个人工作汇报材料

个人工作汇报材料（共10篇）

篇1：个人工作汇报材料

个人工作汇报材料

尊敬的领导、同事：

我叫闫笛，现年26岁，四川音乐学院市场管理专业毕业。2009年3月进入移动公司，先在片区管理班度过3个月实习期，后调入综合部负责信息报送以及信息传达等相关工作，而后由人事调整转由负责分公司党建、工会、班组建设全面工作：

一、党建方面:2010年开始着手准备党建验收的硬件相关设施，而后经过多方学习借鉴兄弟达标单位的宝贵经验，形成具有单位特色的体系，经过分公司全体上下员工的大力配合，最终在2011年7月分公司党建工作达标。

后期工作：进一步完善党建软件的相关内容，整理收集2011年至2012年6月分公司各项文字类资料，务必在2012年6至7月完成党建达标复检工作。

二、工会方面：

1、负责组织分公司员工业务生活，2011年分别组织分公司员工开展：三八红歌联唱活动、庆五一淘气猫公园健身活动、十一扑克牌升级等活动，受到广大员工与公司领导的好评。

2、组织离退休老党员干部进行体检以及节日物品的发放。

3、在每年天气极端时期，为工作在一线的员工送去慰问品。后期工作：将继续为广大员工做好后勤及服务工作。

三、班组建设：

1、班组博客：全面负责班组博客的开通及人员分配工作，在去年市公司组织的班组博客大赛中，分公司综合部得到第8名的成绩。

2、为分公司17个乡镇及6个机关部室设计并联系制作版面，以班组为单位开展相关工作，使每个班组的成员与成员，班组与班组增进了解和沟通，以此推动公司的各项工作全面发展。

后期工作：根据市公司的发展方向，把工作重心向班组博客方面进行倾斜，争取在2012年各分公司之间脱引而出。

四、人力资源：由于工作需要临时负责人力资源管理相关工作，现已初步掌握工作内容及流程，争取早日熟悉新的工作内容，做好后台支撑工作。

汇报人：闫笛

二〇一二年二月十五日

篇2：个人工作汇报材料

各位领导：

大家好！我叫，今年28岁，2000年9月份毕业于开滦技校。我是综采一队的一名采煤机司机，出校门进矿门，采煤机就一直伴随着我的成长。回眸生产一线9年多的职业生涯，和干的不错的同龄人相比，我一直感觉自己不够优秀，但是多年来“优秀共青团员”“ 优秀先进个人”“岗位能手”等称号的获得，多少让我内心有了些许安慰。但我坚信，只要自己肯付出，只要自己肯努力，风雨过后，必然会有彩虹！“五四”青年节之际，我衷心祝福大家节日快乐！同时，也将我的工作情况做一汇报，恳请各位领导及青年朋友们，向我多提宝贵意见，以便于我能够更好地成长！我今天汇报的题目是：岗位建功须常在，莫使青春空虚渡。

记得那是2000年9月，我当时怀着激动的心情和干一番事业的愿望来到了煤矿，心里憧憬着令人满意的工作岗位，舒适的工作环境。但是，现实确让我走进了事与愿违的岗位。初进采煤区，当时的现场环境真让我当头棒喝，迎头隆隆的机械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气，面对如此恶劣的条件和高强度的体力劳动，让我思绪万千，我高涨的工作热情变得低沉了，心里想：自己的青春就这样交给这里了吗？心灰意乱之中我开始打起了退堂鼓。这时，区队领导好像看透了我的心事，找我促膝谈心，告诉我天下没有免费的午餐，任何事情都是靠脚踏实地干出来的。我的父母也告诉我：“只要选择了，就要义无反顾，我们相信你！”领导 的寄予希望，父母的叮咛嘱托，使我茅塞顿开。我暗下决心：一定要在采区最前线干出个样子来，不辜负领导及父母对我的期望！当时，我认准了采煤机司机的岗位，由于学校的知识过于简单，我对采煤机工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验，许多东西需要从头学起。为此，我利用业余时间找来有关采煤机的书籍进行学习，有弄不明白的，就向技术员或老工人请教。同时，我主动要求到机电检修班工作，目的就是想更多的了解采煤机。一晃两年多过去了，那是2002年12月月份，我炸着胆子找到区里，要求当一名采煤机司机，没想到，区里面很快就同意了我的请求，12月15日第一天到生产班工作，我就主动找到班长，要求开机组，我的老班长就是劳模徐国东，徐班长硬着头皮让我开了一回，当时手忙脚乱的情形至今让我难忘和激动，不过，凭着我学到的知识，圆满的完成了当班的工作任务，也就是从那天起，开始了我采煤机司机的职业。通过自己的不断努力，我们同一年来的技校生，只有我自己顺利的走上了采煤机司机岗位。

七年的光阴，一瞬即逝，回忆当中的点滴事情，有些经历让我记忆由心，不光是让我难忘，更让我从中得到很多收获，借此机会，我想简要阐述，就算是我们一起共勉吧！

我很热爱我自己的岗位，对于采煤机，我一直把它当成我的一位好朋友。当然，好朋友的习性，要好好掌握，不然你就很难和他“谈”的来。这几年，我先后接触过3种型号的机组，可以说是从落后设备一直到最先进设备的过渡，每次接触新设备，我都要认真的去研究他，包括采煤机开机时的声音、日常的维护、如何最有效的割煤等等，现在我的小日记本里面，记载了这些东西，这可是一笔巨大的财富。记

得2008年我们单位回采2092工作面，当时的地质条件异常恶劣，采面基本上是全岩，保护好采煤机不损坏，保证每班的正常进度，是最为关键的安全生产工作。为此，对于那种500型号的老式采煤机，在日常使用上我格外注意，降刀、挑刀，快开、慢开，我不厌其烦的步步调整，有效地保证了采煤机的“健康”。有了采煤机正常的运转，2092工作面特殊时段的回采顺利的推采成功。

2009年年初，2126工作面初采初放，试生产期间，很多小的工序环节都不是很顺畅，特别是下运转载机开、停只利用钟绳来回拉做为信号，这使我想起了很多类似的安全生产事故，用钟绳来回拉做为信号有时会因误操作，使转载机司机停车频繁，造成设备损害；有时转载机停机时，出口工或下运替板工行走，有时会误碰到转载机钟绳，这样极有可能使转载机司机误操作而开动转载机，造成人员伤害，这些问题我看在眼里急在心里，我主动找到党支部书记请战，要求组织几名青年机电技术骨干，解决这一隐患。当时，我找到我们单位的两名机电维护，王国伟和甘凤伟，利用礼拜的时间下井，现场观察和研究，功夫不负有心人，我们从新布置了线路，把单位库房旧的开关按钮以及回收的负荷电线从新复用，制成了电动式的信号装置，我们基本上在零成本的条件下，圆满完成了这项工作任务。看着转载机飞快的拉出煤炭，看着工友们满意的赞许，我的心里像喝了蜜一样的甜！

今年3月份，一次我在现场作业时，采煤机正好割透机头，我突然发现超前范围有一颗临时柱子打得不符合标准要求，没有栓绑铁丝。我立即停住机组，找到了出口工作的职工，要求其进行整改。这名职工还是一名年轻的新工，还没等我把话说完，这名职工就没有好气的

说：“你算老几呀，瞎管闲事！”。我严肃地说：“我是青年安全监督岗岗员，我有权利、有义务这么干！”看到这名职工没有吱声，我又说道：“一看你就是新工，我的机组要是把机头割透，柱子万一倒了把你碰了，我还得花钱到医院看你去！”，听了我说的一番话，那名员工哈哈的笑了，说道：“嗯，你不光窑精，做思想工作倒是也有两下子，我服了！”安全隐患解决了，同时，也让这名新工尝到了青年安全监督岗的“厉害”。

就在今年4月份初，3088工作面涌水量增大，新开的采面泄水眼口部位需要班班及时翻建，才能保证正常的安全生产。这段时间以来，由于水大，在采面泄水眼口干活计的老板子，都有为难情绪，因为靴子灌水是经常的事，每到这个时候，我总是招呼和我一起开机组的战友，一起跳进水坑，帮助大家一起工作，或许是因为带头的作用，也许是大家感觉到了什么，从那以后采面泄水口翻建工作，在人力方面没有再出现过问题。同时，党支部书记知情后，不但表扬了我们，而且还特批给了我们每人一双新靴子，我自己感觉很有成就感。

像这样的小事情还有很多，当然，这和矿业公司及区科给予我的荣誉相比，还有很大的差距。但是，东欢坨矿蓄势待发的号角已经吹响，作为欢矿的青年人、共青团员应该具有这样的工作激情和热情！这不仅仅是自身发展的需要，更是开滦百年基业长青的呼唤！最后，我想用我们单位刘书记送给我的一句话，作为我发言的结尾，那就是“奋斗改变命运，梦想让我们与众不同！”

篇3：个人工作汇报材料

中建材联铝塑分会秘发[2013]07号

为树立榜样, 表彰先进, 鼓舞和激励全行业积极参与节能减排工作, 推动绿色低碳循环经济发展, 决定授予以下会员企业和个人分别为2009~2012年度中国铝塑复合材料行业节能减排先进企业和先进个人荣誉称号。

希望铝塑复合板行业各企业加快节能减排技术的研发与应用, 为实现建材行业“十二五”节能减排目标, 推进铝塑复合材料行业的健康可持续发展做出新贡献。

篇4：机关公务人员如何写好汇报材料

一、要投其所好

意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。具体有四层意思：

第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，就一定要按领导的要求准备汇报材料。这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导，较少有向上级领导当面汇报的机会，一旦有了这种机会，就想“抓住机遇”，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，还是要按要求准备汇报材料，其他内容可以搞附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈，或者担心“言多语失”，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是你的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。

第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果再汇报得很清楚、很透彻，汇报出一些思想和经验来，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果。这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能“以一当十”。

第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。如果所汇报的内容都是听汇报者不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。

二、要突出特点

无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。特点就是优势。既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实事求是。其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像“摊大饼”、“流水帐”。其三，容易引起领导的兴趣。因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，而容易出类拔萃。根据我的体会和观察，领导听汇报，不仅要了解情况，更要研究问题。所以，一般并不喜欢那种面面俱到而又什么也说不清、说不透，不能使他受到启发的汇报。如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方面薄弱一些，也会给领导留下较好的印象。

三、要突出重点

抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。写汇报材料也要抓主要矛盾，就是突出重点。有些汇报材料，事无巨细，面面俱到，而且平均用墨，结果成了“流水帐”，哪一点也写不深透，使人听了受不到什么启发，留不下什么印象。这样的汇报显然是不成功的。要克服这种毛病，就一定要突出重点。

什么是应该突出的重点呢？大体有这么几个方面：一是最适合领导心理的内容。因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再好，也难以取得好效果。二是最能体现汇报主体特点的内容。因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最抓人的地方，要在诸多汇报中打得响，主要靠把这方面的内容汇报好。三是内涵最丰富、最深厚的内容。也就是说，要把有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容作为汇报的重点。

四、要脉络清晰

工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言，作用于听汇报者的听觉来完成的。而听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一定要脉络清晰。首先是线条要单一，千万不能像长篇小说那样设置多条线索，一会儿这出个头，一会儿那又出个叉。因为这样很容易叫人陷入迷团，理不出头绪。其次是情节要简单，对复杂的情节要删繁就简，没有必要像长篇小说那样写很多细节。再次是前后内容的转换要明显，一般要有必要的语言提示，以使听汇报的人思路跟上趟。

五、要结构精巧

汇报材料一般包括工作情况、取得的成绩、存在的问题、今后的设想等内容，但整个材料如何布局、怎样安排，先写什么、后说什么，要精心斟酌，不一定都按上述四部分内容一顺排列下来。

干什么事都要围绕着干这件事情的目的来进行。汇报工作的目的是什么？就是把情况汇报清楚，把成绩汇报充分，给领导留下一个好印象。安排材料的结构一定要有利于达到这个目的，不要只图省事，千篇一律。比如，在诸多汇报主体中，如果你的工作成绩是最突出、最显眼的，就可以采取倒插笔的结构，先写成绩，然后再写取得成绩的措施，这样让领导一听先高兴起来、兴奋起来，然后再往下汇报就会怎么汇报怎么顺当。再如，写工作情况时，要把最吸引人、最突出、最有特色的内容放到最前边，让领导一听先被“抓住”，再往下汇报也就顺当了。如果一开头先把领导说烦了，那往下汇报得再好，在效果上也会打折扣。所以，安排汇报材料的结构，一定要在立足于工作实际的基础上，研究领导的心理，适应领导的心理，抓住领导的心理。这对取得好的汇报效果是很重要的。

六、要语言明快

篇5：个人工作汇报材料

个人典型汇报材料

我是学院的一名基层干部，是从事总务处后勤物业服务工作的一名物业管理工作者，现在我感到非常荣幸，因为院、处领导给了我很高的荣誉，在这里就我从事后勤管理工作三年来所做的工作，向各位领导汇报一下。也感谢大家对我工作的肯定和鼓励。首先谢谢各位领导和同志们。回首后勤工作的六年光阴，我与总务处的全体同志，坚定秉承“一切为了教学”的工作理念，踏实践行“师生至上，服务第一”的宗旨，以辛勤的耕耘，收获“服务育人、管理育人、环境育人”的可喜果实，激动与欣慰之余，愿把我的工作点滴在汇报的同时于大家

共同分享。

第一、真抓实干，科学管理，努力为广大师生营造一个良好的学习生活环境。后勤的管理工作首先以教学为本、服务为主，是我们一贯的工作理念，环境管理和物业服务是我们服务工作的重中之重。校园人文环境的建设、卫生管理、绿化养护、等物业服务是我工作的重点。我在校园环境卫生管理工作的岗位上，已经整整坚守了六年。六年来，我始终以一名合格的共产党员的标准来要求自己，埋头苦干，任劳任怨，不怕脏和累。把满腔的工作热情投入到工作中去，用辛勤和汗水为全校师生创造一个整洁舒适的环境，这就是我的工作目标。

环境卫生工作是一项极为繁琐和辛苦的工作，反复性很强，保洁难度 大，往往是前面的垃圾刚清扫干净，后面又有人乱扔。这就要求保洁人 员一刻都不能放松，要随时检查、随时打扫。由于天气变化跟环境卫生 有很大的关系，几

年来我养成了每天必听天气预报的习惯，尽最大努力 不因刮风天气影响环境卫生，不因雨雪天气影响到广大师生的生活学习

环境。无论是严寒酷暑还是下雨刮风，我始终坚守在卫生管理工作的第 一线，每天和清理垃圾灰尘的保洁员打交道，每当人手少任务重的情况下，自己动手加班加点，带领保洁工人突击清理，直到卫生环境恢复整洁 干净才能离开。

第二、尽心尽力，身先士卒，努力践行一个共产党员不悔的誓言。

04年11月份，院领导找我谈话时说，我院的环境卫生工作很重要，因为直接影响到我院的教学综合评估。我当时心情比较复杂，对自己能 否胜任这项工作，能否完成上级领导交给的工作任务心里没底，经过思 考毅然接下了这项工作，为了使校园环境卫生进一步得到改变，以良好 的形象迎接上级对我院的教学综合评估，我在有限的时间内组

织保洁人 员，对全院31处洗手间、6层办公大楼的楼梯地面，及校园垃圾死角进 行了彻底清理。当时特别是洗手间的卫生，是我院一个老大难问题，院、处领导对这项工作非常重视，在这方面我也投入了很大的精力，尤其是 洗手间的大便池时有堵塞现象的发生，有时在保洁员无法疏通的情况下 冒着刺鼻的臭味亲自动手直到疏通。为了不影响上级对我院的综合评估 工作，我带领全体保洁人员加班加点的工作在一线，总之经过全体保洁 人员努力，和院、处领导的大力支持，最后圆满的完成了迎评工作任务。

第三、严格管理。在迎评之后的校园环境卫生管理工作中，对校园 的环境，加强了综合治理，补栽树木，播种草坪，栽种冬青苗木，对院内 乱写乱画及教学楼、办公楼、大门上的张贴广告，进行了强化治理，使校 园的环境卫生有了较大的变化和提高。同时为我院，被评为省级卫生先进 单位起到了

一定的作用。我所做的这些工作同样得到了领导和同志们的

认可。

由于工作性质和工作任务的要求，自从干上物业管理工作起，我的脑 海里就没有了节假日和双休日的概念。再苦再累始终坚持在环卫工作的第 一线，永远走在工人的前头。每当学校有大型评估、检查任务和重大活动 时，就需要比平时付出更多的心思和辛劳，这时，我总是从学校整体工作 出发，以整体利益为先，主动放弃节假日和休息时间，赶赴工作现场。在 迎新、评比检查、大型活动期间，我从找问题、查死角入手，采用“吸、扫、冲、刷”保洁新工艺，增加保洁力度和频次；有活动期间，就到现场查看重 点清扫保洁部位的作业，并根据周边地区的环境状况，积极及时采取应对 措施。经过努力在多次重大活动期间的保洁工作取得圆满成功，并受到院、处领导的高度赞扬。

几年来，我只是做了一名党员、干

部应该做的，但是组织上却给了我

极大的荣誉。2014年我被总务处党总支评为优秀共产党员，这让我干劲儿 更足、信心更足了！

各位领导，今明两年，学校面临教育部本科教学评估的工作任务。我

深深知道，作为一名党员，一名干部，自己身上所肩负的重大责任，我将 和同志们一道，尽心尽力，将我们的校园打扮得更加优美，为我校顺利通 过教育部本科教学水平评估做出积极的贡献。

再一次向各位领导表示感谢。

郭以泉

篇6：村书记个人工作汇报材料

工从20XX年下派到村至今，我已经在村书记的岗位上工作了一年的时间。在这一年多的时间里，在镇党委政府的正确领导下，在干部群众的信任和支持下，我村围绕村级党组织建设和促进农村经济发展、农民增收这一主线，认真落实上级工作部署，切实抓好扶贫项目和资金落实，着力改善农民生产生活条件。下面我将一年来的驻村工作汇报如下:

一、加强村级组织建设

村级组织是党和国家在农村地区的最基层组织。它处在各种矛盾的交叉点和工作的最前沿，是农村各项工作的具体组织者和实施者，对保证党的方针政策的贯彻落实和各项事业的成败，起着决定性作用。

到村上任后前，我深切的感觉到肩上的责任重大。在与本单位下派过的多名同志沟通后，掌握了很多村组织工作的宝贵经验。上任之后在镇驻点副书记的指导下，开展了一系列的工作。调动起支委整体工作的.积极性，加强村委领导班子政治思想和行政能力的学习;形成了支委成员下组入户的走访制度，同时强化作风改进，把切实为民办事、为群众解难作为每个支委成员的基本要求，要求做到问题不拖延，事事有人管。

二、加强农村经济建设

随着村的快速扩展，村委响亮地提出了“创建经济示范乡村”的发展思路，充分发挥党组织的领导核心作用，凝心聚力谋发展，经济建设取得显著成效。“带领村民奔小康”是村全体党员干部的共识。在日常工作中，村党委经常利用会议、培训、调频广播、远程教育、参观学习等多种形式，对全村干部群众进行党的纲领、路线和宗旨教育，使他们时时处处发挥先进性，带头做示范。

要想富，先修路为解决我村民的交通困难，切实落实村道建设工作，在村两委和镇政府的积极争取下，在上级有关领导、部门的鼎立支持下，我村4.4公里的村村通工程已通过竣工验收。这一举措解决了困扰我村经济发展的交通瓶颈，对于我村引进资金、开发项目、经济发展起到了极大的推进作用。

如今，农村产业化、规模化、特色化、新型农民等一连串闪耀着现代农业思想光芒的语汇，正一步步演变为推动我村经济急速前行的强劲动力。在生猪价格猛涨并带动其他牲畜价格猛涨的情况下，今年村两委积极扶持发展养殖业，目前我村的生猪、肉牛、河鱼的养殖规模有较大的发展。前期，村委与我村外出务工回乡创业人员达成初步合作意向，在我村投资改良现有养鱼塘，走规模化养殖模式，在村道建设好，交通方便后，着手具体落实该项目。

今年，我们还将加大对我村的基础设施的完善，要着力加强农民最急需的生活基础设施建设，大力加强农田水利、耕地质量和生态建设，保障我村的经济社会的可持续发展。

篇7：农经工作个人总结、汇报材料

从企业到乡镇，从会计到经管专干，15年农经工作路，我以最热诚的态度、最细致方式、最可靠的坚守和最坚定的决心持续工作在业务的第一线。虽没有豪言壮语，也未曾惊天动地，但清清楚楚的账目、勤勤恳恳的耕耘、日日夜夜的守候等平平凡凡的积累，最能折射出我那颗赤诚、积极的农经心，以足以反映出整个农经战线上工作人员的勤勉踏实。春华秋实十几载，带走了浮华、带走了青春，但岁月却永远也带不走我们农经工作人员最珍贵的奉献精神。

一、往事犹可追

农村经济管理工作复杂、面广、量大，且时效性强，工作难度大。但15年来，我秉持着“工作是生活，也是艺术”的理念，不图名不为利，倾尽毕生的精力，全心全意的扑在农经管理事业上，始终坚持原则、勤勉认真、注重创新、吃透政策、为民谋利。即便年龄原因已不再让我富有活力，但我依然要挑战自我、超越自我、奉献自我，用自己的余热持续推进农经事业的迅猛发展。

我时刻铭记农村土地是农民的命脉，是农民赖以生存的基石。为搞好第二轮土地延包，我们走村入户，核实、发放土地承包经营权证，宣传土地流转政策，推动土地集中流转；也还记得那年国家为减轻农民负担，进行税费改革，我们逐田核实、发证到手，吃住在农家，直到保质保量按时完成了此项工作任务时才发现，我们已数月未归家。

我从不敢忘却农村集体财务管理历来是农民群众关注的热点和难点。为规范村级财务管理，确保农村财务规范有序，我们顶着压力，带着委屈，为历次换届选举任期、离任审计、会计事项交接、群众反映的突出问题等事宜不知加过多少晚班，放弃过多少节假日。所幸的是，在我们的辛勤努力下，所有的工作任务都最终得以圆满完成。

我常常提醒自己农民专业合作社是新时代发展的趋势。为促进农民增收、农业增效，我们采取分散和集中形式，积极宣传农民专业合作社法，宣传本土典型。并主动为创建合作社办理注册登记服务，指导合作社各项制度的进一步建全，充分发挥其开拓市场、连接龙头、带动农户的积极作用，在辖区范围内形成了市场、龙头、合作组织、农户四者间紧密的利益连接机制。

除此之外，办事处里其他工作，譬如统计、财政等领域时刻有我相伴，计生、民调、城乡同治等大型工作也处处有我们农经人的身影。一份耕耘，一份收获。党和群众也给予了我高度的肯定，让我多次被评为农经工作先进工作者、乡镇优秀共产党员等荣誉称号，并获得市委市政府的嘉奖。

二、来者仍可鉴 即便明年将是我退休之年，我现在依然要一丝不苟地工作、思考，为农经工作站好最后一般岗，为农经工作再添一份力。通过多年的工作，我认为今后的农经工作要从人员和制度两方面进一步拓展：

人员方面：在新形势下，开创农经工作新局面的关键在于农经干部队伍的培养。农经干部队伍是农经事业的缔造者、承载者，是农经事业发展的基石，是农经事业腾飞的关键。新时代的农经人必须要具备“乐于奉献、爱岗敬业、开拓创新、敢于碰硬精神”这四种精神，要牢记时代所赋予我们农经人的历史使命和任务，勤学苦练、突出职能、扎实工作、锐意进取、不断创新，才能适应复杂世情下的农经管理工作，才能从本质上提升农村经济管理水平。

制度方面：以组级财务管理为例，当前组级财务管理还普遍存在四大问题：1.财务手续不完整。基本账务无经手人，无证明人，无用途、无批示；2.支出存在随意性。大额支出和非生产性支出不经集体讨论，不遵守相关规定标准；3.财务公开不及时，不公开或避重就轻。特别是组上重要支出，如：工程项目、征地拆迁分配等主要事项；4.财务档案管理不规范。无专人保管，未装订成册，出现包包帐、断头帐等。要从根本上解决这些问题就必须要依靠制度、服从制度、完善制度。俗话说：“无规矩不成方圆,没有制度就没有约束。”加强组级财务管理必须要将其放置于现行现金管理、费用开支审批、组级财务公开、档案管理等制度下，使组级财务管理工作有章可循、有据可查。我们还需要不断拓展和完善制度，制度本身所具有的根本性、全局性、稳定性、长期性等特性，必将长远而深刻的促进农经管理工作的发展，并为其创造出一片更加美好的蓝天。

篇8：个人工作汇报材料

摘要：<正>科学家日前将一种高弹性生物材料3D打印成人工骨骼,成功刺激动物损伤脊椎和头颅生成新骨头,修复了伤处。这项技术可望于5年内进行人体试验,个人化骨移植指日可待。美国西北大学研究团队的研究报告指出,“超弹性骨骼”大部分是以陶瓷制成,内含牙齿和骨骼内可发现的矿物质以及聚合物。研究团队将“超弹性骨骼”移植到老鼠受伤的脊椎,发现“超弹性

科学家日前将一种高弹性生物材料3D打印成人工骨骼,成功刺激动物损伤脊椎和头颅生成新骨头,修复了伤处。这项技术可望于5年内进行人体试验,个人化骨移植指日可待。

美国西北大学研究团队的研究报告指出,“超弹性骨骼”大部分是以陶瓷制成,内含牙齿和骨骼内可发现的矿物质以及聚合物。研究团队将“超弹性骨骼”移植到老鼠受伤的脊椎,发现“超弹性骨骼”快速和周边细胞组织融合,再生骨骼,从而促进老鼠脊椎融合,这一成果让人相当赞叹。

篇9：陆昊：叫停节前“汇报”工作

“你来我这儿一趟，你再接待去你那儿汇报、拜年的同志，你还有时间吗?假如中午应酬，晚上也应酬，白天再接待拜年的，节前还有时间工作吗?”在6日召开的全国共青团农村工作会议上，团中央书记处第一书记陆昊明令各地团组织，春节前不许去团中央“汇报”工作，而要集中精力做好返乡务工青年的培训准备工作。

陆昊说，春节前的工作“汇报”，大家都清楚背后的内容。同样的道理，团的地市委也不要去团省委“汇报”工作。他说，我们一定要从没有必要的应酬和迎来送往中解放出来，集中精力抓重点工作，抽出时间认真学习。

陆昊说，全团要真正领会中央对共青团干部的作风要求，不要小看这些事情。跟上级团委班子可以做一些重要的交流，但不是在春节前。省级团委述职的时候，团中央会跟大家非常坦诚地开展工作交流。

陆昊表示，现在农村共青团当前非常重要的工作就是迎接农民工返乡。团组织不能直接给他们创造就业岗位，但可以开展实实在在的培训，让他们多少增加一点技术和技能。这是贯彻落实总书记提出的“两个全体青年”的工作要求的过程。同时，这也是团组织对返乡青年农民工遇到问题和困难时，尽力给予的一点实实在在的关心和帮助。

扎扎实实干工作、说话坦率真诚，这就是陆昊的作风。2008年5月，陆昊任共青团中央书记处第一书记。在41岁接掌拥有7200万成员的共青团组织，晋身最年轻的正部级高官。年轻的陆昊一路走得很顺，在多个“最年轻”的背后，是陆昊一直以来的勤勉和努力。

当时西安唯一的中学生党员

1967年，陆昊出生于西安。其父陆鸿生为西安建筑科技大学机电学院一名老教授。

“不管什么时候去他家，你总会看到他在自己的小房间里学习。”回忆起陆昊的学习成绩，他高中的班主任顾铭琴用“名列前茅”四个字来形容。“他的成绩始终在班上是前三名。”学校所保留的成绩单证明了这一点：体育100分，其余各科平均93分。

陆昊在高中时是班长。从那时起，他就已经显示出一定的组织才能。

因为突出的组织能力，陆昊书写出入生中的第一个“第一”：18岁入党，成为“文革”后西安第一个也是当时唯一一个中学生共产党员。入党时间，比他父亲还要早。

备受老师器重的陆昊，并未引起同学们的嫉妒，更多的是大家的折服。有一次打扫化学实验室卫生，检查的老师认为不够彻底，于是陆昊就号召大家重新来干。一呼百应，大家又重新拿起了抹布、笤帚。“其实，他在中学时代已经显示出了非凡的组织才能。那时候我们都开玩笑说，他一定会有所成就。”曾经跟陆昊4年中学同窗的雷震这样回忆他的老同学。

正是因为成绩优异，未参加高考，1985年，陆昊保送进入北京大学经济管理学院，厉以宁成为他的导师。

陆昊的视野，从西安延伸到了政治中心北京。

最年轻的国有企业一把手

进校一年不到，陆昊就跻身北大学生会的主要干部行列，并成功组织运作了北大首次“团员之家”的大型活动；而身材匀称、长相帅气的他还是当时燕园的舞林高手。他的一位同学回忆说，“舞姿专业，很受异性关注。”

北大87级中文系的一名女生到现在还记得期间由陆昊组织的一次校园集体舞大赛，并称赞“这是一次出色的文艺和交际活动”。

进校两年不到，陆昊经过直选成为北大学生会主席，这是“文革”浩劫之后，北大第一位通过直选产生的校会主席。当选“青年领袖”，陆昊刚满20岁。

从北大毕业后，陆昊被分配到北京清河制呢厂工作，历任厂长办公室干部、下属“金时代呢绒时装厂”副厂长、“清河制呢厂”厂长助理、副厂长等职；与此同时，陆昊还继续跟随厉以宁攻读经济学硕士学位。

1995年，年仅28岁的陆昊领命出任连年亏损、有着5000多职工的制呢厂厂长，成为京城国企中最年轻的一把手。

不到三年时间，陆昊掌舵下的制呢厂迅速扭亏为盈，并且超额完成多项指标，他本人也因此当选1998年北京市十大杰出青年，并升任北京市纺织控股(集团)有限责任公司党委常委、董事、副总经理。当时的媒体盛赞他为“国企大旗青年扛”。

最年轻的正厅级干部

32岁这一年，陆昊成为当时最年轻的正厅级干部，担任中关村科技园管委会主任一职，之后陆昊“更是把一套先进理念注入中国智力资源最集中、最具活力的中国‘硅谷’”。陆昊到任后即发动了一系列的“创新”运动：国内第一家有限合伙的投资机构、第一家不核定竞争范围的企业、第一家无形资产占注册资本金比例百分之百的企业、第一家外商与自然人合资的合资企业相继创立。

陆昊的政绩在中关村内的众多企业有口皆碑。位于北四环理想大厦内的一家著名电子企业品牌负责人曾多次向陆吴汇报工作，她对陆昊的评价是：“年轻有为、工作严肃、作风果敢、创新意识强。”

将5000多人的国企扭亏为盈，使中关村成为最具活力的中国“硅谷”，这两项令人瞩目的政绩使陆昊名声大震。

2003年，35岁的陆昊当选北京市副市长，成为最年轻的副部级高官，这又成为媒体和政界热议的一个焦点，这样年轻担任如此高职，不仅在北京绝无仅有，在全国范围内也独此一例，海外媒体甚至一度热议此为“陆昊现象”。

担任副市长的陆昊，主要分管北京市工业、安全生产、国有资产监督管理和信息化方面的工作，这与他的教育背景和管理经历高度契合。曾与陆昊共事过的一名北京市政府官员，赞赏陆昊是一位“非常优秀的年轻领导”：“陆市长有胆识有魄力，学历高，又能理论联系实际，而且很易于亲近。”

评价他“易于亲近”的不光有他的部下，还有媒体。一位中央人民广播电台记者回忆，“陆昊说话非常得体，也很有礼貌。有记者去同他打招呼，他都会起立、转身，举杯向记者致意，并聊上几句，没有距离感。”

担任副市长的陆昊，在“两会”上留给记者和代表的印象是“理论与实践的最佳结合者”，“思维敏捷又稳重得体”，“回答问题语速很快，几乎不用考虑，一气呵成”。

在陆昊以35岁的“低龄”成为北京“史上最年轻的副市长”之后，他的高中班主任顾铭琴曾意味深长地对媒体说：“这不是他的终点。”不过，顾老师没有想到她这句话会应验得这么快。

在任副市长的第六个年头，2008年5月，41岁的陆昊出任拥有7000多万青年团员的共青团中央书记处第一书记。41岁的陆昊，又创造中国正部级干部年龄的新低。

观察者普遍认为，陆昊的升迁轨迹中折射出我党选任、提拔年轻干部的一些标准：坚定的理想和信念，靠得住、有本事，这是根本；基层的工作经验，从群众中来，这沿袭了一贯的群众路线，这是我们的干部考评制度改革所重点关注的；而理论水平、实践能力和专业化背景，具有创新性思维和国际化视野，这适应了面向世界和参与国际竞争的需要，有助于以改革创新精神全面推进团的建设，同样是时代发展所必需的。

篇10：士官个人年终工作总结汇报材料

士官工作总结1

时间过的真快转眼间一年又过去了，回想今年自己已经是第6年了，还有2年的军旅生涯的日子。今年过得真的很快，一会的功夫一年过去了，现将今年的的工作总结如下：

一、主要工作

（一）个人部队工作

自己在上年的工作中来看，基本上还是比较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚定着听党话，跟党走的信念。从新兵下连以后，自己在连队里干个项工作踏踏实实，没有出现顶撞领导的现象。和战友们都很融洽，没有出现过摩擦。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。

（二）休假回家的工作

休假回家以后，自己能够按照军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家能够帮助老妈打扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的把水杯端上。自己在家中玩没有出现过有损军人形象的事情。没有去不健康娱乐场所。到假时能够及时归队，没有拖延时间。没有欺骗领导。

（三）归队以后的工作

归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。

（四）工作方面

自己没有把自己当做一名老兵来看待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。因此得到了大家的认可。平时干活，对班长讲得自己谦虚的接受。没有出现过不服从的现象。

二、完成的任务和收获

（一）主要任务

自己能够圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训，以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标，同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志，首先自己能够起好模范带头作用，稳步全班向前发展。

（二）主要收获

今年以来自己收获很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了?如果这样问我会告诉你，以前会，现在更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。

三、存在的问题

今年以来自己存在的问题很多，首先，是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做，对待工作想的过于简单，有时也只求表面没有把工作做细，因此也吃了不少亏。其次，自己的脾气暴躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热情不高。心没全部放在工作训练上

四、下一步的工作及努力的方向

以后自己要改掉自己的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增强自己的事业心、责任感、和主人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无差错，我的岗位请放心的原则。

以上是本人的_年的工作总结任请批评指正

士官工作总结2

时光飞逝，岁月如梭，转眼间，_x年又走到了岁末，这一年也是自己选改士官的第一年，通过这一年的锻炼，自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了，也可以说这一年是很不平凡的一年，在中国这片土地上发生了很多大事，走天灾人祸，也有成绩荣耀。年初1月25日的一场50年一遇的雪灾，冰冻肆虐了大半个中国，给交通、水利带来了很大的不便；3月14日__分子的烧杀抢掠，把西藏地区闹的沸沸扬扬；5月12日汶川8.1级大地震，伤亡人数达到数十万人，伤亡人数之多，损失之惨重，给中国的安全发展又带来了巨大的创伤。同时，也体现了中华民族间的凝聚力、战斗力。当然，在这一年里，还成功举办了让国人自豪的、无与伦比的29界奥林匹克运动盛会，自己也有幸参加了这次奥运会的通信保障工作。总结这一年来，可以说喜忧参半，有成绩也有不足，下面我就将这一年来的工作、生活作以总结汇报：

一、好的特点及成绩

一）思想方面，随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受；遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。

二）勤务方面，在7月20日受中队委派，到奥运会核心区担负奥运安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习方案，认真组织勤务，在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每一个信号，把奥运会之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战奥运阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复训练。最终，圆满完成了奥运会与残奥会的开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务，共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准确、保密不间断。

三）工作方面，无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。

二、存在的问题和不足

一）思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。

二）工作方面，转入士官以來，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以來，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，奥运会也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。

三）作风方面，作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在奥运期间，出了中队的管辖范围，自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却多次出现懒床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有彻底的改掉。

四）生活方面，在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时，就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。

以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有不足，为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算：

一、端正自己的态度（所谓态度决定高度），把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。

二、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。

三、加强责任心，责任心决定工作标准的高低，只有高度的责任心才有更高的标准。

四、加强学习，现在刚换了新的工作岗位，对电脑的操作使用不懂不会的太多，这就要以不屈不挠的，顽强的毅力去学习，去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

以上是我这一年来的工作总结，以及对下步工作做的打算，如有不到之处还请领导和同志们批评、指正。

士官工作总结3

_年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步！

总结具体如下：

首先，在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

其次，在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事”！严格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。在这一年里，我我能严格的要求自己，尊重领导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的缺点，认真的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开始了，我更要牢记领导的关心教育，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。

最后，在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。存在不足：我在训练中缺乏一股拼劲，有时训练上追求过得去就行，训练热情不高，有偷懒现象，在今后的日子里，我一定会戒骄戒躁，充分发挥拼搏赶超的精神，我们都知道“武艺练不精，不算合格兵”！所以我要端正好态度，刻苦努力，锻炼身体，增强体质！

以上就是我一年来的小小总结，我会时刻提醒自己，绝不能放松自己，好的方面继续保持，不足之处加以改正，将近退伍了，我要迈好军旅的最后一段路！

士官工作总结4

_年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。

一、取得的成绩

1.加强学习，强化一个“真”字。 _年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、x_三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念，做到一个“信”字。 作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气；在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。

3.身体力行，常念一个“带”字。 在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。

一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

4.要求部属，坚持一个“严”字。 按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基；常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质；常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性；政策上不糊涂，具有办事的原则性；纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性；管理上不松弛，具有自律的约束性；生活上不失控，具有作风的严谨性；工作上不务虚，具有求真的扎实性。”

二、存在问题

1.学习方面存在差距。

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。

2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。

士官工作总结5

回眸，_年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在中队党支部的正确领导和全体战友的帮助支持下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在思想觉悟上都取得较大的进步，下面我就全年来的工作、学习、生活等情况作以下汇报：

一、政治思想方面

一年来，本人在思想上牢固树立以队为家的思想，保持高度的稳定，团结在中队党支部的周围，作为一名士官，在中队组织的各项政治理论教育和“三个代表”及落实科学发展观的教育中，积极参加，并且从中查找自身存在的不足，通过科学发展观的学习和特色社会主义理论的专题教育，使我在思想上提高了思想觉悟，作为士官要真正的把科学发展观在部队的工作中落到实处。一年来，我和积极参加中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领会上级的各项指示和规章制度。思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了中队所提出的要求，本人能够从思想上提高认识，积极汇报自己的思想状况，确保了自身思想上的高度稳定。

二、工作方面

本人在担任卫生员以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，积极发挥士官骨干的模范作用，完成了上级交给的各项任务。在“卫士-12”演习以来，工作任务较重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对领导交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。

三、生活方面

本人在日常生活中，团结同志，关心战友，帮助其他同志解决困难。在生活中，把战友们当作自己的亲兄弟，时常同战友们拉家常，聊天谈心，即营造了和谐的氛围，又与战友们更进一步的拉近了距离。

四、存在的问题：

1.思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，（主要表现在工作多，任务重的情况下）

2.履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想

3.在理论学习和基本技能上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的；

4.在士官发挥作用上还有待于进一步加强，

5.工作积极性有待于加强

6.在关心战友方面还存在漏洞，没有真正深入战友中去。