简报部署维稳工作（精选14篇）
篇1：简报部署维稳工作
3叶格乡人民政府编二00九年二月二十日签发：金梅毛拉
细致部署抓维稳 全力以赴保安定
2月中旬，乡党委、政府派出工作组深入各村召开村干部会议，回顾了自西藏和平解放以来各个藏区所经历的翻天覆地的变化，展望了国家对青海等省藏区发展政策实施后的美好未来，同时就目前的维稳工作进行了安排部署。要求：
1、充分利用省、州、县万名干部下乡宣讲中央一号文件精神的有利时机，大力宣传青海藏区发展政策，统一群众思想，使群众认清形势，坚决与分裂分子决裂，为维稳工作奠定坚实的基础。
2、要求各村各类组织切实担负起各自职能，调解和排查各类不稳定因素和矛盾。
3、各村切实管理好各自的大门，既要做到村领导不出村，还要做到僧侣不出寺，同时更要防止外来游僧的入境，并做好外来人员入境的登记和上报工作。
4、建立信息联络制度，定期对工作开展情况进行通报，以便乡党委、政府及时调整工作思路，为维稳工作的有序开展奠定基础。
抄报：县委，县政府，县政法委，县委组织部，县委宣传部，县武装部
编校：成林存档（共印）10份
篇2：简报部署维稳工作
安排部署安全维稳工作
会议传达了省教育厅《关于切实加强学校安全稳定工作的紧急通知》市教育局《关于切实做好学校安全稳定工作的紧急通知》和县政府安全维稳和防暴反恐工作紧急会议精神。要求学校认真落实省市区安全维稳工作精神，同时做好七方面工作：一是校长要充分认识加强学校安全稳定工作的重要性，要切实担负起第一责任人的责任，做到身体力行、措施有效、工作到位。二要加强摸排，消除隐患。要对校舍、设施设备、各种器材的安全隐患再次进行大排查，确保安全隐患早发现、早清除。要及时掌控学生思想动态，做到抓早抓小，特别要加强毕业班学生的思想教育和心理疏导工作。坚决防范学生携带管控物品。三要加强信息的收集研判，切实做到预防为先。学校要以昆明“3.01”暴恐事件为戒，坚持落实好领导带班和门卫24小时值班制度，并保证通讯畅通。要切实加大入校人员的管控力度，来人、来客非经许可不得入内。四要加强与当地派出所的联系，争得他们的支持和帮助，切实将各种问题消灭在萌芽状态和初始阶段。五要充分利用班会课等，组织老师、班主任、学生干部与学生开展一次谈心谈话活动，深入了解学生寒假期间的生活状况，及时发现学生因感情纠葛、家庭问题、邻里矛盾等造成的思想波动、情绪失控、精神萎靡等情况，做到早发现、早疏导、早解决，防止发生意外事故。六要全面检查学校食品卫生情况，切实排查食品安全隐患，保证学生食品安全，坚决防止食物中毒事件的发生。要切实加强对营养餐实施过程的监督检查，落实营养餐安全管理责任，确保学生用餐安全。七要切实加强“五防”教育（防水、防火、防电、防震、防侵害）和交通安全知识教育，确保全区广大师生生命财产安全。
篇3：基层社会维稳工作探究
1 基层社会维稳工作的不和谐因素
(1) 矛盾纠纷类不和谐因素包括:
①一般民事纠纷:指社区居民之间或基层单位之间在日常工作生活中发生的矛盾纠纷;
②劳动关系纠纷:指用人单位和劳动者双方因劳动关系引发的各类争议纠纷;
③房屋租赁纠纷:指出租方与承租方之间在房屋租赁过程中引发的争议纠纷;
④房地产纠纷:指房地产开发、买卖、转让等过程中引发的纠纷;
⑤物业管理纠纷:指物业管理机构、业主委员会、业主三者之间在物业管理过程中引发的纠纷;
⑥行政纠纷:因政府或部门的行政行为违法、不当等导致管理部门与管理相对人之间的矛盾纠纷;
⑦涉法涉诉纠纷:指原告和被告之间由于司法调解、仲裁、判决和执行引发的矛盾纠纷;
⑧城市规划建设纠纷:指市政建设、环境综合整理以及征地拆迁补偿等过程中引发的纠纷;
⑨农城化集体企业纠纷:指农城化股份公司在经营管理过程中引发的纠纷;
⑩其他矛盾纠纷。
(2) 问题隐患类不和谐因素包括:
①治安隐患:指违反法律法规, 可能引发治安、刑事案件或者治安灾害事故的情形, 如黄、赌、毒、黑以及“重点”人员等;
②安全生产隐患:包括生产安全隐患、消防安全隐患、交通安全隐患等;
③食品药品安全隐患:指食品、药品在加工、流通、销售过程中存在的可能造成食品、药品安全时间的危险源、危险区域、安全隐患或不稳定因素;
④城管隐患:包括“三防”、森林防火、动植物防疫、危房、危险边坡等各类隐患;
⑤生态环境问题:指由环境污染、生态失衡、认为破坏等原因而产生的环境脏乱差、绿化破坏、市政环卫设施隐患等各类问题;
⑥无照经营问题:指未取得工商营业执照、擅自从事相关经营活动的行为;
⑦违建问题:是指未经规划土地主管部门批准, 未领取建设工程规划许可证或临时建设工程许可证, 擅自建筑建筑物和构筑物的行为;
⑧城市“六乱”问题:泛指乱扔吐、乱堆放、乱摆卖、乱拉挂、乱张贴、乱搭建等违反市容市貌管理规定的行为;
⑨其他综合执法涉及问题;
⑩其他问题隐患。
为合法、合情、合理的解决以上隐患, 基层政府部门要彻底改变以管理保稳定的思路, 更多地从企业和社会的需求出发, 急企业之所急, 谋社会之所谋, 以服务促维稳。
2 基层社会维稳工作的具体措施——“三强化、三转变”
2.1 强化服务流程, 实现从“繁杂模糊”到“精简清晰”的转变
(1) 明确流程中的职责。
明确各个流程环节的职能, 将维稳的各项工作流程落实到责任人。以矛盾纠纷处置工作方案为例, 一是细化工作流程, 明确具体工作步骤, 适当简化报告审批程序, 使维稳工作信息能够得到快速、有效传递, 指示能够得到迅速落实。二是按照职能相近、便于处理的原则, 将主要矛盾按不同性质划分为不同类型, 制定不同的预案, 承包给相应科室 (部门) , 限时解决。
(2) 建立流程管理制度。
建立条专到底、块统到位、条块结合的管理体制, 综合统一管理维稳工作。建立健全责任制度, 全面强化维稳责任。切实强化“一把手”责任, 建立以各级“一把手”负总责的责任制。各级“一把手”作为维稳工作的第一责任人, 对涉稳重大问题要亲自决策、具体调度、组织化解。要切实强化条块责任, 建立一种条块合理分工和多方协作的维稳责任机制, 按照“谁主管谁负责、谁联系谁
负责、谁的人谁负责、谁管辖谁负责”的原则, 合理划分条块责任, 形成各级部门与企业的联动。
2.2 强化信息服务, 实现从“分散单一”到“集中共享”的转变
(1) 建立起一支强大的信息员队伍。一是建立起一支包括社区工作站人员、辖区警、人民调解员、治安联防队员、出租屋协管员、民兵预备役和工青妇群团组织的信息员队伍, 结合各自的工作特点, 进行相关维稳信息的采集工作。二是在企业内部建立起维稳信息员队伍。首先是在工业区管理处建立维稳综治工作机构, 配备“三员”:维稳综治联络员, 负责与社区工作站和街道办事处的联系;纠纷调解员, 配合社区或街道对工业区内的矛盾纠纷进行调解;安全信息员, 定期开展企业矛盾纠纷与安全生产排查并及时上报。其次是在50人以上的企业内设置联络员, 由企业指定专人负责, 主要负责企业内部矛盾纠纷预警, 发现纠纷苗头时及时告知所属网格管理员。
(2) 建立信息流动与共享的平台, 推动维稳与街道有关科室、社区企业等的信息共享机制。建立数字化信息平台, 做到信息报送、分发自动化, 提高处置反应速度, 减少人为失误。进行以应急指挥中心为主体的数字化信息平台的建设, 把街道各项主要工作均集成到数字平台运转。首先是实现计生、出租屋、安监等信息的集成化、数字化采集系统, 实现一次上户, 多项采集, 既可以大大减少重复上门和数据录入工作量, 又可以有效提高数据采集的规范性, 提高社区工作效率。
3 强化企业服务, 实现从“被动应急”到“主动参与”的转变
(1) 开展好“法律进企业”活动, 重点开展好维护企业稳定的法制宣传工作, 一方面教育企业依法保障企业员工权利, 一方面要教育企业员工在合法权益受到侵害时依法维权, 双方共进, 维护企业稳定。街道司法所每年初制定相关的活动计划, 定期深入企业开展法律宣传活动。在宣传内容上, 坚持“四个贴近”:一是贴近企业主和员工的思想实际, 提高法制宣传的针对性;二是贴近企业主和员工的文化实际, 提高法制宣传的参与性;三是贴近企业主和员工生活实际, 提高法制宣传的渗透性。
(2) 推动企业工会建设, 充分发挥工会维权职责。一是要加强宣传, 让企业真正了解工会的职责与作用, 让企业真正认识到维权和企业利益的内在统一性, 没有维护职工权益就没有企业的稳定, 没有稳定企业就难以实现发展, 让符合条件的企业自觉自愿的建立工会。二是街道总工会加强对工会相关人员的培训, 认真落实工会的各项制度, 通过帮助工人签订合同、寻找法律援助等途径, 引导企业工人依法科学维权, 防止过激行为的出现。
(3) 加大治安巡防力度, 为工人和群众创造安全的生活环境。针对社区交界处治安相对薄弱的情况, 有针对性的加强电子监控系统的建设和治安巡逻力度, 不定期开展专项整治行动, 有效减少各类偷窃、抢夺等行为, 确保社区的治安。
摘要：针对基层社会维稳工作的特点及不和谐因素的特性, 创新提出“一格四员”维稳工作模式, 目的在于通过网格化管理, 细化并明确网格责任, 把一切不和谐因素消化在基层, 推动分散式、粗放式、应急式管理向集成化、精细化和常态长效管理的切实转变。并通过建设数字化平台与综治信访维稳中心工作窗口, 对维稳综治、信访和应急等力量进行有机整合, 实行合署办公, 实现综治信访维稳工作一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个机制监督落实的“四个一”运作方式, 建立街道办事处“大综治”一体化工作平台。
关键词：和谐社会,维稳工作,一格四员
参考文献
[1]W.钱.金, 勒妮.莫博涅.蓝海战略[M].北京:商务印书馆, 2005.
[2]张德.人力资源开发与管理[M].北京:清华大学出版社, 2007.
篇4：简报部署维稳工作
群众日益增长的新闻服务需求，与这个需求一时之间的不能得到满足，是当前新闻宣传方面的一个突出矛盾。长期以来，在党报报道中存在以下问题：上情下达较多，下情上达较少；硬性灌输较多，互动对话较少；反映领导较多，反映群众较少。这种情况，与深入贯彻落实科学发展观、进一步提高舆论引导能力的形势，很不适应。
今年是国际金融危机波及我国的一年，是“保增长、保民生、保稳定”任务繁重的一年。进一步做好党报群众工作，在当前形势下显得格外重要，而且更为迫切。
重视读者来信盘活信息线索
做好党报群众工作，需要进一步解放思想，实事求是，与时俱进，需要将党报的传统推陈出新。
卡茨“使用与满足理论”认为：人的媒介接触行为，是一个“社会因素＋心理因素→媒介期待→媒介接触→需求满足”的连锁反应过程。人的动机，是为着寻求满足个人的需要的；人与媒介的初次接触，要具备可能性，要看媒介给予受众的印象，即媒介能否满足其需求；之后选择媒介开始使用；结果要么满足了，要么未能满足；于是修正印象，决定是否继续……由此可见，不能满足需求的传播，将前功尽弃。
应该重新认识“读者来信”价值，让读者在新闻创造中享受新闻。历史上，邹韬奋办《生活》周刊，专门登载来信，坚持撰写“简复”。范长江在人民日报社设立读者来信组，要求大家既要做中央的喉舌，也要做中央的耳目；不能把来信都装进麻袋当废纸处理，要分门别类，或全文或摘要，定期编印小册子，供有关部门参考。《人民日报》（北平版）一版报眼，专门用来刊登读者来信。如今，对于读者来信，党报不能说不重视，但不少党报重视度越来越低，刊发量越来越少。实际上，读者来信真正贴近基层，贴近群众，能够把新闻使用者与参与者结合起来。读者来信如同电视节目的“现场互动”，比其更具有实质性的意义。
应该深刻反思片面强调“自采新闻”误区，使通讯员用稿量保持足够的份额。《新莱茵报》作为第一份马克思主义日报，曾广泛建立通讯员网。党报重视通讯员由此而来，成为宣传群众、组织群众的重要手段。由组织传播走向大众传播，需要一级级“二传手”，少不了通讯员这一“神经末梢”。依照“使用与满足理论”，挑出一批特殊受众，既能享受阅读乐趣，又能享受写作乐趣，在党报与受众之间培养一个过渡梯队，做党报耳目，为党报喉舌，领党报的情，夸党报的好，比之于现代营销方法，有着异曲同工之妙。应该尽快端正认识，确保通讯员用稿，建议使其用稿量占到版面用稿的1/3以上。
应该努力扩大“线索新闻”种类，让信息的泉水在版面上自由奔流。当前，读者来信式微，通讯员用稿剧减，有其复杂的客观原因。这两类稿件局促于基层，出手于业余，欠缺于可读性，比起编辑部大策划，比起名记者大手笔，确实缺乏竞争力。一方面应提倡“深度加工”，使之成为记者报道的组成部分；另一方面也可以推出“线索新闻”，以综述、简讯等形式，不必刊登来信来稿全文，甚至不必刊登摘要，只要刊登线索就行。依靠主题提炼与角度精选，以及标题、导语、串连词的功效，把大量“线索新闻”，组合成“新闻拼盘”，这种方法，有利于推出信息密集型版面，而且可以规避读者来信、通讯员稿的缺陷。
创设慰藉体裁提供舆论服务
当前我国所处方位，既是“战略机遇期”，也是“矛盾碰撞期”。联合国组织研究表明，当人均GDP过渡到1000美元，产业大变，利益重组，人员失业，贫富拉大，文化冲突显著，社会震荡加剧。特别是今年，在国际金融危机影响之下，有的新闻媒体唯恐吸引不了群众，喜欢提供震荡性信息，对群众心理承受能力估计不足，往往给人们留下心理阴影，容易造成“后危机综合症”。
党报应注重研究当前的读者来信，有力地疏导好公众情绪，应该探索以下课题：
重视“沉默螺旋”，公布“幸福指数”。诺利·纽曼“沉默的螺旋理论”认为：在影响公众意见方面，大众传媒有极大作用；个人在表明观点之前，一般要观察“意见环境”，当自己属于“多数”或“优势”，则倾向于积极大胆表明观点；当自己属于“少数”或“劣势”，则屈从于环境压力，转向“沉默”或“附和”；意见的表明和“沉默”的扩散，是一个螺旋式的社会传播过程，一方的沉默造成另一方的增势，更多的人或继续沉默，或追随支配意见。为此，党报应该有所预警，了解公众态度，找出不稳定因素，反复证明“幸福指数”。党报应该有所建议，为公共政策提供对策建议与信息支持。党报应该有所疏导，化解不满情绪。发布信息与民意调查，本身就是关注与倾听，只有保有其存在，不满才会缓和。
发掘“潜在焦灼”，定制“个性服务”。一个不要“牧师”的国度，往往需要更多的“心理医生”。当新媒体成为情绪泛滥的平台，手机、QQ、博客花样百出时，党报要研究“亚传播”。所谓“亚传播”，是指不确定人群在希望共同体验的心态之下，借助某种传播而成为体验共同体的传播现象。它没有特定机构控制，却有一种自组织能力，没有单向的传播者和接受者，并不屑于进行劝服型传播，虽然希望影响他人，却不谋求实际效果，传播的内容也不很明确，甚至可以虚构一个内容。电台晚间情感热线类节目，各种网络游戏、聊天等活动，都是典型的“亚传播”现象。党报一方面要与之划清界限，严守舆论导向的阵地，成为“亚传播”浪潮中巍然屹立的岩石；另一方面要批判地吸收“亚传播”的技巧，包括学习“VIP”机制，向受众提供特色服务，包括在新闻报道中做到既“见人”又“见情”。
应对“普遍呼叫”，推出“新闻救助”。党报面对群众求助，不做“化缘”工具，不为“乞讨”张目，这在宣传上不无道理，却难以适应建立社会保障体系的需求。应该在力所能及的范围内，尽量开展“新闻救助”，至少进行“舆论救助”，包括实施“心理援助”。很多时候，面对求助，并不一定非要解决不可。只要“心到”“情到”，譬如开设“咨询热线”，进行释疑解惑，就可以赢得群众，而使其获得慰藉。
控制负面报道变化监督范式
加强舆论监督，在今年这个特殊年份，更需要讲究策略，更需要注意效果。
要积极进行“不点名批评”。说到舆论监督，便要求调查清楚，要等部门审批，要与被批评者见面。这种严格要求，基于新闻本质的“绝对真实”，也不能说错。但是，为了防止诬陷或失实，便将宣传混同于办案，不顾新闻现象的“相对真实”，忘记新闻还需要“新、短、快、活、抢”了。这个时候，就需要诉诸言论。党报言论，不应该有那么多套话，在正面阐述观点的同时，应针对突出问题，适当列举反面事例，开展不点名的批评，扶正祛邪，惩恶扬善，满足群众对舆论监督的期待。
要稳妥控制批评报道的数量。批评报道，这是舆论监督主要形式，需要严格调查与严格审查，不可不用，也不可轻用。一搞舆论监督，就来批判社会，批评党和政府机关，这是违背时代真实的。应该稳妥控制批评报道的数量。不妨将批评报道分成两类，予以分类指导。一类是现在流行的“焦点式”批评报道，即直斥有关责任部门责任人的报道，这个要慎重；一类是现在欠缺的“亚批评”报道，即展示可悲可泣的个人命运，而把全社会的热心帮助，与个别人的从中作梗，作为对比表现出来，把后者作为批评重点。
要营造反腐倡廉的浓厚氛围。格伯纳等人“教养理论”认为：大众传媒主宰与包容的信息、观念、意识，教导了共同的世界观、角色观、价值观；它所提示的“象征性现实”，它长期形成的“教养”过程，发挥着潜移默化的影响，不知不觉地制约着人们……在一些地方，有群众抱怨：“党报哪有什么舆论监督？”怎么会使人形成这种印象呢？这种“象征性现实”，应该引起我们的警觉。应该还原生活的辩证真实，凸显信息监督的新闻价值。要提倡把“负面报道”改造为“正面报道”，多报道一些查处，少报道一些案情。海南省委书记汪加风认为，正面报道要弘扬主旋律，批评报道也要弘扬主旋律。记者写稿不是办案，不能要求写的东西都是百分之百正确，只要主要事实存在，也就没什么话好说。如果党报侧重公开的是如何反腐倡廉的事实，那就更没什么可指责的了，也完全不需要有什么顾忌。■
篇5：简报部署维稳工作
刘淇部署全国两会期间及今后首都维稳工作
昨天下午, 北京市委常委会召开会议，研究首都维稳工作和信访工作等事项。市委书记刘淇主持会议。
会议听取了关于当前首都维稳形势的汇报，并就做好全国“两会”期间及今后一个时期首都维稳工作进行了研究和部署。会议强调，要深入贯彻落实胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话精神，进一步加强和创新社会管理，促进首都社会和谐，维护首都社会稳定。全市各级领导干部要进一步提高思想认识，把维护首都政治稳定、确保全国“两会”安全作为首要任务，充分发挥政治优势、体制优势，立足当前，着眼长远，下好先手棋，打好主动仗。要按照中央要求，扎扎实实做好社会管理工作，从源头上化解矛盾。要面对面、手拉手地做好群众工作，以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，着力解决群众的实际困难，让群众特别是困难群众体会到党和政府的温暖。要严格落实属地责任，加强对重点地区、重点部位的防控；要牢牢把握舆论主导权，依法加强管理，及时发布正确信息，坚持正确舆论导向，全力以赴确保首都安全稳定。会议传达了中央联席会议第16次全体会议和全国信访局长电视电话会议精神，讨论通过了本市《关于推进“三个工作重点”全力做好矛盾纠纷排查化解和信访工作的意见》。会议强调，要深入贯彻落实中央会议精神，在社会管理创新中进一步做好信访工作。要坚持贯彻党的群众路线，以群众工作统揽信访工作全局，在全市干部中大力提倡密切联系群众、深入细致地做群众工作，切实把矛盾化解在基层。要坚持以人为本，实事求是，不断创新方式方法，集中力量化解信访积案。要进一步加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，统筹协调各方面利益关系，加强社会矛盾源头管理，妥善处理人民内部矛盾，切实维护群众合法权益。
篇6：维稳工作简报
会上，我场党委书记、工会主席陈春初认真传达省农垦总局及万宁市召开的有关博鳌亚洲论坛年会期间的维稳、安保、信访等工作会议精神，详细布置在博鳌亚洲论坛年会期间农场范围内的维稳工作，要求以属地管理为原则，做到“三到位”，即人员到位、责任到位、措施到位，把问题排查在本级，把矛盾化解在基层。
场长李志能在会上强调了三个方面的意见，一是转变和树立农场与分公司是个大家庭的观念；二是充分认识农场、分公司综治、维稳、安全生产一盘棋思想；三是民生工程要做到全覆盖，需要农场、分公司全体干部职工共同努力协助。
篇7：简报部署维稳工作
衡大段LQ15标段项目部
治安保卫安全维稳工作部署方案
根据河北省高速公路管理局冀高工[2009]274号文件《关于印发（河北省高速公路建设项目治安保卫工作管理办法）的通知》精神及大广高速公路衡大段筹建处的要求，为加强对施工现场治安保卫、安全维稳工作的领导，更好的做好本标段的治安保卫工作，维护高速公路建设施工生产秩序，确保施工生产顺利进，特制订本项目治安保卫、安全维稳工作部署方案，请认真抓好落实：
一、成立治安保卫、安全维稳工作领导小组： 组长：周志伟
副组长：刘宗安
赵文煜
成员：时均涛、武君忠、黄小水、韩明文、张成海、霍仰滨、祈华国、钟贤军、郭伟、唐勇辉，领导小组下设办公室，派出所所长时均涛兼任办公室主任。
治安保卫、安全维稳工作领导小组值班电话：***；***
二、主要工作职责是：认真贯彻落实河北省高速公路管理局冀高工[2009]274号文件《关于印发（河北省高速公路建设项目治
安保卫工作管理办法）的通知》精神及大广高速公路衡大段筹建处的要求，以社会治安综合治理战略方针为指导，实践科学发展观，妥善解决好影响社会和谐稳定和施工现场治安安定的突出问题，确保在本项目施工现场发案少，秩序好、群众满意、路地关系和谐，特别是在国庆期间管段内不发生重大治安问题和群体性事件、上访事件，为促进工程任务的顺利进行提供强有力的保障。
三、主要工作措施
1、建立组织；
项目部成立治安联防大队、义务消防队，具体负责管段的治安、消防工作，其工作办公室设在拌合站内；
各施工队建立治保小组、纠纷调解小组，设立专职治安保卫员，具体负责本队的治安保卫、纠纷调解工作，做到小纠纷，小矛盾在本队化解，解决矛盾不出队；
2、加大资金投入，确保治安防范工作顺利开展：
项目拌合站是本标段的治安防范的重点，必须加强门卫工作，建立门卫制度，专人负责。门卫对人员、设备、材料的出入必须建立登记制度；拌合站内按规定配齐消防器材（消防锹，消防桶，消防砂，干粉灭火器），配置后应放置在规定的位置，严禁挪作他用；
各施工队院区、易燃物区、重要机械根据实际选配消防器材；
3、加强院区看守工作，做好防盗窃工作；
各施工队院区的看守工作由各队负责，材料存放要集中，机械停放要安全，吃饭、下班、晚间必须有人看守，晚间看守人员不应少于二人；
4、对进场务工人员做好登记审查工作；
凡进入现场的务工人员都要进行如实登记，接受用工单位的审查，严禁使用无《身份证》、来路不明、负案在逃、有前科的人员，对居住在本队的外地籍的务工人员必须将其《身份证》复印件，二张一寸照片交项目派出所，由项目派出所到当地派出所统一办取暂住证；
5、开展交通安全教育，防范交通事故的发生：
驾驶机动车辆人员必持有合法证件，严禁无证驾驶车辆，对驾驶员加强行车安全教育，交通法规教育，禁止酒后驾驶，杜绝各类交通事故的发生。各施工队对进场的机械设备要如实登记，并报项目部设备部、派出所备案；
6、加强对公私财物保管工作；
财务人员要严格执行国务院关于《现金管理规定》和银行的规定，每天对现金的存放不得超过核定限额，必须有保险柜，项目财务室必须配置红外报警器；
由于居住集体宿舍，人员杂乱，各施工队要教育务工人员妥善保管好自己钱物，原则上不得存放过量现金和贵重物品。各队财务室必须配置保险柜，笔记本电脑要妥善保管，防范丢失。
四、注重路地关系的处理，做好路地共建工作：
1、地方关系协调专人负责，各施工队必须指定一至二人专门负责地方协调工作；
2、各施工队对涉及村民利益的情况如临时占地等必须提前与村委协商，禁止不与村委通气先用后办手续的行为，从而避免矛盾激化影响施工；
3、对发生的各类与村之间的矛盾要及时解决，做细致的群众工作，防止矛盾激化并及时向工区长或项目部报告。
4、加强维护群众利益的教育，自觉维护群众利益，文明施工，共建和谐工程。
五、强化现场劳务人员管理：
对进场的劳务人员实行实名登记制度。以维护劳务人员的合法权益，保护劳务人员切身利益，防止劳务施工队拖欠劳务工资，项目对劳务工资采取银行工资卡发放制，对不如实登记、办理银行工资卡的务工者不予保护。
凡属本项目的务工人员，必须服从管理，听从指挥，遵纪劳纪律，遵纪守法，尊重业主以及现场管理人员，否则坚决清退，触犯法律的移交公安机关处理。
五、项目治安保卫、安全维稳工作的组织和展开
1、各级主要领导要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，站在讲政治的高度，亲自领导、亲自部署、亲自检查，确保安全维
稳工作落实到实处，抓出成效。
2、加强对职工队伍的宣传教育，提高广大干部职工的思想认识，增强全员的危机意识、责任意识和紧迫意识，使广大干部职工积极参与到治安保卫、安全维稳工作之中，为维护安全稳定作贡献。
3、各工区、施工队要大力支持并积极协助项目治安保卫、安全维稳工作组的工作。对存在的矛盾纠纷和突出的治安问题，认真排查，对查出的问题要逐一登记建档，归类梳理，逐件落实责任部门和责任人，对于重大、复杂问题要及时上报，对于可能引发重大治安问题的情况在上报的同时，联系当地政府部门、公安机关协助处理。
4、严格信息报告制度的落实。项目部成立安全维稳信息工作小组，时均涛任组长，办公室、安全部负责值班和资料的上报工作，信息小组工作人员要严格纪律、忠于职守、认真履行职责，确保信息畅通及时。
六、年内工作目标及奖罚措施
1、工作目标
（1）年内本单位内部重大刑事案件发案率不超过管辖人数的万分之1；
（2）一般刑事案件发案率不超过单位管辖人数的千分之0.5；（3）治安案件不超过单位管辖人数的千分之二；
（4）无爆炸事故、剧毒物品事故、无重大治安灾害事故、无重大火灾事故；
（5）单位职工群众有安全感，90%以上的职工群众对单位内部治安感到满意。
2、奖罚
项目治安保卫领导小组在年底将组织考核评比，对于成绩突出，治安防范好，发案少的单位，报送上级部门参加 “社会治安综合治理先进单位”评比，对劳务施工队提高信誉等级。同时，项目治安保卫领导小组将评比出前三名并分别给予奖励，奖励标准为：第一名2000元；第二名1000元；第三名500元，对成绩突出的个人奖励500元。对于严重失职，治安保卫制度不落实、存在治安安全隐患、连续发生刑事、治安案件、治安灾害责任事故、给国家企业财产或职工生命财产安全造成损失情节轻微的单位，处以1000～2000元的经济处罚，对单位主要领导处以500～1000元的经济处罚，对情节严重构成犯罪的，依法追究有关责任人的刑事责任。
二00九年五月二十日
全 维 稳 工 作 部 署 方
中铁十七局集团三公司大广高速成公路衡大段LQ15标段段项目部
二○○九年五月二十日
篇8：简报部署维稳工作
提纲：
一是要提高政治站位，绷紧安全之弦，切实把思想紧起来
二是要盯紧目标任务，务实安全之举，切实把行动快起来
三是要加强组织领导，压实安全之责，切实把作风硬起来
同志们：
为深入贯彻党的二十大全国**系统维稳安保工作动员部署会议精神，全面落实全国**系统安全稳定形势研判会议和全省**维稳安保工作专班会议精神，经局党委研究决定，今天我们在这里召开全省**系统二十大维稳安保工作动员部署会议。
会议采取视频会议的形式召开，局机关设主会场，各**设分会场，局党委在家班子成员、机关副处级以上领导干部在主会场参会；各**党委班子成员、副科级以上领导干部在分会场参会。
会议共两项议程。一是**。二是**讲话。
下面，由我传达**会议精神。
（传达提纲）
下面，让我们用热烈的掌声有请**同志讲话！
（讲话）
刚才，**同志对全系统今年上半年的主要工作进行了全面总结，对当前**系统安全稳定面临的风险挑战进行了分析研判，对做好下半年工作提出了具体要求，对全系统开展“***”二十大维稳安保专项行动进行了动员部署，大家在会后要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实此次会议精神，做好二十大维稳安保工作，再强调三点。
一是要提高政治站位，绷紧安全之弦，切实把思想紧起来。
当前，全系统最大的政治就是确保**、**绝对安全、万无一失，为党的二十大营造安全稳定的政治社会环境，这是我们当前一切工作的出发点和落脚点。要始终坚持党对**工作的绝对领导，把坚决拥护“两个确立”作为根本政治要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢站稳政治立场，始终坚定正确方向。要进一步统一思想、提高认识，深刻理解做好二十大维稳安保工作的极端重要性，准确把握开展“**行动”的重大意义，把开展“**行动”、确保**、**安全稳定的成效作为检验对党绝对忠诚、践行“两个维护”的标尺和准绳。二是要盯紧目标任务，务实安全之举，切实把行动快起来。
现在距离党的二十大召开仅剩三个月左右时间，时间很紧、任务很重，容不得丝毫马虎，容不得半点闪失。各单位各部门要立即行动起来，尽最大的努力，做最足的准备，求最好的结果，扎实做好安全稳定和疫情防控各项工作。要把此次会议精神学透，把“**行动”方案要求吃透，第一时间向**全面传达会议精神，将会议精神传达到**，传导到**。要进一步强化组织领导，加强部门协同、上下联动，明确**领导包**、**领导包**，把各项任务细化分解到人头、到岗位，把各项措施落实到基层、落实在一线，形成“一级抓一级、层层抓落实”的强大合力。三是要加强组织领导，压实安全之责，切实把作风硬起来。
做好安全稳定工作，关系到全系统能否圆满完成为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一重大政治任务，对维稳安保工作上心、负责，就是对党和国家负责，对事业、对自己负责。要坚定必胜决心，摆出决胜姿态，下最大力气解决每一个可能造成风险隐患的“小问题”，切实杜绝“慵、懒、散”和制度不落实、在岗不履职等问题，在全系统大力营造安全人人关注、行动人人参与的浓厚氛围。要把纪律挺在前面，把“丑话”说在前面，对于在工作状态、纪律作风、担当作为等方面存在问题屡教不改，甚至发生失职渎职行为的，一律铁下心来执纪，板起脸来问责，坚决杜绝“宽、松、软”。同志们，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境，是党赋予**机关最光荣、最艰巨的政治任务，是全系统当前一切工作的出发点和落脚点。让我们立即行动起来，以更昂扬的斗志、更扎实的作风，确保****绝对安全稳定，以最优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
篇9：春防工作部署简报
一、切实加强禽流感基础免疫工作：按照免疫程序，对全镇2万余只家禽进行了禽流感二价灭活苗(H5N1+H9N2)的免疫注射和禽流感、新城疫重组二联活疫苗的注射以及全镇1855家养殖户的.09万平方米的养殖场所进行了彻底消毒。
二、切实加强疫情排查和监测工作：重点监控规模养殖场和畜禽交易市场为，对发现有异常发病、死亡禽只和生猪，及时按规定进行无害化处理，同时上报业务主管部门，安排专人对畜禽交易市场进行1天1次的`彻底消毒;及时开展新增畜禽的补免工作。
三、清点整理防控物质，切实做好各项应急准备工作：储备禽流感、新城疫重组二联活疫苗1万羽份，消毒药液1万毫升，防化服、口罩若干，并按照我站制定的《重大动物疫情应预案》规定要求，强化了应急值守，安排专人24小时值班。
四、严格执行产地检疫，特别要求异地引种或够买鸡苗者，必须先申报后引种或购进鸡苗，同时要求厂家提供检疫证明、系谱证明和免疫证明。
五、开展宣传，普及禽流感H7N9防疫知识：印发资料广泛宣传H7N9亚型流感的预防措施和防控的重要意义，提醒广大市民生活中要注意个人卫生和饮食卫生，尽量不去人多拥挤、空气不流通的场所，避免接触和食用病死的家禽，不吃生的或半熟的禽肉、蛋类等食品;不购买未经检疫的禽肉制品。
篇10：学校维稳工作会议简报
联合XX市公安局、XX县响塘派出所设置了警务站,处理可能发生的突发事件.为保证校园交通的顺畅,制定了详细的临时车辆交通管制办法.印刷了8000份《新生入学安全须知》发到每个学院的`新生报到点,达到新生人手一份,使新生一入校就进行了安全知识教育,提高防范意识.
9月26日上午9时许,为确保国庆佳节我校有个良好的校园及周边秩序,在县政法委副书记翁建裴同志的亲自指挥下,组织县、乡有关职能部门与科大综合执法队一道20余人,对校园周边道路两旁的违规摊担、乱设的广告牌、横幅等进行彻底的清除.共收缴广告牌16块,横幅30余条,清理占道摊担12个,使校园周边环境得到了较大的改观.
9月29日下午4点,保卫处处长李红革同志在学校俱乐部对土木学院07级新生进行了为时2个小时的安全教育.我处自新生开学以来,对全校新生以学院为单位集中进行了入学安全教育,从防盗、防诈骗、防抢劫、防火灾、防交通事故等方面进行了详细讲解,
篇11：2015年维稳工作简报
第一期
石屯民族小学办公室办公室
2015年3月10日
---------------------------为了确保学校教育教学工作的稳步进行，确保校园平安，社会稳定，3 月 10 日下午，我校教师在实验室召开2015年维稳工作会议，校领导明确指出维稳的各项工作是一项长期而艰巨的任务，目前学校各项事业正在和谐蓬勃发展，思想不能被社会乱像所干扰，行动更不能随波逐流，要稳定情绪。因此要求我校教师要做好打持久战的准备，在处置突发事件上做好正确的思想准备。
我校教师在实验室召开2015年维稳工作会议
当前，我校教师始终保持清醒头脑，与上级部门保持高度一致，与当地党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实教育局工作的统一部署。为维护校园及社会稳定、创建和谐社会，每一个人都将尽职尽力，努力做好学校安全防范和维护社会稳定的各项工作。
篇12：禁毒工作部署会议简报
近两年来，岳塘区不断加大禁毒工作力度，在加强组织建设、落实经费保障、破解收治难题等方面给予大力支持，全区禁毒工作取得了阶段性成效。20**年以来，全区共破毒品刑案197起，缴毒9.7公斤，查获吸贩毒人员2067人次。缉毒执法工作20**、20**年连续两年位列全市公安机关第一。各部门多措并举抓禁毒宣传教育，全区大学生禁毒创新大赛、禁毒妈妈演讲比赛等声势浩大，组织开展的“蓝结行动”、“全民禁毒宣传月活动”多次在全省获奖。20**年，岳塘区被评为全省禁毒工作先进县市区。
会议认为，面对当前的毒情形势和禁毒工作的薄弱环节，要紧紧围绕涉毒人员、场所、物资开展缉毒执法工作;紧紧围绕特殊涉毒人员开展治安整治工作;紧紧围绕学校和学生开展预防教育工作。
当天，与会人员首先观看了国家禁毒委制作的毒情形势资料片，一个个触目惊心的画面让大家深感震撼。会议还对一批在20**年禁毒工作中展现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。各乡、街道和区禁毒委成员单位向岳塘区委副书记、区长、区禁毒委主任王永红递交了禁毒工作责任状。
王永红指出，毒品对健康、家庭、社会稳定和经济发展的`危害都是极大的，必须深刻认识毒品犯罪的危害性，必须充分认识禁毒工作所面临的严峻形势，必须切实增强禁毒工作的责任感和使命感，必须切实抓好禁毒工作的各项举措。
篇13：禁毒工作部署会议简报
一、进一步强化学校管理的规范性：
1、进一步明确我们的办学目标、方向、特色;
目标：构建江汉平原教育新地标、打造湖北优质教育品牌
方向：立德树人、特色发展
特色：激情教育、高效课堂、精细化管理
2、行政会议原则上在放假前2个工作日召开(9月7日、9月27日、10月19日、11月9日、11月30日、12月21日、元月11日)。当日上午将召开校长办公会，各部门需要解决的问题请于当日8时前交校办。工作反思及安排请于当日15时前报校办。校领导会根据工作安排不定时到各部门督办，也会应部门要求深入部门召开专题办公会。
3、办公室作为校长的办事机构，下发的文稿有三种：
①巡视情况通报：由陈锐主任起草(数据来源于行政值日，陈勇、刘文、胡桂先、郭达飞单项考评，校领导平时巡察，王秋远副校长与陈锐主任对校长要求的阶段重点工作督办)，报校长审定下发。
②工作安排：由部门提出，校办编制，报校长审定下发。
③行政会议纪要：由王秋远副校长起草，报校长审定下发。
全体管理干部要及时阅读，及时沟通，及时落实，及时回复。
二、保护学生信息安全。
教师不得对学生父母(委托监护人)以外的人泄漏学生信息，并教育学生不要向陌生人泄漏自己、家长及同学信息。
三、倡导朴实节俭民风，落实教师自己的承诺。
1、禁止参加各种形式的谢师宴，管理干部严禁参加。
2、教、职工家中有喜事，请客仅限于婚丧嫁娶，喜事报告范围仅限于本部门，请客仅限于本学科(小组)。
3、工作期间教职工禁止以任何形式在校外组织酒局。
四、加快网站信息更新。
网站是提高学校知名度和美誉度的重要途径，各部门要高度重视部门活动、教师文稿、教研成果(试卷、原创题)的报道并即时上传网站。要求标题醒目，内容完整，文字简洁，署名。校办分月统计、公布。
五、关于公务用车：
(1)不太急的事应尽量乘坐公汽。
(2)尽量使用8JW08号车。
(3)领导、教师公差自驾，报销标准为仙桃城区30元/每次，天门城区70元/每次。
(4)若自驾，车上乘员按公汽费用计费，超过第(3)条金额者，按公汽费用×120%报销。
(5)临时租车去外地，主事人先谈好价格，报分管校长批准，方可用车，事毕先行垫付车费，即时报帐，报批前应写好经手人、证明人。
篇14：防汛工作部署会简报
长江电力总经理张定明出席会议并讲话。张定明对检修厂提前完成2016—年岁修任务，在葛洲坝改造增容、三峡机组检修、流域检修、安全管理上取得标志性的胜利给予充分肯定。他指出，随着公司不断发展，通过技术和管理创新，检修厂实现了核心能力和管理水平的大幅提升。针对2017年汛期工作，张定明提出了三点要求：一是要充分发挥检修厂应急保障作用，关键时候“冲得出、顶得住”;二是严谨细致，做好本轮岁修总结提高和新一轮岁修筹划;三是抢抓机遇，持续做好创新引领，科技攻关和改革发展。
会上，检修厂厂长熊浩作主题报告。报告指出，2016-2017年岁修期间，检修厂顺利完成三峡—葛洲坝梯级电站检修任务，参与溪洛渡-向家坝电站水工检修任务，有序推进葛洲坝220千伏开关站GIS改造，金属结构中心等跨年度的重点工程项目，并在三峡14台ALSTOM机组推力头镜板优化改造和葛洲坝19台水轮机改造增容取得了标志性胜利，初步具备溪洛渡、向家坝电站检修能力，实现了年度岁修安全生产无事故。
2017年下半年，是检修厂三项制度改革落地的半年，也是创新与发展进入快车道的半年。2017年汛期是检修厂各项工作、目标得以实现，承上启下的关键时期，结合当前防汛严峻形势和公司改革发展要求，熊浩动员全体员工做好五个方面的工作：敢于担当，落实防汛应急管理职责;严谨细致，筹划新一轮岁修工作;周密协调，推动在建重点工程项目建设;平稳有序，推进深化改革工作;立足实战，提高科技创新能力;创先争优，加强汛期党群工作。
会上，检修厂党委书记晏新华宣读了关于岁修党员责任区、岁修劳动竞赛先进集体与先进个人的表彰文件，副厂长肖荣宣读了检修厂关于明确检修厂防汛应急组织机构的.通知和岁修安全表彰文件。检修厂生产技术部和安全监察部报告了质量管理和安全管理工作做法思路。