物业管理主管岗位具体职责内容

物业管理主管岗位具体职责内容（通用12篇）

篇1：物业管理主管岗位具体职责内容

1.、负责协助管理处经理开展业务管理实施工作;

2、负责对物业管理处保安、保洁、绿化、安全、消防、设备设施及物业管理队伍进行管理，并提出整改意见。

3、负责与政府相关职能部门的协调沟通。

4、负责组织、指导建立客户基础资料、电子档案和相关管理办法，确保客户资料得到及时调整，保证客户资料的完整、准确。

5、负责公司水电费支付及审核，并分析能耗数据。

6、处理各类投诉事件及应急事件并及时向上级回报。

7、协助上级对员工实施业务指导和培训管理。

8、负责指导、落实、检查商场各项工作，使其符合公司规定和相关流程。

9、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展;

10、完成部门领导交办的其他各项工作任务;

篇2：物业管理主管岗位具体职责内容

2)统筹项目会务接待活动;

3)与甲方建立良好沟通关系，协调处理日常业户投诉，提升客户满意度;

4)完成项目物业服务费的季度、年度收费催费工作任务;

5)按照相关合同，执行清洁、绿化、消杀等外委工作的监督和管理，提高外委服务工作质量;

篇3：物业管理主管具体岗位职责内容

2、定期、定时巡查水电、消防、燃气设备，对接消防安监检查;

3、负责管理范围内设施设备的常运行操作、维修和维护;

4、值班期间发生的问题及时上报或处理;

5、熟悉工程专业图纸优先;

篇4：主管会计岗位的具体职责内容

1、资金授权审核;

2、与销售相关的核算业务;

3、结合销售业务要求出具各类分析报表，同时提出建议;

4、协助销售业务进行资金及业绩预算的编制;

5、协助总部进行审计及相关事项的沟通汇报、数据提供。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历(硬性要求)，财经类专业毕业;

2、主管会计工作经验2年以上，了解财务核算流程;

篇5：生产主管具体岗位职责内容

2、负责对工作目标、工作计划的实施、指导、检查、监督及控制;

3、负责协助、指导基地建立管理体系，并监督体系的实施运行情况;

4、负责配合生产主管定期组织召开公司生产计划会议，及时组织实施、检查、协调、考核;

5、负责农业生产计划的落实，对生产中异常进行有效调整;

6、负责农业生产日报表的审核，跟进生产计划的完成情况;

7、负责生产调度，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，降低生产成本;

8、能够根据产品特点制定产品栽培技术方案;

9、能够处理田间常见栽培问题;

10、 能够独立完成针对新员工、零售商、农户的技术培训和种植指导;

篇6：生产主管具体岗位职责内容

2、了解产品生产过程的每一个环节，严格把控各生产工序质量;

3、跟踪整个生产过程，对原材料进行复核，对工艺操作进行监督，对完成每一个产品的各环节都要按照检验规范进行验证，随时对产品的质量进行监督并提出建议;

4、定期总结各工序存在的缺陷和问题，提出相应建议，经上级领导批准加以改正和解决;

5、负责设计部设计文件、供应商制版文件或打样的文字校对和确认工作;

6、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理;

篇7：生产主管具体岗位职责内容

2、监督生产过程.严格按作业指导书进行

3、评估生产负荷.合理控制生产进度.提高生产效率

4、推行现场5S管理工作.看板管理.安全管理等工作

5、负责生产员工的计件工作与考核及员工培训工作

6、定期如每月.总结产量.计划完成情况等报表.提交上级

7、生产异常纠正措施.预防措施的实施和检查

篇8：销售主管的岗位职责具体内容

2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划;

3、优化网销+电销、微销话术，分解、改进销售流程，帮助促成销售转化;

篇9：销售主管的岗位职责具体内容

2. 熟悉软装装饰行业的业务开展、对房地产样板间、小区营销、楼盘营销、渠道合作有一定了解;

3. 负责客户资源的开发、引流、转化和维护，及时处理客户要求，协调公司和客户之间的关系;

4. 能够独立开展营销或组建团队并带领开发业务;

篇10：招聘计划主管具体岗位职责内容

2、负责所招聘人员的后续跟踪、回访，加强关心、帮助，降低离职率;

3、跟踪评估招聘人才后续情况，更新和维护人才储备库。

篇11：人力资源主管岗位的具体职责内容

1、推进公司半年度/年度全员绩效评估工作的开展，跟进各个环节的落实;

2、对绩效管理方案进行梳理，推动绩效相关制度与工作流程的优化改善;

3、定期进行人力资源各类数据报表的统计和分析，并提出有效改进建议

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源或统计相关专业;

2、二年以上HR相关工作经验，熟悉薪酬、绩效模块;

3、具备较强的逻辑思维能力和分析能力，高度的责任心和执行力;

篇12：物业主管工作职责具体内容

2、协助物业部主任建立健全本部门的各项规章制度、工作流程和应急预案，并负责监督、检查其执行情况;

3、协助物业部主任制订本部门的年度、月度物业服务管理计划、采购计划及培训计划;

4、协助物业部主任处理物业区域内重大突发性事件及客户投诉工作;

5、协助物业部主任组织策划商户社区文化及联谊活动;

6、协助物业部主任做好本部门的二级培训工作;

7、负责巡查公司物业管理区域，检查清洁、绿化及其他岗位工作情况;

8、负责处理公司内部报修及租户的报修、投诉及建议，并及时回访;

9、负责安排物业管理员按时发放收费通知单，并跟进缴费情况，做好催交费工作;

10、负责组织商户走访，服务满意度调查，统计、分析调查结果并提出改进建议;

11、负责部门对内、对外通知、联系函等文件的起草，经公司审核合格后的张贴工作;

12、负责监督、考核各项目电梯分包单位的日常电梯保养工作;

13、负责各项目生活垃圾、装修垃圾清运处理事宜;

14、负责部门人员的排班工作;