我的求职经历和感受

我的求职经历和感受（精选6篇）

篇1：我的求职经历和感受

我的求职经历和感受

工作总算有点眉目了，想跟大家分享一下求职心路。

首先花点时间去一些招聘网站逛逛，浏览一下别人的经验,然后是我自己对找工作有个感性的认识。

一：定位。

我觉得这是重中之重。做好自己的职业规划，仔细分析一下自己的优劣势，明确自己的求职目标，兴趣结合优势，这是比较理想的。以我自己为例，我不会编程，即使给我这样的工作机会，自问也不会很喜欢它，更谈不上优势，所以基本不投研发类岗位。我也觉得自己的性格不适合做销售，所以不投。从兴趣上来说，我喜欢策划、写作这类的，所以投了一些行政类的，规划类的职位，一直朝这个方向努力着。

总之，做好定位，明确目标，然后就会有收获。

二：准备。

1：简历。

简历就是你的门面，一个好的简历是求职的敲门砖。对于简历的长度和细节，每个人都有自己的定义，我只写了一页，列举了自己的职业技能、个人素质、实习经历、语言水平和教育背景。虽然后来通过这份简历还是得到了各种各样职位的笔试面试通知，但在这里还是推荐大家最好能有针对性地做好简历，提高命中率。还有，提前到各个招聘网站注册简历，经常刷新，有时候合适的职位就找上门来了。

2：能力。

我觉得有不少人有过其它企业的实习经历，其实这是求职中一个很重要的砝码。其实归根结底，都是个人能力的提高。像想做设计的同学，不管有没有扎实基础的，要提前补习基本的理论知识和实践能力等等。想去外企的，好好练练英语；想做产品销售的，多关注一下当前市场和技术的发展；想考公务员的，看看申论，练练书写……其实对每个人来说，就是针对目标做好查漏补缺。

3：资料收集

包括相关的笔经、面经、英语关键词、企业资料等等有用的咚咚。建个文件夹，有条理的放置自己的简历、各公司的相关资料，以及后续投递的各个公司的职位介绍、日程安排、相应简历等等，以备查找，这样能节约很多的时间。还有各个招聘网站和企业的主页都收藏起来。

三：迎战。

我在这里想说，在这个阶段，心态决定成败，就像我同学说的：求职要从容的打一场持久战。

开始，大家有的可能因为没有过面试经历而有些忐忑，没关系，事先投一些社招的公司练练，找找感觉；有的就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了。当没有笔试面试机会、面试被鄙视，收到据信等等，特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后，打击更大。这时，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。每次笔试面试之后都要总结一下得失，多跟同学沟通交流，获取鼓励和信心，帮助走出困境。个人认为，求职路上互帮互助是很重要的，不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的综合，也不要因为别人拿到一个好offer而心态失衡。

篇2：我的求职经历和感受

时光荏苒，三年的大学生活即将过去，接下来的就是另一个人生的必修课了---找工作。从大三的开始已经着手准备找工作的事宜。到现在，工作终于有点眉目了，想跟大家分享一下求职心路。

在这里我主要写一些注意事项。

当然以下仅代表个人观点。

首先，可以适当的浏览一些招聘网站，浏览一下别人的经验,公司介绍、应聘注意事项、简历书写技巧、笔试面试技巧等等，对找工作有个感性的认识。然后开始：

一：定位。

我觉得这是重中之重。做好自己的职业规划，仔细分析一下自己的优劣势，明确自己的求职目标，兴趣结合优势，这是比较理想的。以我自己为例，我不会编程，即使给我这样的工作机会，自问也不会很喜欢它，更谈不上优势，所以基本不投研发类岗位,除非那些特别对口的，比如药物方面的技术支持。不过事实证明我不行，所有笔试都被pass掉了；我也觉得自己的性格不适合做销售，所以不投。从兴趣上来说，我喜欢行政，人事这类的，所以投了一些行政管理，人事管理类的职位，一直朝这个方向努力着。本来对于技术支持这类的工作，我也是蛮喜欢的，但是都因为基础不扎实，败北于笔试。中间还投过咨询和专利代理的，因为觉得撰写也是自己的一个优势，当然这两个职位还需要其它一些品质。

做好自己的定位之后，可以瞄准你理想中的最佳雇主，做好应聘目标的定位，包括了解企业文化、产品和解决方案等等，做到知己知彼。（像房地产之类的笔试就会出这样的题，列举几类正在开展的业务，你对企业的认识；甚至网通由于成为2008奥运会的合作伙伴，还考了一堆关于奥运知识的题。）随时关注他们主页上的招聘信息，看他们对雇员的要求罗列，及时弥补不足。

总之，做好定位，明确目标，然后就会有收获。

二：准备。

1：简历。

简历就是你的门面，一个好的简历是求职的敲门砖。对于简历的长度和细节，每个人都有自己的定义，我只写了一页，列举了自己的职业技能、个人素质、实习经历、语言水平和教育背景。虽然后来通过这份简历还是得到了各种各样职位的笔试面试通知，但在这里还是推荐大家最好能有针对性地做好简历，提高命中率。还有，提前到各个招聘网站注册简历，经常刷新，有时候合适的职位就找上门来了。更多的是一些社招的小公司，这对于那些想积

累面经的同学也是有好处的，提前进入状态。

2：能力。

我觉得有不少人有过其它企业的实习经历，其实这是求职中一个很重要的砝码。其实归根结底，都是个人能力的提高。所以，想做药品销售的同学，不管有没有扎实基础的，要提前补习基本的理论知识和实践能力等等。想去外企的，好好练练英语；想做产品销售的，多关注一下当前市场和技术的发展；想考公务员的，看看申论，练练书写……其实对每个人来说，就是针对目标做好查漏补缺。

3：资料收集

包括相关的笔经、面经、英语关键词、企业资料等等有用的咚咚。建个文件夹，有条理的放置自己的简历、各公司的相关资料，以及后续投递的各个公司的职位介绍、日程安排、相应简历等等，以备查找，这样能节约很多的时间。还有各个招聘网站和企业的主页都收藏起来，除了51job,chinahr,zhaopin外，还有)等等，后者搜集了各个高校就业指导中心、bbs、各大网站的招聘信息，非常不错。

三：迎战。

在这个阶段，心态决定成败，求职要从容的打一场持久战。

开始，大家有的可能因为没有过面试经历而有些忐忑，没关系，事先投一些社招的公司练练，找找感觉；有的就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了。等校园招聘开始一段时间后，各种各样的打击就接踵而来，没有笔试面试机会、面试被鄙视，收到据信等等，特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后，打击更大。这时，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。每次笔试面试之后都要总结一下得失，多跟同学沟通交流，获取鼓励和信心，帮助走出困境。个人认为，求职路上互帮互助是很重要的，不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的综合，也不要因为别人拿到一个好offer而心态失衡。

值得一说的是，要充分利用身边的有效资源，比如师兄师姐、亲戚朋友；内推的性价比非常高，当然你要想清楚那个企业是不是你想去的，否则对推荐你的人来说影响不好。内推要抓住时机、在单位大规模招聘之前比较有利。

仪容仪表大方简洁就够了，对技术类岗位来说西装领带不是必需的。

篇3：我的留学求职经历

面试前

1．弄清就业法规

留学生必须彻底熟悉适用于其移民身份的移民法规与法定利益。留学生经常需要在面试时告诉雇主有关这方面的细节情况。要了解更为详细的信息，可向留学生指导老师咨询。

2．研究雇主

这是找工作的必要一环。学生必须知道这家公司是干什么的、他们雇人是干什么的以及他们在寻求什么样的人才。

3．发展自我

由于留学生在求职时会受到诸多限制，许多学生在毕业时还没有太多的工作经验。而他们中有许多人积极参加了学生组织与志愿者活动，这种参与同样有利于培养雇主们所注重的技能。任何学生都应该找出自己对雇主有价值的技能，并在简历、求职信与面试中强调这些技能。

采取下面的步骤有助于这项工作：

列出自己的优缺点

描述能够表现你主要优点的经历

想出一个你从弱点中吸取教训的经历

4．沟通

沟通是任何学生找到潜在工作的最佳途径。在进行沟通与了解信息的过程中，留学生应该不要忘记将本地的少数民族社区、民族俱乐部以及与自己来自同一国家的同学与教授也包括进去。

5．训练

模拟面试可以为学生提供宝贵的训练机会，帮助他们了解自己在接受面试时的优缺点。职业顾问也可以对学生进行模拟面试。为确保在美国就业，经常要求过硬的英语口头与书面表达能力。必要时留学生还需要练习美国发音。

面试的四大策略

1．见面招呼雇主欢迎学生来参加面试

良好的第一印象很重要

仪表很重要

提前几分钟到达

微笑，保持目光接触

站在大约四英尺远的地方

姿态放松，面对雇主，准备回答提问

2．雇主提问－雇主问直接的问题，学生给出直接的回答

不要只是重复简历上的信息

简洁明了地回答提问，显示自信

回答是与否之类的问题时必须加以详细的阐述

用例子说明过去的成绩很重要

强调优点

推销自己，不要害怕吹嘘，要有信念

表现出学习的意愿

语调清楚，声音洪亮，中速

3．求职者－求职者询问有关公司的情况

提问并不表明你对公司情况一无所知，是有备而来

实际上表明你对公司的兴趣和主动性

具有深刻见解的提问可以引出你对公司所了解的信息

话题可以包括工作职责、公司的组织结构等等

4．结束 －面试的结束

最后留下一个可靠的印象

握手，目光接触，微笑，积极,自信

面试的忠告

1．知道雇主希望优秀的求职者具有的品质：

自信／自我推销

灵活性／应变性

目标明确

竞争意识

自立

说话不拐弯抹角

高效／会安排时间

2．不要忽视了仪表的任何方面：

整洁，打扮应保守一点

无论男女，面试时都应穿职业套装

记住要考虑：外套、内衣、头发、呼吸、指甲、姿势

3．目光接触与微笑表明你：

平易近人

自信

具有肯定的自我观念

有能力

篇4：机械专业的求职经历和感受

经过了漫长的学业生活，第一次亲身接触社会总会让我感到手忙脚乱，带着那份在学校养成的清高和自傲去迎接社会的压力，关于机械专业，我首先整理了自己的专业资料，将自己分析一遍，给自己定了个位，了解自己擅长专业中的什么，哪部分我比较弱，并在我较擅长的部分选出自己感兴趣的专业，因为兴趣在工作中是非常重要的，这样才有机会取得一定的优势，比如我学习了编程及AutoCAD并对之很感兴趣，我就会选择投一些机械及绘图类的，这次我的求职书就特写了这两方面的，同时我在网上查了一些机械公司，查了它们的规模、经营范围、现状还有其它的，我便为这些公司一一做了份求职书，事实证明我以上说的是正确的。

所以我总结出在写求职书的一些经验：

1．认清自己。彻底的认清自己的本事有多大，哪方面强，能干哪方面的活，进哪类公司比较合适，比较对口，不但光要认清自己而且还要认清要投的公司，看看你是否适合这样的公司。

2.信息的搜索。看好了一些公司，要十分了解那些公司的规章和制度，比如我投的那家潍坊北汽福田公司的经营理念是：热情、创新、永不止步，公司建立于1996年8月28日以及公司的规模，经营领域的发展等等。如果你对公司有深的了解，你便会喜欢上这个公司，然后你会将自己当成一名该公司的员工来写求职书，这样便会得心应手地写好。

3.为每一个公司特写一份求职书。不要嫌麻烦，这是一个突显优势的机会，了解那么多公司的资料，在求职书上一定要有一定的体现，这样会让公司领导觉得你尽力了，觉得你对进这个公司有多么地渴望，虽然求职书成山成海，但领导对自己厂里的字是特别敏感的，他就是看不到其它华丽的字词，他也会注意到那几个字，因为太熟悉了。这时你不得不相信“熟悉会变成一种自然流露”这是一种心理战术。

4.求职书中只有必要没有无关紧要。求职书中的东西都是你求职的武器，比如我是要进机械厂就没必要写上我的爱好是跳舞、弹琴，你的爱好都是柔的，而你是要干钢的，现在“以柔克刚”就不顶用了。

5.求实但不要千篇一律。求职书写起来就要求一个实，真实的事是永远压不倒的，真实才能打动人，如果是虚，早晚会被揭穿，这样不但尴尬而且还会让人讨厌，但也不要千篇一律的写，让看的人眼前一亮谈不上，总应该有一处会让人感觉有点儿新鲜感。

通过以上说的我才有机会得到要去面试的电话，当我接到电话时真的很高兴（虽然不出我所料），虽然有三家公司要我去面试，但我分析了各方面原因，只有潍坊北汽福田我特别满意，它位于现在正值经济发展高峰的诸城市，这样的环境背景，正是我能这些年轻人所需要的，但为了避免有意外，我也做了两手的准备，幸亏三家面试时间不同，先青岛的，我状态不好太紧张，被PK掉了，第二家便是福田汽车公司，吸取了第一家公司的教训，我仔细看了自己的资料及专业资料，认真调整了心态，当我来到考官面前，正视考官，用微笑做了我的第一句话，由

于今不是那么紧张了，感觉考官也并不是那么严肃，其实他们挺和蔼的，问了我很多的问题而且有些问题都跑题了。

之后我便总结了面试所要注意的：

1.准备。准备要面试公司的资料，准备回答的问题，要提问的问题，不仅这些而且还要准备着装及妆束方面，其实着装不用穿得太花枝招展，穿得大方得体便可，或者穿得干练一些，至于妆束也不用太苛刻。

2.谈吐、举止。在面试过程中，考官最关注得是一个人得谈吐，因为一个人的说话语气代表着一个人的修养，说话方式代表一个人的反应及性格，说话时的音调应不高不低，举止要大方得体，给考官一个好的印象，还要注意的是说话一定要尽量绕开对自己不利的方面，比如我对编程不是很精通，我便会有意无意地将考官的话题转移到别的话题。

3.注意观察。注意观察考官的表情及言语，一般你便会客观的了解到考官哪一专业精通，哪一方面弱，那你便可以毫无顾及的和考官在考官弱的方面侃侃而谈，不然撞枪口上便直接PK下台。

4.微笑。面试过程中，要记住微笑，因为微笑可以传递很多意思，它可以表明你是多么地友好，多么地自信，这也可能会成为你获胜的法宝。

篇5：求职经历及感受

高中时的我就很向往能在社会上找个工作，边学习边上班的生活，但是由于学习任务重，这种向往也只能是当时的梦想罢了。但是，来到青岛市技师学院以后，我学习之余的时间很充足，于是就重拾我高中时候的梦想，开始了边上学边工作的生活。下面是我来到青岛市技师学院以来印象最深刻的两次求职经历，在此，分享给大家。

来到青岛应聘的第一份工作是在2010年11月，那时青岛即墨市肯德基一店来我校招聘兼职工。而我也是刚来到学校不久，正纠结于这么多的课余时间能去做些什么更有意义的事来充实我的生活，看到肯德基的招聘海报，我不禁喜出望外。当天下午就给自己制作了一份求职简历，并且上网搜索了关于肯德基的一些信息，从网上我了解到肯德基属于百胜餐饮集团，百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3.3万家连锁店和84万名员工。旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟（已于2007年10月在国内结束营业）、东方既白（中式餐饮）等世界知名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜餐饮领域名列全球第一。那时对我而言，面对这样一个全球型的企业，在面试的时候免不了有些紧张，但是面试考官的和蔼，给了我很大的自信，最后我顺利通过了面试，被肯德基录用为周末兼职工并签订了劳动协议。

2011年暑假，有好多企业单位都来我们学校招聘暑期工。其中青岛天泰高尔夫俱乐部勾起了我的兴趣。青岛天泰高尔夫俱乐部隶属于天泰集团，天泰集团成立于1994年，以房地产开发与经营为主要

业务，天泰集团涉及旅游休闲、酒店管理、物业管理、置业顾问、建筑设计、文化教育等多个产业的企业集团，是山东半岛区域最有影响力的专业地产企业之一。年房地产开发超过70万平方米，总资产超过25亿元。我那时对高尔夫一无所知，但是特别好奇，想去试试。于是我向肯德基申请休假两个月的兼职，去应聘了青岛天泰高尔夫俱乐部的球童职务，当时应聘的学生近100人，竞争比较激烈。有了肯德基的应聘经验，这次应聘前我依旧上网搜索了关于天泰高尔夫俱乐部的一些资料以及高尔夫球的一些知识。在面试上，我也不在像第一次那样那么紧张了，很从容的和考官交谈着，最后青岛天泰高尔夫俱乐部在我校确定了30多个名额去参加俱乐部的带薪培训，培训期为一个月，考试合格后方被录用，且参与8月中旬全国业余高尔夫巡回赛的服务工作。我们到了俱乐部后都很积极的配合俱乐部的培训。青岛天泰高尔夫球场是山地球场，地形复杂，且顾客好多是韩国人，我们还要学习韩语，在培训的过程中有几个同学跟不上培训节奏，自动离职了。由于我的表现出色，两周的培训后我担任了培训组组长，一个月后，我们通过考试被录用了13个人，我有幸被录用，并且担任暑期球童队队长。

来到青岛市技师学院以来，我参加了多次求职，上面两次的经历给我的感触最深，经历了多次的求职经历后，我的经验和感受如下：首先，在求职前我们必须对自己做一个评估，我们是怎样的一个人，需要什么 工作，能创造什么样的价值，什么样的岗位能让我们很好地发挥，所谓“良禽择 木而栖”，做好选择很重要。其次，是对我们

所求职位的了解，能很好地促进我们的个人的应变能力，如果能将职位信息熟悉透的话，这在面试过程中对考官的提问将回答得游刃有余。第三，自信是必须的，但是又不能总是表现出自我良好姿态，因为虽然要敢于表现自己，但是必要的谦虚美德还是要有的。第四，不要总认为自己已经学有所成了，其实我们应该学习的东西还很多，“天外有天，人外有人”，只是我们还没有遇到黔驴技穷的那种窘境，随时都要做个有准备的人。

篇6：大学生求职经历与感受

大四下学期的毕业设计实习不仅是完成毕业论文的必经之路，有时也暗含就业机会。当时辅导老师安排我去水利规划设计院实习，到房山区协助南水北调工作并完成本科论文。实习的地方不只设计单位一家，还有施工单位和监理单位。当时我希望能留在设计院工作，但自己学历达不到设计院的要求。经过长时间脚踏实地的实习以及设计院方面的牵线，我最终被另一家单位看好。单位总工承诺如果我同意留下工作，可以解决北京户口并且待遇从优。可能很多同学只觉得到毕业设计实习只保证自己完成毕业论文而已，都没有积极主动同单位交流。其实通过短短几个月的实习足以让对方了解自己并且培养彼此的感情，如果单位有招生需求并且自己符合条件，直接被录用的几率是很大的。我最终还是放弃了这个工作机会，去了自己向往的单位。

六. 积极乐观的心态很重要，学会享受这个微妙的过程

现在回想起来，找工作期间的感觉难以用言语表达，大家心里能确定的是自己肯定会有个去向，但是去向是好是坏，什么时候能确定下来，这是大家不得而知的，这种等待惊喜而又不知惊喜何时何地降临的感觉很微妙。找工作也仅仅是一个过程、这个心态微妙的过程值得我们去珍惜享受，过后也很值得回忆。

上面谈到的是我本人的一些经历与感受，回想自己大学四年的经历与结局，用一句话概括很合适，这句话是我曾经的偶像，现在的朋友总结的：每个人都可能在生活中失去一些热爱的东西，可即使输得一无所有，也能在另一时空上重新开始诺曼底登陆。一旦你把手指松开，你才可能拥有一切。我起初准备读硕士研究生，并且是那么热爱那么渴望，结果我却偏偏的失去了她，在当时看来自己输得一无所有，被迫本科毕业直接找工作。最终如愿以偿到北京市水文总站参加工作，可以说提前三年实现了当初留京发展的想法。面对选择，如果我仍旧紧抓读研不放手，即便是之后考上研究生，时过境迁，三年后毕业的就业形势可能没有07年本科的就业形势好，能否找到理想的工作就不好说了。但有一点可以肯定，无论现实的形势如何，我都会积极面对。