塔吊司机的聘用协议

2022-08-27

第一篇:塔吊司机的聘用协议

聘用塔吊司机工作合同

甲方:

乙方:

因甲方生产需要,聘用乙方从事塔吊操作等工作,经甲、乙双方平等协商一致,达成如下协议,以致共同遵照执行。

1、聘用期限:按照所在工地项目部塔吊启用日至报停日止,协议期满,自行终止,另甲方因工作需要,经双方协商同意续签聘用协议的,应重新办理聘用协议。

2、聘用报酬:乙方应满足所在工程项目部施工生产需要的情况下,两台塔吊按二人工资计算,每人155元/天,月底预付生活费500元。本工程从2013年4月4日起计算二人工资。

3、乙方在工作期间,要与项目部搞好关系,为项目部提供优质服务,树立良好的企业形象和个人素质,严禁任何有损企业形象的言行,服从项目部现场人员生产指挥,不折不扣地完成当班生产任务。若乙方在工程没有结束以前离开,按每工日80元计算。在计算二人工资之中乙方必须保证每天2台塔吊24小时可作业,即加班按每小时18元。

4、机械保养:乙方在操作期间,熟悉各机构原理,掌握好机械技术性能。负责当班所操作机械日常例行检查工作,做到“岗前一检查、岗中三做到、岗后五部走”,负责做好机械的清洁、润滑、坚固等维护保养工作,发现故障及时排除或报告,发现重大安全隐患及时上报。

5、任何一方若特殊原因不能继续履行该协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商一致,方可解除本协议。否则,造成的一切损失,由违约方承担。

6、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字即生效。

甲 方:乙 方:

日 期:日 期:

第二篇:塔吊司机安全合同协议书

塔吊司机聘用协议

甲方: 青阳·绿都壹号公馆项目部乙方:

经甲乙双方友好协商就青阳·绿都壹号公馆主体结构施工塔吊司机相关事宜达成以下协议:

一、工程情况

工程名称:青阳·绿都壹号公馆

工程地点:青阳县园林路与庙前路交接处

二、聘用形式: 甲方将青阳·绿都壹号公馆塔吊作业发包给乙方,乙方保证24小时内工程需要及塔吊的正常运转。

四、薪酬给付方式

1、薪酬方式:每月,自日起计算。

2、给付方式:每月付生活费2000元(贰仟元),到春节放假一次全部付清。如工地还没完工前退场,则余留的工资作为违约金全部没收。

五、甲方的责、权、利。

1、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。

2、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失。甲方有权追究乙方责任,并解除聘用

六、乙方的责、权、利

1、乙方必须持证上岗。

2、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;

3、拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责任。

4、乙方负责塔吊的日常维修保养,保证塔吊的正常运行。

5、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失的,乙方应负全部责任。

6、乙方必须服从甲方管理人员正规指挥,并保证24小时内根据施工情况正常作业及各班组有先后顺序起吊,不得故意刁难各班组。

7、施工期间,乙方应严格按照操作规程作业,认真观察操作期间的工作面情况,避免发生安全事件和责任事件。

8、乙方做好塔机的小故障排除及维修工作,及时发现塔吊各部件的磨损及安全保险程度,需要更换的立即申请。

9、乙方本人因事不能上班,需提前一天向项目部请假,并由本人找能熟练操作的替工顶班(有操作证),不能耽误工程的正常运行。

10、所有因违章作业出现的工伤事故,乙方负直接责任或连带责任。

11、因乙方原因耽误施工,每次罚款伍佰元。

12、乙方因甲方工作需要必须随叫随到,不得以任何理由迟到早退,发现每次罚款伍佰元。

七、违约责任。

1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在合同期内无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失。

八、合同争议解决方式:合同发生争议时,合同任意一方均可通过向人民法院起诉解决争议。

本协议一式二份,经双方签字后生效,塔吊拆除后此协议自动废止。

甲方:(签章)乙方:(签章)

签约日期:▁▁年▁▁月▁▁日

(附安全协议)

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保你与他人的生命安全。作为

工程的主要运输工具—塔吊,对工程进度的快慢起着决定性作用。需要对塔吊司机实施安全管理,要求塔吊司机必须经过严格安全专业培训,持证上岗,具体要求如下:

一、司机在掌握塔吊类型、性能后方可作业。

二、每天上塔吊前,要先试一下开关箱里的漏电是否好用,然后在爬行过程中逐步检查标准间螺栓紧固程度,如有松动应处理。

三、随时检查各限位的灵敏程度,如有不灵应立即调试。

四、对齿轮箱、滑轮、钢丝绳进行定期保养(一星期一次)。设备的好坏,保养是关键的一步。

五、应注意的问题:

1)严禁随便调整安全装置及电气。

2)严禁斜向提、拉重物。

3)禁止用回转机构或起重小车移动地面重物、牵引工作,禁止提升回转半径以外的重物。

4)禁止起吊粘附或埋在地下的物体,禁止起吊与其它物体相连的重物。

5)起吊视界不明的物体,应有专人指挥。

6)注意风速,当风速接近最大风速20m/S 时应停止工作。

7)塔吊不工作时,不要将重物悬挂在吊钩上。

8)不工作时将变幅小车运行至吊臂根部,并将吊钩开起靠近小车,以利于臂架随风转动。

9)停止工作时,应切断电流。

10)塔机应定人,非机组人不得进入驾驶室擅自操作。

11)操作者应准确估计出吊载的重量和工作幅度数值,将可能出现的超载和超力矩等。

12)牢记起重吊装“十不吊”

(1)超负荷不吊;(2)歪位斜吊不吊;(3)指挥信号不明不吊;(4)安全装置失灵不吊;(5)重物超过人头不吊;(6)光线阴暗看不清不吊;(7)埋在地下的物体不吊;(8)吊场上站人不吊;(9)捆绑不牢不稳不吊;(10)重物边缘锋利无防护措施不吊。

以上要求塔吊司机必须遵守,如出现设备损坏及人身伤亡,一切后果公司将追究法律责任。

甲方:(签章)

项目经理:

乙方:(签章)签字:签约日期:▁▁年▁▁月▁▁日

第三篇:塔吊司机、司索工雇佣协议书

甲方:宋卫华

乙方:塔吊司机: 塔吊司索工:

为维护甲,乙双方的共同利益,保证施工塔吊安全使用,经甲,乙双方平等协商,签订如下协议:

1、甲乙临时用工一一签,自 年 月 日起 至 年 月 日止。

2、乙方为甲方承接中房瑞致国际工程塔吊司机或司索工。

3、乙方工作时间实行弹性工作制,做到随叫随到,保证甲方塔吊使用需要。

4、实行月固定工资制,每月 元人民币,(加班时间不计工资)每月发放生活费 元人民币,余额工资春节前结清。

5、乙方有事必须向甲方请假,未经甲方同意迟到,早退,脱岗,旷工的经甲方教育不改的,根据情节甲方有权扣减乙方月工资。

6、乙方必须服从项目部的统一管理,做到有证上岗,人证一致,严格按安全技术交底操作,乙方由于工作失职,造成安全事故,乙方必须承担相应责任和经济赔偿。

7、如甲方提出辞退乙方,应支付出勤全额工资,如乙方提出辞退甲方,应支付出勤工资 ℅

8、附加:(1)乙方在签约协议前向甲方提交有效特殊工种操作证书,由甲方统一保管,乙方如无操作证由甲方统一办理,办证费约900元,年底结账时在工资款内扣除。同时甲方按每年10个月工作日计算返还给乙方办证费300元,但不足10个月一律不给返还,所办理操作证统一由甲方保管。(2)甲方提供乙方宿舍,不提供乙方工作餐。

(3)乙方来回车旅费自理,根据实际情况协商解决。

本协议本内生效,双方各式一份

甲方签字:宋卫华 乙方签字:

身份证号码:

年 月 日

第四篇:校车司机聘用协议

幼儿园校车聘用合同

甲方:___________幼儿园

法定代表人: 乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《校车安全管理条例》等法律、法规之规定, 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下条款,订立本聘用合同。

第一条:甲方聘用乙方担任本幼儿园司机,聘用期为一年,自____年____月____日至_____年_____月____日,期限届满,甲乙双方达成协议,续签合同。

第二条:甲乙双方约定合同试用期为两月。试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

第三条:乙方必须以“安全第一”的原则谨慎驾驶,确保生命财产安全。驾驶员在接送幼儿前,必须对驾驶车辆进行严格的安全检查,发现问题,坚决不上路行驶,时刻要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

第四条:甲方负责车辆日常保养及维修费用,但因乙方过错造成车辆维修费用的除外。

第五条:乙方应当遵守道路交通安全法律法规,严格按照机动车道路通行规则和驾驶操作规范安全驾驶、文明驾驶。

第六条:乙方必须具有《校车安全管理条例》所规定的校车驾驶资格。《校车安全管理条例》第二十三条的规定:

(一)取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历,年龄在25周岁以上、不超过60周岁;

(二)最近连续3个记分周期内没有被记满分记录;

(三)无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;

(四)无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录,最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;

(五)无犯罪记录;

(六)身心健康,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录。

第七条:因乙方原因(如饮酒、过失、超速行驶、闯红灯、私自外出等行为)违反交通规则,造成交通事故或处罚,乙方负全责,承担全部责任并赔偿经济损失,甲方概不承担。

第八条:乙方需加强机动车驾驶专业知识学习和安全的学习。

第九条:乙方聘用期间应须服从安排的车辆、运行线路,上班时间内,按照学校要求及时接送学生,不得有任何理由拒绝及拖延之情形。乙方在职期间内一律不准有私下用车或开回自家之行为,如有违反,甲方可与乙方解除劳动合同。

第十条:自劳动合同签订之日起,甲方每月按时支付乙方工资。甲乙双方约定乙方每月工资为________元。

第十一条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任:

(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶

(二)违法甲方有关管理制度或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(三)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

(四)无校车驾驶资格或被依法追究刑事责任的;

(五)以及其他足以使甲方解除劳动合同的行为。

第十二条:乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

第十三条: 因履行本合同发生劳动争议,当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

第十四条:甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此给对方造成的一切损失。

第十五条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

乙方:

甲方法定代表人:

身份证号:

联系方式:

联系方式:

第五篇:货车司机聘用协议

甲方:

身份证号: 乙方: 身份证号:

根据国家相关法规,甲乙双方经平等协商自愿签订本协议,并共同遵守所列条款:

一、本协议期限类型为长期协议。本协议生效日期 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方同意根据甲方工作需要从事以新疆百斯特物流货运为主及其它一段货物运输的汽车驾驶员岗位工作,并严格遵守本协议,与甲方各项工作制度和岗位责任制度的要求,并交押金 元(合同解除时全部退还)。

三、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

四、乙方应严格遵守百斯特物流货运和甲方各项管理制度,及劳动纪律(含口述规定)。若违反,甲方可依据甲方的规章制度处理。

五、甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,休息和休假时间报甲方批准后方可执行。

六、乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资标准支付,每月 元,以及奖扣具体情况如下:

1、本月遵章守纪、安全行车工作30天,付全额工资,另加奖励全额若干(具体算出依甲方盈利而定)。

2、本月有旷工、无故不出车、拖延出车的扣 元/次, 如遇特殊天气等情况不计。

3、人为造成运输货物丢失的、损坏的,除照价赔付外,另扣 元/次。

4、不服从新疆百斯特物流货运与甲方的工作管理安排,或有顾客投诉造成不良影响的扣 元/次。

七、乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本协议:

1、在聘用期内,被证明不符合录用条件或不服从甲方工作安排和管理的。

2、违反劳动纪律或规章制度的(含口述规定)。

3、失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的。

4、违反国家法律、法规的。

5、因疾病不能从事驾驶工作的。

八、乙方若未经甲方允许有下列条款,并因此造成事故或损失的均由乙方自行承担,所有责任(含民事及刑事责任),及造成甲方在此期间的经济损失:

1、私带人员、学员、或把车交由他人驾驶的。

2、私自出车。

3、违规操作、违规驾驶、违反交通法规的(如酒驾等)。

九、乙方因故提前解除协议,需提前15日通知甲方,

否则,甲方有权扣除乙方当月工资和押金。

十、甲、乙双方当事人有违反本协议规定者,造成对方损失、损害的,应依据国家有关法规承担其赔偿责任。

协议期满后,经双方协商同意后可续定。

本协议未尽事宜,双方友好协商解决,协商不成依法解决,本协议一式二份,各执一份,双方签字盖章效,期满后自行失效。

甲方(签字、捺手印):

身份证号: 签订日期: 年 月

(捺手印)生

乙方(签字、捺手印): 身份证号:

驾驶证号:

日 签订日期: 年 月 日

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