三方合伙合作协议

2024-04-17

三方合伙合作协议（通用12篇）

篇1：三方合伙合作协议

合伙经营协议书

合伙人（甲方）：姓名：身份证号码：

合伙人（乙方）：姓名：身份证号码：

合伙人（丙方）：姓名：身份证号码：

鉴于，三方同意共同合作经营通信、数码、电子、手机等相关项目，为明确各方的权利义务，三方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条：经营宗旨：通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条：合伙经营项目名称、主要经营地址

第三条：合伙期限。自年月日起，至该地址或变更地址店不在经营。

第四条：出资金额、方式、期限。

甲方以出资的方式合作，计人民币100000元（大写：）。乙方以出资的方式合作，计人民币 100000 元（大写：）。丙方以出资的方式合作，计人民币 100000 元（大写：）。

本合伙出资共计人民币 300000 元。

第五条：盈余分配与亏损破产承担。

1、盈余分配：

1-1甲方分红比例为：33.33 %；分红时间为：

1-2乙方分红比例为：33.33 %；分红时间为：

1-3丙方分红比例为： 33.33 %

2、亏损承担：

2-1甲方承担比例为：33.33 %

2-2乙方承担比例为：33.33 %

3-3丙方承担比例为：33.33 % 以上以管家婆数据为准

3、工作分配：

3-1甲方负责：资金及大方向的决策；

3-2乙方负责：场地的运营及技术支持；

3-3丙方负责：行政管理；

第六条：入伙、退出、出资的转让。

（一）入伙。

1.新合伙人入伙，必须经合伙人三方同意； 2.承认并签署本合伙协议；

—1—

3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利。

（二）退伙

合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

1、合伙协议约定的退伙事由出现；

2、经其他合伙人同意退伙；

3、发生合伙人难以继续参加合伙的事由；本合同未到1/3时候退入股金1/5 合同期限大于1/3小于2/3退入股金2/5 合同期限大于2/3时候退入股金3/5 合同退股金退伙之日一年后返还，退伙方不得在直径10公里内开设、合伙、工作、相关的店面(退伙方是否违规以视频或照片为证据)

（三）股份转让。

未经过全体合伙人同意，不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人，其他合伙人不同意接收转让股份的，按退伙方式结算。

第七条：合伙人的权利和义务。

（一）合伙人的权利：

1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人3方投票决定； 2.合伙人享有合伙利益的分配权； 3.合伙经营积累的财产归全体所有； 4.合伙人有退伙的权利。

（二）合伙人的义务：

1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一； 2.以发展为最大的目标；

第八条：禁止行为。

（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；

（三）除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。

（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十条合伙营业的继续。

（一）在一方退伙的情况下，剩下方合伙人有权继续以原企业名称继续经营原业务。

第九条：合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，可向店面所在地法院提起上诉。

第十四条其他。

（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

（二）本合同一式份，合伙人各执一份。

（三）本合同经三方合伙人签名后生效。合伙人（甲方）：姓名（手印）：日期：合伙人（乙方）：姓名（手印）：日期：合伙人（丙方）：姓名（手印）：日期： —2 —

—3—

篇2：三方合伙合作协议

合伙人：以下简称甲方

合伙人：以下简称乙方

合伙人：以下简称丙方

三方本着自愿、公平、平等、互利的原则签订合伙购买和经营挖掘机协议如下：

第一条合伙金额：甲乙丙三方自愿合伙按三方各占33。33%的`出资购买和经营xx牌挖掘机壹台，车架号：xxxxx

购买和经营该机器的总金额为，三方出资购买和经营机器的金额作为个人债务，由出资方自己承担，三方不承担属于另一方的任何债务。

第二条本挖掘机为三方共同购买、共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。所有风险按各占33。33%承担。

第三条挖掘机的管理、财务管理及利润分成：经三方商定，每月帐务管理和业务收入及日常资金管理由x方负责，在出现资金和帐务不相符时由三方共同查找原因。挖掘机经营利润为总经营额减除当月(次)所用油料消耗、维修费用、工人工资、司机工资、保险、税金、拖车费等费用，盈利由三方商定时间分配。任何个人不得挪用经营范围内的相关资金。第四条亏损的处理：在经营过程中出现正常亏损当月(次)按亏损数额各占33。33%。第五条工程投资及管理：任何工程接手后，前期工程需要作资金垫付时，三方按垫付资金总额的比例进行投入或另行协商解决。

本合伙经营为长期有效，无特殊情况一律不得解除本合同，如一方要求终止本协议，需要提出正当理由，方可按挖掘机现有净残价值及个人所占股份进行清算完毕退出。

第七条本合同一式三份，三方各执壹份。三方签字盖章后生效。自三方签字之日起具备法律效力。

第八条合同争议，三方应本着友好公平的原则，积极协商解决。协商不成，三方都可向户口所在地人民法院提起诉讼。

第九条本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

甲方(签章)：签订时间：

乙方(签章)：签订时间：

丙方(签章)：签订时间：

篇3：解读就业三方协议

大学生签订三方协议后主动违约, 单位被动解约的现象更为普遍, 像小李遇到的用人单位在签订三方协议后主动解约的现象并不多见。用人单位不遵守三方协议对大学生就业会造成巨大的负面效果, 因为基于对用人单位的信赖, 大学生在签订协议后一般都不会再去找其他工作, 这时用人单位要求解约, 已经错过了就业的最好时机, 使得大学生再次就业难上加难。用人单位不遵守三方协议是由多方面原因造成的, 其中根本的原因还是三方协议缺乏法律的强制性保护, 用人单位违反三方协议需要承担的责任较法律后果轻, 违法成本过低。大学生一方面在就业中处于劣势地位, 在就业协议签订过程中难以要求用人单位承担相关的义务, 另一方面又对三方协议的法律性质、效力、违约的后果缺乏准确、清晰的认识, 难以有效运用法律武器维护自身合法权益。

一、就业协议的法律性质

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称, 又叫三方协议。根据1997年国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》, 签署“就业协议”成为大学生就业的必经阶段, 其第24条规定:经供需见面和双向选择后, 毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书, 作为制定就业计划和派遣的依据。

就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式, 能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

关于就业协议的法律性质, 理论界有多种解释, 就立法而言, 到目前为止, 其法律属性还没有定论。就业协议是转型期中国的特殊历史阶段的产物, 是计划经济向市场经济过渡的产物。就业协议本身不是劳动合同, 但又与劳动合同联系紧密。

第一, 就业协议与劳动合同的主体不同。

就业协议的主体包括毕业生, 用人单位, 学校。就业协议由学校参与见证, 毕业生与用人单位协商签订。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议, 学校不是劳动合同的主体, 也不是劳动合同的见证方。

第二, 就业协议与劳动合同的内容不同。

就业协议主要是毕业生如实介绍自身情况, 并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生, 学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面, 更为具体, 劳动权利义务更为明确。

第三, 就业协议与劳动合同的签订时间不同。

一般来说就业协议签订在前, 劳动合同订立在后, 如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定, 亦可在就业协议备注条款中予以注明, 日后订立劳动合同对此内容应予认可。

就业协议与劳动合同又密切联系, 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定, 对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可, 并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证, 一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章, 即具有一定的法律效应。有人比喻说, 根据劳动法规定, 就业协议类似于“出嫁协议”, 而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前, 由学生、学校、用人单位三方共同签订, 以确定就业意向和相关权益, 包括擅自解除约定方应支付的违约金;但是, “出嫁协议”只约束“婚前”, “婚后”安排还须由“夫妻协定”明确。一旦学生毕业离校后, 学校将脱离三方关系, 毕业生和用人单位双方应确立劳动关系, 签订劳动合同, 就业协议则同时终止。

二、就业协议的签订

就业协议的签订要遵循两个基本准则。一是主体合法原则。也就是签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言, 必须要取得毕业资格, 如果学生在派遣时未取得毕业资格, 用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言, 用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力, 单位应有录用毕业生计划和录用自主权, 否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。对高校而言, 高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现, 也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。二是平等协商原则。也即就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的, 一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业 (有特殊情况的毕业生除外) , 用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外, 三方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。

就业协议的签订和其他协议的签订一样, 一般要经过两个步骤, 即要约和承诺。要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会 (人才市场) , 进行双向选择, 或向各用人单位寄发书面材料, 应视为要约邀请, 用人单位收到毕业生材料, 对毕业生进行考察后, 表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人, 应为要约。承诺是受要约人同意要约的意思表示。毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后, 做出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书, 与用人单位签订协议, 即为承诺。但在就业协议签订过程中, 有时候很难明确区分要约和承诺两个步骤。

从就业协议整个具体流程来看, 主要分以下几步:1.毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章, 用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2.用人单位上级主管部门批准盖章。3.用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。4.学校同意盖章, 并及时将协议书反馈用人单位。

三、就业协议的违约

大学生就业协议的签订意味着各方主体需按就业协议的约定执行。在毕业生没有去单位报到的这段时间内, 对于毕业生来说, 要继续遵纪守法, 保证顺利毕业。对于校方来说, 学校有监督学生的义务。就用人单位而言, 是要按照就业协议的约定, 接受合格的毕业生。一旦有一方当事人要违反就业协议, 也需要严格按照程序处理。根据不同的标准, 就业协议的违约可分为不同的类型。

1. 依据违约的主体不同可分为大学生违约和用人单位违约

虽然就业协议涉及了三方主体, 可实际上违约的主体只有毕业生和用人单位双方, 实践中学校的责任几乎不被追究。在实践中, 对于毕业生这一主体违约, 社会上一直持较为宽容的态度, 有更好的工作机会就放下原来签订的就业协议, 到自己更喜欢的岗位工作是可以理解的。但还有人认为这是毕业生的道德品质问题, 必须严格地控制毕业生的违约率。对于用人单位的违约问题, 人们更苛责一些, 认为更应该严格地控制, 因为单位处于协议的稍强势的地位, 其凭借自己的优势对毕业生有很多选择的机会。

2. 根据违约的时间不同可分为预期违约和实际违约

预期违约是毕业生在签订了就业协议后到单位报到前, 毕业生明确表示不去单位报到或用人单位做出拒不接受毕业生的表示。而实际的违约是毕业生在报到时间截止后仍不去报到, 或者用人单位在报到期限到来后不接受毕业生或不按约定地接受毕业生。

四、违反就业协议的后果

为了规范就业协议, 减少就业协议违约情况, 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》第四十八条规定:对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理, 并依法承担赔偿责任。

任何一方主体违反就业协议, 其后果定会影响校方、毕业生、用人单位三方。同时任何一种违反协议的行为, 都应受到惩罚。这些惩罚包括有形的, 主要指违约金等经济责任, 也有无形的, 包括诚信、信誉影响。无论是哪种后果都会给违反协议的当事人带来不利的影响。

就毕业生来说, 如果其违约一方面要按照就业协议的约定, 赔偿违约金, 另一方面其违约行为对其前途会有影响, 因为这涉及到个人的信用问题, 这对毕业生以后找工作, 甚至对其以后的职业生涯都会有负面影响。毕业生违约, 给用人单位带来的损失更为直接, 也许会更大, 因为单位每年都会有人员安排和资源配置的计划。对于一个人或几个人的变动可能会带来整体计划的调整, 这会对单位的年度工作计划的实施产生影响, 也不利于单位的稳定持续发展。与此同时, 可能错过了与其他人才签约的最佳时间。对于用人单位违约而言, 一方面需要支付协议约定的违约金, 另外也要承担企业社会声誉受损的风险。对于校方来说, 毕业生违反就业协议的情形频繁发生, 不利于学校树立良好的口碑和信誉, 以后各届毕业生签约时, 用人单位会不愿与该校的毕业生签订就业协议。长期来看, 这会导致这个学校就业率的下滑。可见, 高校受到的负面影响同样很大。

篇4：合伙创业无书面协议，散伙怎么办

专家剖析:因为李、史二人因私人关系合作时并没有签订书面协议，导致现在散伙时复杂局面出现。由案例可以看出，两人是口头协议，只要可以找到两个及两个以上与双方都无利害冲突的人证明双方合作时有口头协议，法律就可以支持史的诉讼请求。但如果找不到证明人，那么只能按各占资产50％的原则进行分配。

专家建议我国法律规定，个人合伙就是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动，这种协议是合伙人为达到共同目的而在协商、自愿的基础上达成的合伙协议。合伙协议不仅是合伙成立的前提和基础，也是合伙人权利义务的依据，并成为司法机关处理合伙债务纠纷的依据。

篇5：三方项目合伙协议

甲方:姓名身份证号联系电话乙方:姓名身份证号联系电话丙方:姓名身份证号联系电话

甲乙丙三方合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条出资额、方式、期限

1.甲乙双方自愿合伙经营软件，总投资为人民币万元，甲投入,占投资总额的％，乙投入，占投资总额的％。丙投入，占投资总额的％。

2.合伙期间各合伙人的出资(软件)为共有财产，不得随意请求分割。

3.本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记，担任法人代表。

4.本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第二条权利和义务

1.甲方的权利和义务

A、甲方的义务：

1、甲方

2、甲方

3、甲方

4、甲方

5、甲方

B、甲方的权利:

1、甲方

2、甲方

3、甲方

4、甲方

5、甲方

2.乙方的权利和义务 A、乙方的义务：

1、乙方

2、乙方

3、乙方

4、乙方

5、乙方 B、乙方的权利:

1、乙方

2、乙方

3、乙方

4、乙方

5、乙方

3.丙方的权利和义务

A、丙方的义务：

1、丙方根据需求，提供优秀的正版软件产品。

2、丙方负责软件的升级工作。

B、丙方的权利:

1、丙方是产品的版权持有人，如甲乙方要求，可提供源代码。

2、丙方有权利定期向甲乙方索取甲乙方对软件的测试报告及相关改进意见《用户使用报告》。

第三条盈余分配与债务承担

1.企业盈余分配，按照各自的投资比例分配。

2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，企业债务按照

各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十五日内向

对方清偿自己负担的部分。

第四条入伙、退伙，出资的转让

1.入伙：①需承认本合同；②需经甲乙丙三方同意；③执行合同规定的权利义务。

2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前两

个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结

算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造

成损失的，应进行赔偿。

3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转

让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第五条出现下列事项，合伙终止：

（一）合伙期满；

（二）合伙各方协商同意；

（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；

（四）其他法律规定的情况。

第六条合伙人的权利

甲乙丙三方合伙人的权利；①参予合伙事业的管理；②检查合伙帐册及经营情况；

④共同决定合伙重大事项。

第七条禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业

务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.禁止合伙人与本合伙签订合同。

4.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。

5.任何人都不允许将软件源码泄漏给第三方，否则承担所有全部责任。

第八条合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；

③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当

事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请中间人或公证员参与清算②清

算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺

序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；

③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不

足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第九条纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。

如协商不成，可以诉诸法院。

第十条本合同自订立之日起生效。

第十一条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十二条本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，本协议自合伙人签字（或盖

章）之日起生效。

合伙人甲：____________（盖章）____年____月____日

合伙人乙：____________（盖章）____年____月____日

篇6：三方合伙开店协议

合伙人（甲方）：

身份证号：

合伙人（乙方）：

身份证号：

合伙人（丙方）：

身份证号：

经三方考查认定在号门面房开店，店面项目为133号，在平等，自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。

第一条甲乙丙三方自愿合伙经营店面，三方对店面装修及购买设备的费用进行均摊；此门面每年租金为4.8万元，甲方每年摊租金为1万元，乙方每年摊租金1.9万元，丙方每年摊租金1.9万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

第二条入伙、退伙，出资的转让

1.入伙：①需承认本协议;②需经全体合伙人同意;③执行协议规定的权利义务。

2.退伙：①需有正当理由方可退伙在不给合伙事务造成不利影响的情况下，可以退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提早1个月告知全体合伙人并经同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.出资的转让：允许合伙人转让自己项目分红，转让时必须转让给合伙人，不能转让合伙人以外的第三人，否则以退伙对待转让人。

第三条合伙负责人及其他合伙人的权利 1.甲方为合伙负责人。其权限是：①对合伙事业进行日常管理;②购进常用货物;2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

第四条每月

日为分红日。每月营利(总业绩)扣除所有应支出后为当月纯利润。三方的红利按每月纯利润进行分配，甲方为纯利润的40%，乙方为纯利润的30%，丙方为纯利润的30%。

第五条三方共同经营、共担风险，共负盈亏。合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以起诉法院。如有任何一方不履行协议，应承担本总收入10%的违约金。

第六条以上合同若有更改，须经甲、乙丙三方同意后方可更正。

第七条本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字之日起生效。

合伙人（甲方）：

合伙人（乙方）：

合伙人（丙方）：

签约日：

篇7：三方合伙合作协议

甲方：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 手机号码：XXXXXXXXXXX 乙方：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 手机号码：XXXXXXXXXXX 丙方：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 手机号码：XXXXXXXXXXX

甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营无锡XXX科技文化发展有限公司（以下简称“本公司”）事宜达成如下合伙协议：

第一条合伙宗旨

合伙人凭借自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条合股公司名称、合伙经营项目

合股公司名称为：无锡XXX科技文化发展有限公司

合伙经营项目为： ROBO-ONE青少年机器人活动中心（地址：XXXX），公司负责人：经合伙人一致商定，甲方XXX为本公司负责人，乙方XXX为无锡XXX科技文化发展有限公司法人代表。

第三条合作期限

自2017年XX月XX日至2027年XX月XX日止。到期后甲、乙、丙三方如无异议则自动延续本合伙协议精神，以重新签订《合伙经营协议书》为准。

第四条合伙组织出资方式及出资额

1．甲、乙、丙三方的出资方式、出资额及构成主体如下：

三方占股比例为甲方XX%、乙方XX%、丙方XX%。出资金额为甲方XX、乙方XX、丙方XX。

2．各合伙人的出资及完成开业业态的责任义务，于 2017 年 01 月 10 日前落实，合伙人三方均有监督和核查权。

3．合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，根据各合伙人的出资的情况按出资比例归个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

4．合伙事业如需追加投资，甲、乙、丙三方以各自股权比例追加。

第五条合伙组织股权分配

甲方占合伙组织股权比例XX%，乙方占合伙组织股权比例XX%，丙方占合伙组织股权比例XX%。

第六条工资、盈余分配与债务承担

1．盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余；

按照甲方XX%、乙方XX%、丙方XX%比例分配创收盈余；

在具备盈余分配条件下，原则上每年2月、5月、8月、11月为盈余分配时间点。

2．债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人股权比例为依据，按比例承担。

第七条除名退伙、出资的转让

1．由合伙人个人重大过失或主观故意原因给合伙组织造成的经济损失，由该合伙人个人承担。如因某一方合伙人违法经营的,其余股东有权要求终止合作、并保留诉诸法律的权力。

2．合伙组织财产份额的转让

合伙期间，未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的投资人转让，该投资人应按新入伙对待。合伙人以外的投资人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。

第八条合伙人会议、合伙负责人 1．合伙人会议制度

合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议；

表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织股权比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙组织股权比例二分之一以上的合伙人同意即可；

重大事项：须经合伙人会议中占合伙组织股权比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：

（1）推举合伙事务执行人；（2）转换经营项目；（3）对各合伙人占有合伙组织股权比例份额和利润分配比例进行适当调整；（4）其它。

2．经全体合伙人决定，委托张婕担任合伙内部行政事务的负责人，负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为：

（1）组织实施合伙人会议；

（2）对合伙组织经营进行全面日常管理；（3）制定合伙组织的内部管理制度；

（4）拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度；（5）提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理；（6）审核现金收付凭证和日常财务开支情况；（7）合伙人会议授予的其他职权。

第九条合伙人的权利和义务 1．合伙人的权利：

（1）参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督；（2）合伙人享有合伙利益的分配权；

（3）合伙人分配合伙利益按本协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

（4）经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利；（5）合伙人享有对合伙事务的财务情况的监督权和知情权。2．合伙人的义务：

（1）按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一；（2）分担合伙经营损失的债务；（3）为合伙债务承担连带责任。

第十条合伙事业财务制度

甲、乙、丙三方另行签订《合伙经营财务管理协议》。合伙事业的财务制度、条例等均以《合伙经营财务管理协议》条款为准。

第十一条禁止行为

合伙人不得从事损害本合伙企业利益及违法国家相关法律法规的活动。第十二条违约责任

1．合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

2．合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任；

第十三条争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交无锡市仲裁委员会仲裁。

第十四条其他

1．经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

2．本协议一份四页，一式三份，各合伙人各执一份； 3．本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

全体合伙人签章处：

甲方：

乙方：

丙方：

签约时间：年月日

篇8：浅析三方协议的法律性质

三方协议即就业协议书, 系《全国毕业研究生就业协议书》的简称。三方协议是毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签定的书面协议。教育部高校学生司以1997年原国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》为依据统一制定, 各省教育厅根据本省自身情况印制三方协议。三方协议书实行统一编号管理, 由学校统一发放给毕业生, 确保每位毕业生均有一套 (含三份) 具有编号的三方协议;毕业生与用人单位经双向选择确定就业意向后, 即可签订协议书。

三方协议是顺应我国社会经济发展变化的产物, 其主要作用是:三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据;是毕业生办理个人档案和户口的依据;是用人单位申报进人指标的依据;是毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据;明确了毕业生、用人单位、学校之间相关的权利和义务, 是追究违约方违约责任的依据。

2.三方协议的法律性质分析

目前, 教育部高校学生司统一制定的三方协议仅仅对毕业生、用人单位和学校的义务及违约责任等做了相关规定, 条款内容和简单, 对于工作时间、工作福利待遇等至关重要的内容并未涉及。三方协议的不完善, 当事人的权利、义务不明确, 造成人们对三方协议的法律性质、法律效力等问题产生分歧, 同时也引发了一系列的纠纷。

当前, 三方协议的法律性质尚无立法上的明确规定。但是, 三方协议的主体是毕业生、用人单位和学校, 符合民事法律行为的主体的要求;三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意, 意思表示真实, 内容合法。三方协议符合民事法律行为的构成要件, 具有法律效力。但是, 三方协议究竟是何种性质的协议, 理论界主要有以下观点:

2.1 简单合同说。

三方协议是三方当事人意思表示一致的产物, 符合《合同法》简单合同的构成要件。另外, 三方协议中规定的一旦一方违约, 另一方可以要求违约方应当承担违约责任, 这一规定亦符合《合同法》规定的违约责任的救济方式。因此, 有人认为三方协议只是一种的简单合同, 它既不是经济合同、行政合同, 也与劳动合同有所区别。[1]

2.2 劳动合同说。

有人认为三方协议和劳动合同的性质相同, 都是为了确立当事人之间的劳动关系;两者主体意思表示一致, 适用的法律均为《劳动合同法》, 三方协议是一种特殊劳动合同。然而, 理论界有很多人反对此观点, 首先, 两者的性质并不完全相同。三方协议是当事人针对未来达成劳动关系而签订的协议, 而劳动合同一旦签订, 当事人之间便确认了劳动关系, 当然, 也有例外, 即使当事人签订了劳动合同, 但是并未实际用工时, 劳动关系建立于用工之日。其次, 两者的主体不同。三方协议的主体是毕业生、用人单位及学校, 劳动合同的主体是劳动者和用人单位。再次, 两者规定的内容不同。三方协议仅仅规定了当事人的义务和违约责任等内容, 而劳动合同不仅仅规定了当事人的义务, 也明确了当事人应当享有的权利, 并对工作时间、工作福利报酬等内容做出了详细的规定。另外, 两者的救济方式不同。三方协议规定违约方应当承担违约责任, 而劳动合同对于解除合同的规定却不是《民法》上的违约责任, 《劳动合同法》做出了明确的规定。

2.3 预约合同说。

所谓预约, “是指当事人之间约定将来订立一定合同的合同;将来应当订立的合同称为本约。①该观点认为三方协议与劳动合同既有区别又有联系, 三方协议与劳动合同产生于毕业生就业的不同阶段, 三方协议是毕业生与用人单位将来签订劳动合同, 确立劳动关系的依据, 是一种典型的预约合同, 劳动合同是本合同。

3.三方协议的法律效力分析

三方协议作为一种民事法律行为, 不管具有何种法律性质, 其均具有法律效力。三方协议的法律效力是指已经成立的协议在当事人之间产生的法律约束力。三方协议依法成立后对三方当事人均具有法律约束力, 三方当事人均具有遵守的义务。其中, 学校仅仅是登记者或认证者的身份, 并不产生实际的权利和义务, 故三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位。三方协议中约定违约方应该承担违约责任, 无论是毕业生还是用人单位均要受其约束。

三方协议的法律约束力始于协议签订之时, 但是其约束力终止于何时呢?有学者认为终止于签订劳动合同之时, 也有学者认为终止于毕业生报到之时。根据《劳动合同法》的规定“劳动关系自用工之日建立”, “应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。事实上, 无论用人单位是否与劳动者及时签订劳动合同, 劳动关系于用工之日均已经建立, 均适用《劳动合同法》的相关规定, 不再受三方协议的约束, 故三方协议的法律效力应终止于毕业生报到之时。

摘要：目前, 理论界对于三方协议的法律性质和法律效力产生了很大的分歧, 故本文主要介绍了三方协议的法律性质和法律效力。

关键词：三方协议,法律性质,法律效力,劳动合同

参考文献

[1]张权.对就业协议书的思考[J].高等理科教育, 2005 (1) 。

[2]王利明, 杨立新, 王轶, 程啸.民法学[M].北京:法律出版社, 2008:502。

[3]罗胜利.《高校毕业生就业协议》存在的问题及对策研究[J].中国政法大学, 2009。

[4]翟玉娟.高校毕业生就业协议的法律性质分析[J].深圳大学学报 (人文社会科学版) , 2007 (3) 。

篇9：三方协议，效力如何

邢志阳（江苏南京）

律师意见：公司的做法不合法。“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的俗称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。“三方协议”与劳动合同在签约主体、约定内容等方面具有明显区别。

第一，三方协议制订的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止这段时间。劳动合同是受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护。

第二，三方协议涉及学校、用人单位、学生三方面，三方相互关联但彼此独立。劳动合同是双方合同，由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时就转换为劳动者身份。劳动合同一经签订，三方协议的效力就此丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾的，一般以劳动合同为准。

三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。因此，您应该要求公司与您签订正式的劳动合同。

篇10：三方合伙协议书范本

合伙人：

甲（姓名），性别，×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号合伙人：

乙（姓名），性别，×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号合伙人：

丙（姓名），性别，×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条甲、乙、丙三方自愿合伙经营×××（项目名称），公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人等。

第二条总投资为×××万元，出资方式及占股比例甲方以×××作为出资，出资额×××万元人民币，占公司注册资本的×××%；乙方以×××作为出资，出资额×××万元人民币，占公司注册资本的×××%；丙方以×××作为出资，出资额×××万元人民币，占公司注册资本的×××%；本合伙依法组成合伙店铺，由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为×××年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙三方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙，但须经甲乙丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项，合伙终止：

（一）合伙期满；

（二）合伙三方协商同意；

（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；

（四）其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

合伙人：×××（签字或盖章）合伙人：×××（签字或盖章）合伙人：×××（签字或盖章）

签约地点：

×年×月×日

---------

甲方：——，身份证号码：

乙方：——，身份证号码：

丙方：——，身份证号码：

甲乙丙三方经协商，就共同出资购买汽车并进行出租营运事宜达成协议如下：

第一条：三方共同出资购买捷达汽车一辆，所需全部款项为：

1、车款85800元(其中首付款28800元，银行贷款57000元);

2、交出租汽车公司款XX0元;

3、燃气改造款4700元;

4、银行贷款利息9029元(57000元×%×3年)

以上款项共计119529元，其中甲方出资50%，为50765元;乙方出资25%，为29882元;丙方出资25%，为29882元。

第二条：该车辆交由甲乙双方共同进行出租营运，并承担由此产生的全部费用和全部风险，丙方概不负责。

第三条：甲乙双方每月26——30日向丙方共同支付700元，作为对丙方的出资分红;该款项自XX年1月26——30日开始支付，至XX年7月26——30日止，共计支付个月，支付金额29890元，其中最后1个月即XX年7月26——30日支付490元，在此以前的每个月支付700元;

该款项支付由乙方——负责办理，甲方对此承担连带责任。

第四条：本协议第一条中所购买车辆按照国家有关规定至XX年12月31日时报废，届时可以将该车连同出租手续进行变卖或转让，所得全部款项按照本协议第一条中甲乙丙三方出资比例进行分配;如果届时未变卖或转让，则按照当时该车的状况连同出租手续的价值进行估价，估价的金额按照本协议第一条中甲乙丙三方出资比例进行分配;

如果该车在报废之前发生转让、出买或者毁损灭失后的保险赔偿，所得全部款项按照本协议第一条中甲乙丙三方出资比例进行分配。

第五条：本协议执行过程中如发生争议，三方可以进行协商，协商不成，提请东营仲裁委员会仲裁。

第六条：本协议一式三份，三方各执一份，自三方签字后生效。

篇11：美发店三方合伙协议书

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

丙方：身份证号码：

经甲乙丙三方在平等互利的基础上协商一致，甲方（）同意将其经营的位于郫县犀浦镇浦兴街268号的名丝美发店与乙方、丙方共同合伙经营。现就合伙经营相关事宜达成如下协议：

一、甲方保证在签署本协议之前从未将甲方位于郫县犀浦镇浦兴街268号的名丝美发店抵押或者向其它人出售股份,本协议签订之前甲方经营的位于郫县犀浦镇浦兴街268号的名丝美发店的所有债务纠纷与乙方、丙方无关，甲方自行负责。

二、甲方将其经营的位于郫县犀浦镇浦兴街268号的名丝美发店的股份出让给乙方与丙方，乙方向甲方一次性交纳股金壹拾万元整小写（万元），丙方向甲方一次性交纳股金壹拾万元整小写（万元），乙方与丙方即取得甲方位于郫县犀浦镇浦兴街268号的名丝美发店的合伙经营权。三方拥有股份比例分别为，甲方占40%股份，乙方占30%股份，丙方占30%股份。

三、三方在合伙经营期间内，甲方不得擅自转让其股份，三方合伙经营期限为：店铺经三方共同协商转让为止。在合伙经营期间内，如三方中有一方提出转让股份，必须经三方共同协商同意并经三方结算，按比例退还合伙一方股金，所出让的股份合伙人有优先购买权。

四、三方在合伙经营期间内，甲方不得擅自转让位于郫县犀浦镇浦兴街268号的名丝美发店，若三方都不愿意继续经营则共同协商对外转让，转让所得费用按股份比例分配。

五、由于乙、丙方属于临时入股，乙方或者丙方要求退还股金时，其它两方必须同意，但要求退股一方必须在一到三个月内提出退股书面申请，甲方退还入股股金的80%，其它一方不得干预。

六、在合伙经营期间内，三方按各自投资比例分配利润，如出现风险责任或亏损也按各自投资比例分担损失。

七、郫县犀浦镇浦兴街268号名丝美发店的经营管理方案由三方共同协商制定，应明确店内财务管理制度、采购制度、商品进出库制度，店内环境卫生制度，员工工资奖金考核制度，员工考勤制度等。该店经营管理由甲方主要负责，其它两方积极配合甲方搞活业务。

八、本店每天营业现金由甲方在银行开专户保管，甲乙丙任意一方无权单方支取、挪用该店资金，如发现则每天按支取、挪用资金的10%赔偿另外两方。每月的利润按比例分红，时间定于当月的21日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方违约则每天按分红金额的10%赔偿另外两方。

九、三方在合伙期间内应加强本店员工法制安全意识教育，如三方发生与本合伙业务无关的法律责任，应个人承担。

十、如三方中的一方在合伙经营中途退股后，其不得在方圆三公里内从事相同行业的业务。如有违反该条，违约者应赔偿其它两方

损失各10万元（大写：壹拾万元整）。

十一、如一方违约，除违约一方赔偿守约方损失外还应承担向守约方支付违约金壹拾万元整。

十二、未尽事宜三方另行协商解决，补充协议与本协议有同等法律效力。不能解决则通过法院裁决。

本协议一式四份，三方各执一份，公证处一份，三方在本协议书上签字并且公证后生效。

签约人：————————————

签约人：———————————

公证处签字盖章：

篇12：合伙合作协议[定稿]

2007-10-8

合作协议

兹有___________、___________、等___人，为公司共同发展而缔结本协议，当事人

一致同意根据下列条款来共同发展公司。

投资人：

姓名____，性别____，年龄________，住址________________;

投资人：

姓名__，性别____，年龄________，住址________________;

第一条合作宗旨 :

为公司共同的目标努力及公司的长远发展,打造一支卓越团队,第二条合作经营项目和范围:

全体投资人共同打造卓越团队品牌,以此为根据地,展开一系列的经营活动，经营范

围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。

第三条合作期限

合作期限为________年，自_____年____月____日起。

非因下列原因，不得提前终止：(1)提前达到本协议预期的目的；(2)某一投资人死

亡、精神错乱、破产之后，其他投资人不愿维持合作关系；(3)全体投资人一致同

意提前终止。

第四条出资额、方式、1.投资人____________(姓名)合作方式：以现金方式出资，出总出资人民币的60%

2.投资人____________(姓名)合作方式：以现金方式出资，出总出资人民币的40%

3.公司合作期间各投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各投

资人的出资仍为个人所有,投资有风险,风险共担。

第五条盈余分配与债务承担

1.营业总收入减去成本，提出后备基金(总利润15%)后的纯利润.每季度纯利润的85％，按出

资比例分配。2.投资人持有公司总股份的60 %的分配权利.3.投资人持有公司总股份的40 %的分配权利；

4.其他投资人分配：在去除后备基金以及总公司股份后按100%的额度分配如下：

5.本协议当事人均享有参加盈余分配的权利。每季度分配一次.6.盈余分配方案连同每会计季度经营收支明细帐，在会计季度终止前的一个星期公布。

7．投资人在分配方案公布之后，实施之前，可对分配方案和帐目进行审核，任何人对分配方案持有异议，应由投资人全体会议讨论裁决。

8.债务承担：合作债务(指从合作开始的日期计算所产生的债务),先由合作财产偿还，合作财产不足清偿时，以各投资人的投资金额为据，按比例承担。投资人按本协议第五条第一款所定的盈余分配比例(或出资比例)分担合作债务，投资人接到履行债务通知后应于10日之内，将各自所应分担的份额，交给主管财会的投资人。

9．投资人有权在每月 5至10日查阅公司帐簿，主管财会的投资人不得拒绝。第六条合伙负责人及其他合伙人的权利

1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤合伙负责人是团队的核心人物，其他合伙人必须为核心人物的中心人物来指导工作。

2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。

第七条投资、退资，出资的转让

1.投资：①需承认本合同；②需经全体投资人同意；③执行合同规定的权利义务。

2.撤资：①需有正当理由方可撤资；②不得在公司合作不利时撤资；③撤资需提前两个月告知其他投资人并经全体投资人同意；④撤资后以撤资时的公司财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经投资人同意而自行撤资给公司造成损失的，应进行赔偿。

3．接纳新的投资人须由本协议当事人一致同意。

4．投资人在本协议存续期间不得声明撤资，但出现下列情形除外：(1)本协议第三条所列的提前终止原因；(2)合作经营连续在六个月以上出现亏损；(3)一半以上的投资人在表决中对合作经营投不信任票。

5．撤资时按本协议第六条规定进行清算。

6.出资的转让：原则上不允许投资人转让自己的出资。

第八条禁止行为

1.未经全体投资人同意，禁止任何投资人私自以投资者名义进行业务活动；如其业务获得利益归合作者，造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止投资人经营与公司项目竞争的业务。

3．投资人除参与盈余分配外，不得因出资而要求其他报酬。

4．投资人的股权不得转让于本协议当事人以外的其他人。

5．投资人撤资时按撤资时的财产状况，根据本协议载明的出资比例和撤资人是否履行追回投资的义务返还出资。不能用实物返还的，应当允许折价返还现金。

6.如投资人违反上述各条，应按投资实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合投资人决定除名。

一、保密

1.本协议任何一方对在合作过程中所获知的企业内部未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经企业内部书面许可，任何合作人不得将其泄露给第三方，否则应承担违约责任并赔偿损失。

在本协议终止之后，各方在本协议项下的义务并不随之终止，各方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到企业同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给企业造成任何形式的损害时为止。

第九条合作的终止及终止后的事项

1.合作因以下事由之一得终止：①合作期届满；②全体投资人同意终止合伙关系；③合作事业完成或不能完成时；④合作事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合作终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。③固定资产和不可分物，归第一投资方支配；④清算后如有亏损，不论投资人出资多少，先以公司共同财产偿还，公司财产不足清偿的部分，由投资人按出资比例承担。

第十条纠纷的解决

投资人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于公司事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第十一条本合同如有未尽事宜，应由投资人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十二条

本合同正本一式____份，投资人各执一份，送____各存一份。

投资人：________________________

联系电话：________________________

身份证号码：________________________

日

补充协议：

投资人：________________________ 联系电话：________________________ 身份证号码：________________________ 日期：________________________ 期：________________________

一．违约责任