合伙企业合伙协议1

合伙企业合伙协议1（精选12篇）

篇1：合伙企业合伙协议1

合伙经营协议书

甲方：梁保平

乙方：苏勇杜润秀

经甲、乙双方友好协商，就共同经营建材五金装饰材料门市达成如下：合伙协议

一、合伙宗旨：

利用合伙人自身具备的资金管理优势及市场上所需，经营一家装饰材料门市零售义务，合伙人通过合法的手段,创造劳动成果，分享经营利益。

二、经营场所位于广汇建材市场：占地面积260平米。

三、合伙经营范围：经营项目、装饰材料。

四、合伙期限：

合伙期限为8年，从2010年6月5日起至2018年6月5日止。

五、出资额：方式、期限

1、甲方：梁保平以现金方式出资，共计金额壹佰伍拾万元整。占60%的股份。

乙方：苏勇、杜润秀以现金方式出资，共计金额壹佰万整、各占20%的股份。

2、合伙人出资于2010年6月15日以前交清，由合伙负责人甲方统一管理，合伙人并有监督和清查权。

3、本协议一式三份，合伙人各持一份。

4、本协议从合伙人签名盖章后生效。

嘴说无凭、字据为证

望共遵守

合伙人签字盖章：

签约时间：

2008年6月5日

篇2：合伙企业合伙协议1

甲方：左银华

乙方：夏胜毛

甲、乙双方共同承包安达出租公司捷达车壹台，车牌号为：湘E·X0727。为避免以后出现交通纠纷事故，甲、乙双方在平等、自愿的情况下，共同协商达成如下协议：自年月

1、甲方开车所造成的一切交通事故或产生的一切费用由甲方负责，与乙方无关。

2、乙方开车所造成的一切交通事故或产生的一切费用由乙方负责，与甲方无关。

3、甲、乙双方任何一方出现安全事故，动保险开启下年所增加的保险费由出事故的一方负责，没有出事故方不承担增加的费用。

4、甲、乙双方任何一方损坏车子必须及时修复好。

5、甲、乙双方必须在规定的时间内交车，不得拖延；如遇特殊情况耽搁时间，应在下次交班时补给对方。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字按手印生效。

甲方：乙方：

见证人：

篇3：合伙企业与合伙会计的基本特征

关键词：合伙企业,合伙会计,基本,特征

合伙企业是一种商业组织形态, 以合伙人共同决策、管理方式灵活为特色, 合伙人之间承担无限连带责任。在会计职业发展的不同的历史时期, 合伙企业的特征对专业人士决定选择哪一种组织形式有完全不同的影响。只有把这两个方面适当地区别开, 才能对合伙制本身及其与会计职业的关系有一种清晰的理解, 也才能对我国目前合伙制改革所陷入的僵局获得一种清醒的认识。

一、合伙企业的特征

合伙企业是由各合伙人订立合伙协议, 共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险, 并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。根据我国《合伙企业法》的相关内容可见, 合伙企业有以下的基本特征。

1、合伙企业易于组织。合伙企业的设立, 是由两个或两个以上的合伙人, 或以书面形式、或以口头形式、或以相互默许形式约定 (我国的合伙企业法对合伙企业的设立要求必须有书面合伙协议) 而设立。在合伙契约中明确合伙企业的经营范围, 合伙人出资方式、数额、交付出资的期限, 损益分担办法, 合伙企业事务的执行, 入伙与退伙, 解散, 经营期限等。合伙人有自由约定的权利, 只要是在自愿平等的原则下共同协商签订, 便可作为设立的必要条件。因此, 作为一种经营组织体, 与公司相比合伙企业的组织的确是简单易行、灵活方便的。

2、合伙人共同拥有企业的财产。合伙企业在存续期内, 合伙人的出资和所有以合伙企业的名义取得的收益均为合伙企业的财产。合伙企业的财产由全体合伙人依《合伙企业法》共同管理和使用。合伙人对其投资入伙的资产不再享有个人处置权, 也正是由于合伙人对合伙企业的投资入伙, 便对合伙企业的所有财产拥有了所有权。

合伙企业进行清算前, 除法律另有规定外, 合伙人不得请求分割合伙企业的财产。合伙企业存续期内, 经其他合伙人同意, 合伙人可以将其在合伙企业中的财产部分或全部转让给合伙人以外的人;若上述转让发生在合伙人之间, 必须通知其他合伙人。

3、合伙人相互代理权。合伙企业的一个重要的法律特征是, 每一个合伙人均被认为是所有合伙业务的代理人, 其代表合伙企业所做的行为, 对所有合伙人均有约束力。

4、合伙企业存续期有限。合伙企业是在合伙契约基础上的自愿联合, 企业会由于约定的年限到期、合伙人破产或丧失合伙能力、合伙人的变动等原因而使合伙契约终止, 所以, 企业的生命是有限的。当新合伙人入伙或原合伙人退伙时, 从形式上看, 企业的经营活动并未停止, 会计记录也可延续下去, 但是确切地讲, 这个企业已是一个新的合伙企业了。

通过以上对合伙企业基本特征的分析可以看到, 合伙经营的目的主要是聚集合伙人的资本与才干, 它实现了生产规模的扩大, 推动了生产的发展;合伙人对合伙企业的合作方式、合作期限、经营管理等有较充分的决定权和较灵活的选择权;组建的法律程序比公司的设立简便, 企业内部结构简单;无限连带责任与合伙人的投资风险的事实, 使得合伙企业在组建时表现得较为稳健和谨慎, 这显然有利于合伙人构成的稳定性和合伙企业经营的稳定性。但是也应该看到, 合伙企业受筹资方式与筹资范围的限制, 其经营规模仍有限;无限连带责任带来的投资人的投资风险使得一个合伙人的退出或死亡往往会导致合伙企业的解散;合伙人的权益特征所决定的合伙人意见统一困难等又影响了合伙企业的发展。

二、合伙企业会计特征

企业的组织形式依出资人数和对企业责任的性质不同分为:独资企业、合伙企业和公司三种。三种企业在组织形式上的差别是分析合伙企业会计特征的基础。

(一) 从合伙人与合伙企业的紧密度看合伙企业会计主体的假定

会计主体的假定规定了会计工作的范会计的核算范围等方面有着重要的意义。

合伙企业是由各合伙人共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险, 并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。一般地讲, 合伙企业是一个独立的经济单位, 因此是一个会计主体。但是, 合伙企业本身的特点使得合伙企业作为一个会计主体有着明显的不完全性。

(二) 从合伙企业生命的有限性看合伙企业持续经营的假定

持续经营的假设是指会计上假设企业将继续经营下去, 而不会在可预见的将来清算解散。在持续经营的假设下, 企业所持有的资产在正常经营过程中被耗用、出售或转换, 所承担的负债在正常经营的过程中被清偿。根据持续经营的假设, 会计原则建立在非清算基础上, 从而解决了会计要素的确认和计量的问题。

从三种企业组织形式看, 合伙企业会由于约定的年限到期、合伙人破产或丧失合伙能力、合伙人的变动等原因而使合伙契约终止。 (1) 持续经营期间的相对短暂性。 (2) 合伙人变动引起的合伙协议终止、所有权变动下, 对持续经营假设应用的特殊性。当合伙人发生变动时, 尽管合伙企业的经营并未停止, 所以, 持续经营的假设在合伙会计中的特殊性以及由此引起的有关会计问题的特殊性是合伙会计的重要特点之一。

总而言之, 合伙会计应着眼于为合伙企业创造一个尽可能顺畅的发展空间, 促使其尽快成长起来。毕竟, 从长远来看, 一个职业的社会地位的正当性诉求归根结底都是为了这个职业自身的利益。无人否认合伙企业对于塑造一个正直、有信誉、有能力的职业群体所具有的积极意义, 也无人否认实行合伙制能够给会计职业带来利益。当会计师们从事实中看到合伙制带来的利益, 他们自然转向合伙制。合伙会计只有了解什么是真正意义上的合伙制, 了解合伙企业的发展历程, 了解他们自己目前所处的发展空间, 才能做出一种理性的选择。

参考文献

[1]、戚艳霞.预算管理制度改革对事业单位会计规范的影响[J].财会月刊, 2005 (.28)

[2]、凌君.关于事业单位会计准则及会计制度的思考[J].内蒙古科技与经济, 2005. (11)

篇4：合伙创业如何做到1+1>2

1、创业团队必须要有一个核心人物或领袖。分庭抗礼不是激情，而是内耗。领袖指挥，大家执行。过多的争论每一战略的对错反而耽误时间。前进当然就有对错，但前进比原地踏步要好。领袖自有其高人之处。NBA关键球总会交给球队领袖。同学或者家人共同创业，不是错误。但一方一定要屈从并信赖另一方。

2、核心搭档最重要的是人品。值得信赖和托付，可以减少内耗，避免心累。能者可以做为好的员工，但核心伙伴必须是贤者。核心搭档最好能志趣相投，这样合作起来会快乐些。搭档最重要的意义是支持，精神上的理解和信赖，而不仅仅是做事。我有个正在创业的朋友，正被他的搭档弄的心力交瘁，原因正是因为不支持不理解。

3、创业搭档必须具备激情和信心，必须在利益上攸关，方能全心投入。在股东投入上，每个合伙人都有必要投入资金，并且是对他比较重大的资金。利益和风险结合的更紧密，才能驱动他的主动性。否则创始人全力以赴，合伙人却是投机心理进则受益退则放弃，双方在心理上都不属于同一等级。就如王先生，期待网络创业的暴富，又挂念他自己的贸易公司，始终处于摇摆状态，一遇困难就考虑退缩，甚至影响到公司员工的信心。

搭档对于创业公司，一定要宁缺勿滥。引进不合适的成员，会导致1+1<1的局面；而优秀的团队便能达到1+1>2的效果。因此，如何构建团队，是创业中最首要的问题。

(慧聪网)

篇5：合伙企业合伙协议1

第一条根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经协商一致订立本协议。

第二条本企业为合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。

第三条企业的名称：（普通合伙）

第四条合伙人姓名：、、、。

第五条合伙人共出资万元。

第六条本企业依法开展经营活动，法律、行政法规、国务院决定禁止的，不经营；需要前置许可的项目，报审批机关批准，并经工商行政管理机关核准注册后，方开展经营活动；不属于前置许可项目，法律、法规规定需要专项审批的，经工商管理机关登记注册，并经审批机关批准后，方开展经营活动；其它经营项目，按工商管理机关核准的范围经营。

第七条本合伙协议生效后，修改或者补充合伙协议的，应当经全体合伙人一致同意。

本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第八条企业经营场所：邮政编码：

第九条合伙目的：

第十条 经营范围：

第十一条合伙人姓名及其住所

第十二条合伙人的出资方式、数额和缴付出资的期限

合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其

他合伙人。

第十三条利润分配和亏损分担办法

1.企业的利润和亏损，由合伙人依照以下比例分配和分担：（合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配和分担。）

2.合伙企业存续期间，合伙人依据合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。

3.企业的或者一定时期的利润分配或亏损分担的具体方案，由全体合伙人协商决定或者按照合伙协议约定的办法决定。第十四条合伙企业事务执行

1.执行合伙企业事务的合伙人对外代表企业。委托合伙人为执行合伙企业事务的合伙人，其他合伙人不再执行合伙企业事务。不参加执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人，检查其执行合伙企业事务的情况，并依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任，由全体合伙人承担。

2.合伙协议约定或者经全体合伙人决定，合伙人分别执行合伙企业事务时，合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议，暂停该事务的执行。如果发生争议由全体合伙人共同决定。被委托执行合伙企业事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托。

3.合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。第十五条入伙、退伙

1.新合伙人入伙时，经全体合伙人同意，并依法订立书面协议。订立书面协议时，原合伙人向新合伙人告知合伙企业的经营状况和财物状况。2.新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。

3.合伙企业经营期限为年，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

① 合伙协议约定的退伙事由出现； ② 经全体合伙人同意退伙；

③ 发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由； ④ 其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。第十六条解散与清算

1.本企业发生了法律规定的解散事由，致使合伙企业无法存续、合伙协议终止，合伙人的合伙关系消灭。

2.企业解散、经营资格终止，不得从事经营活动，只可从事一些与清算活动相关的活动。

3.企业解散后，由清算人对企业的财产债权债务进行清理和结算，处理所有尚未了结的事务，还应当通知和公告债权人。4.清算人主要职责：

① 清理企业财产，分别编制资产负债表和财产清单； ② 处理与清算有关的合伙企业未了结的事务； ③ 清缴所欠税款； ④ 清理债权、债务；

⑤ 处理合伙企业清偿债务后的剩余财产； ⑥ 代表企业参与民事活动。

清算结束后，编制清算报告，经全体合伙人签字、盖章，在15日内向企业登记机关报送清算报告，办理企业注销登记。第十七条违约责任

1.合伙人违反合伙协议的，依法承担违约责任；

2.合伙人履行合伙协议发生争议，通过协商或者调解解决，合伙人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以依据合伙协议中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有在合伙协议中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。

全体合伙人签字：

篇6：合伙经营协议书1

甲方：________身份证号码：家庭住址：（与身份证复印件一致）

乙方：________身份证号码：家庭住址：（与身份证复印件一致）

甲、乙、双方方经友好协商，就共同经营白雪公主儿童摄影事宜达成如下合伙协议：

第一条 合伙影楼名称，主要经营地；

合伙经营的影楼名称为：

经营场所位于:面积:

第二条 合伙经营业务项目和范围；

1、合伙经营业务项目

（1）太谷县人民医院、太谷县中医院（待开发）、晋中二院（待开发）及太谷县境内医院的出生照拍摄业务

（2）在上述医院出生宝宝的满月上门服务；内容为剃满月头、拍满月照；预定宝宝百天后的艺术摄影套系

（3）上述医院出生宝宝一岁起的成长相伴卡（也称会员卡）拍摄业务以及由此带来的后续加选片收费项目产生的利润

（4）上述医院宝宝在影楼的后续消费项目（一岁艺术摄影、三岁艺术摄影、十二岁艺术摄影）等所有客源消费。

（5）除上述4个标写项目外的所有散客进店消费以及影楼促销活动所带来的客源消费。

（6）本合伙企业新开发的项目。

第三条 出资额、方式及股权分配；

1.甲方____________以____________方式出资，计人民币____________元。占股份及财产的百分之————

乙方原维斌以《开发医院业务方案及操作流程》方式出资；人民币____________元。占股份及财产的百分之——————

2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。

3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。

第四条 盈余、工资分配与债务承担

1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。

2、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

第五条 入伙、退伙、出资、股份的转让以及合伙协议有效期；

1、允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额及股份。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，应取得双方合伙人同意方可转让，第三人应

按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

2、本合伙协议长期有效

第五条 合伙负责人及合伙事务执行

双方合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：

1、负责办理工商登记、税务缴纳、劳动事务纠纷处理等对公事宜

2、对外开展投资新业务

3、对合伙项目经营及进行全面日常管理

4、订立经营价格、购进常用货物；

5、员工管理、聘请、及工资发放

第六条 合伙人的权利和义务

（一）合伙股东的权利：

1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由甲乙双方股东同意方可执行；

2.合伙股东享有合伙利益的分配权；

3.合伙股东分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙股东共有；

4.乙方须每月初如实核对上月经营情况，财务报表等

（二）合伙人的义务：

1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；

2.分担合伙的经营损失的债务；

3.为合伙债务承担连带责任。

第七条 禁止行为

（一）未经双方合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；其业务获得利益归双方合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；

（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；

（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动；

（五）合伙人不得将本合伙影楼的客源私自转让或介绍给其他影楼消费，如有出现按单次消费额度的二十倍赔偿其他合伙人，如连续出现三次按减持股份百分之十处理；

（六）未经其他合伙人同意，合伙人不得让本人亲戚朋友参与合伙企业经营管理

第八条 合伙营业的继续

（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营；

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

第九条 违约责任

（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期＿＿＿日仍未缴足出资，按退伙处理；

（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而私自转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿

接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

（三）合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任；

（五）合伙人违反本协议第六条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人决定除名。

第十条 协议争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交太谷县仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

第十一条 财务管理规定及连带责任、分红时间；

（一）甲方合伙人负责日现金账和月总现金账、收入、支出账务的记账和当月财务报表的填写

（二）乙方合伙人负责每月初对上月的经营状况和财务报表核对（可委托固定专业会计进行）

（三）甲方不得利用工作之便做假账、做混账、贪污合伙企业财物，如有发现按单次份额的五十倍赔偿给乙方，如连续发现三次以上按减持股份百分之五十给乙方处理

（四）分红时间为每年六月和十二月

第十二条 其他；

（一）如甲方经营不善，乙方有权另外聘请店长经营或协商请甲方退股（伙）

（二）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

（三）本协议一式叁份，双方合伙人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；

（四）本协议经全体合伙人签名、盖章、按手摸后即产生法律效力。

（五）按 年 月日双方所签协议日期开始至本协议签署日止将经营产生的净利润按协议规定进行分红，购买器材按规定进行分红后纳入本次协议作为投资份额。

（六）双方合伙人于年月日所签协议于本协议签署时失效，但可作为法律依据进行参考

（七）如本合伙影楼经营地址发生变迁，则所有条款按本协议执行。

合伙人签章处：

甲方签名：手模：盖章：

乙方签名：手模：盖章：

签约时间：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

篇7：合伙企业合伙协议 [范文模版]

订立合同各合伙人：

姓名____，性别____，年龄____，住址______。

其它合伙人按上列项目顺序填写)

第一条 合伙宗旨

共同劳动、共同经营、互利互惠。

第二条 合伙经营项目和范围

____________

第三条 合伙期限

合伙期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第四条 出资额、方式、期限

1.合伙人____(姓名)以____方式出资，计人民币____元。

合伙人____(姓名)以____方式出资，计人民币____元。

合伙人____(姓名)以____方式出资，计人民币____元。

2.各合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第五条 盈余分配与债务承担

1.盈余分配，以____为依据，按比例分配。

2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____为据，按比例承担。

第六条 入伙、退伙，出资的转让

一、入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

二、退伙：

（一）合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

（1）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；

（2）个人丧失偿债能力；

（3）作为合伙人的法人或其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；

（4）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；

（5）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。

（二）合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

1.2.3.未履行出资义务；因故意或者有重大过失给本企业造成损失；执行企业事务时有不正当行为；

4.发生合伙协议约定的事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。

（三）合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按退伙时的企业的财产状况进行结算。退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的事务，待了结后进行结算。

1.2.3.4.5.需有正当理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。退伙人对其退伙前已发生的本合伙企业

债务，与其他合伙人承担连带责任。

（四）出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利

____为合伙法人代表及院长。其权限是：

①对外开展业务，订立合同；

②对医院进行日常管理；

③全面负责医院工作；

④支付医院债务；

______为业务院长。其权限是：分管全院的医疗、护理、医技工作。

———为行政院长。其权限是：分管全院行政和总务工作。

2.其它合伙人的权利：①参与合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;③检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

第八条 财务管理：所有费用开支均需部门负责人、总会计师、法人代表、院长、副院长审批后方可报销。

第九条禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其它合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条 合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条 其它______________________

第十四条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。

合伙人：____(签字盖章)

(略)

篇8：合伙企业中合伙人的关系处理

关键词：合伙企业,合伙人,关系

合伙企业的合伙关系非常重要, 是企业发展的前提。合伙人关系融洽与否关乎企业的生存与发展。一个合伙企业要规模化、规范化地长期发展, 必须要拥有一个稳定、团结、不断发展壮大的合伙人队伍;而要保持一个强大的合伙人队伍, 必须处理好合伙人之间的各种复杂关系, 建立起以共同发展长远事业为目标的完善的合伙模式, 才能有效提高合伙企业的内部管理水平, 使企业得到长足发展。

1 个人与团体的关系

个人与团体的关系, 是大多数合伙企业合伙文化首先需要考虑的问题。真正完整的合伙企业应该是所有者、经营者、劳动者三者俱备。而每一个方面都从自己的角度来理解和对待合伙企业和合伙企业的精神。不正确处理这三者关系, 就不可能形成一个整体, 就不能较好地形成合伙企业组织理念和团队精神。

合伙企业具有特殊性, 大部分合伙人既是所有者、经营者, 又是劳动者。合伙企业的这一特殊性决定了合伙企业虽然按照《公司法》实行了公司治理, 但是往往难以形成法人治理结构。这既是合伙企业的体制问题, 同时又是合伙企业合伙文化中的基础部分。解决这个矛盾的可行手段, 还是要依靠“共享的价值观”和“人本管理观念”, 并要有切实的变革手段。

第一, 推行民主化管理。合伙企业是“知识型组织”, 是合伙人价值体现的载体, 不只是个人或团体牟利的工具。合伙企业的有效管理和长远发展依赖于合伙人, 这是民主管理的内在基础。从外部看, 不断增加的机会和快速激烈的竞争, 也迫使合伙企业的管理越来趋向民主化, 因为这是取得竞争优势的唯一途径。

第二, 重能力而轻级别。作为文化型合伙企业, 合伙人的自我实现价值在于创造而不是在于权力, 在于工作而不在于等级。知识和能力构成合伙企业的价值基础。因此, 合伙人的报酬, 应根据贡献大小而非职位的高低。这有利于淡化级别和地位竞争, 净化人与人之间的关系, 保持合伙企业人文环境的和谐、协调与美好。

第三, 核心层的自我超越。合伙企业是一项事业, 将合伙企业做大做强是一种“境界”。合伙人们应该把握好自身的管理角色, 实现自我定位、自我约束、自我实现, 乃至自我超越, 惟一需要做好的就是使合伙企业内资源各得其所、各尽所长, 使合伙人在各自的岗位上实现自我价值, 获得他应得的经济的、社会的和自我需要的满足。

2 合伙人之间要有畅通的沟通渠道

对于合伙企业而言, 合伙人之间的关系如何直接决定了企业的兴衰成败, 因此, 处理好合伙人之间的沟通问题至关重要。在维护合伙人之间关系、加强企业管理方面, 大家经常会提到“法治”与“人治”两个方向。处理合伙人关系不但应该加强制度建设, 明确职责范围和权利义务, 而且应该加强沟通, 加深理解。在合伙人之间产生矛盾时, 应该主要以协商沟通作为解决机制。

2.1 沟通的重要性

社会实践活动常常需要许多人共同参与合作, 每个人都处在和他人的联系之中;但另一方面每个人在需要、人格、利益等方面又有自己的独特性。如果不能协调好人与人之间的相互关系, 就不可避免地会出现各种误会、隔阂、矛盾甚至冲突。良好的人际关系沟通可以通过传播正确的价值观念和行为准则, 促进相互理解、相互尊重、相互团结。

2.2 如何进行沟通

合伙人关系中的沟通主要是合伙人之间的沟通和合伙人与管理机构之间的沟通两个层次。沟通应该通过多种渠道来进行, 针对日常问题与专门问题采取不同方式:在处理日常问题时, 大家可以通过平时闲谈, 或者一起参加娱乐活动、共进工作午餐时, 相互袒露心声, 说出自己的看法, 也可以借助管理软件、互联网、律所简报等等, 在交流的中彼此增强了解、增进感情, 把隔阂消除在萌芽状态, 这样即便有些矛盾, 也可以心平气和地说出来。

如遇到专门问题, 比如说涉及到财务状况、业务开展、人事变动等等问题, 由于合伙人之间存在情感与利益的纠葛, 难免彼此之间看待问题的眼光不同, 所处的立场各异, 由此产生矛盾。此时解决的方法是:通过明确的议事程序及时沟通, 将民主与集中紧密结合, 彼此充分交换意见, 力争达到共识。当然, 合伙人之间不仅应该存在理性与包容, 也要在理解与磨合的过程中解决矛盾和继续前进, 不能一味地妥协与让步, 避免使企业难以紧密结合。

沟通是一项技巧, 更是一门学问, 掌握下列沟通过程中应该注意的一些问题, 可以增强沟通的效果:a.沟通前应该先澄清概念和相关事项, 明确沟通的真正目的;b.仔细考虑沟通时的各种环境情况;c.应该不遗余力地成为一个好听众, 发表看法时应首先清楚别人的意见;d.沟通时应注意内容和语调, 尽可能传送有效的信息;e.应有必要的反馈跟踪与催促。

选择畅通的沟通渠道, 采用有效的沟通方式, 可以使合伙人之间增进了解、减少隔阂、相互促进、团结一心, 合理有效地经营、管理企业, 使律师企业稳定、长久、健康地发展。

3 合伙人之间要像家庭一样团结

“关系”在儒家体系里一直被认为是至关重要的。曾对许多合伙人进行调查, 他们绝大多数人认为“关系”在日常工作中起很大作用, 而且年轻人更注重关系。实际上, 功利关系近期传播很广, 所谓“功利关系”意思是利用个人关系去谋取利益和达到目标。

中国著名社会学家林语堂认为:家庭和他的朋友形成了一个坚实的壁垒, 对内精诚合作、互相帮助, 对外则比较冷漠、防范于人。我们发现被调查的合伙人绝大多数不相信外人, 而且大部分人承认他们喜欢利用关系。

基于我国的合伙文化环境和现实状况, 有必要在合伙人理论和实践中加强合伙关系的管理。合伙制会计合伙企业应当视员工和合伙人为伙伴, 做事大家一起协商, 而不是上下级行政命令。做合伙企业的老总也是在做人, 人做不好, 合伙企业更做不好。培育合伙精神与提倡适度竞争是辨证的统一。合伙企业既要提倡合伙精神, 又要有一定的竞争气氛, 决不能强调一个侧面, 否定另一个侧面。所以, 强调合伙精神并不是否定竞争, 竞争并非“窝里斗”。在适度条件下, 保持竞争是有益的。

4 科学管理合伙关系的建议

4.1 以强化“关系资产”的管理改善合伙关系。

关系资产对于合伙企业而言, 其内涵主要是通过互信合作, 提高合伙企业的价值。这是狭义解释。广义的关系资产是合伙企业要在激烈市场竞争中谋求发展和壮大, 就必须完善地处理和协调各方面关系, 提高资产质量和效率。

4.2 以创造性思维方式改善合伙关系。

如何使每位合伙人人尽其才, 将成为合伙企业改善合伙关系中最重要的组织部分。以创造性思维方式改善合伙关系, 就是要根据变化了的环境, 在制度理念和手段上不断创造, 以更现实更规范更科学的方式, 调整各种合伙关系。

4.3 以战略的眼光改善合伙关系。

合伙人之间、合伙企业之间必须改变传统竞争观念。获得竞争优势并非你死我活, 两败俱伤, 而是通过合作达到双赢或共赢。合作意味着合伙, 意味着合伙企业中的每一个成员扮演不同的角色, 最大限度地发挥自己的优势。

4.4 以合伙文化为基石发展持久稳固的合伙关系。

优良的合伙文化是一种力量, 表现为合伙人之间的凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力和辐射力。巧妙利用这些文化力, 对改善和调整合伙关系将发挥积极作用。

4.5 合伙企业要组织好人力资源, 树立重用人才的合伙文化。

合伙企业的人力资源包括三方面内容:一是合伙人的体质, 二是合作人的智力, 三是合作人的思想觉悟和道德水平。合伙企业在用人问题上要时刻注意创造公平环境。

篇9：合伙创业无书面协议，散伙怎么办

专家剖析:因为李、史二人因私人关系合作时并没有签订书面协议，导致现在散伙时复杂局面出现。由案例可以看出，两人是口头协议，只要可以找到两个及两个以上与双方都无利害冲突的人证明双方合作时有口头协议，法律就可以支持史的诉讼请求。但如果找不到证明人，那么只能按各占资产50％的原则进行分配。

专家建议 我国法律规定，个人合伙就是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动，这种协议是合伙人为达到共同目的而在协商、自愿的基础上达成的合伙协议。合伙协议不仅是合伙成立的前提和基础，也是合伙人权利义务的依据，并成为司法机关处理合伙债务纠纷的依据。

篇10：合伙企业合伙协议修正案

根据《合伙企业法》及合伙协议有关规定，XX合伙企业全体合伙人于---年--月--日召开合伙人会议，经讨论通过，对我企业合伙协议书内容进行修改，修改内容如下：

一、原合伙协议书第---章第---条：------------现修改为：第---章第---条：------------；

二、原合伙协议书第---章第---条：------------现修改为：第---章第---条：------------。

执行事务合伙人签字盖章：

XXX 合伙企业（盖章）

篇11：合伙开公司协议书1

甲方:________________ 姓名:________________ 性别:_______ 年龄:_______ 住址:____________________________________

身份证号：______________________________

乙方:________________ 姓名:________________ 性别:_______ 年龄:_______ 住址:______________________________________ 身份证号：______________________________

丙方:________________ 姓名:________________ 性别:_______ 年龄:_______ 住址:______________________________________ 身份证号：______________________________

第一条

合伙公司名;________________________________ 合伙宗旨:______________________________________________________________________ 第二条

合伙经营项目和范围:____________________________________________________________

第三条 合伙期限

合伙期限为______年,自______年____月___日起至_______年___月____日止。

第四条

出资额、方式、期限

1.合伙人甲方:__________ __以____%___________方式出资，计人民币___________万元。合伙人乙方：____________以____% ____________方式出资，计人民币__________万元。合伙人丙方：____________以____% ____________方式出资，计人民币__________万元。2.各合伙人的出资，于_____年___月____日日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币_______________万元合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

第五条

盈余分配与债务承担

1.盈余分配，以账面财务利润为依据，按比例分配。

2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的为据，按入伙比例承担。

第六条

入伙、退伙，出资的转让

1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。

2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前3个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让他人。

第七条

合伙负责人的权限

1.合伙人其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；

2.合伙人其权限是：①对供货和销货产品的物料和产品以及客户信息进行管理；②支付合伙 债务；③对内日常生产计划进行管理。

3.合伙人其权限是：①对产品的报价、生产风险工艺要求进行评估；②提供内部技术上的需 求；③对内日常生产技术进行管理。

第八条

禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3.禁止合伙人再加入其他合伙。4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条

合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请第3中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十条

纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条其他____________

第十四条

本合同正本一式____份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。

合伙人：甲方：________________年____月____日

合伙人：乙方：________________年____月____日

篇12：汽车维修合伙协议书1

甲方：（以下简称甲方）身份证：

乙方：（以下简称乙方）身份证：

甲、乙双方在建立汽车维修厂，合伙经营汽车维修业务，经甲、乙双方友好协商，双方本着“共同发展、公平、互惠互利”的原则，共同达成合伙协议条款如下：

一、店为半年或三个月管理制，先由管理, 在由管理期间，方要服从甲方的领导, 有任何矛盾，可以开会探讨。探讨期间绝对不可以一任何理由说脏话，或者发生肢体动作。探讨期间如有违反规定者罚款300元，对方可以相互监督，实行录音

在店里管理者，不具有财务管理

二、合伙方式：甲乙双方共同出资，以资金入股的方式合伙经营汽车维修业务，双方共同管理，共负盈亏。

三、面向社会开展业务，工商行政管理登记设立。约定经营执照上加入乙方名字。

四、投入合伙资金数额、注入时间：甲、乙双方共同出资人民币共万元，其中甲方负责出资万元，乙方负责出资元，在本协议签订的同时，乙方立即注入万元，其余的万元在年月日之前全部投入；由于前期建厂为甲方在运作，为了准确界定甲方的投资，在本协议签订的同时，甲方必须列出前期投入支出明细清单（注有实际已支票据，包括租金、厂房搭建等），由乙方确认并界定资金数额，若前期投资

支出不足万元，甲方同样于年月日前补足投资数额。

五、合伙投资效益分配：合伙产生效益分配按照：甲方占30%，乙方占30%，预留40%作为机动分配，主要用于奖励有功的相关业务单位以及聘用技术人员分配。甲、乙双方均有监管权利，分配支出做到摆在面上，要有透明度。剩余部份在年终分配由甲、乙双方按配比例分享。

六、管理人员及财务管理：由甲、乙双方各自委派1名作为日常固定业务管理，设立财务会计1名，为有利长期合作，避免纠份，设立银行流动资金专用帐户，合伙资金专款专用，双方共留银行财务印鉴，独立核算，在合作期间一切收入及支出共商，原支出单据必须双方签字认可。合作期间形成的债权、债务相对独立。

七、条件具备的情况下实行半年分红制度年终总结算。

八、本次为甲、乙双方初次合作，双方均视对方为友好合作伙伴，本着相互理解、尊重，不断拓展业务，一定到互利互赢目的。

九、本协议未尽事宜经双方协商另行补充。

十、本协议双方签字即时生效，双方格守信用，严格履行各自的权利及义务，均不得违约。

甲方签字：乙方签字：