双促活动心得

双促活动心得（通用10篇）

篇1：双促活动心得

双促心得体会

“服务经济促发展，体察民情促和谐”主题活动是全市开展的贯穿全年的重大活动，也是市委、市政府今年的工作重点。对这项活动，我局精心组织、严密部署、严格要求，成立了以局主要领导为组长的领导小组和工作办公室，并对“双促”活动中群众所反映的涉及环境保护问题进行了走访和处理。在整个走访和处理过程中，我们组主要负责处理各个乡镇所反映的环境问题，所以对于农村乡镇的环境污染问题有了进一步的理解和认识，并发现如下几个共性问题：

一、农村污水问题

农村污水污染问题主要分为两个方面，工业废水污染和农村生活污水污染。

1、工业废水污染

近年来，随着环境保护事业的蓬勃发展，污染防治工作的重点逐步由城市向农村转移，农村工业废水的治理问题凸显出来，如何做好农村工业污水的治理工作成为做好农村环境保护工作的重中之重。

要解决好此问题，首先要把好项目的准入关，在项目审批和“三同时”验收阶段严格把关，对于高污染高耗能项目坚决不予审批，对于不执行“三同时”制度的企业坚决关停。从而最大限度的控制我区新建工业企业

对农村环境的污染。

其次，加大监察力度，充实监察技术力量，开展专项整治项目。对超标排放和偷排企业进行整改和处罚，在整治活动中帮助企业落实整改方案，不以处罚为目的，而是以处罚为手段，使企业达标排放，最终达到有效的改善企业周边环境的目的。

最后，加大环境宣传教育工作力度，使企业自觉遵守国家相应的环境保护法律法规，响应国家环境保护政策。自觉自愿的对自己生产工艺中的污染环节进行改造，并形成循环型产业结构。不仅改善了环境而且还可以为企业带来客观的经济效益。

2、生活废水

农村生活污水长期处于无序排放状态，并成为了农村环境的重要污染源，久而久之，生活污水造成农村河道水体变黑发臭、鱼虾绝迹、蚊蝇孳生，生活污水中的病菌虫卵引起疾病传播，使农村居民的身体健康受到极大的威胁。

但要解决此问题，却绝不是单一的环境保护问题，其中还要解决的就是农村的自身建设问题。众所周知，农村的居住环境多为平房，对于生活污水不能达到集中收集。所以对于大多数村屯来说，生活污水暂时还不能处理。但随着我国新农村建设步伐的加快，一个又一个

小康村的建成，我相信在不远的将来，困扰我们多年的生活污水问题就会迎刃而解。

二、畜禽养殖问题

在此次的双促活动中，有不少案件是反映周边的养殖户在养殖过程中产生的废水、粪便严重影响了他们日常生活，对周围环境也造成了严重危害。对此类问题，我们进行了走访和调查，发现案件所反映的养殖户多为散养户并没有形成养殖规模，没有办理任何手续。单独一户可能对于环境影响不大，但有的村屯此类养殖户很多，而单独每户都没有对废水和粪便都没有进行处理，所以造成了对环境的污染。

对于此类问题，可以建议村屯集中建立养殖小区，将村内所有养殖户集中到养殖小区。通过养殖小区将污染点源集中，以此对污水和粪便进行集中处理。养殖小区建立后，还可以发展第三产业，依托养殖小区集中收集粪便，建立有机肥厂和有机种植小区。将有机肥施于有机种植小区，形成循环经济产业结构。不仅解决了污染环境问题，还会有效推动当地农业经济发展。

以上是我在此次“双促”活动工作中发现的问题和心得体会。有不对的地方请领导和同志们给予指正。

篇2：双促活动心得

中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议，全面分析了当然我国的形式和任务。做出了构建和谐社会的重大决策。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。社会和谐是我们当不断奋斗的目标。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。

和谐是建立在发展的基础之上的和谐，一个社会没有发展也就不可能谈得上和谐。通过这次“双促”活动学习，使我充分认识到了发展对于我们构建和谐社会的重要性。我们必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。同时，更加注重解决发展不平衡问题，更加注重发展社会事业，推动经济社会协调发展。为此，我们必须扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展；落实区域发展总体战略，促进区域协调发展；实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系；坚持教育优先发展，促进教育公平；加强医疗卫生服务，提高人民健康水平；快发展文化事业和文化产业，满足人民群众文化需求；加强环境治理保护，促进人与自然相和谐。

社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。因此我们必须加强社会制度的建设，保证社会的公平正义。因此，我们必须完善民主权利保障制度，巩固人民当家作主的政治地位；我们必须完善法律制度，夯实社会和谐的法治基础；完善司法体

制机制，加强社会和谐的司法保障；完善收入分配制度，规范收入分配秩序；完善社会保障制度，保障群众基本生活。

建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。我们必须建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带；必须树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚；必须坚持正确导向，营造积极健康的思想舆论氛围；广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。

加强社会管理，维护社会稳定，是构建社会主义和谐社会的必然要求。完善社会管理，我们首先要建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能；二是要推进社区建设，完善基层服务和管理网络；三是要健全社会组织，增强服务社会功能；四要统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾；五要完善应急管理体制机制，有效应对各种风险；六要加强社会治安综合治理，增强人民群众安全感；七要加强国家安全工作和国防建设，保障国家稳定安全。

构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

篇3：双促活动心得

“东四”与“保运”联姻

2010年, 交通运输部道路运输司党支部与北京东四邮电局党支部开展“学习理论、学习基层, 共同促进党组织服务能力提高、促进党组织工作水平提升”的“双学双促”活动。在这次“双学双促”活动中, 北京东四邮电局党支部与保定客运中心站的郭娜陆地航空班结成了对口交流单位。该活动在交通运输的两个传统服务行业—邮政与客运之间, 开启了交通运输业在转型创新方面的一方新天地。

共读一本理论好书, 举办一次专家讲座, 开展一次党日活动, 组织一次参观学习, 进行一次座谈交流的“五个一”活动是两家单位联姻的主要内容。以“五个一”活动为载体, 东四邮电局党支部的工作人员与保定客运站员工一起共同学习, 交流经验和体会。在今年的“双学双促”工作会议上, 保运集团的领导告诉本刊记者:“客运和邮政虽属交通运输业内不同的部门, 但其内在的服务宗旨却是一脉相承的, 去年我们到北京东四邮局去参观学习, 亲身感受到了东四邮局的亲情服务, 受益匪浅, 这种代代传承的亲情文化不仅表现在每个细节的个性化服务上, 而且还渗透到了企业内部管理的方方面面, 值得我们去学习。我们两个单位通过举办此次活动能够进一步加强交流, 互学互助, 提升自身的服务水平。”

交通运输部道路运输司司长李刚是本次活动的主要“策划人”, 在活动现场, 李刚介绍说:去年夏天道路运输司对保定汽车站的情况进行了调查研究, 了解了一些情况, 对郭娜航空班的服务模式、服务理念有了初步的了解, 同时也促成了郭娜航空班到对口交流单位东四邮局去学习交流, “我感到, 郭娜陆地航空班成立八年来视旅客为亲人, 在亲情服务方面, 我觉得这一点和东四邮局是一致的, 而且在不断的丰富和创新。”李刚说。

航空服务嫁接道路客运

大多数人都有过乘火车、坐汽车的经历, 带着大包小包的行李, 排队买票、拥挤着上车, 或长或短的旅程大都会让人感到身心俱疲, 如果在旅程中能享受到温馨的服务, 哪怕是得到一杯开水, 收获一个善意的微笑, 也会抚慰他们劳累的身心。保定客运中心站的“郭娜陆地航空班”的姐妹就是这样一个以为旅客提供人性化服务为核心的团体。

在保定客运总站, “郭娜陆地航空”的姐妹们身着蓝色的职业裙装, 微笑迎接旅客的形象立刻吸引了大家的目光, 以致有人产生了一种在机场登机遇到空姐的错觉。据了解, “郭娜陆地航空”的姐妹们在日常的工作中能用中、英、哑语“三语”服务乘客。她们在工作中总结出一套“一看、二笑、三听、四做”的服务方法。

与传统的坐等乘客上门咨询的服务方式不同, 郭娜航空班的工作人员走出问询台, 脚踩轮滑鞋迅速地为站内各个角落的旅客提供问讯、问候与送开水等服务。此外, 郭娜航空班的成员们还开通了“服务热线”、“知心姐姐热线”, 在线为旅客的问题答疑解惑。据班长郭娜介绍, 每天接受旅客咨询电话近万个。

自2003年成立以来, 郭娜航空班的服务模式已走过了八个春秋, 她们一直奉行一杯开水, 一个微笑, 一句问候的亲情式服务, 温暖了无数旅客的心, 搭起了客运站与乘客交流的桥梁。辛勤努力的结果是她们也不断得到社会各界的认可, 先后获得了全国“工人先锋号”, “十佳巾帼文明岗”等荣誉称号。

在本次“双学双促”座谈会上, 交通运输部道路运输司司长李刚评价说:我们交通运输行业就是一个服务广大人民群众的行业, 我们服务的面这么大, 我们行业中的每一个人在服务的过程中是一种什么样的表现?达到一种什么样的水平?通过郭娜航空班这样一个载体, 把其它行业的先进服务理念、高水平的服务模式带到我们的行业来, 成为道路运输业的一个亮点, 能够得到大家的认可, 使我们的行业形象在一定程度上也得到提升。

李刚介绍说, 改革开放之后, 随着高速公路建设和运营的不断发展, 高速公路客运服务也在不断地上台阶, 无论是车辆装备的更新, 还是司乘人员的职业素养都有了一定的提高, 在站务服务方面, 也涌现出了一些先进单位, 但是场站搞航空式服务, 保运汽车站还是一个创新, “而且能坚持八年, 越做越好, 这很不容易。”对于保运的这个服务创新, 李刚感触颇深。

李刚认为, 虽然道路运输业是面向基层群众的一个服务性行业, “但是我们所做的工作非常有意义, 因此我们非常感谢郭娜陆地航空班的工作人员, 也感谢保运集团能够培养出郭娜航空班这样一个先进典型。”

“双学双促”比翼齐飞

作为本次双学双促活动的对口单位, 北京东四邮电局始建于1909年, 属于交通运输行业的一个老先进服务典型, 曾经被中组部命名为“全国先进基层党组织”。半个世纪以来, 东四邮电局秉承“方便群众之门永开, 服务亲情永驻”的宗旨, 在邮局党支部的带领下, 形成了“用户是亲人”服务理念下的亲情服务文化。

据了解, 作为一家老先进服务单位, 东四邮局当前面临着老先进如何焕发新面貌、创新服务理念的考验, 在保定的“双学双促”会议期间, 本刊记者采访了北京东四邮局党支部书记张钰。据张钰书记介绍, 近年来东四邮局除了在工作中创新一系列举措之外, 同时希望能够与更多的同行之间进行交流, “郭娜航空班与东四邮局有很多地方是十分相似的, 不管是服务的对象, 还是服务的理念, 从我们来讲, 这是部道路运输司给我们搭建的一个特别好的平台。之前我们的一些做法仅仅局限在我们行业的内部, 通过这类‘双学双促’式的交流活动, 给我们以直观的、近距离的感受, 使我们能接触到其他行业的一些新的服务理念, 也促使我们党组织的工作能力得到不断的提升。回顾这一年, 我感到在我们两个行业之间开展这种交流活动的效果非常好。”张钰说。

对东四邮局长期坚持的优质服务, 李刚司长也给以很高的评价:东四邮局是全国的一个先进典型, 更是交通运输系统的一个老典型, “东四的核心精神就是五十年亲情服务顾客, 1958年《人民日报》就给他们的亲情服务做过报道, 五十年来, 东四的人换了一拨又一拨, 但他们的这种亲情服务理念没有断, 而且越做越好, 他们通过不断与同行交流, 不断创新服务模式, 值得大家学习。

李刚认为, 郭娜陆地航空班成立八年以来视旅客为亲人, 这一点和东四邮局的服务理念是一致的, 而且也在不断的丰富和创新中。李刚说, 部道路运输司的核心工作也是为全行业做好服务工作, 大家通过“双学双促”活动可以共同把服务工作做好。

随着综合运输体系间市场竞争的加剧, 怎样通过提升服务品质来促进行业的发展, 这是摆在道路运输人面前的一个新课题。综合交通运输体系包括铁路、民航、水运、道路运输、管道运输等, 全行业的从业人员达三千多万。而从客运方面看, 93%的客运量是由道路运输来完成的, 也就是说每走一百个旅客, 就有九十三个由道路客运来负担。“我们服务的面这么大, 我们这个行业中的每一个人在服务过程当中的表现如何?能达到一种什么水平?这对全行业的影响是非常大的。”李刚说。

保运集团推出郭娜航空服务班八年来的实践证明, 只要努力, 只要坚持, 就一定能收到良好的成果。今天, 她们的努力得到了地方政府和各级行业管理部门的认可, 甚至得到了总书记的关注, 更得到了广大乘客、旅客的认可, 最终也赢得了市场的青睐。

最后, 李刚希望保运和东四的这种亲情服务精神在道路运输业内发扬光大。

篇4：“双学、双促”活动学习心得体会

根据ＸＸ区委的统一部署，ＸＸ区发改委按照党工委的有关要求认真开展了“双学、双促”活动。区发改委领导高度重视，自9月初以来，多次开展部门集体学习和集体讨论，严格按照内网发布的有关学习重点进行学习，并做好有关学习记录。同时，部门所有工作人员还积极的开展自学活动，做好了有关的学习笔记。在整个学习过程中，部门和个人都在一定程度上得到了提高，优化了办事效率、提高了业务素质和执法能力，振奋了全体工作人员的精神面貌。

近日，根据区党工委的统一安排，我们又进行了自检自查活动。10月15日，部门领导专门组织大家进行了一个小型的讨论会，主要是安排所有工作人员对这段时间里自检自查的结果进行总结。10月16日，再次召集所有工作人员在5楼进行有关讨论，主题就是个人自检自查的通报。

会议上，大家认真的对自己存在的问题进行了分析，并对下一步的整改措施进行了说明。通过分析和讨论，部门中存在的问题和不足主要反映在一下几个方面：

１、理论学习和业务学习不够扎实，积极性和主动性还有待于进一步提高；

２、各项规章制度的执行情况还不是很令人满意，依法行政和个人的综合执法水平还需不断提高；

３、宗旨意识和群众观念还不够明确，需要进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，不断强化为人民服务的理念；

４、作为区政府的重要行政职能部门，需要不断加强廉政作风建设，实事求是，按照制度和程序处理工作问题。

针对以上存在的实际问题，大家又积极的进行讨论，制定了一些切实有效的方法进行改进和提高，主要有：

１、素质方面的学习。

２、进一步加强廉政作风建设。以团队作为出发点，一切工作围绕团队。同时，由团队铸成成防线对部门内每一个人进行制约，使每一个人得到保护。另一方面，不断的建立和健全各项规章制度，使大家有法可依。

３、进一步强化创新意识。在工作中勇于创新，不断的通过实践来拓展创新成果，从而推动发改委的工作不断得到发展。

篇5：双促活动心得

为大力弘扬沈星同志、夏名采同志先进事迹，激励广大教师爱岗敬业、无私奉献的热情，根据市委、市政府和教管办的安排部署，在教师队伍中开展了“学习英雄沈星、学习楷模夏名采，促进转型科学发展、促进社会文明进步”的“双学双促”活动。

英雄沈星为救不慎落水的学生光荣牺牲，用生命实践了自己在党旗下“随时为党和人民牺牲一切”的庄严誓言，用英雄的壮举展示了一名共产党人的崇高品格和革命军人的赤胆忠心，用青春热血诠释了一个时代青年的人生意义和生命价值。他不愧是学习贯彻党的十七大精神过程中涌现出来的先进典型，是自觉践行社会主义荣辱观的道德楷模，是见义勇为、舍己救人的时代英雄。英雄的壮举感天动地，可歌可泣，深深震撼了我的心灵。我决心以英雄为榜样，学习他奋不顾身、舍己救人的崇高精神。在危难时刻、危急关头，要像他那样不顾己身安危，见义勇为，奋勇救人，为营造社会主义道德文明新风尚贡献自己的力量。学习他高举旗帜、听党指挥的理想信念。时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，加强党性修养，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，把党和人民的利益放在个人利益之上。积极学习党的思想、理论、方针和政策，恪尽党员义务，工作中积极发挥先锋模范作用。学习他忠于职守、奋发有为的优良品质。工作中，好学不倦、刻苦钻研，把自己锻炼成为了一名政治素质高、思想品德好、业务能力强的优秀教师，忠于职守、用心用力、少说多干，狠抓落实，为教育发展做出贡献。学习他牢记宗旨、恪尽职守的忠诚品格。要像他那样，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，视人民利益高于一切、重于一切，永葆党员的政治本色，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，为了党和人民的事业生命不息，战斗不止。夏名采同志是一名文物工作者，他的一生是光荣而伟大的一生。他几十年如一日，坚守共产党人的政治本色，无论是在职期间还是退休以后，始终坚持工作至上、业务至上，兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公。他的模范事迹和崇高精神，生动诠释了当代中国共产党人的先进性，为我们干事、做人树立了一面光辉的旗帜。我们要学习他牢记宗旨，恪守信念，对党忠诚的政治品质。学习他顾全大局，无私奉献，任劳任怨的高尚情操。学习他忠于职守，忘我工作，鞠躬尽瘁的敬业精神。学习他用心用力，奋发进取，昂扬向上的精神风貌。学习他淳朴善良，平易近人，清正廉洁的高尚品德。工作中严于律己、宽以待人，坚持原则、公正处事，堂堂正正做人，清清白白干事，积极发挥好传、帮、带作用。

篇6：双促学习心得体会

一、开展“双促”主题活动，是落实上级精神的具体行动。XX年底，集团公司党组书记、总经理苏树林同志在年度工作会议上强调指出：要紧紧围绕“推动企业发展、服务职工群众”，找准结合点和切入点，创新工作载体，丰富工作内容，切实加强党建和思想政治工作。1月28日，集团公司党组下发通知，对开展“双促”活动作出了安排部署。因此，开展“双促”主题活动，深入基层、联系群众、调查研究，切实把职工群众的思想引导好，把职工群众的力量凝聚好，把职工群众的利益实现好，把职工群众的积极性发挥好，是贯彻党的群众路线，进一步密切党群干群关系，推动科学和谐发展的直接体现。

二、开展“双促”主题活动，是推动公司及我厂持续、稳定、有效、和谐发展的内在要求。XX年，是我厂加大外闯市场，强化队伍建设，深化内部管理，提高工作效率，实现持续、稳定、有效、和谐发展的关键一年。我们要通过深入开展“双促”主题活动，促使领导干部和机关工作人员深入基层，增强群众观念，密切联系群众，把职工群众的思想引导好，把职工群众的力量凝聚好，形成共同推动我厂发展的强大合力。

三、开展“双促”主题活动，是加强群众工作、建设和谐企业的现实需要。职工群众是和谐单位建设的主体。群众工作是构建和谐单位的基础性工作。只有把群众工作做好了，主体作用才能得到充分发挥，和谐单位建设才有坚实的基础。我们的部分领导领导干部依然还存在思想观念更新不够、工作作风不够扎实、民主管理制度执行不够彻底等不足之处。建设和谐单位，最关键的是实现党群、干群关系的和谐。我们要通过开展“双促”主题活动进一步提高群众工作的针对性和有效性，塑造良好的领导集体和干部形象，努力形成干群一心、共建和谐的生动局面。

篇7：双促活动心得

从古至今，语篇在人们日常生活中一直发挥着不可忽视的重要作用。任何不完全受句子语法约束的在一定语境下具有完整语义的自然语言，包括书面语和口语语篇。人们在社会中要完成任何一件有目的的行为都要通过语篇来传情达意。无论是社会生活各个方面的正常运转抑或前人通过实践留下来的经验的继承，无论是在与人交际还是书写文章都要用到语篇作为媒介。因而，可以说语篇理解是人类认知社会的最基本的方法之一。今天的信息时代更需要人们广泛而有效地进行对语篇的理解，因此对其理解能力的培养愈显重要。一直以来，我们在培养这种语篇理解能力过程中，偏向将语言因素和非语言因素混淆，甚至用前者来代替后者。语言因素固然重要，它是语篇理解的基础，只有在了解了所形成语篇的语言的前提下才能对其理解。然而，过度地重视语言因素只能让理解能力停留在较基础的层面上，也就是说，只停留在句子层面作分析，而忽略了句子的连接即篇章，这也是理解能力不能提高的症结所在，所以要想进一步提高理解能力就不能忽视非语言因素的作用。其中，语言因素是指图式理论中的语言图式，非语言因素也就是图式理论中的修辞图式即语篇的体裁及内容图式。文章将在图式理论的框架下，以语言图式为基础，分析体裁对内容图式的理解与预测作用的促进，以使人们对语篇达到更加理想的效果。

二、图式理论

所谓图式(schema)即指所有存在于人们头脑中的有关任何事物的知识结构体系，其中不仅包括世界知识如自然现象、现实生活的事件和行为的典型序列等，还包括篇章知识如篇章的典型结构和组织。认知心理学认为：人的知识是以图式的形式储存在长期记忆中，并形成一个巨大的、立体式的图式网络系统(schemata)。图式是大脑为了便于对信息进行有效的储存和处理，而将新事物与已有的知识、经历有机地组织起来的一种知识表征形式，是由相互关联的知识构成的完整的信息系统。图式的分类图式理论认为，图式分为三种：语言图式、内容图式和修辞图式。语言图式是指人们所具有的有关某种语言的语音、词汇、语法和句式等方面的知识体系。语言知识是语篇理解的基础，人们要想进行有效的交际就必须具有一定的语言能力。内容图式指的是人们所具有的有关语篇的主题方面的知识体系。其中最主要的便是文化背景知识。语言是民族文化的载体，每种语言并不只是简单地等于语音、词汇、语法的累加，还渗透着本民族的文化，缺乏了这种文化背景知识便会造成语篇理解上的困难。修辞图式是指人们所具有的有关语篇所采用的组织结构的知识体系，即语篇的体裁。体裁是高度结构和常规化的构建体，其特征是有一组可以确认的交际目标，同时为它们所出现的专业以及学术社区的成员所共同理解。具有了这种图式知识，人们就可以轻车熟路地运用相应文体模式所提供的线索辅助语言学习和理解。

三、体裁与内容图式

1. 体裁定义的分析

对于体裁的定义，不同的语言学家有着不同的界定。桂诗春在《新编心理语言学》中说：我们把一种具有自身特征的结构的语篇叫做体裁。例如演讲、布道、文章、总统就职演说、戏剧独白、故事等。Swalesian School的代表人物John M.Swales认为，体裁是交际事件的一种分类;交际事件分类的主要标准是一整套公认并共同遵守的交际目的，而不仅仅是语篇在语言形式上的近似性或相同点;语言体裁的范例可随其原型(prototype)发生变化;体裁的理据对语篇的内容和形式起着制约作用，同一交际社团或同一领域的人都承认并力图遵守这种制约性;人们对交际行为的组织是否得体和成功，部分地取决于对体裁掌握和运用的纯熟程度。同属于Swales School的Bhatia根据Swales的观点将“体裁”的定义进一步概括如下：1)体裁是一种可辨认的交际事件;2)体裁不是一般的交际事件，而是一种内部结构特征鲜明、高度约定俗成的交际事件;3)在建构语篇时，我们必须遵循某种特定体裁所要求的惯例;4)尽管体裁有其惯例和制约性，内行人仍可在体裁规定的框架内传达个人的意图或交际目的。Australian School的J.R.Martin认为，体裁是“一种作为我们文化成员的说话者的有步骤的，有一定既定目标的，有目的的行为”。Eggins (1994)把体裁定义为“使用语言达到的有步骤、有目的的活动类型”，他认为“在我们的文化中有多少种已被承认的社会行为就有多少种类型的体裁”。综上所述，我们可以看出，虽然各流派对体裁的定义不尽相同，但却都体现出了基本的共性：1)随着社会的不断进步，由于各领域之间的交际愈加频繁，交际目的的种类也愈加繁多，随之出现了为不同交际目的而服务的语篇交际体裁。因此，交际目的决定了语篇的体裁结构，进而影响了语篇内部各部分的排列顺序。同时，不同的文化背景也会导致语言的风格以及组句成篇的模式不同，可见体裁作为语篇特征的重要组成部分，对语篇的产生具有约束力。在对语篇进行理解时，如果我们仅仅从语篇的微观角度即语言知识来理解，而忽视其语篇的宏观结构分析，那么就很难做到有效而得体地运用语言进行交际(秦秀白，1997)。2)语篇的内容虽千变万化，但语篇的结构却有限，从体裁分析入手来解析语篇的宏观结构模式虽复杂，但也是有章可循的。人们为了达到交际的有效性，随着长时间的实践积累，约定俗成了一整套为各种交际目的所服务的语篇体裁结构。正如语言标准会为语言使用者提供一些发音、惯用法方面的规范，每一种体裁也会有它相应的规范。比如说，书籍护封上的简介往往会有“评价”的部分，实验报告会有“实验方法”的部分，讣告不会说死者的坏话，等等。

2. 体裁对内容图式的双促作用

2.1理解的促进作用

每个民族都具有其独特的文化背景，这将导致不同民族的人们对同一件事情具有不同的内容图式，这体现出了体裁的动态性与流动性，即相同的图式内容具有不同的体裁结构。

例如，在美国咖啡店里有以下一种规范的行为模式：

(1)找到座位

(2)点餐

(3)将你的点餐单交给服务员

(4)上餐

(5)用餐

(6)买单

这种用餐过程在每个西方人头脑中已经再熟悉不过了，所以对下面的一句话很容易理解：

“昨天我在咖啡店遇到了伊恩，因为我刚刚买单而他刚开始点餐，所以我们约定明天再一起来喝咖啡”。

然而，对于一个日本人来说这令他们很费解，因为在日本人所具有的关于咖啡店的图式知识是这样的：

(1)点餐

(2)买单

(3)找到座位

(4)将所点的餐单交给服务员

(5)上餐

(6)用餐

所以，当一个日本人看到这篇短文时便会认为买单和点餐几乎差不了多长时间，为什么他们却不在一起用餐而要明天再一起，所以很是费解。虽然这两种图式具有相同的内容，但其结构不同，这给我们的交际带来了很大的障碍。所以很显然，体裁知识的不足或差异肯定会使具有不同文化背景知识的人们无法在语言符号和所指之间建立起正确的联系，导致他们用自己的观点去解释或替代作者的观点，从而产生许多误解。因而，只有了解每种交际的体裁知识才能做到流畅的沟通。

2.2预测的促进作用

不同内容的语篇具有不同的体裁，如果只具有相应的背景知识即内容图式而没有相应的修辞图式也不能做到有效的理解。具有相应的内容图式可以起到预测作用，而相应的体裁知识可以促进这种预测作用，即使面对篇幅较长，内容较为复杂的语篇也能够做到居高临下，始终预见和把握语篇的脉络走向，大大提高了语篇的理解能力。就英语书面语篇而言，常见的体裁有议论文、说明文、描写文和叙事文。拥有修辞图式的读者，能够熟练地运用结构策略，激活正确的修辞图式。首先对文章的结构和段落之间的逻辑关系进行预测，然后通过内容图式的知识来分析和验证自己的预测，并作出适当的调整和补充。

例如，对于议论文，他们先找出语篇中议论文的三要素：论点(thesis)、论据(evidence)、论证(demonstration)，然后通过具体内容来研究作者是怎样通过类比、对比的模式来阐述和论证自己的观点。对于描写文，则应重点理清文章的组织结构，分析作者如何将事物的特点及意义有条不紊地一一道来，从而把握文章的脉络。至于叙事文，它们总是以时间顺序或空间转换为线索来揭示矛盾的发生、发展和解决。尽管语篇的内容千变万化，但语篇的结构是有限的，思维模式也不是无穷无尽的，因此只要我们拥有了丰富的体裁知识，我们便可以以不变应万变。

四、结语

通过上诉分析，我们可以看出，在社会生活中对语篇的理解是一项必不可少的活动。语篇理解是一个复杂的认知心理过程，在这个过程中，人们的图式知识又是这一活动的必备条件，人们可以通过建立了一定的语言图式的基础上，不断地丰富其自身的内容及修辞图式。然而，基于各种文化背景下的不同的内容图式又导致了不同的修辞图式即语篇的体裁。具有丰富的体裁知识又可以反作用于各种内容图式，促进其理解作用和预测作用，从而使人们达到对语篇更加有效的理解。所以，人们大脑中的体裁图式越多越完善，被调用的可能性越大，调用的速度越快，理解效率也就越高。

摘要：语言运用的最终目的是传达信息, 而语篇又是承载有效信息的重要单位之一。运用图式理论对语篇的体裁与内容图式的关系进行分析, 可以得出体裁促进了语篇理解中内容图式的理解作用及预测作用, 从而可以使人们达到对语篇更加有效的理解。

关键词：语篇理解,体裁,内容图式,双促作用

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[5]秦秀白.“体裁分析”概说[J].外国语, 1997, (6) .

[6]秦秀白.体裁教学法评述[J].外语教学与研究, 2000, (1) .

[7]Bhatia, V.K.Worlds of Written Discourse[M].London:Continuum, 2004.

[8]Eggins, S.An Introduction to Systemic Functional Lin-guistics[M].London:Pinter, 1994.

[9]Ron Scollon, Suzanne Wong Scollon.Intercultural Com-munication:A Discourse Approach[M].Blackwell Publishers Ltd., 2000.

[10]Stainton, C.What Is This Thing Called Genre?[M].Work-ing paper.Nottingham:University of Nottingham, 1996.

篇8：区“双促”活动深化讲话

2008-03-25 谈爱国

‚深入群众促和谐，凝心聚力促发展‛是集团公司党组2008年开展的最重要活动，局厂党委根据活动精神下发了专门的指导意见。结合我区实际来看，2007年黄珏作业区历史性地实现了‚上产30万，圆梦30年‛，实现了两代石油人30年来梦寐以求的夙愿。2008年，作业区肩负‚稳产30万，超产30万‛的艰巨任务，面对新区不明，老区递减，成本压缩的巨大困难，全区惟有借助良好载体，创新开展工作，全体动员，群策群力，才能确保‚稳产30万，超产30万‛和其它各项生产经营目标的实现，实现‚双促‛活动所要求的‚和谐‛与‚发展‛的齐头并进。

为此，区党总支根据我区实际，确定了‚丰富责任文化内涵，全面构建‘五优’管理模式，积极推进‘双促’活动积极有效开展‛的工作思路。要求全区党员干部必须以胡锦涛总书记对江苏油田的‚再接再厉‛指示精神为指导，深入学习贯彻党的十七大和局职代会、厂党代会精神，紧紧围绕‚一手抓发展，一手抓和谐‛这个大局，紧密联系我区实际，瞄准‚稳产30万，超产30万‛目标，进一步丰富我区多年来培育的责任文化内涵，建设强大企业文化力，构建‚五优管理‛模式，推动和谐与发展齐头并进。

一、要深刻理解“双促”活动的目的与意义。

推动‚双促‛主题活动的深入开展，就是要最终实现‚员工和谐‛与‚企业发展‛的完美结合，对于我区而言，就是实现全区2008年‚稳产30万，超产30万‛和其它各项生产经营目标的实现，进一步密切党群干群关系，充分调动全区干部职工的积极性和创造性，把思想和行动统一到跨越争先和谐发展上来，不断增强队伍凝聚力，开创全区科学有效和谐发展的新局面。

二、要明确“双促”活动原则与任务。

我们要坚持以厂党委《关于开展 深入群众促和谐 凝心聚力促发展 主题活动的指导意见》为指导，坚持以人为本的原则。最大限度地调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚持理论联系实际的原则。要把开展主题活动与推动全区各单位各项工作紧密结合起来，协调一致，力戒形式主义。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。要积极主动宣传群众、组织群众，要真心实意关心群众、帮助群众，为职工群众办实事、解难事。坚持领导带头的原则。全区党政领导和党员干部要在主题活动中发挥示范和表率作用，进一步推动干部队伍作风建设。

三、要选准“双促”活动的良好载体，全面构建“五优”管理模式。

‚五优‛管理模式就是以‚优异的原油产量、优良的现场管理、优化的可控成本、优质的安全环保和优秀的职业素质‛为最终目标的管理模式，构建这一先进的管理模式就可以达到全面提升企业管理水平，提高员工作效率，增强企业竞争力的效果，也就可以达到‚双促‚主题活动所要求的‛和谐‛与‚发展‛齐头并进的目标。为此，我们必须要做到：

1、是将构建“五优”管理模式与稳产超产大讨论结合起来。面对新区不明，老区递减，成本压缩的巨大困难，年初以来，区党总支年初就在全区展开了‚稳产超产30万，我们应该怎么办？‛大讨论活动，我们要以大讨论凝聚人心，鼓舞信心，要以大讨论来出思想、出干劲，实现优异的原油产量。

2、是将构建“五优”管理模式与深入宣贯《员工守则》结合起来。学习《员工守则》目的就是要使职工充分转变思想，牢固树立‚在岗就要爱岗，从业就要敬业‛的理念，与企业共进退，为此，作业区将充分利用电视、网络、宣传栏、黑板报，通过专题座谈会、班组学习等多种形式，为营造学习守则、宣传守则、执行守则的浓厚氛围，同时在全区积极开展‚学习员工守则，争当优秀员工‛活动，要求干部职工要在学习中找出差距，鼓舞斗志，付诸行动，确保《员工守则》内化于心、固化于制、外化于形。

3、是将构建“五优”管理模式与责任文化的培育结合起来。文化建设是与企业经营相始终的管理活动，文化建设是一种更高层次的管理，是企业竞争力的重要内容之一，只有增强文化力，才能提升企业整体素质和水平。要把文化作为企业的资源，配置好、优化好，作为一种特殊的资产来经营。经过近两年我区责任文化的建设和责任型作业区的打造，成效初显。我们将抓住集团公司和油田实施《企业文化建设实施纲要》的有利时机，以责任文化的培育为抓手，继续深化‚365-1=0‛的管理理念，全面提升职工群众的责任意识和主人翁责任感。

4、是将构建“五优”管理模式与夯实“三基”管理工作结合起来。我们要通过继续深化“十星文明班组”创建和“五项劳动竞赛，打牢“三基”工作基础，全面提升企业基础管理水平，实现优异的原油产量、优良的现场管理、优化的可控成本，使全区各单位都向“金牌”看齐，向先进靠拢，要将作业区已经有的管理方法和模式继续健全和完善。对2007年已经实施关证明成效明显的精细管理、自主管理、责任平台管理等要继续坚持和深化。

5、是将构建“五优”管理模式与党建工作结合起来。我们将全面深化“当岗位先进，做和谐先锋”活动，开展以“创建党员先锋岗、创建和谐责任区、创建五星党支部，争当优秀共产党员”为主要内容的“三创一争”活动。按照新修订的《党支部工作条例》和《党支部工作目标管理实施办法》要求，强化党支部建设和党员素质提高，发挥支部和党员的“两个作用”，持续推进作业区党员八好责任区建设，抓好“四好”领导班子建设，抓好党员干部的作风改进工作，以党建助推“五优”管理。要认真学习贯彻十七届中央纪委二次全会精神，认真落实集团公司“抓源头、促清廉”主题活动的要求，以廉政建设确保优良的职业素质。

6、是将构建“五优”管理模式与落实安全生产“十大禁令”和“八项规定”结合起来。我们将持续推进安全生产，将安全生产放在第一位，通过深入学习贯彻“十大禁令”和“八项规定”，积极推动“节能减排促进年”活动，在全区广泛开展节能减排合理化建议活动，争创“绿色油田”，“平安油田”，确保全区“优质的安全环保”。

篇9：双学双促心得体会

-----冯郭园

“双学双促”活动开展以来，在新的社会形势下，党的十八大是我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。作为一个基层工作人员，首先一定要以胡总书记的讲话为工作指引，实事求是，立足本职，勤恳工作，扎扎实实为群众排忧解难，尽心尽力为人民服务，始终坚持工作至上、业务至上，兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公。学习模范事迹和崇高精神，我们要牢记宗旨，恪守信念，对党忠诚的政治品质。顾全大局，无私奉献，忠于职守，忘我工作，鞠躬尽瘁的敬业精神。用心用力，奋发进取，昂扬向上的精神风貌。淳朴善良，平易近人，清正廉洁的高尚品德。工作中严于律己、宽以待人，坚持原则、公正处事，堂堂正正做人，清清白白干事，积极发挥好传、帮、带作用。

其次学习贯彻党的十八大精神过程中涌现出来的先进典型，学习自觉践行社会主义荣辱观的道德楷模，英雄人物壮举感天动地，可歌可泣，深深震撼了我的心灵。我决心以英雄为榜样，在危难时刻、危急关头，要见义勇为，奋勇救人，为营造社会主义道德文明新风尚贡献自己的力量。高举旗帜、听党指挥的理想信念。时刻以一名优秀干部的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，加强党性修养，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，把党和人民的利益放在个人

利益之上。积极学习党的思想、理论、方针和政策，恪尽党员义务，工作中积极发挥先锋模范作用。忠于职守、奋发有为的优良品质。工作中，好学不倦、刻苦钻研，把自己锻炼成为了一名政治素质高、思想品德好、业务能力强的职工干部，忠于职守、用心用力、少说多干，狠抓落实，为社会发展做出贡献。牢记宗旨、恪尽职守的忠诚品格。忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，视人民利益高于一切、重于一切，永葆职工的政治本色，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。

学习贯彻党的十八大精神过程中涌现出来的先进典型，是自觉践行社会主义荣辱观的道德楷模，是见义勇为、舍己为公的时代英雄。“双学双促”活动，重在学习、贵在行动，我们要做到学英模、找差距，见行动、比贡献，抓落实、创一流，努力把学习成果转化为实实在在的具体行动，使自己在践行党的宗旨上更加坚定，在贯彻落实上级的决策部署上更加自觉，在推进社会科学发展上更加作为。积极营造学习先进、干事创业、争创一流的浓厚氛围，把学习活动激发出来的热情和干劲转化为干好各项工作的强大动力，真正做到忠于职守、用心用力，少说多干、狠抓落实，保持昂扬的精神面貌和雷厉风行的工作作风，努力为促进科学发展、社会文明进步做出新的更大贡献。

篇10：双促活动自查反思报告

一、查思想

1、对目前油田和总厂的发展形势认识程度不够，还不能全面准确地把握。虽然自己能够主动地学习上级和油田召开的会议精神以及下发的形势任务教育宣讲材料，对当前的形势有了一定程度的认识。但是，自己的理解上还不够全面、深入，对于上级作出的一些决策部署，自己能够执行，但是对于决策的重要性认识不够，不能够很好地向职工群众进行宣传。

2、自己作为一名党员，能够在工作实践中不断加强党性锻炼，提高自我修养，尽最大努力做好各项工作。但是，作为一名入党时间较短的党员，自己在艰苦环境中经受的锻炼还比较少，顽强拼搏的精神还不够，使自己的党性觉悟距离优秀共产党员的标准还有一定的差距。

二、查作风

1、自己主动学技术，学业务的积极性不够，素质能力距离上级领导的要求还有一定的差距。作为党委办公室的秘书，自己比较注意加强自身学习，认真了解上级的政策方针，理解领会上级和总厂领导的指示精神，扎实做好文字服务工作。但是，由于工作节奏比较快，特别是在工作比较忙的时候，往往忽视了业务知识的学习，加上工作时间比较长，也产生了一定的惰性，使自己学习业务知识的积极性和主动性降低，文字水平提高程度相对较慢，与上级和领导的要求相比，还存在一定的差距。

2、主动深入基层不够，为领导提供的决策依据相对较少。由于办公室头绪多、任务重，事务性的工作牵扯了较大的精力，使自己难以抽出时间下基层开展调研。有时候，即使到了基层单位，由于时间比较短，往往听汇报多，真正与职工面对面交谈较少，不能完全彻底地了解基层状况和职工群众的诉求，造成了为领导提供的基层情况相对较少，提出的意见建议有时候不够全面深入。

三、整改措施

1、强化理论学习，增强政治敏锐性。要进一步加强政治理论学习，特别是要学好上级精神和有关政策，始终保持清醒的政治头脑，坚定政治立场，在思想上，行动上与上级党组织保持一致，做到识整体，顾大局，做到令行禁止，政令畅通。在自己深入理解的同时，加强对上级政策的宣传贯彻，引导广大职工群众客观分析当前形势，认识制定政策措施的必要性，使职工群众能够自觉支持，认真落实。

2、要加强业务学习，提高工作创新意识和创新能力。坚持把提高业务素质做为自己的一项重要工作，在经常性、系统性、实践性上下功夫。在加强业务知识学习的同时，加强理性思考，不断创新工作方式。要注重理论与实践的有机结合，把学到的业务理论用于指导工作实践，提高分析问题，解决问题的能力，科学高效地处理遇到的各种难题。

3、坚持深入基层调查研究，提高服务基层和职工群众的质量。坚持在做好机关事务性工作的基础上，经常性的深入基层，深入职工群众中，倾听职工对当前改革的意愿和呼声，在力所能及的范围内帮助解决。同时，及时把情况反映给总厂领导和相关部门，为领导决策提供准确依据。