西安GIS培训心得体会

西安GIS培训心得体会（精选6篇）

篇1：西安GIS培训心得体会

通过这次去西安参加GIS培训，感觉学到了很多东西。首先在西安开关厂，莫师傅给我们上了一堂理论课，大概的介绍了ZF7A-72.5～126kV六氟化硫气体绝缘金属封闭开关设备（GIS）的内部结构，因为之前大家都不了解GIS设备里面的构造。在理论课上，莫师傅给大家介绍了GIS设备的元件及系统、GWG1-126型隔离开关、JWJ1-126Ⅰ型关合接地开关、JWJ1-126Ⅱ型接地开关、72.5～126kV GIS电流互感器、三相共箱式封闭母线等方面的内容。在讲解元件及系统中，还给大家观看了气体灭弧室的动画，生动的演示了灭弧过程以及灭弧室的构造，同时观看了断路器弹簧操动机构分合闸的动画，还讲解了SF6气体的充气及补气操作，气密性检查的方法，断路器异常时的对应测量值。讲解GWG1-126型隔离开关中，让大家看了GR和GL型隔离开关的内部结构三维图，让大家对其内部构造了解了一下。在理论课上完之后，大家到GIS110kV及220kV设备的整装车间进行参观，在参观中，讲解师傅给大家在设备前给大家介绍他的结构，各个部件的作用，在讲解中大家有什么不懂得问题，跟讲解师傅进行沟通。在参观完之后，开关厂主要针对万荣GIS站的具体情况，给大家介绍了在万荣检修的具体过程中需要注意的事项做了说明。

通过这次培训，大家都对GIS设备有了大致的了解，为下次在万荣具体的检修当中，进行了必要的知识储备，大家表示一定在万荣检修过程中努力工作，认真学习，为以后的GIS设备检修积累经验。

篇2：西安GIS培训心得体会

3月28日-3月29日短暂两天，我参加了在西安举行的为期两天的“名师观摩研讨”活动，来自上海的几位授课名师，分别从语言、美术、科学领域为我们展示了精彩的课堂和纷呈的讲座。这次活动以现场活动课观摩的形式为主，专家授课，全新的理念、高效的课堂，让我们品尝了一次精神大餐，感触至深、受益匪浅！所有讲课教师都将先进的教育理念悄无声息地渗透在活动课的各个环节中，每位教师他们都有各自特色，不同风格，为孩子们营造了轻松快乐的学习氛围。尤其是龚敏老师、刘树梁老师特色课和专家的教育理念，给我留下了深刻印象，他们不但将自己工作中成功的经验与我们分享，还给我们带来了鲜活的案例，并在案例中加上自己的见解，加以剖析，让我们对照自身的教学，从中找出不足，吸取案例中的先进经验，引导我们多方位、多角度的去考虑问题。通过这次观摩学习，结合日常的教学活动，我在以下几个方面感触较深。

感触一：大胆创新。刘树梁带来的《逃离密室》是令我叹服的一节课，教学活动选材也都来自于孩子的贴身生活，引导幼儿积极探索椅子的多种玩法，培养幼儿敢于尝试、勇于挑战的精神，看到这些孩子们在老师的组织下，能够将一个一个困难攻克，将活动难度在层层递增，当时在看课的时候，说真的，我想每一位老师都在为孩子们捏着一把汗，担心孩子是否能够达到老师预设的目标，但是，最终孩子们没有令老师们失望，他们高质量的完成了老师预设的各个教学目标，孩子们一次又一次的挑战高度，克服自己的胆怯心理，勇闯新的高度，挑战自我的精神，征服了在场的全体教师，赢得了得到了在场全体老师们一阵阵热烈的掌声，这个活动不仅幼儿活动力度大，同时非常地具有挑战性，然而从现场教学中孩子们积极踊跃的参与劲头中可以看出，这样的挑战活动深受孩子们的喜欢。这节课更让我明白，当我们在上这些技能性比较强的课程时，首先要让自己和孩子放松心情，我们要相信孩子，给予孩子信心，同时也要对自己有信心；其次，让孩子在活动中真正成为主导者，教师在教学过程中为孩子搭建一个适合他们的平台，让孩子在平等的氛围中真正学到知识。

感触二：注重课堂设计，充分调动幼儿组织语言的积极性。龚敏老师的《谁咬了我的大饼》课件做的生动有趣，吸引了幼儿的注意力，幼儿的兴趣很浓厚,所以整堂课上得非常成功！《国旗的秘密》课件做的很精细，符合幼儿的年龄特点，让幼儿一目了然，对不同国家的国旗进行对比，增强了幼儿的观察力。本次活动，让我们充分看到了一个幼儿老师的智慧。平时我们老师在建立常规中使用的语言是那么的直白，而在龚老师的活动中没有听到一句：安静、乖，而更多的是通过情景的创设来吸引孩子，让孩子们很快就融入到活动当中去了。从龚老师点拨的一句语言，可以指引孩子思考的方向，充分调动了孩子的思维模式，提高了孩子的思维发展能力。同时发现吴老师比较注重活动的细节方面，选择合乎孩子的发展，关注到了每个孩子，让每个孩子都有不同的发展。

感触三：教育观念的新颖。刘树梁在他带来的科学活动《神奇的眼镜》中所体现出来的课堂教学中的智慧更是让我惊叹。活动的取材都是来源于生活。整个活动采用孩子们熟悉的生活场景生活经验组织层层开展。在活动中，张老师的语言富有感染力，对孩子的评价尊重孩子的个性，教师对孩子的引导具有童趣，整节活动在教师的启发与评价有中有条不紊的进行。采用以孩子为主体先自由探索，教师再梳理聚焦，孩子再探索的过程。较好的激发了孩子大胆思辨的思维方式，非常符合孩子的发展和心理需求。

篇3：西安GIS培训心得体会

随着科技的发展和全球化的不断推进,中国的外语教育与培训也在迅猛发展。尤其是在中国加入WTO和成功举办奥运会及世博会后,全国又掀起了一股学“英语热”,这就给英语教育带来了巨大的市场前景和挑战。公立学校的英语教育远远不能满足社会的需求,这就把外语教育与培训推向市场化。外语培训一直是教育文化产业的主力军,据保守估算中国每年约有200亿元的市场空间。如此巨大的市场前景催生了民办外语培训学校。本文对西安市的外语培训学校的现状及发展策略进行调查研究,并对西安市外语培训机构今后的发展提出了一些建议,希望西安市的外语培训能步入可持续发展的道路,从而更好的为地方经济服务。

1 西安外语培训市场现状

陕西的外语培训市场从无到有,从最初的出国考试到火爆一时的四六级英语考试,再到今天的少儿英语培训和各类成人外语及商务英语,从大班教学到今天的小班教学,从兼职外教到今天的专职外教,从单纯的为了应试到今天的实用为主,从哑巴外语到今天说一口标准的外语,外语培训在经历着不断的发展与革新,已然成为教育文化产业的生力军。外语让很多人走向世界,让世界认识了中国,外语培训改变了很多人的人生轨迹。目前陕西省的外语培训形成了一个比较完善的产业链,仅西安市就拥有一百余家专门的外语培训学校,参加培训的人数逐年上升。这些培训机构在社会生活中扮演着非常重要的角色,并在不同程度上为陕西的社会经济发展起到一定的促进作用。

1.1 高校下属的培训机构

西安各高校都在充分利用自己的师资及教学资源举办各种各样的培训。以西安外国语大学为例,其继续教育学院主要招收自考生,同时也进行各种学历证书的培训及小语种的培训。隶属于西安外国语大学的附属二级学院新西北培训学院则主要进行出国留学培训,同时还从事长期非学历教育,自学考试考前强化教学辅导、多语种培训。培训语种包括英语、法语、德语、日语、西班牙语、俄语、意大利语、韩语、印地语、葡萄牙语、阿位伯语等等。其出国留学人员培训部则最为突出,是教育部国际合作与交流司直属的出国留学人员培训部之一,承担国家公派、单位公派及自费出国人员的外语培训任务。另外,西外的其他院系也在充分利用自己的资源进行各种各样的培训,如四六级培训、小语种培训等。西安的其他高校也在举办各种各样的培训,最普遍最突出的是四六级培训,其次为考研辅导培训班,西安交通大学的英语考研辅导班较为突出。另外,在高职高专院校较为盛行的是专升本考前英语辅导班,西北大学的此辅导班较为著名。这些高校凭借强大的教学资源及优秀的师资力量在培训市场占据主导地位。

1.2 民办培训学校

改革开放后的中国需要大量外语人才,而在改革开放初期的当时,除去高校中开设有外语课外,我省还没有专门做外语培训的机构。直到九十年代,剑桥少儿英语因为其有标准化考试,考取的证书可以作为一些名校入学的参考,而在我省风靡一时。到二十一世纪初期,外地的英语培训机构开始进驻西安,以致于现在在整个陕西市场百花齐放。朗阁、雅思,新东方、英孚,新财富、剑桥少儿英语培训等等众多的英语培训机构相继的在西安开办自己的学校。这些机构的进驻也让陕西的英语培训进入了一个快速发展的阶段,也形成了现在这种百花齐放的局面。

这些民办培训学校中在西安办学规模最大、最为成功的是陕西外国语培训学院,它始建于1993年,是经陕西省教育厅批准具有涉外资格的全日制高等院校。学院与英国,美国,加拿大,澳大利亚,新西兰,日本和韩国的大学保持着频繁的交流。常年有6-8名签约专职外籍教师在学院任教。学院国际翻译中心已为德国西门子公司(Siemens),英荷壳牌公司(Shell),美孚石油(Mobile),长庆油田(CPEB),等大型企业长期提供翻译服务。累计翻译资料800多万字,参与大型国际会议及谈判的现场口译200多次,其中30多次为现场同声传译。

2 西安外语培训机构的发展策略

2.1 高校的品牌优势及层次分明的产品策略

西安的各高校培训机构充分利用自己学院的品牌优势扩大宣传以获取生源。高校的优质教学资源及师资资源是众所周知的,同等条件下学员一般会对高校的办学实力深信不疑,因此,高校在获取生源方面不费吹灰之力便可得较大回馈。如西安外国语大学(以下简称西外)的外语师资及外语教学研究与资源在西北地区首屈一指,也是西北地区唯一的一所主要外语语种齐全的普通高校。大多数学生学外语都希望能去西外,只要西外有培训班,不论少儿、小学生、中学生、大学生及成人培训,首选西外。西外的继续教育学院每年约有800多名新生,近20个平行班;而西外的新西北培训学院31年来,培训各类外语人才11万人次,组织TOTFL、IELTS、BEC、PETS、GRAT等国内外英语考试720余次。西安各高校除利用自身的品牌优势外,还推出自己独特的培训项目。如西外培训部除了常规的非学历教育,自学考试考前强化教学、多语种培训外,还充分利用西外的优质教学资源,积极适应企业人才动态化发展需求,灵活设置企业急需的课程。以测试评估、教材研发、专业培训、订单式教育为运作模式,成为企业发展的人才储备基地。另外学院已广泛与国际知名大学、教育机构开展海外深造项目合作,满足了部分学生赴海外获取更高学历的迫切需求;而且他们独立开发了“赴美国中文教师资格证书”、“雅思培训项目”、“双语教师资格证书”、“公务员培训”等项目。这些不同层次的培训项目保证了其生源不流失,且能不断吸纳更多的学员,使其成为外语培训行业领头军。西安交通大学的考研辅导班亦是全国著名,他们以自己的研发的教材及辅导资料而著名,而且培训效果亦不错。其他各高校普遍进行四六级培训,而西北大学的专升本办的亦有声有色。各高校都是利用自己优质的师资及教学资源,针对不同学员提出不同的培训项目及计划,使高校的生源基本不外流,大多数学生都会在自己学院选择适合自己的培训项目。

2.2 民办培训机构的发展策略

2.2.1 选择自己的服务对象

由于高校附属培训机构的影响,民办培训机构在大学的生源占有率越来越低。新东方、新财富、英孚、朗阁等实力雄厚的企业除涉及四六级培训、出国培训、考研辅导等外,还进行其它学历考试、职业教育、能力教育及小语种的培训。其它大多数民办培训机构把注意力集中在中学生和小学生上,有的甚至专攻少儿英语的培训。陕西外国语培训学院却把目光投向了高考及中考的落榜生,并开设了英语及日语专业。

2.2.2 推出自己的拳头产品

确立了自己的服务对象后,就要针对所服务的人群做出相应的一套培训计划及项目。这就需要培训机构推出自己与众不同的、比较吸引所服务对象的拳头产品。如陕西外国语培训学院推出了“美国名校直通车”以吸引高中毕业生或者专科生;该学院是陕西省商务厅定点外派基地,其英语、日语专业学生最短培训3-6个月培训就可去日本或新加坡等地就业;而且学院也是外资企业订单培养单位,学生出国年薪8——15万人民币。这些亮点势必会吸引更多的生源。

2.2.3 注重师资质量及教学资源

师资质量一直是学员关心的焦点,有名师必不缺生源。教师的教学效果不仅影响学员外语考试的过关率,而且影响学员的数量;甚至直接关系到培训机构的经济利益和声誉。因此,师资质量是外语培训业的关键。其次,教学资源也是影响生源的一大因素。如果校舍单一,教学的软硬件设施不完善,就难以迅速扩大规模,提高市场占有率。西安的各民办培训机构深谙此理,在师资的宣传上狠下功夫,大多推出“全外教授课”或“某某考试专家主讲”等;并推出“公开课”,学员可试听,再决定是否报名。另外,有些培训机构还组织教师每周听课,评课,研讨,提高教学质量;对较差的教师予以解聘。

2.2.4 其它发展竞争策略

除以上竞争策略外,各民办培训机构还采取了其它策略来获得更多的生源。首先价格战。各民办培训机构在价格上相互竞争,如推出一系列套餐优惠(如多人报名价格优惠);打折;奖励(根据培训时间奖励不同的奖品)等。其次,加大广告宣传策略。宣传方法从最初的街头发传单演变到在华商报中印刷夹页,在购物袋上打广告,甚至在公交车身上打广告,如阿斯顿英语学校和驰骋英语学校等。小型的外语培训学校由于市场占有率的逐年下降,他们从今年开始实行家教式的“一对一辅导”,每小时收费约150元左右。

3 对西安外语培训市场的建议

总体而言,西安的外语培训市场已处于良性发展势头,市场占有率较高的是各高校附属的培训机构及具有研发能力,能够开发自有版权系列教材,并有一批专职教师的外语培训学校。其次是正规登记注册,但主要以盈利为目的的外语培训机构。最后,还存在大量的非正规的培训机构。纵观西安市外语培训机构的现状,笔者提出以下建议:

3.1 加强质量观念,形成品牌优势。

教学质量是外语培训机构生存的基础,没有质量,就没有生源。培训机构应避免虚假宣传和夸大培训效果。许多培训机构用“外教”来标榜其教学质量,以争取更多的生源。但所谓“外教”只不过来华的留学生,根本不具备教师的基本技能,也没受过专业培训或学习。培训机构要形成品牌优势,就必须注重质量和诚信,把学员的利益放在第一位。约束自己的行为,注重诚信,不要欺骗学员,增强服务意识,全心全意为学员服务。

3.2 要有创新精神,努力研发自有版权的教材和辅导资料。

目前,西安除高校附属培训机构及大型正规的培训机构具有强大的师资力量和科研能力,能针对不同的培训群体研发自己的教材及辅导资料外,其余培训机构尚有欠缺,教学研究匮乏,教研人才少,在培训课程内容的先进性、完整性、实用性及创新性方面不足。

3.3 加强管理,注重师资质量。

教师是外语培训学校的重点,直接影响教学质量,并影响学员的数量。只有具备优秀的教师队伍,才能提高外语培训机构的教学质量。有些培训机构为节省资金,大量的聘请兼职教师,有的甚至是在校大学生,这些“老师”名不副实,直接影响教学质量。培训机构应高薪聘请优秀的师资,并对其进行专业培训后竞争上岗,采取以专职教师为主,兼职教师为辅方针,在工作中不断竞争,并采取各种奖惩措施激励教师努力工作。

参考文献

[1]李育.外语培训市场及其营销策略研究[J].经济经纬,2003,(6).

[2]曾薇薇.外语培训机构现状和发展策略[J].湖北大学成人教育学院学报,2009,(2).

篇4：西安飞豹:领跑航空乘务培训事业

西安飞豹空港设备有限责任公司（以下简称“西安飞豹”），是中国航空工业集团公司第一飞机设计研究院控股的法人企业，专业从事民用航空乘务培训模拟器设备的设计、制造、销售、培训和服务，主要产品包括飞机紧急撤离动态训练模拟器、飞机紧急撤离静态训练模拟器、飞机客舱服务训练模拟器（头等舱、公务舱、经济舱）、飞机舱门训练模拟器、飞机陆地/水上撤离模拟器、飞机灭火训练模拟器，所涉及的飞机类型包括波音飞机系列（B737/B747/B757/B767/B777/B787）、空客飞机系列（A319/A320/A321/A330/A340/A380）、支线飞机系列（ERJ/CRJ/Donier/ARJ21）；同时，公司还在中国大飞机工程项目中承担着重要的研制任务。

在我国，进行空中乘务训练模拟器材研发生产单位还不是很多，西安飞豹是其中发展比较快速、全面的单位。西安飞豹从创办到现在，经过15年的发展实践和经验积累，在技术创新和提升方面，取得了很大的进步。生产优质、安全的产品，始终是西安飞豹发展的核心，也是西安飞豹所有工作的着力点和落脚点。经过十几年的发展实践和技术探索，西安飞豹的产品研发、生产能力不断增强，专业配置十分齐全，设计手段及试验设备都处于国际领先水平。 2003年，西安飞豹通过了ISO9001（2000）质量体系认证，不仅如此，根据承担的任务不同，通过了国军标质量体系的认证工作。目前，西安飞豹自主研发的以飞机紧急撤离动态模拟器为代表的第三代产品，在视景系统开发、环境声音模拟、系统集成等方面代表了国内航空模拟训练器的先进水平，完全可以与进口产品相媲美。

西安飞豹研制的飞机紧急撤离动态训练模拟器，可实现升降、俯仰、滚转三自由度运动，可达到0.5g～1g的过载，能够逼真地模拟飞机滑跑、起飞爬升、空中巡航、空中颠簸、下降、正常着陆的全过程，使得乘务人员可以接受到全面、标准的训练，熟练掌握规范要求和动作。除此之外，还可以模拟飞机在飞行中出现空中急降、陆地迫降、水上迫降等任意时间可能出现的飞机故障状态，实时模拟测向视景、环境声、烟雾、机上广播及飞机的飞行姿态等，视景切换延迟时间小于20毫秒，能够为学员尤其是新乘提供逼真的训练环境。

篇5：西安交大培训心得体会

王亮

11月18日至24日，我非常荣幸地参加了召陵区教科体局在西安交通大学举办的中小学校长领导力提升专题培训班。走进心仪已久的名校，感受着西安交大“精勤求学、敦笃励学、果毅力行、忠恕任事”的治学理念和浓厚的学习氛围，恭耳聆听了西安交大名师对当前的政治、经济、政策、法律及领导干部的党性、责任、思维、能力等方面进行的精彩讲授。教授学者们渊博的学识、丰富的管理经验、妙语连珠的讲授使我思域大开、心悦诚服；深入浅出、引人入胜的讲解让我对某些问题的模糊认识茅塞顿开，无论是在心灵上还是认识上都得到了一次全新的洗礼，使我受益匪浅。本次培训，使我感最深的有以下几点：

一、增长知识，视野得到了拓宽。这次培训内容有较强的针对性和时效性，并且大都是我知识结构上的薄弱环节，通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、行政管理等方面最新的理论成果，在领导能力、危机防范、政务礼仪等方面有了全新的认识，这些知识像新大陆一样开扩了我的视野，启发了我的思维，许多一直困扰我的问题一下子从理论上找到了依据，对原来在工作实践中深感难以解决的棘手问题也找到了很好的切入点,学习收获颇丰。我参加工作以来几乎一直行政工作，实际操作多，宏观管理少，对工作的谋划和设计重视不足、思考不够，这样肯定不利于工作思路的创新和工作局面的开展，通过培训我要努力在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题，谋划思路，更好地完成好本职工作，努力实现经济发展的创新突破，努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健。

二、总结经验，领导能力得到了提升。领导力是一种影响力，最关键的执行力，它能使人们超出常规标准，常规质量的去完成任务，并且乐意这么做。领导力作为社会交互作用的一种要素，是一种复杂的活动，是领导干部贯彻落实上级战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，它是一位行政管理人员最重要的能力之一。通过这次培训学习，我清楚地认识到在过去领导能力上的一些缺陷。作为一名基层乡镇领导，个人能力急需进一步完善与提高。提高能力不仅是要对自己的前途负责，更是对党和国家、对人民负责。通过这次学习，我完全弄清了“一个好的领导者不应该等同于一个好的管理者”的理念。领导者应该是一个主动者、创造者和发明者，他必须善于预见前途，分析国家经济发展态势，准确提发展方向与战略目标，向确定好的目标去努力奋斗。这就需要我不断地学习，学以立德、学以培智、学以陶情、学以修身，增强自己的理想信念和对岗位责任的认识。

三、学以致用，工作水平得到了提高。专题培训结束后，我认真研究总结出了干好基层行政工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，面对错综复杂的局面和千头万绪的工作要有善于及时做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，面对问题能及时拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，在工作中能把握大局、思虑周全、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试创新，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，把学习当成是毕生的任务，作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，活到老学到老，促进社会科学地进步。

四、交流体会，友谊得到了升华。参加研修培训的几十名学员来自全市不同部门和单位的同志，大家所处的岗位不同，从事工作的内容各异，与他们的交流给了我很大的触动和启发，让我受益匪浅。虽然大家的经历不同，但都赤诚相待，尽力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。同志之间由陌生到相识、到相知。学习和生活中大家相互帮助，每次集体活动大家都积极参加，体现出我们是一个团结奋进的团体。授课专家平易近人、幽默风趣，与大家都成了朋友关系。我们在收获知识的同时，也收获了友谊。知识虽然难得，友谊更为可贵。此次领导力提升培训，无论是课堂学习还是使师生互动，无论是心灵拓展还是所见所闻，都让我从不同角度领会了精神、汲取了知识、获得了感悟。感谢市委组织部给了我们这次学习和锻炼的机会。我将尽自己所能把所学到的知识运用到实际工作中去，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性、一个管理者的责任性，用一份做人的真诚和爱心、一份坚定的政治责任心，完成好上级组织交给的每一项工作，为提高教育教学水平率先突破发展而努力奋斗！

西安交通大学全国中小学校长高级研修班

学习

体

会

老窝镇庙王小学：王亮

篇6：西安政工培训班 心得体会

海北州公安消防支队政治处干事XX

2011年5月9日，怀着无比激动的心情来到了解放军西安政治学习，开始了为期18天的军队政治工作理论学习。学校位于古都西安，毗邻历史名胜小雁塔。初来学院，就被这里正规的管理、严谨的校风和优美的环境所感染。解放军西安政治学院是一所历史悠久，有着厚重文化底蕴的高等军事院校，学校担负着全军政治军官任职培训和研究生培养任务，师资力量雄厚，教学生活设施齐全。

通过为期18天的学习（其中包括两天的延安实地参观学习活动），我深刻的感觉到了部队政治工作的重要性和自身学习的紧迫感，作为一名基层政治干部，欠缺的理论知识和实践能力确实很有待于补充和提高。政治工作是部队的“生命线”是一项管根本、管长远的基础性工作。但是大多数政治干部不能正确认识到这一点，当然也包括我在内，总是认为政工就是虚的、辅助性的、可有可无的工作，但是通过这次系统、全面的学习，我彻底改变了这个观念。

通过近期的学习，在听老师的讲课过程中我也结合消防部队实际思考了几个问题：当前消防部队政治工作面临的形式和凸显的几大矛盾一是个别班子组建不够完善，班子“抓大事、求发展”和处理问题的能力较低。二是干部任用制度不完善，-1-

制约着政治工作的有序发展。三是传统政治教育形式模式跟不上时代特征，生硬死板，缺乏活力，在官兵中难有市场。四是官兵日益提高的文化需求得不到满足，造成部分战士“英雄无用武之地”。五是官兵心理健康教育正处在发展阶段，仍然成为政治教育中的难点问题。这也正是我们现在迫切需要解决的问题，我认为从事政治工作的领导者，要用发展的眼光，切实把握好政治工作的时代特性，大胆创新，只有发展才会有道路，要解放思想、实事求是。要切实把握好政治工作生命线的地位不变，积极探索新形势下政治工作的新方向、新理念，建立新型的政治工作体系和模式。要积极加强政工队伍人才建设，努力提高新形势下政治工作者把握时代特征、改革创新的能力和综合素质。要转变传统的政治教育形式，积极探索新时期迎合战士心理需求的政治工作教育新模式。

在此次学习期间，我们赴延安进行实地参观学习，接受了一次深刻的革命传统教育，通过亲临延安去瞻仰它的风采，感受老区人民淳朴的风情和崇高的风范；通过再现历史伟人精神，感受共产党人的聪明智慧和英明领导。使我们只能从书籍上、影视里才能了解到得光辉历史，终于有机会看到它雄伟的身影。延安之行虽然时间短，但是坚定了我的信仰，感慨多多，一言难尽！进入新时期、新阶段，要继续继承和发扬延安精神，我们要力争做好：一是要发扬艰苦奋斗的作风。我们要更加坚定信仰，在党的领导下，做一名新时期合格军人，坚决抵制享乐

主义和拜金主义，继续发扬艰苦奋斗的优秀革命传统。二是要倡导实事求是的精神，我们的党和国家正因为能取得抗日战争和解放战争的胜利，是取决于解放思想实事求是的精神，做为消防官兵，我们要努力不懈的工作，把为民奉献和崇高革命理想信念结合起来，为社会经济建设和社会发展提供强大保障。