小浦镇成校2014年工作总结

小浦镇成校2014年工作总结（精选4篇）

篇1：小浦镇成校2014年工作总结

小浦镇成校2014年工作总结

一年来，在县教育局职成科的直接领导和关心下，同时在县、镇有关部门领导的大力支持下，我校紧紧围绕“三个代表”重要思想，按照党的十八大四中全会精神，本着因地制宜、注重实效、按需施教的原则，努力服务当地经济的发展，积极开展各种形式的农民实用技术培训及各种讲座、短班，同时开展好农村富余劳动力的岗位技能培训。今年举办“农函大”培训结业2个班共130人；农民计算机中级培训2个班共69人；青年创业培训1个班共35人；成人高中“双证制”培训1个班55人，短训班12期，各类讲座12期,育婴员培训班1个48人，中式面点师培训班1个54人；劳动保障协理员高级工培训班1个29人；预备劳动力培训班1个23人，劳动力受训率达到36%以上。

一、努力规范学校的管理工作

1、本镇成校校委会由8人组成，分工明确。杨小红任主任，李海玉任副主任，周水红、李仲明、钱宏勇、叶先鹏、韦炎龙、黄敏为委员。本校各项活动开展正常，规章制度建立齐全，本共召开校务会议两次。

2、学校在年初召开校委会会议，认真回顾上的工作，同时讨论布置本工作，制订出初步的工作计划，上报教育局职成科和镇政府，做到每月都有详细工作安排，年中、年末都有工作总结。

3、规范办好各类长班、短班，技能培训班。做到班班有计划、有小结，讲座有详细记录。

4、成校教师积极参加学习，提高自身素质。今年分别参加了计算机中级培训并拿到证书，参加了成校教师90课时学习。

5、积极做好教育宣传工作，在县教育网上发表通讯报道60篇，长兴县政府网上发表通讯报道2篇，在省科协网上发表通讯报道1篇，并对成校网站月月进行及时更新。

6、农函大培训站被推荐为湖州市优秀农函大培训站。

二、积极组织办好各类长班

1、根据上级文件精神，积极做好初中毕业未升入高一年级学校的学生进行回乡前的技能培训工作，在镇中学领导的大力支持下，同时向县劳动局申请了一个计算机培训基地，对初中毕业未升学的学生进行计算机培训。经劳动局考核23名学生拿到计算机等级证书，完成了上级下达的任务，学生到有关单位上岗。

2、积极协助科协工作，进行种植、养殖培训。今年在全镇11个村招收130人到农函大培训全部结业。得到了镇领导的高度重视和各村领导的大力支持。在培训中聘请市县林业局、县农业局农艺师及镇农技站技术人员给学员讲课，采用课堂教学与自学相结合，课堂学习与现场参观实习相结合的形式，使学员在原来的基础上进一步提高理论知识和实验经验，成为农村中的种养带头人，对农村经济的发挥有进一步的提高。

3、今年会同镇科协一起顺利完成县科协布置的科普工作。

4、积极深入各行政村，进行技能培训工作宣传。今年共举办了2期农民电脑中级培训班，共有69人通过了县人社局的鉴定考试拿

到了证书，取得了良好的社会效应。

5、今年共招收70名成人高中“双证制”学员，经过一年的学习，有55人顺利完成学业，拿到成人高中“双证制”毕业证书，圆满完成上级下达的指标。

6、今年上半年举办了农村妇女育婴员培训1个班共48人，下半年举办了劳动保障协理员培训1个班共29人。

7、今年紧紧围绕党的十八大四中全会精神宣讲，对全镇的党员进行了一次轮训，邀请了县委党校副校长施小荣、茹建良，讲师练梅等进行宣讲，使大家受到了一次心灵的洗礼。在7月份党的生日之前我们又对全镇的入党积极分子、预备党员进行了党的作风建设讲座，进一步强化了党的知识教育。

8、积极组织了全镇村级后备干部培训，安排了上挂、座谈、调研等活动，有力的支持了今年村级班子换届工作。

三、进一步深入为农村经济服务，建设社会主义新农村。因地制宜调整农村产业结构，提高农民经济效益，大力开展实用技术培训。我校紧紧围绕本地区的实际情况开展了一系列的实用技术培训。

1、本镇属半山区，有粮田和一定的水域、种植户、养殖户较多，但缺乏一定的技术水平，导致经济效益低。针对这一情况，在今年专门举办了12期种植、养殖培训班。在提高农户技术水平的同时，开阔了他们的眼界，为今后发展打下了良好的基础。

2、葡萄高产培育技术培训和茶叶加工技术培训，针对八都岕十

里银杏长廊和独特的茶叶风味，为进一步提高茶叶品种的产量和质量，请来了县农业局农艺师，针对茶叶，专门进行技术指导培训，同时对高地村的葡萄基地大力支持，专门请县葡萄专家来场指导，使广大农户受益匪浅。

3、进行其他有关培训。有创业培训，劳动保障知识培训，森林消防技术培训，土地法规宣传，食品卫生安全等培训，提高了广大群众的认识及水平，也解决了部分劳动力的失业问题，稳定了社会，带动了我镇的经济发展。

四、与镇有关部门积极配合，为民举办各种讲座。

1、积极配合镇党委政府工作，举办各种讲座，认真组织学习十八大四中全会精神，进一步提高广大干部的政治思想素质及业务能力，开阔了视野，为本镇的招商引资以及经济建设，培养了高素质人才。

2、在小浦镇“迎七一”歌唱比赛、小浦镇文艺专场演出等重大活动中，积极配合镇政府组织力量在本镇范围内对广大群众做好宣传工作，赢得了领导的充分肯定。

3、积极协助中小学做好招留生工作，大力进行宣传，使广大群众提高认识，减少了中小学做招留生工作的压力。同时，协助职高、技校招生工作，确保普职1：1工作的顺利完成。

4、进一步提高企业职工的素质及技术能力，对本镇的几家企业职工进行了安全、技术等方面的培训，得到企业领导及职工的好评。

5、与镇总工会联合举办了一次全县叉车比赛，吸引了全县各乡

镇派人组队参加，有力的宣传和保障了企业的安全生产。

6、大力推进扫盲工作，按照上级布置的进度，有条不紊的开展扫盲工作的培训和认定工作。

五、存在的问题：

1、如何加强成校办班的理论研究及课题的申请还不够。

2、农村实用技术、技能培训还存在着一定的局限性。

2015年工作打算

2015年我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和深入贯彻党的十八大四中全会精神，以教育局职成科工作计划为依据，进一步落实科教兴镇、科教兴农战略，本着因地制宜、按需培训和注重实效为原则，大力开展农村劳动转移的技能培训和农村实用技术培训，努力提高现代农民政治文化素质和科技致富本领，为建设社会主义新农村作贡献。

1、协助镇政府完成2015年农村劳动力转移培训工作，准备独立举办电工、计算机、插花技能、电商换市、园林绿化工、中式面点师、烹饪培训班及其它有关技能培训。

2、加大力度做好非全日制大专学历教育班的招生宣传报名，深入农村积极发动。

3、举办“农函大”两个班，130人左右的培训教育工作。

4、争取利用社区教育中心举办科普兴趣班，增强成校的经济实力。

5、举办农村实用技术培训及各类讲座，确保总受训达到全镇劳

动力总人口的36%以上。

6、积极开展教育科研活动，进行宣传报道撰写论文、申请课题，提高成校的知名度。

7、积极开展社区教育工作，举办几次有影响的活动。

8、积极协助镇政府中心工作，做好成校教学场所的建设工作。

小浦镇成人文化技术学校

2014年12月

篇2：小浦镇成校2014年工作总结

工作计划二Ｏ一四年

2013年，在全体教职工的共同努力下，学校搬迁工作顺利完成，办学业务稳步增长，全年培训总量接近5000人次，较圆满地完成了全年预定的工作目标。2014年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是东莞推动高水平崛起的攻坚年，也是石龙镇“打造国际宜居宜商名镇，建设幸福石龙”的重要一年。学校正值搬迁完成，办学软硬件较为完善，全体教职工激情昂扬。在此基础上，学校将全力以赴，在新的一年中，调动一切可用的资源，激发全体教职工的潜力，围绕我镇的总体目标，扎根石龙，辐射周边，贴近社区，面向企业，服务职工。充分发挥教育服务功能，积极办好职工教育、社区教育和成人教育，为当地经济社会发展，社会管理做出更大的贡献。努力将学校建设成为一所质量好，专业全，师资强，影响大的知名职工学校，成人学校和社区学院。今年的预期目标是：年培训总量超5000人次；工会干部培训增加300人次，学历教育办学规模增加200人次，职业技能培训及鉴定增加500人次；业余及全日制学习，自主及合作办学，学历、技能、外语、文化及艺术培训百花齐放，均衡发展；教职工队伍更加稳定团结，员工各项福利待遇稳中有升；学校正门改建完成，新建一个多媒体电脑室，新增5个多媒体教室；建成一个包括户外广告，传统媒体，网络媒体在内的较为完善的宣传推广综合平台，建成包括最有少5个分支咨询机构的招生宣传网络。今年的工作计划包括以下几方面内容。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八届三中全会、省委十一届三次全会、市委十三届四次全会和市第十五届人民代表大会第四次会议精神，按照“稳中求进、稳 2 中求好、稳中求优”的方针，遵循教育规律，依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》的要求，密切联系实际，务实真干，少说多做，敢于开拓，大胆创新。

二、主要工作

1．继续完善学校建设，使学校办学条件更具优势

在政府支持下完成学校南门的一体化改建，将南门建设成为学校出入的主通道，并配套建成报名咨询室和门卫室等服务设施。新建一个配有60台电脑的多媒体电脑室，新增5个多媒体教室。根据职工与成人教育的特点，完善校园宣传栏，走廊文化墙等设施。

2．更好地承接全市工会干部和职工培训，履行职工教育职能

争取市总工会和上级工会的大力支持，实现工会干部和职工培训项目和培训人数的双增长。继续发扬学校的场地优势和管理服务优势，使全市的工会干部和职工培训项目更多地落户石龙，充分发挥我校作为市总工会职工技能培训和职工文体服务指导双中心的作用，全力服务我市工会干部和职工的技能和综合素质的提升。

3．与名校合作开办全日制中专，丰富办学内容

加快与知名中专学校的合作进度，抓紧申办中专办学分教点，结合我镇和学校的实际情况，开办相应专业的全日制中专班，完善学历层次，丰富办学内容，稳固办学基础。

4．积极引进职业技能培训课程，增强办学活力

加快与知名职业培训学校的合作，针对当前热门的职业技能专业，积极 3 联系引进优秀的办学品牌和先进的办学项目，采取灵活的方式，促成新项目在学校开花结果，全年最少实现两个新培训项目的引进。

5．大力发展自主职业技能培训和鉴定业务，增强竞争力

以计算机技能培训和鉴定为突破口，自主开展计算机操作员培训和鉴定，依靠工会组织的优势加强与大型企业的合作，借助我市出台的对人才自主参训进行补贴的政策红利，大力推进技能培训和鉴定工作的开展，实现企业、员工和学校三赢。

6．申请安全培训资质和公共就业培训定点机构，提高辐射力

在已取得安全培训考试点和技能鉴定考点的基础上，依据相关部门的要求，及时做好人员，设备，设施及相关资料的准备，及时申请安全培训资质和公共就业培训定点机构，扩展学校办学项目和许可，提高学校辐射能力。

7．以办好老年教育为基础，充实社区教育功能

充分利用已有的社区学院功能，立足实际，主动争取，以开展免费老年教育为基础，逐步开展各种类型的社区教育，让社区教育实实在在，真正惠及社区居区，体现学校的公益性和服务性。

8．发挥学历教育办学优势，积极开拓额外生源

确保学历教育的办学优势地位，利用网络教育，圆梦计划等有利因素，努力开拓额外生源，尤其是网络教育和企业生源。采取积极走出去的策略，努力将学历教育招生工作的时间和地点都前移，取得今年招生工作的主动权。

9．改进作风，完善管理

“讲团结，促实干”，结合办学实际，进一步改进工作作风，加强师德师 4 风建设，严格工作纪律，杜绝低效浪费，倡导积极向上，专注守责的良好风气，以不懈追求更好的教育质量，来带动各项工作的开展。

10．建立全新的招生宣传平台，推动招生工作跃进式发展

认真分析研究各类宣传方式和媒介，以科学合理的投入，努力达到招生宣传投入和收益的最佳性价比，建立一个包括传统媒体，网络媒体，站点实体等不同部分组成的最优招生平台。

三、具体措施： 1．安全第一，防微杜渐

在所有的工作中，安全为首，要以高度的责任心，切实的制度和措施来保证全年安全办学，安全教学，安全工作和生活。坚持做好设备卫生安全巡查工作，确保防患于未然，全年无安全事故。

2．目标分解，分步实施，根据全年工作目标，分解确定各阶段具体目标，制定好相应工作计划，做好工作总结，及时检查和分析工作执行情况，抓好具体工作的落实和完成，保证每项工有条不紊作的进行。

3．各尽职守，责任明晰

明确分工，职责清晰，各负其责，奖优罚劣。合理设置工作岗位，明确划分岗位职责，工作人员认真完成本人相应的工作任务，不得拖沓和推辞。

4．部门联动，团结互助

分工不分家，每位教职工都应在做好本职工作的同时，真正将学校当成自己的家，主动积极协助同事，为同事提供力所能及的帮助。各部门要以学校 5 大局为重，加强互动及协作，提倡奉献精神，树立为他人服务，为学生服务的观念。

5．讲求纪律，注重质量

遵守纪律是实现目标的前提，纪律的约束，是整个团队战斗力的保证，遵守学校的各项规章制度，才能保障良好的教育质量。而良好的教育质量，是学校发展的内生动力，是实现学校办学业务可持续增长的基础。

6．务实求真，少说空话

所有的工作都要依靠实干来实现，每位教职工都要清醒地认识到学校目前所处的激烈竞争环境，认清形势，居安思危，脚踏实地的工作，勤勤恳恳地做事，少说不实之词，多干有益之事。

7．人人参与，共拓生源

每个人都要将自己视为学校的代言人，将自己与学校的招生工作紧密联系起来。教师以优秀的教学赢得学生的认可；后勤以细心的服务获得学生的赞同，招生人员以耐心亲切的回应得到学生的好感，其他工作人员以力所能及的行动来宣传学校的优势，这些都是招生的一部分，大家还可以以自己的渠道和方式参与到具体的招生工作中。

2014年是马年，只要大家拧成一股绳，认真做好自己的本职工作，有上级领导的关心和支持，我们一定可以实现预订的目标，在接下来的这一年马到成功，取得新的更大的成绩。

篇3：小浦镇成校2014年工作总结

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立“安全至上、稳定第一”的思想，坚持“以人为本、以防为主、以避为先”的原则，始终把师生安全放在高于一切的位置，把防范于未然作为安全工作的主要手段，把趋利避害作为化解风险的首选方法，确保学校的一切教育活动都在安全的条件下进行，为教书育人营造一个稳定和谐的良好环境，为构建和谐越城作出应有的贡献。

二、工作目标

以“三全一降一杜绝”为目标，切实做到全员负责、全面落实、全程管理，努力降低学生非正常死亡人数，杜绝校园安全责任事故的发生，确保校园的安全稳定。全镇学校安全工作必须切实做到“五个无”：无群死群伤的事故发生，无各类安全责任事故发生，无重大传染性疾病事件发生、无重大治安刑事案件发生、无重大政治稳定事件发生。

三、工作任务

围绕一个中心，强化两项制度，突出三方面重点，全面落实安全工作目标管理。

（一）围绕一个中心

打造平安校园，确保师生安全。以“平安校园”创建为载体，把师生安全、校园稳定作为推进教育和谐发展的基础性、保障性工作来抓，确保2014年100%的学校都通过镇“平安校园”创建。

（二）强化两项制度

1．强化安全工作随机检查制度。健全随机检查安全工作制度，切实加强安全工作的常规化管理。

2．强化安全隐患跟踪整改制度。健全安全整改书发放制度，继续实施全年安全隐患跟踪整改，确保即查即改。

（三）突出三方面重点

1．安保队伍建设。切实加强安全员、保安、护校队员等安保人员的安全意识与综合素质，提高安全管理人员防范和处置能力。

2．安全设施建设。继续加大投入，重点区域安装实时监控，改造食堂与传达室，构筑校园安全壁垒。

3．全员安全教育。落实教职工、学生、家长等全方位的安全教育，开展安全管理人员针对性专业培训。全面铺开绍兴市安全教育平台的使用工作,做到安全技能学习和活动参与双满分。

四、工作措施

（一）进一步加强安全管理网络

全面实行“一岗三责”责任制，即管工作、管安全、管行风。将学校安全职责层层落实、层层分解。继续实行三级管理网络，明确分管校长、安全管理员、班级安全委员工作职责。

（二）进一步加强安全设施建设

完善集人防、物防和技防为一体的校园安全防控体系，及时排除安全隐患。校园重点区域安装实时监控，抓好电气线路、校舍场地、活动设施、围墙、厕所、教学楼门窗和走道护栏等硬件设施的整修改造，确保安全疏散通道畅通，消防栓、灭火器、安全出口标志、应急灯、电气设施和消防配套设施完好无损。加强学校食堂基础设施建设，全面提高“五常法”管理水平，加快提升食堂等级。开展传达室规范化建设，把好校门第一关。重视防雷设施的安装、维护与检测，加强学校防洪排涝与护坡建设，防止因自然灾害发生意外事故。加强接送车管理，深入贯彻《关于加强中小学学生接送车管理的意见》精神，积极开展学生上下学方式调查工作，引导学生采用安全的交通方式上下学。

（三）进一步加强安全队伍建设

联合有关部门多层次、分主题、有计划地开展学校安全管理培训活动，切实加强安全管理队伍建设。完善学校安全员例会制度，组织安全

员开展安全知识学习，参加上级组织的安全员考试。加强保安管理，开展全镇范围内的保安争先评优工作。加强护校队员培训，开展护校队员月例会制度。全面强化安全管理人员和从业人员的安全意识，不断提高学校安全工作管理水平。

（四）进一步加强安全教育

坚持把安全教育纳入中小学课堂教学内容，对学生进行经常性的安全教育，目标是增强意识、丰富知识、培养习惯、提高急救避险能力等。开展晨间1分钟、放学5分钟、周末15分钟、节前30分钟的安全教育常规活动，开设以班队活动、家长学校、教职工周工作会议等为主的安全教育阵地，继续开展学生自救自护、心理健康、青春期教育、生命教育、饮食教育、禁毒、防艾等安全教育主题月活动，确保安全教育落到实处。用好人手一册的安全知识教材，充分利用安全教育平台资源，推进学校、家庭一体的安全教育网络建设，切实提升防范与避险能力。

（五）进一步加强安全督查

坚持每月安全隐患排查的基础上，每学期开展一次学校安全隐患大排查，每年进行一次学校安全工作督查和考核评估。强化安全工作随机检查制度，健全随机检查安全工作制度，健全安全整改书发放制度，继续实施全年安全隐患跟踪整改，确保即查即改。并认真建立学校安全工作台帐制度，按照《越城区中小学二〇一三年平安创建和安全工作考评标准》整理相关台帐，继续实行学校安全管理专用“四册一志”（学校安全工作日志、学校保安工作手册、学校派居医生工作手册、学校法制副校长工作手册、学校兼职心理咨询师工作手册）制，努力规范学校安全工作的常规化管理与台帐建设。

（六）进一步加强应急管理

各校在完善充实应急预案和操作手册的基础上，要充分结合本校和学生身心特点，因地制宜地开展预防各类自然灾害事故、消防紧急疏散、校园突发事件等应急演练活动，每学期至少组织一次应急演练。演练活

动前，必须制订严密的活动方案，落实严密的安全措施。演练过程中，必须规范程序、规范方法、规范要求。演练结束后，必须及时总结经验，及时整改不足，不断提高面对突发事件的应急处置能力。

（七）进一步落实安全风险转移

学校要组织教职员工认真学习《浙江省中小学幼儿园校园安全管理办法》及教育部下发的《学生伤害事故处理办法》，深刻领会、掌握《办法》的精神实质，增强责任意识。按照《办法》规定的原则和程序，妥善处理学生伤害事故，切实维护师生的合法权益。同时要进一步完善教育风险转移机制，在中心校统一签订校方责任险的基础上，鼓励和引导学生参加未成年人医保，提高参保率。

附：东浦镇中心小学2014年度学校安全工作行事历

篇4：长乐成校2013年工作总结

过去的一年，长乐成校在上级有关部门的关心帮助和指导下，紧紧围绕服务农村经济促进农村劳动转移这个中心，艰苦奋斗，尽心尽力，克服困难，学校各项工作都取得了显著成绩，赢得了上级有关部门及长乐镇老百姓的认可与赞誉，不断提高新时期农村劳动者的整体素质，促进农村学习型社会的形成，为文明建设服务。促进农民发家致富和新农村建设，为农村的经济发展服务，为三农建设提供有力的支持。

一、坚持学习，提高自身素质

终身学习是现在最倡导的。4月8日到4月12日，有幸参加了教师专业发展传统国学经典培训，认真聆听了老师们的讲座，学到了许多，为提高了成人“双证制”培训的理论知识积累了一定的经验，是一次难得的、宝贵的学习机会。为上好成人“双证制”语文课增长了许多知识。同时代表嵊州市两名代表参加了10月份举办的省扫盲骨干教师培训，增长了见识，明确了扫盲的意图，任以及扫盲的各种方法，为本镇的扫盲工作指明了方向。

二、出去走走，扩大成校效应 多跑多知，多走多灵。大力宣传成人学校的作用，通过印有关强农惠农政策，将致富信息以及农村实用技术内容，“文化下乡、下村”，发放到村、户，做到家喻户晓。本学期，和农办一起去小昆片了解茶叶采摘情况，走访时代马电器，了解职工继续教育情况，去王公坑自

然村分发《新农村》杂志，去坎一村了解香榧榧苗销售情况等等。让企业职工、有关村民知道有一个成校的存在。

三、完善体系，加强培训力度

开展实用技术和新技术推广培训。学校立足镇情，深入到片、村，通过这些培训，充分体现成人教育服务于当地经济与社会发展各项事业的办学宗旨，积极与各条线部门联系沟通，开办各类长短期培训班，今年进行了茶叶、花木、青虾养殖、香榧等培训，为新农村建设创建和谐社会发挥了成校应有的积极作用。今年累计培训45期，总人次12851，占全镇劳动力的35.2%以上。为新农村建设创建和谐社会发挥了成校应有的积极作用。

扫盲工作是一件十分辛苦、艰难的事，由于没有当地派出所的支持，工作开展很不顺利，尽管这样，我还是积极和当地村干部协调，求得他们的大力支持，通过调查摸底，了解到文盲现状，为此，在10月份就制订《长乐镇2013--2015扫盲工作实施方案》，成立扫盲领导小组和工作小组，召开会议，布置落实，通过走访，确定2013年扫盲学员110名，其间，下去辅导，关心他们的生活。实话讲，扫盲工作使我睡不好觉，心事重重。但我不放弃。经过各小学的共同努力，扫盲任务圆满完成。

举行了长乐镇第五届届成人“双证制”教育培训班的开班典礼。有53名学员参加。

推进劳转移培训，在去年的基础上继续举办农民实用技术坎一村香榧培训班,去科协要教材，通过学员学习考试，结合实际为农民增

收致富创造条件.想方设法去聚民心，解民意，真心诚意为民众做好服务，利用各种方式宣传，引导农民朋友，热爱社会、关心社会，为长乐镇建设献计献策。建立成校实训基地，和七彩葡萄专业合作社及绮彩葡萄生态果园建立良好的合作关系。

创新工作方式，服务农民意识：创新教育理念，创新教育内容，创新教育形式。完善网络体系，加强培训力度：完善基层教育网络体系，积极配合镇政府对村级干部各项法规指导培训，企业领导、职工进行安全生产培训，开展实用技术和新技术推广培训。学校立足镇情，深入到村，通过这些培训，充分体现成人教育服务于当地经济与社会发展各项事业的办学宗旨，积极与各条线部门联系沟通，开办各类长短期培训班，培训总人次占全镇劳动力的30%以上。为新农村建设创建和谐社会发挥成校的积极作用。由于工作努力，2013年1月被评为绍兴市级成人教育先进个人，2013年4月被浙江省科协评为省农函大先进工作者。成绩只能代表过去，他更激励自己开拓创新，尽心尽力地完成各项工作。

2014年已到来，新的一年，新的理念，新的气象，为此，有必要作新的打算：

1、认真总结上工作的得失，求得上级支持，推陈出新，拓宽视野，积极探索新方法、新思路，树立开创新成就的志向。

2、制定符合学校实际的可行性发展目标，积极与镇政府各部门联系，资源共享，优势互补，有的放矢地做好各项工作。

3、充分利用政策优势，加大培训宣传力度，多跑腿，多倾听，多注意，多和村干部联系，力争完成学校各项培训指标。

4、积极下村调查研究，急农民所急，想农民所想，探索农科教培训项目，创造条件，加强农民种养殖业、劳动力转移技能培训的力度。

5、配合行政村、企业开展各类道德、文化、技能、生活和价值观的培训、活动和讨论，充当一定的角色，为长乐镇人民的整体素质提高奠定扎实的基础。

6、努力争取一切可以争取的力量，加强成人教育宣传力度，真正使成人学校成为农民的家，为长乐镇的经济发展贡献一份力量！

长乐镇成人文化技术学校