鹤浦镇扶贫帮困工作情况汇报

鹤浦镇扶贫帮困工作情况汇报（精选10篇）

篇1：鹤浦镇扶贫帮困工作情况汇报

鹤浦镇扶贫帮困工作汇报

中共鹤浦镇党委

鹤浦镇人民政府

鹤浦镇是宁波市第一大岛，陆地面积102平方公里，人口3.5万，辖34个行政村，其中县级经济薄弱村18个，市级贫困村 3个。（2006年，全镇实现全社会生产总值28亿元，其中工业产值11.5亿元，农业产值1.5亿元，渔业产值7.9亿元，服务业产值7.1亿元。农民人均收入5283元）2006年，鹤浦镇党委、政府在县委县府的正确领导下，积极贯彻落实科学发展观，从建设社会主义和谐社会的高度，针对本地实际，采取多项行之有效的措施，抓好扶贫工作，取得了较为明显的成效。

一、全镇贫困现状

我镇地处海岛，农村贫困现状依然严峻，扶贫工作任重道远。主要表现在：一是贫困人群仍然庞大。2006年全镇农民实际人均纯收入低于3000元的村有5个，占全镇村总数的15 %；农民人均纯收入低于5000元的有8300人。贫困人口主要分布在靠山的樊岙片和以百丈片、四都片为主的纯农业村。二是贫困地区农民收入增速缓慢。2006年，全镇贫困地区农民人均纯收入3834元，约是2000年的1.3倍，年均增长4 %，与全县平均水平相比还有很大距离(2006年,象山县贫困村人均收入5302元)。部分贫困地区农民人均纯收入增加困难,如文山前、小湾塘、大文沙等贫困村，近3年来农民人均纯收入徘徊在3000—3500元左右。三是基础设施落后，发展条件差。最主要是出岛难，汽渡到石浦需要40分钟左右，严重制约了投资环境的改善。目前，全镇仍有 １ 24个自然村不通公路，4个行政村人畜饮水困难。加上地处海岛，台风灾害频繁，每年都给我镇造成不小的损失。

二、主要政策措施及成效

1、加大资源开发力度，促进产业良性发展，是扶贫帮困工作的着力点。一是重点发展临港工业。2006年，5000吨以上货轮交付22艘，产值13亿元；目前在建产值2.5亿元，总吨位5万吨。船舶基地直接为鹤浦创造了约6000个就业岗位，每人年人均收入达到近2万元。同时也促进了宾馆、餐饮、商品零售、休闲娱乐等服务业的发展，从业人数达到约2000人，成为了鹤浦经济增长的发动机。今年我们准备报废反修塘水库，在水库原址把船舶基地面积扩大为现在的六倍，达到3000亩，为企业解决场地局限问题，不断增强企业的纵深加工能力，逐步实现分段、分体、分道式的世界标准造船模式，促进船舶工业再上一个新台阶。二是大力发展紫菜和海水围塘两个养殖万亩基地。紫菜是我镇的传统产业，全镇目前紫菜养殖面积近6000亩，其中仅水湖涂一个村就有1200亩。按今年行情，每亩紫菜的纯收入能达到4000元。在红卫塘、鹤四塘、一列湾片、八排门等地发展海涂围垦养殖，重点发展贝类，巩固提高藻类，开拓鱼蟹及海珍品养殖。加快海水池塘标准化改造，推广标准化养殖，全面提升海水围塘养殖质量，积极发展高效养殖，促进养殖户脱贫致富。2006年，每亩标准化池塘养殖收入达到近5000元。同时通过海水围塘的调改承包，增加了小网巾、高坎头、南田墩等村集体经济收入35万元。三是大力发展以枇杷、柑桔为重点的两个万亩林果基地。2006年，我镇枇杷、柑桔种植面积达16700亩。鹤浦枇杷质优价高，亩产值可达到6000元。2006年，全镇销售枇杷1500吨，产值800万元，每 ２ 户农民平均增收10000元。2006年，我镇黄金坦村、鹤南村两个欠发达村与宁波市江北区政府结对帮扶，发展优质枇杷基地320亩。今后将继续引导有条件的村加快引进白沙等优质品种，改造低产残次林，扩大种植面积。积极帮助海岛枇杷合作社、牛头山枇杷有限公司等合作组织，做好枇杷产销工作。今后，我镇的枇杷要创品牌，提高附加值。我镇柑桔种植面积在万亩以上，其中优质品种“象山红”达到3500亩。今后将着重改良柑桔品种，强化技术服务，加强信息网络建设，提高我镇柑桔产品的附加值和市场占有率。三是扶持水产品加工企业。水产品加工企业直接面向市场，是“公司+基地+农户”模式中最重要的一个环节，对保证水产品的销售，促进农民增收起着十分重要的作用。今后主要是联系大企业为水产品加工企业担保，缓解流动资金困难问题，扭转生产销售形势。同时要巩固 “公司+基地+农户”的模式，实行农户与公司订单合作，畅通销售渠道，增加农民收入。

2、大力改善农业、农村基础设施条件。把加大基础建设投入作为重点工作来抓。完成“二横一纵”公路网络建设，实现公共交通一体覆盖。二横即盘基公路和滨海大道。加快盘基公路上马建设，搬迁汽、客渡码头，缩短鹤浦至石浦海上航行时间，改善鹤浦对外交通条件。完成浦港西路双向四车道通车，连接18米宽滨海大道，串连沿线15个村居。一纵即由盘基公路延伸至蜊门港大桥的等级公路。加强水利设施建设，新建三面光渠道，改进农田排灌系统；全面清淤整修现有的各类水库，增加库容量，投资3500万元新建鹤一水库，保障全镇工农业生产用水。加快农村电网改造，建造11KV变电所，改善全镇生产生活用电难状况。

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3、完善社会保障体系和社会救助网络。2006年，全镇共有低保户414户，低保人口434人，共发放低保款近33万元，其中镇财政出资近17万元。全镇共发放救济款25万多元。失地农民养老保险完成任务数的360 %，城镇居民养老保险完成任务数的 81%，城镇医疗保险完成任务数的86%，工伤保险完成任务数的92 %。成功推行新型农村合作医疗制度，至2006年底，参保人员达27728人，参保率96.4 %，累计医药费补助支出112万元，完成农民健康体检24721人，“因病致贫，因病返贫”现象得到有效遏制。政策性农村住房保险覆盖率达到100％，有力地提高了农民抗灾救灾能力。

4、培训、转移农村劳动力，拓宽农民就业领域。我镇今年推出“一个工种、一套方案、一本教材、一个基地、一个岗位”“五个一”培训模式，针对目前鹤浦的船舶制造、机械、工艺品制作、水产养殖、禽畜养殖、特种农业等重点行业开展技术技能培训，既使农渔民培训后能马上就业，又使企业得到了优质劳动力。如近年来，随着我镇临港型工业的发展，用工需求量大幅度提高，特别是技术工人出现了短缺。预计2007年，我镇技术工种需求达1000余人，针对这一情况，我们积极与上级培训部门联系，提前加快了职业技术培训的步伐，依据需求量的大小，增加办班次数。至2006年底为止，已完成农民就业培训19期，接受培训的人数达到了2262人，完成目标数的115％。仅2006年一年，我们就对1811人进行了农技员、焊工等技术技能培训，其中农村劳动力转岗培训592人，有315人已经落实就业。

三、今年扶贫主要工作思路

1、改善农业基础设施，完善农业生产要素，提高防灾能力。全镇现在等级公路30.62公里（其中黑色油渣路面17.74公里），每百平４ 方公里公路拥有量29.6公里，是全县的56.26%，全市的49.2%。除镇城区外已有32个行政村完成通村公路23条，长度50公里，总投资4000万元。全镇还需建网络公路39条，长度33.96公里，资金总需2377万元。今年，我镇计划新建和扩建15条机耕路，方便农民的生产作业和交通运输。开掘疏浚河道7公里，新建抗旱泵站5座，增强有效蓄水15万方。衬砌渠系14公里，新增和完善浇灌面积0.2万亩。

2、做强做大船舶工业，提升船舶企业的市场竞争力和利润空间。我镇船舶配套产业相对落后，许多设备只能由外地引进，极大压缩了鹤浦船舶制造业的利润空间。船舶修造价格受配套产品的市场波动影响很大。技术力量相对薄弱。缺少制造高附加值船舶的技术能力。今年我镇计划完成万寿塘水库报废工程，逐步在水库原址建成船舶工业配套基地，接轨国际造船标准。努力引进船配大企业，改变单一粗放型造船模式，逐步形成2000亩规模的工业园区。

3、动建盘基公路，推进汽客渡码头搬迁。完成此项工作后，可以带动海岛东部地区快速发展，使东边成为物流、仓储、渔业后方补给基地。鹤浦到石浦的海上行程将从现在的四十分钟缩短到不到十分钟，将大大改善鹤浦地处交通末梢的不利局面。盘基公路全长4.8公里，总投资3500万元，其中县里承担1500万元，现在政策处理已经进入尾声。汽客渡码头搬迁需要800万元，我镇财政较薄弱，资金压力很大。

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篇2：鹤浦镇扶贫帮困工作情况汇报

自公安部部署全国深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役以来，我镇为确保打好“清剿火患”这场战役，使其取得实质性成效，镇党委、镇政府高度重视，大力支持，党政领导深入一线开展消防安全检查，督导“清剿火患”战役行动，形成了党政领导主动过问、亲自指挥、全力清剿火患的态势，使“清剿火患”战役取得了阶段性的胜利。下面就月浦镇“清剿火患”战役工作开展以来的情况作一汇报。

一、加强领导，健全组织机构

镇党委、镇政府对这次“清剿火患”战役非常重视，迅速召开会议认真部署战役行动，及时出台了《深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案》，成立了“清剿火患”战役领导小组。镇长张惠彬任领导小组组长，镇政府组织有关部门成立检查组，深入排查火灾隐患。防火安全委员会成员单位和各行业、系统分别制定了行业、系统战役方案，实行逐级责任制。

二、全镇动员，落实“网格化”排查

“清剿火患”战役开展以来，月浦镇以村委会、公司社区工作站为单元划分火灾隐患排查整治网格。确保全镇各村、公司、社工站摸清底数，实施“网格化”管理，做到“定人、定职、定岗”及“分区域、分部门、分行业”，从而做到部门人员分工结构分层清晰，个人工作责任明细化。

三、火患排查具体，整治措施得力

我镇“清剿火患”工作领导小组统一组织，全面部署。对镇域内的各行各业进行了全面、细致的检查，不漏过一处隐患，将排查整治工作落到了最细处、最实处。检查的具体内容包括应急疏散通道是否通畅，疏散指示标志张贴是否全面，消防设施是否完备、安全警示系统是否完好等方面，确保安全工作落到实处，有效的预防了恶性事件的发生。截止12月16日，共出动检查528次，检查1816家次单位，发现火灾隐患或违法行为3247处，督促整改3242处。

四、加强宣传教育，提高防火意识，组织逃生演练

1、针对冬季火灾事故多发的情况，根据区消防工作会议精神，我安管所对超市、学校、网吧、教堂、集贸市场、高层建筑、地下空间、建筑工地、公共娱乐场所及大型物资仓库和易燃易爆等消防重点单位进行了消防安全检查。加强冬季防火宣传活动，印制《冬季居民防火告知书》，发放至每户家庭，督促社区工作站做好孤寡、病残、独居老人等弱势群体的消防安全监护。

针对去年“11.15”特大火灾事故教训，我镇组织居民消防安全逃生演练共计244次，参与楼栋数836栋，共计14391人次参与消防安全逃生演练。做到人人了解火患危险、人人预防火灾隐患、人人熟知逃生方式。

2、采取多种渠道、多种形式、多种办法，借助横幅、报刊、社区板报等宣传媒介，广泛开展“清剿火患”战役宣传活动。在社区各楼道、楼组门栋口张贴“清剿火患”告知书。提高市民对“清剿火患”战役的知晓率。在各主要路口及人员密集场所悬挂横幅。本次活动共张贴3600张“清剿火患”告知书，悬挂200条宣传横幅。

五、建立“清剿火患”战役工作奖罚细则

为激发全镇各村、公司、社区工作站的工作热情，《方案》明确奖惩范围包括参加全镇深化消防安全“五大”活动和“清剿火患”战役的单位与个人。镇安管所根据消防支队督察、考核情况，对单位和个人实施奖惩，对工作突出的单位和个人进行表彰，对工作不落实导致发生火灾的予以追责；对完成工作成绩突出，负责范围内工作底数清、情况明，多次解决重大问题，在开展“清剿火患”战役中，检查单位、发现整改火灾隐患等执法数量和质量居我镇前列，消防宣传工作力度大，辖区内未发生亡人火灾的先进单位和个人进行奖励。

六、防火墙工程全面启动，责任落实、台账细化

根据《上海市消防“十二五”规划》要领,结合本镇特点，落实好消防水源、消防车通道、消防装备等基础设施建设，消防工作经费要按目前消防实际情况落实到位。

优化户外广告、公益挂图、公共电子屏、社区宣传栏等消防宣传平台，大力宣传“防火墙”工程；积极开展消防宣传活动，开展外来务工人员消防安全知识培训。

召开消防工作会议，由镇政府与各村、公司、社区工作站签订《消防工作目标责任书》，将消防安全联席会议、消防经费、公共消防设施和装备建设、社会消防力量发展、重大火灾隐患整改等工作纳入目标考核内容。

加强对社会单位、农村、社区的消防基层管理，掌握基础数据和火灾隐患情况，加大对城中村、农夹居及动拆迁地区的火灾隐患整治；加强农村消防工作，解决、整治缺水地区、城乡结合部、外来务工人员聚集地等区域、场所、部位消防安全突出问题，提升火灾应急防范能级。

七、今后一段时期的工作重点

按照上级部门关于开展“清剿火患”战役工作方案的具体要求，迅速行动，扎扎实实地开展工作。加强对超市、学校、网吧、教堂、农贸市场、高层建筑、地下空间、建筑工地、公共娱乐场所等消防重点单位的火灾隐患的专项整治，确保不发生重特大火灾事故，节制小型火情事故。制定消防安全工作方案，建立健全内部消防安全管理机制，采取有效措施，消除火灾隐患。继续加强消防宣传工作，把消防安全工作的宣传活动融入到广大群众的工作、学习当中，增强防火意识，树立防火观念，达到人人关心防火，人人重视防火的舆论环境，全面提高我镇上下的安全意识，有效防控火患，遏制火灾发生。

篇3：鹤浦镇扶贫帮困工作情况汇报

周浦镇东南社区以“三个一”为抓手创新社区党建工作

●熊玉清 潘海英

浦东新区周浦镇东南社区在社区党建中开展了以“三个一”为抓手的活动，即打造一个亮点——“相约星期四，聊聊烦心事”党员志愿者工作室；开展一个互动——区域党建联建；抓好一项特色——“新周浦人”党建，在建设和谐社区上取得较好成效。带给我们的启示是，在社区党建中要创新城乡基层党组织设置模式，扩大基层党组织覆盖面；要加强对流动人员中流动党员的管理；要创新城乡基层党员管理和服务方式，不断提高管理和服务水平；注重创新载体，让党员在活动中受教育，在活动中作贡献；社区党组织要发挥建设文明和谐社区的领导核心作用。

浦东周浦东南社区；创新；社区党建

周浦镇地处浦东新区中部，全镇下辖12个社区，13个村。全镇13万常住人口中约有6万是来沪务工人员，他们被称为“新周浦人”。东南社区是周浦镇的一个老社区，具有老年人多、贫困人员多、失业人员多、弱势群体多、“新周浦人”多等五多特点。截至2009年4月，社区总人口8079人，其中，老年人：60岁至70岁467人，70岁以上709人；失业人数：149人；弱势家庭数：102户；刑释人员：27人；新周浦人数：1538人，占社区总人口的19%，来沪党员26人，团员23人。如何通过加强社区管理，发挥社区在城市建设中的积极作用，构建和谐社区，成为新时期社区党建工作的新难题。东南社区党总支根据本社区特点，开展了以“三个一”为抓手的活动，着力在建设“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的新型社区上取得成效。

一、东南社区的“三个一”做法

（一）打造一个亮点——“相约星期四，聊聊烦心事”党员志愿者工作室。为进一步创新党组织活动形式，构建党员为群众服务的平台，更好地为居民办实事，解难事、做好事，东南社区通过调研决定，开设“相约星期四，聊聊烦心事”党员志愿者工作室。该工作室每周四向居民开放，主要由热心社区工作、善于开导、乐于奉献和有一定特长的党员担任志愿者，为社区居民排忧解难，把各种不稳定因素化解在萌芽状态，化解在一线。通过党支部广泛发动和骨干党员的带领，社区党员纷纷加入志愿者队伍，争做社区“老娘舅”，帮助社区居民解决困难。目前，工作室有20名党员志愿者，他们中有退休的法官、干部、医生等。由于社区的“五多”特点，社区内邻里矛盾、家庭矛盾都很多，家庭困难的也不少。自工作室开放后，每到周四，来这里的居民络绎不绝，有时还会排起长队。通过工作室党员的热心接待，跟踪反馈，解决难事，充分发挥了党组织和党员“聚百家心，连百家情，送百家暖”的作用，化解了很多邻里矛盾，解决了纠纷，为社区居民办了不少实事，得到大家的普遍好评。

（二）开展一个互动——区域党建联建。面对辖区内各单位基层党组织活动各自为阵的现状，东南社区积极筹划并实施了“以社区为平台，党总支为核心，区域内单位党组织共同参与的条块结合、以块为主”的区域党建联建。社区区域内的13家单位党组织和东南社区党总支联合组成“党建联建联席工作委员会”，探索建立联席会议和联动工作等制度，共同策划和组织实施联建活动，实现了党建资源共享。建立党建联建激励机制，认真组织开展区域党建联建活动项目的评比，充分发挥典型带动作用，努力达到共创共建，实现互助互赢。

各共建单位加强支持与配合，因地制宜地开展党建联建，重点在三个方面下功夫。一是丰富活动载体。充分挖掘社区内教师、医生、社区干部、工程师等人才资源，发挥社区合唱、读书、舞蹈、书画、乒乓等群众性文体团队的作用，引导广大党员参加各类文体活动，更好地服务居民群众。二是加强联系沟通。社区党总支不断加强区域党组织阵地资源的整合，尽力发挥它们的社会效益。如充分利用周浦镇第三小学、周浦镇东南幼儿园、浦东巴士639车队等的资源，晨间向区域内的居民开放健身场所，免费提供社区活动车辆等，设置公交“流动的家”、学校“电脑之家”、菜场“新周浦人之家”、物业“温馨之家”等。三是创新活动项目。认真开展“‘1+13’党建共创和谐”主题活动，各单位党组织根据实际情况，以走进社区、服务居民为工作出发点，利用区域特色平台，灵活设计每月活动菜单，解决一些如菜场周边环境门责制达标宣传、小区停车、医务站解决医保接口等与居民切身相关的问题，做到每月有活动，每两月有专题调研，共同参与，形成社区党建工作合力，进一步激发了党组织的活力，密切了党群关系。

（三）抓好一项特色——“新周浦人”党建。东南社区党总支紧紧抓住来沪务工党员这一重点，通过来沪党员示范作用的发挥，带领来沪务工人员积极融入到东南社区的发展中，使“新周浦人”在周浦有家的感觉。为此，东南社区按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的要求,始终以抓党建工作为重点，从凝聚人心抓服务入手，以亮出党员身份、寻找闪光点为切入点，搭建平台开展各类活动，积极探索实践“新周浦人”党建工作特色。在为来沪务工党员及务工人员的服务上，将来沪人员与本地居民同等对待，热情服务，协助来沪人员解决就业、子女就读等难题。同时，社区还联系法律、劳动保障等部门为“新周浦人”提供咨询服务，依法保护“新周浦人”的合法权益，对“新周浦人”普及法律知识。组织“新周浦人”党员开展各种党组织活动，如参观“走进世博会”展览，参加每月5日的“窗口服务日”、每月15日的“环境清洁日”以及每月25日“公共秩序日”的志愿者活动，引导以实际行动当好东道主，迎接世博盛会；组织“新周浦人”党员参观周浦的建设成就，让“新周浦人”亲身感受他们工作、学习、生活的第二故乡正在发生日新月异的变化，从而激发他们以新的精神投身到浦东二次创业和周浦的建设中。同时，在党员中开展“亮身份,做本地事”活动，充分发挥党员先锋模范作用，为“新周浦人”带了好头。

二、东南社区“三个一”做法的成效

（一）进一步创新党组织活动形式，构建起党员服务的平台，畅通了群众利益表达渠道。社区党组织依托党员志愿者，以为居民办实事、解难事为目的，把居民的需求作为工作的重点，把帮助居民解决困难作为工作的追求，坚持为社区居民服务。“相约星期四，聊聊烦心事”工作室，起到了帮助群众排忧解难，化解不同利益群体矛盾的作用，社区党员志愿者也成为党组织凝聚党员、服务群众的重要力量。

（二）区域内党建联建整合了资源，扩大了党组织的力量，进一步激发了党组织的活力。通过区域内各单位党组织共同参与的条块结合、以块为主的区域党建联建，改变了过去东南社区内各基层党组织活动各自为阵、缺乏交流、活动形式单一、资源共享困难的现状；区域内党建联建的工作格局形成后，各类党建资源得到较好的整合，党组织活动形式多样，充分调动了党员的积极性，增强了基层党建工作的有效性。

（三）加强对外来流动党员的管理，起到了凝聚党员、服务群众的作用，进一步密切了党群关系，为构建和谐社区打下良好的基础。在上海这样经济发达的地区，外来流动人口所占比例很大，其中包含着大量农村党员，尤其是中青年党员。其中，有相当一部分由于各种原因没能及时接转上党的组织关系，有的甚至与自己所在的基层党组织长期失去联系，成为“隐形党员”或者“档案党员”。有些党员由于长期不参加组织生活，不了解党的方针政策，淡化了党员意识，既产生了不良的社会影响，也削弱了党的基层组织的战斗力。通过加强对流动党员的管理，通过各种形式，组织各种活动，给他们提供融入社区、融入当地的机会，既是统筹城乡经济社会发展进程对推进基层党建创新提出的必然要求，也是形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要保证。

三、东南社区“三个一”党建工作的启示

（一）要创新城乡基层党组织设置模式，扩大基层党组织覆盖面。随着社会主义市场经济体制的不断完善和统筹城乡发展的不断推进，在现有按地域、单位为主设置党组织的基础上，应该尝试探索与之相适应的城乡基层党建模式，实现党组织和党的工作全社会覆盖。现在基层党组织的设置模式必然造成各个基层党组织之间党建资源、行政资源和社会资源不能共享、活动单调贫乏，无法吸引党员积极主动参加党组织活动。如果按照东南社区采取区域内党建联建的做法，使基层党组织的活动延伸到城乡社会的各个角落、各个方面，就可以活跃基层，形成凝聚力，为党的领导打下坚实的群众基础。

（二）要加强对流动人员中流动党员的管理。据国家统计局抽样调查，到2009年6月底，全国外出务工的农村劳动力达到15097万人，其中举家外出的劳动力达到2973万人。在外出流动就业的农村劳动力中，包含着大量农村党员，尤其是中青年党员。例如在安徽、四川两省外出务工的劳动力中，就分别有14万和26万名党员。怎样加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中做到“流动不流失，离乡不离党”，及时参加党组织生活，继续发挥先锋模范作用，这是新形势下加强党的建设的一项十分艰巨的任务。东南社区在社区中成立流动党员支部，让“新周浦人”在周浦有到家的感觉，通过属地化抓流动党员的管理，发挥流动党员的带头作用，进而带动了整个“新周浦人”群体，促进了社区工作的开展，真正做到了哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

（三）要创新城乡基层党员管理和服务方式，不断提高管理和服务水平。相对来说，城乡基层党员中年龄较大的多、层次偏低的多、生活困难的多，管理难度较大。如果要吸引他们主动参加党建活动，首先要在工作上、生活上关心他们，为他们解决实际困难，使他们在精神上依赖党组织。基层党组织要结合本地实际，把自己的定位找准，在提高管理水平和服务水平上下功夫，创建服务型基层党组织，努力形成全覆盖、全方位、全过程的党员干部服务网络。在活动内容方式上，以党员们喜闻乐见的方式开展活动，找准开展活动、让党员发挥作用的着力点，从而扩大党员参与面，增强党组织的凝聚力。

（四）注重创新载体，让党员在活动中受教育，在活动中作贡献。新形势下，城乡基层党建工作关键是要使广大党员做到与人民群众同呼吸、共命运，保持党同群众的密切联系，因此需要构建党员联系和服务群众的工作体系，及时化解各种矛盾纠纷。基层党组织怎样按照上级党组织的要求和自身条件选择适当的方式，搭建行之有效的活动载体，做好联系和服务群众的工作，值得探讨。

东南社区采取的做法值得借鉴：一是党建活动与“小型、分散、业余”为主要形式的党支部活动相结合。由于外来流动党员数量少、开展有影响的活动比较难，基层党支部通过深化日常管理和建立来沪支部网站，加强彼此间的信息交流，使组织生活内容丰富，形式多样。建立以党组织为核心、来沪党员为骨干、来沪人员自我管理的模式，为扩大党的工作覆盖面提供了有效途径，切实增强了党建工作的渗透力。

二是党建活动与为居民服务相结合。2009年4月，社区成立了“党员志愿者星期四工作室”，搭建为民服务的平台，党员志愿者的积极参与，既为居民排了忧、解了难，化解了社会矛盾，又体现了党员自身价值。

三是党的活动与群团组织的活动相结合。社区党建工作带动了工、青、妇相关工作，进而覆盖到整个社区，增强了党的工作的实效性，通过各种各样的主题活动，扩大了党在群众中的影响。

（五）社区党组织要发挥建设文明和谐社区的领导核心作用。随着城市管理体制改革的深化和城市管理重心的下移，社区在城市管理服务、凝聚居民群众、化解社会矛盾、构建和谐社区、推动城市经济社会又好又快发展中的服务保障作用日渐重要，建设和谐社区成为构建社会主义和谐社会的重要途径。

党的十七大报告提出：加强基层党的建设要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。可见，社区党组织在建设文明和谐社区中应该起到领导核心的作用。社区党建应以“凝聚力工程”为抓手，把基层党建工作同促进社区的和谐稳定同步推进。

社区党组织要从本地实际出发，坚持尽力而为、量力而行为群众办实事好事，组织和动员广大党员群众一起来解决他们迫切希望解决的问题，通过创造人们安居乐业的生活环境，形成党对全社会的凝聚力；通过关注民生、提供服务来凝聚群众；通过促进和谐，加强社区参与来凝聚社会，把党建工作融入到加强社会管理、拓展社区服务、繁荣社区文化等工作中。总之，开展社区党建工作，最重要的是务求实效，通过贴近百姓生活的实实在在的工作，取得卓有成效的成果，从而提高社区党组织的地位，增强社区党组织的凝聚力，推进文明和谐社区建设，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

[1]浦东新区深入学习实践科学发展观活动简报（内部刊物），2009（276）.

[2]中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定（辅导读本）[M].北京：人民出版社，2009.

[3]基层党组织服务功能研究[M].上海：上海三联出版社，2009.

D267

A

1009-928X（2010）04-0045-03

作者单位：中共上海市浦东新区党校

篇4：鹤浦镇扶贫帮困工作情况汇报

一、强师能、塑师德，全面提升教师的综合素质。

加强教师队伍建设是提高教学质量的关键。学生综合素质的高低，在一定程度上取决于教师综合素质的高低。努力造就一支师德高尚、业务精湛，适应新形势要求，具有开拓创新精神的教师队伍，是实施素质教育的重要保证，是学校提升内涵，实现持续发展的关键所在。通过强化教师业务能力，我们造就了一批教育教学能力强、科研水平高、具有创新教学行为的教师。在抓好业务能力的同时，学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设，既培师能，更铸师德、师魂。我们以“教”长师德、以“学”养师德、以“规”约师德、以“标”导师德、以“赛”极师德、以“情”化师德、以“案”警师德、以“惩”纯师德。经过塑师德我们培育出了一支无私奉献，敬业爱岗，爱生如子，具有开拓创新精神和能力教师队伍。

二、抓管理、树品牌，办学品位不断提升

(一)坚持精细化管理，向管理要效益

为整合资源，提高学校职能部门工作效率，学校深化管理机制，管理任务分解到人，强化部分处室功能，明确管理责任，形成工作合力。在邓校长为首的校长室的带领下，学校管理一直坚持明细分工，层层负责，责任到人的管理模式。对待学校的各项工作，校长总是亲自带头，行政人员个个更是亲力亲为，有了干部的身先士卒，老师们自然个个齐心竭力，所以大浦镇中学的管理自然也就落到了实处。由于管理工作到位家长和社会已经对大浦镇中学形成这样的信赖“进得来，留得住，管得好，放得心”。

(二)明确办学理念，树立教育品牌

“一流的教学质量，全方位地关爱、服务学生” 是我们的办学理念，也是我们对社会的公开承诺，这就注定了我们必需在紧紧抓住教学质量这根生命线的同时还必须全方位地关爱、服务学生。

经过这些年的努力我们大浦镇中人可以很自豪地说：“我们做到了！”

连续五年我们学校的教学质量在衡东县名列前茅；连续五年我们学校全A人数都位于全县乡镇中学的前列；连续五年我们升入省市重点高中的比例一年一个新台阶。我们关爱、服务学生的观念已经深入人心，“低价高质的生活标准，校园+家园+乐园的学习模式，安全和谐的校园环境。”所以我们的学校丰富多彩，我们的学校生机盎然。

凭着过硬的学校管理，一流的教学质量，优质的全方位服务，在学生生源逐年减少的大环境下，大浦镇中学这些年的招收的学生不但没有减少，学生入校的人数反而逐年增加。就学生人数和办学规模而言大浦镇中学已经毫无悬念地成为了衡东县最大乡镇中学。可以毫不夸张地说，现在的大浦镇中学已经有能力和许多县办中学相媲美。

现在的大浦镇中学已经今非昔比，她已经成为衡东教育的一扇窗口，也是衡东县乡镇中学的一个品牌，更是衡东乡镇中学的一面旗帜。

(三)抓好常规教学，以研促改，提高教学质量

1、加强学习交流，提升教学能力，提高学校竞争力

我们通过“走出去—请进来—辐射校园”的方法来加强教师的学习交流。首先我们让我们的老师走出去，到长沙、到衡阳、到成章中学、到船山实验中学、到兴东中学学习先进的教学经验，然后我们再把优秀的有经验的老师和教学专家请到学校来，对我们的教师进行面对面的指导，最后我们要求我们的老师把学到的东西进行消化吸收再应用到教学中去，最终辐射整个校园。通过交流学习我们学校涌现出了许多新的优秀骨干教师，大大增强了学校的竞争力。

2、抓好常规教学，提高教学效率

本着“做细、做实、做精”的管理思路，我们对教学常规常抓不懈。学校严格执行“四表”即严格执行作息时间表、课程表、教学进度表、教学活动安排表，确保教学计划的全面落实。学校严格执行“教学五认真” 即认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真检测。只有认真做好教学常规工作，才能提高教学效率。

3、倡导教研教改，提高课堂教学质量

学校经常性开展各类教研教改活动，学校大兴教研教改的风气，今年我们开展了“高效课堂、活力课堂”为主题的教学大赛，全体教师积极参与大赛活动, 通过“备课—听课—说课—评课—反思”等五个环节的教研组集体备课，再由各组通过初赛推选出代表，参加复赛，复赛我们则邀请县教研室的专家作为评委，评选出优秀的课堂。通过教学大赛我们真正做到了体现全员参与，骨干带头的特点。很多教师创设了富有情感的教学氛围，运用课件，讲求实效。可后通过研讨，取长补短，反思前进。全校上下真正呈现了共同研讨教学的氛围，使高效和活力真正走进了学校走进了课堂。

三、强质量、促发展，办学效益不断提高

学校以素质教育为中心，牢固确立质量意识，全面实施基础教育课程改革，全体教师进一步更新教育观念，面向全体学生，以课堂教学为主战场，以教学研究为主线，以课程改革为主导，加强学习，进一步落实教学常规，抓好教学监控，加大年青教师的培养，大力推进素质教育，切实培养学生的创新精神和实践能力，通过学习新课程改革，转变教师教育教学观念，树立现代教育思想，从而进一步调动广大教师钻研业务努力提升教学质量的积极性，确保学校教学质量的提高。学校还以班风、学风的建设为抓手，以提高课堂的有效性为突破口，强化常规，狠抓细节，努力提高课堂教学效率，教学质量不断提高。

四、多渠道、全方位，德育途径不断拓展

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。德育教育是学校教育的一个重要载体，我校也将德育教育列为学校特色教育的一个重要抓手。

（一）牢固树立安全第一意识，加强安全教育

牢固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，把安全工作始终放在学校工作的第一位。牢固树立安全问题无小事，安全工作重于泰山的思想。建立校园安全预警机制，强化学校安全领导责任制、工作责任制和责任追究制。通过两操集会、主题班会、国旗下的讲话活动等，增强学生的自我保护意识，严防火灾事故、食物中毒事故、溺水事故、交通事故及其他恶性事故的发生。其次加强法制教育。学校根据不同年龄阶段学生的特点，有针对性的加强法制教育，不断增强学生的法制意识，预防青少年违法犯罪行为的发生。尽量将各类安全隐患扼杀在萌芽状态。

（二）加强行为规范养成教育，保持良好的校风、班风。加强行为规范养成教育，坚持抓好班会，升旗仪式讲话等重要的德育阵地，加强学生文明习惯、安全、卫生纪律教育；进一步充分发挥学生会、团委会等学生的主体作用。关心和关注每一个学生的成长。

（三）以老带新，加强班主任队伍建设

“一个好班主任，就相当于一个好的副校长”所以加强班主任队伍建设，是德育工作的一个重要课题。班主任队伍建设我们一直坚持以老带新，以老促新，重在培养年轻、优秀、骨干、特

色班主任。定时召开班主任经验交流会，树典型、立标兵，使班主任学有榜样，干有方向。建立班主任工作量化考核制度，对班主任的“德、能、勤、绩” 进行考核，完善一 年一度的评选制度。责任激励把竞争引进了班主任队伍建设中，造成了一种既富挑战性，又有一定群体压力的情景和氛围，促使班主任心理出现应激状态，提高心理活动水平，打破了原先工作中一成不变的沉闷现象，激发了广大班主任积极工作的士气和活力，强化了班主任的岗位责任意识，可使工作积极性和效果明显改观。

（四）以活动为载体，推进德育建设

2010年我们组织学生观看了《让世界充满爱》的演讲视频，参加了爱国主义巡回演讲《弘罗帅精神 讲红色故事》。诚信教育、感恩教育、文明礼仪教育、法制教育、生命教育、安全教育等教育重点被有机的分配到各个月组织实施。开展了“弘扬革命传统 争做四好少年”书信比赛，“远离毒品 珍爱生命”“安全在我心中”等主题班会，组织开展了紧急疏散演练。学校将文明礼仪教育和生命教育引入课堂。学校的体育比赛、文艺汇演、科技活动等从组织到实施都井然有序，活动丰富多彩，值得一提的是我们的学生在县运动会上为学校争得了亚军，元旦文艺汇演精彩的演出博得了社会各界的肯定和赞扬。学生们在活动中登台亮相，既展示了自己的才华和特长，又在各类活动中受到了有益的教育。这正如杜甫的诗歌所写的“随风潜入夜，润物细无声”。

五、强保障、重实效，后勤工作日趋完善

1.认真落实各项维修工程。这一年，学校改造了校园电网，修缮养猪场，为改善老师的住宿条件我们申报并审批了教师廉租房的建设工程等，虽然工程任务琐碎，但每一项工程都必定在行政商议之后，严格按照议标规范操作，并力求花最少的钱做实在的事。在工程落实程序中：从工程报批申请资金、议标、签订协议、施工监管、工程核算、造价审批、公示付款等都实行阳光操作。

2.抓好食堂后勤常规工作。“低价高质”是我们承诺，“服务师生”是我们的宗旨，对学校食堂从严管理，跟相关责任人签订一岗双责责任书，对进货渠道、品质、索证等各方面都进行严格的要求，并通过伙委会进行日常监管，力求让师生吃到安全卫生可口的食品。

3.认真做好学校经费预算和审核。根据事情的轻重缓急，合理安排有限的资金，确保了学校各项工作的正常开展。

4.切实抓好校园安保工作。我们思想上高度重视，行动上积极应对，认真安排落实各项任务，排查处理好矛盾隐患，防患于未然。同时积极做好问题上报和资料记载工作，确保校园安全常抓不懈。

篇5：扶贫帮困工作汇报

为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，我局高度重视党员扶贫帮困工作，并在工作中始终坚持“以人为本，和谐发展”的方针，出实招，半实事，取得了一定的成绩，具体措施有：

一、开展“一对一”活动进行扶贫帮困

我局现有在职党员64人，其中机关有党员60人，林科所有党员4人。在今年的“一对一”扶贫帮困活动中，局班子成员和机关党员全部深入基层，深入群众，与困难职工、党员和群众结对帮扶关系，并针对帮扶对象的实际情况，制订了帮扶计划，提出短期、中长期帮扶目标，同时按照我局提出的 “进村入户成熟人，解决困难是恩人，结对变成一家人”思想，真心实意为他们做好事，办实事，在节假日对特困群众和党员进行慰问。

二、利用一书记工作平台开展扶贫帮困

首先是深入我局一书记工作联系点：长康乡的和平村、金华村、石思村、浸米村和联合村，详细了解困难群众和党员的家庭状况、主要经济来源、存在的主要困难、需要解决的问题等，并详细填写扶贫帮困联系档案。其次是加大投入，局里在加大一书记工作资金投入的同时，还组织机关党员积极捐款、捐物，仅半天时间，就募捐资金3000多元，衣物100多件，重点解决了学生的学习用具、学费问题以及孤寡老人的生活困难问题。

三、立足部门优势开展扶贫帮困

“授人以鱼，不如授人以渔”。在对林科所的困难党员和群众的帮扶中，我们积极鼓励、引导、帮助他们办好以苗圃建设为主的第三产业，从根本上解决他们的生活困难问题。首先是派我局专业技术人员下到实地，帮他们做好苗圃规划及幼苗抚育工作，做到品种最优、质量最优、效益最优。其次是以市场为导向，搞好信息收集和反馈工作，帮助他们找到销路，找对门路。

在工作中，我局党员深入特困户家中，不但送去了温暖和真情，而且还力所能及的帮助他们解决一些实际问题，不仅真实的感受到了群众的疾苦和困难，更拉近了党员与群众的距离。党员在访贫问苦过程中内心发生剧烈震颤，思想受到了深刻教育，从而加深对“立党为公，执政为民”内涵的理解，关心群众、服务群众的意识进一步强化，责任感和使命感进一步增强。但也应该看到，由于我国经济正处于转型期，许多下岗职工和失业人员掌握的劳动技能不能适应时代发展需要，造成参与再就业难度较大，生活较为困难。在今后的工作中，仍需继续加大再就业培训投入力度，争取从源头上解决问题。

湘阴县林业局

篇6：扶贫办教育扶贫工作情况汇报

2019 年以来，我局坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，全面贯彻落实习近平总书记视察和重要讲话精神以及中央、省、市重大决策部署，严格按照“三个落实”和“四个不摘”要求，大力开展中央、省委、市委巡视巡察问题整改和脱贫攻坚“春季整改”“夏季提升”“秋冬巩固”攻势行动，全面落实上级扶贫政策，不断加大教育扶贫力度，构建了从学前教育到高等教育的资助体系，基本实现贫困户子女“义务教育不负担、中职教育不花钱、普通高中不发愁、考上大学不担心”目标，全县无“因贫辍学”适龄学生，斩断了贫困代际传递链条。现将有关情况汇报如下：

（一）大力实施教育扶贫资助，确保政策全覆盖

1.健全工作机制。制定了《教育精准扶贫攻坚工作方案》，明确了教育扶贫工作任务、目标和工作措施；成立了教育扶贫工作领导小组，设立了教育扶贫资助中心；积极开展教育扶贫资助政策宣传，通过电视台、发布公众号、教育网和学校广播站、宣传栏、黑板报、主题班会、家长微信群等媒介及学校教师、帮扶干部上门宣讲政策、发放宣传资料等方式大力宣传教育扶贫资助政策，使教育扶贫资助政策家喻户晓，营造了社会各界关注教育扶贫工作的良好氛围。

2.压实工作责任。明确由县教科体局牵头抓好教育扶贫工作落实，要求各乡（镇）政府签订《推进教育脱贫攻坚责任状》，各中小学校、幼儿园签订了《中小学校（幼儿园）教育扶贫资助工作责任状》，全

面落实了教育扶贫乡（镇）属地负责制和校长负责制，进一步压实了行业扶贫单位、各乡（镇）和各学校落实教育扶贫的工作责任。

3.落实资助项目。实现了从学前教育到高等教育各个阶段的教育扶贫政策全覆盖。2019年全县共资助贫困学生 46238 人次3104.60875万元，其中，学前教育资助 4715 人次 353.625 万元,义务教育资助24599 人次 972.9425 万元,普通高中助学金 3034 人次 331.325 万元,普通高中免学费 2108 人次 84.32 万元，高考入学政府资助 409 人次245.4 万元，高考新生路费 189 人次 12.6 万元，中职教育国家助学金4028 人次 402.8 万元,中职学校免学费 6321 人次 647.8525 万元,市外省外就读的户籍建档立卡贫困学生资助 835 人次 53.74375 万元；2019年国开行省分行资助省市籍在校大学生、研究生助学贷款人数 4012人，发放助学贷款金额 3216.2839 万元；发放“雨露计划”培训补助 941人 275.55 万元。

4.孤儿免费集中就读。从 2012 年起，我县在全省率先实行全县义务教育阶段孤儿免费集中就读政策。2019 年，全县共有 23 名孤儿统一集中在城区思源实验学校随班就读。县政府设立专项资金，按每人每月 950 元的标准给予免费集中就读孤儿补助生活费。

5.县财政保障确保资助全覆盖。2019 年春季学期，资助建档立卡贫困幼儿2667人，资助标准750元/人/学期，总资助金200.025万元，其中省财政厅下拔学前教育资助金 80 万元，县统筹学前教育资助120.025 万元；2019 年秋季学期，资助贫困家庭幼儿 2048 人，资助标准 750 元/人/学期，总资助金 153.6 万元，其中中央奖补 63.8 万元，县财政统筹学前教育资助金 89.8 万元。自 2019 年春季起，城镇贫困群众家庭在读子女享受与建档立卡学生相同政策；在县实施精准扶贫以来，学生资助项目均没有降低资助标准。

（二）切实做好教育控辍保学，确保无学生因贫失学

为贯彻落实《义务教育法》《未成年人保护法》和控辍保学相关规定，制定下发了《人民政府办公室关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平有关工作的通知》，并通过召开专题会议、完善工作机制、创新工作方法等举措扎实做好控辍保学工作，切实保障适龄儿童特别是贫困家庭孩子受教育权益。目前，全县无适龄儿童因贫辍学情况。

1.强化措施，落实控辍保学。一是加大教育引导力度。将每年 3月和 8 月定为义务教育宣传月，通过发放“致家长的一封信”、召开家长会等形式大力宣传义务教育法、未成年人保护法等政策法规，增强家长依法保证适龄儿童少年接受教育的法律意识。二是做好摸底排查工作。建立了小学与幼儿园、初中与小学信息比对核查机制，全面摸查 6-18 周岁适龄儿童少年就读情况，切实做到不漏一校（园），不漏一人。三是层层压实工作责任。建立了“双线控辍保学”责任制度，层层签订责任状，把控辍保学任务分解落实到具体乡（镇）、单位和个人。

2.因人施策，扎实开展劝学。一是严格做好控学保辍工作。根据学生辍学原因制定不同劝学方案，因人施策、因策施案，每个辍学学生至少配备 1 名教育局领导、1 名乡（镇）党委（政府）领导、1 名

学校领导、1 名教师、1 名乡（镇）干部及 1 名村干部（六对一）同时对口劝学。二是实行控辍保学工作书面报告制度和销号制度，对出现辍学问题的及时上报并做好销号工作，确保劝学成效。

3.加强督查，确保工作实效。每学期教育局分片挂点领导、干部不定期对学校落实控辍保学工作进行督查，发现问题，立行立改。将控辍保学工作列入责任督学日常督导的重要内容，通过日常走访、暗访、回访等，及时掌握责任区内学校控辍保学工作动态。

（三）创新一体化营养餐供餐模式

篇7：鹤浦镇扶贫帮困工作情况汇报

该项试点工作在浦兴社区启动后，由政府支付报酬的社工以社区为平台，对整个社区的居民挨家挨户进行走访和调查，在社区的配合协调下，确定社团为居民提供生活、文化等服务项目。如今已投入使用，并广受亲睐和好评的“4∶30之家”及两个老年活动中心就是通过广泛民调立项的。而通过社区与社工共同培育、孵化出的3个社团组织，不仅涵盖居家养老、看病拿药，甚至居民所需的油盐柴米都可上门服务。平常，社团组织更是与社区、大型企业互动，通过形式多样的各项活动，充分满足了大家的精神文化需求。

“4∶30之家”面向社区所有适龄学生免费开放，提供功课辅导、书法、手工制作、剪纸等兴趣培养、社区志愿者技能培训等多项服务，解决了很多上班家长的后顾之忧。“从下午4∶30至6点，这里门庭若市，从9月份正式开放以来，受益的学生至少已有600人次。”浦兴社区社区主任何平告诉记者。

王素琼老人的10岁孙儿以前非常调皮、淘气，学习差不说，平常照看起来也束手无策，甚至“苦不堪言”。但自从有了“4∶30之家”后，老师和邻居们发现她孙儿一天天开始变好了，无论生活习惯、才艺、性格，还是学习成绩，现在现跟变了个人似的，乐得她逢人都想夸上两句。

“我们社区可为居民提供的服务是无限的，但我们的能力、人力，还有视野都是有限的。”对于已试行大半年的“三社互动”，犀浦镇党委书记张兵坦言。随着社区孤寡老人、留守儿童等情况的出现，社区工作必须引入社会力量和智慧，让社团、社工、社区三方围绕社区的政府工作，各尽所长，有机联动，从而实现居民服务的最佳化。

犀浦镇通过近半年的“三社互动”试点工作，从摸索前行到渐进拓展，现已初步展现出“三社互动”的生动实践和丰富内涵：引进社会组织及专业化社工参与，大幅提升社区的服务水平和能力；社会组织大力培养社区志愿者，着力造就一支结构合理、素质优良的社会工作者队伍；通过政府与社团、社工的良性互动与合作，尽力满足百姓诉求，提升居民生活品质。

篇8：工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料

在市委、市政府和省总工会的正确领导下，我们高度重视、时刻关注困难职工的生活情况和再就业工作，始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。全市各级工会组织充分履行基本职能，切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事，不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动送温暖工作逐步迈向经常化、制度化、社会化的发

展轨道。

一、建立和完善特困职工动态管理制度，为开展扶贫帮

困工作提供可靠的依据

为了把送温暖工作做细、做深、做实，市总工会去年从7月份就开始对特困职工家庭情况进行深入细致的摸底调查，认真对照标准，严格把关，为市区1200多户特困职工发放了《特困职工证》。建立健全特困职工档案是对特困职工实行动态管理，有针对性地实施救助的一项基础性工作。为此我们精心设计并建立了全省首家特困职工信息数据库，对每户特困职工家庭切实做到“九知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知进低保情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等，为全市各级党政及企事业单位进一步做好扶贫帮困工

作提供了详实的基础资料。

二、坚持不懈地做好重大节日的送温暖活动，机制效应

初步显现

据统计，今年元旦、春节期间全市各级共筹集了送温暖慰问金742.55万元，慰问困难企业682个，慰问困难职工2.3万多户，帮扶462名特困职工实现了脱困。省委省政府、省总工会、市委市政府、市总工会在两节期间分别走访慰问了近40户特困职工、特困劳模、困难企业工会主席家庭，把党和政府的温暖、关怀送到了他们的心坎上。据了解，全市共有2105名各级党政领导干部和1007名工会干部走访慰问了困难职工、困难劳模家庭，在社会上引起了强烈的反响，为推动全市送温暖工作的开展起到了较好的示范促进作用。

两节期间，我们在全市大力开展了“奉献一片情、温暖职工心”为主题的送温暖活动，重点抓好了以下几项工作：一是继续落实完善机关党员干部结对帮扶制度。市总工会积极协助配合市委组织部、市级机关工委进一步发动机关党员干部继续对700户特困职工实施结对帮扶。同时，积极争取了市财政的支持，拨专款30万元对市区其余500多户特困职工实施救助，保证了市区特困职工的救助金额每户不低于1000元。二是各级工会组织积极主动向党委和政府（行政）全面汇报困难职工情况，争取了本系统、本单位党政领导的大力支持，加大送温暖的工作力度，多渠道、多形式的筹措送温暖资金，于1月20日前对本单位的困难职工家庭进行一次全面地走访慰问，为困难职工救急、救难、送温暖，确保他们不因生活困难发生意外。由于全市各级工会组织精心安排，措施扎实，真正保证了所有特困职工家庭达到“三有一确保”，即有饭吃、有衣穿、有房住，确保他们度过一个温馨、祥和、喜庆的春节。市委组织部、市级机关工委和市总工会对今年春节期间送温暖活动的开展情况进行了跟踪了解，促进了各项帮扶措施全部落实到位。三是开通了市、县“送温暖帮扶热线”电话。节日期间市、县保证了热线电话的畅通，随时接受困难职工来电来访，及时帮助协调、解决有关困难，针对性地开展工作。四是加大了对困难职工扶贫帮困送温暖活动的宣传报道力度。各级工会充分运用工会宣传阵地，宣传党和政府及工会组织对生活困难职工的关心，宣传再就业的优惠政策，宣传困难职工立业创业的先进典型以及送温暖活动中涌现的好人好事。市总工会配合节日送温暖活动，通过工会简报及时刊发了三期送温暖活动，大力宣传送温暖典型事例及特色活动，掀起送温暖活动的宣传高潮，营造了良好的舆论氛围。

三、构筑综合帮扶和长效管理工作平台,保障特困职工

基本生活

构筑综合帮扶和长效管理工作平台，努力将送温暖活动引向经常化、制度化、社会化，是让特困职工得到普遍救助的积极方式，也是送温暖活动取得实效的前提，我市总工会始终把构筑综合帮扶和长效管理工作平台作为一项紧迫而又十分重要的任务来抓。去年我们主动争取劳动、教育、房管、卫生、工商、税务等相关部门的大力支持，分别出台了《关于切实做好城市低保家庭和农村特困家庭子女助学工作的通知》、《关于对特困职工实施医疗救助的通知》，对全市所有特困职工家庭给予了相关的政策减免，并配合房管部门帮助了50户特困职工住进了廉租房，使特困职工在多方面得到了救助。市心连心基金会开展了第九次扶贫帮困助学活动，与康缘药业、鹰游公司联合扶持了53名特困职工子女，帮助他们顺利跨入大学校门，完成学业，缓解了特困职工家庭的实际困难。积极争取民政部门支持，将174户特困职工纳入“城市低保”范围，促进了送温暖工程与社会保障制度的有机结合。去年，市政府在财力十分紧张的情况下，仍拨付专款对特困职工实施救助。所有这些都有效地缓解了困难职工的生活困难，保证了扶贫帮困工作的顺利开展。

四、加强帮扶助困机构建设，积极发挥困难职工援助中

心作用

困难职工援助中心是总工会对困难职工实施集中帮扶的专门机构。为全面构筑扶贫济困网络，扩大帮扶的覆盖面，市总工会积极联系协调各县分别成立了困难职工援助中心。援助中心的成立，为困难职工群体提供了更为方便、更为快捷的“一站式”服务，更好地发挥了工会组织的自身优势，履行维护职能，急职工之所急，帮职工之所需，解职工之所难，落实好对困难职工的帮扶责任，让职工满意，让政府放心。从此，我市困难职工遇上烦心事，有了解决的地方。

五、围绕改革发展大局，积极协助政府做好再就业工作

我市各级工会始终把帮助下岗失业职工再就业工作摆到全会工作的突出位置来抓。先后举办了5次大型职工再就业洽谈会，多次举办再就业座谈会、报告会，举办多种职业技能培训班，为下岗失业职工再就业提供服务。表彰了一批二次创业示范基地和先进个人，帮扶带动了一大批下岗失业职工重新走上工作岗位。培育建立了17个再就业基地，共吸纳安置6208名下岗失业职工。组建成立市总工会家政服务中心，长年负责组织下岗失业职工开展有偿家政服务。成立红马夹、擦皮鞋一条街，组织和帮助50名职工大胆走上街头，实现自谋职业。提供职工自主创业小额贷款30多万元，帮扶320多人实现再就业。去年，市总共举办了4期下岗职工再就业技能培训班，培训了280多名下岗职工，使他们初步掌握了家政服务的有关技能，提升了他们的综合素

质，增强了再就业竞争力。

为了进一步推进我市送温暖工程深入、健康、持久开展，元月2日，市委、市政府专门全市送温暖工程总结表彰大会，大会充分肯定了市总工会十年来开展送温暖工作取得的经验和做法，表彰一批在送温暖工作中表现突出的先进集体和个人，并对今后一个时期深化实施送温暖工程作出具体部署，对新形势新阶段的工会工作提出了新要求。今后全市各级工会组织将进一步明确责任和任务，立足全局，围绕目标，发挥优势，锐意进取，真抓实干，不断强化救助机制建设，实现送温暖工作的新突破，为保持职工队伍的稳定和社会的安定，为推动我市经济发展和社会进步作出新的更大的贡

篇9：度县国土局扶贫帮困工作汇报

根据县委办公室、县政府办公室《关于进一步做好扶贫帮困工作的实施意见》(东办发〔〕38号)文件要求,今年我局与大豫镇巩王村结对帮扶,全局上下深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展,使扶贫帮困工作取得了较大成效,为解决该村农民的实际困难,维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了积极贡献。

一、提高认识,加强组织领导

为确保结对扶贫帮困工作真正落到实处,局党组高度重视,进一步健全一把手任组长,分管领导任副组长,各部门、各单位主要负责人为成员的扶贫帮困领导小组,落实帮扶工作责任制,下发了《关于开展机关干部与低收入家庭结对帮扶工作的通知》(东国土资〔2013〕43号),明确了结对帮扶人员、目标、形式、内容及工作要求,为有序开展好扶贫帮困活动提供了强有力的组织保障。与此同时,我局还召开专题会议,就如何做好帮扶工作进行研究部署,统一思想,达成共识;局党总支以支部为单位组织机关党员干部认真学习县委、县政府有关文件精神,教育大家从维护社会稳定的高度出发,从密切党群干群关系的高度出发,努力做好这项工作。

二、密切联系,掌握实际情况

为准确、真实、客观掌握扶贫帮困的基本情况,我局及时与巩王村委进行对接,组织帮扶责任人多次深入村里详细了解该村面积、人口、农村社会保障、产业发展以及目前经济发展制约因素、村民生产生活实际困难等基本情况,掌握了第一手资料,为制定的帮扶措施打下了良好的基础。针对结对帮扶的26户贫困家庭,我们还进行了一对一走访,并逐户建立了“帮扶记录卡”,制订出“一送、二理、三帮、四扶”的帮扶方式,通过“送”:送温暖、送政策、送信息、送服务;“理”:理思想、出点子、谋发展; “帮”:资助资金、解决难题;“扶”:项目扶持、介绍就业这思想举措,使我们的扶贫帮困工作取得了实实在在的效果。

三、精心组织,全面开展工作

为切实达到“真帮实扶,真心为民”的目标,我局对扶贫帮困工作常抓不懈,按照要求制定帮扶计划,落实帮扶措施,有针对性地开展各项帮扶活动:一是积极开展慰问和募捐活动,利用春节、中秋等传统节日,为挂钩贫困户及其子女送去现金及慰问品等共计10400元,使他们充分感受到党和政府的温暖、关怀,截至目前,未出现贫困户子女因贫辍学的现象;二是坚持既扶贫,又扶志,帮扶责任人通过经常性的走访慰问,不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶,帮助他们树立自强、自立意识,提供致富信息、送去技术书籍,鼓励他们自主创业,走出困境;三是夯实基础,加强基层建设,在继续指导村部建设的基础上,积极协助抓好巩王村解决现实困难和具体问题,年内化解邻里矛盾纠纷3起,解决属地权限问题1起;四是利用职能优势,扶持大豫镇积极申报挂钩复垦项目2个,其中巩王村一个地块位列其中,项目总投资3.25万元,预计增加耕地面积361平方米,实现村营收入达5400元。

四、存在问题及下一步举措

一年来,通过我局的.定点帮扶和巩王村上下的共同努力,村内道路硬化基本完毕,农业生产经营状况得到改善,全村精神面貌焕然一新。但在对接过程中我们发现该村26户低收入家庭普遍存在以下三方面现象,要在3年内达到“四个确保”还存在一定的差距:

一是帮扶对象绝大数为年老体弱者,无劳力,在项目扶持、介绍就业等方面无法提供扶持。

二是帮扶对象绝大多数无法享受低保,有些老人因为有子女,不属五保对象,但又大多数属于身体状况较差且分户独居的对象,在项目扶持、介绍就业等方面无法提供扶持。

三是帮扶对象绝大数患有不可逆转的老年病或突发性重大疾病,需长年服药治疗,属于典型的因病致贫,因此少量的资金扶助暂时无法实现脱贫。

篇10：精准扶贫工作情况汇报

一、基本情况

截至目前为止，我区有帮扶任务的村共xx个，分散贫困户xxxx户，贫困人口xxxx人(其中：一般贫困户xx户，xxx人;低保贫困户xxxx户xxxx人;五保户xxx户，xxx人)，有劳动能户xxxx户，xxxx人，占全区农村人口的x.x%。去年全区实现脱贫共xxxx户，xxxx人，超额完成年度脱贫任务，完成市下达任务的xxx.xx%。

二、主要做法

(一)领导高度重视，责任精准到位。我区严格按照中央、省、市的工作部署，认真贯彻落实五级党政“一把手”共抓扶贫工作，明确各级帮扶责任。区委、区管委班子成员xx人均直接挂钩到各分散贫困村，靠前指挥、带头走访、分类指导、落实帮扶，使各项工作有序推进。各区直单位、各镇(街道)分别挂钩到xx个分散贫困人口村，实现了驻村工作队全覆盖，确保每个分散贫困人口村均有驻村工作队，每个贫困户均有干部联系帮扶。去年以来，区委、区管委多次召开精准扶贫工作会议，研究部署我区新时期精准扶贫精准脱贫工作，层层签订脱贫攻坚责任书，将脱贫任务分解压实，确保扶贫工作扎实有效推进。

(二)认真细致，按时完成贫困对象精准识别和建档立卡工作。一方面是及早动员，统筹兼顾，严格按照“四看”、“五优先”、“六进”、“七不进”的要求，以人均可支配收入xxxx元为标准线，综合考虑“三保障”状况，按照“户申请、村评议、公示x天、镇(街道)核实、区确认”的认定程序，扎实做好相对贫困人口的精准识别工作;另一方面是按时完成扶贫云大数据平台建设，高标准，严要求，集中时间，集中精力，科学安排，反复核对，认真做好贫困户建档立卡和项目的录入工作，确保按时完成工作任务。

(三)积极主动，动员社会力量参与扶贫。为更好贯彻落实中央和省、市新时期精准扶贫工作有关精神，各级领导高度重视精准扶贫宣传工作，充分利用广播、宣传栏、标语、横幅等形式，大力进行宣传发动，做到精准扶贫、精准脱贫攻坚工作家喻户晓。区政法委联合区扶贫办将我区今年发动社会力量的任务指标分解下达到各镇(街道)，共下达发动x家社会组织和xx家企业参与精准扶贫工作的任务，任务完成时间为xxxx年xx月底，有效地提高社会企业家、乡贤和广大干部共同参与新时期精准扶贫工作的积极性，为我区三年精准扶贫、精准脱贫攻坚工作营造良好的社会氛围，帮助贫困群众加快脱贫致富步伐。

(四)协调联动，抓好各项惠民政策落实。一是落实农村低保和扶贫开发政策的有效衔接。区扶贫办与区民政局进行多次数据比对核实，对符合条件但未享受低保、五保的贫困户按照有关程序申请纳入，确保符合政策的全部或部分丧失劳动能力的贫困人口全部实现政策性保障兜底脱贫。二是落实贫困人口xxx%参加城乡基本医疗和符合条件的xx周岁老人xxx%享受城乡养老保险待遇。把扶贫工作与民生工作紧密结合起来，区扶贫办与区人力资源社会保障局认真做好数据比对工作，要求未xxx%落实相关政策的镇(街道)认真整改，务必做好医疗救助和养老保险等工作，确保城乡医疗保险和养老保险政策xxx%落实。三是落实贫困户子女教育优惠政策。区扶贫办联合区教育局对全区建档立卡贫困学生进行全面摸查，率先对建档立卡的贫困学生实施免除学杂费、实行生活费补助等优惠政策，目前共投入资金xxx.x万元，帮助xxx个贫困学生解决就学难问题。

(五)因地制宜，适时出台扶贫攻坚政策文件，推动精准扶贫精准脱贫工作的开展。区委、区管委制定了《中共x空港经济区委x空港经济区管委会关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施意见》(揭空港发[xxxx]xx号);区财政局、区扶贫办出台了《x空港经济区精准扶贫开发资金筹集使用监管实施方案》;区委组织部等xx个相关单位已制定本地区精准扶贫精准脱贫一系列配套政策措施，打造扶贫工作“x+N”政策措施体系，为新时期精准扶贫精准脱贫提供全方位强有力的政策保障。

(六)加强资金管理，做好扶贫资金的筹集使用。目前我区拨付财政专项扶贫资金共xxxx.xxxx万元，其中：中央财政专项扶贫资金xx.xx万元;省级补助资金xxxx万元;x市帮扶我区新时期精准扶贫精准脱贫资金xxxx.xx万元;市级补助资金xxx.x万元;区级配套资金xxx.xxxx万元，区财政部门已将上述财政专项扶贫资金下达到各镇(街道)。至目前已拨付到镇(街道)资金xxxx.xxxx万元，拨付到区教育部门贫困人口教育补助资金xx.xxx万元，未下拨资金xx.xx万元。各镇(街道)按《x市空港经济区精准扶贫开发资金筹集使用监管细则》的规定，各司其职，坚持“项目跟随规划走，资金跟随项目走”的原则，强化资金监管，充分发挥财政扶贫资金的使用效益。

(七)加强指导，全力推进扶贫项目落实。为更有效地推进扶贫项目的落实，尽快发挥扶贫资金效益，区扶贫办、财政局根据《x空港经济区精准扶贫开发资金筹集使用实施方案(试行)》的精神，联合印发了《扶贫项目相关表格等资料的通知》;并于x月xx日召开扶贫工作会议，对各镇(街道)扶贫业务骨干进行培训，进一步加强了扶贫项目申报工作的指导，全力推进扶贫项目的落实，有效促进全区贫困人口如期稳定脱贫。

三、存在问题

(一)扶贫工作队伍存在人员少、业务素质不够高的问题。扶贫工作任务重，复杂多样，政策性强，基层扶贫部门人手严重缺乏;扶贫工作要求高，部分基层工作人员业务水平仍需进一步提高。

(二)贫困户脱贫致富内生动力不足，发展产业扶贫难度较大。去年脱贫人口中，大部分是无劳动能力贫困户，靠政府纳入低保、五保等实现政策性兜底脱贫，今明两年主要任务是通过产业、就业帮扶，帮助有劳动能力贫困户增收脱贫，由于贫困户脱贫致富内生动力不足，致使帮扶难度较大。

(三)贫困户帮扶项目制订困难，资金使用率低。贫困户帮扶项目的制订需结合当地实际和贫困户自身情况和意愿，但贫困户的致贫原因多种多样，帮扶项目制订需“一户一策”，且要保证可操作性，因此帮扶项目的制订难度较大，项目申报工作进展缓慢，导致扶贫资金使用率较低。

四、下一步工作安排

xxxx年是精准扶贫精准脱贫攻坚的关键一年。我区将严格按照省委、省政府和市委、市政府的工作部署，全区上下一致，齐心协力，攻坚克难，把精准扶贫精准脱贫各项工作做实做好，做出成效，确保顺利完成市下达的脱贫任务(相对贫困人口xxxx人)。主要做好以下几个方面：

(一)要加强对基层扶贫队伍的培训，努力提高基层扶贫干部的业务水平和综合素质。要及时落实基层扶贫干部参加上级组织的培训活动，加强对上级相关政策的理解，掌握实操技能，确保各项惠民政策稳步落地，扶贫工作顺利推进。

(二)加强对扶贫项目申报工作的指导和督促。进一步落实帮扶干部责任，指导帮扶干部认真落实贫困户的脱贫项目，同时对各镇(街道)项目的申报情况进行实时跟踪，对进度缓慢的镇(街道)进行通报，确保贫困户如期脱贫。

(三)要加强扶贫资金监管。严格按照《x省精准扶贫开发资金筹集使用监管办法》和《x空港经济区精准扶贫开发资金筹集使用监管细则(试行)》的.要求，管好用好扶贫资金，确保扶贫开发资金安全、规范、有效，真正发挥扶贫资金的使用效益。