在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿

在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿（共12篇）

篇1：在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿

在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿

尊敬的各位领导，各位同仁和在座的所有朋友们：

大家上午好。

金秋九月，不是春光，胜似春光。此时此刻，我们欢聚一堂，情系教育，隆重庆祝第29个教师节。首先，请允许我代表全体班主任向全县教育界同仁致以节日的问候，对关心和支持教育的领导，对辛勤工作在一线的校长，对背后默默奉献的教师家属表示衷心的感谢和最真挚的问候。

今年是我县教育事业高歌猛进的一年。教育局领导高瞻远瞩，以非凡的魄力大力推进山西太谷县24字教学模式。“允许你教改失败，但不同意你不教改”成了局长、校长的口头禅。教改活动似滚滚东流黄河水，一潮高一潮。全县教师更是自我加压、更新理念、忘我工作。终于一年的汗水换来了今天的硕果累累，同时也更加坚定了我们一线教师的教改信心。

作为一名普普通通的班主任，如果让我谈一下为推进太古经验的班级管理经验，面对着全县众位专家名师必定是班门弄斧，惹人见笑。但我热爱班主任工作，参加工作几十年我一直担任班主任，今天我并不是在这里唱高调，如果再给我一次择业的机会，我依然会选择老师，选择当班主任，因为在与学生相处的过程中我是快乐的、智慧的、享受的。因为热爱，所以我用心经营。

第一 用文化熏陶学生

一个班级是要有浓浓的文化氛围的，文化是一个班级的灵魂。多年以来在建班初期我总是绞尽脑汁，根据不同时期的需要营造班级文化氛围。例如今年为配合学习太古经验，推动教学改革，更新学生学习理念，我在教室张贴了许多用彩纸剪成的标语譬如知识是自己学会的，不是老师讲会的。能力是自己练出来的，不是老师教会的；听明白、想明白、讲明白，讲明白是最高境界。如果想进步，你就去教别人吧。教会了你才等于真会；错误是镜子，是路标，帮人改错等于帮自己防错。这样，学生转变了理念，掌握了学习方法，学习效率大幅度提高。

第二 用真诚架起与家长沟通的桥梁

班主任与家长并不是对立的，而是同一战壕的合作伙伴。但有时家长与学校、老师也会产生矛盾与误解。家长会是赢得与家长合作的最佳时机。所以每接手一个班级，我总是特别用心的开好每一次家长会。去年学习太古经验班内划分学习小组时，许多成绩优秀的学生家长开始不理解学校的做法，怨言四起，甚至闹着转校，害怕自己的孩子被成绩差的学生拉下水。在家长会时我就耐心向家长解释，交流，转变家长观念，取得他们对教改的支持。我校实行半封闭式管理，要求学生一日三餐都在学校，这就引起了学校附近个别家长的不满，电话里解释不清，我就利用午休时间，亲自跑到学生家里，晓之以理动之以情，一趟不行两趟，用真诚打动家长，取得家长信任，这样家长才愿意与班主任主动沟通，支持学校工作。另外我也能从家长那里得到了很多有用的信息，如学生的性格爱好，思想动态，甚至他们的预谋行为。这样便更容易管理班级。

第三 用务实的班规来约束学生的行为

“没有规矩不成方圆”，校纪班规是学生行为的准则。学习太古经验成败的关键是对学生评价的正确与否，所以制定务实、操作性强的班规很重要。对学生德育量化考核时，制度面前人人平等，做到公平公正，才能对班级班风起到良好的促进作用。我班的班级公约是由这几方面组成的：前言和后语、仪容仪表、课堂常规、作业要求、卫生值日、行为规范等组成。并把班级公约在家长会上公布，这样不仅赢得了家长的支持，执行起来就方便多了。如学生带手机别班屡禁不止，而我班实属罕见。我班的班级班规并不是一成不变的，根据学生的行为状况可随时增改，每一次增改并不是老师一张嘴说了就算，而是要通过班委会商讨决定。这样才能使班级管理实现人文化、动态化、公平化。

第四 用超强的自信感染学生

常听人说什么样的爹生什么样的孩儿，什么样的班主任带出什么样的学生。可见父母对孩子的影响很重要，班主任对学生的影响更是潜移默化的。作为班主任，不仅要以满腔的热情对待学生，更要用健康积极的思想，强烈的自信心来感染学生。如今的学生确实很辛苦。终日疲惫不堪，思想很容易走极端，如何调动学生的情绪使他们轻松快乐积极起来，班主任起着至关重要的作用。记得我班几个后进生，他们自己也说在初一初二没有好好学，到了初三想学，但力不从心。我就鼓励他们：只要结果没出来，谁都有赢得机会!有时我还会抓住学生的一些小毛病做风趣的调侃，这样学生不仅有知音之感，也可减轻学习带了的疲惫。今年我校6个毕业班，我们班升入东明一中人数占全校总人数的 三分之一。这和我鼓起的学生的自信心是分不开的。

教师节即将来临，我再次衷心祝愿各位老师身体健康、工作顺利、节日快乐！我们将继续为振兴东明的教育事业挥洒无悔的激情！我坚信庄子故里的明天会更美好，东明教育事业的前途会更加辉煌！

谢谢大家！

陆圈一中 姚忠阳 

篇2：在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿

同志们、同学们：

今天是全体教育工作者共同的节日——第31个教师节。在这样一个特殊的日子里，县委县政府召开大会，隆重庆祝教师节，表彰教育系统先进集体和先进个人，目的在于进一步浓化尊师重教的良好社会氛围，激励广大教育工作者更加忠诚党的教育事业，安心乐教、潜心执教，为加快建设教育强县、为全县经济社会转型跨越科学发展做出新的更大的贡献。首先，我代表县委县政府向在座的各位并通过你们，向全县广大教育工作者致以节日的问候!向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持灵台教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢!

县委县政府历来高度重视教育工作，始终将其摆在优先发展的战略位置，精心组织实施科教兴县和人才强县战略，教育整体水平不断提升，发展活力持续增强。特别是全县教育改革和发展大会召开以来，各级各部门和广大教育工作者对教育的重视程度更高、支持力度更大、倾入心血更多，可以说真正是高看一眼、厚爱三分，这也推动全县教育事业步入了发展的快车道，在建设教育强县的征程中迈出坚实步伐。这三年，我们斥资3.59亿元，实施覆盖城乡的教育布局优化工程，什字、独店两个布局调整示范镇全面建成，城关中学、城南小学等新校区竣工投用，全县累计新建维修校舍12.1万平方米，办学条件得到根本性改善;我们千方百计提高教育质量，高考二本以上上线率连续三年位居全市前两位，有XXX名学生被国家重点院校录取，6名学生考入北京大学和清华大学，创历史最好水平;我们高度重视教师队伍建设，深入推进教育人事制度改革，大力实施3个“百名工程”，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍基本建立;我们优先保证教育投入到位，贫困寄宿生生活补助覆盖率达到85%以上，先后3次为临时代课教师增加工资并建立增长机制，有XXXXX名学生吃上了免费的营养早餐;我们积极协调争取，先后3次邀请北大和清华历届学生会主席到县开展励志系列演讲，与XX大学建立友好合作关系，吸纳县外捐助XXX多万元用于办学条件改善，连续3年举办高规格、大规模的表彰大会重奖名校名师和优秀学生，尊师重教尚学的社会氛围日益浓厚。

一路风雨，筚路蓝缕。回顾近三年全县教育改革发展历程，挥洒汗水、耗费心力自不待言，一些时候还有来自不同层面的不解甚至质疑，但更多的则是一份份沉甸甸的收获和收获后的喜悦。就拿教育布局优化工程来说，事实上，县里当初决定干这件事的时候确实很难，难就难在投资巨大，概算投资额接近当年公共财政收入的6倍，还难在办教育需要一个漫长的过程，成效难以在短期内体现，一些干部的思想不是很统一。但是，三年来，我们咬定青山不放松，一个调子唱到底，勒紧腰带，咬紧牙关，硬是把这件打基础、利长远的事做出了名堂。记得去年年初在星火中学调研时我曾经讲到：全县基础设施中建得最好的是学校，社会事业中发展最快的是教育，民生工作中受惠最多的是学生;今年4月16号高考工作调研时，就在咱们现在所在的灵台一中，我进一步讲到，灵台教育的“势”起来了。那么今天，在高考又一次喜获丰收的时刻、在教师节庆祝大会的舞台上，我还要特别强调一句，说这两句话我们完全有这个底气!

在这段负重、潜心办教育的历程中，全县各级各部门以及广大教育工作者与县委县政府思想同心、目标同向、落实同力，涌现出了许多像今天受到表彰的先进典型一样，办学理念先进、办学行为规范的先进集体和忠诚教育事业、坚守三尺讲台的优秀教师，他们默默耕耘、无私奉献的动人事迹让我深受教育，在他们身上集中体现了广大人民教师对学生高度负责的崇高精神、恪尽职守的敬业情怀和为人师表的高尚品德。希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再立新功;也希望全县广大教育工作者以这些先进典型为榜样，认真学习弘扬他们的崇高精神和可贵品质，爱岗敬业，无私奉献，在本职岗位上做出新的成绩，为加快建设教育强县作出应有的贡献!

教育在经济社会发展中具有基础性、先导性、全局性的重要作用。往小了说，一个家庭供出一个大学生势必改变这个家庭的命运;往大了说，一个地方走出一批大学生必将在不远的将来改变这个地方的命运。这一点，已经并正在被实践所证明。县委、县政府提出建设教育强县的宏伟目标，提倡多出人才、出好人才，也正是基于这样的考虑。全县上下、各级各部门必须站在全局和战略的`高度，充分认识发展教育事业的极端重要性和必要性，始终把教育摆在优先发展的战略位置，大力推动教育综合改革发展，充分发挥全县广大教育工作者的积极性、主动性和创造性，努力办让人民满意的教育，为全县经济社会转型跨越、科学发展提供人才保障、智力服务和科技支撑。

当然，也应该看到，与教育强县的标准相比，目前全县教育事业发展依然存在城乡之间、校际之间发展不够平衡，山区教育发展滞后;教育资源配置不尽合理，教育布局仍需进一步优化;职业教育发展步伐缓慢;教师队伍的整体素质有待于进一步提高;青少年思想道德教育比较薄弱等问题。这次教师节前，县里“四大家”主要领导、分管领导分别带队深入8个乡镇开展教育工作调研，一方面是想通过这样的方式表达对教育工作的重视和对教育工作者的支持，另一方面也是就这些问题多听听基层老师、学生家长和同学们的意见，以期找到解决问题的方法和路径。下面，综合前段时间调研的成果以及平时了解掌握的情况，我简单提几点希望：

一要坚持德育为先，下工夫加强青少年思想道德建设。

篇3：在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿

9月9曰, 《中国学校卫生》杂志副总编、复旦大学医学院副院长汪玲教授在获得第七届国家教育改革创新特等奖后, 作为全国优秀教育工作者代表, 在大会上作了题为“在教育教学改革的征程中不断创新”的发言。她的发言重点围绕我国临床医学教育综合改革的探索和创新一 "5+3"模式的构建与实践这一主题’指明了我国医学教育改革的方向。今天, 我刊在与广大读者分享汪玲教授获奖喜悦的同时’也简要介绍这一研究成果的魅力。

学生因何青睞?——“双重身份”破解学医年限长、投入大觸

近曰在复旦大学附属中山医院采访的《中国教育振》记者看到, 正在门诊忙碌的复旦大学临床医学专业硕士三年级学生李苗, 她同时还有另外一个身份——中山医院的住院医师。"双重身份”让她格外忙碌, “恨不得把时间分成两半来用”。然而, 令李苗欣慰的是, 她不需要像从前那样在获得硕士学位后再进行两到三年的住院医师规范化培训 (简称“规培”) , 只要考核合格就可以在毕业前获得住院医师规范化培训合格证书, 并获得临床医学硕士专业学位, 让她节省了不少时间。李苗所属的这种人才培养模式被称为“5+3”模式。所谓“5+3”, 是指5年临床医学本科教育再加上3年彳主院医丨爾见范似剖II, 学生合格毕舰可以拿到执业医师资格证书、住院医师规范編哈格贱研链毕业证书?圃士学位am个证书’简称“四证合一”。

从2010年上海市整体开始实践以来, “5+3”培养模式越来越受到学生的青睐。复旦大学招生办主任丁光宏告诉《中国教育报》记者:“以前, 因为学医既辛苦耗时又长, 每年招生的医科分数线在复旦几乎垫底。而在去年和今年, 医学生的录取分数都排在了前面。”“除了避免重复培训外, 吸弓I我的另一点是待遇明显比以前好多了。”一名今年报考“5+3”项目的学生给记者算了一笔“经济账”:他在校期间可以拿到作为医师的基本工资和医院发的奖金, 加起来每个月超过3000元。“这让我们的生活没有压力, 虽然平时学习辛苦一些, 但是觉得很值”。这名学生说, “刚毕业就获得了‘四证’, 在以后的职称晋升和工资待遇上具有明显优势, 这大大加强了对本科毕业生参加‘规培’的吸引力。”

社会凭啥认可?——教学与实践深度融合, 一上手就能派上大用场

在复旦大学党委书记朱之文看来, 医学教育改革必须服务国家医改需求。“5+3”专业学位研究生培养的核心在于坚持以职业需求为导向, 以临床实践能力培养为重点, 改变了以往临床硕士培养“重科研、轻临床”的倾向, 因此毕业生在处理常见病和突发情况时表现得游刃有余。

培养单位为何叫好?理II?教学体系, 解开“镣锗“跳舞

长期以来, 我国医学教育多种学制学位并存, 有人将其比喻为临床医学人才培养“多台唱戏、同台不同戏”, 不利于标准化、规范化、同质化的临床医生培养。为了解决这一问题, 2005年至2009年, 国务院学位办委托复旦大学在“中国医学学位体系及其标准研究”课题中, 负责对全国4?余所医学院校近1500位临床医学导师进行问卷调査, 调査发现5年制本科生和临床医学专业硕士有着巨大社会需求, 应予以保留。无论是5年制还是长学制医学教育的毕业生, 都应当接受住院医师规范化培训, 以提高临床技能。

篇4：全县教师节表彰大会发言稿

大家上午好！

九月的金秋，空气中弥漫着一股感恩的气息，今天县委、县政府在这里隆重举行第32个教师节表彰大会，对全县的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者和先进集体予以表彰，这充分体现了县委、县政府对教育的重视，对教师的尊重，这对于全县广大教育工作者，特别是辛勤工作在教育一线的教师们，是莫大的鞭策与鼓舞，作为一名教育工作者我倍感使命崇高，任重道远！

近年来，县委、县政府对教育事业高看厚爱，全面落实教育优先发展战略，在政策扶持、资金投入方面为教育事业发展创造了前所未有的外部环境。同时，在全县教师和教育工作者的共同努力下，我县教育教学质量也开始奋起赶超并逐年稳步提升。在此，我谨代表全县广大教育同仁向一直关心支持教育和教师发展的县委、县政府等各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢。向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺。

“十年树木，百年树人”教育是一项造福于千秋万代的事业，学校是教育工作的主阵地。新的学年新的希望。面对机遇和挑战，我代表默默耕耘在教育一线的教职员工,向县委、县人民政府和全县人民庄严承诺。

第一，打造名师团队，建设一流队伍。我们要以建设民族地区高水平教师队伍为目标，采取更加切实的措施，使学校的每一名教师都能自觉做到爱岗敬业，关爱学生，刻苦钻研，严谨治学；自觉做到“真情对待学生、优质服务学生、人格影响学生”，都能成为学生欢迎、家长满意、社会知名的优秀教师。

第二，创新素质教育，培养创新型人才。我们将继续坚持在学校各项教育教学活动中，着力以实现国家全面推进素质教育的高要求为目标，创造性地开展工作。采取多种有效的教育教学形式，促进学生全面发展，力争使我县的每一名学生都能成为行为习惯好、道德品质好、文明修养好、各门功课好、社会评价高的优秀学生。

第三，严格学校管理，提升核心实力。在新的一年里，我们将不断完善学校管理制度、修改教师考勤、考核、奖励等多项制度，并付诸实施。我们要坚持不懈抓好常规管理，抓教风、树学风、正考风，通过严格管理凝聚师生合力，提升核心竞争力，使我们的校园充满生机，充满活力，使更多的学子在高考中榜上有名，走进更高的学府。

最后，祝愿各位领导身心健康，工作顺利，家庭和美！祝愿各位同仁们节日快乐；

静心教书，成果丰硕；潜心育人，桃李芬芳！

篇5：在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿

大家(上午、下午)好!

伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，一年一度的教师节又和我们相约。我是xx教育集团xx学校的一名xx教师，我叫xx。

首先请允许我向一直以来关心师市教育事业发展的各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!向我们教育系统的各位领导和全体教师道一声---节日快乐!

此次我能作为教师代表在这里发言，感到无比激动。激动之余，我又万分的忐忑与惶恐。可以毫不夸张地说：在我们xx教育界，在我们xx教育集团，我接触过的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著，他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗!多少个静谧的夜晚，他们笔耕不辍。有时，为了备好一堂课，研读教材好多遍;有时，为了准备一份讲稿，翻阅大量参考文献;有时，为了完成学校交给的紧急任务，不得不放弃盼望已久的休息日，熬红双眼直到东方破晓。数不清的晨曦暮霭，他们奔忙在两点一线上，为教学的一个细节而反思揣摩，为学生的丁点小事而深思熟虑。夜静更阑时，还为班级的发展辗转反侧。与他们相比，我的所作所为，是如此的平凡，那么的渺小。

我是xx第三代，土生土长的xx娃。从小听到的是老一辈军垦人屯垦戍边的故事，从小见到的是父辈们对xx献了青春献终身的执着和守护。正是有了xx第一代、第二代的无私奉献，才有了今天xx社会和经济的繁荣及祖国西部边陲的安定……而我，一个xx第三代，有责任更有义务，用自己的青春守护xx、守护xx。带着这样的初心和使命，大学毕业后，我立即报考了xx特岗考试，xx年，我光荣的成为一名xx老师。像父辈们那样默默扎根在团场，我决心用尽所学去培养一代代xx人，去实现自己的人生价值!

教师，一支粉笔染双鬓，三尺讲台度春秋，但我们乐在其中，因为在我们心中，教师不仅是职业更是事业，教育对象不仅是学生更是未来。

作为一名教师，我们是幸福的!这种幸福感来自于国家、社会对教育的重视。这种幸福感来自于今天教师节表彰会的现场，这种热烈的气氛让我切身感受到了师市党委、各级领导对广大教育工作者的关爱与关怀。这种幸福感来自于八师教育局为学校营造的“尊重教师，依靠教师，为了教师”的人本气氛。这种幸福感更在我从教的经历中凝聚，回首xx年来的工作，所作的多是朴实无华的琐碎小事，而收获到的是领导的肯定与支持，体验到的是同事们的帮助与扶持，而我就像那只小小的蜗牛，也品尝到了葡萄的甜香!

记得第一次登上讲台，我精心准备的教学课件教学道具让孩子们兴奋异常，面对三年级童真而又调皮孩子们我完成没有驾驭课堂的能力，手足无措的我早把头一天晚上备好的内容忘得一干二净。一节课下来，我根本不记得自己讲了啥。我的师傅朱敏老师看出了我内心的彷徨与无助，她没有批评我，而是一个环节一个环节地指出了我的问题，告诉我当课堂预设和生成不一致的时候该如何处理。然后让我把她当学生，一遍遍反复练习。从她身上，我渐渐地体会到教学并不是想象中的那么简单、轻松、容易，也明白了当好一名优秀教师的艰辛。

xx年，我有幸参加了自治区英语现场授课大赛。对于初出茅庐的我而言，无疑是我人生的巨大挑战。单靠我的能力和经验是不足以完成好这次任务的。学校领导为我组建了强大的学科团队力量：从教材的重难点把握到教学环节设计，到讲课时的每一个字，一句话，一个动作，甚至每一个表情，都凝聚了学校英语团队老师的心血。她们常常陪我战斗至黎明;陪我挨过了不眠不休的备课煎熬，终于我取得了自治区比赛一等奖的好成绩。耀眼的荣誉证书和奖杯背后，是我xx学校的领导和xx组团队强大的支撑和无私的付出。能在这样的学校，这样的氛围中工作，我是幸福的。

作为一名教师，我们是幸运的!xx教育集团化办学模式的推行，将优质学校从“单兵冲锋”变为“集团军作战”，这种“聚变效应”让优质教育资源倍增，更多名校、强校的种子将扎根在xx广袤的土地上，更具活力、更高品质、更大格局的xx教育图景正徐徐展开。集团化办学，受益最多的是我们这些青年教师，集团定期组织各校区进行集中教研、集体备课、教师比赛、名校观摩、教师培训等方式为优势学校和弱势学校搭建一个资源共享和交流的平台，将我们这些青年教师送上了“快车道”，让我们成长的更迅速。我今天能获得“xxx”的荣誉，就是给集团化办学交上的一份合格答卷。

集团化办学受益最大的，还是我们的孩子们。我所在的xx小学，xx%的学生是进城务工人员的子女和农民工子女。他们对学习有着更迫切的渴望。他们希望拓宽自己的视野，了解外面的世界，更希望通过知识改变自己的命运。集团化办学模式的推行，让我们这些团场孩子也有了享受城市孩子优质资源的条件;集团内教师的交流，让我们这些团场孩子也有了聆听名师授课的机会。我们相信，随着集团化办学模式的不断推进，我们的孩子也会拥有和城市孩子一样的眼界，一样的抱负。让这些来自五湖四海孩子们从心里爱上xx爱上xx这片热土，等他们长大成人、学有所成之后能愿意回到xx、回到xx，为xx的建设为xx的发展贡献自己的力量，就是对集团化办学最大的回馈。

篇6：在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿

在平南镇教师节表彰大会上的发言材料

在金色的九月，在收获的季节里，我们迎来了第25个教师节。借此机会，我首先祝各位人民教师节日快乐，身体健康，同时，我也代表平南初中的师生向镇

政府各位领导对平南教育的关心和支持表示最诚挚的敬意。作为学校年轻教育工

作者的一员，能代表学校的教育管理人员在教师节庆祝大会上发言，汇报我的工

作，表达我的心声和对未来的憧憬，我感到非常荣幸。

回顾过去的工作，忙忙碌碌，兢兢业业，多少风雨多少汗水编织成美丽的花

环。下面我将我们的工作向各位领导做一简要汇报，不足之处，请大家批评指正。首先，学校领导班子成员率先垂范，要求教师做到的，我们先做到，为了加

强英语、语文等学科的背诵、我校在早自习前加了半小时早读，我们班子成员提

前40分钟到教学区督促、组织学生进行早读。为了更好的端正教风，学校做了

细致而深入的工作，教师大会统一安排布置，会后与兼职人员，骨干教师及班主

任展开一对一谈心活动，与教师签订教学目标责任书，教师队伍形成帮、扶、赶、超的工作竞争局面，同时建立了一套科学合理的激励制度，以重奖轻罚为原则，特别对在中考、区调研考试中取得优秀成绩的教师加大奖励力度，让老师感到干

多干少不一样，干好干坏不一样，通过以上的工作措施，教师的工作积极性得到

很大的提升，教风更加井然有序。

学校非常重视教研工作，管理人员带头深入教学一线听课，每人一学期听课

在40节以上，即听即评，客观公正的指出教学过程中的优点和缺点，提高了教

师教学水平，而且教研组每周开展一次教研活动，教师在活动中相互学习，相互

提高，通过教改促教研，依靠教研促质量，在上一学期的各类竞赛活动中，我校

师生取得优异成绩，七年级全区英语竞赛中10人获奖，九年级全国物

理、化学、数学竞赛获奖学生达到7人次，其中1个省级二等奖、1个省级三等奖。

教师立足课堂，向45分钟课堂要质量，同时，发扬“三苦精神”许多教师牺

牲休息时间，对学生进行有针对性的课外辅导。课余时间在办公室、教师宿舍门

口老师耐心辅导学生的情景，已是我校一道靓丽的风景。冰冻三尺非一日之寒，经过学校领导和全体教师一学期的努力奋斗，我校09年中考排名上升六个名次，七年级调研考试全区名列第七。

学校在注重教学成绩的同时，狠抓对学生的思想教育工作。把育人始终放在学校工作的首要位置，学校每学期召开一次全校学生家长大会，加强学校与家长的交流，形成学校教育和家庭教育的合力，学校定期召开法制报告会，把预防青

少年违法犯罪，保证学生毕业后做一名合格的公民列为德育工作的重要内容。我校还非常重视学生的文明礼仪教育，在校要求学生举止文明，语言文明，穿戴整

洁大方，通过班会课，思想品德课及其他课堂渗透开展感恩教育，文明习惯的养

成教育，培养责任意识，竞争意识。

学校严格按照“两免一补”政策的执行程序，对每一名学生发放了免费教科

书，足额发放了贫困家庭住宿生补助费，把党和国家的温暖关怀送进千家万户，坚决执行并落实了这项惠民政策。

以上是我们工作的点滴，还有许多已经做了和打算要做的工作，因为时间原因和本人水平有限，不能给各位领导详细汇报。作为一名普通的教育管理工作者，我的力量是微弱的，但是，如果更多的老师从我的工作中得到启发，更多的学生从我的工作中得到力量和智慧，把为大家服务当做一种本能，哪怕受益只有一个老师或一名学生，那么，这种职业的幸福感也会让我快乐很长时间。

在这里，我要衷心感谢各位领导，各位同事给予我的关心和支持，让我在平凡的岗位上尽情发挥自己的才能，在今后的工作中我会更加努力，争取在将来的工作中取得更大的成绩。

最后，再次衷心祝愿各位老师身体健康，工作顺利，祝愿我们平南的教育发展更上一层楼。

篇7：在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿

近年来, 我省水泥行业认真贯彻执行国家有关质量管理方面的政策, 管理水平不断提高, 涌现出一批优秀化验室和化验室主任。为表彰先进, 进一步提高全省水泥企业质量管理水平, 依据《关于开展江苏省水泥企业优秀化验室、优秀化验室主任评选的通知》 (苏材协[2009]28号) 精神, 我会组织了全省水泥企业的评选工作。经各市协会推荐, 省建材行业协会组织审核, 决定授予华新金猫 (苏州) 水泥有限公司等24家水泥企业化验室为“2008~2009年度江苏省水泥企业优秀化验室”, 丛远达等28名化验室主任为“江苏省水泥企业优秀化验室主任”。

希望受表彰的单位和个人再接再厉, 为我省水泥工业的发展再立新功。

附:1.2008~2009年度江苏省水泥企业优秀化验室单位名单

2.江苏省水泥企业优秀化验室主任名单

二〇一〇年一月二十六日

附1

2008~2009年度江苏省水泥企业优秀化验室单位名单

1. 华新金猫 (苏州) 水泥有限公司化验室

13.溧阳市汉生特种水泥有限公司中心化验室

2. 昆山瀛浦热电有限公司水泥厂化验室

14.句容台泥水泥有限公司品保处

3. 江阴绮星水泥有限公司化验室15.江苏鹤林水泥有限公司化验室

4. 无锡天山水泥有限公司化验室

16.江苏北固水泥有限责任公司化验室

5. 宜兴市大鹏建材有限公司化验室17.启东泰安建材有限公司化验室

6. 宜兴天山水泥有限责任公司化验室

18.沭阳县沂淮水泥有限公司化验室19.江苏磊达股份有限公司化验室

7. 扬州绿扬水泥发展有限公司化验室

8.江南—小野田水泥有限公司质量管理处

20.淮海中联水泥有限公司生产品质处化验室21.江苏久久水泥粉磨有限公司化验室

9.南京中联水泥有限公司质量检验中心10.连云港中联水泥有限公司质控处

22.徐州蔺家坝水泥制造有限公司化验室23.徐州市诚意水泥有限公司化验室

11.江苏金峰水泥集团有限公司质管中心12.盘固水泥集团有限公司质量管理中心

24.邳州大运河水泥有限责任公司化验室附2

江苏省水泥企业优秀化验室主任名单

1.丛远达连云港中联水泥有限公司

2.姚月新吴江市明港道桥工程有限公司3.缪建新张家港市华禹水泥有限公司4.徐红荣苏州金猫方星水泥有限公司5.薛桂英无锡市西漳水泥厂

6.蒋春柳宜兴市大浦水泥有限公司

7. 周小平江阴绮星水泥有限公司

8. 黄祝江宜兴市天盛水泥有限公司

9. 赵国华江南—小野田水泥有限公司

1 0. 许维芳南京中联水泥有限公司

1 1. 苗秀珍南京建通官塘水泥有限公司

1 2. 吴洪伟江苏金峰水泥集团有限公司

1 3. 高国俊盘固水泥集团有限公司

1 4. 宗祖南常州顺安水泥有限公司

1 5. 陈可高仪征市高特水泥有限公司

16.孙石章江苏宝塔水泥有限公司17.丁峰江苏美联水泥有限公司18.洪斌江苏远东水泥有限公司19.陆为民江苏联合水泥有限公司20.管怀民南通海鑫建材有限公司

21.朱徐平海安县东方特种建材有限公司22.陈华启东市希士水泥有限公司

23.周珊华江苏九牛水泥有限责任公司24.陆敬寒宿迁新三水水泥有限公司

25.陆生银江苏磊达股份有限公司26.陈琴淮海中联水泥有限公司27.赵广勤徐州鹰山水泥有限公司

28.李良徐州兴隆水泥粉磨有限公司

篇8：在全县献血工作表彰会上的发言

非常感谢会议给我颁奖，并让我有这么个发言的机会。说实在话，领这个奖我心里有点惭愧，因为我前后只献过八次血（除第一次因心里紧张只献了300cc外，其它都是400cc），比起其他同志有较大差距。不过既然上了台，那就把我自己的感想谈一谈，向大家作个汇报。

我为什么要坚持义务献血？原因有三个：一是自信，二是自觉，三是也有点自私。

先讲自信。首先我对自己的身体健康状况有充分的信心，虽然小病小灾也偶尔发生，但大的问题还没发生过，“各单位部门”的运转还很正常。其次是我对自己的承受能力有充分信心，相信区区400cc血无关紧要。事实证明也是如此。每次抽血后，我都没有什么异样，该下乡还下乡，该做事还做事，有时甚至还感到更加轻松。当然影响也是有，那就是献血后酒量会减一半左右。不过很快会恢复，一周之后又是一条好汉！再就是我相信自己的胆量。其实献血最大的困难就是克服恐惧心理，只需要一点点胆量而已。有的人在抽血时很有意思，特别是一些美女，脸朝一旁，眉头紧锁，双眼紧闭，像一只待宰羔羊，既可怜兮兮，又楚楚动人。我胆大，总是要亲眼看着银亮的针头插进我的动脉，目送着我那健康、鲜红的血液奔流而出，欣赏着它的鲜艳、灵动和敏捷，想象着它将要去到的另一个生命体。大家可能认为我有点变态，但我是这样想的：血液是我的生命的重要构成部分，几十年来一直默默为我辛劳，今天它就要离我而去，去拯救一个鲜活的生命，去维系一个温暖的家庭，去为社会创造一点和谐，虽然有点疼，我有什么理由不目送它一程呢？这就像嫁女儿，养育了那么多年的女儿，如今要去到另一个家庭，成为别人家的一员，而自己这个家倒成了外家——“外面的家”，到时我们还只能当外公——哈哈，外面的公公！当公公都只能当副职，你心里能不疼？但你必须想到这是女儿在追求自己一生的幸福，是成就一个女人为人妻、为人母的职责，哪怕有点疼，你也得亲执其手、送她离家而去不是？

第二点是自觉。这其实是提高认识方面的问题。我始终认为，人生的价值在于奉献而不是索取。如果人活着能对他人、对家庭、对社会有用，那他就是一个有价值的人，他的生活就会有意义；反过来，如果一个人除了吃喝拉撒，只有索取，对他人、家庭、社会没有一点用处，那他就是废物一个，浪费资源。当年我父亲退休后，总是时常到我的家里做这做那，我开始怕他太累，劝他不要做，他不听。一次劝多了，他很生气，问：“你是不是嫌我老了，没有用了？”这话问出我一身冷汗。我后来领悟到：最大的孝心，就在于要让你的父母坚信，他们虽然年纪大，但对儿女还有用，儿女还离不开他们，这样，他们就会感到自己活得有价值，才能活得精彩，活得更有信心。当然我们在座各位已经在自己的工作岗位上为党为人民已经作出了不少的贡献，但如果我们能利用自己少量的鲜血，去做一些救死扶伤的事，不正可以为我们的生命增光添彩吗？

第三是自私，适当的自私。因为我坚信适当献血有益健康，我献血同样也是谋求自身的健康。人的健康在于“进出平衡”，现在的人吃得好，吃得多，同样，也要通过运动等形式，代谢身上多余的东西，不然只进不出那将相当可怕。义务献血可以帮我们疏通出口，还可以促进造血功能，是利已利人的事。就我本人来说，血脂有点高，我相信我的400cc血中，至少有50cc是脂肪，这对于我来说是多余的，而对于病人来说也许够得上一顿中餐了吧——是不是这样，医生？——这我不太懂，不过肯定不是坏事！

总之，我坚持义务献血的理由就这三点：自信、自觉和适当的自私。第一点得意洋洋，第二点冠冕堂皇，第三点虽不那么理直气壮，但正是人性的弱点，真实而可爱。如果大家认同我的想法，那么就让我们一起来为义务献血工作做点宣传吧，争取让更多的人加入到义务献血的行列中来！

篇9：在全县高考表彰大会上的发言稿

我是阳山中学高三班主任和数学老师——黄文峰。今天我发言的题目是：信心、跨越、坚定不移。

今天，我们怀着激动的心情，在这里欢聚一堂，隆重举行2010年全县高考优秀学生表彰大会。这是县委、县政府推进教育发展的有力举措，是促进学校又好又快发展的实事工程，是办人民满意教育的具体表现。谨此，我向关心支持教师工作的县委、县政府及各位领导致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢！向受表彰的同学表示热烈的祝贺！

今年，在学校领导班子的辛勤带领下，我班全体科任求真务实、脚踏实地，奋力拼搏，最终迎来了一个比较令人欣慰的成绩。龚俊华同学数学以138分荣获市数学理科状元，叶杜斌以总分668分的好成绩，荣获县理科状元，这些成绩的取得，渗透着老师们奋斗的艰辛，是老师们用“人心换人心”感情投资，才收获了今天无比的喜悦。进而也取得了我校高考又一历史性的突破，为我们学校、教育系统及全县人民争了光。

一年来，我们严格要求自己，力争做一个名副其实教书育人的教师，做一个以自己的智慧开启学生智慧的教师，做一个像一眼活泉水那样用丰富的知识浇灌学生心田的教师，因此我们就有了无数个黑夜，枕着学生的名字入眠；就有了整个高三一年的全程陪护、时刻关注学生的心理状况，饮食、睡眠，安全，为他们欢喜为他们忧；就有了无数个因学生成绩不能上升而烦恼的不眠之夜，就有了“奋斗没有失败，人生追求卓越”的忘我奋斗。正是我们用热情执着的敬业精神，言传身教，感染着学生、激励着学生，学生学会了做人，学会了处事，学会了主动学习，养成了良好的学习品质，才有了高考灿烂的笑容，才有了置于死地而后生的喜悦。

虽然，今年我取得了一点成绩，但离上级和人民群众对我的要求相差甚远。为此，我要总结经验，汲取教训，勤勤恳恳地工作。现在，又迎来了新的一届高三。新高三，新挑战。我们已经做好了准备，迎接新的挑战，我们决心在小舞台上唱大戏，请高三的同学相信我们，虽然我们没有化“腐朽为神奇”的本领，但我们坚信，只要我们一心一意的教书，聚精会神的教研，我们还是有能力把金鸡变成凤凰的！

昨天，我们奋力拼搏；今天，我们成就梦想；明天，我们放飞希望！一年风雨兼程，春华秋实；一年薪火相传，生生不息。面对着这许许多多的荣誉和奖励，我感到骄傲、感到自豪，更感到肩上担子的沉重。在县委、县政府的关怀下，在教育局的大力支持和指导下，在学校领导班子的辛勤带领下，我们会始终如一的团结一心、苦抓苦教，坚定不移，再创阳中高考新辉煌。

最后，祝各位领导、老师们身体健康，家庭幸福！祝同学们学业有成，茁壮成长！

篇10：在全县教师节表彰会优秀班主任发言稿

李 强

（2011年9月8日）

尊敬的各位老师，同志们：

秋高气爽、梨果飘香。在这个丰收在望的喜庆季节，我们在这里隆重集会，共同庆祝人民教师的光荣节日——第27个教师节，并对全县的模范教师、先进教育工作者和支持教育工作先进单位进行表彰和奖励。会议的主要目的，就是要通过庆祝教师节这样一种形式，大规模、大声势地进行表彰先进，鞭策后进，在全县范围内积极营造尊师重教的浓厚氛围，进而动员全县上下和教育系统广大教职员工进一步统一思想，坚定信心，齐心协力，奋起直追，为全面振兴我县的教育事业而努力奋斗。今天的会议既是一次庆祝大会，也是一次表彰大会，更是我们实现隰县教育事业跨越发展的誓师会、动员会。

刚才，兰明县长宣读了县委、县政府《关于表彰2010-2011学全县教育系统先进集体和模范个人的决定》。县委、县政府在财政十分困难的情况下，一次性拿出62万元，对过去一学年教育系统涌现出的先进集体和个人以及支持教育事业发展的单位进 1

行了表彰奖励。在这里，我谨代表县四大班子和全县10万人民，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全县的教育工作者和离退休老教师致以节日的问候！并向多年来关心和支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

去年以来，县委、县政府坚持以科学发展观统揽经济社会发展全局，紧紧围绕“实施366，建设新隰州”发展战略，团结和带领全县人民顽强拼搏，真抓实干，县域经济继续保持了持续、稳步、健康发展的良好势头。尤其是我县的教育事业取得了长足发展。之所以这样说，我想可以概括为“五个前所未有”：一是一年完成2所中学撤并、7所中小学校舍安全改造，第三小学新建投入使用，第四中学顺利搬迁，改善办学条件力度之大，前所未有；二是县财政一次性拿出62万元用于表彰先进、激励先进的资金额度之大，前所未有；三是教师队伍结构的优化力度前所未有，2009年招录了72名特岗教师，2010年招录了16名公益性岗位教师、52名特岗教师和10名公立幼儿园教师，今年我县又招录了206名特岗教师，教师队伍的整体素质大大提高。四是管理队伍调整力度之大前所未有，选拔了17名热爱教育、素质较高、业务精通、作风务实的年轻化、专业化、知识化基层干部充实到教育系统重要领导岗位，为全县教育健康发展注入了新的活力。五是中高考成绩再创历史新高，实现前所未有的突破，今年全县高考达二本分数线以上87人（08年27人，09年为48人，10年67人），比去年提高了29.8%；中考达市优质高中分数线189人（08年75人，09年为87人，10年138人），比去年提高37%。这是我县近20年教学成绩最好的一年。可以说，成绩的背后，凝聚着方方面面的理解和支持，凝聚着广大教师的辛勤和汗水。长期以来，全县广大教师和教育工作者认真贯彻党的教育方针，教书育人，勤勉工作，默默耕耘，无私奉献，为我们的教育事业发展付出了大量心血，为我国的社会主义建设培养了大批人才，为党和人民作出了杰出贡献，谱写了一曲曲默默耕耘、无私奉献的颂歌，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在这里，我再次对大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！

借此机会，我就全县教育工作和广大教师提几点希望和要求：

一、认清形势，正视差距，坚持把教育放在优先发展的战略地位

尽管我县教育事业在各级各部门和全体教职员工的共同努力下，取得了长足的发展，但我们决不能因此而骄傲自满，夜郎自大，停滞懈怠。“我们深信教育是国家万年根本大计”（陶行知）。从全国上下振兴教育的宏观大势出发，对我县教育面临严峻形势的分析，我们必须充分认识到发展教育、振兴教育的极端重要性和必要性，必须始终把教育放在优先发展的战略地位来抓。从教育发展面临的机遇看：一是去年7月13日召开的第四次全国教育工作会议，颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，把育人为本作为教育工作的根本要求，把改革创新作为教育发展的强大动力，把促进公平作

为国家基本教育政策，把提高质量作为教育改革发展的核心任务，我国开启了从教育大国迈向教育强国、从人力资源大国迈向人力资源强国的新征程。二是我省把优先发展教育事业、促进教育公平放在更加重要的地位，“十二五”时期将在教育基础建设、均衡发展、质量提升等方面出台一系列政策举措。三是市委、市政府高度重视教育事业的发展，提出了“再加压力再鼓干劲，努力打造教育强市”的奋斗目标，并加大了对各县市党政一把手教育工作的考核，这既给我县教育事业指明了发展方向和工作重点，也给我们做好教育工作增加了压力。从当前我县存在的问题看：一是学校办学条件有待改善。近年来，我们学校基础设施建设方面取得了很大成效，但图书、试验仪器、教学设备等离教育技术装备标准的要求还有较大差距，还不能完全满足全县人民对优质教育的需求。二是教师队伍素质有待提高。有些教师还停留在传统教育模式，教育理念和教学方法不能很好的适应新课程改革；部分教师敬业意识还不够强，精神状态不佳。三是教育教学质量有待提升。虽然我县近几年的中、高考水平实现了跨越式发展，今年我们高考西山五县第一，但在东西山十个县仅处于中游水平（升学率乡宁29.7%，浮山25.97%，安泽24.7%，古县21.6%，隰县21.5%），与平川县市相比还有很大差距。同时，素质教育表面化的现象还在不同程度地存在，教育评价、检测方法还需要不断改进。等等这些问题，很大程度上影响了全县教育事业的发展。因此，我们必须统一思想，认清形势，牢固树立“抓教育就是抓

发展、抓教育就是抓民生、出人才就是出政绩”的理念，把教育作为事关全县经济社会发展全局的大事来抓，在全县上下真正形成“党政重教抓落实，全民支持促发展”的良好局面。尤其是在座的广大教职员工，必须紧跟时代步伐，在教育改革的大潮中不断锤炼和完善自己，争做学生喜欢的老师，争当社会敬佩的校长，全心全意办好人民满意的教育，为推进我县教育强县建设做出不懈努力和积极贡献。

二、明确任务，突出重点，扎实推进教育强县建设 教育决定未来，思路决定出路。去年我们明确提出了，今后一个时期教育工作的主要任务和目标是“强管理、树形象，抓教学、提质量，全力打造山区教育强县，努力办出人民满意、政府放心的教育”。围绕这一目标，我们要突出抓好三方面的工作，强力推进山区教育强县建设步伐。

（一）不断深化教育改革，激发教育发展活力

改革是推动教育发展的重要举措。加快教育发展，就必须首先用改革的办法来破解制约我县教育发展的难题。

在体制改革方面，要着力发展职业教育和民办教育。职业教育要紧紧围绕全县经济建设和社会事业发展培养有用人才。重点要结合当地主导产业和工业企业开设课程，为当地建设和发展培养人才。同时，要与境外科研单位和大中型企业联合，定向培养输送专业人才，为更多的初中毕业生开辟就业门路，提供深造机会。发展民办教育重点是要进一步拓宽办学思路，积极探索民办、股份制办学等办学模式，推进办学体制多元化。同时，要积极发展学前教育，提高学前教育普及程度。促进教育事业全面发展。

在机制改革方面，要重点抓好校长和教师两支队伍管理机制的改革。对校长管理要实行聘任制和目标责任制，坚持能上能下、择优聘任的原则，真正把能力强、素质高、理念新、作风实、品德好的优秀人才聘任到校长岗位上来。今后在校长的任用和调整上，一律按照公开、公平、择优、绩效和群众公认的原则，公开选拔聘任中小学校长，逐步建立起一支相对整齐的优秀校长队伍。对教师队伍的管理要实行百分考核制和定期开展联片教研活动。要根据教师的教学成绩、教研活动、德育工作等情况，绩效考核，奖优罚劣，以激励教师爱岗敬业的热情和工作积极性。教育部门和有关学校，要切实抓好制度建设、过程考核、绩效评价，在方法和过程上坚持科学、民主、公平、公正、公开的原则，向一线教师倾斜，向班主任倾斜，向农村边远、艰苦学校倾斜。在考核结果运用和绩效工资发放上，要坚持实事求是，严格操作，坚决不搞平均主义。

（二）全面加强队伍建设，着力提高教学水平

建设一支政治思想过硬、业务素质优良的校长和教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。

在教师队伍建设上，一是要下大力气抓好教师的职业道德教育，引导和教育广大教师树立良好的敬业精神，热爱教育事业，培养高尚的道德品质和思想境界，真正成为学生的良师益友，成

为醉心三尺讲台的模范教师，成为受全社会尊敬的人。二是要下大力气抓好教师的能力培养。要通过开展赛讲、教研教改、评优等活动培养一批教学能手、教研标兵、优秀教师，全面提高教师的教学能力和水平。三是要下大力气抓好教师的素质教育。高度重视教师的继续教育工作，发挥教师进修校的主渠道培训作用，积极组织短期培训、聘请专家专题讲座，努力提高广大教师的政治和业务素质。

在校长队伍建设上，重点要抓好校长的综合管理能力的提高问题。一所学校能否办好，关键在校长。名校长能带出名师，能育出名生，能造就名校；能带出好校风、好学风。所以，一定要把加强学校领导班子建设作为一件大事抓紧抓好，切实把那些政治素质高、事业责任心强、业务能力精、群众基础好的同志选拔到领导岗位上来。对那些有培养前途的优秀年轻干部，要压担子，给任务，努力培养一支具有先进教育理念、勤于探索、勇于创新、敢于领先、乐于奉献的校长队伍，力争培养一批在全县打得开、叫得响，在全市乃至全省有影响的“名校长”。要严格执行校长任期考核制，制定校长考核办法，从德、能、勤、绩、廉五方面对各级各类学校的校长从严考核，从严管理。

（三）大力提升教育质量，全面推进素质教育

提高教育质量是教育工作的中心任务。我们提倡素质教育，倡导全面发展，与提高教育教学质量并不矛盾。要想赢得教育工作的主动，就必须坚持“成人”与“成才”并重。

首先，要坚持以育人为本、推进素质教育，促进学生德智体全面发展。这既是党中央的要求，也是《义务教育法》赋予我们的法定责任。“我们的教育方针，应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展，成为有社会主义觉悟的、有文化的劳动者”（毛泽东）。教师不仅要“传道授业解惑”，更要全面强化学校德育工作。“所有能使孩子得到美的享受美的快乐和美的满足的东西，都具有一种奇特的教育力量”（苏联：苏霍姆林斯基）。要引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，提高学生的思想品德素质、科学文化素质和身体心理素质，增强学生热爱祖国、服务人民的使命感和责任感。要加快建立和完善学校、家庭、社会相配合的德育工作机制，优化学生成长的内外环境，努力提高德育工作质量。

其次，要继续坚定不移地狠抓教学质量。坚持一手抓教学研究，一手抓教学管理。大力开展教研活动，通过开展示范课、公开课、竞赛课等活动，互教互学，共同提高。坚持开展听课、评课制度，及时发现问题、指导改进。要组织灵活多样的抽查、考试来检查学生学习成绩，促进教师加大教学工作力度，全面推进教学质量的持续提升。提升教育质量是一个永恒的课题，需要经常抓、长期抓，要坚持学前、小学、初中、高中教育全面提高，全力打造山区教育强县。

第三，要切实抓好示范校的创建活动。要以开展“名师、名校、名校长”活动为载体，创建各级示范校。教科局要制定各级

各类示范学校的创建规划，有计划地挑选条件相对成熟、工作积极性高的学校进行示范校创建，从易到难，梯次推进。各示范学校要进一步提升办学理念，加强软、硬件建设，充分发挥示范学校的实验性、示范性和带动性作用，进而起到促进全县教育均衡发展的目的。

（四）不断加大教育投入，努力改善教育条件

“十二五”时期，我县经济社会发展要花钱的“硬任务”很多，这些“硬任务”都很急、都很必要，都需要投入，但无论财力多么紧张，无论这“硬任务”多么“硬”、多么“急”，都不能让教育让路，不能让教育等一等、放一放。教育作为“软实力”，但形虚实不虚、形软实不软，实现教育“软实力”一定要“硬落实”。从全局高度和长远角度看，教育是最大的“硬任务”。在教育方面的投入一定要算大帐、算长远帐。对教育的投入不仅是事半功倍而且是事一功十，不仅利在当代而且功在千秋。你盖一栋楼，受益的是有限的少数人，惠及的是几十年；你建一座学校，泽被的是千百个家庭，荫及的是几代人。因此，我们经济社会发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要。一是县财政要在财政收入逐步提高的同时，向教育倾斜，逐步增加教育经费，优先保证教师工资，保证教育转移支付和教育项目县级配套资金的足额及时到位。要加大薄弱校建设，对城乡学校划分类别，分步实施，使各学校师资、教学仪器、设备、图书、体育场地等基本达到国家

教育科技装备建设要求。二是要积极研究制定一系列的优惠政策，吸引更多的社会资金投入到教育领域，兴办各类民办学校，促进教育事业快速健康发展。三是要积极探索多渠道投资的新路子。要在组织实施好城北中学、5所学校教师周转宿舍和一中操场建设工程的基础上，千方百计跑项目、争资金，加大硬件建设力度，努力改善我县的教育基础条件。

三、乐于奉献，爱岗敬业，让教师成为最受尊敬的职业 “武训”办学之所以广泛流传，后人褒扬，正是因为他有着对教育事业的极度热爱，有着高尚的品德，有着尊师重教的优良传统，正是因为他不论清贫，不计报酬，持之以恒，雷打不动。我们必须大力发扬这种优良传统，热爱教育，热爱学校，热爱学生，致力于传道授业解惑，作人类灵魂的工程师，作教育教学管理的行家里手，全力推进我县的教育事业向前发展。

（一）广大教师要做优秀的“人类灵魂工程师”

教书者必先强已。大家要牢记人民教师的神圣职责，珍惜职业声誉，淡薄名利，志存高远、爱岗敬业，关爱学生，以培育人才、传播文化和推进社会进步为己任。

一是要以身立教，为人师表，做崇高师德的楷模。“要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人”（苏霍姆林斯基）。“师也者，教之以事而喻诸德也”（《礼记》）。要模范地履行教师的职业道德，爱岗敬业，乐于奉献，始终保持良好的精神状态，全身心地投入到教育改革和发展的实践

中去。要努力加强自身修养，不仅要用自己的丰富学识教人，而且更重要的是要用自己的品格影响人；不仅要通过语言传授知识，而且要以自己的良好德行和习惯去影响学生的心灵，塑造学生的品质，真正做到“学为人师，行为世范”。

二是要爱生如子，诲人不倦，做教书育人的典范。“教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冻了的感情也会消融”（巴特尔）。教书育人是教师的天职，这就要求我们每个教师都要象对待自己的孩子一样，对每一个学生充满爱心，用诚心和关心化解矛盾，用耐心和细心助其成长，使我们的学生成为一个具有强烈的爱国主义和社会责任感，具有顽强的意志和科学的素养，具有创新精神、团队精神以及实践能力的时代新人。

三是要加强学习，勤于实践，做实施素质教育的专家型教师。“要想学生好学，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”（陶行知）。希望大家牢固树立终生学习和现代教育的理念，与时俱进，不断充电洗脑，提高现代教学水平和综合素养。“硬塞知识的办法经常引起人对书籍的厌恶;这样就无法使人得到合理的教育所培养的那种自学能力，反而会使这种能力不断地退步”（斯宾塞）。“教师之为教，不在全盘授予，而在相机诱导”（叶圣陶）。要积极参与课程改革和教育教学实践，争做实施素质教育的典范，因材施教，因人施教，为不同潜能的学生提供不同形式的张扬个性的机会，努力培养更多富有创新精

神、创造能力和品学兼优的学生。

（二）各位校长要当教育教学管理的行家里手

育人者必先律己。在一定程度上讲，校长队伍不仅引领着全县的教风、校风和学风，也引领着全县范围内良好社会风气的形成。希望在座的各位校长，以冯廷记校长为榜样，进一步解放思想、更新观念，积极探索新形势下加强学校管理的新路子。

一是要牢固树立以校为家、爱岗敬业的精神。要守得住清贫，耐得住寂寞，自觉抵制不正之风，规范自己的言行，做到为人师表，静下心来抓教育、抓管理。要提高道德素养，提倡讲实话，办实事，实事求是，做教师和学生的表率。要以校为家，坚守阵地。在学校管理中，注重人文关怀和心理沟通，倡导与老师一起进步，与学生共同发展，与家长形成共识，走进学生心灵，在学校真正形成一种民主、平等、和谐的工作环境和育人氛围。

二是要认真研究教学改革、教师队伍建设的有效办法。要努力按教育家的标准要求自己，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，端正办学指导思想，坚持素质教育的办学方向，确保教育事业的健康发展；要与时俱进，努力钻研，自觉推进理论创新和教育改革；要积极探索符合本校特点的管理路子，善于调动和发挥教职员工的积极性，为学校发展和教书育人创造良好的环境，扎实推进学校整体工作水平的提高。

三是要高度重视学校安全工作。学校安全涉及千家万户，关乎社会稳定，各位校长作为学校安全工作的第一责任人，一定要

以对党和人民负责的态度高度重视学校安全工作，绝对不能有丝毫的麻痹大意。要切实加强对学校教学设施、食品卫生、消防、周边交通等的检查力度，认真排除各类隐患，从根本上杜绝安全事故的发生。要严格按要求落实好安全工作的责任制和责任追究制。

同时，各级各部门要站在落实科学发展观的高度，把为教育办事看成为全县人民办事，为子孙后代办事，把为教育排忧解难当成自己的份内之事。财政部门要加强资金管理，为教育发展提供物质和经济保障；国土、环保、住建、发改、电力等部门要对学校项目建设手续从快、从简办理，在收费上要按照相关政策规定给予减免。公安、文体、工商等部门要加大对网吧、游戏厅等场所的整治力度。药监、卫生部门要对学校食堂经常检查，确保学生饮食安全。交警部门要维护好学校周围的交通秩序，加强接送车辆安全检查，消除交通安全隐患。民政部门要对特困学生家庭进行适当的救助。宣传部门要加大宣传力度，广泛宣传教育取得的可喜成绩和教师的先进事迹，营造尊师重教、尊重知识、重视人才的社会风尚。全县各部门、各行业都要积极主动地关心教育，支持教育，想教育之所想，急教育之所急，帮教育之所需，为教育改革和发展创造良好的外部环境。

各位老师、同志们，教育承载着隰县发展的希望，肩负着人民群众的期盼。当前，推进教育转型跨越发展的战鼓已经擂响，在机遇与挑战并存的关键时期，我们一定要时刻保持清醒的头脑

和良好的工作作风，群策群力，埋头苦干，负重拼搏，为推进全县教育事业健康发展、打造山区教育强县做出新的更大的贡献！

最后，衷心祝愿全县教育工作者身体健康，工作顺利，节日快乐，阖家幸福！

篇11：教师节表彰会优秀教师代表发言稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家晚上好！

金风送爽佳节临，红花硕果暖人心。在这喜庆祥和的美好时刻，我们金塔镇教师欢聚一堂，共庆这个由鲜花与掌声、支持与尊重融合交织在一起的节日——第二十九个教师节。作为一名普通的一线教师，能在这样一个特别的日子里，作为教师代表发言，我感到十分荣幸。首先，请允许我代表金塔镇全体教师，向出席今天大会的各位领导表示衷心的感谢！同时，向耕耘在教学第一线的全镇教职员工致以崇高的敬意，祝愿所有老师节日快乐！身体健康、万事如意。

怀着对太阳底下最光辉职业的热切向往，抱着对祖国教育事业的无限憧憬，我们扎根于金塔这方热土，日夜兼程，风雨无悔。无数个白天黑夜，我们远离了喧嚣的人群，告别了灯红酒绿，甘与清风白云做伴，在知识的海洋中赢取那心灵的海阔天空。三尺讲台、一块黑板、一个鼠标，就是我们书写人生的天地。面对几十双渴求知识的眼睛，我们用如歌的声音播撒爱的阳光，智慧的甘霖。伴随着鼠标点击的节奏和粉笔发出的美妙旋律，学生学会了用心灵去歌唱，用真诚去追求梦想。当岁月变成星辰，历史成为沧桑，我们依然会固守讲台，放飞一个又一个希望。正因为全镇的教师们在教育的沃野上翻动犁铧，我们的事业才会生机勃勃、蒸蒸日上；正因为全镇的教师们脚踏实地的开拓创新，我们的事业才熠熠生辉，灿烂辉煌！

马克思在表达对教师职业的理解时曾说过：“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在。面对我们的骨灰，高尚的人们会洒下热泪！”这

段话深深地触动了我，烙印在我的心灵深处。二七年前我走上讲台，二十多年过去了，这句话仍然在我耳边回荡！教师或许是最艰辛的职业，但也是收获感动最多的职业；教师或许是最清贫的职业，但也是得到幸福最多的职业；教师或许是最平凡的职业，但也是播撒希望最多的职业。教师的职业是神圣而伟大的。世上很少有像教师这样的职业，与民族的兴衰息息相关，这就决定了我们的工作每时每刻不敢有丝毫懈怠，责任重于泰山；世上很少有像教师这样的职业，承载着千家万户的希望和梦想，这就决定了我们的工作虽然充满艰辛，但必须甘于平凡；世上很少有像教师这样的职业，需要用良心和智慧去塑造人的心灵，这就决定了我们首先必须充满爱心与责任，并不断地自我完善。

年年花似锦，今年花更红，在这收获的日子里，我们感到欣慰。一年一度的教师节，体现了国家、社会对教师的关怀，体现了教师的价值。印度大诗人泰戈尔曾说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”是啊！让我们做叶的事业吧！呵护红花，播撒希望。“耿耿园丁意,拳拳育人心。”让我们用慈爱呵护纯真；用智慧孕育成长；用真诚开启心灵；用希冀放飞理想。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。” 老师们，让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，在无悔的事业中共同托起明天的太阳，谱写下庄教育事业的华丽乐章。

我的发言完了，谢谢大家！

篇12：教师节表彰会优秀教师代表发言稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好！

作为一名教师十分荣幸，今天能在这样一个特别的日子里，代表全体教师做表态发言。刚才听了各位领导的讲话，我深受鼓舞，作为一名青年教师，我越来越深刻的感受到一支积极进取、和谐凝聚的团队是一所学校蓬勃发展的动力与源泉。我们学校树立教学质量的生命意识带动了全校教师的专业发展，促成了学生良好习惯的养成。在学校多维教育管理的调控下，增强了教师的竞争合作意识、提高了学校教育教学质量水平。尤其可喜的是我校以实实在在的成绩赢得了社会、家长、学生的认可和好评。为此，我作为一名外国语教师为我校历年来所取得成绩而倍感自豪！

外国语人的携手并进，精心耕耘迎来了我们教育教学灿烂的春天。正因为有了我们全校师生的齐心协力，我校的教育事业才会生机勃勃、蒸蒸日上；也正因为有全校师生脚踏实地的开拓创新，我们的事业才从辉煌走向辉煌！

教育是平凡中的不平凡。十一年前我走上讲台，十一年的工作中，我始终抱着一种学习的心态来接收每一批学生，来到外国语学校更为我们提供了一个自我成长的大舞台，作为寄宿制学校的老师，我们怀着对工作的执着，日夜兼程，风雨无悔。无数个白天黑夜，三尺讲台、一块黑板写就了我们平凡的人生。无数个寒冬酷暑，三点一线、一支红笔映照出我们悉心的叮咛------

我们深深懂得我们的双肩承载着千家万户的希望和梦想，我们的教育引领着学生的人生航向，同时，我们更明白：新的时代发展为我们教育提出了新的要求，尤其作为寄宿制学校，我觉得我们要努力做到：

一、用心解读教育教学理念，做好一名与时俱进的教育者。

教育是家长、学校与社会在学生身上的整合，他不仅关系到学生未来而且还是家庭的重托。在当前，我们老师要以师德师风建设为契机，不断优化自身教育教学行为，在反思中成长自我，做好学生成长的引路人，牢牢树立教育质量意识和安全底线意识。

二、牢记终身学习，树立竞争合作意识。

独学而无友，则孤陋寡闻，闭门造车无异于坐井观天，弘扬团队精神，发挥集体的力量。老教师的经验、中年教师的踏实。青年教师的激情是我们的财富，也是我们成功的基础，我们在工作中要积极学习他人之长，充分利用烛光杯课堂大赛、名家讲堂等有效手段成长自我，在学科教研中博采众长，不断创新。同时，我们要牢固树立竞争意识，不断提高业务水平和创新能力，增强教书育人本领，提高课堂效率，做锐意进取、精益求精的有为之师。

三、以正己为范立己，用奉献的人格育人。

育人必先正己。我们要以师德建设的要求，修身厚德，恪尽职守，埋头工作，尽职尽责，用良好行为来潜移默化的影响学生，努力在教师这个平凡的岗位上书写精彩的篇章。身为教师，我们不能把教书育人片面的停留在教学层面上。我们更要注重学生的人格培养，我们有

责任、有义务从自身做起，以无私奉献的精神感染学生，以自己的知识培养学生，以科学的方法引导学生，以高尚的师德去影响学生，真正成为一名优秀的人民教师。

年年花似锦，岁岁花不同。作为教师我们每年经历着学生的变迁，我们却在平凡中默默的奉献，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。” 老师们，让我们携起手来，将收获的金秋作为一个新起点，在各自的岗位上，齐心协力；在无悔的事业中，奋发进取，谱写昌邑市外国语学校教育事业的华丽乐章。

祝各位领导、老师们

身体健康、工作顺利！

谢谢大家！

宫国明