2016安全防范工作保证书

2016安全防范工作保证书（通用9篇）

篇1：2016安全防范工作保证书

2016环卫安全保证书

环卫安全保证书

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和-谐企业，环保企业；强化安全、环保管理，健全我部门的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励”机制；进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、“环保达标是企业生命线”的管理理念，确保公司2016公司安全环保目标的实现，现由工艺二班与劳务用工签订生产技术部《2016安全环保保证书》。

一、必须实现以下安全环保目标：

1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故；

2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故；

3、千人负伤率小于4‰；

4、在用特种设备定检率合格率100％；

5、特种作业人员持证上岗率100％；

6、事故隐患整改率95％,未整改隐患防范措施制定率100%；

7、杜绝环境污染事故；

8、“三废”达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100％；

9、水资源重复利用率90 %以上，生产性废水实现“零排放”；

10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行；

11、相关方环境投诉处理率达到100 %。

二、目标责任对象： 班组全体劳务用工。

三、目标职责：

责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容：

1、岗位范围内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度，拒绝接受与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本岗位全面落实，并全力支持安全、环保工作。

2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。

3、负责落实公司、部门的安全、环保管理体系，使之有效运转，对安全员提出的问题及时协调解决。

4、接受 “三级”安全教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操作。

5、转岗、复岗人员接受安全再教育培训工作。

6、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，确保生产过程始终处于安全稳定状况。

7、各岗位人员严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，保证自身不违章作业。

8、在技改、生产，始终把安全工作放在首位，当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时，坚持安全、环保第一的原则，要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。

9、加强部门安全作业票证统一规范落实，杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。

10、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理，杜绝安全环保违规行为。

11、各岗位人员要把安全、环保工作详细落实。

12、不违章操作，进入生产现场穿戴好劳动保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以指出。

13、对查出的问题，保证按要求整改落实，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。

14、发生事故，应及时报班长，按照“四不放过”的原则召开事故分析会。

15、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，杜绝所有人员不违章作业。

16、按规定缴纳个人安全风险抵押金，确保保证书抵押金及时交纳到位。

四、保证书的签署

本保证书一式二份，班组与员工代表各执一份，本保证书的有效执行时间为2016年1月1日至2016年12月31日止。签字：

年 月 日 禄丰工投能源有限责任公司 生产技术部

签字： 年 月 日 责任单位：生产技术部工艺二班 环境卫生责任书 环境卫生责任状

为推动我场场容场貌、美化亮化和环境卫生的有序发展，塑造林场新形象，营造良好的旅游、观光投资环境氛围，让广大居民积极参与村容与环境卫生管理，共同把林场建成一个干净、整洁、有序的卫生文明林场。林场就环境卫生相关责任特与住户签订本责任状。

一、住户必须切实、认真履行好门前“三包”责任制，即：包卫生、包绿化、包秩序。

二、要保持道路美化。不在场区道路及公共场所乱倒生活水和建筑垃圾，乱堆乱放杂物，自觉爱护道路的整洁卫生。

三、要保持房前屋后清洁整齐。自觉搞好“门前三包”（包环境卫生、包无乱堆乱放、包绿化），做到垃圾干湿分离，干垃圾入桶（袋、筐），定时定点投放（周三、周日放大门外），居民住户菜园内挖渗水坑倾倒脏水，道路两侧边沟内禁止倒脏水。

四、家禽、家畜实行围栏圈养，不准散放。

五、清理占道物和柈子场。占道物品彻底清除。按照“以煤代木”工程的要求继续清理超储柈子。

六、庭院整齐美观。院落内菜园、库房杂物、牲畜圈合理安排、堆放达到规整美观。室内家具摆放有序，衣服、铺被干净，叠放整齐。环卫工人安全责任状

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，全面加强安全生产工作，最大限度预防和减少各类事故的发生，促进社区健康发展，社区居民委决定继续对环卫工人实行安全生产目标管理。特签定责任状：

一、安全生产管理包括消防安全、劳动安全、道路交通安全、易燃易爆和化学危险品安全管理、锅容管特等特种设备的安全管理、环境卫生等方面的目标管理。

二、社区居民委主任是居委会安全生产第一责任者，要对本社区的安全生产全面负责，必须严格遵守“社区负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，在生产劳动过程中坚决树立安全第一的思想。

三、社区建立健全安全生产管理网络。配备专（兼）职环卫安全人员，加强对社区的安全生产管理和监督工作，组织环卫人员定期不定期进行安全检查，对存在的事故隐患应及时整改，发生重大事故必须立即组织抢救并报告有关部门。

四、根据场安全生产管理目标要求，社区在安全生产上必需做到全年无发生人员伤亡事故。

五、社区应严格遵照国-家-安-全生产的法律、法规和政策规定，认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，制定安全生产计划，建立健全环卫工人各项安全规章制度，按国家规定保证对安全生产资金投入，作业场所、设备、安全卫生、防护设施应达标。

六、环卫工人要严格执行消防安全制度及消防安全操作规程；社区实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；针对本社区的特点对职工进行消防宣传教育；组织消防安全检查，及时消防火灾隐患；每名员工要做到室外不吸烟、五级以上大风要禁止生产生活用火。社区按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；做到履行消防安全职责，落实消防安全措施，切实做好消防安全工作。

七、社区环卫工人应严格贯彻各项安全卫生规章制度，强化劳动防护用品使用管理，防止各类事故和职业病的发生，保证职工自身的安全与健康，维持和维护社区正常工作秩序。

八、社区应加强对员工安全生产的教育和培训，普及安全技术、环保卫生知识，掌握安全技术与自然规律，增强员工安全生产意识，提高员工的安全生产水平和自救、抗灾能力。

九、本责任状一式二份，双方各执一份。如人事或责任事项内容等有变动，双方应及时重新签订。

市容环境卫生责任书

为强化市容环境卫生责任管理，改善环境卫生与容貌面貌，营造洁净、有序、优美城市环境，依据《国务院关于城市市容环境卫生管理条例》(101号令)、《城市市容和环境卫生管理条例》(省人大常委会××号公告)、《城区环境卫生管理体制改革方案》(×政办发[××××]××号)等有关规定精神，特制定市容环境卫生管理责任书。

一、责任对象

市容环境卫生纳入部门一级目标管理，主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他责任人对分管职责范围内的市容环境管理工作负责。

二、控制目标

一把手高度重视，各相关部门密切配合，齐抓共管，措施有力，所辖区域市容环境卫生水平达到市民基本满意。

三、工作目标

(一)定期研究市容环境卫生工作每月不少于一次，研究解决突出问题，进行综合管理、执法，形成纪要，并将市容环境卫生工作纳入主要议事日程并作为干部干部考核主要内容。

(二)加强所辖区域市容环境卫生工作管理。按照×政办发[××××]××号文件划分职责，市容环境卫生日常工作基本达到《城区市容环境卫生日常检查考核评分标准》，切实履行职能职责：负责编制××市环境卫生管理专业规划及计划，协调、指导区(县)编制区域专业规划及计划，并对实施情况进行监管;负责城区主干道车行道清扫保洁;负责城区生活垃圾清运及无害化处理;负责制定环境卫生质量考核标准及日常考核，监督执行行业标准及规范;负责城区环境卫生基础设施、机械装备配套建设及管理;负责城区环境卫生工作执法管理及市民投诉事项的受理、解决;负责城区垃圾处理费等费用的集中收取，会同财政部门拟定资金分配兑现方案;负责对城区机关、团体、企事业单位市容环境卫生进行日常监督、管理、检查;负责城区重要活动的环境卫生保障协调工作及突发事件应急处理。(三)建立健全责任体系

环境卫生责任人、分管领导、承办责任人、作业负责人及责任明确并公示。(四)完善运行机制

建立动态循环提高的管理机制和绩效监督体系及经费保障，能够确保市容环境卫生作业人员正常履行职责;建立行政“一把手”巡查制度及建立巡查、抽查、考核挡案，列入干部考核记录;投诉举报制度健全，设有受理群众投诉的机构，对外公布投诉电话;建立实施市容环境卫生管理工作责任制和责任追究制及长效管理机制;建立并实行市容环境重大事项预公开制度和听证制度。(五)加强督办检查

制定严格的日常检查、复查制度并认真执行。组织抽查每月不少于一次，每月不定期抽查至少两次，每次检查对上次检查中存在问题的整改情况进行复查，所有检查记录必须形成详细的档案。

(六)加强硬件设施建设

按照十堰市市容环境卫生发展规划，有计划、有重点实施所辖区域市容环境卫生硬件设施建设，必要装备、设施达到国家标准。

四、考核与奖惩

上述各项责任落实情况，按照“日检查、周进度、月通报、季公示”进行考评，并根据完成情况实行奖惩。

市人民政府(章)市建设局局(章)分管领导： 责任人： 年 月 日

家庭环境卫生承诺保证书

为进一步深化城乡环境综合治理，推进乡村文明建设，小手拉大手，共创文明乡村，搞好家庭环境及周边环境卫生，提高生活质量，本人承诺：

1、在家积极帮助父母打扫卫生，保证庭院整洁，不乱摆放物品。2、3、4、5、6、保证家中生活垃圾入箱不乱丢。保证门前卫生不乱倒。保证爱护绿化苗木不乱折。督促父母保证秸秆定点存放不乱堆。家中污水不乱排放。本承诺书自签订之日起生效。学生签名： 家长签名： 班主任签名： 岳家庄乡中心学校 2016-11-25

篇2：2016安全防范工作保证书

民爆安全保证书

在使用期间我单位全面加强了民爆物品的安全管理，认真贯彻落 实了《民用爆炸物品安全管理条例》，杜绝了违规使用民爆物品及各 类涉爆案件和事故的发生，在此我单位就本年度民用爆炸物品安全管 理工作情况作出以下承诺：

一、认真执行上级部门关于民爆物品管理的各项规章制度，做好本单 位职工安全教育、培训工作。

二、严格执行炸药库和雷管的领取、使用登记工作制度。在民爆物品 领取、使用过程中做到日清、月结，各类台账记录内容真实，民爆物 没有流失失控。

三、没有从事或隐瞒非法购买、运输、储存、使用民爆物品违法违规 行为，坚决杜绝民爆物品流失现象发牛。

四、经常性开展自查自纠活动，确保职工宿舍及其它场所无私藏民爆 物品现象，涉爆人员离岗未截留、私藏爆炸物品。上述承诺我单位承担法律责任。安全员：

库管员： 警务室民-警： 爆破员： 民爆使用单位负责人（签章）： 派出所负责人（签章）： 年 月 日 年 月 日

民爆物品安全管理承诺书

根据县公安局关于加强民爆物品管理的会议精神，认真履行 民用爆炸物品安全管理职责，全面落实本单位民用爆炸物品安全 管理责任，减少和杜绝安全生产事故，确保实现“不流失，不炸 响”的工作目标。会后我单位及时成立了以经理、分管民爆副经 理为组长的民爆特殊管理组织机构。并责令相关部门开展自查自 纠活动，在工作中找差距、找漏洞，发现问题及时汇报整改。现

在我矿两个综采面、一个回采面，全面机械化采煤，没有使用雷 管、炸药开采。为加强民爆管理，使我单位民爆工作在上一个新台阶，特做 以下承若：

1、自查工作中没有发现民用爆炸物品，如有问题，后果由 我公司自负；

2、经过对涉爆人员排查未发现私藏使用爆炸物品的现象发 生；

3、加强爆破作业人员培训教育工作；做到持证上岗；

4、督促、检查本单位涉爆人员严格遵守民爆物品管理的各 项规章制度和操作规程；

5、督促、检查本单位的民爆物品安全管理工作，及时消除 不安全隐患；

6、组织制定并实施本单位民爆物品安全管理事故应急救援 预案并定期组织演练； 7 及时、如实报告民爆物品安全生产事故；

8、严格遵守民用爆炸物品购买、运输、储存、使用环节的 管理规定，特别要抓好井口验身和坑下使用管理工作，杜绝工人 从坑下将民爆物品偷带出井的事故发生，严防民爆物品丢失、被 盗、被抢和爆炸事故的发生；

9、民用爆炸物品限于合法的生产活动，决不非法使用、转 让、转借、绝不购买、储存、使用非法爆炸物品；

10、确保爆破从业人员如实记录民用爆炸物品流向，并实施 信息化管理；

11、加强民用爆炸物品储存库管理，确保储存库符合安全规 定，防范设施齐全，看护力量到位；

12、履行法律规定的其他安全生产职责。以上承若我公司将认真执行，虚心接受公安机关监督检查，真正做到民爆物品“不流失、不炸响、不非法使用爆炸物品”。民爆经理： 经理: 潞安环能上庄煤业有限公司 二一一年十一月二十七日 民爆物品安全管理承诺书

根据县公安局关于加强民爆物品管理的会议精神，认真履行民用爆炸物品安全管理职责，全面落实本单位民用爆炸物品安全管理责任，减少和杜绝安全生产事故，确保实现“不流失，不炸响”的工作目标。会后我单位及时成立了以经理、分管民爆副经理为组长的民爆特殊管理组织机构。并责令相关部门开展自查自纠活动，在工作中找差距、找漏洞，发现问题及时汇报整改。现在我矿两个综采面、一个回采面，全面机械化采煤，没有使用雷管、炸药开采。

为加强民爆管理，使我单位民爆工作在上一个新台阶，特做以下承若：

1、自查工作中没有发现民用爆炸物品，如有问题，后果由我公司自负；

2、经过对涉爆人员排查未发现私藏使用爆炸物品的现象发生；

3、加强爆破作业人员培训教育工作；做到持证上岗；

4、督促、检查本单位涉爆人员严格遵守民爆物品管理的各项规章制度和操作规程；

5、督促、检查本单位的民爆物品安全管理工作，及时消除不安全隐患；

篇3：2016安全防范工作保证书

1 安全生产工作中常见的一些问题

1.1 管理者缺乏安全意识, 安全生产责任不明确。

当前, 我厂内部已建立起一套安全生产体系, 并配套制定了安全生产制度和岗位操作规范, 各部门分工明确、职责清晰, 但个别管理者仍缺乏安全生产意识, 对于安全生产要求只是嘴上提及或书面通知, 安全保障工作一直浮于形式。未深入调查研究本厂安全生产中存在的问题、隐患, 刻意隐蔽或瞒报事故情况, 事故说明含糊其辞, 也没有深刻分析事故原因和责任归属问题, 总之是得过且过、蒙天混日;从上级到下属, 再到基层员工, 其中仍有一部分人员缺乏电力安全生产知识储备, 专业水平达不到安全生产的基本要求, 甚至对单位内部电力设备的运行状况和安全维护措施等都未能真正做到心中有数, 而且不遵守安全生产规范。领导的安全意识和基本素质尚如此, 如何很好地指导员工和基层班组?

1.2 安全生产规范执行不到位, 习惯性违规行为屡有发生。

习惯性违规就是在安全生产过程中屡屡发生的违规行为, 如违规操作、违规指挥、违反劳动纪律等。生产现场有些临时性工作很容易发生无票作业;高空作业不系安全带、或低挂高用;工作中发生不按《安规》要求进行工作等违章行为。一些重大事故就是严重违规操作所造成的。

1.3 安全工器具管理无序, 存在安全隐患。

有的小型起重器材、登高作业器具和电动工器具等器具的合格率很低, 安全性能令人担忧。工器具管理部门普遍缺乏安全生产意识, 不能坚持定期进行安检, 一直以来, 工器具报废管理只是走形式。在生产过程中, 有的工器具明显超出规定的使用年限, 却依然“奋战”在生产一线, 管理部门应该加强管理。

1.4 监管力度不够, 安全监督力度不够。

近些年发生的大多数安全事故, 多是在小型或分散作业过程中发生的。产生这一问题的原因, 就是个别领导仍然习惯于靠抓企业管理, 不注意通过规章制度管理, 抓事前控制来预防事故, 不能做到管生产, 必管安全。

2 认真落实制度, 保安全

抓制度落实要突出三个字。一是“严”。执行制度要严格, 在制度面前没有余地, 不管是亲戚还是朋友, 在执行安全制度方面一视同仁, 人人平等, 不留情面。常言说“事故像弹簧, 你弱它就强”, 麻痹思想到了一定的临界点就会酿成事故, 只有严格要求, 从点滴抓把事故消灭在萌芽状态, 才能确保安全生产。二是“狠”。处理事故要动真的来硬的, 处理事故要坚持“四不放过”的原则, 不能顾面子, 顾关系, 发现一期处理一期, 起到既教育本人又教育职工的作用, 通过一件事情的处理, 要给责任者留下终生的印象, 要其接受一辈子的教训, 并使全体职工受到教育。三是“慈”。处理事故的目的是教育人而不是整人, 对责任人的处理在严格执行制度的同时, 又要体现组织关怀的一面, 体现“严”与“慈”的有机结合, 实现人性化管理。

3 疏通职工思想, 促安全

要抓好安全生产, 必须解决好职工的思想认识和态度问题, 从思想意识上引起高度的重视, 树立安全就是效益, 安全就是工期, 责任重于泰山的思想。正确处理好安全生产与效益的关系, 决不能以牺牲安全来实现效益, 决不能以凑合施工来换取工期。确保安全不仅是企业发展的需要, 也是自身生存的需要, 更是保证国家建设安全、社会稳定的需要。我们必须站在一定的高度来认识安全工作的极端重要性, 切实提高对安全工作的认识, 这是我们抓好安全生产工作的前提和基础。要通过多种形式的安全教育活动, 把树立安全意识, 落实安全措施贯穿整个施工过程, 做到横向到边, 纵向到底。通过深入细致的思想政治工作, 使广大干部职工认识到安全生产的重要性和必要性, 使全体职工能在不同的岗位上落实安全责任, 形成心中有安全, 人人管安全, 时时抓安全的良好氛围, 思想一致了, 作业规范了, 才能促进安全工作上台阶。

4 安全生产工作中的思想政治工作

4.1 重点人员, 层层把关。

首先要加强安全管理部门安全教育, 提高其责任意识和紧迫感, 扩充其关于安全生产保障措施、安全操作规范等知识储备, 并对其上岗操作进行全程监督, 确保生产过程规范化、标准化, 推动企业安全生产工作。重点加强特殊工种操作人员的思想政治教育和心理辅导。思政人员应根据工种的特点预见一切可能性因素, 使其正确认识安全生产规范操作对其岗位的重要性, 全面掌握本工种的专业知识和操作要求, 以及防范安全事故的方法途径, 提高其对突发险情的快速反应能力和应急处理能力。对基层员工开展思政教育, 应强调岗位职责, 对其进行安全生产知识和操作规范的教育和培训, 提高员工的安全防范意识, 并逐步引导其自觉执行安全生产的各项规定, 并形成一套长效机制, 将以往“自上而下”的安全教育模式转变为“自下而上”人人自主参与安全生产管理。

4.2 工作重点, 预防为主。

“安全第一、预防为主、综合治理”是每个供电企业必须坚持推行的安全生产工作方针。预防为主, 就是要提高安全生产工作的预见性, 提前预见生产过程中可能发生的一切情况, 采取事前控制措施, 科学论证、精心组织、稳扎稳打、逐步实施。“安全第一、预防为主”, 除了积极排查和解决安全隐患和安全问题, 还需与思政工作紧密配合, 加强防范, 提高安全保障工作的预见性, 随时争取主动性;思政人员要深入基层, 了解员工普遍关注的问题, 及时掌握其思想动态, 准确预测各类可能性事件, 尽量在生产前消除一切不稳定因素, 为企业的正常运营保驾护航。在安全教育过程中, 切忌被动得被问题牵着鼻子走, 哪里出了火情才去哪里“灭火”, 应该及时预见、提前决策, 以免使员工产生较大的思想波动, 影响正常的安全生产秩序。由此可见, 安全生产与思想政治工作相辅相成, 缺一不可。各级管理部门应该把握大局, 运用现代管理理论和安全管理技术, 辅以高效的思想政治工作, 将事后控制转变为主动的事前控制, 掌握事故控制的主动权, 变事故管理为隐患管理, 做到防患于未然。

5 安全生产思想政治工作要不断创新

安全生产思想政治工作要发挥有效作用, 就必然不断创新方式方法, 适应不断变化的安全生产形势的需要, 因此, 做好安全生产思想工作就要与时俱进, 力求创新。

5.1 全面开展安全生产宣教活动。

开展安全生产宣教活动是全面营造安全的舆论氛围, 提高员工的安全防范意识的主要手段, 通过用黑板报、书刊、大字标语、安全知识考试等大力宣传安全知识, 对安全生产中典型案例进行宣传, 对存在的突出问题展开讨论和学习, 进行正确的舆论引导。

5.2 虚工实做。

安全生产中的思想政治工作, 既要讲求理论教育, 又要注重实践应用效果。思政部门不仅要积极宣传安全生产规范和安全生产知识, 同时要重视安全生产理论的实践应用效果。在解决人的思想问题的同时, 要重视解决物的不安全状态, 增加“安全投入”。把思想政治工作与推行现代的安全技术, 追求生产过程的本质安全化相结合, 与改善工作环境, 切实保障员工在劳动生产过程中的安全与健康相结合, 与帮助员工解决实际问题相结合。

5.3 重心下移。

职工是执行安全规程、各项规章制度的主体, 是贯彻实施各项安全要求和措施的主体, 是生产过程中的具体操作者。所以, 要把安全生产的工作重心放到基层, 放到一线, 千方百计提高一线人员的安全素质, 突出班组在安全管理中的主体地位, 使安全生产管理从少数领导者和管理人员的事变为广大职工每个人的事, 这样, 才能夯实安全生产的基础。

5.4 明确责任。

认真落实安全生产工作责任制, 是每个职工应切实负起的责任, 企业要把安全生产责任落实到生产过程的每一个环节, 使各种人员认真履行自己的职责, 建立起一条至上而下, 环环紧扣的“责任链”, 形成一个严密的安全生产责任网, 并对各岗位进行不定时检查, 可以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处。

总之, 安全生产工作和思想工作要长抓不懈, 安全就像一颗光芒四射的太阳, 也像一根七彩的丝带, 连着一个个美好的愿望, 构筑着一个美丽、祥和、五彩缤纷的世界。

摘要：安全生产的实践主体是人, 人的安全意识对安全生产起决定性作用。人的思想、情绪会对整个生产过程产生最直接的影响。而企业开展思想政治工作的根本目的恰恰是解决人的思想问题。思想政治工作能够凝聚企业广袤的心气, 夯实安全基础, 达到安全、效益双丰收。

关键词：安全,生产,思想,工作

参考文献

[1]邱爱萍.谈如何做好电力企业思想政治工作[J].中国城市经济, 2011 (29) .

[2]黄春琼.电力企业思想政治工作存在问题及对策的探讨[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2009 (11) .

篇4：加强粮油检验工作 保证粮食安全

【关键词】粮油检验；粮食安全；加强；保证

1.我国粮油检验工作的发展趋势

1.1检验标准的国际化

近年来，粮油检验标准的发展趋势为逐渐向国际化转变。标准通常统一规定了重复性的事物，从技术上支持中人类的社会各类生产活动。在粮食安全工作中，粮油检验标准是一种极为重要的技术基础，对粮油生产、加工等一系列问题有着直接而深刻的影响，同时对人类规范化生产粮油产品、合理开发利用粮食也具有直接而深刻的影响[1]。随着国际经济一体化趋势的不断深入，国际粮油贸易量呈现逐年增多的趋势，我国粮油检验标准正在逐渐接近国际化标准。

1.2检验行为的全程化

近年来，粮油检验行为的发展趋势为逐渐向全程化转变。粮油食品生产包括很多环节，且这些环节是环环相扣的，即种植—加工—储藏—运输等。粮油产品的生产和保管均具有较高的要求，粮油食品的质量在这一过程中可能或受到一些外部因素的直接而深刻的影响。传统粮油检验工作给予粮油产品的收购环节检验以充分的重视，但是该单一环节是无法完全保证粮油食品安全的。针对这种情况，我们应该在粮油生产和流通的整个过程坚持进行粮油检验，确保粮油产品任何一个阶段的质量，将任何食品安全隐患有效消除掉，从而使人民的身体健康及生命安全得到切实有效的保证。

1.3检验分析的信息化

近年来，粮油检验分析的发展趋势为逐渐向信息化转变。对于现代社会的各个领域来说，信息技术的发展无疑是一场重大的革命，在分析和统计粮油检验结果的过程中借助现代信息化手段，能够为准确衡量粮油检验机构的管理水平提供良好的条件。粮油检验的专业性较强，需要将大量的数据记录下来，同时在计算的过程中还需要运用大量相对复杂的公式，因此检验工作人员不可避免会具有较大的工作强度。现代粮油检验将电子表格软件及数据库等信息技术有效应用了起来，在极大程度上促进了粮油检验工作效率的显著提升，同时也极大提升了分析结果的指导价值[2]。

2.我国粮食检验工作中存在的问题

2.1思想陈旧

现阶段，在面对国内粮食流通体制改革时，我国一些从事粮食检验的管理人员感到迷茫和不知所措，市场经济发展的要求已经无法在传统的监管方式下得到有效的满足。随着各项管理制度的不断完善，社会对质检机构提出了越来越高的要求，因此相关粮油检验人员必须对自身的检验能力进行不断的完善，从而显著提高自身的检验水平。

2.2管理体制、思维方式及运作方式陈旧

在粮食统购统销的计划经济时代下，当前的粮食检验及管理机构逐渐建立起来，并一直在我国运行，国有粮食企业内部各流通环节是传统质量监控的主要对象。随着粮食购销的逐渐市场化，粮食行政主管部门的职能也开始发生重大转变，管理方向逐渐转变为宏观调控和市场调节，粮食质检工作范围和管理体制需要得到不断的完善，其运作的要求已经在传统的思维方式下得不到有效的满足。

2.3监管不到位

由大单位到小单位的一条龙式的监管网络在统购统销的过程中逐渐形成，具有较为快速和准确的监管速度，能够及时有效地处理问题，对损失的进一步扩大进行了有效的预防和避免。在多渠道经营实行以后，粮食的自由流动性越来越大，民营粮食企业的数量也呈现逐渐增加的趋势，却增加的速度极快，同时一些国转民改制企业也在逐渐增加，这就在一定程度上增加了监管难度，监管不到位，在一定程度上限制了质检工作的开展，对粮油检验的质量造成了严重的不良影响[3]。

3.加强粮油检验工作，保证粮食安全

3.1加强检验人员队伍建设

执行和操作检验工作的主体是粮油检验人员，检验工作的质量在一定程度上受到粮油检验人员素质的直接而深刻的影响。相关部门应该给予检验人员队伍建设以充分的重视，积极采取有效的措施促进其综合素质的显著提升。首先，促进粮油检验人员职业道德水平的显著提升。粮油检验和粮油经济在市场经济制度建立后变得极为密切，很多经济利益均诱惑并考验着粮油检验人员，如果粮油检验人员缺乏较高的道德素养，没有给予人民的利益以充分的重视，则给予经不起重重考验；其次，促进粮油检验人员职业技术素养的显著提升。随着科技的飞速发展和不断进步，粮油检验技术得到了不断的更新，粮油检验人员要想跟上时代发展的步伐，就必须不断学习。粮油检验机构应该将更多的学习机会提供给检验人员，对他们进行定期的培训；最后，将公平的奖励激励制度建立起来。粮油机构负责人应该将良好的人才机制建立起来，对所引进的人才进行良好的培养和应用，使其长期坚守岗位，从而将一支高素质的检验队伍打造出来。

3.2推动检验技术的提高

在有效提升粮油检验工作质量的过程中，应该给予检验技术以充分的重视。首先，粮油检验机构应该将农业高效的技术优势充分利用起来，有效对接科研发展和检验实践，使农业高效的科研成果在尽可能短的时间内向生产力转化，同时将更多的第一手资料提供给农业高效的科研工作；其次，加大支持粮油机构人员科学研究的力度，在精神和物质上给予粮油检验科研成果以一定的奖励，从而将广大粮油检验人员的科研热情充分激发出来[4]。

3.3建立规范科学的检验标准体系

粮油检验机构应该将一个规范科学的检验标准体系建立起来。首先，以国内粮油市场和国际粮油市场为双重导向，将和食品安全相关的法律及政策逐步健全和完善起来，是指从技术上切实保障粮油产品的生产；其次，依据我国的实际国情，对国外粮油的先进检验方法进行积极的借鉴和引进，从而对我国粮油检验标准体系进行进一步的补充；最后，将和检验标准体系向配套的保障实施规则制定出来，并督促检验机构及工作人员对该标准进行严格的遵守和执行[5]。 [科]

【参考文献】

[1]田慧光.食品安全控制关键技术[M].北京：科学出版社，2004.

[2]趙蓓.浅谈我国食品安全问题现状及对策[J].科技传播，2010（06）.

[3]雷赫.“三鹿奶粉”：呼唤IT监管[J].中国计算机用户，2008（40）.

[4]唐亚娥.粮油质量监管中存在的问题与对策[J].粮食加工，2011（6）.

篇5：2016食堂个人安全保证书

食堂个人安全保证书

为加强学校饮食卫生安全管理，确保师生身体健康及生命安全，作如下保证：

一、严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及学校食品卫生管理规定从事食品生产加工和经营。

二、健全组织机构，配置专管人员。学校校长是学校食堂食品卫生安全的第一责任人，校领导要将学校食堂食品卫生安全列入学校重要议事日程，定期召开会议，专题研究工作;建立健全食堂食品卫生管理制度及岗位责任制度与责任追究制，并对执行情况进行督促检查;制订切实可行的群体性食物中毒突发事件的应急处置预案，保证在事故发生时，能够科学、有序的处置;将食堂食品安全工作纳入学校日常管理，全面落实学校食堂食品安全的各项法律法规。

三、饮食原料及货物购进，必须按《食品卫生法》有关规定，严把质量关，落实索证索票制度，按要求详细登记食品进货台账。采购的大宗食品必须是通过正当渠道进购并经国家有关部门鉴定检验认证的产品。严禁使用散装食用油。肉类必须经过检疫。进购发票如实填写销售人详细居住地址、姓名。禁止进购无商标、无出厂日期、无厂名的假冒伪劣产品。

四、食堂及仓库内外，必须保持清洁卫生，应采取必需的灭(防)蝇、防鼠、防其他有害昆虫措施。食堂的贮藏室内禁止贮放有毒有害物品。各操作间必须有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、污水排放、垃圾存放等设施，严防食品污染。

五、禁止非食堂工作人员进入操作间和库房。严格主、副食库专人专锁，有条件的食堂可安装监控设备，学校食堂应有食监部门核发的《餐饮服务许可证》，所有从业人员要持有效健康证，新招从业人员必须经过体检，取得《健康证》后方可上岗。

六、食堂的设备和用具，符合国家卫生管理相关的卫生要求和安全要求。餐具消毒由专人负责，餐具每餐后都必须进行严格的洗刷和消毒。

七、保证所出售的食品卫生安全。完善食品留样制，不采购过期、霉烂、变质或不新鲜的食物和三无产品原料;四季豆类、野生菌类、出芽洋芋、青西红柿等蔬菜坚决不进入食堂;不出售凉菜和剩菜剩饭，不加工或使用感官状异常的食品和原料。禁止向师生出售腐变过期食品及国家明令禁止的带毒带污染的食品。

八、加强对食堂工作人员的管理，严格奖罚制度。定期组织食堂工作人员学习有关制度和规定及食品加工常识，并留有记录。建立学校食堂食品安全管理档案。

九、接受和配合上级教育行政部门或食品监督部门对本单位的食品卫生进行检查监督，如实提供有关情况，并对提出的整改意见认真落实。

十、发生学生食物中毒事件，要立即上报并保护好现场，不得隐瞒。凡违反国家政策法规的，由行政执法部门依法处理。凡造成后果的，由国家司法机关追究责任人所有民事及刑事责任。

食堂管理人是食堂安全的主要责任人，对食堂的安全负全部责任，必须严格执行以上各条规定。

保证单位(签章)： 保证人(签名)： 年 月 日

食堂工作人员安全责任书

为确保师生员工生命的安全,预防食物中毒的发生,强化食堂从业人员安全工作意识，使食品安全工作落到实处，本园特与食堂厨师签订以下安全工作综合管理责任书： 1．厨师必须持有健康证上岗，工作时必须穿工作服，戴工作帽，严格执行国家规定的饮食卫生法规。

2．采购食品人员，应有相对固定的食品供应点采购。保证食品质量和新鲜度，严禁采购腐-败变质、超过保持期的食品及原料。新购食品应由入库人员验收。

3．厨师必须采用新鲜的原料制作食品，加工食品必须蒸熟煮透。不得供应生吃，半生吃或凉伴食品。严禁供应隔餐（夜）饭菜。

4．炊事用具在食品加工时必须生熟分开，用后洗净保洁存放，按时进行消毒。5．餐具必须每餐严格清洗后消毒，并做好消毒记录，落实保洁措施。

6．配备专用留样冰箱，每种饭菜留样，作好记录，标明日期，冷藏保存48小时。7．严格规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。8．定期进行食堂内外环境大扫除，切保食堂环境卫生。9．厨师应严格讲究个人卫生。

10．因工作不负责任，玩忽职守，发生食物中毒事件及其他不安全事故，将根据情况追究责任。

篇6：2016劳动安全保证书

劳动安全保证书

为了保证安全生产,确保劳务工人身安全,特制定如下保证条件: 1.在我队施工的劳务工必须听从队领导、安全管理人员和领工人员的指挥和管理；参加各种安全（质量）教育培训，特种作业人员坚持持证上岗。

2.严禁在工作时间打闹或打架斗殴，严禁工作时间喝酒；工作时间外要遵守国家的各项法律法规。

3.进入施工现场必须遵守安全生产规章制度,认真查看施工现场作业情况,防止落物及杂物伤人.4.在施工中坚持按照安全技术交底施工，保证安全、保证质量。

5.机械（设备）操作人员要坚持按照机械（设备）操作规程操作，严禁违章操作；坚持机械（设备）日常维修，杜绝机械设备带病作业，杜绝酒后操作。

6.汽车在公路上行驶一定要严格遵守交通法规；在工地上行驶要服从工地的管理人员指挥，防止人员和机械设备事故。

7.进入施工区间的人员必须戴安全防护帽；高处作业必须系安全带。8.施工现场不准乱拉乱扯电线,架线必须采用绝缘的橡套电缆.9.在线路和桥下施工不准随意横跨线路,不准随便在既有线路间上行走,要做到”一停二看三通过”（比照）.10.宿舍内外吸烟剩余的烟头和火柴杆要及时熄灭,做完饭后要把 剩余的火及时熄灭方可离开,以免发生火灾.11.床铺上的电褥子，在人员上班走后一定要将电源拔掉，宿舍内严禁使用违禁电器。12.工地上的电闸箱和配电箱以及其它机械设备不准乱碰乱动,以免发生火灾或触电事故.13.拉抻钢筋或取石,砌石时要做好防护,装卸物品时防止碰伤手脚.14.水泵工作时,施工人员不准靠近积水坑以防漏电伤人.凡参加我作业队现场施工的劳务工必须遵守以上安全规定,如有违反作业队安全（质量）管理制度或规定时，个人将无条件服从作业队安质部门处罚.保 证 人: 年 月 日 劳动安全个人承诺书

为认真落实我段“劳动安全专项整治”活动的工作部署，进一步深入推进班组安全生产工作稳定，深入有效地开展劳动安全生产隐患排查和整治，全力抓好暑期安全作业，紧盯安全生产薄弱环节，采取果断措施立即纠正和解决，全面增强安全责任意识、忧患意识、质量意识，全面提高班组安全管理能力、专业管理能力和现场卡控能力；提高职工队伍素质，确保反思、检查和整改取得扎扎实实的效果，确保“劳动安全专项整治”活动各项工作的全面落实和班组安全持续稳定。我作为班组安全员，本着对班组各项安全生产工作负全面责任，自愿签订并郑重承诺遵守以下承诺：

一、认真吸取“5.10”事故，给与了自己血的教训，深刻认识这次事故的本质，在工作中不断加强业务学习，增强安全意识。对路局、段的紧急会议上提出的要求铭记在心。做到防患于未然，举一反三。时刻用这次重大事故提醒自己，严格要求自己。

二、认真执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，带头遵守各项安全生产制度和规定，增强自我保持意识，在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”，不在工作时间从事与工作无关的事情。

三、加强业务知识学习，提高处置应变能力。深入学习《安规》、《检规》。以《段300条卡死制度》为重点，全面熟悉本岗位的职责、任务；使自己做到干标准活，树标准岗。认真落实安全教育培训计划，建立健全职工学习记录，有针对性地开展安全教育工作，全面提升职工岗位安全意识。

四、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。严格按标准化作业程序要求进行作业，每次作业前要做好当天工作预想，作业时按照标准，提前做好各种安全处理预案，对突发事件能够果断处理。杜绝可能发生的安全隐患。

五、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为，及时制止职工的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者班组负责人报告；并及时予以处理。保证每项工作、每个作业程序、每个操作工都能在安全的前提下进行。

六、严格执行作业许可管理规定，进行现场作业时，按规定、按程序进行作业，严格按照网络流程图卡控作业。制定好施工方案和安全防范措施，对施工现场各个环节要实施有效防护，杜绝违章指挥和违章作业现象，保障施工现场各种环节、符合安全要求。

七、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，作业前认真做好安全检查工作，发现不安全因素的情现象，及时处理和报告，严格遵守作业相关制度。

八、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗。掌握消防知识，会报警，会自救、互救，会熟练使用灭火器等消防设施。

九、组织好每日办公、共场及生活场所环境卫生进行清理，对有带隐患的易燃物或者不安全隐患给与及时清除，并且严格检查各种电器、和伙食团厨具的使用状况。

十、全力抓好班组防洪防汛和暑期安全作业工作。对防洪防汛、大风降雨预警及时掌握，及时传达和布置大风降雨预警工作。对班组的防洪应急预案落实、汛期行车安全措施到位情况进行了检查，对不完善之处进行了进一步完善，确保了防洪防汛万无一失。

十一、做好暑期防暑工作，及时在每日作业前准备好防暑药品和饮用水，监督班组伙食团饭菜，做到粗菜细作，严把了食品购买、加工关进行监督卡控，确保食品卫生，从源头上把控，杜绝食物中毒事件的发生。及时供应防暑汤类、防暑饮料，为职工做好“送凉爽”的工作，保证职工的暑期作业劳动人身安全。

十二、作业中严格执行检修工艺，并督促做好各项记录，在与工长交接-班时必须交接安全生产情况，并为工长创造安全生产的良好条件。

十三、不带病、情绪上班。在上班或者作业前身体不适应，提前告知班组负责人和作业工作领导人，不隐瞒、不谎报。

十四、在遇有事外出要请假时，经批准后才能外出，并在规定时间内归队。不无故请假和为难班组负责人。

十五、在乘坐轨道车时，切实做好自身安全防护工作，严格遵守上下应面向车辆，在轨道车内不得大声喧哗的规定。

十六、休假、外出学习时，除了执行段、车间相关规定以及的安全管理，并且严格遵守各项法律、规章、制度、规定，不骑乘摩托车、不乘坐“三证”不全的车辆，保证自身安全。

十七、充分发挥党组织的整体作用。注意调动和发挥党组织的整体作用，严格遵守民-主集中制的组织原则，自觉维护班子团结，珍惜集体荣誉，发挥集体力量。管好队伍，带好班子，带好作风，着力营造心齐、气正、劲足的良好工作环境。坚持以“五个好”、“五带头”为标准，筑牢基层党建基础，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

以上是我针对劳动安全专项活动作出的承诺，我将严格遵守和执行自己的承诺，请同志们进行监督，认真对待对大家对我的教育和批评。承诺人： 年月日 铁路劳动安全承诺书

一、工长岗位安全承诺：

1、执行工人通用岗位安全责任制，负责本班组的安全、生产和各项管理，向车间主任负责。

2、每日对参加施工的人员按安全检查表的内容进行有针对性的安全教育，并有安全员签认。及时传达安全生产的文件、电报，重要文件要逐人签名备查。

3、带班施工不少于工作日数的二分之一。担任和安排本工区夜间和汛期值班。

4、按规定对管辖设备进行检查，对查出的设备病害及时安排劳力整修。病害检查、消灭要在日月计划和检查记录本如实显示。对不能消除而严重影响行车安全的重点病害，安排临时监护。

5、认真落实段和上级的防洪、防胀、防三折措施，加强汛期值班，安排进行消防检查。

16、组织制订本班组安全生产措施，并负责实施。

17、筑牢“安全第一”的思想，严格执行路局435#、489#、497#文件规定。

二、班长岗位安全承诺：

⒈ 执行工人通用岗位安全责任制，担任施工负责人，负责作业班的安全、生产，向工长负责。

⒉ 担任施工领导，带领职工按规章制度、作业标准，按定额要求，保质量、保安全完成生产任务。

⒊ 指挥使用机具，指派施工防护人员，果断处理工地发生的安全、质量问题。

⒋ 对规章制度的落实情况进行检查，及时发现和纠正违章违纪，并向工区工长汇报。⒌ 工地发生危及安全的紧急情况时，有做出临时处理的责任，但事后应向工长汇报。⒍ 在工长外出时，代替工长职务，对本班组的安全生产责任，执行工长岗位安全责任制。

⒎ 接受上级的安全检查、指导、验收、考核。

8筑牢“安全第一”的思想，严格执行路局435#、489#、497#文件规定。

三、安全员岗位安全承诺：

⒈ 协助班组长进行每天的班前安全教育，并对教育情况签认。

⒉ 协助工班长对本班组职工，特别是新工、转岗工进行教育，检查、指导其正确使用和爱护劳动保护用品。

⒊ 经常检查各种生产机具的安全保护装置及状态，发现问题及时向工长反映，并督促解决，保证各种机具在使用时处于良好状态。

⒋ 协助班组长和有关部门检查有毒有害物质、易燃易爆品的存放、运输、使用情况。⒌ 监督工班长按章组织指挥生产，检查指导作业人员按章作业。

⒍ 发生行车人身事故，立即报告，积极参加抢修，协助分析原因，采取措施。

⒎ 及时发现和制止违章违纪，及时上报车间，对安全管理工作提出建议和改进的意见。及时、准确地填记本班组设置的安全管理台帐。

8筑牢“安全第一”的思想，严格执行路局435#、489#、497#文件规定

9、对本次“反思、检查、整改”中检查出的问题，坚决杜绝，如再违犯，愿意承担三百条关键卡死制度之中规定的责任。

四、桥隧工岗位安全承诺：

⒈ 认真执行各项规章制度、作业标准，履行岗位职责，服从安全、生产指挥和分配，对工作积极主动，责任心强，安全生产意识强。⒉ 按照技术操作规程，保质、保量、保安全的完成当日、当月的任务，向工区、车间负责。

⒊ 坚持安全第一，自觉遵章守纪，敢于制止违章违纪现象，有协助班组长搞好安全、生产管理的责任。劳动安全责任书 甲方：*** 乙方：*** 为进一步深化企业内部安全管理工作，有力实施有关安全生产的法律、法规和建筑行业规章、制度及本公司安全生产管理条例。充分发挥各工程职能作用，提高工作责任而强化安全生产责任制，使其提高自我保护能力意识和明确安全责任，特签此劳动安全责任书。

1、严格遵守本工程的安全操作规程、国家各种法律、法规和条例、企业的规章制度和行业的职业道德。禁止酒后上岗和违章指挥、违章作业；自觉接受安全生产教育培训，无证或未经安全教育培训不得进行上岗作业。

2、进入施工现场必须戴好安全帽，1.8米以上高处作业必须系好安全带或安全绳；机操工袖口必须紧锁。

3、服从项目部、施工与安全管理人员对生产作业中的安全检查指正，不得穿拖鞋、光足及高空作业穿带钉易滑鞋和硬底鞋进行施工作业。

4、作业前必须保持充分的睡眠，工作中必须集中精力，禁止在作业中开玩笑，不可随意投掷任何材料或工具。

5、施工现场的机械、电气设备、安全防护设施等，确认安全良好方能使用，严禁无证操作或维修，不得随意拆除与破坏相关安全保护装置和安全设施。

6、严禁在高空作业墙面上行走或倒退作业，必须采取有效防护措施以防止踩裂或滑倒发生意外安全事故。

8、不得在运输设备附近、有坍塌场所附近、正在吊装物件和高空砌砖与安拆作业下面、无防护措施的临边与洞口等危险场所逗留或通过和没有防护措施进行施工作业。

9、在作业中，严格执行操作规程与此同以上安全责任条款，有拒绝任何冒险作业的权利。凡因人为造成的意外安全事故，概由当事人负全部经济责任，并按有关法规和公司安全管理条例严肃处理。

10、如果发生安全事故，造成人员伤亡、经济损失时。追究当事人责任，按事故情节，分别给予批评、警告、罚款处理，若触犯法律的，移送司法机关处理。

篇7：2016机械工人安全保证书

机械工人安全保证书 人民政府： 我作为 企业（单位）的法定代表人（实际控制人、经营主要负责人），就做好本单位2016至2016年的安全生产工作做如下郑重承诺：

一、牢固树立科学发展、安全发展理念，增强“底线思维”、“红线意识”，正确处理安全与生产的关系，自觉做到不安全不生产。切实落实法人主体责任，严格安全管理，努力做到不发生死亡事故，不造成重大财产损失。

二、认真开展安全生产标准化创建工作，切实提高企业本质安全水平。

1、坚决贯彻安全第一的方针，认真履行安全生产第一责任人责任，按规定设立安全生产管理机构，配备 名专职管理人员；每月至少主持召开一次安全生产专题会议，及时研究和解决本企业安全生产重要问题。

2、严格遵守安全生产法律法规，深化“三项制度”，不违法组织生产，不违章指挥，不强令工人违章冒险作业。

3、强化重大危险源监管，按规定设置必要的防护设施，落实监管措施和监管责任。

4、健全隐患排查机制，督促各部门认真执行隐患排查治理制度，每月开展一次隐患排查治理专题调度会，对排查出的隐患做到“五落实”，年内消除重大安全隐患。

5、认真落实预防为主的要求，严格执行安全设施“三同时”管理规定，持续保证安全设施完好达标，保证安全生产经费投入，按上实际营业收入 %足额提取安全生产费用并专款专用。

6、严格落实职业健康有关规定，确保作业环境符合法律法规和行业标准要求，对接害职工提供必要防护措施，按规定进行体检，建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》，确保不发生职业病例。

7、落实安全培训相关规定，完成培训任务，未经培训或考试不合格的不安排上岗，认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。

8、按照有关规定和要求，制定和完善应急救援预案，配备必要的人员和装备器材，每年至少组织一次重大危险源的应急救援演练。

9、巩固“安全生产标准化”成果，每年开展一次安全生产标准化自评，逐年提高标准化水平和等级。

三、承诺做好以下几项重点工作：

1、严格按照《机械制造企业安全生产标准化规范》aq/t 7009—2016的要求，对本单位安全生产标准化的实施情况一年内至少组织一次自查自评，并认真落实整改，确保安全管理制度、设备设施、作业环境与职业健康等各项工作的符合性和有效性；

2、根据本单位实际情况，对危险性较大的起重机械、冲剪压机械、金属切削机床、铸造机械、锻造机械、铸造熔炼炉、工业炉窑、压力容器、工业气瓶、喷漆房、空压站、变配电站等设备设施和场所，定期检查其安全防护装置符合国家、行业标准；

3、加强特种设备作业人员和特种作业人员的培训教育和安全管理，保证100%持证上岗，严格生产现场安全管理，教育岗位操作人员严格遵守操作规程，杜绝违章作业，提高安全素质，有效预防事故的发生。

四、将承诺内容公开、公示，接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。每年末，向当地有管辖权的安监部门进行一次安全述职；每半年，向职代会进行一次安全述职。不履行承诺条款，自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚；发生死亡事故，主动采取局部或全部停产停业整顿措施，并做到“四不放过”；本人自愿接受政府的相关处分。承诺期限: 承诺企业（单位）签章： 法人代表签字： 实际控制人签字：

经营主要负责人签字： 2016年 月 日

机械加工厂安全责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，厂长特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、事故控制指标

1、杜绝重伤以上伤亡事故；

2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；

3、杜绝多人严重急性中毒事故；

4、降低一般事故频率，一般人身伤害轻伤事故频率不超过4‰人次，厂内不发生交通事故；

5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少“三废”污染物的排放。

二、安全生产管理要求与指标

1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对**公司的安全生产工作负主要责任。

2、建立、健全三泰公司安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。

4、督促、检查**公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。

5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。

6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

8、主持召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。

9、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。

三、考核与奖惩

1、本责任书由厂长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

四、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会和责任单位各执一份。

篇8：2016安全防范工作保证书

安全工作是“天字号”工程。一个企业, 如果没有一支具有高度政治觉悟和文化素质的职工队伍和过硬的班组, 要搞好安全生产, 只能是空谈。在我矿, 一线班组的协议工多, 素质差, 扎根矿山的思想不稳定, 所以加大职工教育的力度和班组长的培训, 提高职工队伍素质是我们企业生产中的重要任务。

我们应从思想教育着手, 围绕增强职工安全意识, 做好深入细致的安全思想教育工作:一是加大班组长的培训力度, 增强他们的安全意识和技术水平, 提高他们对安全生产第一道防线的把关水平;二要抓好对不重视安全职工的教育, 对工作中忽视安全的职工和班组长, 要实行强化教育, 使他们的思想得到彻底地转变;三是要针对不同情况, 有针对性地做好职工的思想教育工作, 采取多种形式, 把思想政治工作和安全教育做到前头, 争得主动, 把不安全因素消灭在萌芽状态中;四要利用班前会、安全监督检查分析会、安全知识竞赛等有效形式加强各种安全教育宣传, 进行安全思想和安全技术教育, 使职工能够从思想上提高认识, 自觉执行安全生产的各项规章制度。

二、认真落实管理制度, 确保安全生产的健康发展

实现安全生产, 必须把安全生产的各项规章制度落到实处, 既抓严格管理, 又要求管理人员及群监员必须以身作则, 树立良好的工作作风, 在安全工作中, 认真负责, 铁面无私, 敢于向“三违”现象作坚决的斗争。必须做到以下“三严”:一是严格按“三大”作业规程施工, 杜绝违规作业现象;二是严格执行“三不”生产的原则, 发现不安全因素及时汇报处理, 坚决制止不按规章制度办事和冒险蛮干现象;三要严肃处理违章的人和事, 对“三违”人员该罚的罚, 决不姑息迁就。

三、加强安全培训, 提高班组队伍素质

树立高度的安全责任感, 不断提高班组广大职工和管理人员的素质是搞好安全工作的重要一环。

近年来, 随着协议工的不断增多, 给安全管理带来了新的课题, 突出表现在职工流动频繁, 职工队伍不稳定, 技术素质差, 直接影响到企业的安全生产, 所以我们必须加强职工队伍稳定工作, 一方面组织职工认真学习安全技术知识, 另一方面要积极开展有益于增强职工安全意识的各种活动, 从而提高他们的预防能力, 再者要对班组长进行安全培训, 提高他们处理和排除隐患的能力。

总之, 较好的生产水平和经济效益, 必须有安全作前提和保证, 要实现企业的安全生产, 就必须依靠方方面面的力量, 把班组安全工作的基础工作做细搞好, 企业的安全工作才有可靠的保证, 最终形成人人关心安全、个个注意安全、人人遵章守纪、个个制止违章的良好风气, 我们的安全工作一定会创出好的成绩。

摘要：安全生产是我们煤炭企业生产过程中的头等大事, 安全是“天字号”工程, 这项工作能否抓好, 直接影响到企业的生产和职工队伍的稳定, 也是提高经济效益的重要前提, 强化班组安全管理, 加大安全监督检查力度, 坚持安全第一, 预防为主是实现安全生产的重要手段, 安全生产搞得好坏将直接影响到职工的生命安全和生产积极性。班组是安全生产前沿阵地的第一道防线, 因此强化班组安全意识, 树立正确的安全观念, 是班组工作的首要任务。

篇9：2016安全防范工作保证书

关键词：内部会计监督机制；财务工作；安全运转

一、加强财务制度建设，规范单位财务行为

财务制度建设，是做好财务工作的基本前提，是财务工作顺利进行的重要保证，只有制度建设好了，才能做到财务工作有章可循。同时，也是加强财务监管的前提条件，只有制度建设好了，才能依据制度实施监督。内部会计控制制度建设是各单位贯彻执行国家法律、法规及规章制度，保护资产的安全完整，防止舞弊行为发生的重要基础，也是强化单位内部管理，确保单位事业发展和政策有效实施的重要措施。严格执行单位内部会计控制制度，对于有效地防范财务风险，保证会计工作和单位管理工作规范有序运行，提高会计信息质量具有积极的作用。同时，也是贯彻执行《会计法》的具体体现。《会计法》第二十七条明确规定：各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度。这里所说的内部会计监督制度，实际上就是内部会计控制制度。但是长期以来，由于种种原因，部分单位没有建立内部会计控制制度，

造成会计信息失真，财务收支管理不规范，责任不清，监管不严，国家和单位的财产受到损失的现象时有发生。

二、以实现全面预算管理为核心，对资金运作全过程进行监督

财务监督不能仅就资金某一环节进行监督，应当贯彻在资金运作的全过程，贯彻在预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等各个环节。只有做到全过程监督，才能成为真正意义上的监督。预算管理不仅仅是几张预算表的编制工作，它是涵盖预算、试算、平衡、执行、调整、分析、评价、奖惩等环节的完整管理过程，是实现单位发展目标的重要管理制度。

为合理筹措资金，提高对资金和成本的全面控制力度，科研单位可以考虑把全面预算管理的方法引入单位财务管理工作中，将单位一切经济业务纳入预算管理，做到事前有预算、事中有控制、事后有反馈。

通过几年的实践，这些措施对控制经费的使用起到了很好的效果。但这些工作都是零散的，没有形成系统，与现代财务管理还有一定的差距，主要是没有建立起一套完整的预算管理体系，以规范化、制度化的管理程序强化预算，以达到获取最大效益的目的。

三、独立行使监督权的内部审计

内部审计是由单位独立于财会部门之外的专职审计人员进行的审计，主要对本单位及其所属单位的财务收支和有关经济活动的合法性、合规性进行内部审计监督。建立内部审计制度有助于单位加强内部监督和管理，自觉遵守财经法纪，促使国有资产保值增值，提高资金使用效果，提高经济效益。

1.规范审计行为，突出评价职能。在市场经济条件下，大量的企业经营决策依赖于对经济活动的执行及其结果的客观检查和评价等信息的反馈。要拓宽内部审计领域，规范审计行为，逐步建立内部审计对企业会计报表的审签制度，突出内部审计的评价职能，以适应现代企业管理需要。

2.明确工作重点，发挥内审作用。内审机构和内审人员要积极参与单位经济活动的全过程，从经济活动的事后监督转向事前监督和事中监督，并要从单位实际出发突出决策审计、经济效益审计、内部控制系统审计和经济责任审计等，充分发挥内部审计作用。

3.做好后续审计，实施审计认定。内部审计管理应建立对审计事项的后续审计制度，对单位重要经济活动、重大资产重组和经营结构调整实施跟踪审计方法，通过后续审计对其帐务处理的合规性与合法性进行审计认定，以保证内部审计工作的延续性和规范性。

4.改进审计方法，提高内审效率。随着企业经营的多元化和企业管理的现代化，内部审计工作要引进现代管理理论，充分运用现代管理方法，积极加快计算机审计的应用，不断提高内部审计效率和内部审计管理水平。

四、规范操作程序，加强会计管理

根据会计工作客观性原则设置合理的会计岗位，做到按事设岗、按岗设人，人员精干、各司其职，达到会计岗位设置的合理性和有效性，保证会计过程管理的有效实施。为此：

1.注重岗位之间相互牵制作用

在财务机构内部通过会计岗位的设置做好组织结构控制，除了按《会计基础工作规范》进行岗位牵制外，还可以依据企业单位的特点，针对生产经费的管理设置生产经费使用的不同岗位并进行牵制，以达到控制目的。

2.认真抓好会计基础工作规范

会计基础工作规范是会计核算工作的基础与基本操作要求，要把经济活动中与会计有关的重复出现的经济业务按照客观要求来规定其处理程序，使会计业务处理规范化、标准化，避免会计工作手续不严与职责不清的现象发生，使单位的会计基础工作达到规范要求。

3.建立完善的会计处理程序

完善的会计处理程序应包括会计科目的设置、会计凭证的审核传递、会计核算的方法、会计账簿设置与记账要求等内容。通过会计处理程序控制、手续控制和复核控制等措施，确保会计信息质量达到真实、及时和完整。