2010年档案局上半年档案工作总结

2010年档案局上半年档案工作总结（共8篇）

篇1：2010年档案局上半年档案工作总结

今年上半年，全市档案部门以科学发展观为指导，围绕市委、市政府工作部署，抓好五项重点工作，落实三个保障措施，着力提高服务经济社会事业科学发展能力，提高档案工作自身科学发展水平，实现全市档案工作又好又快发展。

一、突出抓好民生档案工作

以服务社会保障为重点全面开展民生档案建档工作。加强了与民政、社保、医保、卫生等部门的协调联系，以“方便管理、方便利用”为根本原则，全面开展社会保障体系的建档管理，及时把各种与人民群众密切相关的档案列入归档范围、进馆范围，纳入档案资源体系。

继续巩固完善社区建档工作。在普遍建档的基础上进一步扩大社区档案收集范围，及时归档整理，加强制度建设与标准化管理，提高社区档案工作规范化水平。

大力整合涉民档案信息。根据形成涉民档案的部门多、保管分散、利用不便的客观情况，在进一步加大已进馆涉民档案信息资源整合的同时，发挥各部门信息数据库功能，通过网络将各部门独立形成的涉民信息链接起来，构建民生档案信息服务平台。市档案馆接收破产企业档案1万余卷，为国家留住经济发展变革的历史见证，为破产企业职工保护好维护权益的凭证，为群众查阅利用提供方便。

加强政府信息公开场所建设。依据《政府信息公开条例》的有关规定，制定更为有效的收集制度，强化执行力，确保应公开政府信息收集齐全，并不断改善服务环境，改进服务方式，提高服务效果。收集政府公开信息120份，接待利用者123人次。

开展千户家庭建档工作。积极争取工、青、妇、民政、教育等部门的支持，发挥社区、居委会、村委会、学校等基层组织的作用，把家庭建档融入文明家庭、五好家庭、星级户评选等工作中，加强家庭建档宣传引导，积极推动这项工作良好起步。已完成35户家庭建档任务。

二、保障新农村建设档案工作机制协调运转

继续规范新农村建设档案工作。档案部门紧紧抓住档案工作列入全省第二轮新农村建设方案的契机，在去年会宁县村级建档试点、景泰县乡镇建档试点的基础上，继续开展创优示范活动，以点带面，滚动发展，大力提升新农村建设档案工作水平。全市20个乡镇40村正在积极开展“全省千村百乡示范工程”，平川区列为省档案局领导农村档案工作联系点，将带动新农村建设档案工作发展。

修订乡镇文件归档范围和保管期限表。各县档案局指导乡镇机关档案保管范围与期限的修订工作，注意解决党政文件与业务文件、文书档案与科技档案、纸质档案与其他载体档案的问题，按照“人的档案最重要”的要求做好档案保管期限划分，确保乡镇机关文件材料应归尽归。完成20个乡镇机关文件归档范围和保管期限表的修订工作，乡镇机关归档文件整理实行新的归档范围和保管期限，15个乡镇正在创建新农村建设档案工作示范乡镇。

开展集体林权改革、劳动力培训、农村专业户、土地流转、移民等新领域的档案工作。各县区档案部门积极会同扶贫、林业、移民等部门及时提出档案管理要求，积极协调将新农村建设档案工作同部署、同检查、同考核，确保党和政府惠民、利民政策实施中档案的齐全完整，维护好农民切身利益。

三、加强建设项目档案管理

及时掌握社会事业设施、农村基础设施、城镇公用设施等方面开工新项目开工信息，积极介入项目管理，深入现场，主动服务，跟踪指导，把好竣工验收关，以良好的档案管理服务好项目建设和竣工后的运转维护。认真贯彻落实国家档案局印发的《关于加强新增中央投资项目档案管理的通知》，配合省档案局重点建设项目档案大检查，切实加大对重大建设项目档案的指导和监督，保证档案资料的齐全完整，为项目建设和安全营运提供坚实的信息支撑。指导7个项目建设单位收集整理项目档案。

四、推动档案业务基础建设

市档案馆积极筹建荣誉档案展览室和珍贵档案展览室，积极开展到期档案鉴定，优化精炼馆藏，坚持每年进行一次专项清库制度，及时掌握馆藏情况；扎实做好档案规范化整理，坚决杜绝零散文件和打包打捆问题的存在，不断夯实工作基础；以《市县档案馆测评办法》和《甘肃省档案工作规范化管理办法》的实施为抓手，促进业务建设再上新台阶；加快市县区机关档案保管范围与期限的修订工作，注意解决好重党政文件、轻业务文件，重文书档案、轻科技档案，重纸质档案轻其他载体档案的问题，确保机关文件材料应归尽归；市档案局指导完成120家市直机关单位文书档案归档范围和保管期限的编制审批工作，完成130家市直机关单位归档文件整理工作。加大纸质档案、电子档案、实物档案的征集进馆力度，尤其加强民生档案的收集进馆，接收档案1050卷；编辑《白银大事图典》等份量重价值高、地方特色鲜明、档案特色突出的编研资料；继续做好与各类媒体的沟通合作，开展了形式多样、生动活泼的宣传活动，在各类媒体上发表宣传稿件10篇。

五

篇2：2010年档案局上半年档案工作总结

一、工作成绩

1、档案管理规范。对已批示行政公文分类、整理、归档科学化。保证了文件查阅、归档时的准确性、快捷性。对所有须归档的文件材料经整理后，输入电脑管理，极大地提高了检索速度和档案的质量。在归档过程中，文件归档目录、盒内文件目录、文件资料汇编等全部使用电脑储存、打印，有利于档案的保存，使我办的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。今年上半年共整理档案****件，其中：永久***件，长期****件，短期****件。

2、文件传阅及时。公文传阅，一般采取了一日两次传阅；特殊文件（急件、密件等）随收随传，保证了公文传阅的及时性、准确性和保密性。政府领导的批文进行登记、转办、催办、报结、存档工作，确保每个公文的领导批示意见能够及时、准确无误的传达给承办单位，使其在有限的时间内，高质量、高要求的完成工作。对各单位取件人进行单位、姓名、日期的登记，以达到文件件件落到实处。今年上半年，上级文件传阅共****件，其中：中央、国务院传阅文件***件，市委、市府文件***件，转办上级文件***件，上级传真、通知***件；请示报告共***件，信访件***件。

3、发挥好窗口作用

作为座家秘书岗位，是政府办对外的窗口，也是办公室中的“办公室”，处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，是上传下达、联系群众、协调各方的纽带，是保证政府办高效运转的中枢。工作量大、综合性强，涉及面广，日常事务琐碎。在工作中，坚持使用文明语言，待人接物文明礼貌。接转电话、群众来信来访、上下左右协调工作及时准确、规范有序，严格值班记录和交接班制度，接听电话时做到了电话记录录的准确、无误，简明扼要，传送及时，并按照领导批示意见，迅速转办。严格印章管理，做到政府公章加盖必须要有县长或副县长签字；办公室公章加盖必须要有主任或副主任签字才行章，如有特殊情况也要用电话方式向领导请示批准。坚持原则，严守保密制度，做到不该说的不说，不该看的不看，不该传的不传（非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动），维护办公室集体荣誉，不乱讲话，不乱开口，做到不给领导工作添乱，避免工作失误，高质量、高效率完成工作。今年上半年，共接待来信来访群众***余（人）次，投诉电话***个，会议通知****余个。

4、坚持政务值班制度，保证文印质量。

机要值班做到了坚守岗位、负其职责。能够做到突发事件及时向领导请示、准确无误记录领导批示内容和督办领导批示内容的落实，使事件圆满的完成。文件印制、装订、分送，坚持程序层层审签制度，既确保了办文质量，又维护了文件的严肃性和有效性。同时还负责每天报刊杂志、信件的分发，周末也未例外。今年上半年共印刷文件达**万余张。

二、存在的问题：

一年来，科室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，工作的主动性有待提高；学习的氛围还不浓厚；管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；科室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与科室之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。

三、今后工作打算：

1、加强学习，坚持统一学习和个人自学相结合的方式，暂定周五学习时段。以此提高科室整体素质。

2、加强科室之间的配合，以便更好地为领导和群众服务

3、增加一名机要档案专职人员

篇3：我与档案工作30年

初到档案局

1981年国民经济调整, 我那时正在钢铁企业工作。当时“文化大革命”刚刚结束, 政府机关正需要人手, 组织找我谈话, 让我到档案部门工作。我想我是搞技术的, 应该到企业或到技术部门去, 那才是我的用武之地。可是组织部的同志坚决地说:我们挑选人都是有条件的, 只有你的条件具备, 必须去。我当时也不知道档案部门是干什么的, 真的不愿去, 心想一定可以找到我不去的理由。就问:是什么条件。他们说:必须是党员, 必须懂技术、年轻的, 还得是男的, 你们单位就你合格。我一想:敢情, 这标准就是给我定的。况且自己是党员, 要绝对服从组织分配, 虽然有些不情愿, 但还是去了。

当时, 我对档案局也没有什么印象, 也不知道档案局在哪。打听了好几个人才知道档案局在五马路人防办公室的后院。我忐忑不安地去报到了, 刘正克局长和其他5名同志热烈欢迎了我, 看到仅仅有6个人和一座200多平方米的小平房, 我的心里产生了落差。心想:还是工厂好呀, 毛主席还说人多力量大呢, 瞧瞧这才几个人, 多大点儿的小地方!慢慢地我熟悉了情况, 知道了档案局一共设了2个科室包括1个管理科, 1个指导科, 档案1万多卷。每天我与同志们的工作就是机械地抄写案卷目录、卷内目录。当时我正年轻气盛就找到领导, 说:咱们怎么天天抄目录, 这不是档案员的事吗?领导拍拍我的肩膀, 安慰地说:基层连档案都不愿交, 哪能给咱们抄目录?能交上来就不错了!我印象最深刻的就是管理科梁天祥科长只拎个提兜到基层去收档案, 档案资料就是他这么用提兜扛回来的。现在回想起来, 无论是档案部门的工作人员还是基层单位, 人们的档案意识都不强。

有一年, 省局专家到我市检查工作, 我就问专家:档案部门怎么不挂牌子?结果省局专家反问我一句:你见过哪个档案部门挂牌子?我说:我也刚到档案局, 也没见过哪个档案局挂过牌子, 就见到人事局、财政局挂牌子了。他就说:档案局是保密单位, 不能挂牌子。从那时起, 我才知道怪不得组织部要人时必须是党员呢, 原来是这个原因。6个同事、2个科室、200多平米的平房、不能挂单位的牌子, 这就是到档案部门的初步印象。

基础重于山

我到档案部门不久, 通过业务学习, 总觉得档案的归档范围太窄, 归档文件不全。当时国家档案局有一个归档范围和保管期限表的文件, 档案部门用它指导各单位的工作。然而双鸭山市各委办局并没有专门的指导细则, 我们只是要求各单位, 有多少就整理多少, 有多少就归档多少, 没有明确的归档范围, 也没有强制的约束力。当时我正在指导科工作, 我就想应该制定一个归档范围和保管期限表, 更好更方便地工作。我争得了领导同意, 就在双鸭山市供销联社搞了试点。当时, 谢斌是供销联社的档案员, 她工作认真、肯干, 而且有多年档案工作的经验, 而且供销联社的材料整理的也比较齐全, 于是我就把供销联社作为了试点单位。我和谢斌一起研究, 制定了双鸭山市供销联社归档范围和保管期限表, 这个文件起草好后经过领导的审核把关, 并批转到全市, 依据它指导督促各单位的立卷工作。之后我又协助各单位普遍建立了文件材料归档范围和保管期限表, 分门别类地将农林、工业、政法等文件进行了装订共形成7册。通过这个文件的制定, 大大提高了各单位的归档率, 原来每年整理1 000卷左右, 后来发展到2 000~3 000卷左右, 最后每年是3 300~3 500卷左右, 最多时达到了4 000卷。

在1984年省档案局组织了全省档案工作竞赛, 鸡西、鹤岗、七台河、双鸭山被列为一个赛区。当时比赛的一个很重要的内容就是检查文件归档, 也可以说这次比赛看重的就是制定文件材料归档范围和保管期限表。正因为我们的基础工作做得较早而且扎实, 我们拥有绝对的优势。那次比赛因为各单位竞争的十分激烈一共设立了十一个奖项, 我们双鸭山市获得了七项第一, 两项第二。通过那次竞赛活动, 我深深地感到抓基础工作的重要。

牵牛鼻子

1998年, 国家档案局主办的刊物中介绍了河北省档案局档案工作目标管理升级工作的经验。我想既然河北的做法国家档案局给予了肯定, 这个做法就有意义, 双鸭山市能不能也搞一搞档案工作目标管理升级工作呢?我就跟马慧局长汇报了此事。马慧局长当时就同意了我的想法。我尝试着在劳动局进行了试点工作, 我先与劳动局档案员任一杰取得了联系, 又得到劳动局领导的支持。为了做好档案管理升级工作, 我们每天都与大大小小的文件材料为伍, 被若隐若现的灰尘萦绕。那些日子里, 最早到办公室的有我们的身影, 最晚走出单位的仍有我们的脚印。经过几个月的筹备, 档案材料整理归档完成了, 看到这些一捆捆大大小小的文件在我们的手中变成了工工整整的档案材料, 就如同看着自己全心呵护的孩童长大成人。我们的艰苦付出也得到了市领导的认可。整理工作结束后, 在劳动局召开了档案管理升级现场会, 市政府秘书长刘宝琛到会并作了重要讲话, 这给了我极大的鼓励。年末召开了年度档案工作总结大会, 副市长张修君亲自到会并对档案工作目标管理升级工作给予了高度评价, 他说“档案局抓升级抓得很好, 抓升级就是抓住了档案工作的牛鼻子, 推动了档案事业的发展。”

就这样, 我们从机关和企事业单位着手, 大力开展档案工作目标管理升级工作。在1992年、1993年、1994年和1997年相继开展了科技事业单位、中小学校、行政村、公安派出所和家庭计划生育档案管理升级活动。在以上开展的这些活动中, 中小学、行政村、公安派出所、家庭计划生育档案管理升级活动, 是在上级没有安排的情况下, 主动加压、自行开展的工作。通过这一系列的升级活动, 基层档案工作全面发展。其中85个公安派出所, 100%达到省级标准;全市公办中小学194所、行政村594个、家庭计划生育档案室81个也都100%达到了市级标准。

档案管理升级工作是一个很浩大的工程, 从1988年到2000年10多年的时间, 涉及到各系统各单位。当时市委副书记李贵鲜对马慧局长说:档案局很风光啊, 新闻里天天都是档案管理升级工作。事实证明, 这项工作为领导决策、厂务公开、“普九”验收、社会治安综合治理等项工作提供了强有力的依据和服务。

“怪事”

“怪事”之一:1998年因为要打官司, 我责成相关人员到工商管理部门去查找注销企业档案。她回来汇报说:这类档案属于保密资料, 管理人员不允许查。我当时深感奇怪, 这些档案本应移交到档案馆, 怎么还对档案馆保密呢?于是我亲自找到这个单位的负责人说明情况, 负责人说:可以查。然而查档后却遇到了第二个问题就是要收费。当时为了官司, 我们极不情愿地交了查档费。

事情结束后, 我感到非常奇怪, 本来应该向档案馆移交的档案没有移交, 还要收查档费。于是我就责成相关同志去把注销档案接收回来。该同志到工商管理部门说明情况后, 他们却说国家工商总局有文件规定, 不能交。这位同志无功而返, 我就让她找出了国家档案局与国家工商局联合行文, 让她带着文件去, 要求工商管理部门也把文件找出来。他们说:行, 我们找文件, 以后来吧。大概过了10几天, 我们的同志又去了, 他们还推脱说, 正在找着呢。反反复复去了四五次, 相持了近3个月, 他们不得不承认有文件, 只是不想交。最后在我们同志的努力下, 他们把所有注销档案都移交进馆。从这以后, 他们还主动把撤销企业的档案移交到了档案馆。

这件事尘埃落定后我也进行了反思, 这说明我们的管理还不到位, 应该接收的没接收, 应该归档的没归档, 无形中给群众的利用带来了麻烦;从另一个角度说, 工商管理部门也有他们的想法, 这类档案在他们手中查找利用方便;更有不言而喻的原因———经济利益的驱动。这部分档案接收进馆后, 为人民群众查找注销、撤销企业档案打开了便利之门, 而且为解决经济纠纷提供了原始的依据。

“怪事”之二:以前不管国营还是集体, 凡是参加工作的都得经过劳动局这一关———发录用通知书, 通知书的存根就被劳动局保存了。我有一位老同事, 因为工龄问题到劳动局查找工人录用存根, 劳动局提出种种理由不给查, 让他吃了好几回闭门羹。他就把这个情况反映给了我。最后, 我托了熟人才把这份原始证据找了出来。我想这种关系到老百姓切身利益的事情, 相关部门本应责无旁贷地帮助群众解决, 但他们反而处处设障, 这难道不奇怪吗?

我又责成相关人员去接收这部分档案。当时接收时劳动局也不愿意交, 我让工作人员带着《档案法》通知他们违反了哪一条, 否则就处罚他们。他们同意上交, 但需要整理, 过了一段时间果然送来一部分, 但剩下的大部分就又不交了。我们同志又拿《档案法》去催办。用了两年时间才陆陆续续地把这部分档案收了回来。这部分档案移交到档案馆后, 发挥了积极作用。特别是企业改制以后, 许多人提前退休, 需要原始档案作依据, 但很多单位的原始档案已不知去向, 只好到档案馆查录用存根。记得接待查档最多的一天达到116人, 这部分存根已为近3 000人解决了工龄认证问题, 为他们办理退休扫清了最大障碍。也正因为这些录用存根的及时催缴, 为市委、市政府解决了职工上访告状等关系社会稳定的大事。

然而, 这部分档案我们只接收了1975年以后的, 1975年以前的已不知所踪, 这暴露了保管人事档案当中存在很多问题。记得双鸭山市岭东区政府曾发生过一次大火, 那场大火把当时区教委保存的教师档案付之一炬, 一些教师在评定职称时, 所需要的材料证明也因为这场大火而被烧毁, 影响了一部分教师的切身利益。这就使我想到了人事档案的安全问题, 如果能把人事档案集中存放在安全系数较高的部门, 也许就不会发生这种现象了。因此人事档案怎么管理、如何保障档案的安全存放, 是需要认真研究和亟待解决的问题。

健全档案机构

档案事业要发展, 组织上必须作保证。1996年我们抓住双鸭山市机构改革的机遇, 扩建机构, 充实编制。由原来的5个科室 (综合科、指导科、宣教科、管理科、编研科) 增加到7个科室 (办公室、法宣科、文档科、科档科、保管一室、保管二室、编研室) , 人员由18人增加到26人。后来又由于机构精减, 缩编至22人。双鸭山市行政区域内有4个县、4个区。2000年以前, 4个县已建立了档案局馆, 而4个行政区却没有档案管理机构, 只是政府办公室的文书兼职做档案员的工作。由于各区政府文书兼职太多, 根本顾不上档案工作, 使档案工作一直处于边缘化。2001年我们又抓住机遇, 督促协助4个行政区分别成立了档案局馆并配备了人员, 使各区的档案工作迅速开展。至此, 双鸭山市行政区域内, 9个档案行政管理机构均已建立, 为双鸭山市档案工作的全面开展确定了组织保证。

出书

2000年各单位开始着手续写《地方志》, 档案局也不例外。按照上级文件规定, 我们组织相关人员续写了40万字, 80多张彩页的1986到2000年《档案志》。这个材料编写完成后, 由于经费紧张, 是出版还是不出版我们犹豫再三, 还专门开会研究了几回。最后根据我们的实际情况, 采取了市场运作的方式, 没花一分钱就将《档案志》印刷成书, 报送省档案局, 并发送到相关单位。《档案志》图文并茂, 记载和全面反映了双鸭山档案工作情况, 总结了从1986~2000年档案工作的经验。记录了档案局馆发展壮大的历史, 也涵盖了市直机关、团体、企事业单位档案机构及工作情况。

丰碑

1981年我到档案局时, 档案馆舍只有1个200多平方米的平房, 当时主持工作的副局长刘正克向市里请了资金, 在平房基础上接了1层, 达到了500多平方米, 但仍不能满足工作的需要。刘正克退休后, 卢谦局长调任档案局工作, 1987年他选择了现在的档案馆馆址并打了地基。由于资金紧张加之国民经济调整, 1988年工程被迫下马。1991年马慧局长主持工作后, 重新启动了馆库建设。她先后到有关单位争取资金, 去了很多次, 跑了无数趟。有时白天工作不方便, 就晚上到领导家中争取工作。很多同志说双鸭山的档案馆库是马局长哭出来的。因为每回争取资金时, 只要说到伤心处, 马局长都会情不自禁地流眼泪。马局长就是凭着这股“纠缠不休”的韧劲和超人的毅力在有关部门之间奔走, 终于要来了资金, 完成了档案馆库的建设。这次重新启动马局长又找来专家, 重新设计了图纸, 定为现在的1 800平方米的馆库大楼。馆库格局和外观形式的定型, 是由时任市长张成义拍板定案的, 他亲自挑选了北京国家图书馆样式的孔雀兰琉璃瓦。

为了节省资金, 市档案局全体职工在马局长带领下, 到山上拉石头。每次劳动从局长到全局职工积极性都非常高, 尤其是马慧局长已是知天命之年, 她却把自己当成年轻人, 既当指挥员又当战斗员, 同大伙抬石头、挖土坑。全局职工都深受感动。虽然拉的石头不多, 但却充分显现了同志们热爱档案事业的精神, 积极建设档案事业的热情。

大楼盖好后, 在装具配备方面我们选择了档案密集架。密集架运到了, 我们一看, 整整一大卡车, 足足20多吨。为了节约资金, 档案馆全体同志在马局长的带领下, 不管男女老少齐上阵, 从1层搬到5层, 搬完后有些女同志都累的走不动了, 就连血气方刚的小伙子也累得一屁股坐在地上不起来。接下来就是安装密集架的道轨了, 这需要用水泥固定。我就带领张雅斌、张志华等几个男同志晚上加班加点, 三九天从大楼外往五楼扛沙子、水泥, 尽管是滴水成冰的天气, 我们只穿一件单衣, 却满身是汗。当时办公室负责后勤工作的女同志刘书辉也和我们一起劳动, 为我们跑前跑后。因为没钱, 只能买面包和香肠充饥, 几个狼吞虎咽的汉子只吃面包和香肠哪够呀, 但谁也没有怨言, 吃完了再接着干。现在回想起来当时的情景历历在目。我想只要有热情, 再困难的事情也能完成。

档案馆库建成之后, 当时从全省来看是比较先进的。外部有琉璃瓦挑檐, 内部格局是环形走廊, 档案装具是一排排的密集架。在第十三届北京国际档案大会上, 省档案局就把双鸭山市档案馆外景图片作为全省唯一一个在档案馆库建设方面较为突出的单位选送去了。

效益

档案馆的主要作用就是保存和利用档案, 如果一个档案馆不存放档案, 也就失去了它存在的意义。因此在原有档案和资料的基础上, 我们加大了对科技、经济、民生等方面档案的接收工作。现在接收和保存的档案种类已达20多种, 这些档案为双鸭山的经济建设和社会稳定做出了巨大的贡献。例如, 我们接收的原双鸭山钢铁公司停产的科技档案, 在黑龙江省建龙钢铁集团来双鸭山市投资考察时, 提供了唯一一份详细的地质资料, 为他们来双鸭山投资坚定了信心。到目前为止, 建龙钢铁集团在双鸭山市的投资额已达几十亿元人民币, 每年上缴税金近5个亿, 成为双鸭山市最大的民营企业和财政支柱。再如, 有一个在国家民政部挂号的双鸭山市上访老户, 曾在互联网上声称自己是部队转业的军官, 而政府却没有给他落实政策, 指责政府不作为, 造成了恶劣的影响。当时的省委书记宋法棠曾对此事做过重要批示, 要求双鸭山市委、市政府高度重视, 尽快解决。市委市政府责成市民政局和市人事局处理这件事。这两个单位的相关同志曾到沈阳军区等相关单位调查, 历经半年多的时间, 花了2万元外调费用, 也没有结果。在这种情况下, 他们抱着试试看的态度, 到档案局查找相关资料, 后经我局保管一室主任卢少军同志细心地多方查找, 终于在档案馆保存的劳动部门分配复员兵去向的相关档案中找到了这个人的身份, 证明他根本不是转业军官, 而是一个复员兵。当相关人员拿着这个原始证据摆在他面前时, 他不得不低头认错, 避免了他继续上访所带来的不良后果。同时, 那些婚姻、公证、注销等贴近百姓的民生档案的收集、保管和提供服务为社会经济和政治稳定带来了巨大的经济和社会效益。

心声

回顾整整30年的档案工作经历, 我在档案部门由科员到副科长、由副科长到科长再到副局馆长、局馆长一步步成长起来的。一路走来, 我感到无论是在哪个阶段, 哪种职务, 都承担着不同的责任, 扮演着不同的角色。因此我清醒地认识到档案工作是一项重要工作, 但不是党和政府的主要工作, 档案部门是一个重要部门, 但不是党和政府的主要部门, 只要摆正自己的位置, 围绕党和政府的中心开展工作, 工作就好干。30年来, 我对档案事业从陌生到热爱, 从生疏到迷恋, 也总结了四句话与同行共享———归档是基础, 馆藏是生命, 利用是目的, 法制是保证。

篇4：2010年档案局上半年档案工作总结

当前，北京已进入全面建设现代化国际大都市的新阶段。建设中国特色世界城市，是北京市委市政府作出的事关全市长远发展的战略决策。北京市档案部门如何从建设世界城市的高度把握工作规律、创新发展思路，与时俱进地作好档案的管理和服务工作，这是档案事业科学发展面临的新课题。本期培训班就是站在围绕全市中心工作，更好地服务人文北京、科技北京、绿色北京和世界城市建设，以推进新时期北京市档案事业发展的高度而举办，旨在有效地发挥培训工作对于全市档案人员转变观念、掌握新知识、增进创新意识和创新能力的教育引导和服务保障作用。

培训班邀请首都经济贸易大学城市学院院长兼国际问题研究所副所长段霞教授、北京市社科院外国问题研究所所长白志刚研究员、国家档案局原政策法规司副司长李向罡、北京市统计局监测与评价处副处长崔萍等同志分别讲授了“世界城市建设的发展理念”、“世界城市与人文北京”、“日本的档案馆与档案人”、“北京建设世界城市监测评价体系研究”等专题讲座，市档案局王贞和倪永宁两位同志分别以“从纽约州档案馆网站感受世界城市档案工作”、“伦敦档案工作介绍”为主题进行了业务交流。

本期培训班得到了市档案局领导的高度重视，马副局长亲自参与课程策划，并指出此期培训班具有三个特点：一是培训主题具有前瞻性和延伸性；二是授课教师研究水平高，讲课视角宽；三是面授培训考虑到与网络培訓相衔接，扩大培训内容的受众面。她希望同志们珍惜这次培训机会，认真学习、积极思考，关注北京市建设中国特色世界城市的进展和成果，不断提高对建设世界城市发展理念和规律性的认识，自觉培养宽广的世界眼光和开拓创新意识，切实增强在世界城市建设中作好档案管理和服务工作的主动性和创造性，为使档案工作达到世界城市的建设标准和发展水平而不懈努力。

篇5：2010年档案局上半年档案工作总结

一．抓好政治学习，促进机关文明建设

今年初，我们就制订了学习邓小平特色理论和党的十七大精神规划，并认真贯彻执行。真正做到了“三保证”：一是保证时间，每个星期五上

午基本是雷打不动学习日；二是人员保证，每次学习保证人数，学习时不安排其它工作，并记好出缺席记录；三是质量保证，采取灵活多样的学习方式（包括：中心发言、看录像、集体讨论、测试等）。保证了学习效果和质量。通过抓好政治学习，促进了机关建设和各项工作的完成。１．班子团结，心往一处想，劲往一处使。清正廉洁，不谋私利。在市纪检组织的民主测评中，班子四位成员均100％获廉洁票。尽管如此，在班子民主生活会上，班子成员都严格对照并做出公开承诺。２．全体工作人员自觉遵守工作纪律和职业道德，没有一个人因机构改革而松劲，各科室之间开展了文明科室评比活动，极大地调动了群众的积极性，各项工作都在有条不紊的进行。３．全局同志定期走访贫困户、联系户，送去生活必需品和党的温暖，为锦州的安定团结做出了贡献。

二．围绕我市中心工作，认真开展开发档案信息资源，创经济效益活动

档案工作如何为我市的经济建设服务，这是近几年我们研究的新课题。通过几年的实践，档案工作完全可以为经济建设服务，那就是开发档案信息资源，利用档案创造经济效益（多数是间接经济效益）。为了做到这一点，市县区档案局都建立了开发领导小组，并责成有关科室主抓这项工作。其具体作法为：①．将2100万效益指标层层分解，并以文件的形式落实到有关单位。②．市档案局与县区档案局签定了目标责任状，作为年末考核工作的一项重要内容。③．市县区负责业务指导工作的同志，深入到各单位具体检查、督促此项工作，使这项工作健康持续地开展。④．抓好典型，以点带面。充分利用市局主办的《档案工作信息》这一刊物，及时宣传、介绍开发创效益的典型，以此推动这项工作的开展。

经过全市各级档案部门的努力，截止六月末，据不完全统计，全市已完成开发项目78项，创经济效益1100万元，完成计划的52％。

三．档案现代化管理迈出新步伐

档案现代化管理尽管起步较晚，但成效较大。我馆在调查研究基础上，自行研制了文书处理、档案管理系统软件，并在全市推广应用。为了达到最佳效果，又适时地把使用单位召集上来，征求意见，在改进的基础上进行跟踪服务，上门服务，深受用户欢迎。现在市县区档案馆都在进行微机输入，并将争取在短时间内进行联网。特别是我局在全省首先开展了建立档案目录中心建设工作。首先，组织人力对全市十四个部委办局档案种类、数量、内容及管理状况进行了调查，对全市档案现代化管理现状进行了分析研究，锦州市档案目录中心五年建设规划，并以市委、市政府正式文件下发到各单位。最近又以两办的名义召开了第一批进入目录中心单位领导会议。市委秘书长王铁成同志，市政府办公厅主任苏海发同志出席了会议并做了重要讲话，我市准备用五年时间，初步建成以市档案馆为中心，辅射各县(市)区市直机关及大型企事业单位的档案目录中心。将使我市的档案现代化管理推上一个新台阶。

四．档案馆基础建设取得新成果

１．档案征集工作全面展开。著名画家秦百兰的档案又增加了新的内容，今年参加全国人大会议及到香港的访问有关资料已归档；市文联王光的文学艺术档案也收集建档。除此之外，光学会资料，外经贸资料，以及照片档案400多张也相继收集、整理进馆，进一步丰富了馆藏。

２．对建国初期约2100卷档案进行了鉴定，对有继续保存价值的进行了整理，重新拟写标题、编目、装订，共整理出700卷。

３．档案保管工作进一步加强。由于原馆房严重超重，从九六年八月份开始部分档案疏散到北山预备役师招待所临时库房。由于各种原因，经常出现高温，高湿，漏雨等现象。为了保护好这部分档案，我们专门安排一名责任心很强的同志，每天都进行库房温度调节，开关窗户，同预备役一起修缮库房，对受潮的档案及时凉晒。尤为在雨天都进行现场值班。发现问题，及时解决。到目前为止，这部分档案没发生大的受损情况。

４．档案编研工作又有新成果。为配合锦州解放50周年，我们先后编写了《解放前夕的锦州》约1.4万字，已经打印成册。《解放锦州革命纪念地》约1.5万字，现正脱稿，预计10月份之前打印成册。歌颂我市劳模事迹的《闪光的足迹》一书。约11万多字，即将付印。此书由市委书记崔文信题词，市长褚光宇作序，文联副主席魏金国题写了书名。另外，为配合我市的改革开放和招商引资，编写了“三区简介”（即开发区、经济实验区和高新技术产业园区）。“锦州市档案馆开放档案内容简介

”已撰写18篇，拟在锦州日报上陆续刊登。介绍《锦州地区雹灾及其规律》一书，约1.6万字，现正在收尾，预计九月份脱稿。

五．档案业务工作正向纵深开展

机关档案工作，首先对新从事档案工作的文书及去年检查中未合格单位档案人员进行了立卷指导，参加58人。通过面对面的单兵教练，使这些单位的同志初步掌握了立卷的基本技能

。其次，按有关规定，对九五年前升入省级以上的28家单位进行了复查验收，其中优秀7家，合格21家，复查结束之后，发了通报。

县区馆及机关，科研单位的档案定升级工作正在全面铺开。档案定升级工作是检验一个单位档案工作整体水平的尺子，它包括五个大的方面。一般做法，都是上半年打基础，年底验收。对于这些单位，有针对性的进行指导。这项指标，省局和我市鉴定了目标责任状，预计年底可望完成。

档案法制建设得到了进一步加强，健全了法制机构，聘请了42名法制监督员，实行了持证上岗，准备今年下半年对全市贯彻执行《档案法》情况进行一次检查。

上半年我们做了一些工作，但按目标责任制的要求，有些工作尚有一些难度。

１．档案馆建设问题。最近通过市长的努力，已有很大进展。按省局要求，新馆房建设要有进展。由于馆房问题，许多工作处于停顿状态，例如档案的接收问题；档案馆工作升级问题。我市档案馆于一九九一年晋升省二级馆。当时对馆房现状就提出了问题。但鉴于当时的情况，做为遗留问题处理。到了现在，仍未改善，因此非但不能升级，就是最近复查，省局还会提出这个问题。

２．档案期刊订阅问题。国家档案局刊物有《中国档案》、《中国档案报》，省档案局刊物有《兰台世界》，每种刊物都有一定的数量。《中国档案》180份，《中国档案报》180份，《兰台世界》1540份。尤为《兰台世界》份数多，每套（全年）50元。现在我市一些企业放假，有的县区几个月不开资，订阅确实存在着问题。

３．破产企业档案归属问题。现在我市有三家企业（辽无六厂、烟厂、标准件厂）已宣布破产。企业虽然破产了，但档案不能受损失，最近，国家下发了《破产企业档案管理办法》我们依据这个办法，找有关企业的主管局商议，（机电局、轻工局）将这些档案（约３万卷）妥善保管起来。但主管局不想接收，原因是：将来这些主管局也撤销，接收了又成了新的包袱。

４．为了作好我市撤并转机关的档案管理工作，我们建议以市委、市政府两办名义下发我局起草的《关于市直机关在机构改革中做好档案工作的通知》并成立相应的组织机构，共同做好撤并转单位的档案管理工作。

以上是我们上半年做的工作及存在的问题。

篇6：2010年档案局上半年档案工作总结

今后五年工作思路汇报

一、2010年以来档案工作总结

2010年以来,全区档案事业进入重要转型发展时期，档案工作全面融入经济社会发展，取得了不少新的突破，为XX各项事业发展作出了积极的贡献。

（一）档案业务监督指导力度不断加强。

1、做好权力下放行政审批档案法治建设工作。至2014年XX区档案局权力清单清理工作已完成，责任清单的一审已报区编办。档案行政审批权限下放到XX的工作已完成。

2、严格把关，做好每年的年度案卷归档工作。积极开展全区镇、街道、机关企事业单位年度案卷归档工作，并对上报的归档文件目录和档案实体进行监督指导。

3、积极开展全区重点建设项目档案的监督指导工作。对XX市XX区XX至XX、XX输配水（应急引水）工程，XX区XX饮用水工程，XXXX扩建工程，XXXXXX扩建工程，XX漆业技改项目，XX客运大楼工程、XXXX塘外涂围垦工程，XXXX码头工程，XX西南涂围垦工程，XX二期围垦工程，XXXX等50多家省、市、区重点建设项目档案进行监督指导和档案验收。

4、做好机关档案工作目标管理监督和指导。对XX区社保中心，区司法局，区交通局等行进监督指导，至2014年全区共有10余家单位达到省级目标认定标准。

（二）加强档案资源建设，扩大档案文化影响力。我局加大档案接收征集力度，积极参与“XX记忆”系列档案文化品牌和“三重一特”档案资源建设。严格执行《XX省重大活动档案管理办法》，丰富馆藏资源，优化馆藏结构。共征集XXXX60周年庆典、XXXX沙雕节、XXXX文化节等重大节庆档案8个。开展了重点档案抢救与保护，征集散存在社会上的珍贵档案。2010年—2014年，共征集接收资料443册，照片8344张。先后出版了反映清末民初XX历史的《XX历史图鉴》画册和XXXX风貌的《XXXX全集》。均被省档案局评为XX省百部档案编研精品，《XX历史图鉴》还荣获2010年度省编研优秀奖。积极开展爱国主义教育基地创建活动，2011年被市委宣传部评定为市级爱国主义教育基地。2010年—2014年，共举办各类展览48次，参观人数达13万人次，面向广大人民群众，特别是青少年开展了丰富多彩的爱国主义教育。

（三）加强档案馆基础业务建设和档案公开利用，服务民生档案工作。

1、依托现有数字化成果，做好馆藏档案资源日常接待利用工作。进一步规范馆内管理流程，提高管理水平。做好防火、防潮等八防工作，创造良好的档案利用服务环境。2010年—2014年期间馆内接待利用6342人次，档案11842卷次，复印13669件，证明4961件，照片485张，扫描176张，摘抄3件。其中补缴社保、落实待遇、企业年检、编修史志等提供了大量档案证明材料。

2、稳步推进档案接收进馆该工作。积极安排人力、物力、财力，克服档案整理专业水平要求高、工作任务重、时间紧、人手少等各种困难，及时按程序完成档案整理移交工作。新增全宗8个，档案3489卷，馆藏资料443册。至2014年底馆藏档案共有全宗210个，案卷77233卷，磁带、影片档案38盘，照片档案16900张，资料8080册。

（四）通过国家二级综合档案馆测评

2013年9月，我局接受了国家二级档案馆测评。在听取情况介绍、实地查看、认真核实印证材料后，考评组认为，XX区委、市政府十分重视和支持档案工作，将档案事业列入同级政府国民经济和社会发展规划，切实把档案工作摆上重要议事日程，确保档案事业与其他各项社会事业统筹兼顾、协调发展，近几年多次召开专题会议，研究档案工作，切实解决档案馆实际问题，还投入资金改善档案保管条件，特别是抓住机遇，规划新建档案馆，为全区档案事业发展提供强有力的保障。

（五）馆藏档案数字化工作成效明显。

一是党委、政府高度重视，确保项目正常开展。近年来，XX区党委、政府对档案事业不断加大基础设施的投入。2012年初，XX区数字化档案馆建设正式立项，总投资400多万元，分4年完成。二是坚决执行上级精神，进行全面贯彻落实，确保档案安全。本着对档案事业高度负责的态度，我馆档案数字化加工立项时是采用自主加工的形式。为进一步加强档案安全工作，我馆还是在多个环节采取有力措施，确保档案信息安全。三是认真制定实施方案，精心组织实施。注重安全工作。从制度、硬件、软件、执行等多方面着手，贯彻落实安全工作要求，杜绝泄密的可能性。改变数字化加工的传统做法，在加工的同时，结合了一些馆内业务基础工作。采用先进的扫描方式，进行不拆卷扫描。四是开发自主加工软件，全面管理加工工作，提升加工水平。合理设计加工流程，在档案出入库、目录数据分发、档案流转、质量检验、扫描设备使用等方面，充分考虑可能会出现的情况，并做好针对性预案，使人、档案、设备、电子数据协调、有序、安全运作。

XX区从2013年1月开始开展档案数字化工作。至2015年4月，馆藏206个全宗目录著录及前处理工作已全部完成。完成202个全宗扫描3886627张，完成率为91%。馆藏图片批处理共计完成1609961页，完成率为38%。前处理与图片质检，已完成101个全宗，质检数697286张，完成率17%。2013年—2015年4月，共接收文书、照片、科技、契税、事故、审计等类别的13个档案室数字化工作，共完成前处理1113334条，扫描314945张，图片批处理314945页，质检266208张。

（六）档案干部队伍建设不断优化。

档案干部队伍政治理论和业务能力素质大幅提升。积极组织档案员进行教育培训，举办上岗培训，知识更新等各类业务培训10多期，受训近千余人。全区档案系统中已取得档案中级职称以上的有40余人，初级60余人，8个单位被区委、区政府评为先进单位，20名档案工作者被区委、区政府评为优秀档案工作者，2014年我局XXX同志被省档案局评为“最美XXX”。全区档案员队伍不断年轻化，实现新老干部的合作与交替，提高了整体素质与效能。

二、今后五年全区档案工作思路

（一）指导思想

全面贯彻落实十八届四中、五中全会和总书记关于档案工作“三个走向”讲话精神，以贯彻落实中办、国办《意见》为主线，围绕区委、区政府中心工作和发展战略，以深入推进“五档共建”为主抓手，坚持以服务为宗旨，以创新为动力，强法治、夯基础、提能力、重落实，实干攻坚比学赶，充分发挥档案工作在促进经济和社会发展中的应有作用，为新区实现国家战略、推进“全景XX”建设作出档案工作的新贡献。

（二）总体思路

适应时代的新发展、党委政府的新要求和人民群众的新期待，立足服务中心、服务大局，着力推进自身的科学发展、跨越发展。适应党委、政府及人民群众对档案及档案工作需求的新变化，不断提高档案工作的现实服务能力；适应档案载体形式的新变化，抓住传统纸质档案的收集、保管、利用，完善档案数字化建设，探索建立有效管控电子文件的体制机制，提高档案事业的可持续发展能力；适应档案部门工作职能的新变化，把档案部门工作重心从传统的档案保管利用转移到强化档案行政监管和档案文化建设上来，提高档案部门的统筹发展能力；适应档案事业发展环境和条件的新变化，把档案工作从主要为党政机关服务转移到提高档案工作的全面发展能力上来。

（三）主要目标

服务大局，围绕中心，积极提供档案服务。紧贴新区建设、“全景XX”、“一中心四基地一城”、“XX旅游大会”、“户籍改革”等重要事项、重点工程和政府实事项目，提供档案服务。

以健全依法治档工作机制为重点，加快法治档案建设。加强档案业务指导力度。加强档案依法接收、监管工作。积极开展档案法规宣传，进一步提高全民档案法治意识。加强档案行政执法队伍建设，积极开展对机关、企事业单位和重大活动、重大建设项目档案的执法检查，提高执法监督指导能力。

以加快档案数字化进程为重点，推进智慧档案建设。积极推进办公自动化OA系统文档一体化归档工作。深入推进档案备份登记备份工作，加快推进档案数字化建设。

以提升档案公共服务水平为重点，加强民生档案建设。加大民生档案管理力度，进一步加强档案馆基础设施建设。在已建成的新的档案基础上，推进展览大厅以及数字馆建设。进一步优化档案资源建设，逐步提高档案信息化管理水平，进一步规范各项档案业务建设。以确保档案实体及档案信息安全为重点，强化平安档案建设。着力完善落实安全制度，不断拓新档案安全监管的方式方法，提高各级档案安全管理意识，确保档案管理安全。对排水系统、消防系统、安全监视系统、温湿度控制系统等相关设备进行维护，进一步保障日常安全和紧急应对。

以扩大档案文化影响力为重点，加强活力档案建设。开展“XX记忆”系列档案宣传和家庭档案建档活动，延伸和发展档案工作，使档案工作与民生双向互动。做好大事记接收编写工作，通过对市场显现和潜在的要求，使档案信息资源转化为社会需要的文化产品。

三、具体措施

（一）稳步推进档案信息化建设

认真贯彻落实《数字档案馆建设指南》，切实保障档案信息安全和系统的正常运行。

1、加快数字档案馆（室）建设。力争在2018年前全部建成数字档案馆，2020年底，机关、团体、国有企事业单位普遍建成数字档案室。

2、推进公共服务平台建设。充分利用政务网站和公众网站及云数据，拓展功能，丰富内容，为党政机关和广大人民群众提供便捷、高效的档案信息服务，促进档案信息资源合理开发利用，推动档案文化广泛传播。

3、切实加强档案信息化系统安全。建立健全技术和管理保障机制，确保网络、重要信息系统的安全性和信息处理的连续性。

（二）扎实推进档案和电子文件登记备份工作

以实施档案和电子文件登记备份工作为抓手，切实加强档案行政监管职能，强化对本行政区域内各类安全性和凭证价值的监管，全面构筑档案安全监管体系。

1、做好满期档案接收进馆工作。严格按照标准要求，切实做好2001年—2010年度的立卷归档和移交档案工作。要加强业务指导，做好相关培训。确保各区属单位档案工作定人定岗，保证档案工作的延续性、稳定性。

2、登记备份工作全面实施。积极开展档案和电子文件登记备份工作，完成未到期进馆纸质档案的全数字扫描和登记备份工作。全面开展工商、国土、人力社保、教育、卫生、民政、建设等重点民生领域电子业务数据的登记备份工作。构筑监管有效、动作使得、成本低廉的有利于企业自主创新的档案服务机制。积极探索开展电子公文在线登记备份、重点建设项目档案登记备份、民生档案登记备份工作。

3、建立档案和电子文件灾害应急恢复工作机制。建立健全档案灾害应急体制机制，建立应急组织网络，研究制定档案和电子文件登记备份突发事件与灾害处置应急预案，开展重要信息、民生电子业务数据等重要领域的灾备演练。进一步深化建设“平安XX”档案安全监管层级考核机制。

（三）积极推进档案文化建设 实施“XX记忆”工程，围绕XXXX文化建设，大力推进具有XXXX和XX特色的档案文化建设。

1、加强档案文化品牌。加大档案文化品牌的宣传力度，积极参与“XX记忆”系列档案文化品牌建设，开展“XX记忆”老照片巡展，档案股市编发，出版《XX寺庙全集》图册，做好“6.9XX档案日”系列宣传等。

2、全面倡导家庭档案建档。探索研究建立家庭档案的方式方法。倡导家庭建立档案，有重点的培育具有特色、内容丰富、整理规范的家庭建档示范户，以点带面引导市民建立多样化、特色化和人性化的家庭档案。

3、加强档案文化基础建设。基本建成资源丰富、门类齐全、反映XX地方特色的优质档案文化资源库。围绕列入《XX记忆名录》的优质档案资源，主动、积极、有系统地开展重点档案征集和抢救保护工作。创新手段，加大对城市记忆、红色记忆、地方文化、风土人情、特色经济、社会发展成就等档案资源的建设力度，优化资源结构。

4、提升档案部门文化影响力。加强档案馆的档案文化主阵地建设，充分发挥档案馆的历史文化和教育功能，积极塑造档案部门公共、开放、亲民的文化形象，吸纳、集聚优质档案资源，综合运用档案网站、书刊、展厅、陈列馆和公共媒体、社会活动等载体，积极开展历史文化和思想道德宣传教育活动，进一步提升档案部门的知名度和影响力。

（四）全面推进档案资源体系建设。

借助信息技术，通过接收、复制、备份等多种手段，创新档案资源整合模式，加快档案信息资源集聚整合步伐，形成以各级档案馆（室）为主体，各方共建、社会共享、机制完善的档案资源体系。

1、围绕XXXX新区建设加强档案工作。围绕服务XXXXXX新区建设，服务XX经济建设，加强调查研究，积极推进经济社会发展新领域建档工作，帮助指导新经济组织和新社会组织建立档案工作机制，探索新领域档案资源的归属和流向，及时修订档案馆接收范围，科学整合国家档案资源。

2、开展档案便民查档试点工作。推进网上出证可行性的研究，把档案服务窗口延伸到城乡社区，推进档案查阅利用服务在乡镇（街道）、中心村（社区）便民服务平台上的逐步实现，不断提高档案公共服务水平。

3、加强“三重一特”档案资源建设。严格执行《XX省重大活动档案管理办法》，主动参与重要人物、重点建设、重大活动、地方特色档案的形成和管理，建立和完善“三重一特”档案收集管理机制。

4、进一步完善监管机制。以执法检查、行政许可、绩效考核等多种手段，强化对重要资源的依法监管。加强基层档案管理规范化制度建设，继续开展档案工作年度考核和目标管理及重要建设项目档案专项验收制度，依法查处档案违法行为。建立档案安全监管综合协调机制，构建档案安全监管的信息沟通平台。健全档案层级监督机制，不断提高档案行政监管规范化水平。运用网络信息手段，提高档案法治监管能力，保障档案实体和档案信息安全。

（五）进一步提高公共服务能力

1、提高服务人民群众的能力。加快档案特别是数字档案成果的鉴定开放。完善利用制度，简化利用手续，创新利用形式，在确保安全的前提下，充分利用网络优势，提供远程服务，方便人民群众的查询利用。

2、提高服务中心工作的能力。紧紧围绕党委、政府中心工作，紧贴“全景XX”、“一中心四基地一城”、“XX旅游大会”、“户籍改革”等建设，为重要事项、重点工程和政府实事项目，对档案信息进行深度加工，及时提供高质量、深层次的决策参考信息，为党委、政府科学施政服务。

3、提高服务转型发展的能力。积极为转型发展中的企业特别是中小型企业、民营企业服务，加大对知识产权档案的指导力度，保护企业自主创新成果。

4、提高服务宣传教育的能力。以服务为主题，围绕中心，突出重点，深入挖掘档案的历史、文化和思想内涵，组织开展经常性的宣传教育活动，增强宣传的针对性、实效性、进一步提高全社会的档案法制意识。

5、提高科技研发的能力。围绕档案和电子文件登记备份及档案文化建设等重点工作，增强理论研究的针对性、实效性和前瞻性。加大档案科技研发力度，为强化档案行政监管提供有效技术支撑。

（六）强化档案专业队伍建设，不断提升档案队伍整体合力。

1、强化组织领导。切实加强对档案工作的领导，从全局和战略的高度，充分认识档案工作的基础性、重要性、战略性作用，把档案工作摆到重要位置，列入重要议事日程，纳入经济社会发展规划，更好地发挥档案工作的独特作用。把规划的主要内容纳入党委、政府和有关部门工作考核和督查内容，强化目标考核，确保责任到位。

2、创新体制机制。积极推进档案工作体制机制创新，探索有效的档案行政监管模式，建立完善适应新区建设新形势新任务要求的档案管理体制。通过明确管理权限、管理程序和依法下放行政审批项目等方式，加强档案行政管理部门的职能，形成档案行政管理部门监管到位、各部门合力推进的档案行政监管机制。

3、加大投入力度。保证公共财政对档案事业发展的支撑，充分发挥公共财政在档案事业建设中的主导作用，确保档案事业经费投入增长幅度不低于经济增长速度。积极筹措档案抢救保护资金，加强对各类资金的监督管理，提高资金使用效益。

篇7：档案局2010年工作计划

（一）加强档案馆室建设，不断提升档案馆室品位

档案馆（室）既要做好收集保管的工作，又要做好开发利用的工作，要使“死”档案变成“活”档案，提升利用价值。新形势要求档案馆（室）硬件优化，软件到位。各立档单位的档案室、档案装具、计算机、档案管理专用软件、除湿机、空调等在新形势下要不断优化，配齐配足。我们的文书档案员要进一步强化以人为本，树立档案质量意识和服务意识，增强服务本领，完善档案管理制度，创造服务条件，提升档案室品位。县档案局（馆）要加快信息化建设的步伐，加强档案信息网站和文件查阅中心的建设，加快档案数据库建设，进一步提高档案现代化管理水平，更好地使档案为党政决策服务，为广大人民群众服务。

（二）规范档案管理，不断加强基层档案建设

基层档案是建设社会主义过程中产生的直接反映人民生产、生活的动态积累，是历史的记录，是社会的宝贵财富。我们主要抓好以下三方面工作： 一是以档案管理规范化为目的，继续开展农业农村档案工作，实现“五有一规范”的要求，即有组织领导、有专（兼）职档案员、有档案管理制度、有档案室、有档案装具，达到档案整体管理规范化。二是要开展企事业单位的档案规范化管理活动。民营企业在调研的基础上，逐步开展档案规范化管理工作。三是深入实施档案工作“六项工程”建设和星级评审验收工作。力争2010年底完成县直二级档案室和174个村委会（社区）档案达星级标准的验收普查工作。重点是加强村委会（社区）党组织的档案工作的建设。同时，按照广农领办〔2009〕1号关于印发《加强社会主义新农村建设档案工作的实施意见》的通知要求，逐步规范社会主义新农村建设档案的管理工作。

（三）加强法制建设，不断提高档案执法管理水平

随着依法治县工作的深入开展，档案行政管理将逐步走向档案法制管理。在2010年，我们要进一步完善档案行政执法责任制，重点在制订《**县民营企业档案管理意见》及《**县重点建设项目（工程）档案管理办法》的同时，首先是依法开展县机关各部门、各乡（镇）的档案年检工作，促使基层档案整体管理工作依法全面推进;其次是依法开展《**县重点建设（项目）工程档案管理办法》的贯彻落实工作，对重点建设项目档案进行监督、指导，对完工的县重点建设项目档案组织验收，促使全县建设项目（工程）档案规范化管理工作的全面推进。同时，从**的实际出发，在年内要开展档案执法检查工作，对部分系统档案工作进行专题执法检查。重点是放在教育、卫生、农业、畜牧、水务等部门。

（四）注重档案收集，不断丰富馆藏资源

只有着眼于社会需求，不断接收新的档案，扩大档案收集范围，改善档案馆藏结构，才能更好地丰富馆藏资源，更好地为利用者服务，2010年在档案收集上，重点要做好五个方面的工作：一是要继续指导好机关应当移交档案的单位及时整理移交档案和接收工作，并及时做好编目、上架，增加社会活动等方面的鲜活内容，特别要加强对重大活动、重要声像档案的收集，征集散存在社会上的具有长远利用价值的档案；二是要进一步做好档案保管工作，加大对馆藏破损档案全面清查和有效抢救的力度，并做好重点档案的抢救修裱及全面保护工作，确保珍贵档案的安全完好。三是要进一步做好收集县委、县政府及县直有关部门的现行公开文件，开放现行公开文件阅览，群众可持身份证或有效证件查阅所需要的文件，使档案成为“阳光档案”；四是要进一步做好收集1978年—2009年改革开放30年间，受县委、县政府以上表彰的先模人物档案材料进行收集整理，建立“**先模人物档案信息库”；五是进一步做好收集名人、名产、名胜、民族档案的征集、并对散存在社会上珍贵档案资料（包括捐资兴业人士文字、声像、实物档案）的收集，记录、整理，充分挖掘档案宝贵信息资源，发挥档案的价值，使之最大限度转化为生产力和社会效益。

（五）抓好查档“窗口”建设工作，树立机关良好形象。

档案的真正价值是在于开发利用，如何用好档案，更好地为经济社会发展服务。在2010年中，我们要抓好查档“窗口”建设工作：一是要更新服务理念，创新服务机制，转变重管轻用的观念，要改变工作作风，由坐等接待转变为寻找各种机会、利用不同窗口，积极主动地为县委、县政府中心工作、社会各项事业、人民群众查阅档案提供优质、高效的服务；二是要以编研为重点，开发档案资源。要充分利用丰富的档案信息资源，有重点、有计划地开展编研工作，向社会提供高质量的编研作品。

（六）加强档案宣传，不断营造全社会重视档案的氛围

在2010年,我们要大力开展档案宣传活动，为开展档案工作营造浓厚氛围。今年，我们要紧紧抓住《档案法》颁布22周年的有利时机，发动全县上下开展丰富多彩的宣传活动。采取制作宣传资料、以上街设摊咨询、下乡上门服务等不同形式，通过广播、电视、报纸等大众媒体广泛宣传，不断强化全社会的档案意识。

（七）加强队伍建设，不断提高档案人员整体素质

着力提高全县各部门单位专（兼）职档案人员的业务素质，依法管理好档案的重要举措。因此，一是要加强干部队伍思想作风建设，建立健全竞争激励机制和监督制约机制，强化政治业务学习，增强队伍的大局意识、责任意识和使命意识。二是加大专（兼）职档案人员的培训力度，重视干部业务技能的教育、培训工作，全面提高档案队伍整体素质，着力提高全县各单位专（兼）职档案人员的工作积极性、主动性、自觉性。

（八）加快档案信息化建设，提高档案管理科技水平

在现有基础上，进一步加快馆藏档案数字化进程。利用本馆现有干部和招聘部分人员的方法加快馆藏档案目录录入速度，争取在2010年底完成50%左右的馆藏档案录入数。积极推广全文数字化、文档一体化管理软件，制定电子文件，电子档案管理制度。积极探索电子文件中心或电子文件备份中心建设，千方百计添置设备设施，充实人才，加快档案信息化建设进程，逐步提供网上宣传和服务工作。

（九）深入开展目标管理，不断提高全县档案管理水平

一是积极争取县委、县政府领导重视，把档案工作发展纳入政府重要议事日程，列入同级人民政府经济社会发展规划，加大对档案事业经费的投入，切实帮助解决档案工作中的实际困难和问题。二是档案工作目标管理是提高全县档案管理水平的有效手段,力争把档案目标管理纳入政府目标管理的盘子。三是继续按照分片区分乡镇部门的工作思路，加大档案业务指导力度。

（十）加强组织建设，不断推进科学发展的观贯彻落实

篇8：2010年档案局上半年档案工作总结

王勇在讲话中指出, 全国质检系统真抓实干, 上半年质检工作取得了良好的成效。一是服务经济发展措施有力, 具体表现在:服务区域经济发展, 推进质量振兴;服务外经贸发展, 促进扩大出口;服务节能减排, 促进经济发展方式转变;服务企业发展, 提升质量水平;服务世博会等重大活动, 做好质检保障工作;二是质量安全监管得到加强, 全系统加大了产品质量监管和执法打假力度, 严格食品农产品安全监管, 完善了特种设备监察机制, 提升了检验检疫把关水平;三是质量提升活动全面展开, 全系统按照国家质检总局开展质量提升活动的部署, 紧密结合自身实际, 质量提升活动组织有力, 检测工作整顿进展顺利, 基层建设得到进一步重视, 取得了阶段性成果;四是“两大”建设起步良好, 半年来, 建设大质量工作机制和大质检文化的理念逐渐深入人心, 全系统思想认识趋于统一。在建设大质量工作机制方面, 全系统更加注重争取地方政府对质检工作的领导, 积极推动质量兴省、质量兴市活动。在建设大质检文化方面, 总局出台了质检两局干部交流实施方案, 一些地方已经确定了互派干部的人选, 质监系统司局级干部培训已经纳入总局培训计划。

王勇要求, 今年下半年, 全国质检系统要狠抓落实, 全面完成今年各项工作任务。今年是“十一五”规划的收官之年, 下半年是质检事业发展承前启后的关键时期, 全系统要正确把握质检工作面临的严峻形势与繁重任务, 紧密围绕党中央、国务院的各项决策部署, 按照今年年初全国质检工作会议的要求, 认真总结上半年的工作, 分析查找存在的问题, 尤其是质量安全监管缺失问题, 结合当地经济社会发展变化, 研判形势, 找准定位, 全面检查工作落实情况, 对各项工作进行再动员、再部署、再强调, 严格要求, 严格责任, 严格管理, 抓进度、抓质量、抓落实, 乘势而上, 全面完成各项任务。

就下半年的工作, 王勇着重提出以下几点要求:一是切实履行监管服务职能, 正确处理好监管与服务的关系, 进一步加大监管工作力度, 进一步提升服务经济社会发展的水平, 进一步强化服务外贸发展的措施。二是扎实开展质量提升活动, 切实把质量提升活动抓紧、抓好、抓出成效。三是加强基层基础建设。四是全面推进“两大” (大质量工作机制、大质检文化) 建设, 进一步统一思想认识, 深刻领会内涵, 积极探索稳步推进大质量工作机制和大质检文化建设。五是认真抓好规划编制工作, 认真谋划质检事业“十二五”发展, 努力为质检事业发展打好基础。六是继续抓好党的建设和机关管理工作, 抓好各单位党的建设, 加强干部队伍建设和人才培养工作, 加强党风廉政建设, 进一步加强和改进机关内部管理。

王勇强调, 全国质检系统下半年工作头绪多、任务重、压力大, 要抓好各项工作的落实, 各级领导干部就要抓好深入推动、抓好检查落实、抓好管理监督、抓好探索创新, 以良好的精神状态、勇于负责的精神、严谨的工作作风, 同心同德, 真抓实干, 全面完成今年各项工作任务。