击剑协会年度工作计划

击剑协会年度工作计划（共8篇）

篇1：击剑协会年度工作计划

营 销 协 会 发 展 规 划

宿州学院营销协会是我校创办较早、规模第二的校级社团，属学团联直接管辖的A类社团，所属院别为经济管理学院。

六年来，协会在校团委和学团联的指导下，先后在宿州学院西校区、东校区组织各种活动，这些活动不仅丰富了同学们的业余生活，而且还增强了同学们的经营和销售能力、团队合作能力、社会实践能力、演讲与口才等能力。此外，协会还能够为同学们提供各种社会兼职、专业培训以及就业指导。

一、协会发展目标：

每一届的大学生都有自身的特点，营销协会也将会立足自身特色，在一切服务于会员的基础上，提高自身素质，增强创新能力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探索学生社团发展，为活跃校园文化，加强校园文化建设贡献力量；同时，协会还将紧抓建设，在保持与其它社团友好关系的基础上，不断竞争，不断发展，不断提高。

二、发展思路：

首先，协会将继续坚持“传播营销知识、掌握营销技能、培养符合时代潮流、综合发展的营销精英”的宗旨，秉承“友善团结、勤劳务实、迅速高效、追求卓越”的原则。

其次，搞好内部建设，建立健全协会各项规章制度，规范各个部门的工作目标、程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，使协会的组织管理进一步制度化、规范化、科学化，建立一套公正、公平、公开的领导选拔方案。

第三，做好外部工作，保持与姊妹社团的友好关系，在竞争中求发展；积极争取社会力量的支持，与校内外企事业单位开展多方位、互利双赢性合作；建立和各高校社团联合会的联系，密切交流和合作。

最后，办好常规活动，不断创新特色活动。

三、常规活动

ERP沙盘模拟经营大赛

“铁齿铜牙”促销员大赛

创业理财大赛

3.15维权打假在行动

四、特色活动

“华安证券”杯小账本大赛

营销协会展销会

口才演讲大赛

五、本届协会活动计划

2012年

10月份十四大社团联谊晚会

11月份第三届“铁齿铜牙”促销员大赛

“校企合作，营销先行”主题营销

12月份创业理财大赛

2013年

2月份营销知识大讲座

3月份3.15维权打假在行动

4月份ERP沙盘模拟经营大赛

5月份“营销走访，创业之路”成功企业走访

宿州学院营销协会

2012.11.12

篇2：击剑协会年度工作计划

第一学期工作计划

河西学院影视协会是河西学院共青团委，传播系团总支直接领导和关怀下，由学院学生会指导和帮助下成立的大学生社团。以推广和普及影视文化知识，提高学生影视艺术修养和鉴赏水平，丰富大学校园文化生活，全心全意为学院师生服务为工作宗旨；一与时俱进，开拓创新，不断完善协会各项规章制度，努力开创大学生社团工作新局面为协会的工作目标。2009年9月，影视协会在完成纳新工作之后，依据挂靠系专业特点，结合协会自身状况，以坚持影视观摩与评论为主，影视创作与拍摄为辅的同时，积极开展多项社团活动的工作的工作方针努力为各位会员和广大师生服务。

一· 本学期度协会工作计划制定如下：

1、加强协会理事会建设。协会理事会是由协会各部正副部长及干事组成，为了提高协会的管理和工作能力，在本年度，要求历史会成员以服务协会为目的，以锻炼自己的能力为目标，积极投身于协会的日常事务，带动其他会员认真搞好协会的个项社团活动。

2、巩固协会的良好管理机制。2009届新会员的加入为协会的建设带来了新活力的同时，也为协会的日常工作带来了新的困难，针对这种情况，协会在以往优秀的工作经验的基础上，号召协会的成员为协会的管理献言献策，继续保持以往良好的工作和竞争氛围。使大家将学习和工作重视起来，分工明

确，避免出现不合理的现象。

3、组织好协会各项社团活动。为了顺利开展本学年度各项社团活动，协会坚

工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划

持以往活动项目的同时，积极引进新的活动方案，创新策划流程。制定新的活动安排，各项活动精彩纷呈，服务会员。

4、建立良好的社团氛围。根据本协会的状况，为了跟好的开展协会的各项活动，要求协会成员明礼诚信，和睦相处，积极与协会干部沟通，与上级主管部门建立良好关系。在做好协会各项工作的同时，为了加大会员对协会工作的兴趣，协会会定期安排一些外出采风活动和协会联谊节目，活跃会员的大学生活。

5、改变松散的管理方法。协会的发展离不开优良的管理制度，针对协会以往管理的不足，在今后协会的发展过程中，要求协会成员以自我发展为目标，严守协会的规章制度，杜绝不负责任的现象出现。

本学年度我们协会工作力求简明务实，以协会会员的自身利益为工作的重中之重。我们将更好的把协会 工作做好，请相关单位和领导批评指正。

二，本年度基本工作要点：

1，要求干部及会员严格遵守协会各项规章制度，端正工作态度，明确工作目的，提高工作兴趣，是干部和会员主动参与协会的各项活动，提高自身修养。

2，鼓励会员大胆创新，勇于表现自己，多多参与活动，如影视作品鉴赏与评论，影视创作及拍

摄，影视作品配音大赛，影视沙龙，影视知识大赛，鼓励表现突出或有其他特长的会员，在他们的修好专业 我相信有我们的努力，领导的支持，影视协会的明天会更加美好！具体活动计划如下：

时 间 周次

主要活动与重点工作

二

月 份

至 四

月 份 初

一 协助传播系团总支学生会进行报名注册

二 新学年主题影片大展播，丰富校园文化，构建和谐校园 三 承办院团委举办的“庆三八优秀女性励志影片”展播，为期两天。

四 召开新学年全体会员座谈会，（谈谈对上学期协会活动的活动情况的看法，基本学期的工作部署及听取大家好的建议）

五

1、给会员放映最新好莱坞大片，并写影评；

2、“周末影院”正式启动

四月

份

六 举办学生社团基础文明，争做优秀大学生演讲比赛

七 组织全体会员校外踏春活动

八 组织会员承办大学生就业指导中心举办的“大学生就业指导篇”影片播放 九 影视创作专题讲座

（二）五月 份 至七月份

十 “青春励志、助我成长”影视教育活动； 十

一 DV影片有奖拍摄大赛，面向全院同学

十二

在社团部的工作部署下举办纪念5、12文艺演出，十

三 联合新闻协会、摄影协会举办大型的文艺晚会 十

五 第二届影视知识竞赛

十

六 社团年终总结报告会及换届大会

河西学院影视协会2009-2010学年度

第二学期

工作计划

篇3：击剑协会年度工作计划

会上, 姚会长回顾了自己在协会六年来的工作, 对协会同志一年来对协会工作做出的贡献给予了肯定。他在讲话中说:在协会工作六年以来, 向协会的同志们、行业专家、企业家、社会活动家学到了不少东西;与各会员单位也建立了深厚的感情;对各专业有了一定的研究, 是工作的成功之处。而不足之则是对会员企业了解不足, 没能走访到所有的企业;其次国际开拓不足, 仅在安徽召开了一次我们会员单位“走出去”的研讨会, 因为制度的原因也较少出国考察, 没能成功地组建国际协会组织;第三在协会自身工作方面不够坚决, 很多想法没有落实。

对于协会未来的工作, 姚兵会长提出三点希望:第一, 要通过“三个转变”为会员企业尽力服务, 通过创新驱动推动中国制造向中国创造转变;以质量提升战略推动中国速度向中国质量转变;实施品牌战略推动中国产品向中国品牌转变。第二, 尽力激励企业家精神, 企业家是在竞争中成长起来的, 企业家是国民经济发展的引擎, 企业家是社会宝贵的财富, 在企业困难时期协会要激励企业家为企业和行业的发展壮大奉献自己的聪明才智。企业家有成功、有失败, 要尽力帮助企业家健康成长。第三, 为行业振兴尽力服务, 为行业振兴是我们的责任, 要把握行业经济规律, 要撑握行业全球信息, 要成为政企之间的桥梁纽带。此外, 姚兵会长还对各委员会工作一一发表了指导意见, 并对工作优异的委员会提出了表扬。

刘哲秘书长在工作报告中总结了协会过去一年的工作, 他说:

2014年, 协会秘书处按照群众路线教育实践活动整改方案的要求, 加强了政治理论学习, 准确把握有关文件的指导思想和改革总目标, 明确协会发展的工作思路。特别注意结合所属行业工作特点, 积极宣传全面深化改革的重大意义, 引导行业紧跟当前改革形势, 保持企业发展活力, 实实在在帮助企业解决影响行业发展的具体问题, 不断增强协会在行业的凝聚力和影响力。协会的工作主要体现在以下几个方面:

1. 加强政治理论学习, 明确协会发展方向。

协会坚持每月组织班子成员学习党中央和国务院有关文件精神, 重点学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和工业和信息化部部长苗圩对十八大报告的解读文章——《优化产业结构是转变经济发展方式的重点任务》, 结合工作中实际问题进行讨论, 深刻领会文件精神。

针对《决定》“适合由社会组织提供的公共服务和解决的事项, 交由社会组织承担”和“大幅度减少政府对资源的直接配置”, 减少行政审批事项的要求, 研究在政府推出的管理环节, 在全面了解掌握行业和市场情况, 充分论证研讨, 广泛听取企业意见的基础上, 建立适合市场需要, 有利行业发展的行业自律方式, 尽快开展起来, 争取得到行业、市场和政府有关部门的信任。

针对《决定》“实行统一的市场监管, 清理和废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法, 反对地方保护, 反对垄断和不正当竞争, 建立健全社会征信体系”的要求, 组织调查了解地方保护的具体规定和做法及对市场秩序、行业技术进步、国家经济发展造成的危害, 向有关部门反映, 为企业生存和行业发展提供良好的市场环境;二是积极探索建立健全行业的社会征信体系, 为开展行业信用评价奠定基础。

针对《决定》“允许具备条件的民间资本设立中小型银行等金融机构, 推进政策性金融机构改革”的要求, 了解掌握行业中民间金融机构发展和企业需求情况, 研究探索协会在推动发展上如何发挥作用。

针对《决定》“扩大企业家个人对外投资, 允许自担风险到各国各地区自由承揽工程和劳务合作项目”的要求, 了解掌握行业对外投资和承揽工程的情况和存在的困难、障碍和问题, 研究解决的办法并向有关部门反映。

2. 落实群众路线教育实践活动要求, 把深入企业, 调查研究作为协会各项工作的基础。2013年党中央开展的落实群众路线教育实践活动对协会工作产生了重要影响, 一些委员会采取各种方式, 把深入企业调查研究作为一项重要工作。钢木门窗委员会实地走访了全国67家企业;钢结构分会实地考察走访90多个企业和项目, 召开行业座谈会共计到场800多人次, 发出1200余份调查问卷;塑料门窗委员会分别组织15个省市的协会及企业进行调研座谈, 广泛深入了解行业动态和企业需求, 听取企业意见;散热器委员会对6个地区和40余家企业进行了走访调研。特别是联络部为推动系统门窗工作, 组织30个单位, 7 4 人次, 对18家国内企业进行考察调研;组织26个单位31人次对8家国外企业和有关机构进行考察调研, 撰写了4万余字共计5篇调查报告, 以及对法国认证机构组织结构、工作内容、认证程序和合作方案的专题报告。通过考察, 充分了解了国外系统门窗认证的机构设置、认证内容、认证程序和具体做法, 充分感受到国内门窗企业对推行系统门窗认证的强烈愿望和迫切需求, 也切实了解了国内门窗企业系统门窗发展状况和存在的问题, 同时也为参与调研的企业提供了学习机会和互相交流、建立合作关系的机会, 形成了推动系统门窗工作的骨干队伍。

3.落实群众路线教育实践活动要求, 积极反映行业情况和企业诉求, 维护行业合法权益。维护行业合法权益是协会一项重要职能, 协会各部门在过去一年中普遍加强了这项工作。2014年6月, 国务院领导对新华网一篇关于幕墙安全监管问题的报道做出批示, 要求加强建筑幕墙工程质量安全监管。为了避免有关部门因为不了解幕墙工程的真实情况, 制定出台影响幕墙行业发展的法规文件, 铝门窗幕墙委员会积极配合住建部有关部门, 作了大量调查研究工作, 收集一批幕墙事故案例分析原因, 用翔实的数据和事例, 科学的论证和分析向有关部门反映行业的要求, 组织座谈会请有关部门听取专家和企业的意见, 争取政府部门对幕墙工程的实际情况和作用给予了肯定, 在住建部会同安全监管总局联合发文《关于进一步加强玻璃幕墙安全防护工作的通知》中反映了行业的要求。

建筑企业资质等级标准修订工作关系到建筑幕墙、钢结构和模板脚手架行业的生存发展, 铝门窗幕墙、钢结构和模板脚手三个委员会受住建部委托, 在质量部积极协助和指导下, 协助部市场司组织对三个专业施工资质标准和《建筑幕墙设计与施工一体化资质标准》、《建筑幕墙工程设计专项资质标准》及《轻型钢结构工程设计专项资质标准》的修订工作。组织企业和有关专家多次进行座谈讨论, 调查论证, 使这些资质标准的修订能够充分考虑行业实际情况和行业发展的要求;能够充分发挥市场调节, 加强市场监督, 维护行业市场秩序作用。如“钢结构专业资质标准”的修订:增加了对自有厂房面积和必要的加工设备的要求, 让钢结构专业企业获得生存和发展空间;设置一级企业承包工程范围下限, 鼓励企业找准市场定位, 错位发展, 实现经营模式的差异化;增加对机械设备、现场管理人员和技术工人的要求, 人数、职业年限等指标, 兼顾行业具有加工制造和建筑施工的特点, 有利于推进工业化, 有利于鼓励、引导行业培养有知识、能创新的高素质技术工人队伍。

4.贯彻落实住建部开展工程质量治理两年行动要求, 加强部品行业产品质量治理工作。秘书处坚持按照姚兵会长的指示, 以实际行动落实住建部关于开展工程质量治理两年行动的要求, 不以文件贯彻文件, 以会议落实会议, 制定了《中国建筑金属结构协会关于开展质量年活动的意见》 (讨论稿) , 根据行业实际情况和协会工作特点, 提出了用资格评定登记制度和信用评价体系加强行业自律, 用管理人员和技术工人的资格评定管理落实责任人员的终身责任制度;用产品质量性能系统认证方式实现对产品研发、设计、制作和安装的系统评价及严格检测, 明确部品质量责任, 保证产品质量的稳定;用加强技术研发, 推动技术进步, 提高行业标准化、机械化、自动化、信息化水平, 用先进的管理和技术手段保证产品和工程质量;用推动钢结构住宅发展来提高工程建设的精度和建设过程的可控性, 改变传统的、粗放的建设方式, 保证工程质量。这项工作将在三月份理事会上通过后, 分别由各委员会在行业内贯彻实施。

在着力开拓新的工作领域, 推动各项行业创新工作方面协会各部门也都取得了实质性进展。

2014年, 协会在会员企业和地方兄弟协会的支持下, 着力开拓新的工作领域, 在以下几个方面推动行业创新工作取得实质性进展:

1.建筑门窗企业资格评定工作稳妥推进。协会全力推进的建筑门窗企业资格评定、系统门窗产品认证、互联网部品交易平台和钢结构住宅等几项工作开始进入实施阶段。

由于住建部取消了金属门窗专业施工资质, 形成了门窗市场管理上的空白, 协会根据地方相关协会和门窗企业的要求, 经协会秘书处决定, 在全国开展了“建筑门窗企业资格评定”工作, 组织对钢、铝、塑、木门窗企业的制造和安装企业的人员素质、设备水平、技术工艺和管理能力评定级别, 授予资格, 并建立了有关委员会共同成立的门窗企业资格评定工作领导小组, 制定统一的建筑门窗企业行业登记管理办法、等级标准和实施细则;同时, 组织编制重要岗位管理人员和技术工人的管理办法、资格标准、考核办法、考试大纲和培训教材, 建立产品质量责任制度, 2015年将在全国全面开展。

2.建筑部品系统化和部品系统认证工作取得突破性进展。关于建筑部品系统化和部品系统认证工作, 协会成立了包括协会有关部门和有关地方协会、检测机构、设计院、开发商、系统门窗企业及型材、密封、五金、玻璃等材料供应企业共同组成的领导小组, 开展课题研究, 通过对国内外许多企业和机构的调研、考察, 确定了推动中国系统门窗发展的目标和工作内容、工作方式, 借鉴国外成熟经验, 研究提出建立适合中国门窗实际情况的系统门窗评价体系、推进的具体做法、工作计划和阶段目标及需要的政策支持和鼓励措施, 争取有关部门的支持。向住建部申报了系统门窗科研课题和“建筑系统门窗技术导则”, 技术导则已经得到住建部标准定额研究所同意立项的批复, 为系统门窗认证工作奠定技术基础。

3. 钢结构住宅产业化工作取得新的进展。钢木门窗委员会按照《人行自动门安全要求》 (JG 305-2011) 强制性标准, 与方圆认证中心联合开展了自动门产品安全第三方认证工作, 目前已有上海乘方、北京泰戈尔2家企业的5种产品通过认证, 另有2家外资企业已提出申请, 2家国内企业提出认证意向。

钢结构委员会组织行业专家、学者和行业企业, 围绕钢结构住宅的市场现状, 对国内钢结构住宅市场应用条件、经济产业政策、关键技术和发展趋势开展认真深入的调查与研究, 完成了住建部委托的钢结构住宅的科研课题, 形成了《钢结构住宅产业化研究报告》:包括《钢结构住宅产业化的现状、趋势与建议》、《钢结构住宅关键技术研究》、《钢结构住宅应用调研报告》等系列文件。《钢结构住宅产业化研究报告》及后续的工作将有力地推动钢结构住宅的发展。

4. 旺采房地产部品和大猫门窗电商采购平台上线, 房地产部品采购联盟取得实质性进展。旺采房地产部品和大猫门窗电商采购平台的上线标志着房地产部品采购联盟也取得了实质性进展。协会和全联房地产商会建立的中国房地产部品采购联盟联合广联达公司密切合作, 经过两年多的精心筹备, 建立的旺采房地产部品和企业自发建立的大猫门窗采购平台于年底正式上线。平台加强了双方的交流和沟通, 让房地产企业了解我们产品的性能、特点和质量标准, 也让我们企业了解我们产品在使用中存在的问题和房地产企业对我们产品的需求;平台向联盟成员发布房地产企业的投资和开工计划、需求的部品品种、规格、数量和采购计划;平台组织大型房地产企业对部品市场企业进行考察, 对企业和产品做出评价, 作为中、小企业采购参考依据;平台取得了多个金融机构的支持, 双方在平台完成网上交易后, 为房地产商提供不占用信贷额度的融资贷款, 及时支付供应商;平台组织两个行业专家对双方发生的争议进行调查, 裁定责任, 使争议迅速解决;平台将记录双方交易情况, 建立企业信用信息数据库, 对企业信用做出客观、公正、准确的评价, 促进行业健康发展。

以上几项工作对协会和行业的健康、持续发展将发挥重要而且深远作用。一是推动改变行业粗放的生产方式, 转型升级;全面提高行业技术和管理水平, 提高企业员工的能力和素质, 保证产品质量;二是促进行业科技研发和技术创新;实现行业生产的节能环保, 产品的节能环保, 为社会提供更多节能环保的绿色建筑;三是对规范企业行为, 完善市场秩序, 实现优胜劣汰, 促进行业健康发展将发挥重要作用;四是能够为行业开拓更大、更广阔的市场, 提供更多商业机会, 为行业争取更多的政策支持, 为企业营造更好的发展条件;五是为协会开展管理人员和技术工人培训、考核、教材编制工作提供了依据, 提供了协会引导行业发展的有效手段, 拓展了协会工作内容, 扩大了协会影响。特别是通过这些工作与地方协会建立了密切的合作关系, 得到更多企业的参与, 提高了协会工作的广泛性。这些工作得到了企业的广泛支持和积极参与, 认为协会真正做到了急企业所急, 想企业所想, 是协会落实群众路线教育实践活动的成果。

2014年, 协会的自身建设也有了取得了较大的成绩, 机构建设方面增加了自动门、电动门和建筑遮阳两个新的分会, 这两个分会的成立扩大了协会影响, 增强了协会的凝聚力, 工作更有针对性, 更符合企业的需要。特别是随着国家对门窗节能标准的不断提高, 遮阳已经成为门窗系统的重要组成, 已经成为一个不断发展、不容忽视的行业, 遮阳分会的成立, 将有效地促进遮阳企业和门窗企业的合作, 共同发展。会员企业数量也有了一定的增长。

关于2015年度协会工作重点。刘哲秘书长指出:平稳运行, 大规模的刺激政策不会再出现, 应该是今年的基本态势。在目前情况下, 协会只能是引导企业提高产品质量, 提高服务水平, 降低生产和营销成本, 增加服务内容。同时, 全力推动行业转型升级, 推动行业的研发创新和技术进步, 努力为行业开拓新的市场, 新的领域。

2015年, 协会将加快建筑门窗企业资格登记标准制定工作, 填补取消金属门窗专业资格后形成的管理空白。同时, 要着手建立企业和个人资格的计算机管理系统, 建立数据库, 逐步建立信用评价制度;做好课题研究和技术导则编制工作, 抓紧建立适合行业情况的评价标准和评价办法, 着手筹备建立行业认证机构;积极推进钢结构住宅结构形式、节点构造和墙板、楼板的优化认证工作, 加快钢结构住宅的发展;推进建筑设计的模数化和构件的标准化工作, 保证质量, 提高效率, 降低成本;推进企业之间的交流合作, 加快信息化等新技术的推广应用;推进国家支持鼓励政策的推出。另外, 各部门要引导企业关注、了解两个电商平台的作用, 积极参与平台的建设, 推动平台的发展, 组织企业联合推出标准化的产品, 用更合理的价格吸引用户, 推动行业产品的标准化。

篇4：击剑协会年度工作计划

会议总结了协会2013年工作，表彰了先进，安排部署了2014年的工作。郑树山同志在总结协会2013年工作时指出，协会2013年工作的成绩突出表现在以下几个方面：一是成功召开中国成协第五届理事会，选举产生了新一届领导机构；二是成功组织全国全民终身学习活动周，有效推动了全民终身学习；三是开展成人教育三项国家标准贯彻实施工作，提升成人教育培训机构的服务能力；四是积极推动社区教育工作，培训社区教育工作者，推进各地积极开展学习型组织创建活动；五是加强理论研究，开展国际合作。协会2014年的重点工作：一是认真学习贯彻十八届三中全会精神，推动协会工作不断取得新进展；二是积极开展全民终身学习活动周、学习型城市建设联盟、成人教育三项国家标准贯彻实施、社区教育、农村成人继续教育等重要活动，推动成人继续教育改革发展；三是积极推动科学研究和国际交流合作；四是加强协会自身建设，增强为社会事业、公益事业发展服务能力。

刘建同同志对协会取得的成绩给予充分肯定，并希望协会在今后的工作中，加强自身建设，积极承接政府转移的职能，配合政府和有关部门搞好相关工作，发挥好参谋和助手作用。

篇5：计生协会年度工作计划

2016年度工作计划

在街党委的领导下，为进一步贯彻上级有关计划生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目标，我社区计生协认真学习习总书记系列重要讲话，与时俱进，巩固协会工作，提高协会水平，突出协会特色，发挥协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的作用。为切实抓好我社区计划生育工作，确保全系统计生工作顺利达标，现结合实际情况，制定本社区计生协会年度工作计划。

一、搞好协会会员的培训

为了适应新形势下的计生工作需要，转变我社区计生干部的思想观念，有组织的开展计生专员和协会会员的培训工作，提高他们的法规政策知识和业务能力。

二、完善计划生育协会的组织机构

计划生育协会是依据国有法律法规成立，经地民政部门注册的人口与计划生育群众团体，它是依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我管理、自我服务的一个组织。我协会将在村级计协成员的领导下，搞好协会班子的建设，并按照“便于组织、方便活动”的要求划分会员小组，以便于更好地开展有效的协会工作。

三、依据各项制度，落实计生措施

1、调查制度。年初对本辖区的居民及流动人口育龄夫妇计划进行一次摸底调查，掌握实情，对他们的计划生育情况进行跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。

2、宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，利用各种机会宣传计划生育的方针政策，科学的婚育观念。充分利用“5.29”

全国会员活动日、“世界人口日”、“公开信发表纪念日”、“10.28男性健康日”和“12.1世界艾滋病日”等重大节日，深入群众开展经常性的宣传活动，向群众传播人口文化、计生政策法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识，提供避孕药具发放、生殖健康检查等服务。

3、计生服务制度。通过发放宣传资料，开办培训讲座班，播放影音文件等形式，向育龄夫妇宣传优生优育的相关政策、动员育龄妇女接受“三查一治”、“两癌筛查”等服务，切实做好育龄妇女的健康检查和防治工作。

4、多种宣传手段。广泛开展预防艾滋病知识宣传教育活动，提高群众对预防艾滋病基础知识的知晓率。利用丰富多彩的群众参与性强的活动，利用“会员之家”传播科学知识，倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚，扩大计生工作影响力。以文化示范户、上街宣传等为阵地，把计划生育宣传服务深入到户，引导群众实行计划生育自我管理，自我教育，自我报务。

四、落实利益导向，实行奖励机制

向本辖区的居民及流动人口育龄夫妇积极宣传人口计生政策导向，对失独伤残家庭关照，落实他们的奖励权利。也鼓励育龄夫妇申领办理《独生子女父母光荣证》，落实奖励措施。并按照《条例》规定，执行对农村独女户、少数民族家庭子女就读学校等优惠条件的政策实施。

以上就是本社区计生协会2016年度的工作计划，我社区将在上级计生协会和街党工委的正确领导，依靠广大协会会员的共同努力，奋发进取，扎实工作，努力完成上级交代的各项任务，把我们有限的财力、物力、精力放在提升人民思想素质上。

XXXX社区

篇6：协会年度工作计划书

会筹备工作进度及分工安排

一、急需确定与协调的工作

责任人：王胜利

马长利 1、会议召开的时间 2、单位及相关部门的邀请

3、会议资料的审定及主持人的确定

4、召开一届一次会员大会预备会议研究审定

组织机构人员名单;邀请人员名单;一届一次会议费用预算;纪念品的选定。

二、急需落实的工作责任人：杨学明 1、个人会员的确定邀请 2、会前准备工作

会员牌匾制作、议用餐预订、议工作人员安排 三、会议资料准备责任人：白金生、王蓉

会议议程、选举办法程序、组织机构建议名单、会长简介、讲话、邀请函、闭会后的报告公示、会员牌匾的制作、资料袋、签到本。 具体分工与安排

篇7：武术协会年度工作计划

今后，我们的主要任务是：

一、深入调查研究，全面摸清我市武术发展的状况，分门别类建立档案。

由于广大人民生活水平的提高，武术健身的价值越业越被人们所接受，《全民健身计划》和《-武术发展规划》的颁布，给武术项目的发展带来了空前难得的大好机遇，我市民训武术院、校、馆、会、社、站为迅速发展，覆盖我市城乡，发展势头越来越大，这就要求我们认真地加以指导和规范的管理，只有情况明，才能指导灵，当前我们的当务之急就是要深入调查，认真摸底，分门别类建立档案，做好此项工作，做到心中有数。

二、建章立制，健全和完善各级武协组织机构。

依照新的武协《章程》的规定，结合各自的实际，下大气力，认真做好建章立制，健立、健全和完善组织机构，规范竞赛管理，做到事事有章循，事事有人管，上通下达，管理有序。使我们的管理工作逐步走向科学化、现代化、规范化的轨道。建立起更加完整的管理体系。

三、主动做好协调工作，积极争取社会各界的大力支持

武术协会是一个民间群众团体，肩负着指导武术发展的重任，武术的发展壮大，离不开广大人民群众和政府相关部门的支持，树立全民办武术的思想，采取灵活多样的形式，积极联络社会各界武术爱好者和武术工作者，使他们热情地投入到武协工作中来，发挥他们的聪明才智，采纳他们的有益建议。同时还要做好与政府相关部门的协调工作，争取他们的理解和支持，这是搞好武协工作的重要任务内容。

四、深化改革，促进发展

主要抓以下几个方面的工作：

1、发挥我市武协的组织优势和资源优势，在全市6区、17个县加快对武术“六进”的步伐。武术要进学校、进社区、进乡镇、进企业、进机关、进军营。“六进”是武术普及的社会途径，是我市武术协会的工作的总目标。努力通过协会组织联系有关方面共同研究开展武术活动的方法，特别是武术进学校，关系子孙后代传习武术的大事，响应号召积极推动这项工作的开展，使武术健身活动成为人们健身的首选体育活动。在我市城乡逐步形成武术健身网络管理推动“六进”的开展。

2、抓好裁判队伍建设。裁判工作是促进武术健康发展的重要杠杆，我们要进一步完善裁判员的定级、考核、升级制度，最大限度的调动他们工作积极性，经常组织他们开展活动，学习有关文件、规定等，使他们树立起公正、公平、廉洁奉公的思想。

3、抓好青少年武术人才的培养和选拔。抓好苗子的培训和选拔是保证武术事业可持续发展基础工作，大力支持社会武馆、院、校等组织的发展，积极培育后备人才基地，不断开发新的人才资源，健全和完善行之有效的培训，选拔机制，不拘一格选拔人才，为我市武术事业大发展打下坚实的基础。

4、推动社会武术;走产业化全面发展。走社会办武术，使武术逐步走向职业化道路，势在必行。我们要调动各方面的积极因素，鼓励、支持、引导他们积极参于开发、创办武术产业，给予政策优惠，积极促进武术产业化网络格局，使武术产业走向社会。

5、做好石家庄市武术挖掘整理工作，建立《石家庄武术志》。在现有挖掘整理工作的基础上，制定出挖、整工作的规划，计划和措施，通过对我市武术拳种进行深入的调查、研究、整理，更新观念，推陈出新，大胆创新，不断探索武术发展新路子，为现代武术发展服务。

6、抓好武术宣传工作建设《石家庄武术协会网》。武术既有健身、防身功能，又是体育竞赛项目，不仅要利用广播、电视、报刊、召开联谊会、研讨会、座谈会等有效宣传手段，通过多种形式全方位地开展宣传活动，我们还要发挥网站的宣传作用，利用网站、平面媒体多渠道的宣传手段，让社会各界了解武术协会的工作性质、特色和内容，宣传武术界有作为、有贡献的前辈，及时报道武术活动和比赛信息，吸引人们喜爱并参与武术协会的活动。使广大人民群众把武术当成文化娱乐生活的一个组成部分，使武术工作者及时了解武术发展现况，为武术进一步普及，推广大造舆论。我们将采取大家管理、大家上传资料的办法，把《石家庄武术协会网》建设的更加完善。同时，要发挥武协当中网站设计人才的作用，争取早日建设武术协会自己的大型网站。

篇8：击剑协会年度工作计划

一、认真学习贯彻好今年经济工作稳中求进的总基调

去年中央召开的经济工作会议, 确定了2012年中国的经济工作的总基调, 叫稳中求进。主要目标是稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐。

1. 五大任务

2012年经济工作的五大任务是:

(1) 继续加强和改善宏观调控, 促进经济平稳较快增长;

(2) 坚持不懈抓好“三农”工作, 增强农产品保障供给能力;

(3) 加快经济结构调整, 促进经济自主协调发展;

(4) 深化重点领域和关键环节, 改革提高对外开放水平;

(5) 大力保障和改善民生, 加强和创新社会管理。

2、五大亮点

这次经济工作会议有五大亮点:

(1) 首次提出了促进经济增长由政策刺激向有序增长转变。

(2) 提出了继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。

(3) 提出要提高中等收入者比重, 收入分配改革将提速。

(4) 提出牢牢把握实体经济这一坚实基础。

(5) 强调要坚持房地产调控政策不动摇, 促进房价合理回归。

3、经济工作的总基调是稳中求进

稳中求进有两个概念:一个是我们现在取得重大成就了还要促进各种发展;第二个是我们现在或者说没有取得重大突破, 还得下点功夫。如果再把它分的话就是成绩面前再努力, 差距面前还要努力。“稳”就是:稳定经济增长要平稳, 物价要稳定, 社会要稳定。“进”就是:转变经济发展方向要有新进展;深化改革开放要有新水平;改善民生方面要有新成就。

二、稳步提高协会五大品牌活动水平

我们协会有五大品牌活动, 需要稳步提高。

1. 会展活动

首先大家要重视会展产业, 会展产业是市场经济发达才有的产业, 它是当代科技信息的展示, 是当前市场信息的展示, 还是我们行业形象的展示 (产品展示行业的形象) 、我们协会工作的一种展示, 更是我们研讨与交流的一种机会。展会期间, 我们召开各种研讨会和交流会, 进行客户和工厂之间的交流、同行之间的交流、国内国外的交流, 实践证明会展有非常大的作用。我们这几年比较成功的, 有北京的国际门窗幕墙展 (九届) 、广州的铝门窗幕墙展 (十八届) 、还有永康的门展 (二届) , 还有其他的, 刚才刘秘书长总结了去年总共是办了九个会展, 都取得了很大成效。同时我们还有一个很大的成就, 就是把会展和行业的年会结合起来, 行业年会同时又组织会展。行业年会非常重要, 全行业作为协会来讲一年搞这么一次活动, 有的年会两年搞一次。年会期间大家聚到一起研究行业的重大问题, 跟会展紧密结合起来, 这也是非常好的。这项工作要稳步提高水平, 我们北京的中国国际门窗幕墙博览会现在是亚洲第一, 世界第二, 我总想要世界第一, 必须要做全世界第一。现在全世界第一在德国, 我去过一次, 我们将近26家企业不远万里跑到德国去参加会展, 我去参观了他们的展台, 还是相当不错的。但我们要清楚地看到真正的大市场在中国, 外国人也认识到了这点, 也曾跟我说过, 将来你们的会展肯定会超过我们。怎么超过呢?这个我们还得动动脑筋。这次在北京的会展比较成功, 山东临朐的一个县要开自己的展馆, 它一个县要在我们的会展里开一个展馆。一个县开的展馆会有多大, 可了不得了。即使我们已经取得了重大的成果, 但是还要了解会展, 重视会展, 稳步提高会展质量和水平。

2. 研讨和技术创新活动

(1) 尊重专家, 尊重知识, 推进三大创新

我们尊重专家、尊重知识, 推进原始创新、集成创新, 引进、消化、吸收再创新, 各个专委会成绩都很突出。我们的一些老专家, 有80后甚至90后 (指80多岁90多岁的老专家) , 90后要注意身体问题, 不要把专家累坏了。当然更要发展70后 (指70年后出生的年轻人) 的一些中青年专家。我们每次召开专家委员会研究一些问题, 都是很有成效的。就我所观察到的, 专家的积极性还是很高的, 还是愿意和我们的专业委员会共同研讨一些问题, 需要他们, 他们也觉得是他们价值实现的一个机会, 这就是我们工作做得比较好的一个体现。

(2) 专利和专利分析

专利和专利分析, 这个做得也是很不错的。最典型的就是采暖散热器专业委员会。他们搞了专利汇编送给我, 总共两本, 一个是前二十年的, 一个是最近“十一五”期间的专利, 很厚的一本。专利和专利分析对企业来讲至关重要。

(3) 工法

幕墙施工、钢结构施工有工法这个问题, 建设部把工法审批放在建筑业协会, 我们还要加强联系。因为施工这一块是工法, 也是科技创新, 它不是产品制作, 实际上是施工工艺的创新, 这个应该说也是我们一个很成功的做法。

3. 协助政府部门制定标准的活动

(1) 行业标准体系

我们还应该进一步健全行业的标准体系, 就是这个行业还应该有哪些标准, 应该要修改什么标准, 完善什么标准把它弄明白, 我们提出来和政府部门、标准定额司、标准定额所再去修订这些标准, 这个也不简单。2011年光一年就组织了70项标准的制定和修编, 这么多对一个协会来讲也是了不得的。我还想把我们协会成立以来所有参与标准编制的目录拿出来, 这是我们的成果, 这是我们专家的心血, 这个工作还要进一步做好。

(2) 国际标准比较

国际标准的比较很重要, 钢结构委员会现在已经搜集了日本的标准, 还有国际上很多其他国家的标准, 同时组织专家把国际钢结构的标准和我们的进行比较分析, 从而提高我们标准的水平。

(3) 指导重点企业制定企业标准

标准这一块还有一项工作应该做得不多, 要进一步做好, 就是指导重点企业制定企业标准。应该说企业标准高于地方标准、国家标准和部门标准, 这样我们的一些大企业、有名的企业才能有更大的发展空间。所以这项工作也是我们协会比较突出的一项活动。

4. 扶持重点会员企业的经管活动

可以说我们的专业委员会和行业的重点企业的关系相当之密切。无论是个人的交往还是工作的联系, 在扶持重点会员企业经管活动这方面我们协会办了很多重点企业非常满意的事情。

(1) 产品推介

我们协会的每个专业为重点企业做了很多的工作, 包括专家研讨和它的产品推介。

(2) 专家咨询

在重点企业经营方面, 包括专家的咨询, 现在重点企业也了解我们的行业专家, 因为经常活动, 重点企业需要什么, 我们就请什么专家去给它进行咨询。

(3) 产业链合作

我们搞了很多和房地产的合作。这里我再讲一讲新的形势, 因为国家的房地产调控, 提出了价格合理回归, 这个老百姓就要观望了, 而那些买了、交了订金的人就想把房子退掉, 他们是想把订金退回来, 不要了, 再等一等。买了房子的也想退, 退他们就要找理由, 找的理由都是什么门窗、水管子, 房屋的技术他找不到这个理由, 所以对房地产的门窗部件这方面挑剔和舆论很多, 使得房地产商也很头疼。住户找上门来, 说房子我要退, 你的房子毛病很多, 所以他们自己应该感到门窗部件企业对房地产生存的必要性。这就是市场的分析、产业链之间的合作, 非常之关键。我们除了房地产外还有建筑企业以及其他方方面面的合作, 还有我们内部之间的产业链, 我们在座的也是一个产业链。扣件是为模板脚手架服务的, 配套件是为门窗幕墙服务的, 内部也有一个合作的问题。这个很关键, 既有外部的产业链合作, 又有我们金属结构协会内部之间存在的合作。多少年来, 我们大家都有一套办法、一套经验, 深受重点企业所欢迎, 或者说我们赢得了威望。

5. 表彰和树立典型的活动

(1) 产品表彰

包括像钢结构的金奖, 这个是大家承认的、国家承认的, 还有其他产品表彰。

(2) 协会命名

我们协会自成立以来命名了二十几家基地、中心, 命名了一些地区、县、企业。这些命名不能命完了就完, 要把资料整理出来, 进行宣传。我们协会就是一个无形资产, 有什么用处呢, 命名给他们带来的优点就是宣传他们, 他要给我们行业起一个带头作用, 他要对我们行业有所贡献。

(3) 专家和企业家表彰

还要表彰我们的专家和企业家, 我们专业委员会有专家委员会的成员、有对行业做出贡献的专家。专家过生日去看看他们, 一些重大活动对专家进行表彰, 都是很有效的。

以上五大活动我们叫品牌活动, 所谓品牌活动是指活动内容方式已规范化定型化, 社会知誉度高、活动参与人数多、内容质量高、社会影响面大的活动, 这些活动需要稳步提高它的水平。为什么能够成为品牌活动, 与我们金属结构协会下面的专业委员会很有关系。金属结构协会和其他协会不一样, 基本上是各专业委员会独立活动。我们专业委员会的主任基本上是专家型的, 本身就是懂行的。专业委员会主任本身就是本专业专家组的组长, 他们领导专家、团结专家一起工作。我在建设部当过总工程师, 什么叫总工, 我说过在专家面前是领导, 在领导面前是专家。我们的专业委员会主任类同总工。第一是我们本身就是专家型的;第二是我们专业委员会的主任和建设部等政府部门, 包括各个市、各个局、各个中心、各个所关系比较密切。这也是我们做人的结果、也是我们做事的结果。人家为什么要把这么多标准给我们, 我们和标准定额司、标准定额所、包括科技中心等等关系都很密切, 和部里、和政府部门关系密切;第三是我们在重点会员企业中的威望高, 这也是我们多少年在这个行业活动中树立的威望;第四是我们有事业心、责任心强。我们今年开会你看看协会有多少人, 80个人左右, 实际上我们一个专业才4个人, 4个人就相当于一个协会, 4个人就把伟大的中国这个行业给它抓起来, 多么的不容易啊, 所以我们的事业心责任心强;第五是我们的独立工作能力强, 15个专业委员会, 它的工作思路要自己去独立思考、去独立工作。由此使我们的品牌活动一年比一年好, 一年比一年强。在稳中求进中的稳, 就是要把这些活动在新的一年——2012年我们把它做得更好。

三、开拓进取协会五大活动的新成效

接下来再讲“进”。言下之意, “进”就表示它和品牌活动比还差一点, 就是在这方面还不够, 还要“进”, 当然也不是说它一点都不好, 跟前面提到的品牌活动比有差距, 现在要开拓进取。

1. 在协助政府部门加强行业和市场管理方面要有新成效

(1) 行业分析

我在建设部当总工的时候, 对部究竟管多少个行业总是搞不清楚。开始说建筑业、房地产、市政公用事业, 还有人说有建设业。究竟多少行业, 应该说有大行业、中行业、小行业。我们每个专业委员会也不是一个行业, 门窗幕墙专业委员会有多少个行业, 包括配套件, 都有四五个行业。那么这个行业是什么状况, 我们说不清楚, 至少现在说不清楚, 我们只能估计加大概, 还差很远。究竟这个行业在中国有多大的规模, 能完成多少产值, 有多少个大中小企业, 这个行业分布在青海有多少、黑龙江有多少、上海有多少, 我们说不清楚, 我们的行业状况、行业分析, 规模、大小调研不够分析不够, 当然行业存在的主要问题还是能说清楚的。如门窗幕墙行业的问题叫“三难一大”, 难就是安全难、防火难、节能难, 一大就是既有幕墙的改造量太大, 这个量相当之大。这个还能说得清楚, 但行业总体规模调研分析还要加强。

(2) 市场分析

前面我说了一下市场分析总的状况。假如我们协会能有三大历史贡献:第一个是钢结构住宅, 钢结构住宅什么时候在中国能够像在日本城市里的建筑占到70%到80%。日本人说“我们搞的住宅是为子孙后代造福的住宅, 是可持续发展的住宅, 你们建的住宅今后都是垃圾, 今后都是混凝土垃圾”, 钢筋混凝土住宅拆下来以后全是垃圾, 钢结构住宅拆下来以后还可以用在其他地方, 是财富。日本开始也不是这样的, 为发展钢结构日本实施强制推行的政策。我们现在钢结构住宅究竟占多大的量, 百分之一、千分之一都没有, 你看我们在座将近80人谁家住的钢结构住宅?没有。发展钢结构住宅究竟什么时候能成为我们国家的一个重要政策。我们国家是六十年代的茅草房, 七十年代砖瓦房, 八十年代带走廊, 九十年代建楼房, 钢筋混凝土结构发展了, 但未发展到钢结构。何时城市住宅能以钢结构为主, 这是一件大事情, 你们把这个事情做好了这一辈子就了不得。第二个, 我们三大门窗专业委员会——铝门窗、木门窗、塑料门窗, 什么时候我国能够像美国那样把门窗的窗口标准化, 这个也是一个大问题, 现在这个工作已在做了。我们的窗户现在是业主想要什么样的就是什么样的, 设计单位想怎么设计就怎么设计, 建完之后是什么样的说不清楚。我家去年换门窗, 每一个窗户都要重新测量重新做, 每一个窗户都不一样。由于施工单位的不规则施工, 窗户的长宽都不一样。我们的门窗什么时候能够标准化, 你们三大门窗专业委员会这一辈子能够实现门窗洞口标准化, 把这个工作做好就是非常大的贡献。第三是门窗K值问题。这次北京门窗展我专门到德国展台去, 问德国K值多少, 德国要求标准是1.3, 而他这个能做到1.0。我们北京的是2.8, 其他的还有3.2、3.5的呢, 如果严格按德国标准去要求, 我们现在百分之百的门窗不合格, 那还得了。但是迟早有一天我们能够达到这样的标准, 德国人可以做到的为什么我们中国人就做不到呢?现在要节能减排, 低碳经济, 所以门窗迟早要按照K值1.0的要求去搞的, 什么时候政府能把标准再提高一下, 这个是我们要做的工作, 真正使中国人做的能够和德国人一样, 我们也是可以做1.0以下的, 那就了不起了。

我说的这三个问题:门窗洞口标准、门窗K值、钢结构住宅是我脑子里想的, 能够把这三个做到是我们毕生的历史贡献, 但是很难, 非常之难, 难的原因很多很多, 不是那么容易的事情。尽管如此, 我们要坚持不懈地做下去。

(3) 扩大会员量

我们作为行业协会必须会员量要扩大, 最起码代表半数以上吧, 没有半数以上的会员可能很难了解这个行业, 现在我们远远不够。刚才我们秘书长作为成绩来讲去年我们的会员数量增加到4191家, 比前年3799家增加了8%。要我说, 一个专业委员会也不止4191家。中国太大了, 中国一个省相当于好几个国家。我想, 最起码要有三种会员单位:一个是团体会员单位, 比如说山东省建机协会就可以成为一个大会员单位, 它下面的会员单位是我的会员单位。第二个是企业会员单位。还要设个人会员单位, 个人在这个行业上的贡献, 包括学生会员单位。我们协会不像中国建筑业协会, 不像中国建筑装修协会。各个省也有建筑业协会, 市里有建筑业协会, 县里也有建筑业协会。中国省里有装饰协会, 市里、县里也都有。但我们没有。现在我们有名的就那么几个, 山东有一个, 辽宁有一个, 陕西也有一个。有的是建筑业协会中的一个分会, 一个分支, 这也可以, 只要能发挥行业管理作用就行。我认为这是个大事, 当然今年也有进步, 增加了8%。至于大家说的, 有一些会员不交会费, 不交会费要在我们自身找原因, 关键是服务到位和扩大我们活动的影响力, 这一方面我们要有新成效新进展。

2、在拓展海外合作方面要有新局面

我们在安徽开了海外合作的座谈会, 请来了商贸部的司长, 还有对外承包商会的会长讲了讲。我们各专业委员会有一个基本的统计, 但远远不够。

(1) 国际会展

现在参加国际会展的企业基本上是自成体系、单枪匹马自己朝外闯的, 了不起。我说你们真不简单, 胆子挺大, 闯到德国去参展, 有到越南参展的、有到俄罗斯参展的。协会在这一方面没帮助, 怎么弄我没想好, 用什么方式, 企业要求我们协会做什么?你看人家德国企业跑到我们这里参展, 德国人的协会负责人每年都来, 甚至组成德国展团, 我们能不能在德国组成中国展团?我们能不能联合起来?现今国际会展中我们的会员积极性很高, 花了人力物力财力在那里拼搏, 我们协会能帮助干点什么?需要研究。

(2) 国外考察与交流

国外考察和交流, 这几年有, 但是不够。国外考察我们绝不是到国外去游山玩水, 确实有很多要考察的。我们现在虽然取得了一些成绩, 但是国际上很多发达国家的先进东西, 我们还是要学习的, 还是要考察交流。包括那些重点企业, 有的之所以成为重点企业, 开始也是靠搞国际合作的, 在国际合作的基础上往前走的。还是要加强国际考察, 我们要了解国际状况, 作为一个大国, 对中国来讲, 不了解人类历史、人类社会发展的状况我们怎么知道行业的发展前景呢?所以国外考察交流都要加强。国际合作部要收集齐我们协会三十年来组团考察的考察报告, 并认真阅读分析, 提出有价值的关于国际合作的协会工作建议。

(3) 国际合作

国际合作分很多方面, 我们协会有我们协会的合作, 我们任何一个专业委员会, 都可以成为国际协会的一员, 比如说国际水协。我们可以搞国际之间的合作、协会与协会之间的合作、企业与企业之间的合作、国内知名企业和国外大企业之间的合作, 我们国内的企业近几年总体来说还是不错的, 我们的一些大企业相当不错, 但是人家国外的大企业有上百年的历史, 我们再伟大也才建国六十几周年, 有的企业还没有六十年, 才二十年、才十五年, 人家上百年不值得我们学习么?是国外的考察我们要加强, 但是我们要真正去学习和了解。另外我们还要表彰在海外市场做出贡献的企业, 中国建筑业协会最近在研究一个海外鲁班奖。我们要表彰能把自己的商品卖到国外去的企业, 表彰能和世界的华侨联系建国际市场经纪人队伍的企业, 我觉得这种表彰不一定两年一次三年一次, 随时都可以表彰, 随时都可以送个锦旗, 也是很有意义的。所以我们要做这方面的工作, 表彰在海外市场贡献大的企业。各个专业委员会要掌握, 掌握以后表彰。

3、在扶持中小、小微型会员企业方面要有新措施

在扶持中小、小微型企业方面要有一定的措施。我们的大企业、重点企业业务非常之好, 但是很多中小微型企业我们不了解, 它们也不了解我们。怎么做?我想有这么几点:

(1) 组织重点企业帮扶

组织重点企业帮扶。就是一个重点企业要帮扶它周围的中小企业, 同时也为了自己。我老琢磨, 就是要制定企业标准, 要中小企业帮它生产部件。假如我们的重点企业把周围的中小、小微型企业团结起来, 也是一种帮扶, 同时对自己来讲也是一种壮大。

(2) 联合金融单位开展银企合作

通过银行之间的合作, 由银行扶持我们的中小企业。现在银行整天想也很需要在这方面做点贡献, 扶持中小、小微企业, 几家大银行跟中央表态要做点成绩, 但有时往往找不到投资对象, 它不了解行业的情况。我们讲要在这方面怎么下功夫, 不要光说没钱, 有银行嘛。

(3) 组织中小、小微型企业培训和考察交流

组织中小、小微型企业和重点企业的相互之间的考察交流, 把他们组织起来去我们的重点企业、重点会员单位看看, 这个大家都做过, 但是还要继续做, 对他们也是个帮助。还有, 我们要把中小、小微型企业上升到我们协会的一个重点工作层面上, 在新的一年在这一方面要有新的进步。

4、在行业自律和产业文化建设方面要有新成效

在行业自律和产业文化方面要有新的成效。行业自律, 说是这么说, 但是没有取得什么巨大成效。刘秘书长报告里说了那些不正当竞争的要点名批评曝光, 这个我们怎么做需要再研究研究。

(1) 指导企业联盟和公约

要鼓励制定企业联盟或公约, 企业联盟不是协会, 它是几个企业联合起来成立一个联盟, 大家都这么做。企业联盟我们是鼓励的。还有鼓励企业能自己提出自律公约, 我们几个企业提出了自律公约, 可不要窝里斗。中国市场大着呢, 我们还得考虑怎么制定行业的公约。

(2) 开展法律服务

在贴近法律服务方面还远远不够, 我们协会动了脑筋, 和两个我们行业的搞得活跃的律师事务所签订了合作协议, 但是影响面不够, 我们各专业委员会要认真思考如何在法律服务方面发挥它们的作用。

(3) 企业文化交流和表彰

去年党中央召开了一个关于文化的会议, 提出要“繁荣社会主义文化, 增强文化自觉, 提高文化自信, 社会主义文化大发展大繁荣”。我从前的秘书收集过企业墙上的标语, 都是反映企业的文化和精神的。这几年我们也在企业文化建设上做了一些工作, 大家都要重视这个事情, 包括企业文化的交流和表彰, 包括我们网站的建设。我也多次强调网站的建设, 有几家网站也确实有加强, 去年我专门讲了网站的建设, 包括各专业委员会的网站。要充分发挥互联网的作用, 这也是现代企业管理的重要组成部分。

5、在协会转型升级方面要有新突破

在协会转型升级方面要有新的突破。协会的转型升级, 我想说三点:

(1) 办成学习型组织

要办成学习型协会, 我们在座的80多个人都要学习。有两句话我有深深的体会, 越学越觉得自己越要学, 越不学觉得自己知道的越多, 越学觉得自己知道的越少, 必须要加强学习。要想干好工作, 不学习是绝对不可能的。

(2) 营造缘分、和谐、可亲的氛围

我这里强调一下缘分。中国十三亿人口, 我们80多人能在一起工作就是缘分。我也没想到和大家一起工作, 但是缘分就把我放在这里了。在这个协会和大家一起工作, 人与人之间就是缘分。我老说一个人有两个家:一个是老婆孩子父母, 那是充满亲情的家, 下班回家, 过年回家, 那是充满亲情的家;第二个, 单位是充满友情的家, 白天工作时间上班去, 那是充满友情的家, 我们都是同行都是同事都在一起工作。还有一点我们要记住, 我们都是和有缺点有错误的人一起共事, 没有缺点没有错误的人是不喘气的人, 我们不跟他同事, 那是死人。只要他喘气就是有缺点的人, 那就要求你善待他, 要善待周围的同事, 善待他人, 不能要求他一点缺点一点错误都没用, 要善待周围的同事。还有呢我们要团结大度, 不能搞两三个人的小圈子, 大伙在一起嘛, 事情要大家干, 任何一个工作的成就都是大家的, 这个事也很关键, 我们协会这几年在这方面有很大的进步。

(3) 突出整体形象和全局观念

我们协会有很大的优点、很大的特点, 各专业委员会独立工作能力很强, 但是全局观念和整体形象需要加强。

1) 个人的威望和能力与整体和岗位是紧密相联的。我举个例子, 我要是温家宝呢, 我说一句, 3600万套保障房拿出20%做钢结构, 那是什么形势啊, 我现在还在这里瞎吵吵还不知道什么时候能吵吵成功, 因为我的岗位决定了我就这么点能力, 这是我说的能力不足。人家搞活动, 请我去讲话, 为什么把我请去了?因为我是这个协会的会长, 我没当会长的时候他哪一次活动也没找过我啊, 从来没找过我, 对不对?所以说你个人能力再强, 这和你现在的岗位有关系。就是说我们个人能力再大水平再高, 你也应该知道你是在服务于岗位上, 整体有威信才能使你的才能起作用。反之, 不是啥也不是, 是也不是。

2) 内部协作配合的重要性。尤其是我们中国建筑金属结构协会专业委员会之间好多属于产业链的形式, 更需要协作。比如我们三大门窗的节能, 塑料门窗的节能、钢木门窗的节能、铝门窗的节能都是我管的, 不要肯定这个否定那个, 都各有企业嘛, 无论是钢木门窗、塑料门窗、铝门窗, 都要研究结构节能的问题。我不能说不要钢木门窗、不要铝门窗或者不要塑料门窗。就是说都各有自己发展的潜力, 内部的协作配合是非常重要的, 记住这个协会是一个整体。假如我听到一句别人跟我这个专业委员会讲别的专业委员会有什么不是, 回来我得想一想跟这个专业委员会讲一讲怎么改进, 要爱护关心我们的兄弟专业委员会。