老虎教练（精选10篇）
篇1：老虎教练
为了丰富森林里的业余生活，老虎新建了一家网球馆，并准备招收一批队员进行网球训练，成立老虎网球队，
报名那天森林里可真热闹，好多小动物都来报名了。最后经过初步测试，小猴、小象、小兔、小狗等几个小动物加入了首批网球队，
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为了使大家都能打好网球，老虎当起了教练，教小动物们打网球。
时间后，网球队的小动物们按照老虎教练的做法，很快就掌握了网球的打法技术，球打得好多了。
后来，又有不少小动物参加了森林网球队，跟着老虎教练学打网球。网球馆里可热闹了。
篇2：老虎教练
老虎皮毛毛绒绒的，是土黄色的，还夹杂着黑色条纹，十分吓人。
它的额头上有“王”字，这让我感觉到它的霸气十足。眼睛像珠子，圆鼓鼓的，看猎物时很凶猛。胡须非常长，黑乎乎的。牙齿非常锋利，像一根尖刺，一咬小动物就一命呜呼了。它的腿强壮有力，非常敏捷。
老虎是食肉动物，看到猎物就猛地扑向它，老虎大吼一声，周围的动物马上吓得撒腿就跑。我可真喜欢这奇妙的动物啊!
篇3：老虎教练
可是不管怎样, 对于这辈子渴望有所作为的人来说, 人生规划极其重要, 但前提是要在真实了解自己的基础上, 制定出合理的人生规划且不折不扣地执行。个人规划则是你到达理想位置的强有力工具, 它是一套系统思考和行动的方法, 可以后天学习。经过练习, 你将会掌握这一技巧的诸多元素, 然后将它们融入到日后的思考和行动当中, 当你真正掌握这一技巧, 就会收获巨大的惊喜。
美国全球领先的职业发展培训师博恩·崔西, 花费了大量时间来研究提高个人表现的最有效方法, 取得了行之有效的成果。在崔西的培训下, 那些求助者经过训练, 提高了自己的收入, 健康水平和人际关系。实践证明, 接受培训可以使人在较短时间内提高工作表现和生活满意度, 比自己努力所花费的时间要少。但是, 并不是每个人都有机会得到崔西的指导, 更不用说请私人教练了。鉴于大众在人生规划方面的需求, 崔西将自己20多年的培训和教练经验汇总成《涡轮教练:教练式领导力手册》一书, 读者可以从本书的方法中找到自我修正的镜子, 进行自我察觉和引导, 从而发现自己内心的能量, 实现事业、财富和家庭的突破与完美, 成为事业与生活的成功者。
世界上最难了解的恰恰是我们自己。每个人都拥有独一无二的天赋和能力。首先你要适当地开发这些能力, 它们会帮你达成生活中所有的目标。你需要知道什么才是你的竞争优势, 找一些自己最擅长的或者比其他人干得好的领域, 全身心地投入, 尽可能让自己成为这一关键领域中表现最好的那个。
其次要制定清晰具体、可衡量的目标, 才能有效指导行动。所定目标要反映你的想法, 并且要在可实现的范围内, 要跟你的价值观相契合, 要有时间限制。另外, 为了更加真实和具体, 必须要把目标写下来, 目标越清晰具体, 就越有可能在较短时间内实现。
最后提高工作效率也很重要。提高效率是实现成功的关键一步。要想做到高效率, 需要关注以下11个方面:制定清晰的目标, 并把它写下来;列一个清晰的行动计划;确定优先顺序;集中注意力, 不要分心;延长工作时间同时增加休假时间;做事的时候就要努力去做;加快脚步, 要培养一种紧迫感, 让自己忙碌起来;机智灵活, 重视所干工作的价值;让工作跟技能匹配;整合你的工作, 把相似的工作归类, 然后在同一时间把它们做完;简化步骤, 将工作中的很多步骤整合在一起成为一个单独的任务, 并且省去不必要的部分。
在提高效率的所有方法中, 最重要的是利用80/20法则高效利用你的时间。即在较少的时间内创造更多的劳动价值, 将大部分的时间和精力投入到高价值的工作中, 尽量委托别人做或是减少价值量低的任务。
这本书包括目标清晰、提高效率和壮大企业三部分, 我们将学到如何建立标准, 确立优先顺序和确立目标;可以学到如何分析自己, 找准自己的优势;能学到如何委托、外包、取消任务和活动, 这样就可以专心做对自己和公司最有价值的事情;还能专注于一些行动和提升计划, 以及在预定的时间内评价自己的成绩。
篇4：老虎教练
在随后召开的座谈会上，郑雁雄对接下来“打老虎”的工作提出四点要求：一是不能坐等老虎。要有专项部署，确定线索，确定对象，专门打击。二是看准了就抓，不用请示。三是老虎你没打它是虎，你打它它是鸡。普通人嘴里讲的老虎，在党委、政府、执法机关面前，那只是鸡，是纸老虎。四是要宣传造势，发动群众。并通过查办“三打”案件促进汕尾经济社会的发展。（继 宇 谢锡城）
百名记者骑游星湖绿道
近日，来自中央、省、港澳以及珠江三角洲地区的新闻记者共120多人参加了一场“百名记者骑游肇庆星湖绿道”的活动，宣传肇庆星湖绿道，共同倡议健康生活。
据悉，本次骑游活动全程约13公里，从省立绿道一号线起点蕉园岗驿站出发，沿途经过伴月湖公园、牌坊广场、牌坊公园、东门广场、北门广场、波海公园等多个城市公园及绿地，近距离感受肇庆的绿色生活和美丽景致。
来自《广州日报》的记者表示，肇庆绿道的布局非常好，以星湖为主题，布局在周边的绿道景色很优美，每天早上在这里晨运会感到很舒服。同时，他也为肇庆绿道提出了自己的建议。他希望在西江两岸也能够建立起绿道，将江与湖联系在一起，让西江两岸也被绿色覆盖。（张 昕）
阳东“明查暗访”镇信访维稳中心
日前，阳东县组织相关部门对全县11个镇综治信访维稳中心开展明查暗访。针对个别镇中心少数专职干部及业务车辆被他项工作占用的问题，该县纪检部门提出了整改意见。
此次明查暗访重点检查各镇镇综治信访维稳中心是否正常办公，包括接访受理群众诉求、排查化解矛盾纠纷、值班报告责任制和应急处置措施的落实，以及中心干部和车辆的使用是否“务正业”等情况。
据了解，镇级综治信访维稳中心是阳东县综治信访维稳“三级平台”建设的重要组成部分。近年来，该县把镇级中心建设作为民生工作的重心版块，加大工作力度，不断提高解决群众诉求的效率，切实为民排忧解难。（任汝光 冯志佳）
普宁茶叶罐被列入省“非遗”
普宁茶叶罐，又称贵政山茶叶罐，以其特殊的陶质和独特的生产工艺而列入省级非物质文化遗产，并作为我省拟组织开展生产性保护成绩显著的“非遗”项目，应邀参加2012年广东（中山）非物质文化遗产生产性保护成果展。
“贵陶”在注重传承的同时注重创新和发展，结合揭阳元素和时代特征，设计创造了一些新产品。部分新产品将首次在该展览展出。目前，正在加紧制作实物和积极准备中。图为新贵陶产品。（郭琼瑜）
阳春校车事故凸显监管软肋
近日，阳春市发生一起重大交通事故，一辆载有17名幼儿的校车与一辆超载泥头车货车相撞，造成2名儿童死亡，15名儿童不同程度受伤。事故发生后，出事幼儿园已被教育局责令停课整顿，园长接受公安机关调查。涉事司机已被警方控制。经公安部门初步认定，该校车存在超载行为。
校车车祸发生后，阳春市不少市民纷纷讨论。有一位叫“李帅”的市民发表微博称，自己早在半个月前就向市政府有关部门以及市教育局反映校车超载超速情况，而阳春市教育局安全股的工作人员回应说，阳春市校车安全系数是广东省最高的。
“李帅”认为，酿成此起校车事故的重要原因是该市长期以来没有足够重视校车超载超速问题，相关部门监管不到位。此次事故发生后，交警部门已经责令全市校车全部到交警部门重新安检，对于不符合规定的校车坚决不予通过使用。
佛冈13名领导干部被问责
近日，从佛冈县纪委获悉，该县在“正风”行动中敢于动真格，不避讳，直指各种“庸懒散软”行为的要穴，掀起前所未有的问责风暴，为那些不作为、慢作为、乱作为的干部敲响警钟。
据了解，佛冈县治理“庸懒散软”首先从群众最关心的问题入手。从去年下半年开始，该县针对群众反映强烈的非法开采稀土矿问题，迅速采取重拳打击行动，非法开采稀土矿的违法行为得到有效遏制。然而，由于个别部门领导对此项工作的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，工作出现松懈厌战情绪，导致有些矿点死灰复燃，甚至出现了偷挖矿者被倾泻的山泥活埋的重大事故。
对此，佛冈县纪委迅速介入，经过周密的调查取证，对在打击非法开采稀土矿工作中监管不到位、打击不力的13名乡镇及部门领导干部进行了严肃问责，其中包括两个乡镇的党政“一把手”，1名部门“一把手”，4名分管领导，4名站所负责人。同时，该县还对无故缺席会议的4个单位、处理群众网上咨询投诉不力的1个机关单位给予全县通报批评，并责令作出书面检查、限期整改。
（黄嘉锋）
烟囱排废气 果树很“受伤”
春天是万物生长的好时节，然而，广东潮安县官塘镇秋溪村一片杨桃园里的杨桃树不仅不见长，反而叶子都落光了，一年的收成也化为泡影。
记者在杨桃园里看到，大部分杨桃树的叶子落光，只剩下光秃秃的枝干，即使树上还留有叶子的，只要轻轻一摇，枯黄的叶子也会飘落。村民们说，果树受损面积近10亩，眼看着杨桃园里的落叶越堆越多，他们的心都凉了。据了解，不仅杨桃树遭殃，园内的香蕉树也难逃厄运，叶子像被烟熏过一样，发黑发黄，未成熟的香蕉则变黑变干瘪。好端端的果树为何会变成这副模样呢？村民把矛头指向杨桃园附近一陶瓷厂的一根烟囱。村民说，该陶瓷厂是去年下半年才开办的，经常排放一些难闻的气体。果树被熏伤后，他们曾几次找陶瓷厂老板理论，但都无果。
当记者和村民一起来到杨桃园附近的这一陶瓷厂了解情况，无奈工厂大门紧闭，门卫称工厂负责人不在。秋溪村村干部表示，得知情况后，他们已到杨桃园实地查看，并登记了受损果树的面积，目前正与陶瓷厂方协商受损果树赔偿事宜。至于工厂废气排放问题，村干部表示，他们也已多次敦促厂方进行整改。 （潮 人）
篇5：关于老虎的故事-小老虎生气啦
“呼——呼——呼——”小老虎在森林中疯跑。
一些小树被它拦腰碰断,疼得直哭:“小老虎,你能不能慢点跑!”
枝上的花苞也被小老虎碰落到地上,花苞们哭喊着:“小老虎,你能不能慢点跑!”
“砰——砰——砰——”小老虎用脑袋使劲的撞着一颗大树。
“啪——”枝头的鸟窝被震落到地上,鸟妈妈伤心的喊到:“我的孩子啊——”
小老虎闯进了游乐园,踢翻了水车,撞倒了箭靶,它还一拳打过去,打掉了熊外婆的一颗门牙。
“哎哟哟,小老虎,你怎么能这样呢?我可没有招惹你呀。”熊外婆捂着嘴巴说。
胆小的小兔子和小鸭子躲在一块石头的后面,吓得直哆嗦。一直停在枝头的画眉鸟叽叽喳喳:“小老虎被爸爸批评了,它现在很生气。”
小鸭子说:“心情不好,可以找个朋友说一说,也不能乱撒气呀!”
小老虎听了小鸭子的话,在大树下躺了下来,小声嘀咕:“我不撒气了,让我安静一会儿。”
小贴士:
1.当自己心情不好的时候,不要冲着别人发脾气。
2.当自己心情不好的时候,可以找个地方坐下来,让自己静一静。
魔术老虎
魔术老虎的“转移功”真逗，可是会这种功力的人可不太多。如果你不相信，现在来看看魔术老虎的一个故事。
近些日子，魔术老虎的好朋友笑巴巴忙坏了。
忙什么呢，据说学校里正在开展一项文明活动，要求每位同学在活动中有出色的表现。
笑巴巴向来乐于助人，他经常去探望一位99岁高龄的王奶奶，帮助她扫地、擦玻璃，有时还陪她看花鼓戏、逛公园。文明活动开展以后，笑巴巴干劲更大了，对王奶奶更是热心。
天若突然刮风下雨，笑巴巴不管是白天还是黑夜，便会立即跑到王奶奶家去，看她冷不冷，看她的房子漏不漏雨。
如果天空晴朗气候好，笑巴巴只要能挤出时间，就要陪着王奶奶去散步去晒太阳去聊天。
有一次，笑巴巴和王奶奶约好星期天去公园看菊展。
王奶奶盼呀盼，好不容易把这个星期天盼到。可是，这一天笑巴巴却没法脱身了。原来，学校最近接到通知说：市里要举行小学生越级全能大赛。笑巴巴是学校参赛的主要“苗子”。为了学校的荣誉，校长特别安排老师在星
期天给他“开小灶”练兵。
校长的指示不能不照办!老师想。
老师的话也不能不听从!笑巴巴心里在叫苦。
笑巴巴的许诺不可能不履行!不知道情况的王奶奶虽然视力不好，仍不时去门口张望。
笑巴巴为难极了，不知如何是好。
“魔术老虎，你能教我分身法的本领吗?一次就行。”笑巴巴把正在睡午觉的魔术老虎推醒，向它求援。
“你又不是大名人，要分身法干嘛?”魔术老虎以为笑巴巴在开玩笑，转过身子又要睡觉。
“谁跟你开玩笑啦!”笑巴巴拉着魔术老虎的胡子，把自己的心事向魔术老虎细细说了。
“好啊!”魔术老虎这时跳起来，“我今天正好闲着没事儿。我就当你的替身吧。”
“真够朋友!”笑巴巴高兴地擂了魔术老虎一拳，我的两项任务由你选择。”
“还是听你的安排吧。”魔术老虎一时拿不定主意。
“那么，你就变成我的替身，你替我去学校补课吧。我陪王奶奶去观菊展。”笑巴巴觉得自己在星期天应该好好玩玩。
“这……不行不行!”魔术老虎忙跳起来堵住大门。他曾经在学接惹过不少麻烦，因此最怕见老师，“还是让我去陪王奶奶合适。”
“好吧。”笑巴巴只好依着魔术老虎，但他总不放心，便叮嘱道，“你可要细心点，王奶奶视力不好，走路很慢，你要……”
笑巴巴还想说什么，魔术老虎已经不见了。
“我还没说完呢!”笑巴巴焦急地大喊着。
“我知道你还会说什么。”这时，从门外传来了熟悉的声音，这声调似乎就是笑巴巴在说话。
笑巴巴开门追查。
门开了，门口站着一个人，他的外貌与笑巴巴一模一样!
“你是……”笑巴巴没有继续往下问，便开心地笑了。他猜出魔术老虎已经把自己的替身变好了。
“你放心吧。”魔术老虎变成的替身说。“我有这么大的本领，一定会把王奶奶照顾得很好的。”
魔术老虎按照笑巴巴指点的路线，很快出发了。
魔术老虎来到王奶奶家。
“好孩子，你来得真准时。”王奶奶没有认出进屋来的替身笑巴巴，继续说，“你先坐一坐，我还得收拾一会儿。嗨，人老了，不行啰，什么事都不能快。”
“王奶奶，您别急，我等着你。”魔术老虎记住笑巴巴的话，耐心地等待着。
半天过去，王奶奶总算收拾好了。
魔术老虎搀扶着王奶奶走出门。
王奶奶的脚又尖又小，走路摇摇晃晃，非常吃力。
菊展在城南的公园里举行，离这里有五六里路，依王奶奶的速度走，至少要走两个多小时。
“王奶奶，我们还是坐车去公园吧。”魔术老虎想变辆出租车送她走。
“不行不行。”王奶奶摇摇手说，“我有晕车的老毛病，从不坐汽车的。”
魔术老虎只好做罢。
他们走了不上10分钟，王奶奶就满头大汗。
“嗨……嗨……人老了，不中用了，我的腿怎么这么没劲儿呢!”王奶奶觉得不好意思，边走边自言自语地埋怨自己。
魔术老虎见状，突然冒出一个主意。它决定暗暗地帮助王奶奶一把。
“王奶奶，如果您的腿像马腿一样有劲，一定会走得快吗?”魔术老虎试探地问道。
“那当然。”王奶奶边说边暗自好笑，“小家伙，别这样开玩笑，我的腿怎么会像马腿呢!”
“我有‘转移功’呀!”魔术老虎立即让王奶奶坐在街道边的椅子上，“王奶奶，你先闭着眼睛养养神，让我为你发发功吧。”
“好吧，好吧。不会耽误太多的时间吧?”王奶奶将信将疑，“我闭不闭眼睛关系不大，睁大眼睛也看不清你玩什么花样呢。”
魔术老虎跑到一棵大树下，也闭上眼睛，他在意念中搜索着一匹高头大马，马很快在意念中出现了，然后他把注意力往马腿上转移转移……然后的然后便集中气力发功，把这匹马的蹄劲往王奶奶腿上转移转移……
“哎呀!”王奶奶休息了一会儿，突然惊叫起来，“我的腿怎么啦?”
她的双腿顿时似乎有触电的感觉。
“王奶奶，你站起来试试看。”魔术老虎飞快地跳到王奶奶身边，“防止她不适应摔跤。
王奶奶小心翼翼地双脚踩地，从椅子上站起来。
“走几步看看!”魔术老虎急切地瞪着她的双腿。
“这是我的腿吗?”王奶奶走了几步，觉得腿劲十足，身轻如燕，然后便小跑起来。
“小心!”魔术老虎大惊失色，赶紧跑过去拉住了王奶奶。
原来，王奶奶突然双腿有了劲儿，高兴得像小孩子一样蹦蹦跳跳。但由于她的视力不好，这时差点走进机动车道撞上了汽车。
奔马的汽车从王奶奶身边一擦而过。王奶奶和魔术老虎都惊讶得张圆了大嘴。
“看我的眼睛……嗨，真该死!”王奶奶又在埋怨自己。
“你别急，”魔术老虎又对王奶奶说，”让我再发发功吧，把狗的视力转移给您好吗?”
“试试看吧。”王奶奶虽然觉得好笑，但她已经尝到了甜头，对光明的渴望更是迫切。
魔术老虎又跑回大树下继续发功，在意念中搜索到一只大眼狼狗，然后用气功把狗的视力向王奶奶眼睛上转移……
这一试验又获得了成功。
王奶奶眨眨眼睛，她的眼睛好亮好亮，美丽的城市风光尽收眼里。她太高兴了，紧紧地抱住魔术老虎，一时不知怎么表达自己的感情。
“王奶奶，不早了，我们快上公园看菊展去。”魔术老虎从王奶奶怀里跳出来，拉着她的手要走。
“不，我现在用不着再给你添麻烦了，”王奶奶感激地说，“你已经让我的腿有了使不完的劲儿，让我的眼睛恢复了视力，什么地方我自己都能去了。”
“可我……我答应笑巴巴陪你……”魔术老虎一急，这时差点把自己的真实身份暴露出来，忙改口说，“我笑巴巴答应陪你看菊展，就一定履行诺言呀!”
“你真是个好孩子!”王奶奶说，“既然你这么热情，就陪我去看一看我的老姐姐吧。”
“菊展不看了?”魔术老虎问。
“看菊展是小事。”王奶奶说，“我现在走路不发愁，眼睛也好，就更想去以前想去而不能去的地方。”
魔术老虎理解王奶奶的感情，同意了。
王奶奶和魔术老虎疾步如飞地向郊外走去。
王奶奶的老姐姐住在郊外的一座大山下，她已经105岁高龄。她俩因行动不便，已有多年不见面了。
王奶奶突然出现在老姐姐面前，老姐姐惊喜万分，忙拉着老妹妹的手。老姐姐向老妹妹问这问那，她问妹妹今天怎么有劲儿爬上山来，问她眼睛怎么好了。
“是笑巴巴用了转移功……”王奶奶把今天的事讲给老姐姐听。她放开嗓子喊叫着，连窗纸都震得“沙沙”作响。
“什么?再大声点!”老姐姐仍是不停地摇着头。她的听力早就不行了，王奶奶的话她根本听不见。
魔术老虎觉得她俩这样交流真费劲，于是决定用转移功帮助一下王奶奶的老姐姐。他走到院外的一棵树下，开始发功。
魔术老虎把兔子的听力转移给了王奶奶的老姐姐。
这位老姐姐刚得到兔子的听力，立即听觉灵敏，就是一根绣花针掉下地，她也能听清声音。
现在，两位老姐妹交谈可方便了，她们越谈越投机，好像有说不完的话。
王奶奶决定在这里住一段日子。
魔术老虎只好告别了两位老人，独自回城去。
魔术老虎刚走不远，在大山下发现了一个怪老头模样的人，突然跪在路中间向他求援。
“大好人，请帮帮我吧!”那个怪老头说。
“你需要什么?”魔术老虎看到他那副可怜像，便动感情了。
“我的儿子失踪了，我要去找儿子。”那个怪老头说，“可我已经走遍了大半个国家，儿子没找到，腿却累坏了。”
“是吗?我也把马的腿劲转移给你吧。”魔术老虎同情他，便立即决定发功。
“最好还是给我老鹰的展翅功吧。”那个怪老头说，“我如果能在天上飞翔，行动更迅速，视野更广阔，就能够很快地找到我的儿子。”
“也好!”魔术老虎信以为真，便默默发功，在意念中搜寻展翅飞翔的雄鹰，然后把它翅膀的功力转移给面前的这个怪老头。
魔术老虎发功完毕，就匆匆回家了。
这位怪老头……错啦!这时只见它取下面具，甩掉身上破烂的衣服，露出了真面目。原来它是一只狡猾的红狐狸!
红狐狸有了老鹰的翅膀功，抖抖身子，就像一片羽毛似的轻松地飞上天去了。
红狐狸能飞上天，鸟类可遭殃了。红狐狸一下子飞到大树上，把花喜鹊的房子推下树来;一下子又去追逐大雁，把它们赶得无家可归;一下子又要去捕捉燕子，燕子姐妹吓得纷纷提前飞回了南方。
红狐狸飞上天干扰鸟类生活的事，很快引起新闻界的关注，电视台的记者拍下了红狐狸在天上作恶的录像，在晚上黄金时间作了专题报道。
“谁在恶作剧?”所有的电视观众又惊奇又气愤地指责着，“开这样的玩笑真不应该!”
看电视的也有魔术老虎和笑巴巴。
“你看!是你干的吗?”笑巴巴推推身边的魔术老虎，心里已明白了几分。
“糟糕!”魔术老虎刚才看电视心不在焉，经笑巴巴一提醒，看了电视后惊叫起来，“我被狡猾的红狐狸欺骗了!”
“你得立即想办法，让红狐狸从天上摔下来。”笑巴巴催促着说。
“嗯!”魔术老虎点点头，急切地向笑巴巴请教，“什么动物不能飞翔，并且在地上行动迟钝?”
“乌龟吧!”笑巴巴不明白魔术老虎的意思。
“好吧，你就等着看大戏啰!”魔术老虎说完就跳到院子里的大树下去了。
魔术老虎在大树下默默地发着转移功，用意念中乌龟的走路功换走了狐狸的老鹰展翅功。然后，便开心地和笑巴巴睡觉了。
第二天晚上，电视台的黄金时间又有关于红狐狸的专题报道：各位观众，各位朋友，我们现在向你转播红狐狸从天上摔下后的实况录像……
电视里，只见那只狐狸像乌龟一样在地上慢慢爬行，许多飞鸟在周围飞来飞去。欢呼着，有的用嘴去啄它的屁股，有的用爪子抓它的尾巴。红狐狸又气又羞，想反抗却无法抓住那些鸟，想逃跑四条腿又笨得不听指挥，真是狼狈不堪!
魔术老虎和笑巴巴看了电视，想笑却笑不出来。
小老鼠和大老虎
我是一只老鼠，看见了吧，一只很小的小老鼠。
我身后那个又高又壮的家伙是大老虎。
我们俩是好朋友。
可是，怎么说呢，我们之间还是有点小问题……
每次玩“西部牛仔”的游戏，大老虎总是当好人，我总是当坏人。
大老虎说：“好人最后总是会赢的!”
唉，我能说什么呢?我不过是一只很小的小老鼠。
每次分甜面圈，大老虎分到的那块总是比我的大。
大老虎说：“这样分才对嘛!”
唉，我能说什么呢?我不过是一只很小的小老鼠。
每次看到想要的花儿，大老虎总是命令我跳下去采给他。
大老虎说：“好美的花啊!”
唉，我能说什么呢?我不过是一只很小的小老鼠。
有一天，我用积木搭了座城堡，这是我搭过的最大的一座城堡!
“快看——大老虎!”我得意极了。
大老虎头也不回，只是怪声怪气地说：“哟，不错嘛。”
突然，他跳起来，大吼一声“呀——”用他刚刚学会的空手道把我的城堡踢飞了!
“够了!”我气得大叫起来，“我再也不跟你玩了!虽然我只是一只很小的小老鼠，但是，你也不过是个很大的大坏蛋!哼，拜——拜!”
我好生气、好伤心啊!
大老虎找到我了!
原来，他重新搭好了我的城堡。真的呐!可是，我告诉他：“我还是不想艰你做朋友。”
大老虎说：“玩不玩‘西部牛仔’啊?这样吧，你当好人，我当坏人。”
哈，我终于可以当好人啦!可是，我告诉他：“我还是不想跟你做朋友。”
大老虎又说：“吃不吃甜面圈啊?这样吧，你吃大的，我吃小的。”
哈，我终于可以吃大的啦!可是，我告诉他：“我还是不想跟你做朋友。”
最后，大老虎说：“要不要花啊?这样吧，我下去给你摘!”
哈，我随便指了一朵，他就勇敢地跳了下去……
“嗯……可能吧。”我闻着花香告诉他，“我可能会跟你做朋友，不过，只是有可能喔。”
大老虎听了，很开心。
从那天起，我们又高高兴兴地在一起玩了——
有时候我当好人，有时候他当好人。
有时候我去摘花，有时候他去。
对了，吃甜面圈时，我们一人一半了!这真是太好啦!
可是，我们还是出现了一个问题……
篇6：私人教练和普通教练的区别
私人教练和普通教练的区别？
文章来源：赛普健身刘宁宁老师
私人教练和普通教练的区别？健身行业在全民健身的号召下发展迅速，健身教练经过多年的发展，形成了完整的教练体系，普通健身教练，私人健身教练主导着健身教练行业，那么，私人健身教练和普通健身教练这两种教练有什么区别吗？
一般的健身教练指的是操课教练，这类教练所面对的是一群健身会员，主要是交给会员简单的操作和一般的健身常识。
就是教练在前面做动作一群会员在后面做动作，就像跳广场舞一样的，这类健身教练占总教练人数的一半以上。
赛普学院官网：
私人教练和普通教练的区别？私人健身教练是一对一的对会员进行科学、合理的健身培训，私人健身教练需要解决会员在健身中遇到的问题，并且，还要根据不同的会员身体素质制定适合会员本身的健身计划和饮食计划，帮助会员合理、快速、有效的进行健身，短时间内达到健身效果。
私人健身教练人数虽然很少，但是，私人健身教练的工资待遇是健身教练行业中最高的。有人说，怎么才能当私人健身教练呢？对于这个问题，近几年已经不成问题了，随着健身教练培训学院的日趋成熟，零基础私人健身教练的出现，圆了很多人私人健身教练的梦想，如果你也有兴趣，可以参加专业培训，选择私人健身教练培训，起点高，发展大，期待你的进一步发展。
篇7：版纳户外拓展教练训练之山羊教练
山羊老师认为激情优于经验，培养乐观的心态，修饰自我人格，打破传统观念，是团队沟通融合很重要的环节；只有敞开心扉，张开双臂队员才有拥抱的对象，山羊老师的每场培训，都轻松愉快，注重沟通、调整和把控；使活动主题鲜明、内容贯穿灵，收放自如，氛围轻松愉快，培训效果极佳。
主要客户 【本地客户】
南方电网西双版纳州供电局，南方电网景洪供电局，华能水电厂，中国银行西双版纳州分行，中国建行西双版纳州分行，中国工商银行西双版纳州分行，云南移动公司西双版纳分公司，西双版纳海城旅游地产开发有限公司，中化橡胶有限公司等；
【国内客户】
山西华夏银行、广州达能公司、加油周刊、越野中国、北京威赛德等
证人证言
每次参加你的课程都收获很多，受益匪浅，每个项目的真是体验之后，都让我悟道了生活中、工作中的很多环节，对重新认识自我，发现自我，了解我的团队，都有很大的帮助。------------------------中化橡胶有限公司-刀副总
这次培训活动，让我看到了我们的团队的活力和激情，希望大家把这样的激情，带到我们的工作当中去，我想我们的业绩一定会突飞猛进的。
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我们和山羊老师已是合作多年了，但他的项目每次都是推陈出新，让我们从不同的角度和不同的方式，来沟通和思考问题，让我收获颇多，让我听到了真实分享，发现了队员的一些我平时看不到优势。评论，观念，各有不同做好自己那份就好
篇8：老虎教练
健身教练工资？一个月能挣多少？目前国内的私人健身教练达到万元以上已经是很平常的事情，在15000左右的居多。但这也是根据个人专业能力决定的，会员信赖健身教练的专业水准就会选择再次购买他的课程，俱乐部和健身教练的主要收入来源就在这些回流会员身上。所以能够发现会员是个人销售能力比较好，但能够留住会员则是取于健身教练的真才实学。拥有专业，工资……
赛普健身
One助力成长：致力于私人教练职业的成长，帮助建立职业生涯卓越通路。
Two提供保障：致力于为国家运动员做体能与损伤防护、康复保障。Three致力专业：致力于为部队军人进行身体素质训练，以提高体能素质表现、促进健康和降低损伤危害。
Four致力未来：致力于与国外专业机构打成合作关系，加强私教职业化，继续教育国际化。
赛普私教培养体系是为目 前国内大众健身人群常见的需求为目标，而制定出的训练模型，是一个程序化的过程，系统性的帮助这类人群客户达到其锻炼目标。赛普私教模型是建立在功能性原则的基础上
系统性，程序性地使得客户达到最佳心理，生理运动模式上的适应。
赛普私教训练模型建立在科学的人体动作科学理论基础上，其包含的每个阶段都有特定的目 的，通过合理的进阶达到会员想要的结果，并兼顾一些运动损伤的防护训练，让会员安全有效的进行训练； 该训练模型要求学员完整的理解训练计划中的每一个部分和每一个元素，以及这些部分和元素的正确顺序，并用来帮助他们的客户。这么专业，工资能少吗？
私人教练是全职工作，也没有年龄限制，所以可以作为一个长期发展的职业来做。健身教练工资？一个月能挣多少？说了这么多，做健身教练到哪里培训也是一个问题，选择永远大于努力，怎么选择是最重要的！
保证行业的高速高质发展，学员高质量就业。
篇9：老虎教练
《两只老虎》最新观后感影评_《两只老虎》观影心得体会1
由李非执导，赵薇监制并主演，葛优、乔杉领衔主演的荒诞喜剧电影《两只老虎》将于11月29日全国上映。
作为主演兼监制，赵薇时隔多年再度为电影献声，李非导演也结合电影内容量身定制歌词，并邀请到知名音乐制作人陈伟伦作曲，实力制作阵容看得出其用心。赵薇优雅磁性的嗓音如泣如诉又极具张力，缠绵悱恻的低吟浅唱配合着极其贴合影片内容的词曲营造了温暖感伤的氛围，也让观众随着MV一同走进了张成功与周原的爱情故事。
MV中通过乔杉的视角，用台词串联起了葛优与乔杉的爱情线。从甫一开始乔杉说“张成功让我给你带句话，对不起”就为张成功周原二人在片中的爱情故事埋下了伏笔。作为张成功让余凯旋帮忙做的三件事之一，从“帮我找一个女的，问她对我是什么想法”里就可以看出张成功和周原的关系并不一般，葛优借乔杉之口说出的道歉最开始得来的是赵薇苦涩的笑容和“我对他有这么重要吗”的无助呢喃，而葛优和赵薇通过乔杉进行的隔空对话——“怎么放下?”“你为什么不放过我”，也透露着两个人剪不断理还乱的复杂情愫。情之一字最难讲明，或许就像赵薇与乔杉醉酒之中的感叹“怪只怪造化弄人，一段孽缘”。但这段孽缘最后却在赵薇对葛优的剖白内心中真情结尾，“上次我没有说真话，我想说的是我爱过你，真的爱过你”。感情的不断反转也引发观众疑问，张成功和周原这段孽缘到底从何而起，又导向何种结局?
《两只老虎》最新观后感影评_《两只老虎》观影心得体会2
11月23日，电影《两只老虎》全国路演活动第二站来到了北京，邀请了数百名观众观看影片，大家不时因片中情节捧腹大笑，还会被故事感动哽咽。
映后见面会上，导演李非亲临现场与观众互动交流，解读了作品中那些故意设置的”小彩蛋”，还深情重现了主演赵薇在戏中的经典台词。交流过程中主演葛优的惊喜现身，直接将路演活动氛围推向了高潮。现场，葛优和观众分享最近最想做的三件事就是“长头发、长点肉、睡好觉”，接地气的回答引现场一片笑声。他还自曝年轻时是“长发飘飘”，与现在的光头造型截然不同。电影《两只老虎》预售已开启，助你甩走年终焦虑，一起快乐点!
电影《两只老虎》讲述了“低配绑匪”乔杉和“极品人质”葛优之间发生的一系列绑架与反绑架的荒诞故事，影片的全国路演第二站选在了北京。许久没有和观众近距离交流的葛优，笑称这很有新鲜感。映后，他和观众积极互动，不时发挥“葛式幽默”，气氛十分欢乐。当有观众问起本次作品和之前出演电影的不同，葛优称最大的不同就是自己这次终于有头发了。第一次在电影中有了齐刘海的葛优，现场还回忆起自己年轻时的飘逸长发，“年轻的时候我的头发可以从脑袋后面绕到前面用嘴咬着，还能甩起来。”葛优一边说着还一边用手比划起来，惹得台下观众又发出一阵爆笑。
电影《两只老虎》中，葛优被绑架后要求绑匪乔杉去帮他做三件事。现场，被问到目前的人生阶段最想做的三件事时，葛优低头认真思考了好一会儿后才说“长头发、长点肉、睡好觉”就是现在他最想要做的事情，接地气的真诚回答引现场阵阵笑声。此前，葛优在戏中打完潘斌龙耳光后频频道歉的视频曾登上过热搜，现场被问到对哪场戏印象最深时，他也提到了当时的感受，“生活中我不会打架，下不去手，除了演电影真干不了这事儿。”在互动环节最后，葛优还不忘暖心嘱咐在冬日晚上前来支持作品的观众：“没吃饭的，一会儿回去补点。”
看片过程中，观众们时而会心一笑，时而满堂大笑，在关键情节点还会因人物命运而动情落泪，大家纷纷表示这部戏是“年末最好笑的电影”“超出预期”，更有观众表示影片在荒诞喜剧的背后所传达的深刻引人共鸣，“看完能引发思考”。导演李非现场揭示了片名叫做“两只老虎”的深意，他透露影片以大家熟知的童谣为基底，它背后的故事是忧伤而真挚的，希望传达人生中很多事情都是既有乐观的一面、也有悲观的一面的故事内核。互动环节中，不少观众都和导演李非积极分享了自己发现的那些“小彩蛋”，李非不仅现场为观众解读了这些桥段背后的用意，还现场深情演绎了一段赵薇在戏中的台词。至于这些被观众特别提及的“小彩蛋”是什么，就需要等到11月29日电影上映时一探究竟了。
《两只老虎》最新观后感影评_《两只老虎》观影心得体会3
今天，又有一个新消息，电影同名推广曲MV正式曝光，由肖战演唱，真是强强联合，如虎添翼，票房不用愁了，肖战完全变成可爱的大男孩，可盐可甜，声音好苏，摇头晃脑比着剪刀手的肖战好像一只可爱的纸老虎，实在太萌了!
除了台词铺垫了葛优赵薇在片中完整的爱情线之外，歌词也通过赵薇第一人称的视角为观众讲述了她眼中与张成功的故事。在爱情中，他们就像片名一样，是两只互相依靠却又不同的老虎，是“天真地唱起童谣”对方却觉得“有点恐怖”，是“无辜地说起笑话”，你却不知“为何想哭”，是一方愿意“为你臣服”放弃自己，愿意“挣脱束缚”，却还是认清现实两个人在一起“或许是犯了错误”。但歌曲的最后，赵薇的浅唱低喃从“我”再度变成了“两只老虎”，也正是和台词中她自我剖白一样，与张成功和解也与自己的爱情和解，这段情不管是不是“孽缘”但终究爱过。观众不仅能从片尾曲《可以》MV中与乔杉饰演的余凯旋一起了解葛优赵薇的爱情脉络，更能从歌词的主视角中感受赵薇饰演的周原的内心活动，沉浸感极强，歌词台词两相合打造年末走心情歌。
乔杉现场调侃自己“小帅虎” 路演现场金句频发，电影《两只老虎》讲述了一起荒诞又温暖的绑架案，在终极预告中“一句谎言”、“一段情节”、“一滴眼泪”使无数观众陷入遐想。而路演中乔杉的一句“吃大馒头怎么比较香，取决于你蘸的什么汤。”引得现场笑声不断。也不难看出经历过岁月和角色沉淀后的他对于生活有了不一样的理解。
伴随着片尾曲《可以》MV的发布，电影《两只老虎》也开始了全国路演，葛优赵薇更是合体现身天津为大家带去年末最欢乐的温暖喜剧。路演现场，观众观影反响空前热烈，笑声不断，赞其“今年最爆笑喜剧”，此外更有71岁奶奶怒夸4分钟大呼“了不起”，中年男子泪洒现场对父亲遥寄思念。电影《两只老虎》也是赵薇与葛优的首次合作，赵薇饰演葛优在戏中的前女友，由于剧情设置却没有对手戏，路演中葛优坦言最大的遗憾就是和赵薇在戏里没有见面，“本来有点遗憾，今天的见面弥补了遗憾”。不过大家最关心的二人“前任关系”最后是否和解重聚，这就要去影片中寻找最终答案了。
《两只老虎》最新观后感影评_《两只老虎》观影心得体会4
当乔杉被问及爱情将怎样抉择该如何继续走下去的时候，他回答道：“其实我觉得，爱情是两个人的事情，不仅是担当更要有体谅。”现场也和同学们分享了自己的爱情保鲜秘籍，可以说是在原地上演甜蜜暴击。11月23日又是他与爱妻相识十二年纪念日，在微博上也是隔空告白老婆“12年啊，怎么过的那么快，感觉昨天好像第一次在花园路的排练厅瞧见裹着棉袄的你，今天一眨眼怎么就变成了我的妻子，两个女儿的母亲!”“12年而已，只是刚刚开始，希望你永远快乐倒是真的!祝我的花园路排练厅裹着棉袄听我吹牛的那位女孩儿，纪念日快乐!”字里行间透露出暖暖的爱意。
在影片中，张成功(葛优饰)与余凯旋(乔杉饰)分别是事业有成的老板，和做过销售卖过保险却铤而走险选择绑架的小青年。唯一能把他们两人关联在一起的关系则是“人质”与“绑匪”。在电影创作过程中，乔杉也因为《两只老虎》和喜剧标杆葛优进行了深度合作。乔杉在现场说道：“葛大爷真的是业界巨人，刻画出来的每一个角色演的每部作品其实我都能倒背如流。当他知道张成功是一个喜欢打高尔夫的人时，每天在片场都会晒足太阳，想把自己晒得黑一点，更加接戏。”乔杉现场不止一次对葛优表达了敬仰之情。
而谈及到人生时，乔杉则说道：“往往眼前的障碍是一条无法逾越的鸿沟的时候，时间能给我们最好的答案。但是我们还是要一如既往的坚持逾越，不要退缩不要放弃，要敢于去尝试，等过了这道坎儿，就会发现其实它就是墙上的一道缝。余凯旋没有张成功那么多的经历和财富地位，但他又恰恰是我们普通人的代表。”在这个更加贴近生活的故事里，余凯旋作为一个善良的“绑匪”在整个“作案”过程之后，比起金钱，更多的是让自己的心灵甚至于张成功的心灵得到了救赎。相较于其他喜剧电影来说，这一次《两只老虎》不是传统意义上的喜剧，它是带有思考性的电影，甚至可以说是值得引人深省。在这部调性并不太明亮的影片中，乔杉化身当事人，讲述着属于小人物的故事。假如生活欺骗了你，一个字能过则过。笑中带泪使得电影“快乐点”的主题引人深思，在严肃又温暖的故事中，也看到了乔杉的成长，更加深层次的探寻人生情感。路演当中，观众也说道：“乔杉将余凯旋一路走来的心路历程走的如此深刻。”
《两只老虎》最新观后感影评_《两只老虎》观影心得体会5
据悉，电影《两只老虎》正式进入路演阶段，将于11月29日正式登陆院线领跑2020年贺岁档。余凯旋又将会带来怎样的故事引发观众深思。
电影《两只老虎》讲述了“低配”绑匪乔杉遇上“极品”人质葛优，绑架反成马仔不得不帮葛优办三件事的一场荒诞绑架案，在过程中又与赵薇、范伟、闫妮、潘斌龙产生了剪不断理还乱的爱恨纠葛。在此次“没头脑与不高兴”特辑中，导演李非剖析了葛优乔杉“绑架案二人组”的新定义——葛优负责“不高兴”，乔杉负责“没头脑”。这对“国宝级演员”与“喜剧笑匠”组成的新喜剧搭档，从一开始就碰撞出独特的魅力。
葛优饰演的张成功是个事业有成的成功人士，余凯旋则是一个底层的小人物，一场绑架案将两个人联系到一起，明明是“天敌”般的关系却在这场荒诞绑架途中逐渐产生了两个男人之间惺惺相惜的情感，就像乔杉所说“他们都在渴求对方的生活”。葛优也评价影片故事性强，“特别用心，为这个戏费了一些心血”，“乔杉他也认真研究这个人物”，监制赵薇首次爆料自己曾因为剧本里有一段戏只有葛优哭了的描写，害怕现场效果不好提心吊胆了好久，结果导演说“特别好，葛优哭得鼻涕都出来了”。“没头脑与不高兴”的新喜剧搭档，配合在一起是一加一大于二的效果，“目的就是一个，一定要把这段戏演好”。在路演现场，爆笑之余观众们也对葛优乔杉这对新组合交口称赞，“葛大爷与乔杉真的像生活中的我们”“两只老虎缺一不可，太赞了!”。
绑匪人质变朋友葛优乔杉神同步片场气氛融洽 最强喜剧阵容合力打造疗愈温暖喜剧
此次特辑中曝光了不少片场花絮，葛优乔杉的“没头脑与不高兴”组合相互逗趣上演片场神同步，绑匪人质变朋友气氛温馨融洽，围读剧本之外也尝试不同风格的表现形式，就连导演喊了“过”也会主动提出“多保几条”，可见主创团队对于影片质量的精益求精。对于影片的内核大家也给出了自己的看法，赵薇说“这是一部特别暖的片”，葛优更是豁达地感叹“十有八九的不顺，想办法处理处理呗”，这或许也是影片想要传达给观众的生活意义。
特辑中监制赵薇表示这部戏“演员搭配特别惊喜“，葛优乔杉的“绑架案二人组”之外，更有包括赵薇在内的范伟、闫妮、潘斌龙、田雨等一众实力演员加盟，最强喜剧阵容联手打造疗愈温暖喜剧。导演李非说“有一段赵薇的独白在监视器后面就看哭了”，乔杉盛赞“赵薇很专业，她对艺术要求很严格”，范伟则被赵薇赞誉“演任何角色都会吸引所有人的注意力”，潘斌龙的喜剧感和闫妮对彩霞人物性格的把握也极为出彩，“每个人都倾注了他们的情感，用了心。”
篇10：老虎教练
人类的家族系统有一个隐藏的规律在运动着，海灵格称为“爱的序位”一个企业当中也有一个隐藏的规律在运动着，这是“文化的序位”。
德国心理治疗大师伯特·海灵格（Bert1／elinger）认为：人类的家族就如同天上的星系，有其运作的规则与次序，称之为“爱的序位”。当家族的每一份子都能够遵循这些法则，爱就会有效地流动，家庭成员就能够和谐相处；当家族有人违反这些法则，对于整个家族将会造成破坏性的影响。这就是由海灵格研究发展起来的现已成为临床心理学一个热门的课题—一“系统排列疗法”。
系统排列作为一种深入心灵的治疗方法，不仅在世界各地的实践中得到充分肯定，在国际上也广受赞誉，并且已被引进中国创新发展出适合中国国情的系统排歹新方法。目前系统排列主要有六大系统：即家族系统排列、机关企事业组织系统排列、健康与疾病系统排列、情绪系统排列、生命与死亡系统排列和人事物和谐系统排列等。
家族系统排列是通过家族或组织成员代表排列，找出家族或组织中隐藏失衡的动力，让爱恢复流动，藉此解决生命中的诸多困扰。也就是说，为所有想与爱侶、夫妇、父母子女或其他的人际关系维持和谐提供一些可靠的指引。同时为已经破损的关系提供解决方法。组织系统排歹也是一种非常管用、有效的方式，能让组织看到比整个系统更宽广的系统，以及当件、际凋信息，并且在寻找解决之道的过程中，激发出许多有用的新构想和动力，以促成所必需且根本的改变。
目前，组织系统排列被公认是一种非常有碎夾顾问、教练方式。已有相当多的专家学者认为也适用于企业，并具有许多功能和特点，例如：诊断企业现状、找出企业中隐藏的动力和信息、协助企业找出停滞不前的原因、以实际身体智慧。而非理性、着重目前的事实和现状、对企）多层权力的尊重、增加企业的归属感、担当重任者和有能力者的序位、增加员工忠诚度、协助企业文化达成一致等。
由此可见，系统排列对于我们研究和创新企业文化具有十分特殊的作用和意义。但是，本章所要研究的企业文化“序位”，只是运用系统排列的有关思路、法则和方法等，特别是海灵格大师的以下观点：
坚持最基本的原贝卜—嵩睡：人，不一定非要用系统排列的方法；
注重因果关系——现象铺路，既要由果找因，还要由因“解”果；
着眼哲学层面——与道同行，道法自然；
保持中立—二不加个人情感，客观的对待一切；
融入在更高、更大的系统层面——不要只看到大树的枝繁叶茂，更要看到生长件寒在此基础上，与企业文化建设的理论和实践相结合，系统的排列企业文化建设中的整体系统序位、主体职职能序位、理念应用序位、管理层级序位等。
教练技术讲师张高睿分享企业教练之整体系统序位
任何系统都有结构和功能，而结构和功能之间必有内在的联系和平衡。
企业文化是由相互联系、相互作用的诸要素组成的，是一个具有特定功能的系统整体。企业文化系统是属于企业诸多系统中最重要的“灵魂”系统。
我们知道，系统就是由若干相互关联的事物构成的整体。按照系统的观点，任何复杂事物都可以看成是某些暮更为基本的要素构成的系统。一个企业、一个行业、一个领域乃至一个国家和国际组织都是某种意义上的系统。系统工程就是一个将已有学科分支中的知识有效组织并加以创新，以用于解决综合性问题的技术性思想体系、过程体系和方法体系。系统工
程研究的是现实中各种有组织的活动，这些活动涉及人、物、环境和信息等要素。系统工程具有整体性、关联性、层次性、综合性、反馈性和动态性原则。
系统排列就是通过参加代表的反应与排列方式，从而找出问题的底因与解决方法。这是因为，任何系统都有结构和功能，系统是结构和功能的统一故。
首先，企业文化作为一个系统，其系统结构是指构成企业文化的诸多要素，如企业文化的理念体系、制度体系、行为规范体系、形象展示体系以及职能应用文化体系等在系统内的秩序，亦即诸要素相互联系、相互作用的内在方式，并由此相互关系形成了企业文化的组织结构和序位排列。
其次，企业文化系统正是因为有了结构，才能成为有机的整体，对企业运转具有指导、改善、凝聚、激励、约束、推动、保障等各项功能，并由此形成了企业文化。
第三，企业文化系统的结构决定企业文化的功能，不同结构的系统具有不同的功能。但是，应当注意的是并不是一种结构只产生一项功能，有可能存在一种结构：真岗一项功能的情况。企业文化系统中异构同功和一构多功的情况应引起我们的注意，因为，这往往是同样的企业，同样开展企业文化建设而效果却不尽相同的原因之一。
通过对企业文化整体系统序位的了解，发现隐藏其中的相互关系、组织结构、序位排列、系统动力和能量，以不同视角、思路、方法、途径和模式，有效地控制宏观全局及能量流动，进而找到解决问题的方向与出路。例如，一些大型企业集团由于其组织结构庞大，层级关系繁多，所属（部门）单位性质多种多样，规模大小不一，任务职能各异，地域分布广阔，历史各不相同，等等，决定了其系统结构的复杂性和层级性，同时，也决定了企业文化系统结构的复杂性和层级性，因此，企业文化建设应从企业的整体和全局出发，按照企业的结构层次，由上至下逐级进行定位，并实施相应的运作模式。而绝不能“一刀切”、“上下一般粗”。
教练技术讲师张高睿分享企业教练之理念应用序位
企业文化各个层级的理念体系或是每一个个体理念，它们既是独立的，又是整体的，相互联系、相互作用。
企业文化理念体系是企业文化的重要组成部分，是企业文化建设中的决定性因、企业文化理念体系的内涵是否先进、丰富，企业文化理念体系的设计与构成是否科学、系统，企业文化理念体系的功能是否健全、有效，以及如何应用，是每一个企业都要面对而必须解决的重要问题。
企业文化理念应用序位，是指在确定企业文化理念体系的基本框架结构的基础上，将企业文化理念体系分为两个层次序位，即：核心理念层序位和基本理念层序位。
企业文化理念应用序位的确立，是基于企业文化的本质内涵、特征、结构、载体和功能等基本原理，总结企业文化建设实践的基本特点和规律，结合企业文化建设的发展需要创新形成的。科学稳定的企业文化理念序位的确立：一是有利于企业文化理念体系设计的科学性和规范性，二是有利于企业文化理念体系自身结构的稳定性和指导性；三是有利于企业文化理念体系的实效性和可操作性。
核心理念层序位：主要由企业使命、企业愿景、企业核心价值观和企业精神等组成。核心理念是渗透于企业方方面面的，最具有企业特色的理念。是反映企业存在的意义、企业发展根本途径、企业判断是非根本标准的综合观点、思想认识和理论。核心理念层序位是整个理念系统的核心，具有导向性、支配性和稳定性特征和功能，对企业基本理念起支配、决定、衍生的作用。因为，企业使命、企业愿景、企业核心价值观和企业精神等决定了一个企业为什么而存在、怎样存在、以及存在的价值和意义。
基本理念层序位：主要由企业的经营理念、管理理念、市场理念、客户理念、研发理念、人才理念、安全理念、质量理念、成本理念、廉洁理念、学习理念、诚信理念、创新理念等组成。基本理念层序位服从核心理念层序位，是核心理念层序位的价值传递和管理链接，是对企业某一方面（事物）的认识、判断视恩维，是企“业文化功能的具体应用和实际操作，影响并决定着企业经营、管理等一系列的价值断和价值取向，规定和调节着人们在企业经营、管理等方面的思维方式和行为方式。
过对企业文化理念应用序位的了解，使我们更清楚的知道，作为各个层纽的理念体系或是每一个个体理念，它们既是独立的，又是整体的，相互联系、相互作用。在一个大的整体理念系统里由每一个单独的理念发挥具体的功能作用，在每一个单独的理念发挥具体的功能作用的背后是一个更大的整体系统在支持。通过企业化理念应用体系的系统排列和确定企业文化理念应用序位，可以直接迅速地帮助我们看清理念应用问题下面的底S寥要相，从而找出化解问题的正确途径。
教练技术讲师张高睿分享企业教练之主体职能序位
人是企业活动的源泉，企业文化最注重人的因素，尊重人的价值。
企业是由人组成的。企业的一切存在都是由人来创造的。人是企业梦主体，也是企业文化建设的主体。人是企业中的最大资源，也是企业文化中最核心、最重要、最活跃的资源。企业文化的终极目的之一就是造就“企业人”。人是企业活动的源泉，企业文化最注重人的因素，尊重人的价值，激发人的积极性和创造性。海灵格大师将尊重人作为最基本的原则就是鉴于此。
在很长的时间里，在很多的人眼里，人的本性是什么．人们行为的动机是什么，人在企业的生产经营活动中属于何种地位等，思路和答案一直是模糊的。他们不了解企业中总是存在着既定的文化，他们不了解企业经营管理与企业文化的关系，他们不了解企业员工的价值观念也总是以这种或那种方式影O彭响着企业管理和企业的活力，他们不了解企业中任何制度的约束作用必须有赖于员工内心信念的支持。随着社会的发展和企业的进步，对于企业的主体一人的研究，才渐渐被重视；
面对人们日常生活夕发生的间题，学会运用它就能得到启发、帮助和解决。企业就好比是一个“家族”，“爱的序位”不是由爱侶、夫妇、父母子女或其他的人际关系维持的，而是由企业的领导人、管理和技术人员以及员工组成的，并由所有者、经营者和劳动者的管理机制确定运作的规则与次序。
进行企业文化主体的系统排列，确定企业文化主体的序位，其实质是明确各类企业文化主体在企业文化建设中的地位、职能和作用，当有人不履行或者是违反了这些“法则”，对干似整个“家族”将会造成破坏性的影响。
因此，确定企业文化主体的序位，必须划分企业文化管理的职责，根据企业文化管理的策划框架、企业文化管理标准和企业文化管理的结构以及组织模式，按照企业文化建设和企业文化管理的功能运作要求，对企业文化主体在企业文化管理中进行职务安排、任务部署和责任分工，确定企业文化管理的主管机构、主管领导主管部门，以及各级组织、各类人员的职责和权限，确保企业文化管理各项制度和职责的落实，不断提升企业文化建设水平。然而，建设企业文化仅仅有职务和职责是不够的，企业文化主体的序位也不是靠法贝就能完全确定的。确定企业文化主体序位的关键和最终目的是“理念在心灵”。
理念引导爱的流动，用文化培育生命的丰盈；
让企业更和谐，让我们更幸福；
因为，文化在我们的心灵播种！
教练技术讲师张高睿分享企业教练之管理层级位
文化管理有层级，管理层级有序位。
企业文化管理层级序位，是指在企业文化建设中，根据企业的内部架构和任务职能，遵循企业文化建设的特点和规律，按照企业及所属各（部门）单位的实际情况，分不同管理层级序位，全系统、分层次、有重点、成体系地进行企业文化建踏。
确定企业文化管理层级序位，可以按照以下基本思路实施：
1、一级企业文化管理层级序位
序位层级：集团公司。
序位功能：企业文化建设的“核心指导”序位。是集团公司的文化核心和成长“摹因，是“主文化”，对集团公司及下属公司的企业文化建设具有方向性、指导性、控制性和标志性作用。
一是为集团公司下属企业实施企业文化建设提供方位坐标，以确保其正确无误。
二是为集团公司下属企业的企业文化建设提供核心指导，以确保其坚决贯彻集团公司关于企业文化建设的有关文件以及领导讲话和要求。
三是要求和督促集团公司下属企业在企业文化建设中要充分体现集团公司的文化精髓，并根据其内涵和要求，结合本公司实际实施拓展和延伸。
2、二级企业文化管理层级序位，序位层级：集团公司下属各分公司。
序位功能：企业文化建设的“指导管理”序位。鸟yO是集团公司企业文化建设的第二层次，为集团公司的“亚文化”。
一是各分公司作为集团公司的“亚文化”要传承“主文化”，对集团公司企业文化的核心内涵和基本要求要积极学习领悟，结合本级企业的职能、战略、经营和管理实际认真贯彻落实。
二是按照集团公司企业文化建设的部署和要求，建立系统的，全方位的，具有计划、指导、实施和可控制功能的，能够充分体现集团公司要求和本公司实际的企、，业文化体系管理组织模式。受喲上级集团公司和本级公司的企业文化以其特有的内容、形式和方法贯彻落实到自己的下属企业，适时媳罗、—实施有效的指导和管理。
3、三级企业文化管理层级序位
序位层级：集团各分公司下属公司（工厂）。
序位功能：企业文化建设的“管理应用”序位。这是由其作为集团分公司下属公司的基层和基础帅付决定的，是集团公司企业文化建设的基本层次。
基媳辣：
一是在集团公司的核心指导和集团分公司的直接管理下，全面贯彻落实集团公司和集团分公司企业文化的内容和要求，要一脉相承、薪火相传。
二是结合企业发展战略、经营管理和企业文化建设的实际需要，按照科学、系统、规范、实用、特色的要求，将上级的企业文化融会贯通在本公司的企业文化实践中。
三是根据本单位的地位作用、责任职能以及企业文化应发挥的功能和作用，建立可牵引、可控制、可操作、可执行的，能够充分体现集团公司、集团分公司要求和本单位实际的企业
文化管理模式。
4、四级企业文化管理层级序位
序位层级：车间。
序位功能：企业文化建设的“应用操作”序位，车间是集团公司企业文化建设的重要基础和“桥头堡”。
一是学习宣传莆彻—彰驶企业文化相关要求、工作规划与工作安排等，宣贯企业的价值观和文化理念。
二是结合上级要求和工作实际制定并实施本车间企业文化建设的目标、指标和管理方案三是将企业文化建设的责任分解到每个岗位，实施岗位管理，并不断修订完善。四是建立本车间企业文化建设的激励机制，保证对本车间企业文化建设进行必
五是积极组织开展富有特色文化活动和针对员工的经常性企业文化宣贯、培训。六是适时对企业文化建设和执行情况进行检查，发现问题，及时改正。
5、五级企业文化管理层级序位
序位层级：班组。
序位功能：企业文化建设的“操作执行”序位，班组是企业文化建设的“核心细胞”，班组长是企业文化建设的“兵头将尾”。
一是负责严格执行上级企业文化建设的计划和要求，制定本班组的企业文化相关目标、指标、管理方案及工作计划。
二是明确企业文化相关要素的含义内容，以及班组和员工在企业文化方面的权秘锹务。三是按照上级关于企业文化的总体要求，注意培育班组成员的学习意识、执行意识、团队意识、争先意识、创新意识等。
四是督促班组成员严格执行企业文化行为规范和形象识别标准，及时纠正错误审。五是积极参加企业组织开展的各类文化活动，创造班组良好的文化氛围。
六是多匆反映员工的意见，提出企业文化合理化建议。
通过对企业文化管理层级序位的系统排列，使我们更准确地了解和把握企业文化各个管理层级的序位，可以“对号人座”实施企业文化管理定位，可以在整个企业文化管理层级序位体系中建立规则和秩序并形成规律，可以更充分发挥企业文化管理各层级序位的功能和作用，更可以避免上下左右相互扯皮，轻而易举地找出隐．藏的问题。
教练技术讲师张高睿分享企业教练之同步
“文”与“化”同步，以文化人；“知”与“行”统一，知行合一。
“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”，源于毛主席创作的七律二首《送瘟神》(1958.07.01)。我们知道，坐在地球的赤道上，即使人不动，一天也转8万里，或者说是了公里，绕一周可以看到天上的所有星系。河：即银河，一千河指一千个像银河一样的星系。巡天遥看一千河，是说本来人们看到的是星星静止在天空中的，但实际上，星星甸讨每刻都在运动，转一周可以看到所有的星星，因此，毛主席这句诗不仅体现了物厨茵珈向绝对比勻乳上的櫛酬默内统一，还体现了人与型垦的“同步”效应。
由此，我们还想到了地球同步卫星，你知道什么是地球同步卫星吗？
地球同步卫星即地球同步轨道卫星，又称对地静止卫星，是运行在地球同步轨道上的人造卫星。所谓同步轨道卫星，是指卫星踞禽地球的高度约为36000km，卫星的运行方向与地球自转方向相同、运行轨道为位于地球赤道平面上圓形轨道、运行周期与地球自转一周的时
间相等，即24小时，卫星在轨道上的绕行速度约为3.1公里／秒，等于地球自转的角速度。在地球同步轨道上布设3颗通舜卫星，即可实现除两极外的全球通讯。地球同步卫星常用于通讯、气象、广播电视、导弹预警、数据中继等方面，以实现对同一地区的连续工作。让。看得出来，地球同步卫星的特点和应用，关键在于卫星与地球的“同步“。
所谓同步，是指两个或两个以上随时间变化的量在变化过程中保持一定的相对关系。如同步电动机、同步增长、各项改革要同步进行等。
NLP关于同步是这样定义的：帮吟：：认同、角色期待、主动的，利用所有的可能去接近对方。同步就是引领，引领是通过问题来实现的。
NLP关于同步状态的认定：对方重复你的动作。
NLP关于同步的基本要求：在同—个感知渠道。
NLP关于同步的诠释和要求主要是针对有关沟通方面的作用和意义。我们这里讲的同步却是借用毛主席的诗词和同步卫星这个形象概念以及NLP关于同步的内涵要求，着重研究企业文化建设如何实施同步运作。
其实，我您穗设企业文化不就是一直在追求文与化、知与行的同步，不就是在研制、发射一颗企业文化的“同步卫星”吗？
大家都知道，在企业文化建设中有两句话经常提到：以文化人、知行合一。这实际上是“文与化”的辨证统一、“知与行”的辨证统一，也就是“文与化”的同步和“知与行”的同步。当前，在“文与化”、“知与行”的同步方面主要存在哪些问题呢？、从“文与化”同步来看，其主要问题是：“无文无化、少文少化、有文无化、有文难化”等。亟待通过企业文化建设的“同步”，实现“一文、一化、一成效”舱理想成果-
从“知与行”同步来看，其主要问题是：不知不行、知而不行、行而不知等。同样亟待通过企业文化建设的“同步”，实现知而后行、行而能知、又知又行的理想成果。然而，企业文化建设“同步”的最终目的并不是为了同步而同步，而是要实现企业文化建设的真实性、有效性和价值性，让企业和员工能够真正享受到企业文化建设的成果。；