三严三实、四风、六项禁令

2024-05-09

三严三实、四风、六项禁令(精选6篇)

篇1:三严三实、四风、六项禁令

中央“八项规定”、“六项禁令”、“四风”是什么? 形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”

四风问题表现,一是形式主义,群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义,群众最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。三享乐主义,基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。四奢靡之风,主要是条件好了,许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费。一些领导干部宗旨观念淡薄,为群众服务的自觉性不强,对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位,抱怨乡村干部的工作太杂,责任过多,压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之,推诿扯皮,久拖不决,使一些简单问题复杂化,最终导致矛盾激化,甚至造成群众越级上访或过激行为。一些乡干部和村干部一碰到开展活动就讲报酬,对于又苦又累的工作不主动承担,而是极力回避。

本网讯近期,中央相继出台的“八项规定”、“六项禁令”引发社会各行业关注,究竟中央“八项规定”、“六项禁令”是什么?现在就跟着小编去了解一下。关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。

二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动,已有安排的,必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请,未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等,要严格按照中央和省委的有关要求执行。

6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性,决不组织和参与任何形式的赌博活动。

篇2:三严三实、四风、六项禁令

“严以修身、严以用权、严以律己”“谋事要实、创业要实、做人要实”

习近平在安徽代表团参加审议。张宝顺、王学军、侯建国、陈光辉等代表先后就提高中西部地区科技创新能力、深化改革激发活力、推进农村综合改革等议题发表看法。习近平边听边记,不时提问,最后作了重要讲话。

习近平表示,完全赞成张德江同志所作的全国人大常委会工作报告。习近平在肯定安徽工作后指出,安徽要抓住国家促进中部地区崛起的重大机遇,深化改革,扩大开放,锐意进取,在全面建成小康社会征程上迈出更大步伐。要积极深化农村改革,把握正确方向,尊重农民意愿,坚持试点先行,处理好农民和土地的关系,确保农村改革健康顺利进行。作风建设永远在路上。

如果前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑。各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就

是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

近平提出的要解决全党“四风”问题是什么意思 有哪“四风”

习近平强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

习近平指出,教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。

习近平强调,要以整风精神开展批评和自我批评,开好民主生活会,坚持开门搞活动。教育实践活动要以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点。各级领导干部既是活动组织者、推进者、监督者,更是活动参与者,要以普通党员身份把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题,作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机,制定新的制度,完善已有的制度,废止不适用的制度。制度一经形成,就要严格遵守,执行制度没有例外。

篇3:三严三实反四风 强二进三创一流

党中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,意义重大、影响深远,特别是对列入深化国企改革首批试点的新兴际华集团而言,更是凝聚改革发展正能量的有效载体和实践平台。

深刻领会“三严三实”的

三层重大意义

“三严三实”由习近平总书记2014年3月9日在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时首次提出。“三严三实”是我党优良作风的高度凝练和集中体现,为新形势下党员干部修身做人、为官用权、干事创业立下了规矩、指明了方向,具有很强的现实针对性。从国家层面来看,关系到协调推进“四个全面”战略布局;从企业层面来看,关系到集团及各级企业转型升级、提质增效;从个人层面来看,关系到每一名党员干部的价值追求、政治品格和做人准则。

政治意义——领导干部要“三严三实”是党中央的要求,是协调推进“四个全面”战略布局的根本遵循。

从深化作风建设来看,十八大以来,党中央一面“老虎苍蝇一起打”,一面正风肃纪,查处了8万多起违反“八项规定”精神的案件,特别是经过党的群众路线教育实践活动,“四风”蔓延势头和腐败存量、增量得到有效遏制,党风、政风、民风呈现出许多新变化、新气象,赢得了党内外一致认可。但是,当前解决“四风”问题和反腐倡廉斗争仍停留在“不敢”层面上,“不想”的自觉还尚未形成,转作风、改作风处在一个关键点、节骨眼上。

从守纪律讲规矩、营造良好政治生态来看,一些党员干部虽然没有到违法犯罪的程度,但不守纪律、不讲规矩的现象、特别是一些地方和单位政治生态不好的问题,甚至搞非组织政治活动问题比较突出,影响了党的团结统一,侵害了党的机体健康,削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力,必须以“三严三实”的要求来加强思想政治建设、组织建设和纪律建设,形成从严从实的政治氛围,营造风清气正的政治生态。

从锻造过硬队伍、推进事业发展来看,特别是在协调推进“四个全面”伟大战略布局中,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险、困难挑战之多前所未有,治党、治国、治军考验之大前所未有,这些都需要我们大力弘扬“三严”精神、“三实”作风,造就一支“三严三实”的干部队伍,才能提高执政能力、执政水平,凝聚团结奋进、攻坚克难强大力量,为实现中国梦提供坚实保障。

经济意义——领导干部要“三严三实”是企业发展的需求,是推动集团“1357831战略”的强大动力。

着眼当前,从目前企业情况看,当前我们担负着繁重的生产经营任务。我们只有弘扬“三严三实”,才能进一步坚定“经济下行但精神决不能下行”的决心,进一步坚定“行业困局但预算决不能折扣”的信心,强化“敢为天下先、爱拼才会赢”和敢于担当、主动作为的闯劲,强化“困难面前有我们”的担当和“我们脚下无困难”的勇气,才能赶超一流、提升企业竞争力,也才能使我们在“红海”中去抢占至高点、夺取第一。

放眼未来,我们面临着严峻的转型升级形势,新的“1357831”战略已经初步形成,但伟大战略需要有硬朗作风去执行、去实现,而“三严三实”就是我们夺取胜利的根本保证。我们只有谋事实,才能“战略决胜”;只有创业实,才能“执行致胜”;只有做人实,才能“威信取胜”,保证我们在“蓝海”中去抢占先机、夺取唯一。

社会意义——领导干部“三严三实”是员工的诉求,是保证职工共享发展成果的有力指南。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。职工群众是我们企业生产力中最活跃的因素、最宝贵的人力资源,是我们生产经营的主力军,充分调动和激发员工积极性和创造性是我们的职责所在。

只有奉行“三严三实”,我们才能摆正立场,坚持“为好职工”;只有奉行“三严三实”,我们才能端正态度,坚持“靠好职工”;只有奉行“三严三实”,我们才能匡正定位,坚持“当好职工”;只有奉行“三严三实”,我们才能校正方法,坚持“带好职工”。我们只有依靠严的精神、实的作风,抓好班子、带好队伍,赢得职工群众信任认同,凝聚职工、带动职工积极投身企业改革发展,创造更加辉煌的业绩,实现互利共赢、同创共享,这既是我们工作的本分,也是职工应该享有的福分。

务必认清“不严不实”的

五种严重危害

党的十八大以来,在党中央的坚强领导下,各级党组织持之以恒抓作风,从严治党、从严肃纪的各项“重拳”正在汇聚成党风建设新常态。但从我们集团情况看,一些中高层管理人员不严不实的“病根”仍然不同程度地存在,给我们企业带来了极为不良影响,可以概括为“五害”。

“不严不实”严重危害企业形象。十八大以来,先后有蒋洁敏等近30名中央和国资委党委管理的中央企业集团级高管人员因违法违纪违规被查,给国有企业和党的事业造成了极大危害。从我们新兴际华来看,也不是世外桃源。比如:我们有个别干部心中无党纪、眼中无国法,不讲规矩、乱用权力,该报批的事项不报批,该招投标的不招投标;个别人建立自己、家人、亲友的小圈子,形成小利益集团,在采购、营销、物流等环节定向关联交易,谋取不正当利益。更有甚者,个别领导干部调任到哪里,小圈子就带到那里;任职到哪个企业、小生意就做到那企业,扰乱了正常的生产经营秩序。2012—2014年发生的2起涉诉案件就是上述问题的突出体现。这些“不严不实”的现象,是对集团风清气正形象的抹黑,我们要深刻反思。

“不严不实”严重侵害企业价值。个别企业领导人员用权律己不严,规避法人治理机构,大搞内部人控制、家长制、一言堂,践踏民主集中制;蔑视“三重一大”制度,重大投资不充分论证、不履行规定决策程序,个人自行拍板决定,结果给企业造成重大损失,自己也受到党纪国法惩处。有的企业领导人员谋事干事不实,提供决策依据弄虚作假,编制预算滥竽充数,严重侵害了企业价值。

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“不严不实”严重妨害改革发展。在推动改革发展、转型升级、提质增效上不严不实,主要表现为没有树立“忠诚、干净、担当”的领导干部做人带兵、干事创业标准,对转型升级思想不解放、思维不开阔、思路不清、方向不明、措施不力。际华板块“JH1912”和“际华目的地中心”是推动际华板块从制造业向制造服务业、现代服务业转型、传统产业转型升级的好项目,要下大力气抓好这两个项目,不能只提问题、强调困难、观望犹豫,而是要积极去想解决问题的思路和办法。当前,党和国家出台了一系列利好战略和政策,比如“一带一路”“京津冀一体化”“军民融合发展战略”“应急产业发展”“城市地下管网建设”,等等。我们有多少领导干部能够去深度跟踪、深入分析,寻找我们的机遇,创造我们的盈利模式?不严不实的问题如果不能根本解决,再好的机遇也只能是一纸空文,再美的机遇也只能是空中楼阁,再近的机遇也只能是镜花水月。

“不严不实”严重损害职工利益。习总书记指出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”领导干部就是要以严的标准、严的状态解决好群众实的诉求、实的期盼,如果不严不实,必然与人民群众的需求背道而驰。在我们集团的具体表现:一是修身用权律己“不严”,严重脱离群众,要求职工做,自己却可以不受纪律约束,搞特权,该公示的不公示,该上职代会的事不上职代会,损害了职工的知情权和民主管理权。二是办事干事行事“不实”,我们有的企业领导干部为对付上级考核,削减职工应有的待遇福利,拆东墙补西墙,损害了职工直接利益;特别是甘做吃老本、耗家产的“末二代”,不能带领大家发展,损害了职工长远的根本利益。

“不严不实”严重伤害队伍活力。我们有的企业领导人员和机关人员,为做表面文章、摆花架子、假大空,以会议落实会议,以文件落实文件,走过场、走形式、不检查、不督促,敷衍塞责、不求实效;特别是对于下级请示久拖不决、久放不议,既误事坏事,又伤害了大家的积极性和主动性,久而久之,必将使队伍活力严重受损。

深入落实“三严三实”的

五项行动纲领

践行“三严三实”,必须从“三严三实反四风”作风建设着眼,向“强二进三创一流”中心工作着力,以三级副职以上中高层管理人员和各级机关人员为主体,以“五个体系”这一闭环管理体系为机体,坚持三分析三不放过,坚持协调推进、久久为功、善始善终、善作善成,使之内化于心、外化于行、固化于制、物化于效,顺利推进新兴际华集团改革发展稳定各项工作。

推进价值提升“严”“实”行动。一要以坚定理想信念为根本。各级党组织要坚持以“三严三实”为标尺,在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己,把坚定理想信念作为终身必修课、人生座右铭。二要以增强实干精神为重点。践行“三严三实”首先要苦干、实干,实干就是要拼命干,做到不偷懒、不畏缩。三要以融入价值理念为关键。“三严三实”要求,与我们“求真 求实 求新”的集团作风、“严实细精”的管理风尚、“四特”的军需传统高度契合。我们要有效激活集团文化和传统中的优良基因,将“三严三实”细化为我们可奉行、可执行的经营理念、管理准则和企业精神,将“经营的竞争力在市场,管理的竞争力在现场,党建的竞争力在气场”的“三场”理念、“省一分钱比挣一分钱容易”成本理念和“沟通是基础、支持是关键、信任是保证”的共事原则执行到位、落实到底。四要以发挥政治优势为保证。我们要按照全面从严治党要求,深化党建工作机制,打造“大政工”格局,把国企政治优势转化为竞争优势,把“一个中心”(保障增长)和“四大需求”(企业需求、员工诉求、上级要求、先进追求)作为党建聚焦点,深入推进学习型党组织建设、建立群众路线教育实践活动整改长效机制和优化完善党建“五个体系”为抓手,提升党建科学化、规范化、标准化、服务化水平,充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,广泛汇聚支撑企业发展的正能量。

推进制度整改“严”“实”行动。一要完善制度。在集团公司《层级管理手册》基础上继续规范完善授权制度,将制度延伸到二、三级企业。通过层层规范授权,逐级做到“隐蔽的权力公开化、集中的权力分散化”和“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”。二要规范程序。严格执行制度规定和流程,做到合法合规。特别是要明确“三重一大”事项必须通过党委会研究,不能以党群例会、党政会议、领导班子会议代替。集团“三重一大”事项由集团党委批准,最后由经理层提交集团董事会决策。三要加强监管。突出法人代表责任,健全完善三级审计机制和体系,强化社会责任管控,强化纪律建设和作风建设,真正发挥党委的主体责任和纪委的监督责任。

推进经营发展“严”“实”行动。为官一任就要造福一方,就要做好谋事创业这篇大文章。

首先,要在战略规划上求实效。集团编制“十三五”规划纲要,正面向全集团征求意见,希望各级党组织认真发动群众,集思广益,把规划编制过程转化为凝心聚力共谋发展、同促发展的全员参与过程。要实现这个总体战略,要扎扎实实推进“双十布局”“强二进三”。要以“双十布局”的20个500亿元和100亿元的产业集群、专业化公司、区域公司为主战场,打好双十战役;要用好“强二进三”这套战法,从时间、空间、人员、业务等四大维度灵活使用“腾二换三”(转型)、接二连三(延伸)、变二上三(升级)、强二望三(换代)、依二进三(改行)、协二合三(协同)、强二优三(提质)等七套战术,切实使“1357831”战略能够落地。

其次,要在经营质量上求实效。要采取实的措施,切实推动生产经营中心工作良性发展。近期要强化挖潜,持续推进降本节支工作;要加强调研,持续督导减利大户;要着力扭亏,开展控亏扭亏专项整治;要狠抓清收,务必将应收账款和产成品存货的占用资金控制在合理范围内;要对投资项目进行整理整顿。

再次,要在重心下移上求实效。继续强化集团包板块—板块包企业—企业包车间—车间包岗位的联保制度。完善各层董事会决策到基层、各级经理办公会在一线、各个项目调度会去现场”的“支前”机制,加强两级机关纵向联动机制。要在基础管理上求实效,以新兴铸管股份传统的“两个达标”“六大保证体系”“双超越”和际华股份正在试行的精细管理100条为基础,着眼于赶超行业前三,推进基层组织、基本素质、基础工作这三基建设,夯实基础、抓实基层、落实基本,提升内在竞争力。

推进改革深化“严”“实”行动。要以董事会授权试点为契机,落实六项职权,全面激活体制机制和要素组合。一要着眼事业驱动,不负产业掌控人使命,用好战略管理权。二要着眼成就驱动,建设职业经理人机制,用好高管选聘权、业绩考核权、薪酬管理权。三要着眼利益驱动,探索企业“合伙人”模拟,用好工资管理权和财务管理权,把全员活力用利益杠杆撬动起来、激发出来,实现发展成果与职工共享。

推进干部管理“严”“实”行动。我们要以“三严三实”和“忠诚 干净 担当”为指导,以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准为标尺,在党管干部原则下加大市场化选聘力度,把能够抢占市场制高点、科技制高点、真正有思路、有方法、敢落实的人引到这些岗位上来,真正实现干部“能下、能减、能出”,构筑干部人才高地。要主动唱响“三严三实反四风,强二进三创一流”的主旋律,通过勇于担当、主动作为,充分发挥党委政治核心、党支部战斗堡垒、干部示范表率和党员先锋模范“四个作用”,带领全体职工创造实实在在的业绩,推动企业实现有质量、有效益、可持续发展,为推进中央企业做强做优做大作出应有贡献!

(责任编辑:李万全)

篇4:“三严三实”“四风”等主要内容

严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

围绕严以修身,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,党性修养缺失、不讲党的原则,意志消沉、玩风盛行、腐化堕落等问题。

围绕严以用权,着力解决不关心群众疾苦、不维护群众利益,滥用权力、利益输送,不严格执行民主集中制、独断专行、搞“一言堂”等问题。

围绕严以律己,着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手,心中无党纪、眼里无国法,以权谋私、徇私枉法,搪塞变通、欺骗组织等问题。

围绕谋事要实,着力解决急于求成、好大喜功,创新驱动意识不强、墨守成规,不研究、不思考、工作简单照抄照搬,不尊重客观规律、蛮干盲干、朝令夕改等问题。

围绕创业要实,着力解决坐而论道、不求实效,弄虚作假、搞“花架子”,不负责任、不敢担当、不愿较真,只求过得去、不求过得硬、庸懒散拖等问题。

围绕做人要实,着力解决对党不忠诚、做人不老实、做事不厚道,阳奉阴违、自行其是,搞团团伙伙,明哲保身、当老好人,喊口号、做样子等问题。“四风”问题

一是形式主义,群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。

二是官僚主义,群众最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。

三是享乐主义,基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。

四是奢靡之风,主要是条件好了,许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费。

反对形式主义要着重解决工作不实的问题;

反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题;

反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象;

篇5:习总三严三实 是除四风顽疾良药

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创新

习总三严三实 是除四风顽疾良药

中共中央总书记、xx、xx主席xx3月9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。他指出,作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。(人民网2014年3月9日)

作风至关紧要,风气影响成败。一年多来,上至中央领导人,下至基层干部,自觉认真执行中央八项规定,在调查研究中解决群众困难,在简化会议程序上提升效率,在厉行节俭上做好表率,用实际行动诠释了“严”和“实”。习总书记提出的“三严三实”既是对绝大多数干部言行的准确描述,更是对广大干部继续保持良好作风的鞭策和鼓励,是对作风建设加码和升华。

随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,“四风”问题得到明显扼制。但是“四风”是一种顽疾,根除不可能一蹴而就,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,在一些地方并未彻底扫清,在个别党员思想深处还存有侥幸。虽是个别,但影响不可小视,正所谓“一颗老鼠死打坏一锅汤”,依然能够严重损害党在人民群众中的形象,损害党群干群关系,腐蚀党员干部队伍,是群众深恶痛绝的,是党和人民事业的大敌,必须予以坚决祛除。

如何祛除“四风”顽疾,总书记的“三严三实”无疑是最好的良药。在作风建设上始终把握严与实,作风建设必会有新的境界,新的作为。要把对自己“严”转化为对群众的“实”,要始终保持“求真务实”和“真抓实干”,凡事深入基层摸实情,广开渠道听真话,使决策部署符合客观实际、符合群众意愿;始终树立正确的政绩观,权力观,不搞花架子,不做表面文章,不做虚功,不弄形式主义,要用真功、办实事、求实效,让人民群众得实惠;始终言行一致,重在用行动说话,用成绩说话,靠实践检验,靠群众的口碑和实惠检验。

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创新 的建设新的伟大工程的重要资源。党在93年历史进程中的探索和努力、成功和挫折、经验和教训,都可以为我们推动科学发展、促进社会***、夺取全面建设小康社会新胜利提供历史鉴戒,为进步党的建设科学化水平、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础提供精神动力。也就是说,中国共 产 党93年的历史,可以为我们的不断前进提供无穷的聪明和气力。

诚然,凭借着这93年来的聪明和气力,中国共 产 党也被称为世界上少有的具备自觉学习意识的政党。这种学习的自觉,乃是一种基础性的品质。由于学习是一切进步的先导,是求新求变的出发点,是创新创造的条件。党的长于实践、善于传承、勇于探索、敢于创新的诸多品质,皆以学习为发端,以学习品质为基础。这样的学习品质,其奇异之处就在于将鲁迅的“批判性的接收”精神充分地用了起来,不仅能够“有分析有批判地学”中“吸取一切文明优秀成果,还能够有力克服一些外力所带来的不好的冲击和坏的影响;敢于在“没有现成答案”中“大胆地试、大胆地闯”。基于党的九十三年的学习、实践、创造的成功经验,“建设学习型政党”就不仅是党在新出发点上的一项“新任务”。更是其优秀品质的内在要求。

我们要做新时期党的***人,任重而道远。我们责任重大,我们差得很远,然而我们不能妄自菲薄,而应加倍努力,成为一名合格的新时期的党的***人。正是党的这种发展、党的前进和创造引领着我们也不断地区学习与创造。在党的坚强领导下,我始终坚持着一个信念,那就是为人民服务,一个优秀的党员,在思考题目、分析题目、解决题目的时候,就要时时刻刻铭记为人民服务。真正服务群众,这是共 产 党员实现人生价值最朴质的标准。

生命不息,奋斗不止,学习不止,历史前进的道路上,未来总是布满着未知,没有谁会永远正确。唯有练就实事求是、与时俱进的品质,方能在失误中充分吸取教训,在失往中有所收获,在失败中走向成功,不断开辟正确的前进方向。我将继续努力!

请党组织继续考验我!

此致

敬礼!

汇报人:读书人网【reAder8.cn】

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创新

2014年4月16日

篇6:三严三实、四风、六项禁令

一、“三严三实”:既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。

二、“三重一大”,重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用,必须经集体讨论做出决定的制度。

三、“四风”:是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

四、“五化建设”:管理规范化、指标最优化、考核定量化、制度流程化、工作标准化。

五、“两个带头”: 王岐山提出的党员领导干部带头纠正“四风”、带头廉洁自律的“两个带头”要求

六、“中央八项规定”:

1、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请;

2、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话;

3、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发;

4、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送;

5、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长;

7、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字;

8、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

七、齐总在七一表彰大会重要语录:

1、“立足岗位做实事,完成任务做表率”。

2、在日常工作和生活中,做到轻车简从,艰苦朴素,自觉抵制形式主义、官僚主义和奢靡之风,增强党员干部拒腐防变能力。

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