安全承诺公告制度

安全承诺公告制度（共8篇）

篇1：安全承诺公告制度

德普科技 第1页 /共 8页 安全生产承诺公告管理制度

1、目的

为提高公司全员安全意识，落实安全生产的主体责任，深入开展风险分级管控和隐患排查的治理，保障安全生产，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司内生产区域所属各单位安全生产承诺及公示的管理。

3、职责 3.1安全部

3.1.1负责组织拟定公司各部门、车间的安全生产承诺书，并组织签订。3.1.2负责各单位成员安全生产承诺书内容的审核。3.1.3负责对各部门、车间公告内容的审核及监督检查。3.1.4负责对社会及企业团体发布公司的安全承诺公告。3.2各部门、车间

3.2.1负责组织拟定部门、车间各级管理人员及岗位员工的安全生产承诺书，并组织签订。

3.2.3负责定期公告部门、车间安全生产主体责任的落实情况。3.2.3负责建立安全生产承诺书、公告内容档案。

4、安全承诺内容 4.1 主要负责人

4.1.1承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。

4.1.2承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4.1.3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.1.4承诺为安全生产提供足够安全投入。

4.1.5承诺建立风险分级管控和隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。

4.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 4.1.7承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。

4.1.8承诺严格审批相关特殊动火作业的票证，不违章指挥，杜绝生产安全责任事德普科技 第2页 /共 8页 故。

4.1.9订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。

4.2各部门、车间负责人

4.2.1组织或参与拟订本部门、车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援专项预案。

4.2.2组织或参与部门、车间安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。4.2.3落实本部门、车间风险分级管控的安全管理措施； 4.2.4组织或参与本部门、车间应急救援演练。

4.2.5检查本部门、车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

4.2.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。4.2.7落实本部门、车间安全生产整改措施。

4.2.8向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4.3部门、车间员工

4.3.1在作业过程中，承诺严格遵守相关的安全生产规章制度和操作规程，并服从管理。

4.3.2在生产工作中，承诺规范佩戴和使用公司发放劳动防护用品。

4.3.3接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4.3.4发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、安全承诺要求

5.1所有与公司签订劳动合同的公司员工都应进行安全承诺。

5.2各单位主要负责人是实施本单位安全承诺书签字的总负责人，公司安全部是本单位组织实施和考核安全承诺的责任部门。当单位主要负责人外出时，应委托本单位的管理人员替代履行安全承诺公告工作。

5.3新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书，如未按规定接受安全教育的员工，不得在承诺书上签字。德普科技 第3页 /共 8页 5.4安全承诺书有效期限为一年，每年1月份签订，签字后生效。

5.5每年职代会上，公司主要负责人要向本公司员工就安全生产作出公开承诺。各车间、部门负责人要向公司主要负责人承诺。班组长要向本车间负责人承诺。

5.6安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份交安全部存档。

6、现场公告内容

6.1在公司门口设置向社会发布安全承诺的公告栏，并明确责任人为公司总经理； 6.2在车间主要安全通道设置车间安全承诺公告栏，并明确责任人为生产部经理； 6.3公告主要内容：生产装置、罐区、试生产、开停车、检维修、动火及受限空间等特殊作业各项工作处于安全运行、可控状态；

6.4公告每日更新一次；

7、附 则

7.1本制度由公司安全部负责解释。7.2本制度自正式下发之日起执行。附件1：员工安全承诺书 附件2：班组长安全承诺书 附件3：车间主任安全承诺书 附件4：部门负责人安全承诺书 附件5：公司经理安全承诺书

德普科技 第4页 /共 8页 员工安全承诺书

本人作为 车间的岗位员工，自愿接受本车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及岗位操作技能，做到“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”。

3、工作中自觉遵守《岗位安全操作规程》和各项安全管理制度。

4、作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求维护岗位安全防护设施。

5、掌握本岗位安全技能，熟知作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。

如在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受车间的处罚，并承担相应后果。

员工（签字）：

班组长（签字）：

日期： 日期：

德普科技 第5页 /共 8页 班组长安全承诺书

本人作为 车间的班组长，自愿接受本车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。

3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。

5、熟悉班组各岗位安全操作规程，掌握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。

8、切实做好本班组安全生产工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证班组安全生产无事故。

如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、车间的处罚，并承担相应后果。

班组长（签字）：

车间（签字）：

日期： 日期： 德普科技 第6页 /共 8页 车间主任安全承诺书

本人作为 车间主任，自愿接受公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。

5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告公司并采取有效地控制措施。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。

8、深入开展和学习风险分级管控和隐患排查治理的工作要求，切实做好本车间安全生产工作。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。

车间主任（签字）：

部门经理（签字）：

日期： 日期： 德普科技 第7页 /共 8页 部门负责人安全承诺书

本人

作为 部门负责人，为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、切实树立“制度为王、安全为天”的思想，对本部门安全生产负全面责任，建立健全本部门安全生产管理网络，认真落实本部门的安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准和公司安全生产规章制度在本部门得到认真贯彻执行和落实。

3、保障部门内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，让员工掌握本部门存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4、督促、组织本部门安全检查和隐患整改，保证本部门安全生产投入的有效实施，保持安全装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，防范生产安全事故的发生。

5、不断提高自己安全生产知识和管理能力，遵守本部门的安全规定和操作规程，不违章指挥，及时纠正、查处本部门员工生产操作中的违章作业。

6、不断完善本部门安全技术操作规程和安全管理办法，并得到认真落实。

7、及时、如实向公司报告本部门发生的生产安全事故，并认真组织事故应急救援。

8、建立健全并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，开展事故应急救援演练工作，确保本部门的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

9、对本部门安全管理的重点场所，地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材，并保持标志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

11、全面深入开展风险分级管控和隐患排查治理的双体系建设工作，明确风险控制点的等级，逐步完善本部门的风险管控措施，为安全生产的运行、可控夯实基础。

部门经理（签字）：

日期：

公司总经理（签字）： 日期：

德普科技 第8页 /共 8页 公司总经理安全承诺书

本人

作为公司总经理，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、切实树立“制度为王、安全为天、成本和质量为企业核心”的管理理念，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

2、组织开展安全生产标准化建设、安全文化建设工作。

3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

4、组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

5、保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。

6、依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

7、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。定期召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9、负责检查并考核各经理层安全生产责任制落实情况，研究解决安全生产的重大问题。

10、在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时上级主管部门报告。

11、组织修订完善公司的生产安全事故应急救援预案，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

12、全面负责公司生产区域内的风险分级管控和隐患排查治理工作，保障各部门、车间风险分级管控措施的有效制定和现场公示。

员工代表（签字）： 日期：

承诺人（签字）： 日期：

篇2：安全承诺公告制度

一、编制目的

为落实安全生产承诺公告制度，强化安全生产依法治理，促进安全生产诚信体系建设，切实保障员工生命安全和职业健康，特制定本制度。

二、制度内容 安监部职责

1.组织拟定安全生产管理组织机构部门的安全生产承诺书。2.对公示内容审核，检查落实情况。

3.定期公示本单位安全生产主体责任的落实情况。4.建立安全生产承诺书、公示内容档案。安全承诺的范围及要求

1.签订劳动合同的所有人员进行安全承诺。

2.新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书。3.承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字。4.安全承诺书每年一月份签订，有效期1年。

5.各单位参照本制度，制定外来施工人员的安全承诺规定并组织签订。公示内容

1.在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本单位、本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施、岗位安全操作要点及报警电话等内容。

2.在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

3.在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

5.每月至少向员工公示一次如下内容：（1）落实安全生产责任和管理制度的情况；（2）安全投入情况；（3）月度安全培训开展情况；（4）隐患排查治理情况；（5）职业卫生防护工作开展情况；（6）应急管理工作开展情况；

（7）本单位受到的安全处罚通报、执行情况和整改结果。

篇3：安全承诺公告制度

。公司总经理张宏滨作动员说,根据市安监局、交通运输局、交管局通知要求,公司开展认真落实城市公交客运安全告知制度,驾驶员向乘客进行“面对面”的安全承诺活动。目前江南公交有运营车4833辆,运营线路241条,驾驶员8293名,客运覆盖南京主城区,驾驶员的安全运行责任重大。公司历来将城市公交客运安全管理工作做为各项管理工作的第一要务,严格贯彻国家安全生产方针,认真落实各级安全生产责任,强化驾驶员安全生产培训和日常监管工作。

公司要求全体驾驶员通过此项活动更好地为广大乘客提供安全、文明的公交出行环境。

南京市劳模、3路驾驶员管金玲向江南公交驾驶员发出倡议。结合公司开展的“城市公交客运安全告知制度,驾驶员向乘客进行‘面对面’的安全承诺活动”,我们面向乘客郑重承诺:在行车服务过程中自觉遵守交通安全法,服从安全管理,积极主动维护道路交通秩序,严格遵守单位的各项安全管理制度,自觉接受安全教育和交管部门的检查、监督。全体参加活动的驾驶员代表集体进行了宣誓。

乘客委员会代表鲍昭恺教授说,当前,由于驾驶员服务责任意识的转变,在行车中不规范行为已经大幅下降,这为实现江南公交“六个江南”的目标奠定了坚实的基础,今天的活动,必将会让南京公交的面貌更加美好。

他素为的惩共车管所外勤科科长朱泾舟讲话,他表示,驾驶员是道路安全的关键因素,他为此三点意见:一是驾驶员是为群众服务的主体,关系着公众服务的质量;二是车管所将加大违法行为惩治力度,加强监督;三是做好信息共享工作,将共同开展交流培训活动。

篇4：浅谈审计结果公告制度的完善

[关键词]审计结果意义有利于完善

所谓审计结果公告制，是指审计机关以新闻媒体或专门出版物等方式，对审计管辖范围内重要审计事项的有关审计报告、审计意见书、审计决定书等审计结论性文书向社会公众进行公开的制度。近年来，审计署正在积极推行审计结果公告制度，我国的审计结果公告制度实施中还存在一些问题制约和影响着审计结果公告工作的开展，所以审计结果公告制度的建设也就显得十分重要。

一、审计结果公告的重要意义

审计结果公告在国外一些国家已经得到了充分的应用，它是审计工作发展的必然趋势，主要表现在以下几个方面：

(一)有利于推进社会民主建设进程

审计结果公告制度完善决策机制，深化干部人事制度改革，健全公务员制度，归根结蒂，是加强对权力的制约和监督，保证把人民赋予的权利真正用来为人民谋利益。除立法部门、司法部门和行政监察部门对政府行为的监督检查外，加强了审计部门的监督力度，让我们国家政府的权利处在一个更加平衡的制约框架内，确保我国民主建设进程积极稳妥地向前发展。

(二)有利于消除“信息不对称”的缺陷

在行政领域，下级“糊弄”上级是经常发生的事。下级敢于大胆“糊弄”上级的根源之一是行政领域中普遍存在制度信息不对称。“信息不对称”不但存在于市场交易领域，也广泛存在于行政领域。上级虽然在权力上占优势，在信息方面，下级却占定了绝对优势；下级虽然在权力上受制于上级，但却可以通过封锁与扭曲信息“糊弄”上级。因此，解决制度信息不对称问题应当从制度建设方面下手，审计监督制度及审计结果公告制度是最为真实有效的方法。

(二)有利于减少贪污腐败的发生

制度经济学家们认为，腐败是“公共权力的非公共运作”，是“利用公共权力达到私人目的”。而腐败者的行为选择是典型的风险决策行为。美国经济学家贝克尔指出，“一些人成为罪犯不在于他们的基本动机与别人有什么不同，而在于他们的利益同成本之间存在的差异。”违法违规问题，知晓的人越少，屡查屡犯现象越普遍。违规行为屡查不绝、屡禁不止，原因之一是违法违规的“机会收益”远远大于“败露成本”。而加强监督与制约，尤其是制度化的监督与制约，可以提高腐败行为的条件成本，加大其风险，从而“防患于未然”。因此，只有让监督变得无所不在(将监督对象的活动公之于众)，让对权力的制约切实可行(具有独立性和强制性)，握有权力的人才不敢越轨，不敢伸手，因为“伸手就被捉”。

(四)有利于加速我国审计融入世界一体化

世界一体化趋势不断加快。透明度原则目前逐渐成为一体化进程中重要的游戏规则之一。实行审计结果的公告或披露制度是国际上通用的做法，如：英、美等立法型以及法、意等司法型审计模式国家，普遍重视将审计结果公之于众。各国审计结果公告的实践表明，实行这一制度有利于更好的发挥审计监督的作用。加入WTO以后，国际惯用的规则要求我们加大审计信息的透明度，这也使得审计结果公告制度的建立成为必然。

二、审计结果公告的缺陷

(一)审计结果的公告实施规则不健全

虽然审计结果公告制度已经拥有《审计署审计结果公告试行办法》、《审计署审计结果公告办理规定》和《审计机关公布审计结果准则》等法规的支持，但实施规则仍然是不健全的。首先这二个法规均由审计署制定，属于部门法规，法律权威性不充分。其次，《规定》和《准则》尽管试图对实施环节作较为全面的规定，但许多的细节问题没有涉及或者规定得比较模糊，为审计结果公告的工作埋下隐患，增加国家审计的审计风险。

(二)审计工作独立性不足

我国实行行政模式审计体制，具有较浓厚的内部监督色彩。国务院是最高权力机关的执行机关，而审计机关作为执行机关的组成部门去监督执行机关本身，力度肯定会到一定的影响，特别是政府某些行政活动有悖于法律，或在行政活动中存在短期行为，或者发生区域利益、行政级次利益、部门单位利益冲突时，尤其会影响审计机关的独立性。而独立性是审计的“生命线”，缺乏独立性，就无法客观、公正地执行审计监督。这种情形下，公告内容是否真实公正完整，不禁令人质疑。不真实、公正或完整的公告是一种讽刺，非政府透明度的佐证，而是政府腐败的产物，社会不会重视。审计结果公告制度只能半途而废。

(二)审计结果公告的收益与风险不对等

由于现行法规一方面消极、被动的提出公告审计结果的一些要求；另一方面又强硬、笼统的规定公布审计结果要考虑可能产生的社会影响，不宜公布的内容必须删除或修改，擅自发布公告的应依法追究有关单位和个人的责任；加之又没有规定必须公布的内容，使政府和审计机关在公告的具体操作上难以准确把握，与其冒风险公告，倒不如能审计结果就不公告省事。

三、完善审计结果公告制度的建议

(一)进一步提高审计独立性

改革现有的行政型国家审计体制：体制问题已成为制约国家审计发展和审计结果公告的首要因素。要解决这一问题，应该修订我国《宪法》、《审计法》等相关法律，摒弃延续了二十余年的行政型审计体制，积极建立立法型国家审计领导体制。也就是在人大常委会领导下设立最高国家审计机构，并通过制定法规的方式，来强调审计的处理权。对县以上政府，设置国家审计的下级审计机构，且各地国家审计机构独立于当地政府，采用“垂直型领导”的管理体制，打破从前的“双层领导”管理体制。从体制上理顺审计机关与财政部门的关系，保证审计机关在组织上、工作上、经济上和人事上的独立性；保证审计结果公开的执行到位。但是，审计体制改革必然涉及到政治体制改革，它的实现要经过一个漫长的发展时期，目前不可操之过急。笔者认为，改革的过程应分两步走：第一步，实行审计报告的双轨报送制，即审计机关对审计结果公告实行同时向立法机关——同级人大和行政机关——同级政府报送的制度，然后按照“公开是正常，保密是例外”的原则，进行审计结果社会公开工作。这样的制度安排有如下优点：(1)立法机关能全面监督财政预算执行和财经法纪的遵守、执行情况，防止审计结果公开所应反映的问题被行政机关过滤，保证审计机关的独立性；(2)人大能从另一个方面为审计结果公开把好关。立法机关和行政机关的目的是一致的，对于涉及国家秘密和可能导致社会不稳定因素的情况，会对其进行了一定程度的修饰和文字处理后，再进行社会公开；(3)充分利用现有政体资源。第二步，待各方面成熟后，向立法型体制转变。

(二)加强审计结果公告制度的相关法规建设

加强审计结果公告制度的法律规范的约束力，完善其配套法规，是完善审计结果公告制度的内在要求。首先，对审计结果公告制度的实施应进行强制性规定，使其真正的制度化。制定强制性实施审计结果公告制度的法律规范，可以维护审计结果公告的权威性和公信力，使审计结果公告形成合法的制度，减少人为因素的影响，最大化审计监督的作用。其次，对于审计结果公告制度的程序、内容、时间等应该规范化、制度化。在审计结果的审批、公告程序等方面，应该在改革审计模式的基础上，将权限完全授予审计机关。审计机关应当制定部门法规，对审计结果进行公告时的程序按国家审计署和地方审计机关分别进行规范；审计结果公告的内容、期限应当规范化，保证社会公众和其他信息使用者能及时获取所有相关信息。

(二)处理好审计结果公告与《保密法》的衔接

篇5：安全承诺公告制度

安全风险研判与承诺公告制度工作方案

为深入贯彻落实《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》（应急〔2018〕74）、《XX省安全生产监督管理局关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》（X安监函〔2018〕X）、X安监[2018]X号文件以及X安监〔2018〕X号文件要求，不断推进安全生产领域改革发展，严格落实企业主体责任，强化安全风险防控，提高企业安全生产水平，有效防范遏制危险化学品事故，全力保障人民群众生命财产安全，结合我办实际，制定XX区XX街道全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度工作方案。

一、工作目标

通过实施安全风险研判与承诺公告制度，促进危险化学品企业自觉遵守安全生产法律法规标准，全员、全过程、全天候、全方位落实安全生产主体责任，有效管控安全风险，及时排查治理事故隐患，有效防范遏制危险化学品重特大事故发生。

二、工作任务

（一）适用范围

危险化学品企业是指危险化学品生产、经营（带有储存设施）企业及取得危险化学品安全使用许可证的企业。

（二）企业层面

企业是全面实施两项管理制度的责任主体，要严格按照国家、省和本地区实施两项管理制度的工作要求，制定本企业建立并实施两项管理制度的具体实施方案。

1.要明确责任到人，层层压实责任。

2.要明确安全风险研判基本要求的核心内容和工作流程。

3.要明确完善相关管理制度，企业内部建立两项管理制度后什么时间报告、由谁报告和报告给谁等内容。

4.要建立工作台帐，分级全程记录工作落实过程。

5.要明确完成建立和实施两项管理制度的时间节点。

（三）监管层面

安全监管部门及人员要按照《应急管理部关于实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》（应急〔2018〕74号）和本方案的要求，扎实做好“三个一”工作。

1.制定一个工作方案。要结合实际，及时细化制定本辖区内、本单位危险化学品企业建立两项管理制度工作方案，要明确具体责任人、建立两项制度内容和基本要求及时间节点。

2.召开一次动员会。要召集辖区有关企业主要负责人对全面实施两项管理制度进行动员部署，把开展建立两项管理制度的目的、意义、重点内容讲解清楚，把实施两项管理制度的要求讲深讲透，要让企业主要负责人深刻领会全面实施两项管理制度的重要意义，熟练掌握全部工作内容和工作流程。

3.开展一次专项督查。全面实施两项管理制度是第四季度危险化学品安全监管工作的重点内容，此项工作将纳入安全生产目标考核，区局及街道将于近期组织开展专项督查，对工作推进不力的单位进行通报；各社区也要开展一次督检、督促，指导企业按照要求把两项管理制度真正建立起来，把安全风险真正管控起来。

三、企业安全风险研判工作的具体要求

（一）基本要求

安全风险研判的重点内容包括生产环节、储存环节和高危活动的安全风险可控状态。

1.建立安全风险研判制度，完善责任体系，明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各车间（分厂）、各班组岗位的工作职责，强化目标管理和履职考核。

2.按照“疑险从有、疑险必研，有险要判、有险必控”的原则，建立覆盖企业全员、全过程的安全风险研判工作流程。

3.在每日开展班组交接班、车间生产调度会、厂级生产调度会布置生产工作任务的同时，要同步研判各项工作的安全风险，落实安全风险管控措施。

（二）重点内容

1.生产装置的安全运行状态。生产装置的温度、压力、组分、液位、流量等主要工艺参数是否处于指标范围；压力容器、压力管道等特种设备是否处于安全运行状态；各类设备设施的静动密封是否完好无泄漏；超限报警、紧急切断、联锁等各类安全设施配备是否完好投用，并可靠运行。

2.危险化学品罐区、仓库等重大危险源的安全运行状态。储罐、管道、机泵、阀门及仪表系统是否完好无泄漏；储罐的液位、温度、压力是否超限运行；内浮顶储罐运行中浮盘是否可能落底；油气罐区手动切水、切罐、装卸车时是否确保人员在岗；可燃及有毒气体报警和联锁是否处于可靠运行状态。仓库是否按照国家标准分区分类储存危险化学品，是否超量、超品种储存，相互禁配物质是否混放混存。

3.高危生产活动及作业的安全风险可控状态。装置开停车是否制定开停车方案，试生产是否制定试生产方案并经专家论证；各项特殊作业、检维修作业、承包商作业是否健全和完善相关管理制度，作业过程是否进行安全风险辨识，严格程序确认和作业许可审批，加强现场监督，危险化学品罐区动火作业是否做到升级管理等；各项变更的审批程序是否符合规定。

4.按照安全风险辨识结果，重大风险、较大风险是否落实管控及降低风险措施；重大隐患是否落实治理措施。

四、企业安全风险报告和承诺工作的具体要求

1.按照“一级向一级负责，一级让一级放心，一级向一级报告”的原则，企业各岗位、班组、车间、部门要每天做好职责范围内安全风险管控和隐患排查，自下而上层层研判、层层记录、层层报告、层层签字承诺，层层传导压力，压实企业全员、全过程、全天候、全方位安全风险的研判和管控责任。

2.在布置安全风险研判和管控工作任务时，既要向下级交任务、交工作、交目标，又要同步交思路、交方法、交安全要求。

3.对下级安全风险报告和承诺，上级要组织力量进行评估，确保各项安全风险防控措施落实到位。

4.主要负责人要结合本企业实际，全面掌握安全生产各项工作情况，亲自调度，确保生产经营活动的安全风险处于可控状态。

5.在生产装置、罐区、仓库安全运行，高危生产活动及作业的风险可控、重大隐患落实治理措施的前提下，特殊作业、检维修作业、承包商作业等主要安全风险可控的前提下，以本企业董事长或总经理等主要负责人的名义每天签署安全承诺，在工厂主门外公告，并上传至属地安全监管部门网站。企业董事长或总经理外出时，应委托一名企业负责人代履行安全承诺工作。

五、企业安全承诺公告的具体要求

（一）主要内容

1.企业状态：主要公告企业当天的生产运行状态和可能引发安全风险的主要活动。如有几套生产装置，其中几套运行，几套停产；厂区内是否存在特殊作业及种类、次数；是否存在检维修及承包商作业；是否处于开停车、试生产阶段等。

2.企业安全承诺：企业在进行全面安全风险研判的基础上，落实相关的安全风险管控措施，由企业主要负责人承诺当日所有装置、罐区是否处于安全运行状态，安全风险是否得到有效管控。

（二）公告方式

1.公告时间：每天上午10时更新，至次日上午10时。

2.公告地点：属地安全监管部门网站；企业主门岗显著位置设置的显示屏（安全承诺公告牌示例见附件）。企业设置的显示屏，要求文字图像显示清晰，安装位置符合防火防爆规定，保证人员、车辆安全通行。

（三）基本条件

企业存在下列情形之一的，不得向社会发布安全承诺公告：

1.没有建立完善的安全风险研判与承诺公告管理制度，相关职责没有层层落实的；

2.重大隐患没有制定治理措施的；

3.动火等特殊作业管理措施不符合有关标准要求的，当天对重点装置、罐区以及动火等特殊作业没有进行安全风险研判和采取有效控制措施的；

4.特殊时段没有带班值班企业负责人的。

六、完成时限

2018年11月30日之前，全面完成建立全街道危险化学品企业安全风险研判与承诺公告两项管理制度。

七、工作要求

（一）提高认识，加强组织领导

危险化学品具有易燃易爆、有毒有害等特性，加之工艺路线复杂、反应条件苛刻等因素，一旦失控，极易造成群死群伤和社会影响较大的事故，给人民生命财产安全和健康带来危害。全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度，是全面提升企业安全风险辨识和风险管控能力，有效遏制较大以上事故的重要举措；是全员、全过程、全方位落实企业主体责任，有效管控安全风险，全面提升危险化学品行业安全管理能力的又一重大制度性安排。区安全监管局成立了以安全监管局局长唐永川为组长、副局长罗劲松为副组长、危化办股室人员为成员的领导小组，具体指导开展此项工作。各单位要高度重视，切实加强对全面实施两项管理制度的组织领导，主要领导要亲自研究部署，分管领导要负责具体推进。

（二）精心组织，扎实推进

各单位要抓紧制定本地本部门实施工作方案，将符合条件的危险化学品企业全部纳入建立实施两项制度的范围，精心组织，扎实推进，指导企业按要求建立完善并严格执行安全风险研判和承诺公告制度。

各有关企业必须按要求，在规定的时限内建立实施危险化学品安全风险研判和承诺公告制度，并采取有效措施，层层落实责任，确保工作有序推进，落实到位。

（三）加强监督检查，确保实效

各单位要对企业建立和落实安全风险研判与承诺公告制度情况进行监督检查与统计分析，实施动态监管，将企业履行安全风险研判与承诺情况作为安全生产守信联合激励和失信联合惩戒的重要依据，督促引导企业自觉落实安全生产主体责任，要强化建立社会监督机制，鼓励企业员工和社会公众发现企业存在不发布、虚假发布安全承诺公告等情况时，积极向属地安办报告。对于逾期未建立制度、不发布、虚假发布安全承诺公告的企业，进行约谈、通报、公开曝光，并纳入重点监管对象。

请各单位及时将本方案精神传达至本辖区有关企业。

附件：1.公司级安全承诺公告

2.车间级风险研判报告及安全承诺公告

3.班组级风险研判报告及安全承诺公告

4.岗位级风险研判报告及安全承诺公告

附件1

公司级安全承诺公告

****化工股份有限公司

企

业

状

态

生产装置

套，其中运行

套，停产

套，检修

套。

特殊作业：

一级动火作业

处；二级动火作业

处；

特级动火作业

处；受限空间作业

处；

高处作业

处；其它特殊作业

处；

是否处于试生产（是

/

否）

是否处于开停车状态（是

/

否）

罐区、仓库等重大危险源是否处于安全状态（是

/

否）

企

业

承

诺

今天我公司已进行安全风险研判，各项安全风险防控措施已落实到位，我承诺所有生产装置处于安全运行状态，罐区、仓库等重大危险源安全风险得到有效管控。

主要负责人：

****年**月**日

附件2

车间级风险研判报告及安全承诺公告

****化工股份有限公司

（）车间

车

间

状

态

高位生产活动及作业的安全风险可控状态

特殊作业的风险辨识、作业许可及管控落实情况：（是

/

否）

一级动火作业（）处；二级动火作业（）处；

特级动火作业（）处；受限空间作业（）处；

高处作业（）处；其它特殊作业（）处；

处于试生产情况（是

/

否）

处于开停车状态情况（是

/

否）

承包商作业管控情况(受控

/非受控)

变更情况是否存在（是

/否）落实审批程序情况（是

/否）

车间安全状态

车间岗位（）处，其中运行

（）处，停产（）处，检修（）处

生产装置运行状态：

温度/压力/危化品/液位/流量等工艺参数处于指标范围（是/否）

特种设备安全运行（是

/

否）

设备设施完好无泄漏（是

/

否）

超限报警、紧急切断、联锁等各类安全设施配备完好投用，并可靠运行（是

/

否）

涉及罐区、仓库等重大危险源处于安全状态

储罐、管道、机泵、阀门及仪表系统完好无泄漏（是

/

否）

储罐的液位、温度、压力无超限运行（是

/

否）

装卸车时确保人员在岗（是

/

否）

可燃及有毒气体报警和联锁处于可靠运行状态（是

/

否）

仓库按照国家标准分区分类储存危险化学品，无超量、超品种储存，相互禁配物质无混放混存（是

/

否）

车

间

承

诺

今天我车间已进行安全风险研判，各项安全风险防控措施已落实到位，我承诺本生产装置处于安全运行状态，涉及罐区、仓库等重大危险源安全风险得到有效管控。

车间负责人：

****年**月**日

附件3

班组级风险研判报告及安全承诺公告

*****化工股份有限公司

（）车间（）班组

班

组

状

态

高位生产活动及作业的安全风险可控状态

特殊作业的风险辨识、作业许可及管控落实情况：（是

/

否）

一级动火作业（）处；二级动火作业（）处；特级动火作业（）处；受限空间作业（）处；高处作业（）处；其它特殊作业（）处；处于试生产情况（是

/

否），处于开停车状态情况（是

/

否），承包商作业管控情况(受控

/非受控)，变更情况是否存在（是

/否）落实审批程序情况（是

/否）。

班组

安全状态

班组岗位（）处，其中运行

（）处，停产（）处，检修（）处

生产装置

运行状态

温度/压力/危化品/液位/流量等工艺参数处于指标范围（是/否）

特种设备安全运行（是

/

否）

设备设施完好无泄漏（是

/

否）

超限报警、紧急切断、联锁等各类安全设施配备完好投用，并可靠运行（是

/

否）

涉及罐区、仓库等重大危险源处于安全状态

储罐、管道、机泵、阀门及仪表系统完好无泄漏（是

/

否）

储罐的液位、温度、压力无超限运行（是

/

否）

装卸车时确保人员在岗（是

/

否）

可燃及有毒气体报警和联锁处于可靠运行状态（是

/

否）

仓库按照国家标准分区分类储存危险化学品，无超量、超品种储存，相互禁配物质无混放混存（是

/

否）

班

组承

诺

今天我班组已进行安全风险研判，各项安全风险防控措施已落实到位，我承诺本岗位处于安全运行状态，涉及罐区、仓库等重大危险源安全风险得到有效管控。

班组负责人：

****年**月**日

附件4

岗位级风险研判报告及安全承诺公告

****化工股份有限公司

（）车间（）岗位

岗

位

状

态

高位生产活动及作业的安全风险可控状态

特殊作业的风险辨识、作业许可及管控落实情况：（是

/

否）；一级动火作业（）处；二级动火作业（）处；特级动火作业（）处；受限空间作业（）处；高处作业（）处；其它特殊作业（）处；处于试生产情况（是

/

否）；处于开停车状态情况（是

/

否）

承包商作业管控情况(受控

/非受控)；变更情况是否存在（是

/否）；落实审批程序情况（是

/否）。

岗位安全状态

车间岗位（）处，其中运行

（）处，停产（）处，检修（）处

生产装置运行状态

温度/压力/危化品/液位/流量等工艺参数处于指标范围（是/否）

特种设备安全运行（是

/

否）

设备设施完好无泄漏（是

/

否）

超限报警、紧急切断、联锁等各类安全设施配备完好投用，并可靠运行（是

/

否）

涉及罐区、仓库等重大危险源处于安全状态

储罐、管道、机泵、阀门及仪表系统完好无泄漏（是

/

否）

储罐的液位、温度、压力无超限运行（是

/

否）

装卸车时确保人员在岗（是

/

否）

可燃及有毒气体报警和联锁处于可靠运行状态（是

/

否）

仓库按照国家标准分区分类储存危险化学品，无超量、超品种储存，相互禁配物质无混放混存（是

/

否）

岗位

承

诺

今天我岗位已进行安全风险研判，各项安全风险防控措施已落实到位，我承诺本岗位处于安全运行状态，涉及罐区、仓库等重大危险源安全风险得到有效管控。

岗位负责人：

篇6：企业安全承诺公告范文

本次会议以举手表决和通讯表决相结合的方式形成了以下决议：

一、审议通过了《关于终止筹划重大资产重组的议案》;

公司自xxx6年5月12日停牌以来，与有关各方积极推动本次重大资产重组事项的各项工作，密切关注相关政策市场环境的变化情况和标的公司的经营业绩及成长性，与交易对方在交易方案、标的公司估值等方面未能达成一致，同时资本市场的.外部环境和行业监管政策较停牌前发生了变化。公司经审慎研究，从保护上市公司全体股东及公司利益的角度出发，公司决定终止筹划本次重大资产重组事宜。

表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票，关联董事高赫男、王志成回避表决。

二、审议通过了《关于筹划非公开发行股票继续停牌的议案》;

鉴于目前车联网产业及智能驾驶的未来市场前景良好，加之国家政策的支持，结合公司车联网产业发展战略规划，为把握行业发展机遇，提升公司在车联网行业的影响力，实现公司转型升级，并考虑到公司未来在车联网领域的产业布局和业务拓展需要，公司在终止本次重大资产重组后即时筹划非公开发行股票事项，将进一步实现“硬件+数据运营”的车联网产业链布局，努力打造车联网产业完整生态链。进而，优化资本结构，降低财务风险。

因公司筹划非公开发行股票相关事项存在不确定性，为维护广大投资者利益，避免引起公司二级市场股票价格异常波动，根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定，公司股票自xxx6年9月30日下午开市起继续停牌，预计继续停牌时间不超过10个交易日，待公司通过指定信息媒体披露相关公告后复牌。停牌期间，公司将根据相关规定，至少每五个交易日发布一次关于筹划非公开发行股票相关事项的进展公告。

表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。

特此公告。

xxxx(集团)股份有限公司

董事会

xxx6年9月29日

篇7：交通安全管理规章制度公告

1 总则

1.1 为了确保交通安全,减少人员伤亡和车辆财物损失,保证公司日常生产(工作)的有序进行,特制定交通管理实施细则。本公司所属部门、分厂(分公司)(以下通称单位)均应遵照执行。

1.2 公司成立以分管副总经理为主,有关部门负责人参加的交通安全管理委员会,实行统一领导,并确定人武保卫部门为交通安全归口管理部门。有车辆的单位应有1名领导分管此项工作。

篇8：国家审计结果公告制度探析

关键词：国家审计,审计公告,问题,对策

1 国家审计公告制度概述

2003年7月1日, 审计署印发的《审计署2003—2007年审计工作发展规划》中明确提出“推行审计结果公告制度、充分发挥社会舆论监督作用”, 我国的审计公告制度开始建立。从2003年年底审计署开始发布第1号审计结果公告, 截至2011年6月底总共发布了104个审计结果公告。从近几年看, 2009年全年发布审计结果公告15个, 2010年22个, 2011年仅上半年就达到了35个, 审计结果公告发布的越来越频繁, 公告的内容不断的扩展, 公告的深度也在不断加大。但由于我国审计公告制度还处在起步阶段, 对审计结果公告的内涵还没有形成一致的意见。最基本的认识是:国家审计结果公告制度应包括以下几个方面:一是明确了发布审计结果的主体。国家审计结果是由国家审计机关来发布的;二是明确了审计结果公告的受众。国家审计结果公告的受众是全体公众, 而不是特定的人群;三是明确了审计公告的内容。国家审计结果公告的内容包括调查出的主要问题、处理决定、被审计单位的整改落实情况等。综合所述, 国家审计结果公告制度定义为:国家审计机关依照法定的程序, 将审计的结果、审计的决定书等内容, 通过一定的媒介, 向社会公众公开, 通过社会的舆论监督达到督促、使查出的问题得到纠正和落实的一种制度。

2 我国实行国家审计公告制度的必要性

(1) 能够促进我国民主政治建设, 提高公民的知情权。国家审计是一个国家民主政治建设的重要组成部分, 随着我国民主政治进程的加快, 新形势下人民对政府政务公开提出了更高的要求, 审计结果的公告是政务公开的形式之一, 实行审计结果公告制度有利于增加政府的透明性, 建立起廉洁高效、公正透明的行政管理体制, 推进我国民主政治建设的进程。另外, 实行审计结果的公告制度, 能保障人民群众的知情权, 使人民群众更好地参与到社会监督和管理公共事务上来, 国家审计机关接受人民的监督, 并向人民报告, 真正实现人民当家做主。

(2) 能够防范审计风险, 提高审计质量。国家审计机关在监督其他部门和人员的时候, 自身也要接受监督, 审计结果公告制度是审计机关接受监督的重要形式。一方面来自于被审计单位, 国家审计机关将审计结果公布后, 结果是否公正客观, 内容表述是否真实, 都要接受被审计单位的监督。另一方面, 审计结果公告受众是社会大众, 社会大众会对审计结果作出评价, 对审计机关发现的问题、作出的处理决定都会作出评议。综合这些因素, 审计结果公告制度要求审计机关必须规范审计行为, 防范审计风险, 从而提高审计质量。

(3) 能够强化舆论监督, 增强被审计单位的整改落实效果。国家审计结果向社会公开后, 信息资源被社会共享, 会产生一定的经济效益和社会效益。审计结果公开有利于威慑犯罪和震慑违法违规行为, 在社会舆论监督下, 违法分子就会有所顾忌。特别是对于有问题的被审计单位, 审计结果公开将被审计单位存在的问题暴露在社会公众面前, 促进被审计单位接受审计建议, 及时纠正错误, 落实审计决定。审计机关在审计的过程中运用一定的技术手段, 被审计单位可以根据这些问题有针对性地进行纠正, 增强了整改落实效果。

(4) 能够顺应国际潮流, 促进审计工作与国际接轨。当前, 审计结果公告制度在西方发达国家已比较盛行, 审计结果的越来越透明化是国际化趋势, 审计利用公告手段服务市场经济成为多数国家的共识。一些发达国家的审计机关除了向议会等权力机构报告外, 还通过网站、报纸、电视等媒体向社会公布。随着我国会计准则和审计准则的国际趋同, 我国审计结果公告制度顺应国际潮流, 积极制定相关的准则, 健全审计结果公告制度环境, 尽快实现与国际接轨。

3 我国国家审计公告制度存在的问题

(1) 国家审计公告制度的社会环境不成熟。就社会公众而言, 虽拥有知情权, 但对审计活动一般不太了解, 再加上审计结果的公告一般只涉及单位和部门利益, 很少涉及个人利益, 因此, 社会公众缺少了解审计工作的动力, 漠视审计结果公告制度。对被审计单位而言, 把审计结果当做是单位隐私的暴露和违法违规行为的揭露, 一些被审计单位的领导对审计结果公告进行干涉和阻挠。对于审计机关来说, 审计机关的积极性也不高, 由于自身能力的限制, 承担一定的审计风险, 有时还会影响自身的形象, 审计机关并未形成进行广泛审计结果公告的氛围, 造成我国当前审计结果公告的数量少、范围小等现象的发生。

(2) 国家审计公告制度的法律法规体系不健全。首先, 我国国家审计结果公告制度在立法层次上属于部门规章, 其效力低于法律法规。我国的《审计法》虽然对审计结果公告制度作了原则性的规定, 但法律条文简单, 没有可操作性的细则, 随意性较大, 执行起来难度大。其次, 国家审计结果公告制度与其他的法律法规存在着相互冲突的地方, 国家审计结果公告与我国的保密制度相悖, 从近些年的立法来看, 受到国家秘密保护的范围也在不断扩大, 这种保密机制一定程度上制约了审计结果公告的范围, 如何寻求二者的平衡是完善国家审计结果公告制度相关的法律法规需要解决的重要问题。

(3) 国家审计体制导致审计的独立性和权威性不强。我国的国家审计结果公告制度受到行政型审计模式的影响, 我国《审计法》规定, 审计机关行政上隶属于本级政府行政首长的领导, 业务上又受上级审计机关的领导, 这种双重的领导体制, 使审计机关在审计结果公告时很难保持其独立性。

(4) 国家审计结果公告实务操作不规范。由于我国国家审计公告实施的时间不长, 处于探索阶段, 在实践过程中存在诸多不规范的现象。一是公告的时间不固定, 时效性差。有些发达国家制定了定期公告的制度, 我国的公告是不定期的, 国家审计结果公告制度也没有对公告时间作出规定。二是公告的程序和内容缺乏明确的规定。对于哪些信息需要纳入对外公布的范畴, 如:我国审计相关的规定中将“社会公众关注的”、“其他需要向社会公布的”可以向社会公布审计结果, 但公告的内容很模糊。此外, 如何按步骤进行审计、公告以及后续的执行等缺乏相应的依据。

4 完善国家审计公告制度的策略

(1) 加大宣传力度, 优化审计结果公告的社会环境。审计作为一项社会活动, 必然受到社会环境的影响, 国家审计公告制度作用的发挥依赖于良好的社会环境。当前要加大宣传的力度, 创造良好的社会舆论氛围, 提高社会公众的认知度, 积极引导社会公众对审计结果公告的需求, 各级审计机关要提高对审计结果公告制度作用的认识, 转变观念, 加强学习, 积极主动地建立和完善审计结果公告制度。另外, 国家审计结果公告涉及的范围较广, 牵扯的部门较多, 需要相关部门的密切配合, 要协调好政府、审计机关、被审计单位、社会公众之间的关系, 创造良好的社会环境, 减少审计结果公告制度执行中的阻力。

(2) 健全和完善国家审计公告制度的法律法规。一是提升国家审计结果公告的法律层次, 增强其权威性和法律效力。可以在我国一些地区先行试点, 制定相关的地方法规或者规章, 然后在全国范围制定相关的法律。二是尽快在法律法规中规定国家审计结果公告制度的内容, 实施程序和方式、公告的范围等内容, 在审计机关执行时有法律依据, 减少随意性。三是处理好国家审计结果公告制度相关的法律与保密法等法律的关系, 注意二者之间的衔接和协调。

(3) 推进审计体制改革, 增强审计结果公告的独立性。我国现行的行政型的审计体制是造成国家审计独立性不强的根源。我国要积极推行审计体制的改革, 由“行政型”向“立法型”转变, 实行上级审计机关对下级的垂直领导, 确立人大对审计结果公告的管理权和决定权。此外, 改变现行的国家审计经费预算管理, 将审计经费独立出来。同时进行审计机关人事制度改革, 审计长可以由人大选举或者罢免, 向人大负责。只有保证审计机关经济上和人事上的独立性, 才能最大限度地保证审计结果公告的客观性和真实性。另外, 还要改变审计结果审批制度, 审计结果直接向同级的人大报告, 不再经过同级政府部门的审批, 避免审计结果受到行政因素的干预。

(4) 规范审计结果公告的实务操作。我国要抓紧制定实务操作的细则, 对审计结果公告的内容要全面、完整地反映审计事项, 增强审计结果公告的效果。审计结果公告的内容至少应该包括被审计单位的基本情况及审计评价、审计中发现的主要问题、审计处理建议、被审计单位后续的落实整改情况等方面。在审计程序方面, 要将审计程序法定化, 将审计流程分为准备阶段、实施阶段和终结阶段, 规定各个阶段的具体实施方案。另外, 努力实现审计结果公告方式的多样化, 可以通过电视、报纸等新闻媒介和互联网相结合, 或通过新闻发布会等方式进行公布, 也可以探索在审计机关设置可供社会公众查阅的部门, 随时提供有关单位的审计情况。

(5) 提高国家审计人员的素质, 提高执业能力。首先, 要提升审计人员的业务素质, 不断学习西方国家成熟的审计理论和技术方法, 加强业务培训, 为适应当前现代审计的需要, 要改变当前单一的审计人员结构体系, 审计人员要学习计算机、法律、统计、金融、财务管理等知识, 掌握多学科的理论, 成为复合型高素质的审计人才。其次, 加强职业道德建设, 提高审计人员的职业道德水平。要对审计人员进行职业道德教育, 让其树立起爱岗敬业、恪尽职守、廉洁从政、甘于奉献的精神, 审计人员在执业的过程中要保持独立和客观, 强化职业风险意识, 保持应有的职业谨慎, 最大限度地规避审计结果公告后产生的审计风险。