hse安全承诺

hse安全承诺（精选12篇）

篇1：hse安全承诺

员工HSE承诺书

本人承诺：

1、遵守中石化集团公司、胜利油田安全生产“禁令”及各项HSE制度和规定，坚持预防为主，做好本职工作，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、不断进行危害识别和风险控制，及时对隐患进行整改，创造良好的工作和生活环境。

3、对环境因素进行识别并实施控制，及时对隐患进行整改，创造良好的工作和生活环境。

4、遵守公共道德，保持良好的卫生习惯。

5、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，地址违章指挥行为。

6、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等规章制度。

7、主动接受HSE教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互助，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施等。

8、努力提高自身素质，以工作质量保证过程质量，以过程质量保证产品（服务）质量，以质量求得安全和效益。

我已经接受过本岗位HSE教育，并熟知HSE承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

承诺人签名：

年月日

篇2：hse安全承诺

供应商HSE质量安全承诺书

中国石油天然气运输公司湖北分公司：

我公司（某某）作为贵公司汽车配件的供应商，为保证我司所供应产品的质量安全性，特向贵公司做出如下承诺：

一、关于我方经营资格的承诺

我方承诺向贵公司提供合法有效的营业执照、税务登记证及经营生产许可证等必要证件。

二、关于我方供应货物的承诺

1、我公司所有供应货物都有合格的《质量检测报告》和相关的产品合格证，符合国家的相关规定;并保证及时提供供应产品相关生产证明等一切证件，并保证所有证件真实、合法、有效。

2、我公司所有供应货物如经贵公司书面确认供应品牌后，对涉及到该指定货物的使用性能和质量指标的生产厂家

等不作随意更换，如有更换，我公司会在更换之前至少提前20个工作日书面告知贵司。

3、我公司供应货物的保质期绝不低于产品标注的保质期（自产品标注的生产日期算起）。如因我方供应产品质量问题，造成贵公司的产品质量问题或不良影响，我方自愿承担由此所造成的所有损失及法律责任。

4、我公司认可贵公司的货物验收制度和仓库保存条件，并在对供应货物进行验收时，自愿严格遵守贵公司的货物验收制度

5、我公司对未通过验收的货物，我公司保证在贵公司规定时间内补充合格的货物，否则自愿承担由此造成的所有损失。

6、我公司对通过验收的货物，在贵公司投入使用之前，出现质量问题的，我公司承诺无条件退货，并在贵公司规定时间内补充合格的货物，否则自愿承担由此造成的所有损失。

7、我公司承诺严格遵守国家关于标签标识方面的管理规定，保证产品外包装符合要求。

8、我公司承诺遵守合同规定，绝不以假乱真、以次充好，否则自愿承担由此带来的所有损失及法律责任。

9、我公司承诺严格遵守国家有关法律法规，关于所供应产品的质量规定，并保证及时贯彻执行，不需要贵公司再行通知。

为共同确保质量安全，我公司特向贵司作出上述承诺，并愿意遵照执行；本承诺书在我司供货期间及双方终止合作一年内有效。

承诺方法人代表签字：

承诺方盖章

篇3：hse安全承诺

一、重点推行HSE工具之——工作前的安全分析, 特色班前安全讲话彰显成效

在HSE体系推进过程中, 很多班组都面临辖区面广、点多、管理难度大等特点, 班组在管理中以提高自主安全管理为突破口, 把HSE管理融入到工作中, 细致规范了管理内容。

由于特殊的工作环境, 所从事的工作, 时时刻刻都存在着危险, 小到违章操作压伤手指, 大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡, 都会造成严重后果。一个人工作, 总有自己想不到的地方, 总有疏忽大意的地方, 所以班组必须大力加强团队协作意识的宣传教育。从我做起, 熟练掌握安全专业知识, 预知危险, 分析和控制危险, 才能做好各方面安全防范措施。

1. 班前会议:当班员工参加工作前安排, 常规作业的风险识别与控制;

班长每天利用班前讲话时间, 对当日的工作进行安排, 主要强调以“三不伤害”为内容的讲解, 具体到操作中有什么样的风险、怎样识别、如何防范。使每个员工在生产过程中做到心中有数。

2. 安全经验分享:将事故案例剖析到位, 血泪教训为安全鸣笛, 让员工由被动变主动, 由生产要安全为我要安全生产;

3. 设立醒目标识:让安全警示语成为行动的主流。

在工具房设置安全标语墙, 将安全帽挂至其中, 让员工每天上井操作之前, 都看到“安全生产每一天, 幸福平安伴一生”的安全标语, 时刻教育着每位员工, 让安全牢记于心。

二、重点推行HSE工具之——积极开展JCC工作循环检查工作, 确保安全生产

1. 工作循环检查是通过现场评估的方式对已制定的操作规程和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。

班组积极配合上级部门针对HSE工具推进工作, 参加上级部门组织的操作卡修订会议, 结合修订操作卡不合理项。

在日常生产工作中, 班组通过班前会或组织员工培训等方式将修改后的操作卡对员工进行培训, 针对培训内容组织考试, 考试不合格者将受到处罚。最终目的是让每位员工熟练掌握操作规程, 杜绝安全生产事故发生。并要求熟练员工对修改后的操作卡在实际操作中发现问题, 提出问题, 对修改后的操作卡进行不断地论证。例如班组员工在对针对碰泵操作规程中发现:操作步骤中断电项, 操作卡中未说明断哪处电源, 修订后认为断双电合理;在风险提示项中加入了灼烫伤、中毒内容。对于该项操作卡所提出的问题, 班组立即与安全员及上级部门相关领导对该项操作卡又进行了修订。

2. 班组推行“4精管理”, 让安全成为习惯

“精细管理”是班组确保安全生产的有效途径。即“精细交接、精细操作、精细巡检、精细维护”, 让员工养成“只有规定动作, 杜绝自选动作”的安全行为习惯。

(1) “精细交接”:接班人员要到齐、汇报情况要清楚、出现问题要解决、操作参数要正常、填写记录要真实、资料报表要齐全、工具用具要完好、环境卫生要清洁。精细交接, 实现了定量、定点、定性交接。

(2) 巡检岗位安全巡检;并按“六必要”巡检制度执行:安全巡检路线必走, 必须到位;现场仪表必看, 要看细致;热敏部位必测, 测要认真;转动设备必听, 听要清晰;易损部件必查, 查要仔细;污渍必清理, 清理要彻底。

(3) 维护岗精细维护;严格遵循“清洁、润滑、紧固、调整、防腐”十字保养法有效延长了设备维修周期, 提高了使用寿命。

(4) 资料建立健全, 系统完善;对班组所有资料进行调整、归并、修订, 规范了五型班组资料, HSE检查记录本等, 逐步实现资料标准化、系统化、规范化、无纸化。

三、重点推行HSE工具之——建设学习型、和谐型班组, 提高员工素质、推动班组安全高效运行

1. 对员工量身订制培训内容, 提高员工全面素质;

由于大部分班组新老员工交替、操作技能水平参差不齐, 为了让新员工在工作中能够独挡一面, 班组为员工量身定制培训矩阵, 并采用定期与不定期相结合, 理论与实际相结合, 进行经常性的口头培训、季节变换的安全教育培训以及现场培训。开展师徒结对子活动, 让新工人尽快掌握应知应会内容, 从而提高操作技能。班组坚持以人为本, 以现场为阵地, 以管理为重点, 注意引导员工从思想上, 从行为上提高控制不安全因素的能力。

2. 安全教育形势多样, 保证安全制度有效运行;

为了保障安全生产制度长期有效运行, 班组制定了激励机制和严厉的处罚机制。旨在制度责任化, 以制度促安全, 以制度保安全, 确保安全生产。班组每月评比一位“安全之星”, 在季度奖金中体现其工作中突出的事迹。合理的激励, 以一点阳光照亮一片。

3. 做好每周安全管理, 沟通、检查等五个HSE管理环节, 将一周的工作进行总结, 为下一击安全工作做好安排。

对于一个班组来说, 即使每个员工能力都很强, 也并不意味着这个班组总体的能力就很强。它取决于整个团队的凝聚力。团结和沟通是增强整个团队的凝聚力的纽带, 班组员工利用班前会、利用午饭时间、利用学习时间加强沟通, 解决工作中、生活中的困难, 让班组部分员工从过去的随意自主性步入统一规范的管理轨道中, 最大化的激发每个现有员工的积极性。

篇4：hse安全承诺

【关键词】HSE；安全管理；问题及对策

一、培训——营造浓厚的安全氛围

安全工作除了作业性违章有明显的表现点外，许多安全隐患没有明显的表现点，要想发现各种装置性违章、作业性违章必须具有扎实的专业功底作支撑，否则只能隔靴搔痒，无法发挥真正的作用。

企业可以通过开展方式灵活、形式多样的活动营造浓厚的安全环保文化氛围，狠抓安全教育培训，把培训作为安全管理的重要一环，为提高全员安全意识和安全素质打下坚实的思想基础。所谓安全意识，就是职工在生产过程中对安全的认识程度和重视程度。安全素质，则是指职工在生产过程中对不安全因素的防范能力。在具体实施过程中，对领导干部、监督人员和岗位员工的安全教育应当各有侧重。在对领导干部的培训中，把学习安全法规与企业事故处罚规定等内容结合在一起，使安全教育有的放矢不断强化各级领导干部的安全责任意识。在对安全监督人员的培训中，应当对每一位监督人员实行先培训后上岗，全面实行竞聘上岗，规定聘期，并在每年进行一次考核。在对岗位员工的培训中，一方面以法律法规教育、专业技术教育、风险识别教育和应急知识教育为内容，采取多种形式开展针对性安全教育培训。另一方面，以“讲故事、论危害”为主题，广泛深入地开展典型事故案例教育。班组安全教育和培训的内容包括主人翁责任感教育、安全生产方针教育、安全法规教育、典型经验和事故实例教育、安全知识教育和安全技能培训。随着时代的前进和企业生产技术的不断进步，职工对思想和文化技术教育的要求也越来越高，空洞的、说教式的教育已经不被职工所欢迎。因此，在教育形式上，要采用职工感兴趣的、喜闻乐见的方法，寓教育于活动之中。这样才能使安全教育真正深入人心，取得好的效果。从班组安全教育的实践看，比较有成效的形式主要有岗位教育、班前班后会教育、竞赛活动教育、事故分析会教育、安全活动日教育等。

二、检查——提高安全生产执行力

安全管理人员的责任有管理、监督、服务和指导等几个方面，在这其中，做好各种人员管理、制度建设、设备的前馈控制最为重要。一是要发现各种管理流程中存在的问题，进行有针对性地改进，或者向领导提出合理化建议，进行相应的调整，消除不必要的环节，确保各种管理流程更加流畅。二是加强设备管理。设备有使用周期、疲劳期，因此必须掌握各种事故高发季节的规律，掌握工作的主动权，决不能对发现的问题，漠然视之，因事就事，要善于总结，抓点带全盘。否则就如同瞎子摸象，仅仅停留在一般的个性掌握上。在安全事故巡查中要找事故缺陷，要注意从个别到一般。对已经存在的事故缺陷不要点到为止，要及时对相关设备的普查，要举一反三，迅速展开普查，确保安全。要熟练掌握所属设备的情况，对超过安全运行系数临界点的设备要加强检查力度。三是善于抓苗头，抓首要环节，抓前馈控制。人任何事物都有规律，安全工作也不例外。工作前要交代各种危险点，查明各种落实安全的组织措施、技术措施是否落实。工作中要细心观察班组成员的思想动态，及时发现不安全因素；耐心进行安全思想教育，戒除麻痹思想；留心安全新技术、新产品，通过学习提高职工的安全技能。从多年事故可以发现，80%的事故总出现在20%的职工身上，因此说，加强这极少数职工的安全尤为重要。要建立事故危險点档案，对工作中的各种危险事故长发事故，要善于总结、提炼。

三、监督——保障企业安全生产

安全管理工作，安全监督十分重要。狠抓安全监督工作，做到安全风险防范到位，是企业安全管理的重要方面。为提高企业全员的安全素质，企业应当加强安全监督体制建设，做到安全监督全方位覆盖。在基层生产单位成立安全监督站，配备专职安全监督人员。企业应当加强安全监督检查，做到安全监督全过程控制，同时，从管理的角度加大经常性的安全检查力度，做到安全风险全员防范。

安全管理人员要对整个安全过程进行监督，包括安全制度的建立、各种安全规定的执行。一是要抓各种制度建设。安全工作防范大于监督，要想做好安全工作，建立健全各种安全规定也是班组管理的重中之重。要建立完善《班组行为规范》、《现场工作规程》等安全规章制度。规范生产过程中的管理行为、作业行为；要加强对《两票》的管理，制定细则，统一标准。要坚持班前会、班后会，不断总结经验教训。通过严格落实规章制度的实施，减少“三违”、“两误”事故的发生。二是培养职工建立遵章习惯。要帮助老职工建立安全的习惯性思维，重点纠正其习惯性违章。对新职工重点帮助建立安全意识，建立遵章守制的习惯。三是要妥善处理好工作进度和安全的关系。在具体的工作中，往往出现赶进度的现象，这没有什么错误。但是要注意一点的就是，往往这时候，就越容易出现失误，出现安全事故。在这个时候，安全管理人员要紧紧把牢第一关，盯紧关键环节，确保安全无事故。

以上是我对安全管理人员工作的一些粗略认识，安全工作千头万绪，主线我们要抓各级安全生产责任制的落实到位，我们要把责任落实到每个人头上，使人人感觉到自己肩负的责任。作为一名安全管理人员，在抓安全工作时一定要在认真上下功夫，在落实中动真格，不管企业如何改革我们都要以大局为重，扎扎实实作好企业的安全工作。只有这样，职工的生命财产才会有保障，社会才能稳定，企业在有效益的同时得以健康有序的发展和壮大。

篇5：HSE中石化安全施工承诺书

为确保中国石油化工股份有限公司 的施工安全，保持良好的工作秩序和施工场所的环境卫生，我方特承诺如下：

一、严格执行《建设工程安全生产管理条例》以及当地政府、甲方有关工程建设安全、环保、健康有关规定，建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系，认真组织施工人员、管理人员学习有关施工安全的知识；

二、进站施工须经发包方同意，明确 同志为现场施工负责人及施工现场安全监督员，便于施工过程中的协调联系；

三、施工作业前，主动接受发包方对我方施工人员的安全教育，并签署施工安全承诺书。主动接受发包方对我方现场施工人员的安全检查，如有违规行为，自觉接受发包方的处罚。根据施工特点，针对施工现场开展HSE危害识别和风险评估工作，并编制施工安全技术措施及施工现场安全应急预案，报发包方审批，审批合格后，我方再进入现场进行施工；

四、具有与施工项目有关的资质证明，特种作业人员携带特种作业操作证；

五、施工期间，我方在施工区域设置明显警示标志，保证施工人员在施工区域内活动，严格遵守发包方的各项目安全生产规章制度，建立健全安全生产责任制，加强规范化管理，并保证施工过程中文明施工。禁止在施工现场吸烟。

六、我方为所管施工作业人员提供合乎标准的劳动保护用具。开工作业前将安全防护器材配置到位，安全措施得力。施工现场的各种安全设施和劳动保护器具，定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

七、施工作业涉及动火、临时用电、破土动工、进入受限空间、高空作业时，严格按照发包方的管理规定办理作业许可证。

八、合理布置现场各类临时设施和物资，并负责保管发包方提供的材料。堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备，不得堵塞消防通道及安全防护等设施，施工废料应按规定地点分类堆放，严禁乱仍乱堆。

九、遵守国家、地方有关环境保护的法律规定，采取措施控制施工现场的各种粉尘、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。施工过程中当天产生的垃圾当日清理干净。施工结束后，对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不随意堆放在发包方管理的场地内。

十、我方对施工作业现场的安全全面负责；做好施工现场安全保卫工作，采取必要的防盗措施，在现场周边设立围护设施。非施工人员不得擅自进入施工现场；在施工过程中发生的安全、人身伤害、环境污染等事故均承担责任。承诺方（签字）：

二0一二年八月二十七日

篇6：HSE承诺书

根据国家《安全生产法》，中国石化XXXX管道分公司《健康、安全与环境管理体系管理手册》，本公司承诺严格遵守国家安全生产法律法规和贵方HSE管理制度，并履行以下承诺：

1、坚持以人为本、预防为主、全员参与、持续改进的HSE管理方针；坚持保护环境、节约能源、推行清洁生产、合理利用资源的理念，致力于可持续发展。

2、建立、健全、实施HSE管理体系，完善安全生产责任制，严格执行甲方相关的HSE管理制度，服从甲方的监督、检查。制定切实可行的HSE管理措施、相关制度和应急预案，为承担项目作业人员提供必要的、功能安全的作业机具以及符合国家标准的劳动保护用品。

3、对作业人员进行HSE教育培训，使其具备相应的HSE意识和安全技能，并通过甲方的审核认可；特种作业人员必须持有效的特种作业资格证上岗。

4、在HSE管理工作中追求零伤害、零污染、零事故目标。

5、不得使用不符合国家、行业标准和甲方规定的原材料、设备、装置、防护用品、器材、检测仪器等。

6、作业必须指定专人负责现场HSE监督，认真开展HSE检查，发现作业过程不安全的行为和隐患，及时采取有效措施积极处理。

7、发生事故时应积极抢险，避免事故进一步扩大，并按照相关

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规定报告事故情况。

8、对事故造成的人员伤亡和财产损失，应及时给受害方支付相应的费用。

9、在作业过程中属于危及安全生产的关键作业时，应提出切实可行的作业方案和保证措施，经HSE管理部门同意后方可实施。

10、按照中石化集团公司、天然气分公司的安排，积极开展各种HSE活动。

承诺人：XXXXXXXX

二○一四年四月十四日

篇7：HSE承诺书

本人承诺：

（一）认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求;合理配置资源，保证安全生产投入，落实安全技术措施经费和安全奖励基金;完成上级部门下达的安全工作目标和安全考核指标；对安全环保工作负全面责任；

（二）在履行岗位工作职责过程中，始终将安全环保和员工健康摆在首位，清楚 “六条禁令”、“中央企业安全生产禁令”、“HSE九项原则”、“直线责任，属地管理”及个人安全行动计划内容并严格遵守；

（三）组织建立、实施、保持和持续改进公司健康安全与环境管理体系，定期开展管理体系评审，为健康安全与环境提供必要的资源；

（四）建立完善健康安全与环境责任制、管理制度、标准、操作规程和应急预案，监督公司领导班子其他成员、机关部门、干部员工落实执行；

（五）审批公司健康安全与环境技术措施、隐患治理和重大危险源监控等投资；

（六）定期主持召开公司健康安全与环境管理委员会会议，审议健康安全与环境工作，研究解决有关健康安全与环

境重大问题；

（七）履行工程建设项目健康安全与环境的甲方主体责任，根据合同或协议向承包商、供应商提供健康安全与环境条件、技术支持，组织监督承包商、供应商开展健康安全与环境工作；

（八）组织参加一般事故B级及以上事故和其它较大以上健康安全与环境突发事件应急救援，按照管理权限组织协调或配合事故调查处理，按规定及时、如实报告事故和突发事件；

（九）定期向公司有关领导汇报健康安全与环境工作和述职，完成公司领导和有关部门交办的健康安全与环境工作。

我已经接受过本岗位HSE教育，并熟知HSE承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

承诺人签名：

篇8：hse安全承诺

关键词：监督检查,机械完整性,危害识别,风险控制

中沙( 天津) 石化有限公司( 简称中沙石化) 是中国石化股份有限公司( SINOPEC) 和沙特基础工业公司( SABIC) 以50∶ 50的股比共同出资设立的大型石油化工企业,是以石脑油等原料生产乙烯及其衍生物的危险化学品生产企业,具有易燃易爆、有毒有害、生产工艺复杂、连续性强、操作条件苛刻等特点,在HSE管理上借鉴了股东双方的HSE管理经验,建立起具有中沙石化特色的HSE管理体系,实现了安全生产。

1建立健全各项规章制度,为安全生产提供保障

将股东双方的HSE标准( 尤其借鉴沙特基础工业公司良好的HSE管理) 与国家相关法律、法规相结合,建立起既符合国家法律法规要求,又符合股东双方HSE标准的,有中沙石化特色的HSE管理体系。在工艺安全管理、机械完整性管理、变更管理和事故报告、分级、调查和分析管理上与目前国际上先进的安全管理制度相一致, 为中沙石化安全管理的国际化水平提供了依据。

2强化教育培训,制定HSE总体计划

1) 按照教育培训管理程序组织所有程序管理员对相关员工及承包商员工进行所有程序文件的培训,以便更好地执行制度。

2) 每年年初制定年度HSE检查总体计划,制定检查标准。总裁班子成员每季度,管理部门经理每月,各装置经理、专业经理每周,相关管理人员每天监督检查HSE执行情况。公司每一位员工发现违章、违纪都有权进行制止,切实落实 “谁主管、谁负责”的原则,做到 “一级抓一级, 层层抓落实”,使现场检查达到了全方位、多层次,提升员工对安全工作的重视程度。

3) 开展行为安全管理( BBS) 活动

将该活动作为一项持续性工作,以公司主管及相关管理部门经理( 副经理) 为组长,分若干个小组。活动范围涵盖了在公司作业的所有班组及承包商。每次活动都由组长带队,相关工程师及承包商经理及安全主管、作业主管参加。每次选取一项作业活动作为观察内容,观察员工的工作并记录安全和不安全行为。达到不断提高作业人员安全意识与安全技能的目的。

3完善应急预案,实现演练常态化,随时应对突发事件

按照应急计划与响应程序编制应急预案,做好各级别应急预案的演练。对于演练过程中发现的问题,认真进行总结、完善。通过演练检验应急预案的可操作性、合理性和实用性,不断完善应急预案。另外,为应对突发事件,成立了应急响应团队。由生产部经理任组长,各装置经理任分组长。应急演练由应急响应团队成员进行。为提高其应急响应能力,缩短应急响应时间,对其进行应急响应的全面培训,达到 “平时练,战时用”的目的。

4以标准操作程序为指导,实现生产操作的标准化

按照操作程序文件编制公司所有装置操作 ( 包括临时操作) 及管理工 作的标准 操作程序 ( Standard Operating Procedure缩写为SOP) ,并提前制定模板,由操作人员、工艺技术人员、设备管理人员共同编制,由装置及相关管理部门领导审核。按照这个程序一步一确认地操作,可以最大限度减少失误,将人为因素造成事故的可能性尽量降低,达到编制出的SOP实用性强,通俗易懂。 经审核通过后的SOP要对相关人员进行培训、考核,以达到严格实施SOP,实现安全生产的目的。

5以标准维护程序,维护好每一台设备

按照标准维护程序文件编制标准维护程序 ( Standard Maintenance Procedure缩写为SMP) ,明确SMP的编制部门、编制要求、编制格式。包括如日常维护,预防性维护,校准,停工维护,正常停车及临时修复等活动。

“维修时间、维修内容”在SMP中有详细描述,另外,SMP还规定了维修前要先分析物料的危险性、采取的措施以及个体防护要求等内容。 经审核通过后的SMP也要经过培训、考核,以确保相关人员严格执行SMP,使设备安全平稳运行。

6实施变更管理,避免因变更引起事故

变更管理 ( Management of Change缩写为MOC) 的实施,是为了避免因各类变更引起事故。 变更分为临时变更、永久变更、应急变更、人员和组织变更四类。相关装置及部门有MOC时, 需要提交MOC申请表,详细描述变更的内容, 提交给MOC子委员会进行审核。子委员会进行初步审核,通过后报MOC委员会。经MOC委员会讨论通过后的MOC,再经MOC委员会主席签字确认后方可实施。没有通过的MOC会被退回, 最大限度地避免变更的随意性,避免因变更引起的事故。

7对设备完整性进行管理,实现设备初始和持续的完整性

建立机械完整性程序文件,降低设施运转风险,避免设备、仪表、装置和系统的故障与事故对人员、机械设备及环境造成有害影响,同时提高设备、仪表、装置和系统的可靠性和可用性, 保障装置安全可靠运行。对设备、仪表等按 “A” 类、“B”类、 “C”类和 “D”类进行分级管理。 机械完整性文件包括转动设备程序文件、卸压装置程序文件、仪表、装置与系统程序文件、储罐与压力容器程序文件、管道程序文件、铅封和盲板管理文件、软管管理程序文件、SHE关键仪表设备和系统旁路控制文件和阴极保护程序文件。 每个文件都有详细的管理与记录,确保机械完整性的规范管理。

8强化承包商的HSE管理

8.1严格审查承包商作业资质

按照承包商管理程序严把承包商准入关,严格审查承包商的HSE资质,确保进入中沙石化施工作业的承包商HSE机构建立健全,HSE投入到位,HSE管理符合相关要求。

8.2严格审查施工方案,确保方案可行,措施可靠方可作业

一方面将施工安全方案中有无作业危害分析 ( JHA、SCL) 、环境因素识别,对分析出的重大危害因素是否采取有针对性的措施,如何保证安全施工及应急预案作为审查的重点; 另一方面要求施工方案完成后要对施工作业人员进行安全交底、 安全培训,使施工作业人员掌握施工作业步骤、存在的风险、制定的措施,以达到安全作业的目的。

8.3对承包商强势管理,严格检查

对承包商强势管理,严格检查每一个施工环节HSE措施的落实,对违章施工的按 《承包商管理考核细则》给予曝光和处罚,严重违章违纪的取消其作业资格。

8.4强化承包商的自主管理

承包商要按50∶1的比例在施工现场配备专职安全管理人员,安全管理人员每天至少两次,承包商总经理( 或副总经理) 每月对本单位的检维修施工作业现场进行检查,发现问题及时纠正、整改,强化其自主管理。

9积极开展危险源辨识和风险评价工作,强化直接作业环节的风险管理与控制

9.1每年组织开展危险源辨识与风险评估工作

按照工艺安全管理程序,每年年初制定危险源辨识与风险评估工作计划,对所有装置定期开展HAZOP分析,对分析出的问题及建议按4级分险进行治理。通过危险源辨识和风险评估工作的开展,使各岗位人员清楚地认识到所在岗位存在的危险 源和危害 因素,并熟悉消 除危险的 措施。

9.2采用工作危害分析(JHA)的方法,确保作业安全

施工作业前要全部进行工作危害分析( JHA) 。 为便于操作将JHA分析做出几种常见作业的JHA分析模板( 如高处作业、热作业、进入受限空间作业、机泵检维修作业、架设作业、起重作业、 换热器清洗作业等,见表1) ,与作业许可证一并使用,在作业前进行2分钟安全喊话与JHA分析合并,确认安全后方可作业。

9.3对事故隐患进行分级管理

按照工艺风险分析程序结合隐患排查与治理工作,将排查出的隐患分为4级,按级别进行治理( 如图1) ,对于1级( 重大) 风险,要制定相应的措施,在1年内进行治理; 对于2级( 显著) 风险,制定相应的措施,在3年内进行治理; 对于3级( 较小) 风险,按目前措施加强监控; 对于4级( 不显著) 风险,无须采取措施。

10做好事故的调查、分析工作,最大限度地避免类似事故重复发生

按照事故报告、分类、调查及分析程序,将事故分为A类、B类、C类和D类。

根据 “海因里希法则”的经验教训,鼓励员工积极上报并消除D类事故,最大限度地避免A类、B类和C类事故。

对所有事故用根本原因( RCA) 分析方法,做好各类事故的分级、调查、处理和预防措施制定等工作,对各类事故分析透彻,预防措施可行, 最大限度避免类似事故重复发生。同时,组织员工利用班前、班后会及班组安全活动,对各类事故进行学习与讨论,吸取事故教训,结合岗位安全生产实际 “举一反三”。

11结语

通过加强现场监督和检查的力度,规范施工作业,使工作现场整洁、有序,使施工作业人员自觉遵守相关规定。尤其是在2012年为期2个月的装置全面大检修中,检修现场秩序井然,没有发生人身伤害事故、火灾事故和环境污染事故, 圆满完成了检修任务。

通过制度的实施,并且检查、教育与奖罚相结合,达到施工用具合格和规范使用。良好的HSE管理,实现公司安全生产标准化一级达标。

篇9：hse安全承诺

公司安全管理及HSE管理体系工作领导小组，不断总结安全管理及HSE管理体系工作的经验，吸取历年来发生事故的教训，牢记“领导不抓违章等于杀人，工人不反违章等于自杀”的道理，绷紧安全生产这个弦，从施工准备到工程竣工都没有一丝一毫的放松和麻痹大意，按照“谁主管，谁负责”的原则，夯实基础，狠抓落实，开拓进取，不断创新，在完成公司下达的各项生产、经营及HSE目标、指标的同时，安全管理及HSE 管理体系工作也有新的起色和明显成效，施工生产和人身安全得到了有效控制，实现了全年安全无事故和环境无破坏事故。下面简要谈谈强化安全管理及推行HSE体系管理工作的一点体会：

一、首先成立安全及HSE 管理体系工作领导小组。HSE公司第一责任人为小组组长,具体负责本单位安全管理及HSE 管理体系工作的制度制定、培训教育、现场监督、检查考核、危险源管理、应急预案的编制与演练，书记、生产、经营副经理及总工程师为副组长，成员由生产办主任、安全监督员、质量员、材料、调度、人事定额（兼保健员）及生产技术人员组成。从上到下，成立以党政领导、副经理、总工程师分别承包办公楼、各项目部的领导承包要害部位点及承包各自负责的安全生产责任制及动态挂牌考核；项目负责人负责项目工程的安全生产责任制及动态挂牌考核；专业分公司、施工作业队（含分承包方）单位队长负责所施工工程（单项、分部、分项）的安全生产责任制及动态挂牌考核，并主抓日常具体工作，由下至上，一级向一级负责。从而形成安全及HSE 管理体系从上到下的全员网络体系 。小组成员重新制定本单位安全及HSE 管理体系工作的年度工作计划方案、确定了管理目标、指标及制定各项规章制度和技术交底规范、应急救援预案、体系考核管理办法等，各要素负责人重新进行了严格分工，明确各自的职责，做到了责任到人，各负其责，监督到位。小组主要负责人始终把安全工作及HSE 體系工作摆在重要议事日程，并常抓不懈。尤其是领导要害部位承包点，党政正职亲自挂帅，实行挂牌制，建立健全承包责任制和建立检查及检查记录制度。安全工作从大处着眼，小处着手，抓好细节，向精细化管理方向迈进。

领导重视、组织机构健全、分工明确、职责清楚、责任到人，各负其责，监督到位，从而确保了全年员工身心健康、施工生产安全、环境未被破坏及工程施工正常有秩的进行。

二、加强安全环保管理，推行HSE管理体系是确保安全生产、保护环境的重要前提，是坚持“以人为本”的理念，满足员工健康与社会环境的要求。为了强化安全管理与HSE体系工作，把HSE管理体系工作各要素始终贯穿于整个施工生产活动中去，在施工、投产过程中始终围绕着HSE体系运行，积极改善施工作业条件和逐步提高员工生活水平 ，为员工创造良好的HSE工作氛围，为员工和用户承担起在该领域中应负的责任的唯一宗旨。为确保全年安全环保目标、指标和HSE管理体系战略目标及承诺，始终把HSE管理体系工作摆在各项工作的首位 , 贯穿到全年单位工程以及施工领域的全过程，狠抓“以人为本”这个主题；强化职工安全环境保护意识的教育以及员工健康教育；了解、把握员工的心理细节，及时调整员工心理状态和情绪，通过坚持不懈的心理疏导，使员工的安全意识提高。由于加强了安全及HSE管理体系教育与培训工作的过程控制与监督管理，为进一步夯实安全、环保、健康的基础工作，做出了积极的贡献。

三、由于加强了安全环保管理工作，积极推行了HSE管理体系，使得施工的特点及施工工序、及整个施工过程的风险危害和环境影响因素，首先由风险识别及评价小组，进行全面的识别和评价，制定相应的防范措施和各主要风险危害和环境污染事故的应急救援预案，施工作业人员明确各施工工序、过程中可能出现的风险危害和环境影响因素，从而预防和削减了施工中各类隐患和事故的发生。

四、对安全与HSE体系工作来说，建立长效机制的核心就是抓监督检查。坚持检查制度,把经常性的检查、监督、堵、防、整改结合起来，扎实做好预防工作。为扎实地做好预防工作，始终把安全、环保、健康的检查工作当做头等大事,必须坚持在月检、周检、班组日检、岗位巡检的基础上，不定期地进行抽查，坚持自检自查与日常检查相结合，采取在检查中不打招呼、不事先通知的办法随机组织检查。针对以前安全检查的随机性导致员工对检查结果难以信服等现象，根据公司HSE体系程序文件、作业文件汇编及油田站场工程安全检查表要求和施工现场的实际情况，及时拟订安全管理及HSE管理体系工作监督检查考核表，将施工现场的准入证、动火票审核、劳保用品的穿戴、消防设施（器具）的配备管理、施工现场的定置化管理与文明施工、施工用电检查、高空作业检查、特殊作业检查、氧气乙炔瓶使用检查、焊接作业检查、野外施工生活区HSE检查等进行了进一步细化，有效杜绝了安全检查的随意性。始终把检查工作落到实处，隐患整改不留死角，对检查出的安全隐患和影响环境因素，检查组组织专人逐项进行限期整改，做好有关记录，并自觉接受复查验收，达到了预防为主的目的。为了认真做好组织与实施工作，在施工过程中，项目负责人、HSE监督员坚持做到按交底内容对工程点进行重点检查与日常监督检查相结合，对特殊工序及过程进行重点检查与监控。坚持每周进行的安全及体系工作周检查制（每周不少于3次的日常检查），并将检查情况在每周例会上公布，同时将检查好的单位按照体系考核办法进行奖惩；将检查出的事故隐患、不符合项及问题以书面形式下发各施工单位并强调安全、环保、员工健康工作的规范要求及整改期限要求。检查组有关人员将对提出的事故隐患、不符合项及问题进行复查，对没有整改的施工单位，按照体系考核办法进行处罚，处罚能不心慈手软，对在生产工作中所有违反“三违”、 “六大禁令”等规定或制度的单位与个人，坚决予以惩处，维护安全管理与HSE管理体系工作的权威性和严肃性。对不执行施工标准、规范和安全环保要求的施工单位予以重罚。通过这样，提高施工单位及员工在日常的施工生产工作中HSE管理的激励与约束机制。使预防工作落到实处，削减了各类事故的发生，有效推动了HSE管理体系的运行。

五、在抓安全生产、环保管理工作中，重点讲完善、抓落实，严格制定了HSE计划方案及各工程项目的项目HSE计划方案。为了预防、削减、和控制各类事故的发生，使安全工作万无一失，始终严格遵守法律、法规及施工标准及规范，按照安全操作规程施工，实行安全生产责任负责制。严格项目HSE计划方案的审批制，对查处的事故隐患、不符合项及问题能做到及时整改，安全管理监督到位。

六、不断推行管理体系的工作，根据整体要求实际情况,实施安全、清洁生产，大力推行HSE管理体系,把HSE管理体系贯穿到施工生产的全过程，按HSE 管理办法，规范现场文明施工与定置化管理的具体要求。根据体系整合情况调整充实了体系要素负责人和配合人员；抓好HSE管理体系的全员教育培训工作与持证上岗制度，坚持不培训不上岗的原则。

不断完善HSE体系管理制度和体系的有效运行，确保工程质量、安全环保、员工健康工作，达到了公司下达的目标、指标及要求。

将安全及HSE 管理体系工作真正落到实处，切实做好安全及HSE管理体系工作，为实现公司总体工作目标提供安全生产保障，达到持续改进的目标。

（作者单位：新疆克拉玛依天圣公司）

篇10：办公室HSE承诺2014

（综合办公室主任）

本人郑重承诺：

1．主动收集并学习健康、安全、环保管理法律、法规和上级制度，自觉将要求落实到本部门管理工作中。

2．熟悉员工管理、人事考核、培训管理、文件管理相关程序文件，掌握基本要素及其要求。

3．公司入职员工和合同期满员工在签订劳动合同时，必须同时签订安全生产合同，并确保不缺漏一个人。

4．到油库检查指导工作时，服从管理、遵守各项安全环保规章制度规定，不违章指挥，违章操作。

5．在部门组织的各种会议、培训中带头开展进行安全经验分享。

6．每季度组织本部门人员开展安全活动或安全知识学习不少于2次。

7．每半年到基层挂点（蹲点）不少于一次，对油库进行检查、指导，共同提高健康安全环保意识，对存在的问题、隐患及时报主管领导，并督促整改。

8．每季度向业务主管领导汇报部门安全环保工作开展情况及个人承诺履行情况。

9.依法按期足额缴纳员工五险一金，按期组织员工开展健康体检。上述承诺向公司所有员工公开，期望大家协助和监督。

承诺人：

篇11：农民巡线工HSE承诺书

甲方： 管理处 乙方：非全日巡线工

一、乙方HSE安全承诺

1、严禁酒后上岗，注意人身安全，做到三不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害）。

2、巡线过程中，必须穿戴工装，按要求携带巡线工具及GPS设备。

3、雷雨季节及特殊地质段巡线时，强化安全意识，确保自身安全。

4、非全日制用工应熟悉《石油天然气管道保护法》的内容，巡线过程中应严格遵守岗位职责，及时掌握管道周边建筑施工情况，发现问题应有预见性。

5、巡线员有义务向当地群众宣传中华人民共和国主席令第30号《石油天然气管道保护法》及管道保护和有关安全的相关知识。

6、主动与当地乡、村、个人沟通，协调企业与地方关系。

7、服从巡线队的领导，认真学习管道保护及巡线工作知识。

8、爱护配发的巡线设备，保证次日的正常使用。

9、由于身体健康原因造成暂时无法进行管道巡护时，应向巡线队推荐一名临时替换人员，待身体健康满足工作需要时，继续做好管道巡护工作。

二、乙方工作承诺

1、熟悉所辖管段的管道走向、埋深，沿线地形地貌、周边环境；清楚水工保护、阀室、“四桩”的具体位置；熟悉辖区内管道沿线车辆可以通行的路线；了解管道周围气象、水文、地形、地理及易发生地质灾害的区域；掌握辖区内所有穿（跨）越公路、铁路、河流、沟渠、光（电）缆及其它管道的详细位置、状况。

2、每天至少徒步巡线一次，因雷雨或其他异常情况当天无法巡线时，应向巡线队汇报征求同意。雨后必须立即巡查管道情况，特别是要对河流穿越段、沟渠露管、水工保护等易发生水土流失管段进行巡查。

3、掌握管道附属设施的详细情况，发现有“四桩”或其他标志标识等管道附属设施有歪斜、倾倒、外移及损毁等情况时，应立即将其恢复。由于条件受限，个人无法恢复的，应立即上报巡线队，并在现场配合恢复。

4、及时制止移动、损坏、拆除管道附属设施及其设置的安全标志和保护装置等的行为。

5、及时制止管道安全保护范围内的一切施工、爆破等对管道安全构成威胁的作业活动。无法制止的，应在事发现场立即向巡线队汇报，等待巡线队或管理处人员到达现场，并做好协调配合工作。

6、每天巡线结束后，认真填写巡线记录，巡线结束后，将巡线情况向巡线队及时汇报。

7、配合管理处在所辖管段内从事的管道检测、维修和抢修的协调工作。

此承诺书一式两份

甲方：

（盖章）

乙方：

签订日期：

篇12：hse安全承诺

2011-04-15 15:16:27|分类： |标签： |字号大中小 订阅

1.总则： 为了作好公司安全工作，确保外来施工单位在我公司的工程能够安全、顺利完成，督促外来施工单位教育所属的施工人员,做好安全防范工作，更为了保障施工单位施工人员的人身安全，约束施工单位的合同签定人,对安全工作的重视，避免因施工单位领导对施工人员管理松散和忽视安全，造成各类安全事故的推矮扯皮现象，特制定本《安全施工承诺书》“承诺书”内容适用于所有在我公司范围内,与工程

施工有关的人员,包括总包和所有分包施工单位有关人员。

2.承诺内容：

2.1各施工单位必须在合同签定后，对所有参加施工的工程人员进行“施工安全”和本“承诺书”的内容培训——包括甲方公司制定的一切行为准则，让所有施工人员全面了解我公司的各项法规及相关事项，并记录参加培训的人员名单，同时将上报参加安全培训的会议记录，并要求参加的施工人员在会议记录（安全技术交底）上签字，所有与工程项目有关的有效（书面）文件，将作为交工资料的备案，及时上交建设单位施工代表，若其中内容具有欺骗性和事实不符，则发生的一切后果全部由施工单位承担。

2.2进入建设单位严禁施工单位携带火种，一经发现将按每人进行处罚，每次罚款金额500元，对不听劝告和态度恶劣者，建设单位有权将有关当事人清除工厂，根据情节也可以终止施工单位的施工合同，因此带来的一切经济后果和损失，全部由施工单位自己承担。

2.3对未参加安全培训的施工人员，甲方公司将严禁该类人员参加工程项目的施工和进入甲方公司，如有欺骗和隐瞒，造成的一切后果和经济损失，将全部由施工单位承担，我公司将在施工期间，不定期对施工人员进行检查。对违规人员我公司勒令停工整顿和即时清理非正式取得批准进入人员，同时将对施工单位进行500—2000元的RMB罚款，对态度恶劣或情节严重者，我司将有权终止与其的施工合同，因此带来的一切后果和经济损失，将由施工单位全部承担。

2.4施工前我司要求：施工单位必须为所有参加施工的人员购买人身保险，并在施工前向建设单位提供投保单(保险单),对没有参加保险的施工单位,不得开具”开工报告”,对没有安全意识的施工人员不得使用，更不得参与我公司范围内的一切活动。施工单位有必要对员工组织每天一次的安全学习（班前），并每周对安全执行情况进行总结，并上报我司对安全施工的执行情况，对欺骗和隐瞒事实的现象，我司将责

令停工整顿，严重者我司将终止施工合同，产生的一切后果和损失，由施工单位承担。

2.5本“承诺书”将无条件作为施工合同的一部分，将与施工合同具有同等的法律效力。

2.6本“承诺书”有效期到工程合同保修期满后自动失效。（特殊情况：对零星修缮工程没有工程合同的项目，其自签定该承诺书后1年内有效）

3.施工单位进入我公司施工前必须提前申办开工报告，批复后方可安排施工事宜，同时在申请开工报告的时间，到人力资源部办理临时施工许可证，方可进厂施工，对没有办理施工许可证的外来人员，将被拒绝进入我公司，若有顶替或转借出入证的施工人员，一经发现，我司将严肃查处，因此带来的一切经

济损失和后果，将全部由施工单位承担。

4.我司其它有关部门，均有权监督和管理施工单位的安全行为。

5.本条例解释权在建设单位工程部，如有任何疑问，请在签署本“承诺书”前与建设单位工程部联系。

6． 需进入本公司施工的人员，必须先学习“承诺书”内容，派专人与人力资源部——保卫部联系，办理登记手续“外来施工许可证”，并交纳每人贰拾元押金领取临时出入证（胸卡），才准予进入公司施工，施工完毕交还胸卡退回押金。

7． 需临时进入本公司的其他与施工有关的人员，必须提前通知建设单位施工代表，否则因此带来的一切后果，均有施工单位自己负责，允许进入后必须按照建设单位进出手续进行登记，在门卫处办理登记手续（签到并压上有效身份证），领取并带上胸卡，在离开公司时应及时交还胸卡，领回身份证同时及

时通知建设单位施工代表离开具体时间。

8．施工单位在建设单位施工其间所需要临时接驳电源、气源、水源接口，必须提前通知和申请上报建设单位施工代表，对临时用水、电、气的事宜全权委托建设单位的厂房设备部电工，如需要自行接驳，必须在建设单位的领导批准下，由厂房设备部电工对所需接驳的电气元件进行技术安全检查，确认没有问题才能进行指导完成接驳工作，严禁施工单位自行擅自接驳，否则带来的一切后果（人身安全、经济损失）

均由施工单位自行承担。

9．建设单位严格要求施工单位，提供作业人员的有效证件包括身份证，对特殊工种如：电工、起重工、电气焊工必须具有深圳市颁发的“操作证”，否则发生的一切安全事故和产生的经济损失，均由施工单位自行负责，对无证上岗的施工人员，一经发现将严肃查处，并严正要求施工单位进行返工,或终止合同.10． 建设单位要求施工单位的参与人员，必须签定人身安全责任书，并在责任书上写上有效身份证号码，对没有有效证件的施工人员，本公司拒绝施工单位使用该劳工，否则产生的后果施工单位自行承担。

11．施工单位在进入建设单位工厂时，必须遵守建设单位劳动纪律，不得随便进入印刷厂房（除在印刷厂房内施工），严禁触摸印刷品，严禁靠近印刷设备，严禁在车间内摄像和照相，因施工单位原因给

建设单位带来的一切后果和损失，均由施工单位自行承担，严重者将受到建设单位的起诉。

12．施工单位应积极主动对承建的工程项目设置专职安全员，并配戴袖标。此专职安全人员，应严格按照安全施工规范和建设单位的安全要求，有义务和责任向施工单位领导和建设单位负责人及时报告有危及安全的任何问题，在问题未得到改善和解决时，工程项目不得进行下去，否则产生的一切后果和损失，全部由施工单位承担。现场安全员不得对任何存在安全的问题姑息迁就，凡是因安全员的疏忽、欺骗、和

隐瞒事实，或未经上报擅自进行非有效的处理，造成的后果将由施工单位自行承担。

13．在节假日或工作日的晚上5点之后，仍需在公司施工的施工单位，必须提前到工程部办理节假

日加班手续以备保卫部安排巡查，否则后果自负。

14.因工程需要动火、动焊作业的，须到工程部领取并填写<<动火申请单>>，工程部加签意见后，交”EHS”负责人审批后，复制三份或更多送交保安部，通知施工现场的监护，在送交后需要动火作业的条件，必须是建设单位保安人员到场的情况下，并检查现场的消防防范工作是否完成，无误后方可进行施工，动火申请单应随时存留施工现场的专职安全员处，以备查验，同时在施工场地应有足够的消防器材（如：

1211灭火器等）。

15.施工现场如发生任何事故,必须及时报告建设单位，以便帮助采取急救措施，同时施工单位应积

极做好善后工作。

16．施工单位在施工期间，应采取切实有效的安全措施，来保障施工人员的人身安全，如因施工单位原因，而发生的任何人身安全事故，我公司将不承担任何责任和义务。因其它施工单位引起某施工单位的任何人身安全事故,我公司不承担负任何责任和义务。在建设单位内共同参与施工项目的不同施工单位，有权利、义务和责任监督其他施工单位的安全保障措施,如有任何安全隐患,应及时上报工程部及该施工单位,隐患消除后方能继续施工，否则发生的一切责任事故，将全部由施工单位承担。

18．存放易燃易爆等危险物品，必须报工程部批准后方可存放，存放必须在安全地带，如违反并造成了破坏者，其单位及负责人将承担一切后果。油漆、天那水必须存放在安全、通风良好的地方，必须遵

循用多少购买多少，如有违反造成直接经济损失和事故者，将追究法律责任和经济赔偿。

19．在钢平台、夹层、屋面、脚手架等高于1米的人可能行走的地方开洞，当洞能容一 人以上通过时，有关的施工单位必须采取可靠的措施确保没人因此而受伤害（如盖板，围栏），并在明显的地方悬挂警示牌。因未做好保障措施，造成的人身伤害或死亡，施工单位必须全部承担因此而产生的后果。

20．施工单位必须严格按照安全施工规范，进行高空作业（在此指高出地面1.4M），高空悬挂安全带，地面施工人员必须配戴安全帽，施工人员不得穿高跟鞋、拖鞋和短衣、裤作业，更不得在工作时间饮

酒，如果违反劳动纪律和施工安全规范，造成的一切责任事故，我公司不承担任何责任和义务。

21．因施工单位的施工设备、机械工具的不完善，和对施工机具不正确的使用方法而造成的任何安

全事故，一切后果和损失将全部由施工单位独立承担。

22．施工单位在进行工程项目（含各专业和工种）的施工时，必须按照行业内质量检验标准和安全施工技术规范执行，凡是因工程质量问题带来的事故和造成的经济损失，施工单位必须全部承担因此造成的后果，和承担全部的经济损失，带来严重后果者建设单位将进行起诉，交由司法部门处理。

23.承包商必须遵守XXX公司<<承包商安全程序>>所有要求.并在承包项目前必须组织员工学习此程序要求.并保存培训记录.培训记录内容包括:培训人员,参加人员,培训时间,培训内容等.24.承包商必须教育员工遵守XXX所有安全程序要求.并定期每年对其员工进行安全教育.25.承包商必须遵守深圳市政府的所有法律法规要求,包括对环境保护的要求如要求使用无磷洗涤用

品的要求,要求节约资源能源的使用的要求,油烟排放符合环境排放标准的要求等.26.所有在XXX工厂区域内的项目都必须与承包商签署此协议.后记：综上所述施工单位在承接我公司工程项目前，必须熟悉“安全施工承诺书“内容，再考虑是否可

以承接，我公司的工程项目。

日期:

项目管理（组）：项目负责人：

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工程建设监理单位：

项目监理负责人：监理工程师：

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施工单位：法人代表：

项目负责人：施工代表：