银行客户座谈会发言稿

银行客户座谈会发言稿（通用11篇）

篇1：银行客户座谈会发言稿

尊敬的XX区邮政银行的各级领导以及信贷部的所有工作人员:各位来宾、朋友们:

下午好!

今天，我怀着一颗感恩的心，第三次参加XX区邮政银行一年一度的客户座谈会，所不同的是，今天我是以客户代表的身份在此发言!所以，心情十分激动，也倍感荣幸!谢谢你们给我这个机会!首先，请允许我作一个自我介绍，我叫杨世先，来自天涯芳草足浴保健有限公司，这一路起来，我感慨万千，不知不觉中我们已伴随着邮政银行走过了第三个年头，这三年来，我见证了自己企业的成长和邮政银行的成长，在邮政银行的支持下，三年间我由一个店发展到了二个店，员工由二、三十人发展到了七、八十人。

三年前，邮政银行的客户由几十百把人发展到了现在的几百上千人，业绩已蒸蒸日上，当然了，在座的各位老总跑得更快，有的已成长为各自领域的知名企业家，在创业的这条道路上虽是八仙过海各显神通，但是创业艰难百战多，企业要想发展、要想做大、做强，资金永远是一道难以跨越的门槛，各位老总都晓得有1万元的资金只能做1万元的买卖，10万元的资金只能做10万元的买卖，那么，如果我们有100万、1000个亿呢，我们可以做多大的生意啊!这个帐我们都算得过来，就拿我自己来说吧!如果银行敢借给我1000万，那我就可以开10家天涯芳草的直营店，只需用1年的时间，我的事业就可以发生质的飞跃，就可以成为人人羡慕的富豪，但是话又说回来，凭什么呢?银行又不是慈善机构，凭啥子他要贷这么多钱给我，不要说1000是10万块钱如果你自身信誉不那么的好，如果你的企业不是有那么好的发展前景，如果你没有抵押物，哪个银行敢把钱借给你，即使是1000钱，在这个世界上，没有比银行更势力的啦，银行是在晴天给你送伞，在雨天收回你雨伞的人，说白了，人家银行只爱有钱人，在我们企业发展遇到资金瓶颈的时候，大家或多或少都在其他银行碰过壁，大银行看不起我们，因为我们规模小，没抵押物，政府虽三令五申要支持小企业的发展，但雷声大、雨点小，操作起来有难度，那是谁，在我们举步维坚、企业面临破产、员工面临失业的时候，是谁向我们申出了援助之手，帮我们渡过了难关!又是谁，在我们选好了项目，租起了厂房，为了扩大经营，万事俱备只欠东风的时候，又是谁给我们送来了即时雨，是邮政银行，是XX区邮政银行，他们没有嫌弃我们，又如春风一般给我们的企业注入了新鲜的血液和生机，是他们创造性地发展了无需抵押的商户互助联保这种不需要房屋抵押的借款方式，救活了多少企业。

因为我们都是初始创业者，很多人都如我一般没有多少资产作抵押，就这样，我们在邮政银行这种润物细无声的支持下，一步步走出困境，一步步发展壮大，这二、三年来，我们各位的企业与邮政银行之间相互依存，携手发展，现在我们在座以及还有很多没有来的企业家，在邮政银行的支持下，有的也是百万身家，有1/5的人也迈入千万富豪之列，企业象滚雪球一样的越滚越大，为国家和社会做的贡献也越来越大，而邮政银行呢?也通过自身的不断努力，细致化、高质量的服务，已由一个在中国金融界不怎么起眼的灰姑娘而渐渐地蜕变为美丽的公主，这是一场双赢的.格局，我们和邮政银行之间你中有我、我中有你，你离不开我、我也离不开你，是鱼和水的关系。在此，我们饮水思源吃水不忘挖井人。我谨代表在座的所有客户向中国邮政银行XX支行致以最诚挚的谢意。

祝愿你们:生意兴隆通四海!财源茂盛达三江，也祝愿我们在座的各位企业家、老总在邮政银行的支持下，生意蒸蒸日上、家大、业大，实现我们自身价值的最大化!最后再次祝愿我们各自的企业以及XX区邮政银行的明天会更美好!谢谢大家!

篇2：银行客户座谈会发言稿

今天很高兴来参加由村镇银行举办的这次客户座谈会，借此机会，我代表旗委、旗政府，向在座各位并通过你们向企业界、商业界的朋友致以亲切的问候，向长期以来关心支持察右前旗经济发展的社会各界人士表示衷心的感谢!我今天的讲话主要有三层意思:

一是希望村镇银行继续给予地方经济发展更多的金融支持。今年，我旗的主要工作目标是以“两大园区”建设为重点，加快推进新型工业化进程;以推进新农村建设为重点，促进农民增收;以商贸物流园区和专业市场建设为重点，加快发展第三产业，着力构建富裕、文明、和谐的察右前旗。希望村镇银行积极参与其中，制定有助于“三农”、微小企业发展的信贷政策，视信贷资源为惠及全社会发展的工具，大力支持基础设施建设，在控制风险的前提下，实现社会经济发展与银行自身发展的双赢。

二是希望村镇银行强化社会责任意识，为维护察右前旗的金融稳定出力。这就要求一方面加强客户信用体系建设，逐步建立个人信用评级制度和适合中小企业特点的信用征集体系，将信用环境建设推向纵深，不断提高全社会的诚信履约意识，为银行创造良好信用环境，为地方经济发展提供更好的信用支持。另一方面银行自身也要诚信经营。市场经济是诚信经济，竞争机制越规范，银行的信誉就越是一种价值。所以一定要抛弃那些不规范的经营行为，坚持依法合规经营，保障客户经济利益的同时也维护了地方的金融稳定。

三是政府职能部门继续为大客户与金融的链接服好务。政府是各类大客户和金融机构沟通的桥梁和纽带，通过积极服务和沟通协调，为大客户和金融机构搭建起优良的交流平台，努力建立长期稳定的沟通合作机制，促进察右前旗经济和金融事业的共同繁荣发展。

最后，我对村镇银行取得的骄人业绩表示祝贺，希望你们再接再厉。也祝这次座谈会圆满成功。

篇3：银行客户座谈会发言稿

4月10日, 由中国交通运输协会主办, 中国交通运输协会地方客运协作工作委员会 (简称中国交协地客委) 具体筹办的首届交通运输 (道路客运) 工作座谈会在北京召开。

国家发改委、交通运输部相关部门和中国交通运输协会领导与来自全国14个省份的规模较大、实力较强的20家道路客运企业董事长、总经理等企业高管共聚一堂, 就当前我国道路客运企业普遍关注的热点、难点问题, 倾心座谈, 认真交流, 共谋行业发展新机遇, 共塑政企关系新内涵。

道路客运安全管理工作亟待实行“尽职免责”

近年来, 党和国家高度重视交通运输安全生产, “红线底线意识”, “党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求已形成共识。但是, 在不少地方“运动式”的随意性追责时有发生, 造成了安管队伍对“安全”产生恐惧心理, 不少安管人员千方百计逃离安全管理岗位, 在岗人员也人心惶惶, 这就给行业带来巨大的安全隐患。为切实加强道路运输安全管理工作, 企业呼吁实行“过错问责”, 放弃“无过错问责”, 尽快实行“尽职免责”, 即:负有安全生产监督和管理职责的部门和人员, 依法依规全面履行了安全监督和管理职责, 即使发生事故也不追究其法律责任。

座谈会就探索建立安全“尽职免责”提出相关建议。一是建议国家在顶层设计方面, 细化量化安全管理各个环节职责、范围、标准, 以便安全监管和生产岗位的人员能够明确责任, 履职尽责, 为推行“尽职免责”奠定基础。二是建议在法律层面不能短时间推行时, 国家交通部、安监局、公安等有关部门联合推出一个行业规定性质的制度或条例, 以便尽快推行。三是“尽职免责”应该包含安全管理的各个领域, 不应局限于行政执法管理部门, 也要覆盖到从事安全生产的基层企业。四是“尽职免责”要尽快法律化、制度化, 尽快形成全行业科学、健康、稳定的安全生产管理氛围, 切实推进“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针的落实。

客运班线通行费大客户优惠政策需进一步强化落实

大家在座谈中呼吁, 客运班线通行费大客户优惠政策需进一步强化落实。历年来, 国务院和交通运输部对道路运输十分重视, 从2008年开始曾多次出台《通知》和《指导意见》, 以指导各省市区关注支持道路客运业健康稳定发展。国家的指导思想明确, 文件已经下发, 但是各地落实的情况却大不一样, 不少省份至今没有相关政策措施。这既影响了国家的政令畅通, 又无形增加了道路运输成本压力, 阻碍了全国道路运输的平衡发展, 引起广大运输企业和社会各界的广泛热议和困惑, 亟需国家相关部委根据国家相关要求, 参照已落实省份做法, 进一步推动未落实的省份, 尽快根据国家要求, 制定出台针对国际标准集装箱车辆、大吨位货车的通行费优惠政策和对省内定期定线运行的客运班线车辆通行费, 实行月票或年票制, 实行大客户优惠政策。

座谈会就推进“客运班线通行费大客户优惠政策”全面落实提出相关建议。道路客运行业成本费用及经营压力日趋增大, 在承担公益性、民生性、战备性运输任务中的作用日益凸显, 建议“客运班线通行费大客户优惠政策”幅度适当提高, 日常运营期间班线客运减半征收, 城际、城乡及农村客运免收, 节假日期间与小客车一样享受免费政策, 体现公平原则, 降低行业经营风险及压力, 推动行业快速发展。

篇4：银行客户座谈会发言稿

斯道拉恩索北海工厂厂长叶万霆（Pentti Ilmasti）向与会人员详细介绍了工厂目前生产运营的情况，他强调道：“斯道拉恩索始终将安全管理放在最重要的位置。试运行近一年（开机已半年）来，斯道拉恩索北海工厂没有发生过一起安全误时事故。”由于斯道拉恩索北海工厂采用的是世界上最先进、最成熟的生产设备和技术，因此对于能否顺利达到满产，叶万霆信心满满，他表示：“我曾在4个不同国家（包括中国）的6家造纸厂担任过管理职位，经历过多次新纸板机的开机，在斯道拉恩索北海工厂内我经历了最为顺利的纸板机开机，这离不开我们国际化的高效团队。纸板机预计在投产后的18～24个月内实现满产，即产量达到45万吨。”

斯道拉恩索北海工厂自有的BCTMP浆线于今年11月底正式投产，这意味着集团位于广西省的可持续桉树人工林这一战略纤维基地将被真正整合到一体化工业生产中。稳定且高品质的自有浆源，将使斯道拉恩索北海工厂现有纸板产品的品质提升到新的高度。斯道拉恩索北海工厂的纸板产品现已获得FSC认证和QS认证，其余如ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001以及FSSC 22000等认证审核均已完成，有望在2016年底前获得所有认证证书。

在随后的产品和应用介绍中，斯道拉恩索中国销售部销售总监马立刚表示：“斯道拉恩索北海工厂的产品定位是高端市场。我们拥有来自集团欧洲工厂专家团队的支持，业内最顶尖研发中心作为后盾，以及本地专业高效团队的实时跟进，使得我们在面临客户问题时能提供更精确、更快速的服务，从而令斯道拉恩索包装纸板事业部高档纸板产品的本地化供应得到了极大保障。”

斯道拉恩索北海工厂年产能为45万吨的纸板机于今年5月正式投产，采用国际最先进的环保设备和成熟技术，主要生产液体包装纸板、食品级白卡纸、涂布牛卡纸以及餐饮服务类纸板，服务于乳品业、啤酒、餐饮、食品、饮料、医药及卷烟等领域的高端包装应用，提供低碳且可循环利用的产品。斯道拉恩索北海工厂生产的纸板产品具有高得率的特点，即在达到同等挺度和强度的基础上，能够得到更高的纸浆得率，令产品包装变得更轻。这样一来，节省的不仅仅是采购成本，在更加高效地利用原材料的同时，还能减少产品在运输过程中的碳排放。

斯道拉恩索中国区总裁宋望球表示：“斯道拉恩索在中国践行着集团转型为以客户为中心的可再生材料企业的战略发展目标，斯道拉恩索北海工厂的运营、产品供应和服务，是我们在中国乃至全世界最受瞩目的转型实践。感谢客户长期以来对斯道拉恩索的支持，我们期待听到更多来自客户和市场的声音。”

篇5：客户座谈会发言稿

尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好！

我是XX，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，2011年改性塑料产量达到62万吨，预计2012年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨，ABS年需求量约8万吨。

近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。

1）业务层面：2011年金发对中油的采购量达到XX吨，其中向华南公司采购XX吨，2012年总采购量预计超过XX万吨，其中向华南公司预计采购XX吨，增长率达XX%；远远超过了金发改性产品的增长率；

2）技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对项目，并定期安排技术交流。

19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢！（鞠躬）感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

篇6：黄金客户座谈会发言材料

今天是全县农村信用社与全部黄金客户欢聚的日子。我们城关营业室会议室里群贤毕至，高朋满座，对各位在百忙中参加我们这次座谈会，我们非常高兴，在此，我谨代表千阳县农村信用合作联社对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会，请大家来，就是要谈心交心，沟通思想，畅叙友谊，共商大事，共话发展。借此机会，我讲三句话：

第一句话是感谢的话：

这句感谢的话我要表达两个方面的意思：一是在过去的一年中，我们千阳县农村信用合作联社能够发展、壮大，离不开在座各位客户的大力支持和密切配合，我们深知：没有客户也就没有市场。去年，我们实现各项存款121707万元财务收入8453万元，实现利润2087万元，对于一个山区小县的金融企业来说，这是一件多么了不起的事情，我觉得更了不起的是在座的所有的客户，是你们让我们实现了这一目标，是你们的支持、帮助才使我们步入到良性循环中。在这里我要对所有的客户和所有信用社员工说一声：谢谢你们！（起立鞠躬）

第二句话是没有最好，只有更好。

所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好，“有效的执行力、卓越的员工和道德，提升实力的有机

增长”，才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务，2012年我们工作的总体思路是：

扩大业务规模和竞争力，要从提升两个方面的实力入手：软实力和硬实力。

在提升软实力方面，今年我们将全面推行设施高端化、标识统一化、服务人性化、管理规范化、形象现代化、来提升企业形象。城区网点要全面推行企事业单位、大型商场及工业园区员工工资代发业务，不断加深与群众的沟通交流和业务关系维系，构建与客户交流的平台，有效提升我社的企业形象，以感情“软实力”提升存款份额。

在提升硬实力方面，农村信用社对地方经济发展的卓越贡献得到了各级政府的高度赞扬和肯定，市政府要根据地域经济贡献度大小来分配财政资金，省联社也与政府签订了“社保一卡通”准入协议，联社计划新增POS机104台，在各营业网点门头上加装LED显示屏，在县内出租车LED显示屏上打广告，对信用社进行广泛全面宣传，重点突出“硬实力”来提升存款规模。

通过两个实力的真正提升，来实现有机增长，使千阳信合保持永续发展的后劲。

第三句话是提升共同价值，实现合作双赢

共同的愿望、共同的梦想、共同的利益，不为其它，就为大家都有钱赚，只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将努力做好下面三点：

一是提高办事效率，你们的需要就是我们的责任；二是要提高服务质量，你们的满意就是我们工作的标准；

三是用高质量的产品和服务来提升价值，共同发展就是我们工作的价值。

篇7：银行客户经理竞聘发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

很荣幸能有这样一次机会站在这里，非常感谢市分行给我们提供了这个可以展示自我、挑战自我、证明自我的平台。今天，我要竞聘的岗位是XX部门客户经理。

首先作个简短的自我介绍。我叫XXX，中共党员，大学本科学历，经济学学士。入行工作已经X年了，我先后在XX网点、XX支行担任现金经办、现金主办和非现金主办。经过不同的岗位历练，使我迅速成长为一个合格的银行工作人员，在思想素质和工作业绩上均有了较大的提高，曾有幸被市分行评为XX和XX优秀共产党员，被省银行业协会评为XX省级优秀服务标兵，这既是领导和同事对我工作的肯定，也是我无上的光荣。几年来，我努力加强学习，在业务技能和综合素质上不断提高，全面掌握了柜面业务及其操作流程，并且于XX年和XX年分别取得了个人客户经理认证资格、公司客户经理认证资格。在日常工作中，我通过细致周到的服务获得了许多客户的好评，也由此拥有了较为丰富的客户资源，为拓展个人业务奠定了良好的基础。可以说，我已经具备了胜任个人客户经理的能力。

今天，我要竞聘的个人客户经理职位，对于我来说是一次挑战，也是一次难得的机遇。如果我有幸能得到大家的认可，我将全身心投入到这份值得期待的工作中去，努力做到以下几点：

一、进一步加强学习，快速完成岗位转换。一是进一步学习各项规章制度，提高理论知识。二是进一步熟悉和掌握个人类金融业务和产品的特点，为开展营销工作做足知识储备。三是进一步加强业务和服务技能的学习，提升服务水平。

二、认真履行客户经理的职责，积极拓展客户资源。一是积极向客户宣传和推介我行的金融产品、业务及其特色，努力完成各类任务指标。二是以点带面，积极开展联动性营销，拓展和挖掘潜在市场。三是建立和完善客户信息档案，为客户提供全方位的咨询和理财服务，密切与客户的关系，努力做好他们的金融顾问。

三、全面树立以市场为导向、以客户为中心的营销理念。在具体工作中，做到既热情洋溢，又严格规范自己的言行，在社会上树立良好的XX分行形象。靠诚信守诺留住客户，靠特色服务赢得客户，靠良好形象和优质服务拓展客户。

四、加强与同事的沟通协调。在实际工作中，我要更加注重团队协作，搞好综合协调，提高工作效率，与同事一起为XX分行创造更大的价值。

竞聘的结果很重要，但是参与竞争，在参与中进步，在竞争中成长才更重要。无论今天竞聘的结果如何，我已经站在了这里，完成了一次进步、一次成长。我想说的是，在今后的工作中，无论在何种岗位，我都会一如继往做一个积极进取的年轻人，不断学习、不断进步，永远保持这份热情和自信，为XX分行贡献更大力量。

篇8：银行企业座谈会发言稿

大家下午好！

很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。

当然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好！

知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”，我在参加工作后，慢慢的，对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新员工由于主观原因：比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时、我们应该多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再通过学习解决工作中存在的客观问题：比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。

回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。

“三学习”：

一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。

二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。

三、学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。“三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快，工作激情高的特点，积极为公司领导、部门主管出谋划策，当好参谋助手。

营造“三心”环境：即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。

银行企业座谈会发言稿2

尊敬的各位领导、在座的各位同事：

大家好！很荣幸今天能够站在这里，与大家共同探讨和交流我行的思想建设工作。

银行作为一家金融企业，我们每天接触最多的东西就是—金钱。金钱是人性之中对利益上最大的诱惑与贪念，可以说金钱是人建设清廉作风与卓正思想的一大威胁。有人说过“钱是万能的”，的确，我们在生活中的很多方面都会用到钱，而对于处于金融这个特殊行业的桂东银行，“金钱”更是提升本行业绩与经营绩效的主要来源。但是，更有人说过“金钱不是万千事物的必能”。金钱买不了感情，实现不了梦想，它不是我们生活的全部，过度的贪欲只会让自己离幸福越来越远，无论是金钱还是权利亦或是其他诱导你走向歪风邪气的贪念，都终将会让你迷失自我走向灭亡。只有我们建设廉洁、正气的思想，才能为我们未来的幸福做出保障。

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，中华历史五千年，廉洁传承五千年。只有倡廉洁，正清风，才能促和谐，建发展。现在，我国的国民经济正处于高速发展阶段，在这样一种新形势下的xx银行，更是面临着新的挑战和发展。作为xx银行的一个分支—桂东银行，我们更是面临着前所未有的改变和要求，虽然在这种形势下的支行成员们都有着较大的工作与精神压力，出现了部分责任感减弱，思想不上进的状况。但是在这充满机遇与挑战的新时期，作为桂东支行的一员，我们的每一项行动，每一个思想都与我行的发展息息相关，我们的利益更是建设在银行的经营与发展之下。因此，为了我行的良好建设，为了自身的发展与进步，我们更应该认真做好自身的每一项工作，以正确的思想观念展开自身的工作与作风建设。

作为桂东银行的一名职员，在xx年来我是始终坚持加强自身的学习与素质的提升，通过参加我行组织的各项学习与培训活动，并坚持做好学习笔记等课后工作，以提升自身的综合素质能力。在工作中，我始终坚持贯彻党的廉洁思想，牢固树立思想防线，坚持以微笑而温馨的服务面对客户，以认真勤恳的态度对待工作。并在工作中自觉执行《桂东支行职工制度准则》，主动对自身工作定期进行自查与反省，及时整改自身不足，并凡事做到以大局为重，严格要求自身的思想与作风建设，主动承担责任，仔细做好自己的每一项任务。虽然我还存在有职责建设力度不强、学习水平提高较差以及创新意识薄弱等方面的问题。但是，为了我行未来的新兴与发展，为了自身工作的绩效能够得到明显的提升，在未来的工作中我将会更加努力，积极研究新的学习与工作方法，改善自身的问题与不足，自觉遵守本行纪律与国家法律，认真的学习和贯彻党风廉政的相关内容，积极提升自身的专业技能水平，并主动配合我行的检查与评鉴工作，牢记自身的使命与责任，树立良好的工作作风。

桂东支行还将会继续发展，而职工思想建设的提升则更是能够为我行的经营带来利益，因此我建议银行多组织一些培训与教育活动，进一步完善制度与考核监督体系，通过绩效评价和奖项活动激励员工进一步提高自身思想与业绩，从而带动银行的高效发展。同时，我也建议我桂东支行行的同事们，让我们脚踏实地，勤奋努力，紧抓思想，倡廉清正，为我桂东银行这个大家庭的整体绩效发展与良好的形象建设而付出、奉献！

银行企业座谈会发言稿3

各位领导、各位企业同仁：

大家好！

很荣幸能够有机会参加这个银企座谈会，能够与在座的各位银行和企业的负责人一起交流沟通。在此，我代表本公司对召开此次座谈会表示衷心的感谢！下面我就与中行商洛分行业务往来的过程，谈三个方面的想法：

一、几点感受和体会

1、中行商洛分行积极响应党和政府召开银企座谈会，具有很强的使命感、社会责任感、顾大局识大体意识强；

2、中行商洛分行干部职工业务素质高，办事快捷；

3、服务意识强，竭诚为用户服务，和中行人打交道和蔼待人，能够得到尊重，心情舒畅；

4、党风廉政建设搞的好，行风正、干部员工廉洁奉公，没有社会不良习惯；

5、中行值得依赖，选择中行商洛分行做业务，是正确选择，是明智之举。

二、建议

从我公司成立以来，各级金融机构就给予了我们极大的帮助和支持，特别是与中行商洛分行建立了非常好的合作关系，使我们逐渐发展壮大。到目前，我公司一期5000吨冷库已经建成，预计6月以前正式投入运营。配送中心、加工包装中心、信息中心大楼主体工程也已完工，这些成果都离不开贵行的大力支持。

大家都知道，企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体，企业发展离不开银行支持，银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持。

我觉得银企双方一是信息要互通。银行要多深入企业开展调查研究，指导企业用好金融支持政策。企业要主动搞好与银行的联系，积极与银行接触，交流信息，邀请银行到企业考察经营情况，增强银行投贷信心，最大限度地争取银行的支持。二是增加互信，降低中小企业融资难度。银行进一步建立健全中小企业金融服务和信用担保体系，放低信贷门槛，提高贷款抵押率，延长放贷期限。建议对中小企业贷款期限分为一年，二年，三年三个档次，以减轻企业还贷压力；企业对银行的借款要严格按规定使用，自觉接受银行监督，并按时还本付息，赢取银行信任。

最后，我们希望通过这次交流学习机会能够得到很多有益的帮助。也希望银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。我们愿意和中行商洛分行永结长期合作伙伴关系，实现银企互惠双赢，一道为商洛经济社会发展做出新的更大的贡献！

篇9：银行青年员工座谈会发言稿

大家好!

很荣欣能够在那里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时，也十分感激领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐来学习、交流。

我于XX年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮忙和自身努力下，我在各方面都得到了必须的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自我五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点提议。

一、“一个人若是没有热情他将一事无成而热情的基点正是职责心。――列夫托尔斯泰”

职责心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有职责心的人，一个丧失职责感或职责心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。职责心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。

在工作中我们的本事有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不一样，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自我所从事的工作充满热情，始终坚持进取乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以进取主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，职责重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负职责将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。应对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前没人会在乎你的感受――比尔盖茨”

听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，可是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不一样造就了我们薪水的不一样，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种.种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自我创造的价值是否对自我的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自我做出了什么成绩。出来工作这么多年，每一天睡觉前我会问自我两个问题：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自我的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走。

一个人，物质财富能够不富有，但精神世界不能空虚;智力学识能够不高，但不能够思想道德败坏;社会地位能够不高，但不能够没有存在的价值!

三、“行胜于言――清华校风”

行胜于言“不是不言，而是言必求实，以行证言。国学大师钱文忠以往这样讲过：”仅仅把职业看成是职业是远远不够的，你还要把职业当做你的事业，才会有职业精神!“我十分同意这一观点，你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段，你对职业的态度就会是应付了事，完成任务，如果将它当事业了呢!你就会不停的追求，不停的完善自我的职业技能，不停的丰富自我的职业知识，在工作中得到享受。如何实现自我的梦想行胜于言!

古人说”合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下“”不积圭步，无以至千里;不积小流，无以成江海，骑骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走，职业梦想的实现需要一点一滴地奋斗。通往梦想的路是遥远的，但起点就在脚下，无论你的梦想是否高远，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现梦想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现梦想的根本途径!

四、”精兵简政“

精兵简政是企业改革的方向，也是提高效率、减少浪费的重要途径。

首先，兵要精。业务改革和发展需要很多的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅仅能够适应我行形式发展需要，更有利于迅速将工作落实到实处。并且做业务不能人浮于事，否则增加了成本，还导致工作效率低下，遇到好处，个个争功，遇到问题，相互扯皮。

其次，政要简。举个例子，沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了，材料补充了2次，此刻还没有到省行，我没有针对个人的意思，只是期望业务部门经办人员设身处地的想一想，切实的把基层行的事情当做自我的事情，不要弄个反馈让基层行补充了事，新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户，客户基础资料已经不明白报了多少份了，还需要基础行送基础材料期望要真真发挥市分行服务平台作用。

篇10：银行座谈会业务介绍发言稿

各位老板下午好！

我是六角楼支行的负责人，我叫ⅩⅩ。首先非常感谢大家能来参加我们的座谈会。下面，我把我行开办的一些业务向大家介绍一下。

一、人民币结算业务

1、信用卡：（你出门旅游时就不用带现金出门了，用信用卡可支付酒店的住宿费、去商场的购物费等等），我行信用卡还有很多优惠的项目：免收异地还款交易手续费、大额交易免费短信提醒、消费享受免期优惠、普卡终身免年费，免息期最长可达50天。

2、POS机、商易通均用于非现金交易，POS机可刷他行银行卡及信用卡，为您的结算带来便利。

3、手机银行：现在免跨行、异地转帐手续费。

4、网上银行：跨行、异地转帐享受5折优惠。

二、交通卡业务

您办理了交通卡后在通过高速收费站时，可刷卡支付通行费，出行时无需携带大量现金，刷卡缴费，快速安全。在安徽省内使用安徽交通卡交费享受高速公路通行费95折优惠。

三、理财业务

财富“日日升”（5万元起存，预期年化收益率为2.2%，主要针对短期内不用的钱。）

计算示例

日日升：10万元存40天利息为241.10；

活期存款：10万元存40天利息为38.36 日日升收益比活期存款多202.74

2、财富“鑫鑫向荣”（5万元起存。收益递增，收益率高于同期存款利率，持有时间越长，收益率越高。）

预期年化收益率为：第1档：1天≤T<7天，2.20%（费用）

第2档：7天≤T<14天，2.30%（费用）

第3档：14天≤T<30天，2.50%（费用）

第4档：30天≤T<60天，2.70%（费用）

第5档：60天≤T<90天，2.90%（费用）

第6档：T天≥90天，3.25%（费用）

3、财富御享（100万元起存，期限不同，收益率不同，收益率高于同期存款利率）

计算示例

财富御享：100万元存180天利息为24657.53； 定期半年：100万元存180天利息为17260.27 财富御享收益比定期半年多7397.26

四、资产业务

（一）小额贷款

1、贷款额度（农户贷款最高5万元，商户贷款最高15万元，其中从事茶叶生产、销售、经营的最高20万元）

2、贷款期限（1个月至12个月，以月、季为单位；您可以根据生产经营周期、还款能力等情况自主选择贷款期限）

3、贷款利率（当前利率为14.58%）

（二）个人商务贷款

1、贷款额度（A、贷款金额最高可达到人民币300万元；B、可实行额度授信方式或单笔授信方式，额度授信方式的在额度范围内可随借随还、反复支用）

2、贷款期限（额度支用期最长为5年，额度支用期限内符合条件的可多次申请贷款支用；单笔贷款的期限最长为5年。其中，林权抵押贷款最长时间3年）

3、贷款利率（中国人民银行商业贷款基准利率适当浮动）

（三）个人住房贷款

1、贷款额度（单笔金额最高500万元,贷款成数最高70%）

2、贷款期限（贷款期限最长30年；贷款期限与借款人年龄之和不超过65年）

3、贷款利率（中国人民银行商业贷款基准利率适当浮动）

（四）个人综合消费贷款

1、贷款额度（授信金额3万元（含）至60万元(含)，授信金额占我行认可抵押物价值的比例不超过60%，单笔支用贷款金额视具体用途而定）

2、贷款期限（授信期限不超过13年，单笔贷款到期日不得晚于授信到期日，我行将根据具体用途确定单笔贷款最长期限）

3、贷款利率（中国人民银行商业贷款基准利率适当浮动）

（五）流动资金贷款（小企业贷款）

1、贷款额度（最高500万元）

2、贷款期限（最长不超过3年；您可以根据生产经营周期、还款能力等情况自主选择贷款期限）

3、贷款利率（中国人民银行确定的同期限同档次贷款基准利率为基准适当浮动）

业务介绍

一、人民币结算业务

免收异地还款交易手续费、大额交易免费短信提醒、消费享受免期优惠、普卡终身免年费，免息期20-50天，2、POS机、商易通均用于非现金交易，POS机可刷他行银行卡及信用卡，为您的结算带来便利。

3、手机银行：免跨行、异地转帐手续费。

4、网上银行：跨行、异地转帐享受5折优惠。

二、交通卡业务

您办理了交通卡后在通过高速收费站时，可刷卡支付通行费，出行时无需携带大量现金，刷卡缴费，快速安全。在安徽省内使用安徽交通卡交费享受高速公路通行费95折优惠。

三、理财业务

财富“日日升”（5万元起存，预期年化收益率为2.2%，主要针对短期内不用的钱。）

计算示例

日日升：10万元存40天利息为241.10； 活期存款：10万元存40天利息为38.36 日日升收益比活期存款多202.74

2、财富“鑫鑫向荣”（5万元起存。收益递增，收益率高于同期存款利率，持有时间越长，收益率越高。）

预期年化收益率为：第1档：1天≤T<7天，2.20%（费用）

1、信用卡：

第2档：7天≤T<14天，2.30%（费用）

第3档：14天≤T<30天，2.50%（费用）

第4档：30天≤T<60天，2.70%（费用）

第5档：60天≤T<90天，2.90%（费用）

第6档：T天≥90天，3.25%（费用）

3、财富御享（100万元起存，期限不同，收益率不同，收益率高于同期存款利率）

计算示例

财富御享：100万元存180天利息为24657.53； 定期半年：100万元存180天利息为17260.27 财富御享收益比定期半年多7397.26

四、资产业务

（一）小额贷款

1、贷款额度（农户贷款最高5万元，商户贷款最高15万元，其中从事茶叶生产、销售、经营的最高20万元）

2、贷款期限（1个月至12个月，以月、季为单位；您可以根据生产经营周期、还款能力等情况自主选择贷款期限）

3、贷款利率（当前利率为14.58%）

（二）个人商务贷款

1、贷款额度（A、贷款金额最高可达到人民币300万元；B、可实行额度授信方式或单笔授信方式，额度授信方式的在额度范围内可随借随还、反复支用）

2、贷款期限（额度支用期最长为5年，额度支用期限内符合条件的可多次申请贷款支用；单笔贷款的期限最长为5年。其中，林权抵押贷款最长时间3年）

3、贷款利率（中国人民银行商业贷款基准利率适当浮动）

（三）个人住房贷款

1、贷款额度（单笔金额最高500万元,贷款成数最高70%）

2、贷款期限（贷款期限最长30年；贷款期限与借款人年龄之和不超过65年）

3、贷款利率（中国人民银行商业贷款基准利率适当浮动）

（四）个人综合消费贷款

1、贷款额度（授信金额3万元（含）至60万元(含)，授信金额占我行认可抵押物价值的比例不超过60%，单笔支用贷款金额视具体用途而定）

2、贷款期限（授信期限不超过13年，单笔贷款到期日不得晚于授信到期日，我行将根据具体用途确定单笔贷款最长期限）

3、贷款利率（中国人民银行商业贷款基准利率适当浮动）

（五）流动资金贷款（小企业贷款）

1、贷款额度（最高500万元）

2、贷款期限（最长不超过3年；您可以根据生产经营周期、还款能力等情况自主选择贷款期限）

篇11：银行座谈会发言

刚刚听到前面几位同事的发言，让我收获颇多。三人行必有我师，从大家的发言中，我深深的感受到大家对农行的热爱以及敬业、乐业的工作态度。我要向大家多学习。

我一直认为，能够加入农行这样一个团结、奋发、和睦的大家庭，对于一位刚刚迈出校园，走上工作岗位的年轻人而言，是一份来之不易的工作机会，要好好珍惜。因此，对待工作，我始终全力以赴，主动学习，不断反思，尽我最大的努力把工作做好，不辜负领导对我的信任与期望。总结这几个月的工作，我认为做好一名柜员应该具备“三心”。

要有一颗“责任心”。责任重于泰山。在银行尤其如此。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，当我们从事这项工作时就应该担负起这份责任。责任感是一个人对待任务、对待单位的态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又将决定了他工作成绩的好坏。当我们对工作充满责任感的时候，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，就能不断提升服务客户的能力与水平。

要有一颗“事业心”。面对繁杂、枯燥的工作，如何让自己不被日复一日、不断重复的工作消磨掉自己的热情，始终保持爱岗敬业的工作态度。最好的方法莫过于拥有一颗旺盛的事业心。既要低头赶路，也要抬头看路，我们应该有自己明确的人生规划和奋斗目标。要把目标量化，没有量化，就不是目标。要经常总结、反思，不断鞭策、激励自己向着目标迈进。

要有一颗“关爱心”。“心贴心的服务，手握手的承诺”。服务就是心与心进行交流，以真心打动客户，以诚心感动客户，真正让客户高兴而来，满意而归。我们在与客户进行语言交流时，要注意说话的语气、方式、角度、技巧等，力争做到既不违反银行规章制度，又能让客户所接受。“细节决定成败”，服务要注重细节，让客户于细微之处见真情，来了一次之后还想再来。要经常性的“换位思考”，想客户之所想，急客户之所急，解客户之所忧。只有这样，银行才能实现 “零投诉”的目标才能吸引更多的优质客户。