黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排（共12篇）

篇1：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

黄骅市教育局教研室2011-2012学第一学期活动安排

九月份：

1、中考与小学期末抽测成绩统计；

2、全市教学工作会议；

3、订单教研与下乡视导；

4、全市中青年教师汇课比赛；

5、初中数学观摩课；

6、征集小学科学教学设计；

7、参与完成教育部在我市的基础教育质量监测；

8、初中学科教研组长会及教师培训需求调查；

9、参加沧州市第三届小学数学青年教师素质大赛；

10、参加省教育学会庆祝建党90周年美术教师书画比赛。十月份：

11、订单教研与下乡视导；

12、全市中学教育干部汇课比赛；

13、余映潮教学艺术观摩会（中小学语文）；

14、全市中小学心理健康教师培训；

15、小学生语文美文朗读比赛；

16、中小学英语美文朗读比赛；

17、初中思品优秀教学课件评比；

18、全市中小学篮球赛；

19、全市音体美教师教学设计比赛；

20、全市中小学田径运动会徽有奖征集；

21、参加省教育学会庆祝建党90周年音乐教师才艺展示比赛。十一月份：

22、订单教研与下乡视导；

23、全市中小学教学评估；

24、参加沧州市第六届小学语文青年教师素养大赛；

25、初中地理、思品、历史教学案例评比；

26、初中物理实验评比；

27、中小学综合实践教师说课比赛；

28、小学科学培训；

29、音体美教学情况综合考察；

30、参加全国中学教学设计创意作品比赛。

十二月份：

31、迎元旦异程接力比赛；

32、期末复习指导及命题。

二零一二年一月份：

33、2011-2012学第一学期期末测试。

黄骅市教育局教研室2011年8月29日

篇2：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

八月份

各学科教研员制定本学科教研活动计划。

九月份1、9月7日前发文要求各学校再次学习《教学常规管理条例》（六十条）。

2、9月7—20日教研员深入各学校检查各学校学习情况和教学常规管理工作。

3、9月底前举行全县“红船杯”双语教师基本功大赛。

4、召开各学校教研室主任会议，安排本学前各项教研工作。

5、召开上学期教学质量分析会。

6、9月21日至月底开展送课下乡活动。

7、开展民语系初中物理、化学、生物说课“说课稿”征集和现场“说课”比赛活动

十月份1、10---20日“发展与创新”教育课题研赛活动，开展现场说课，创新教学板书设计，创新教学片断设计，微型讲座、微格研练等活动。

2、按照教育局制定的教学质量评估方案对有关学校进行教学质量评估。

3、月底开展汉族小学优质课获奖教师展示课活动，在县三校阶梯教室上展示课6节，全县汉族小学教师按学科参加听课。

4、月底在县二小开展民族小学优质课获奖教师展示课活动，在县二校阶梯教室上展示课6节，全县民族小学教师参加听课。

5、特岗教师技能比赛

6、组织中小学数理化生青年教师教学基本功大赛活动

7、召开教学常规管理工作现场会。

十一月份

1、教研员深入今年接受地区教育局教学质量评估的学校进行指导，准备迎接地区教育局的教学质量评估。

2、迎接地区教育局对我县县三小、县一中进行教学质量评估。

3、举办教育教学工作经验论坛。

4、总结我县教学质量评估工作。

6、实验教师基本功大赛

7、召开学科骨干教师工作会

8、开展规范汉字竞赛活动

十二月

1、教研员准备期末考试试卷。其他教研员到各学校检查教学进度情况。

2、组织自治区双语抽考工作。

3、在县一中开展民族中学优质课获奖教师展示课活动，在县一中阶梯教室上展示课6节，全县民族中学教师参加听课。

4、在县二中开展汉族中学优质课获奖教师展示课活动，在县二中阶梯教室上展示课6节，全县汉族中学教师参加听课。

5、召开教研工作评议会

二0一二年元月

1、进行期末考试、试卷分析等工作。

2、召开初中毕业年级复习备考交流会。

篇3：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

享受大教育的理念决定学校的发展方向、教育的品格、教育人的胸怀;关注小细节,教育的品质才能得以锻造,教育行为的效益才能得以凸显。当下,我们要做的是带领我们的教师、学生、家长,追求、践行理想的教育,共同为学生的幸福人生奠基。

一、管理体系科学化——体现效能—体现效能、人文、艺术

(一)科学管理提高团队效能

学校在管理上主要突出三个特点:民主管理、自治管理加团队精神。

首先我们要求领导班子成员要立足于服务引领,提升管理执行力。

领导班子以“服务引领率先垂范”为原则实现人文管理。在工作中努力加强自身修养,做到“四带”:一是带着热情工作;二是带着责任工作;三是带着宽容工作;四是带着爱心工作,努力使校园充满正气、朝气。

学校要求领导班子成员坚持业务学习和进修,不断更新教育观念,提高管理水平,主动深入课堂,本学期,每位班子成员至少执教一节教研课,或进行一次专题讲座,或主办一次教师研训活动。真正成为教育教学研究的管理者、合作者、参与者和先行者。

科学管理是提高团队效能的前提。我们将“同心圆”式管理结构发展为“圆柱体”式管理结构,这一结构由教导、教务、研训、德育等几个板块支撑,使之更立体化,更高效。

(二)强化“绩效工资”考核激励作用

制定符合学校实际的绩效工资分配方案以及与之相配套的考核细则,教职员工的绩效考核根据能力和贡献来评判。通过改善激励体系和方法并科学有效地实施,使员工各尽其用、发挥特长与潜力,人人都能在自己的领域不断实现自我价值。

(三)柔性服务与人文关怀

除了科学与制度,我们将柔性服务与人文关怀作为学校管理的羽翼。

学校精心营造节日文化,精心策划“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”、“三八妇女节”“母亲节”等节日,让每一个节日都在老师心里留下美好的记忆。

在引导教师敬业、奉献的同时,注重帮助老师缓解心理压力,从各方面给老师关心与支持。成立教师心理咨询室,定期开展丰富的教师文体活动,尽量为教师创造快乐。设立校领导接待日、公开和信访等双向沟通形式,创造和谐宽松的工作环境

二、研训体系多元化——凸显自主—凸显自主、专业、高效

教师的成长与发展是学校发展的源头活水,怎样赋予这潭水激情与创造力?我校创设了凸显自主、专业、高效多元化的研训体系。即通过“特级教师工作室”“英语教师工作室”“科任教师工作室”,有针对性地开展形式多样的文化研修、文化阅读、文化鉴赏、文化沙龙、文化讲坛、文化休闲和文化创造等活动,提升教师的文化内涵、文化积淀、人文素养,提升学校文化的积淀。

(一)研训促专业发展

我们努力通过教师的理论学习和专业化发展,实现教师整体素质的提升,实施以专业成长为主题的教师团队建设。

我校的“特级教师工作室”成立以来正逐渐成为一种以校为本的教学研究机制,已探索出一条新的教师专业发展之路,把教师的教学实践与教学研究、校本培训有机地融为一体。在工作室成员的指导下,参与活动的教师每月都要做一次公开研究课,学校要录像保存,课后召开分析研讨会,工作室教师点评指导;再上课,通过前后对比,真实地反映出青年教师在教育教学上的进步和成长。

英语教师工作室每周召开一次教研活动,根据英语学科的特点,不断拓宽教学思路,每学期设立一个研究主题,本学期围绕“改善教学方式,培养学生学科兴趣”开展教研活动。工作室成员再将这个主题分解为有实效、可操作的若干小课题进行研究。

科任教师工作室教研活动包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域,感受共通,跨学科进行听评课活动;选优秀课进行全校观摩活动;进行工作室论坛;围绕主题,结合课堂教学实践,谈谈自己是如何改善教学方式培养学生学科兴趣的精彩做法、反思不足、存在的困惑等。

(二)修身促职业情怀

教师的综合素质常常决定着教师思维的宽度和深度。我们以教师“修身”工程,打造尚德、乐学的高素质教师。具体内容包括:师德提升、品位提升、教学艺术提升

把日常师德行为的养成与绩效考核评估结合起来,做到自律和他律相结合,学校考核评价与社会舆论监督相结合,奖励与惩罚相结合,体现正确导向,实行师德“一票否决制”。树立“师德标兵”,引导和带动教师师德的提升。

坚持教师读书活动的常规化。学校以“在读书中感受成长的幸福”为理念倡导教师读书活动。读书方式包括:个人研读,即保证阅读时间,力争读深读透,随时写下心得,每月至少写一篇有质量的读书笔记;集体阅读,即由学校推荐一些书籍,规定教师在一定时间内撰写读书心得,学校统一组织教师谈感受、说收获、讲疑惑;组团阅读,即以学科教研组为单位,就某一篇文章或一本书发表争鸣,通过同伴间更轻松、活泼的交流,将读书思考向更广的空间延伸,形成阅读记录;活动阅读,即开展读书报告会、读书研讨会、读书沙龙等活动。

三、课程体系精品化——体现优质—体现优质、高效、丰富

(一)夯实教学常规,打造活力课堂

以规范常规,注重细节为本,加强集备、个人备课上课的实效性,科学设计有效的作业。学校要求各年组认真做好集备计划,定主题、定时间、定地点、定人员。流程为:专题资料收集——集备时间交流——组内公开课探究——课后讨论反馈——形成经典教案——课后反思。

(二)挖掘课程资源,促进品牌形成

课程是教学活动的载体,对课程的驾驭和开发一方面体现了教师的教学能力,另一方面也体现了教师的科研能力。让课程不断适应教育发展的需要,不断适应学生成长的需要,我们力求课程体系的精品化,体现出优质、高效、丰富。

课程特色:选修课的“百草园”。

“百”是丰富的课程资源。我校与多家教育机构合作,丰富教学内容,提高教学质量,分楼层划分选修区域,形成学习氛围。

“草”草根精神。来自于一线的教师和学生共同开发校本课程,走自下而上建设课程的道路。我们将形成创意泥、科学等课程的初稿。

“园”是构建师生体验学习和感受成长的学习乐园。学校为每一位学生提供学习和展示的机会,期末发放毕业证书。

现在,我校已经初步形成以创意泥和葫芦丝两门必修课为核心的两门精品课程,配套30门左右的选修课程。学期初,学生根据自己的喜好和学习愿望,自愿选择一门选修课内容,每周四或周五到指定的地点参加学习。

四、德育体系特色化——彰显体验—彰显体验、感悟、明理

(一)好习惯培养

学期初,以年组为单位确定年级好习惯养成内容。班级发挥学生自我教育的方式,引导学生建立和拟定“班级公约”,将德育的教育目标分解。

1.秩序:排队盛饭、到各活动室上课要站排、大型活动颁奖有秩序等等。

2.纪律:走廊内轻声站排走、教室内保持安静。

3.文明:雨天不使用长把雨伞,提倡穿雨衣和使用折叠伞,带一个塑料袋,走进楼内将雨具装好。

4.管理:每个学生在书桌内放置一个储物盒,将书籍和学习用品放在其中整理好,上课随时使用。减轻了书包的负担,保证课堂上书籍的使用率,养成了学生在校整理物品的习惯。

(二)主题体验活动

角色体验:学校共设立十个岗位,让每一个钢都小学学生都能够担当一种角色,体验活动的过程带给他们的感受。

设立十个学生岗位:礼仪学生、护旗队员、校园广播员、午餐服务员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手。

榜样示范:树立学生中的优秀形象,为优秀学生搭建平台,形成积极的成长氛围。每周一升旗仪式围绕“我身边的故事”为主题,由老师或学生来讲述身边感动师生的人或事,校长为他们颁发“优秀学生”证书;学校为优秀的校园之星(特长生等),在操场宣传栏登载成长记事和他们在各项大赛中取得的成绩;学校为特长学生召开音乐会等等。

团队建立:成立安全小队、护绿小队、互助小队,面向全校学生招募志愿者组成若干校队,活跃在校园的每个角落。

氛围熏陶:重视校园环境、教室氛围的积极引导作用。重视走廊和班级文化墙的作用,为学生展示作品和设计才能提供舞台,以好人好事、优秀作品、小组评价等方式影响身边的学生。例如:安放在一楼四个楼梯口的文明提示板,每天无声的提醒着孩子,为班级荣誉而努力。红领巾失物招领处,记录着孩子们的文明行为,就像柜子上方两行醒目的字写的那样:“我送来的是他人的东西,同时为自己储蓄了拾金不昧、乐于助人的文明;我领走的是自己的东西,同时为自己储蓄了爱惜物品、诚实守信的文明。”

荣誉激励:学校每月都会评选优秀班级和优秀学生,举行隆重的颁奖典礼。每月学校对班级进行综合评价,优秀班级评选为优秀团队,奖励班级活动;学生通过班级量化的得分,争得洋洋积分卡,每月评选优秀学生。学校举行隆重的颁奖仪式,表彰优秀的班级和个人。

文明提示:发挥校园电视台、广播站、班级提示单和表扬信的作用,引导学生的成长方向。

(三)我的活动我做主

在钢都小学,每个学生都是活动的主人,他们自主创意活动,自己开展活动,自己总结活动的过程带给自己的成长感悟。

1.校园节日

我校有四个校园节日,一直是学生所喜欢和期盼的:四月份的体育游戏节、六月份的艺术节、十月份的读书节、十二月份的科技节。本学期我们将深刻挖掘游戏节、艺术节的深刻内涵,结合当前实事,延长德育活动的链条,保持德育工作的长效机制,将德育活动做出实效。

2.主题活动

本学期六年级同学即将毕业,将由他们自己设计和组织开展毕业生主题活动。包括义务清扫校园,带领低年级学生做游戏、设计留言卡片、书画作品展、为老师整理办公室等等,让每一名学生都为母校留下美好的记忆。

3.自身体验

让学生以本人的身份和视角参与体验,获得感受。新学期,每个学生为自己确定学期目标,纵向感受自己的成长。参与设计人性化标语,在草坪、走廊、教室等为学生发出温馨提示。

4.角色体验

在高年组学生中设立“实践活动周”,每周一个班,全员参与学校管理。在低年级学生中开展“弯弯腰活动周”活动,每周两个班参与,自我管理养成学生卫生保洁习惯。

5.情境体验

十月份是学校的读书节,届时少先队将组织学生开展深度阅读等活动。“少年讲坛”、课本剧等形式,让学生走进其中感悟人生。我们还将结合学生的实际需要,就学生感兴趣的话题,在高年组学生中开展辩论活动,让学生进入到模拟环境和事件中去体验,得出有益于行动的行为判断,做出合理的行为决策。

(四)家校有效合作

1.建立长效的培训机制

开设家长课堂,每年开展四次培训活动。5月份的毕业生家长培训;9月份为一年级的新生家长做培训讲座;每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座。

2.建立有效的沟通方式

每个班级建立一种学校和家庭的沟通方式,畅通日常沟通渠道。如:博客、《家校练习册》,坚持每学期每位老师至少家访5人,或开展一次师生、家长共同参与的活动。

3.开展家校互动活动

学校定期组织开展开放日活动,分年组有步骤的活动,让家长了解孩子的学习和成长情况。学校抓住每年2次的期末家长会,倡导各班召开互动式的交流会、学生展示汇报会等,增加沟通的实效性。

五、环境体系智能化——强调激趣—强调激趣、启智、育情

(一)硬环境建设

将走廊、班级墙面统一的规划和部署,建立开放的主题教育空间。教室内墙面的设计,彰显班级的个性和特点。形成书香校园风景线、科技校园风景线、班级文化风景线。

(二)软环境建设

1.少先队以建立“英雄中队”为切入点,通过探究式的学习方式,树立学英雄的意识,发扬英雄的精神,建立崇高的信仰和学习目标,促进良好班级氛围的形成。

2.开发社会实践活动

社会实践活动是孩子们进行德育体验的重要活动。学校将加强学生社会实践活动的组织和管理,拓展和丰富社会实践基地,创造让孩子们共同游乐的机会。实践活动包括开展让孩子们承担职责的活动;孩子们自己策划和运营的社会福利活动;让孩子们看到成年人努力工作的场面;能增加实际工作经验的活动。

3.全力办好校园网、《成长》校刊、“成长”校园电视台,从各个层面上反映学校教育成果,为师生打造成长平台。

篇4：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

2011--2012学年第一学期教研

工 作 计 划

本学期为进一步贯彻落实县教育局“一个紧扣、四项突破、四个提升”（即紧扣素质教育这一主题，围绕精细化管理做好各项工作；实现备课的突破、实现课堂教学的突破、实现管理的突破、实现评价的突破；提升实验教学水平、提升远程教育的利用率、提升校本研训的实效性、提升因材施教、分层优化的科学性）的教研工作思路，中心校将在做好全面工作的同时，加大实效备课的突破和实效课堂的突破。

一、研训思路

中心校坚持推广“导学式”教学模式，加大完小之间的教研力度，实施集体备课和完小之间教案交流活动，群策群力，改善师资力量薄弱，教学资源贫乏，教学理念滞后现状，实现农村小学教研的突破。

二、研训目标

2011年中心校教研工作以全面推进素质教育为重点，以强化学校管理，提高教育教学质量为中心，充分发挥各学校教研组织的作用，力争创建县一流学校。

（一）各完小目标

1、各完小成立建设具有高度凝聚力和战斗力的教研团队，充分发挥教研组的教研功能，提高学科教师的教研能力和业务水平，杜绝不合格课。

2、注重培养学生良好的生活习惯、行为习惯和学习习惯。注重教师的教学措施和方法的研究，使学生乐学善学，培养学生真正成为学习的小主人。

3、消除教师的个人主义，树立“校荣我荣、校衰我耻”的思想。培养教师的合作意识，加大对班级优生研究，力争我校今年六年级毕业考试优生率得分达全县前20名。

（二）教师具体目标

1、围绕提高课堂教学的有效性，优化教学设计，改变教学方法，提高课堂教学效率。

2、边学边研，发挥自身特长，努力开发教学资源，尽可能争取教学方法科学化，成果效益最大化。

3、培养团队意识，树立团队精神，互帮互助，发挥集体备课作用，使我校课题研讨走在全县前列。

三、研训措施

（一）加强领导，明确职责，构建教研网络，促进教师成长。

1、各完小校长是第一责任人。一是扎实开展校本研训工作，明确职责，二是必须亲自督促落实教研工作，每周听评课不少于2次，三是校长要从繁杂的事务中解脱出来，潜下心来研究教学，努力寻找教育教学的基本规律，落实中心校教研工作。

2、教研组长要加大教研力度，一是每周学校教研不得少于2次，二是分高、低段学科教研每周不少于两次，三是集体备课工作要实行备课组长签字制和学校周查制。

（二）中心校大教研，实施中心校校内帮扶，促进教育均衡发展。

1、中心校2011年将实行分年级大教研，每周三在一家完小进行一次公开课，要求所有同年级、同科目的教师必须参加，并自带本次公开课的说课教案，进行评课。

2、每位教师要结合本校教研计划，制定自己的教研计划，做好详实的过程性记录，并做到六有：有计划、有目标、有安排、有措施、有效果。

（三）强化备课检查，深化实效备课研究。备课要做到以下三点：

1、目标准确。

要求教师以课标为依据，结合学情，紧扣单元目标，联系课后练习，认真制定教学目标。具体要做到：目标达成度表述具体，行为动词描述准确；目标指向具体明确；目标制定符合课标要求和单元目标要求；目标符合儿童的认知规律—由浅入深、由易到难。

2、环节合理。每一个环节都要让学生喜欢这堂课，从而对这一门学科产生浓厚的兴趣；每一个环节都要让学生学会思维，学会学习，进而养成良好的习惯。各环节要环环相扣，循序渐进。要以①自主学习②合作学习③探究学习④展示交流⑤当堂测试⑥扩展延伸“六环节”学习模式为基本教学思路，设计教学过程。

3、选题有效。一个目标一个环节，一个环节一组试题。要根据每个层次学生的发展需求，研究三个层次的练习，即尝试性练习、巩固性练习和迁移运用练习，科学地精选使用练习题，做到堂清、天清、单元清。检测题的设计具体要做到：有针对性，是学生易错易混的学习内容，要能训练学生的思维，能覆盖课堂所有的学习目标，题目能举一反

三、触类旁通，作业要一本制，要有效使用作业本。

（四）加大听评课次数，强化实效课堂研究。

由于小学单班多，教研相对困难，因此，对每位教师来说，每次听课评课不单单是经验交流，更重要是研究教学模式，总结别人模式，提练自己的教学模式的过程。本学期各完小要组织好听、评课，尤其是听年轻教师的课，锻炼年轻教师，提升中老年教师。中心校将在各校积极研究探索的同时，深入学校，进入课堂研究指导学校课堂教学模式。课堂教学具体要做到：能围绕目标设计环节，教学内容和教学目标相一致；目标的落实要问题化、可操作性强；教学重点突出，容量、密度适当；学生的学习过程能体现循序渐进的认知规律，有条不紊，环环相扣；注重对学生学习方法的指导和培养；能有效组织、驾驭和调控课堂；教学语言规范、流畅、简练、准确，抑扬顿挫；板书工整、提纲挈领；能熟练、科学的运用多媒体和教具施教。

（五）充分利用远程教育资源，减小城乡教育差距。

各完小现有教学设备和师资水平已远远跟不上现代的教育需求，为能较好的发挥现有教育资源的用途，各完小要充分利用现有远程教育资源，扩大自己的视野，激发学生兴趣，让我们学生也能享受和城里学生一样的高质量的教育，促进学生全面发展，更好的提升我乡教育教学质量和办学效益的提高。

（六）全力抓好、抓实小学毕业班工作，提高教育教学质量。各校要认真分析历年来中小考得失的原因，总结经验，结合今年毕业班实际情况制定措施，拟写出抓毕业班工作的计划。并加大对毕业班教学常规的管理力度，实行随时听、随时看、随时问、随时查，和毕业班教师共同商讨，及时反馈，及时总结，处理好毕业班相关问题，做好小考相关服务工作，力争今年小考教学质量上新台阶。

（七）加强对学校教学质量的评价和监控，进一步建立素质教育评价机制。

我们将按照县教育局目标管理的要求，逐步探索与现代教育形式相适应的课程评价、教师评价、教学评价以及学生学业评价等新的评价制度，逐步建立规范化、科学化、制度化的教育质量检测体系。

总之，下学期我们将重点抓实效备课、实效课堂探索和研究，以实现真正意义上的课堂教学的突破。严格控制学生作业量，从根本上减轻学生负担，全面提高教育教学质量，逐步实现课研兴校的目标。

主要活动安排

九月份：

1、制订计划，安排教学进度。

2、召开各校教导主任会议。

3、开学工作检查。

4、毕业班教学专题研讨。

十月份：

1、邀请县小学名优教师来我中心校指导课堂教学。

2、组织高段语文研讨活动。

3、组织高段数学研讨活动。

4、组织英语竞赛

十一月份：

1、教师优秀教案展示活动。

2、英语教研活动。

3、中高年级阅读竞赛。

4、期中考试。

十二月份：

1、期中视导检查。

2、六年级英语教学研讨活动。

3、品德与社会（生活）集体备课研讨。

4、写字研讨、展示活动。

5、部分学科质量调研。

6、迎“元旦”少儿写字绘画比赛。一月份：

1、中高年级英语能力竞赛。

2、六年级教学研讨

3、期末考试暨教学质量调研。

4、期末学校常规工作检查

篇5：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

园林工程教研室

本学期在学校及教务科的正确领导下，在园林工程教研室全体教师和同志们努力下，圆满的完成了各项工作。现将一学期以来的工作情况总结如下：

一、政治思想工作

园林工程教研室全体人员能积极的参加学校组织的各项学习工作，自觉加强了政治思想教育，深刻学习领会党的十七大精神和谐社会实践，开拓创新，与时俱进。自觉加强师德修养，促进教书育人工作。

二、教学工作

园林工程教研室涉及多个专业教学任务，每位教师课程多，工作压力大，工作中都能严格遵守各项规章制度，履行教师的职责，认真的备好每一堂课，上好每一次课，并且在教学的过程中每位教师一直贯彻大纲的精神，注重教学的过程和教学的效果，很好的完成了本年度的教学任务。

三、教研活动

按照学校及教务科要求组织好每周三下午第三节课的教研活动，活动中以加强师德学习为重点，认真配合教务科开展质量检查，本期组织了一次潘海彬老师的组内公开课，并组织组内全体老师讨论，相互学习相互交流，提高本教研组全体教师教学水平。

四、日常工作

做好授课计划审查、试卷审批、教案签字、教研室内卫生工作等。

五、认真完成学校布置的各项任务

1、按要求本教研室老师做好扶贫“双到”工作。

2、按要求做好与城东校区交流工作，并组织去读。

篇6：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

二、奋斗目标

1.学校师生在镇级以上教育行政主管部门组织的各类竞赛活动中获奖数量与质量均高于本镇同类民办学校；

2.学生期末统考成绩按镇各项统计指标计算排位，明显高于本镇同类民办学校,且各年级至少有一个班某一学科的某一项指标排镇前五位；

4.进行精品课研究,各学科组每学期至少有一件作品在镇级以上获奖；

5.不断进行教育创新,各学科组每学期至少申报一项教育创新成果奖,力争获镇级以上奖。

三、主要措施

（一）、强化管理，规范教研活动

1.重新组建学科教研组和年级备课组，结合各年级各学科教师调整后的实际情况以及课程改革的新进展组建教研组。具体分为语文、数学、英语、文综（含历史、地理、政治）、理综(含物理、化学、生物)、艺体（含美术、音乐、信息、体育）六个教研组，每组下设学科备课组。

2.成立教学研究室，教研室主任由主管教研的副校长兼任，成员为各学科教研员、备课组长。

3.积极开展校本教研工作，让校本教研真正为“有效教学”服务。要求教研组的所有教师全过程积极参与教学研究活动，主要就课堂教学的学生学习方法及“高效课堂”进行探讨研究，提出自己的见解与主张，对教案进行有效的改、删、增。学校领导全程参与，并提出自己的见解。进一步完善和健全教研制度，加强对校本教研的管理力度，坚持校本教研的“五定”（定时间、定地点、定主讲人、定内容、定主题），坚持每两周一次（下午进行不少于两课时）的学科教研组活动（周一语文、周二数学、周三英语、周四文综、周五理综、艺体组周三上午第一二节），每两周一次的备课组研讨活动，教研内容与下周课程内容紧密结合，围绕课堂教学中存在的实际问题进行教研，并在学科教研组开展“我的教育（教学）观”活动。提前一周确定人，确定内容,作好记录。教研工作纳入教师月考核。

（二）、加强毕业班教学、实验班的管理和学生成绩测试工作

2.探索实验班的教学管理模式及方法。本学期在办好一年级两个实验班、二年级两个实验班、三年级一个实验班和七年级一个实验班、八年级两个实验班、一个特色班的同时，注意边探索边总结，不断改进做法。根据实验班实际开设课程，进行课改实验，打造明德学校质量品牌。

3.坚持月考制度。一学期除期中、期末考试外，学校每月组织一次月考。重点考查各年级各科的课堂教学效果和学生掌握知识的情况。每考一次各年级组认真组织各科教师进行质量分析，总结成绩，找出存在的问题，制定整改措施。通过月考不断提高教师的质量意识。继续建立好本校试题库。

（三）、确立全新理念，实施课堂教学改革。

1.要抓好课程计划的贯彻落实，要按照国家课程计划开全开足各类课程，全面实施课程改革。首先要组织教师学习各科课程标准，在省、市、县培训的基础上，继续做好校本培训工作，确立新观念，落实课改精神。为彻底改变教师满堂灌，学生厌学辍学、学习不主动学习的状况，我们确定我校的教学理念是：以生为本，关注发展。课堂主题是：人人参与，个个展示，体验成功，享受快乐。教学意图是：激活思维，释放潜能，自主学习，个性发展。培养目标是：自主自信、自强不息的性格，勇敢有为，探索创新的精神，团结合作、服务奉献的品质。教学要求是：教是为了不需要教，由一个人的积极性变为几十个人的积极性，把学习变成学生自己的事情。教育的目的是：教育不是把已有的知识储蓄到学生的头脑里，而是把学生的创造力诱发出来，学知识是为了长智慧。教师角色转变为：由主演变为导演，由师长变为朋友。在课堂上教师由传授者变成策划者，一言堂为百家鸣，单纯知识型变为知识能力情感型，整齐划一变为灵活多变，死记硬背变为体验感悟，接受式变为探究式，安分守己变为超市自选。第二要围绕课改做好课题研究工作，本学期我校继续以《先学后教、当堂训练，培养学生[此文转于斐斐课件园ffkj.net]自学能力》为校级研究课题，各学科备课组要切实开展课题研究，转变教师行为，构建合作互动、民主和谐的环境与氛围，转变教师角色，成为教学活动的组织者、参与者、帮助者、引导者、促进者。第三推进有效教学。本学期将继续开展教师课堂教学比武活动,以促进教师对“有效教学”的研究。学校鼓励教师互相听课相互学习，以达到共同提高的目的。学校还将组织教师到外校听课，学习别人课堂教学经验，通过交流观摩等形式，总结经验，改进不足，取长补短，探索各学科有效课堂教学的方式方法。

2.坚持以学科组为单位的集体备课制度。落实“以生为本”的备课理念，教案中要求能够体现学生实际学习过程中存在的问题，用什么办法解决提高，学生通过学习要达到什么目标，力求通过备课提高学习效率。继续建立好课件库,做到资源共享。

（四）、提高教师素质，加强队伍建设。

1.要继续抓好教师的教育理论学习。课程改革体现了全新的教育理念，开学前组织教师进行教育理论学习，通过岗前培训树立

篇7：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

（一）常规教学精细化

课堂教学求实效，全体任课教师要树立效率意识，通过深钻教材、研究学生、改革方法、优化备课，切实提高40分钟的教学效率。教师上完一节课要反思：“这节课学生学到了什么？”学校将采取推门进听课等形式加大对课堂教学的督查力度。

从本学期起，学校设晨读，主要用于加强英语口语训练和语文朗读背诵训练。

结合县主题活动的精神，本学期语文教学，低年级重点强化朗读背诵和写字训练，中高年级加强作文训练和朗读背诵训练；数学教学要重点加强学生口算和估算的能力培养；英语教学重点加强口语会话的练习。任课教师要注意过程的留踪和资料的积累，本学期学校还将开展有针对性的评比竞赛活动。

（二）教科研工作求深化

我校承担了省十一五规划课题《信息技术与小学语文有效整合的实验研究》，课题组教师要在上学期的基础上继续进行研究，以保证教科研工作的连续性和周期性。课题组成员每月上一节研讨课，两个月至少写一份高质量的反思或随笔，注重资料的积累和整理，为明年结题做好准备。

全面开展校本教研工作，每位任课教师要破除教科研的神秘感，以解决教学中存在的一些具体问题为出发点开展小课题研究，带着思考搞教学，切实解决教育教学中的实际问题，将解决这些问题过程中的所思所得留踪并加以整理，形成随笔或反思。

从本学期起，青年教师开展随笔交流活动。

（三）校本课程和综合实践活动求突破

按县局要求，本学期我校继续按年级开发校本课程并开展综合实践活动，按照县局“全员培训、深入研究、培育典型、全面推进”的指导思想，修订完善我校的综合实践活动实施方案，将校本课程与综合实践活动进一步深化。综合实践活动涉及每位教师，要按学校综合实践活动实施方案有组织地开展各具特色的实践活动，并注意过程资料的留踪和整理，力求有所突破，形成我校的特色。

（四）现代化教学求实效

本学期要通过系列培训和讲座，提高教师媒体辅助教学的技能。每周定时组织观看空中课堂。在日常教学中，要做到常规、电教、现代媒体并举，突出实用，务求实效。本学期要继续开展“大轮课”活动，中青年教师至少讲一节微机辅助教学展示课。

（五）加强教学质量的检测

篇8：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

今年开春我校在县局统一领导下，七、八年级教师到杜郎口中学学习考察，回来后反思杜郎口教法，在自己课堂上勇于打破传统的教学模式，大胆采用我校新课堂教学模式，有效地推进探究性与接受性学习相结合的学教并重五步式模式，很好地培养了学生的创造思维与表达能力。此外，我们还要求教师根据学科特点，自觉运用现代教育教学手段，目前，多媒体、投影仪、资料下载、课件制作等已成为教师教学必不可少的手段。先进教学媒体的使用，使课堂成为“彩色”“立体”而非“黑白”“平面”的信息磁场，成为学生想象的天地，创造的源头，益智的场所，冶情的时空。

在课堂上老师们大胆实验，新课堂出现了某些出彩的亮点，我校不少老师在课堂模式试验中创新出自己的教学风格，如：郭彦婷老师的点拨引导式，郭丽波老师的情境问题式。我们审视我们实验的课堂模式，与当今从以教为主向以学为主教学模式发展中，推崇的学教并重的教学模式不谋而合。欣喜之余，迎来了程局长、王局长带领的教研室老师们对我校新型课堂模式的研讨督查，提出了小组合作开放化，评价引导科学化。我们继续探索，孜孜以求，领导分工包科，教 1

师共同参与观课议课。新课堂模式由局部环节体现到整体系统展现。出现了乔宏霞老师的生活情境式，郭海胜老师的问题导学式，赵晓梅老师的资源整合引导式，郭强老师的情境合作式等新局面。出现了充满活力的九年级教师学习型教学团队。当然，我校部分老师还处在转型发展阶段，还依然难于摆脱标准化答案，不自觉的限制了学生开放的思维，但正在悄然变化，春眠觉晓。

篇9：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

教学教研工作计划

一、指导思想

以提高教学质量为核心，以强化教学常规管理为手段，以提高课堂教学效率为突破口，以教育局《中小学校督导评估办法》为指导，认真落实《中小学教学管理办法》、教育局本学期工作计划等相关文件要求，促进学校办学水平的不断提高，促进教师专业素养的不断提高，促进学生学业成绩的不断提高。

二、具体工作措施

（一）多措并举，提升教师素质和施教能力

1.加强制度建设，制定教师专业发展3-5年规划，明确教师发展目标，并按照教师专业发展规划认真组织落实。

2.推行任课教师“五个一”工作，即：每周1篇读书笔记、1篇课堂随笔，每月1个案例剖析，每学期1节公开课、完成1个小课题研究。强化老师的理论学习，更新观念，锤炼教师的专业技能，提高专业水平。

3.落实“青蓝工程”，加快青年教师的培养，对初走上教学岗位的教师，由学校指定肯干教师与其结成帮扶对子，明确任务与责任，制定培养计划，促其尽快成长。

4.全力推进“梯级名师培养工程”，制定和出台“合格教师—希望之星—骨干教师—学科带头人—学科名师”五级教师培养规划、评审、考核办法。加强对各级别教师的管理，明确各级别教师的职责和义务。充分发挥骨干教师的示范引领作用。

5.建立由骨干教师为组长的学科教研组，定期开展活动，解决学科教学中的共性问题。

6.以继续教育远程培训为契机，搞好教师提高培训工作。按时、保质完成网络学习任务，及时提交作业，积极参加研讨活动，撰写学习日志，保证学习成绩合格。

（二）抓实常规管理，使教学工作规范高效

1.思想管理。开展“菜单式”专题理论学习和“问题式”理论学习，并指导。采取个人自学和集体培训的方式，学校开展工作的集体培训每学期不少于2次。

2.组织管理。继续巩固完善“教学处统领，年级组与教研组双线并行”的教学组织体系，构建“总校、学区、年级组、教研组”教学组织管理网络。

各校、学区、各中学学科教研组教师基本情况表，任课教师分工明细表必须每学期开学一周内完成并报总校。

3.计划管理。各校要认真学习《中小学教学管理办法》等相关文件，重点做好《教学工作计划》、《教研工作计划》、《教科研工作计划》、《学优、学困生质量提高计划》、《毕业班工作计划》。相关教师要做好《班主任工作计划》、《学科教学工作计划》、《学困生转化工作计划》。各种计划开学一周内做好，备查。要求立足实际，认真分析具体情况，合理有效地安排工作步骤、给出具体问题的解决策略，严禁抄袭。

4.过程管理。

（1）开齐开足三级课程，扎实搞好学科教学，提倡学校领导兼任综合实践活动课和样本课程。

（2）坚持阶段性检查评估制度，每学期总校进行三次大型业务检查，对学校各项工作进行督导，重点检查教师计划、备课、作业、作文、练习册、单元检测、期中期末考试情况、班主任工作、各种笔记使用情况，并将结果记录在案，作为评估评先、绩效工资发放的依据。总校将出台具体考核细则，以利实施。各校要对新教师做好相应培训，促使其能够完成相应工作任务。

（3）继续推行“巡课点课”制度，各校要建立详细记录，对课堂教学情况做好监测。

（4）学校领导要坚持深入课堂，做到问题在课堂中发现、问题在课堂中解决。总校长、校长每学期听评课不少于40节、总校、中小学业务校长、视导员每学期听评课不少于60节、任课的中小学校长、主任每学期听评课不少于20节、40节，教师听课不少于15节。

（5）提倡学校领导包学科，学科教师承包学生，实行层层承包责任制。期初明确学校哪位领导承包哪一学科，哪位教师承包哪几个学生，5.质量检测管理。各学科根据教学进度安排适时适度进行质量检测，注重过程的监管，注重结果的反馈和分析，促进教学质量的逐步提高。尤其要重视毕业班工作，努力提高毕业班教学成绩。

（三）立足实效，加大课堂改革力度，构建高效课堂

1.摆正教与学的关系，深入贯彻“先学后教，以学定教”的课堂改革经验。

教学改革的主流是调整“教”与“学”的关系，要求对“教”与“学”进行重新定位，不断改进教师“教”的方式和学生“学”的方式，使“教”得更加科学，“学”得更加有效。教师太主动，学生就容易陷入被动；教师“讲”用的时间多了，学生就没有足够的时间自主学习；教师总是讲自己的思路，而不让学生展示自己的思路，学生只能跟着教师亦步亦趋；教师总是让学生配合自己的讲课，学生就不会有独立思考，更不会有自己的创造。因此，在学上做文章应成为课堂教学改革，构建高效课堂的突破口，“先学后教，以学定教”即是生本教育的理念，也是早已被子洋思、杜郎口、东庐等中学的实践所证明了的一条成功的课改经验。

“先学后教，以学定教”中的“学”不是盲目的学，而是教师指导下的自学，教师的指导要做到四个明确，明确时间、明确内容、明确方法、明确要求。“先学后教，以学定教”中的“教”不是系统的讲授，而是根据“学”的情况，进行“点拔或引导”或规范其不准确的表述，或解答其疑或的问题，或纠正其错误的理解。在课堂教学中的体现就是“五先五后”即提出问题后一定要让学生“先思考后引导，先探究后点拔，先猜想后论证，先练习后答疑，先感悟后定论。”。

2.关注教学起点，实现有效预设

奥苏贝尔有一句名言，“如果我不得不把全部教育心理学还原为一条原理的话，那么我将会说，影响学习的唯一重要的因素是学习者已经知道了什么”，随着时代的发展，学生已有的知识背景和对社会的理解成为其学习的首要因素。成长中的学生所经历的学习活动应该是主动探究、自主构建、不断完善的过程，教师要密切关注学生的学习起点，并以此为基础展开教学活动。高效课堂应该面对学生真实的起点，展示学生真实的学习过程，让每个学生都有所发展。只有把握学生起点，顺应学习需要，才能把课堂向纵向和横向延伸，才能演绎课堂教学的精彩。

3．改革课堂教学模式，深入贯彻“五转五让”、“四多四带进”课堂教学要求

改造课堂教学，构建高效课堂。我们必须有个抓手，否则我们就会陷入盲目，对此我们提出如下课堂教学改革要求。

在教学观念上，实现五个转变

①教师由绝对权威的课堂管理者转变为善于引导的课堂组织者；

②学生由被动的接受式学习转变为自主、合作、探究式学习；

③课程由重知识传授转变为“知识能力、过程方法、情感态度价值观”三维并重； ④教师由教教材转变为用教材教；

⑤“一刀切”作业、课后作业为主转变为分层作业、课堂作业为主。

在教学方法上，做到五让

①新知识让学生在教学情境中主动感悟和探究；

②问题让学生自主提出和解决；

③重点、难点、疑点让学生讨论；

④错误让学生自己反思纠正；

⑤规律、结论让学生自己总结。

在教学组织上，做到“四多”

①给学生多一点预习指导；

②给学生多一点自主学习的时间；

③给学生多一点活动的余地；

④给学生多一点提问的机会。

在教学过程中，做到“四带进”

①把尊重带进课堂，让学生成为学习的主人；

②把激励带时课堂，让学生都有成功的体验；

③把方法带进课堂，让学生学会学习；

④把创新带进课堂，让学生学会创造。

4．以生为本，实现课堂教学“三化”

高效课堂是建立在以生为本的基础上的，高效课堂应体现对学生个体生命的尊重和呵护上。

人性化：在课堂教学中，教师要树立以生为本的思想，要摒弃训斥、命令、控制、束缚乃至体罚的简单粗暴行为，代之以尊重、理解、激励、引导等人性化的管理；

情感化：教师要把培养学生良好的道德情感和非智力品质作为自己义不容辞的责任。改变教学中“唯知识第一”的课堂教学工具论，实现学科教学中工具性和人文性的统一。要把课堂建设成为师生情感交流的场所，使学生即得到知识的积累，又能感受情感的熏陶；

民主化：有了民主，学生就会拥有自由，在自由中学会创造，发展自己。因此，要打破课堂教学中“教师是权威，教师则核心”的陈规陋习，实现师生之间的民主、平等。

5.抓住本质，制定高效课堂教学评价标准

高效课堂主要有三个主要特征:一是师生关系是否和谐,教师能否充分调动学生的积极性;二是是否发展了学生的思维能力,是否形成了解决问题的基本策略;三是是否尊重了学生的个特征。从课堂的效果上看，在认知上从不懂到懂，从不会到会；在情感上从不喜欢到喜欢，从不热爱到热爱，从不感兴趣到感兴趣；在学习态度上从“要我学”到“我要学”。

6、运用六条策略深入开展工作。新课程改革优秀课堂教学的三个核心标准是什么：一是生成，二是有效，三是快乐。怎样体现并达到三个标准？我们认为：在互动中生成，抓新建网分层练中有效，成功中体验快乐。

（1）学习过程互动生成①师生生生互动生成。第一教师对学习目标及突破重点难点要让学生讨论交流。第二：提问展示环节中学优生回答问题后，后进生一定要重复回答，以达到教学中人人都会，不留死角。第三教师的精讲中，要把概念公式的使用范畴及反例讲清楚。

②开展拼、量、演、作等活动，使学生经历直观动作思维、到具体形象思维，最后到抽像逻辑思维一入一出双向变化。

（2）建构知识简单高效

①以具体的可操作性的应用性的问题，直接突出重点。当堂检测反馈主要的问题是要当堂反馈，处理策略是检测题要少而精。

②运用现代教育技术，提高教学效率。

（3）情感体验成功快乐。

①艺术化处理教学材料及过程。例如：七律《长征》一课的教学。用课件出示五岭、大渡桥等图片，学生在精美的图片中看到大渡桥的铁索，不寒面憟，也就对“暖寒”二字的难点迎刃而解了。

②评价行走于对错之间。重在和学生本人纵向比较，引导走向正确，体验成功。学生回答问题，往往是和标准答案不相同，教师要树立表扬意识，引导学生再想一想，自己回答哪

一部分正确，哪一部分再补充一下就会正确。

（四）务本求实，深化教学研究

为解决教研主题空泛并与教学实际脱节、教研活动形式化表面化、教研成果与课堂教学脱节、幼儿教育小学化等四个问题，主要采取如下措施：

1.在总校领导包学校、学校领导包年级、包学科的管理体制条件下，每个学科教组每个学期的教研主题必须在所承包领导的主持下研究制定，并全程参与研究。

2.教材分析、集体备课、课例研究、集体反思、案例分析、主题研修等6种教研活动必须实现常态化。各学科每学期活动总次数不少于10次，各学科学区教研活动次数每学期不少于2次。

（五）建全各种制度，搞好教学评价

加强课堂教学评价研究，根据新的课堂评价标准，结合校情制定新的教学评价量化表，落实“以学定教，先学后教”的教学策略。总校要依照《中小学教学管理办法》研究制定更具操作性的评价标准，真正起到为提高教学质量服务的目的。

三、活动安排

综合部分

9月份

1.期初工作会

2.远程网络培训学习培训

3.期初业务检查督导

10月份

1.新教师课堂教学督导

2.高效课堂建设督导

11月份

1.学科高效课堂建设典型交流研讨

2.期中业务检查督导

12月份

迎局落实（方法）阶段性督导

1月份

1.常规管理督导

2.期末质量检测

初中

9月份

1.高效课堂建设——初中英语不同课型教学模式研讨

10月份

1.作文与阅读优质课评选

2.初中数学教师说课大赛

3.初中毕业班教学研讨

11月份

1.初中英语第二届教学技能大赛

2.初中历史优质课评选

12月份

1.初中物理、化学高效课堂建设优秀单元教学设计评选

2.初中语文说明文阅读研讨会

小学

9月份

1.高效课堂建设——小学英语教学设计评选

2.小学科学素质大赛

3.学前老师才艺展示大赛

10月份

1.小学科学素质大赛

2.品生品社优秀教学设计评选

11月份

1.小学数学优质课评选

2.小学语文优质课才艺展示

3.校本（综实）优质课评选

12月份

1.小学英语优质课评选

2.小学学科教学督导

教科研

1.中小学创新能力检测竞赛（9）

2.“十一五”课题成果评选（10）

3.迎县级课题中期论证活动

篇10：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

—————2011-2012学年第一学期

一、常规工作

1、政治理论学习

本教研室根据自身特点，紧随当前党的理论的发展和大政方针的颁行，组织教师加强理论和时政学习。本学年重点学习了2011年两会精神和政府工作报告、党的十七大有关文件。

重点就推进马克思主义中国化理论的发展、深入贯彻和落实科学发展观、构建社会主义和学社会等重大问题，进行思考和研究。

在学习中，每人均有学习笔记和心得体会。董建华、李振中老师还就两会的有关专题为教研室全体教师作了辅导，收到良好的效果。

2、师德师风建设

本年度教研室在师德师风建设中，强化教师的职业道德意识，树立爱岗敬业、勤勉奉献、教书育人的责任感、使命感以及工作作风。因此，每位教师都能够积极关心任课班级学生的思想动态、学习状况及学习要求，并及时与学生沟通，形成一种互动机制，为学生排忧解难，为提升教学效果做出了努力。

特别是在组织学生进行社会调查、实践过程中，更增进了师生间的接触和交流，学生通过向教师咨询有关社会问题，述说自己的观点和看法，教师对学生的思想、学习现状和水平也有了进一步的了解把握，并能有效地进行指导，受到学生的好评。

教研室学院的领导下，在征求学生意见的基础上，组织了有20 1

余人参加的学生代表座谈会，征求学生对课程内容、讲授方法、教学改革更方面的意见和建议。会后教研室教师汇总、分析了学生的意见和建议，并制定了改进的方案。

3、教研创新

本学年教研室在教改方面，第一、围绕增加课程内容的时效性和感染力，在内容的更新和生动上下了一定的工夫。例如，在教学过程中，添加有关专题资料片，利用晚自习的时间，组织学生观看：《建国大业》、《建党伟业》有关片段；观看了《2010年：感动中国模范人物评选颁奖晚会》、《南京：记忆七十年》等视频资料。

学生观看过程中深受感染，完全融入到资料片的情景中，为之而振奋、为之而感动、为之而感慨….看后有的班级还组织学生讨论，学生发言踊跃，畅所欲言，加深了对所学课程部分的理解。

第二、改革教学模式，积极探讨新的教学模式，采取多种教学模式相结合的方法，调动学生参与课堂讨论、练习的主动性和积极性。同时，在教案编写上，教研室的老师们普遍采用打印版的教案，内容更为丰富，格式更为规范，同时也为下一步教研室精品课程建设积累的丰富的电子课件资料。

4、常规教学工作

按照学校和部门的教学规划和要求在教学流程中，标准化教学 首先，编写了《市场营销基础》、《市场营销策划》、《市场调查与分析》、《商品学》、《商场销售》、《公共关系教程》、《现代企业管理》

等科目的教学大纲，并严格按课程教学计划和教学大纲编写了教学日历，按进度和内容规范教学。

其次，每周组织一次教研室活动。活动主要围绕教研室的发展规划；重大理论的学习、研讨和怎样贯穿于教学实践等问题；教学的理论和方法手段问题的研讨；教师互相间听课、评课；教学改革的实施和深入；考试方法的改革和考题的具体拟定；教研室科研规划实施；交流教学中发现的新情况、新问题等。（参看本年度教研室工作会议记录）

再次，教研室积极组织教师听课，每人周听课不少于1次，并作有听课记录，相互交流，认真如实的完成评教工作。加强对教学质量的监控、教学质量的调研、分析与评估，每周组织一次面向所授班级的学生代表沟通会，了解情况，采取对策，并以书面形式体现并存档（详见教师沟通记录册）。

5、加强CIP系统中本教研室栏目的建设

2011年末学校开始全面建设CIP系统，充分利用网络资源，实现无纸化办公。教研室遵循学院的统一安排，积极学习CIP系统的具体操作流程与技巧；同时，按照学校要求，及时的录入了本学期专业培养计划，并纳入考核，等到期末考试结束之后，还要将学生的成绩录入CIP系统。

二、评建工作

强化本教研室教师的评建意识、责任意识、全局意识，组织学习成教评估知识，不折不扣的完成学院下达的有关成交评估工作任

务。2011年12月8日，省市的有关专家领导对我院市场营销、电子商务两个专业进行评估。

从接到通知到专家到来，只有短短的半个月的时间，时间紧，任务重，所以教研室全体教职员工分别参加了市场营销教研室有关成人教育评估资料的撰写任务，各位教师均能圆满完成任务，为学院的评建成人教育评估作出了贡献。

总之，在学院领导的正确指导大力关心下，在全体教研室老师的共同努力下，2011-2012学年第一学期的各项工作终于圆满的完成了。在工作中，我们有成绩，更有不足，我们相信，在全体教研室老师的努力下，市场营销专业的教学工作将会越做越好！

市场营销教研室

篇11：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

一、教研组成员及任教情况：

初中备课组：谢婷、李应荣、王珩、任昌斌、胡超、宋丽祥、杨显华。高一备课组：张继平、李福跃、谢贤昌。

高二备课组：陈茂祥、方衍明、袁炜。

高三备课组：张继平、李福跃、陈茂祥。

二、指导思想

全面贯彻党的教育方针，更新教育观念，全面推行素质教育，积极学习新课改思想，努力提高学生的综合素质，培养学生的创新能力和实践能力。倡导探究性学习，使学生在知识、能力、情感态度与价值观等方面全面发展。全面优化课堂教学，努力提高教学质量。

三、本学期重点工作与措施

初中备课组教学与高中多衍接；高一备课组切实进行新课改，努力探索新课改的课堂教学模式；高二备课组注重提高教学质量和抓好学困生的转换工作及迎接学业水平测试工作；高三做好第二轮和第三轮的复习工作和学生的减压工作，保证高考取得好成绩。

1、坚持贯彻集体备课制度。本期教学时间短，课时少，初二高二面临会考，高一课时严重不够。高三新课的教学非常紧张。但为了保证教学质量稳中有升，1

请各备课组开学初制定好本期工作计划，制定出教学进度，坚持备课组内的集体备课制度，共同把握好教学难易度。

2、向课堂要效率和质量。通过各种途径提高学生对生物科学基础知识的理解能力，加强学生用生物学知识分析解释现象的能力，并注重学生对知识系统化掌握的能力。让课堂真正活起来，学生真正参与到学习生物中来。

3、认真批改作业。练习题要精选精讲，知识点要广，涉及面适当宽点，但均在围绕基础知识的灵活应用的宗旨上。

4、认真组织周考和月考。命题时把握好高考动态的信息，让学生见多识广，让周考和月考的实效性充分体现出来。通过对周考和月考的试题批阅评讲，反馈教学中存在的问题。

5、在法制教育渗透于教学这一环节中要求各位教师：

⑴、注重渗透的必要性

⑵、目的性原则

⑶、有机性原则。

⑷、选择性原则。

⑸、贴近性原则。

⑹、情感性原则。

⑹、有趣性原则。

四、校本教研

1、开学初，召开全体生物老师会议，总结上期工作，安排本期工作。召开好备课组长会议。

2、教师间相互听课，相互间不断交流和学习，共同提高教学质量。

3、认真组织好大组的集体教研活动。事先由教研组长拟定活动目的、主题、议程，并通知到各备课组做好准备工作。活动期间积极交流学习，认真总结反思，不能流于形式。

4、认真落实好间周星期四的备课组教研活动。各备课组必须按开学初的备课组教研计划认真实施。

5、认真做好本期两堂新课改公开课的准备及实施工作。

6、组织好本组老师参加学校、县市的赛课和技能大赛。

五、法制教育、加强对中学生的法制教育，有利于学生形成健全的人格。初中学生正处于青春叛逆期，存在问题较多。结合青春期教育，加强对学生进行《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》和《预防青少年犯罪法》的教育，使学生正确认识自己，树立正确的人生观、价值观，有助于他们健全人格的形成。总之，加强对中学生的法制教育，最重要的作用是让学生在日常生活中学会自我保护，远离违法与犯罪；更是我们国家依法治国方略的根本要求，是建设社会主义法治国家的迫切需要。

法制教育是一种素质教育,决不是只靠学校的法律基础知识教育就能实现的。培养中学生的法律意识,是一项复杂的社会系统工程,它需要社会各个方面相

互配合,共同努力形成一种合力。加强中学生法制教育, 培养他们的法律意识,将对中学生的健康成长以及我国的和谐社会建设起到巨大的推动作用。

让我们每一位教师都行动起来，履行好教书育人的光荣职责，不但要教好书，好要育好人，教书是教给学生各种科学文化知识，育人，其中之一就是要教给他们做人的能力，法制教育是一项重要的育人内容。

六、德育教育、1、重在实践，体验过程，思想道德教育在学生成长的道路上起着非常重要的作用。

2、创建积极向上的学习氛围。

3、营造诚信教育氛围，优化育人环境。

4、采用榜样教育法。

5、学为人师，行为试范。

七、环境教育，教育学生做到以下几点：

1、尽量少地使用塑料袋。

2、不进入自然保护区。

3、不燃放烟花爆竹。

4、双面使用纸面，节药粮食。

5、多用肥皂，少用洗衣粉。

6、不吃田鸡，保蛙护农。

7、不吸烟。

8、带领学生进行值树活动。

9、了解家乡的水体污染情况。

10、阅读和传阅环保书籍、报刊

八、做好学校交待的临时事务。

篇12：黄骅市教育局教研室2011-2012学年度第一学期活动安排

一、加强业务学习，提高教学水平。

本着“多学、常思考”的宗旨，本学期数学组各位教师除了经常阅读有关的专业资料和网络信息外，十一月中旬还组织年轻教师去224团小学参加学习观摩课活动，听了优秀数学教师的讲课。此外，本学期数学组教师还开展相互听课活动，通过听课，评课的活动，学习先进的教学理念、全新的教学设计、有效的教学方法，并将学到的专业知识应用到平时的教学中来，提高我们的教学水平。

二、创建有效课堂，提高课堂效率。

本学期我们各位数学教师都是课堂教学的实践者。为了创建有效课堂，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境。把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是教师之间、学生之间交往互动，共同发展的过程。本着这一原则，本学期数学组开展了各种教研活动。10月20日下午第二节，数学教研组组织9名数学教师和8名语文教师，听了推荐的执教老师王新安的五年级示范课《找最大公因数》，整堂课都是以“学生为主体，教师为引导者”。是在轻松愉快的环境中进行的，是一堂比较成功的课。课后，组织听课的教师进行了讨论、交流，查找授课教师在教学过程中成功与不足的环节。并提出了好的建议。11月29日下午第二节，数学教研组组织6名数学教师和4名其它学科教师，听了推荐的执教老师左亮霞的二年级公开课《8的乘法口诀》，整堂课都是以“学生为主体，教师为引导者”。是在轻松愉快的环境中进行的，是一堂比较基本上成功的课。课后，组织听课的教师进行了讨论、交流，查找授课教师在教学过程中成功与不足的环节。并提出了好的建议。教师从理论学习到实践研讨，从集体备课到听课、评课，使教师教学理论向纵深方向发展。今后我们将把此项活动纳入教研组常规工作来抓，争取办得更好。

三、抓实常规、保证教育教学任务全面完成。

本学期数学教研组一共开展了2次集体备课和2次公开课听课活动，每次活动都坚持以教学为中心，教师们互相交流教学经验，切磋教法，学情分析、反思心得、集体备课，以此来矫正疏漏，取长补短，达到共同提升的目的。教案一月检查2次，共检查48次。本学期数学组教师平均每人听课、评课12节以上。通过检查发现大家都备课认真，作业批改仔细，扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事。真正做到了课前有准备、课后有反思。

四、认真落实培优补差，激励促进学生全面发展。

培优补差对于数学学科而言既是重点也是难点。每个数学教师在这方面付出了大量的时间和心血。学校也很重视，除了培优补差外，每个教师还指定了详细的转差计划、转差有记录，有总结。本学期每位教师至少转化一至二名学困生。再加上家庭等各方面的原因，学困生很多，为此，学校专门为五、六年级数学教师安排了1小时的晚自习。

五、六年级数学教师们只有利用晚自习时间给学生补差，特别是临近期末考试这段时间。很多教师利用下午自习课时间给差生补课，确实很辛苦，也很难得。好在，功夫不负有心人，从这次期中考试成绩来看，这些学生都有较大的进步。说明补差效果很好。一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴，我们全体数学教师将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往、再接再厉，力争把工作做得更好！

五、存在的问题。

1、数学教师之间相互听课和评课的机会太少，现听课只是为了完成任务，所以对听评课的基本功有待于进一步提高。

2、个别教师基本功不扎实，批改作业符号不规范，有待于提高。

3、虽然学了不少理论知识，但是如何把这些理论知识科学合理的用到自己的课堂上，也有待于大家继续研究。

4、各班级存在不同层次“双差生”，要提高教学质量，就要抓好差生的学习，否则教学质量空谈。

六、改进措施。

1、我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于提高，对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领（即听什么？看什么？想什么？）这三个问题都不能很好地掌握；再者我们评课仍较停留在点上，未能从全面的进行综合分析评课。我们认为应该多观看教学课堂录像，再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。从而提高教师听评课的能力。

2、我们的理论水平仍存在着欠缺，在以后的日子里我们将更一步多多地阅读教育刊物，多写写教学反思以进一步提高理论的素质，以理论来指导、武装我们的实践。

3、强化管理，每个学段的老师要强化“双差生”的管理和辅导，否则，教学质量不会前进，只能后退。

总之，“学无止境、教无止境、研无止境” 12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓，面向未来，我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中，以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。

一牧场小学教务处数学教研组