电竞社工作计划

2024-04-19

电竞社工作计划（精选6篇）

篇1：电竞社工作计划

工作计划

根据学工处、校团委2010年工作安排，结合我校学生社团工作的实际情况。今年，我电子竞技社将坚持校党委的领导，紧紧围绕学校学工处、校团委的中心工作开展工作。

一、工作目标

针对今年的工作实际，继续坚持“融入中心、走进青年”的工作方针，通过打造“思想育人、创新育人、实践育人、文化育人”四位一体的工作体系，以各个社团及其开展的活动为载体，充分拓展“第二课堂”育人功能，在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、公益服务意识、全民健身氛围等六个方面上有规划的组织活动，同时加强对社团联、社团后备干部的培养，为学生成为品德兼优的综合型高素质人才搭建平台。

三、工作中存在问题

近年来，我校学生社团健康、蓬勃发展，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚广大同学、开展思想政治教育的重要组织动员方式。但是，在面对成绩的同时，我们更应该清醒地看到存在的问题和不足。我校学生社团在发展过程中出现了许多的新情况和新形势，主要表现在以下几个方面：

1、社团发展不平衡，结构不够合理

学生社团发展水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善，而有些社团仅凭社团成员一腔热情，成立之初大家蜂拥而至，经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态，出现了虎头蛇尾的现象，影响了学校社团的整体水平的发挥。一些学生社团热衷于娱乐、竞技，对学术性、政治性的问题较为淡漠，较少结合专业知识进行研究和探讨活动。社团类别结构也存在着不合理的情况。

2、社团活动缺乏可持续发展的生命力

有些社团喜欢追求“轰动”效应，没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上，忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动的开展，而不关心对下一任社团负责人的培养。有些社团活动忽冷忽热，缺乏持续性，凝聚力不够，影响力不大。很少出现连续举办五届以上的较有影响力品牌活动。

3、社团日常管理力度需进一步加强

部分社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的，部分社团的活动缺乏整体策划，缺乏老师的悉心指导，尽管每个社团都拥有自己的指导老师，但因为指导老师都有日常工作，不可能投入全部精力，致使一些社团组织在低水平上重复，仅凭社团成员的一腔热情在维持，社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。

4、社团间交流欠缺，活动场地资源不足

目前，社团间交流仅仅局限在社团负责人大会和所属分会的交流形式，交流形式过于单一，交流不够深入，成果不够明显，定期交流机制尚未建立。部分社团对于一个活动主题举办针对自己社团的活动，而未联系其他社团针对同一主题举办一个大型活动，造成活动效果局限，未形成规模效应，并造成活动经费的浪费。在活动场地方面，除小部分社团有固定场地外，绝大部分社团没有固定活动场所，这给社团活动带来一定困难，也不利于社团管理和活动的策划，这也是一些社团昙花一现的主要原因。

除了以上四类情况以外，还存在一些其他问题，比如：社团负责人的业务水平和业务素质需要进一步加强；社团的自身建设需要进一步完善，观念需要进一步更新；社团的服务能力和水平有待进一步提高，服务手段需要进一步丰富；社团对大学生的吸引力和感召力还有待加强。

四、工作重点

1、总结经验，完善内、外部制度建设

强化制度化管理，牢牢把握社团发展的方向原则，不断健全社团管理体系，严格把握社团成立制度，严格执行社团活动审批制度，招新制度，财务管理制度，社团奖惩制度、评估制度等各项管理制度，不断增强制度的科学性和可操作性，使各项工作有章可循、规范有序。

进一步完善社团联内部管理章程，规范各部门职能和日常工作，建立合理、适用的值班制度、奖惩制度、例会制度等等。如定期在内部各部门开展星级社团的评比工作，针对各部员展开“服务之星”、“信息之星”等评选活动。

抓好财务管理，重视社团的权益保护。进一步完善社团财务管理监督机制，加强对社团及社团联财务收支状况的清算与审核，每月将社团联经费明细表与社团财务报表在全校公开，逐步推进社团财务公开化，抓好社团活动审批工作，强化社团活动经费的监控力度。让权力在阳光下运行。

支持各个社团开展日常活动，充分发挥社团的个性和特色。在强调合作的同时，社团联将继续大力支持社团根据自身的属性和特点，在社团管理中心框架内开展日常活动。结合不同类别的社团特点，实行分类指导，大力扶持学术科技类社团，积极倡导社会公益类社团，正确引导艺术类，体育类等兴趣爱好型社团，以学生的学习为准则，以加强学校学风建设为第一要务，以活动促进学习兴趣的提高，促进学生综合素质的提高。

2、加强社团联内部建设和内务管理

加强社团联自身建设和内务管理,不断提高管理和服务水平。加强对社团联干部的思想教育和业务学习,促进社团联各成员自身建设,提高整体素质,提升服务社团和广大会员的能力；加强内务管理,健全各部门职能,严格工作规范,提高工作效率,树立社团联良好的群体形象。同时,配合学校实施的“质量工程”,对社团干部的学习以及创新能力提出更高的要求。进一步加强学生干部的作风建设，在学校的学风建设发挥主力军的作用，不旷课，不迟到，不早退，刻苦学习专业知识。对专业成绩不理想的干部，及时了解他们学习上的困难，根据具体情况提出建议和提供尽可能的帮助。

今年起，社团联将加强学生社团及会员维权工作，以“阳光接待周”为品牌活动，维权信箱、维权热线87175141，社联网在线维权、办公室值班维权四个辅助渠道为补充，我们将在第一时间给大家提出合理解决办法，及时维护社团及社员的权益。

4、重视社团信息调研工作，加强学生社团舆论收集工作

社团联主席团成员对口联系所属分会；社团部和财务部向各社团派驻联络员，负责信息联络、调研反馈、财务管理等工作。社团联加强了对学生社团成立、活动审批、经费审批、监督考核等重点环节的把关，实行动态管理和监督。对学生社团组织大规模的社会调查、举办的讲座和报告会等活动严格把关。通过调研，社团联将及时调整战略,进一步完善各项制度，为社团的下一步发展创造更加优

越的环境。通过定期召开宣传工作会议，利用“社联网”、“人人网”、社联工作简报、传统平面宣传等各种形式，推进宣传工作立体化，畅通信息沟通渠道。通过以上信息收集渠道收集学生社团舆论信息，推动社团维权工作的深入开展，切实维护社团青年和社团的权益。

5、重视人才培养，延续“精英计划”品牌活动

社团干部整体素质的提高,对社团的发展具有十分重大的战略意义,社团联始终把人才培养作为一切工作的出发点和归宿点。由于社团联与各社团负责人的换届时间相互错开，本将在往年人才培养的经验总结的基础上,高举“人才战略”旗帜,全力打造第五届精英计划。

本届精英计划将深入优化培训方案,努力创新人才培养机制,理论与实践并进,注重综合素质和创新人才的培养。新开设诸如“精英责任”、“精英生存”、“精英极限”、“精英意识”等系列活动，课程体系不仅仅局限在培训讲座，更有意识培养“精英学员”的实践能力、组织协调能力、动手能力、领导能力等。在加强培训、实践的同时抓个人、树典型，对一些优秀的社团干部进行宣传报道，提升社团干部在学生心目中的形象和地位，从而吸引更多的优秀人才为社团服务。

同时利用精英计划成熟的运作体系，今年下半年针对新任社团负责人开办“社团骨干培训班”，既能进一步加强各社团负责人之间的交流，更能提升这些社团干部的业务素质和领导能力。通过这些措施力求解决社团目前普遍存在的人才结构单

一、干部断层、低年级化等问题,实现社团人才资源的可持续发展，促进社团的稳步发展。

6、打造精品社团，建设品牌活动

学生社团活动是校园文化建设的重要载体。社团联按照“建设特色品牌，打造精品社团”的社团文化建设思路，组织各学生社团开展丰富多彩的社团文化活动，推动校园文化活动的繁荣。

打造精品社团，引导社团积极开展内部文化建设。各学生社团注意自身文化建设。通过多种形式的日常关怀和组织内部各种活动增强社团成员的情感认同和对社团事业的认同。社团内部建设是社团发展的基础，服务社团会员的成长是社团开

展工作的首要任务，我校学生社团扎实开展内部建设，推动文化建设，凝聚了社团人心人气，为对外开展活动打下良好基础。

通过扩大各社团之间的交流，相互间优势互补，共同举办具有地大特色、高品味、精品化的社团活动，以及在高校同类社团的活动中具有不可替代性，完善社团活动的项目责任制管理，逐渐把社团联的宣传、外联等资源向社团倾斜；同时注重社团品牌活动的传承、翻新，不断使社团的品牌活动延续、流传下去，并作为地大校园文化的一部分。

7、加强学风建设，组织社团科技实践和创业

社团联在校团委指导下，进一步组织社团响应学校“质量工程”——加强学风建设的政策，倡导全校同学积极学习专业知识，鼓励各社团组织团队积极参加科技实践活动，社团联将会全面落实科技实践活动的报名、中期审查及最终的活动事宜。同时，校团委依托社团联成立创业联盟并已运转，在经费、活动场地、师资力量提供等方面也会予以大力支持，全力解决广大有创业思想、有创业项目、有创业条件的同学，着力提升他们的创业知识、实践经验，实现创业人才培养的战略。

8、扎实推进高雅艺术进校园，丰富“第二课堂”生活

积极配合校团委的“六个一”工程，通过与交谊舞协会、轮滑协会等联系，共同举办小成本、小制作、覆盖面广、广大同学喜闻乐见的舞蹈、轮滑等的普及活动；通过与中国电影家协会合作，由该协会赠送一批高品质电影，社团联与协会一道每周末在全校范围内给同学们带来一场场精彩、震撼的电影，不断丰富我校大学生的“第二课堂”生活。

篇2：电竞社工作计划

主办单位：共青团商丘职业技术学院委员会承办单位：商丘职业技术学院电竞社学生社团联合会

电竞社

校园赛活动策划书

一、活动主题

王者荣耀手游竞技比赛

二、活动名称

商丘职业技术学院第一届校园赛争霸赛

三、活动时间

2017年10月20号至2017年10月22号

四、活动地点

校内

五、活动目的

通过青少年所喜闻乐见的形式来增强青少年的团队协作能力与动手能力，把游戏转化为提升自我能力的途径。这种形式即创新又有广泛的基础，即响应了国家科技人才的培养又符合青少年的兴趣点。

2、举行王者荣耀大赛丰富了学校活动内容与形式，使学校活动立体多层次，更加丰富地覆盖不同的学生群体，提高了甘冶院学生对学校活动的关注度。

3、举行王者荣耀大赛增加了学生之间的团队协作能力，在比赛之外收获了友谊。

六、活动意义

举行王者荣耀对抗赛丰富了学校活动内容与形式，使学校活动立体多层次，更加丰富地覆盖不同的学生群体，提高了中山学院学生对学校活动的关注度。

七、活动内容

主办方：商丘职业技术学院电竞社协办方：待定

内容：为了丰富校园生活，增进电竞氛围

八、活动流程

1.前期报名工作 2.第一次抽签分组

3.进行第一场比赛，败者直接淘汰 4.进行决赛，分出冠亚军 5.颁奖

九、活动中应注意的问题以及细节

公平公正公开，王者荣耀是一款特别受欢迎的游戏，我们会在比赛前一周进行宣传、报名，宣传一开始学生会积极参赛立即掀起一股王者荣耀比赛热潮。我们的比赛时间不会放在上课时间。

十、活动负责人以及主要参与者

社团负责人：张璇

参与者：商丘职业技术学院在校生

十一、注意事项

比赛开始2分钟内若有选手掉线（非人为），选手需立即告知裁判，裁判立即暂停，如选手不能在5分钟内重连成功，比赛重新开始。重赛时双方必须选择和重赛前完全一样的阵容和英雄技能；

（选手一旦掉线，必须立刻呼叫裁判，在裁判的监督下进行重连，若选手掉线不联系裁判，则比赛照常进行）

重开比赛时,为节约时间,直接使用普通房间, 选择同样的英雄+召唤师技能如更换英雄或英雄技能，直接判负

比赛进行2分钟后，若有选手掉线（非人为），则在双方完成正在进行的战斗后，选手需立即告知裁判，裁判立即暂停。选手全部回城，直到掉线选手重新连接。重连期间双方每路各可派1名队员在己方防御塔或水晶下（不得离开超过1个身位）

击杀正在攻击本方防御塔、水晶或基地的小兵。即重连期间，每队至少有2名队员应该在基地，其他队员不能进入野区、河道、战线，不能埋伏、攻击对方英雄，违者视为弃权。

掉线选手重连后且裁判宣布恢复比赛后，选手才可出发作战（选手一旦掉线，必须立刻

呼叫裁判，在裁判的组织下双方选手等待掉线选手重连，若选手掉线不联系裁判，则比赛照常进行）

如果掉线选手2分钟内无法重连成功，或者掉线造成了逆转性的局势变化，裁判可在整局比赛结束前根据情况决定是否重赛，选手须完全服从，重赛时双方必须选择和重赛前完全一样的阵容；比赛一旦结束，则以比赛结果为准，不得重赛；

篇3：电竞社的进击

电子竞技，是以竞技类电子游戏为基础，在统一竞赛规则保障下公平进行的对抗性电子游戏比赛，

二零零三年，它被中国体育总局承认，成为一项正式的体育项目。武汉大学是中国首个成立电子竞技协会的高校，

二零零三年武大电竞社成立至今，已走过十余年，目前拥有六百名会员，三十名工作人员和二十名队员。

电子竞技作为一项竞技运动，在这个群体的生活中扮演着怎样的角色？

武大电竞协会自二零零三年成立起，经历了怎样的浮沉？

电竞在武大浮沉

2003年，武汉大学电子竞技协会（即电竞社）成立，成为中国高校中第一个电子竞技协会；2006年，世界高校电子竞技大赛（中国区）总决赛（WUGL）将赛场搬到武大，当年的whu战队代表武大获得季军；2006年教育网dotA决赛冠军队成员Soulk毕业后加入世界顶级职业战队EHOME，成为武大电竞圈走进职业电竞的第一人；2007年，电竞社被取缔；直到2010年6月，电竞社通过审批，重新成立。2014年新会长伍磊上任后，电竞社有了正式注册的会员，需要交纳会费，发放会徽。只是，每人15元的会费刚够电竞社宣传用。

关于被取缔的原因，伍磊表明时间太久，当时电竞社的核心人员和现在也已断层，自己并不太清楚，据说是换届时没按时登记而被取缔，现任英雄联盟（LOL）校队队长肖文钊认为是那时候电竞协会的管理过于散漫。在2010年夏天，他们又聚到一起，艰难地获得了十个学院团委的批准，最终重新挂起了武汉大学电子竞技协会的招牌。几年来，学校的老师们也惭惭认可了电子竞技是一项体育项目。“现在已经开放很多，学校也不会怎么限制了。”伍磊说，“倒是希望学校能给我们一间小房间作为训练室，给活动分（学校对学生参与各种活动的奖励措施，有利于奖学金评选）。”半年前，电竞社向学校申请活动分的事项终于获准。

武大电竞社作为校园电竞人聚集的地方，知名度还没有打响。2014年10月，电竞社举办的校园新生赛有200人左右参加，决赛视频上传到了电竞社的微信公众账号，但是视频的点击量并不多，因为关注的人少。最终，比赛场地定在学校附近的翰岛网咖，电竞社召集的数百名参赛者可以为其起到宣传作用，比赛成本则由网咖赞助。

电竞社自2010年重新成立，从管理层到校队成员，都几经更替。

2012级的黄河是电竞社上一任会长，为电竞社拉过几单大生意，包括组织2012年的“雷蛇校园行”进武大活动。后来，黄河由城市设计专业转到经济管理专业。肖文钊说，“可能是转系之后比较忙，他正儿八经地做了几个月，就销声匿迹了，太消耗精力。”电竞社现有三支战队，分别是DotA、LOL和CF，其中，LOL和CF管理体制相对成熟。肖文钊所带领的LOL战队，是在2014年暑假组建而成。

2011年，肖文钊还在打DotA，当时社里DotA有很多支队伍，招人的时候他报名了，却没有后文。2012年，好多人由DotA转向LOL，他也是其中一个。那时，LOL刚出来，大家都不知道技巧，只能摸索，电竞社组织在线的人一起玩，成立了三支战队。最初队员实力很弱，三支队伍各自为阵，管理分散，2012年高校联赛校内赛输给了一支武大学生自行组织的队伍，士气低落，队伍基本解散。此后，电竞社在相关贴吧里做宣传，帖子容易沉，招募只能碰运气。经过几番人员的流失与更替，终于在2014年暑假组建了一支相对正规的队伍，由肖文钊担任队长。这支队伍累积了很多后备力量，他们可以挑战现役队员，若是技高一筹就可以取而代之。即便如此，因为技术鸿沟现役队员的紧迫感也不大，但情况确实有所改观，相对之前的涣散，队员比赛和训练的积极性都有提高。

电竞社好比篮球俱乐部

电竞社聚集的一群人，热血，亦散漫，随性，也严谨，这些看似矛盾的特质，杂糅在他们身上。

电竞社成员黄浩（2013级网络传播专业），大一时以玩的心态加入社团，为了找到相同兴趣的人。队长肖文钊说，这个圈子里随性的人太多，很多入社的女生性格会从拘谨变得开朗。

孟妍是电竞社LOL分会长，打电竞的女生，在圈子里总是很受欢迎，不管是组织活动还是玩，妹子总是比较有号召力。“毕竟有一群‘带妹狂魔’！”孟妍说。当然也要实力过硬！话说孟妍也算是“带妹狂魔”，最典型的就是妹子打辅助，她就adc保护妹子，妹子adc她就打辅助，辅助妹子超神，各种救妹子……孟妍一溜儿电竞专业术语。

孟妍很早就打游戏，小学玩星际，初中玩dota，都属被电脑虐的那种。英雄联盟S3（第三赛季）中期，孟妍开始打电竞。为了找到一批志同道合的朋友，孟妍在大二上加入电竞社。刚进社，孟妍参与组织雷蛇校园行活动，打了高校联赛，还帮着策划改革电竞社。从前，电竞社分会长是光杆司令，活动全凭自觉自愿，大二下学期末，电竞社前会长有了明确职能部门的意向，但由于转专业课业繁重，把这个任务交给了孟妍，委任她为LOL分会长。大三社团摆点招新，孟妍豁出去一套安妮的cos和女警的cos。在孟妍和其他伙伴的摸索下，电竞社参考其他社团组织的部门，确立了会长、分会长、组织组、外联组、技术组、事物管理组、活动组和宣传组。举办比赛时，不再面临一个人场控兼裁判场面依旧混乱的窘境。

在电竞社呆了两年，孟妍结识了一大帮好友，收获了主办比赛的经验，玩得好的朋友，会独立分出些私人小群，形成固定的小圈子。提起电竞社的朋友，孟妍说起“男神”噗噗（游戏ID），黑噗噗是社中日常；电竞社还流传一句话，“有问题，找‘无敌’”。“无敌”就是肖文钊，孟妍有时会向他倾诉感情问题，也会商议学业。孟妍觉得加入电竞社并不与学业冲突，多数人没有打职业的想法，打职业很辛苦，且以他们现在的年龄也几乎不可能（职业选手基本22岁退役）。孟妍更愿把电竞社类比作篮球俱乐部，大家只是像爱好篮球一样爱好电竞，喜欢打篮球并不会天真得有做职业球手的想法。

电竞比女票就差一点

想打出成绩甚至想走职业电竞的选手，训练、摸索中付出的艰辛与精力并不亚于其他职业。

肖文钊习惯把电竞与其他体育赛事对比，LOL新出的那段时间玩家仅仅知道规则，却不知怎么赢，艰难摸索；后来，国内研究的技巧相对成熟，但知道技巧后更需要熟练度，好比扣球不是每扣必中。问及他每天训练的时长，肖文钊不愿透露，只说这个行业的人一般比较拼，想打得好一些一天至少好几个小时。如今电竞行业竞争激烈，他看不到自己能走到哪一步；俱乐部更倾向从16岁以下开始选择选手，与涌现出的新人相比，肖文钊觉得自己的反应已跟不上，但他的游戏思路足够清晰。

肖文钊在武大读测绘专业，毕业没问题，但毕业后的路还没想好怎么走。大四上半年他为本专业求职跑得不多，因为不能签约，签了几乎都会违约，他为自己铺设的后路是先毕业。对于薪资，肖文钊并没有过多考虑，“一开始打电竞的人都不考虑薪资。就像有人喜欢芭蕾舞，有人喜欢唱歌，最开始也不考虑到赚钱。”大四上半年肖文钊还在熬，可能从事电竞相关的工作，最多一年便会有个决断，他自认努力够了，就看哪方面有天赋。他最想做的是选手（电子竞技运动员，经过层层选拔有资格参加电子竞技比赛的职业玩家们）或主播（电竞游戏解说，为其他玩家解说比赛进度、角色、战术），但也可能做没有光鲜的岗位，比如后勤。

电竞与他的牵扯，除却事业还有感情。一群男生一起打电竞，有合作也有分歧，共同经历了那么多的训练与比赛，队友间的感情自不必说。个人摸索出技巧和经验，为了团队更好的发展从不会藏着掖着，这是在团体竞技中才会有的感觉。因为电竞，肖文钊和前女友起过冲突，他坦言，当初分手有自己投入很大精力到电竞的原因，女友虽也玩游戏，但不疯狂。分手后，对于电竞之路，经历了一两个月的痛苦与摇摆，他决定继续走下去。

然而，离毕业不到两个月记者再次联系肖文钊时，他恰好在玩LOL，并坦言着手准备湖北省工程测绘院的考试。当初决定走职业电竞路时，大部分归因于热爱，同时也看好电子竞技的发展形势。如今，他觉得对电子竞技这个行业的预估过于乐观，其实竞争太激烈。“现在俱乐部招人都从国服王者（玩家高级段位）中选。”他说2014年11月起，自己率领的LOL战队在比赛中并没有出成绩，队伍的发展也不尽如人意。寒假期间，肖文钊准备了训练计划，却被队员以各种理由搁置，主力队员打直播，肖文钊也面临来自生活的压力，坚持不下去了。就在寒假，父母要肖文钊趁早决定出路，这也成为他做决断的催化剂。其实，肖文钊父母并不知道他有过从事职业电竞的想法，只知他带队伍打比赛玩玩。“最初想走职业电竞，朋友可能会理解，但无法与家人沟通。”肖文钊本想在职业电竞上做出些成绩再告诉家人，但实力上做不到。

大四下半年，肖文钊几乎不再训练，将精力投入与本专业相关的求职，LOL水平自然掉得厉害。上个赛季，他的队伍有两个大师（玩家段位）和他一个钻一（玩家段位），这个赛季他打到钻五（玩家段位）就没有再打。谈到没有继续下去的原因，肖文钊笑称主要还是时间，打段位需要时间。

篇4：电竞社申请书格式

尊敬的院团委、院社联：

您们好！

首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书！

我们是一群热爱电子竞技的大学生，希望可以找到与自己兴趣相投的人，创建电子竞技社团，认识更多朋友，享受电竞带给我们的成就感，并把这份喜悦分享给更多人。

电子竞技是通过借助电子设备，进行人与人之间智力、思维、策略的对抗性运动，2003年，国家体育总局正式批准,将电子竞技列为第99个正式体育竞赛项，如果说足球、篮球是体力上的竞技运动，那么电子竞技则是智力上的无形竞技。通过电竞运动，可以锻炼和提高参与者的逻辑思维能力、判断力、交际能力、竞技意识与团队合作能力。

网络飞速发展的今天，电子竞技已然成为目前最有前景的文化产业，在高校中，更是成为了一种具有广大支持者和爱好者的文化现象，仅在2015年湖北高校电竞联赛中，就有300支队伍参赛；2016年，教育部甚至增设了电子竞技专业。电子竞技作为一种崭新的比赛方式，以其极高的竞技性、观赏性和较低的门槛成为大学生中一种喜闻乐见的一种交流方式。

电子竞技并不等同于传统意义上的网络游戏，不同于以往游戏的打打杀杀，没有营养的刷怪升级，电子竞技更加注重一场游戏的团队协作精神和玩家思维方式的应变。在电竞中，每一场游戏都可以看做是一次比赛，在比赛中，参与者可以深刻体验到竞技的乐趣，当参与者用自己的策略、意识取得胜利时，电子竞技的乐趣是无穷的。我们尊重游戏，热爱电竞，有着属于我们自己电竞精神，在电子竞技中，我们学会了团结协作，感受到了玩家间无形的友谊。一个热爱电竞的人，并不一定会是沉迷于游戏的人，成立电竞社的初衷，就是为了让大家“走出寝室，阳光竞技”，我们可以在线下举办小型竞技比赛，定期聚餐联谊，交流技术和想法，甚至可以走出湖科参加高校联盟比赛。

我们推崇真正的精神文化追求，追求自我内心的真正快乐并寓于现实中的拼搏与奋斗，成为有真正理想与追求，并且能够在现实中勇于创新，能直面现实中的挫折与痛苦，建立自己的美好明天！蔡元培先生建设北大时立下“兼容并包”的校训。告诉我们高校里面应该是个海纳百川的地方。我们以最大的诚意做了此番努力，望允！

篇5：SD电竞社规章制度

第一条：作为一个严格、严谨、自律的社团，社团的每位成员都必须严格恪守社团章程。

第二条：如若社团章程与学校规章相悖，以学校规定为准。所有违反社团章程，并同时违背学校制度的成员，社团内部对其做出处罚后都将移送学校相关部门做进一步处理。

第三条：每一位参加社团的成员都必须经社团的严格审查，在确认所有资料无误之后方可加入社团。

第四条：参加社团的每一位成员都必须学习良好、品行端正，表现出一代文明大学生的风范。

重点卷

第五条：每位参加社团的成员都必须如实确认上学期的学习情况，如若上学期正常考试中主干课程有三门或三门以上不及格者不得加入社团。

第六条：社团的每位成员在新学期开学必须向社团确认自己的学习状况，并同时如实确认上学期的学习情况，如发现有上学期正常考试中主干课程有三门或三门以上不及格或学习成绩明显下滑者，将予以开除。

第七条：社团每位成员都必须在学习之余参加社团活动，若因以社团之名无故旷课、迟到、早退者，社团将在确认情况后予以开除。思想卷

第八条：社团成员必须坚持社会主义、集体主义。个人利益要服从团队利益、集体利益;同学之间团结友爱、互相学习，互相帮助，关心集体;反对极端个人主义。

第九条：社团成员必须坚持实事求是的原则。说话要有事实依据，办事力求从实际出发;正确展开批评和自我批评。

第十条：社团成员必须有良好的品行，凡当年受到校方任何处罚的社团成员都将予以察看处分。

第十一条：社团成员必须在社团活动中保持文明礼貌，如若活动中发生谩骂、斗殴、寻衅滋事者可当场予以开除。

第十二条：在社团以学校名义参加校外比赛时必须带上自己学校的标识，并严格自律，不许出现有辱苏大凤院形象的行为。

第十三条：在社团成员参加其他校内活动时必须严格遵守活动规则，不得出现有损社团形象的.行为。

普通下卷

第十四条：凡须动用社团经费，必须向社团社长提出申请，批准后在社团财务处登记，严禁私自动用社团经费。

第十五条：每次社团活动，负责人都必须将活动策划向学校和社长汇报。

第十六条：社团每年将对社长进行考核，若学习成绩下降或在社团组织上表现平庸，在社团领导层其他人事确认后予以撤职。

第十七条：社团活动不得无故缺席，如有意外无法参加必须向社团有关成员请假，无故缺席三次者将予以开除。

第十八条：社团每年将对社团所有成员进行评价，对社团作出贡献者将由社团给予一定奖赏。

第十九条：社团成员可对社团章程提出疑义，社团每年定时将对疑义进行审查，过后将对社团章程进行一定修改。

第二十条：社团对于社团章程有最终解释权。

第二十一条：本章程在社团成立后立即生效。

组织机构卷

组织机构，负责人产生及罢免

社团的组织机构及职权：理事会：负责社团的常务以及纪律的管理，由会长，副会长，各队伍队长副队长，各部正副部长组成。会长：总揽全局，协调各队伍的活动交流。副会长：配合会长工作，主要为日常事物。各领队：管理队伍人员，负责比赛以及联系任务。副领队：协助领队搞好队伍人员以及定时考核。顾问：负责与外校的交流活动

理事会的职权是: (一) 执行会议代表大会的决议 (二) 选举和罢免副会长、各部部长和各成员 (三) 筹集召开会员代表大会 (四) 向会员代表大会报告工作和财务状况 (五) 决定重要成员的吸收和除名 (六) 决定需要设立的部门 (七) 决定指导老师、顾问等人员的聘请 (八) 领导本会各部门开展工作 (九) 制定内部管理制度 (十) 决定其它重大事项第十八条理事会定期召开第十九条本会会长、副会长、各部长,必须具备以下条件 (一) 主要人员在学校中较有影响 (二) 具有吃苦耐劳的精神,敢于创新的理念 (三) 身体健康,能坚持章程中所规定的工作 (四) 未受过任何处分及刑事处罚 (五) 条副会长任期不超过两年,因特殊情况需延期任期内,须理事会2/3以上人员表决通过后继续任职.(

会长职权

本协会长行使下列

(1)职权召集和召开理事会 (2) 检查会员代表大会和理事会决议落实情况 (3) 代表大会签署有关重要文件和协议等

本会副会长职权

(1) 主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划

(2) 提名各部门主要负责人,交常务理事会管理

(3) 决定部门负责人的工作方向

(4) 根据工作需要设置相关工作部门

(5) 选拔优秀会员担任各部门职务,开展日常事物管理工作。

宣传部上卷

1.领导和发展一支宣传报道队伍，与各社团之间联系协调，以及做好宣传工作。

2.通过各种渠道收集活动案例，以及同类组织发展情况。