申报园林式单位综合材料

2024-04-20

申报园林式单位综合材料（精选12篇）

篇1：申报园林式单位综合材料

增强环保意识打造和谐审计机关——xx县审计局申报园林式单位总结材料

一、科学规划，美化审计工作环境

我局综合办公大楼建成于1999年，占地面积7467平方米，位于xx县永丰镇城北居委会书院路323号。局党组班子把建设一个花园式大院作为增强文明意识，打造和谐审计团队的大事来抓，成立了“xx县审计局机关大院园林绿化工作领导小组”，由局长负总责，党组书记任组长，居住在局机关大院家属楼的副局长任副组长，其他局班子成员为组员。1999年局党组召开专门工作会议，对院区的园林绿化工作进行了科学规划：一是在综合办公大楼前面空地建设成一个花园，请专业人员进行设计、施工，因地制宜，合理布局；二是足额合理安排绿化用地面积，绿化率保持在40%以上；三是对道路、停车场和裸露地皮全部进行水泥硬化；四是在围墙四周及办公楼前栽上白玉兰、香樟、雪松、桂花等乔木树种，以阻隔外界车辆的噪音和灰尘。通过规划既保障了绿化面积，又保证了辅助设施的齐备完善。

二、保证资金，认真维护绿地花草树木

为了确保园林植物生长茂盛，1999年，我局一次性投入20多万元，购进香樟、桂花树、龙爪槐、雪松、棕榈、白玉

兰、马褂木等乔木树种84株，苏铁、日本樱花、山茶、含笑、杜鹃、红枫、七里香等花灌木树种182株，小叶女贞140米，马尼拉结缕草2000平方米，对花园裸露土地、枯死树苗进行绿化、补植。现绿地面积达3500平方米，绿化覆盖面积达3850平方米，草坪及地被面积达3500平方米，绿篱长度110余米，在花园中间铺设自动喷水管路70多米，对花草进行自动浇水，从而形成了四季花开，花果交替，空气清新的美丽环境。并在花园中心建一古典雅致的亭阁，与现代建筑遥呼相应，相得益彰，别有一番情趣。每年投入大量资金，购买了修剪设备、肥料等物资，并骋请专门人士对花园植物进行绿化养护工作，我局的绿化治理工作形成了比较专业的管理制度。

三、制订制度，巩固绿化成果

为了巩固和规范院内绿化工作，1999年以来我局先后制订了《xx县审计局机关大院园林绿化规划方案》、《xx县审计局机关大院环境绿化管理办法》、《xx县审计局机关大院环境卫生管理办法》、《xx县审计局机关大院环境绿化奖惩制度》等一系列管理制度。使我局的绿化管理工作，走上了制度化、规范化、经常化的治理轨道。经常组织干部职工开展“养成一片绿、奉献一片爱”为主题的义务植树、种花、种草活动，参加义务劳动达200人次。通过这些活动，增强了干部职工的环保意识，形成了自觉绿化、美化环境的行为，同时也提高了干部职工对

园林美景的审美意识。

总之，园林绿化工作是一项管治相结合的长期性工作，功在当代，利在千秋。我们一定继续加大人力、物力的投入，使机关走上可持续发展的道路和提高整体管理水平，这样才能使园林绿化工作事半功倍，真正达到园林绿化的标准，努力争创“市级园林式单位”。

双峰县审计局

二00八年九月二十四日

篇2：申报园林式单位综合材料

寻甸回族彝族自治县第一中学位于寻甸县仁德镇北城新区，总占地面积12362.65平方米。现有教职工351人，期中任课教师309人，全部为本科以上学历，教辅人员10人，工勤人员32人，现有教学班80个，在校学生4279人。是一所文化底蕴厚重，办学历史悠久，办学理念先进，师资阵容强大，办学设施精良，管理严格科学，教育质量上乘，发展业绩辉煌的学校。属省级二级一等高级中学、省文明单位、市文明学校、县示范学校，承担着面向全县的高中教育任务。

为调整学校布局，整合教育资源，集中优势办学，促进教育公平，建设和谐教育，形成名校引领、骨干带动、整体推进的发展格局，实现均衡发展和全新跨越，在市委、市政府的大力只支持下，县委、县政府决定选址县城北市区教场坝，异地新建寻甸一中。如今的新一中可容纳全日制在校生5000余人，可开设100各教学班，达到一级一等学校和国家级示范学校水平。学校高起点规划，高标准建设，高水平配置，教学、办公、生活、运动分区合理，建筑宏伟大气，交通方便，环境雅致优美，融现代化、个性化、人性化、人文化、生态化、园林化、数字化于一体。新校区的建成，掀开了寻甸一中七十一年发展史上重要的一页。

学校在抓物质文明建设的同时，也着力抓精神文明的建设。新一中新起点，学校在继承老一中优秀传统的同时，与时俱进建立和完善学校规章制度。成立了新一中建设领导小组、工会、妇委会、团支部、精神文明建设领导小组等组织机构。并根据人员变动及时调整充实，始终坚持做到工作有人抓、事情有人做、问题有人解决，责任到人，形成了分工明确，各司其职的工作机制。

为建成生态化、园林化校园，校园绿化由专业的绿化公司承建。总投资576万元，栽种乔木5477棵，灌木68112平方米，购置盆景1088盆，种植草坪13800平方米，整个校园绿化覆盖率达45%以上，极大地改善了师生工作生活环境。当你走进一中校园，一股浓浓的绿意立即向你迎面扑来：红花绿叶相互映衬，花草树木生长繁茂。呈现在你眼前的是一个美丽如诗的画卷。校园环境之所以有这么大的变化，这都是高度重视绿化美化工作的结果，总结起来主要有三条：

一、领导重视，目标明确

1、成立寻甸一中园林单位创建领导小组

组长：何建平

副组长：阮云新朱洪万铁晓林马志稳

成员：杨琨张顺发马兴荣张永刚

李达邱志林保晓东刘丽琼

领导小组下设办公室在总务处，由杨琨具体负责园林单位创建日常工作。

学校高起点规划，高标准建设，高水平配置，学校环境的绿化美化对于提高学校的知名度、促进学校的精神文明建设等也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善

本地区经济发展环境，有助于提高综合竞争力，使经济充满活力。学校管理上台阶，校园环境的绿化美化工作也不能拖后腿。环境好了，管理规范了学校才能快速发展。

二、真抓实干，创出成效

为把绿化美化工作真正抓好抓实，学校采取了一系列有效措施。一是统一部署，科学规划。聘请了有专业知识的人员协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，均因地制宜，统一规划，合理安排。做到乔、灌、花、草相互配置。该种乔木的地方，舍得花费资金购进成材树种种植，有的地方还注意突出层次感，下面种不同色彩的花草，中间种不同形状的灌木，上面种高大壮观的乔木，从低到高，很有立体感。另外，不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果也很好；其次，重视绿化成果的保护管理。要将可以绿化的土地都种上花草树木已是一件不容易的事，而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂，那就更是一件不容易的事。为了管护这些绿化成果，政府办专门制订了有关的规章制度。一是让广大职工树立爱护花草树木，保护绿色环境的意识，珍惜这来之不易的绿化成果；二是让管护人员明确自己的职责范围，明白自己每天该做哪些工作。在制订有关制度的同时，还对管护人员进行专业培训，以增加她们管理花草树木的有关知识，提高她们的日常管理水平和能力，更有利于花草树木的健康成长。在管护人员的悉心管理下，花草树木正茁壮成长，目前，还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象；第三，做好树枝残叶的清扫工作。

为了保证环境优美和空气清新，学校专门订制了一批精美实用的垃圾回收桶，分放在主干道旁和各栋之间的道路旁边，同时派出专人每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶，及时清运垃圾桶内的垃圾。对绿化地带还定期喷施药物，抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。正规化的管理，使得整个校院的地面保洁良好。

三、增强意识，加强管护

新校区建设把校园绿化作为一个亮点，由专业人员规划设计，专业绿化公司承包施工。现已完成80%绿化工程，建成具有标志性的“书山”、“学海”“广场”等特色园区。剩余工程正按规划紧锣密鼓施工。完工后校园绿化率将达到46%，成为标准的园林校园。完工交付学校管理使用后，学校将成立专门的绿化部门，由专人进行管理养护。同时利用“三八节”、“植树节”“五四”青年节等重大节日组织师生开展植树活动。加强学生管理，提高学生美化意识，养成人人爱花草、护花草的自觉性，为争创“昆明市园林单位”打下了良好的基础。

寻甸一中

篇3：申报省级园林式单位汇报材料

…是“十一五”期间国家重点建设项目，也是我国内河第…批利用世界银行贷款建设项目，是交通部“…”的示范工程，以航运为主，兼具发电，同时兼有旅游、养殖、灌溉等综合效益。…位于…上游24km的…，地理位置十分优越，其宏伟的水工建筑和优美的水库景观，与远近驰名的…交相辉映，环境十分美观。…成立于2005年

7月，现有职工31人。自成立以来，我处以建设绿色环保型枢纽为目标，以实现人与自然的和谐发展开展园林绿化工作，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。现将我处的园林绿化建设和管理工作汇报如下：

一、领导重视，机构健全，全民参与

我处领导十分重视园林绿化的建设和管理工作，自成立以来即组建了园林绿化工作领导小组，管理处党总支书记…同志担任组长，办公室主任…、副主任…等同志担任副组长，各部门相关同志为组员，分别负责全枢纽的园林绿化建设和养护管理工作。领导小组成员齐心协力、齐抓共管，分工负责，工作有计划、有目标、有考核，我处的绿化工作实现了规范化管理。

…的园林绿化工作得到了各级领导和广大职工的大力支持和热情参与，…等领导均参加了枢纽的义务植树活动；3月28日，我处组织全体员工开展了义务植树活动，共种植树木500余株，种植面积达10余亩。为使我处的绿化工作更上台阶，园林绿化领导小组划分区域，由各部门在各自区域内有计划的种养一些花木；要求每位员工至少种养一盆（棵）花木，同时在办公、生活区域摆设盆景，使全体职工养成爱花、护花，美化环境的良好习惯，在管理处形成绿色的办公、生活环境，达到人与自然的和谐相处。

二、科学设计，整体规划，精心施工

我处的园林景观环境由具有国家二级资质的湖南省园林建设总公司担任枢纽绿化的设计工作，并经过专家们多次讨论，多次修改，形成了现在曲径通幽、绿色满目、层次分明、布局合理，集观赏与休闲于一体的园林景观，与具有现代气息的宏伟建筑和优美的水库景观浑然一体，达到了景中有景的效果。

园林绿化的建设由具国家二级资质的…承担施工。在施工过程中，我们严格执行社会监理制，由…承担绿化工程施工监理工作，严格控制树种、草皮采购关，确保苗木质量，确保施工质量。完成的绿化工程，已经成为湘江沿江生态经济风光带一大亮丽的风景，赢得了国内外专家、…同行以及…等各级领导的广泛赞誉。

三、品种丰富，布局合理，环境幽雅

…的园林景观以绿色环保、休闲观赏为主题，结合生活、办公营地山坡原有的灌木丛，在水域和建筑物周边分布草皮绿化带，沿江布置垂柳，以绿色、自然为特色，既有开阔视野的绿色草皮带与清澈的湘江流水，又有宁静清幽的林苑小道，还有单杠、迈步机、仰卧起坐平台等健身器材，以及篮球场、网球场、羽毛球场等运动场地。游人置身其中，感受清风抚柳、淡月映竹、潺潺流水，休闲健身，令人流连忘返。

…营地总用陆地面积为53280㎡，其中绿地面积为34680㎡，绿地率为65，绿化覆盖率为68，总投资126万元。整个景观乔木、灌木与草皮合理分布。乔木有香樟、桂花树、垂柳、樱花、美女樱、美人蕉、广玉兰等，还布有五针松桩景、高杆红桎木等桩景。灌木以红桎木、杜鹃、小叶女贞、金叶女贞、山茶、红枫、海棠、紫薇、栀子花等为主，兼种铁树、山茶花等。从而形成了丹桂飘香、四季花开、花果交替，空气流动感强的优美环境，尤其是一片自然的山茶丛林与具有现代气息的宏伟建筑和优美的水库景观观遥呼相应，相得益彰。整个区域曲径通幽、登高望远、怡心宁静。

四、资金保证，专业管理，科学维护

绿化管理工作是一项长期性的，具有较高专业性能的工作。为了确保园林植物养料充足，生长茂盛，我处每年投入了大量的养护资金，购买了修剪机械、浇水设备及肥料等，并同…签定劳务协议，委派7名专业人员对园林绿化植物进行修剪、施肥、除草、杀虫、中耕和防冻等专业的绿化养护工作，从而使我处绿化管理形成了市场化、专业化的管理体系。

篇4：省级园林单位申报材料（定稿）

xx处设xx等7个职能科室，辖xx五个收费所和xx服务区。我处现有员工xx人，xx%以上都是xxx周岁以下的年青人，是一支业务技术精、行业风气正、服务意识强、充满活力和生机的队伍。

自成立以来，我处以建设绿色园林单位为目标，以实现人与自然的和谐发展，积极开展园林绿化工作，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。现将我处的园林绿化建设和管理工作汇报如下：

一、领导重视，机构健全，全民参与

我处领导十分重视园林绿化的建设和管理工作，自成立以来即组建了园林绿化工作领导小组，xx书记xx同志担任组长，副处长xx同志担任副组长，各部门相关同志为组员，分别负责全处的园林绿化建设和养护管理工作。领导小组成员齐心协力、齐抓共管，分工负责，工作有计划、有目标、有考核，我处的绿化工作实现了规范化管理。

我处的园林绿化工作得到了各级领导和广大职工的大力支持和热情参与，xx省委、省政府，省国资委、省交通厅、xx市委、市政府领导多次来我处机关大院参观考察，并对我处绿化工作给予肯定。我处在日常绿化中，经常组织全体员工开展了义务植树活动，共种植树木4200余株，种植面积达5000平方米。为使我处的绿化工作更上台阶，园林绿化领导小组划分区域，由各部门在各自区域内有计划的种养一些花木；要求每位员工至少种养一盆（棵）花木，同时在办公、生活区域摆设盆景，使全体职工养成爱花、护花，美化环境的良好习惯，在管理处形成绿色的办公、生活环境，达到人与自然的和谐相处。

二、科学设计，整体规划，精心施工

我处的园林景观环境由具有一定资质的xx省园林建建筑公司、xx公司担任绿化的设计工作，并经过专家们多次讨论，多次修改，形成了现在曲径通幽、绿色满目、层次分明、布局合理，集观赏与休闲于一体的园林景观，与具有现代气息的宏伟建筑和优美的水库景观浑然一体，达到了景中有景的效果。

在施工过程中，我们严格执行社会监理制，严格控制树种、草皮采购关，确保苗木质量，确保施工质量。完成的绿化工程，已经成为xx市一大亮丽的风景，赢得了国内同行以及省市等各级领导的广泛赞誉。

三、品种丰富，布局合理，环境幽雅

我处园林景观以绿色环保、休闲观赏为主题，结合生活、办公区原有的灌木丛，在水域和建筑物周边分布草皮绿化带，沿江布置垂柳，以绿色、自然为特色，既有开阔视野的绿色草皮带与清澈的内湖，又有宁静清幽的林苑小道，还有单杠、迈步机、仰卧起坐平台等健身器材，以及篮球场、网球场、羽毛球场等运动场地。游人置身其中，感受清风抚柳、淡月映竹、潺潺流水，休闲健身，令人流连忘返。

我处总面积为xx㎡，其中绿地面积为xx㎡，绿地率为xx%，绿化覆盖率为xx%，总投资xx万元。整个景观乔木、灌木与草皮合理分布。乔木有香樟、桂花树、垂柳、柿树、国槐、雪松、广玉兰等。灌木以女贞、海棠、紫薇、月季等为主，兼种木槿、石榴等。从而形成了丹桂飘香、四季花开、花果交替，空气流动感强的优美环境，尤其是一片自然的山茶丛林与具有现代气息的宏伟建筑和优美的水景观遥呼相应，相得益彰。整个区域曲径通幽、登高望远、怡心宁静。

四、资金保证，专业管理，科学维护

绿化管理工作是一项长期性的，具有较高专业性能的工作。为了确保园林植物养料充足，生长茂盛，我处每年投入了大量的养护资金，购买了修剪机械、浇水设备及肥料等，并同xx公司签定绿化养护协议，委派xxx名专业人员对园林绿化植物进行修剪、施肥、除草、杀虫、中耕和防冻等专业的绿化养护工作，从而使我处绿化管理形成了市场化、专业化的管理体系。

篇5：园林绿化单位申报材料下载

近年来，我局从内强素质、外树形象着手，以创建省级卫生县城、省级文明卫生单位为契机，严格按照《城市绿化条例》、《湖南省实施﹤城市绿化条例﹥办法》和县绿化办公室有关绿化达标工作的指示精神，逐步对我局的办公环境进行了绿化、美化，使可绿化面积绿化率达到了100％，单位绿地率达到了36％，先后投资近12万元进行绿化，种植樟树、月月桂、八月桂、苏铁等风景树，茶花、玫瑰、紫薇等光赏花。综合楼四周围栏内外侧建成绿化带160余米，先后建成了草坪５个，完成绿化面积2100平方米，使我局的工作环境大为改观，园林绿化工程初具规模。为了做好花木的日常管护，局绿化领导小组将花木、草地承包给专人管理，明确责任，强化管理。同时，特邀两名专职花工，对花木栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行专业指导，确保园林绿化工程的正常实施。

我局的办公和居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：

一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。

局领导重视，眼光长远。干部员工一致认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的办公，更重要的是单位环境的绿化美化对于促进单位的精神文明建设也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。为了搞好“整治环境，绿化家园”工作。我局专门成立了领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股系、二级机构负责人为成员，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善办公环境质量。

二、绿化美化环境，职能部门真抓实干，创出成效。

从局领导到职工充分发挥主观能动性，想方设法，营造出一片清新怡人的“绿”来。首先，统一部署，科学规划。为把“整治环境，绿化家园”的工作做实做好，我局专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。因地制宜，统一规划，合理安排。其次，重视绿化成果的保护管理。为了管护这些绿化成果，我局专门制订了有关的规章制度。让广大职工群众树立爱护花草树木，保护绿色环境的意识，珍惜这来之不易的绿化成果；在制订有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，以增加她们管理花草树木的有关知识，提高她们的日常管理水平和能力，更有利于花草树木的健康成长。目前，还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。第三，做好树枝残叶的清扫工作。为了保证环境优美和空气清新，我局专门订制了一批精美实用的垃圾回收桶，每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶，及时清运垃圾桶内的垃圾。对绿化地带还定期喷施药物，抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。正规化的管理，使得整个单位的地面保洁良好。

三、绿化美化环境，职工群众自觉爱护花草树木和绿地的意识浓。

为强化广大职工群众爱护环境，保护绿化成果的意识，我局专门增建和开辟了一系列宣传专栏：有《报刊栏》《健康教育宣传栏》等。通过这些专栏的宣传，一些不文明的现象也越来越少了。宣传部门加强“爱护绿化，爱我家园”的宣传，也有效地促使广大职工群众

篇6：申报园林式单位综合材料

——东乡中心小学创建省级园林单位申报材料沁阳市东乡中心小学位于沁阳市西部，距市区约12公里，现有6个教学班，在校学生300余人，教职工22人。学校占地面积1.3万平方米，建筑面积2285平方米。教学楼、办公楼、综合楼布局合理，环境优美，是一所标准化农村小学。

近年来，我校着力打造宁静典雅的育人环境，以创建“省级园林单位”为工作目标，以“绿色、环保、规范、和谐”为主题，对校园的美化绿化进行规划设计，实现人与自然的和谐发展。在全体师生的共同努力下，扎实开展园林绿化工作，取得了可喜的成绩。2011年被沁阳市教育局授予“绿色校园”称号，被焦作市绿化委员会授予“园林单位”；2013年被沁阳市教育局评为“绿化先进单位”；2015年1月评为焦作市“美丽学校”。现将我校的园林绿化工作汇报如下：

一、加强领导，全员参与，确保绿化美化工作扎实开展

我校以建设“四季常绿、三季有花”的校园环境为出发点，以创建省市级园林单位目标，积极开展校园绿化美化工作。成立以校长为组长的园林绿化工作领导小组，具体负责学校园林绿化建设和养护治理工作。领导小组成员同心协力、齐抓共管，分工负责，工作有计划、有目标、有考核。从人力、物力、财力给予优先保障，有力地推动了学校美化绿化工作的开展。

近几年来，我校先后制定了《东乡中心小学校园绿化规划》、《东乡中心小学绿化管理办法》、《东乡中心小学绿化管理制度》、《绿化养护责任制》等一系列管理制度。绿化工作始终坚持以规划为龙头，目标任务逐年分解，将日常修剪、浇水、施肥、除虫、补植等管理和养护工作分解教师，落实到班级。加大考核结果的利用力度，并与教师绩效工资挂钩，确保我校的绿化工作走上制度化规范化的轨道。建立了绿化管理长效机制，切实将校园绿化工作落到实处，最大限度发挥了绿化资金投入的效益。

我校在日常绿化工作中，组织全体教师开展了“建成一片绿、奉献一份爱”义务植树、种花种草活动，建绿、护绿、爱绿已经深入人心，并且内化为自觉行动，营造了绿化工作的浓厚氛围。园林绿化领导小组科学划分区域，按照局部服务全局、个体服从总体的原则，积极开展绿化美化校园工作。我校每年组织“护绿、爱绿”活动，要求每位师生至少养一盆花或种一棵树，并进行评比表彰，以此推动师生种花植树的积极性，培养师生审美情趣和保护绿色生命意识。同时在办公室、教室摆设盆花，使全体师生养成爱花、护花，美化环境的良好习惯，形成绿色的办公、生活环境，达到人与自然的和谐相处。

二、科学规划，精心设计，确保美化绿化效果我校校园绿化及景观环境由具有专业资质的园林建设公司担任设计工作，经过多年来的投入建设，形成了层次分明、曲径通幽、绿色满目、布局合理的校园景观。在绿化施工过程中，严格监管，确保苗木质量，确保施工质量，使我校校园绿化工作扎实开展。

三、品种丰富，布局合理，确保校园环境宁静典雅我校校园绿化及景观以绿色环保、人文观赏为主题，乔木与灌木交相辉映，在建筑物周边分布绿化带、杨树、香樟树等树种，楼前房后宁静清幽，清风抚绿，令人流连忘返。

整个校园乔木、灌木、草皮合理分布。乔木有香樟、玉兰、枇杷、杏树、桃树、梨树、苹果树、石榴树等，灌木以小叶女贞、紫薇、紫荆花、月季等为主，从而实现了四季花开、花果交替，空气流动感强的优美环境。曲径通幽，怡心宁静建筑和景观遥相呼应，相得益彰。目前，校园总绿化面积6670平方米，绿地率51.3%，绿化覆盖面积6670平方米，覆盖率51.3%。

四、精心管理，科学维护，确保苗木茁壮成长 1.将学校绿化工作纳入学校常规管理工作，分为常规管理组和绿化管理组。日常管理人员主要负常规管理工作。绿化管理组主要负责绿化建设与维护，及时搞好校内灌木、花草修剪及清除杂草与病虫害防治工作。

2.学校指派总务处人员对校内园林绿化的管理工作负全责，对花草的修剪、施肥、防治病虫害进行全面指导，并不定期到兄弟单位学习先进管理经验，不断充实技术力量，保证了校园内花木长势良好，四季常绿。

3.克服经费困难，及时添置手剪、篱笆剪、打药机等园林绿化设备，为学校园林绿化维护提供了有力的保障。

4.把所有树木都进行了挂牌标识，注明了树种名称、习性等，同时将所有绿地、树木的管护任务划分到各个班级，由各班承担各自责任区内的卫生保洁、日常维护工作，要求各班每天都要到责任区清除杂草杂物，并定期组织检查评比。

五、加强教育，打造绿色文化

将环境教育工作列入学校工作计划和德育工作计划，我校以礼仪教育为载体，在全体师生中开展“绿色文化”教育。通过开展“我与小树同成长”、“小草的话”征文比赛，举行“绿色和谐校园”主题黑板报评比活动，召开“播撒绿色，收获希望”主题班会等多种教育活动，使学生养成爱花、护花、热爱生活环境的良好习惯，明白创建绿色学校的重大意义，明确了各项指标的具体要求，为我校的创建工作营造了良好的氛围。

我校把创建省级园林单位作为学校的重要工作来抓，是提高绿化水平的一件大事。我校将以省级园林单位检查验收为契机，全面规划、精心设计、科学养护，不断加大投入，进一步美化校园环境，为师生创造典雅宁静的工作学习环境，努力办好家门口每一所学校。

篇7：申报园林式单位综合材料

事迹材料

我院自2008年开始抓创建市级卫生先进单位工作以来，院领导班子提出了通过两年多时间的努力，将码头镇卫生院创建为市级卫生单位工作的目标。两年来，我院坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核，两手抓、两不误、两促进、两发展，在县爱卫办及镇级有关部门的支持和帮助下，经过全院职工不懈努力，功能日臻完善、卫生状况日益改善。在邹平县乡镇卫生工作季度考核中连续两年取得第一名的好成绩。创建市级卫生单位已成为全院广大干部职工的强烈愿望、共同要求和自觉行动，现将我院开展创建市级卫生单位的有关工作总结如下：

一、加强领导，健全组织

根据市、县爱卫会有关爱国卫生工作目标考核办法和机关单位卫生标准的要求，我院把创建市级卫生先进单位工作纳入工作规划，使创建工作做到年初有计划、有部署，年终有检查、有总结。成立了由院长杨恒宝同志任组长，副院长杨金亮同志任副组长，各科室负责人、中心卫生室主任为成员的码头镇创建市级卫生先进单位领导小组，由院办公室具体负责日常工作。切实推动了爱国卫生各项工作的开展。

二、强化宣传，营造浓厚的舆论氛围

近两年来，我们充分利用各种宣传手段，广泛宣传爱国

卫生和创卫的目的、意义和要求，把爱卫、创卫思想植根于广大群众心中，把创卫工作渗透于家庭、传播于社会。首先，医院、各中心卫生室设立了17个宣传栏作为固定性健康教育阵地，宣传栏内容每季度更换一次。其次，印发禽流感、艾滋病、结核病、甲型H1N1流感、手足口病等相关健教宣传资料10万余份，材料入户率达96%。再次，医院以“创卫”为契机，聘请专业人员分季节、分人群讲解健康教育知识，提供卫生咨询服务，重点讲授常见病、多见病的预防知识。共开设专题讲座10余期。同时，大力宣传我院爱卫和创卫工作中涌现的先进典型事迹及时报道创卫作中广大群众所关心的热点、难点问题，极大地提高了全镇居民的卫生意识和健康意识，为创卫活动营造了浓厚的氛围，促进了健康行为的养成，形成了个个讲卫生，人人爱清洁的良好风气。全镇卫生知识入户率达95%以上。特别是今年以来，我们把创卫宣传与“讲文明、树新风”、“改善发展环境”等活动紧密结合起来，组织开展了“世界无烟日”、“爱国卫生月”、“6〃5世界环境日”等创卫宣传活动6次。

三、建章立制，狠抓落实

按照《<山东省爱国卫生运动管理办法>及实施细则》、《滨州市各行各业卫生标准》、县委、政府“创卫”目标和码头镇卫生院创建规划，我院先后制订了《医院环境卫生管理制度》、《住宅区卫生管理制度》、《绿化卫生管理制度》、《职工文明卫生守则》、《目标工作考核细则》等各项制度，明确卫生目标和任务，强化管理，责任明确，奖优罚劣。

为保证职工身心健康，我院每年组织全体职工健康查体两次，并在每年的夏季为职工发放防暑用品和预防用药，防止各种疾病和传染病的发生，确保了各项工作的正常运行。同时，我院每周一下午组织全体职工开展健身活动，并多次组织全体职工外出参观学习，参加拓展训练，丰富了职工的生活，增强了团队的凝聚力。

重视“窗口”建设。就诊导医服务是面向群众的窗口。我院下设16个科室、15处中心卫生室，我们注重规范服务，树行业新风，要求全体工作人员讲文明懂礼貌、使用文明服务用语，热情接待每一位前来就诊的患者。在搞好医疗服务工作的同时，抓好服务窗口的卫生清洁工作。为搞好医院内部环境，我院筹集专项资金购买卫生工具和消杀药品（垃圾桶、电动喷雾器、84消毒液、奋斗钠等）。同时，组织全院职工学习相关爱卫知识，增强其防范意识和自我保护意识，取得了巨大的成效。

按照《工作目标考核细则》中有关卫生清洁的条款，办公室组织有关人员按条款要求，对各科室及15处中心卫生室责任区进行定期、不定期检查，并将检查得分同目标考核挂钩。通过一系列有效措施，大大增强了广大干部职工的创卫意识，全体干部职工每天自觉清扫室内外和公共区域卫生，专人负责绿化区清洁，全院内外整体环境得到了明显改观。室内达到窗明几净，物见本色，无积尘、蛛网、垃圾、烟头及纸屑，无卫生死角；废纸篓、痰盂、果皮箱等卫生设施整洁；厕所达到瓷砖化、水冲化、无鼠、无蝇、无污、无臭味。我院在宜绿地带、办公区、生活区栽种草坪、树木

及各种花卉，有大叶女贞、小叶女贞、垂柳、紫叶李等树木80余株，绿化面积达1200余平方米，为职工创造了良好的工作、学习、生活环境。

积极开展巩固创省级卫生镇活动。我院紧紧围绕镇党委、政府创建国家卫生镇为目标，积极支持配合参与镇爱卫办组织开展的爱国卫生、创卫生城镇和除“四害”等活动。在“爱国卫生月”活动中，按县爱卫会统一部署，每年四月、十二月份在全镇范围内集中投放鼠药两次，并搞好复查，及时补药。

在以后的创建工作中，我们将继续以科学发展观为指导，进一步贯彻落实爱国卫生、创卫工作的有关规章制度和《公民道德实施纲要》，制定切实可行的创建规划和措施，求真务实、强化管理、搞好经常性的督促检查，考核评比，奖优罚劣，采取强有力的保障措施确保今年创建市级卫生先进单位顺利通过，不断提升我院的卫生文明形象。

码头镇卫生院

篇8：申报园林式单位综合材料

事迹材料

2014年，在各级政府和卫生局、爱卫办的正确领导下认真贯彻落实科学发展观，以高度的责任感和使命感，紧紧围绕党和政府的中心工作，大力开展以“健康庐阳行动”、“健康我先行”为主题的爱国卫生运动，推进城乡环境卫生整治、除害防病、无烟卫生系统创建、健康教育等各项工作，城乡卫生环境面貌得到了改变，广大群众卫生意识提高了台阶。我院自2013年7月开始抓创建市级卫生先进单位工作以来，院领导班子提出了通过1年的努力，将创建市级卫生单位作为庐阳区卫生院工作的目标。1年多来，我院坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核，两手抓、两不误、两促进、两发展，在区爱卫办及乡级有关部门的支持和帮助下，经过全院职工不懈努力，功能日臻完善、卫生状况日益改善。在庐阳区乡镇卫生工作季度考核中连续两年取得了名列前茅的好成绩。创建市级卫生单位已成为全院广大干部职工的强烈愿望、共同要求和自觉行动，现将我院开展创建市级卫生单位的有关工作总结如下：

一、加强领导，健全组织

根据市、区爱卫会有关爱国卫生工作目标考核办法和机关单位卫生标准的要求，我院把创建市级卫生先进单位工作纳入年度工作规划，使创建工作做到年初有计划、有部署，年终有检查、有总结。成立了由院长刘会根同志任组长，副院长瞿其梅同志任副组长，下设办公室、李超任办公室主任，各科室负责人、卫生室主要负责人为成员的庐阳区三十岗卫生院创建市级卫生先进单位领导小组，由办公室具体负责日常工作。

二、强化宣传，营造浓厚的舆论氛围

近1年多来，我们充分利用各种宣传手段，把爱卫、创卫思想植根于广大群众心中，把创卫工作渗透于家庭、传播于社会。首先，卫生院、各卫生室设立了12个宣传栏作为固定性健康教育阵地，卫生院宣传栏内容1个月更换一次；卫生室宣传栏内容3个月更换一次。其次，印发禽流感、艾滋病、结核病、甲型H1N1流感、手足口病、精神病的防治、控烟知识等相关健教宣传资料1万余份，材料入户率达96%。再次，卫生院以“创卫”为契机，由专业人员分季节、分人群讲解健康教育知识，提供卫生咨询服务，重点讲授常见病、多见病的预防知识。共开设专题讲座17期，健康教育咨询活动18次、2014年为全乡65岁以上老年人免费体检770人次，糖尿病人125人次，高血压病人339人次，孕产妇346人次，并自去年7月份至今免费发放慢性病药品103136余元。同时，大力宣传我院爱卫和创卫工作中涌现的先进典型事迹，极大地提高了辖区居民的卫生意识和健康意识，为创卫活动营造了浓厚的氛围，促进了健康行为的养成，形成了个个讲卫生，人人爱清洁的良好风气。辖区内卫生知识入户率达95%以上。特别是今年以来，我们把创卫宣传与“讲文明、树新风”、“改善发展环境”等活动紧密结合起来，组织开展了“世界无烟日”、“爱国卫生月”、“6·5世界环境日”等创卫宣传活动。

三、建章立制，狠抓落实

按照《<安徽省爱国卫生运动管理办法>及实施细则》、《合肥市市各行各业卫生标准》、区委、政府“创卫”目标和庐阳区三十岗卫生院创建规划，我院先后制订了《医院环境卫生管理制度》、《绿化卫生管理制度》、《职工文明卫生守则》、《年度目标工作考核细则》等各项制度，明确卫生目标和任务，强化管理，责任明确，奖优罚劣。

2014年是开展“无烟单位”的关键的一年，我院积极响应，深入开展活动.在医院室内外张贴了禁烟标志，病房、输液大厅禁止吸烟，设立了吸烟区，成立了控烟领导小组，制订了控烟奖惩措施，大力宣传吸烟的对人体的危害以及戒烟知识，开展控烟知识讲座。

为保证职工身心健康，我院每年组织全体职工健康查体一次，并在每年的夏季为职工发放防暑用品和预防用药，防止各种疾病和传染病的发生。同时，我院每周五下午组织全体职工开展健身活动，并多次组织全体职工外出参观学习，参加拓展训练，丰富了职工的生活，增强了团队的凝聚力。

我院下设的各科室、8处卫生室，我们注重规范服务，树行业新风，要求全体工作人员讲文明懂礼貌、使用文明服务用语，热情接待每一位前来就诊的患者。在搞好医疗服务工作的同时，抓好服务窗口的卫生清洁工作。为搞好医院内部环境，我院设立专项资金购买卫生工具和消杀药品（垃圾桶、喷雾器、84消毒液等）。同时，组织全院职工学习相关爱卫知识，增强其防范意识和自我保护意识，取得了巨大的成效。

按照《年度工作目标考核细则》中有关卫生清洁的条款，办公室组织有关人员按条款要求，对各科室及8处卫生室责任区进行定期、不定期检查，并将检查得分同年度目标考核挂钩。

通过一系列有效措施，大大增强了广大干部职工的创卫意识，全体干部职工每天自觉清扫室内外和公共区域卫生，全院院内外整体环境得到了明显改观。室内达到窗明几净，物见本色，无积尘、蛛网、垃圾、烟头及纸屑，无卫生死角；废纸篓、痰盂、果皮箱等卫生设施整洁；厕所达到部分瓷砖化、水冲化、无鼠、无蝇、无污、无臭味。我院在宜绿地带、办公区、生活区栽种树木及各种花卉，有女贞、百日红等树木40余株，绿化面积达1300余平方米，为职工创造了良好的工作、学习、生活环境。

卫生院紧紧围绕乡党委、政府创建国家卫生乡镇为目标，积极支持配合参与镇爱卫办组织开展的爱国卫生、创卫生城镇和除“四害”等活动。

在以后的创建工作中，我们将继续以科学发展观，党的群众教育实践活动成功经验为指导，进一步贯彻落实爱国卫生、创卫工作的有关规章制度和《公民道德实施纲要》，制定切实可行的创建规划和措施，求真务实、强化管理、搞好经常性的督促检查，考核评比，奖优罚劣，采取强有力的保障措施确保今年创建市级卫生先进单位顺利通过，不断提升我院的卫生文明形象，为维护人民群众身体健康作出更大贡献。

合肥市庐阳区三十岗卫生院

篇9：申报“省级园林式单位”自查报告

申报“省级园林式单位”自查报告

xx县人民检察院现设14个科室，在职职工72人。自2003年元月由旧址搬迁至城北新区以来，我院坚持以建设绿色园林单位为目标，以实现人与自然的和谐发展为动力，积极开展园林绿化工作，在全体干警和工勤人员的共同努力下，取得了较好的成绩。特别是今年以来，我院结合县委、政府组织开展的创建“省级卫生县城”和“中国优秀旅游城市”活动，立足实际，进行生态绿化工程建设，加大对办公区域的绿化、美化、亮化的投入，努力营造四季有花、四季常青的花园式工作环境，主要的做法是：

一、领导重视，责任明确，精心组织

近年来，我院领导十分重视园林绿化的建设和管理工作，专门成立了园林绿化工作领导小组，由党组书记、检察长担任组长，下设办公室，加强对此项工作的组织、指导和协调，与娄底市三远公司取得联系,将其作为我院园林的养护单位,并制定了《绿化管理制度》，安排有园林管理经验的人专门负责院内的园林绿化建设和养护管理工作。

二、科学设计，合理布局，环境优雅

我院于去年购臵安装了庭院灯饰，实现了院落的美化亮化，今年又投资7万元，着重对院内进行绿化，购进乔木49株,花灌木2万株，对院内裸露土地、枯死树苗等进行再绿化

补植，并建起了小假山和喷泉。绿地面积为7500平方米，其中,草坪及地被面积达900平方米,绿地率达到33.3%，绿化覆盖率达到38%。

经过工作人员的辛勤努力，我院绿化区域呈现出一派自然和谐的新面貌：走进院门，大树分立两边，树荫浓密，绿草如茵；根据不同地形和周围建筑物的特点，砌造了十多个花圃，栽植了花木；建造了一座具有一定规模的小花园，花木盆景错落有致，假山前小桥流水，水池内锦鳞游泳,鹅卵石小道曲径通幽，竹林掩映，花木飘香，布局协调，各得其所，交相映衬，构成了一幅优美的立体风景画。

我院建筑面积5200平方米的新办公大楼内，建有标准化的办公室、会议室、食堂、档案室、阅览室，电脑网络和技术装备一应俱全，检察干警人手一台电脑，实行网络化办公。我院动员干警在办公、生活区域摆设盆景，既能减少电脑幅射，保护身体健康，又能美化环境，陶冶情操，在管理处形成绿色的办公、生活环境，达到人与自然的和谐相处。

三、从我做起，全民参与，有效管理

环境美化，贵在保持，若不加强管理，就会事倍功半，甚至前功尽弃。我院注重保护环境的每一个细节,采取相应的措施，予以规范管理。一是注重宣传、提高认识。让全院干警认识到国家在发展中日益严重的资源、能源和环境问题，提高保护环境的责任感和紧迫感，倡导健康生活方式和科学消费理念，反对享乐主义,反对挥霍浪费，推崇浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是加强管理、厉行节约。我院大力提倡建设节约型机关，修改完善《经费管理办法》和《车辆管理办法》，节约用电、节约公车用油及办公耗材等，经费包干节约有奖。在激发干警节约意识的同时,减少了浪费和对环境的污染。三是订立了绿化管理制度，将全院干警分成四个小组，由一名领导任组长，每周五下午抽出时间轮流打扫办公楼前坪卫生，并规定干警每周对自己办公室进行一次大扫除，由院督组负责对院内的卫生情况进行督查。自这些措施实施以来，我院上下都树立了良好的节俭意识，保持了良好的卫生习惯。

本次申报省级园林式单位，是我院绿化工作学习和进步的机会,我院将加强学习、不断改进，使我院的园林绿化工作更上新台阶，为我县创建“中国优秀旅游城市”和“全省卫生文明城市”良好形象添砖加瓦。

篇10：申报园林式单位综合材料

——省级园林式单位创建汇报

句容市河滨路小学创建于2009年，由原华阳二小整体搬迁而至。经过河滨路小学各位教师三年的勤勉耕耘，奠定了学校坚实的办学基础和卓著的教育声望。学校先后被评为“镇江市学生行为规范示范校”、“镇江市现代化小学”、“江苏省平安校园”、“镇江市平安校园”、“镇江市艺术特色学校”、“镇江市廉洁教育示范学校”、“镇江市语言文字规范校”。

学校位于河滨路以北，华阳南路以西；学校占地面积近40亩，建筑面积9000多平方米，绿化面积8000多平方米，是一所花园式学校。学校规划齐全，布局合理设施一流，自然景观和人文景观和谐交融，形成了句容河畔一道独特、亮丽的风景线。学校规划设有24个教学班和26个专用教室，均为现代化网络教室，电脑、液晶投影一应俱全；学校拥有标准化塑胶田径场1片，室内运动场1个，硅胶篮球场3片，其它设备、设施均以现代化标准配置。目前现有21个教学班，1034名在校学生，68名教职工。现代化的教学设施设备，高标准的校园文化建设，人性化的科学管理制度，浓浓的书香环境，真切的人文关怀，将处处体现于河滨路小学的每一个角落。学校秉承原华阳二小已形成的校园文化和教育特色，继续以质量为中心，以创品牌为重点，充分发掘教师和学生潜能，努力构建和谐校园、美丽校园、活力校园，把河滨路小学打造成教师工作和学生学习的阳光乐园、绿色乐园。

自去年以来，学校围绕积极创建“园林式学校”活动，抓教育、抓管理、抓建设，抓师生的环境意识，积极参与面向社会的环境监督和宣传教育活动，创建工作取得了显著成效。

根据省园林式单位评选标准，学校对园林式学校的创建工作进行了认真的总结，现将创建工作汇报如下：

一、加强领导，建立健全各项工作制度。

学校领导十分重视园林式学校的创建工作，制定了园林式学校的创建方案，成立了以校长为组长，总务处、教务处、德育处等部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，并成立了宣传教育、课内教育、课外教育、环境建设四个工作小组，分工负责组织园林式学校的创建工作。我们还把创建“园林式学校”纳入学校工作的计划，制定了创建“园林式学校”活动方案。在资金和场地方面也保证环境教育活动的需要，从而有效地保证了创建“园林式学校”的工作和日常的环保教育工作的落实。

同时，为了保证创建工作的顺利进行，通过培训、派出学习等多种形式对教职工进行有关环境、环保等方面知识的学习，引导教师明确创建“园林式学校”的重要意义。以面向可持续发展的环境教育的思想为指导，不断完善自我管理、改进教育手段、降低教育投入、提高办学效率和效益,在学校建设中体现可持续发展的理念。

我们认为开展园林式学校的创建活动，有利于增强师生的环保意识，有利于学校的综合素质的发展，是推进素质教育的一个重要载体，是素质教育的重要组成部分，是培养具有环保意识的人才，实施可持续发展战略的保证。

二、改进方法，在学科教学中渗透环境教育。

我们在创建“园林式学校”的过程中认识到，加强环境教育，提高师生的环保意识，环保能力是建设“园林式学校”的重点。因此，我们在创建“园林式学校”之初就把环境教育作为重点来抓，而且把学科教师渗透环境教育作为主渠道。

为了提高我校师生环保意识，增长环保知识，学校一是对全校师生进行了环保国情、环保知识、环保法规和环保道德伦理为主要内容的环保教育，帮助师生逐步树立起可持续发展的战略思想。二是通过培训骨干或专题讲座等形式，向全校师生系统介绍有关环境保护方面的知识。使培训与课堂教学渗透相结合，从不同层面和角度丰富学生的环保知识，提高学生对环境知识的理解和环境欣赏能力，促使环保教育进一步制度化、系统化。

三、抓养成教育与训练，寓环境教育于活动之中。

我们把园林式学校的创建作为学校德育工作的重要内容。在学校德育工作中，有计划的安排环境教育活动，配合学校校园的“净化、绿化、美化、教育化”工程，开展多种形式的环保教育宣传活动。学校有专门的环境宣传橱窗，成为专门的绿色宣传阵地，学校定期要求各班出一期绿色校园板报，开展宣传活动。积极开展“绿色小卫士”活动，使学生有机会直接接触环境、认识环境、欣赏环境、建设环境，发挥学校环境“潜课程”的教育作用。

我们还开展了专题教育活动：3月12日植树节组织师生开展植树活动；10月25日，开展了“校史、校情”班级板报的评比；10月29日，组织了“爱校、荣校”的演讲比赛活动。3月12日前夕，学校少先队开展“保护母亲河”活动，成立绿色志愿者小队，去句容河畔，捡拾垃圾，打捞河中漂浮物，净化句容河。通过这些活动让学生关注地球、关注我们的家园、关心我们身边的环境，在活动中让学生得到真切体验。

在创办学校特色的过程中，我们注意把创“园林式学校”，特别把环境教育与行为规范养成教育有机结合起来。在行为规范养成教育中，渗透环保的教育，引导学生爱护环境的良好行为习惯。我们对学生在校的行为习惯提出了明确的要求，由校少先队大队部组织成立了“校园环保卫士”，要求学生爱护环境、培养良好的卫生习惯，使每一个学生成为自觉维护学校优美环境的“使者”。

四、加大投入，建设整洁、优美的校园环境。

我校在素质教育、终生教育和可持续性发展思想观念的引导下，特别重视校园文化氛围的营造，十分强调隐性课程对学生的潜在影响，注重用整洁、优美、宁静、高雅的环境感染每一位师生。近年来，学校加大投入，有目的、有计划、有步骤地对校园进行改造，加强校园环境的建设。先后种植了香樟、榆树等高大树木，同时还在大道两旁种植紫藤，在教学楼四周种植迎春花等，同时，注重校园文化建设，以超前意识、科学态度，围绕“以人为本、环境育人”建设校园文化，在校园各类花草树木上悬挂知识标签，把整个校园建成环境教育的大课堂，使教师学生耳濡目染，受到环境保护的启迪和教育。几年来共投入约20万元资金进行校园建设，现在的校园布局合理、色彩协调，绿化面积达到12000平方米，覆盖率达45%。形成了四季有鲜花，终年见绿的优美校园，使校园环境更洁静，给师生创造了一个清新的教育氛围。

在净化、绿化的基础上，我们努力追求校园环境的美化、教育化，充分挖掘校园环境的教育功能，达到环境与教育的和谐，环境与人的和谐，产生了良好的社会声誉。

综上所述，我校对照《省级“园林式学校”评选标准》，经过认真自查自评，认为我校符合评选标准。特申报省级“园林式学校”，请予以考评。

篇11：市级园林化单位申报工作的通知

小区、市级园林化单位申报工作的通知

各县（市、区）园林绿化行政主管部门：

为认真贯彻“生态立省、绿色发展”战略，积极开展多种形式的园林创建活动。根据有关文件规定，现就2011年江西省园林化单位、园林小区，九江市园林化单位申报工作的有关事项通知如下：

一、各地积极组织符合江西省园林化单位、园林小区，九江市园林化单位标准的庭院绿化申报；

二、江西省园林化单位、园林小区申报条件、程序和申报材料等仍执行《关于印发江西省园林化单位评审办法和标准的通知》（赣建字字„2008‟2号）、《关于开展江西省园林小区评选活动的通知》（赣建城„2006‟32号），九江市园林化单位申报条件、程序和申报材料等仍执行《关于印发九江市园林化单位评选办法的通知》（九建城字„2009‟21号）；

三、申报文明公园、园林景观路申报条件、程序和申报材料执行省建设厅出台的文明公园评选办法，园林景观路评选办法和标准；

四、各县（市）园林绿化行政主管部门要认真对照评选办法和标准，对申报单位严格做好资格评定工作，确保其申报条件、程序和申报材料符合要求，并于2011年6月20日前将申报材料送至九江市建设规划局城建科。