全国高校创新创业50强（精选20篇）
篇1：全国高校创新创业50强
近日，教育部公布2016全国创新创业典型经验高校名单。经过学校总结、推荐申报、专家初选、社会调查和实地调研等环节，推选产生了201650所全国创新创业典型经验高校。现将名单公布如下（按照行政区划排列）：
一、中央部门所属高等学校（19所）
北京大学
清华大学
中国人民大学
北京交通大学
天津大学
大连理工大学
吉林大学
哈尔滨工业大学
复旦大学
上海交通大学
上海财经大学
南京大学
南京理工大学
中国矿业大学
浙江大学
武汉大学
中南大学
西南交通大学
电子科技大学
二、省属本科院校（25所）
北京工业大学
河北科技大学
沈阳工业大学
大连东软信息学院
吉林农业大学
黑龙江大学
上海大学
杭州师范大学
温州大学
安徽理工大学
福建农林大学
华东交通大学
青岛理工大学
山东协和学院
黄淮学院
黄河科技学院
湖南科技大学
长沙理工大学
广东工业大学
广西大学
海口经济学院
重庆交通大学
重庆文理学院
云南农业大学
西安外事学院
三、高职高专院校（6所）
包头轻工职业技术学院
江苏农牧科技职业学院
浙江工贸职业技术学院
山东商业职业技术学院
深圳职业技术学院
黔东南民族职业技术学院
篇2：全国高校创新创业50强
2013年06月17日 09:04 来源：学信网
从2011年10月开始，学信网持续开展了普通高校大学生满意度调查，由高校毕业生和在校高年级学生对本校的满意度进行评价打分，目前共有110多万大学生参与了实名调查，涵盖了2400多所普通高校(含分校办学点和成人普通班)，动态调查结果可浏览院校满意度专题（点击查看）。
满意度调查包括学生对本校的综合满意度、校园环境满意度和校园生活满意度。在本科生或专科生100人以上投票的1726所高校中，满意度前五十强的高校如下(按省市和院校代码排序)：
一、全国本科生综合满意度50强的高校
院校代码
10001 10002 10003 10007 10008 10019 10036 10053
院校名称
北京大学 中国人民大学 清华大学 北京理工大学 北京科技大学 中国农业大学 对外经济贸易大学 中国政法大学
所在省市 北京 北京 北京 北京 北京 北京 北京 北京 10055 10056 10079 13592 14202 10141 10176 10213 11446 10246 10247 10248 10269 10272 10284 10286 10287 10288
南开大学 天津大学 华北电力大学(保定)燕山大学里仁学院 北京交通大学海滨学院
大连理工大学 沈阳体育学院 哈尔滨工业大学 黑龙江东方学院
复旦大学 同济大学 上海交通大学 华东师范大学 上海财经大学 南京大学 东南大学 南京航空航天大学 南京理工大学
天津 天津 河北 河北 河北 辽宁 辽宁 黑龙江 黑龙江 上海 上海 上海 上海 上海 江苏 江苏 江苏 江苏 10295 10331 13687 10335 16301 10358 10384 11784 13469 10421 10424 10456 18213 19422 10486 10487 10491 10533
江南大学 南京艺术学院 中国传媒大学南广学院
浙江大学 宁波诺丁汉大学 中国科学技术大学
厦门大学 仰恩大学 厦门大学嘉庚学院 江西财经大学 山东科技大学 山东经济学院 哈尔滨工业大学(威海)山东大学威海分校
武汉大学 华中科技大学 中国地质大学(武汉)
中南大学
江苏 江苏 江苏 浙江 浙江 安徽 福建 福建 福建 江西 山东 山东 山东 山东 湖北 湖北 湖北 湖南 10558 10590 10610 10651 10698 10699 10730
中山大学 深圳大学 四川大学 西南财经大学 西安交通大学 西北工业大学 兰州大学
广东 广东 四川 四川 陕西 陕西 甘肃
备注：因为综合满意度分值相同，实际为51所高校。
查看更多：
一、本科生综合满意度50强的高校
二、高职(专科)生综合满意度50强的高校
三、校园环境满意度50强的高校
篇3：全国高校创新创业50强
高职教育质量年报由全国高职高专校长联席会议委托上海市教育科学研究院和麦可思研究院共同编制, 自2012年以来已经连续发布五年。五年来, 报告落实教育规划纲要要求, 以第三方视角客观记录高等职业教育在“十二五”期间的成就、问题与挑战, 力图直陈事实、言之有物, 得到社会广泛认可。
“服务贡献”是从毕业生就业去向、横向技术服务到款额、纵向科研经费到款额、技术交易到款额、非学历培训到款额和公益性培训服务六项指标, 量化高职院校的社会服务贡献度。2016年, 按照“服务发展、促进就业”的办学方针, 综合分析全国各高职院校的六项指标和办学规模, 首次选出了全国高等职业院校服务贡献50强。
篇4：全国高校创新创业50强
2013年4～6月，TPR进行了这项调查。调查根据2000多所高等学校的数据汇编而成，其中考虑的因素包括以下几个方面。
学术和需求
接受调研的学校都会被问及是否提供创业项目，这些项目属于主要课程还是次要课程，并被要求详细说明指定课程的总节数和类型，其中包括创业金融学、法律学、管理营销、社会创业学、新产品开发、风险投资和其他课程。其他影响排名的学术要求包括校内外实习、实践与合作理念的学习以及能为小企业主提供多少咨询顾问机会。学校也会被问到他们的项目有没有使用团队驱动的方法，让不同学科的学生一起合作。
学生与教师
接受调研的高教机构会被问到2012～2013学年全体学生中正式参加创业项目的百分比，以及参加创业相关课程的学生比例。他们还会被调查毕业班的学生在毕业后正式注册创业并开始运行项目的人数百分比。此外，这些高校也会被问到那些仍在经营创业项目的人数比例和刚开始或成功经营一项创业业务的教员百分比。当然，学校还被问到专门教授创业课程的教师人数，以及在创业方面至少教授一门课程的教师人数。
课堂之外
篇5：全国高校创新创业50强
学校高度重视毕业生就业工作，近年来通过落实各项举措不断加强毕业生就业工作并取得了显著成效,连续5年获江苏省高校毕业生就业工作先进集体称号。
------加大人财投入，夯实工作基础。学校设立了学生就业指导中心，专门负责本科生和研究生的就业创业指导与服务工作。中心设置了接待室、洽谈室、信息查阅室和拥有50台电脑的毕业生专用机房，升级了就业网站并配置了专用服务器，与全国大学生就业公共服务立体化平台、江苏省毕业生就业网进行链接；设有就业创业咨询室，由专门工作人员负责答疑。学校建有一支专职和兼职就业创业指导服务队伍，90%拥有硕士以上学历；2012年就业工作经费和创新创业教育管理经费分别达195万元和150万元，合占当年学费的近4%。
------实施六大工程，提高工作成效。一是“一把手”工程，校、院两级成立以书记、校（院）长为组长的毕业生就业创业工作领导小组，建立工作考核机制。二是素质提升工程，开设《大学生职业规划与就业指导》等课程37门，2012年有7000余名学生接受指导。三是优质服务工程，2012年举办专场招聘会1200余场，并对就业困难毕业生实行专项援助。四是信息快递工程，2012年有2800家用人单位通过学校就业管理网络发布需求岗位2.3万个，岗位数与毕业生数达到3:1。五是基层专项工程，积极实施大学生志愿服务西部计划、志愿服务苏北计划及到村任职工作。六是双创腾飞工程，开展创新创业教育训练并实施“百十一”计划，即大学生100%接受创新教育，10%参加创新训练，1%出显示性成果，2012年大学生获国家专利授权176项，5个团队20多名学生成功创业。
------强化基地建设，提高就业质量。一是依托水利水电系统共建研究生培养基地55个，聘任1000余名共建单位高级专家为研究生导师，选派研究生到基地顶岗实践，实行“双导师制”的培养模式，要求论文选题必须来源于实践中遇到的实际问题。二是与相关单位共建实习实训基地283个，初步形成校内覆盖95%专业、校外覆盖全国各省市的基地群。三是在282家用人单位建立毕业生就业基地，与2000多家单位建立长期人才供求关系。通过以上举措，提高了研究生和本科生的实践能力、创新能力与综合素质，增加了用人单位和毕业生的互相了解，使毕业生到基地就业人数逐年增多。
------注重理论研究，提高服务水平。学校十分注重并积极开展大学生就业创业工作的理论研究，先后承担了9项江苏省社科基金课题、教育部高教学会重点课题、学校高等教育重大课题，成功承办了2011年全国大学生职业发展论坛；在《江苏高教》、《高等工程教育研究》等全国CSSCI期刊、中文核心期刊发表就业创业论文22篇，正式出版了《“CQD-ECI”模式----大学生就业指导与创业教育》、《大学生就业与创业指导》等专著和教材，从而不断深化工作内涵，提高了就业指导队伍的业务素质和服务水平，为持续做好高水平就业工作提供了有力保障。
篇6：全国高校创新创业50强
序号 参评单位 北京东方园林生态股份有限公司 棕榈园林股份有限公司 3 上海园林（集团）有限公司 4 深圳市铁汉生态环境股份有限公司 重庆渝西园林集团有限公司 6 绿美艺环境建设集团有限公司 7 广州普邦园林股份有限公司 8 博大环境集团有限公司 9 中外园林建设有限公司 10 岭南园林股份有限公司 内蒙古和信园蒙草抗旱绿化股份有限公司12 北京市园林绿化集团有限公司 13 江苏山水环境建设集团股份有限公司 恒大园林集团有限公司 15 广东中绿园林集团有限公司 16 上海园林绿化建设有限公司 17 杭州萧山凌飞环境绿化有限公司 18 浙江沧海市政园林建设有限公司 19 杭州天开市政园林工程有限公司 20 深圳市中深装建设集团有限公司 天津市绿化工程公司 22 杭州萧山园林集团有限公司 23 杭州滨江区市政园林工程有限公司 浙江跃龙园林建设有限公司 25 浙江红欣园林艺术有限公司 26 浙江滕头园林股份有限公司 27 广州华景园林建设有限公司 28 浙江园冶生态建设有限公司 29 深圳市国艺园林建设有限公司 30 深圳文科园林股份有限公司 31 常熟古建园林建设集团有限公司 32 广州中茂园林建设工程有限公司 33 宁波市镇海天然园林装饰工程有限公司
福建红珊瑚景观建设有限公司 35 常州环艺园林绿化工程有限公司 36 西安华曦园林绿化工程有限公司 37 苏州园林发展股份有限公司 38 福建荣冠环境建设集团有限公司 39 绍兴市第一园林工程有限公司
净利润（元）4,849,273,689.70 4,400,507,524.27 3,872,356,315.44 2,632,167,000.00 2,356,254,652.00 2,272,398,319.60 2,232,598,518.39 2,043,283,853.13 1,897,726,013.65 1,888,861,160.97 1,769,711,517.91 1,575,154,888.05 1,486,519,499.88 1,453,998,448.14 1,395,203,702.27 1,362,694,239.90 1,287,789,380.51 1,281,476,956.59 1,268,758,516.18 1,218,729,211.18 1,206,408,372.00 1,200,470,295.35 1,199,720,708.91 1,150,821,123.56 1,107,508,003.95 1,103,954,306.76 1,086,875,914.00 1,085,639,716.85 1,051,033,996.15 1,040,479,682.28 1,037,677,421.80 1,032,583,510.47 1,029,458,930.43 1,025,231,895.41 1,015,178,795.33 1,008,480,181.60 1,005,457,754.28 968,075,788.60 964,560,660.98
宁波海逸园林工程有限公司 41 宁波弘程园林建设有限公司 42 江苏东珠景观股份有限公司 43 宁波东恒市政园林建设有限公司 44 深圳市华美绿环境建设工程有限公司
青岛花林实业有限公司 46 江西滕王阁环境建设集团有限公司 47 广州市林华园林建设工程有限公司
浙江伟达园林工程有限公司
广州市绿化公司 50
宁波市园林工程有限公司
篇7：全国高校创新创业50强
2009年中国创业投资机构50强
************************************************************************************ 2009年中国最佳创业投资家
**************************************************************************************** 2009年中国创业投资家10强
篇8：全国高校创新创业50强
袁贵仁指出, 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作, 习近平总书记等中央领导同志多次作出重要指示, 对做好高校毕业生就业创业工作提出明确要求。国务院把高校毕业生就业创业工作列为稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施19项重要督查内容之一, 开展了重点督查和跟踪审计。各地各部门各高校共同努力, 积极引导毕业生到基层就业, 建立高校毕业生就业质量年度报告发布制度, 开展高校毕业生就业状况网上动态统计和监测, 鼓励大学生参军入伍, 进一步加强离校未就业毕业生后续服务工作, 高校毕业生就业创业工作整体平稳有序。
袁贵仁强调, 2015年高校毕业生将达749万, 要进一步增强信心, 打好基础, 完善机制, 全力做好高校毕业生就业创业工作。一是积极推动毕业生自主创业, 力争实现大学生创业人数和比例有明显增长。要加强创新创业教育, 强化学生创业实践和分类指导, 建立健全创业成果和学分转化教学管理制度, 实行弹性学制, 支持大学生休学创业。二是大力引导毕业生到基层就业。加强思想引导, 健全服务保障机制, 落实好就业服务和后续升学等政策。巩固和拓展各类基层服务项目。三是不断强化就业指导和服务。要加强毕业生就业创业政策宣传, 确保每一位毕业生都知晓政策、用足用好政策。加强就业指导课程、学科建设和就业信息服务, 加大就业困难毕业生就业帮扶力度, 做好离校未就业毕业生跟踪指导和服务。四是加快推进高等教育综合改革, 进一步优化人才培养层次类型结构和高校学科专业结构, 构建高校与有关部门、科研院所、行业企业协同育人机制。完善高校毕业生就业质量报告制度, 专业预警、退出和动态调整机制, 强化就业与招生计划、经费拨款、院校设置、专业调整等各项工作的联动。
篇9：全国高校创新创业50强
我区14家煤炭企业进入全国100强行列，其中，地方企业10家，中央所属企业4家。
10家地方企业分别是：
内蒙古伊泰集团有限公司（位列第18位，较上年晋升1位）
内蒙古伊东投资集团有限公司（位列第33位，较上年晋升5位）
內蒙古汇能煤电集团有限公司（位列第35位，较上年降2位）
内蒙古蒙泰煤电集团有限公司（位列第42位，较上年晋升3位）
内蒙古满世煤炭集团有限责任公司（位列第46位，较上年晋升7位）
鄂尔多斯市乌兰煤炭集团有限责任公司（位列第49位，较上年晋升18位）
内蒙古太西煤集团股份有限公司（位列第60位，较上年晋升5位）
内蒙古西蒙集团有限公司（位列第64位，较上年降3位）
内蒙古特弘煤电集团有限责任公司（位列第66位，较上年晋升3位）
内蒙古蒙发能源投资集团有限责任公司（位列第74位，较上年晋升17位）。
4家中央所属企业是：
中电投蒙东能源集团有限责任公司（位列第23位，较上年晋升34位）
华能呼伦贝尔能源开发有限公司（位列55位，较上年降4位）
内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司（位列第58位，较上年保持一致）
国网能源内蒙古大雁集团有限公司（位列第80位，今年新入选）。
我区有11家煤炭企业位列全国煤炭产量50强企业行列，其中，地方企业8家，中央企业3家。
8家地方企业分别是：
内蒙古伊泰集团有限公司（位列第14位）
内蒙古伊东投资集团有限公司（位列第18位）
内蒙古蒙泰煤电集团有限公司（位列第21位）
内蒙古汇能煤电集团有限公司（位列第24位）
内蒙古西蒙集团有限公司（位列第34位）
内蒙古满世煤炭集团有限责任公司（位列第36位）
鄂尔多斯市乌兰煤炭集团有限责任公司（位列第43位）
内蒙古特弘煤电集团有限责任公司（位列第46位）
3家中央所属企业是：
中电投蒙东能源集团有限责任公司（位列第12位）
内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司（位列第25位）
篇10：全国高校创新创业50强
排
机构名称 名IDG资本红杉资本中国基金 3 DCM资本赛富投资基金之管理公司 5 6
启明维创创业投资管理（上海）有限公司
北京金沙江创业投资管理有限公司
排
机构名称 名软银中国创业投资有限公司 12 德同资本管理有限公司 13 澳银资本（中国）控股有限公司 14 15
联创策源投资咨询（北京）有限公司
英飞尼迪股权投资基金管理集团北极光创投 17 英特尔投资（中国）18 鼎晖创业投资 19 凯鹏华盈中国基金 20 戈壁合伙人有限公司纪源资本 8 晨兴创投赛伯乐（中国）投资 10 经纬中国
以下排名按机构名称拼音顺序排列(21-50名)
KTB Ventures LBI投资公司
北京创新工场投资中心（有限合伙）
贝塔斯曼亚洲投资基金 成为资本
兰馨亚洲投资集团
蓝驰投资咨询（上海）有限公司 美国高通风险投资公司 赛博艾坚特（北京）投资咨询有限公司 思伟投资
维梧生技创业投资管理公司 维新力特（上海）投资管理咨询有限公司
新加坡伟高达金融集团 新企创业投资企业信中利资本集团
银瑞达创业投资（亚洲）有限公
富达国际风险投资（香港）有限公
篇11：全国高校创新创业50强
韬盛科技TOSUN荣获2012“全国建筑施工机械租赁50强企业”称号在中国建筑业协会机械管理与租赁分会主办的第六届全国建筑施工机械租赁大会上，韬盛科技TOSUN（北京韬盛科技发展有限公司）凭借雄厚的研发实力和卓越的市场表现，再次荣获“全国建筑施工机械租赁50强企业”称号。作为专注于建筑工程支撑体系及安全防护标准化成套技术研究和应用的国家级高新技术企业、中关村高新技术企业。韬盛科技再次获得 “全国建筑施工机械租赁50强企业”，是对韬盛科技始终以“促进行业发展，履行社会责任”为己任，专于研发创新和服务升级，坚定不移的走“支撑体系及安全防护标准化成套技术专业服务商”之路的肯定。再次获此殊荣，表明了行业对韬盛科技的发展战略、商业模式、管理团队以及企业文化的高度认同，这是公司发展历程中的一个重要的里程碑，也是对韬盛科技2011在行业所取得成果的肯定和激励。第六届全国建筑施工机械租赁大会于2012年8月在郑州圆满举办，大会旨在提高建筑机械设备租赁企业的综合实力、管理水平和社会知名度，促进整个行业的健康发展。会议主题为“巩固建筑业改革成果，推进建筑施工机械租赁服务业发展”，会议发布了“2012建筑施工机械租赁品牌”、“2012全国建筑施工机械租赁50强企业”以及“全国建筑机械管理与租赁市场调研报告”，并且同期还举办了建筑机械租赁保险研讨会。
建筑施工机械租赁企业50强的评比是由中国建筑业协会机械管理与租赁分会举办，该奖项对参评企业均有着高企业资质、高技术创新、高社会责任的要求，旨在推进技术创新、行业创新、产业创新，健康、有序的繁荣社会经济建设。中国建筑业协会机械管理与租赁分会成立于1984年，原名“中国建筑业协会建筑机械设备管理分会”。为适应全国建筑机械租赁发展的形势，2005年经建设部、民政部批准更名为“中国建筑业协会机械管理与租赁分会”。目前协会会员单位主体是全国的建筑施工企业、建筑机械租赁企业;同时有部分建筑机械维修企业、建筑机械生产厂家、大专院校学者、专家等。目前正式注册的会员单位359家，在全国22个省市、8个中央直属建设部门成立有建筑机械设备管理（租赁）的相关协会组织。
篇12：“创业富民、创新强省”总战略
2007年6月，中国共产党浙江省第十二次代表大会提出了“创业富民、创新强省”总战略。同年11月5日至6日，中国共产党浙江省第十二届委员会第二次全体（扩大）会议审议通过《中共浙江省委关于认真贯彻党的十七大精神，扎实推进创业富民创新强省的决定》。“创业富民、创新强省”，是改革开放以来浙江发展经验的深刻总结，是浙江人民在创业创新伟大实践中锻造形成的浙江精神的集中体现，也是浙江继续走在前列、再创发展辉煌的必然选择。
“创业富民、创新强省”总战略的基本内涵是：按照科学发展观的要求，全面推进个人、企业和其他各类组织的创业再创业，全面推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新、科学管理创新、党建工作创新和其他各方面的创新，形成全面创业和全面创新的生动局面，使全省人民收入水平持续提高，家庭财产普遍增加，生活品质明显改善，走共同富裕道路；使全省综合实力、国际竞争力、可持续发展能力不断增强，加快建设富强民主文明和谐的新浙江。
篇13：全国高校创新创业50强
此次国家首提构建知识产权大保护格局, 是直指现实问题的针对性举措, 进一步彰显了我国坚定不移尊重知识产权、保护知识产权的坚强决心。
众所都知, 随着知识经济和经济全球化深入发展, 知识产权日益成为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素。而知识产权价值的实现需要以知识产权保护为保障, 没有强有力的知识产权保护, 就难以有效激励创业创新。正如李克强总理在2014夏季达沃斯论坛开幕式上所说, 保护知识产权, 就是保护发明创造的火种、维护创新者的权益。从中可见, 知识产权保护的极端重要性。
特别是在当前我国深入实施创新驱动发展战略, 大力倡导和鼓励“大众创业、万众创新”的背景下, 知识产权作为创新驱动的基础保障, 作为创新创业的重要支撑, 地位更加重要, 作用愈加凸显, 加大加强知识产权保护势在必行、尤为急迫。
一直以来, 我国高度重视知识产权保护, 力度不断加大, 成效显著。“十二五”时期, 全国知识产权系统共查处专利侵权假冒案件8.7 万件, 是“十一五”时期的近10 倍。但与之同时, 也应该清醒地认识到, 当前我国知识产权保护效果与社会期待相比还有一定差距, 相关法律法规还不能很好地满足知识产权保护的现实需要, 行政保护与司法保护的衔接也不够紧密顺畅, 维权依然面临着“举证难、周期长、成本高、赔偿低、效果差”等难题。
追根溯源, 之所以存在这些问题, 其中一个重要原因就是知识产权保护合力不够。因为知识产权保护是一个复杂的系统工程, 从知识产权自身来说, 涉及专利、商标、版权、植物新品种、商业秘密等领域, 其保护的权利内容、权利边界等有各自的特点;就保护手段而言, 涉及注册登记、审查授权、行政执法、司法裁判、仲裁调解等多个方面。这些客观上都要求必须构建起知识产权大保护的工作格局, 唯此才能真正编密织牢知识产权的保护之网。
此次国家知识产权局首次提出“大保护”工作格局, 明确知识产权战略实施工作部际联席会议正式升格为国务院知识产权战略实施工作部际联席会议, 进一步完善知识产权保护的统筹协调机制, 加强国家层面和地方层面的知识产权保护联动, 加快构建行政和司法两条途径优势互补、有机衔接的保护模式, 深化知识产权保护的区域协作和国际合作, 无疑是构建知识产权大保护工作格局、加快形成知识产权保护强大合力的一剂良方。
保护知识产权就是保护创新, 保护知识产权就能激励创新。有理由相信, 伴随着知识产权大保护工作格局的构建和知识产权保护合力的形成, 一定能够加快促进知识产权强国建设, 从源头上更好地保护知识产权;一定能够更好地激发出“大众创新、万众创业”的高昂热情和内在动力, 释放出全社会的创新活力和创造潜能, 我国经济也必将在“众人拾柴火焰高”的创新创业热潮中实现提质增效升级。
篇14：全国科技工作者创新创业大赛
作为第十八届中国科协年会的重要组成部分，本次大赛紧密围绕“创新发展、科技引领”主题，面向全国广大科技工作者征集参赛项目，尤其是具有市场化、产业化前景的科技成果。
据悉，这是中国科协首次在年会上举办大赛活动，旨在为深入实施国家创新驱动发展战略，贯彻落实“科技三会”精神，发挥科技工作者的生力军作用，鼓励“大众创业，万众创新”，调动更多科技创新资源支持科技工作者进行创新创业。本次大赛由中国科学技术协会、陕西省人民政府主办，陕西省科学技术协会、西安电子科技大学、陕西省高校科协联合会、陕西省教育厅、陕西省科技厅、共青团陕西省委联合承办。大赛自启动以来，收到科技工作者参赛项目1600余件，经地区赛、复赛，最终185件高水平科技作品入围总决赛，涉及信息技术、生命科学、材料与工程、能源化工、交叉学科等专业领域。
篇15：全国高校创新创业50强
50强评选工作是根据09年国务委员刘延东的一项批示开始启动的，到今年已经是第三年。在评选过程中，这项工作得到了各地高校、社会各界的大力支持，广泛关注和高度肯定。在第一年工作结束的时候，我们曾经向国务院提交了一份工作总结报告，刘延东同志看后做了批示，他说：“这项工作望总结经验，建立长效机制，推动高校在专业学科设置、人才培养上更加适应经济和社会发展需要，把大学生就业创业工作提到一个新的水平”。在去年50所推出的经验交流会上，杜部长也出席了交流会，并发表了重要讲话，他对这项工作也给予了高度的肯定，他在会上说总结宣传工作在促进高校深化高等教育改革，创新人才培养模式，大力促进毕业生创业就业等方面都发挥了重要的导向作用，得到了社会的大力关注和广泛好评。在今年刚刚结束的经验交流会上，魏清部长助理也到会并讲话，他说，总结宣传工作开展三年来，以就业工作为切入点，推动了高校以社会需求为导向的教育教学改革，发挥了重要的示范和导向作用。我们从事这项工作，也有很多体会，通过三年来的工作，我们推出了一大批在各地区、各层次、各类型就业水平高，各具特色的典型高校，这项工作在地方上应该说影响越来越大，我们感觉这项工作促进地方和高校更加重视毕业生就业工作，这是我们第一项目标，同时，也更加知道如何抓好毕业生就业工作。原来呢，大家都说毕业工作重要，但是应该怎么做，一个是我们的文件有具体的指向，有具体的标准，同时呢，我们推出的就业典型高校确实在不同的领域和不同的方面都探索出了不同的经验和做法，这个是其他的高校都可以借鉴和学习的。总结宣传工作的第二个方面就是告诉我们如何去抓好毕业生就业工作。再一个就是这项工作促进高校就业服务工作和条件保障工作上水平，上档次，因为我们对于50所高校在条件保障上，在就业服务的各个领域我们都有比较明确的要求，以带动高校更加重视这些方面，应该说这是这项工作非常积极的方面。
第二个我想说今年50强的评选情况。
今年的工作程序还是跟往年一样。分成5个环节，就是申报推荐，专家复评，社会调查，实际调研，推广宣传，到目前为止，50所已经推出，宣传推广要继续展开。在今年的申报阶段，全国共产生了129所申报高校，部属高校直接申报，省属高校由省里面推荐，在高校里面，今年省属本科高校有比较大的增长。在专家复评阶段，我们还是采用了原来的办法，采取匿名形式，本地回避，分类代表。在第二阶段产生了82所初选高校，这个里面部属高校25所，省属本科42所，高职高专15所。第三个阶段社会调查，我们还是委托国家统计局，对初选的82所高校，在毕业生、用人单位对学校的满意度进行调查，今年的满意度，特别是用人单位对高校的满意度，比前两年有明显的提升，在实地调研阶段，我们组织了14个专家调研组，奔赴55所高校进行实地调研。专家进校主要是了解这些高校就业工作开展的真实情况，对就业工作相关数据，尤其是三到位就业情况进行核实。对就业工作的主要方面，我们一共列了6大方面，进行核实性的评分，同时，向学校反馈社会调查的满意度情况。今年的社会调研还是比较顺利，经过工作小组的最终审定，最终产生了2010-2011就业工作典型50所高校。分布情况是这样的，部属高校14所，省属本科27所，高职高专9所，分布在24个省市地区。与上一年工作相比，我们感觉有些新的经验和做法，也起到了良好的效果。在评审时，我们对高校申报的数据进行了初步审核，对三到位不到位的高校，人员、经费、场地，对这三到位不到位的高校，我们就没有让它们进入下一轮评审，接下来呢，我们要把这项把关，下放到省里，报到我们这边来的应该是这三项不存在任何问题的，第二个呢是在社会调查阶段，我们增加了就业率的核实这点，我们发现，有些学校的就业率有不符合的情况，就是说他们报的数据和我们核实的数据不相符，对这个我们很慎重，我们把调查的情况，包括学生的清单都反馈给学校，让学校去调查然后做解释。即使在这样的情况，仍然有7所学校不能够解释他的这个学生为什么没有就业，所以在第三阶段，我们就拿下了这7所学校。对于就业率不实的高校，按照学生司副司长王辉的说法，零容忍，不管他其他项目的评选结果是如何。第三个就是加了实地调研的评价力度，我们在往年的基础上，增加了一个评分的环节，除了三到位、就业率严格核实以外，对就业工作的主要方面进行了评分，这样使专家进校调研更深入，不是一个走马观花。从反馈的情况来看，各地各高校还是十分重视，积极进行配合，我们调研工作还是取得了预期的成果。但是在最后，55所还是要去掉5所，在这里呢首先还是要依据专家进校调研的评分情况。三年来我们经过严格的评选，已经推出了全国就业典型高校150所，我们全国31个省市自治区都有典型高校。其中呢，在这150所
里面，部委所属的高校是50所，省属本科67所，高职高专43所，除了部委所属的高校外，我们大致看了一下，有典型高校5所以上的省，有河南、湖南、河北、江苏、安徽、江西、黑龙江，我们感觉中部省份数量比较大，是不是反映出一些问题呢？留待后面进一步推敲。从高校类型来看，被评为典型高校的工科院校占主体，相对来说，医药类，民族类，语言类高校比较少，当然这类高校在高校中数量也比较少，从典型高校来看，它的比例相对更少。
在刚刚结束的典型高校经验交流会上，关部长对于50所高校相关工作提出两个原则：
第一个原则；要继续加大总结工作宣传力度，要把深入挖掘和广泛宣传相结合，发挥典型示范的作用，要把年度评选工作和长效机制建设相结合，要把完善机制和推动评选工作相结合，要通过评选工作，以评促建，以评促改，从整体上推动高校毕业生就业工作。
下一个阶段的工作呢，就是宣传推广，有关媒体，会进行宣传报导，在这次进行的经验交流会上，新华社，中青报等一些新闻媒体都找我们索要了一些材料。另外呢，按照往年惯例，对50所高校的特色材料进行经验汇编，我们也希望各个地方各个高校来注意来接收。第三个考虑呢我们准备对典型经验高校相对集中的地区，召集召开几场经验交流会，当然现在呢在运作当中，我想不开就不开，要开就要搞实在，务必有实效，我们正在推敲这个事情。我们也希望各高校，各省中心多思考，我们觉得好的思路和方法还是来自于第一线。
第二个原则进一步完善评选程序和办法。尽管这个工作已经开展了三年，它毕竟是一个开创性的工作，不免存在一些疏漏，对一些特殊的情况还没有兼顾，所以我们要进一步完善我们的程序和办法。我们曾经与有关专家讨论过这项工作的长效机制问题，其中有一个共识，就是这项工作，应该有一个周期，我们经过跟有关领导汇报，我们初步确定周期是四年，那么四年以后，我们将重新开始评选，同时我们也要对三年来我们的工作情况做一个深入细致的说明，要对我们的指标体系，程序办法进行修订，在成熟的时候，我们要编印一个总结宣传的工作手册，到时候也会发往各地，就是说把这个工作更加规范，更加透明公开，让大家都知道我们的工作要求、工作步骤、工作程序，总之呢促进这项工作更加长效的发展，当然，对于长效机制问题呢，我们一直也在着手落实这个事情，因为这
篇16：全国高校创新创业50强
根据学校文件精神，电气系党总支召开了全体党员大会，对学习、讨论及民主评议提出了具体要求。会后，教工支部、学生支部分别采取集中学习与个人自学相结合的原则，组织了专题学习讨论。大家围绕如何联系学校实际，深入学习贯彻党的十七大精神，并就新时期的主要任务、党员的廉洁自律、审查入党前后自己履行党员权利和义务、实事求是地开展党员民主评议活动、学校推进创新教育、大学生创业以及如何更好建设我们的支部、为我校（系）的发展献一计等方面展开了激烈的讨论。
省第十二次党代会提出的“创业富民、创新强省”为核心的“双创战略”顺应时代要求，符合浙江实际，反映群众意愿，充分贯彻了科学发展观与构建和谐社会的指导方针。纷纷表示，在党中央的正确领导下，省委“两创战略”的指引下，高校作为新时期国家发展的科技力量中心，师生党员更加应该解放思想，开拓创新，落实科学发展观，破除陈旧的理念。大学生在进入社会以后能够多展现自己的能力，为社会主义现代化建设贡献力量。
大家认为学校要发展，除了“干在实处”之外，还必须与时俱进，“谋在新处”、“赢在特处”。为此，必须继承和发扬“博学求实”的与时俱进的水专精神，高举自主创新旗帜，把“创业富民、创新强省”作为科学发展观的内在要求来落实，作为学校发展理念来强化，作为重大战略来推进。要不断转变教育工作者的思路，在教书育人的方式方法、手段上有所创新，充分发挥学生的主观能动性，激发他们的潜能，从被动地接受知识转变成主动地寻求知识，并进一步地与自己的观察、实践、思考结合起来提出创造性的思路。各政府部门对于大学生自主创业的要求，要从地方政策文件法规、资金投入、指导力量的加强，成立创业实践基地，为大学生自主创业奠定基础。
作为党员，大家认为必须要学会批评和自我批评，总结入党以来的思想作风和业务作风，自我审查履行党员权利和义务的情况，分析存在原因，广泛征求党内外意见，实事求是地做好党员的自我评定工作。同时要借这次党员民主评议活动，加强支部和群众的联系，搞好党群关系，把支部工作推进到一个新的高度。
全体师生党员还为学校的发展提出了不少建议，他们认为：
⑴学校应该强化教育体制改革，鼓励创新教育，克服各方面困难，开展如关于创新、创业的培训，可结合公共选修课。
⑵学校应该建立完善导师制，确立好关于学生项目指导老师的政策，把学术科技节的立项活动，做的更大，更好。
⑶早日升本。
⑷开立“校长接待日”，专门接待处理师生关于教学等问题的反馈。⑸各项团学活动力求做精做细，不求数量，但求质量，加强系部联合，将多个同类活动合并成一个开展，扩大影响力，提高活动宣传教育力度等等。
⑹及时更新教学内容，将最新科研成果应用到教学中，以科研促进教学，提高理论知识的传授。同时，大力推行校企合作，加大工学结合、学训结合的教学力度，多培养学生的实践动手能力，提高技能。
⑺提高第二课堂学分力度，我们作为理工科的学生，在学好专业知识的同时，要加强文化素质教育，建议增设文学、历史、哲学艺术等人文社会科学的课程，以促进文理知识相互渗透和交融，提高就业竞争力。
⑻对所有师生员工，加大奖惩力度。如：成立专项基金，用于奖励师生合作类的课题研究，以提高教师科研兴趣，增强学生实践动手能力；提高奖学金额度，使其对学习的促动作用发挥的更大。
⑼在学校显眼处，开设“红榜”（表扬）“黑榜”（批评）栏目，以鞭笞后进，鼓励前进。
⑽从心理学、行为科学、管理学、教育学的角度出发，以科学的方式评价目前我校学生的认知水平、行为能力、自我约束能力等，系统地提出组织、安排我校学生教学工作的最佳模式。切实做到从学生实际情况出发，不因循守旧，有自己的特色。如从学生注意力集中长短出发，调整一个学时的理论课授课时间，将其调整到40分钟或35分钟。如在专业基础上对学生分层次教学等。
⑾改革目前一课一师的教学模式。尤其目前我系已逐步采用学训结合的教学形式，由一位教师对一个班的学生同时进行理论讲解、实训指导，无法顾及到每个学生；同时还有课前的器件整理等工作，所以建议采用授课组的形式。对于学训结合的课程由两名以上教师组成授课组，以一人为主，一人为辅分别承担课程中某个模块的教学。每个教师可根据自己的特点选择为主讲还是辅助指导。采用这种方式后，也可请有关专家承担其中某个模块的教学，即有利于学生的学习，又可以方便老师提高。
⑿处理好规范与创新的关系。虽然在学生中提倡观念更新、方法创新，但在行为习惯上要严格规范，提升学生的文明素质。
电气系党总支
篇17：全国高校创新创业50强
最近发表了一篇名为《两会关于创新创业提案解读,2018年全国两会创新创业提案政策》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。两会关于创新创业提案解读,2016年全国两会创新创业提案政策 李克强+创新”
创新驱动发展战略是中央确定的最重要的国家战略之一。记者关于政府为什么要为创新操心的提问引出了一个非常重要的问题：政府在创新驱动发展战略中应该扮演什么角色。李总理的思路显然和前几届政府有所区别，核心是发挥市场的决定性作用。一方面，不单纯依靠对科研创新的财政资金支持，而是借
助资本市场、撬动社会资本，发展众筹、天使投资、风险投资等新的融资模式，这对资本市场和金融业者来说绝对是好消息。心得体会另一方面，更注重的是为“创新”清障，也就是通过降低创业的门槛、减少创业的审批和障碍，除了提升公众的参与度之外，也会通过科研管理体制改革激活现有体制内人员的创新能力，预计今年以中科院为代表的科研院所改革将加速推进。
篇18：全国高校创新创业50强
据了解, 此次峰会由清科集团和投资界联合主办, 除58到家、土巴兔、美柚等知名互联网企业创始人到场外, 草根投资、微金所等作为互联网金融新锐企业也受邀出席, 到场嘉宾围绕移动互联网时代下的商业投资价值展开讨论。
作为高成长企业与顶级投资人沟通交流的平台, “中国高成长企业CEO峰会”已连续六年成功举办。2015 年, 在互联网金融的浪潮助推下, 峰会将关注的焦点从传统互联网企业转向了互联网金融平台, 以创新供应链金融为核心竞争力的草根投资受到了峰会主办方的关注。
经过初评和复评近200 位投资人的细致筛选和客观评分, 草根投资以其绝对实力从2000 多家“新芽榜”参选企业中脱颖而出, 最终强势入榜2015 第十届中国最具投价值资企业50 强“新芽榜”, 并赢得业内外的一致肯定。
有数据统计, 截止目前草根投资累计平台成交额已将近200 亿、累计注册用户350 万。作为一家高成长性互联网金融平台, 草根投资贯彻金融+ 产业的理念, 以货权抵押类的供应链金融为基础, 上线短短一年多, 便已牢牢锁定了供应链金融第一阵营的先发优势, 凭借其在浙江当地红木、海鲜等产业布局以及全国能化、产业的精准了解, 获得了业务合作的主动权。该平台同时将风险控制与产品创新并重, 依托供应链尽调和内外监督体系确保产品的安全可靠。
除了灵活的产业资金, 草根投资创新的开拓出一手做债权开发一手做债权普惠的平台模式, 将线下采集的金融资产通过线上转化为形式各样的理财产品, 有效满足不同投资者的产品需求。
拥有稳定的产品创新模型后, 草根投资还于今年相继推出草根殿堂、草粉社区等服务模块, 以灵活的权益、健全的积分体系, 成功地调动起平台的用户积极性, 将单一的理财服务衍生为更适应“互联网+”的互动生态圈, 也让平台在激烈的行业竞争中更显活力。
草根投资CEO金忠栲在会后表示, 互联网金融并不仅仅是一种金融创新, 正如分众传媒董事局主席江南春的演讲主题一样, 这是在移动互联网时代下的商业模式再造, 传统的金融不能提供的服务, 老旧的供应链难以解决的问题, 都将在互联网金融的新业态下找到出路, 同时, 我们的平台乃至我们的行业都将不断以产品创新推动产业的升级, 稳步陪同中国小微企业迈向工业4.0。
根据网贷之家最新发布的11 月报告显示, 2015 年11 月新上线平台数量为171 家。伴随网贷用户和平台数量的扩张, 业内人士预测, 未来的互联网金融将需要更多的创新型平台, 草根投资等“新芽”将更具竞争力。
篇19：全国高校创新创业50强
江苏农林职业技术学院畜牧兽医系学生庄鹏一边介绍，一边演示着他的参赛作品：动物跑步机。一个高80厘米、直径1.8米的圆柱形，里面有三个隔板，通过遥控器对中间转轴的控制，带动隔板360度旋转，就像酒店的旋转门，动物在封闭透气的空间里随隔板旋转进行运动，时间、速度均可控制。庄鹏为此还申请拿到了国家发明专利。
本次参赛项目大多数创意来源于生活。比如，南京工业职业技术学院学生郁黄婷带领团队设计的“多用途变形背包”，将布衣人身形的牛仔布，通过剪裁、缝制，用拉锁和扣子组成双肩背包、手提袋、上衣等，实现一物多用。学生刘选刚设计了一款无尘黑板擦，与传统黑板擦不同的是，刘选刚给黑板擦装了四个轮子，黑板擦内带有滚筒和粉尘收纳盒，可防止粉尘到处飞的现象。
篇20：全国高校创新创业50强
付志方在保定市代表团同代表们一起审查了报告。他说，省第八次党代会是在实施“十二五”规划的开局之年召开的重要会议。报告紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，全面总结了七届省委5年间取得的成就和经验，同时也查找了河北面临的矛盾和问题。在分析当前形势的基础上，提出了今后5年的奋斗目标和明确任务。报告实事求是，主题鲜明，重点突出，将建设经济强省、和谐河北作为今后5年全省的战略目标，符合中央要求和全省干部群众的心愿，定位十分准确。
付志方说，建设经济强省、和谐河北，既是对河北发展战略的继承和发扬，又有发展和创新，体现出河北发展战略、发展思路、重大举措的连续性。报告从经济和社会两个方面提出了今后5年的目标任务。建设经济强省，是经济发展的目标，是我们今后5年为之奋斗的战略目标。建设和谐河北，关乎社会发展，内涵十分丰富。报告明确的经济强省、和谐河北的指标完整，符合科学发展观的总体要求，提出的重大举措集中体现了科学发展观在河北的生动实践。报告对经济强省、和谐河北的内涵作出明确阐释，内容从河北实际出发，说河北的话，做河北的事。报告十分强调惠民，把今后5年如何做好惠民文章，让全省人民更多分享改革开放和经济发展带来的实惠，给群众带来更多实际利益作为今后5年奋斗的重要目标，既强调抓好当前，尽可能地多办改善老百姓生活的实事、好事，又强调立足长远，在就业服务、收入分配、社会保障、教育医疗等关系到人民群众切身利益的重点领域做好工作，充分体现了以人为本的理念。希望代表们认真学习领会报告精神，大力弘扬改革创新、干事创业和埋头实干的精神，使我省经济和社会发展跨上一个新台阶。
刘德旺在石家庄市代表团同代表们一起审查报告时认为，报告总结成绩全面客观，分析问题实事求是，判断形势科学准确，制定目标切实可行，部署工作措施得当，具有很强的思想性、政策性和指导性，是在新的历史起点上指导我省进一步发展的纲领性文件，对于夺取我省全面建设小康社会新胜利具有重要指导意义。报告提出的建设经济强省、和谐河北战略目标，是河北科学发展有关理论和思路的进一步丰富和发展、有关政策和措施的高度概括和升华。从理论性上讲，我们要创新思维，提高认识，深刻领会经济强省、和谐河北的丰富内涵。经济强省，不仅是实现经济发展上的宏伟目标，而且是推动强省建设的主要途径。其意义在于以经济建设为中心，推进河北科学发展。要围绕科学发展这个主题、加快转变经济发展方式这条主线，系统推进全面建设小康社会。和谐河北，不仅是一个社会建设上的目标，而且是河北全面发展、协调发展、和谐发展的巨大推动力。从联系性上讲，建设经济强省、和谐河北与推进科学发展内在一致，是河北科学发展的两翼，两者相互依存、相辅相成，涵盖了经济社会发展的全部内容。报告对每一个方面的工作部署，都反映了建设经济强省、和谐河北的内在要求。