联点扶贫工作总结

联点扶贫工作总结（精选6篇）

篇1：联点扶贫工作总结

落实联点责任 服务社区和谐

***妇联

近年来，我们积极响应区委、区政府关于区直单位联点社区的号召，坚持立足实际，积极创新思路，落实工作责任，通过开展一系列卓有成效的活动，尽心尽力帮助联点的雷锋山社区办实事、解难题，有力促进了***社区的各项工作，特别是综治民调得到了大幅度提升。我们的主要做法是：

一、明确思路，入户走访察民情。自开展联点工作以来，我们提出了“小部门要发挥大职能，小能力要办出大事情”的口号，成立了由区妇联主席任组长、副主席任副组长的联社区工作领导小组，并把全体工作人员纳入其中，充实工作力量。我们围绕区委、区政府提出的民情大走访、文明城市创建、综治民调、计划生育等工作，制订了详细的联点工作方案，做到了“三个结合”，即联点工作与妇联业务工作相结合，联点工作与全区中心工作相结合，联点工作与机关文化建设相结合。我们把走访居民群众作为联点工作的第一步，全体工作人员下基层，与社区的同志一起分组，实行包片包户，走访居民群众，与居民进行零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，访家庭经济状况、就业情况，问矛盾纠纷及安全隐患情况、对党和政府的意见和建议、社区服务情况等。今年来，我们共走访居民860多户，收集意见、建议20多条，记录民情走访日记5万余字，基本摸清了社区情况。特别是在“党员干部下基层、夜访民情促和谐”活动中，我们派2名干部配合社区对辖区内100户居民进行综治民调工作模拟调查，了解群众需求，收集意见建议，做好解释工作，赢得了社区居民对社区工作的理解和支持。

二、多措并举，真心帮扶解难题。***社区属村改制社区，存在工作量大、基础设施落后、无任何集体经济基础和经济来源、贫困弱势群体较多、影响社区和谐的不稳定因素较多等问题。针对以上情况，我们在联点工作中坚持以服务社区居民为中心，以关注妇儿发展、帮扶弱势群体为重点，开展了一系列扶贫帮困活动和为群众办实事活动。****上午，我们积极发挥妇联职能作用，联系组织了女企业家走访帮扶特困学生、贫困母亲活动。**女企业家带着**爱心捐款、***爱心物资、**课外书籍，走进了***社区特困学生、贫困母亲家中，热心地询问了他们的家庭生活状况，耐心地倾听了他们的疾苦，送去了党和政府以及来自社会各界对他们的关爱和帮助，并为他们提供就业岗位20多个。***上午，我们组织优秀贫困学子、家长代表等**，召开了一场青春励志奖学座谈会。****公司等** 2

名优秀企业家和社会爱心人士共捐赠奖学金***、青春励志书籍***，社区**成绩优秀的贫困学子得到及时资助。5月份，我们通过与公安部门多次协调，帮助社区**户外来户落实了户籍，解决了人户分离问题，让其能及时享受到城市低保、医疗、培训等方面的优惠政策。9月初，我们开展了妇女手工技能培训，动员**名社区妇女免费参加培训班，引导她们走勤劳致富之路。我们还全力支持社区居委会工作，在自身单位较小、经费严重不足的情况下，先后为居委会解决工作经费***。

三、创新载体，激励党员当先锋。我们在联点工作中，坚持抓住社区党建这个牛鼻子，以党建工作引领各项工作，以全体社区党员的创先争优，来带动整个社区工作的创先争优。我们以开展创先争优活动为契机，在社区积极开展了“双结对”活动，即妇联党支部与***社区党支部结对共建，每名妇联干部结对帮扶一名社区困难党员，实现了“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”的目标任务，促进了创先争优活动的有序开展，为社区工作注入了生机和活力。同时，我们和社区党支部一道，协助社区开展了党员干部教育活动。***下午，我们组织**社区全体党员、社区居委会全体工作人员、部分入党积极分子***人，在***电教室开展了“学习杨善洲、奉献在社区”主题教 3

育活动。会上，组织观看了杨善洲同志先进事迹的光碟，开展了学习讨论活动，号召全社区党员干部学习杨善洲同志对党忠诚的政治品格、一心为民的公仆情怀、不懈奋斗的崇高境界和淡泊名利的奉献精神，全体党员还重温了入党誓词，部分党员代表作了表态发言，激发了广大党员自觉弘扬党的美德、全心服务群众的热情。通过开展党建主题活动，社区党支部的凝聚力和号召力得到了进一步加强，社区党员、干部的先锋模范作用得到了进一步发挥，社区居民参与和支持社区建设的积极性和主动性得到了进一步提高，全社区形成了党员带头、干群共建的良好氛围。

篇2：联点扶贫工作总结

近两周的联点工作，基本每个门店都存在一些小问题，下面就这些问题做个总汇。

车站路店基本上达标，厨房布置，店容店貌都符合公司要求，库房有点杂乱，大米摆放在地上。

华雅店是我这个区域比较靠后的，这里主要体现在厨房、仓库。厨房杂乱，工作台不整洁，没有很好的规划。仓库很大，没合理的计划使用，摆放没有策划好，凌乱，有些不必要的物品可有可无的物品可以及时清理出仓库，所有物品该上架的上架，分类的分类，定期整理。

高桥南大门店做的比较规范，只是存在一些小问题，像清洁工具没有指定存放位置、收银台凌乱等等，经过调整问题不大。

新城新世界陈老板这家店是我这个区域的标杆店，两次检查都保持的很好，厨房整洁，工作服到位，三金缴费问题都很积极，是各门店老板值得去参观学习的，相信有陈老板一直规范的领导无论什么时候都会保持。

狮子山存在的问题比较多，瓷器不统一，无顾客意见本，仓库摆放不规范，大米直接放地上，库房也未及时清理，工作服不到位，两周的检查情况基本一样，问题没得到改善，希望老板的心思多花在门店上。

荷花路店黄老板自己比较积极，有学习的心，去他门店检查，黄老板亲自和我去其它加盟店参观。唯一的不足就是黄老板没有亲自管理自己的门店，造成门店的惯性不规范，仓库摆放杂乱，工作服不到位，餐饮服务许可证和个人营业执照过期，这些问题必须及时改正。

仁和店存在的问题一个凉菜卫生许可证未办，二个员工健康证都过期.。这是主要的两个大问题，其余的做的比较到位。

高桥店最大的问题厨房没整理好，每次进去摆放太乱，地面有少量积水，还有一个很大的问题就是没有台账，连续两周检查都没看见台账。库房存在的问题不大，稍微整理就可以了。

东岸乡店是做的最好的一家门店了，当然它自身有它的优势，毕竟是一家新开的店，条件优越。卫生、货物摆放，厨房布局都很规范，最重要的一点就是坚持，养好良好的习惯。

汽配存在的主要问题就是无证经营、凉菜未办卫生许可证，这是两个最大的问题，还有一些小问题和其它门店一样就不一一点评来了。

篇3：精准扶贫，让扶贫工作更高效

【关键词】民办高校 精准扶贫工作 有效开展

精准扶贫是我国的新型扶贫理念及扶贫方式，自2013年习近平同志提出“精准扶贫”这一理念以来，对于彻底解决目前仍旧处于贫困的几千万人口来说，确实也取得了非常有效的成果，对于我国民办高校扶贫工作的后续开展有着一定的指导意义。

一、精准扶贫工作的理论基础

随着“十三五”规划的制定和实施，扶贫工作的实施和开展已经成为我国经济社会发展的核心议程之一。结合我国改革开放数十年的努力，我国的社会经济有了长足的进步，但是贫困问题依然是我国全面建成小康社会的一个重点问题及难点问题。精准扶贫是我国为彻底解决贫困问题而提出的扶贫战略，这也是我国今后若干年扶贫工作的一个指导方向。

时光追溯到2013年，习近平同志提出了精准扶贫的概念，他结合多次的调研，在多个场合就精准扶贫工作进行了全面而深刻的诠释，并在他的调研下形成了一个科学的理论体系。2016年习近平同志在安徽金寨考察时提出：“因病致贫、因残致贫问题时有发生，扶贫机制要进一步完善兜底措施，在医保、新农合方面给予更多扶持，坚持精准扶贫，认真落实每一个项目、每一项措施，全力做好脱贫攻坚工作，以行动兑现对人民的承诺，打好扶贫攻坚战，采取稳定脱贫措施，建立长效扶贫机制，把扶贫工作锲而不舍抓下去……”

二、高校精准扶贫工作的策略开展探索

结合精准扶贫工作的理论基础，我深深体会到作为民办高校，扶贫工作一直以来也是一项重点的管理内容。扶贫工作应该如何开展？仅仅是通过给予的方式吗？通过学习习近平同志的精准扶贫工作的理念，我有了以下几个方面的探索：

（一）心理健康教育为先导，引导贫困生正确认识现实

对于很多高校贫困生来说，他们自身的自尊心比较强，因为自己家境不好遭到同學的讥笑、嘲弄、排挤等等，很可能出现心理方面的偏差。所以在高校精准扶贫工作的开展中，我认为首先要以心理健康教育为先导，引导贫困生正确认识现实，树立“我贫穷，但我坚强”的精神，为实现贫困生问题首先帮助这些学生解决思想上的迷茫和困惑，培养学生积极向上的心态，让贫困生意识到磨难和贫困是人生的宝贵财富，可以磨练自己的意志和毅力。

（二）感恩教育为突破口，寻求贫困生积极的心理回应

感恩教育是当下比较流行的一个话题，从社会层面的角度来看，国家、社会的筹措帮助体现了对贫困生受教育权利的社会公平机制，从贫困生角度看，各种形式的助学金实际上是国家、社会对贫困生的个人关爱，所以在这样的背景下，要积极引导贫困生形成积极的心理回应，以感恩教育作为突破口，引导贫困生克服不良的消极的情绪。

（三）明确受助学生的义务，促进贫困生成为社会公益活动倡导者

结合教育部新颁布的《普通高等学校学生管理规定》的内容：“大学生在享有申请奖、助学金和助学贷款权利的同时，必须履行获得助学贷款等相应义务。”当前也有不少高校是按照捐赠人意图设置助学金的同时，将参加社会公益活动工作作为学生受助的条件之一，让学生意识到他们是在社会和他人的关爱下成长的，他们在受到关爱的同时，应当将爱传递下去。高校在精准扶贫工作的开展中，也应当明确受助学生的义务，促进贫困生成为社会公益活动的倡导者。

（四）励志教育为手段，促使贫困生成为优良学风代表

有不少贫困生，由于自身心理上遭受了挫折，这种挫折感带来的消极情绪，促使这类学生成为了学困生、后进生，如果不能有效的对这样的问题加以重视并实施改革，很有可能促使这类学生成为“问题生”。在精准扶贫工作中，学校要培养贫困生坚强的意志，引导贫困生树立自力更生、艰苦奋斗的精神，激发学生的内在学习动力，为学生设计合理的激励措施，引导贫困生成为校风学风建设的排头兵。可以设置一些专项奖学金，例如学校奖学金、勤工助学奖学金等，通过这类激励措施，促进贫困生不畏困难、奋发成才。

（五）校内勤工助学为平台，提倡“助人自助”指导思想

学校可以充分利用勤工助学基金，在全校范围内设置一些勤工助学的岗位，深化勤工助学的思想内涵，渗透“助人自助”的指导思想，力促广大贫困生通过自己的劳动和努力获得经济报酬。贫困生还可以通过协助学校科研部门和教师进行科研工作，提高学习兴趣，培养学生的科研能力、创新能力。

总之，高校精准扶贫工作的有效开展，可以促进高校学生管理工作的有效开展，今后努力着眼于“精准”二字，开启更为全面有效的探索。

【参考文献】

[1]张雨晴，镶嵌式公益扶贫模式与反思——对K基金会扶贫模式的个案研究，[J]，学术论坛，2016年2期

[2]虞崇胜、余杨，提升可行能力：精准扶贫的政治哲学基础分析，[J]，行政论坛，2016年1期

篇4：有关领导在联点共建工作会讲话

根据市委、市政府关于在我市开展争创中国优秀旅游城市和省级文明城市活动(简称“两个争创”)的工作部署，我牵头联系社区文明创建“联点共建”工作。今天，把联系社区文明创建工作的市直单位、区直单位和街道、社区的有关负责人召集在一起，目的就是共同商讨推进社区文明创建的好办法，进一步明确责任，落实措施，齐心协力地为社区文明创建做些事情，为我市“两个争创”工作多做贡献。刚才，社区负责人宣读了文明创建“联点共建”活动方案，联系单位负责人分别作了表态发言，还签定了共建协议书，希望大家按照方案上定的、表态中说的、协议里写的认真去抓好落实，务求实效。下面，我再强调三点意见。

一、统一思想，提高认识

省级文明城市是一个城市社会管理能力、综合竞争实力和可持续发展能力的充分显现，是一个城市三个文明建设成果的集中反映，是我省目前综合评价城市整体文明水平的最高荣誉称号。创建文明城市对于提升市民素质、塑造城市形象，进一步营造良好的人居和投资环境;对于增强全市广大干部群众的荣誉感和自信心，进一步凝聚人心，鼓舞士气，齐心协力决战“十一五”、建设新具有重要的促进作用。

近年来，我市加快了创建文明城市进程，增强了创建工作力度。去年，市委、市政府审时度势，科学决策，在我市开展“两个争创”活动。今年5月召开了“两个争创”汇报会，组建了争创办公室，全面启动了“两个争创”工作。目前，全省17个市中有15个市是省级文明城市，形势异常严峻，任务十分繁重。而文明创建工作的重点和难点在社区，社区的文明创建搞好了，创建文明城市工作就有了好的基础。

当前，全市经济持续健康发展，社会事业不断进步;城市基础设施日益完善，城市管理日趋规范;文明行业、文明社区、文明村镇、文明单位等各项文明创建活动广泛而深入地开展，市民文明素质和城市文明程度得到了很大提高。这为我们推进社区文明创建工作提供了一个好的大环境。我们一定要克服信心不足、畏缩不前的错误认识，迅速行动起来，全力以赴，紧紧抓住“两个争创”的有利契机，努力把社区文明创建的各项工作做得更深、更细、更扎实，充分展示我们的特色、展示我们的亮点、展示我们的水平和成果，出色完成市委、市政府下达的任务，为实现“两个争创”工作目标作出积极贡献。

二、强化措施，扎实工作

创建省级文明城市的目标任务已经非常明确。关键是要强化措施，抓好各项任务的落实。

一要形成创建的良好氛围。从今天会议情况来看，市、区直各联系单位和街道、社区领导对创建工作热情是比较高的，积极性、主动性也是有的，但是我们的干部职工、居民群众有没有真正地发动起来还是一个问号。各联系单位要加大宣传教育的力度，广泛宣传文明创建的重要意义，统一干部职工的思想，形成“文明创建、人人参与”的互动局面。街道、社区要十分重视创建宣传工作，通过采取多种有效的形式，把群众参与创建的积极性调动起来，把群众参与创建的热情引导好，不断扩大群众参与面，提高群众参与率，使广大人民群众在创建活动中尝到甜头，从中受益，真正形成“社区是我家，创建靠大家”的理念。

二要加强社区环境整治。5月份，我和钱晓康书记到市区的一些地方看了看。我看整体的文明形象没有凸显出来，最关键的问题还是环境的整治问题，社区的环境还是不行，美化、亮化、绿化工作还很薄弱，在这方面必须要加大力度。第一，要加强环境整治。对那些乱搭建、乱张贴、乱设摊、乱停车、乱堆杂物以及乱丢垃圾、随意排污的，要集中进行一次整治活动，通过整治来净化、美化、亮化社区的人居环境，这个是重点。第二，要加强日常管理。光整治不管理是没有效果的。要通过治理脏、乱、差，加强日常管理的力度。社区日常管理要依靠社区工作者来实施，要建立保洁的长效机制，把工作做到家，做到位。

三要整合社区各方资源。社区文明创建要把建立社区共建机制，完善社区服务机制作为重要工作。要整合社区资源，充分调动辖区各单位参与的积极性和创造性;要充分发挥社区党员在社区文明创建中的示范和带动作用;要加强建立志愿者队伍建设，广泛开展义工活动。把社区内部的氛围要营造好，宣传教育要引导好，促进共建、共治、共享等社区价值观的形成。社区服务是社区的生命力，是整个社区建设的出发点和落脚点，是群众对我们的创建满意不满意的根本标志，社区管理必须要体现在服务当中。要根据群众的要求，开展科技、卫生、文化、体育、法律等进社区活动。要健全社区网络，开展多种服务;要提高效率，提供便捷服务;要关注弱势群体，提供优质服务。

三、加强领导，早出成效

“联点共建”是市委、市政府为推动“两个争创”工作而采取的重要举措，目的就是建立联动共创的创建管理机制，做到创建目标一起制订，任务一起完成，责任一起承担。也是我们密切联系群众、深入体察民情、改进工作作风的契机。各“联点共建”单位一定要强化认识，加强领导，明确责任，落实任务，早出成效。

一要切实加强组织领导。各联系单位”一把手”作为“联点共建”工作的第一责任人，要亲自带队到联系社区实地走访，了解社区创建工作的进展情况，共同研究创建的措施，帮助解决创建中遇到的难题。各联络员作为具体责任人，要与街道、社区密切联系，及时传递工作信息。街道、社区干部要各司其职、协同作战，落实分片包干制度，充分发挥创建主力军的作用。

二要狠抓“联点共建”工作的落实。按照市委、市政府关于开展“联点共建”活动的部署和要求，我们重点要落实好“三联”和“六个一”。“三联”就是各单位要明确“联点共建”工作的联系领导、联系科室、联系人。“六个一”就是各联系单位每年为社区解决一件居民反映突出的问题(从社区硬化、绿化和完善公用设施方面选择一件);每季度参与一次社区文化活动;每年为社区市民学校讲一次课;每月组织机关干部到联系责任路段开展一次大扫除活动;参加一次环境集中整治行动;组织一次对社区组织建设的调研。上述活动的开展，该派人的派人，该出力的出力，该拿钱的拿钱。当然，“六个一”活动在形式上可以更活跃一点，在内容上可以更丰富一些，关键是注重实效。各联系单位要制定具体方案，列出计划表，把工作细化、量化，具体到部门、具体到岗位、具体到人员。要及时了解掌握自己所担负任务的工作进度，集中力量解决突出问题。

三要进一步严明工作纪律。创建工作是一项涉及面很广的系统工程，需要全社会方方面面协同作战和密切配合。各联系单位、街道、社区要站在全局的高度，切实增强大局意识和责任意识，要讲风格、顾大局、不推诿、不扯皮，要为创建全局勇挑重担、多作贡献。市纪委、监察局作为牵头部门，要真正发挥牵头协调作用，积极主动地组织实施，搞好协调。各联系单位与社区签定了共建协议书，这个协议书是要兑现的，希望大家立说立行，说到做到，完成好市委、市政府交给的各项任务。

同志们，我市创建省级文明城市工作已经到了冲刺阶段，到了关键时候。我们要采取一种攻坚的决心，攻坚的措施，去抓好各项任务地落实。我相信，有市委、市政府的正确领导，有各联系单位的共同努力，有街道、社区广大干部群众的积极奉献，社区的文明创建工作一定能够上台阶、上水平，我市“两个争创”的目标就一定能够圆满实现。

【党委党建范文】二

同志们：

今天我们召开市纪委、监察局派驻(出)机构工作会议，主要任务是认真贯彻落实十七届中纪委五次全会、省纪委八届六次全会和市纪委二届五次全会精神，回顾总结去年以来派驻(出)机构工作，交流经验和体会，研究安排今后的工作。刚才，2个派驻机构进行了述职述廉报告，4个派驻机构介绍交流了有关工作情况和经验体会，大家的发言有情况、有体会、有分析、有打算，讲得都很好，听了以后很受启发，我们要在今后工作中研究和吸收，以达到总结经验、解决问题、推动工作的目的。下面，我就进一步做好派驻(出)机构工作讲三点意见。

一、认真履行职责，扎实开展工作，纪检监察派驻(出)机构各项工作取得新的成绩

去年以来，各派驻(出)机构认真贯彻落实《市纪委监察局关于对派驻(出)机构实行统一管理的实施意见》以及《加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的意见》，以强化监督、健全制度为重点，认真贯彻落实中央、省、市的要求和部署，切实履行职责，各项工作取得了新的进展，为深入推进全市反腐倡廉工作、维护改革发展稳定大局作出了新的成绩。

第一，对重大决策部署的监督检查取得了新进展。去年以来，各派驻(出)机构把推动中央和省、市重大决策部署的贯彻落实作为一项重大政治任务来抓，积极参与和深入开展对中央和省、市有关保增长、保民生、保稳定等一系列重大决策部署的监督检查。市发改委、财政局、审计局等有关部门纪检组长和派驻机构干部积极参加市扩大内需、促进经济增长政策落实检查组，深入到各县市区进行监督检查，及时发现、纠正和督促整改了项目建设中存在的一些问题,保证了中央和省、市投资项目的顺利实施。四川汶川地震发生后，市财政局、民政局、住建委、审计局等纪检组监察室积极配合有关部门认真抓好我市抗震救灾和援建灾区资金物资管理使用情况的监督检查，确保了抗震救灾资金物资管理使用的规范有序。与此同时，各派驻(出)机构还紧紧围绕驻在部门的中心工作开展监督检查，如：市交通局开展对交通工程领域突出问题专项整治和公路、水路“三乱”治理;市药监局开展了食品药品安全整治;市财政局认真落实厉行节约各项规定，开展了行政事业单位资产统管、公务卡结算改革试点和“小金库”等专项治理;市发改委加强对重点项目临时机构的监管;市民政局会同监察、财政、审计等部门对民生工程资金使用情况进行了专项检查;市农委组织开展对农民负担监督管理执法检查等等，有力地促进了驻在部门中心工作和重点任务的完成。

第二，对驻在部门党员干部和权利运行的监督有所加强。各派驻(出)机构积极适应统一管理新体制的要求，不断探索履行职责、发挥作用的思路、途径和办法。一是加强对驻在单位党员领导干部的监督。督促和协助驻在部门制定和规范了党组议事规则、民主监督等制度。大部分派驻(出)机构能认真贯彻落实《市党政领导干部廉政谈话实施办法》，督促和协助驻在部门领导班子成员每季度与联系地区、分管单位党员干部开展一次廉政谈话，及时批评纠正苗头性和群众反映的其他问题。有的还建立了领导班子和成员年度考核办法、党员领导干部报告个人及家庭重大事项等制度，进一步加强了对驻在部门领导干部落实党风廉政责任制和廉洁自律情况的监督。二是加强对驻在部门权力运行的重点部位和关键环节的监督。绝大多数派驻(出)机构都积极协助驻在部门建立健全了干部人事、财务审计、重大项目审批监管等工作制度和工作机制，并围绕“三重一大”开展监督检查。如：市交通局制定了《市交通局加强资金监管的规定》、《市交通工程建设项目部的管理规定》等多项规定和制度，形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时，相关派驻(出)机构积极协助驻在部门开展了行政审批“一设立、两集中、三到位”改革，确保了市直行政审批权相对集中改革的顺利实施。三是加强案件查办工作。去年，各派驻(出)机构受理信访举报350件，立案12件，结案19件，给予党纪政纪处分20人。同时，各派驻机构注意发挥查办案件的治本作用，运用典型案件开展警示教育，督促驻在部门建章立制堵塞漏洞。

第三，协助驻在部门加强反腐倡廉建设取得新成效。充分发挥反腐倡廉工作协调职能，协助驻在部门建立健全了党风廉政建设责任制实施办法，抓好反腐倡廉各项工作部署和任务分解，加强督查和考核，形成党组(党委)统一领导、党政齐抓共管、派驻机构组织协调、部门职能机构各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。为认真贯彻落实中央建设惩防体系《工作规划》和我市《实施意见》，各派驻(出)机构积极协助驻在部门把惩防体系建设任务纳入驻在部门工作的总体规划中，协助建立健全相关制度，具体承担工作分解任务，明确了牵头单位和责任单位的具体任务和完成时限，并对落实情况加强监督检查，推动了建设惩防体系各项任务的落实。同时，积极协助驻在部门加强反腐倡廉教育、纠正损害群众利益的不正之风、深化改革和创新制度以及开展专项治理等方面做了大量工作，有效推动了驻在部门的党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。

第四，对派驻(出)机构的统一管理得到强化。根据中央纪委、省纪委有关规定，市纪委监察局积极采取有效措施，努力加强和改进对派驻(出)机构的管理和服务。一是先后制定出台了对市纪委监察局派驻(出)机构实行统一管理的《实施意见》、加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的《意见》，明确了派驻(出)机构业务管理、监督职责、干部管理和日常工作制度;制定出台了《市纪委监察局派驻第一、第二纪检组工作规则》，明确了派驻纪检组的领导体制、工作关系、工作范围和工作职责，推动了统一管理工作的深入开展。二是建立了市纪委常委联系市直重点派驻纪检监察机构工作制度。统一管理以来，委局领导通过参加派驻(出)机构和驻在部门的重要会议和活动、开展调研、听取工作汇报等方式，及时研究解决有关问题，指导工作，促进了派驻(出)机构全面履行职能。

篇5：联点扶贫工作总结

为了进一步提高护理工作质量，帮助科室解决实际问题。经

研究，从6月起，建立护理部主任深入临床科室进行蹲点联系指导督导护理工作制度。

一、明确蹲点联系科室及时间

要求：

1、主任每月在科室时间不得少于一周，跟班跟岗位。

2、下科室一周，由科室负责考勤。

二、主要任务

“走基层、解难题、办实事、惠民生”对过去已经制定制度的实施情况已及成效、可操作性进行“回头看”，重新对日常管理、岗位职责、业务规范等方面可能存在的问题进行查找评估，建立持续改进制度，提高制度的科学性和系统性、增强制度的可

操作性。重点解决不认真执行制度、不贯彻落实制度、规范，不按制度规范护理服务行为的问题。切实解决医患关系紧张、护理服务不优、执行力不强、工作纪律松弛等问题。提高制度的执行力，维护制度的权威性，以此保障护理服务的安全和优质。从劳动纪律、出入院接待、转出转入办理、基础护理、病房管理、交接班制度、整体护理、各班职责、人员培训、带教、各项服务操作规程、流程等方面进行全程跟踪指导。

护理部

篇6：联点扶贫工作总结

工 作 总 结

2010年5月，我县全面部署开展社区党建联点扶建工作。半年多来，在县委、县政府的正确领导下，按照全县社区党建联点扶建工作会议精神和《桑植县开展社区党建联点扶建工作方案》的目标要求，进一步解放思想、狠抓落实、团结协作、扎实工作，取得了社区党建联点扶建工作的阶段性成果，现总结如下：

一、工作开展情况

（一）搞好宣传发动。中央、省委和市委先后下发了《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》，对新形势下街道社区党建工作明确了新任务，提出了新要求，这就为我们开展社区党建联点扶建明确了方向。2010年5月25日在县委五楼会议室召开了全县社区党建联点扶建工作动员大会，县委书记龚明汉在会上作了重要讲话，要求全县上下把思想统一到县委的重大决策部署上来，切实增强抓好社区党建工作的责任感和紧迫感；坚持以党的建设统领社区建设各项工作，努力创建“和谐、平安、文明”新型城市社区；坚持和发扬抓农村建设扶贫的进取精神和优良作风，打一场城市社区党建和社区建设新的攻坚战。这次社区党建联点扶建主战场是我县澧源镇城区的社区居委会，各部门要按照县委的统一部署，认真组织开展好社区党建联点扶建工作。

（二）加强组织领导。社区党建联点扶建工作由县委组织部牵头，县委宣传部、县委政法委、县民政局、县劳动和社会保障局、县财政局、县总工会等县直单位及澧源镇共同参与，以县管理为主。由牵头单位和责任单位选派联合工作组进驻社区，工作组组长由牵头单位相关领导干部担任，副组长由责任单位的相关 1

领导干部担任，工作组员由责任单位选派。驻社区工作组员原则上与单位工作脱钩，与社区干部一道开展工作。严格工作组驻社区工作纪律，驻社区工作组组长每月在社区工作时间不少于4天，工作组组员在社区工作时间不少于15天。实行县级领导干部联系社区制度。认真落实市、县抓社区党建联系会议制度，定期研究协调社区党建工作。县委成立了社区党建联点扶建工作领导小组办公室负责专抓该项工作。5月21日下午县委组织部牵头召集民政、劳动保障、澧源镇等相关部门负责人会议，就我县社区联点扶建工作进行座谈和讨论；迅速组建工作机构，从澧源镇政府、团县委抽调干部，成立联点扶建办公室，添置了办公用品，确保工作有序开展。6月2日组织县联点扶建办工作人员、澧源镇政府相关干部和居委会支部书记前往永定区南正、白羊坡社区实地考察社区党建联点扶建工作，通过学习考察，增强了考察人员抓好我县联点扶建工作的紧迫感和责任感。

（三）搞好区划调整。为加快我县城市建设步伐，不断提高社区管理水平，更好地促进经济与社会协调发展，召开了由澧源镇党政班子、各居委会支部书记、镇直相关职能部门负责人参加的社区联点扶建工作布点设置征求意见会议。各居委会召开了居民代表大会，讨论通过社区区划调整建议方案，2010年10月18日桑植县人民政府下发了《关于调整澧源镇行政区划的通知》，决定将澧源镇13个社区居委会调整合并为7个社区居委会。

（四）推行县直有关单位联点。确定澧源镇的6个社区分别由一个县委常委所在单位牵头、一个县直正科级单位为责任单位，并组成工作组，组织开展联点扶建工作，社区范围内的县直机关、企事业单位均为参与(配合)单位。联点扶建责任单位的确定，按照就近安排、职能相关、单位执行力较强等原则综合考虑。

回顾过去，虽然我们的工作取得了一定成效，同时也还存在着因区划调整复杂、工作进展慢等一些问题。在今后的工作中，我们将认真加以研究，努力改进工作中的不足，切实保证社区党建联点扶建工作稳步有序地开展。

二、2011年工作计划

2011年全县社区党建联点扶建工作，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全力打造绿色、生态、和谐的新桑植，按照强基层组织、强社区服务、强城市管理、强市民素质、强工作机制“五强”目标要求，整体推进社区党建联点扶建工作。

（一）认真做好社区区划调整相关工作。县政府已同意县城区调整为7个社区居委会，相关单位要加强组织领导，严格各项纪律，搞好工作交接，坚持“三不变、两不降”原则，即原居集体资产、债权债务不变；原居资产形成的收益权属关系不变；原居的土地承包关系不变；原居民的福利待遇不降；原居干部的补贴报酬标准不降。

（二）健全工作班子，调整的新社区要成立党总支和筹备组，各社区下设：社区服务与社会保障、社区治安与人民调解、社区医疗与计划生育、社区环境与物业管理、社区文化教育与体育、社区协调与共建六个委员会。每个委员会成员由小区代表、单位代表、居委会工作积极分子3-5人组成，并安排一名专职工作者任委员会主任，专职工作者根据任务轻重可以适当兼职。

（三）工作组要摸清社区的基本情况（班子、资产、民情、管理服务等方面情况），各居委会资产要登记建立台账，各工作组制定两年扶建工作规划和2011年工作计划。工作组摸清社区小街小巷硬化、亮化、净化、绿化现状情况，制定“四化”工作方案，启动“四化”工作，逐步建立净化、亮化、绿化长效机制。摸清辖区院落物业管理情况，督促业主建立健全物业管理长效机制。

（四）工作组要组织召开辖区内县直、企、事业单位、其它法人单位、居民小组代表参加的社区共驻共建大会，明确联点扶建两年工作规划和2011年工作任务，动员各单位积极参与、支持联点扶建工作，积极交纳扶建资金。

（五）落实社区办公场地，社区要有固定的党员活动场所，做到“五有”即有牌子、有党旗、有桌椅、有制度、有远程教育设备。积极筹资新建和完善社区活动阵地和办公用房，逐步建设“一厅五室”，即服务大厅、社区干部办公室、会议室(党员活动室、市民学校)、警务室（综治办）、卫生室(计生服务室)、文化室(图书阅览室)。推行专职社区干部每天到社区上下班制度，建立健全工作制度，达到有处议事、有人管事、有钱办事、有章理事。

（六）加强基层组织建设，摸清社区内党员情况，因地制宜建立流动党员支部、离退休党员支部、居民楼栋党支部、商协会党支部。

（七）按照创先争优活动的要求，做好党组织、党员公开承诺工作，在社区党组织和党员中深入开展以“争做文明市民、争创文明社区、共建文明县城”为主题的“两争一建”社区党建活动。发动驻社区单位、社区内有能力的党员参加结对帮扶活动。

中共桑植县委社区党建联点扶建工作领导小组办公室