局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结

局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结（精选12篇）

篇1：局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结

局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结-

局工会扶贫工作总结:个人扶贫工作总结

局工会扶贫工作总结:个人扶贫工作总结

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以下是大为大家认真的《局工会扶贫工作总结》，供您。

20XX 年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北XX 局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，依照年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，联系实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的 X 局面。

一、帮扶方式

1、“一对一“”包扶。一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶。对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放必须数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助。对因天灾人祸、子女上大学等特

殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制订了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北 XX 局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出 X 了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。

4、仔细分析，理清思路。透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制订出了不一样的帮扶方案，因人制宜采用不一样方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动效果明显的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金 1000 元，副职现金各500 元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金 1000 元。反之，进行通报批评。包扶困

难职工工作两年不见效果，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显效果或彻底脱贫。

6.加强了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报本年度困难职工脱贫状况。

三、帮扶材料

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮忙困难职工更 X 观念，转变思想，提升认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下，使用林区的有利条件搞产业开发，或者透过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。用心热情主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙，竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮忙他们解决资金难题，使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。与此同时要适时就业信息，多方探索就业门路用心帮忙困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到

突出困难时，要尽最大努力给予帮忙，以便使其病有所医。

四、帮扶效果

1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保证机制，使 100 名困难职工及其亲属年享受低保金额达28 万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工到达了应保尽保。

2、多方筹措资金，使每一个帮扶工作取得了明显效果。从市总工会为志清、晓芹等 7 名特困职工争取到一次性救助金 7000 元，为 X 万军，温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金 2500 元，为 X 志才、X 佐东、亚莉等 6 名大病职工发放大病慰问金 5500 元。从市总工会为雷百林，曹改花等 10 名困难职工子女上大学争取到助学金 XX0 元，又从市XX 局为霞 X，雷百林，定海三名低保户子女上大学争取到助学金 6000 元，奖励考上大学本科以上的职工家庭 8900 元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制订了“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来探访生病职工 20 多人、解决家，庭纷争 5 起，成立婚丧事理事会12 个，帮忙职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工实实在在感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局 914 名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康状况电子档案。

5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一”帮扶对子 42 对，为困难职工过“双节”捐款 1518 元。春节期间走访、慰问困难职工 50 多人，发放慰问金 17500 元，寄发慰问信 200 多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为 263 名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的第二防线。

6、逐渐提升困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了每一个劳动技能培训，累计举行各类培训班 20 期次，参加培训人员累计达 400 多人次，使 238 名分流职工中有 112 人从事二、三产业，8 人一次性安置，118 人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37 名，发放帮扶周转金累计达 82500 多元，帮扶脱贫率到达40%以上。

虽然我局扶贫帮困工作取了必须的成绩，可是仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待更加深入提升，扶贫的具体措施、方法还需更加深入完善。相信在我局党委、行政的正确领导下，我局的扶贫帮困工作必须会取得 X 的提升与突破。

工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

篇2：局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结

根据县委、县政府关于精准扶贫工作的安排部署，县文广新体局帮扶工作队帮扶的联系村是镇村。自该村扶贫工作开展以来，我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重，统一思想，强化领导，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，迅速行动，深入贫困村入户走访调研，制定帮扶计划，确保精准扶贫各项工作顺利开展。

一、村基本情况 ?

村现有人口 1198 人，264 户，耕地面积 1603 亩。村支两委成员 5 人，党员 31 人，村民代表 21 人。建档立卡 116 户，336 人。

二、扶贫工作开展情况 ?

1、认真做好建档立卡工作。驻村帮扶工作开展以来，驻村队员深入到各村民小组，利用 10 天时间，走家串户，摸清每家每户的详细情况、贫困现状，对贫困户致贫原因进行详细分类。建档立卡工作的开展，严格按照规模分解、初造对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成了 116 户 336 人的建档立卡工作。

2、制定扶贫计划，做好产业扶贫工作。今年以来，村制定了三项扶贫攻坚项目。一是建设养殖规模 300 头的养驴场。目前，驴社已经完成，购买德州肉驴 150 头。二是建设蔬菜大棚 50 个。目前大棚正在建设之中。三是建设箱包加工项目，目前正在积极运作。

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3、加强两项制度的有效衔接。加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。

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篇3：浅论如何做企业工会扶贫帮困工作

当前, 我国正处于并将长期处于社会主义初级段, 社会保障体系的健全和完善还需要一个长期的过程, 困难职工群体也将在一个较长时期内存在, 这就要求有企业工会组织在推动发展的同时, 必须要在一个相长的时期内, 切实肩负起帮扶困难职工的重任。刚刚结束的十一届全国人大二次会议和全国政协十一届二次会议, 也把保民生作为我国当前和今后一个时期的重工作进行了安排部署。因此, 采取各种有效措施, 切实做好新时期企业工会扶贫帮困工作, 努力改善困难家庭和人员的生活状况, 推动企业和谐稳定发展, 具有十重要的现实意义和深远的历史意义。

1、做好新时期企业工会扶贫帮困工作, 是维护企业稳定的具体体现。

保持持久的稳定与和谐, 是业做好各项工作的基础和前提。只有稳定, 生产经营的运行才有一个良好的环境, 企业经济才能获得更大的发展, 广大职工群众的根本利益也才能得到有效维护。认真做好新时期企业工会帮扶工作, 使困难家庭的生活状况不断改善, 就能达到理顺情绪, 帮扶一家, 稳定一片的目的, 从而有力促进企业的和谐稳定。

2、做好新时期企业工会扶贫帮困工作, 是服务企业发展大局的重要手段。

发展是企业永恒的主题, 是企业一切工作的重中之重。尤其是在目前国际金融危机向实体经济漫延之际, 如何有效应对危机, 克服危机造成的影响, 努力走上发展正轨, 更是每个企业必须认真研究和解决的问题。实现稳步发展, 必须依靠方方面面的团结一致和共同奋斗。围绕这一中心大局, 切实做好新时期企业工会扶贫帮困工作, 让全体职工群众深刻体会到企业人性化的管理, 就能有效地凝聚人心, 激发他们的创造潜能, 帮助企业尽快走出困境, 再续发展辉煌。

3、做好新时期企业工会扶贫帮困工作, 是密切党群干群关系的有效载体。

工会是党领导下的工人阶级群众组织, 是党联系职工群众的“桥梁”和“纽带”。同时, 全面调查了解情况, 耐心听取他们的各项诉求, 与他们一道, 共同分析致困原因, 并有针对性地制定帮扶措施, 通过思想疏导、经济救助、寻岗就业等办法, 帮助他们逐步摆脱生活困境。通过工会组织的作为, 让职工群众看到了企业党政组织和广大干部心系群众、为民排忧的优良作风, 从而进一步密切了党群干群关系。

二、加强和改进新时期企业工会扶贫帮困工作的对策和建议

做好新时期企业工会扶贫帮困工作, 是一项庞大而系统的工程, 需要运用方方面面的力量, 采取综合配套的措施;需要适应形势, 不断研究新情况、探索新问题, 准确把握帮扶工作规律, 及时掌握困难职工群众的多元需求, 以改革创新的精神, 不断提升工会帮扶工作水平。

就当前来讲, 主要是要做好以下几个方面的工作:

1、探索建立扶贫帮困长效工作机制。

扶贫帮困工作要取得突破性进展, 必须立足长远, 着眼根本, 以“四个没有”为目标, 即没有一户困难家庭生活过不下去, 没有一名困难家庭子女上不起学, 没有一名困难人员看不起病, 没有一人因生活困难得不到救助而上访, 探索建立以制度为保障、以机制来运作、以上下联动为主要途径的扶贫帮困工作体系。

2、积极协助和督促企业行政做好困难家庭人员的就业再就业工作。

就业是民生之本, 是困难家庭最终摆脱生活困境的最好途径。企业各级工会组织和广大工会干部要深入困难家庭访贫问苦, 对困难家庭状况做到“四个清楚”, 即目前生活状况清楚、人员构成情况清楚、致困的主要原因清楚、脱贫解困的愿望和能力清楚, 并将这些情况及时、全面、准确地反馈给企业就业再就业主管部门, 协助和督促其通过腾岗安置、对外劳务输出、鼓励和扶持创业、就业技能培训等手段, 最大限度地帮助困难家庭人员实现就业再就业, 努力变“输血”为“造血”。

3、切实加强工会干部扶贫帮困工作能力建设。

要加强工会干部的业务培训工作, 组织工会干部认真学习国家有关法律法规, 努力掌握其政策要领, 用好、用足、用活国家政策, 在国家政策允许的范围内, 切实为困难家庭和人员谋取最大利益。要教育和引导广大工会干部加强与地方政府的信息沟通和联络工作, 善于争取当地政府部门对企业扶贫帮困工作的重视和支持, 努力将企业特困家庭纳入当地城市低保范畴, 做到应保尽保。

4、认真做好困难家庭人员的思想帮扶工作。

篇4：局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结

关键词：新时期；企业工会；扶贫帮困；措施

影响市场经济发展的速度的一个关键因素就是社会保障机制。完善社会保障机制，能够保障社会群众的基本收入和生活，进而保证整个社会经济的稳定发展，但是目前由于我国法律和法规还不健全造成我国农村等落后地区都没有形成独立完善的社会保障。为了改善我国经济发展的现状，就需要我国企业完善工会建设，做好扶贫帮困工作，保持我国社会的稳定。

一、我国企业扶贫帮困工作中存在的不足

首先是帮扶形式无创新。主要是集中在逢年过节期间，慰问送温暖，使帮扶工作停留于“节日慰问型”阶段，难以治本。其次是帮扶内容局限。目前，企业为困难职工提供帮助，多以发放困难慰问金为主，效果只是临时性和局限性的，缺乏平常化的和制度化的帮扶，对困难职工家庭情况也缺乏跟进，不能从根本上彻底改变其贫困现状。最后是保障机制不健全。扶贫帮困作为企业工会工作的一项重要职能，目前没有一套保障困难职工学习技能、心理指导、培训再就业的体系，无法从机制上解决根本问题。

二、新时期企业工会扶贫帮困工作的措施

（一）企业工会应创建并成立财政支付机制

企业工会的一项重大职责就是应该创建一个完善的财政机制，以此来对发放给帮扶对象的资金进行有效管理，使得贫困受助对象的生活水平有所提高。例如，我国各地政府就是以中央的要求令财政部严格拨发资金，以确保特困户、“五保对象”、“三老”人员等重点补助和优先考虑帮扶的对象。条件优越的地区理应逐渐增加对贫困地区的补助资金和提高优抚标准。而条件相对处于劣势的地区，山中央财政拨转资金发放给贫困人民，来确保甚至提高贫困地区人员应有的基本生活水平。企业工会想要在扶贫助困的过程中发挥出一定的组织力量，首先要对那些生活困难或者是已经退休离职的高龄员工按照规定发放全部补助金，不能拖欠这些高龄员工的补助资金。企业工会一旦将相应的扶贫补助基金落到了实处，不仅能够体现出企业坚持“以人为本”的先进理念，并且还能够对构建社会主义市场和谐社会贡献巨大的力量。

（二）建立完善的帮扶组织机制

企业工会建立完善的帮扶组织机制，才能承担相应的责任，完成相应的任务，首要即是明确企业内部责任，具体分工，使员工得到确实的优惠待遇。另外，企业应该确立上级联系下级，关心困难群众的原则，建立相应的规章制度补助贫困职员。利益与责任的结合可以规范资金的发放环节，切实提高职工收人水平，提高生活水平，改善生活质量。企业工会在扶贫帮困工作中应扮演主导角色，建立完善的职工情况了解、等级评判标准体系，熟悉问题发现、问题解决这一具体的工作流程。此外，企业也应出台一些优惠政策，优化扶贫机制，减少失业人员，降低失业率，安排失业人员培训课程，提高再就业率。

同时在企业工会机制建设过程中，要注意资源的优化配置，避免重复建设，不规范建设，维护职工的切身利益。

（三）充分依靠、利用、整合社会资源。

企业扶贫帮困工作既是一项紧迫的工作，也是一项长期的任务，更是摆在企业发展、转型面前的一项重要课题。对困难职工群体的关爱，关系到企业持续发展的和谐与稳定。在企业开展困难帮扶工作，要充分依靠、利用、整合社会资源，通过地方政府就业中心、民政部门的惠民政策，结合企业及困难职工家庭的实际情况，逐步将企业困难帮扶工作与社会保障有机地结合起来，例如：中国水电十局工会针对特别困难的待业家庭，及时走访困难职工家庭，摸底调查，为公司21户特别困难的待业家庭申请享受了地方民政部门的“低保”救济金356元/月认；为3名残疾人申请享受了地方民政部门的残疾人专项补助金。通过多方位、多渠道对困难职工群体进行帮扶，充分发挥工会桥梁、纽带的作用，形成企业长效帮扶工作机制。

（四）积极参与社会保障制度建立健全活动

企业想要完善自身社会保障制度，就应该积极学习、了解相关经验，例如，利用再次分配缩小收人差距，保护困难集体的人口。法律方式维系的分配关系有利于建立完善的社会保障体系，减少收人分配不均，不公平现象。根据我国目前的社会保障机制，医疗、生活还存在许多不完善的地方，涵盖范围小，制度确立不足等。近年来，企业工会的建立受到了国家企业的重视，新型组织模式的建立受到大力鼓励和支持，顺势而行，相关部门应该增加工会数量，扩大工会规模，建立健全相关规章制度，完善内部管理体制，加快工业化和城市化进程。

工会建立是一个长期、持续过程，对比我国经济发展，工会建立发展还稍显落后，工会人数的增加也落后于职工人数的增长，要实现工会的发展壮大，实现工会组织的规范有序化，工会意识和组织的普及化，就应该明确权责分工，加强责任监督和维护，协调劳动关系。提高领导者对法律知识的掌握能力，利用法律约束和协调不同职业岗位人员，才能发挥工会的巨大作用，促进社会保障制度的完善。

（五）积极为困难职工谋求自身发展提供帮助。

将帮扶工作由“输血式”转变为“造血式”，坚持组织困难职工开展再就业培训、技能培训等，实施有针对性的培训，使困难职工掌握技能，促进困难职工的再就业，從根本上解决其贫困问题。另外要充分发挥工会组织的教育职能，配合党政，利用摸底、走访机会，做好困难职工的思想教育，帮助他们转变观念，树立信心，鼓励并引导困难职工通过自身努力走出困境，提高其自我发展的能力，彻底摆脱精神上和物质上的贫困，实现企业工会组织服务大局、服务职工的目标，促进企业可持续发展。

企业想要获得持续长期的发展，扶贫帮困是关键，而在企业扶贫帮困工作中企业工会起着关键性的作用，针对目前我国企业扶贫帮困工作中存在的问题，不能够采用单纯依赖企业的补助等扶贫方式，还有不断健全和完善企业工会扶贫制度，重视扶贫帮困在企业工作的地位，明确企业工会对于扶贫帮困工作的责任和任务，采用这样的方式才能够推动我国社会保障工作的发展。

参考文献：

[1]安鹏翀.关于煤矿工会扶贫帮困工作的探讨[J].东方企业文化，2014，（22）：20-20.

[2]刘丽.浅谈企业工会帮困扶贫工作的体会与思考[J].企业文化（中旬刊），2014，（5）：117-117，118.DOI：10.3969/j.issn.1003-5400.2014.05.101.

篇5：局扶贫日工作总结

一、领导重视，思想明确

××乡××村××自然村是一个比较偏远且经济发展较为缓慢的一个自然村，自县里安排作为我局的扶贫挂钩点以后，局领导高度重视此项工作，将其作入局机关一项重要工作任务来完成，并纳入议事日程。严格按照要求成立了领导机构及办公室，指定专人负责具体日常事务。做到有领导抓此项工作，有专人负责落实，为开展好此项工作打下了坚实的基础。

二、认真研究，切实开展好扶贫挂钩各项工作

为切实开展好扶贫挂钩工作，局领导带领广大党员干部与××乡××村干部认真开展调查了解工作，了解当地自然状况，到××自然村村民家中进行贫困户调查，重点了解村民目前的生产、生活及青少年入学情况。通过开展调查了解工作，局机关召开了全局职工会议，做好扶贫工作动员，制定了扶贫计划：以中央、省、市的扶贫开发工作决定为指导，以××自然村现有资源为基础，解决温饱问题为目标，以农田基础建设为重点，以市场为导向，培养优势产业，坚持经济开发和智力开发相结合，变经济扶贫为开发式扶贫。并对以后的发展作了认真的分析研究，根据××村的实际状况，我局根据前些年制定了“一帮一”结对帮扶计划，根据计划，合理安排时间，局机关干部、职工每人结对帮扶一位贫困学生，并定期或是不定期到学生就读学校或家中开展帮扶工作，视自身能力尽力为困难学生解决学习上和生活上的部份困难。党员干部结合部门工作实际，分批分期深入到挂钩扶贫点，帮助当地群众解决实际困难，尽力献言献策，多为当地老百姓办实事、办好事。

三、重点分析，搞好扶贫济困难点工作

我局领导干部身体力行，在带头做好扶贫济困日常工作的同时，还充分发挥局党支部的先锋模范作用，积极动员党员干部带动广大职工切实做好扶贫难点工作。在扶贫资金方面除了按县里的规定按时上交扶贫款外，局机关党员和中层干部每年要求每人深入挂钩扶贫点次数不得少于3次，切实为贫困学生送去温暖和鼓励。年内，我局在经费十分紧张的情况下，一是在1月18日由分管领导率工、青、妇等(5人)到××××自然村看望并慰问了该村的困难户，为他们送去了春节慰问金2200.00元;二是在3月份由局主要领导和分管领导带队，率工、青、妇等为××自然村在道路基础设施建设中桥梁建设问题进行实地调查，积极协调经费为该村修建一座6万元左右的钢筋混凝土桥梁，目前已投入使用;四是在5月底，挤出资金550.00元到××××自然村看望并慰问了该村的贫困儿童;五是为扶贫挂钩点××村征订了《云南日报》和《丽江日报》各一份，为他们送去精神粮食，切实为当地老百姓办了一些实事、好事，受到了当地群众的一致好评。

四、建立扶贫工作长效机制，做到真心扶贫，真心为群众办实事、好事

篇6：Xx局扶贫工作总结

xx年xx局按照中央和省市县关于精准扶贫工作的具体要求，以“抓好精准扶贫工作，提升百姓生活水平，确保建成小康乡镇”为中心目标，认真贯彻关于开展新一轮结对帮扶贫困村和贫困户、深入推进“连心”工程的通知精神，根据县委、县政府有关精准扶贫工作的要求和总体部署以及帮扶单位结对帮扶工作目标评价考核要求，结合扶贫对象的实际情况，组织全体结对干部深入xx，走进建档立卡贫困户、留守儿童、空巢老人等特殊困难群体家中，了解掌握联系农户近期的生产生活情况和困难需求，认真开展扶贫济困活动。xx年我局在开展与xx结对帮扶工作中取得较好成效，现将扶贫工作开展情况做如下汇报：

一、加强领导，进一步提高新时期扶贫工作的认识

结合xx工作实际，我局成立了以局党组书记、局长xx为组长，副局长xx、xx为副组长的扶贫工作领导小组，下设扶贫小分队，负责日常工作的组织、协调。按照县扶贫办的统一部署，我局挂点xx村委会。年初我局把结对帮扶作为重点工作的一部分列入干部职工考核计划，并安排专人负责日常联络，制定实施方案、明确分管领导、责任落实到人，工作队员在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作4年发展规划和工作计划。

二、民情恳谈，慰问困难群众

为做好xx年的扶贫工作，县xx局党组分三个组深入挂钩点村看望慰问困难群众。在xx，局长xx、副局长xx带领扶贫小分队看望慰问13户困难群众，召开了困难户座谈会，在听取村委会干部工作汇报后，刘局长详细了解困难户的生产、生活情况。要求驻村队员一定要做好深入一线，了解民情民意，加强与各级的沟通联系，制定工作计划、方案、措施，将惠农、利民政策宣传到户，为蔡家村的发展做实事。

一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统，组织开展走基层、送温暖活动。

在春节前夕，我局班子分三组带队带领全体党员干部针对帮扶对象家庭进行了一对一的走访慰问，送去粮油、棉被、慰问金，及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难，帮助他们重树致富的信心，让他们真切感受到党的关怀和温暖。

二是领导干部带队深入帮扶村进行实地走访调查。

通过召开座谈会、走访群众等形式，针对贫困户的实际困难，对所在村组留守儿童、空巢老人、疾病致贫等特殊困难群体再次进行排查、摸底;对资金短缺、技术培训、乡间道路整理、低保等一系列问题进行摸底排查。询问他们在生产、生活方面的实际困难，详细了解村情，理清帮扶思路。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了帮扶方案，今年我局主要领导每季度、分管领导每月都亲自来队深入帮扶村进行走访调研，通过开展帮扶活动，进一步密切了党群、干群关系，确保了结对帮扶工作有序推进，加强了结对帮扶活动的有效落实。

三是10月17日上午扶贫宣传日，由局长xx带队深入xx帮扶户家中，开展送科技、讲政策、送温暖扶贫活动，并在财力有限的情况下，拔给xx元资金，作为对蔡家村文化基础建设的资金扶持，以此来帮助丰富该村群众的业余文化生活。

三、存在问题和明年工作计划

结对帮扶工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一些问题与不足。主要有：一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡;二是保增长、保稳定、保民生的任务十分艰巨，农村基础设施建设仍然薄弱，对经济社会发展的瓶颈制约尚未从根本上解决，确保农业增产、农民增收的压力很大;三是贫困程度深，贫困户自我发展能力较弱，贫困人口仍然占据相当比例，因病、因灾等原因返贫现象客观存在。围绕贯彻落实县委、政府各项工作重点，结合村情，立足科学发展，联系工作实际，我局将进一步做好以下几项工作：

一是围绕县委、政府今年确定的目标任务，加强精准扶贫工作跟进、建立更加完善的精准扶贫帮扶计划，进一步加强督查工作，确保扶贫措施落实到位。

二是逐户调查摸底弄清底细。

由县扶贫办乡镇人民政府负责协同扶贫单位，通过户户见面、调查问卷和座谈交流等方式，逐户进行摸底调查，初步掌握每家每户家庭基本情况、收入支出构成情况和发展意愿等，摸清贫困家庭的真实家底。了解贫困户、低保户的真实情况并张榜公示。

三是严格动态管理控制数量。

实行严格的数量管理，定期调整帮扶对象，做到帮扶对象有进有退，防止帮扶人口规模不断扩大，降低帮扶效率。

四是扎实推进“三农”工作。

加快推进新农村建设、挂钩扶贫和整村推进等工作，认真实施农业产业化战略，加大产业基地扶持力度，强化农村致富带头人、生产能手的培养，全力保障农业增产、农民增收。

篇7：局扶贫日活动总结

今年，冯家镇林家寨村是乳山教育局的对口帮扶点，乳山教育局通过扶持该村果业升级和产业创新等举措，帮助该村走在致富脱贫奔小康的新路上。在结对帮扶过程中，针对该村及周边贫困村普遍存在文化匮乏这一实际，教育局党委决定在全市中小学组织开展“爱心扶贫 书香情怀”手拉手图书捐赠活动，发动广大教师共同奉献爱心，为贫困村捐赠图书，以此丰富贫困村孩子和村民的文化生活。

截至目前，全市25所学校的5000余名教师，已捐赠图书近10万册，由相应学校送至“结对”贫困村，帮助建立起了“爱心书屋”。同时，以此次活动为契机，市教育局将“四有”师德主题教育中“有仁爱之心”这一主题教育引入到具体的行动当中，以实践深化主题教育成果。

“知识改变命运，文化改变生活。爱心捐书活动为贫困村的人们送去了精神食粮，给想读书的孩子和村民以文化的滋养，给他们以鼓舞和力量。我们也是通过捐书这个爱心行动，激发教师的仁爱之心、奉献之心和乐教之心。”乳山教育局负责人说。

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7.第三个扶贫日活动总结

篇8：局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结

2002年, 根据江西 省委省政府的安排,中国人民银行南昌中心支行扶贫工作组来到著名的井冈山下睦村乡龟边村扶贫,支行后勤服务中心副主任、共产党员彭美珍是工作组成员,吃住都在村里。第一阶段的工作就是跑村进户搞调研。彭美珍至今还记得那么清楚,农历6月12日中午,他在村里郑支书家里吃完饭后,看见后面的山坡上100多米的地方孤零零地住着一户人家, 土砖房,低矮,陈旧,他带着“访贫问苦”的想法就上去了。只见一位70来岁的老大娘坐在客厅里,穿着破旧但很整洁,屋子里没有什么东西但收拾得干净。“大娘,您好!”彭美珍就和大娘聊了起来。原来,这个家庭共有五口人,大娘范凤娥老俩口已70来岁了,唯一的儿子郑荣华是个残疾,也已50多岁,儿媳去世,留下二个孙女分别在读中学小学。

彭美珍家人与郑仙娇(右二)在一起

这时,一个小姑娘光着双脚走了进来,穿的衣服皱巴巴的,头发有点零乱,但一双大大的眼睛忽闪忽闪的, 显得灵动乖巧。这就是大娘的小孙女郑仙娇,12岁,母亲已去世快5年了。 老彭顿时就起了怜爱之心,“小姑娘, 你叫什么名字?”“仙娇!”“哟, 这名字好听!”“读书了吗?”“读了!”“几年级?”“六年级!”“下半年要读初中了?”“不知道。”小仙娇问一句答一句,有点害羞胆怯。 老彭从大娘那里了解到,因为家里困难,小仙娇下半年可能不能上初中了。 老彭心里“咯噔”了一下:一个可爱漂亮的姑娘可能因此要远离校门,终老山村了。

这里地处井冈山下,四周是山, 当年是红军生活战斗的地方,留下了许多动人的革命故事。如今这里的贫困程度比较深,贫困面比较大,贫困户不少,小仙娇家就是其中之一,这在老彭内心引起了不小的震动。他老家是离这不远的安福县革命老区所在地,他的家族爷爷辈的四位长辈参加红军有三位牺牲在“反围剿”战场, 至今尚有一位键在,他对老区、老区人民有一份特殊的感情。他家是个贫苦家庭,他从小吃苦长大,对贫穷、 苦难,有着切身的感受。参军入伍15年,在部队受到良好的教育和锻炼, 转业地方后,他一直保持和发扬人民军队优良传统,有着见义勇为、助人为乐的奉献精神。2002年3月,春寒料峭,一位客人不慎掉入庐山西海湖中,生命垂危,彭美珍闻讯后不顾一切, 纵身下水,游了一百多米,身材瘦弱的他把二百来斤重的东北大汉救了起来。关于此事他一直秘而不宣,直到多年后县里的一位行长说起,大家才知道。

彭美珍家人与郑仙娇(右一)在一起

这次来扶贫,他心里就一直在琢磨,利用银行的重视和优势,自己除了和工作组一起为这个村兴办一批项目,为百姓办实事好事,为改变这里的贫穷落后面貌作些贡献,自己还能做些什么呢?他决心要帮扶一户贫困户!当他看到仙娇家的贫困情景,就打算帮扶这一家了。怎么帮呢?是仅仅给点钱帮他们度过难关,还是帮她们从底子上、从根本上解决一些问题? 授人以鱼,不如授人以渔。扶贫要扶人, 扶贫要扶志,要扶智,当然也要扶物, 但精神上、思想上、智力上帮助更重要,只有帮小仙娇上学读书,就可以为她个人和她家庭今后的发展打下基础,防止贫穷代际传递。对,就这样, 从帮仙娇上学做起 !

于是,彭美珍把身上带来的一千元钱毅然决然地掏了出来,塞到仙娇奶奶手里,“大娘,我把这点钱给您送仙娇上学用,下半年让她上初中。” 没有一点心理准备,没有想到也不指望眼前这位省里来的干部会给她什么, 仙娇奶奶看到塞过来一叠钱一时不知所措。突然她起身跑到郑支书家里, 把家里刚刚发生的一切都如实告诉了支书,并不无疑虑地说,“他不是个骗子吧?他怎么把这么多钱给我,说是送孙女上学,还有这么好的事?他不是想骗走我孙女吧?……”郑支书听了哈哈大笑,大声告诉奶奶说:您老碰到贵人了,您孙女有福气了!奶奶不好意思笑了,心里一块石头落地了。

老彭先后在龟边村扶贫,一扶就是八年,担任两届工作组成员。他和工作组为村里办了大量实事好事,龟边村面貌大变。南昌中心支行连续被评为全省扶贫工作先进单位。由于老彭热心为群众办实事好事,和干部群众关系又好,只有他一人连续扶了两届,从2002年直至2011年才算结束。 他先后两次被评为江西省扶贫工作先进个人。

老彭和仙娇结成帮扶对子之后, 从此结下了不解之缘。老彭把仙娇看成亲生女儿,时刻把仙娇的学习、成长挂在心中。从初中到高中,老彭每年大多是把几百元几百元的钱通过乡里干部给仙娇作学费。后来,仙娇考上了南昌高等师范专科学校,老彭又为她支付了学费。从初中到大学,老彭先后为她支付了三万多元学费。在龟边村扶贫的日子里,老彭经常隔三岔五地来到仙娇家,听仙娇讲学校的情况,看她做的作业,探究她的所思所想,指点她的所言所行,希望她健康顺利成长。那是仙娇读初二的一天, 老彭和人行扶贫工作组的同志一起到井冈山市河桥中学看她,了解她的学习、生活和思想情况。当时,仙娇也不知道他们要来,感到非常惊喜。她的班主任黄老师听说是省里的几位干部来看望她,都感到好奇:凭什么省里的干部专门来看仙娇啊!当黄老师和学校领导把这一行客人引进会议室, 了解到事情的原委后,黄老师和学校师生既感动又羡慕,一时传为美谈。 临走时,老彭恳切地对黄老师说:“这个小孩好苦啊!请老师严格要求,多多关照!”从此,老师和学校对仙娇更加重视和关注,仙娇也很争气,学习非常努力,顺利考上了高中。

进入高中时期,仙娇寄宿在宁岗镇上的姑妈家,此时也到了身体发育阶段,个头没有长高,人倒发胖了。 老彭听说后,担心起来了:这孩子该不是有什么恋情吧?还是身体上有什么毛病呢?于是,他连夜和乡里的唐书记赶了10多里路来到了宁岗中学, 又来到她姑妈家里,一是来看看她的学习、生活情况,更重要的是来探究一下她发胖的原因。通过正面侧面了解情况,没有发现什么异常,是属于正常的身体发育情况,心里才松了一口气。临走时一再嘱咐仙娇:一定要好好学习,将来考上大学,在青春期千万不能分心,有什么困难有什么事就直接告诉他,使仙娇既感到有点羞愧又受到鼓舞。2007年,仙娇如愿以偿考上了南昌高等师范专科学校。彭美珍一家人非常高兴,老彭亲自到车站接她,带她到学校报到,为她安排好学校的学习、生活。节假日,郑仙娇经常到彭美珍家里来来去去,就像自己家里一样进进出出。

多年来,彭美珍多方面的悉心关照,始终成为仙娇努力学习的动力和源泉。平常她有什么困难和问题一般自己克服,尽可能不打扰彭美珍。 2010年郑仙娇毕业了,彭美珍一直急着帮她想办法找工作,到处找领导找有关单位,最后仙娇在南昌做了两年临时工,自己考上了南昌铁路局一家具有事业编制的幼儿园,成为一名正式幼师。不但可以养活自己,而且省吃俭用经常寄钱回家。仙娇姐姐仙霞读了初中以后曾一度出去打工中断了学业,由于仙娇得到了老彭无私帮助, 大大减轻了家里负担,仙霞又继续读了中专,现在已结婚成家。这些年, 仙娇一家的日子越来越好,全家住上了扶贫移民搬迁新房,甩掉了贫穷帽子。

彭美珍的热心相助,郑仙娇一家非常感动。初中时期,仙娇就认了彭美珍为“老爸”。仙娇家里人说,我们从心底里愿意仙娇认老彭这个“老爸”,不是因为他是省里的干部,也不是为了得到什么东西,而是他这个人太好了,我们全家永世难忘!永远感谢他,感谢党的好政策!今后我们也要像他那样帮助人做好人!彭美珍的义举也得到了其妻张伟平的高度认可和支持,她是一位大学校医,为人热情开朗,每次仙娇来家里,她都非常客气,问寒问暖,一来二往,俩人亲密无间,无话不说,犹如亲生母女。 “她母女俩特别投缘,经常上街,有说有笑。”老彭如是说。彭美珍的女儿彭辉在银行工作,和仙娇也成了好姐妹。十多年来,老彭一家和仙娇一家也成了亲戚。老彭家经常给仙娇家带去城里一些衣物,仙娇家里也时常给老彭家捎些红薯、笋干、花生、腌菜等土特产。2011年春节,老彭全家四口,夫妻俩和女儿女婿都去了井冈山龟边村仙娇家。仙娇家高兴坏了, 又是放鞭炮,又是买菜打酒,村里郑支书也去了,全村都传开了。仙娇的爸爸单身多年,上有老下有小,生活不易,老彭像兄长一样多次劝他找个伴,幸运的是前些日子还真的找到了一个合适的伴侣。结婚时,老彭夫妇特意赶去贺喜。

如今,彭美珍也已退休了,他心里总还是记挂着、操持着仙娇的婚事和她家的大事小情。闲来有空,他还常去井冈山下的龟边村仙娇家走走看看,与那里相处多年的乡村干部群众聊聊天谈谈心办办事!老彭成了井冈山的一个熟人、亲人、名人!

篇9：灵秀金平 深入扶贫创新局

2012年金平县预计实现生产总值27.64亿元，同比增长13%；公共财政预算总收入4.2亿元，同比增长7.1%，其中地方公共财政预算收入2.2亿元，同比增长15%，地方公共财政预算支出15.5亿元，同比增长16.7%；预计实现农民人均纯收入3042元，同比增长19%；城镇居民人均可支配收入15200元，同比增长45.3%。全县经济社会继续保持平稳较快发展，呈现出经济发展、民生改善、民族团结、边疆稳固、社会和谐稳定的良好局面。

显著的成绩令人欢欣鼓舞，但金平的领导集体没有盲目自满，而是始终保持清醒的头脑，谨记“贫困”这一最大的县情，坚持从实际出发，积极推进扶贫攻坚工作，片区开发取得明显成效。2012年来，金平县积极争取外交部、上海长宁区和社会各界的支持帮助，整合各级各类扶贫资金8640.7万元；实施金河镇永平老寨、者米上良竹等整村推进项目78个，完成安居房改造330户；实施者米下良竹村易地搬迁项目；开展劳动力转移培训1500人次；发放小额信贷800万元；编制完成《連片特困地区区域发展与扶贫攻坚规划》《滇西边境片区金平县区域发展与扶贫攻坚实施规划》。在中共红河州委、州人民政府关心支持下，者米片区综合扶贫开发于2012年12月18日正式启动，计划在2015年前整合投入资金2.27亿元，实现“四通四改四有三达到” 的目标，即：通路、通水、通电、通广播电视；住房改善、就学改善、就医改善、生活改善；有产业发展、有经济效益、有经济支撑、有发展后劲；农民人均有粮、农民人均纯收入、入学保辍率达到全县平均水平。通过全县各级部门的不懈努力，全县贫困地区经济发展活力明显增强，农民收入明显增长，农村社会事业不断发展，为全面建成小康社会奠定了坚实基础。

2013年是全面贯彻落实中共十八大精神的开局之年，是金平县第十二届人民政府履新之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，金平县委、县政府将团结依靠全县各族人民，全力挖掘并发挥各类资源优势，着力稳增长、调结构、强基础、惠民生，努力打造“红河铜都”“糖油之乡”“蝴蝶乐园”等特色形象，为推进金平经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展，建设美丽金平而不懈奋斗！

责任编辑：普黎洋

篇10：局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结

驻村以来，在上级党委、政府的指导帮助下，特别在村两委班子和全体村民的大力支持下，我能严格落实各项制度规定，认真履职尽责，较好地完成了所赋予的各项工作任务。现就驻村帮扶工作情况进行述职。

一、抓党建促发展，进一步强化党组织建设。

深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真贯彻落实党中央对基层党组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，充分发挥市某局、市某某、某村联合党委作用，围绕中心、服务大局、推进工作。进一步强化了对党建、脱贫攻坚等工作的组织领导。一是狠抓班子建设，强化工作合力。在联合党委工作机制下，通过指导帮助加强村两委班子的学习教育，结合党员创先争优月点评日和中央脱贫攻坚专项巡视某省反馈意见整改工作，定期组织批评与自我批评，强化班子的工作合力。围绕实现又好又快发展，班子成员做到心往一处想，劲往一处使，积极主动为群众办实事、解难题，以实际行动赢得了群众的信赖支持，从根本上保证了各项工作的顺利开展。二是加强党支部建设，抓好党员管理。严格执行“三会一课”、党务公开、党费收缴、党员活动日等党内规章制度，2名预备党员按程序转正，壮大党员队伍，不断提高组织生活的吸引力。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，通过组织党员看电教片、党课辅导等形式，对全体党员进行教育培训，提高素质修养。三是强化制度落实，规范工作行为。执行村级议事决策制度，对“四议两公开”执行不到位的项目，坚决不予实施，落实村民代表党务公开、村务公开、民主管理、村两委定时定点集中办公等制度，明确工作规范，用制度规范党员干部的言行，自觉接受党员群众的监督，维护良好的党群干群关系，提高村民对“两委”班子的满意度。

二、以发展经济为重点，带领群众发展致富

2020年，是全县脱贫摘帽决战决胜之年，也是全县完成脱贫攻坚任务，实现转型发展的机遇之年，为打赢打好脱贫攻坚战，如期实现高质量脱贫摘帽，我们围绕加强基础设施及公共服务设施、发展特色产业、壮大村集体经济收入、帮助群众发展致富等方面，持续加大脱贫攻坚工作力度。

（一）继续夯实双基建设，方便群众生产生活。

在近年来村容村貌大为改观、为民办事服务水平大幅提升的基础上，今年我们继续将“双基”建设作为提升为民服务的工作重点，增强老百姓的获得感。一是加强基础设施建设。为进一步改善生产生活条件，推动某村现代农业和美丽乡村建设提档升级，驻村工作队多次到市直相关部门和某县政府进行汇报协调，争取获得2018年度省公共机构节能补助资金25万元，获得县政府给予路灯建设项目资金10万元，自筹资金5万元，合计40万元，实施代台环村及新塘路段亮化工程，共安装太阳能灯杆152座，基本解决道路照明亮化设施不足问题；

获得市财政局拨付2018年中央财政成品油价格和税费改革市县增量资金20万元，实施大冲砂石路建设工程。争取获得一套包括移动式篮球架、乒乓球桌、双人钟摆器、划船器等价值3万余元的体育健身器材，丰富村民的精神文化生活。二是加强环境卫生整治。按照《某县农村环境综合整治实施方案》，扎实推进某村农村环境综合整治工作，积极开展“五清一拆”。为了提升某村环境治理水平，向市某局积极汇报，争取2万元购买110个户外垃圾桶用于全村环境整治。村里整修1个村级垃圾站，同时从贫困户中安排了3个公益性岗位和20个辅助性岗位作为环境保洁员，专门负责各包片路段的生活垃圾及道路两边的杂物清理，努力改善村脏乱差等不良现象，不断提升村容村貌。

（二）广泛发动，充分利用政府扶贫政策。

一是广泛争取利用社会资源。联系某汤生科技有限公司、某杰威农业环保科技有限公司到村开展扶贫项目调研及论证。市某善协会资助1万元帮助10户贫困户家庭解决生产生活实际困难。根据我村因病因残致贫多，留守老人多，就医不便的实际情况，不定期组织贫困户到市某某就诊，并给予政策上优惠。协调组织医疗机构在村召开健康脱贫政策宣传会。协调组织开展“安全生产扶贫行”宣传主题活动，向某村小学在校留守儿童发放书包、报刊等物品。二是引导贫困家庭享受国家扶贫政策。引导260户贫困户发展水产或畜禽养殖，并帮助申报产业补贴共87.5万元。帮助9户贫困户家庭申请办理小额信贷，为43户贫困户争取危房改造。帮助所有贫困户家庭在校子女落实教育方面的优惠政策，保证贫困人口“351”综合医疗保障制度有效落实，贫困人口慢性病患者都能享受补充医疗保障“180”工程，使他们能轻装上阵尽快脱贫。

（三）紧扣壮大村集体经济机遇，增加村集体收入

一是村集体经济收入明显提高。一方面做好4座1111w村级光伏电站维护、运行工作，1座集体电站今年为村集体经济提供收益约115万元。另一方面以某县某佛园林有限公司为载体，争取产业发展资金支持，今年某佛园林有限公司、宝楮公司提供村集体经济收入1万元。以上二方面可确保今年村集体经济收益1万元。同时引导和支持贫困户发展水产或畜禽养殖，今年以来申报水产、畜牧两项产业奖补资金10万元，做好产业扶贫文章。二是拓宽帮扶渠道。通过实施土地流转、开展劳务培训、送科技下乡培训、落实教育扶贫、结对帮扶、产业扶贫、健康扶贫等方式方法，贫困户自我发展能力明显增强。三是基础设施基本完备。通过努力，各片区呈齐头并进的发展态势，组组通已经实现，农田水利灌溉网已经形成，为民服务办公大厅、科技图书室、党员活动室、学校、幼儿园、卫生室，敬老院等公共设施基本配套齐全，全村所有村民组用上自来水，有限电视覆盖率达100%。特别是今年下半年左单路的换档升级，给某村下一步美丽乡村建设及乡村振兴提供了良好的平台。

三、严格遵守选派选聘制度规定，确保选派任职取得成效。

今年以来，我对自己要求严格，时刻牢记自身职责，严格遵守选派选聘制度规定，服从管理，廉洁自律。用先进典型事迹激励自己，鞭策自己，摆正自身位置，把自己当成某村的一员，积极参与到村日常工作中去，感受基层生活的琐碎，感受百姓的疾苦，感受这片土地的热忱。加强汇报沟通，及时按要求上报选派材料，县市选派办历次查岗均保持在位。同时，在乡、村干部的协助下，走组入户，访贫问苦，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，根据贫困户的实际情况，帮助制定扶贫对象需求、脱贫时限、脱贫措施、脱贫责任的“四项清单”和具体帮扶计划，落实帮扶措施，帮助解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题，使其尽快脱贫致富。

四、下步工作打算

1.继续在加强组织建设上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，坚持守初心、担使命，找差距、抓落实，全力推动主题教育与各项工作同频共振齐头并进，坚定讲看齐、提振精气神、强化脱贫攻坚执行力。

2.继续加大脱贫工作力度。确保在各级检查中不出现漏评户和错退户，确保不出现返贫户。加大基础设施投入，坚持因地制宜、补缺补差，通过实施开发特色产业、发展社会公共事业、提高劳动素质和能力等方式，改善贫困户生产生活条件，促进我村经济社会发展。

3.继续开展问题整改工作。结合中央脱贫攻坚专项巡视某省反馈意见整改意见及全年脱贫攻坚“四季攻势”“大宣讲大排查”等系列活动，找问题、查漏洞、严整改、促落实，确保不留死角、不留隐患。

篇11：2014年扶贫局统战工作总结

今年，我局以邓小平理论为指导，深入实践“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，以十八大和十八届四中全会为指导，按照《XX县2014工作目标管理考核办法》（统发〔2014〕13号）和《中共XX县委统战部关于印发〈2014年统一战线目标考核细则〉的通知》（荥统发〔2014〕5号）文件的要求，结合本单位实际情况，现将一年的统战工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

我局高度重视统战工作，按照县委文件精神，进一步加强党对统一战线工作的领导，成立了统战工作领导机构，由副局长李屹担任领导小组组长，对统战工作全权负责，办公室人员为统战工作小组成员，具体负责日常统战工作，我局把统战工作纳入议事日程，建立健全统战工作制度。

二、加强党外人士队伍建设

无党派人士是我国政治生活中的重要力量，做好无党派人士工作是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。我单位采取党支部出题、无党派调研、班子采纳、部门落实等形式，支持无党派人士围绕我县移民稳定融入工作开展调查研究，建言献策。为了发挥党外知识分子作用，使知识分子了解社会，使他们所学知识能更好地服务社会、服务移民工作，在移民点组织开展各种咨询服务活动，使他们充分发挥优势，为XX县地方经济建设、发展，以及移民稳定融入献计献策、贡献力量。为切实做好统战工作，我局建立了党外代表人士信息数据库，逐条做好党外代表人士的成长记录，并为他们的学习、活动提供条件，推荐工作，及时报送党外代表人士的名单，做好日常监督和管理工作。

三、进一步加强民族宗教工作

我局全面贯彻党的民族宗教政策，进一步加强民族宗教工作，积极开展民族宗教形势教育工作。及时排查、分析、调处民族宗教领域不稳定因素。支持和帮助附城乡处理、化解民族宗教方面突出问题。对于民族党派工作，我局全面贯彻党领导的多党合作制度，为民主党派发挥作用提供保障。

四、抓好港澳台和海外统战工作

对于港澳台和海外统战工作，我局坚持“一国两制方针”开展两岸形式和国际形式宣传教育工作，及时掌握本单位的台属、台胞、侨眷、侨胞的信息，适时关系他们的生活和工作情况。

篇12：乡镇扶贫局年度三农工作总结

2015年，我局紧紧围绕全年工作目标，坚持把扶贫和移民工作与其他工作紧密结合起来，在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，围绕“三年整体跨越、五年全面小康”的战略部署和扶贫开发“两年集中攻坚、两年巩固提升”总体目标，继续深入全面落实省、市扶贫和移民工作会议精神，积极投身“三农”建设事业，狠抓落实，切实加强工作制度建设、责任体系建设和落实到位检查，全面完成新农村建设各项目标任务。现将一年工作总结于后。

一、加强组织领导、建立键全制度

成立以局长为总负责人，各股室负责人为成员的领导小组，建立了分管扶贫开发副局长为直接负责人，扶贫开发股以及其他相关股室负责人为成员协同共抓的工作机制。按照市、县农村工作总体目标和具体任务，制定了农村工作实施方案和联系村帮扶工作计划，努力确保“三农”工作落到实处。

二、切实抓好部门帮扶贫困村工作

（一）强化联村帮扶工作。2015年，我局在扶贫开发精准扶贫精准脱贫工作中，结对帮扶灵关镇大渔村。一是制定了联系工作方案，实行局长带头联系、局班子成员和中层以上党员干部主动联系贫困户制度，全局中层以上党员干部10人，联系贫困户75户，联系贫困人口252人，实现了联系帮扶贫困户、贫困人口全覆盖，帮扶措施全覆盖。

（二）积极支持联系村改善基础社会条件，发展产业，建设新农村。以贫困村灾后重建、部门帮扶、干部驻村和社会援建为基础，争取灾后重建资金200万元，规划建设204.5亩红心果，建产业公路硬化5公里，生产生活便道2.5公里。争取中国扶贫基金会支持，落实资金5.6万元，帮助建设“哇哈哈﹒爱心桥”一座。落实资金5000元，组织干部群众到XX县学习红心果栽种和管理，增强大渔村干部群众致富能力。上述项目的落实，畅通了大渔村道路通行的“毛细血管”，为大渔村产业发展上台阶，建设社会主义新农村奠定了扎实基础。

三、狠抓扶贫移民项目工程建设，有力促进农村建设步伐

（一）超额完成民生工程目标任务。2015年，我县依托贫困村灾后重建、地震灾区产业扶贫、社会扶贫、部门帮扶、干部驻村和贫困户精准扶贫、精准脱贫为基础，完成民生工程农村扶贫对象脱贫解困任务1919人，完成省下达870人目标任务的220.5%，完成市下达目标任务1400人的137%，超额完成目标任务。

（二）贫困村灾后重建取得效果凸显。全面完成总投资2800万元的14个贫困村灾后重建工作。硬化产业公路、生产便道63.25公里、“五改三建”48户，蓄水池8个，提水泵站一个，渠堰1000米，栽种核桃1360亩、猕猴桃704.5亩、茶叶改良1428亩、新栽种有机茶1168.5亩，发展林下养鸡20512只，建圈舍6000余㎡，建兔圈4070个，引进种兔70只。贫困村基础设施得到改善，产业发展取得初步成效，促进了贫困村群众通过产业发展增收致富。

（三）产业扶贫取得明显成效。全面完成总投资200万元的地震灾区财政专项扶贫项目，实施了蜂桶寨乡青坪、和平村和大溪乡曹家村3个贫困村基础设施建设和产业发展项目。大溪乡曹家村完建有机蔬菜基地200余亩，有机菊花118亩，建田间便道5公里，渠代路3公里。蜂桶寨乡青坪、和平村栽种“三木药材”1720亩，种植天麻30亩，养殖中蜂1118群。项目以基础设施建设和产业发展为载体，以贫困村贫困群众为主要目标，切实帮助贫困村贫困群众通过产业发展脱贫。

（四）社会扶贫援建小微项目取得新的突破。与中国扶贫基金会签订援建溪桥项目23座，项目援建资金186万元。争取社会援建教育、卫生、人畜饮水、通村公路等14个小微项目，援建资金1066.3万元。

（五）积极协调“美丽乡村项目”建设结硕果。主动加强与中国扶贫基金会的服务协调工作，争取社会援建资金2000万元，助推雪山村和邓池沟﹒戴维村“美丽乡村项目”顺利实施。目前，两个以“旅游产业为龙头、生态农业为重点”的幸福美丽新村基本建成，有效带动了周边贫困群众就地就近就业脱贫致富。

四、认真履职，全力推进扶贫攻坚行动

（一）扶贫开发工作有序推进。一是完善规范建档立卡信息档案资料。协助相关部门和乡（镇）制定贫困村脱贫规划和贫困户帮扶措施，完善组织领导、制度建设等内业资料，规范建立县、乡、村三级档案资料。二是强化干部驻村帮扶工作。XX县委组织部、县直机关工委，组建驻村帮扶工作组14支（共计62人，其中市级帮扶干部6人，县、乡帮扶干部56人），制定并印发了驻村帮扶工作管理办法，督促驻村帮扶工作扎实开展。落实联系帮扶“四个一”（即：每个村至少有1名县级领导联系指导，有1个县级部门联系帮扶，有1支驻村帮扶工作组，有1名第一支部书记），工作组深入帮扶贫困村，充分发挥“精确滴灌”的管道作用，积极帮助贫困村贫困户改善基础设施条件和落实生产发展项目。三是强化宣传，营造全社会共同参与扶贫的良好氛围。创办《扶贫开发工作动态》和《县扶贫攻坚工作简报》两刊动态信息，及时整合提炼报道全县各乡（镇）和各部门（单位）的工作动态和先进经验。与雅安日报传媒广告公司深度合作，签定扶贫开发攻坚宣传协议，第一时间宣传报道“双攻坚”工作情况。大力协调电视媒体对“美丽乡村项目”和贫困村灾后重建项目进行了采访报道，在“四川卫视公共频道”和“联播四川”作了三篇专题报道，向外界宣传了“双攻坚”成果和灾区群众“感恩奋进、自强不息”的精神风貌。四是贫困村基层组织得到夯实。把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，XX县委组织部、县直机关工委认真落实好向贫困村党组织选派“第一书记”工作，实现了14个贫困村全覆盖，制定了相应考核管理办法，确保发挥“第一书记”的引领发展作用，切实把基层党组织建成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。五是牵头协调，扶贫攻坚工作整体联动。建立了扶贫开发定期会商机制，及时召集县扶贫开发领导小组成员单位传达各级会议精神，集体研究扶贫开发工作事宜，集思广益、集体决策。协助县委办起草拟定了《关于集中力量打赢扶贫攻坚战确保提前全面建成小康社会的意见》，并经县委十三届十次全会审议通过，为我县扶贫攻坚工作提供了坚强的组织保障，推动其法制化、规范化开展。

（二）措施得力，扶贫攻坚成果明显。我局积极协助和指导各乡（镇）、各部门（单位）按照精准扶贫、精准脱贫要求，以驻村帮扶为抓手，深入实施“五个拉动”，着力在“六个精准”上狠下功夫，扶贫攻坚成效明显。一是扶贫对象精准，目标到村到户。充分利用农村贫困户建档立卡成果，对联系帮扶贫困村和贫困人口进一步摸清“家底（”贫困程度）、找准“贫根”（致贫原因）、开好“方子”（制定脱贫计划）。二是项目安排精准，脱贫项目到村到户。围绕贫困村缺什么补什么、规划到村到户的原则，结合实际落实脱贫项目，排出时间进度表，确保项目尽快落地实施、如期完成。三是资金使用精准，扶贫资金到村到户。创新扶贫资金使用机制，坚持对照扶贫规划列出的项目单子，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目，专款专用、封闭运行，公开公示、阳光扶贫，确保扶贫资金安全高效使用。四是措施到户精准，因村制宜因户施策。认真汇总分析扶贫开发建档立卡数据，准确把好“贫困脉”，实事求是开好“脱贫方”。按照贫困村和贫困户致贫原因，有针对性的制定贫困村脱贫规划和贫困户脱贫计划，深入推进“五个一批”，因村制宜、因户因人施策，有力促进了精准扶贫、精准脱贫工作有序开展。五是派人精准，结对帮扶到村到户。按县委、政府的统一安排，选派经验丰富、工作能力强的干部组成驻村帮扶工作组对全县55个村、1307户、4001人进行精准帮扶，每户贫困户都落实联系帮扶责任人，特别针对71户绝对贫困户实行县级领导XX县级部门共同联系帮扶，做到联系帮扶全覆盖。严格按照不漏一户、不漏一人，联系村不脱贫、联系贫困对象不达标，工作组不撤出的工作要求，力争用两年的时间帮助贫困村、贫困群众脱贫致富。六是脱贫成效精准，确保实现户越线村脱贫。实事求是、稳扎稳打的开展扶贫工作，着眼长远，在治本上下功夫，扶真贫、真扶贫，切实做到“四个防止”（即：防止“被脱贫”、防止平均数掩盖大多数、防止“富戴穷帽”、防止“脱贫即返贫”），确保精准扶贫、精准脱贫工作扎实有效开展。2015年，在全县各乡（镇）和各部门共同努力下，完成脱贫1919人，扶贫开发工作取得阶段性成效。

五、深入推进移民后期扶持项目扎实开展，改善移民区、移民群众生产生活条件

完成全县移民后期扶持人口核查动态管理工作，核实直发直补人口3928人，核发资金235.68万元。市级财政下达国家大中水库库区基金185万元，调整往年下达结存资金138.02万，规划建设公路硬化、饮水管网改造、佛手瓜栽种等13个项目，完成10个，完成投资258.02万元，项目的实施切实改善了移民群众生产生活条件和夯实了移民群众的致富基础。

六、2016工作计划