会议学习材料（共11篇）
篇1：会议学习材料
预算编制工作会议材料
一、2017年年初预算
（一）预算编制
1、统一项目预算申报格式：请各科室按《2017年项目预算申请表》（附件一）的表式填报，于8月15日前以电子版的形式报送计划科，相关文件依据等请提供复印件。
2、提高年初预算细化率：各科室在预算编制时，要将项目支出全部落实到基层单位和具体用途。对于年初预算中尚未细化的，应于2017年6月底前完成细化，否则由财政部门收回总预算统筹使用。
3、明确转移支付资金拨付方式，区拨街镇的专项资金共分四类：
（1）有资金管理办法等文件依据的专项资金：通过区对街镇的财力结算，由各街镇安排预算，列街镇支出。这类资金财政将于10月15日（一下）预下达到各街镇，需向社会公开；
（2）无资金管理办法且资金量小的专项资金，如工作性经费：由区级各部门安排预算，列区本级支出；资金拨付到街镇各部门的收支两条线账户（各街镇财政所无账户）；
（3）考核性质且是一次性拨付的资金，如村居考核经费，由区级各部门安排预算，列区本级支出；资金直接拨付到各街镇的村居；
（4）统筹性质的专项资金，如教育、卫生、人口统筹经费等，由区级各部门安排预算，由区本级直接支出。
对涉及到上述四类性质的资金，各科室须进行梳理，并各自与街镇对口的部门沟通，严格按照不同的渠道安排预算。涉及到第一类资金的科室请填报《区级下拨街镇项目资金统计情况表》和《2017年区级下拨资金分街镇明细表》（附件二），于8月15日前以电子版的形式报送计划科，相关文件依据等请提供复印件。
4、项目支出中涉及人员支出的内容，7月6日杲区长专题会议、7月7日财政人社专题讨论形成如下意见：
（1）各类表彰奖励项目按市文件执行（沪纠办〔2010〕5号文件），区县自行评比的项目不安排经费；
（2）涉及认可的评比奖励、表彰、考核等项目中本区行政事业单位人员不享受奖励性质的资金；
（3）项目支出中涉及讲课费、专家评审费、劳务费等，本区在编在职人员的不享受；非编人员在本职工作和工作时间范围内不享受；
（4）通过政府购买服务的项目，第三方机构邀请本区除本单位外的人员作为专家，可享受讲课费、专家评审费、劳务费（仅指事业人员，公务员不享受）。
5、凡锁定集市采购的项目（打印机、空调、硒鼓、复印纸等），务必使用财政导入的预算进行采购，不得使用自筹资金采购。
6、编制2017年预算时，须对所有申报项目编制项目绩效目标（附件三），请各科室于8月15日前以电子版的形式报送计划科。
7、财政内部项目预算调整审批权限
（1）一级项目调整：按《嘉定区区级预算管理办法》、《嘉定区区级部门项目支出预算管理细则》文件执行；
（2）二级项目明细调整：专管员-科长-分管局长-局长；
（3）三级项目明细调整：专管员-科长-分管局长。
（二）预算执行
1、加快项目支出资金拨付：各科室项目支出执行率要求一季度不低于20%、二季度不低于55%、三季度不低于80%，11月底前完成拨付且执行率不低于90%，12月份只拨付基本支出。通报截至2016年6月底委机关各科室项目支出执行情况，要求各科室会后对所有项目进展情况进行梳理，尤其是零执行项目，对确实无需支付或者无法支付的项目尽早调减预算。
2、项目支出资金拨付
（1）工程项目：第一期付款上限30%，合同签订后，凭合同、中标通知书、发票复印件、投标书中有关涉及价格的内容复印件等拨付；至工程结束后付款上限80%，凭发票复印件拨付；末期按审价金额付款，凭竣工决算表、价格审定单、发票复印件拨付；
（2）信息化项目：第一期付款上限30%，合同签订后，凭
合同、中标通知书、发票复印件、投标书中有关涉及价格的内容复印件等拨付；至项目结束后付款上限80%，凭发票复印件拨付；末期验收结束后付款，凭验收报告、发票复印件拨付；
（3）货物类、政府购买服务类项目：按政府采购金额付款，凭发票、合同请款。
3、财政内部预算执行审批权限
（1）项目支出中的授权支付
计划审批流程：基层单位用款计划申请-主管单位-财政业务专管员-科长-分管局长-局长-国库科下达计划；
（2）项目支出中的直接支付
拨款审批流程：基层单位-主管单位-财政业务专管员-科长-分管局长-局长-财政业务专管员打印拨款单-国库科拨款。
（3）实拨（预算单位往来款、预算内暂存款、保密单位等）
支付审批流程：基层单位用款申请-主管单位-财政业务专管员-科长-分管局长-局长-财政业务专管员打印拨款单-国库科拨款。
二、2016年调整预算
对于按规定应报送区政府批准的预算追加和预算调整等，各科室应于8月15日前，将申请调整的项目支出预算以电子版的形式报送计划科，相关文件依据等请提供复印件。
三、公务活动差旅费有关口径解释
（一）公务活动差旅费报销的人员范围：本区机关、参照公
务员管理的事业单位和参加车改的事业单位人员；非编人员不列入此范围。
（二）公务活动是否包括已经安排项目经费的调研活动：公务活动差旅费在单位综合公用经费中列支；
已安排项目经费的各类调研活动中可列支临时租车等其他交通费用。（三）安排住宿的公务活动天数如何计算：按一次公务活动的标准报销。
（四）公里数计算依据：起点为工作单位，以百度地图的最短距离为测算依据。
（五）家住嘉定区以外的工作人员到市区（其他区县）开会等公务活动的报销：视同从工作单位出发。
（六）到外省市出差的工作人员，到本市机场或火车站的报销：整个出差期间最多可报销一次市内公务活动差旅费。
（七）一天内到2个以上的其他区县和一天内到本区3个以上街镇开展公务活动的报销：一天内到2个以上的其他区县以每人每天的标准报销；
一天内到本区3个以上街镇以每人一天最多可报销2次的标准报销；上述情况可按最远距离为标准。（八）到其他区县的时间为半天的公务活动：视同每人每天的标准。
（九）临时和长期外借工作人员参加公务活动，由原单位报销还是借用单位报销：由组织公务活动的单位报销
（十）挂职人员和参加长期培训人员，是否可以报销？挂职
人员视作上下班，不可报销公务活动差旅费；参加一个月（含一个月）以上的同一地点的长期培训，可按每周二次的标准报销公务活动差旅费。
（十一）参加安排住宿的培训，如每天回嘉定，是否可以报销？培训期间按一次的标准报销公务活动差旅费。
（十二）2人以上的公务活动，按多少人数报销：按实际参加公务活动的人数报销。
（十三）除了会议、调研等明确的公务活动外，工作人员到本区一类、二类地区的基层单位指导业务工作：经本单位领导批准后按公务活动执行。
（十四）公务活动差旅费报销的方式：原则上支付报销费用不可用现金，由单位将报销金额打入个人银行卡；
如多人参加同一公务活动，可合并填写同一报销单。（十五）在节假日（双休日）期间，参加公务活动的报销：参照工作日的公务活动标准执行。
四、伙食补贴
（一）背景：6月17日，市人社局、市财政局召开本市进一步规范公务员津贴补贴工作会议，会议明确：各区县伙食费按每人每月800元控制发放水平，并从7月1日起执行新标准。
市人社局、市财政局明确，伙食费不能列入工资卡、津补贴卡发放，不得以现金形式发放。（二）就餐卡
1、自2016年10月起通过交通银行的就餐一卡通拨付在职在编和经人社局批准非编人员的伙食费。
2、个人就餐卡每月初锁定400元（初定金额，每月滚存）作为食堂就餐备用金，余额自动作为借记卡余额，可以IC圈存和pos机消费（部分具有套现性质的POS机除外，如房产中介、小贷公司和4S店等），不可提现、转账，不可开通网银等。
3、原食堂就餐卡中的余额设定某一时点（11月），由区机管局统一划进个人的新就餐卡，同时老卡停用。
4、该就餐卡永久免除账户管理费、年费、制卡工本费，可免费开通余额变动短信与微信提醒（餐费账户需通过食堂查询）。
五、公务卡消费
截至2016年6月底（4-6月），我委（含直属事业单位）公务卡报销率86.57%（区本级平均报销率89.14%），其中委机关70.43%。按照区财政局关于《嘉定区预算单位公务卡使用考核管理办法》的通知，要求各单位全年公务卡报销率达到80%以上。除一次性劳务报酬（讲课费、专家评审费等）、慰问及帮困支出、单笔消费在200元以下且不具备刷卡条件的公务支出可以但不是必须使用现金外，其他各项支出原则上一律使用公务卡（非银行转账）。
篇2：会议学习材料
通过学习第六次学生代表大会的会议材料，学习到第八届学生委员会在组织内部建设、学生干部培养、新媒体建设等方面取得了较为丰硕的成果，为财经系青年学生的健康成长和全面发展搭建了多彩的平台，配合系里完成了各项工作任务，学会到了部门制度建设要规范，如何培养优秀干事，积极组织开展常规活动，与其他部门共同完成财经系里的活动及任务，鼓励新一届干事积极参与财经系的各项志愿者活动。
对于体育部，自己是比较熟悉的，在体育部做干事的一年里，积极参与每一项活动的组织和志愿活动，对于“三对三”篮球比赛、乒乓球比赛、趣味足球、校运动会、财经系运动月的活动流程都有相当多的认识，对于下一届的活动组织一定会得心应手，还有加上与老部长的学习交流，对体育部有了更深的认识，现在所要做的就是一个体育部干事到部长的心态和做事方式的转变。
体育部长久以来就是学生会中的核心部门之一，一个部门想要更好地发展，首先就要提高部门干事的自身素质，从而更好地做好日常管理及创新工作。懂得处理好与其他部门成员的关系和加强部门之间的交流，有利于更好地开展学生工作。严格管理部门成员，尤其在工作的时候，严格要求自己的同时，也要要求部门干事。开展活动应与各个班级的班委做好沟通，做好各班级的工作，及时将活动的内容告之于财经系的所有学生，也要与辅导员做好交流共同的工作，虚心地向辅导员和学长学姐请教体育部的活动问题和带部门新干事的问题，发现问题就及时更改，建设一个更好的体育部，比上届辉煌。
对会议材料所指出的学生会的不足之处，我们新的一届会针对这些问题要及时改正，从学习能力，工作机制，创新能力，宣传工作等方面进行改进，加强自主学习的意识，贯彻落实部门规章制度，深入学生中调查研究，形成机制，培养创新能力，加强工作完成的及时总结和宣传意识，有效地把活动精神宣传、传达给每一位学生，注重学习活动常态化，继续推进学生会干部考核，基于对工作的调查研究提高创新能力，以老带新，强化宣传观念和宣传意识。
篇3：如何做好“酒店会议宣传材料”
树立品牌的方法有多种, 利用自己的宣传手册就不错。
大多数会议饭店都使用两种宣传手册:一种是标准的门市介绍手册, 这是面向休闲市场的;另一种是会议宣传手册。
会议宣传手册的样式
会议宣传手册可以做成多种不同的样子, 可以做成标准的三四个折页, 也可以做成散页再装订起来加一个漂亮的封面, 或者做成小册子的形式。不论你选择哪种形式, 它都一定要含有相关信息。
设计宣传手册时, 要假设你的潜在客户从没见过或者听说过你的饭店, 当然也没有得到过任何有关其会议服务能力的信息。假如你自己是一个正在为下一次活动寻找合适的饭店的会议组织者, 你想要的信息应该是非常清楚简洁的。会议策划人经常抱怨饭店不能提供又好又准确的描述性的材料。
宣传手册要给会议策划人提供足够的初步计划时所需的基本资料。
如果可能的话用图表来表现较大的会议室, 或者至少应该充分描述。富丽堂皇的舞厅能容纳多少人?是什么样的设置 (例如, 礼堂式设置要比圆桌座位的容量大) ?好的宣传手册要提供足够的信息以便会议策划人可以把它作为工具来缩小选择饭店的范围。
策划会议宣传手册的点子主要来源之一当然是现存的各种小册子。现在就开始收集宣传手册, 这个领域有一些小册子是非常优秀的。把你喜欢的那些小册子归档以备参考, 在你策划自己的宣传册时它们可能会给你很多的启发。
最好的宣传册子应展示所有主要房间的比例轮廓图。某一会议策划人这样说过:我喜欢收到会议策划人套装资料, 不过不喜欢笼统的饭店信息。我需要看到有具体座位数量的楼层设计。饭店老板要使人了解这些信息是需要花时间和金钱的, 但这些资料是很有用的。
会议宣传手册的基本信息
饭店的会议宣传手册应当提供会议策划人决定会议地点时需要的所有信息。有效的会议宣传手册应当包括以下所有或至少大部分信息:
◆饭店名称
◆饭店地址。如果可能的话, 一张地区位置图表明饭店接近机场、主要公路和本地区旅游胜地。
◆饭店的电话号码 (免费电话会鼓励读者回应) ;联系人 (会议服务经理、会议协调者) 的姓名。
◆饭店传真号码
◆展示空间的照片、图表或完整的描写 (大小、比例图、地板承载量、天花板高度) 。
◆可用的视听设备
◆其他可用的会议服务 (电话会议、传真设备、个人电脑、文员和登记注册帮助、商务中心) 。
◆特殊服务和设施 (摄影服务、鲜花、娱乐) ◆宴会和饮料安排
◆主题晚会安排
◆客房信息 (描述、楼层设计、房间区方位、预订、价格、到达/离开信息) 。
◆特殊手续 (付账手续、运载和接待手续、签名和通知规定等) 。
◆娱乐和休闲 (饭店游玩、配偶娱乐、本地区旅游胜地) 。
◆交通 (停车设施、班车服务、旅游观光、出租车、公共交通) 。
◆其他信息 (天气、服装、小费、可以利用的送餐服务等等) 。
◆以往会议的证明。
篇4：广东学习中央经济工作会议精神
会议认为，这次中央经济工作会议，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义和谐社会建设的一次重要会议，对于统一全党认识，团结带领全国各族人民做好明年的经济工作，具有十分重要的意义。会议对今年经济工作的总结实事求是，对当前国内外形势的分析见解深刻，对存在问题的剖析切中要害，对明年经济工作的部署符合实际，充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央驾驭复杂形势、领导科学发展的高超能力。胡锦涛总书记的重要讲话，高屋建瓴、深入浅出，立足国内、放眼世界，立足现在、放眼未来，宏观要求、微观部署，全面阐述了明年经济工作面临的国内外形势，系统分析了有利因素和不利因素，明确指出了努力方向，具有很强的思想性、指导性和针对性，为我们做好明年的经济工作提供了重要保障。温家宝总理的重要讲话，综合分析了当前的经济形势，明确了明年经济社会发展的主要目标，提出了明年经济工作的政策原则和主要任务，使我们进一步明晰了明年经济工作的总体要求，对于我们更加自觉地以科学发展观统领经济社会发展全局，促进经济又好又快发展，具有重要的指导意义。
会议认为，自2003年4月胡锦涛总书记最早在广东提出科学发展观思想以来，我省牢固树立和全面落实科学发展观，努力转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，并已收到明显成效，经济社会发展开始转入科学发展的轨道。增长方式初步转变，经济呈现又好又快发展；宏观调控取得积极成效，经济增长动力进一步增强；产业结构调整取得重大成果，产业竞争力不断增强；自主创新取得重要进展，核心竞争力进一步提高；农村和欠发达地区发展加快，城乡和区域协调发展成果显著；民营经济发展迅猛，内外源型经济协调发展；粤港澳合作不断深化，泛珠三角区域合作富有成效；社会发展步伐加快，和谐社会建设全面展开。
但必须看到，我省贯彻落实科学发展观只是收到了初步成效，取得了阶段性成果，全面贯彻落实科学发展观的任务任重道远。当前，全省传统的发展模式还没有根本转变，经济增长方式粗放，自主创新能力不足，经济结构不合理，县域经济薄弱，城乡区域差距过大，资源环境约束压力加大，可持续发展形势仍然严峻，社会发展水平相对滞后，构建和谐社会任务艰巨，各级领导干部的领导能力和领导水平还不完全适应新形势新任务的要求，等等。这些问题有待我们下更大力气加以解决。
会议强调，准确理解和把握中央经济工作会议精神，并用以统一干部群众的思想认识，是做好明年经济工作的思想基础和重要前提。要把学习贯彻中央经济工作会议精神，作为当前各级党组织的一项重要政治任务抓紧抓好。各地各部门要认真学习，深刻领会，全面准确地把握会议的精神实质。要把学习贯彻中央经济工作会议精神与学习贯彻“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观结合起来，与学习贯彻十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神结合起来，与学习贯彻胡锦涛总书记视察广东的重要讲话精神结合起来，切实把思想统一到胡锦涛总书记和温家宝总理的重要讲话精神上来，统一到中央关于做好当前经济工作的决策部署上来，精心谋划好、安排好明年的经济工作，努力在树立和落实科学发展观上取得更大的成效。
会议强调，要扎实做好岁末年初各项工作，确保今年各项任务圆满完成。要及早安排好节日期间的生产生活，积极主动地抓好稳定工作，认真细致地抓好安全生产，确保社会稳定和群众生命财产安全。要关心群众尤其是困难群众的生活，切实帮助他们解决实际困难，让所有群众都能感受到党和政府的关心与社会的温暖。
篇5：领导干部会议会议精神学习心得
一是要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效和依然严峻复杂的形势。指出:“现在腐败和反腐败呈现胶着状态”“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，反腐败斗争压倒性态势正在形成，我们必须清醒地认识到 “反腐败是党心民心所向，是一场输不起的斗争”，切实增强“治国必先治党，治党必须从严”的政治自觉，必须充分认识新形势，坚定决心，创新工作，主动适应政治新常态，在新常态下要有新作为。
二是要尊崇党章，坚定不移推进全面从严治党的要求，坚持以德治党与依规治党相统一。实现“四个全面”战略布局，必须坚持党的领导、加强党的建设;党纪严于国法，必须让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线;夯实管党治党责任，落实巡视工作条例，让中央八项规定精神落地生根;把纪律挺在前面，不断增强政治警觉性和政治鉴别力，坚持高标准与守底线相结合，筑牢拒腐防变思想道德防线。
三是严明党的纪律，持续纠正“四风”。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”增强纪律观念和规矩意识，要心存敬畏，行有所止，无论什么时候、无论身居何位，时刻要保持头脑清醒，管好自己的言行举止，要找准自己的位置，牢记肩上的职责，按本色做人、按角色办事;要严守法律法规，对于一名国家工作人员来说，法无授权不可为，法律未明确规定的都是禁止的，绝不要做超越法律授权范围的事情;特别是党员领导干部更要率先垂范，把作风建设作为一项长期任务，持续发力，永不停歇。
四是严格执纪监督，积极探索强化党内监督的有效途径。坚持党的民主集中制是强化党内监督的核心，完善监督制度，抓住“关键少数”，用好批评和自我批评武器，强化监督执纪问责;以零容忍态度查处违法违纪行为，要按照纪检监察“转职能、转方式、转作风”要求，强化执纪监督;加强对重点岗位和关键环节的监督检查，及时查处苗头性、倾向性问题，防微杜渐，努力营造风清气正、干事创业的工作氛围。
篇6：会议精神学习的学习总结
2010年12月22日，在班委的组织下，我们电商081班顺利的开展了对第十二次团代会的学习总结以及团员推优的班会。
一．活动背景
我校第十二次团代会召开和学习资料分发到班里 二．活动目的共青团广西大学第12次代表大会圆满结束。为号召同学们积极学习团的精神，紧随团的领导，特别召开此次主题团日班会。
三．活动主题
对第十二次团代会的学习和总结
四、活动时间与地点
时间：2010年12月22日
地点:四教—305
五、活动内容
理论学习：对团代会精神的学习
参与人数：电商081班的46个团员
主持人：团支书——xxx
活动流程：
（一）大家自由学习，并由团组长统一检查。由于是和团员推优大会一起开，所以大会第一项就是先由班长xxx总结这个学期以来我们班所开展的活动、所取得的进步以及存在的不足。
（二）学习第十二次团代会精神。团支书向同学们讲述了共青团广西大学第十二次团员代表大会会议的资料，并针对其中的问题作了讨论与分析，以及我们班做到了哪些和还存在哪些不足。
（三）学习广西大学优秀团委文化精神。班委们分别向同学们介绍了广西大学党委书记梁颖老师的讲话、共青团广西区委李泽书记的讲话、自治区高校团工委唐春燕书记的讲话，同学们进行了积极地学习和讨论，纷纷表达了自己的感想。
（四）听取我们班党员xxx朗诵共青团广西大学第十二次代表大会倡议书《胸怀祖国 立志成才 开拓进取 共建和谐》，讲述了为了祖国，为了人民，为了社会，为了自己，我们80
后、90后敢于承担，坚强无谓的决心与信念。全场气氛被推向高潮。
（五）大会第二项是先由团支书讲述团员推优的工作制度，接着是由各位团员进行个人讲述对团代会的学习心得和阶段性的个人总结。
（六）在本环节中，进行了我班优秀团员评选。首先主持人宣读了优秀团员的评选条件，我班符合这些条件的参加竞选的同学有十位，全班同学进行民主投票，现场进行点票，向党组织推选出5名优秀的团员作为入党培养对象
（七）重温《中国共产主义青年团团歌》，并在一次庄重地重复我们的入团誓言。
（八）班会总结
在班会的最后，我们班的党员xxx为本次班会作了总结，她认为作为一名共青团员，要以身作则，严格要求自己，不断提高自己，团支部也要不断的充实自己，促进班级的发展，建设好班级文化。
六、活动意义和启示
在本次班会中，我们对第十二次团员代表大会的学习和总结，此次主题班会上，广大团员明确了自己的责任和义务，了解了更多团知识。除此之外，我们本着诚实、公平、公正的态度，严格遵照学校的评选办法，积极响应校团委的团组织评选活动精神，向党组织推选了优秀团员，同时，也进一步增强了同学们的团员意识。团员要严格要求自己，积极参加院系活动，激发服务他人的意识。广大团员要全面落实科学发展观，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和我们学校的第十二次团代会精神。要求同学们勤奋学习、勇于创新、关注时事、关注民生，在学习过程中不断的进行自我总结和自我批评，积极向上、志存高远、奋发有为，为构建优秀团支部而努力奋斗。
计算机与电子信息学院
电子商务2008级（1）班
团支部
篇7：乡镇人大主席会议补充学习材料
一、乡镇人民代表大会………………………………………………（1）乡镇人民代表大会操作规程……………………………………（1）乡镇人民代表大会选举办法（参考样本）……………………（4）乡镇人民代表大会各类选票（参考样本）……………………（6）
二、乡镇人大主席、副主席工作………………………………………（8）乡镇人大主席、副主席闭会期间的工作职责…………………（8）乡镇人大主席、副主席的工作方法……………………………（10）
三、代表在闭会期间的部分重要活动………………………………（11）人大代表视察活动……………………………………………（11）人大代表评议活动……………………………………………（13）
四、乡镇人大工作问答………………………………………………（16）
1、什么是人民代表大会制度？………………………………（16）
2、什么是人民代表大会议事制度？…………………………（16）
3、什么是人民代表大会的集体表决制？……………………（16）
4、乡镇人民代表大会有哪些职权？…………………………（17）
5、乡镇人大代表通过什么方式选举产生？…………………（17）
6、乡镇人大代表有哪些权利？………………………………（17）
7、乡镇人大代表有哪些义务？………………………………（18）
8、乡镇人大代表主要有哪几种职能作用？…………………（18）
9、如何正确行使代表的权利？………………………………（19）
10、乡镇人大代表执行代表职务有何保障？…………………（19）
11、乡镇人大代表的任期如何计算？…………………………（20）
12、乡镇人大代表为什么要受监督？受谁的监督？…………（20）—1—
13、罢免乡镇人大代表有哪些法定程序？…………………（20）
14、人大代表在何种情形下，暂时停止执行代表职务？……（21）
15、人大代表在什么情形下，其代表资格终止？……………（21）
16、人大代表因故出缺有哪几种情况？是否都要补选？……（21）
17、乡镇人大代表因故出缺由谁补选？怎样补选？…………（21）
18、人大代表资格的终止由谁予以公告？……………………（22）
19、乡镇人大代表如何辞去代表职务？………………………（22）
20、乡镇人民代表大会会议的召开有哪些时间规定？………（23）
21、乡镇人民代表大会会议由谁召集？在什么情况下可以临时召集会议？……………………………………………………………（23）
22、什么是预备会议？由谁主持？主要任务是什么？………（23）
23、乡镇人民代表大会会议由谁主持？………………………（23）
24、什么是会议议程？什么是会议日程？乡镇人民代表大会会议主要议程一般有哪些？……………………………………………（23）
25、乡镇人大代表在出席本级人民代表大会会议之前要做好哪些准备工作？…………………………………………………………（24）
26、乡镇人民代表大会会议的列席人员是怎样确定的？……（24）
27、乡镇人大主席团是怎样产生的？主要包括哪些人员？…（24）
28、为什么说人大代表的主要活动方式是出席人民代表大会会议？乡镇人大代表在会议期间有哪些职权？……………………（25）
29、为什么说审查政府工作报告是人大代表集体行使监督权的重要方面？如何行使好这项职权，审议好政府工作报告？………………（25）
30、什么是财政预算和财政决算？其报告包括哪些内容？………（26）
31、乡镇人民代表大会选举哪些国家机关领导人员？………（26）
32、乡镇国家机关领导人员如何选举产生？…………………（26）
33、乡镇人民代表大会选举本级人大主席、副主席和正副乡镇长 —2—
时，主席团和代表10人以上联名提出候选人是按应选人数提出？还是按差额人数提出？………………………………………………（27）
34、人大代表应怎样填写选票和投票？………………………（27）
35、乡镇人民代表大会进行选举时，缺席代表能否委托到会代表代为投票？…………………………………………………………（27）
36、乡镇人民代表大会有权罢免哪些人员？…………………（27）
37、乡镇人大代表如何行使罢免权？…………………………（28）
38、什么是议案？………………………………………………（28）
39、在乡镇人代会上，哪些机关和人员有权提出议案？……（28）
40、人大代表联名提出议案时应注意哪些事项？……………（28）
41、为什么有的议案要改作建议处理? ………………………（28）
42、什么是代表建议、批评和意见？……………………………（29）
43．建议、批评和意见的内容? …………………………………（29）
44、人大代表提建议、批评和意见时应注意哪些事项？……（29）
45、人大代表如何提出建议、批评和意见? ……………………（30）
46、怎样办理人大代表建议、批评和意见？……………………（30）
47、人大代表对建议、批评和意见答复不满意怎么办? ………（30）
48、议案与建议、批评和意见有何区别? ………………………（30）
49、闭会期间人大代表怎样提交建议、批评和意见? …………（31）
50、主席、副主席如何做好代表的建议、批评和意见办理的督促检查工作？…………………………………………………………（31）
51、什么是质询案？……………………………………………（32）
52、质询案的主要内容有哪些？………………………………（32）
53、人大代表怎样提出质询案？………………………………（32）
54、人大代表提出质询案应注意哪些问题? …………………（32）
55、怎样处理乡镇人大代表提出的质询案？…………………（33）—3—
56、什么是询问？乡镇人大代表如何提出询问？……………（33）
57、质询与询问有什么不同？…………………………………（34）
58、怎样理解法律规定的“代表联名”？………………………（34）
59、人大代表怎样联系选民与选举单位? ……………………（34）
60、什么是“一个载体，两项制度”? ……………………………（34）
61、“人大代表之家”创建上有何要求？………………………（35）
62、乡镇人大“五有”规范化建设具体指哪五方面？…………（35）
63、人大代表小组主要开展哪些活动? ………………………（35）
64、人大主席、副主席怎样联系本级人大代表，组织代表开展活动？…………………………………………………………………（35）
65、人民代表大会主席团有哪些职责？………………………（36）
66、乡镇人大主席、副主席的代表职务被罢免或代表资格终止的，其主席、副主席职务是否相应撤销或终止？由准公告？……………（37）
67、乡镇人大主席、副主席辞去代表职务的，其主席、副主席职务是否相应终止？由谁公告？……………………………………（37）
68、闭会期间，拘留或逮捕乡镇人大代表如何办理手续？……（38）
69、人大主席、副主席，乡镇长、副乡镇长调离，其原职如何办理? …………………………………………………………………（38）
篇8：会议学习材料
会上, 常州市散办主任尤大晋传达了全国散装水泥工作会议暨城市禁现工作现场会会议精神。为了使大家更透彻了解会议的精神实质, 尤大晋主任全文传达了门晓伟副司长在会议结束时的总结讲话。讲话总结了近期来全国散装水泥发展现状, 特别是预拌砂浆推广应用的工作情况。针对目前全国散装水泥工作的不足之处和薄弱环节, 门副司长强调了加强立法、农村推散、专项资金征收与管理、宣传和加强队伍建设等工作的重要性, 并指出了努力的方向。门副司长的讲话客观实际, 具有很强的针对性, 使与会同志深受启发, 收获颇丰。听了尤主任的会议精神传达, 各辖市的同志表示, 在国家重视、政策利好的情况下, 作为地方散办要因地制宜地从使用环节入手, 进一步拓宽散装水泥使用领域, 为社会和企业提供优质的服务和执法保障。
在讨论《江苏省散装水泥工作考评办法》 (征求意见稿) 时, 与会同志认为, 考评办法对散装水泥工作能起到推动作用, 既激励先进, 又鞭策落后, 能更好地促进全省散装水泥的快速发展。但某些考核指标仍需斟酌与推敲, 使其具有更好的操作性。
在讨论《江苏省促进散装水泥发展与应用条例》 (草案) 时与会同志表示, 依法行政是社会文明进步的标志, 在实行法制的国度里, 唯有通过立法程序, 才有依法行政依据。因此, 各级散办要加强自身建设, 为立法创造条件, 全力以赴支持江苏省散办早日完成《江苏省散装水泥工作条例》的制定工作。
会上, 各地散办交流了1~4月散装水泥工作。经过前几年水泥产业结构的调整, 常州全市的散装水泥量率由谷到峰, 实现了几何式增长, 现在散装水泥量、率增幅逐渐趋缓, 辖市散办的工作重点也开始实行转移, 金坛、溧阳两市在通过省级“禁现搅拌考核”和“发展散装水泥达标市创建”工作后, 逐步将“禁现”工作向乡镇所在地延伸, 创建适合当地农村发展散装水泥的模式。
篇9：学习贯彻全国人才工作会议精神
广西科协主席郑皆连:
把政策制定好,把人才使用好
我区的中国工程院院士郑皆连认为,这次中央召开全国人才工作会议,中央政治局常委悉数出席,会议规格很高,说明中央对人才工作的高度重视,这是推动我国特色社会主义建设的一个重要举措。
郑院士说,虽然近年来我国在人才工作上取得了较大成就,但与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方。我们要深入学习贯彻全国人才工作会议精神和实施国家人才发展规划,努力做好广西的人才工作。郑院士提出三点建议:
第一,要制定更加优惠的政策吸引国内外人才。广西是欠发达地区,在经济条件上不具有优势,要想吸引人才必须制定更加优惠的政策,为人才干事创业搭建舞台,确立人才竞争的比较优势。但必须立足实际,广西的博士学位授予点加起来都不及兰州大学多,我们想在短期内超过发达省区是不现实的。因此,制定更有吸引力的人才政策是关键。
第二,要充分发挥现有人才的作用。我区的科技创新情况不理想,近十几年来独立完成的科研成果评上国家科技进步二等奖的非常少。我们要克服人才使用上的官本位思想,对那些科技上有成果、科研发展上有潜力的人才,不要急于直接放到领导岗位上去。我们常看到高校里有一些科研骨干人才,刚在学术上有所成就,显现出极大的发展潜力,就都担任领导干部去了,形成一种不好的风气,稍有成就回报的就是领导岗位。实际上,把在科研上有才华的人提拔到领导岗位上,实际就宣告了其研究生命的结束。而目前对于广西来说,领军人才比领导干部更缺乏,更需要,两相比较,我们更应着力于培养领军人才,培育知名的学术权威。
第三,要切实发挥离退休高层次人才的作用。广西的高层次人才非常缺乏,但另一方面,却是一大批专家级的离退休人才资源没有得到充分的开发。这些高级离退休人才专业功底好、工作经验丰富、身体健康、能适应工作需要,很多当年都是该领域、该行业的学术技术带头人,如今在家颐养天年,没有发挥作用的舞台。用好这些人才,让他们继续发光发热,这关系到制度设计的问题,必须制定出台相关政策,给予他们合法的身份,充分调动他们的工作积极性,保护他们的劳动成果,让他们得到合理的报酬。
在谈到创新型人才问题时,郑院士说,我们的教育不要把学生变成考试机器,没有想法,不敢打破权威。创新型人才应该是不完全崇拜权威和书本,有自己的想法,能干出惊天动地的事业。
桂林电子科技大学校长、
全国杰出专业技术人才周怀营:
做好引才、用才、育才,
推进人才强桂战略
桂林电子科技大学校长周怀营认为,全国人才工作会议的召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的实施,是我国人才工作新的里程碑。结合学校自身实际,他认为应着力抓好以下几方面的工作:
一、着力搭建“引才”平台,不断提高人才层次
要积极出台人才引进优惠政策,完善高层次人才引进的新机制,以重点支柱产业和高等科研院所急需紧缺的专业人才为重点,大力引进国内外高层次人才,认真落实引进人才相关待遇,对引进高层次人才和优秀拔尖人才给予安家补贴、科研启动费和专项资助,并妥善安排引进人才子女的就学、住房等问题。桂林电子科技大学在去年成功聘请了中国科学院院士、国际宇航科学院院士、2009年度国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士出任名誉校长;还成功引进国内某重点高校的生物医学工程团队,这个团队的引进填补了广西生物医学专业领域的空白。事实表明,高端人才的引进,对桂林电子科技大学乃至广西高层次人才引进工作起到了积极的辐射影响作用。
二、着力搭建“用才”舞台,不断激发人才活力
用好人才,是人才战略的核心问题。当前广西要紧紧围绕北部湾经济区和中国-东盟自由贸易区发展需求,探索人才培养使用的新机制,构筑区域性人才高地,以人才的优先发展引领区域经济和社会事业的科学发展。具体而言,一方面要进一步深化人事制度和分配制度改革,建立以业绩为重点,综合考察品德、知识、能力要素的社会化的人才科学评价机制,不断完善人才激励机制;另一方面要坚持以用为本,加大公开竞争性选拔力度,建立以公开、平等、竞争、择优为导向,有利于人才脱颖而出的人才选拔使用机制。广西自1998年以来,已经面向全国进行了五次“公选”,日前,2010年广西第六次全国“公选”已开始,将提供377个领导干部职位,是有史以来规模最大的一次公选,我相信这一举措必将有利于推动广西科学用人的良好发展趋势。
三、着力加大“育才”力度,不断提升人才素质
要把科教兴桂、人才强桂作为经济社会发展的主战略。一方面要大幅度增加教育投入,特别是要加大对高等教育在人、财、物和政策上的扶持和帮助,为高素质人才培育提供良好环境;另一方面,要创新人才培养的方式,采用产学研合作、挂职交流等多种形式,实现人才培养和经济效益的互惠双赢。桂林电子科技大学自2007年以来,成功实施“科技特派员”制度,派驻科技骨干到梧州、北海、柳州、桂林等城市大型企业挂职,了解企业需求,帮助企业解决生产、管理、研发等方面的实际问题,收到良好效果。
广西大学副校长、教育部长江学者奖励计划特聘教授、
全国杰出专业技术人才陈保善:
能否赢得竞争主动,关键在于
拥有什么样的人才
广西大学副校长、广西亚热带生物资源保护利用重点实验室主任陈保善认为,人类世界的发展,自有历史记录以来,还从来没有以像今天的速度在演变,像今天这样依靠科技的进步。许多百年前甚至几十年前的科学幻想,在今天已经成为现实。然而,过去两百年的工业革命轨迹,包括我国过去三十年所创造的经济奇迹,在今天也遇到了拐点,不能再以过度的资源消耗去支撑新的发展。转变经济发展方式,是直面今天的发展瓶颈所能做的唯一选择。而实现经济发展方式转变,必须要有相应本领的人。所以,我们国家今后发展得怎么样,能否在激烈的国际竞争中赢得主动,关键在于我们拥有什么样的人才。
陈保善指出,党中央、国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,为我国今后的人才工作描绘了蓝图,这对我们从人口大国走向人力资源大国,进而发展为人才强国,指明了方向。
陈保善说,把人才作为经济社会发展的第一资源,这是人才发展规划纲要的核心。纲要提出的“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”,是我国人才发展的指导方针。按照这个思路,国家将会在不同的层面作出制度安排,加大人才发展资金投入,大胆引进使用海外高水平拔尖人才,完善人才培养、使用和评价机制,按发展的需要培养和储备各个层面的人才队伍,保证到2020年时,培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,进入世界人才强国行列。
陈保善认为,人才作为一种资源,具有流动的属性,尤其是顶级人才。对于这批高端人才,应该在全球范围去招聘,按市场规律办事,给出有竞争力的待遇,提供发挥才干的足够舞台。人才也有地域属性,所以也要重视培养本土人才。
篇10：工段会议学习总结
首先，非常感谢尹段长能给我们一个学习工段会议的机会，让我们亲身去感受工段会议的氛围，对我们学习班组长起到了很大的帮助。通过这段时间的学习，让我对工段会议的形式和内容有了一个更全面的认识。
一、什么是工段会议。
工段会议是以工段为单位，班长每天白班开班后45分钟，夜班开班后30分钟到指定地方集合，若班长有事不能参加需要安排多技能工参加，工段长要进行点名，班长要向工段长汇报前一日的工作状况以及当日人员状况和计划安排。然后工段长会对各班的工作状况进行总结，分析原因并提出改进措施，并传达公司的主要事项指令，向班长宣读当日的生产任务和工作安排，同时对班长进行相关知识的培训，提升班长的管理能力。班长在参加会议的同时，要对会议的内容进行记录，便于跟踪，备查。
二、班长需要做什么。通过对工段的学习，让我知道作为一名班长每天必须要做的事情，怎样去向工段长汇报自己的工作内容。汇报时语言要简洁，通俗易懂，重点要突出，切忌长篇大论，重点说明工作中的异常，目标的完成度，现场人员状况以及自己接下来的工作安排。汇报时要保持良好的姿势，精神饱满，声音要明朗，给大家展示一个好的精神状态，营造良好的会议气氛。班长要认真去接受工段长的批评和教育，认真执行工段长的工作安排，学习工段长异常处理和工作安排的思路和方法，并把会议中所学到的东西运用到今后的工作当中。
三、工段会议的作用。
工段会议是班长每日工作的必备内容，同时也是对班长工作的一次点检。通过参加工段会议，班长可以发现自己在工作中存在的问题，需要改进的地方，以及如何在今后去改进，避免同样问题的再次发生。工段长经常向班长强调对工作计划的执行力，注重工作完成的结果，这就需要班长要有优秀的执行力，明确的工作目标，这也是我们将来学习工作的重点。
通过这段时间的学习也让我明白做好一名班长并不是一件很容易的事情，还需要自己不断地的去学习和积累。在接下来的时间里我会严格要求自己，弥补自己的不足，提高自身的综合能力，早日达到成为一名合格班长的标准。
篇11：党员会议学习心得
学如逆水行舟，不进则退，人无论在什么时候都不要忘了学习，做事先做人，品德高尚的人，才能出品德高尚的事，这就是我对中央对“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”这“两学一做”的根本理解，只有学好了“党章党规，系列讲话”才能做一个合格的共产党员。
一名共产党员要时刻记得自己的身份，要以自己的言行举止去影响周围的广大人民群众，要起好带头作用，所谓：近朱者赤、近墨者黑，你是什么样的人就会带来什么样的影响。所以我们要学号党章党规，学好系列讲话，做一个合格党员传播正能量，给周围的人民群众带来正面的影响。
从我个人来看，党章党规是对我个人的一个行为约束准则，什么能做，什么不能做，什么能讲，什么不能讲，没有规矩，不成方圆，既然有了规矩，我觉得就应该照章执行，学习系列讲话就是学习别人的言行举止，来完善自己的不足之处，反思别人为什么要这么讲？这么讲的意义是什么？我应该怎么能把这些讲话正确运用到实际生活中？举一反三，之后你就会理解其中的精神道理，让自己成长；做一个合格党员，要从小事到大事、从个人到集体、从生活到社会你都要做一个合格 1 的共产党员，所谓：变坏一瞬间，学好需万年，好与坏，一念之间。所以我们时刻都要反省自己，这么做对不对？这么说对不对？使自己成为努力学习、认真做好的一个合格党员。