倒车雷达系统测试报告

2024-04-08

倒车雷达系统测试报告(通用8篇)

篇1:倒车雷达系统测试报告

气象雷达综合测试系统的设计与实现

以某系列雷达为研究对象,详细介绍了基于PXI总线雷达综合测试系统的硬件组成和软件设计方法,并详细阐述了组建雷达综合测试系统过程中重点、难点的`实现方法.实际应用表明:该系统具有通用性强、扩充性好、可靠性高等特点.

作 者:李洪烈 LI Hong-lie 作者单位:海军航空工程学院,青岛分院,山东,青岛,266041刊 名:飞机设计英文刊名:AIRCRAFT DESIGN年,卷(期):200828(4)分类号:V243.2关键词:PXI总线 RD-301A 接收机灵敏度 陀螺模拟器

篇2:倒车雷达系统测试报告

· ·

实验报告

实验 报告人:

实验 结果:

1、填一填:

通过测量超声波发射与接收所经历的时间来计算超声波与障碍物之间的距离。当到达危险距离时发出警报。2、连一连:

(类比 Arduino 功能部件 与 计算机硬件)

左图___________是一种可以__________的元器件。3、填表,并画出硬件连线图,进行实物连接:

②蜂鸣器(输出设备)的连接:

篇3:倒车雷达系统测试报告

雷达系统工作软件在现代雷达研制中的角色日益重要,它的稳定、可靠、安全事关任务执行的成败,为了提高雷达系统的软件质量,软件测试成为必然趋势。

软件测试的定义就是对软件质量的度量,目的是为了提高软件的质量,降低项目研制风险;虽然它只能证明软件中存在缺陷,不能证明软件中没有缺陷,但可以通过不断的回归测试,把软件缺陷控制在一个合理的范围内。

1 雷达软件系统测试概述

雷达软件系统测试有自身的特殊性,因为雷达的特点是功能多、结构复杂、安全性要求高等。本人参与测试的某地面雷达系统由发射、接收、信号处理、数据处理、显控、伺服等多个分系统组成,各分系统均含有大量的软件设计内容。由于雷达系统软件测试是对整个雷达系统的功能、性能、强度、安全性等各方面进行的测试,而不是针对各个分系统的配置项测试,所以主要采用黑盒测试技术来设计测试用例、执行测试用例、报告软件缺陷,再回归测试,使雷达软件质量不断提高。

黑盒测试技术是一种按照需求规格说明设计测试数据的方法。它把程序看作内部不可见的黑盒子,完全不需考虑程序内部结构和编码结构,也不需考虑程序中的语句及路径,测试者只需了解程序输入与输出之间的关系,或是程序的功能,完全依靠能够反映这一关系和程序功能的需求规格说明确定测试数据,判定测试结果的正确性。

2 黑盒测试技术在本地面雷达软件系统测试用例设计中的典型应用

常见的黑盒测试技术有等价类划分法、边界值分析法、错误推测法、功能分解法、状态图转换法等。使用这些方法来设计雷达软件系统测试用例不仅实用快捷,而且避免了盲目性,突出了重点,提高了效率,缩短了测试周期。

2.1 等价类划分法及其应用

等价类划分法是在分析需求规格说明的基础上把雷达系统某功能的输入域合理划分成若干部分,各部分形成的子集合就是等价类,测试某等价类中的代表值就等于对该等价类的其他值的测试。

等价类划分有:有效等价类和无效等价类。

有效等价类是指对于需求规格说明而言是正确、合理的输入构成的集合,可验证雷达系统是否正确实现该功能;无效等价类是指那些不合理、无意义的输入构成的集合,可测试雷达系统是否能经受意外考验,是否稳定可靠。

例如:本地面雷达软件系统测试中有测试需求“测试在显控软件PPI显示器上进行半自动起批是否正确。”

对此项测试需求,在设计测试用例时主要使用等价类划分法,其划分层次如图1所示。

因此,利用等价类划分,可设计出如表1所示的至少4个用例。

采用等价类划分法可以在雷达系统功能测试中大大减少工作量、提高测试效率。

2.2 边界值分析法及其应用

边界值分析法是一种补充等价类划分的测试技术,它不是选择等价类中的任意元素,而是选择等价类边界值的测试方法。雷达系统在面临某些边界输入情况时,会出现一些意想不到的问题。例如:本地面雷达软件系统测试中有测试需求“测试雷达窄带MGC人工干预是否正确。”

采用边界值分析法可设计出如表2所示的至少4个用例。

实际执行测试后发现,雷达系统的显控软件中窄带MGC输入编辑框对键盘输入“-0.5 dB”这个下边界越界值没有进行边界输入保护,使用此法在本雷达的其他编辑框输入测试中,也发现了不少问题。

因此,在涉及雷达数值输入功能测试时使用边界值分析法是很容易发现程序缺陷的。

2.3 错误推测法及其应用

错误推测法是基于经验和直觉来推测程序中所有可能存在的错误,它是针对性很强的测试用例设计方法。例如:本地面雷达软件系统测试中有测试需求“测试伺服分别工作在跟踪/引导、转法线等模式下时工作是否正确。”

利用错误推测法可设计出如表3所示的5个测试用例。

实际执行以上测试用例时发现,雷达在跟踪俯仰从8°向下过0°的目标时,天线俯仰值没有跟随该目标向下变,而是从0°往回向上变,导致该目标跟踪失败;而在跟踪俯仰从下向上过0°的目标时,天线俯仰也没有跟随该目标向上变,而是从0°向下反变,导致该目标跟踪失败。雷达在跟踪方位从355°开始顺时针过0°的目标时,天线方位值没有跟随该目标继续顺时针变化,而是从0°往回逆时针变,导致该目标跟踪失败;当跟踪方位从5°开始逆时针过0°的目标时,天线方位值没有跟随该目标逆时针变化,而是从0°往回顺时针变,导致该目标跟踪失败。

可见,在雷达系统测试时,错误推测法设计的测试用例行之有效,而且应用范围灵活、广泛,但这与测试人员的雷达工程经验密不可分,经验越丰富越容易在测试用例的设计中切中要害。

2.4 功能分解法及其应用

功能分解法是把大功能不断分解成易于实现测试的各个子功能,最后对每个子功能设计测试用例,这样能最大限度地覆盖雷达系统中每种功能的测试。

例如:本地面雷达软件系统测试中有测试需求“测试伺服分别工作在跟踪/引导、转法线等模式下时工作是否正确。”对于此项需求,结合雷达系统,利用功能分解法将伺服功能分解为带宽控制、本控、遥控、本遥控切换、寻北、预置这6个子功能。对于其中一些子功能又可再进一步细分,如表4所示。

对于每个子功能的测试可灵活结合其他黑盒测试技术,如子功能2中的部分测试用例采用了2.3节中的错误推测法来具体设计用例。

由于雷达系统的功能复杂,一般都能将一些大功能细化出许多子功能,所以功能分解法在雷达软件系统测试中的使用频率较高。

2.5 状态图转换法及其应用

一般情况下雷达系统存在许多功能转换情形,采用状态图转换法来设计测试用例会显得清晰明了、不易遗漏。例如:本地面雷达软件系统测试中有测试需求“测试目标管理功能是否正确。测试内容包括:主目标选择切换操作、主/副目标清除操作、目标从丢失转截获。”

基于以上雷达目标管理功能,分析得到其状态转换图如图2所示。

使用状态转换图法,可设计出如表5所示的7个用例。

具体设计测试用例时,我们深感状态转换图法应用起来一目了然,有些不常见、容易忽略的雷达工作流程会被发现,使测试工作的覆盖更全面、质量更高。

2.6 几种方法组合及其应用

在本地面雷达的测试用例设计中,常常将几种黑盒测试方法结合起来。一般先用功能分解法细化出子功能,针对不同子功能的特点灵活使用等价类法、错误推测法、边界值法、状态图转换法等相互补充来设计用例。例如:本地面雷达软件系统测试中有测试需求“测试显控设定的不同位置的距离搜索波门是否正确。”

先利用功能分解法可分解出如表6所示的7个子功能。

对于以上每个子功能又用等价类划分法来设计用例,根据波门前、后沿与雷达作用距离范围、搜索波门中心最小值、搜索波门中心最大值的相对关系(见图3),可划分出4种不同的搜索波门中心设置区:搜索波门中心设置无效区、有效区1、有效区2、有效区3。例如,对于子功能1的测试用例可如表7所示设计。

其他6个子功能的测试用例设计类似。

3 结束语

总之,在雷达软件系统测试过程中,需综合使用以上各种测试方法,才能有效提高测试效率和测试覆盖度;对于测试人员而言,只有认真掌握各种测试方法的原理,在测试中积累丰富经验,不断加深对被测对象的理解,才能更有效地提高雷达软件系统测试水平。

参考文献

[1]柳纯录.软件评测师教程[M].北京:清华大学出版社,2005.

[2]王健.软件测试员培训教材[M].北京:电子工业出版社,2003.

篇4:倒车雷达系统测试报告

摘要:主要目的在于采用基于统计方法的新思想,用以改进现行体质健康标准测试的信息收集系统。以一个班级的体质健康测试数据为案例,应用统计的思想和方法提取出了对于学生和老师各自有效的信息,构造了便于分析和记录的大学生个人运动水平信息表,为体育教师因材施教提供了数据跟踪信息。

关键词:体质健康;运动突破概率;条件期望

中图分类号:G804.49文献标识码:A文章编号:1007-3612(2008)09-1264-03

A Study on the Construction of Information Improving System of Evaluation of

Students' Physic Health Standard Test

XU Wu, LUO Jian-ping, LI Shu-mei

(P.E Department, Nanjing University of Finance and Economics, Nanjing 210046, Jiangsu China)

Abstract:It is to try on a new method that based on statistical analysis, in order to improve the information collected system about Students' Physic Health Standard Test. The paper takes a series base of a class students' physic health standard test performance for example, useful information can be obtained through statistical analysis so as to help construct personal performance information form which can conveniently analysis and record., which can provide the digital following information to help teacher to take appropriate measure.

Key words: physic health; sports ability exceed probability; conditional expectation

1《学生体质健康标准》测试

教育部、国家体育总局于2002年6月颁布的《学生体质健康标准》是检验当代大学生体质健康的重要依据,也是高校开展体育教学、课外活动、群体竞赛等各项活动工作的主要参考指标之一。按照《学生体质健康标准》实施办法的要求,每位在校学生每年均需接受全面的身体测试并将评定成绩记入《学生体质健康标准登记卡》,学生毕业时放入本人档案。

《学生体质健康标准》的测试内容根据男女学生的不同特点,制定了不同的测试项目,而本文则是对案例学校提供的大学男生的测试项目(如表1)进行统计分析和研究,对于其他学校的其他测试项目同样具有普适性。[1,3]

表1男生《学生体质健康标准》测试项目

测试项目分值南京财经大学

男学生选测项目必测身高标准体重15身高标准体重项目肺活量15肺活量选测台阶测验与1 000 m二选一20台阶测验项目坐位体前屈与握力体重指数二选一20握力体重指数50 m与立定跳远二选一30立定跳远身高标准体重身高标准体重是指身高与体重两者的比例应在正常的范围,是评价人体形态发育水平和营养状况及身体匀称度的重要指标;肺活量指数肺活量是评价人体呼吸系统机能状况的一个重要指标;台阶试验指数是反映人体心血管系统机能状况的重要指数;握力指数握力体重指数反映的是肌肉的相对力量,即每公斤体重的握力;立定跳远,反映了学生下肢爆发力。[2]

2案例分析

2.1原始数据┆选取南京财经大学2005级一个班男生《学生体质健康标准》测试数据作为原始数据,样本量为30人,测试项目见表1。所有数据都经SPSS13.0统计软件包统计处理。

2.2样本统计分析

表2样本统计分析

身高标准体重肺活量台阶测验握力体重指数立定跳远样本均值9.86711.40018.46717.70020.200样本标准差2.7132.5542.6362.3363.305样本众数915202018样本标准偏差0.2750.2240.1430.1320.164样本方差7.3616.5246.9475.45910.924样本峰值0.197-1.368-0.241-0.3561.032样本偏斜度-1.2490.3701.261-0.6021.119样本极差877815置信区间

(95.0%)[8.854,

10.879][10.446,

12.354][17.483,

19.451][16.828,

18.572][18.976,

21.434]几个样本统计量的含义:

1) 样本方差。从表中该项可以看出立定跳远的得分相对于其它测试项目的得分分散度显得更加严重,这就表明:在体质健康标准测试中,这是最容易拉开距离的素质项目,得分容易,失分也很容易,同时也反映了不同学生之间下肢爆发力

投稿日期:2007-11-02

作者简介:徐武,教授,研究方向体育教育训练学。素质的差异非常大,凸现了下肢爆发力锻炼的重要性。因此,建议各运动项目的教师要不断的加强学生下肢爆发力素质的训练力度。

2) 偏斜度。偏斜度表示的是分数段的分布对称情况。当偏斜度时,表示左偏,也即高分人数较多,没能拉开距离,测试项目的难度适中或偏低;相反而言,就是右偏,高分人数较少,距离拉得较大,可能出现分数段的空挡,相对于样本群体而言,测试项目的难度较大。从表2可以看出,今年的体质健康测试项目对于2005级男同学来说,总体上左偏,但是身高标准体重指数和握力体重指数右偏,说明学生身体形态匀称度不高,肌肉的相对力量较弱,正反映了学生锻炼效果不高,亟需教师进行正面引导。

3) 置信区间(95.0%)。置信区间表示分数的集中情况,95%为置信水平。从表2可以看到,置信区间的长度都小于3个单位,说明我校2005级男同学本次体质健康测试成绩比较集中。与握力项目的置信区间的上下限相比,台阶测验的置信区间下限起点较高。关于其原因通过走访测试教师发现,可能是学生在台阶测验中存在一些不当行为,如少做、节奏慢、台高私自改变等问题,导致测试成绩偏高;另一方面也反映出该项目相对于该班男学生体质而言标准不高。

2.3运动突破概率每个学生如何确定其最优的突破口来提高身体素质,就要进行运动突破概率计算。假定某位同学的当前成绩是玐璱=x璱(i=1,2,…,5),那么他在当前的水平下优先考虑着重加强哪个测试项目对于尽快提高薄弱的身体素质是最有帮助的?在概率论中有一个结论:“当X~F(x)时,有F(X)~U(0.1)”,这个结论很好的避开了分布假设问题。一个直观的认识来源于:如果某位同学一个学科当前成绩的累积分布F璲(x璱)很大时,那么在该项目上提高成绩的难度应该比其他项目中累积分布F璲(x璲)较小的要大;也就是说如果总分提高1分的话,那么这1分出现在项目i中的概率小于出现在其它项目j中的概率。基于上面的考虑,用p璱(x璱)=1-F璱(x璱)表示1分出现在项目中的概率,那么q璱(x璱)=F璱(x璱)就是1分不出现在项目中的概率(当前项目i的得分为x璱)。从而得到的条件概率称为“突破概率”:

r1(x1,x2,x3,x4,x5)

=p1q2q3q4q5p1q2q3q4q5+q1p2q3q4q5+q1q2p3q4q5+q1q2q3p4q5+q1q2q3q4p5

r2(x1,x2,x3,x4,x5)

=q1p2q3q4q5p1q2q3q4q5+q1p2q3q4q5+q1q2p3q4q5+q1q2q3p4q5+q1q2q3q4p5

r3(x1,x2,x3,x4,x5)

=q1q2p3q4q5p1q2q3q4q5+q1p2q3q4q5+q1q2p3q4q5+q1q2q3p4q5+q1q2q3q4p5

r4(x1,x2,x3,x4,x5)

=q1q2q3p4q5p1q2q3q4q5+q1p2q3q4q5+q1q2p3q4q5+q1q2q3p4q5+q1q2q3q4p5

r5(x1,x2,x3,x4,x5)

=q1q2q3q4p5p1q2q3q4q5+q1p2q3q4q5+q1q2p3q4q5+q1q2q3p4q5+q1q2q3q4p5

以05级参加测试的男生“王小兵”同学的真实成绩为例,计算他的各项测试指标突破概率结果请见表3。

表3

身高标准体重肺活量台阶测验握力体重指数立定跳远测试成绩912151723獸璱(x璱)0.3 7450.5 9100.0 9340.3 8210.5 948r璱0.1 1630.0 4820.6 7560.1 1260.0 474就王小兵同学当前的身体素质而言,上面结果表明:在当前成绩水平下,总分提高1分有一半以上的可能性来自于台阶测验成绩的提高。从该项目的突破概率来分析,教师可以建议其经常进行耐力跑等运动项目,重点促进其心血管系统的功能水平,因为相对于他的总体身体素质而言,这是非常具有训练潜力的。

2.4挑战目标——条件分布的上1/4分位数和条件期望条件概率:Pr珄X璱>x璱|Y>y},条件期望:E={X璱|Y>y}。

在锻炼过程中,越高的目标并不一定就是适合自己的目标,制定合适的目标,不断取得成功,对于激发锻炼的积极性才有很大的帮助。那么,怎样制定适合自己的有针对性地锻炼目标呢?条件概率指出了在总分高于自己的群体中,他们单项运动成绩高于某个特定分数的概率;而条件期望刚好给出了总分高于自己的这个群体中对于单项运动成绩的平均分数是多少。一般情况下,条件期望和条件中位数的差别不大,因此为了拉开两个测量值的挑战性,求解条件分布的上1/4分位数和条件期望作为单项运动得分挑战的0两个目标。

条件分位数的定义为:ζ﹑/y=inf{x:F(x|y)舙},p(0,1)。

王小兵同学的台阶测验和总分(15,76)可以计算得到:

条件分布的上1/4分位数为ζ0.75/76=19,条件期望为E(X1|Y>760=17.3。

这两个结果表明:在总分高于76的同学中,他们的台阶单项运动成绩平均为17.3分,而且有四分之一的同学的台阶单项运动成绩分数高于19分。这对于王小兵而言,是两个有一定难度的挑战目标。只有目标明确,差距清楚,才能清楚自己在某些身体素质上与其他同学的差距究竟有多大。对于教师而言,就能根据每个学生不同的身体素质弱点制订因材施教方案,帮助学生实现运动能力的提高。而那种不管学生的现今运动能力如何,总是想让全部学生都达到较高标准的做法是不切合实际的,所以这里采用条件均值和条件上分位数作为两个目标,对于学生而言也是可以接受的一种循序渐进的教学方法。

2.5学生个人运动状态信息系统的构建将通过统计分析得到的学生体质信息汇总为学生个人运动水平的横向状态信息表(以王小兵同学为例,见表4)。该班体育教师可以根据每个学生的横向信息,了解他们自身的身体素质基础,还可以针对学生身体素质薄弱点,制定有效培养和锻炼计划,经过训练或锻炼后,测试学生身体素质的提高信息,然后根据测试信息再制订培养计划,进而从锻炼效果和时间上就可以构建纵向体质信息跟踪系统,对于提高学生身体素质,培养体育锻炼意识都有非常重要的意义。

表4

院系:工商管理学院;学号:××××××;姓名:王小兵身高标准体重肺活量台阶测验握力体重指数立定跳远测试成绩912151723运动突破概率0.1 1630.0 4820.6 7560.1 1260.0 474条件上分位数1415191927条件期望1213171825注:考虑到学生测试的算分习惯,所有的挑战分数均采用整数分。

3结语

这篇文章通过案例分析的方法,将统计分析的思想与实际教学的需要相结合,通过这样的思路不仅获取了更有价值的学生体质信息,为进行有的放矢的体育教学工作提供了新的思维方式和实践方法,从而有效的解决学生体质健康持续下滑问题。而且,各种分析处理方法都是在很自然的前提下提出的,具有一定的实际意义,在条件允许的情况下,可以很容易的应用到平时的体育锻炼效果分析中。

建议高校根据学生的测试信息,制作学生个体运动状态信息表,推荐学生针对自身素质和兴趣进行项目选修。每个项目教师要因材施教,以协调学生身体素质的发展并根据学生期末测试信息,进行跟踪调查。如果教师多一份耐心和责任心,如果计划能够彻底实施,提高学生体质问题将不再是问题。

既然存在着学生体质持续下滑现象,那么体育教学的每个过程和环节中值得思考的软因素无处不在,如何将这些被我们“熟视无睹”的信息或因素进行客观的分析和研究,反馈到教学的各个环节,这将是值得体育教师和体育界其他人士重点思考的问题。

参考文献:

[1] 李宜南,万平,赫忠慧.北京大学实施《学生体质健康标准》结果分析报告[J].体育科学,2005,25(2):41-44.

[2] 陈文杰.江苏省高校实施《学生体质健康标准》现状及对策研究[J].北京体育大学学报,2006,29(10):2.

篇5:系统测试报告范例

摘要

测试报告是把测试的过程和结果写成文档,并对发现的问题和缺陷进行分析,为纠正软件的存在的质量问题提供依据,同时为软件验收和交付打下基础。本文提供测试报告模板以及如何编写的实例指南。关键字

测试报告 缺陷

正文

测试报告是测试阶段最后的文档产出物,优秀的测试经理应该具备良好的文档编写能力,一份详细的测试报告包含足够的信息,包括产品质量和测试过程的评价,测试报告基于测试中的数据采集以及对最终的测试结果分析。

下面以通用的测试报告模板为例,详细展开对测试报告编写的具体描述。

PARTⅠ 首页

0.1页面内容:

密级

通常,测试报告供内部测试完毕后使用,因此密级为中,如果可供用户和更多的人阅读,密级为低,高密级的测试报告适合内部研发项目以及涉及保密行业和技术版权的项目。

XXXX项目/系统测试报告

报告编号

可供索引的内部编号或者用户要求分布提交时的序列号

部门经理 ______项目经理______

开发经理______测试经理______

XXX公司 XXXX单位(此处包含用户单位以及研发此系统的公司)

XXXX年XX月XX日

0.2格式要求:

标题一般采用大体字(如一号),加粗,宋体,居中排列

副标题采用大体小一号字(如二号)加粗,宋体,居中排列

其他采用四号字,宋体,居中排列

0.3版本控制:

版本 作者 时间 变更摘要

新建/变更/审核

PARTⅡ 引言部分

1.1编写目的本测试报告的具体编写目的,指出预期的读者范围。

实例:本测试报告为XXX项目的测试报告,目的在于总结测试阶段的测试以及分析测试结果,描述系统是否符合需求(或达到XXX功能目标)。预期参考人员包括用户、测试人员、、开发人员、项目管理者、其他质量管理人员和需要阅读本报告的高层经理。

提示:通常,用户对测试结论部分感兴趣,开发人员希望从缺陷结果以及分析得到产品开发质量的信息,项目管理者对测试执行中成本、资源和时间予与重视,而高层经理希望能够阅读到简单的图表并且能够与其他项目进行同向比较。此部分可以具体描述为什么类型的人可参考本报告XXX页XXX章节,你的报告

读者越多,你的工作越容易被人重视,前提是必须让阅读者感到你的报告是有价值而且值得浪费一点时间去关注的。

1.2项目背景

对项目目标和目的进行简要说明。必要时包括简史,这部分不需要脑力劳动,直接从需求或者招标文件中拷贝即可。

1.3系统简介

如果设计说明书有此部分,照抄。注意必要的框架图和网络拓扑图能吸引眼球。

1.4术语和缩写词

列出设计本系统/项目的专用术语和缩写语约定。对于技术相关的名词和与多义词一定要注明清楚,以便阅读时不会产生歧义。

1.5参考资料

1.需求、设计、测试用例、手册以及其他项目文档都是范围内可参考的东东。

2.测试使用的国家标准、行业指标、公司规范和质量手册等等

PARTⅢ 测试概要

测试的概要介绍,包括测试的一些声明、测试范围、测试目的等等,主要是测试情况简介。(其他测试经理和质量人员关注部分)

2.1测试用例设计

简要介绍测试用例的设计方法。例如:等价类划分、边界值、因果图,以及用这类方法(3-4句)。提示:如果能够具体对设计进行说明,在其他开发人员、测试经理阅读的时候就容易对你的用例设计有个整体的概念,顺便说一句,在这里写上一些非常规的设计方法也是有利的,至少在没有看到测试结论之前就可以了解到测试经理的设计技术,重点测试部分一定要保证有两种以上不同的用例设计方法。

2.2测试环境与配置

简要介绍测试环境及其配置。

提示:清单如下,如果系统/项目比较大,则用表格方式列出

数据库服务器配置

CPU:

内存:

硬盘:可用空间大小

操作系统:

应用软件:

机器网络名:

局域网地址:

应用服务器配置

…….客户端配置

…….对于网络设备和要求也可以使用相应的表格,对于三层架构的,可以根据网络拓扑图列出相关配置。

2.3测试方法(和工具)

简要介绍测试中采用的方法(和工具)。

提示:主要是黑盒测试,测试方法可以写上测试的重点和采用的测试模式,这样可以一目了然的知道是否

遗漏了重要的测试点和关键块。工具为可选项,当使用到测试工具和相关工具时,要说明。注意要注明是自产还是厂商,版本号多少,在测试报告发布后要避免大多工具的版权问题。

PARTⅣ 测试结果及缺陷分析

整个测试报告中这是最激动人心的部分,这部分主要汇总各种数据并进行度量,度量包括对测试过程的度量和能力评估、对软件产品的质量度量和产品评估。对于不需要过程度量或者相对较小的项目,例如用于验收时提交用户的测试报告、小型项目的测试报告,可省略过程方面的度量部分;而采用了CMM/ISO或者其他工程标准过程的,需要提供过程改进建议和参考的测试报告-主要用于公司内部测试改进和缺陷预防机制-则过程度量需要列出。

3.1测试执行情况与记录

描述测试资源消耗情况,记录实际数据。(测试、项目经理关注部分)

3.1.1测试组织

可列出简单的测试组架构图,包括:

测试组架构(如存在分组、用户参与等情况)

测试经理(领导人员)

主要测试人员

参与测试人员

3.1.2测试时间

列出测试的跨度和工作量,最好区分测试文档和活动的时间。数据可供过程度量使用。

例如 XXX子系统/子功能

实际开始时间-实际结束时间

总工时/总工作日

任务 开始时间 结束时间 总计

合计

对于大系统/项目来说最终要统计资源的总投入,必要时要增加成本一栏,以便管理者清楚的知道究竟花费了多少人力去完成测试。

测试类型 人员成本 工具设备 其他费用

总计

在数据汇总时可以统计个人的平均投入时间和总体时间、整体投入平均时间和总体时间,还可以算出每一个功能点所花费的时/人。

用时人员 编写用例 执行测试 总计

合计

这部分用于过程度量的数据包括文档生产率和测试执行率。

生产率人员 用例/编写时间 用例/执行时间平均

合计

3.1.3测试版本

给出测试的版本,如果是最终报告,可能要报告测试次数回归测试多少次。列出表格清单则便于知道那个子系统/子模块的测试频度,对于多次回归的子系统/子模块将引起开发者关注。

3.2覆盖分析

3.2.1需求覆盖

需求覆盖率是指经过测试的需求/功能和需求规格说明书中所有需求/功能的比值,通常情况下要达到

100%的目标。

需求/功能(或编号)测试类型 是否通过 备注

[Y][P][N][N/A]

根据测试结果,按编号给出每一测试需求的通过与否结论。P表示部分通过,N/A表示不可测试或者用例不适用。实际上,需求跟踪矩阵列出了一一对应的用例情况以避免遗漏,此表作用为传达需求的测试信息以供检查和审核。

需求覆盖率计算 Y项/需求总数 ×100%

3.2.2测试覆盖

需求/功能(或编号)用例个数 执行总数 未执行 未/漏测分析和原因

实际上,测试用例已经记载了预期结果数据,测试缺陷上说明了实测结果数据和与预期结果数据的偏差;因此没有必要对每个编号在此包含更详细的说明的缺陷记录与偏差,列表的目的仅在于更好的查看测试结果。

测试覆盖率计算 执行数/用例总数 ×100%

3.2缺陷的统计与分析

缺陷统计主要涉及到被测系统的质量,因此,这部分成为开发人员、质量人员重点关注的部分。

3.3.1缺陷汇总

被测系统 系统测试 回归测试 总计

合计

按严重程度

严重 一般 微小

按缺陷类型

用户界面 一致性 功能 算法 接口 文档 用户界面 其他

按功能分布

功能一 功能二 功能三 功能四 功能五 功能六 功能七

最好给出缺陷的饼状图和柱状图以便直观查看。俗话说一图胜千言,图标能够使阅读者迅速获得信息,尤其是各层面管理人员没有时间去逐项阅读文章。

图例

3.3.2缺陷分析

本部分对上述缺陷和其他收集数据进行综合分析

缺陷综合分析

缺陷发现效率 = 缺陷总数/执行测试用时

可到具体人员得出平均指标

用例质量 = 缺陷总数/测试用例总数 ×100%

缺陷密度 = 缺陷总数/功能点总数

缺陷密度可以得出系统各功能或各需求的缺陷分布情况,开发人员可以在此分析基础上得出那部分功能/需求缺陷最多,从而在今后开发注意避免并注意在实施时予与关注,测试经验表明,测试缺陷越多的部分,其隐藏的缺陷也越多。

测试曲线图

描绘被测系统每工作日/周缺陷数情况,得出缺陷走势和趋向

重要缺陷摘要

缺陷编号 简要描述 分析结果 备注

3.3.3残留缺陷与未解决问题

残留缺陷

编号:BUG号

缺陷概要:该缺陷描述的事实

原因分析:如何引起缺陷,缺陷的后果,描述造成软件局限性和其他限制性的原因

预防和改进措施:弥补手段和长期策略

未解决问题

功能/测试类型:

测试结果:与预期结果的偏差

缺陷:具体描述

评价:对这些问题的看法,也就是这些问题如果发出去了会造成什么样的影响

PARTⅤ 测试结论与建议

报告到了这个部分就是一个总结了,对上述过程、缺陷分析之后该下个结论,此部分为项目经理、部门经理以及高层经理关注,请清晰扼要的下定论。

4.1测试结论

1. 测试执行是否充分(可以增加对安全性、可靠性、可维护性和功能性描述)

2. 对测试风险的控制措施和成效

3. 测试目标是否完成4. 测试是否通过

5. 是否可以进入下一阶段项目目标

4.2建议

1.对系统存在问题的说明,描述测试所揭露的软件缺陷和不足,以及可能给软件实施和运行带来的影响

2.可能存在的潜在缺陷和后续工作

3.对缺陷修改和产品设计的建议

4.对过程改进方面的建议

篇6:考勤系统月测试报告

一、系统部分

1、月报表中显示有公差的人员,月报表中的出勤天数和计薪天数都有减出,应该不用减。例0108XXXX、940304XXXX在XX月份月考勤。(ok)

2、在职人员和离职人员例0108XXXX、940304XXXX;计薪天数比实际的出勤天数少一天。(原因:XX月9日和12调休,当时的在系统中的处理为12日停工、9日正常上班,计算出的计薪天数有减出12日的,应处理成调休)

3、0108XXXX、940304XXXX在11月份的月报表中缺勤时间(请假和旷工)的累加的不正确导致计薪天数不正确(实际计薪天数=21.75-月累计的缺勤时间)

4、XXX组夜班人员的加班时间计算。

二、数据部分:

1、出勤天数正确,员工实际出勤数与计算出的出勤天数一致。

2、计薪天数:计薪天数应受到缺勤天数(请假、旷工、停工等)的影响,计薪天数数据与实际不一致。

3、晚加班时间:

计时部分:

A、XX课:申报的晚加班时间=以刷卡计算出的加班时间(大部分人),少数不一致的相差在0.5或1批准:审核:编制:王小二 小时。

B、XX课:申报晚加班时间与以刷卡计算出的加班时间相差在0.5-2小时之间。大部分人申报时间>刷卡计算出的加班时间。

C、XX课后勤:申报晚加班时与以刷卡计算出的加班时间相差在0.5-4小时之间。两者交错相差。D、XX后勤:面后勤与刷卡计算出的加班时间相差少0.5-2小时之间,底部后勤相差在0.5-5之间多数为申报时间多。

计件部份: a、b、XX组:申报晚加班小于以刷卡计算出的加班时间,在1.5-3之间。

XX课:上白班人员工时相差在0.5-1.5之间,多数为以刷卡时间计算的晚加班比申报时间多。

上夜班人员工时相差在12-30小时之间,申报时间比晚加班时间多。

C、XX组:上白班人员数据ok,上夜班人员工时相差3-4小时,------此问题系统存在一部分。D、XX课:以刷卡时间计算出的加班时间差异很大,与申报时间相差在4-30小时之间不等。申报时间大于以刷卡时间计算出的加班时间。

E、XX组:两者相差0.5-1小时,申报时间>刷卡计算的晚加班时间。F、XX组:两者相差在0.5-3小时,申报时间>刷卡计算的晚加班时间。

G、XX部、XX部生产线大部分线是申报时间<刷卡计算的晚加班时间。(相差在0.5-1之间,)

三、数据出现差异的原因:

批准:审核:编制:王小二

1、工号开头为0301XX的人员在月初无厂卡,晚加班时间未用刷卡时间计算。

备注:针对此种情况即:不能刷卡计算晚加班时,用设置的”晚加班时间登记表”作登记(见附页),人事再作系统的手工考勤。2、3、4、5、累计8小时后计加班时间。晚加班下班后半小时有效刷卡时间。XX组定产量下班

XX组夜班下班提前且半小时内刷卡规则。

总结:

1、上夜班人员的加班时间和月中调动人员的月考勤计算存在问题,其余人员的考勤日报表和晚加班小时可正确算出。

2、系统在算月考勤报表(白天等各种出勤情况)时部分结构和数据还有待调整。

篇7:倒车雷达系统测试报告

测试时间:

2007年3月5日-3月10日

测试地点:

北京、上海以及深圳三地的中信证券办公区域

测试环境:

本次测试的网络环境为中信证券布局全国的2M专线网络;北京、上海的高清摆放在两地的普通会议室中,深圳的高清终端由于会议室条件有限,置于网络机房。

参测设备:

本次测试所有终端均为POLYCOM HDX 9004(Release 1.0.1-299)高清终端以及标配镜头,MCU采用了POLYCOM MGC 100。

测试内容:

768k带宽~2M带宽下点对点,点对多点的音视频,以及双流内容在用于生产的网络环境下的实际效果。

测试情况描述:

1、关于镜头以及光线的

在测试的第一天,高清终端使用了Release 1.0.1-258版本的系统,测试过程中,高清镜头到终端表现出来的图像偏红,当天给终端升级到Release 1.0.1-299之后,颜色偏红的问题得到了解决。建议在以后的测试及使用中逐步关注官方的更新版本,或许能更好的修正此问题。

高清终端对于光线比较的苛求,如果本地的光线不太好,或者色温偏高,看到的图像就会不好,具体表现为画面对焦点不能集中到脸部、脸部昏暗、画面整体发灰等等;另外高清终端对于画面的对比度要求比较强,如果画面上没有比较强烈的对比色,看到的图像也缺乏表现力,此时,在画面中增加对比强烈的背景,或者布置颜色比较鲜艳的花卉,画面整体的效果会有比较大的提升。

2、关于笔记本信号的

笔记本在输出到终端的时候,通过VGA-DVI接口或者是DVI-DVI接口接在终端上(目前测试中两种接口方式传输的信号没有明显的差距),支持的最高分辨率为1280*1024(由于终端经过编码之后的实际传输分辨率为1024*768,所以建议最佳分辨率为1024*768),接在终端的在测试过程中,笔记本信号输入可以作为双流信号,也可以作为辅助镜头(单流)信号。

用于双流信号的时候(“内容”),信号选择为动作,发送双流的时候,动态画面比较流畅,帧率能达到25帧左右,清晰度超过了正常的电视画面,如果在此时查看Word文档等内容,字迹十分模糊;将信号选择为清晰度,看动态画面效果较差,帧率在10帧以下,此时查看Word文档以及PPT等文档,效果非常好。

因此,在测试双流的时候,要注意根据实际测试的内容来选择相应的信号类型。用于辅助镜头(“人物”)的时候,图像的效果与普通镜头的选择一样,要根据实际带宽来选择需要的信号类型(见测试表格)。

3、关于视频输出信号

终端直接提供的输出信号类型有DVI、色差分量输出、S端子;

可以通过转换的方式输出的信号类型有VGA,HDMI、5BNC的RGB分量输出等类型。

DVI、VGA、5BNC方式输出的支持的分辨率为800*600@60Hz/70Hz/75Hz,1024*768@60Hz/70Hz/75Hz,最大分辨率为1280*720@50Hz,本次测试的显示设备为普通液晶显示器,实际可使用的最高分辨率为1024*768@75Hz,如果正常连接之后,发现画面有花屏、屏幕显示不满、屏幕显示超出范围等情况,注意检查一下分辨率设置的是否合适,软件更新会恢复系统设置,因此这个问题也可能会出现在系统软件更新之后。

4、关于音频信号

除了标配的麦克风以外(又是非标接口),POLYCOM HDX 9004终端使用的音频输入输出接口类型均为凤凰头,系统原配两根双凤凰头转双莲花母座的转接线以备使用。

5、关于网络接口 终端的网络接口,在实际使用的时候,出现了一些比较典型的问题,端口匹配问题,终端的初始设置如果是自动,联入100M/Full的网络,此时协商出来的端口速率可能也是100M/Full,但是可能会有少量丢包,如果指定为100M/Full之后,丢包可能会更加严重,此时如果再改为自动,可能就不丢包了,这个情况在我碰到的两台终端上都出现过了,这种结论不一定正确,列出这个情况的意思只是建议在碰到联入网络丢包的时候,先改改端口匹配值试试。另外在测试过程中还可能出现首次联入网络的时候无法激活IP接口的情况,解决方法可同上。

6、关于遥控器

遥控器的基本功能没有变化,增加了”遥控开关机”、”液晶屏幕显示”、”对码”等功能。遥控开关机的功能经过测试,建议:可以使用遥控开机,但不要使用遥控关机。遥控开机一切正常,遥控关机很容易出现关机之后又开机等非正常情况。液晶屏幕显示可以显示中文,这个功能却十分耗电。对码功能类似索尼摄像机中的一个遥控器控制多个摄像机的功能,终端也可以设置代码,两者代码一样就可以控制了,一个遥控器终于可以只控制一台终端了。

7、关于网络要求

本次测试碰到了网络负载均衡的情况,这种情况在所有的测试及使用中都应该引起注意,由于网络中存在负载均衡或者双路由以及类似此种情况的网络环境,导致传输的数据在来回传送的时候,经过的路径不一致,因此出现了在丢包统计里面看到的情况是不丢包,而实际情况却是画面质量很差。

所以在视频会议经过的网络里面,一定要求来回的路径是一致的(经过的跳数完全一致,不是开销一致)。详细数据:

上海的设备IP为10.12.16.60,北京的设备IP为10.1.1.60 出现的网络情况见以下示例: 第一次做路径检测:

Tracing route to 10.1.1.60over a maximum of 30 hops1 ms 1 ms 1 ms 10.12.16.46 ms 25 ms 3 ms 10.30.2.83 71 ms 42 ms 49 ms 10.30.33.1

ms 72 ms 45 ms 10.17.1.381 ms 68 ms 50 ms 10.30.5.65100 ms 108 ms 87 ms 10.1.1.60

第二次做路径检测:

Tracing route to 10.1.1.60over a maximum of 30 hops1 ms 1 ms 1 ms 10.12.16.119 ms 4 ms 3 ms 10.30.2.8567 ms 47 ms 58 ms 10.30.33.948 ms 40 ms 56 ms 10.17.1.342 ms 41ms 38 ms 10.30.5.6561 ms 42 ms 49 ms 10.1.1.60

8、对于带宽的要求

测试的带宽从768k~2M(MGC只支持2M),点对点可以支持到4M 在1M以下包括1M的时候,如果图像类型选择为清晰度,移动画面可能会有色块,选择动作的时候基本正常。1.5M以上,包括1.5M的时候,建议选择清晰度,画面更加清楚,色块也基本没有了。

9、补充说明:

补充在本次以及前面测试中碰到的意外情况,以备解决。

用终端自带的路径检测命令后,屏幕出现一块高亮区域去不掉,此时光标也不能移动,最后只能重新启动终端,注意正式测试中慎用此功能。

有一次机器在启动的时候出现了画面分割的情况,上半部分图像切到了下半部分,切换一下摄像机,问题解决了,建议以后在画面出现问题的时候,包括曾经在低版本上出现的颜色发红现象,首先切换一下摄像机试试。

开机的时候,画面有时候会花屏,一般正常启动之后都会正常,如果启动之后还是故障,首先检查分辨率是否为当前显示设备的最佳分辨率,如果是最佳分辨率,可以按下电源开关关机之后在打开,最好不要使用遥控器的关机按钮操作。在测试过程中有个感觉,就是在召开H.263,CIF(各种带宽)会议的时候,感觉实际效果跟标清终端比起来都有差距了,不知道是不是主观感受,有待查看标清终端联通高清终端的测试结论之后才知道真是情况。

文字描述部分到此基本结束,一人之见可能不够详尽与客观,如有差错,见者可及时修改

测试数据表格:

深圳与上海点对点测试普通会议时的情况:

带宽 动 效 帧

帧作

一率

清晰度

备注

768

2cif 般

一 25

4cif

深圳是2SIF

1024

4cif 般

HD720p

深圳是4SIF,清晰度的时候有

色块。

1472 4cif

HD720p

深圳是4SIF

深圳出现的SIF情况跟制式有关?

深圳与上海点对点测试双流会议时双流帧率的情况

深圳(清晰度)

1024*768 上海(清晰度)

1024*768

带宽

深圳(动作)

768

2SIF

上海(动作)

2SIF 2f

1024*768 2f

1024*768

14-30f

2SIF

14-30f

2SIF 2f

2f

1M

14-30f

14-30f

如果设置为内容优先,会牺牲视频帧率来保证双流质量,此时的视频帧率在10f左右

如果设置为人物优先,视频帧率基本正常,双流的帧率跟内容的类型有关,详见上表。

点对多点的情况基本一致,区别之处,经过MCU的时候,延迟会大大提高,这点跟测试当时复杂的网络环境应该也有关系。测试基本结论:

高清终端,在网络带宽达到1M(包括1M)之后(摄像头设置为清晰度),使用了高清的视频格式HD720p,达到了高清的最低标准,但是画面移动的时候会出现色块,在1.5M的时候,基本达到了高清的画质,移动画质也比较流畅。所以,在测试高清的时候,要达到最佳效果的要求,建议最低使用1.5M的带宽来进行测试。

篇8:倒车雷达系统测试报告

本文中主要以某型中程三坐标对空情报雷达为测试对象, 进行基于PXIExpress总线的雷达综合测试系统开发。

雷达综合测试系统, 主要是快速、准确地完成对雷达关键指标测试, 包括雷达产品规范中规定A组检验项目和其它整机关键指标的测试, 以确认并评估雷达整机工作状态是否正常。

1雷达整机性能测试需求分析

1.1雷达组成和原理框图

该雷达主要由天线单元、发射机、接收机、频率源、信号处理、数据处理、显示处理和配套设备等组成, 如图1所示。

1.2测试需求分析

本文以部分关键指标为例介绍该系统的测试需求分析, 如发射机单行输出峰值功率、接收机噪声系数等。在需求分析中, 针对每个参数的测试方法是测试系统设计的关键。

(1) 发射机单行输出峰值功率, 采用基于校正网络的测试方法。计算机控制单行发射机开关, 在校正网络总口采集每行发射机的耦合功率, 测试时考虑校正网络各行发射机至总口的耦合度, 利用虚拟仪器中的功率测试部分测试功率为, 发射机功率。

(2) 接收机噪声系数, 采用测试灵敏度的测试方法, 噪声系数的指标为, 可得系统灵敏度d Bm, 灵敏度测试从接收机信号输入端开始计算, 包括接收馈线、开关、接收机等, 测试信号从校正网络总口输入, 利用虚拟仪器中的示波器测试部分在中频端进行信号采集。

其它指标的测试方法在此不再描述。

2硬件平台设计

硬件测试平台利用虚拟仪器技术、构件技术、COTS技术和标准化技术综合集成, 利用计算机通过测试软件对集成在PXIe机箱中的测试仪器以及雷达进行控制, 完成对被测对象的测试。硬件组成主要包括PXIe机箱、PXIe嵌入式PC控制器、数据采集卡、适配器、KVM、信号源、示波器、衰减器等组成。硬件组成如图2所示, 适配器为测试系统与雷达的接口匹配, 负责连接测试系统、被测对象。

3软件平台

利用了计算机丰富的软件资源, 实现了部分仪器硬件的软件化, 增加了系统灵活性;通过软件技术和相应数值算法, 实时、直接地对测试数据进行各种分析与处理, 结合产品规范和专家经验, 形成对整机性能的评估。

3.1软件功能结构

控制雷达整机并检测各分系统的状态;建立被测指标数据库, 其中包括被测指标所属模块、测试方法、所用测试仪器仪表、测试仪表动作及被测指标正确域值;控制测试流程;实现仪表的接口函数、数据采集;测试结果比较与分析及界面引导。软件平台结构框图如图3所示。

软件模块组成如表1所示。

3.2测试流程

测试时, 针对某一测试项, 选择测试程序, 根据测试需求读取配置数据库的数据, 配置测试仪器、雷达参数, 进行相应的数据采集、分析计算, 并把结果写回到测试结果数据库中, 然后根据指标范围和专家经验评估整机性能。测试流程如图4所示。

4结语

本文中利用基于PXIExpress总线的虚拟仪器构建了雷达综合测试系统, 对测试系统软件进行了设计, 以实现对某型中程三坐标对空情报雷达整机性能的测试和评估。经实际测试证明, 系统测量数据符合技术指标要求, 可作为对雷达整机性能评估的依据。该项研究对全面提升雷达装备保障水平、更新保障手段及提高机动保障能力有着重要作用。

摘要:针对某型中程三坐标对空情报雷达的测试需求, 开发基于PXI Express总线的雷达综合测试系统。从雷达的测试方法分析入手, 阐述了测试系统的硬件平台和软件平台设计方法, 该系统可自动 (人工辅助) 、快速、准确地完成雷达性能指标测试和整机性能评估。

关键词:PXI Express,雷达,整机

参考文献

[1]王培元, 吴国庆.基于PXI总线的海防雷达检测平台设计[J].计算机测量与控制, 2010, 18 (5) :1100-1102.

[2]李杰, 何玉珠.基于PXI总线的主动雷达制导导弹自动检测设备[J].电子测量技术, 2009, 32 (1) :140-143.

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