统计局报表整改报告

统计局报表整改报告（共10篇）

篇1：统计局报表整改报告

这个整改报告实际上是个检查，呵呵！言归正传，先写一下出现问题的原因及问题的严重性，且已经对相关责任人进行了严厉批评和处罚，在原因上要深入分析管理制度上的原因，通过这次问题的出现我们单位进行了详细的查找和深入的分析后，又发现了哪些可能出现问题的隐患，再根据具体问题详细写应采取什么样的措施，最后明确表态，要不再出类似问题！因忘报一个月的报表，需要写整改报告，急用，统计局报表整改报告，整改报告《统计局报表整改报告》。谢谢谢谢，已经写完

篇2：统计局报表整改报告

根据××市教育局和上级的文件精神，我校对教育基础数据库的更新工作进行了自查，现报告如下：

一、领导重视。学校领导对教育基础数据库的更新工作非常重视，经常过问此项工作，并安排专人负责。多次派负责更新工作的×××老师外出学习，使该教师能顺利掌握广东省教育信息平台的使用方法，及时进行信息的更新。

二、数据真实准确。为了使数据真实准确，我们做好过细工作，对采集的数据做好审核。因此我校上报的教师库、学生库等数据都是真实准确的，无虚报和假报现象。

三、按时完成更新工作。每次都能按时完成数据的更新工作，从不拖全镇和区的后腿。

四、我们认真做好整理和归档工作。

五、加强业务培训，×老师先后参加了中山、台山、××实小的培训学习，学完以后，在全镇的中小学和幼儿园的教师中进行二次培训，不断提高业务能力。

六、存在问题。在自查工作中，也发现了一些不足之

处，如有些学生的转学，尤其是外省的学生，转学了也不搞转学的手续，班主任打电话问家长才知道转了去那里，因此，有些学生没有办好转学手续。另外，发现该教育信息平台，经常塞车，对工作的进度有一定的影响。

今后，我们会更好地做好数据库的更新工作，对存在的问题一定做好整改。

××小学

篇3：浅谈财务会计报表与统计财务报表

一、相同点

(一) 数据来源基本一致

资产负债部分, 数据来源主要取自该单位的资产负债表;利润及分配部分, 数据来源主要取自该单位的利润及利润分配表;其他部分, 数据来源主要取自该单位的会计帐户核算资料。

(二) 指标名称基本相同

统计财务指标的名称除个别指标外, 基本都和会计科目名称一致。

(三) 有些审核关系是相同的

统计财务状况表中有些的审核关系是和会计公式相同的。如:“所有者权益合计="资产总计-负债合计”是会计恒等式“资产=负债+所有者权益”的变型;“营业利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用”也和营业利润的形成过程一致。即使两者有些不同, 也是根据会计表中关系转变而来。

二、不同点

在会计核算中, 准确、严谨的观念贯彻始终, 这一点也体现在会计报表中。而统计报表根据国家宏观调控需要决定指标的取舍。因此也就决定了统计报表和会计报表的不同。

(一) 报表设置不同

1、价值量的计量单位设置不同:

由于统计与会计的服务对象和工作目的的不同, 价值量的计量单位设置也有所不同。统计财务状况表价值量的计量单位为“千元”, 而会计报表的价值量的计量单位一般为“元”。

2、定报报告期别设置不同:

按会计制度规定:会计期间分为年度、半年度、季度和月度。年度、半年度、季度和月度均按公历起讫日期确定。统计财务报表与会计报表年报的报告期是一致的, 但在定报报告期别的设置上有所不同:定报的报告期分别为“1-2月”、“1-5月”、“1-8月”、“1-11月”。

(二) 指标数据取得的依据不同

1、根据会计帐户余额填报的统计指标

“现金”与“银行存款”指标在财务统计报表的资产负债部分, 虽然此部分的数据来源主要取自该单位会计的资产负债表, 但此两项指标不能直接从资产负债表上取得。因为资产负债表上只有包括此两个指标的“货币资金”指标, 而“货币资金”指标是包括现金、银行存款和其他货币资金三项指标的合计数, 因此这两项指标要根据其会计帐户期末余额数填报。

2、根据会计科目加工填报的统计指标

在会计科目中没有现成的“本年折旧”指标, 此指标应取自“累计折旧”科目, 而“累计折旧”科目的期末余额数, 反映的是该单位自成立以来的累计折旧数。因此“本年折旧”指标是“累计折旧”科目中本报告期的折旧数额。在不存在固定资产报废与转出情况下, 累计折旧帐户期末余额-期初余额=本期的贷方发生额=本年折旧。而在有报废与转出的情况下, 以上等式不成立。

3、需要分析填报的统计指标

会计科目中“实收资本”科目下是按具体投资者进行的明细分类。因此统计指标“实收资本”下的“国家资本”、“集体资本”、“法人资本”、“个人资本”、“港澳台资本”、“外商资本”等指标就不能从会计科目中直接取得。要区分投入资本的性质, 需要结合工商营业执照、公司章程和企业实际情况等进行分析填列, 如企业填101表时的登记注册类型为股份合作制企业时, 不管是否存在个人投资, 其控股情况都应填集体控股, 103表中的资本类型也应填集体资本, 否则审核关系就不能通过。

4、需要从会计科目中计算的统计指标

会计制度上有很多会计科目没有规定明细科目, 各单位根据其具体情况进行明细分类。如“管理费用”中的“税金”、“财产保险费”、“差旅费”、“工会经费”等指标, 在单位没有明细分类时是需要从会计科目中摘算的;再如:会计制度规定“财务费用”科目核算企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用, 包括利息支出 (减利息收入) 、汇兑损失 (减汇兑收益) 以及相关的手续费等。因此统计“财务费用”中的“利息支出 (净额) ”指标时若存在利息收入和汇兑损益的情况下是需要计算得出的。

(三) 报表的审核关系不同

1、资产负债部分

会计资产负债表中指标存在关系都是相等的。如:流动资产合计=货币资金 (现金+银行存款+其他货币资金) +短期投资+应收票据+应收股利+应收利息+应收帐款+其他应收款+预付帐款+应收补贴款+待摊费用+一年内到期的长期债权投资+其他流动资金。而统计财务状况表流动资产合计的审核关系为:流动资产合计≥现金+银行存款+短期投资+应收帐款 (净额) +存货。以上这样的关系还有一些, 在此就不再一一列举。

2、利润及分配部分

会计利润及利润分配表是根据利润形成和分配过程一步推算下来的, 前面已说过到“营业利润”指标, 统计和会计核算关系都是一致的, 但是“利润总额”指标, 统计与会计在报表设计上就存在着一定的差别。会计报表利润总额是根据“利润总额=营业利润+投资收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出”得出的。而在统计财务状况表上的利润总额不含营业外收支, 所以营业利润和利润总额之间不存在审核关系。

三、思考与建议

财务统计是统计工作中一项重要内容, 同时也是统计业务的一个难点。因此把握统计财务报表与会计报表的联系与区别, 对于正确统计财务情况, 提高统计数据质量是十分必要的。

参考文献

[1]陈晓芳:《浅谈会计报表和统计报表之间的比较与联系》, 《中国集体经济》, 2009年4期。

篇4：浅谈财务会计报表与统计财务报表

【关键词】财务会计报表；统计财务报表；互联网信息反馈体制；人员培训

众所周知，统计与会计是两个不同的概念，对外行人而言，两者甚至差之千里，但其实两者是既区别又统一的、既分开又联系的。虽然会计与统计在两个不同的领域存在并发展成两个不同的学科，它们的理论基础与思维方法都相差甚远，但这并不影响两者在多种方面千丝万缕的联系。

一、财务会计报表与统计财务报表的不同方面

在引言部分，我们提到会计财务报表往往处于小范围的企业以及经济体当中，这就为会计人员在工作中始终秉持着仔细、严谨的观念提供了可能，而统计更多的在国家层面进行，范围比较广，如果每个数据都要求精确，工作量未免也太大了，因此，会根据统计目的而舍弃一些不重要的指标。这大概是造成财务会计报表与统计会计报表不同的主要原因了。

（一）报表设计方面

1.不同的货币单位设置：在统计财务状况表中，通常默认的货币基本单位为“千元”，而在会计报表中默认的则为“元”，这不难理解，因为统计多为国家服务，金额相比会计会更大些。

2.不同的定报报告期别设置：定报的报告期分别为“1～2月”、“1～5月”、“1～8月”、“1～11月”。值得注意的是，虽然两者在这方面不同，但两者的报告期是一致的。

（二）报表的审核关系方面

1.利润及分配部分。根据利润形成和分配过程可以一步步推算出会计利润及利润分配表。在报表设计方面，统計与会计还是存在着一定的差别的。这种差别可大可小，例如，在计算会计报表利润总额时还要考虑营业外收入和营业外支出，而在统计财务表上却不用考虑这两个方面。

2.资产负债部分。会计财务报表要求等式两端必须相等，而统计财务报表中等式两端常常是不等的。这从其很多公式中可以看出。

二、财务会计报表与统计财务报表的相同方面

（一）数据来源方面

财务会计报表与统计财务报表在资产负债部分、利润及分配部分、其他部分的数据来源主要取自该单位的资产负债表、利润及利润分配表、会计账户核算资料。可以说，两者在这一方面是惊人的相似的，可以用一模一样来形容。

（二）指标名称方面

上面提到财务会计报表与统计财务报表在数据来源方面的相同性，其实在形式上两者的指标名称设计也是大同小异的，除了个别的指标名称之外，大多都和会计科目的名称保持一致。

（三）审核关系方面

尽管财务会计报表与统计财务报表的计算方法与计算思想有很大的差异，但在某些审关系上，两者的审核方式会直接采用会计的公式，也就是说两者的审核方式在有些方面是一模一样的。

三、可行性建议

（一）加强统计报表制度建设

上报统计财务报表，可以说是每一个企业应尽的义务，如何激发企业履行义务是一个值得深究的问题。我想，保证上报的统计数据的真实性是重中之重，这就要求有关人员正确理解统计财务报表上报要求。一般单位报表制度不完善，很多问题不会处理，这必然影响统计财务报表的真实性、准确性。因此加强统计报表制度建设就显得迫在眉睫了。

（二）建立互联网信息反馈体制

制度建设是漫长而曲折的过程，见效较快的方式便是利用互联网建立统计报表信息反馈平台，建立基层群众与上级的直接联系，将问题及时反馈给上层，避免了部门推诿等问题，也有利于问题得到及时的关注并解决。在建立统计报表信息反馈平台过程中，需要注意的是要兼顾各个行业的需求，将问题分门别类，提高处理问题的效率；同时要将处理结果及时下发，接受下级的意见与建议并改进。

（三）加大对财务统计分析教育的力度

运用和研究财务会计指标，进行财务统计研究，以期更好地运用会计信息为统计工作服务，是统计工作存在的主要难题。而处理这种问题首先需要处理的就是统计教材非常专业化的难题。在统计学历教育以及职称培训中都有会计和统计课程，不过课程都非常的专业化：会计课程中并没有过多的有关统计工作中运用会计报表的内容；统计课程中并没有运用统计理论以及较多的核算资源对于会计指标进行研究的内容，建议编写会计统计兼顾的统计人员对于继续教育教材的关注，同时教材应该具有创新性，其不单单涵盖了统计以及会计的基础知识，另外统计人员运用把控的统计财务资料进行统计分析的内容。而统计知识与会计知识的融会贯通在很大程度上为统计分析创造出全新的空间。

（四）强化统计人员的培训力度

财务统计报表同会计报表的差异性，对于统计报表的影响非常重要和关键。在当前前提下，必须要强化对于统计人员特别是基层统计人员的培训工作，必须让统计人员特别是让基层人员更加深入的理解：统计同会计属于差异化的专业，必须要更新和摒弃传统的会计观念才可以更好地学习和深入地熟知统计知识。通过这样的方式，才可以更加把控统计报表的相关要求和标准，真正意义上提升统计报表的数据质量。

四、结语

综上所述，本文主要介绍了财务会计报表与统计财务报表的异同性，以及相关的可行性建议。会计工作因其对服务和工作对象的局限性较小，所以在行业企业中似乎更常见些，也就是说它往往处于小范围的企业以及经济体当中；而国家在宏观调控方面通常会用到统计，因而统计不像会计那样普遍些，它常会为国家服务。两者这种特殊的关系使得其能和谐并存。

参考文献

[1]贾丹阳.浅谈财务会计报表与统计财务报表的异同[J].会计之友，2012，（13）：93-94.

[2]任娟.浅谈财务会计报表与统计财务报表[J].才智，2011，（29）：2.

篇5：银行统计整改报告

随着社会一步步向前发展，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的银行统计整改报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

根据总行《关于开展20xx年统计工作整改整改的通知》(XX号)及20xx年《关于开展统计执法大检查的通知》(XX号)的要求，充分结合我行的具体实际情况，我行立即组织相关人员对人行和各上级行文件进行了认真学习。按照文件要求对本行的统计工作进行了重点整改，现将整改情况上报如下：

一、根据总行提出的检查重点，我们对20xx年至20xx年一季度有关统计制度的`贯彻执行情况进行了整改。

1、结合本次检查方案进行整改，对于重点整改的银行承兑汇票、涉农贷款、房地产开发贷款和委托贷款应与我行ABIS系统、信贷管理系统群(C3系统)和业务台账进行一致性核查。每次报表数据一致无误。

2、房地产开发贷款，对人民币经营明细指标统计月报表(GE0907表)的房地产开发贷款指标进行整改，我行未有房地产开发贷款，只有购房贷款，所以不存在上报有误的问题。

3、涉农贷款，涉农各项贷款统计表(GE0916表)是根据C3系统操作人员提取出的相关业务数据并与ABIS相关数据核对后上报，数据准确。

二、统计工作管理情况

我行统计机构设在财会运营部，统计岗位也设在财会部，配备一名统计人员，对本岗位统计业务比较熟练，并在工作中认真学习统计管理制度及岗位责任制度，加强对统计制度的学习，熟练掌握统计指标、填报途经等情况的变化，熟知各类系统对报表的影响，加强数据审核。

三、下一步工作要求

篇6：统计局报表整改报告

2013年教育统计报表分析报告

根据县教育局2013年9月20日教育事业统计工作布置会的统一部署，我校于2013年9月25日开始启动全校小学的教育统计工作。根据要求，全乡各校于2013年9月29日至12日采集原始数据，2013年9月29日至13日全校教育统计工作进行汇总并对数据进行系统录入，经过学校统计人员的努力，各种数据录入准确无误，并上报学校领导审核，对数据的准确性、真实性、可靠性进行了分析论证，初步形成了上报区教育局的教育统计材料。10月14日至10月16日又集中到烟草学校进行系统录入。现将本学的统计数据分析如下：

一、基础教育班级数规模

全校班级数总的有18个，班额46-55人的1个，56-65人的8个，66人以上的9人。

二、全校在校学生数

（一）在校学生总数统计基本情况

全校在校学生1152人，具体情况如下：

女520人，少数民族168人，一年级207人，二年级202人，三年级202人，四年级188人，五年级179人，六年级174人。

（二）在校学生数变化分析

1.从统计结果上看，全校校学生1152人，比上学年（1111人）增加41人。

2在校学生人数增加的主要原因：进城务工子女增加。

3.从小学班额情况看，一到三年级班额人数均在66人以上。六年级人数稍少一点。

三、全校教职工人数

本学年在职教职工共44人（其中女36人、民族4人），比上学年增加3人；其中，有专任教师42人（包括行政人员1人，病休1人，借调教育局1人），工勤人员2人；全校离退休干部9人。

教职工人数增加的主要原因是：各级教育主管部门和地方政府高度重视教师队伍建设，今年区县教育局批准新招聘到我校的教师4人，退休1人。

四、学龄情况

本学年新招一年级新生207人，毕业171人。从一到六年级没有超过（或不到）学龄段入学的学生。

五、专任教师学专业技术职务、年龄结构、学历合格情况

全校专任教师42人，具体情况如下：

小学专任教师中：小学高级23人、小学一级15人、未定职级4人。22岁至39岁阶段有27人，40岁至59岁阶段有15人，大部分教师较年轻。小学专任教师中：本科毕业31人、专科毕业7人、高中阶段毕业4人，专任教师学历合格率100%。

从统计结果来看，小学教师学历合格率比上学年上升，原因主要是今年招聘的教师是专科和本科生，同时部分教师通过函授和自考提高了学历。

六、办学条件

（一）全校学校园占地面积5089平方米，和上年一样。全校学校舍建筑面积3402平方米，和上年不变。

（二）全校固定资产总值186万元，和上年一样。

（三）危房情况。无危房。

（四）学校藏书。藏书13185册，和上年一样。

七、进城务工子女和农村留守儿童情况

本学年进城务工子女较多，共674人；随迁子女为934人。

综上所述，我校在校学生数，教职工人数，办学条件、固定资产等反映了我校教育发展的各项指标，大部分在上学年的基础上有所提高，总体上是：我校义务教育保持平稳，办学条件显著改善，固定资产保持不变，真实、准确地反映了我校教育工作的全貌。

官渡区双桥中心学校

篇7：统计局报表整改报告

在各级党委、政府的正确领导下，在省发展规划与信息处的具体指导下，2011年我县的规划统计工作有很大改进，统计工作质量明显提高，从年终统计报表数据来看，基本反映了我县的实际水平，完成了年初新乡市下达给我县的相关工作目标现将有关数据综合分析如下：

一、统计报表数据分析

1、基本情况

截止2011年12月31日，全县总人口为828400人，已婚育龄妇女172400人，已婚育龄妇女约占总人口的20.81%。与去年年末相比，总人口增加了13893人，其中当年自然增长4495人，另有9398人，属在全员信息质量核查中，发现的未纳入管理人口，我们及时完善了MIS数据库和基层基础台账，将这一部分人纳入了人口和计划生育服务管理，使全县人口数更接近实际。

2、出生死亡情况

2011年全年共出生8273人，其中政策内生育8078人，政策外生育195人，男婴4322人，女婴3951人。出生率为10.07‰，低于市下达工作目标2.14个千分点；符合政策生育率为97.64%，高于市下达工作目标7.64个百分点；出生婴儿性别比为109.39。与去年同期相比，出生人数减少了

截止2011年底，全县领取独生子女父母光荣证17928人，其中小孩0—14岁的15636人，约占领证总人数的87.22％,小孩14岁以上的2292人，约占领证总人数的12.78％。独生子女父母光荣证领证率为10.4％，高于市下达工作目标0.9个百分点。与去年同期相比，独生子女父母领证率降低了2.78个百分点。但我们认为，今年的数字更接近工作实际，而2010年13.18％的领证率，纯属新乡市盲目提高工作目标后，给基层加大了压力，基层为完成工作目标而无奈出现的不切实际现象。

二、存在的主要问题

1、从报表数字反映情况来看，符合政策生育率仍然偏高，我们考虑仍有部分政策外生育，没有如实上报。

2、政策内二孩出生所占比例较低。

3、死亡率偏低，达不到正常值。我们分析，由于殡葬制度改革的不断深入，有一部分人不愿意火化，不敢暴露死亡信息造成死亡人数漏报。

4、采取皮下埋植节育措施的人数较多，约占各种避孕节育人数的5.34％，远远高于全省历年的平均水平。

三、下一步工作打算和整改措施

鉴于以上情况，在2012年我们准备从以下几个方面着手加以改进：

篇8：统计局报表整改报告

一、高度重视，抓紧抓实专项巡察整改工作

（一）提高思想认识，不折不扣地贯彻专项巡察要求

局党组深刻认识到抓好专项巡察整改的重要性和紧迫性，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，坚决落实市委巡察要求，把专项巡察整改作为全局重大政治任务抓好抓实。迅速召开了党组专题会议，严肃对待、逐条研究巡察反馈我局在落实巡察整改“两个责任”方面等4个方面存在的问题，认真正视、反思、查找、分析存在问题的原因。

（二）加强组织领导，落实主体责任

局党组切实承担起专项巡察整改主体责任，成立专项巡察整改工作领导小组，由党组书记任组长，其他党组成员为副组长，各股室部分党员干部负责人为成员。下设两个工作组，第一组由黄兴明、姜丽梅、黄晓慧、高云花、郑金凯组成，主要负责做好“两报告、三表格”等整改反馈材料工作；

第二组由肖祥玉、王娟、罗凯组成，负责做好整改专项巡察反馈问题的现场核查、督导落实工作。局党组书记认真履行专项巡察整改工作第一责任人职责，先后组织召开次巡察整改工作领导小组会，及时研究整改工作，推动整改落实。其他党组成员按照职责分工，认真抓好分管领域的整改工作。驻市人大机关纪检组履行整改监督责任，认真调查核实有关问题，指导整改工作。

（三）认真制定方案，扎实推进整改

局党组认真制定了《中共邵武市统计局党组关于落实市委巡察一组专项巡察反馈意见的整改方案》，将巡察反馈的问题，逐项明确责任领导、分管领导、责任人、整改时限，确保专项巡察反馈意见零遗漏、全覆盖。实行整改任务销号制度，局党组对整改工作进行全程监督检查，一项一项跟踪督办，确保整改工作件件有着落、事事有回音。

（四）精心组织落实，确保整改实效

局党组始终将整改工作摆在重要议事日程，班子成员聚焦巡察反馈意见，主动承担责任，深入剖析问题根源，开展批评与自我批评，明确今后工作方向，切实负起牵头整改任务，坚持以身作则，及时跟踪督办，了解问题整改进展情况，有针对性地提出指导性意见，推进全局专项巡察整改任务的有效落实。

二、专项巡察反馈问题的整改情况

（一）巡察整改“两个责任”落实方面

1.关于局党组整改工作不扎实的问题

巡察意见指出：如，巡察反馈意见指出“未按规定要求开展廉政提醒谈话，存在走过场”问题，针对该问题的巡察整改中，廉政谈话仍以节前廉政谈话为主，未结合工作岗位特点及廉政风险点开展廉政提醒谈话。

整改情况：（1）核实情况。经核实，该问题确实存在。统计局党组认领问题，认真抓好整改。(2)积极整改。一是建立健全廉政提醒谈话制度，主要领导定期与分管领导或各股室负责人开展廉政谈话。二是谈话内容要结合各自工作存在的廉政风险点来谈，避免内容雷同，没有针对性。2020年9月以来，已开展廉政提醒谈话14人次，其中党组书记廉政提醒谈话3人次，党组成员廉政谈话9人次。(3)处理情况。各党组成员在2020党组民主生活会上作自我批评。

2.关于落实意识形态工作不认真的问题

巡察意见指出：局党组对意识形态工作督查不规范，2020年6月意识形态工作督查中体现统计局党支部宣传思想工作领导小组已成立，而实际党支部未成立该领导小组。

整改情况：（1）核实情况。统计局党组照单认领问题，认真查摆原因，立即着手整改。（2）积极整改。一是局党支部已成立宣传思想工作领导小组，明确党支部书记任组长，其他支委成员任副组长，各有关党员同志为成员，层层落实责任，切实抓好宣传思想工作。二是切实加强对下属党组织和股室意识形态责任制落实情况的督查，并把意识形态工作列入本单位干部岗位绩效考评内容。三是完善统计局党组落实意识形态工作责任制实施办法。（3）处理情况。党组书记、分管领导分别在2020党组民主生活会上作自我批评。

（二）巡察整改工作落实情况方面

3.关于主题教育开展不够扎实的问题

巡察意见指出：如，巡察反馈意见指出“两学一做”学习教育活动开展不扎实的问题，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中班子成员未按要求结合专题调研报告上党课，民主生活会后个人没有按要求制定整改清单。

整改情况：（1）核实情况。统计局党组照单认领问题，认真查摆原因，立即着手整改。（2）积极整改。一是要求局党组成员今后给支部党员上党课必须要结合各自分管工作内容，确保上党课起到实实在在在的效果，局党组书记做好对班子成员上党课内容的审核把关；

二是从2020年专题民主生活会开始，要求除班子制定整改清单外，班子成员也要结合各自的实际制定个人整改清单。（3）处理意见。各党组成员在2020党组民主生活会上作自我批评。

（三）巡察整改成果运用情况方面

4.关于学习教育仍存在形式化的问题

巡察意见指出：如，2020年3-6月党组理论学习中心组、支部组织党员对《习近平在福州》《习近平在厦门》的学习均未开展交流讨论。

整改情况：（1）核实情况。统计局党组照单认领问题，认真查摆原因，立即着手整改。（2）积极整改。一是认真落实党组理论学习中心组学习制度和支部“三会一课”制度；

二是做好专题学习的交流讨论，并要求每位党员撰写心得体会。（3）处理情况。各党组成员在2020党组民主生活会上作自我批评。

5.关于工程项目合同履行不到位的问题

巡察意见指出：2019年12月统计局加盖防水层、修缮墙面工程6.01万元，合同未按要求约定质量保证金。

整改情况：（1）核实情况。统计局党组照单认领问题，认真查摆原因，立即着手整改。（2）积极整改。一是要求办公室和财务人员要加强对有关工程项目建设管理方面知识的学习，提高依法依规办事能力；

二是建立和完善有关工程项目建设管理办法，做到项目管理规范、合法、合规。（3）处理情况。党组成员、分管领导已对相关人员进行了约谈。

（四）局党组对重点工作引领方面

6.关于局党组对重点工作引领不够的问题

巡察意见指出：作为我市第七次人口普查的组织协调及负责具体工作的部门，2020年统计局党组对该工作研究安排部署少，未提出贯彻落实意见和措施，推进跟踪落实不够。

整改情况：（1）核实情况。统计局党组照单认领问题，认真查摆原因，立即着手整改。（2）积极整改。一是要求市人普办及时整理阶段性重点工作情况，向局党组汇报和研究部署，特别是涉及到人口普查的经费开支、人员安排等重大事项必须经过党组会议研究，目前，关于第七次全国人口普查工作的研究部署会已召开7次。二是严格落实党组工作规则，对重要工作真正做到及时研究部署和推进落实。（3）处理情况。党组书记、分管领导分别在2020党组民主生活会上作自我批评。

三、需要进一步整改的事项及措施

下一步工作中，市统计局党组将全面发挥党组的核心作用，严格落实从严治党，把“两个责任”紧紧抓在手上，持续加强作风建设，规范工作行为，建立健全整改长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。

一是深化思想认识，进一步强化思想政治建设。把深化思想认识作为抓好专项巡察整改工作的重要前提，坚决按照党要管党、全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设“两个责任”，扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神不断向纵深发展、向党员干部延伸，内化于心、外化于形。结合统计局实际，按照市委的部署要求，以高度的政治责任感，推动机关“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化学习制度的建立。贯彻落实中央和省委、南平市委、邵武市委关于全面从严治党部署要求，切实把全局党的建设工作抓出成效，确保整改工作顺利推进。

二是聚焦党建主责主业，继续抓好整改落实。持续抓好关键少数，统计局党组将切实承担起政治责任，认真履行全面从严治党主体责任，层层压实责任、传导压力，将全面从严治党要求贯彻到统计各项工作中去。持续抓好重点工作，把主责主业聚焦到机关党建上来，把主要的时间精力放在抓好思想政治教育、机关作风建设、党员队伍管理监督、党支部建设、党风廉政建设以及严肃党内政治生活等工作上来。进一步强化问题导向，增强整改意识，坚持目标不变、力度不减，持之以恒抓好整改后续工作，对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。

三是巩固提升整改成效，完善长效工作机制。目前，统计局党组专项巡察整改完成了集中整改的阶段性任务，下一步将锲而不舍地抓好整改任务成果的巩固提升，持续跟踪问效，继续按照《整改方案》要求和分工任务，以钉钉子的精神、不折不扣抓好工作落实，确保取得新的成效。严格制度执行，对于专项巡察整改期间制定修订的各项制度，严格执行，发挥效用，确保深入有效地解决问题，坚决防止已解决的问题矛盾反弹复发。对于制度执行不到位、问题复发的股室和党员干部严肃问责。

中共邵武市统计局党组

篇9：金融统计检查的整改报告

关于金融统计执法情况的整改报告

人民银行平凉市中心支行：

通过这次现场检查，及时的发现了我行在金融统计方面存在的问题，并提出了宝贵的整改意见和对今后统计工作的要求，这对规范、完善我行金融统计业务有十分积极的意义。根据《执法检查意见书》（（平）银检【2010】13号）要求，我行对现场检查中发现的问题进行了严肃整改，现将整改情况汇报如下：

一、加强统计管理工作

1.加强统计制度建设，为金融统计提供制度保障 我行制定了统一的内部填报制度和实施细则,特别是强化建立数据来源和报表项目之间的对应规则,进一步明确内部报表各科目与金融统计报表项目之间的对应关系,全面梳理统计人员所采用统计方法的正确性,并设置相关核查复合机制。另外,对于我行统计人员自行整理的《统计岗操作流程手册》进行核实和更新,确保统计工作有规则制度可依,有细则说明可核,确保能够具备对报表质量进行整体评估和复核的操作依据,从制度上对统计人员和统计工作进行约束和指导,为统计工作的规范性和准确性奠定基础。

2.注重金融统计制度的学习培训

在加强统计人员业务学习方面，由于我行报表大部分需 要手工进行填报、处理,统计人员任务重、工作量大,资料统计报送时间又集中在月初,因此为了确保数据统计报送质量,我行加大对统计人员的岗前培训和继续教育,加强对金融统计制度的学习,全面提升统计人员的素质,让统计岗位工作人员对报表填报程序和方法有正确理解和掌握,确保统计报表能按时保质保量完成。

我行逐步加强金融统计制度的培训学习，加深对报表填报说明的理解，使每一位统计人员都能按要求同口径统计数据，保证报送数据口径统一、准确完整。我行制定了详细的统计培训制度，一是积极参加人行相关部门组织的培训，形成培训笔记及时与相关未参加培训人员交流学习，掌握好金融统计制度变化的重点、细节等，积极应用到报表的填制中；二是不断学习我行制定的相关统计制度、统计工作流程，做到严格按照制度开展统计工作；三是仔细研究学习报表填报说明，明确每一个指标的具体含义，掌握每一个数字的统计口径，做到统计取数的连续性和一贯性，减少填报漏洞提高统计技能和统计数据质量。

二、注重细节，提升统计数据质量

由于我行中间业务比较单一，只有银行卡业务，且上线时间较短，收入金额较少，所以在统计报表的填制过程中容易被忽视。“中间业务季报表”是金融统计报表中今年新增的一张表单，填报人员对报表结构不够熟悉，误把我行代收代付业务合计金额填入“其他银行卡业务收入”。为此我行2 采取措施，加强统计人员业务培训和统计复核制度建设，要求金融统计人员仔细研究重新学习报表填报说明，明确每一个项目、指标的具体含义、统计口径，保持统计取数的连续性，彻底消除错报、漏报等错误，提高金融统计数据质量。

三、加强科技支持力度，从根本上提高整体统计工作质量

由于我行核心系统不能和对外的报表系统同步，会计科目的设置不够全面，所以从核心系统直接提取的数据暂时不能满足系统上报数据的需求，统计工作暂时还未实现自动化、系统化和网络化。统计工作仅仅依靠手工进行筛选、汇总、填报、分析，难以确保数据质量的准确性、完整性、及时性。统计报表由相关统计部门根据具体业务情况及对报表项目的理解自行填报,不同填报人员选用的统计方法有差异,准确统一的取数来源和数据处理流程急需进一步完善。统计工作的科技支持力度薄弱，统计复核工作无法利用系统直接进行表内、表间的校验，缺乏对报表质量进行快速、有效、系统的复核和评估的科技技术支持平台。

我行已经与中国金融电子公司签订合作协议，由其为我行建设新一代核心业务系统、信贷管理系统、报表管理系统及相关附属系统。新一代信贷管理系统包括常规信贷管理、微小企业信贷管理、企业（个人）征信管理功能，并可实现对客户信息、贷款业务、存款记录、微小贷款等各种信息的整合，自动对这些数据进行汇总、分析。报表管理系统包括 非现场金融信息系统、人民银行金融机构统计信息系统及其他辅助报表，能够及时、完整的提取统计报表，提升统计工作效率，加强风险控制和数据管理，以适应金融统计和金融统计发展的需要。

〇一〇年十一月十三日

篇10：统计局报表整改报告

根据市委统一部署，市委第 X 巡察组于 2020 年 X 月 X 日至 X 月 X 日对我局进行了巡察。2020 年 X 月 X 日，第 X 巡察组向我局党组反馈了巡察意见。我迅速组织召开专题党组会议进行部署，坚决贯彻巡察意见，及时将巡察组反馈的 5 个方面 X 个问题，细化分解为 X 个具体问题，并针对性提出 X项整改措施。截至 X 年 X 月 X 日，巡察反馈的 X 个具体问题，已完成整改 X 项，基本完成 XX 项，推进中 X 项，完善制度 X个，现将组织整改工作情况报告如下：

一、抓巡察整改工作的主要做法 （一）提高政治站位，坚决落实主体责任。开展巡察整改工作，是市委落实管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展和基层延伸的重大举措。对巡察组反馈的意见，本人完全拥护、诚恳接受、照单认领、坚决整改。作为局党组‚领头羊‛，我坚持从自身做起、带好头，切实担负起巡察整改这一政治责任，把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，以这次巡察整改为契机，把思想和行动统一到中央和省委、市委对反腐败斗争的形势判断和工作部署上来，统一到落实巡察整改主体责任的要求上来。同时，通过

局党组专题学习会、民主生活会、中心组学习等形式，统一思想、提高认识，一致认为落实巡察整改既是政治责任，更是政治纪律。整改过程中，自觉提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动对标习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，坚决贯彻市委有关巡察工作要求，从讲政治、讲党性的高度，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效的整改落实，全力做好巡察‚后半篇文章‛。

（二）成立工作机构，敦实强化组织领导。我始终把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，自觉扛起巡察整改主体责任，发挥总揽全局、协调各方作用，统筹全局各种资源在整改落实上集中发力。为加强对巡察整改工作的组织领导，在巡察组向局党组反馈巡察情况会议结束当天，我就立即组织召开巡察反馈情况整改专题会议，经党组决定，成立落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组，本人担任组长，局党组班子成员任副组长，机关各处室、局属各单位主要负责人担任工作组成员，统一领导巡察整改工作，并下设整改办公室，XX 副局长担任办公室主任，细化分工、明确责任，机关党委具体负责协调推进整改进度。我认真履行巡察整改落实‚第一责任人‛职责，X 次组织召开会议研究讨论和推进整改工作，经常深入处室发动督导，确保整改工作上下联动，从局机关到下属单位，从党组成员到普通干部，人人自觉认

领责任，人人主动落实整改，全局上下形成合力攻坚的良好工作格局。

（三）翔实制定方案，层层压实整改责任。局党组本着‚严‛、‚准‛、‚实‛的总体工作思路，以市委巡察组反馈意见为依据，逐个问题逐项内容抓好整改落实。2020 年 X月 X 日至 2020 年 X 月 X 日，先后 X 次召开专题会议分析研究《市委第五巡察组关于巡察 XX 统计局党组的反馈意见》，逐字逐条梳理问题，深刻反思，深挖原因，议定整改措施，制定出台了《中共 XXX 统计局党组落实市委巡察反馈意见工作方案》《中共 XX 市统计局党组落实市委巡察反馈意见整改工作方案》和《整改措施及任务分工一览表》，并召开专题党组会，对落实市委巡察反馈意见整改工作方案逐一进行审核，明确‚三张清单‛，即问题清单、任务清单、责任清单，进一步明确了责任领导、责任部门和整改时限，建立了分管领导督办、牵头部门整改、责任部门落实、纪检机构督促的整改责任体系，层层传导压力，层层落实责任，确保巡察整改工作件件有分工、事事有人管。

（四）注重标本兼 治，务求巡察整改实效。针对巡察反馈的贯彻执行中央决策部署和上级党委决定决议有欠缺、党的领导核心作用发挥不明显和干部队伍建设有差距、推动统计工作高质量发展和辅政参谋作用不突出等五个方面的问题，按照整改工作方案，明确整改时间节点，严格督查督办，确保整改任务落实落地。坚持长短结合，分门别类建立整改台账，并实行‚销号制‛处理，对能够立即整改的，立行立改；对需要一定时间解决的，具体明确措施和时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期坚持的，按照整改方案持续用力、抓实抓常。坚持整改落实与市委市政府工作部署结合，确保全年各项工作目标完成，坚持层层传导压力。坚持以上率下，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调；每周跟进了解整改进度，督促分管领导和各责任处室保持好工作力度和跟上工作进度；对整改进展较慢和整改成效不大的处室给予批评教育，督促其跟上进度、确保落实质量。同时，坚持将落实整改与促进工作融为一体，力争形成标本兼治双向联动的格局，确保反馈问题全部整改到位，取得实实在在的成效。

（五）开好民主生活会，把脉开方袪除病灶。为深刻反思、剖析巡察发现问题的根源，本人按照巡察工作要求，组织召开了局党组巡察整改专题民主生活会。会上，本人坚持问题导向，强化问题意识，带领党组成员重点对照巡察反馈意见的主要问题，联系自身思想、工作实际，深入查找党组和个人存在问题，并深刻剖析根源，明确下一步努力方向和整改措施。党组成员之间敞开心扉、开诚布公、严肃认真深入开展批评与自我批评，直击问题、一针见血，真正达到了‚红脸出汗‛的效果，提醒了自己、帮助了他人，进一步净

化了思想、叩问了初心、找寻了使命。同时，也进一步深化了局党组成员对常态化加强政治巡察和巡察监督的重要性和必要性的认识，全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自党进一步强化，以身作则、从严从实加强自身建设的行动标尺进一步确立，真正达到了‚警醒自己、帮助他人‛的教育目的。

二、抓整改工作取得主要成效 局党组在市委第五巡察组和市委巡察办的指导帮助下，深入剖析问题原因，扎实搞好整改落实，阶段性取得了较好的效果。

（一）聚焦上级决策部署对标引航，党组领导核心作用进一步增强。我始终把习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为政治要件，及时跟进学习、坚决贯彻落实。严格落实‚第一议题‛制度，凡涉及研究重大问题和重要事项都纳入党组会议议程，进行集体研究决议。2020 年以来，主持召开党组会议 X 次，重点研究解决开展‚七人普‛、事业单位改革、统计智库平台建设采购等群众关切问题，都能按照规则流程抓好落实。同时，我严格按照市委要求，把巡察当作‚书记工程‛来抓，认真落实‚一岗双责‛，督促全局干部职工支持配合巡察工作。统计部门作为市委、市政府决策的‚智囊团‛，是获取一手资料的‚采撷者‛，能否先行学懂弄通

做实，当好‚明白人‛，直接关系到市委市政府决策部署的政治水平，要持续深化‚大学习、深调研、真落实‛工作，着眼常态化、重创新、求实效，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，自觉向党中央对表对标。面对 2020 年突如其来的新冠肺炎，局党组成员率先垂范，带领党员干部 X 余人次志愿参加居住社区疫情防控工作；组织党员干部 X 余人次参与 X 区 X 街道四个社区的疫情防控、复工复产工作、X 大学 X 医院一线防疫工作、X 机场一线防疫工作、创文、献血、垃圾分类清理等志愿者活动，共筹捐款X 万元，为 X 医院捐赠一批防疫医疗物资，以实际行动整改落实巡察反馈意见、回应群众关切的问题、弥补以往存在的短板缺项，局党组核心领导作用进一步增强。

（二）聚焦全面提升统计工作质效，辅政参谋作用发挥日益彰显。紧紧围绕全市‚六稳‛‚六保‛、疫情防控和复工复产工作部署，率先在全省开展‚四上‛企业复工复产情况调查，组织做好列入地区生产总值核算的 XX 项指标负责部门工作分解和指标变动情况台账管理，建立‚报前研判、报中监测、报后分析‛的数据监测机制，坚持目标导向、问题导向，提出有针对性的意见建议。积极推进统计智库平台建设，以‚XXX‛平台、‚经济运行主题‛建设工作为抓手，构建统计新发展格局，逐步实现统计数据‚实时监测、实时研判、实时预警‛。以 XX 市‚数字政府‛建设总体规划为

统领，编制我局政务信息化三年规划，推进网上办公信息化建设，以开展‚七人普‛工作为着力点，加强大数据资源整合运用，首次推广万户居民调查使用手机扫码填报信息，极大地提高了工作效率。在充分挖掘‚四经普‛登记成果和常规统计调查监测数据的基础上，围绕建成更高质量小康社会、‚十三五‛收官、疫情防控等发展重点和社会热点问题开展数据解读和统计分析，共撰写分析报告 X 篇，获市领导批示X 篇次，为市委市政府提供咨询建议、主流新闻媒体采用 X篇次，学习强国采用 X 篇次。

（三）聚焦全力解决重点难点问题，纵深推进已然形成良好格局。根据我局工作实际，完善《中共 XX 市统计局党组工作规则》，进一步规范党组工作，细化内容程序，凡涉及‚三重一大‛事项均在党组会上集体研究决策。按照党风廉政建设责任的要求，围绕党组主体责任，把‚三重一大‛决策制度执行情况纳入领导班子民主生活会、述职述廉的重要内容，经常性地开展自查自纠，强化群众监督。坚持以党建为引领，加强支部设置标准化规范化建设，按处室单独设立党支部，优化组织设置，严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，新建党支部由处室负责人担任支部书记，全面落实‚一岗双责‛，党建、业务‚两手抓‛，扎实开展党支部评星定级工作，加强对党员干部的教育管理。坚持把党管干部原则，强化党组织的领导和把关作用，加强

选人用人制度建设，规范选人用人工作机制，优化人力资源配置，加强人才梯次培养，选派青年干部参与基层锻炼，拓宽干部发展空间，推进局内人员轮岗，积极争取局外交流机会，完善部门岗位设置，坚持科学定编、人岗相适，规范跟班学习人员管理。加大对财经纪律执行情况监督力度，我坚持组织局党组每季度听取财务工作汇报，并组建由局机关、普查中心、数管中心组成的财务工作组，进一步加强财务业务指导。善于征求全局干部职工意见建议，竭力解决工作中存在的不合理、急难重点问题，培养干部职工在解决问题中历练自我、提升能力。

（四）聚焦加强党风廉政阵地建设，恪守铁律戒尺意识牢固树立。坚持抓好党章党规党纪教育，不断规范政治生活言行。组织各党支部学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，明确党组织和个人行为规范,增强全体党员政治意识，时刻把政治纪律挺在前面。针对监督执纪有温差、审计整改不到位、资产管理处置不规范的现象，逐一剖析、建章立制，明确责任、规范流程，制定《XX 市统计局党组 2020 年落实全面从严治党主体责任工作方案》《XX 市统计局加强和规范党内政治生活工作举措》《XX 市统计局‚三公‛经费管理办法》，修订《XX 市统计局内部审计规定》《XX市统计局 X 考勤、外出及请休假管理制度》等措施规定 X 余

项。我能对照党组书记责任基本清单履职尽责，担起党风廉政建设的第一责任人，主动谋划部署党风廉政建设工作，带动班子成员抓督促、抓落实，全力支持纪检组做好党风廉政建设，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争工作深入开展。X 年以来，我主持召开 X 次机关党风廉政建设工作会议，坚定不移深化全面从严治党，组织党组成员开展‚落实党风廉政建设主体责任监督评估系统‛的填报工作。按市纪委监委、党廉办、市发展改革委派驻纪检监察组的要求组织开展各项廉政工作。组织所属单位开展形式主义、官僚主义问题排查，梳理出问题 X 条，落实整改措施。组织开展贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求自查自纠工作，梳理出问题 X 个，并制定相应的整改措施；精心组织‚扫雷行动‛专项工作，全局共梳理完善工作事项 X 项，排查廉政风险点X 个，其中高风险点 X 个，中风险点 X 个，低风险点 X 个，针对扫出的风险点，全局共制定防范措施 X 项。警钟长鸣，长抓警示教育，深化‚四种形态‛，每季度组织开展谈话提醒工作，局领导和有关处室领导共开展警戒谈话和谈话提醒X 人次，针对具体问题进行面对面提醒和批评教育，起到了红脸出汗、咬耳扯袖作用，全局干部职工规矩意识、自律意识进一步强化。

三、持续落实“下篇文章”工作打算

经过两个半月的集中整改，统计局党组的巡察整改工作取得了阶段性成效，但与上级要求和群众期盼还有差距。接下来，我将继续压实第一责任人的责任，巩固整改成果，积极创造条件，主动作为，持续发力，确保整改全面到位。

（一）驰而不息落实下篇文章。坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展‚回头看‛和不定期抽查，经常自查炉灶，坚决防止‚回潮‛和‚反弹‛。针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒、盯紧看牢、抓紧抓实，持续跟踪督办，确保按期完成整改任务。针对整改效果不好的事项，分析原因、改进方法，做好巡察‚后半篇文章‛，确保整改落实落地。

（二）持续用力提升整体成效。以整改为契机，坚持举一反三、以点带面，深入查找和努力解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作存在的问题不足，以永远在路上、没有完成时的恒心韧劲抓好整改成效在整个统计行业的辐射带动作用，从而提升我局全面从严治党的整体成效，不断增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

（三）久久为功完善长效机制。深入开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育，严守党的政治纪律和政治规矩，确保党中央和省委、市委的各项决策部署落实到位。持续完善党的建设各项制度，对已经建立的制度，加大制度执行力度，对制度尚不完善的，抓紧调研情况、提出设想、建章立制、试点运行、规范应用。

（四）拓展深化彰显独特优势。把巡察整改工作作为提升统计工作质效的强大动力，运用好巡察整改成果，转化运用指导工作实践，以落实‚X 年统计‘X+X’‛举措为抓手，不断增强统计服务效能，提高统计数据质量，全面提升统计工作水平，为我市统筹疫情防控和经济社会发展工作双胜利贡献统计力量，加快推进老城市新活力、‚XX 出新出彩‛进程，努力建设具有独特魅力和发展活力的国际大都市，实现‚XX 全国前列‛、当好‚XX 重要窗口‛勇当排头兵提供坚实的统计支撑和优质的统计保障，从严务实、紧张快干，力争以优异成绩向党的百年大庆献礼。

以下内容供参考：

某统计局党组巡察整改工作报告供参考

根据县委统一部署，2019 年 9 月 24 日至 12 月 20 日，县委第五巡察组对县统计局进行了巡察。2020年4月10日，县委巡察组向局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》《中共县委巡察工作实施办法》党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，强化政治担当，坚决把落实巡视整改作为重大政治任务

(一)突出政治引领，强化整改自觉。同志代表统计局党组旗帜鲜明表明态度，坚决做到真反思、真整改、真负责，并开展集中研讨，强化向党中央、县委对标看齐的政治意识。严肃认真开好巡视整改专题民主生活会，对照反馈意见深刻剖析、举一反三，充分认识巡察反馈意见就是县委的要求、体现巡察的权威，整改不落实就是对党不忠诚、对人民不负责，进一步树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚两个维护‛，切实增强巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

(二)突出政治担当，履行政治责任。党组书记切实担负巡察整改的主体责任，同志认真履行第一责任人职责，落实‚四个亲自‛要求，直接负责 13 项整改任务的落实，自觉认领责任，带头落实整改。严格落实巡察整改要求，成立了

由党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员的整改工作领导小组及领导小组办公室。就整改工作进行安排部署，制定了巡察反馈意见整改方案，组织召开机关干部大会，对整改工作进行安排部署。切实强化整改责任落实，把整改任务层层分解，明确责任股室、个人和完成时限。按照‚党组书记负总责、分管领导具体抓、责任部门整改落实‛的集体领导、分工负责原则，局领导班子成员及各股室负责人带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，形成整改合力，确保整改工作快启动、快见效，力争在短时间内将所有问题整改到位。

(三)突出从严从实，确保落地见效。县委坚持问题导向，统筹研究巡视反馈意见，逐项逐条制定整改措施，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，制定问题清单，坚持把整改和深化标本兼治结合起来，既注重‚当下改‛，集中整改具体问题，解决突出问题，又注重举一反三，着力从制度机制上找原因，建章立制、堵塞漏洞、规范今后，做实‚长久立‛工作，确保件件有落实。坚决克服‚应付心态‛‚过关心理‛，扎实抓好每一项整改工作，力求整改成效让群众满意、经得起各方检验。突出立行立改、不等不拖，对已经整改完成的问题盯住不放，巩固扩大整改成效;对需要一定时间整改的问题，认真分析研判，提出有针对性的长效举措，持续推进整改落实，为深化管党治党，净化政治生态，加强

干部队伍管理，推动高质量发展落实赶超奠定了更加坚实的制度基础。

二、巡察反馈问题整改情况

(一)在贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面的整改情况

1.对传达贯彻中央精神和省、市、县委工作安排上存在形式主义的问题进行整改。

改作风，强宗旨，健全完善机关学习制度，通过机关党组会、理论中心组学习、双周学习日、‚三会一课‛等形式，加强政治理论学习，自觉学深悟透习近平总书记重要指示精神，坚持做到对党的理论路线、方针、政策、最新文件和会议精神及上级的工作部署的学习。提高政治站位，坚持做到‚两学一做‛学习教育常态化、实效化，对‚不忘初心、牢记使命‛主题教育进行‚回头看‛，做到检视问题到位，深刻剖析到位、整改落实到位。加强党员干部的理论学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，凝聚推进工作的强大动力。

2.对贯彻落实上级工作安排不扎实不到位的问题进行整改。

强化学习，吃透中央和省市县委决策部署精神，结合统计实际制定针对性落实措施，细化任务、量化目标，创造性地开展工作。对党的政策方针进行传导，各分管领导要及时

向分管股室人员传达，各党小组也要及时传达党的方针政策，使党员干部了解当前各项政策规定，并认真抓好贯彻落实。为了切实解决好认识问题，全方位改善和提高创城工作，并根据共建社区的具体情况，特制定《社区共建工作制度》，坚持单位与社区共建，广泛开展‚携手共建文明社区、同心共创文明城市‛志愿服务活动，进一步提升社区综合环境，营造全社会关心、支持文明城市创建和志愿服务的良好氛围。

3.对政治站位不高、党的政治建设进一步加强的问题进行整改。

提高政治站位，加强集体决策权威性、科学性。局党组和广大党员干部加强党的政治建设的重要性，认识党的政治建设是党的根本性建设，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉地树牢‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛。

4.职能作用未得到充分发挥，履职尽责不力的问题进行整改。

在履行统计部门职能的同时，进一步增强统计人员的责任意识，加强基础工作建设开拓进取，创新政治协商、民主监督、参政议政的途径、方式和方法，全方位增强履职能力。

结合普查工作中出现的问题，总结经验和教训，提高普查数据质量，普查工作顺利进行。

5.对意识形态工作抓落实力度不够的问题进行整改。

定期召开会议专题研究意识形态工作，夯实基层基础，压实工作责任，创新工作形式，抓实习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传，用十九大报告精神和中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，进一步强化党的领导，加强意识形态工作责任制落实，提高政治自觉。

(二)在贯彻落实全面从严治党战略部署方面的整改情况

6.对落实党风廉政建设主体责任缺失的问题进行整改。

强化‚两个责任‛的学习，认真落实党组书记从严治党‚第一责任人‛职责和其他党组成员‚一岗双责‛职责，主要负责人对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信件亲自阅批。每季度组织召开机关党组会议专题研究部署全面从严治党工作，制定落实全面从严治党责任清单，将工作任务逐一落实到每个党组成员，以监督检查股室贯彻落实党风廉政建设责任制为基准，进一步建立完善《党风廉政建设报告制度》;深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争，进一步建立健全监督制约机制，加强对党员干部特别是领导干部的教育和监督，进一步建立完善《党风廉政建设谈话制度》，层层落实责任。强化‚一

岗双责‛，推动班子成员定期研究、布置、检查和报告分管领域党风廉政建设工作，通过评议传导、约谈传导、督察传导等方式，层层传导压力，做到班子成员工作职责管到哪里、党风廉政建设责任就延伸到哪里。

7.对强化日常监督不力的问题进行整改。

加强机关自身建设，局党组切实履行主体责任，结合理论中心组和党小组的学习，制定学习计划，明确学习重点和学习要求，以此为核心促进全局干部职工的教育学习。加强财务人员的教育、培训、监督，严格内部财务管理并制定《财务管理制度》，加强单位内部财务管理和监督，规范财务行为，全局各项经费收入和支出实行‚统一管理，单独核算‛的财务管理制度，财务管理坚持‚集体领导、主管负责、严格审批、手续完备、开源节流、合理开支‛的原则，财务人员更要一丝不苟严格审批把关。

8.对制度建设不完善，机关管理存在漏洞的问题进行整改。

进一步建立完善机关人员内部管理制度，包括《机关人员考勤制度》、《印章管理制度》等 2 项制度并严格执行，进一步强化机关内部管理，严明工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，提出有针对性的长效举措，持续推进整改落实，为深化管党治党，净化政治生态，加强干部队伍管理，推动高质量发展，奠定了更加坚实的制度基础。

(三)在贯彻落实新时代党的组织路线方面的整改情况

9.对民主集中制执行不严格、党内政治生活不严肃的问题进行整改。

严格落实‚三重一大‛集体研究制度，制定统计局‚三重一大‛决策实施办法，规范会议记录和纪要。进一步规范民主生活会程序，做到会前开展谈心谈话和集中学习，广泛征求意见和建议，按照要求、按程序完善相关资料。严格执行主要负责人末位表态制度，使民主和集体决策效益最大化。财务管理方面认真贯彻执行‚四个不直接分管‛制度，分管财务领导做到及时按时签字。

10.对基层党建缺失、问题较多的问题进行整改。

坚持领导干部率先示范，自觉服从党支部安排，带头参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。积极组织开展支部‚三会一课‛，并将党员领导干部参加‚三会一课‛的情况纳入年度考核。加强基础工作，进一步完善和健全‚两学一做‛，提高民主生活会加强日常的监督管理，定期开展廉政谈话，并做好工作痕迹化管理。在抓好集中学习、主题研讨的基础上，严格执行学习制度，严肃学习纪律，提高学习质量，确保学习内容、时间、人员的落实。把学习党章党规、党的各项纪律、准则、学习习近平总书记系列重要讲话作为一项长期任务坚持下去，不断加强党的理论学习，提高党员自身素质。

11.对干部任用、考核及培养后备力量方面存在问题进行整改。

加强统计人员的教育、培训，提升素质，建立有效的后备力量培养机制，有计划、有步骤地合理开发和培养后备力量队伍，以便建立统计后备力量梯队，为干部队伍快速发展提供人才资本支持。年终考核工作充分发挥民主监督作用，严肃考核工作，提高考核质量，确保民主评议、民主测评的落实。积极发展党员，补充党组织血液，严格把关，做到成熟一个发展一个，建立和完善党员队伍后备力量，按程序发展党员。

(四)在对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面的整改情况。

12.对落实‚巡视巡察问题整改常态化长效化‛不到位的问题进行整改。

严格落实巡视巡察问题整改常态化长效化，根据单位实际情况认真查找自身存在的共性问题并进行整改，研究制定和完善相关制度以堵塞漏洞，对巡视巡察出的问题及时督办，确定时间节点，做到问题整改与日常工作有机结合。建立健全完善学习、考勤、财务管理、公章使用、文件收发传阅归档、公务接待、后勤保障、‚三重一大‛、党组议事规则等制度，从根本上解决机关党员干部在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的突出问题。

13.对审计监督整改不到位的问题进行整改。