街道妇女儿童的工作总结

街道妇女儿童的工作总结（精选6篇）

篇1：街道妇女儿童的工作总结

20xx年孔浦街道宣传思想文化工作围绕街道中心工作展开，以科学发展观为指导，深入宣传学习贯彻党的十八大精神，围绕深化“三思三创”、服务“六个加快”主题，坚持服务中心、创新宣传教育形式，为推动街道各项工作的发展提供了有力的思想保证、强大的精神动力和良好的舆论支持。现将今年宣传思想文化工作开展情况汇报如下：

一、抓思想理论教育，着力提振干部群众的发展自信

一是领导带头学，引领理论学习氛围形成。健全中心组学习机制，结合街道实际，围绕经济和城区转型，安排四个专题学习，即“聚焦发展”专题、“重点工作”专题、“群众路线”专题和“总结谋划”专题。要求中心组成员带头学习，认真做好学习笔记，撰写心得体会，全面准确学习领会专题内容，广泛开展领导干部进联系社区、企业宣讲活动，确保社会主义核心价值观、四中全会精神、习总书记系列讲话精神等扎实落地，今年共宣讲12场。结合党的群众路线教育实践活动，组织中心组成员赴浙东抗日游击遗址桃花岭参观抗日纪念碑，学习抗战历史，重温入党誓词，通过和革命先烈的对比加强自身党性修养。二是街居干部集中学，强化理论学习与实践结合。年初制订学习计划，明确学习目标，采取集中学习、个人自学、讨论交流等多种形式，推动全街道、社区上下深入学习宣传社会主义核心价值观、全会精神等。扎实开展理论普及周、社科普及月活动，在开展外请授课的基础上，依托街道网站，开设“网上理论超市”和“热点理论问题解读”等专栏，深入开展中国特色社会主义宣传教育。三是党员群众覆盖学，拓展理论学习的广度。依托理论“月月读”、“小巷讲坛”等主阵地作用，利用“孔浦发布”微博、微信网络平台，积极宣传社会主义核心价值观、四中全会精神，报道各社区理论学习的做法经验。利用阅报栏、黑板报、宣传窗、电子滚动屏等宣传阵地，开展多形式宣传，在街道主干道、孔浦菜场周边等人群密集区域悬挂醒目的宣传标语。四是社会价值引领学，提升理论学习的深度。组建街道宣讲团，通过“道德讲堂”、文明劝督员主题报告会、共建理事会季度交流会等形式，进社区入基层专题推动热点理论家喻户晓。继续开展“我们的价值观”大讨论活动，举办青年干部“培育和践行社会主义核心价值观”主题演讲比赛，提升青年干部的凝聚力和向心力。围绕党的群众路线教育实践活动，开设专题讲座5场。举办“最美定格——向身边的典型学习”青年干部讲谈活动，大力宣传“最美人物”群体，鼓励机关干部向身边人学习，营造学先进找差距改作风的浓厚氛围。

二、抓对外宣传工作，着力营造良好的舆论氛围

一是加强媒体宣传扩影响。截止目前，媒体稿件录用情况《新江北》130篇，钱江晚报1篇，《宁波日报》27篇，《宁波晚报》10篇，《东南商报》8篇。二是微电影拍摄聚人心。策划拍摄以拆迁为主题的微电影《旧城小事》，由街道街居干部和社区群众共同参与。通过微电影拍摄让街居干部更加凝心聚力，也让更多群众了解街道的工作。让大家互换角度，因为我们有些干部既演拆迁干部，也演拆迁户，让他们互换角色，在当中也能站在互相的角度考虑思考拆迁这个问题。三是网络宣传抢阵地：1、建立网评人员强核心层、紧密层、联动层三级机制。确定每个科室、社区选配一名政治和业务素质过硬、有较强的工作责任心的人员组成核心层网评人员，注册有微博、微信以及各大论坛账号、加入社区居民qq群，实时监控并具体开展日常网络舆情答复工作；把街居干部中年轻人纳入到紧密层网评人员，发挥青年人接受新事物快、具有网络运用基础的优势，及时捕捉网络杂音，在网络舆论斗争中敢于发声、善于发声，对网络出现的不健康、不真实、不正确甚至造谣中伤等言论，敢于开展有理、有节的斗争，维护党和政府的形象；各社区核心网评人员发挥基层工作优势在基层党员群众中广泛征集红色网军志愿者为联动层网评人员（各社区10人以上），积极参与由网宣部门牵头的网贴引导、街道微博转评等活动，提高舆论引导能力；2、加强网上信息的跟踪、监测、预警和分析，建立准确、及时、快速的回应机制，使网上各种意见建议及时落地，切实解决网民关切的问题，避免引发舆情；3、全体街居干部要充分利用“孔浦新华社”qq群、孔浦街道微信群、新浪党政微博和腾讯组工微博等渠道开展交流和讨论，互相学习；4、扩大宣传街道微博微信在辖区的知晓率，如，制作大幅二维码“扫一扫”，让更多网民了解孔浦、监督工作。截止目前，街道官微共发布微博1811条，拥有粉丝1xx2个。

三、抓文明创建工作，着力提升市民的文明素养

（一）深化“两大行动”，全力推进新一轮文明城市创建。一是领导重视。以文明城市创建要求统领各项工作，结合文明城市测评体系，全面深化“城市形象提升”、“城市管理提升”两大行动，制定出台了《孔浦街道争创新一轮全国文明城市工作实施方案》，落实领导干部“一岗双责、线块结合”的工作机制，建立组织网络，以专业组牵头，打破各科室界限，建立工作例会制度，每半月听取一次工作汇报，确保各项工作落实到位。二是宣传发动。充分利用孔浦网站、《创建在孔浦》等平台，深入开展文明城市创建的现实意义宣传。结合孔浦菜场周边环境整治，制作文明主题墙绘xx33平方米、宣传横幅10余条、向市民群众、经营户、无证商贩发放4800余份《经营业主倡议书》、《告全体居民书》、《告孔浦菜场经营户书》和《正大路整治新闻稿》，为推进整治工作凝聚民心。另外，《关于XX区对孔浦菜场周边环境进行综合整治的情况》等两篇专报受到刘奇书记的批示。三是长效管理。制定实施《孔浦街道提升城区形象推进长效管理的实施方案》，按照“关口前移、责任到位、贴近群众、监管有力”的原则，总结实际工作中成功经验，找准动态工作中薄弱环节，落实可行性整改措施，实现区域城市环境动态长效规范管理。

（二）推进制度化建设，确保志愿服务取得成效

一是建立健全日常管理机制。在日常招募的基础上，结合每月5日的志愿服务广场活动，面向全社区广泛招募清洁卫生、扶贫帮困等领域的志愿者。把那些有较强责任感，热爱志愿服务事业，自愿参加社会公益活动的各行各业的热心人组织到志愿者队伍中来。建立街道培训师资库，强化志愿者入门培训和岗位培训，提升志愿者工作水平。二是建立健全服务对接机制。科学合理配置服务资源，实现志愿服务队伍与志愿服务项目有效衔接。社区志愿服务，下辖八个社区设立志愿服务广场，每月5日定时、定点、定单开展志愿服务活动。专业志愿服务，结合群众的实际需求，经过前期意见征询、调研酝酿和集中研究，街道以政府购买服务的形式推出了志愿“微”服务——便民利民服务项目，明确服务内容、服务次数和服务成效，最终有3个社会组织顺利签约。今年上半年与宁大科技学院结对，共同举办了新青年支教——志愿服务站启动仪式，签订了暑期义务援教协议。大型活动志愿服务，在“清洁江北”行动中，街道组织100多名志愿者对水产路和大庆北路65弄两个路段进行集中清扫。针对孔浦菜场周边环境集中整治，由退休街居干部、老党员、商贩、菜场周边热心市民组成的文明劝督员和共建理事会成员，分片在重点区域开展常态巡逻，进行必要的劝阻和监督，成为政府的“眼”和“耳”。成功承办“文明江北行”系列活动，进一步发挥文明传播和道德引领作用。三是建立健全激励反馈机制。发挥志愿服务簿志愿服务信息记录功能，以累计志愿服务时长为依据，年末对志愿者进行星级认定，发放星级志愿者证书以及星级徽章。年底，被街道购买的服务项目所属的志愿者团队，需提交项目完成报告书，并将一年来的服务情况和成果体现以ppt的形式进行展示。结合街道“社团方舟”服务项目考核评估结果，对于表现突出的志愿服务团队，社区将给予一定的专项经费补助。

（三）强化“好人”效应，确保文明程度指数提升

一是着眼基层发现“好人”，培育“好人”盆景。拓宽先进典型的发现渠道，大力挖掘在我街道大开发、大建设、大提升过程中发挥模范带头作用的先进典型。街道把选树“孔浦好人”作为树立良好形象的有效抓手，作为比学赶超、发挥榜样示范作用的有效载体，全方位开展“寻找孔浦好人”活动，打造“孔浦好人”群体品牌。今年先后涌现了“孔浦好人”10名，其中3名推选为“江北好人”。二是多措并举宣传“好人”，扩选“好人”苗圃。充分发挥新闻舆论主渠道作用，结合微博、微信等新媒体，开设“孔浦好人”、“寻找身边的感动”等专题专栏，对新评选的10名“孔浦好人”先进事迹予以广泛宣传，引导居民学先进，争做先进。开展寻找最美孔浦慈孝家庭评选活动，结合街道“两节”，对评选上的好人和慈孝家庭进行表彰，扩大先进典型的影响力。开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动，依托“道德讲堂”、市民学校等载体，组织开展“身边好人”道德故事征集和教育活动，截至目前共征集道德故事4个。三是夯实土壤保障“好人”，孕育“好人”风尚。建立健全“培育好人、褒奖好人、关爱好人”的社会激励机制，设立专项资金，支持生活上确实困难的各类好人。建立典型表彰制度，每年开展好人表彰活动，制定出台体现道德模范享有崇高社会地位、广受人民尊敬的具体措施，如街道领导在春节等重大节日走访慰问各类好人；邀请好人出席街道、社区重大文艺演出，在全社会营造尊重好人、崇尚好人的良好风尚。此外，中通物流荣获“XX市文明单位”称号。

（四）强化网络建设，推进未成年人思想道德建设

一是创新载体丰富德育内涵。深入开展“做一个有道德的人”、做“美德少年”等主题教育，引导未成年人从小养成良好的道德习惯。进一步发挥“青苹果乐园”等教育阵地的作用，积极构建未成年人思想道德教育“学校、家庭、社会”三级网络。依托新青年支教——志愿者服务站，开展“小候鸟”爱心志愿服务系列活动。以“爱在他乡”体验游、“手拉手”结对助学帮困、微心愿认领等活动载体，培育未成年人爱的情感、行为和品质。二是软硬兼顾优化德育环境。加大对未成年人教育场所的建设力度，今年将在一村非成套房拆迁地块，建成街道图书馆分馆、未成年人活动中心。结合全国文明城市程度指数测评，组织“五老”义务监督员对辖区文化市场进行巡查，净化未成年人生活环境。另外，白杨社区的洪定莉荣获“XX市优秀文化义务监督员”称号。三是注重特色打造德育品牌。街道精心策划丰富多彩的各项活动，打造“多彩课堂”。快乐课堂，开展暑期主题公益夏令营活动，邀请大学生、退休教师等志愿者为孩子们带来音乐、绘画、小牛顿等各色课程。经典课堂，开展“诵读进社区”活动，引导未成年人多读书、读好书、善读书、培养其传统美德和高尚情操。文明课堂，从文明行路、文明说话、文明娱乐等小处着眼、细处入手，开展文明礼仪教育实践活动，引导未成年人讲文明、树新风。

四、抓文化发展惠民，着力夯实文化基础

一是以群众需求为导向，推进阵地建设。今年在一村非成套房拆迁地块，建成了功能齐全、设备完善、科学合理的文化中心，该中心设有乒乓室、舞蹈室、棋类室、会议室等，最大限度地满足市民不同的文化需求。提升街道图书馆、社区文化宫等公共文化设施软硬件水平，进一步做好免费开放工作，发挥公益性文化设施的功能与作用。二是以群众参与为目的，提升队伍水平。整合文艺人才资源，建立健全文艺骨干、文艺团队信息资源库。在全街道范围招募文化志愿者，建立街道、社区、共建单位三级文化志愿者服务网络，推行基层文化志愿者制度。目前全街道共有文化志愿者60余名，今年参与各类文化活动23次。着力培育文艺骨干，以“艺术援教”为平台，免费举办越剧、美术（剪纸）、摄影等培训活动，激发广大“文化人”的活力。三是以群众意愿为依据，开展文化活动。成功举办孔浦街道第六届家庭读书节和楼群文化艺术节，组织选手参加区少儿歌手大赛和戏迷票友大赛。利用节庆日等时机，组织开展“我们的节日”等各类文化惠民活动，如在端午节来临之际，街道牵头开展了“浓情端午，快乐你我”系列活动。全年组织“文化走亲”20余场，在“走出去”的同时，实现了文化资源共享。四是以群众满意为标准，打造文艺精品。以“一居一品”为特色，充分利用街道、社区资源给特色团队更广阔的运行空间。今年6月份，快乐社的舞蹈《阿婆的幸福生活》在全市205支舞蹈中脱颖而出，成功跻入前八强，并参加了宁波电视台的节目录制；结合街道拆迁工作，自编自导小品《明天会更好》受到广大群众热捧；银狐舞蹈队和靓阿姨舞蹈队分别在首届北岸文化艺术节——XX区百姓广场舞蹈大赛中荣获金奖和铜奖。辖区居民毕胜美和陈世英分别在“唱响江北”——戏迷票友演唱大赛决赛中荣获“十佳票友”称号。

 

篇2：街道妇女儿童的工作总结

是区经济社会发展极为重要的一年，是完成灾后重建任务的决战之年，是实施“xxx”规划的最后一年，是提前一年实现区第三次党代会确定目标任务的攻坚之年，也是“三八”国际劳动妇女节100周年和实施—妇女、儿童发展纲要的终期评估年。

为推动妇女儿童发展纲要的实施，街道妇儿工委十分重视和关心妇女儿童工作，把实施妇女儿童发展纲要、发展妇女儿童事业摆在事关党的事业、事关祖国未来、事关民族兴衰的重要位置，以引领妇女促进经济平稳较快发展为着力点，以加强基层妇联组织自身建设为保障，加大力度宣传贯彻男女平等基本国策，加大力度推进实施“两纲”，加大力度推动解决妇女儿童切身利益问题，带领广大妇女共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，并与经济同步规划，同步实施，同步发展，为实现辖区经济社会又好又快发展打下坚实基础。

一、发挥职能作用，健全畅通高效的工作机制，街道妇儿工委进一步建立健全相关工作机制。一是落实妇儿工委例会制度。以专题例会、成员单位工作会议的形式进行工作部署;二是落实各社区、村汇报制度。各社区、村年初上报工作计划，明确工作目标。年终报送工作总结，就实施纲要情况进行汇报;三是建立对策调研制度。根据不同时期、不同区域在实施纲要中遇到的新情况、新问题，组织和协调成员单位深入辖区开展调研，反复论证后提出切实可行的对策方案;四是建立督查制度。由街道妇儿工委牵头，年末深入各社区、村对各项指标落实情况进行检查验收。

二、保障妇女儿童权益，引领妇女建功立业

篇3：街道妇女儿童的工作总结

一期项目在建设过程中, 在尊重城市地域特征及地形环境, 充分利用自然环境的基础上, 最大限度地争取自然通风、采光, 以形成舒适的医疗环境, 塑造生态型新型医院。同时, 针对婴儿、儿童与妇女、产妇这些特定人群的心理特点, 以保证患者身心健康为宗旨, 内部环境与外部环境协调, 治疗空间与公共空间并重。该项目于今年6月竣工。

医院布局:结合实际情况, 实现资源的优化配置

现代医院要求以人为本, 分区明确, 流线分开、快捷。为保证各功能区之间的便捷联系, 院方根据地块特质以及儿童和妇女的行为、心理、病种的差异性, 将整个医疗核心区分为门诊医疗区、急诊急救区、医技区、住院区、保健康复区、传染区等几大功能区块。

医院院区地形南高北低, 从南到北落差接近23m, 设计时将人流最大的门诊医疗区布置于院区南侧, 急诊、急救区位于院区东侧。同时利用原有地形高差关系, 将各功能分区入口与地形有机结合。急诊、急救入口和住院部入口位于东南侧地下一层, 儿童门诊医疗区入口位于中部一层, 妇产门诊医疗区入口位于西南侧地下一层, 各功能入口分层设置, 通过垂直和水平交通联系, 实现三者之间的资源共享和有机结合。

医技部作为医院的核心, 越来越表现出扩大化和集约化的趋势。设计中将医技区布置在儿童医疗区、妇产医疗区、住院区和急诊急救区之间, 与几者形成平面上的上下叠错关系、空间上的纵向叠错关系, 成为医院的核心区, 从而为其他部门提供技术支持, 实现了资源共享。

引入现代医院中“医院街”的理念, 院方将门诊、医技、住院三大功能块用一条贯穿建筑的公共空间串联在一起。医院街中既有共享空间, 又有室外庭院, 从顶部采光天窗倾泻而下的阳光使得整条医院街开敞明亮, 整个候诊区环境优雅宜人, 成为建筑中一处趣味盎然、亲切宜人之所在。“医院街”同时成为建筑群体的主轴, 各单体建筑分列于医院街两侧, 整个建筑群体表现出在主轴控制下的稳定、均衡感。

门诊、急诊、医技和住院部集中布置在一个完整紧凑的建筑群体内, 各区之间通过空中连廊及绿化庭院进行联系和分隔, 布局合理, 联系便捷, 有利于体现规模优势。

在垂直交通方面, 在满足交通负荷要求的前提下, 使洁污分流、医患分流。

楼内共设置了26部垂直电梯、8部扶梯, 用来输送人流和物流。

由于儿科是感染性的, 妇产科是非感染性的, 所以不共用电梯厅。

在住院部设置了两个电梯厅, 一个是家属用的, 一个医用。医用电梯厅带门禁系统, 刷卡进入。

手术室和中心供应室之间设计了一洁一污两部专用电梯。

急诊和手术室之间也有电梯相联系。

另外, 整个院区内的建筑和装饰均采用比较活泼的色彩, 大楼外立面使用橘红色进行点缀, 有效缓解了建筑带给人们的冷峻、死板印象。

病房布局:“凸”字形结构, 96%的病床靠窗

病房楼沿地势而建, 超过90%的病房为东南向, 近96%的病床有自己的外窗。病房楼中每一个单元均为“凸”字形模式, 病床布置结合平面构造, 确保每一个入院的人都能够临近窗口。

在四人间为主的病房中除有交流、聚心性的公空间外, 还可独立划分自己的独立私密空间。每张病床都有可以将其围合起来的帘子, 只要拉上帘子, 便形成了一个专属于自己的小空间, 而且, 这个小空间大多有一个专属的小窗户, 使大多数患者能躺在床上看见外面的风景。

在病房内, 窗帘的颜色柔和, 上面有小动物的图案;柜子分为不同的颜色, 使得小患者根据颜色就可以找到自己使用的柜子, 符合儿童对事物的认知特点。四人的标准病房都有“干式”和“湿式”两个卫生间, “湿式”卫生间里有淋浴喷头和座便器, “干式”卫生间里有蹲便器。

病房采用双廊通道, 医用走廊比较窄, 患者的走廊比较宽。医生用的更衣室、示教室、学术活动室等均布置在北侧, 南侧、东侧和西侧的空间均留给患者使用。病房楼每层的中间区域是功能区。

病房楼的护理单元除设5台公共电梯外, 还专设3台手术、医护供应梯, 提高内部运行效率。同时, 病房楼还直接与医技部相连接, 便于得到最为迅速的技术支持。

细节设置:考虑儿童特点, 为家长提供便利

在一些细节的处理上, 尽量考虑到儿童医院的特点。

例如, 在每层的大厅均设计了哺乳室, 用于保护妇女的隐私;病房、标识牌等使用活泼生动的卡通形象或图画作为装饰;楼梯间的扶手与一般的扶手不同, 有高低不同的两个扶杆, 大人和小孩均可使用。

为了给家长提供方便, 医院还设计了一些辅助设施。

楼内有商业区, 内有超市、花店、书店、冷饮等商业设施, 为人们购买所需物品提供了便利条件;在病房楼的每一层都设计了洗衣间和晾晒间;在CCU的玻璃窗外设计了一条探视廊, 家属可以在探视廊里透过CCU的玻璃看到里面患者的情况, 同时, 在CCU、NICU、PICU每个病床都安装了摄像头, 患者家属在探视间可以探视患儿;在注射室, 每张大椅子都配套有一个板凳, 这是专为守候小患者的家长准备的;手术室内部设有与患者家属进行交流的空间, 手术室内的医生与手术室外的患者家属通过小窗口进行交流, 这样一来, 医生需要与患者家属沟通的时候, 就不用频繁换鞋、频繁进出手术室了。

院区交通:因地就势、通而不畅、曲径通幽

院区车行道路采用“因地就势”、“通而不畅”、“曲径通幽”的理念, 内部形成车行环路, 围绕建筑群布置, 连接各个主、次入口, 门急诊区、住院部等各功能区串联在主环路上。院区主要道路又与城市道路联结成环, 指向明确、系统清晰、交通疏散效率高, 共同构筑了完整的车行交通系统。

在车行环路围绕而成的医疗核心区域内则是完全的步行交通空间, 不同功能入口分开设置, 保证就诊医护人流、后勤人流以及污物流线互不交叉, 强调内部道路的通而不畅, 保证步行人员的安全性。

篇4：街道妇女儿童的工作总结

【关键词】妇女；儿童；健康体检；人性化管理

妇女儿童属于特殊人群，在其健康体检中融入人性化管理措施，是保障体检顺利完成及其满意度的关键因素。本文将对我院自2013年1月1日至2013年12月31日期间前来进行健康体检的200例妇女儿童给予临床研究，从而探讨妇女儿童健康体检工作的人性化管理措施，现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 共选取100例妇女及100例儿童进行本次研究，100例妇女年龄23～57岁，平均年龄（38.92±4.31）岁；100例儿童中男性54例、女性46例，年龄2～12岁，平均年龄（7.89±2.10）岁。按照抽签方式将200例入选人群随机分为研究组（100例）与对照组（100例），两组一般资料（性别、年龄、例数等）具有临床可比性（P>0.05）。

1.2 方法

1.2.1 研究方法 对照组人群在体检过程中给予常规护理配合，内容包括接受咨询、登记资料、约定时间、告知注意事项、发放及回收表格、告知结果等；研究组在常规护理配合基础上加入人性化管理措施。记录两组对护理工作满意度（自拟满意度调查表，掌握其对护理工作满意情况，内容包括护理措施、环境、服务态度等，满分100分，分数越高则满意度越高，年龄较小儿童可由家属代为调查）及体检完成所需时间，给予统计学分析后得出结论。

1.2.2 人性化管理 ①制定各级各类人员岗位职责、服务规范及工作制度，如体检中心管理制度、医师工作职责、护士工作职责等，指派专人监督医护人员服务情况，建立完善的奖惩机制，及时纠正错误行为，提高其工作积极性；②根据医护人员特点及岗位服务内容定期组织针对性的培训工作，安排到适合的工作岗位，最大限度地发挥作用，高质完成体检工作；③提供温馨舒适的体检环境，病房以暖色调为主，保持适宜温度及湿度，待检室提供书籍、电视等物品，缓解体检人群紧张情绪；④根据不同年龄儿童及妇女的生理和心理特点，提供相应的保健知识宣教，内容包括均衡营养、生长发育状态、心理行为评估、常见疾病防治、健康安全保护等，宣教形式包括展板、宣传页、手册、视频等；⑤由于对院内环境不熟悉，应指派专职人员全程引导体检，使其感受到贴心服务的同时节约体检时间；⑥提供热水、毛巾、凉茶等物品，尽量满足体检人员合理需求；⑦体检过程应对患者资料严格保密，维护患者隐私，使其提高对医护人员信任感；⑧若体检指标异常需进一步复查及治疗，应主动及时为其预约复查时间，真正让患者受益；⑨体检完成后进行满意度抽查，掌握不同人群的体检需求，及时调整服务内容，完善体检服务。

1.3 统计学方法 使用SPSS 13.0软件包对数据进行统计学分析，计量资料采用t检验（由χ-±s表示），计数资料采用χ2检验，以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

研究组与对照组妇女儿童健康体检人群经不同护理服务后，两组体检过程所需时间及满意度对比分析，具体情况见表1。

由表1可知，研究组体检人群对护理工作满意度显著高于对照组，而其体检过程所需时间则显著低于对照组，两组对比结果具有统计学意义（P<0.05）。

3 讨论

研究表明，近年来，随着医学不断发展以及人们生活水平不断提高，人们对医疗、护理服务要求也随之上升，现代医学服务理念已由“生物—心理”过度为“生物—心理—社会”，从单纯“以疾病为中心”的诊治疾病目的转变为“以健康为中心”的现代医学服务模式。

研究表明[1]，人性化服务是近年来在医疗机构广泛使用的新型服务模式，其内容为：医护人员进行诊治时应尽量发挥主观能动性，为患者创造有安全感的融洽就诊氛围，使患者在诊疗过程中感受到轻松和温暖，目的在于尽量减少就医过程中的生理及心理不适感。因此要求每一位医护人员都应树立“以人為本”的服务意识，牢记“和谐奉献、优质安全”的服务宗旨，把体检客户满意度作为服务终极目标，用亲情和爱心全程全方位为体检客户提供满意的高质量的服务。本文研究可知，对照组采用常规体检服务后，其护理满意度较低，且体检所需时间较长，服务效果并不理想；经常规护理基础上加入人性化服务内容，研究组体检所需时间显著减少，而其满意度则显著提高，服务效果较为满意，与方惠霞[2]等人研究结果相符。

健康体检主要应对的人群是健康人群，即使是在体检项目中某些指标异常，都是一次性的发现，不能根据一次检查结果即做出确定性临床诊断，提示健康体检后服务的重点在于异常指标的进一步确认及科学指导健康生活方式。因此，若健康体检指标异常时，应提出针对性的科学建议，告知其复查的必要性及重要性，树立“体检一次，服务一生”的观念，提高体检人群满意度[3]。

综上所述，对妇女儿童体检人群提供人性化服务措施，可显著减少其体检所需时间，提高体检工作满意度，维持良好的医患关系，值得今后实际工作中推广应用。

参考文献

[1]甘小玲，陈庆瑜，刘小珍等.人性化服务模式在健康体检中的实施[J].中国医药导报， 2012，5（20）：164-165.

[2]方惠霞，黎瑞莲.开展人性化体检服务的做法与效果[J].护理管理杂志，2012， 6（5）：59-60.

篇5：街道流动妇女儿童有关问题浅析

人的生命在于运动，城市的生命在于流动。随着城市经济发展步伐的加快，来富务工人员不断增多，在这支流动大军中相当一部分是妇女，她们有的举家外出，有的是夫妻结伴。她们在为本地经济做出贡献的同时，也暴露出许多亟需解决的社会问题。**社区作为一个城郊结合部的社区,聚集了较大一部分的外来务工

者,其中不乏较多的妇女儿童。

一、流动妇女的基本情况：

目前，**社区的流动妇女约有2300人，儿童约为1000多人，流动人口总占**社区总人口的50，流动妇女小学以下文化水平的占60，中学以上大专以下的占35，大专以上文化仅占5。居住地点主要集中于太平桥区块、农民城区块、王家庄、金家墩等地，来自四川、江西、湖南等多个省市，主要从事建筑装修、家政服务、废品收购、贩卖生姜大蒜等工作。她们为富阳市的经济发展做出贡献，己经成为富阳经济发展的一支不可或缺的力量。

流动妇女大部分来源于农村，地区贫困、受教育程度较低，是在我市外来妇女中普通存在的现象，在一社区的外来妇女中，小学毕业或文盲的占60，她们主要从事简单的体力劳动。这些流动妇女心态一般比较消极，家庭个人意识观念过强，国家集体观念淡薄，社区归属感薄弱，在工作生活中遇到困难、合法权益受到侵害时，依法维权意识不强，缺乏自我保护意识；她们远离熟悉的家园，亲人，人际交往、社交活动趋于空白，心灵空虚，生活没有目标方向，缺乏自立自强精神；部分流动妇女始终把自己看作“局外人”，与居住地的常住居民格格不入，时有矛盾，对待社区及邻里问题时，常常采取“事不关己，高高挂起”的态度；大多流动妇女儿童自卑心理较强，认为本地居民看不起外来务工人员，对居民保持一种本能的戒备排斥心理，态度粗暴，这些不和谐的音符影响了社会的和谐发展。

二、存在的主要问题：

1、流动妇女的法律意识问题。流动妇女她们一边谋生，一

边接受流入地的本土文化教育，她们的人生观和价值观也随之发生变化，她们以勤劳和朴实得到了当地人的认可，成为推动我市经济社会发展的一支不可缺的重要力量。但是由于她们是流动人口，“流动”的特质使她们处于社会管理和法律保护的边缘，依法维权意识不强，在工作或生活中遇到困难以及合法权益受到侵害时，缺乏自我保护意识，亟需得到社会的关心和爱护。这个问题突出表现在进工厂、企业的打工的流动妇女身上。她们在得到来之不易的工作后，往往害怕失去工作而不敢与企业法人签定劳动合同，多数只是口头协议和没有任何协定的临时雇佣；劳动时间过长，经常性超限度加班；劳动安全环境堪忧，一些企业对有毒有害工种缺乏防范措施；大多数外来务工妇女没有按规定办理用工手续，没有参加社会保险；女工“四期”保护没有得到很好的落实。

2、流动妇女儿童的医疗保健问题。在我社区今年的几次外

来人口调查时，发现有的妇女自我保健意识薄弱，卫生意识极差，她们为节省用费，往往选择租住在潮湿、拥挤的、无卫生措施的地下车库中，吃、喝、拉、撒都在一间房中解决。特别是一些以废品收购、贩卖生姜大蒜为主的流动人口，他们往往把收来的废品、贩卖的生姜大蒜都堆积在自己吃的、睡的一间房中，卫生状况极其恶劣，致使病菌有可趁之机。多数流动妇女由于“流动”特性，且收入相对较低，没有任何社会保险，得病之后往往不敢上正规医院，能挺就挺，实在不行就买几颗药对付一下了事，此种情况在流动人口中占的比例达到80以上。由于缺乏基本的医疗常识或为省钱，许多育龄流动妇女不到正规医院进行围产期的检查，更有妇女为躲避计划生育，生产时在出租房自己生产或找地下诊所生产，结果造成婴儿健康状况差、畸形与智力低下较多，生育质量较次。由于在出租房或地下诊所生产，得不到很好的产前消毒与事后的医疗服务，产妇与婴儿的死亡率较高，儿童免疫接种率低。

3、流动人口受教育权利问题。由于父母双双在外打工，一

些家庭就把孩子带在身边，流动人口中的儿童数量在不断增加，学龄儿童就学难问题突出。由于本土公办学校和教师编制紧张，流动人口子女就很难在公办学校入学。而这些孩子受父母工作性质和居住场所流动性的影响，政府对他们的人口数和境况难以掌握，这就使流动人口儿童受教育成为一个突出的社会问题。部分流动儿童因父母工作的流动性，难以在一个固定的学校长期上学，再加上家庭经济原因更是连受基础教育的权利也难以得到保障。

三、对策和建议：

一、政府部门应建立和完善流动人口的综合管理服务的机制。政府统一领导，公安、教育、卫生、计生为主、妇联、企事业单位和社区为辅，切实建立好专门的管理服务机构，把一些急需解决的问题纳入统一、规范的管理范围，切实提高矛盾化解能力；切实提高进城务工流动妇女的自我教育、自我管理、自我服务、自

我保护的能力，使她们能尽快融入当地社会，以便全力维护社会稳定，构建和谐社会。

二、加大宣传力度，提高服务质量。首先，在流动人口集中的地方，政府与社区可定期通过就业技能培训、联谊会、文体活动等方式，为流动妇女送去就业信息，帮助她们提高就业技能，同时丰富了外来人口的业余文化生活。其次，与宣传、计生办等部门发放

外来女性维权读本和有关生理健康的宣传材料，免费为外来来富女性提供避孕用品和用具，实行与本市妇女“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施。今年富春街道己在19个社区提供了此种服务，得到外来来富妇女的热烈欢迎。第三，可与司法部门合作，深入社区外来妇女流动集中的地带进行婚姻家庭法律和劳动法律法规的知识讲座，积极为流动妇女提供法律帮助和服务，使她们懂得依法维护她们的合法权益，提高她们的自我保护意识和能力，防止不法侵害。我社区己连续二年开展了此活动。最后，卫生部门也应加大价廉物美的“民工医院”建设力度，为外来流动妇女儿童提供切实低廉的卫生医疗服务，使这些经济上处于弱势地位的妇女可以看得起病、吃得起药，保障她们的身体健康。

三、进一步提高流动妇女儿童的教育水平。流动儿童的家庭

往往处于弱势地位，家庭的物资条件难以保障儿童最基本的生活与学习，又由于流动性比较大，随着父母的工作地点的变换，流动儿童的就学地点更换频率比较高，致使他们的受教育水平与本地孩子相差较大。为此，建议政府有关部门应拿出一部分资金用于教育和培训，加大对学校各项硬件、软件设施的投入，通过无偿提供闲置的国有资产等措施对招收流动儿童的学校予以扶持，对一些特殊困难家庭的子女减免学费，免收外来民工子女的借读费，使外来务工人员子女享受与本地学生同等的受教育权利，提高流动儿童的受教育的百分比。这点上己有街道与学校做了先例，如春江街道首创的民工子弟学校就较好的解决了部分造纸行业的外来工的子女就学难问题；富春四小也接纳了很多外来打工者的小孩。解决流动儿童的教育问题，既可解除外来家庭的后顾之忧，又为社会提供了有用的人才。对于富阳市的治安也起到一定程度的作用。学校方面：可将进城务工农民子女与城里孩子统一管理、统一编班、统一教学来进一步解决外来流动儿童的受教育权利。

大量外来人口的涌入，既为富阳市经济注进了发展的力量，但也为全市流动人口管理工作增加了更大的压力，在坚持热情服务与依法管理相结合，坚持善待弱势群体与保护公众合法权益相结合的同时，也需要进一步强化管理与服务措施，富阳市政府在2006就提出了“新富阳人”这个温馨的概念，指出凡是到富阳来务工的民工，都是新富阳人，而且之后还为民工兄弟姐妹制定了一系列的优惠措施，使她们能安心的投入到建设富阳的经济大潮中来。当然流动妇女自身也存在一定的欠缺，需要她们自身的努力。构建和谐社会，维护流动妇女儿童的合法权益，是全社会的责任，不管是新富阳人还是老富阳人，让我们共同为目标齐努力。

篇6：街道妇联妇女的优秀工作总结

一年来街道妇联在处党委、行政的正确领导下，在市妇联的精心指导下，服从服务于党委行政工作大局，切实维护妇女儿童的合法权益，促进男女平等，富有创造性的开展了一系列的工作，推进了全处妇女儿童工作的新发展，为我处经济和社会各项事业的发展作出了应有的贡献。

一、加强领导、完善机制、构建妇女工作新格局

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，长期以来，处党委十分重视和关心妇联工作。不断增强领导责任意识，健全党建带妇建的工作机制，切实把妇联组织建设纳入党建工作的总体格局。通盘考虑，同步推进，常抓不懈。一是建立领导协调机制，二是形成联动推进机制，三是实行责任考核机制。四是妇联工作要点拟文件下发。

二、整体带动，夯实基础，增强妇联组织新活力

切实加强妇联组织和妇女干部队伍建设是做好妇联工作的重要基础保证。为此，我处坚持以“带思想、带组织、带班子、带队伍、带阵地”作为妇联工作的有力抓手，不断夯实妇联工作的组织基础，增强妇联组织的活力。

1、带思想建设，加强对妇联组织的思想政治领导，处党委把指导妇联加强思想建设放在首位，利用有利时机加强对妇女干部的思想道德教育。我们结合党的群众路线教育实践活动。引导广大妇女干部树立正确的人生观，价值观，荣辱观。增强妇女干部服务群众，推动社会经济发展的责任感和紧迫感。同时，给基层妇女干部交任务、压担子，认真听取妇女群众的呼声。在党政所急，妇女所需，妇联所能的结合点上找准工作定位，把党的路线方针政策贯彻到妇女之中，把妇女的利益诉求反映上来，真正架起了党联系妇女群众的桥梁。

2、带组织建设，不断扩大妇女组织覆盖面。坚持党的组织建设与妇联组织建设同步，把进一步完善村级妇女组织和社区妇女组织作为重点，以建立健全非公有制经济妇女组织为突破口，不断延伸妇女工作融角，目前全处两个社区居委会，17个村委会，15个处直单位妇女组织，配备率达100%。一年来，我们针对非公有制经济领域妇女从业人员建设的整体格局，做到与党组织建设同加强，同推进，同发展。支持企业先建立，后完善，再提高的建设思路，采取建、联、挂、靠等不同模式。增强组织设置的灵活性，真正把妇女组织建立起来，目前辖区内的所有企业都建立了妇女组织。

3、带阵地建设，扩大妇女组织影响力。各村坚持因地制宜，资源共享的原则。与党员活动室相结合，均建立了妇女活动室，并达到了“四有三上墙”既有固定活动室，有牌子，有学习活动设备，有工作档案，工作任务上墙，责任制上墙，创先争优条件上墙。

三、围绕经济发展创平安

1、搭载广播电台助推平安建设宣传全覆盖，辖区村和社区均安装了调频广播，组织架设了高音喇叭，我们充分利用这个党委行政的主要喉舌、主阵地，搭载广播电台快车，全力推进平安建设宣传全覆盖。为此，我们开辟了平安建设专栏，早晚播报“三万活动”及平安宣传单、反对邪教宣传提纲等，强势宣传我处的“严打”整治斗争情况，特别是重点治理的经验和效果;平安单位、村(社区)建设的作法和经验;开展群防群治活动，动员和组织全处妇女积极参与综合治理的经验和成效;见义勇为的先进事迹;加强基层基础建设、排查矛盾纠纷、化解不稳定因素的作法和经验;发挥妇女职能作用，积极参与综合治理、齐抓共管的经验和作法。运行一年来，广大的基层党员干部群众普遍反映好，XX市马旭明市长到群力村联系点调研时，也充分肯定了我处的电台广播把党的政策和温暖送到山区群众的做法。

创平安，围绕经济发展，发挥妇联组织的作用，在全处开展“巾帼科技致富”“巾帼建功”和“寻岗创业”等活动，聘请了“巾帼创业”顾问，为妇女自主创业，灵活就业提供有效服务。一年来各村妇女组织利用妇女活动室举办法律、实用技术等培训达25次，培训2500多人次，使妇女活动室成为联系妇女群众的中心，服务妇女群众的窗口。处妇联与农技部门联合举办了一次大型培训，培训人次达150人，多样化的培训形式，丰富多彩的培训内容使广大妇女及时掌握了科学技术，成为她们致富路上不可缺少的“好帮手”。同时也培育了一批敢于开拓，勇于创新，诚实守信的女性带头人。黄林村五组养殖大户黄玉梅，今年牲猪出栏2000头，年纯收入60万元，带动周边一大批妇女勤劳致富。

2、围绕文明建设发挥妇女组织的示范作用，我们根据妇女组织社会家庭亲和力强的特点，着力发挥妇女组织和妇女干部的带头示范作用，要求各级妇女组织积极开展并带头参与一系列文明创建，平安建设年的活动，一是深入开展最美家庭的评选活动“好媳妇”“好婆婆”评选活动大张旗鼓的宣传和表彰。在广大群众中营造浓厚的孝敬老人，家庭和睦的氛围。苏河村、黄林村、荣耀等村妇代会利用“三八”节，自编自演了文艺节目，深受人们群众的欢迎。在村内树立了孝敬老人光荣，人人争当“好婆媳”的良好局面。二是深入开展“卫生进农家”活动，结合党的群众路线教育实践活动，在各村深入开展“爱国卫生月”活动，以“卫生进农家”活动为载体，开展家庭卫生大评比，促进农民朋友改善生存环境，提高生活质量，建立科学、文明、健康的生活方式。三是开展平安建设年活动，发放宣传单一万份，让平安建设家喻户晓，切实提高人民群众对平安建设的知晓力和参与率。

四、精心组织开展活动

1、3月5日处妇联组织全处女村支部书记社区书记主任及各村妇代会主任共计25余人，在辖区内进行参观学习，通过学习身边的典型，增强了工作创新意识，带动全处妇女干部立足岗位创先争优。3月7日下午组织机关干部职工到玉泉寺登山比赛。设置5个奖项，鼓励妇女干部职工投身体育锻炼。

2、开展了形式多样的“六一”庆祝活动。“六一”前夕，街道四大家班子成员，分别对全处小学、幼儿园进行了慰问。给他们送去慰问金和节日的祝福。“六一”当天，各校都开展了丰富多彩的庆祝活动，黄林，慈化分别组织了入队、表彰、文艺演出等活动，专门为留守儿童编排节目，带领他们给远方的父母打情亲电话，走进孩子的心里，帮助他们解决心理上的困惑，让留守孩子在爱的沐浴下度过了一个美好而又有意义的.“六一”。

五、继续开展帮扶工程

一是依托市妇联，市社会保障局，为农村妇女提供了一个创业的平台，全力推进妇女小额担保贷款财政贴息政策，积极争取整合更多的社会资源，向妇女就业创业倾斜。一年来，已完成四批妇女创业小额担保贷款资金的发放工作，贷款金额近200万元。解决了40名妇女创业缺资金的问题。是小额担保贷款财政贴息政策惠及更多的妇女群众。推动了全处妇女创业、就业工作。

二是开展女子团体安康保险工作，帮助鲁山村二组陈关群—腺癌患者争取了1万元的保费，为妇女患者减轻了一定的经济压力。

三是扶贫济困关爱弱势群体爱心促学保护妇女儿童的合法权益。①为留守儿童、留守妇女、单亲母亲建立台账，结对帮扶;②为村一组贫困大学生王喜悦圆学业梦，处妇联积极向上级妇联争取扶助资金每年3500元，同时也争取了处计生办10000元的资助。

四是为了保障全处妇女的身体健康，提高妇女健康意识和健康水平，十月份在全处开展了农村妇女“两癌”免费检查，通过“两癌”检查，切实掌握全处妇女妇科疾病发病情况，做好早发现、早治疗，不断提高妇女的生活质量，探索农村妇科疾病的治疗方法，降低妇科疾病的发病率及“两癌”发病率，提高治愈率。

五是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。认真做好来信来访工作，为妇女群众排忧解难，加大接访力度，制定了“全员接访，首问负责”等制度，对于来访妇女做到“热情接待，耐心解答，多方协调”对上访件做到件件有答复，事事有回音。