届中考核述职报告

2024-04-16

届中考核述职报告（精选5篇）

篇1：届中考核述职报告

校长任期届中考核述职报告

本人自2009年8月调任现职，两年多来，在上级教育主管部门和各级党委政府的关怀领导下，在师生支持配合下，严格贯彻执行党的教育方针、政策，顽强拼搏，开拓进取，努力抓好校风、教风、学风建设，学校教育教学质量不断提高，教育教学条件不断改善，教学环境不断改观，得到了上级领导、师生员工以及社会群众的一致肯定，我谨用校训“厚德、博学、笃行、至善”这八个字来概括。

一、厚德

一所学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，一举一动都是师生关注的焦点，我时刻严格要求自己，实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，做好师生表率。

本人在思想上，经常学习党和国家的方针、政策，努力加强自身政治修养，不断提高思想觉悟，坚定了“既然选择当教师,就要在教师岗位上发光发热”的信念。在工作中，爱岗敬业，率先垂范,以校为家，每天披星戴月，恪尽职守。在统班子带队伍方面，我坚持“能者上，庸者让”的原则，向领导班子提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，各司其职，各尽其责，团结协作，民主管理，形成班子凝聚力。

经济上，我带头克已奉公，廉洁自律，从不以权谋私，不多拿学校一分钱，不乱接受他人吃请。记得在学校小卖部标包时，有人为了中标，私下想给我送礼，被我义正辞严地拒绝，教育他要公平竞争„„我时时处处严于律已，得到了人们的敬重。

二、博学

21世纪是一个学习型社会，学习已成为一个人的必备能力。工作之余我积极参加业务进修学习，于2006年取得华南师范大学在职研究生，于2005年被评为中学数学高级教师，一直以来，与时俱进，坚持学习先进教育管理和教学理论、现代教育技术，两年多来，约10多篇论文获省级以上奖励，其中2010

论文《青少年上网，宜疏不宜堵》获全国一等奖，去年《建立长效机制，关爱留守儿童》获第九届广东省中小学校长论坛征文一等奖。

三、笃行

不管是正常时间还是节假日，我都坚持在学校，研究学校发展对策。从学校管理到学校建设，从学校教育到教研，从学生思想到学生身体，从学校环境卫生到学生伙食等，我都亲自过问。在教学工作中，我担任数学教学，深入到教学一线，每学期听课40节以上，评课30节以上，经常和老师探讨课堂教学和教改教研，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，做好教学过程中的每个环节。由于自己勤抓勤管，因此全校教师勤教、学生勤学。

四、至善

(一)夯实硬件，满足发展

2009年8月，我调任镇江一中校长，面对内忧外困、债务重重、师生人心不稳等情况，我迎难而上，带领全校师生团结拼搏，先后投入500多万元，修缮了挡土墙、围墙，兴建了升旗台和大型综合性舞台各一个，筹建了3000多平方米的新学生饭堂一幢（将在年内投入使用），配建了各类实验室、多媒体教室，改造了党员活动室、教研活动室、行政办公室、男生宿舍、教师宿舍、教师办公室，更换了学生课桌椅及大批铁床，安装了闭路电视监控系统、数字自动广播系统、多媒体电教平台，学生宿舍安装风扇172台，教室安装风扇120台，拆除500多平方米的D级危房，增设了校门口文化专栏；拟建一条近50多米的文化长廊，全面改造校容校貌，大大改善了办学条件，营造了一个布局合理、环境幽雅、文化气氛浓郁的育人环境。两年间镇江一中迅速腾飞，先后被评为：高州市美丽校园、茂名市美丽校园、茂名市一级学校、茂名市义务教育规范化学校。

(二)搞好后勤，服务师生

在学校后勤方面，我们坚持以“服务”为宗旨，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点。到任后，我立即想方设法筹集资金建造了一幢3000多平方米功能完善的新学生饭堂，目前正在装修阶段，年内可投入使用。并动手改造旧学生饭堂，配备了配餐间等一系列设施，规范饭堂操作场所、服务制

度及工作流程，为学生提供了良好的后勤服务。为了增收节支，我指导总务处大力发展后勤产业，通过出租铺面及发展养猪业等，获得了较好的经济效益，为改善学生伙食质量、学校发展提供强有力的支持。

(三)文化宣传，营造环境

一所真正优秀的学校必然是一个文化土壤丰厚的学校，而在这样的文化土壤中成长起来的学生也必然是一朵芬芳着浓郁文化气息的奇葩。学校全面启动文化品牌战略，以内涵发展为切入点，走精品之路。按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路，遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，分环境建设、文化建设、活动建设三个方面进行校园文化建设，取得显著效果，建成了一所具有人文气质、现代气息、超前意识、可持续发展的生态文化校园。

(四)打造精兵，科研兴校

实施素质教育的关键在于有一支高素质的教师队伍。因此，我校一直将教师队伍建设作为工作的重中之重长抓不懈, 通过“德、读、听、带、培、竞、写、研、著”九大战术,提高队伍素质,锻造不败金身。实现教师“单科文化人——教学职业人——教学骨干——科研型教师——专家型教师”四次质的飞跃,实现队伍德能上的“四个现代化”(即现代化的教育观念、知识能力、教学手段、身心素质)，打造了一批能承担重任、成绩突出的教学骨干,一批循循善诱、懂心理、懂管理的班主任,一批精于教学、精通管理的干部,一批勤思考、善总结、乐创新的科研型教师,一批教育思想独特先进,教育风格突出定型,且被广泛学习的德艺双馨的行家里手。

(五)抓实管理，提高质量

为追求学校可持续发展，学校领导班子不断解放思想，创新求变，健全了学校各项规章制度，规范了教育教学行为，形成依章办事、高效运作的良性管理机制，建立了民主、和谐、平等的干群关系。狠抓管理，向科学管理要成绩，靠严格高效出成绩，强有力的措施，促进了教学质量的提高。

皇天不负苦心人，在我尽职尽责带领下，学校工作中取得了显著的成绩，实现了办学条件从无到有、从有到优的转变，教学质量稳步提高，学校先后被

评为全国教育教学论文集体三等奖、高州市文明单位、高州市先进基层党组织、高州市高中阶段招生工作先进单位、高州市中职招生先进单位、高州市依法治校先进单位、高州市普教系统社会治安综合治理优秀单位、高州市先进团委、高州市五四红旗团委、高州市先进职工之家、高州市人口与计划生育先进工作集体、高州市中小学优秀主题班会课评选活动二等奖。学校《明珠》文学社被评为茂名市优秀文学社，《明珠》报被评为茂名市优秀文学社刊；5位教师被评为高州市优秀班主任，1位老师被评为茂名市优秀教师，4位教师被评为高州市优秀教师，8位教师被评为高州市教师职业道德先进个人，4位教师被评为教坛新秀；县市级优秀课例6个；教育教学论文获国家级奖励40篇，获省级奖励20多篇，获茂名市级奖励10多篇，获高州市级奖励100多篇。学生有80多人次获市级以上奖励。2010年中考，我校有14人考上高州中学；有95人考上城区四大中学；有6人在高州市“缅茄杯”学科竞赛中获奖。2011年中考，我校有10多人考入高州中学；90人考上城区四大中学，升入城区四大中学人数，列高州市第8名；有3人在高州市“缅茄杯”学科竞赛中获奖，并获得直升高州中学资格；有3人夺得高州市中考单科满分状元3人；初二（8）班刘荣锋同学继上学期在初一（9）班获高州市现场作文大赛一等奖（全市第四名）后，今学期又获茂名市现场作文大赛二等奖。

一分耕耘，一分收获。本人在2010年被评为高州市优秀党支部书记、高州市第二批名校长、高州市优秀校长、2011年被评为高州市优秀共产党员；2009年论文《众人划桨开大船》获省三等奖，2010年论文《互联网，别迷惘》获省三等奖，2010年论文《青少年上网，宜疏不宜堵》获全国一等奖，并在《茂名日报》和《高州教育》发表，2010年获高州市“敬廉崇洁，诚信守法”毛笔书法比赛一等奖；2011年论文《建立长效机制，关爱留守儿童》获省一等奖。

回顾我这几年所走的路，我觉得自己无愧于党，无愧于人民，无愧于教育事业。今后我将一如既往，努力做好本职工作，为四化建设的宏伟大业添砖加瓦。

篇2：届中考核述职报告

自2012年来，在区委、区政府的正确领导下，我紧紧团结和带领住建局一班人，认真贯彻落实十八大精神和省市实施“壮腰工程” 等重大战略部署，围绕区委提出的构建现代工业强区、文化旅游核心区、城乡一体化综合实验区、平安和谐示范区的目标，坚持抓城市建设就是抓发展的理念，进一步解放思想，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，现将几年来的履职和廉政建设情况报告如下。

一、加强学习，不断提高综合素质

学习永无止境，因此，我始终坚持把加强学习放在首要位臵，牢固树立“学习是一种责任”的理念，增强学习的自觉性，不断提高政治理论素养，不断提高统筹协调能力和驾驭复杂局面的能力。一是学习理论知识，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神以及党的各项方针政策，进一步提高个人的党性修养，增强自己全心全意为人民服务的宗旨观念，不断强化党性锻炼，提高自己的理论水平和思想素质；二是学习专业知识。立足岗位职责，认真学习了市场经济理论、社会管理创新等有关方面的知识，强化了与本职工作密切联系的城市建设、新型城镇化建设、新农村建设等方面的知识，努力提高自己的专业知识水平；三是学习借鉴外地的先进经验。积极学习外地古城疏散、城中村改造、棚户区改造和房屋征收的经验和做法，并与我区工作实际相结合，在实际工作中予以运用；四是学习实践经验。工作中，我注重向群众学习，向基层干部学习，向机关干部学习，学习他们的实践经验。通过学习，进一步密切了同基层干部和群众的联系，进一步增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性，进一步提高了谋全局、抓大事的能力和水平。

二、认真履职，推进城乡建设发展

（一）、加快推进城市基础设施建设力度

牢固树立抓城建就是抓发展的理念，按照“全力关注民生，服务经济发展“的原则，以“四城同创”为抓手，积极落实区政府为民办实事的工作任务，进一步加强以城区道路为重点的基础设施建设和社区环境综合整治，加大城市中心区基础设施的建设与维护力度，全面增强城市的市政设施水平，提升居民的幸福指数。

1、加大道路基础设施建设力度。认真抓好中心城区及临港工业新城主次干道建设。一是郢都南路、荆秘路翻新改造全面完工，荆秘路是古城通往工业园区的重要通道，道路破损严重，市民出行困难。2012年共投资2056万元，对西门至九阳大道段进行了翻新改造；郢都南路是城南片区通往学堂洲的主要通道，路面破损十分严重，坑洼不平，车辆通行十分困难。2012年区政府将郢都南路改造列入为民办十件实事之一，总投资1300万元完成了改造工程。二是凤凰路、荆南路西延伸段改造等困扰多年的顽疾得到解决。凤凰路的建设关系到城南片区的开发和建设，关系到护城河污水的截流，关系到市民居住环境的极大改善。在区政府的正确领导下，成功解决了这一困扰城南片区发展的顽疾。荆南路西延伸段由于两户平房的梗阻，数年来一直是断头路，利用关公文化高峰论坛和关公祭在关庙广场举办的契机，拆除了占道的平房，投资310万元完成了道路改造。三是中心城区陇海路、环古城外环道、曲江路、发展大道等项目建设进展顺利，目前已进入招投标程序。四是临港工业区内的九阳污水管网、滨河大道、凤凰路西段、荆李大道正在抓紧推进。

2、推进道路维修及小街巷提档升级改造进程。认真落实区政府为民办实事的工作目标，近三年来，先后完成了止梆头二路、御景片区御景路、御苑路、止梆头一路、橘颂街、水科所巷、观音庵巷、御龙路、博物馆巷等小街巷的升级改造工程。在小街巷改造过程中，硬化、黑化、绿化、亮化同步实施，居民的居住环境得到了改善。今年重点对九阳工业园内的太晖路、龙海路、九阳大道、凤凰路就、荆李路等5条道路进行补板，疏挖了道路雨污水管网1200平米。对张居正街、育才巷、水科所巷、郢丰一巷、蓝衫一街、紫金山巷、草市社区草市街、渔行街、大码头街，民主社区便河路、民主街、陶家巷等50余条小街巷进行了雨污排水管网疏挖、井盖更换，解决了市民出行问题。

3、深入开展社区环境工作。两年来，我们以美化净化亮化为目标，以解决民生为着力点，突出重点，打造亮点，提升环境。共投资909万元对社区环境进行了整治。主要是配套污水管网和改善雨水管网、提升道路档次、增绿补绿、立面整治。完成了草市社区马河小区、四机社区江汉北苑、敦煌苑小区、荆东社区中天花园、城南御景片区等小区和南门社区关庙广场的整治；完成了四机路、通会桥、黄金堂社区、育才巷、土地巷、拥军路、张居正街等小街巷的立面整治；完成了郢都南路路禁和新生居委会、迎宾社区军分区的道路黑化；完成了新民社区御河路、凤凰路疏挖；另外投资160万元进行了道路绿化管养、熊家冢通道绿化管养及小街巷疏挖及修补等工程。

4、扎实推进城区亮化工程。两年来针对我区部分小街巷未安装路灯，居民夜间出行不便的问题，与市路灯管理局及社区办事处多方联系，对需要安装路灯的小街巷进行多次踏勘，具备安装条件的，请市路灯局安装路灯。两年来重点对来家巷、西林湾二巷、止梆头一路等17条小街巷新装小瓢型路灯、庭园灯及钢杆灯共227盏，基本实现了中心城区大街小巷全面亮化的目标。

5、园林绿化建设和管养力度不断加强。共投入38万元对区管道路、天问、关庙等游园广场进行了植绿补绿，对9246株乔木，20100株灌木，89900平方米色块进行了有效管养，完成了绿化除草、清杂、施肥、病虫害防治等各项工作，有效的保证了道路绿化植物景观风貌。提高绿化管养力度，城市绿化覆盖率、绿地率、人均公园绿地明显提高。

（二）深入推进城乡一体化均衡发展。

两年来，在推进我区新型城镇化建设的工作中，我们坚持以规划为引领，以发展镇域经济为重点，以集镇建设和农村新社区建设为抓手，有效地推动全区城镇化快速发展。纪南镇、弥市镇、川店镇分别被纳入全国城镇发展改革试点镇、省级重点中心镇、省级特色镇，太湖港管理区桃花村被评为“国家级生态村”。川店镇张新场村、太阳村、双店村；弥市镇双马村；马山镇城河村；八岭山镇铜岭村；太湖管理区桃花村等7个村被命名为湖北省“宜居村庄”。2013年，全区城镇化率达到75.8%，位居全省县域经济排名第2位。2011-2013年，累计改造农村危房2309户，争取上级农村危房改造补助资金1675万元。

1、积极参与规划。新型城镇化建设，规划是引领，产业是支撑。我们配合相关部门，按照“全域荆州，全境规划”的理念，围绕“城乡一体化”的发展战略，在规划编制方面，做了3项工作，一是做好中心城区和城镇发展空间布局规划；二是做好小城镇的总体规划修编工作；三是做好村庄规划编制。为了使我区各项规划编制既有超前性，又有可操作性，我们作为区政府建设主管部门，经常为一条道路的红线设定，一块土地的规划用地性质，广泛征求各方面意见，与规划编制单位和相关部门开展实地调研，确保规划可操作，接地气。

2、切实加强指导和服务。为确保集镇建设和新农村建设的工程施工质量，我局采取三项措施，加强村镇各项建设的服务指导：一是及时编制了《建设工程质量技术指导工作方案》，进一步明确了建设工程的检查要点，为服务指导提供技术支持。二是按照分片统筹的原则，分解落实专人主动到施工现场开展服务指导，确保工程质量和进度。三是积极开展业务培训活动和专项检查指导，截至目前，已在施工工地开展技术专业培训12次，开展工程质量监督专项指导21次，及时解决了建设工程中遇到的技术难题，使我区村镇建设质量安全管理工作更加规范、更加完善。

3、千方百计争取项目。近两年来，我们发挥部门优势，根据上级要求和我区实际，争取的项目主要有3个，一是湖北省宜居村庄项目。全区已有13个村申报湖北省“宜居村庄”示范项目，已被省推进新型城镇化领导小组办公室授牌命名的有7个，其中，川店镇张新场村、太阳村、弥市镇双马村等3个村的以奖代补资金30万元已到位。二是村庄环境综合整治项目。为川店镇李场村、宗北村、川店村；马山镇蔡桥村、八岭山镇铜岭村等5个村，各争取村庄整治资金5万元，合计25万元。三是省重点镇、特色镇创建。我区弥市镇被命名为省级重点中心镇、我区川店镇被命名为省级特色镇，按省住建厅计划，将给予每个镇3年共100万元的以奖代补资金。这些项目的创建，极大的改善了集镇和农村生产条件、生活环境，提高了群众的物质文化生活水平。

4、抓危房改造保民生。2011-2013年，累计改造农村危房2309户，争取上级农村危房改造补助资金1675万元，已发放补助资金1625万元，有效的解决了农村贫困人口的安全住房问题。为切实做好我区农村危房改造工作，我们结合实际，主要抓了3个方面：一是认真确定方案，制订了《荆州区农村危房改造实施方案》，在方案中，把农村危房改造要解决的对象、建房类型和标准、改造的几种形式、补助标准、自筹资金来源、保障措施以及竣工验收的要求一一作了详细的规定和说明。二是选准对象。为确保有限的资金用在最需要的困难群众身上，我们严格危改对象的确定程序，危改名单的确定必须先由群众自愿申请，各村召开村民大会或者村民代表会议讨论，初步确定名单后进行公示，无异议后，经乡镇审核，再报区住建局审批。三是加强监管，确保质量。督促各镇对农村危房改造的施工安全、工程质量严格把关。要求各镇到村到户对建房质量进行监控，检查安全注意事项，深入农户现场指导并跟踪解决施工过程中存在的问题，同时，我们不定期的对农村危房改造情况进行抽查，确保危改房真正建成老百姓的“放心房”、“满意房”。2014年，我区争取农村危房改造指标456户，农村危房改造补助资金342万元，目前，该项工作正着手开展，已完成危改户的初步筛选。

（三）大力加强建筑安全质量监管。

两年来，我局紧紧围绕加快新型城镇化建设的发展战略，以整顿规范建筑市场为抓手，狠抓诚信体系建设，加强建筑业企业队伍管理和自身建设，创新建工管理工作思路，受监工程质量竣工验收合格率达100%。共办理工程项目施工许可证39个，建筑施工总面积34.36万平方米，合同总价3.6亿元，办理工程项目竣工验收备案27个，建筑面积21.08万平方米。经我局审批监管的建筑工程项目未发生一起质量、安全事故。2013年被省建管局评为先进单位，连续两年被市住建委评为安全生产先进单位。

1、依法依规开展审批。我局优化审批程序，对部分科室及相关职能进行了归并，成立了行政审批科，所有行政许可、审批事项，全部纳入行政审批科窗口办理，保证了接件、审查、签字、制证、盖章、发证全部在一个科室完成。切实清理了行政审批事项，减少了审批环节，简化了办事程序。建筑工程施工许可和城市道路挖掘许可的办理均由以前的15个工作日缩减到5个工作日内完成，竣工备案的办理从以前的15个工作日缩减到3个工作日内完成，经审核合格的，1个工作日内发放备案证，大大优化了办事手续，提高了工作效率。

2、优质服务保发展。一是做好承诺服务。我局通过政务公开栏、政务公开手册向管理和服务对象做出服务内容、服务质量、服务时限的公开承诺，主动接受群众监督。两年来，所以承诺事项都能按承诺予以兑现。二是做好限时服务。在为基层服务中，无论是上午还是下午，对延长1小时可以办结的事项都要主动加点实行延时服务。在办事较为集中的时期安排工作人员开展预约服务，方便群众办理当日可以办结的事项。三是做好项目跟踪服务。对每一个受理项目都做到落实责任领导、责任单位、责任人，实行全程服务和跟踪服务，对重点项目，由局指定专人、专班代办服务。一是狠抓市场管理，进一步规范市场行为。我局严格执行建筑企业备案登记管理制度，企业备案实行一年一备案，逾期不办理备案登记的或者在上存在违法违规行为的将清理出我区建筑市场。两年共办理企业备案72个。在做好企业备案的同时，严格执行施工许可证制度、工程竣工验收及竣工验收备案制度。对规避施工图不报审或审查不合格，不办理工程质量和安全监督手续，不委托监理，施工合同不备案的工程项目，不予颁发《建设工程施工许可证》。对未取得《建设工程施工许可证》擅自开工建设或工程竣工验收不合格或未办理竣工验收备案手续而擅自交付使用的建设单位和个人，依法进行处罚，使施工许可发放率达到100%，工程验收合格使用率达到100%，确保人民群众用上合格工程、满意工程。二是狠抓安全管理，进一步强化安全生产的各项措施。严格实行安全生产分级负责制和“一岗双责”制，进一步强化安全生产责任。实行一把手负总责，分管领导具体负责，经办人员直接负责的责任体系，层层签订责任状，落实责任分工，严格责任追究。同时通过抓宣传教育，营造安全生产的浓厚氛围。通过抓隐患排查，将事故消除在萌芽状态。通过抓整改落实，强化建设各方安全责任。三是狠抓专项检查，扎实开展安全生产专项整治行动。两年来共开展建筑施工起重机械专项检查、建筑工程工地消防安全专项整治、“禁实”专项工作整治、在建工程综合大检查等专项检查20余次。检查中共发现安全隐患300多处，下发限期整改通知23份，停工通知12份，并督促相关企业整改落实到位。通过专项检查进一步落实企业安全生产主体责任，强化企业安全生产管理，提高从业人员按章操作的自律性和安全防范意识，消除安全隐患，最大限度地减少了建筑工地安全事故的发生。

（四）、各项重点工作争先创优

两年来，通过积极开展“迎创”、“学创”活动，激发本系统党员干部“创先争优”意识，我局各项重点工作全面进步，都进入了我区先进行列。2012年我局被评为区绩效考核实绩突出单位、区招商引资先进单位、区项目资金争取工作先进单位、区四城同创工作先进单位、区人口与计划生育工作先进单位、区安全生产目标考核工作先进单位、区重点项目建设工作先进单位、区信访维稳工作先进单位、区党风廉政建设工作优秀单位。我局建管处被省住建厅评为安全管理先进单位。刘传国、熊国庆同志被评为区重点项目建设先进个人，刘传国同志被评为区“四城同创”工作先进个人、彭必清同志被评为区城市管理工作先进个人、熊国庆同志被评为区信访稳定工作先进个人，朱顺国同志被市住建委评为工程质量管理工作先进个人，梁丽华同志被市住建委评为建筑业管理工作先进个人。2013年我局被评为绩效考核实绩突出单位、区招商引资先进单位、区项目资金争取工作先进单位、区项目落实年活动优质服务单位、区四城同创和迎省运工作先进单位、区人口与计划生育工作先进单位、区安全生产目标考核工作先进单位、区党风廉政建设工作优秀单位、社会治安综合治理先进单位。我局建管处被省住建厅评为全省清欠工作先进单位、被市住建委评为建筑业管理先进单位。朱顺国同志被省建筑工程管理局评为全省建筑质量安全先进个人，梁丽华同志被评为荆州市建筑业管理工作先进个人及区安全生产先进个人，彭必清、袁杰同志被评为区“四城同创”工作先进个人，应晖同志被评为区城市管理工作先进个人、应晖、熊国庆同志被评为区信访工作先进个人。

三、严格要求，努力做到勤政廉政

按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求及局党组班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，在认真抓好局系统党风廉政建设的同时，切实做好个人的廉洁自律工作，（一）加强干部管理。一是加强教育。以建设学习型机关为载体，通过深入开展党的宗旨、党的路线方针政策教育和形势教育、业务知识培训，着力提高机关干部的政治素质和业务水平。二是健全制度。我们制定了一系列机关管理制度，建立健全机关廉政建设、作风建设的长效机制，形成了用制度管人的工作机制。三是进一步深化廉政风险防控体系建设。针对每个岗位性质和业务特点，查找廉政风险点，针对风险点，制定防控措施，做到警钟长鸣，防患于未然。

（二）坚持民主决策。能团结党组一班人，充分调动大家的工作积极性，发挥集体的智慧和力量去开展工作。领导班子内部坚持小事相互通气，大事集体研究，坚持少数服从多数的原则，不搞独断专行，不搞“一言堂“，充分发扬民主，维护班子团结。自己在工作中、生活中，团结同志，不搞特殊。

篇3：第九届中国大学生最佳雇主报告

摇滚是给有特殊经历的人听的。若你没有特殊经历，那么请你走开，因为你听不懂，你永远不会知道摇滚是什么。

摇滚就是爱情。当然这并不是给摇滚下定义，相反摇滚是没有定义的。只是更多的时候人们在谈到摇滚时就先入为主的将它定义为消极，这不仅仅是一种青春的悲哀，更是一种成长的灾难。青春怎么可能没有摇滚呢?就像人生不能没有爱情一样。

即使这样，社会现实还是要遗憾地告诉你，80后人没有摇滚，90后更没有。这一代人有的只是向青春和苍老的投降，有的只是一种集体主义的精神虚无症。

80、90一代的人没有过60代人的文革经历，也没有70代人在传统与欲望间的挣扎。我们这代人从没上过山也没下过乡，从没吃过玉米面也没为了一辆17岁的单车而与同伴火拼，从没玩过跳房子的游戏也没有红卫兵情结。相反我们是一生下来就坐在唱着垃圾流行歌的卡通车上，被大人们扭曲地形容为“太阳”的一代。也许从外在形式上来讲，80、90这代人没有任何值得怀念或歌颂的特殊经历，但也正是这种外在形式上的空虚孕育了这一代人精神的虚无。从人最本质的角度来讲，人的精神虚无比形式虚无更无耐、更彻底。这也正是20岁的我们都已显得苍老的原因，我们的青春在不经意间流失了，糜烂了，一直以一种病态的姿势在无力地呐喊，既然这样，你还能要求我们做什么?呐喊?断裂?

这一切的一切都不重要。重要的是我们要有自由，一种灵魂的自由。或许你能从哲学的层面来解剖说自由只是人们自我安慰的一种向往，没有人能够真正的得到，那么你现在就可以绝望地死去。其实自由也只是一种精神乌托邦。那么，摇滚的意义在哪里?摇滚的意义就在于它可以隐藏青春的疼痛，粉饰欲望的无知与成长的霉涩。

童工时代的摇滚

掩饰着现实的空间

梦想离我还很遥远

希望仿佛在我眼前

自己却一直在幸福的旁边

曾经相信的一切

在岁月中不断改变

花儿乐队

1999年春天，花儿乐队首张专辑《幸福的旁边》正式出版，这距崔健在工体的一声怒吼已是十余年之久，而此时的花儿乐队主唱才15岁，他还只是北京街头的一名初中生，还只是一个背着书包啃着棒棒糖的孩子。

这标志着中国摇滚的“童工时代”正式开始。

这种幼稚的喊叫本身就代表一种肤浅。幸福在旁边。未来的主人翁。我们可以从他们那有些单薄的童腔里听到对常态社会的失望和对时世的无所适从，但听不出有任何的音乐本质和摇滚精神。也许他们出道的唯一优势就在于“新蜂音乐”的老板看中他们还是几个没长毛的孩子，可以从这些童工的身上捞上一笔(这从后来花儿以“没饭吃”为理由将唱片公司一纸诉状告上法庭可以看出些端倪)。由此可见，摇滚本身的兴衰意义并不在于摇滚本身，而在于操纵摇滚的人。

当然，我们如果抛开摇滚乐本身的价值来谈论花儿乐队，这些童工的诞生也并不是没有理由的。他们诞生的理由就是校园民谣的衰退和商品经济的市侩化，这不免让人想到一个时世轮回，当年校园民谣的兴起也正是在经历了93、94年老一代摇滚人(如魔岩的张楚、窦唯、何勇等)的巅峰衰败过后而顺势入侵的。

“别以为我们的孩子们太小，他们什么都不懂”，罗大佑如同先知一般预见了当他们衰退时未来的主人翁不只是电脑儿童，他们如花儿一般拥有自已的音乐，自已的偶像。他们不再满足于民谣时代的怀旧情怀，他们有自已的生活和情绪表达方式。89年崔健宣布了红旗一代在人格上的宣泄，94年的校园民谣代表大学生宣布了精神上的独立，99年的花儿乐队宣布了B0后一代在物质社会里的精神寄托。

花儿的怒放，正是主流文化内部进行革命性变潮的开始。人们似乎不再需要摇滚精神，转而需要的是摇滚实体——摇滚给人们带来的无限商机。同样这又一次标志着中国摇滚的衰落。想想当年唐朝与花儿乐队站在同一个舞台上，唐朝的主唱丁武微笑着由衷地赞叹花儿的歌“好听”时，人们都知道，中国摇滚彻底断代了。这不仅仅是一个时代的过渡，更多的是一种精神实质的变迁、腐化。当然衰落并不是完全消极的，因为只有衰落才是新的开始。这也是后来为什么有那么多的人试图神化花儿乐队的原因。这不由让我想到崔健，他影响了一代又一代国内摇滚人，甚至是文化人，也有无数的各种层面的人试图将他的地位神化，后来似乎就真的被神化了，尽管这种神化比不上雷蒙斯，也比不上涅磐。但他至少给了主流文化一记响亮的耳光，让人在疼痛过后还知道自审，不要一味地炮制“全明星时代”。

断裂时代的摇滚

我要出发此刻出发去西伯利亚

我的梦想所有希望消失在悬崖

每一天每一天有新的发现

每一天每一天瞬间的改变

永远了我永远了

——傲利商店乐队

80、90的一代是断层的一代，这从80年代中期到90年代初期表现得最为明显。他们不知道自已追求的是什么，更多的时候他们清醒地知道追求是无能的，所以80、90的一代比以往任何一代都显得悲观、绝望、懂得自省。而摇滚对于他们来说只是一种形式，是一种娱乐。尽管后来涌现出了像新裤子乐队之类在歇斯底里喊着中产阶层的小资乐队，并宣扬“这是我们的时代”。但稍微懂事一点的人都知道，这种小资小众的呐喊永远只会是一时的浮躁，是一种断裂过后的挣扎。

他们的思想永远停留在漂浮中，既不独立也不集层。当然我们没必要也无法将80年代的摇滚与60、70年代相比较，纵观全世界，还没有哪个国家的摇滚达到过60年代摇滚所带给人们的强烈震撼与高潮。摇滚乐正在一步一步弱化，这是一种全球性的趋势。也是我们无法改变的，更何况我们还是一个没有任何摇滚根基的国家。

就连花儿乐队主唱自已都这样说：“我出生在80年代，一个连我自己也说不清是好是坏的时代。从小到大我都是在一片赞扬声中成长，是典型的蜜罐中的一代，没有经受过什么挫折。这种平庸的感觉使我感到乏味、无聊，空虚地过着每一天样板式的生活……”

80一代在阅历形式上的空缺直接导致了精神层面上的断裂。他们精神空虚，而市场化的一些港台流行音乐显然满足不了他们欲望的发泄与积抑情绪的终结，于是他们通过染发、打孔、文身来给人一种视觉上的>中击，开始一段自我欺骗的实体主义的摇滚历程。在这里，他们开始试图将阅历形式的虚无通过丰硕的外表矫饰来掩蔽，伪装。从这点来看，你就再也不会对那些弹着布鲁斯、穿着朋克、而主唱一张口又若似硬咳的曲风感到大惊小怪了。噪音无极限，激情是一种过失，这是80后摇滚最真实贴切的写意。

摇滚是讲根基的，没有根基的摇滚背后掩藏的是无限的肤浅与

矫饰。在西方的摇滚音乐领域中，从哥特、死亡、重金属、迷幻、Punk、另类、B]ues，工业噪音、Jazz到后来的英伦、电子都有它诞生和存在的历史及丰盛理由。而80后摇滚是没有任何根基的，是断层的。当然追溯到本源，中国整个摇滚都没有根基。

从早期的黑豹、唐朝、指南针、轮回、瘦人、崔健等老一代的摇滚人到中期的左小祖咒、痛信、子日、二手玫瑰、胡吗个及张浅潜等摇滚人身上我们看到的只是一种对西方音乐的模仿与复制，只不过他们很好地将这种复制融入到了自身的阅历之中，而80后一代人没有早期一代的自身阅历，所以表现的是一种赤裸裸的效仿。就知道拿起吉他操上几个和弦，再配上一些看似悲悯、彻底，实则肤浅、空洞的人声。他们从不过多的关心政治，呐喊的只是个人迷失中的无耐，是一种隐藏的和谐。

也许我们并不要求摇滚乐带给我们过多的社会学意义，甚至讨厌人们总是将摇滚乐与政治捆绑到一起。当然并不是说摇滚是用来反驳政治的，我只是想告诉你摇滚的本质是无任何形式的羁绊的，完全宽泛的，自由自在的，没有任何目的性的，纯粹是一种人精神层面上的撕裂与反叛。

很显然，这种反叛不是像“盘古”操着家伙在台湾喊上两句“独立”“自由”的卖国反叛。而是纯原始的、灵魂的一种蜕变。

在80、90这个摇滚群体中，无政府主义表现得最为明显的就是“便利商店”，首先暂且不听他们的曲风，单看他们的歌名《出发西伯利西》就知道这又是一支完全的西方膜拜乐队，再一听他们的歌，标准的“英伦包装，中国制造”。这一切都是无信仰的结果，因为80后一代没有什么可信仰的。前面已经说过，在80、90这个群体中，摇滚永远只是形式，也正因如此，“我想当明星”就成为“便利商店”组队的唯一理由。

所有人都知道，摇滚既是世界的，同样也是民族的。既然我们的摇滚没有根基，又哪来什么民族呢?

唯一能够带给我们一点安慰的是来自于武汉的一支80后乐队“跳房子”，尽管他们所有的乐手除了主唱外都不是生于80年代，但他们的音乐是最接近国际的，最具有世界性的。首先“跳房子”这个名字就让人不由联想到在中国流传很久的一种儿童游戏，让人不由自主的限入缅怀和回归中无法自拔。和“跳房子”同类的还有一支同样来自武汉的乐队“漂亮的亲戚”，他们有着共同的少女主唱，共同的标榜自已音乐的国际化，共同的为你在麻木地挣扎和不言自明的苦痛中将你脆弱的心灵进行彻底粉碎后的完美修补，共同的让你不看到忧伤只有微弱而恒久的疼痛……

只可惜他们稚嫩而苍凉呐喊着的并不是母语。

我们的摇滚怎么了?我们的摇滚精神将归于何处?摇滚，最终是对自由的向往，没了摇滚，自由在哪里?

篇4：届中考核述职报告

党办主任（组织部长）、机械工程系党总支书记孙更春

2008年1月，通过中层干部竞聘上岗，我担任党委办公室主任（组织部长）职务兼任机械工程系党总支书记，一年半来，在各位领导、各位老师和同事们的帮助、支持下，以“勤奋务实、顾全大局、团结同志、扎实工作”为准则，始终坚持高标准对待工作、严格要求自己、团结协作，带着真情用心工作、用心落实，保质保量的完成了中心党委、行政领导安排的各项工作任务，自身的能力素质得到了提高。现将一年半来的履职情况述职如下：

一、一年半来的工作情况

（一）着力加强自身思想政治建设，严格党性修养，强化学习的自觉性与主动性。

作为学校一名党务工作中层干部，我努力增强政治敏锐性和鉴别力，把认真贯彻党的方针政策落实到坚决贯彻执行学校党委、行政一切决策部署上来，同时，作为一名组工干部更是落实“党管人才”方针的具体执行者，对该做什么不该做什么、该说什么不该说什么有清醒明确的认识，在平凡的岗位上认真扎实地做好本职工作、完成好领导交办的各项任务、热情优质地为教职工做好服务。在学习上我进一步强化了常抓不懈的自觉性，一年半来，在更新党务与干部管理工作的知识储备外，特别注重结合 1

学校的实际，认真学习研究《党章》、《高教法》、《普通高等学校基层党组织管理条例》等文件精神，学习借鉴兄弟院校的好方法、好经验，深刻把握教育教学规律，坚持用理论和业务知识来武装思想、指导工作。

（二）着力加强能力建设，全身心投入，勤奋务实，确保重点工作有效推进，全面落实。

一是以科学发展观为统领，全力抓好学习实践活动。2008年9月至2009年2月，我校作为天津市第一批开展学习实践活动单位，以“抓住新机遇、建设示范校、打造新中德”为目标，保稳定、促就业、推进国家示范性高职院校建设上水平。党委办公室做为学习实践活动领导小组办公室，按照上级部署要求，协助党委精心设计方案、起草《分析检查报告》和《整改落实方案》，细化工作措施，强化宣传引导，严格督促落实，认真的抓好3个阶段、11个环节的各项工作，全力推进国家示范性高职院校建设上水平，全面促进党员干部受教育，全方位落实人民群众得实惠的工作目标。群众测评满意率达到96.67%。

二是全力促进国家示范校管理团队子项目建设工作有效落实。根据学院的统一部署安排，党办作为国家示范校“六项工程”中人才培养质量保障体系建设的管理团队建设项目负责部门，在建设期内，我与相关部门领导积极配合，制定任务要求，设计工作方案措施，按照时间节点要求跟踪督促落实，确保按照任务书和建设方案的要求，全面实施好国家示范校建设，促进学校科学

发展。

三是紧紧围绕重点工作，全力加强基层党组织和党员队伍建设。学校的党务工作要进一步突出教学中心地位，08年以来，我们重点加强了以理想信念教育为核心的思想政治教育，加强师德建设。组织开展了为四川汶川大地震交纳“特殊党费”赈灾活动，精心组织我校172名同志交纳特殊党费49355元，其中党员161名，100%参加活动，交纳特殊党费48555元，党员平均每人交纳301.6元。组织、策划了“树师德、铸师魂、献师爱”的主题教育，深入学习宣传抗震救灾英雄教师的先进事迹，弘扬新时期人民教师的高尚师德和无私奉献精神，进一步增强了教师爱岗敬业、关爱学生，以真情、真心、真诚教育影响学生的历史使命感。认真抓好党员队伍建设这一基础工程。进一步优化党员队伍结构，科学制定发展党员工作规划，在保证党员发展数量的基础上更加注重质量，充分发挥党员尤其是学生党员在学校思想政治工作、校风、学风建设中的骨干和示范作用。07年以来，发展学生党员357人，目前在校学生入党积极分子达到700人。

四是全力加强中层干部队伍建设，做好服务、培训与管理工作。围绕学校教育教学等重点工作，认真制定、策划了具有针对性的两级领导班子中心组理论学习计划，明确研究专题，树立新思维，明确新举措，促进学习型领导集体建设；进一步加强中层干部队伍建设，以“学习贯彻十七大精神”和“如何当好书记、副书记”为主题，举办中层干部培训班；组织、策划部分中层干

部到首批国家示范校进行有针对性的调研、考察等，进一步增强了中层干部工作的执行力、创造力；08年1月，协助党委做好我校新一轮中层干部竞聘上岗工作，有38名中层干部走上中层岗位；08年底，起草、制订了《天津中德培训中心关于加强中层干部工作目标执行责任考核监督的实施办法(试行)》，对全体中层干部进行了考核；09年1月，完成我校10名中层干部充实完善调整工作；09年6月，对我校42名中层干部现状进行逐人分析；竞聘和调整后的中层干部队伍年龄结构更加优化，知识层次更趋合理，为国家示范校建设提供了坚强的组织人才保证。

五是全力提升宣传工作水平，营造良好舆论氛围，打造中德品牌新效应。做为党委宣传部门，党委办公室对国家示范校建设各个过程进行了全面报道和宣传，累计上传建设动态稿件230余篇，示范校建设工作简报32期。充分利用《中德报》做好宣传工作，加强思想政治教育工作的舆论引导；此外，积极协助天津电视台、《今晚报》、《天津日报》、《天津教育报》等主流媒体报道我校办学特色、技能大赛、校企合作等方面内容近百次，受到了社会一致好评，进一步提升了中德品牌新形象。

六是全力做好综合协调、日常管理与督察督办工作。做好学校党委综合性工作和全校性重大活动、重大会议的综合协调是党办的一项基本职能。我们以规范化管理为要求，做到工作到人，责任到人，管理到位，服务到位。08年6月和09年3月，在技

能大赛工作中，党办承担起宣传组的工作，我作为宣传组组长，认真做好现场布臵安排、新闻媒体报道宣传、文字材料撰写起草、开闭幕式组织协调等工作，圆满完成了工作任务，将中德品牌进一步宣传，得到社会一致认可；抓好党委会议、党委中心组理论学习、学校领导班子民主生活会等工作，增强服务意识，提高部门服务质量；及时做好督查督办工作，对上级重要工作部署及时督促检查，及时上报和反馈处理结果，对学校党委的重要决策决定、领导交办的工作任务及学校组织的重大活动、二级领导班子民主生活会等工作进行经常性地查办与督办。此外，注重抓好统战、老干部、信访接待等日常工作，统筹兼顾，按照上级和学校党政工作要求，认真落实。

（三）着力加强作风建设，廉洁自律，克己奉公，强化自身服务意识。

一年半来，我特别注重加强自身作风建设，坚持做到深入基层、深入一线调查研究，密切联系群众，努力探索高职院校教育教学的规律和党务工作的经验做法，把心思和精力用在干事创业上，用在学校发展和自身能力素质提高上。特别是兼任机械工程系党总支书记职务，与系主任一道，帮忙不添乱，提出建议不挑毛病，与机械系员工经常性的谈话，提出要求，化解矛盾，打气鼓劲，做好机械系教职员工的思想政治教育工作，为系行政工作保驾护航。机械工程系在2008年被评为校级先进党总支；2009年，被评为校级师德建设先进单位和校级教育系统先进集体称

号，并被推荐参评市级师德建设先进单位和市级教育系统先进集体。

二、经验体会

2008年以来，是学校改革建设发展处在最为关键的时期，中层干部队伍是承担学校各项工作的执行层和联系的纽带，自从08年竞聘以来，我感觉每一位中层干部都在自己的岗位上兢兢业业，努力拼搏，中德上下浓郁着一股干事创业的良好氛围。然而，想干事、干成事光靠一个人、一个部门是不够的，系部之间，处室之间要进一步加强协调配合的力度。另一点体会是，作为一名中层干部要做事先做人，要以严于律己，宽以待人的态度对待别人、对待下属，才能得到同事的尊重，心胸要宽，眼光要长远，不斤斤计较。

三、主要不足

一年半来，是奋斗的、收获的。在各位学校领导和主管领导的指导、帮助下，在其他系部、处室的大力配合下，在党办全体同志的支持、配合下，较好地完成了学校党委、行政和有关领导交办的各项工作任务，在搞好综合协调、做好管理服务等各方面都取得了新的进步，在此，向大家表示衷心的感谢！但同时也有一些不足：

1、学习的主动性和自觉性还要进一步增强增强

2、对教育教学规律的研究还有待提高

3、系统化的工作思路还有待提升

篇5：届中考核述职报告

后勤党总支书记冯涛

聘任一年半以来，我处全体同志在院党委、行政的正确领导下，在各部门的支持配合下，与后勤服务中心密切合作，在全处同志的共同努力和支持下，今年主要做了以下几项工作：

一、按照院党委、行政的工作要求，在全员聘任和组织机构调整工作中撤销设备处成立了资产管理处，我在院领导的直接帮助下，初步划分了资产管理处的工作职责范围，为学院的资产管理工作明确了工作职责。结合学院目前实际情况和兄弟院校的管理经验草拟了资产管理处以下管理制度。

1.资产管理处工作职责（征求意见稿）

2.固定资产管理规程（征求意见稿）

3.国有资产管理暂行办法（征求意见稿）

4.资产处置管理暂行办法（征求意见稿）

5.家具管理暂行办法（征求意见稿）

二、积极配合纪检部门对采购招标制度进行了修订。为了进一步规范采购及招标工作，我积极配合纪检部门结合我校实际，对相关制度进行了修订完善，为我校的采购招标工作有序的进行做了一定的基础性工作。

三、积极参与和落实国家示范性高职院校建设工作任务。国家示范性高职院校建设是我校今年的一项头等重要工作，我在院领导的直接指导帮助下克服了时间紧、任务重，年龄偏大、资源调整及改造项目多的困难，发挥了不怕苦，不怕难的精神，放弃了假期休息，与后勤系统的全体同志们一道全力以赴，按任务节点要求完成了任务，为下一步示范校建设硬件的采购安装调试提供了保障。截止目前，共搬倒各类物资60余车，调整改造实训、教学场地20余处。

四、完成了空客测评、空客培训的物资保障和实训场地的调整完善工作。为了保证空客测评和空客培训工作的顺利进行，在工作中我不分份内份外，不讲价钱，只要领导布置的任务，我们一定想办法克服困难完成，保证了空客测评、空客培训工作的顺利进行。

五、与其他部门通力协作，较好的完成了我校协办的全国机器人技能大赛物资保障工作，为全国机器人技能大赛的圆满举办做出了贡献。

六、按照市财政局的安排，针对我校政府采购执行情况进行了专项检查。通过专项检查，进一步学习了法规政策，明确了对今后采购工作要求和标准，进而避免采购工作的违规操作。

七、与财务、纪检部门共同对政府采购相关政策法规、方式、方法进行了请示学习和了解，进一步加强了校内相关部门对政府采购工作具体操作程序方法的了解，推动了政府采购工作的协调

性和统一认识，提高了政府采购工作效率。

八、即时完成了设备采购和企业捐赠设备的接收工作，为进一步提高实训教学质量提供了保障。08年共采购各类设备364台套，计200余万元；接受企业捐赠设备30余台套，价值314万元。

九、今年上半年以来，我与二级班子全体成员遵照院党委、行政全年工作部署要求，在上级领导的的大力指导帮助下，在部门全体同事的积极配合支持下主要做了以下工作。

1.与全体班子成员按照学院的总体部署，共同参与完成了

国家级示范校建设各组群建设的项目论证，为下一步的具体落实提供了依据。

2.积极参加了解放思想、干事创业、科学发展大讨论的回

头看活动。通过参加回头看活动，明确了今后工作的努力方向。

3.与大家一道积极参予了2009年全国技能邀请赛的前期

准备和比赛现场的物资保障及相关协调配合工作。

4.以身作则，努力加强了二级班子的团结，协调配合班子

其他成员努力做好学院的后勤保障工作。

5.今年寒假以来在院党委、行政和主管院领导的直接指挥

下，在相关主管部门和各系部的密切配合下，与本处全体同事做了大量的示范校建设的设备采购工作。根据目前四个系、部上报的采购计划统计，预算共计1526.33

4万元。截止目前已完成采购预算308万元，上报市采购主管部门待批采购方式的项目预算296.81万元，已进行了技术参数征询意见公示准备开标的采购项目预算152.07万元，及近期协商决定的501万元的采购项目。以上四项合计1258万元。要与大家共同努力做好繁重的示范校建设设备采购工作，为示范校建设做出了一定的贡献。

6.7.积极参与了新校区建设规划方案的论证工作。配合相关部门完成了市审计局对我院的全面审计。在主管院领导的直接指挥和相关部门的配合下，完成了新的采购相关制度的起草。

在今年一年中能完成以上工作，主要有以下几点体会。

1.要有院领导的有力支持和帮助；

2.要有完善的工作制度和工作程序；

3.要有各个部门之间的配合协调；

4.要有全处同志的刻苦努力。

存在的问题

一年半以来虽然做了大量工作，但还存在以下不足：

1.工作计划性不强，工作还需进一步过细，加强工作的全面性；

2.与其他部门之间还需加强协调和沟通；

3.工作的统筹协调性还有待进一步提高；

今后工作设想