一般有限公司章程范本

一般有限公司章程范本（共6篇）

篇1：一般有限公司章程范本

一人有限公司章程范本/国有独资公司章程范本

_________________（一人）有限（责任）公司章程

第一章 公司名称和住所

第二章 公司经营范围

第三章 公司注册资本

第四章 股东的名称、出资方式、出资额

第五章 股东的权利和义务

第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第七章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第八章 公司的解散事由与清算办法

第九章 股东认为需要规定的其他事项

根据2006年1月1日实施的《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）的规定，由_______一人出资设立_______有限公司（以下简称公司），特制定本章程。

第一条 公司名称：____________________________

第二条 公司住所：____________________________

第三条 公司经营范围______________（以上经营范围以工商部门核定为准）。

第四条 公司注册资本：人民币_______万元，由股东一次足额缴纳。

第五条 股东的姓名、出资方式及出资额如下：

股东姓名：______________ 身份证号码：

出资方式：货币（或货币加其他）出资额：人民币_______万元

第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第七条 股东享有如下权利：

（1）了解公司经营状况和财务状况；

（2）选举和被选举为执行董事；

（3）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；

（4）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；

（5）有权查阅股东决议记录和公司财务报告。

第八条 股东承担以下义务：

（1）遵守公司章程；

（2）按期缴纳所认缴的出资；

（3）依其所认缴的出资额承担公司的债务；

（4）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。

第九条 公司股东行使下列职权：

（1）决定公司的经营方针和投资计划；

（2）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；

（3）选举和更换监事，决定监事的报酬事项；

（4）审议批准执行董事的报告；

（5）审议批准监事的报告；

（6）审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（9）对向股东以外的人转让出资作出决议；

（10）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；（11）修改公司章程；

股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第十条 公司不设董事会，设执行董事1人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东负责，由股东指定。执行董事任期3年，任期届满，连续指定可以连任。执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。

第十一条 执行董事对股东负责，行使下列职权：

（1）向股东报告工作；

（2）执行股东的决议；

（3）决定公司的经营计划和投资方案；

（4）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（7）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

（8）决定公司内部管理机构的设置；

（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（10）制定公司的基本管理制度；

（11）公司章程规定的其他职权。

第十二条 公司设经理1名，由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议；

（2）组织实施公司经营计划和投资方案；

（3）拟订公司内部管理机构设置方案；

（4）拟订公司的基本管理制度；

（5）制定公司的具体规章；

（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（7）决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（8）执行董事授予的其他职权。

第十三条 公司设监事1人，由公司股东推荐产生。监事对股东负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。监事行使下列职权：

（1）检查公司财务；

（2）对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；

（3）当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

（4）向股东提出提案；

（5）对执行董事、高级管理人员提起诉讼；

（6）公司章程规定的其他职权。

第十四条 公司执行董事、高级管理人员不得兼任公司监事。

第十五条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度，并应在每一会计终了时制作财务会计报告，财务会计报告应经会计师事务所审计。

第十六条 公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。

第十七条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第十八条 公司的营业期限为10年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第十九条 公司有下列情形之一的，可以解散：

（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（2）股东决议解散；

（3）因公司合并或者分立需要解散；

（4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（5）人民法院依照公司法的规定予以解散。

第二十条 公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第二十一条 公司章程中的高级管理人员，是指本公司的经理、副经理、财务负责人和________。

第二十二条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。

第二十三条 公司章程的解释权属于股东。

第二十四条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十五条 公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。

国有独资公司章程范本

__________国有独资公司章程（参考格式）

第一章 总

则

第二章 公司名称和住所

第三章 公司经营范围 第四章 公司注册资本

第五章 股东出资人的姓名（名称）、出资方式、出资额、出资时间 第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第七章 公司的法定代表人

第八章 出资人认为需要规定的其他事项

第一条 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由________人民政府国有资产监督管理机构单独出资设立（以下简称公司），特制定本章程。

第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第三条 公司名称：________________。

第四条 住所：________________________。

第五条 公司经营范围：（注：根据实际情况参照《国民经济行业分类》具体填写。）

第二十六条 本章程由股东订立，自公司设立之日起生效的。第二十七条 本章程一式叁份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。自然人股东签字（或法人股东盖章）：

****年**月**日

第六条 公司注册资本：________________万元人民币。

第七条 股东的姓名（名称）、出资额、出资时间、出资方式如下：

认缴情况

设立（截止变更登记

分期缴付

申请日）时实际缴付

股东名称

出资数额

出资时间

出资方式

出资数额

出资时间

出资方式

出资数额

出资时间

出资方式

合计

其中货币出资

（注：公司设立时，出资人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由出资人自公司成立之日起两年内缴足;其中投资公司可以在五年内缴足。出资人的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十。请根据实际情况填写本表，缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。）

第八条 ________国有资产监督管理构的职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）委派非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事会的报告；

（五）审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决定；

（八）对发行公司债券作出决定；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定。

第九条 重要国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。（注：重要国有独资公司按照国务院的规定确定）

第十条 公司设董事会，成员为________人，由________国有资产监督管理机构委派。其中职工代表董事由公司职工代表大会选举产生。董事任期________ 年，任期届满，可连任。

董事会设董事长一人，副董事长________人，由________国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。（注：副董事长是否设由出资人自行决定）

第十一条 董事会行使下列职权：

（一）审定公司的经营计划和投资方案；

（二）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（三）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（四）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（五）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

（六）决定公司内部管理机构的设置；

（七）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（八）制定公司的基本管理制度；

（九）国有资产监督管理机构授权的职权。（注：由出资人自行确定，如出资人不作具体规定应将此条删除）

第十二条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

第十三条 董事会决议的表决，实行一人一票。

董事会的议事方式和表决程序。（注：由出资人自行确定）

第十四条 公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）董事会授予的其他职权。（注：由董事会自行确定，如董事会不作具体规定应将此条删除。以上内容也可由董事会自行确定）

经理列席董事会会议。

第十五条 公司设监事会，成员________人，（注：国有独资公司监事会成员不得少于5人）监事会成员由________国有资产监督管理机构委派，其中职工代表监事由公司职工代表大会选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为________：________。（注：由出资人自行确定，但其中职工代表的比例不得低于三分之一）

监事的任期每届为三年，任期届满，可连任。

第十六条 监事会行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）国务院规定的其他职权。

监事可以列席董事会会议。

第十七条 监事会每至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。

第十八条 监事会决议应当经半数以上监事通过。

监事会的议事方式和表决程序。（注：由出资人自行确定）

第十九条 董事长为公司的法定代表人，(注：由投资人按照《公司法》第十三条确定)，任期________年，任期届满，可连任。（注：由出资人自行确定）

第二十条 法定代表人行使下列职权：（注：由出资人自行确定）

第二十一条 公司的营业期限________年，自公司营业执照签发之日起计算。

第二十二条 公司的解散事由与清算办法。（注：由本级人民政府或国有资产监督管理机构自行确定）

第二十三条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十四条 本章程一式________份，并报公司登记机关一份。

（注：本章节内容除上述条款外，股东可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明。）

国有资产监督管理机构盖章：

****年**月**日

篇2：一般有限公司章程范本

章 程

（三）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施，无法履行法定代表人职责的；

（四）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

（五）其他导致法定代表人无法履行职责的法定情形。

（九）聘任或者解聘公司经理、财务负责人，决定其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度。

级管理人员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举执行董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举或者聘任无效。

执行董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条

或者以公司财产为他人提供担保；

（四）违反公司章程的规定或者未经股东会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（五）未经股东会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）违反对公司忠实义务的其他行为。

执行董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

篇3：一般有限公司章程范本

一一般地方高校组织结构具有特殊性

第一, 就宏观管理体制而言, 一般地方高校隶属于地方教育行政部门 (一般为省市区教育厅) 直接管理而非教育部等部委, “级别有限”, 是“教育部———教育厅———学校”三级管理, 而非“教育部———学校”两级管理, 由此在政府以“项目”、“工程”等形式管理高校越来越普遍的情况下, 一般地方高校在国家政策项目 (一般都带有荣誉称号及资金支持、资源配置等) 的受益面上处于劣势, 同时由于三级组织管理, 学校经费状况要视地方财政情况和地方各级领导的重视程度, 实际情况也是绝大多数一般地方高校的经费总额要远远少于部委属重点大学, 在许多省市, 都存在数十所高校的经费总和不如一所部属大学的情况。另外, 由于隶属关系, 一般地方高校领导班子的选拔会受到一定限制, 基本仅限于省市内部产生, 选拔机制及领导班子水平必然受到影响。而且, 在一些省市区, 地方高校领导岗位往往会成为省市区党政机关干部及教育厅部分干部解决待遇的重要途径, 因此会经常发生外行管理学校的情况, 更谈不上“专家治校”、“教育家办学“。从根本上来说, 大学在办学自主权方面有着相对性和层次性, 存在着实质性自主权与程序性自主权的差异, 作为一般地方高校, 主要拥有的是程序性自主权, 地方政府对其参与程度较强。[1]

第二, 就校内管理体制而言, 主要是行政权力与学术权力平衡机制的严重缺失, 学术权力衰微。

(1) 首先在组织结构体制方面, 一般地方高校大多是校 (院) ———系两级组织结构, 而非重点大学的校———院———系三级组织结构, 加之学系的学科实力普遍有限, 由此带来的问题是办学基层单位的权力弱化、自主权有限, 责大权小, 学校的组织管理重心在学校层面, 学校领导宏观、微观一起抓, 资源配置权等主要掌握在教务处、科研处、人事处、财务处、后勤处、学生处等职能部门, 行政化色彩非常鲜明。

(2) 一般地方高校师资队伍水平普遍有限。一方面缺乏大师级人物, 高水平人才流失是永恒问题;另一方面, 高学历、高职称教师人员数量有限, 教授团队规模小, 属于“极少数”之列, 缺乏“集团 (规模) 效应”。目前, 许多一般地方高校教师数量约在千人左右, 按照省市区人事部门编制及岗位设置规定, 教授职位数也就在百人左右, 而多数一般地方高校的系部设置都在10多个, 甚至更多, 由此, 平均到每个学系的教授就很难超过10个, 区区个位数教授相对于教师队伍、甚至教职工总数及庞大的行政管理队伍来说, 其影响力可想而知, 学术权力、学术地位必然有限。同时, 在许多一般地方高校, 将为数不多的高学历、高职称教师委以行政职务, 即“双肩挑”, 这种做法初衷或许是好的, 但也必然带来教授治校、治学的假象, 且在一定程度上会助长官学合一, 学阀、学霸等不良现象的滋生。

第三, 就学校与社会的关系而言:一方面, 由于一般地方高校的学科实力、科研水平及科技创新能力有限, 为地方社会发展贡献力不是十分突出和令人瞩目, 受地方社会关注程度有限, 与地方社会关系也相对松散, 因此地方各界的支持程度也较低, 远非重点大学那样备受社会公众的青睐, 在高校体系中属于弱势群体, 在与社会各界交往合作中相对被动。另一方面, 对于地处省会城市以外的一般地方高校来说, 由于与地方政府没有隶属关系, 且与地方政府级别相同, 地方政府也很少将其纳入自己发展规划中, 双方虽同处一地, “低头不见抬头见”, 却各行其是, 缺乏广泛交流与深度合作, 校地关系更为松散。

二一般地方高校制订大学章程必须处理好几种关系

第一, 在确立政府与学校之间关系时, 应恰当处理好地方教育行政部门 (教育厅) 与学校的关系, 明确及保证地方高校职权, 保证其办学自主权。随着我国高等教育管理体制中逐步加大地方教育行政部门责任与权力的情况下, 应严格明确省市区教育行政部门的权力和义务, 规范其管理范围和方式, 注意规避以“项目”、“工程”等方式或名义强化教育行政部门的权力, 克服“行政化”倾向, 强化其指导和服务职能, 充分保障一般地方高校的办学自主权。同时, 政府应积极鼓励和支持社会团体对大学办学情况进行监控, 将政府原有部分职能转交给政府和学校以外的第三方———社会评价机构。目前, 我国在政府、学校、社会三者之间关系中, 社会一方是“短板”, 其监督评价功能亟待加强。

第二, 在校内要处理好学术权力与行政权力之间的关系, 强化和保证学术权力作用的充分发挥。一方面, 大学本质上属于学术型组织, 学术性是其固有属性、根本属性, 学术活动是大学存在和发展的依据。因此, 必须完善学术管理体制, 通过制度切实保障学术组织的组织、运行, 提升学术机构地位, 充分维护和发挥学术组织在学校发展中, 尤其是学术事务中的主导地位和决策的权威性及实效性, 使教授治校落到实处。同时, 一定要切实维护办学基层单位的权利与义务, 调动其办学积极性和主动性。要弱化学校职能部门的管理、决策功能, 克服“官本位”现象, 强化其服务指导职能。另一方面, 正确处理好学校层面的学术权力与办学基层单位的学术权力之间的关系, 规范以学术委员会为代表的学校层面的学术机构与以教授委员会为代表的系部学术机构之间的关系。在建立教授委员会时也不能像人才济济的重点大学那样一定要求教授必须是10多人, 可根据一般地方高校师资状况适当允许部分副教授参加, 起码从人数规模上保证系部学术机构的代表性、民主性, 促进正常运转。

第三, 在学校与社会各界之间的关系处理上, 恰当处理好促进与引领的关系。既要加强产学研结合, 服务地方经济社会发展, 又要与市场社会保持适度距离, 以引领社会发展 (包括批判功能的发挥) 。一方面, 在一定程度上讲, 地方高校就是因地方发展需要而产生的, 离开地方社会就没有存在的价值, 也难以生存。因此, 地方高校应面向地方确立办学定位, 积极与地方社会各界紧密结合, 不断提高应用型人才培养质量、加强应用性研究和科技成果转化、积极参与到地域文化传承与创新中去, 全方位为地方经济发展、社会进步贡献人才与智力, 促进其持续发展, 在贡献中求发展, 在服务中求支持。另一方面, 既然是大学, 不管哪一层次、类型的大学, 都必须保持大学的基本精神品质, 做社会的良知、“灯塔”。作为一般地方高校, 虽办学经费紧张、办学条件较差、社会地位有限, 但面对市场化双向作用仍要保持清醒的头脑, 不能为了蝇头小利低三下四、一味的迎合市场化、功利化的诱惑, 要敢于、善于批判和引领地方社会发展。同时, 市场经济时代, 大学与社会的关系更加广泛、密切, 已进入社会中心, 因此, 在一般地方高校章程中更要坚持开放办学的原则, 不能固步自封, 要明确地方政府及社会各界有效参与学校办学的途径方式, 明确地方政府在办学兴校中的责任与义务等。[2]

第四, 在自主 (自治) 办学与强化自律之间协调统一, 健全自我约束与自主管理机制, 保持良性健康发展。对于一般地方高校来说, 自治能力和自律意识都较弱。强调大学自主办学、自治, 这是大学作为法人学术组织的基本要求, 但不是没有限制, 而是要在坚持依法治校的基础上, 建立健全相关监督制约制度、机制, 强调在市场秩序下的学校自律与“慎独”。我们国家在许多领域内经常会发生“一统就死, 一放就乱”, 尤其在“山高皇帝远”的非中心地区。一般地方高校无论是办学基础、办学条件和办学水平, 还是学科实力、教师水平、干部素养等都相对有限, 教授治教、校长治校的基础比较薄弱, 应在增强自我认识, 强化自律意识, 加强自我调控、自我约束、自我完善, 不断提高自我发展能力的基础上逐步实现大学自治及自主发展。因此, 有关问题也必须在章程制定中整体考虑和体现。

当然, 具体到每一所一般地方高校, 由于其所处地理位置、发展历史、学科及专业结构等方面都具有自身特征, 可以说在我国高校系统都具有唯一性, 因此制定学校章程都应区别于其他学校, 章程更富于个性, 以培育和彰显其办学特色及存在价值。

参考文献

[1]马陆亭, 范文曜.大学章程要素的国际比较[M].教育科学出版社, 2010 (10) :12-13 (第一版) .

篇4：一般有限公司章程范本

一一般地方高校组织结构具有特殊性

第一，就宏观管理体制而言，一般地方高校隶属于地方教育行政部门（一般为省市区教育厅）直接管理而非教育部等部委，“级别有限”，是“教育部———教育厅———学校”三级管理，而非“教育部———学校”两级管理，由此在政府以“项目”、“工程”等形式管理高校越来越普遍的情况下，一般地方高校在国家政策项目（一般都带有荣誉称号及资金支持、资源配置等）的受益面上处于劣势，同时由于三级组织管理，学校经费状况要视地方财政情况和地方各级领导的重视程度，实际情况也是绝大多数一般地方高校的经费总额要远远少于部委属重点大学，在许多省市，都存在数十所高校的经费总和不如一所部属大学的情况。另外，由于隶属关系，一般地方高校领导班子的选拔会受到一定限制,基本仅限于省市内部产生，选拔机制及领导班子水平必然受到影响。而且，在一些省市区，地方高校领导岗位往往会成为省市区党政机关干部及教育厅部分干部解决待遇的重要途径，因此会经常发生外行管理学校的情况，更谈不上“专家治校”、“教育家办学“。从根本上来说，大学在办学自主权方面有着相对性和层次性，存在着实质性自主权与程序性自主权的差异，作为一般地方高校，主要拥有的是程序性自主权，地方政府对其参与程度较强。[1]

第二，就校内管理体制而言，主要是行政权力与学术权力平衡机制的严重缺失，学术权力衰微。

（1）首先在组织结构体制方面，一般地方高校大多是校（院）———系两级组织结构，而非重点大学的校———院———系三级组织结构，加之学系的学科实力普遍有限，由此带来的问题是办学基层单位的权力弱化、自主权有限，责大权小，学校的组织管理重心在学校层面，学校领导宏观、微观一起抓，资源配置权等主要掌握在教务处、科研处、人事处、财务处、后勤处、学生处等职能部门，行政化色彩非常鲜明。

（2）一般地方高校师资队伍水平普遍有限。一方面缺乏大师级人物，高水平人才流失是永恒问题；另一方面，高学历、高职称教师人员数量有限，教授团队规模小，属于“极少数”之列，缺乏“集团（规模）效应”。目前，许多一般地方高校教师数量约在千人左右，按照省市区人事部门编制及岗位设置规定，教授职位数也就在百人左右，而多数一般地方高校的系部设置都在10多个，甚至更多，由此，平均到每个学系的教授就很难超过10个，区区个位数教授相对于教师队伍、甚至教职工总数及庞大的行政管理队伍来说，其影响力可想而知，学术权力、学术地位必然有限。同时，在许多一般地方高校，将为数不多的高学历、高职称教师委以行政职务，即“双肩挑”，这种做法初衷或许是好的，但也必然带来教授治校、治学的假象，且在一定程度上会助长官学合一，学阀、学霸等不良现象的滋生。

第三，就学校与社会的关系而言：一方面，由于一般地方高校的学科实力、科研水平及科技创新能力有限，为地方社会发展贡献力不是十分突出和令人瞩目，受地方社会关注程度有限，与地方社会关系也相对松散，因此地方各界的支持程度也较低，远非重点大学那样备受社会公众的青睐，在高校体系中属于弱势群体，在与社会各界交往合作中相对被动。另一方面，对于地处省会城市以外的一般地方高校来说，由于与地方政府没有隶属关系，且与地方政府级别相同，地方政府也很少将其纳入自己发展规划中，双方虽同处一地，“低头不见抬头见”，却各行其是，缺乏广泛交流与深度合作，校地关系更为松散。

二一般地方高校制订大学章程必须处理好几种关系

第一，在确立政府与学校之间关系时，应恰当处理好地方教育行政部门（教育厅）与学校的关系，明确及保证地方高校职权，保证其办学自主权。随着我国高等教育管理体制中逐步加大地方教育行政部门责任与权力的情况下，应严格明确省市区教育行政部门的权力和义务，规范其管理范围和方式，注意规避以“项目”、“工程”等方式或名义强化教育行政部门的权力，克服“行政化”倾向，强化其指导和服务职能，充分保障一般地方高校的办学自主权。同时，政府应积极鼓励和支持社会团体对大学办学情况进行监控，将政府原有部分职能转交给政府和学校以外的第三方———社会评价机构。目前，我国在政府、学校、社会三者之间关系中，社会一方是“短板”，其监督评价功能亟待加强。

第二，在校内要处理好学术权力与行政权力之间的关系，强化和保证学术权力作用的充分发挥。一方面，大学本质上属于学术型组织，学术性是其固有属性、根本属性，学术活动是大学存在和发展的依据。因此，必须完善学术管理体制，通过制度切实保障学术组织的组织、运行，提升学术机构地位，充分维护和发挥学术组织在学校发展中，尤其是学术事务中的主导地位和决策的权威性及实效性，使教授治校落到实处。同时，一定要切实维护办学基层单位的权利与义务，调动其办学积极性和主动性。要弱化学校职能部门的管理、决策功能，克服“官本位”现象，强化其服务指导职能。另一方面，正确处理好学校层面的学术权力与办学基层单位的学术权力之间的关系，规范以学术委员会为代表的学校层面的学术机构与以教授委员会为代表的系部学术机构之间的关系。在建立教授委员会时也不能像人才济济的重点大学那样一定要求教授必须是10多人，可根据一般地方高校师资状况适当允许部分副教授参加，起码从人数规模上保证系部学术机构的代表性、民主性，促进正常运转。

第三，在学校与社会各界之间的关系处理上，恰当处理好促进与引领的关系。既要加强产学研结合，服务地方经济社会发展，又要与市场社会保持适度距离，以引领社会发展（包括批判功能的发挥）。一方面，在一定程度上讲，地方高校就是因地方发展需要而产生的，离开地方社会就没有存在的价值，也难以生存。因此，地方高校应面向地方确立办学定位，积极与地方社会各界紧密结合，不断提高应用型人才培养质量、加强应用性研究和科技成果转化、积极参与到地域文化传承与创新中去，全方位为地方经济发展、社会进步贡献人才与智力，促进其持续发展，在贡献中求发展，在服务中求支持。另一方面，既然是大学，不管哪一层次、类型的大学，都必须保持大学的基本精神品质，做社会的良知、“灯塔”。作为一般地方高校，虽办学经费紧张、办学条件较差、社会地位有限，但面对市场化双向作用仍要保持清醒的头脑，不能为了蝇头小利低三下四、一味的迎合市场化、功利化的诱惑，要敢于、善于批判和引领地方社会发展。同时，市场经济时代，大学与社会的关系更加广泛、密切，已进入社会中心，因此，在一般地方高校章程中更要坚持开放办学的原则，不能固步自封，要明确地方政府及社会各界有效参与学校办学的途径方式，明确地方政府在办学兴校中的责任与义务等。[2]

第四，在自主（自治）办学与强化自律之间协调统一，健全自我约束与自主管理机制，保持良性健康发展。对于一般地方高校来说，自治能力和自律意识都较弱。强调大学自主办学、自治，这是大学作为法人学术组织的基本要求，但不是没有限制，而是要在坚持依法治校的基础上，建立健全相关监督制约制度、机制，强调在市场秩序下的学校自律与“慎独”。我们国家在许多领域内经常会发生“一统就死，一放就乱”，尤其在“山高皇帝远”的非中心地区。一般地方高校无论是办学基础、办学条件和办学水平，还是学科实力、教师水平、干部素养等都相对有限，教授治教、校长治校的基础比较薄弱，应在增强自我认识，强化自律意识，加强自我调控、自我约束、自我完善，不断提高自我发展能力的基础上逐步实现大学自治及自主发展。因此，有关问题也必须在章程制定中整体考虑和体现。

当然，具体到每一所一般地方高校，由于其所处地理位置、发展历史、学科及专业结构等方面都具有自身特征，可以说在我国高校系统都具有唯一性，因此制定学校章程都应区别于其他学校，章程更富于个性，以培育和彰显其办学特色及存在价值。

参考文献

[1]马陆亭，范文曜.大学章程要素的国际比较[M].教育科学出版社，2010(10)：12-13(第一版).

篇5：有限公司章程范本[模版]

章 程

第一章 总则

第一条 为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法律规定，结合公司的实际情况，特制订本章程。

第二条 公司名称：张家口远大农业科技发展有限公司

第三条 公司住所：崇礼县石嘴子乡黄旗村

第四条 公司由张家口远大建设集团有限公司投资组建。

第五条 公司依法在工商行政管理局登记注册，取得法人资格，公司经营期限为50年。

第六条 公司为有限公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第七条 公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关的监督。第八条 公司宗旨：诚信为本，合法经营。第九条 本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、经理均具有约束力。

第十条 本章程经全体股东讨论通过，在公司注册后生效。

第二章 公司的经营范围

第十一条 本公司经营范围：农业信息咨询，农业科技、农业技术领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，瓜果蔬菜、花卉苗木、农作物的种植及销售，农家乐观光旅游，农用机械，农具，化肥，水产养殖及销售，家禽养殖及销售，食用农产品的销售，农机服务，园林绿化、园林技术服务，草坪、盆景的培育及销售。(以公司登记机关核 定的经营范围为准)第三章 公司注册资本

第十二条 本公司注册资本为500万元人民币。

第四章 股东的姓名

第十三条 股东：张家口远大建设集团有限公司。

第五章 股东的权利和义务

第十四条 股东享有的权利

1、根据其出资份额享有表决权；

2、有选举和被选举执行董事、监事权；

3、查阅股东会议记录和财务会计报告权；

4、依照法律、法规和公司章程规定分取红利；

5、优先认购公司新增的注册资本；

6、公司终止后，依法取得公司的剩余财产。第十五条 股东负有的义务

1、缴纳所认缴的出资；

2、依其所认缴的出资额承担公司的债务；

3、办理公司注册登记后，不得抽回出资；

4、遵守公司章程规定。

第六章 股东的出资方式和出资额

第十六条 本公司股东出资情况如下：

股东张家口远大建设集团有限公司，以货币出资，出资 额为人民币500万元整，占注册资本的100%。

第八章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十七条 公司股东会由全体股东组成，股东会是公司 的权力机构，依法行使下列职权：

1、决定公司的经营方针和投资计划；

2、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事

项；

3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事 的报酬事项；

4、审议批准执行董事的报告；

5、审议批准监事的报告；

6、审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

8、对公司的增加或者减少注册资本作出决议；

9、股东向股东以外的人转让出资作出决议；

10、对公司兼并、分立、变更公司形式，解散和清算等 事宜作出决议；

11、修改公司章程。

第十八条 股东会议分为定期会议和临时会议，由执行 董事召集和主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由 执行董事指定的股东召集和主持。

定期会议应当每年召开一次，当公司出现重大问题时，代表四分之一以上表决权的股东可提议召开临时会议。

第十九条 召开股东会会议，应当于会议召开15日以前

通知全体股东。

股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分 之一以上表决权的股东表决通过，但股东会对公司增加或者 减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式、修改 公司章程作出的决议，应由代表三分之二以上表决权的股东 表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议纪要，出 席会议的股东应当在会议纪要上签名。

第二十条 公司不设董事会，设执行董事一名，由股东 会选举产生。

第二十一条 执行董事对股东会负责，行使下列职权。

1、负责召集股东会，并向股东会报告工作；

2、执行股东会的决议；

3、决定公司的经营计划和投资方案；

4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

5、制订公司的财务预算方案、决算方案；

6、制订公司增加或者减少注册资本的方案；

7、拟订公司合并、分立、变更公司形式，解散的方案；

8、决定公司内部管理机构的设置；

9、聘任或者解聘公司经理，财务负责人，决定其报酬

事项；

10、制定公司的基本管理制度。

第二十二条 执行董事每届任期三年，任期届满，连选 可以连任。

第二十三条 公司设经理，经股东会同意可由执行董事 兼任。经理行使下列职权：

1、主持公司的生产经营管理工作；

2、组织实施公司经营计划和投资方案；

3、拟定公司内部管理机构设置方案；

4、拟订公司的基本管理制度；

5、制定公司的具体规章；

6、聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其他有关负 责管理人员。

第二十四条 公司设立监事一名，由股东会选举产生。执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

第二十五条 监事任期每届三年，监事任期届满，连选 可以连任。

第二十六条 监事行使以下职权：

1、检查公司财务；

2、当执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规 或者公司章程的行为进行监督；

3、当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求 执行董事和经理予以纠正。

4、提议召开临时股东会。

第九章 公司的法定代表人

第二十七条 本公司的法定代表人由执行董事担任。第二十八条 本公司的法定代表人允许由非股东担任。第十章 公司的解散事由与清算方法

第二十九条 公司有下列情况之一的，应予解散：

1、营业期限届满；

2、股东会决议解散；

3、因合并和分立需要解散的；

4、违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的；

5、其他法定事由需要解散的。

第三十条 公司依照上条第（1）、（2）项规定解散的，应在15日内成立清算组，清算组人选由股东会确定；依照 上条（4）、（5）项规定解散的，由有关主管机关组织有关

人员成立清算组，进行清算。

第三十一条 清算组在清算期间行使下列职权：

1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；

2、通知或者公告债权人；

3、处理与清算有关的公司未了结的业务；

4、清缴所欠税款；

5、清理债权、债务；

6、处理公司清偿债务后的剩余财产；

7、代理公司参与民事诉讼活动。

第三十二条 清算组应当自成立之日起10日内通知债权 人，并于60日内在报纸上至少公告三次，债权人应当在接 到通知书之日起30日内，未接到通知的自第一次公告之日 起90日内，向清算组申报其债权。

债权人申报其债权，应当说明债权的有关事项，并提供 证明材料，清算组应当对债权进行登记。

第三十三条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表 和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主 管机关确认。

公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用，职

工工资级别和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债 务。

公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，公司按照股东 的出资比分例进行分配。

清算期间，公司不得开展新的经营活动。公司财产在未 按第二款的规定清偿前，不得分配股东。

第三十四条 因公司解散而清算，清算组在清理公司财 产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿 债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。

公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事 务移交给人民法院。

第三十五条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报 告，报股东会或者有关主管机构确定，并报送公司登记机关，申请公司注销登记，公告公司终止。

第十一章 公司财务会计制度

第三十六条 公司按照法律、行政法规和国务院财政主 管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

第三十七条 公司应当每一会计终了时制作财务会 计报告并依法经审查验证。财务会计报告包括下列财务会计

报表及附属明细表：

1、资产负债表；

2、损益表；

3、现金流量表；

4、财务情况说明表；

5、利润分配表。

第三十八条 公司应当在每一会计终了时制作财务 会计报告，依法经审查验证，并在制成后十五日内，报送公 司全体股东。

第三十九条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润 的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的5%至10%列 入公司法定的公益金，公司法定公积金累计额为公司注册资 本的50%以上的，可不再提取。

第四十条 公司法定公积金不足以弥补上一公司 亏损的，在依照前条现定提取法定公积金和法定公益金之 前，应当先用当年利润弥补亏损。

第四十一条 公司提取的法定公益金用于本公司职工的 集体福利。

第四十二条 公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金

后所余利润，按照股东的出资比例分配。

第十二章 附 则

第四十三条 公司提交的申请材料和证明具备真实性、合法性、有效性，如有不实而造成法律后果的，由公司承担责任。

第四十四条 本章程经股东签名、盖章，在公司注册后生效。

股东签名（盖章）：

篇6：劳务有限公司章程范本

（2017年XX月XX日会议通过）

第一章 总 则

第一条 本章程依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、行政法规制定。

第二条 本章程条款如与国家法律、法规、规章相抵触的，以国家法律、法规为准。

第二章 公司名称和住所

第三条 公司名称：XXXX劳务有限公司 第四条 公司住所：XXXX

第三章 公司经营范围

第五条 公司经营范围：劳务派遣、人力资源、公共设施管理咨询服务。（以工商登记机关核定的为准）

第四章 公司注册资本

第六条 公司注册资本：人民币XXX万元

第五章 股东的名称、出资方式、出资额

第七条 股东的姓名、地址、身份证号码、出资方式及出资额如下： 股东的姓名：李XX 地址：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX 出资方式：货币

李XX以货币认缴出资XXX万元，占出资比例100%，其出资额于2017年X月X日一次性缴足。

第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第八条 公司股东行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）指定和更换执行董事决定有关执行董事的报酬事项；

（三）指定和更换监事，决定监事的报酬事项；

（四）审议批准执行董事的报告；

（五）审议批准监事的报告；

（六）审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（九）对向股东以外的人转让出资作出决议；

（十）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；

（十一）修改公司章程；

股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。第九条 公司不设董事会，设执行董事1人，执行董事对公司股东负责，由股东指定。执行董事任期3年，任期届满，连续指定可以连任。执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。

第十条 执行董事对股东负责，行使下列职权：

（一）向股东报告工作；

（二）执行股东决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度。

第十一条 公司设经理一名，由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议；

（二）组织实施公司经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）执行董事授予的其他职权。

第十二条 公司不设监事会，设监事1人。由股东指定。

监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。监事不得兼任公执行董事、高级管理人员。

第十三条 监事行使下列职权：

（一）检查公司财务

（二）对执行董事高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当执行董事高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；

（四）向股东提出提案；

（五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。

第七章 公司的法定代表人

第十四条 执行董事为公司的法定代表人，由股东指定。法定代表人任期3年，任期届满，可连选连任。

法定代表人行使下列职权：

（一）检查股东决定的落实情况，并向股东报告；

（二）代表公司签署有关文件；

（三）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东报告。

股东认为必要时有权更换经理为公司的法定负责人。

第八章 股东认为需要规定的其他事项

第十五条 公司的营业期限长期，自公司营业执照签发之日起计算。第十六条 有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记；

（一）公司被依法宣告破产；

（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；

（三）股东决定解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依法予以解散；

（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。

第九章 附 则

第十七条 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

第十八条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改公司章程应由股东作出决定。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。

第十九条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。第二十条 本章程由股东订立，自公司设立之日起生效的。

第二十一条 本章程一式三份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。

全体股东签字：