简报资料

简报资料（共6篇）

篇1：简报资料

目录

1、《简报》第一期；

2、《简报》第二期；

3、《简报》第三期；

4、《简报》第四期；

5、《简报》第五期；

6、《简报》第六期；

7、《简报》第七期；

8、《简报》第八期；

9、《简报》第九期；

10、《简报》第十期；

11、《简报》第十一期；

12、《简报》第十二期；

13、《农村经济与政策》第一期；

14、《农村经济与政策》第二期；

15、《农村经济与政策》第三期；

16、《农村经济与政策》第四期；

17、《农村经济与政策》第五期；

18、《农村经济与政策》第六期；

19、《农村经济与政策》第七期；

20、《农村经济与政策》第八期；

21、《农村经济与政策》第九期；

22、《农村经济与政策》第十期；

23、《农村经济与政策》第十一期；

24、《农村经济与政策》第十二期。

篇2：简报资料

（第十一期）

主办：XXXX监理有限公司2010年6月2日星期二

协办：项目监理部、综合部

本期主编：王小强

责任编辑：张大力

团队精神闪耀地铁投标建功

今年以来，公司捷报频传，监理任务一个又一个地接，先是保利南海水城B区项目，后有万科金沙洲项目，跟着又接了万科四季花城项目，这些项目都是上市房地产公司的大型商住小区，规模大、标准高，品牌响。

五月份，公司又传喜讯。我司投标的广州地铁五号线安装标六个标段，第三标段我们以最高报价中标，监理费达738万元，这是公司成立以来监理费最高的单项中标项目。地铁项目中标极大鼓舞了员工的士气，公司上下无不扬眉吐气，信心百倍，也充分展现了公司的团队精神和无坚不摧的战斗力。

为了确保地铁五号线安装标投标工作的质量和进度，确保我们的标书具有极强的竞争力，争取中标，公司领导非常重视亲自抓。各部门编标人员和配合人员从思想和行动上都作好了充分准备，憋足了劲，要为地铁五号线安装标投标工作大干一场，贡献力量。经营部投标时，人手少、任务重，按甲方要求，地铁五号线安装标六个标段都要投，要编制六套投标文件，另外还有其他项目要投标，他们夜以继日地工作，身体不舒服也没时间去拿药，靠着一股拼搏精神硬挺过来。孟耀文主任身体不好，因投标工作太紧张，没时间看医生咬着牙坚持工作，直到答辩结束。周瑾华由于天天连轴转，疲惫到了极点，累到几乎趴下，但伏在办公桌稍为休息一下，又顽强坚持工作。

篇3：《材料导报》研究简报征稿

一 投稿要求

(1) 研究简报是学术论文、科技报道的一种新形式, 是对课题研究成果的快速报道, 具有原创性和较强的学术性、创新性。

(2) 报道内容应为研究课题的最新阶段性或部分科研新成果或进展。

(3) 文稿应论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。格式与研究论文相同, 字数一般不超过6000字。

(4) 文稿必须经过导师和课题组的严格讨论和审查, 保证文稿的质量和原创性, 投稿作者主要针对博士、教授及研究员等。稿件中需有第一作者简介、E-mail、电话、通讯地址等, 以便联系。

(5) 研究课题必须为国家或省部级基金资助项目。

二 投稿及刊发

(1) 投稿时请邮寄2份打印稿到重庆市渝北区洪湖西路18号《材料导报》编辑部, 并请在信封上注明“特投研究简报栏目”, 同时将稿件的电子版发送至 mat-rev@163.com。

篇4：读书简报

我渐渐富了，生活真是“芝麻开花节节高”。村东那宽敞、明亮、样式新颖的大红瓦房就是我的家，家里高档家具、各种电器都很齐全，这变化多大啊！思来想去，我能发家致富，全是书帮了大忙，我感谢书籍，是它让我过上了好日子。

山东省栖霞市臧家庄镇瓮留张家村 张成玉

经过多年的读书学习，我不但学懂了党的方针政策，也开阔了眼界，陶冶了情操，找到了致富门路。与书相伴，与书相约，我们农民就会摆脱愚昧落后，就会以崭新的面貌置身于改革大潮，把自己的家园建设得更加美好。

江苏省沭阳县南关乡五里村 张付田

农民也要读书学习。“有思想、有能力、有知识、有作为”，这才是新时代农民的形象。

河北省唐海县一农场七队 毕兆胜

生命中有许多值得珍爱的东西，但我首推书籍。

吉林省榆树市怀家镇兰旗村七组 李金玉

我的生活里不能没有书，我的人生里不能没有写作。因为，读书使我的生活充满了乐趣，写作让我充满了精神的富有。读书，是我的享受，我要永远享受读书！

篇5：两评一树活动资料简报

‚我参加过村里的不少会，今天这个会最让我开心。过去，村干部工作怎么干、干得怎么样，群众不是太清楚。现在，村干部干得好不好，放在会上摆一摆，大家心里都有数了。‛参加完村里的‚两评一树‛评议大会，山东省垦利县郝家镇薛家村76岁的老党员薛增友深有感触地说。

为改进各级领导干部工作作风、推进黄蓝两大国家战略实施，促进群众工作和社会管理迈上新水平，今年以来，山东省东营市市委部署开展了以‚让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象‛为主要内容的‚两评一树‛活动。结合换届工作，组织群众从工作和作风两方面，对村‚两委‛班子、乡镇(街道)党政班子和市直、县区直部门单位领导班子及其成员进行评价、提出意见和建议，并依据群众评议和意见建议，抓好工作和作风整改，树立群众满意形象。

根据东营市委安排，‚两评一树‛活动在上述各级领导班子中分批渐次展开，自今年2月份开始，到12月底基本结束。上半年先在村‚两委‛班子中开展，下半年在乡镇(街道)党政班子、市直和县区直部门单位领导班子中分两批开展。各批次活动都分三个阶段：宣传发动阶段、组织评议阶段、整改提高阶段。其中组织评议阶段，包括自查自评、集中评议和评议结果运用三个步骤。截至目前，第一批次开展的村级‚两评一树‛活动已圆满结束。山东省委书记、省人大常委会主任姜异康到东营市视察调研期间，对这一活动给予了充分肯定。山东省委常委、省纪委书记李法泉在了解有关活动情况后指出：‚两评一树‛这个活动很好，干部工作如何、作风如何，群众心里最清楚，让群众评价很有必要，要深入进行探索。

村级‚两评一树‛活动先行在五个乡镇(街道)进行了试点，于3月15日在东营市村‚两委‛班子中全面展开。活动期间，组织东营市1781个行政村的5万多名群众，对6860名村‚两委‛班子成员进行了评议。对评议成绩差的村干部，经调查核实后，视情节轻重，分别采取了教育帮扶、诫勉谈话、降低绩效报酬和组织调整等措施，对群众满意度低的169名村干部，在换届中及时进行了调整；对评议结果较差的20多个村‚两委‛班子进行了重点整顿。组织换届后的村‚两委‛班子及其成员，按照‚新班子、新作为、新形象‛的要求，围绕‚村民选我为什么、干部应该干什么、凝聚民心靠什么、群众信任凭什么‛等问题展开讨论，提升了思想境界、改进了工作作风。‚两评一树‛活动在广大干部群众中引起强烈反响，受到社会各界的高度评价。

东营市委和市委‚两评一树‛活动领导小组对这一活动高度重视，东营市委书记、市人大常委会主任张秋波，市委副书记刘曙光，市委常委、组织部长刘赞杰，市委常委、市纪委书记郑建军等领导同志先后到十几个乡镇(街道)、村进行调研指导，掌握第一手资料，对活动提出了明确要求。由东营市纪委、市委组织部牵头组织，各级活动办公室集中办公，迅速制定了督导人员包片到村制度、信息动态周报和月报制度等30多项工作制度。各乡镇(街道)重点落实‚主要领导联系村、科级干部包村、一般干部靠村、挂职干部驻村‛制度，每个村保证至少有一名乡镇(街道)党(工)委活动指导员。整项活动紧紧围绕促进农村经济社会发展这个中心，把握‚向群众汇报，请群众评判，让群众满意‛这条主线，做到了‚三个结合‛，实现了‚三个确保‛，即与农村工作、农村基层组织建设和村‚两委‛班子换届相结合，确保稳定、确保实效、确保发展。在群众评议过程中做到客观公正，科学制定评价标准，严格督导评议程序，结合换届妥善用好评议结果。在活动推进中，不断结合实际，精心策划载体，先后印发十几个文件，进一步细化明确了活动各阶段的有关要求。在宣传发动阶段，紧紧抓住群众知晓率这个关键，通过媒体宣传、社会宣传、入户走访等形式，让群众知晓率达到95%以上，营造了浓厚的舆论氛围。在自查自评阶段，组织村干部公开向群众报告工作、作出服务承诺，广泛走访征求群众意见。东营区开展了‚五必访‛活动，即老党员必访、老干部必访、特困户必访、经济能人必访、老上访户必访；河口区开展了‚访千户、求真见、作承诺‛活动；广饶县通过‚上墙、上会、上门、上信‛的方式开展公开承诺；垦利县采取座谈走访‚当面问‛、问卷调查‚多方求‛、总结经验‚对比找‛的方法广征意见；利津县开展了一张征求意见表、一家一户走访、一个征求意见箱、一次恳谈会、一个村民论坛的‚五个一‛活动。全市共征集群众意见建议9600余条，为群众评议和整改工作奠定了坚实的基础。

为让群众易懂易评，东营市各县区、乡镇(街道)立足实际，结合村情，细化了评议内容和标准。评议前对评议对象任期内工作情况、评议标准和评议参加人员等进行公示；评议全程向群众公开，评议票当场汇总计票；评议后，对梳理汇总的群众意见、建议和评议结果在公共场所公示，确保评议公开透明。在评议结果科学运用方面：一是结合换届用好评议结果，评出一支好队伍，对评议结果较差的村班子，进行重点教育整顿，调整群众不满意的村干部；二是结合对村干部的考核，与薪酬挂钩，把群众评议结果作为绩效考核的重要内容；三是结合创先争优活动大力表彰先进典型，对评议满意率100%的优秀村干部和村班子，深入挖掘其典型事迹，及时进行了宣传报道。

与村‚两委‛班子换届相结合，是村级‚两评一树‛活动的最大特色。东营市各县区、乡镇(街道)充分发挥‚两评一树‛活动对村‚两委‛班子换届的促进作用，积极营造风清气正的换届环境。‚两评一树‛活动和换届工作领导小组办公室，在人员配备和使用上，实行一岗双责，并建立联席会议制度，定期召开调度会，协调解决工作推进中遇到的问题。宣传发动阶段，同步印发《村‚两委‛换届选举公开信》，对换届一并进行宣传。自查自评过程中，在走村入户、征求意见时同步开展矛盾纠纷的排查调处，及时发现、妥善处臵各类矛盾纠纷，受理换届相关举报98件次，化解农村基层矛盾纠纷64起，解决农村群众实际问题87个。在评议内容中，把执行换届纪律作为评议的重点之一。在集中评议过程中，下发通知明确：不经评议不得启动换届程序，提前解决有关问题。对评议满意率在90%以上、干群思想比较统一的村先行组织选举；对评议满意率80%-90%的村，视情、择时、稳步组织选举；对集中评议综合满意率低于80%、群众意见较多的‚难点村‛，由乡镇(街道)党政班子成员包靠，先行解决群众反映强烈的突出问题，理顺群众情绪，保证换届顺利进行。

‚搞完评议，村干部到各家各户跑得更多了，对村里的事更上心了，为民办事也更快了。‛山东省利津县盐窝镇新合北村的村民代表们这样说。‚两评一树‛活动中，群众提出的意见建议主要集中在基础设施建设、治安、计生等方面，对这些问题，各乡镇(街道)和村梳理建立了1800多个问题的台账，分类推进解决。目前，东营市各级已谋划发展项目200多个，为群众办实事1700余件，解决难题1500多个。通过‚两评一树‛活动，进一步拉近了村干部与群众之间的距离，让村干部和群众‚面对面‛坐在一起，拉家常、讲打算、答疑问、听呼声，让村干部知道群众想什么、盼什么、关注什么，了解群众对村里的哪些工作还不满意、有意见，哪些工作群众感到不公道、不透明，从而找准了工作的着力点，使村级班子和村干部的工作真正体现群众意愿、符合群众需求。通过群众评议，多为群众办实事成为广大村干部的一致追求，把更多的精力放在提升为民服务的质与量上成为村干部的一致行动。在整改过程中，集中组织对村里的工程建设和财务情况进行全面自查和公开，对公款吃喝、收受红包等行为进行了有效治理，村干部工作作风有了巨大转变，树立了良好群众形象。

以‚两评一树‛活动为契机，东营市各县区、乡镇(街道)、村(社区)积极构建‚让群众满意‛的长效机制，全面提升村级事务管理规范化、科学化水平，该市村(社区)共建立完善相关制度3700多项。实行村班子任期目标责任制，自觉接受乡镇(街道)党委政府和全体村民监督。完善村务监督委员会和重大事项票决制度，村级重大事务由村民委员会监督，提交村民大会或村民代表会议票决。全面推行村级工作‚阳光操作‛制度，对涉及村民切身利益的重大村务，明确办理依据、程序、标准，制作流程图，让群众由只了解办理结果变为对办理程序、依据全面了解；把村务、党务公开由原来的公开、季度公开、结果公开，改为现在的月公开、周公开、全程公开，重大事项及时公开。健全民主理财制度，村民民主理财小组代表村民对本村集体财务活动进行民主监督，参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度，规范财务收支审批流程。健全村级事务乡镇(街道)监管制度，探索推行村级财务、合同、公章乡镇(街道)监管制度。完善述职评议制度，组织村干部向乡镇(街道)党(工)委和全体村民进行述职、接受评议，评议结果与村干部的使用和绩效报酬直接挂钩。各县区也结合自身实际，开展了各具特色的制度建设活动。

东营市村级‚两评一树‛活动，全面促进了农村经济社会发展和基层组织建设，取得了明显的综合效应。为在乡镇(街道)和市直、县区直部门单位开展活动探索了路子、积累了经验。（东营日报）

评判权交给群众 话语权留在基层 六户镇‚两评一树‛活动取信于民

本报讯 ‚大爷您好，我是镇上工作组的，请问您对村里这两年的工作满意吗?‛‚很满意啊，邱家村‘两委’可给老百姓办了不少实事好事，修了路、安了路灯、建了卫生室……我们60岁以上的老人国家还给发钱，现在住村里比在城市里生活还滋润哩！‛近日，六户镇利用问卷调查的形式，让群众评议村‚两委‛的工作能力、作风和形象，这是该镇在‚两评一树‛活动中开展的阶段性活动之一。

作为全区‚两评一树‛活动的试点，六户镇按照‚让群众知晓、让群众做主、让群众监督、让群众满意‛的方针，通过建立评议机构，明确评议内容,规范评议程序，推行党务、村务、财务公开，积极探索农村民主管理新机制，不仅使群众的知情权、决策权、参与权、监督权和受益权进一步得到保障，还架起了干部党员群众‚连心桥‛，密切了党群干群关系，调动了村干部的工作热情。

该镇注重与各路重点工作做好结合，把‚两评一树‛活动不断引向深入。与计生工作相结合，积极发动广大群众参与到计生监督工作中来，做到查体对象全面，不留死角。与维稳工作相结合，充分发挥维稳中心视频监控网络系统的作用，加强对重点区域、地段的管控。积极开展领导干部接访、约访、下访活动，引导群众通过正常渠道反映诉求，解决问题。与创先争优活动相结合，扎实开展‚公开承诺‛活动，从查找问题到整改过程、整改结果全过程公开，请群众监督。全镇63名村干部作出公开承诺180项，现已经完成70多项。

该镇开展了‚访百户、求真见‛，‚转作风、建规范‛，‚办实事、解民忧‛系列主题实践活动，以载体促动活动顺利开展。组织村‚两委‛班子围绕工作作风，发放调查问卷、召开恳谈会走访群众等方式征求意见，深入查找问题，走访数超过本村80%；在广泛征求征求意见的基础上，进度较快的村村两委班子和村干部进行总结，做出自我评价，并向群众公示；村两委班子和村干部对下一步的努力方向、为民办实事等情况公开承诺，签订《公开承诺书》。党员和群众在参与过程中明白了村里的发展规划、重大决策及实施情况，建设家乡、改变村庄面貌的积极性空前高涨起来，促进了农村经济社会各项事业的和谐发展。截至目前，通过边评边改、边议边改的方式，全镇村两委成员和800多名党员作出承诺，公开接受群众监督，听取群众合理化建议60多件次，群众满意率达90%以上。（缪宏伟 索文滨）广饶:‚两评一树‛请群众评判

本报广饶讯 为进一步转变干部作风,密切干群关系,广饶县从今年3月起,分期分批在全县村‚两委‛班子中开展以‚让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象‛为主要内容的‚两评一树‛活动。活动紧扣‚向群众汇报,请群众评判,让群众满意‛的要求,引导村干部积极接受群众评价和监督。

活动中,该县采取组织一次谈心、召开一次座谈会、设立一个意见箱、发放一份调查问卷、走访一个村庄、开通一部热线电话‚六个一‛的方式,广泛征求党员群众对村‚两委‛班子工作、作风的意见建议。

在此基础上,村干部做出自我评价,准确进行自我‚画像‛。并通过党员群众代表会议、公开栏、明白纸等形式,向群众公开作出承诺,主动接受群众监督。对群众关心关注的热点难点问题,短期内能够解决的,坚持‚未评先改‛,以达到群众的合理要求和标准；对条件暂不成熟,关系长远的问题,坚持‚边评边改‛,限期解决。

截至目前,全县村干部共作出承诺事项2500余项,涉及基础设施建设、产业发展、村容村貌、治安调解、计划生育等各个方面,把好事真正办到了群众心坎上。目前,全县共为群众办实事620余件、解决难题350多个,‚两评一树‛活动由此切实赢得了百姓的掌声。

垦利县振兴社区‚三个到位‛确保‚两评一树‛活动见实效

人民网东营8月18日电 垦利县振兴社区党支部把开展‚两评一树‛活动作为社区工作的头等大事来抓，坚持抓好‚三个到位‛，确保教育活动取得实效。

抓学习到位。组织党员认真学习了相关文件精神，使社区‚两委‛成员认识到‚两评一树‛活动是树立‚公正、廉洁、为民‛的重要载体，从而为活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

抓领导示范到位。成立了由支部书记任组长的‚两评一树‛活动领导小组，形成了支部负责、人人参与、齐抓共管的良好局面。同时，要求社区成员在活动中做到‚四个示范‛，即：勤奋学习，做善于思考的示范；爱岗敬业，做高效务实的示范；秉公办事，做公正的示范；勇于实践，做锐意创新的示范。

抓制度落实到位。注重在制度的规范健全、落实和监督上下功夫、花气力。社区‚两委‛成员集中学习《社区工作人员制度》，并检查制度的执行情况，综合分析情况，及时进行通报，从而形成了自我管理、自我约束、争当先锋的良好局面。（魏雪梅）

利津公路局：三项措施助推‚两评一树‛活动深入开展

‚两评一树‛活动开展以来，利津公路局干部职工充分认识到开展‚两评一树‛活动的重要性和必要性，坚持‚早、深、广‛原则，促进‚两评一树‛活动快起步，起好步。一是早开展。接到上级部署后，局党支部高度重视，第一时间制定出详尽的活动实施方案，召开了活动动员会议，邀请了督导组领导参加并指导工作，努力做到争当典型，树立榜样；二是深动员。动员会议召开后，不但发动全局上下深入参与，而且把工作重心放在服务对象上，通过发放明白纸和征求意见表，广泛征求政府机关、企业、群众对公路工作提出的宝贵意见和建议；三是广宣传。充分发挥电视、电台、网站的作用，利用标语、明白纸、公开栏、电子屏、活动简报等宣传平台，全方位、多角度、深层次宣传活动的重大意义，教育引导广大干部职工积极主动地投入到活动中来，营造了良好的活动氛围，促进活动深入开展。

开发区做好‚四件事‛确保‚两评一树‛深度

‚两评一树‛活动开展以来，全区上下始终保持昂扬向上的精神状态，求真务实的优良作风，共创风清气正的政治氛围，围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，做到态度好、效率高、程序简，力求‚四件事‛，确保活动成效。一是想做事，工作力求主动。坚持工作重心下移，每月定期深入到村企开展调研，做到知民情、解民忧、暖民心。在工作上主动思考，开动脑筋，遇到困难不回避，遇到矛盾不推诿，攻坚克难，迎难而上，做到敢为民先。截至目前，已深入村企调研30余次，为企业和群众协调解决困难21件，得到了群众的普遍认可。二是会谋事，工作力求创新。瞄准又好又快发展这一既定目标，要求各部门、单位、各中心社区结合实际制订出推动活动开展的近期打算和长远目标，并在全区党务政务公开栏中公开承诺，‚擦亮窗口，亮明身份，公开承诺‛，让群众了解工作，让群众评价作风，让群众监督行为。三是敢干事，工作力求务实。要求全区每一名干部职工积极投身工作中，从严监督、从严管理，确保真干事、干成事、不出事。认真对待群众反映的问题，全心全意去解决，竭尽全力让群众满意。聘请监督员，认真收集党员群众意见和建议，及时处理或整改，并将结果向党员群众反馈。截至目前，共收集到意见建议80余条，并将办理情况逐一进行了回复、公开。四是干成事，工作力求实效。坚持做好‚两个服务、一个维护‛，即坚持做到服务基层群众、服务企业发展，切实维护群众利益。加大矛盾纠纷排查化解力度，重点排查涉及土地征用、拆迁等群众关心的热点、难点问题，认真落实领导包案制度，严格实行首办责任制和严格的责任追究制，截至目前，受理处结矛盾纠纷5起，切实将人民内部矛盾化解在萌芽状态；定期到项目建设单位进行走访调研，掌握项目建设进展，及时协调解决存在的问题和困难，今年列入县重点推进的15个工业项目，有11个已经开工建设。

县孙子文化旅游区管委办

‚四个结合‛推动‚两评一树‛活动扎实开展

‚两评一树‛活动开展以来，县孙子文化旅游区管委办注重与当前的重点工作、重点任务做好结合，扎实推动活动开展，确保了活动实效。一是与主题公园开发建设相结合。将本次活动作为推动主题公园开发建设的重要举措，先由指挥部明确出当前规划设计、工期计划、资金计划、设备引进等方面的重点工作，再由相关股室根据承担的重点工作召集投资方、设计方、建设方的相关人员，召开座谈会，查找存在的问题，并及时向各相关职能部门、乡镇及辖区内部分村委发放了征求意见函，征求关于加快主题公园开发建设的意见建议。期间，提出的‚编制项目招投标标底‛、‚跟踪审计代建人资金到位情况‛、‚制定严格的材料准入制度‛等建议意见得到认可与落实。二是与廉政风险点防范相结合。确定廉政风险点中规划建设部、财务室各岗位及工作人员作为被评议活动主要对象，首先，针对岗位风险点，围绕评议内容，股室内部深入查摆自身存在的突出问题，做到未评先查。其次，通过日常工作让服务对象对其进行一事一评，采取面对面提意见、填制评议表的形式，对两股室的工作作风、工作效率等进行评价，然后由分管领导根据日常掌握的情况进行综合评价，将提出的意见列为重要风险点，结合实际制定防控措施，进行整改。三是与党务政务公开相结合。通过公开栏、网站、电子屏幕等方式，及时对工作职责、重要活动、工作动态和舆情信息等党务政务工作进行公开，并向服务对象作出承诺，设立监督投诉电话、意见箱，主动接受群众对公开工作的意见、建议和举报投诉。然后通过回访、发放调查函等形式，再次征求服务对象对整改效果的意见，反馈的意见和建议作为检验‚两评一树‛活动效果的重要依据，最后将每名干部职工的评议结果和整改效果实事求是地进行公开，确保整个活动的实效性。四是与创建学习型机关相结合。将创建学习型机关作为‚两评一树‛活动的重要保障，在开展评议中，注意抓好党员和干部职工素质的提高。深入组织开展干部职工上讲台活动，集中安排学习孙子兵法、历史知识、景区规划、工程监理等专业知识及相关法律法规，不断提高政治理论水平和业务能力。结合年初确定的调研课题，领导班子成员结合各自分管工作带头深入基层走访、征求意见，为形成有情况、有分析、有见解的调查报告提供了翔实的基础材料。

县农机办开展‚农机补贴大回访，千名机手评农机‛活动广泛征求群众意见建议

为更好地征求群众意见建议，进一步提升工作效率，改进工作作风，提升全县农机服务水平，切实服务于‚三农‛，县农机办以开展‚两评一树‛活动为契机，创新活动载体，利用一个月时间在全县范围内组织开展了‚农机补贴大回访，千名机手评农机‛活动，广泛征集广大农民机手对农机补贴工作的意见和建议，收到了良好的社会效果。

活动中，县农机工作人员每人带着一张征求意见表，一封致广大机手的公开信，一张便民联系卡，主动上门征求意见建议，走进田间地头给机手送技术、送政策，同时也摸清了全县农机机具的使用情况。通过面对面地征求农机手的意见建议，为提高农机补贴管理水平、提升农机工作质量、树立群众满意形象奠定了坚实的基础。活动开展以来，已发放征求意见表、致广大机手的公开信、便民联系卡共计1500余张，征求各类意见建议50余条，为农机手解决机械问题30多个，拉近了与机手的距离，受到了广大农民朋友的欢迎。

县水利局开展‚建三型机关，做评树表率‛活动

‚两评一树‛活动中，县水利局在全局干部职工中开展了‚建三型机关，做评树表率‛主题实践活动，深入了解群众所期、所盼、所想，牢固树立‚职能就是责任、工作就是服务‛的理念，着力打造学习型、服务型、创新型机关，真心实意为群众办实事、办好事、解难事。

一是创建学习型机关。围绕解放思想、推动创新，建立全局抓学习的长效机制，重点学习中央1号文件、中央水利工作会议精神以及‚黄‛‚蓝‛两大国家战略的各项方针政策，开展‚读一本书、学一门技能‛，‚比学习、比能力、比贡献‛和‚党员示范岗‛等创建活动，积极构建学习型组织，争做学习型职工，营造了比、学、赶、超的良好氛围。

二是创建服务型机关。围绕服务发展、改善民生两条主线，努力打造‚水润广饶、利泽百姓‛服务品牌，深入开展‚四查四看‛活动：查作风，看有无办事推诿、效率低下、有令不行、有禁不止的问题；查服务，看有无态度不端正、职责不落实、措施不到位、群众不满意的问题；查纪律，看有无迟到早退现象、工作时间办私事、玩游戏等纪律松懈、自由懈慢的问题；查廉洁，看有无对企业、对基层、对下属单位、对群众吃拿卡要，谋取私利的问题。

篇6：简报资料

一是要精心指导重配合。指导检查小组要遵循“党委领导，行业指导”的原则，在各地学习实践活动领导小组的统一部署下开展基层医疗卫生单位的指导工作。要深入实际，了解掌握基层医疗卫生单位学习实践活动开展情况，及时发现问题并提出意见和建议；要紧紧围绕第二批学习实践活动目标要求和工作安排，特别是对基层医疗卫生单位学习实践活动各阶段的重点和难点进行指导检查。

二是要强化宣传造氛围。要高度重视学习实践活动的宣传工作，充分利用网站、广播电视、报刊、宣传栏等阵地，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传学习实践活动的重大意义，宣传基层医疗卫生单位学习实践科学发展观的先进典型、做法、经验和成效，积极营造开展学习实践活动的浓郁氛围。

三是要衔接沟通灵信息。要加强与上级主管部门、地方

党委和基层单位党组织之间的沟通衔接，避免多头检查、重复检查，加强指导的科学性和实效性；建立畅通的信息渠道，及时向当地学习实践活动领导小组及其办公室和市局学习实践活动指导检查小组报送工作进展情况。

四是要典型引路塑形象。全市卫生系统有大量先进单位，有许许多多拯救生命、舍己救人的感人模范。在第二批学习实践活动中，要把学习、宣传先进典型作为凝聚共识、推动工作的重要方法。一方面，引导基层医疗卫生单位和广大党员医务工作者以先进典型为榜样，争创人民满意的医院，争当人民满意的白衣天使；另一方面，宣传新时期医务工作者的良好形象和精神风貌，树立医疗卫生战线的正面形象，形成支持和信任医疗卫生单位的良好社会氛围，鼓舞医务工作者更好地为人民群众服务，为推动科学发展、促进社会和谐贡献力量。

烈面中心卫生院踊跃参与“践行科学发展观 我为十一献热血”活动 9 月 27 日上午，烈面中心卫生院（武胜县二人民医院）组织医护人员“践行科学发展观我为十一献热血”活动，全院共有 76 名干部职工以实际行动向社会献出白衣天使的浓浓爱心，共献血 24000 余毫升，为祖国 60 华诞献上生日的祝福。

上午九时，该院外科大楼下采血车旁，用几张桌椅临时

搭起的献血登记点前排起了长长的队伍。在该院党支部书记谢虎的带领下，前来献血的医护人员争先恐后要求献血，他们中有风华正茂的年轻人，有中青年专家，也有刚出校门的医护人员；有医生护士，也有行政后勤人员；有刚下手术的医务人员，也有在家休息的工作人员，大部分都是多次参加献血。参与献血的年轻女护士曾颖说，无偿献血是一种“我为人人，人人为我”的互助共济行为和“救死扶伤、奉献爱心”的高尚行为，是一项功在当代，利在千秋，促进社会文明进步，造福百姓的崇高事业。自己能为有需要的人献出一份爱心，感到无比自豪。

烈面中心卫生院高度重视学习实践科学发展观活动，省、市召开的第二批动员大会均组织党员干部全程收看，于9 月 18 日即召开动员大会，党员干部参加学习实践活动的主动性很强、积极性很高。此次无偿献血活动，充分体现了该院党员干部认真践 行科学发展观，以真情奉献社会、以爱心温暖群众的无私奉献精神。他们献出的一份爱心，将使社会变得更加温馨与和谐！

（谢虎张坚强）

送：市委学实办，省卫生厅指导小组办公室、第八巡回指导组，局领导；

发：各区市县卫生局，局机关各科室。第二篇：检查工作简报 检查工作简报 第二期 陕西省注册会计师协会 2014 年 8 月 2 日 我省召开 2014 年会计师事务所执业质量检查 工作布置动员会 7 月 26 日，陕西省注册会计师协会与财政厅监督检查处联合召开了 2014 年度会计师事务所执业质量检查工作布置动员会。省注协与厅监督检查处相关领导、参与检查工作人员 30 余人参加了本次会议。会议由省注协副会长张靖方主持，会长王树汉、副会长兼秘书长闫平、监督检查处副处长才家炜对本次检查任务分别做了重要讲话与工作布署。

王树汉会长在动员报告中详细阐述了本次检查的重要意义、工作思路、重点检查内容、工作要求与检查纪律。他指出：本次检查是贯彻财政部、中注协《关于开展 2014 年会计师事务所执业质量检查的通知》和检查工作布置会议精神的重要举措。通过检查要达到强化会计师事务所和注册会计师执业质量意识，规范会计师事务所、注册会计师执业行为，全面提升注册会计师行业的执业素质的目的，使注册会计师行业更好地为社会主义市场经济服务。通过“突出重点、处罚加力、组织合作”的检查工作

思路，在依靠行业协会自身的力量的同时，借助财政监督的约束机制，探寻自律监管与行政监督相结合的联合检查思路，以“帮助、教育、督促、提高”为检查目的，通过对新设立、小规模以及上市公司年报审计期间发生变更情况事务所的检查，促使事务所执业质量和职业道德水平提高，引导形成大、中、小布局合理，服务层次分明的事务所服务网络，扶持大所国际化发展，扶持中所做大做强，扶持小所完善规范，树立行业监管权威，实现行业监管目标，不断促进注册会计师行业的诚信建设和健康发展。同时，王树汉会长对检查工作提出了几点具体要求：一是要求真务实，扎扎实实地做好检查，不摆形式、不走过场；二是要充分运用专业判断，将检查过程中发现的重要情况和可疑问题详细记录于专项检查工作底稿中；三是对于无法确认的重大问题，检查人员可通过检查办转交厅监督检查处，开展相关延伸检查；四是将检查与调研相结合，充分搜集检查工作底稿案例和检查个案典型案例；五是要认真编写检查报告,填列《检查情况汇总表》，提出检查的处理意见和建议。讲话最后，他强调了检查工作纪律，要求检查人员要以高度的责任意识，充分地搞好这次检查，圆满完成各项任务。

闫平秘书长就本次检查做了四点情况说明：第一，本年度检查是自 2014 年以来由省注协与厅监督检查处共同组织进行的第二次大

型联合检查，去年的检查工作取得了可喜的成绩，获得全国优秀奖。今年的检查工作要在 2014 年检查工作的基础上发扬成绩，总结经验，突出重点，规范检查，进一步强化监管职能与监管权威；第二，我省的联合检查模式得到了中注协的肯定，对我省检查情况进行了及时报道，相关经验要在全国范围内推广，这反映出我省执业监管工作的成绩；第三，检查工作要讲求实效，及时掌握第一手资料，发现问题力争现场彻底解决；第四，检查要达到提高会计师事务所执业质量的目的。为此，检查人员要在一般程式化检查的同时，与会计师事务所一起积极探讨内部管理机制问题，帮助事务所提高管理水平，促进执业质量上水平上台阶。随后，闫平秘书长对本次检查费用相关问题进行了说明。

才家炜副处长从财政检查的角度对检查工作提出了几点希望：首先要树立精品意识，维护财政检查的品牌形象；其次是要依法行政，以《会计法》、《注册会计师法》、《会计师事务所审批管理办法》等相关法规为依据依法检查；再次，对存在问题分类处理，归属行政问题的由财政厅相关职能处室处理，归属自律监管的由行业协会来处理；最后，他再次强调了检查纪律，要求检查人员一定要克已奉公，公正执法，树立财政检查人员新形象。

最后省注协业务监管部同志对检查工作底稿、重点检查内容、具体检查方式等情况进行了详细讲解，检查人员就工

作底稿编制等问题交换了意见。

会议结束后，检查人员进行了分组讨论，各组组长对本组检查 任务进行了详细分工，明确了各人的具体检查内容，强调了检查过程中的注意事项，并确定了各组的实地检查时间。各组长表示：本次检查时间紧、任务重，又时逢酷暑，但检查人员一定要克服困难，迎难而上，用高度的责任感与职业操守，按时、高质量、高水准地完成检查任务，不负重望、不辱使命，向中注协、向厅党组交一份满意的答卷。第三篇：开学工作检查简报 教育简报（第一期）平昌县云台小学二〇一四年三月二十八日平昌县云台小学学校常规管理工作进行第一轮大检查 为进一步规范办学行为，调动教职工和学生积极性，推进素质教育，深化教育改革，形成良好校风、教风和学风，本学期学校决定进一步强化常规管理，把学校各项工作纳入科学规范的轨道，实现学校教育工作的良性循环，从而提高办学效益。开学初，学校对过去的管理制度进行了重新优化，并通过教代会、教师会充分讨论通过，在本学期开始实施，3 月 25 日至 28 日，学校组织常规管理考核小组对全校开学一月来相关情况进行了检查，现将学校常规管理落实情况通报如下：

一、环境卫生 环境卫生是学校的门面，也是学校工作的抓手。校园环境的好与差，直接连带到学校常规管理的粗与细。从这次的检查看，总体情况是好的，多数校、点校园地面整洁无杂物，室内外墙壁干净无污迹，办公室、教室物品摆放有序。如中心校（新校区）、庙垭村小、洗滩村小、五台村小、碗山村小、1 鞍山村小等校。但环境卫生仍有诸多被忽略的地方：1、红锣村小、铺垭村小、永兴村小、小宁村小各室存在卫生、摆放、使用三大问题。一些器材上布满灰尘、墙壁上有蛛网、有乱写乱画。2、不少学校门窗玻璃有灰尘和污垢。3、卫生死角清理不到位，如房顶、室外活动场所的外坡。4、阴沟未疏通，如永兴村小。5、个别村校有农民的鸡鸭猫狗随意进入学校。

因此,环境卫生管理必须严、细、实，必须常抓不懈。

二、教学常规 绝大部分学校负责人对学校的教学业务比较重视，记在心上、抓在手上，能督促老师按时备课、按时批改作业，各校教师的教案、作业批改、辅导、考核能按照学校教导处的要求去做。做得较好的学校有中心校、铺垭村小、庙垭村小、洗滩村小、五台村小。

教学业务检查中，我们也发现一些与违反教学常规要求的现象，如：

1、部分学校的教师备课没有完全按照学校的要求，如课时数不足、私自降低备课标准、个别学科未备课或备的较少。

2、个别老师没带教案进教室，有个别老师教案放在家里； 3、个别教学进度较慢； 4、个别学校教师对学生作业要求存在问题，学生字迹了草，做错的作业无订正。

在检查过程中学校要求教师的备课教案应体现现代教学理念，注重新课程理念的渗透，认真落实平昌县教育局关于课堂教学的相关要求。这次检查，对一些优秀的老师的教学劳动成果进行了展示和表扬，对存在不足的学科提出了整改意见，要求有关的学科及时整改。

建议：

1、教导处对教学业务要常抓不懈，养成习惯方成常规，杜绝不带教案进教室与坐着上课等老生常谈的违规现象，要督促教师按进度备课、批改作业。

2、各位老师要端正态度、明确要求。各校要带领教师多钻研业务，按照学校教学常规管理的要求做精、做实教学工作。

3、各校要开齐、开足并真正上好每门课程，为学生的

全面发展奠基。

三、安全教育 这次安全检查主要从校舍安全检查情况、整改落实情况、安全教育记录、管制刀具收缴记录等方面进行检查。通过检查，做的比较好的学校有：石城村小、红锣村小、鞍山村小、胜利村小、南马村小、庙垭村小、洗滩村小、五台村小等。真正做到认真检查、认真记录。目前存有安全隐患的学校是：胜利村小的厕所、南马村小一间教室、铺垭村小旧教室。针对此情况，学校领导现场办公，制订了整改方案，落实了整改资金，目前正在排危改建中。

学校安全工作是关系到学校和全校师生生命财产的大事，关系着学生的安危、家庭的幸福、学校财产的安全及社会的稳定。因而，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础。希望各校要认识到安全责任的重大，要十分重视学校的安全工作，并把安全工作作为学校日常工作的重中之重，始终抓住安全工作这根弦不放松，牢固树立安全第一的思想，坚持预防为主，防治结合，加强教育，群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而保证了校园的平安。

四、教研工作

中心校开展了教师互听互评活动、召开了两次两级毕业班工作专题研讨会、举办了全学区体育教师《七彩阳光》体操培训工作；工作做得非常扎实，铺垭村小、鞍山村小也做了大量工作，但其余学校还做得不够好，希望这些学校要迎头赶上。

五、综合得分 中心校：95 分，铺垭村小：85 分，石城村小：83 分，红锣村小：80 分，鞍山村小 88 分，中嘴小：78 分，龙尾村小：78 分，胜利村小：82 分，南马村小：80 分，福乐村小：80 分，永兴村小：70 分，庙垭村小：90 分，洗滩村小：88分，五台村小 92 分，小宁村小：80 分，碗山村小 85 分。

二〇一四年三月二十八日第四篇：检查工作简报 突出重点组织合作处罚加力——陕西省注协与陕西省财政厅监督检查处联合 开展 2014 年会计师事务所执业质量检查 2014 年 6 月 14 日至 6 月 15 日，中国注册会计师协会（以下简称“中注协”）在江西南昌召开了 2014 年会计师事务所执业质量检查工作布置会，陈毓圭秘书长出席会议，并就执业质量检查工作发表了讲话。布置会在总结和充分肯定去年执业质量检查工作的基础上，要求各省协会把会计师事务所执业质量检查工作作为 2014 年的重点工作，予以高度重视，要求在检查工作中将新设事务所、小规模事务所及发生异常

变更和不主动报备变更情况的事务所作为检查重点，检查工作要在帮助、教育、督促、提高的同时，严格做好对检查发现问题的处理处罚工作，并加强与有关部门的沟通、协调。

根据中注协检查工作布置会议要求，省注协及时将会议精神向厅领导作了专题汇报，并积极筹措，合理安排，抓紧制定检查工作方案。省财政厅上官吉庆副厅长和丁云祥总会计师高度重视本次检查工作，专门听取汇报，并要求省注协和厅监督检查处形成监管合力，缜密制定检查方案，认真确定检查对象，明确检查重点，严密组织，精心安排，确保检查工作取得实效，联合开展好 2014 年会计师事务所执业质量检查工作。

2014 年我省会计师事务所执业质量检查工作的整体思路是：

一、突出重点。重点检查 2014 年新设立事务所、注册会计师人数在 10 人以下的小规模事务所和上市公司年报审计期间发生变更的事务所，同时关注近年来投诉举报反映较多、内部管理混乱和长期以来未接受过检查的事务所。另外我省为全面贯彻中注协行业人才培养“三十条”人才建设全面系统发展战略，在 2014 年自律检查工作底稿的基础上，增设了“年度后续教育培训工作检查底稿”。

二、组织合作。为避免重复检查，逐步消除多头监管，充分提高行业自律监管地位，大大减少政府监管压力，2014

年检查工作由省注协和厅监督检查处共同组织，于 2014 年 7月 14 日，以省财政厅名义印发了《陕西省财政厅关于开展2014 年会计师事务所执业质量检查的通知》，充分建立起行业自律和行政监督相结合的联合检查框架思路。具体合作方式如下：

1、省财政厅和省注协联合成立行业检查领导小组；2、省注协和厅监督检查处协商确定检查名单和检查实施方案；3、省注协和厅监督检查处共同确定检查内容。检查内容集中注协行业自律检查和财政部财政检查为一体，相互渗透、相互补充；4、双方共同派送检查人员；5、双方共同负担检查费用。

三、处罚加力。为深入开展我省 2014 年会计师事务所执业质量检查，省注协强调指出：1、检查过程中检查人员要注重职业判断，体现职业精神，避免条条框框和就事论事，避免检查工作程序化，检查程序表格化，要充分关注重点审计领域，把握重要审计风险控制；2、行业自律惩戒要到位，检查惩戒，提请省协会惩戒委员会确定；重大违法违规违纪问题和事务所审批资质问题移交财政相关部门处理。3、检查争议，提请或建议厅监督检查处对企业进行检查，落实争议。

根据检查通知的要求，列入 2014 年被检查的 30 家会计师事务所已全面展开自查工作，并且表示要高度重视此次检

查工作，提供必要的检查条件，充分配合检查小组的检查工作，保证检查工作的顺利进行。

抄送：财政部，中国注册会计师协会，中国证监会陕西监管局，财政 部驻陕专员办，省审计厅，省工商局，省地税局第五篇：指导检查工作简报 全市基层医疗卫生单位学习实践活动动员大会召开 2014 年 9 月 24 日上午，市卫生局组织召开全市基层医疗卫生单位学习实践活动动员大会。各区市县卫生局主要领导、分管领导、联络员，20 个重点联系基层医疗卫生单位和市直属医疗卫生单位主要负责人，以及市卫生局机关全体党员干部共 60 余人参加会议。市卫生局党组书记、局长杨利民同志进行了动员讲话，市委党建办副主任、市委学实办副主任何敏对基层医疗卫生单位开展学习实践活动提出了要求。会议学习了市卫生局党组《关于基层医疗卫生单位学习实践科学发展观活动的指导意见》等相关文件，参加第一批学习实践活动的市人民医院、武胜县人民医院、邻水县丰禾中心卫生院作了交流发言。杨利民指出，在基层医疗卫生单位开展学习实践活动，有利于深化医药卫生体制改革、有利于促进卫生事业超常规跨越发展、有利于凝聚人心促进医院和谐发展。各基层医疗卫生单位开展学习实践活动，一是要统一思想认识，增强主动性；二是要树立五大理念，提高积

极性；三是要突出行业特色，注重创造性；四是要结合基层实际，强调针对性。她强调，各区市县卫生局要切实加强指导检查，注重典型引路，及时报送信息，确保活动收到实效；参加第一批学习实践活动的医疗卫生单位要安排一段时间做好巩固扩大成果工作，认真开展“回头看”，深入推进整改落实工作，以解决问题的更大成效取信于民。

何敏在会上对基层医疗卫生单位开展学习实践活动提出了五项具体要求：一是要强化学习明方向。指导检查人员要做到先学一步、多学一点、深学一层，掌握工作的主动权；参学人员更要主动学习，做到在真学上求全面、在真懂上求深入、在真信上求坚定。二是要紧贴实际创特色。各参学单位要紧密结合实际，创造性地开展工作，设计并开展好富有特色、富有成效的自选动作，突出卫生行业特色。三是要抢抓机遇强党建。抓住开展学习实践活动的大好契机，完善党组织各项规章制度，建立长效机制；尤其要将那些有党员无党组织的民营医院作为重点，争取在活动中建立党组织，让党员回到家。四是要统筹兼顾求实效。按照“五个更加注重”的要求，根据单位具体实际，灵活安排活动时间，科学设计学习实践活动步骤，注重与各项工作有机结合，做到两手抓、两不误、两促进。五是要抓点示范出典型。要把学习、宣传先进典型作为凝聚共识、推动工作的重要方法，引导基层医疗卫生单位和广大党员医务工作者以先进典型为榜样，争创

人民满意的医院，争当人民满意的白衣天使；在开展活动中要发现一批典型、挖掘一批典型、推出一批典型，大力进行宣传，推动活动的深入开展，树立医疗卫生战线的正面形象。