工法动态监督管理

工法动态监督管理（精选6篇）

篇1：工法动态监督管理

公路工程工法编制管理办法

第一章 总则

第一条 为加强公司工法的开发、应用和管理，促进新技术、新工艺、新材料和新设备的推广应用，提升企业技术管理水平，促进科技成果转化和技术积累，依据中华人民共和国住房和城乡建设部《工程建设工法管理办法》（建质„2014‟103号）、中国公路建设行业协会《公路工程工法管理办法》（2013年修订）和《黑龙江省工程建设省级工法管理办法》，特制定本办法。

第二条 本办法适用于公司工法的开发、推广应用、管理，以及工法的申报、评审和考核。

第三条 工法是以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程的原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定的工程实践形成的综合配套的施工方法。

第四条 工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范，必须具有先进性、科学性和实用性，保证工程质量和安全，提高施工效率，降低工程成本，节约资源，保护环境等特点。

第二章 工法等级、分类和内容

第五条 工法分为国家级工法、省部级工法、企业级工法。企业级工法是推荐省部级工法的基础。

— 1 — 国家级：其关键技术和施工组织管理达到国内领先水平或国际先进水平，具有显著的经济效益和社会效益。

省部级：其关键技术和施工组织管理达到省内或行业领先水平，具有较好的经济效益和社会效益。

企业级：其关键技术和施工组织管理达到公司系统领先水平，具有较好的经济效益和社会效益。

第六条 企业工法划分为路基、特殊路基、路面、桥涵、隧道、交通工程、市政工程和旧路旧桥维修改造篇章。

第七条 工法的内容包括：前言、工法特点、适用范围、工艺原理、施工工艺流程及操作要点、材料与设备、质量控制、安全措施、环保措施、资源节约、效益分析和应用实例。

第八条 工法中的新技术、新工艺、新材料、新设备如涉及专利技术属保密范畴的，申报时只需说明其代号、功能、用途、效益等。

第三章 工法的编写

第九条 工法的编写原则

（一）工法必须是经过工程实践并证明是属于技术先进、效益显著、经济适用、符合节能环保要求的施工方法。未经工程实践检验的科研成果，不属工法的范畴。

（二）工法编写应主要针对某个单项工程，也可以针对工程项目中的一个分部，但必须具有完整的施工工艺。

（三）工法的编写顺序是工法特点、工艺原理在前，最后引用一些典型工程实例加以说明，编写内容应齐全完整。

第十条 工法的选题分类

（一）通过总结工程实践经验，形成有实用价值、带有规律性新的先进施工工艺技术，其工艺技术水平符合本办法第四条之规定。

（二）通过应用新技术、新工艺、新材料、新设备而形成的新的施工方法。

（三）对类似现有的工法有所创新、有所发展而形成的新的施工方法。

第十一条 工法编写内容

（一）前言：概括工法的形成原因和形成过程。其形成过程要求说明研究开发单位、关键技术的成熟性与可靠性、鉴定结果、工法应用及有关获奖情况。

（二）工法特点：说明工法在使用功能或施工方法上的特点，与传统的施工方法比较，在工期、质量、安全、造价等技术经济效能等方面的先进性和新颖性。

（三）适用范围：针对不同的设计要求、不同的工期、质量、节能、环保、造价等要求，以及不同的施工环境条件等，适宜采用该工法的工程对象或工程部位，某些工法还应规定最佳的技术经济条件。

（四）工艺原理：阐述工法工艺核心部分（关键技术）应用的基本原理，并着重说明关键技术的理论基础。

（五）施工工艺流程及操作要点：

1.工艺流程要重点讲清基本工艺过程，并讲清工序间的衔接和相互之间的关系以及关键所在。工艺流程最好采用流程图来描述。对于构件、材料或机具使用上的差异而引起的流程变化，应当说明清楚。

2.工艺流程和操作要点是工法的重要内容。应该按照工艺发生的顺序或者事物发展的客观规律来编制工艺流程，并在操作要点中分别加以描述。操作要点的叙述必须与工艺流程相对应。对于使用文字不容易表达清楚的内容，要附以必要的图表。

3.劳动力组织或人力资源配备：以表格形式说明配备人员的工种、数量、从事工作的部位、技能要求等。

（六）材料与设备：以表格形式说明工法所使用的主要材料名称、规格、主要技术指标；以及主要施工机具、仪器、仪表等的名称、型号、性能、能耗及数量。对新型材料、新设备还应提供相应的检验检测方法。

（七）质量控制：说明工法必须遵照执行的国家、地方（行业）标准、规范名称和检验方法，并指出工法在现行标准、规范中未规定的质量要求，并要列出关键部位、关键工序的质量要求，以及达到工程质量目标所采取的技术措施和管理方法。

（八）安全措施：说明工法实施过程中，根据国家、地方（行业）有关安全的法规，所采取的安全措施和安全预警事项。

（九）环保措施：指出工法实施过程中，依据执行的国家和地方（行业）有关环境保护法规中所要求的环保指标，以及必要的环保监测、环保措施和在文明施工中应注意的事项。

（十）资源节约：工法形成过程中，贯彻国家节能工程的有关要求，研发推广能源替代和材料再生等新技术。

（十一）效益分析：从工程实际效果（消耗的物料、工时、造价等）以及文明施工中，综合分析应用本工法所产生的经济、环保、节能和社会效益（可与国内外类似施工方法的主要技术指标进行分析对比）。

（十二）应用实例：说明应用工法的工程项目名称、地点、结构形式、开竣工日期、实物工作量、应用效果及存在的问题等，并能证明该工法的先进性和实用性。一项成熟的工法，一般应有三个（含）以上工程实例（已成为成熟的先进工法，因特殊情况未能及时推广的可适当放宽）。

按上述内容编写的工法，层次要分明，数据要可靠，用词用句应准确、规范。其深度应满足指导项目施工与管理的需要。

第十二条 工法文本要求

（一）工法内容要完整，工法名称应当与内容贴切，直观反映出工法特色，必要时冠以限制词。

（二）工法题目层次要求：依次为工法名称，工法编号，工法完成单位名称，工法主要完成人。

（三）工法文本格式采用国家工程建设标准的格式进行编排。

1.工法的内容层次按照章、节、条、款、项五个层次依次排列。“章”是工法的主要单元，“章”的编号后是“章”的题目，“章”的题目是工法所含12部分的题目；“条”是工法的基本单元。编号示例说明如下：

章节条款项

2.工法中的表格、插图应有名称，图、表的使用要与工法文字描述相互对应，图、表的编号以条的编号为基础。如一个条文中有多个图或表时，可以在条号后加图、表的顺序号,例如图1.1.1-1,图1.1.1-2…。插图要符合制图标准。

3.工法中的公式编号与图、表的编号方法一致，以条为基础,公式要居中。

（四）工法文稿中的单位要采用法定计量单位，统一用符号表示，如m、m、m、kg、d、h等。专业术语要采用行业通用术语,如使用专用术语应加注解。

（五）文稿统一使用A4纸打印，稿面整洁，图字清晰，无错字、漏字。

第四章 工法的开发与申报

23第十三条 工法的开发

权属单位根据科技工作计划，确定工法开发计划。开发计划包括工法项目立题、预计达到的等级，完成时间及实施措施、结题鉴定等。公司鼓励工法的开发与课题研究结合进行，可自行完成，也可与高校、科研院所联合开发。

第十四条 工法的申报

（一）申报程序

工法关键技术经鉴定后，权属各单位组织评审，择优向公司推荐；公司组织专家对各单位申报的工法进行评审，评审出企业优秀工法，作为企业级工法；公司从企业级工法中择优向上级申报（省部级），国家级工法由公司从已获得的省部级工法中评选出优秀篇目进行申报。

（二）申报条件

— 7 — 1.工法的关键技术和施工组织管理达到公司先进水平，近三年在铁路、公路、市政等大中型工程项目中经过实践，确认具有较好的经济效益和社会效益。

2.国家、省（部）、公司已公布的工法，没有改进，不得重复申报。

3.工法的整体技术必须是企业自行研究开发或与其他单位联合研究开发。

4.已超过有效期的省部级工法、国家级工法可以重新申报，申报条件是该工法近年内有应用、有创新。

（三）申报要求

1.工法申报必须经子公司推荐。

2.申报材料包括：工法申报表、工法文本、关键技术鉴定证明材料复印件（如向省部或国家级申报要求必须有）、工法工程应用证明原件（由建设单位提供）、经济效益证明原件（由申报单位财务部门提供）、科技查新报告、关键技术获专利证书和科技成果的奖励证明等其他证明复印件、反映工法施工关键技术的影像资料（5分钟）或照片（10张）。

3.工法申报材料必须齐全，A4版打印装订成一册，并编排目录及页码。装订均采用白色铜版纸做封皮、胶装。并报送全套工法申报资料内容的电子文档一份。

4.具体申报要求严格执行各级工法申报前的通知相关规定。

第五章 工法的评审

第十五条 公司企业级工法不设等级，只要符合评审标准，就是公司优秀企业级工法。公司工法每年评审一次。权属单位可根据公司的评审方式自行组织本单位的工法评审工作。

第十六条 评审的目的

（一）评审出企业级工法，逐步加强企业的标准化管理。

（二）为申报省、部级和国家级工法做好准备。

（三）提高企业的综合管理水平，增强企业的竞争力。第十七条 评审原则

公司企业级工法应具有一定的先进性，能够彰显企业的科技水平和综合管理能力。

（一）关键技术和施工组织管理达到公司系统先进水平。

（二）能够使工程质量得以有效控制。

（三）安全保证措施和环境保护措施到位。

（四）具有一定的适用性，可以在同类工程施工中推广。

（五）具有较好的经济效益和社会效益。

（六）资料齐全，文字简练，具有可操作性。第十八条 评审方法

公司工法的评审由公司研发中心负责组织专家评审组进行。

公司根据评审组评审的结果发文公布，并逐级向上推荐。

第六章 工法推广应用

— 9 — 第十九条 公司定期将评选出的企业工法进行整理，编制成企业工法汇编。

第二十条 公司鼓励各单位积极进行企业级工法推广应用，公司每年末举办工法应用交流会，工法应用单位或使用者交流某项工法如何应用、效果如何、如何改进等等。

第二十一条 公司鼓励权属单位利用BIM技术等先进手段，将工法关键技术进行可视化处理等，便于推广应用。

第七章 奖励及其他

第二十二条 公司根据通过工法等级的不同进行业绩激励，对获得工法的专业技术人员在评选先进、晋升职称、聘任职务、培训深造等方面优先考虑。

第二十三条 公司对评定为优秀企业级、省级、部级和国家级工法进行物质奖励。

第二十四条 奖励标准执行相关规定。

第二十五条 工法以公司名义申报的，奖金由公司发放；以各子公司名义申报的，各子公司参照第二十四条标准自行进行奖励。

第二十六条 上述奖金全部颁发给工法撰写者本人，任何一级组织不得截留，禁止挂名人员参与奖金分配。

第二十七条 各单位对所开发工法具有所有权。对于经批准、公布的工法，在推广先进经验和应用先进技术中，如有属于《中华人民共和国专利法》和国家有关规定的专利技术，应— 10 —

实行有偿转让。工法中的关键技术凡符合国家专利法、国家发明奖条例和国家科学技术进步奖条例的，可按规定分别申请专利权、发明奖和科学技术进步奖。

第二十八条

第二十九条第八章 附则

本办法由公司研发中心负责解释。本办法自发布之日起施行。

篇2：工法动态监督管理

[ 2008-5-20 8:29:00 ] 第一章 总 则

第一条 为了鼓励企业科技创新，促进公路工程新技术、新工艺、新材料和新设备的推广应用，提高公路施工水平和工程质量，完善公路工程标准规范体系，依据《建设创新型交通行业指导意见》，特制定本办法。

第二条 本办法所称的公路工程工法是以公路工程为对象，工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定的工程实践形成的综合配套的工程建设施工方法。

第三条 本办法适用于公路工程工法的申报、评审和成果管理。

第四条 中国公路建设行业协会在交通运输部领导下负责公路工程工法管理工作。

第二章 工法分类和管理

第五条 公路工程工法划分为路基、路面、桥涵、隧道、交通工程五类。

第六条 公路工程工法原则上每年评审一次。

第七条 已批准的公路工程工法有效期限为五年。

第三章 申报条件

第八条 申报公路工程工法必须符合国家公路工程建设的方针、政策、标准规范。必须具有先进性、科学性和实用性，保证工程质量和安全，提高施工效率，降低工程成本，节约资源，保护环境等特点。

第九条 公路工程工法的关键性技术属于公路工程建设行业内领先水平；工法中采用的新技术、新工艺、新材料和新设备在执行公路工程行业标准规范的基础上要有所创新。

第十条 申报公路工程工法，要经过两个（含）以上项目应用，被企业或主管部门评定为企业公路工程工法，并得到建设单位的认可，工程质量和安全保证可靠，具有较高的经济效益和社会效益。

第四章 申报办法

第十一条 公路工程工法申报主要由具有公路工程施工资质的企业直接申报，也可由建设单位组织申报。

第十二条 两个以上单位共同完成的项目，可以联合申报，联合申报单位不超过三个，同时要明确主要完成单位。

第十三条 两个以上单位同期申报的同类项目，可以同时参加评审，评审通过后，由评审委员根据工程完成时间、专利号时间和科技创新水平等来确定申报单位排名，征求申报单位同意后再对外公布。

第十四条 公路工程工法编写内容要齐全完整，主要内容包括：前言、工法特点、适用范围、工艺原理、施工工艺流程及操作要点、材料与设备、质量控制、安全措施、环保措施、资源节约、效益分析和应用实例。

第十五条 工法编写过程中涉及技术秘密的内容，在编写时可予以回避或者注明专利号。编写的工法，层次要分明，数据要可靠，用词用句应准确、规范，附图要清晰。其深度应满足指导项目施工与管理的需要。

第十六条 申报材料包括：

（一）公路工程工法申报表；

（二）工法编写具体内容材料；

（三）批准为企业级工法的证明材料；

（四）关键技术鉴定证明材料；

（五）其他证明材料。

第十七条 工法编写内容材料应采用A4纸打印，装订成册并备有电子文档，其他证明材料必须清晰、齐全。

第五章 评审工作

第十八条 中国公路建设行业协会组织专家组成公路工程工法评审委员会，下设专业评审组。专业评审组的评审专家不少于五人。

第十九条 公路工程工法评审实行主、副审制。每项工法评审采取主审一人，副主审一人。

第二十条 评审程序如下：

（一）中国公路建设行业协会接受并汇总申报材料，进行复核性审查，将符合要求的材料提交专业评审组；

（二）专业评审组对申报材料进行初步审查，提出初评意见。专业评审组评审方法：主、副审认真审阅材料，提出基本评审意见；评审组审查材料，观看项目施工录像，听取主、副审对工法的基本评审意见，通过评审组商议，提出专业评审组初审意见；

（三）专业评审组初审通过的工法项目提交评审委员会审核；

（四）评审委员会听取和审议专业评审组初审意见。对评审委员会提出的问题，由专业评审组进行说明解释。采用无记名投票的方式进行表决，到会委员三分之二（含）以上同意票的通过，形成评审委员会审核意见。

第二十一条 评审委员会审核意见在相关媒体上公示，公示时间为10天。经公示无不同意见后，将工法完成单位及个人予以公布，并报交通运输部备案，对获得公路工程工法的单位及个人颁发证书。

第二十二条 评审专家应坚持科学、公正、公平的原则，严格按照评审标准开展工作，所有评审专家都应对所提出的评审意见负责，保证工法评审的严肃性和科学性，同时要注意工法技术的保密性。

第六章 成果管理

第二十三条 公路工程工法所有权单位可根据国家相关法律、法规的规定申请专利和奖励，以及申请国家级工法。

第二十四条 公路工程建设等各有关单位对编写、开发和应用公路工程工法有突出贡献的单位和个人，应给予奖励。

第二十五条 中国公路建设行业协会不定期组织批准的公路工程工法的技术交流活动，促进企业加大科技创新的力度，不断提高公路工程质量和耐久性。

第二十六条 为便于管理和应用，将建立公路工程工法数据库，每年编辑出版批准的公路工程工法。

第二十七条 已批准的公路工程工法如发现有剽窃作假等重大问题，经查实后，撤消其公路工程工法称号，三年内不再受理其单位申报公路工程工法。

第七章 附 则

第二十八条 本办法由中国公路建设行业协会负责解释。

篇3：建筑工程施工工期管理工法研究

项目经理为工程工期管理的直接责任人, 负责对工期计划编制、劳务队计划施工人员的组织进场、工期考核、工期奖罚等工作的组织领导。确保工程按合同工期竣工或提前竣工, 保证项目部一定的经济效益和企业的社会信誉。

项目经理对在建的各工程, 均应委派专职或兼职的工期管理员, 负责工程工期计划的编制和下达。

项目部应加强对劳务队伍的管理, 以确保完成工程的工期计划和质量安全目标计划。

项目部预算员必须及时正确地将工程各工期段的施工工程量提供给工期管理员, 以便及时编制工期计划。

公司生产部、各区域公司 (项目公司) 、专业公司质安科为公司工期管理的职能责任部门、负责工期管理的检查考核和总结分析, 确保按合同约定的工期完成施工任务。

公司经营部、各区域公司 (项目公司) 、专业公司经营科, 为工期管理的配合责任职能部门, 要抓好及时为工期管理员提供施工的材料, 以便工期管理工作的顺利进行。

没有质量和施工安全的进度为无效进度, 质量问题不但造成了返工经济损失, 同时也造成了工期损失和损坏企业信誉。但是, 质量和安全又不能成为拖延工期的理由和借口, 为使工期管理和质安管理有机的融为一体, 本工法提出了以工程工期管理为主导施工管理, 在工程工期各工序施工任务的完成过程中, 同时必须保证工程质量和安全生产的新施工管理理论。使工期、质量和安全施工得到同步协调提高。

二、工期目标的确定

1、竣工工期目标, 根据合同的约定, 要充分考虑到种停工因素

影响, 留有一定的工期余地, 根据不同工程情况, 要比合同约定工期提前5—10%作为竣工工期目标、并按此目标编制工程进度计划及各考核段的工期计划。

2、一个工程要分几个工期段编制工期计划和进行考核。

工期段根据各个工程的设计特点划分, 一般可分为±0.00米以下、主体结构 (高层建筑可再分为裙楼和标准层部分) 、主体二次结构、装饰安装阶段、扫尾整修和清理竣工阶段。

三、施工工程量及用工统计管理

1、施工工程量由项目部预算员在各工期段施工前五天提供给工期管理员, 这是编制工期计划的首要条件。

将预算工程量通过合并或分解来确定施工工程量, 以便于工程进度的考核。

2、每工产量, 项目部应召集体项目部及劳务队有关人员讨论, 通过逐项调查统计确定。

考虑到施工准备、辅助用工、工序交接等

时间、其每工产量按调查讨论的数乘0.9的系数确定。要重点征求劳务队每工产量的意见, 并让劳务队负责人在本表上签字认可, 以便作为劳务队进场施工人员的计算基础或法定依据

四、工期的考核

考核期的长短可根据各工期的情况来确定, 一般以七天为宜, 考核期太长不易及早发现拖期问题。为预防因气候、停水停电等原因和不可预见的工期损失, 为工期计划的完成留有一定的余地, 各工期段的明细工期计划, 要比各工期段地工期计划目标缩短相应工期段施工天数的10%左右。每工期段各考核期应完成工序工程量的用工数, 经调节应相差不大, 应符合实际的施工顺序和相应的流水施工程序。

在每考核期用工合计的后面, 应计算出平均每天施工人数和各工种平均每天施工人数。平均每天施工人数原则上按合计用工除本考核期工期天数计算, 逢尾数进1.单项工程主体的模板和钢筋共一般按本考核期工期天数减1天 (即浇砼的时间) 计算。砼工要根据施工组织形式来确定计算方法, 当为专业浇注砼组织形式时, 就不能计算平均每天施工人数, 应计算本考核期砼工所需人数, 按本考核期砼用工合计除实际浇注天数来计算。当为群体工程由专业砼队浇注砼时, 可计算各单位工程各考核期平均每天砼工人数, 各工程的合计数既为砼工所需人数。

劳动队施工人员是否满足工期计划的需要, 是确保工期计划实现的关键, 也是本工期法的重要目的。工期计划计算的劳务队施工所需人员, 不包括机械工、电工等特殊工种, 不包括管理人员, 末考虑出勤率, 故在计算劳务队需进工地人员时应剩1.2系数, 其计算公式:相应考核期应完成施工工程量用工合计÷相应考核期天数X 1.2。其各工种的人员同样根据相应考核期各工种计划用工, 按各工种施工天数按以上公式计算。工期计划所需施工人员计划编制后, 项目经理的重要任务就是督促劳务队按计划及时组织施工人员进场施工, 以确保工期计划的完成。劳务队按计划需进入工地的人员, 由项目部分管相应劳务队的负责人进行落实, 并登记造册逐一查对, 将施工人员名单上报项目经理。在签定劳务承包合同时, 应明确约定劳务队必须按总包单位工期计划确定的施工人员及时进场施工, 必须完成总包单位各工期段工期计划和工程总工期计划目标。

每考核期的最后一天下午3—4点, 工期管理员应组织本项目部的质安员、工长, 劳务队负责人对各劳务队本考核期施工任务的完成情况进行全面检查考核, 同时进行工程质量和安全施工的检查。

摘要：工程的工期, 是招投标的重要条件, 也是施工企业非常重要的施工管理点, 工期管理水平的高低, 直接影响到企业的经济效益和社会效益。为不断提高企业的工期管理质量, 研究施工工期管理工法, 对后续项目的施工工期控制具有十分重大的意义。

篇4：工法动态监督管理

工法是以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程的原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过工程实践形成的综合配套的施工方法。标准工法就是在对若干种工法进行对比分析选优的基础上，归纳出来的最优工法，并将其作为行业标准之一加以推广的施工方法。

标准工法的推广具有多方面的意义。第一是可以促进施工企业整体技术水平的提升，增强企业竞争力。标准工法与一般工法相比，完成同等任务量所消耗的人财物资源更少，在复杂条件下完成施工任务的效果更好，有助于打造和提升企业的核心竞争力，赢得市场竞争。第二是有利于工程质量的提高。标准工法是科学施工经验的总结，推广标准工法能有效避免可能诱发工程质量风险的不当施工，解决施工中遇到的各种常见困难，使建筑业的劳动者按照工法的工艺流程科学工作，提高操作水平。三是能提升企业知名度，乃至为企业创收。标准工法作为企业的技术专利，在推广标准工法时可以向推广企业收取一定的转让费，既能增加企业的经济收入又能提升企业的知名度。四是可以推动实现设计施工一体化。工程设计方案决定了施工过程的难易，工法往往是在解决施工难题过程中形成的。施工企业应注重与设计方配合，结合自身技术、设备等客观情况，积极与设计方进行合作，实现设计施工一体化。

标准工法的推广应用有多种形式。如形成专门的文字成果加以归纳并颁布对照执行；召开现场观摩会推广执行；组织标准工法宣讲团进行巡回培训等。近年来，还形成了一种较为新颖的标准工法推广形式——标准工法视频化应用。即将标准工法所包含的相关工艺、技术等录制成视频，刻录为光盘，进而在相关施工行业进行普及推广，组织相关单位通过观摩视频的形式学习应用标准工法。这一方法在强化施工现场管理方面，与其他推广方法相比，既有无可比拟的优势，又有明显的劣势。

标准工法视频化应用在强化现场管理中的优势

在标准工法推广中借助视频化应用的手段以强化施工现场管理，笔者认为具有以下几个方面的优势：

第一，形象直观，可学性强。通过录制视频的形式把标准工法所包含的新技术、新工艺直观形象的展现出来，具体的操作技巧、方法等一目了然，给人一种亲临现场的感觉，比较便于大范围推广和学习。同时，在推广过程中，被推广单位直接通过视频学习的形式学习，在推广过程中对照同一套原始视频学习，即使在很大范围内推广也不会出现信息传递衰减或失真，保障了标准工法推广的准确度。

第二，可以边学边试，不必脱产。传统的标准工法推广活动常以现场推广会、集中培训等形式进行，要求推广单位项目经理等技术管理人员等脱离施工现场，集中参加推广活动。但在工程项目建设过程中往往任务极其繁重，项目经理等技术管理人员难以抽身离开施工现场参加集中培训。而视频化应用的推广方法可以有效解决这一问题，既无需技术管理人员离开施工现场，又可以起到观摩标准工法现场的作用。同时可以对照标准工法，在自身项目建设实践中边学边试，即时尝试实践标准工法。

第三，借助网络手段，可快速大范围远程推广传播。视频化应用是信息技术和新媒体技术下的产物，上述技术赋予了它其他方式无可比拟的优势，如可以实现快速、大范围、远程推广传播。例如借助网络技术，可以实现即时在全球范围内发布标准工法视频并提供下载服务，同时可异地共享，即使相隔千万里也可接受远程教育培训。

第四，成本较低，一次制定，长期受益。相比较组织大型的现场推广会等形式而言，视频化推广的方式成本更为低廉，占用的各项人、财、物资源更少。同时，一次投资，长期收益。视频制作完成后，可以在标准工法有效期内无限制的重复刻录拷贝，刻录拷贝的成本则更为低廉。从推广方式的经济效益角度出发，视频化推广是一种很不错的方式。

标准工法视频化应用在强化现场管理中的局限

但与此同时，视频化应用作为标准工法的推广方式之一也具有明显的局限。

第一是无法互动探讨。在标准工法的推广过程中，最佳的学习方式应是推广单位与被推广单位就标准工法实际应用的关键步骤、注意事项进行双向交流，实地模拟互动探讨。但视频化应用只能是对照视频自主学习，无法实现工法制订者与被推广单位之间双向互动。在施工现场管理中，这成为制约标准工法视频化推广的一个主要因素。

第二是适用范围有限，部分工法不适宜或无法用视频的形式展现。工法是以工程为对象，工艺为核心，在工程实践中形成的把先进技术和科学管理结合起来的综合配套施工方法。但并非施工方法都适宜用视频的形式表现出来。在实际施工中，有部分施工方法的操作方法、工艺设计等无法用视频的形式进行展示或展示的效果不明显。针对这部分方法的标准工法推广就不适宜用视频法推广。

第三是知识产权侵权现象难以控制。标准工法是企业技术成果的表现形式之一，是属于企业知识产权的一部分。从某种程度上说，是属于企业的一种无形知识财富，应该得到尊重和保护。但如果采用视频化的形式推广标准工法，由于视频较为容易复制、拷贝，且出现该类侵权行为后不易发现和追究，很难找出侵权源头。因此导致部分重视专利和知识产权保护的企业慎用视频法推广标准工法，力图避免自身利益被侵犯或产生知识产权纠纷。

标准工法在施工现场视频化应用的发展方向

标准工法视频化应用这一新型推广方式要想进一步赢得施工企业的认可，还需进一步规范自身应用体系，瞄准施工企业和施工现场所需，围绕如何提升工法推广水平和效果做文章。

一是要瞄准大、精、尖工程与具有高新含量的关键技术开展视频化应用。当前视频化应用范围还需进一步扩大，应用有效度还需进一步得到认可，在这种背景下，如果能够瞄准一批大、精、尖工程与具有高新含量的关键技术开展视频化应用，则必能起到以点带面、全面提升视频化应用影响力的作用。当前，我国在电力项目建设等基础设施施工领域的都达到或接近国际先进水平，其中不少举世瞩目的大工程，完全依靠中国自行设计能力和工程总承包管理能力完成，获得国际同行的认可和尊重。应当以这些大、精、尖、新技术含量高的工程为对象，开发、编写具有国际水准的工法，并探索通过视频的形式推广应用。

二是通过政府扶持、行业指导、协会推动、产学研相结合的方法来推动标准工法视频化应用。加强工法管理和推广，建立企业科技进步与技术创新体系，提高企业自主创新能力，目前已得到政府和行业的高度重视。视频化应用作为工法推广的一种创新形式，应得到各方的共同推动。推广标准工法的基础虽是具体施工企业，但政府作为主管部门要从政策上大力扶持和鼓励龙头企业进行工法应用创新；行业协会应积极组织、指导标准工法视频化应用的开发、编写和应用，做好管理工作；大专院校、科研单位应积极参与并发挥工法研究开发中的技术先导作用，做好相关技术支撑工作。只有各方形成合力，共同参与相互配合，标准工法视频化应用才能在现场施工管理中发挥更大作用。

三是建立完善工法推广、探讨、交流互动平台，其中特别注重利用网络手段。前文有分析限制工法视频化应用的一个重要因素就是无法实现互动探讨。笔者认为：可以尝试建立相关网络平台，以论坛、网站的形式既可以发布标准工法视频，又可以让企业间就工法推广、实施过程中遇到的问题在论坛上互动交流。以这一虚拟网络平台的形式，实现双方点对点的互动交流。

四是健全法律体系，注重工法开发、编写、应用、推广中的知识产权保护。知识产权能否得到保护是决定企业是否愿意花大力气整理、推广标准工法的重要因素。目前为工法应用推广提供法律基础，企业间在工法的学习和运用中依法办理等方面存在着不足。笔者认为：应从法律法规完善、行业监督和企业自律等方面入手，在视频化推广中尊重工法创建企业的知识产权，可以采用转让、联合、咨询服务等方式，把好的工法真正推广开来。

篇5：中国建筑第x工程局工法管理办法

企业工法管理条例

（局科字[２００5]0１５号２００5年６月２６日）

第一章总则

第一条为了总结我局各施工企业在工程建设中形成的先进成套施工技术，促进我局的技术积累、技术跟踪、技术转让和推广工作的开展，使科技成果迅速转化为生产力，逐步形成施工技术管理新机制，以促进施工技术和现代化管理水平的迅速提高，根据建设部《建筑施工企业工法管理办法》和中建总公司《施工企业工法制度管理办法》的有关规定，制定本办法。

第二条工法是企业标准的重要组成部分，是企业开发应用新技术工作的一项重要内容，是施工企业技术水平和施工能力的重要标志。

第三条工法是以工程为对象、工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术与科学管理结合起来，经过工程实践形成综合配套技术的应用方法。它既可是单项工程工法，也可是综合工程的系统工法。它要具有新颖、适用、保证工程质量、提高施工效率、降低工程成本和保证施工安全等特点。

第四条工法分为一级（国家级）、二级（总公司级、省级）、三级（企业级）三个等级。本局各法人单位编制的工法均为三级工法，因此各法人单位应制定相应的工法管理办法，并对本单位形成的工法进行评定、管理。

第二章工法管理机构

第五条工法管理由各法人单位分别管理，即局本部负责局直营公司、局直管型项目和委托型项目的工法管理，各子公司分别负责本单位的工法管理。

第六条局本部企业工法在局总工程师领导下进行，局科技管理部归口管理，并指定专人承办，负责局本部工法的编制、申报、审定、推广应用及考核与奖励等工作。各法人单位工法在本单位总工程师领导下进行，技术主管部门归口管理。

第七条局各直营公司工法在本公司总工程师领导下进行，公司技术主管部门归口管理，指定专人承办，负责本公司工法的编制、申报和推广应用等工作。局委托型项目编写的工法由受委托公司有关技术主管部门管理，负责组织编制、申报等工作。局直管型项目由局科技管理部直接配合项目的管理、组织编制、申

报等工作。

第三章工法的编写要求

第八条工法的内容一般包括：

（一）前言：概述本工法的形成过程和关键技术的鉴定及获奖情况等。

（二）特点：说明本工法在使用功能或施工方法上的特点。

（三）适用范围：说明最宜采用本工法的工程对象或工程部位。

（四）材料性能：说明本工法使用新型材料的规格、主要技术指标、外观质量要求等。

（五）工艺原理：说明本工法工艺核心部分的原理。

（六）工艺流程及操作方法：说明本工法的工艺流程（可用网络图表示）和操作要点。

（七）机具设备：说明本工法所必需的主要施工机械、设备、工具、仪器 等的名称、型号、性能及合理的数量。

（八）劳动组织：说明本工法所需工种构成、人员数量和技术要求。

（九）质量标准及检验办法：说明本工法必须遵照执行的国家及有关部门、地区颁发的标准、规范名称，并指出本工法在现行标准、规范中未规定的质量要求，明确其检验办法。

（十）安全措施：说明本工法在施工中应注意的安全事项和采取的具体措施。

（十一）效益分析：从工程实践效果分析本工法在质量、工期、成本等方面的经济效益和社会效益。

（十二）工程实例：说明本工法应用的工程项目名称、地点、开竣工日期、实物工程量和应用效果。一项工法的形成，一般须有三个应用实例。

第九条按第八条要求的内容编写的工法，层次要分明，文字要简练、通俗、用语准确规范、标题明确，数据要准确，要反映企业的管理技术水平、应用和推广水平及效果，其深度应满足指导项目施工与管理的需要；在现有基础上为推动工法的编制工作进入新的阶段，大力提倡搞系列工法；提高工法应用水平及采用现代化表达方式，如声像技术、多媒体技术等。

第十条工法的编制责权要明确，编制单位、执笔人、审批要署名，对某

些关键性的技术，应按照《局知识产权管理工作条例》的有关规定及时申请产权保护。

第四章工法的申报

第十一条工法的认定申报：工法编写完成后，分别向所在法人单位技术主管部门申报，由各法人单位自行组织评审、认定。局直营公司、直管项目、委托型项目编写的工法，直接向局科技管理部申报。

第十二条局本部工法各级管理部门应组织专人编写工法，并认真填写工法申报书，在“推荐意见”栏必须填写对本工法的评价意见，于每年1月10 日前将全部申报资料上报局科技管理部，过期不予受理。其他法人单位根据本单位情况，自行确定申报时间。

第十三条申报资料要求：

（一）全部申报材料包括：各公司、项目推荐工法汇总表1份，全部推荐资料的书面资料（内容见申报书“附件目录”）和电子版（word格式，3.5寸盘或刻录成光盘，或通过电子邮件）。

（二）工法申报书格式见附件1；工法编写详细格式等要求见附件2。所有资料一式三份，要求统一采用A4（297×210）规格办公纸，其装订不得采用任何形式的塑料文件夹，也不需要另加封皮。

第十四条局科技管理部对申报的工法资料进行预审，预审工作的主要内容是：

（一）申报工法编写的格式是否符合本条例第八条的规定要求。

（二）申报书是否认真填写，申报认证资料是否齐全。

第十五条对审查不符合要求的工法资料，局科技管理部及时通知申报单位在限定时间内修改。

第五章工法的审定等级标准

第十六条其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平、有显著经济效益或社会效益的为一级工法；其关键技术达到总公司或地区先进水平、有较好经济效益或社会效益的为二级工法；其关键技术达到工程局先进水平、有一定经济效益或社会效益的为三级工法。

第十七条施工工法当具备以下要求之一时，才能体现出先进性：

（一）国内外或总公司、本单位未有先例的独特技术。

（二）达到国外先进水平、国内领先水平或总公司、本单位领先水平的技术。

（三）有所创新和发展的热门技术。

（四）加以完善、拓展和配套的实用技术。

第六章工法的审定

第十八条局成立企业工法审定领导小组，负责对局本部工法的审定工作。工法审定采取会议审定或分组分别进行审定等形式，由局科技管理部从各直营公司或局总部邀请长期从事施工技术工作，具有一定施工技术水平的人员进行审查。其他法人单位的工法审定根据自身情况自行确定审定形式和审定人员。

第十九条每项工法审查均由一名主审员和两名副审员负责审查，写出书面审查意见，并向局工法审定领导小组汇报。局审定领导小组对工法进行认定，并由科技管理部负责上报局总工程师进行最后的审定。

第二十条局本部审定后的工法由局科技管理部负责进行公布，并对其统一编号。工法编号格式为： QGF/008-00-00-0000 工法批准年号

工法编号

企业代号：八局本部00一公司01二公司02

三公司03土木公司04 安装

公司05机械化公司06 装饰

公司07

各法人单位负责本单位企业工法的公布，并按局统一要求进行对工法进行编号。

第二十一条各法人单位审定的工法应向局科技管理部备案，并可参加局优秀三级工法的评审。

第七章优秀三级工法的申报、评审

第二十二条凡被法人单位审定的三级工法，均可由其技术主管部门从中推荐，申报局优秀三级工法奖。

第二十三条优秀三级工法的申报、评审等程序，详见局《科技进步奖管

理条例》第六、七、八、九章的有关条款。优秀三级工法的申报资料要求同本条例第四章第十三条，并同时提供三级工法批准的文件。

第二十四条优秀三级工法获奖数量根据当年本项目申报总数量确定，淘汰项占15%。优秀三级工法的奖励见局《科技资金管理办法》。

第八章二级工法的推荐申报

第二十五条每年局科技管理部从本获得局优秀三级工法中遴选，推荐申报总公司二级工法。

第二十六条各法人单位根据当地建设部门评审情况，可从本单位审定的三级工法中遴选，推荐申报地方二级工法。

第二十七条二级工法向上级推荐时，不得重复推荐。各单位自行向当地建设部门申报成果时，也应注意不得重复申报。

第二十八条被推荐参加总公司二级工法评审的单位，应根据局科技管理部的统一安排，对工法资料作进一步的整理，资料不符合要求的工法将不予向上推荐。

第九章工法的推广应用

第二十九条局科技管理部每年将审定的工法进行汇编，并在局网站专栏发布。

第三十条各级技术主管部门要加大工法宣传力度，利用各种手段宣传工法的基本知识，特别是在施工组织设计等技术文件编制过程中，积极引用企业工法。

第三十一条各单位要注意技术跟踪，随着科学技术进步和工法在应用中的改进，及时对原编工法进行修订，以保持工法技术的先进性和适用性。

第十章附则

第三十二条工法的知识产权归各所在法人单位所有。职工对工法技术的发明、创造和提出的“诀窍、绝招”，应受到知识产权的保护。各单位在申报工法时，其保密部分可作为附件送审，各审查人员不得泄密。工法在对外宣传和公开发表时，其保密部分可以删除。

篇6：工法申报程序

第一条 为进一步推动我区建筑业企业（以下简称企业）工法开发、编写和推广应用工作的发展，促进企业进行技术积累和技术跟踪，提高企业的技术素质和管理水平，加快科技成果向现实生产力的转化，特制定本申报程序。

第二条 本申报程序所称的工法是以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定的工程实践形成的综合配套的施工方法。它必须具有先进、适用和保证工程质量与安全、提高施工效率、降低工程成本等特点。

工法分为房屋建筑工程、土木工程、工业安装工程三个类别。

第三条 工法分为国家级、自治区级和企业级三个等级。企业经过工程实践形成的工法，其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平、有显著经济效益或社会效益的为国家级工法；其关键技术达到区内先进水平、有较好经济效益或社会效益的为自治区级工法；其关键技术达到本企业先进水平、有一定经济效益或社会效益的为企业级工法。

企业根据承建工程的特点、科研开发规划和市场需求开发、编写的工法，经企业组织审定，为企业级工法。

自治区级工法由企业自愿申报，由自治区建设厅负责审定和公布。国家级工法由企业自愿申报，由建设部负责审定和公布。

第四条 技术管理部门负责工法的日常管理工作。企业要根据承建工程任务的特点，制定工法开发与编写计划，经过工程实践形成的工法，应及时总结、组织编写。

第五条 工法一般应包括以下内容：

1、前言：概述本工法的形成过程和关键技术的鉴定及获奖情况等。

2、特点：说明本工法在使用功能或施工方法上的特点。

3、适用范围：说明最宜采用本工法的工程对象或工程部位。

4、工艺原理：说明本工法工艺核心部分的原理。

5、工艺流程及操作要点：说明本工法的工艺流程和操作要点。

6、材料：说明本工法使用新型材料的规程、主要技术指标、外观要求等。

7、机具设备：说明本工法所必需的主要施工机械、设备、工具仪器等的名称、型号、性能及合理的数量。

8、劳动组织及安全：说明本工法所需工种构成、人员数量和技术要求，以及应注意的安全事项和采取的具体措施。

9、质量要求：说明本工法必须遵照执行的有关部门、地区颁发的标准、规范名称，并指出本工法在现行标准、规范中未规定的质量要求。

10、效益分析：从工程实践效果分析本工法在质量、工期、成本、文明施工等方面的经济效益和社会效益。

11、应用实例：说明本工法应用的项目名称、地点、开竣工日期、实物工程量和应用数量。一项工法的形成，一般需有三个应用实例。

按上述内容编写的工法，层次要分明，文字要简练，数据要准确，其深度应满足指导项目施工与管理的需要。

第六条 工法的申报、评审、认定和管理，采取自下而上的申报程序和分级管理的办法。企业级工法和自治区级工法的审定工作分别由企业和自治区建设厅组织专家评审。工法审定委员会评委人数由组织审定单位确定，一般为5～7人，其中具有高级技术职称的评委不得少于50%。审定工法时，专家们应根据工法的技术水平与技术难度、经济效益与社会效益、使用价值与推广应用前景、编写内容与方案水平综合评定工法等级。

第七条 自治区级工法由企业申请，各盟市建设主管部门推荐，自治区建设厅负责评审。自治区级工法每年9月1-5号受理一次。

申报自治区级工法，须如实提供下列材料：

1、《内蒙古自治区工程建设施工工法评审意见书》一式六份；

2、《内蒙古自治区工程建设省级施工工法关键技术鉴定意见书》一式六份

3、《内蒙古自治区 自治区级工法申报汇总表》一式一份和Word文档磁盘一份；

4、工法文本（按第六条格式编写的打印件一式六份和Word文档磁盘一份）；

5、专业技术情报部门提供的科技查新报告；

6、企业工法批准文件；

7、关键技术的鉴定证书、工程应用证明、经济效益证明等有关证明材料；

8、介绍工法的演示光盘。

申报企业要对所申报工法的真实性负责，自治区建设厅在自治区级工法评审时要对所申报工法联网查新。

第八条 工法的审定程序：

1、对申报资料进行初审；

2、工法主要完成人结合幻灯片或多媒体等形式进行现场发布；

3、评委针对有关问题提问；

4、评委提出现场评审结果。

第九条 经工法审定委员会审定的企业级、自治区级工法，分别由企业和自治区建设厅批准公布。经公布的企业级工法可申报自治区级工法。经公布的自治区级工法才能申报国家级工法。原则上每年评审自治区级工法不超过50项。

第十条 企业要根据承建工程任务的特点，编制推广应用工法的计划。工法可作为技术模块在施工组织设计和标书文件中直接采用。工程完工后要及时总结工法的应用效果。企业要注意技术跟踪，随着科学技术进步和工法在应用中的改进，及时对原编工法进行修订，以保持工法技术的先进性和适用性。

工法是企业技术进步的重要组成部分，有关工法的开发、编写、审定等费用应从企业技术开发经费中支出。

第十一条 各盟市建设主管部门要安排专人负责工法的推广应用工作，要加大工法宣传力度，利用各种手段宣传工法的基本知识和已实行工法企业的典型经验。要把企业实行工法的效果，作为考核企业技术进步的重要内容之一。在企业资质动态管理和工程项目的招投标中要把工法作为评价企业的重要条件之一。特别对获得国家级和自治区级工法的企业，应予优先考虑。

第十二条 各级建设主管部门对开发和应用工法有突出贡献的企业和个人，应给予表彰。

企业应对开发编写和推广应用工法中有突出贡献的个人予以表彰，并作为业绩考核和职务、职称晋升的重要依据之一；对获得国家级、自治区级、企业级工法者应分别给予一定的物质奖励。对工法的管理与推广工作有显著成绩者，也应给予一定的奖励。奖金从企业奖励基金中列支。

第十三条 工法的知识产权归企业所有。企业在申报自治区级工法和国家级工法时，其保密部分可作为附件送审，评委不得泄密。工法在对外宣传和公开发表时，其保密部分可以删除。

第十四条 本办法适用于从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程等新建、改建、扩建活动的企业。