四群工作心得体会范本

四群工作心得体会范本（通用6篇）

篇1：四群工作心得体会范本

按照《中共普洱市委组织部开展“四群”教育巩固提升“三五”群众工作法全面落实干部直接联系群众制度的实施方案》的安排部署，本人认真学习了省第九次党代会、市第三次党代会工作报告，深刻领会其精神实质，并学习了其他规定篇目。通过学习，我对群众观点、群众路线、群众利益、群众工作有更为深刻的认识。

毛泽东曾指出：“我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。”胡锦涛在建党__周年的讲话中强调指出“脱离群众是我们党执政后的最大危险。” 这说明，我们一切工作，都要从群众中来，到群众中去。只有牢固树立群众观点，坚定不移地贯彻群众路线，全心全意实现群众利益，才能实现全面建设小康社会的目标，也才能推动部门工作和个人事业实现科学、和谐和跨越发展。

一要牢固树立群众观点。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄，是我们党的力量之源和胜利之本。人民群众是马克思主义政党的力量源泉，中国共产党之所以能够领导人民取得革命、建设和改革的伟大成就，一个根本原因，就在于党始终深深地扎根于人民群众之中，人民群众为党提供了不竭的智慧和力量。只有牢固树立群众观点，站稳群众立场，才能做好群众工作。牢固树立群众观点就是要时时刻刻把群众牢记于心，毫不动摇地相信和依靠群众，善于化解群众中的不良情绪，始终把实现和维护最广大人民的根本利益作为党的理论和路线方针政策以及全部工作的根本依据，团结和带领群众不断前进。牢固树立群众观点，还要要正确处理好个人和群众的关系。组工干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把握好个人的人生价值取向，正确认识和处理公与私的关系、个人利益与群众利益的关系。

二要与时俱进贯彻群众路线。党的群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。组工干部必须始终做到从自我做起、从点滴做起。做好本职工作，为组织工

作发展多做贡献，这是落实群众路线的根本要求。必须牢固树立终身学习理念，不断掌握和更新知识，这是落实群众路线的内在需要。组织工作必须坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，不搞“一刀切”，要做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，增进与人民群众的感情。

三要千方百计实现群众利益。一是不做任何损害群众利益的事。不论在工作中还是生活中，都必须以群众利益为重，以不损害群众利益为“底线”。二是尽职尽责办好惠及广大群众的事。不论职责范围内，还是职责范围外，不论八小时以内，还是八小时以外，涉及群众利益的事情，都要不拒细小，高度重视，尽力办好。三是满腔热情办好帮扶困难群众的事。必须带头热情为基层排忧解难，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。凡是群众反映的问题，克服困难、想方设法予以解决;自己无法解决的问题，及时客观地向上反映情况，决不回避矛盾，掩盖问题;实在解决不了的，耐心细致地向群众做好解释、疏导工作，及时向群众说明情况，求得群众的理解，决不听之任之，撒手不管。这样，通过组工干部的带头示范，切实形成解决群众问题的有力导向，促进各级党员干部以实际行动密切党群、干群关系，不断增强组织工作的凝聚力。

四要积极探索正确的工作方法。要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，广开言路，畅通民主渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，切实做到上情下达，下情上达;要注意倾听不同的意见，特别是少数人的意见。要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界对党的建设、干部工作等方面的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，集中群众智慧，有针对性地制定相关的政策措施。必须善于运用思想政治工作的优势，时刻注意加强对群众进行党的路线方针政策教育，加大对党的组织工作的宣传解释，根据不同特点，分层次、多样化地做好群众工作，把工作做到群众的生产和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对党和组织工作的信任。

篇2：四群工作心得体会范本

按照xxxx“四群工作”领导小组的统一部署和具体安排，通过学习调研阶段的学习我取得了一定的收获。现在我局“四群工作”已进入听取意见、查找问题阶段，这一阶段既是学习调研阶段的深入，也是下一步整改落实的基础，具有承前启后的重要作用，是确保学习活动取得成效的关键。这一阶段工作的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。下面就我个人在党性党风党纪和围绕“慢”、“难”、“满”、“旧”、“漂”、“少”六字等方面存在的问题进行剖析并对今后工作提出整改意见。

一、存在的问题

（一）日常学习不够，理论水平、业务素质还不能适应形势发展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，学的还比较浅。在业务学习上，只停留在学过、看过，学习不深不透，在学习上有实用主义思想，把握形势、了解大局不全面，还不善于从深层次去研究思考问题，不善于用学得的理论去指导具体的工作实际。

（二）在工作标准上有时不够严格。一是工作上满足于现状；二是工作循规蹈矩，按部就班，缺乏创造性，满足于应付本职；三是相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。

（三）工作作风与所肩负的任务要求不相适应。一是缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中对自己的工作安排多，批评的少。二是一些工作缺乏主动性，有些工作本应早安排、早动手，但却要等到领导安排了再动手，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。三是在工作标准上有时不够严格，不能时时处处用争作一流的标准去把握。

二、存在问题的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要还是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，危害落在实践上。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

（一）宗旨观念有所淡化。有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。

（二）自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

（三）思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理 问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

（四）放松了理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了不良的后果。

由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

三、整改措施和今后努力方向

（一）要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下功夫，加深对社会主义核心价值观的理解；学业务，在专业知识、政策法规等方面下功夫，努力提高自己的业务能力和素养水平。

（二）转变观念，改善工作作风。要树立强烈的大局意 识，更新观念，敢于坚持原则，加强与主要领导和班子其它成员的沟通和了解，深入基层，及时了解问题和解决困难。要发挥个人的特点和优势，努力做好与的主要领导、班子成员之间的协调沟通，努力开创工作新局面。

（三）抓住这次“四群工作”学习教育活动的契机，进一步提高认识。从自己做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过学习活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变；自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，向先进典型和模范人物看齐，时时刻刻记住自己是一个共产党员，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

篇3：开展四群工作心得体会

群众观点、群众路线、群众利益、群众工作即“四群”工作。在我看来“四群”工作就应这是一个代号，一个代表“人民”的代号。“四群”工作即“人民”工作(人民观点、人民路线、人民利益、人民工作)。“人民”在不同时代承载着不同的内涵和外延，但都关系党政事业的成败。党的90年发展历程告诉我们，我党权利来自人民、植根人民、服务人民，真正做到立党为公，执政为民才能使我党永远立于不败之地的根本。密切联系群众是我们党的政治优势，始终把人民利益放在第一位。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，是使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

_曾指出：“我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，这是我们工作的出发点与落脚点”。胡_在建党__周年的讲话中强调指出“脱离群众是我们党执政后的危险”。这说明，我们一切工作，都要从群众中来，到群众中去。只有牢固树立群众观点，坚定不移地贯彻群众路线，全心全意实现群众利益，才能实现全面建设小康社会的目标，也才能推动部门工作和个人事业实现科学、和谐和跨越发展。

一、牢固树立群众观点

人民群众是历史的创造者，是真正的英雄，是我党的力量之源和胜利之本。人民群众的观点听的细、听得进、处得好是我们团结人民服务人民的根本。中国共产党之所以能够领导人民取得革命胜利、建设和改革的伟大成就，一个根本原因就在于党始终深深地扎根于人民群众之中，人民群众为党带给了源源不断的智慧和力量。只有牢固树立群众观点，站稳群众立场，才能做好群众工作。现农村群众由于自身知识、身处的周边环境、交际圈子、获取党政信息方式等的局限，群众观点总会存在必须偏颇。如何获取有效的农民群众观点，矫正由于心理失衡的偏颇观点是我们开展“四群”工作联系群众的关键。人民群众的观点我们就应认真听取，而且就应毫不动摇的听取人民群众的呼声，给予人民群众表达自己观点的平台。牢固树立群众观点就是要时时刻刻把群众牢记于心，毫不动摇地相信和依靠群众，但我们“四群”工作中更应善于化解群众中的不良情绪，解决好人民群众关系人民利益事情。例如：在开展医疗改革、教育改革、新农村建设、农村向城镇转化等确实关系到人民利益的事情做好，把惠农强农的好事做好，才能从根本上促使人民的观点变“好”。人民群众中有很多好的意见观点，只有听取人民群众中好的观点我们才能维护好、发展好党群关系，解决好广大人民群众的根本利益。我党只有始终把实现和维护最广大人民的根本利益作为党的理论和路线方针政策以及全部工作的根本依据，团结和带领群众不断前进。牢固树立群众观点，还要正确处理好个人和群众的关系。干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把握好个人的人生价值取向，正确认识和处理公与私的关系、个人利益与群众利益的关系。

二、与时俱进贯彻群众路线

党的90年发展历程告诉我们一个道理：坚持工农联盟，团结各族人民群众是我党取得长久胜利的根源。群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。干部务必始终做到从自我做起、从点滴做起。做好本职工作，为组织工作发展多做贡献，这是落实群众路线的根本要求，走好走稳群众路线根本的关键在于“四群”工作的落实状况。自我镇开展“四群”干部联系群众以来看到很多、听到很多。作为干部听取民声后就应做到听得进、处得好。把力所能及的事情做好;把不能及时回应的问题解答好;把关系到人民切身利益的事情上报好，“四群”的开展才有好处，才会更加拉近党群的血肉之情。做好一名职工应加强本质工作的学习，做好为民服务，转变人民找人办事难，反应后不处理、不回应的不良习惯，切实扮演好人民公仆的主角。处理工作时务必坚持从实际出发、实事求是，贴合基层群众的愿望，不搞“一刀切”，要做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，增进与人民群众的感情。

三、想方设法实现群众利益

由于不同阶层或是不同的人有着不同的利益诉求，在追求利益过程中，人本性的那颗善心最容易被利欲熏蒙，有时在利益的驱动下常常会做出有损人民利益的事情，构成不和谐因素，破坏民族团结。纵观古今，我国的民众始终有“民怕官”的观念，一般状况下，群众无论是大事，还是小事，都尽量自己解决，不愿意去找政府，一旦要找政府就证明已是情非得以，无奈之举。群众之间发生的纠纷大多数是因林地、土地征补及邻里、家庭之间的利益之争，在我们看来也许是小事一桩，是鸡毛蒜皮的事，但群众往往因为要一份尊严，要争一口气，对他来说是一件大事，事关尊严的大事。在与群众打交道过程中，由于我们应对的群众素质不尽相同，无论群众在反映时显得多么琐碎，还是有理无理，我们都要持续善心尊重他，认真听取矛盾的缘由，做好分析帮忙解决好人民之间的利益纠葛。

人民最关心的就是自身利益的事情，我们党应始终代表着广大人民的根本利益。不做任何损害群众利益的事，不论在工作中还是生活中，都务必以群众利益为重，以不损害群众利益为“底线”。尽职尽责办好惠及广大群众的事，不论职责范围内，还是职责范围外，涉及群众利益的事情，都要不拒细小，高度重视，尽力办好。满腔热情办好帮扶困难群众的事，带头热情为基层排忧解难，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。凡是群众反映的问题，克服困难、想方设法予以解决。自己无法解决的问题，及时客观地向上反映状况，决不回避矛盾，掩盖问题。实在解决不了的，耐心细致地向群众做好解释、疏导工作，及时向群众说明状况，求得群众的理解，决不听之任之，撒手不管。干部确实做好示范带头作用，切实构成解决群众问题的有力导向，促进各级党员干部以实际行动密切党群、干群关系，不断增强组织工作的凝聚力。

想法设法实现群众利益的过程中更重要的是公平正义。很多利益的追求过程中得不到合理的收获，导致许多的追求者心里失衡，对维护我党形象大为不利。只有倡导公平正义，把公平正义的阳光撒向每一个角落，才会温暖每一个心。由于“地式”的复杂多变，公平正义的阳光不能照亮每一个角落，但我党就应加强对明亮处的光亮，让黑暗出也能看见亮光，向着光明的方向发展。

四、用心探索正确处理群众工作方法

由于人民群众观点、人民利益索取不同导致人民工作错综复杂，解决好、维护好人民的根本利益是我党顺利开展工作的前提。我们应走出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，广开言路，畅通民主渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，切实做到上情下达，下情上达。这也是开展“四群”工作的关键好处所在。要注意倾听不同的意见，个性是少数人的意见。要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界人士对党的建设、干部工作等方面的意见和推荐征集。切实摸清状况，把准脉博，集中群众智慧，有针对性地制定相关的政策措施。务必善于运用思想政治工作的优势，时刻注意加强对群众进行党的路线方针政策宣传，加大对党的组织工作的解释。根据不同特点，分层次、多样化地做好群众工作，把工作做到群众的生产和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对党和组织工作的信任。

篇4：四群工作方案

众

工作教育实行干部直接联系群众制度 的实施方案

为进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，根据省委、市委和县委的安排部署，结合者竜乡实际，乡党委决定在全乡开展群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育（以下简称‚四群‛教育），实行干部直接联系群众制度。特制定如下实施方案。

一、开展‚四群‛教育工作的指导思想

面对新形势、新任务、新要求，一些乡、村、组干部群众观念淡漠，群众立场不稳，损害群众利益，群众工作方法简单，特别是直接联系群众弱化，不想深入实际，不愿深入基层，不会深入群众，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显。针对新时期群众工作的特点，结合乡情，者竜乡开展‚四群‛教育工作的指导思想是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面落实科学发展观，实践全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻执行党的群众方针路线，切实做到感情融洽在一线、政策落实在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、形象树立在一线，密切党群干群关系，做到立党为公、执政为民，不断实现好、维护好、发展好全乡最广大人民群众的根本利益，顺利推进者竜乡‚十二五‛时期经济社会发展各项任务，促进全乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。

二、开展‚四群‛教育工作实施主体和服务对象 参与‚四群‛教育的干部包括：乡干部（含县人大代表、政协委员、党代表，三大办公室、五大中心、两个所、省市驻者竜与当地业务密切联系的单位的所有干部）、村干部（村三委委员、辅导员、各类联络员、信息员）、小组干部（小组成员、代表、各类联络员、信息员）；

开展‚四群‛教育的服务对象：全乡基层群众。

三、开展‚四群‛教育的思想基础和工作目标 开展‚四群‛教育的思想基础是：加强党的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，是提高各级干部做好新形势下群众工作的能力和本领的重要基础。者竜乡各级各单位要以集中辅导、案例教育、民情体验、专题学习生活会和干部直接联系群众等形式，在各级干部重点是领导干部中深入开展‚四群‛教育，筑牢做好新形势下群众工作的思想基础。

开展‚四群‛教育要达到的目标是：干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐，为推动者竜科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

今冬明春，要集中一段时间，通过‚学、查、改‛等方式，认真开展‚四群‛教育，并形成 ‚四群‛教育长效机制。要组织干部认真学习《论党的群众工作—重要论述摘编》和《云南省‚四群‛教育学习读本》、省委秦光荣书记在全省深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上的讲话、开展‚群众观点、群众路线、群众利益、群众工作‛4个专题培训内容，观看孟连经验专题片《巨变》。要加强实践教育，组织干部开展民情恳谈，进行民情体验，面对面听取群众意见，查找思想、工作、作风等方面存在的差距。在集中学习和民情体验基础上，各级领导班子要召开一次‚四群‛教育专题学习生活会，每位领导干部要撰写‚四群‛教育分析检查报告，谈认识、找差距、查原因、抓整改，彻底改变把发文件、召开会议当成抓落实的工作模式，变发动干部为发动群众，变动员机关为动员社会，努力摆脱‚文山会海‛等各种形式主义；改变领导对领导、干部对干部、机关对机关、文件对文件、会议对会议的工作方式，不断消除官僚主义、命令主义的不良作风；促使党员干部继承和发扬党的优良传统，重拾‚密切联系群众‛的法宝，时刻保持与人民群众的血肉联系。领导班子整改方案和党员领导干部整改措施要报县委组织部备案。

四、开展‚四群‛教育工作采取‚三深入‛形式 开展‚四群‛教育重在实践，贵在行动。全乡干部特别是领导干部要紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，扎实开展‚三深入‛活动，建立和实行干部直接联系群众制度，有力推进干部直联群众，推动干部深入实际、深入基层、深入群众解决实际问题。

（一）坚持重心下移，推动干部深入实际。全乡干部要紧紧围绕中心工作和群众关心关注的热点难点问题，深入开展调查研究，在调研中发现问题、研究问题、解决问题，狠抓工作落实。乡科级领导干部、中心、所办负责人每年深入基层调研、办事不少于3个月，其他干部深入基层调研时间由各单位、各部门结合实际作出安排。要直接联系群众，听取群众意见，并撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告。

（二）全力支持群众工作队工作，推动干部深入基层。从2012年开始，用5年时间，根据省、市、县统一安排，乡设工作队，由市县下派工作人员担任队长并挂任乡党委副书记，亲自督促指导下村工作队员开展好群众工作。者竜乡每年将中心工作落实推进，全力支持好上级下派工作队开展工作，不断从党政机关和乡属单位选派人员下贫困村、重点村、难点村协助开展好群众工作，并指导村三委班子开展‚四群‛教育工作，全面推动者竜乡全部干部深入基层，更加密切党群干群关系。

（三）强化直接联系，推动干部深入群众。采取‚一区一会五联户‛形式，采取分片包干负责方式，建立亲民和谐干群网，健全干部直接联系群众制度，密切党群干群关系。

1、建立民情责任区。建立村（社区）、小组两级民情责任区，构建民情责任体系。村民情责任区，以村为单位，联系村的科级领导为第一责任人，村（社区）三委负责人为直接责任人；小组民情责任区，以小组为单位，联系中心、办、所干部为第一责任人，联系小组的村（社区）‚三委‛班子成员为直接责任人；乡工作队队长、村（社区）工作队员、小组干部为所负责区域民情工作具体责任人。

2、召开民情分析会。各级民情责任区第一责任人要定期不定期组织召开民情分析会，原则上村级民情分析会每月召开2次，全体村三委委员参加；乡民情分析会每月召开1次，政府机关干部、中心、办、所负责人、村（社区）‚三委‛主要负责人参加。按属地管理、分级负责和归口落实原则，各级民情责任区直接责任人、具体责任人要注意收集、梳理、分析民情，妥善处理和协调解决群众反映强烈的热点难点问题。

3、实行‚五联户‛。实行领导经常入村联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度。

（1）领导经常入村联户。乡科级领导干部要经常入村直接联系群众，每次走访2至3个村（居）民小组。乡科级领导干部每年住村、小组不少于20天，直接联系群众不少于5户；中心、所办、驻者上级主管单位负责人每年住村、小组不少于25天，联系农户不少于3户；其他干部根据自身岗位情况，在村、小组工作不少于30天，联系农户不少于2户；村‚三委‛干部必须能深入辖区内各村民小组，深入小组时间至少20天，联系群众至少2户。

（2）部门挂钩联户。原则上乡属单位‚挂村（社区）包组联户‛，其他各行各业根据单位部门职能，既联系工作服务对象和所属单位基层群众，又挂钩村联系群众。各村（社区）要整合扶贫挂钩领导、新农村建设指导员、大学生村官、党代表、人大代表、政协委员、村民代表等工作力量，形成做好直接联系群众工作的合力。（3）干部结对联户。采取在挂钩联系点结对联户、‚干部回村探亲‛联户、民情体验联户等形式，推动干部直接联系群众。全体干部每年下村调研工作时间不少于60天，结对不少于4户。

（4）产业发展联户。结合全乡产业建设和民生项目建设实际，由联系村领导直接联系连片种植大户、规模养殖大户、村科技致富带头人，不少于3户，通过产业发展联户，切实抓好‚一村一品‛主打经济，为群众增收打下基础。

（5）建卡经常联户。建立《民情联系卡》，注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及承诺事项，送达所联系群众，方便经常联系。记录群众家庭基本信息、生产生活状况、反映的事项、需要解决的问题、落实情况以及基层组织和群众评价，便于掌握情况、组织考核和群众监督。《民情登记卡》要以村为单位统一汇总，形成民情台账，动态维护更新，分类梳理意见，定期开展民情分析。

4、开展‚两帮三包‛活动。全乡干部要通过开展帮扶贫困学生、帮助找致富路子和包村、包组、包户的办法，直接走进农户家中，贴近群众生产生活。

5、建立亲民和谐干群网。干部直接联系群众，要与群众同吃、同住、同劳动，开展民情恳谈，接待群众来访，记录民情日记，撰写民情报告，收集和反映重要民情事项。干部联户要重点从困难户、常访户、党员户、军属户、有在校大中专学生的困难家庭、有致富能力或有一定威信的农户中选取，并明确一户作为责任中心户，定期召开民情恳谈会，形成‚联系干部←→责任中心户←→联系户←→全体农户‛的干群联系网络，及时收集、反映群众的意见诉求。每名干部每年要提出1-2条有价值的工作建议，帮助所联系的村组和群众解决1-2个实际困难。

五、开展‚四群‛教育工作的时间和步骤

开展‚四群‛教育，实行干部直接联系群众制度，要紧紧围绕中心工作，突出重点，稳步推进。

（一）制定方案，组建机构（2011年12月30日以前）乡党委制定实施方案、成立工作机构并召开动员大会后，村（社区）、乡属各单位要结合实际制定开展‚四群‛教育实行干部直接联系群众制度实施方案。抽调精干工作人员，成立领导机构和工作机构，并及时上报乡领导小组办公室（组织办）。

（二）动员部署，学习教育（2011年12月-2012年3月）

1、动员部署。各村（社区）、乡属各单位于2011年12月底前召开‚四群‛教育动员大会，进行安排部署，全面发动党员群众积极参与。

2、学习教育。要结合学习贯彻省、市、县委全会、乡人代会精神，按照学习文件资料、收看教育片、查找存在问题、撰写分析检查报告、召开专题学习生活会、抓好整改落实等步骤，采取集中学习、个人自学、案例教育、民情体验等形式，对所属党员干部开展‚四群‛专题培训。

（三）全面开展，有序推进（2011年12月开始）

1、建立领导干部联系点。结合实际，分别制定科级领导联系点制度，至少联系一个村（社区）的全面工作、帮扶一户以上贫困户、结对扶持一个以上贫困在校高中生或大学生。乡属各单位负责人至少明确联系一个村、帮扶一户贫困户；一般干部根据工作性质确定挂钩扶贫联系村、联系小组、联系户，但帮扶贫困户不得少于一户。村三委干部根据各村情况确定联系小组、联系户。

2、选派驻村工作队。按照《实施方案》要求，乡党委‚四群‛教育、实行干部直接联系群众制度领导小组办公室制定工作队选派和挂钩联系方案，及时选派人员，入村、小组开展工作，工作经费根据市县补助为主，乡适当补助部分费用。

3、完善配套制度。建立民情责任区、民情分析会、民情联系卡、民情登记台账、民情意见箱、民情热线电话等制度，形成完备的民情工作体系，使干部直接联系群众工作规范有序开展。

六、打造平台，突出者竜乡‚四群‛教育特色 者竜乡要打造 ‚四群‛教育的四个特色平台，着力构建零距离干群关系，搭起干部群众的‚连心桥‛，进一步密切党群干群关系，最终解决关乎群众利益的事，共建干群和谐的社会局面。

（一）创建一个更加规范集中的便民服务窗口。围绕‚优质服务窗口‛的创建，发放便民工作手册，全乡要进一步规范村、组便民服务窗口，开展‚零距离‛便民服务，进一步转变干部作风，真正使全乡各族人民感受了党的温暖，有效搭建了党同群众的‚连心桥‛。通过设臵党员示范岗位、公开办事程序、落实服务承诺制度等，实行‚一条龙‛为民服务，切实方便群众办事。

（二）组建一支务实高效的便民服务队伍。组建政策宣讲服务队、林果发展服务队、烤烟发展服务队、诚信计生服务队、产业科技服务队、应急抢险先锋队、创业致富先锋队，深入基层为群众办实事。哪里有困难哪里就有坚强的干部队伍，与群众打成一片，群众需要什么就传授什么，真正把党和政府的声音传到社会各个角落。

（三）下发一张有效发挥作用的民情服务卡。结合者竜实际，丰富联系卡内容，发挥有效作用。发‚帖民心联系卡‛，将乡村两级干部的电话印成卡发给农户，便于沟通联系；发‚安民心明白卡‛，进行村务公开，便于群众监督；发‚知民情意见卡‛，定期向农户征求意见，增强工作主动性；发‚帮民富服务卡‛，为农民提供技术、市场信息，帮助农民尽快走向富裕；发‚办民事评议卡‛，及时了解群众对工作的评价。用一张民情服务卡充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。

（四）配制一本承载干群鱼水关系的民情账簿。统一印制一本民情帐本，发到每个乡、村干部手中，对走访特困户、生活困难户、离退休干部职工、劳动模范、困难职工、致富能手等进行全面统计；对结对帮扶特困户、生活困难党员、特困职工、困难居民等情况详细登记；对办理实事件数、投入资金、受益群众，以及解决突出问题件数等，分门别类进行登记、建立档案台账，在结对联系过程中，立足各自工作实际、业务特点、村情社情等现状，做到不重户、不漏户，随时掌握和反映群众的生产生活状况。用一本深情的民情帐记录群众及干部职工大大小小的事情，构建一个‚‘你’不忘‘我’、‘我’不忘‘你’、有事就办、有事不拖‛的良好局面。

七、推行‚八家‛工作法，视群众为干部至亲 从改善群众关系入手，坚持加强联系让群众‚亲‛、解决突出问题让群众‚认‛、严格要求自己让群众‚服‛、完善监督机制让群众‚信‛，着力构建‚你家底我清楚、你困难我资助、你致富我帮助、你发展我服务‛的群众工作新格局，努力实现 ‚群众意见有人听、困难有人帮、怨气有处诉、致富有人管‛的群众工作新目标。

（一）视基层群众如干部家人。要着力推进党员干部结‚穷亲‛活动，根据领导、干部、各类代表与群众之间的结对联系名单，站在亲人的立场设身处地想群众之所想、急群众之所急，倾听群众呼声、守护群众利益，尽最大努力帮助群众脱贫致富。

（二）视基层群众的疾苦如干部家珍。组织干部进村入户，查找群众遇到的困难和问题。摸清群众家庭结构、生活水平、主要产业、收入来源、收入水平、是否参保、家中病患、空巢老人、留守儿童等家庭基本情况，并分类梳理，建立台账，切实做到对群众疾苦了然于胸、如数家珍。

（三）视干部主动下访农户如家常。变群众上访为干部下访，实施干部下访‚三化‛制度。即：坚持访贫问苦政策宣讲常态化、矛盾调处一线化和产业指导现场化。

（四）视基层群众来信来电如家音。为有效解决群众诉求事项，乡信访办要建立完善了群众来信登记办理制度，坚持做到有信必办、办必办实。遇到暂不能解决的纷繁复杂事件，主动请示汇报分管联系领导，逐级上报主要领导及时妥善处理。

（五）视群众生产劳动如家务。针对全乡青壮年劳动力外出务工较多，农村劳力老年化严重的现状，组织政府机关干部职工及村社干部党员到切实需要帮助的群众家中同劳动。

（六）视群众难事急事如家事。把群众的事情当作家事来办理，争做群众贴心人。对群众急需办理的服务事项，开辟‚绿色通道‛，实现急事急办、特事特办、难事巧办。

（七）视群众勤劳致富如家业。认真贯彻省委‚四个翻番，二个倍增‛的精神，以农业增收为抓手，努力增加百姓收入，集中有限的资源扶持一批种养大户、科技致富带头人、龙头企业，不断引导群众共同致富。

（八）视群众的监督如家长。要切实加强各级干部的教育监督和管理，加大推行村务党务财务公开、涉及群众利益事项公示、听证制度的力度，主动接受群众监督，充分尊重民意，还权于民，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

八、加强组织领导，提供有力保障

开展‚四群‛教育，是促进干部密切联系群众的重要基础，各级干部直接联系群众，是做好新形势下群众工作的重要途径。全乡各级各部门要切实加强领导，分类组织实施，加强统筹协调，强化督查考核，确保取得实效。

（一）坚强领导，层级管理。要紧密结合实际，精心组织实施，突出重点，分类指导，及时收集、报告和反馈工作进展情况，增强工作针对性和实效性。党政主要领导要亲自抓、带头做群众工作，乡、中心、办所、村党组织负责人要认真履行第一职责，既要带头深入实际、深入基层、深入群众，又要认真抓好本单位的‚四群‛教育和干部直接联系群众工作。其他领导要抓好分管范围内的群众工作，做到一级抓一级、层层抓落实。要分别抓一批县、乡、村三级‚四群‛教育和干部直接联系群众示范点，坚持点面结合，以点带面。注重总结经验做法，分析存在不足，制定改进措施，形成长效机制。

（二）齐抓共管，形成合力。要形成群众工作合力，乡人大主席团、政协活动组要高度重视群众工作，充分发挥人大代表、政协委员联系群众的桥梁作用；各级工会、共青团、妇联、工商联、老年协会等人民团体，统一战线各界人士、城乡基层自治组织、专业合作组织、行业协会等要结合各行业的特点和优势，共同做好群众工作，形成强大合力，不断开创‚四群‛教育工作的新局面。

（三）紧贴中心，统筹协调。全乡各级单位要认真贯彻落实各级会议精神，扎实开展‚四群‛教育，实行干部直接联系群众制度，处理好与解决实际问题的关系，扎扎实实办好几件实事好事；处理好与上级组织和下级组织的关系，不越位、不越权、不添乱，形成上下联动工作格局；处理好与开展创先争优、向杨善洲同志学习活动的关系，做到两不误、两促进；处理好与推进部门工作的关系，结合部门工作职能和特点，科学谋划、统筹兼顾，做好服务基层、服务群众的工作，推动本单位本部门各项工作上台阶、出成效，处理好与中心工作的关系，有效促进全乡经济社会的科学发展、和谐发展、跨越发展。

（四）严格要求，科学考评。开展‚四群‛教育、实行干部直接联系群众制度，必须严格工作要求，注重求真务实，加强督查考核。全乡各级干部要做到轻车简从、不打招呼、不扰民，直接到村，不层层陪同，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；要严格自律，不奢侈浪费，不收受礼品，下村要自付伙食费，不增加基层和群众负担。要健全民情巡视制度，定期不定期开展巡视工作，检查民情责任落实情况，进行专项督查，加强跟踪问效。乡党委政府将把群众工作作为考核评价领导班子、领导干部的重要内容，考评结果作为使用干部的重要依据，形成鼓励干部深入基层、在基层一线培养选拔干部的干事和用人导向。

篇5：四群工作第二期简报

简 报

第 二 期（总第002期）

中共临沧市临翔区委“四群”教育领导小组办公室 2012年2月3日

本期导读：

【工作动态】

●领导蹲点、部门挂钩、干部入户、建卡联系，临翔区“零距离”开展访民情知民意活动

●临翔区领导干部春节收到新礼物 【经验交流】

● 临翔区人民法院真真诚诚对群众，实实际际解民愿 ● 临翔区纪委监察局三项措施做好“四群”工作 【工作常识】

●“四个查找”和“五个实惠”的内容

【工作动态】

领导蹲点

部门挂钩

干部入户

建卡联系 临翔区“零距离”开展访民情知民意活动

春节刚收假，临翔区广大干部就投入紧张的工作中，开始新一年的工作。在“四群”教育中，临翔区建立处级领导挂乡包村联户、部门挂村包组联户、干部结对联户、下派干部联户、建立“两卡”联户、完善台账联户的“六联户”工作制度，推动干部直接联系群众，紧张有序的开展“三深入”活动。

为扎实开展好全区“四群”工作，临翔区细化“联户”工作措施，结合区情，把重点工作和中心工作有机结合起来，紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项任务作为推进“四群”工作的重点。为此，全区1306名区直、乡(镇、街道)机关干部分别在十个乡（镇、街道）开展“三深入”活动。每个干部直接到群众家中，与群众座谈，实实在在的开展访民情活动。到群众家了解生产生活情况，为 6387户建立了经常联系卡档案，填写4250张民情联系卡，梳理了八项74个与群众密切联系的民生问题和百姓诉求，把群众关心和关注的问题进行了摸底调查，真正做到知民意。

处级以上领导带头蹲点联户，住村直接联系服务群众。2月1日，春节的喜庆还洋溢在每个农村，这几天正是农村走亲串戚的时候，在邦东乡邦东村忙来组农户刘文富家中来了一群人，他们是刘老汉家的结亲干部。当得知市委常委、区委张涛书记要到自己家访谈结亲，刘老汉非常感动：“想不到，我们的区委张书记都要来下乡蹲点，来我家住，现在的政府领导工作真是做得实啊。”-23情登记表》20套，召开民情分析会3次，汇总建立民情台账1套。在完成好规定动作的同时，区法院紧紧围绕区委区政府实施新家园行动计划等中心工作向群众宣传旧房改造、新建房补贴等惠民政策，围绕司法职能工作积极对群众进行法制宣传，让群众不但懂法，还会用法，帮助群众正确处理纠纷，化解群众矛盾。抓住多数群众希望建设业余文化场地这一重点，法院班子领导正在积极协调，近期有望到位“村民娱乐场所”建设资金2.5万元。

（临翔区人民法院 丁相恒）

区纪委监察局三项措施做好“四群”工作

区纪委监察局自1月6日组织干部职工到那召村民小组进村入户开展“四群”工作以来，通过三项措施积极做好民情恳谈、调查摸底等相关工作。

一是领导重视。区委常委、区纪委书记鲁应斌同志亲自主持召开区纪委监察局“四群”教育工作动员会，分管领导多次召开入户工作队员座谈会和专题工作部署会，多种形式传达省、市、区“四群”工作会议精神，统一思想，提高对开展“四群”教育工作重要性和必要性认识。

二是建立好“两卡”。目前已向挂钩户发放《民情联系卡》78张，建立《民情登记卡》78套，使农户在遇到困难和需要帮助时能及时与干部“亲家”联系，变工作队员单向联系群众为工作队员和群众双向联系，增强了联系群众的灵活性。

三是认真开展民情分析。针对摸底调查工作中收集到的各类

群众诉求，寻找解决方法，将群众的意见建议和存在困难及时向区委政府反映，把深入开展“四群”工作落到实处。

（区纪委监察局 李静）

【工作常识】

●“四个查找”的内容：一是“三深入”查找问题。二是“面对面”查找问题。三是“四加强”查找问题。四是“专题学”查找问题。简称“四查”。

●“五个实惠”的内容：一是突出强化基础设施建设，让广大群众得实惠。二是突出实施城乡居民收入倍增计划，让广大群众得实惠。三是突出实施新家园行动计划，让广大群众得实惠。四是突出完善基本公共服务体系，让广大群众得实惠。五是突出加强基层组织建设，让群众得实惠。简称“五实”。

●“六个联户”的内容：一是处级领导挂乡包村联户。二是部门挂村包组联户。三是干部结对联户。四是下派干部联户。五是建立“两卡”联户。六是完善台帐联户。简称“六联”。

篇6：李雪峰四群工作调研报告

制度调研报告

沧源县人力资源和社会保障局局长 李雪峰

自与全县同步开展“四群”教育活动以来，按照上级部门的安排和部署，结合个人工作实际，先后三次深入挂钩村勐角村开展走访工作，一是走访挂钩的5户农户；二是了解当前勐角村经济、社会发展状况、产业发展状况以及存在的问题和需要帮助解决的问题；三是督促检查我局派驻勐角村新农村和四群教育工作队的工作进展情况。通过逐步了解，增强了对全村现状的认识，增进了与挂钩户的感情，密切了干群关系。

一、基本村情和发展现状

勐角村地处沧源县城的西南面，距离县城15公里，平均海拔1250米。全村辖8个自然村，9个村民小组，一个茶叶专业队，共545户农户，2247人，劳动力1045人。长期居住着佤族、傣族、汉族、彝族等少数民族，是一个典型的民族村。全村国土面积17196、6亩，总耕地面积6751亩，其中水田2151亩、旱地4600亩，主要种植的作物有水稻、玉米、油菜、甘蔗等。林地面积9929.2亩，其中：自留山2496.8亩，责任山440.5亩、流转面积776.1亩。经济作物以核桃、竹子、杉木、茶叶为主。2011年全村累计种植核桃

近年来，全村在上级党委、政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，虽然在农业产业结构调整、基础设施建设、社会事业发展等方面取得了很大进步，逐步实现农业增产、农民增收、农村发展，但在农村经济社会的可持续发展上仍有诸多困难和问题。

（一）资源贫乏，农业基础薄弱，农村生产、生活条件相对较差。物资和资金短缺，农村基础设施数量少、配套不够完善，部分村级人畜饮水和农业灌溉用水未彻底解决。抵御自然灾害能力弱，不利于农业增效的提高。

（二）农村人口总体素质低下，发展意识不强。受历史、地理条件和文化水平的限制，加之多年的家庭自主经营，群众的小农意识根深蒂固，比较注重眼前利益，村民对经济结构调整的意识还不够强，思想不够解放，“小富则安”、“小进则满”、“等、靠、要”的惰性心态依然存在。农村实用人才缺乏，科技示范户和专业大户培育少，农民科技意识淡薄，接受新技术、新品种的能力不强，农业产业化推进较慢。

（三）产业发展单一，农村发展极不平衡，部分村组发展滞后。部分村组贫困程度较深，农民积累意识不强，家庭经济积累薄弱，对公共建设的自筹能力不足。如茶山组，产业只有茶叶，群众收入低，在和芒贡新寨1、2组1.5公里硬板路建设上，目前缺口资金还有40000余元。

（四）由于内地发达地区不断出现的用工荒，促使务工收益不断增加，驱使大量村民外出务工，造成村内劳动力的

爱国主义教育培训，宣传党的支农、惠农政策，焕发农民的爱国情感、民族精神和集体意识，使广大农民更加坚定的相信和支持党的领导，激发农村创新突破、与时俱进的发展动力。

（二）加大对各种支农、惠民政策宣传力度，进一步建立和完善农业支持保护制度。一是采取多种形式加大对各种支农、惠民政策的宣传力度，并且用活用好各种惠民富农政策，使群众真正得到实惠；二是上级有关部门和挂钩联系部门要进一步加大对农村基础设施建设和社会事业发展的投入，加大对农村公益性建设项目的投入。拓宽农业投入来源渠道，整合投资项目和支农资金，加强资金使用、监管，提高资金使用效益。同时，对一些产业发展大户政策上给予更多的支持和倾斜，不断壮大各种产业发展。

（三）大力发展特色效益农业。勐角村交通便利，又紧临城镇，文胜、老街、上金弄、下金弄四个组在蔬菜种植、生猪养殖产业方面已有很好的基础，应积极探索大力发展规模化大棚蔬菜种植、现代生猪养殖、观光农业发展，形成产业化、规模化。同时，引导和发展好烤烟产业等新型的农业产业，提高农业的产出率，大幅增加农民的收入。