大学学生会干部新学期工作计划

大学学生会干部新学期工作计划（精选6篇）

篇1：大学学生会干部新学期工作计划

怀者美好的愿景，经过激烈的角逐，我很幸运的通过了面试和笔试，进入了第五届提高班二班八组，并且在班干部的选举中，很荣幸的单任生活委员。作为二班的.生活委员，我将协助各班委带领全体学员，在校团委的正确领导下，本着“选择优秀，追求卓越”的精神，为努力把自己锻炼为“学习上有进步，能力上有提高，群众中有威信”的优秀青年马克思主义者而奋斗。

一、坚持以“为班级做好后勤服务，协助各班委管理好班级”为目标，提高自己思想认识。

(一)做好后勤服务，做到细致细心

本学期，我将积极配合各位辅导员及班干部，完成各项应该做好的工作，以积极饱满的精神完成我的工作。

1、积极主动工作，加强团队协作。我在这学期将为班级组织的各项活动做好筹备工作，将一切需要的物品，要安排的事物准备好。加强交流，各司其职，做到分工明确，提高效率。我将积极抓住提高班训练机制的优越性，为自我发展不断努力。

2、努力提升自我，实现个人目标。明确当初参加提高班的初衷，以贯彻落实团委“培养青年马克思主义者”的要求为动力，加强自身修养，提高自身素质，实现当初的目标。

(二)协助班级班委，争创优秀班级

1、塑造班级灵魂，培养学生菁英。不断努力，配合工作，把班级上的优秀人才选拔出来，加强培养，作为提高班的灵魂和领军人物。

2、加强班级管理，争创优秀集体。和二班班委一起，抓紧纪律教育和管理，培养团队意识，把二班全体学院的学习动力提高，和一班同学相互竞争，互相进步，争创优秀班级。

二、以“学习上有进步，能力上有提高”为目标，做好自己应该做的事。

(一)做到学习上有进步

1、认真学习提高班安排的课程。虽然表面上这些课程有些枯燥乏味，但是如果认真思考后，你会发现其实这些东西，对一名学生干部来说，应该是必须具备的初步能力，所以，要认真学，善于总结。

2、认真完成每一次布置的公文写作。很多同学认为公文写作没有用，很难，但是试想一下，如果将来参加工作了，连一篇像样的公文都写不好，人家怎么想?一名大学生最起码应具备的能力，应该得到落实。

(二)能力上有提高

1、认真落实生活委员应该为班级做的事。在由生活委员筹办的“远足”活动中，要集思广益，统筹兼顾，把用该想到的细节都想到，不能留下死角;在平时的课上，要积极为老师准备茶水;由别的班委筹办活动时，要主动去帮助，为其分忧解难，做好后勤服务。

2、抓住每次锻炼自己能力的机会。提高班，就是要去主动争取一些事情，你不努力没关系，别人多希望比你优秀，别人不会因为你的懈怠而懈怠，相反，他们会更加努力。抓住每一次锻炼自己口才和干才的机会，因为这样的机会不多。

三、以“传承班级文化，建设特色团队”为目标，将提高班精神传承发扬。

(一)传承班级文化，弘扬班级理念

1、加强班级管理交流，学习先进文化知识。多与同学沟通，毕竟他们都是各个院的优秀学生干部，三人行必有我师，多同他们学习，取长补短，丰富自己。

2、加强班级文化建设，吸引更多优秀人才。每一名提高班学员，应该把自己摆在一个重要的位置上，时时刻刻记住，自己代表的是提高班的形象。自己要好好表现，为提高班争光，为吸引下一届人才而努力，为提高班连续不断地注入活力。

(二)增强纪律管理，彰显“提高”意义

1、加强纪律意识。提高班的学生，应该比别人更加知道团队的意义，应该更加明白纪律的重要性，“提高”，明确为何提高，提高什么。

2、关注班级考勤。明确活动和早读考勤的重要性和必要性，自我做好表率，最大程度保证活动和早读到勤率。关注同学的心态及心理动态，保证提高班的活动顺利开展。

第五届提高班已经开始，作为班级生活委员，我将在认真贯彻提高班的宗旨和理念的基础下，与全体班干部共同努力，认真着力于班级各项工作建设，相信我们一定会在前人的基础上取得更加优秀的成绩。

篇2：大学学生会干部新学期工作计划

一、计划招新：

为了进一步加强我部门的队伍建设，更好的开展部门工作，为今后更好的服务广大同学奠定基础，我部门计划主要在09级新生中招收一批实干的新干事。

二、锻炼和培养新生力量：

由于大部分的新生力量对工作缺乏锻炼，我部门回在安全及不影响工作和学习的前提下，深入新部员，采取不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部交流，熟悉工作，去协助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。

三、开展有意义的相关活动：

为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们的课业压力，我部门将会组织策划一些有意义的活动，计划如下：

1、模拟招聘会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不可少的，本次模拟招聘会的目的就是提高同学适应岗位的口语能力，对于帮助同学就业上岗具有积极作用。

2、游园会：主要适宜游戏为主，让同学们在游戏中放松学习压力，体验学习之余的快乐，加强同学之间的交流、沟通。

3、敬老院志愿活动：本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢乐。

4、回收废旧物品：通知各班回收废品；制作“电池回收箱”，置于系楼下；制作海报宣传回收旧物品（资料、书本等），本部门会将旧物品统一、归类。

5、爱心义卖：将回收来的旧物品，统一展开进行义卖，这样会适旧的物品得到有效的利用。

四、问卷调查：为了作好本部门的工作，及时了解部门工作中的不足我部门决定进行两项问卷调查：一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的意见。二是关于部们工作的调查，让同学们写出他们认为我部们还应该做的工作有那些。这样，我们部门就可以更好的为广大师生服务。（注：以上各项活动的时间、地点，负责人见附表）

另外，本部门会做好活动的工作的总结工作，也会在做好本部门工作的前提下积极配合其部门的工作。以上是我部门的新学期计划，如有变动，希望老师和同学们见谅。

机电系勤工部

2010年7月3日

附表：

勤工部活动安排表

活动

时间

地点

负责人

模拟招聘会

十月

2301

顾宇成、许俊

游园会

十一月

待定

周泓全、张双侠

敬老院志愿者活动十、十一月

周浦敬老院

周泓全、黄吉晨

回收废旧物品

全学期

2号楼楼下

黄吉晨、许俊

爱心义卖

十二月

待定

张双侠、顾宇成勤工部活动物品申请单

活动

申请物品

申请时间

经费预算

模拟招聘会

气球、彩带、矿泉水、胶布

十月

50元

游园会

气球、彩带、矿泉水、胶布、礼品等

十一月

500元

敬老院志愿者活动

香蕉、饼干等

十月、十一月

150元

工俭学献爱心活动策划书

一、活动宗旨:

为了响应省xxx和xxx的号召，切实培养大学生的实践能力，我系在xx公司的赞助下开展勤工俭学献爱心活动。通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。

二、活动策划组：

总策划：

副策划：

审核人：

负责人：

三、活动方式：

1.首先在学生中宣传本次活动的宗旨，学生以参加社会实践锻炼自己的社会实践能力为目的。

参加者在本系同学中选拔。

参加者首先到办公室报名。

参加者需有一定的口才能力和较好的知识功底。

家教对象为初中生全部课程。

2.根据学生报名的情况再以传单的形式派工作人员到望城大街小巷宣传。

3.xx公司以献爱心为宗旨，让美食遍布社会，爱心温暖人间。

4.本次活动经费开支由xx公司独家赞助。

四、活动时间计划：

1.本次活动计划开展一至两个月（从9月20日起至11月20日截止）

2.9月20日至10月1日在学生中宣传并组织家教人员选拔。

3.10月2日至10月17日向社会进行宣传。

4.11月17日截止家教。

5.11月17日至11月20日对本次活动进行总结。

五、活动人员安排：

1.xx公司赞助由主席团和社会实践部负责。

2.3.4.5.活动策划由主席团和学习部负责。活动审核由团总之负责。活动通知由办公室负责。活动传单由网络部和宣传部负责。

6.活动人员选拔由主席团，团总之及各部部长负责。

7.传单发放由各部门派一代表负责。

8.家教情况由生活部和体育部负责。

9.家教情况由生活部和体育部负责。

六、活动总结：

篇3：浅谈新时期大学生干部队伍建设

一、存在的问题

在新的形势下, 学生干部队伍也存在着多方面的问题, 这些问题严重影响了学生干部的自身发展, 也对学校教育管理工作产生了一定的影响。

(一) 角色定位不准, 身份意识淡薄

首先许多学生干部角色定位不准确, 没有认识到自己首先是一名学生, 其次才是一名“干部”, 许多学生干部把主要的精力放在了社会工作上, 不能正确处理好学习与工作之间的关系, 认为只要把工作做好了, 就能体现自己的价值, 就能得到老师、同学的认可, 而把学习这个重要的环节给忽视了, 导致有些学生干部, 工作干的很出色, 但是学习成绩却差强人意;其次不少学生干部身份意识淡薄, 作为学生干部, 首先应该在学生中起模范带头作用, 自觉在学习、生活和工作中做好表率, 但是不少学生干部却忽视了这一点, 自己的学习成绩、言谈举止、行为习惯等严重与学生干部身份不符, 进而影响了学生干部在学生中的形象, 也不利于工作的开展。

(二) 动机多元化, 功利色彩浓厚

目前在校大学生大多数为独生子女, 从小生长的环境优越, 自我意识较强, 做什么事情都讲究回报, 在学生干部中, 这样的现象也同样存在, 具体表现在, 当学生干部的动机呈现多元化趋势。一部分学生报着想锻炼自己、为同学服务的心态来做学生干部的, 这一部分学生学习刻苦, 工作认真负责, 在工作中自己各方面的能力提升很快;一部分学生认为当学生干部对自己入党、评奖评优、综合测评加分等方面有利, 这部分学生干部带着功利目的从事社会工作, 往往工作做的不扎实, 流于表面, 同学的认可程度不高;还有一部分学生报着“试试看”的心态来做学生干部, 对自己做学生干部的目的不明确, 当工作中遇到苦难时, 解决办法不多, 甚至有畏惧困难的现象。

(三) 能力素质不强, 缺乏创新意识

目前学生干部队伍中还存在能力素质不强的现象, 工作中缺乏主动性, 主观能动性发挥的不顾, 满足于完成老师交代的任务和传统的活动项目;工作效率不高, 主要表现为对基本的电脑操作等技能掌握的不熟练, 工作缺乏科学安排, 进而浪费时间;有享乐主义倾向, 面对新时期学生工作的复杂性, 满足于沿袭以前的工作模式和方法, 不敢改革, 拒绝创新, 对新时期学生工作如何有效开展, 特别是如何提高学生参与文化活动的积极性, 思考的不多, 也没有向其他学校好的经验进行学习。

(四) 以自我为中心, 缺乏团队协作精神

现在的学生干部多数为独生子女, 追求个性, 自我意识较强, 缺乏团队协作精神。在工作中往往喜欢单打独斗, 表现欲望强烈, 缺乏与他人的沟通, 也听不进去别人的意见, 在人际交往中, 总以自我为中心, 缺少对同学的关心和理解, 造成人际关系紧张, 忽略了团队协作在整个工作中的重要作用, 进而影响了工作。

二、解决办法

综上所述, 目前学生干部队伍中确实存在着不少的问题, 作为高校从事思想政教育工作的教师, 我们应该从以下几个方面加强学生干部队伍建设, 提升他们各方面的能力, 不断适应新时期的学生工作的形势。

(一) 要严把入口关

学生干部的选拔环节是学生干部队伍建设基础, 要严把入口关, 在选拔之前要综合考察学生的学习水平、道德修养、组织纪律性、生活习惯、工作动机等, 把那些学习成绩优秀、作风正派、组织纪律性强、有热情、有能力、有特长并且愿意为广大同学服务的学生选到干部队伍中来, 对于一些功利性强、纪律差、风气不正的学生, 要坚决堵在学生干部队伍之外。

(二) 认真培养

在学生干部的培养过程中, 要重视学生的政治思想素质的提高, 要引导加强政治理论的学习, 勤于实践, 坚定共产主义信仰, 明确自己是使命, 增强责任意识和服务意识, 踏踏实实做事, 认认真真坐人;要培养学生干部的交往能力, 引导他们学会交往艺术, 善于与各类人群、组织打交道, 进而营造宽松和谐的工作氛围;要提高学生干部的组织协调能力, 要在实践中, 在日常工作中给他们搭建平台锻炼他们的组织协调能力, 提高工作效率;要培养学生干部的团队协作能力, 通过团体辅导、拓展训练、实践锻炼等形式, 让学生认识到团队协作的重要性, 运用团队的力量解决问题;要提高学生干部的计算机水平, 计算机已经成为日常办公的重要手段, 要通过集体辅导、学生自学等方式, 熟练掌握各类办公软件的使用, 提高工作效率;要锻炼学生干部的决策能力, 要在工作中大胆让学生去做决策, 在各项活动中锻炼学生干部的决策能力;要在日常的工作计划、工作总结、新闻稿件和各类活动中, 锻炼学生干部的文字能力和语言表达能力;要培养学生干部的创新能力, 要引导学生干部多学习、多思考, 探索学生工作的新模式、新方法, 在实际工作中提升学生干部的创新能力和创新意识。

(三) 严格考核

要建立一套科学的学生干部考核、提拔体系, 在“公开、公平、公正”的环境下对学生干部的学习情况、工作情况等进行日常考核, 将考核结果与学生干部的提拔、入党、评奖评优等挂钩, 对于考核结果不好的学生干部要适时进行教育引导, 对于考核结果极差的学生干部要及时清退, 进而提升整个学生干部队伍工作的积极性。

总之, 学校要认清目前学生干部队伍中存在的问题, 高度重视学生干部队伍的建设, 从学生干部的选拔、培养、考核等方面做入手, 帮助他们成长进步, 努力打造一支学习好、业务精、纪律严、作风正、具有团队精神和服务意识的学生干部队伍。

参考文献

[1]杨文凯, 杨智勇.高校学生干部:定位及发展途径[J].民办教育研究, 2008.

[2]张清友.新时期大学学生干部的培养[J].芜湖职业技术学院学报, 2010.

篇4：大学生村干部与新农村建设

关键词:大学生村干部;新农村建设;重大贡献;管理引导

中图分类号:C933.4文献标志码:A 文章编号:1002—2589(2009)13—0117—02

一、大学生村干部是社会主义新农村建设中出现的新生力量

大学生村干部是贯彻和落实科学发展观、构建良性农村基层自治组织的新生力量。大学生村干部帮助农村基层干部群众全面掌握现代农业的生态环保、粮食安全、社会稳定、文化传承等丰富内涵,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,树立三农可持续发展观,积极为农业争取生态环保、社会文化、农业循环经济等多方面投入,促进多元化发展的新农村。大幅度增加大学生村干部有利于改善基层的治理结构,为农村基层干部队伍注入新鲜血液,给村干部队伍注入了生机和活力。大学生村干部及时收集群众反映最强烈、最关心的问题并进行归纳整理,及时报送镇、县人民政府,有利于克服或缓解长期形成的干群之间沟通的复杂障碍,为镇、县级政府领导人知民情、解民意提供了良好的途径。

大学生村干部是国家着力为新农村建设输入的“新鲜血液”,成为推动当地新农村建设的生力军。“农村和社区为大学生村干部提供了更多的锻炼机会,提供发挥才能的广阔空间;同时,大学生村干部充分发挥自身专业优势和特长,为社区、农村的各项建设输入了新鲜血液,服务于民众的物质与文化生活需要。”[1]他们是个特殊的群体,不仅有知识学问,还充满朝气和热情。他们进取心强,知识面宽、思维敏捷,具有干事创业的强烈冲动和实现自我价值的强烈愿望。他们通过多渠道了解村情、民情,向村(居)班子成员请教,通过与村民聊天、访谈了解情况,下到田间地头、走进企业获取第一手资料。他们通过自己的行动增加对村居的了解,增进对村民的感情,更好地融入农村,全身心投入到新农村建设的实践中去。越来越多的大学毕业生选择了基层农村作为实现梦想的第一站,农村也正因为这些新面孔的到来而发生着变化。大学生村干部将会成为新农村建设中坚力量。

二、大学生村干部为新农村建设做出的重大贡献

大学生村干部通过认真学习党的理论、方针、路线、政策,与农民聊天、交友,拜农民为师,积极参与村里各项工作,虚心向其他村干部学习,很快适应村干部工作岗位。他们到各村的支柱农业产业基地参与劳作,熟识农时、农活,以便能够更好地在实践中结合自身文化知识服务农村。他们在基层农村辛勤耕耘,默默奉献,把在大学里掌握的丰富的理论知识应用到实践中去,为社会主义新农村建设做出重大贡献。

以自己所学专业知识推动新农村发展。 一方面帮助村主要负责人有序地开展农村工作,一方面发挥自己的专业特长,帮助村民们进步。如农学专业的大学生村干部举办病虫害防治培训班,到现场指导果农科学用药、传授病虫害防治技术;法学专业的大学生村干部为村民提供法律咨询和法律援助服务,当好村里矛盾纠纷调解员;教育学专业的大学生村干部为广大村民举办各种农业辅导班、文化补习班、英语学习班;医学专业的大学生村干部为村民讲解卫生习惯的养成、疾病的预防与治疗、科学的用药;计算机专业的大学生村干部教会村民使用计算机、浏览网页、在网络发布信息等。大学生村干部发挥自己的专业特长,使村民学习到先进的知识,有力地推动了社会主义新农村建设的发展。

理论联系实际,模范带头,帮助发展农村经济。针对农村的实际,正视现实,利用现有资源,最大程度发展农村经济。在农村技术指导作用不够,市场信息不畅,竞争能力不强,发展资金不足的情况下,进行招商引资,注册农村的特色品牌,打出自己的市场。山东一大学生村官帮当地村民注册了酸枣的商标,取得了很大的经济效益。大学生村干部利用当地自然条件进行养殖业试点,带动村民发展。浙江永康某大学生村干部通过调查研究,想出了一个以养牛为基础,配备土鸡、水鸭、水稻等为辅的生物循环经济模型。

组织各种协会,帮助村民共同发展,走共同富裕之路。如“致富协会”帮助农民上致富项目,“饲养协会”使村民民走上了规模化饲养之路,“种植协会”使村民走上立体空间种植之路,“农家致富信息网络协会”传播致富信息,发布供求需要,“务工返乡青年创业者协会”使贫困户村民脱贫致富,使务工返乡青年实现了再就业。通过各种协会,组织村民互相帮助、互相学习、共同发展、共同进步、走共同富裕之路。

组织各种各样的活动,丰富村民的业余文化生活,建设社会主义农村精神文明。“农村文化建设一直是我国公共文化建设的薄弱环节,村民除了干活就是睡觉,这与构建和谐社会不相称。”[2]建“农家书屋”、组建乐队、建立协会等是非常重要的发展农村文化的途径。通过募捐书籍,建立“农家书屋”,引导村民读书学习,不断丰富自己的知识。发挥艺术专业特长,从基本功开始,手把手地教村民们吹拉弹唱。以喜闻乐见的歌舞、快板、小品、相声等多种形式的文艺节目,灵活地宣传科学发展观的内容,宣传党的方针政策,激起群众学习的热情。组建老人协会、妇女协会等社会文化组织,争取上级按照城乡统筹原则下达文化体育活动经费,一方面全面活跃乡村生活,另一方面有利于使这些健康积极的社会组织在农村形成中国特色的上层建筑。

帮助村里党员学习理论,提高党员素质,推进科学发展观学习实践活动顺利进行。农村党员普遍存在年龄偏大、能力偏弱、文化偏低的现象,充实到党支部的大学生村干部通过设计农村方针政策宣传专栏、向农村党员干部作耐心讲解、对农村党员进行个别辅导等方式,帮助农村党员理解科学发展观。大学生村干部的加入有效地解决了农村党员干部学习实践科学发展观活动中理论知识学习层面不高的难题,有效推进了农村学习实践科学发展观活动的开展。

三、对大学生村干部的管理与培养

尽管大学生有着丰富的理论基础知识,但是他们毕竟没有农村的生产经验,有的大学生村干部甚至没有在农村生活过,他们从天之骄子到大学生村干部的转变,需要一个过程,需要心理疏导。大学生村干部的特殊身份,决定了他们考虑聘期结束后面临的困境:考研、考公务员、留任、进入社会重谋职业等。各级政府应该重视对大学生村干部的管理与培养,并且采取切实可行的保障措施,使他们安心工作,实现自己心中的理想,实现他们的创业愿望。

对选聘到村任职的大学毕业生,国家应该制定激励和保障政策。如发放津贴、参加保险、国家代偿助学贷款、选调生招考、公务员考试、研究生考试、工龄、籍贯、聘期结束后的工作安排等诸多方面。这些措施,不仅会激发大学生村干部安心农村、创业奉献的内在动力,还能吸引越来越多的高校毕业生投身社会主义新农村建设。

地方政府部门应进一步完善相关政策,以利于大学生村干部开展工作。一是提供资金扶持,专门筹措资金作为大学生村干部扎根农村创业的创业基金,对大学生村干部创业贷款给予贴息补助与奖励。二是搞好资讯服务,由农林、科技等部门的技术专家担任大学生村干部创业的经济和技术顾问,对大学生村干部创业项目给予市场分析评估和技术指导。三是搭建载体平台,比如建立大学生村干部创业实践基地和创业园等。“创建实践基地可以发挥他们的创造能力和创业精神,让他们综合运用所学知识,提高其工作能力,生存能力。”[3]四是对大学生村干部在工作方法上加以指导,在生活上给予关心。为他们办理人身、医疗、失业三项保险,妥善安排了食宿,提供了必要的生活和学习用品,做到用政策激励,待遇安心,环境留人。

定期对大学生村干部进行培训教育,增强其农村工作能力。因为大学里没有具体的开设大学生村干部专业,要有计划地抓好经常性的教育和培训,根据农村工作实际,合理安排计生、信访、调解、农林产业等知识培训,支持他们参加继续教育和学历教育。河南农业大学是全国首家设立面向农村培养大学生村干部的“农村发展与管理专业”的高校,并成立了河南省农村发展与管理学院,为新农村建设培养基层管理干部搭建了新的平台,进一步提高他们的工作能力和水平。

制定聘期结束后的保障措施,激发大学生村干部干事创业的热情。在鼓励大学生村干部报考中央国家机关公务员和地方招录公务员考试的基础上,确定一定数量的基层公务员岗位,面向合同期满大学生村干部定向招录;支持大学生村干部考研究生继续深造,并实行一定的加分政策;确定大学生村干部的具体身份,享受事业或行政待遇,保障聘期已满的大学生村干部可以“续聘”;选调优秀的大学生村干部直接到镇、社区工作;提供各种便利条件,支持大学生村干部自主创业;各地区和各企事业单位,积极挖掘本系统和本地区就业资源,通过举办专门面向大学生村干部的专场招聘洽谈会等方式,努力为合同期满大学生村干部提供岗位。

四、结语

大学生村干部放弃了在大城市就业的机会,为改变农村贫穷落后面貌而付出。他们是社会主义新农村建设中涌现的一支优秀的中坚力量,像当年的知青一样,“战天斗地的生活磨砺他们吃苦耐劳的性格,风餐露宿的农家日子炼就他们强健的体魄。”[4]他们在广阔的农村大舞台挥洒汗水,奉献青春,积极地为社会主义新农村建设服务。对大学生村干部,不仅仅要有热情,而要积极引导,并且采取切实可行的保障措施,不仅使之聘期内的工作顺利开展,聘期后也能有所作为。

参考文献:

[1]共青团北大委员会.激情之歌,理性之路[M].北京:中国青年出版社,2005:21.

[2]张东辉.社会主义和谐社会概论[M].北京.军事科学出版社,2006:209.

[3]管志华.学灯书话[M].上海.上海人民出版社,2006:191.

[4]张建田.情系军法[J].北京:法律出版社,2004:159.

篇5：大学新学期学生会工作计划

大学新学期学生会工作计划

晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。山色深浅随夕照，江流日夜变秋声。三伏酷暑已过，八月桂花未开，这是一个夏秋交际的时节，我们可以看见万物成长的痕迹，也憧憬着万物成熟的景象！在这个满是希望的季节里，我系学生会也将满怀信心地开启新的征程，不断加强中文系学风建设，提高同学们的思想道德素养。我系学生会将从以下几个方面努力，以促进各项工作的顺利开展：

一、召开干部动员大会，提高干部队伍素质

学生干部是学生群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的积极分子，是做好学生工作的中坚力量。因此，召开干部动员大会，培养学生干部的综合素养，安排本学期的工作任务也是大势所趋。以促进我系工作顺利开展，并使学生干部成为广大师生的桥梁纽带、学生队伍的领头羊，充分发挥干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用，为我系师生更好的服务。

二、迎接x级新生，做好相关迎新工作

我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理安排，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能灵活处事，力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满意，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校园。

三、做好军训后勤工作，确保军训顺利进行

我系学生会将安排部分学生干部深入军训队伍当中，按照“二帮一”的原则，每个班级安排两名学生干部进行蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺利进行。

四、招聘新干事，注入新的血液

军训结束后，我们将招聘新干事，为系里各项工作的开展增添新的活力。在招干方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩。

五、组织“龙虎杯”篮球比赛，力争第一

篮球比赛向来是我系非常重视的一场系级间较量的友谊比赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松比赛，力求为系里取得好的成绩。

六、筹备校运会，做好相关后勤工作

一年一度的校运会是我系非常重视的一项集体活动，也能充分调动广大师生的活动积极性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的策划书，让运动员以最佳状态活跃于运动场上，使运动会能够圆满结束，并取得优异的成绩。

七、组织体操比赛，加强同学们的体能训练

体操比赛能体现当代大学生的青春活力，也能增强同学们的集体荣誉感。我系学生会将安排体育部负责训练，其他个别部门负责后勤，力求展现中文系的独特风采，为系里争取荣誉。

八、开展学风建设活动，提高同学们的学风

为迎接本年十一月的学风建设月，也为了迎接本院今年的本科教学评估工作，我系学生会将制定出一套方案，促进学风建设。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建设模范班级”评选活动、学期“优秀班集体”评选活动等，提高中文系学生的学风、考风、班风，把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。

九、筹备第四届科学文化艺术节，丰富同学们的课外生活

我系学生会将配合学校、社团及团总支各部门，合理安排各项活动，使其有序进行，提高同学们的活动参与性，让他们在参与活动的过程中既娱乐了自己，又增长了知识。

十、组织元旦晚会，带领全体同学共度新年

元旦晚会带有辞旧迎新之意，也是在老师和同学们辛苦工作与学习后的一次精神上的愉悦和放松，我们也要尽学生会的能力，开拓创新，选出富有特色的文艺节目，同时做好其他相关工作，让广大师生在晚会中感受快乐、感受激情、感受爱。

十一、做好其他后续工作，为明年的学生工作做好准备

每一学期工作的结束也是下一学期工作的开始，是一次承前启后的转折。我系学生会将总结本学期工作的经验和教训，同时规划好下学期的工作安排，使学生会工作有章可寻、有据可查、有理可依，切实保障下学期学生日常工作的照常进行和创新发展。

残云收夏暑，新雨带秋岚。在以后的工作中，我们还将碰到一些不可预知的事情，还要不时地完成学校、系里交代的临时任务，我们将从实际出发，以高标准来要求自己，去迎接各项工作。且在以后的工作计划中，我系学生会将有更为详尽的安排。新的学期，我们的方向在此，求真务实的我们，必将收获期末的硕果！

大学新学期学生会工作计划

一、指导思想

新的一年里，我校工作要立足实际，坚持科学发展观的总要求，落实市区教育局工作部署，以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为抓手，继续走内涵发展的道路，努力构建“和谐校园”、“品质学校”，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，不断增强我校可持续发展的能力，真正提升我校的办学特色和品位。

进一步解放思想，加强管理。以学校文化的力量管理人、教育人、熏陶人，构建学校文化建设新机制。促进学校内涵发展，形成人文管理、民主管理、规范管理有机统一独特的学校管理文化，用心打造“九小”教育品牌。

二、工作目标

（一）管理目标：围绕“一种理念”，即幸福教育，幸福人生的办学理念，完善现代学校管理机制，确保管理制度、管理措施的可行性促进学校健康、持续发展。

（二）创新目标：深化“两项研究”，即一是以质量为保证，在夯实学校发展的基础上，进一步深化自主有效课堂教学研究的创新。二是注重学校特色文化的研究与创新，凝练养成教育、心理健康教育，提升教育教学质量。

（三）发展目标：做好“三项工作”，即一是研究队伍建设的发展途径和策略，全力提升教师学科素养；二是积极推进办学条件标准化建设工程；三是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建设。

三、重点工作及实施措施

（一）创新学校管理机制

1.完善干部队伍管理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标管理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。倡导“管理者成为工作的合作者”，强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。继续落实领导班子十二字工作方针，体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点，提升为教育教学服务的工作品质。

2.开辟有效途径，通过家长学校委员会等形式，增强家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。

3.加强民主管理和民主监督，利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式，吸纳社区单位群众的意见和建议，增强学校办学实力。

4.完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高，从基础看进步，以评价促发展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施考核制度，把评价作为奖励的重要依据。

（二）加强师资队伍建设

1.以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，创新师德建设的方式方法，在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合，提升教师师德及心理健康水平。

2.开展多种形式的师德建设活动，做好教师教育论坛、读书论坛、教师礼仪等活动，调动教师的积极性，发挥教师的创造力，为教师自身的和谐发展搭建舞台，提供机会。凝练提升教师魅力与形象建设，总结出有特色的教师文化，为学校文化建设做出应有的贡献。

3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进行系统培养，使 5--7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度，完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。

4.加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。借助绩效工资实行的政策，结合我校实际，落实班主任有关待遇。

（三）注重德育工作实践

1.抓好德育常规管理。依据学生生理、心理发展特点，分层设计教育目标，确定教育内容。加强班会课的管理，定期组织主题班队会观摩研讨，完善班级一日常规考核，注重黑板报、学习园地等班级文化的建设，各学段要根据本学段学生实际，有重点、有针对性地开展工作，为学生的思想道德、文化学习创设良好氛围。

2.突出深化具有学校特色的“四项教育”（思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理健康教育）研究，积极探索德育特色品牌形成机制。

3.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大事件纪念日等教育资源，提高教育实效。

4.围绕“中华魂”等建国六十周年主题读书活动，开展 “讲普通话、写规范字、读经典书、做文明人”活动，加强书香校园建设。进一步养成学生良好的行为习惯，用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。

5.完善学生自主管理机制，加强爱国主义教育和民族精神教育，培养学生生存能力、实践能力和创造能力，倡导师生环保理念，实施环保行动，通过组织环保手抄报、绘画比赛，在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创建绿色学校的概念和意义，增强学生的环保意识，并创造机会创建市级绿色学校。开展研究，形成以课程、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。

6.组织德育工作交流论坛活动，激励提高教师德育工作的科研能力，积累研究成果。

（四）深化教学管理研究

1.按照“务实，有效”的教学工作要求，以“引领和推进学生自主学习，主动发展”为核心，以提升教师学科素养为基础，加大课堂教学改革力度，要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素质教育与应试能力训练并举，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。

2.加强学科“专题研究”，并探索执行“执教—交流—评价—改进—再执教”的研讨思路。从根本上提升广大教师的学科素养和教育教学能力，引领教师充分参与教育科研，让科研工作立足课堂、服务课堂、引领课堂。完善周一下午集体教研活动制度，坚持新课程理念的学习，统一思想，提高认识，做到学以致用，指导教育教学。继续以教研组为单位创新集体备课方式方法，促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动，组织一次中青年教师课堂教学比武活动。

3.发挥教导处管理教学、校级名师骨干教师引领带动作用，继续加强课堂教学指导力度，提升教师学科素养。注重加强学生课堂常规管理，培养良好的学习习惯，掌握自主有效的学习方法，提高学习效率。教导处要注意发现和培养几个在培养良好行为习惯和常规管理明显有效的班级和教师，学校加以总结推广并表彰。

4.根据学校的规划和目标，不断进行教育教学质量的评价和监测，利用评价结果反思教师的教学过程，查找问题，及时修正方案，使方案切合实际。

5.加强学期教学流程的精细化管理，规范教师教学行为，促其养成良好的教学习惯，注重课堂教学指导和教学质量检测，进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学管理，开展好教学计划中安排的学科活动，落实各项检查，并做到有检查，有记录，有总结。

大学新学期学生会工作计划

为了更好的完成学校的攀登计划，本学期组织部在学校共青团的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强理论教育，认真完成分团委布置工作，配合其他部门一起做好团的工作，在认真总结了20xx年第一学期的工作的同时，重点梳理出学期工作中的经验、工作中存在的不足、亟待解决的突出问题以及本学期的工作打算，围绕校团委和院团委的思路，坚持早着手、早行动、早思考。

具体工作计划：

一、党籍团籍工作

1、主要是明确党员、预备党员、团员和群众的人数和所占比例，出国留学网工作上我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。

2、协助分团委做好大四学生的党籍和团籍转出工作。

一、干事培训工作

俗话说：“治国必先安内”。组织部所有成员是我部工作基础，所以，培训干事，让干事明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手：

1明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性；

2干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相互讨论，找到解决问题的最好方法，从而提高办事效率；

3制定干事工作的相关制度，是工作制度化、具体化、规范化，进行干事考评；

4组织部内部，一个月至少组织一次活动，可以谈谈上个月工作总结的同时，说说下个月的部署，为下个月的工作进行安排，从而使每个月工作都步步紧扣。

二、推优审核工作

负责做好每学期一次的团内推优审核工作，完善推荐优秀团员作为党组织发展对象的相关手续，协助院党委做好建党对象的民意测评工作。这关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。具体安排如下：总结审核资料。总结审核上学期的工作，再次审查上学期报名的信控之星与三好学生的资料，寻找优秀并且有潜力的同学。在本学期之初完成优秀团员等相关推优工作的考核审定。完成本学期推荐优秀团员作为党组织发展对象的工作。

三、团学干部培训及考核

考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。组织部负责全院团学干部的培训、监督和考核工作，推选优秀团学干部以及优秀团支部评选校级以上荣誉。具体工作安排与上学期一致。

四、负责每年校级先进集体与个人的推荐以及院级先进集体与个人的评比审核组织工作

五、其他工作

1、邀请上一个学期“信控之星”，针对如何提高学习和科技创新能力等问题，和大一大二同学进行面对面经验交流。

2、组织大一大二的班干参观创新实践基地，激发同学创新科研的兴趣。

3、负责与兄弟学院组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。

篇6：大学学生会部门新学期工作计划

指导思想：坚持培养各方面能力，努力使工作做的更好。

一、活动计划

1.负责统计学生会主要成员（老师、主席团、部长、副部长）的联系方式并打印成表。

2.负责统计各部部长、副部长的具体人数，制作工作证。

3.负责创办每月一期的《xx月刊》，这是工作的重点。

4.负责做好每次的会议签到，会议记录以及活动总结工作。

5.负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。

6.负责通讯工作，每次开大会及时通知各部部长，开展活动通知校刊、校报记者。

7.三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。

二、协作好其他部门工作

1.收取各部门的活动策划书、计划书，帮着及时提交以协调工作。

2.协调并帮助其他部门开展工作和活动，例如院运动会等。

三、秘书处工作要求

1.分工明确，高效高质量完成个人所分配的工作任务。

2.不断学习，以提高自己的综合素质。

四、工作寄语

秘书处是一个工作繁琐的部门，但作为主席团与各部门之间的纽带，其作用尤为重要。因此，秘书处成员一定要认真完成各项工作，努力培养自己的能力，同时还要学会保持工作热情与上进心。

大学学生会部门新学期工作计划【二】

在过去的一年里，学习不成功举办了“百科知识竞赛”，配合老师进行教学评估，举办关于各类考试的知识讲座，取得了同学老师的一致肯定。部委们积极工作，有力的支持了学生会其他部门的工作。新学期工作计划如下：

一、活动计划

1、学习部将不定期的采取与部分学生座谈的形式，或者请几位任课老师一起了解同学们对课堂教学提出的一些问题、意见和看法，并就其中部分问题做针对性的改进。

2、我们准备在这一学积极的开展一系列关于四-六-级英语考试的活动。

3、在四-六-级考试结束的随后几天，我们会向院里申请一个比较大的教室，然后为同学们放上一场励志而有好看的电影。

二、活动目的1、营造良好的学习氛围，让同学们觉得学习不在乏味枯燥，培养出同学们对学习的积极性。

2、帮助考生们更明确自己目前所处的位置，并提高英语学习水平，最后能够顺利通过四-六-级考试。

3、经历了艰苦的四-六-级考试，同学们都身心疲惫，为了大好好轻松一场，从紧张的气氛中解脱出来。

三、工作寄语

学习部将继续支持各个部门工作，发挥应有的作用，在新学年里努力有新的突破。

大学学生会部门新学期工作计划【三】

新年伊始，迎来了新的一学期，学生会的各项工作也陆续开始了。回顾着上一学期的工作，转眼间又迎来了新的工作阶段，新的挑战。在这新的起点我做出新学期的工作计划如下，以便以后能有目标地完成各项工作。

根据本学期学生会的工作要点，结合策划部的实际情况，特制定个人与部门工作计划如下：

一、工作目标：

继续带领、团结好部门，认真开展学生会的各项常规工作。

培训、提高并检验各成员的工作能力，提高策划部总的办事水平。

二、本职工作计划：

1、对上一学期的各项工作做出总结，对各部员在上一学期的工作表现适当得做出表扬、批评或评价。

2、完善工作分配体制，让每一个部员有事做，不让部员们闲着，无所事事。部门中的事情逐步交给部员们来决策，大家有话讲、有事做，给他们更多的锻炼机会。

3、完善部门组织结构，部门内分组明确，小组内分工明确，并与工作分配方法相结合，提高办事效率，增强部门内部的凝聚力。

4、定期开展近期工作的总结，吸纳好的建议和创意，集大家之智慧，开创学生会工作的美好明天。

三、部门主要工作计划：

1、为三月的学雷锋活动月做好准备，策划好各个活动。开展的活动要做到有意义，有水准，提前做好相应的准备工作。

2、在党课开班期间策划准备好党课的两大活动。素质拓展活动要推陈出新，做到前期工作准备充分，现场指挥协调一致。提前准备团日活动的开展项目，在活动内容、形式上，要做到多考虑，多完善，让团日活动能成为党课的一大亮点。

3、按不同时期要求，举办不同类型的活动。同时还可不定时地安排部门内部活动，让部门成员多交流、多学习、多锻炼。让大家在这短暂的一学期中融洽相处、快快乐乐的同时更有收获、成长。

以上是我本学期大体的工作计划，相信我们策划部会走出一条团结上进、创新之路，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，让我们的学生会更加完美。

大学学生会部门新学期工作计划【四】

在院党委、团委及院学生会指导老师的正确引导下，管理信息系学生会得以顺利组建，我们系学生会成立的目的就在于建立一支精英型学生团队，配合老师的工作并开展一系列有助于丰富大学生活的活动，创造一个良好的生活学习氛围，使我系学生形成一种积极上进，乐观向上的生活学习态度。.本学期内我系学生会主要分三个阶段开展活动：

第一阶段（10月~11月中旬）主要配合学院的学风检查和卫生检查，主要针对早晚自习的检查，早操以及宿舍卫生的检查，使大家养成一个良好的生活习惯，从而能更好的投入到学习工作中，在此期间举行一些像篮球赛等的体育活动，使同学们互相增进了解，营造一个良好的团结的学习生活氛围.第二阶段（11月中旬~12月中下旬）联合其他系学生会开展一些大型心理讲座和文艺晚会，使一些不适应大学生活的同学尽快走出心理误区，使大家在学习的同时保持一个正常的心态.第三阶段（期末考试前~放假）加强对学风，安全的检查和监督，使大家在期末考试中取得一个满意的成绩.以上使我系学生会工作的一个纲要，具体工作分配给各个职能部门：

秘书部：首先，建立学生会规章制度，完善学生会体制，整理学生会成员档案，配合团总支工作。

其次，部长要认真准备主持每次学生会例会并做好记录备案，通知一些主席团通过的决定，安排活动的进行。

再次，管理保存我系学生会的会议记录档案，安排审核经费，每学期要协同老师做好有关学生会及各班的考核，配合老师的评优工作。

宣传部：进行内部的调整，将全部人员分为两个组，轮流工作.如遇到大工作量，全体工作人员一起工作.在即将开展的各项活动前，宣传部会提前做好宣传工作.组织部：首先，组织部干事之间开“座谈会”，促进干事之间的感情，提高凝聚力和工作热情及积极主动性，同时进行内部的考核，赏罚分明，淘汰与吸收并举，每星期进行工作总结，向学生会积极反映相关情况。

其次，积极与其他部门合作沟通，密切配合，努力工作。协调其他部门组织体育活动和文艺晚会等等。

再次，对系学生会的经费花销做相关的记录，管理学生会的账目。

女生部：成立系学生会的啦啦队，人数定为20人左右，并在女生中开展一些针对女生的文体活动和知识讲座，为大学生活增光添彩。

实践部：为我系学生会的正常运作筹集经费，并可以联合其他部门开展一些活动，组织一些对外联系的活动，为各个活动拉赞助，提供经费支持，可以把学生会对外推广，扩大学生会的知名度。

生活部：定期对宿舍进行检查，并配合学院进行检查，开展一些活动，比如，宿舍评比大赛，卫生评优，食品卫生安全的检查和监督等等。

学习部：提倡“快乐学习，快乐生活，弥补遗憾”。首先，检查早晚自习，并上报各个辅导员，还会开展评优活动。

其次，计划在11月或者12月开展有关英语方面的活动，主题为“spring the moment”，将英语革命进行到底。

再次，针对大学生关心的话题和热点举办一场辩论赛，由学习部进行组织。还会组织一些有关学习的讲座，比如，计算机二级和英语四级等等。

文体部：首先，在文艺方面组织文艺晚会或者歌唱比赛等等，组织一些有文艺方面才艺的同学带领大家学习一些特长，组织本系学生参加全院性质的文艺活动等等。

其次，在体育方面组织一些体育活动，比如，篮球赛，足球赛及各类的比赛项目，成立系足球队和篮球队并进行长期的训练，并借此来提高同学们的身体素质，丰富同学们的课余生活。