2016新经济法基础第二章课后练习题

2016新经济法基础第二章课后练习题（共4篇）

篇1：2016新经济法基础第二章课后练习题

2016会计初级资格辅导

经济法基础

第二章 劳动合同与社会保险法律制度

一、单项选择题

1、小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括（）。A、按照规定参加了失业保险 B、非因本人意愿中断就业

C、已经办理失业登记，并且有求职要求 D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

2、赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁。A、2015年1月1日 B、2015年7月1日 C、2016年7月1日 D、2016年1月1日

3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（）。A、15日 B、20日 C、30日 D、10日

4、根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（）。A、13周岁 B、15周岁 C、16周岁 D、18周岁

5、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（）。A、15日内 B、1个月内 C、2个月内 D、3个月内

6、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（）元。A、100 B、150 C、200 D、300

7、贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（）。A、5天 B、7天 C、10天 D、15天

8、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。A、76800 B、102400 C、126000 D、168000

9、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。

A、2012年6月15日 B、2012年7月2日 C、2012年7月15日 D、2012年8月2日

10、下列属于劳动合同约定条款的是（）。A、竞业限制 B、劳务报酬 C、工作地点 D、休息休假

11、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，不正确的是（）。

A、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资

B、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

C、实行综合计算工时工作制的用人单位，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按规定支付延长工作时间的工资

D、劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失

二、多项选择题

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。

A、劳动合同期满 B、劳动者被人民法院宣告失踪 C、用人单位被依法宣告破产 D、女职工在哺乳期

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。

A、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

B、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

C、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

D、用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿

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3、根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有（）。A、企业劳动争议调解委员会 B、基层人民调解组织

C、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D、人民政府

4、劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。

A、从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 B、从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C、劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制 D、劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。A、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

C、建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议

6、李某是某企业的职工，每月工资为3000元。2011年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1200元。下列选项中，公司支付李某病假期间的工资符合规定的有（）。A、2000元 B、1200元 C、1000元 D、900元

7、根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（）。A、医疗期内不得解除劳动合同

B、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准

D、对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿

8、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。A、劳动者被依法追究刑事责任的 B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C、劳动者不能胜任工作的 D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的9、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有 A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B、用人单位未及时足额支付劳动报酬

C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

10、用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有（）。

A、未经公示 B、未经劳动部门备案 C、未经人民法院批准 D、未对劳动者告知

11、下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

A、公平原则 B、平等自愿原则 C、协商一致原则 D、诚实信用原则

12、劳动合同的必备条款包括（）。

A、工作内容和工作地点 B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 C、社会保险 D、工作时间和休息休假

13、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B、劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

14、下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（）。

A、甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时

B、乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天

C、丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

D、丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

15、因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有（）。A、治疗工伤期间的工资福利 B、住院伙食补助费

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C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

三、判断题

1、失业保险金的标准，可以低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准（）

2、劳动仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。（）

3、一水泥厂收益不景气，月底不能按时给职工发放工资，故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资，厂长说：你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。（）

4、职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。（）

5、根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）

6、职工参加生育保险，应当由本人向社会保险经办机构缴纳生育保险费。（）

7、由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，无需向劳动者支付经济补偿。（）

8、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。（）

9、参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。（）

10、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项遗属待遇，不享受一次性工亡补助金待遇。（）

四、不定项选择题

1、甲公司从事建材生产作业，其在外地设有一处分公司乙，并且已取得营业执照；2013年8月，因生产规模扩大，乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人，9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。

10月初，小王要求与乙公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同，合同中约定试用期6个月，试用期的工资为合同约定工资的70%。

某日，生产机器出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

要求：根据以上资料，回答下列小题：

<1>、下列属于乙公司与小王等签订的劳动合同中，必备的条款是（）。

A、乙公司的名称 B、小王等人的姓名 C、劳动合同的期限 D、小王等人的试用期

<2>、下列关于小王要求签订书面劳动合同的说法中，正确的是（）。A、小王要求签订书面劳动合同合法

B、小王要求签订书面劳动合同不合法

C、对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

D、对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同

<3>、关于乙公司与工人签订的劳动合同中，下列说法正确的是（）。A、合同约定的试用期时间符合法律规定

B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过6个月

C、试用期内的工资待遇不符合法律规定

D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％

<4>、下列关于劳动合同解除和终止的说法中，不正确的是（）。

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同

B、对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位不需向劳动者支付经济补偿

C、用人单位违章、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以随时通知解除劳动合同

D、对于劳动者可以随时解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿

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答案部分

一、单项选择题

1、【正确答案】 D【答案解析】 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。因此，小明失业在家后，若其希望领取失业保险金，就必须符合上述三项条件的要求。

2、【正确答案】 D【答案解析】 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

3、【正确答案】 A【答案解析】 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4、【正确答案】 C【答案解析】 《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

5、【正确答案】 B 【答案解析】 对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

6、【正确答案】 B【答案解析】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

7、【正确答案】 C 【答案解析】 贾某累计工作年限=3+4+5=12年，根据规定职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

8、【正确答案】 B【答案解析】 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本题中杨某月工资为6400元并没有高于当地职工月平均工资为3500元的三倍。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6400=102400（元）。直接正常年限计算就可以了。

9、【正确答案】 B【答案解析】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

10、【正确答案】 A【答案解析】 选项BCD均属于劳动合同的必备条款。

11、【正确答案】 A【答案解析】 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息、休假日工作的，根据规定分别不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资，所以选项A的表述错误，因为在休息日工作应支付不低于其本人法定工作时间计件单价的200%支付其工资；用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金，所以选项B的表述正确。

二、多项选择题

1、【正确答案】 ABC 【答案解析】 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者达到法定退休年龄的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。选项D属于劳动合同终止的例外情形，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得终止劳动合同。

2、【正确答案】 ABCD

3、【正确答案】 ABC【答案解析】 根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织不包括人民政府。

4、【正确答案】 CD【答案解析】 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

5、【正确答案】 AB【答案解析】 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

6、【正确答案】 ABC【答案解析】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%，所以选项D不符合规定。

7、【正确答案】 CD【答案解析】（1）选项C：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％；（2）选项D：对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事

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用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。

8、【正确答案】 AB【答案解析】 选项C：劳动者不能胜任工作，只有在“经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作”的情况下，用人单位才可以解除劳动合同；选项D：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，只有在“也不能从事由用人单位另行安排的工作的” 的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。

9、【正确答案】 ABCD【答案解析】 《劳动合同法》规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

10、【正确答案】 AD 【答案解析】 如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。

11、【正确答案】 ABCD【答案解析】 劳动合同订立的原则包括：（１）合法原则；（２）公平原则；（３）平等自愿原则；（４）协商一致原则；（５）诚实信用原则。

12、【正确答案】 ABCD【答案解析】 依据：2016年教材第二章第44-49页。

13、【正确答案】 AB 【答案解析】 本题考核劳务派遣。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，故选项C错误；被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益，故选项D错误。

14、【正确答案】 ACD【答案解析】 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。选项B每周工作42小时。

15、【正确答案】 ACD 【答案解析】 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、判断题

1、【正确答案】 错

【答案解析】 失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。

2、【正确答案】 对

3、【正确答案】 错【答案解析】 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

4、【正确答案】 错

【答案解析】 本题考核基本养老保险。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

5、【正确答案】 对

【答案解析】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

6、【正确答案】 错【答案解析】 本题考核生育保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

7、【正确答案】 错【答案解析】 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。本题中的表述是错误的。

8、【正确答案】 对【答案解析】 依据：2016年教材第二章第57页。

9、【正确答案】 错【答案解析】 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。

10、【正确答案】 对【答案解析】 本题考核遗属待遇。

四、不定项选择题

1、【正确答案】 ABC【答案解析】 试用期属于劳动合同的约定条款，不属于必备条款。【正确答案】 AC【答案解析】 小王要求签订书面劳动合同合法。根据规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

【正确答案】 CD【答案解析】 首先合同约定的试用期时间不符合法律规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。其次，试用期内的工资待遇不符合法律规定。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％。

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经济法基础

【正确答案】 ABC【答案解析】 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以随时通知解除劳动合同；用人单位违章、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同；对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。

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篇2：2016新经济法基础第二章课后练习题

经济法基础

第七章 税收征收管理法律制度

一、单项选择题、根据《发票管理办法》及其实施细则的规定，纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿的保存期限是（）。A、3年

B、5年

C、10年

D、15年、根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人采取在账簿上多列支出或者不列、少列收入的手段，不缴或少缴应纳税款的行为属于（）。A、偷税

B、欠税

C、骗税

D、抗税、甲公司2013年8月1日领取了工商营业执照，申报办理开业税务登记的最后期限是（）。A、2013年8月5日

B、2013年8月10日

C、2013年8月15日

D、2013年8月30日、根据税收征收管理法律制度的规定，下列个人财产中，不适用税收保全措施的是（）。A、机动车辆

B、金银首饰

C、古玩字画

D、维持生活必需的住房、税务机关针对纳税人的不同情况可以采取不同的税款征收方式。根据税收法律制度的规定，对于生产经营规模较小、产品零星、税源分散、会计账册不健全，但能控制原材料或进销货的单位，适用的税款征收方式是（）。

A、查账征收

B、查定征收

C、查验征收

D、定期定额征收、纳税人未在规定期限内进行纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍未申报。根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关有权对纳税人采取的税款征收措施是（）。A、采取税收保全措施

B、责令提供纳税担保

C、拍卖纳税人财产

D、核定其应纳税额、根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于纳税申报方式的表述中，不正确的是（）。

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经济法基础 A、自行申报是纳税人自己直接到报税大厅办理纳税申报手续

B、实行定期定额缴纳税款的纳税人，可以实行简易申报的方式申报纳税

C、邮寄申报以邮政部门收据作为申报凭证

D、采取数据电文方式办理纳税申报的，其申报日期以纳税人发出该数据电文的时间为准

二、多项选择题、根据《税收征收管理法》的规定，下列各项中，属于税收强制执行措施的有（）。A、暂扣纳税人营业执照

B、书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款

C、依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物，以拍卖所得抵缴税款

D、书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款、根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税人办理纳税申报时，应当如实填写纳税申报表并根据不同的情况相应报送有关证件、资料的有（）。A、财务会计报表及其说明材料

B、与纳税有关的合同、协议书及凭证

C、税控装置的电子报税资料

D、外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证、下列关于发票领购的表述中，不正确的有（）。A、领购发票需持工商营业执照

B、我国禁止任何形式的代开发票行为

C、从事临时经营活动的单位和个人领购发票的，需交纳不超过2万元的保证金

D、单位和个人领购发票时，应当按照税务机关的规定报告发票使用情况，税务机关应当按照规定进行查验、某纺织企业对税务机关作出的逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服，拟申请行政复议，根据税收征收管理法律制度的规定，下列表述不正确的有（）。A、应当向作出行政处罚决定的税务机关申请行政复议

B、可以向作出行政处罚决定的税务机关的上一级税务机关申请行政复议

C、该纺织企业在申请行政复议前应当先缴纳罚款和加处罚款

D、若该纺织企业对已处罚款和加处罚款都不服，应一并向作出行政处罚决定的税务机关申请行政复议、根据税收征收管理法律制度的规定，下列对税务行政复议决定的表述中，正确的有（）。A、复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为

B、复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的，被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为

C、被申请人不按照规定提出书面答复，提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，决定撤销该具体行政行为

D、行政复议书一经送达，即发生法律效力、下列各项中，应当办理税务登记的有（）。

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经济法基础 A、某远程教育公司在外地设立的分支机构

B、国有制造企业

C、某市工商局

D、报刊杂志出版社、根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人在办理注销税务登记前，应当向税务机关（）。A、提供清缴欠税的纳税担保

B、结清应纳税款、滞纳金、罚款

C、缴纳不超过10000元的保证金

D、缴销发票和其他税务证件、根据《税收征收管理法》的规定，税务机关到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查纳税人有关情况，有关单位拒绝的，税务机关应采取的措施有（）。A、责令改正

B、没收其经营所得

C、可以处1万元以下罚款

D、提请工商行政管理机关吊销其营业执照、在税款征收过程中，纳税人依法享有一定的权利。下列各项中，属于纳税人权利的有（）。A、宣传税收法律、行政法规的义务

B、进行回避的义务

C、秉公执法的义务

D、依法为纳税人、扣缴义务人保密的义务、根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，可以作为纳税担保方式的有（）。A、抵押

B、保证

C、质押

D、扣押、甲公司欠缴税款和滞纳金共计20万元，其法定代表人需出境进行业务谈判，则根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关可以采取的税款征收措施有（）。A、阻止出境

B、责令提供纳税担保

C、核定应纳税额

D、书面通知甲公司开户银行冻结其相当于应纳税款的存款金额

三、判断题、税务机关调查税务违法案件时，对与案件有关的情况和资料，可以记录、录音、录像、照相和复制。（）对 错、纳税人的账簿、会计凭证和报表，应当使用中文。民族自治地方可以同时使用当地通用的一种民族文字。外商投资企业和外国企业可以同时使用一种外国文字。（）

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2016会计初级资格辅导

经济法基础 对 错、纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。（）对 错、对未按照规定办理税务登记的从事生产、经营的纳税人，以及临时从事经营的纳税人，不按期缴纳税款的，税务机关可以直接扣押其价值相当于应纳税款的商品、货物。（）对 错、税务机关对外省、自治区、直辖市来本辖区从事临时经营活动的单位和个人领购发票的，可以要求其提供保证人或者根据所领购发票的票面限额以及数量交纳不超过1万元的保证金，并限期缴销发票。（）对 错、普通发票由省、自治区、直辖市税务机关确定的企业印制，增值税专用发票由国家税务总局确定的企业统一印制。（）对 错、纳税人采取在账上多列支出或不列、少列收入的手段，不缴纳或少缴纳应纳税款的行为属于偷税。（）对 错、纳税人对税务所（分局）、各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，可以选择向其所属税务局或者上一级税务机关申请行政复议。（）对 错、纳税人的银行存款账户发生变化的，应当自变化之日起10日内，向主管税务机关书面报告。（）对 错、凡依法负有纳税义务的单位和个人，都应按规定向税务机关办理税务登记。（）对 错、纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当自工商行政管理机关办理注销之日起30日内，持有关证件向原税务登记管理机关申报办理注销税务登记。（）对 错

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经济法基础、根据规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关有权采取强制执行措施，扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴税款。（）对 错、根据税收征收管理法律制度的规定，参与拍卖与变卖的抵税财物中，国家禁止自由买卖的商品、货物、其他财产，应当由国家进行收购。（）对 错

答案部分

一、单项选择题

1、【正确答案】 B 【答案解析】（1）已开具的发票存根联、发票登记簿应当保存5年；（2）账簿、记账凭证、报表、完税凭证及其他纳税资料的保存期限为10年。依据：2016年教材第七章第384页。

【该题针对“发票的开具和使用”知识点进行考核】

2、【正确答案】 A 【答案解析】 本题所说的行为属于偷税行为。依据：2016年教材第七章第400页。

【该题针对“纳税人、扣缴义务人及其他行政相对人违反税收法律制度的法律责任”知识点进行考核】

3、【正确答案】 D 【答案解析】 该公司2013年8月1日领取的工商营业执照，应当自领取工商营业执照之日起30日内申报办理税务登记。

依据：2016年教材第七章第374页。

【该题针对“设立税务登记”知识点进行考核】

4、【正确答案】 D 【答案解析】 税收保全措施的适用对象有两大类：（1）主体的对象是从事生产经营的纳税人；（2）物的对象是存款、商品、货物或者其他财产。个人及其所抚养家属维持生活必需的住房和用品，不在税收保全措施的范围之内。

依据：2016年教材第七章第389~390页。

【该题针对“税收保全措施”知识点进行考核】

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经济法基础

5、【正确答案】 B 【答案解析】 查定征收是指对账务不全，但能控制其材料、产量或进销货物的纳税单位或个人，由税务机关依据正常条件下的生产能力对其生产的应税产品查定产量、销售额并据以征收税款的征收方式。这种征收方式适用生产经营规模较小、产品零星、税源分散、会计账册不健全，但能控制原材料或进销货的小型厂矿和作坊。依据：2016年教材第七章第387页。

【该题针对“税款征收的方式”知识点进行考核】

6、【正确答案】 D 【答案解析】 纳税人发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍未申报的，主管税务机关可以核定其应纳税额。依据：2016年教材第七章第387页。

【该题针对“应纳税额的核定与调整”知识点进行考核】

7、【正确答案】 D 【答案解析】 根据规定，纳税人、扣缴义务人采取数据电文方式办理纳税申报的，其申报日期以税务机关计算机网络系统收到该数据电文的时间为准，与数据电文相对应的纸质申报资料的报送期限由税务机关确定。

依据：2016年教材第七章第385页。

【该题针对“纳税申报的方式”知识点进行考核】

二、多项选择题

1、【正确答案】 BC 【答案解析】 税收强制执行措施包括：（1）书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款；（2）依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物，以拍卖所得抵缴税款。题中选项D属于税收保全措施。依据：2016年教材第七章第390~391页。

【该题针对“税收强制执行措施”知识点进行考核】

2、【正确答案】 ABCD 【答案解析】 根据规定，纳税人办理纳税申报时，应当如实填写纳税申报表并根据不同的情况相应报送下列有关证件、资料的有：一是财务会计报表及其说明材料；二是与纳税有关的合同、协议书及凭证；三是税控装置的电子报税资料；四是外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证；五是境

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经济法基础

内或者境外公证机构出具的有关证明文件；六是税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。依据：2016年教材第七章第385页。

【该题针对“纳税申报的方式”知识点进行考核】

3、【正确答案】 ABC 【答案解析】 根据规定，需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国家税务总局规定式样制作的财务印章或发票专用章印模，向主管税务机关办理发票领购手续；不包括工商营业执照，因此选项A错误。禁止非法代开发票；因此选项B错误。税务机关对外省、自治区、直辖市来本辖区从事临时经营活动的单位和个人领购发票的，可以要求其提供保证人或者根据所领购发票的票面限额以及数量交纳不超过1万元的保证金，并限期缴销发票；因此选项C错误。

依据：2016年教材第七章第382页。

【该题针对“发票的领购”知识点进行考核】

4、【正确答案】 BD 【答案解析】（1）对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，向作出行政处罚决定的税务机关申请行政复议。因此选项A正确；选项B错误，当选。（2）申请人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，应当先缴纳罚款和加处罚款，再申请行政复议。因此选项C正确。（3）对已处罚款和加处罚款都不服的，一并向作出行政处罚决定的税务机关的上一级税务机关申请行政复议。因此选项D错误，当选。依据：2016年教材第七章第394~397页。

【该题针对“税务行政复议范围”知识点进行考核】

5、【正确答案】 ACD 【答案解析】 复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为；但复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的，被申请人重新作出具体行政行为的，不受前述限制，所以B选项是不正确的。依据：2016年教材第七章第397页。

【该题针对“税务行政复议审查”知识点进行考核】

6、【正确答案】 ABD 【答案解析】 除国家机关、个人和无固定生产经营场所的流动性农村小商贩外，凡是从事生产经营、负有纳税义务的纳税人，均应办理税务登记。依据：2016年教材第七章第372页。

【该题针对“税务登记申请人”知识点进行考核】

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经济法基础

7、【正确答案】 BD 【答案解析】 纳税人在办理注销税务登记前，应当向税务机关结清应纳税款、滞纳金、罚款，缴销发票和其他税务证件。不涉及提供清缴欠税的纳税担保和缴纳保证金。依据：2016年教材第七章第377页。

【该题针对“注销税务登记”知识点进行考核】

8、【正确答案】 AC 【答案解析】 根据规定，税务机关到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查纳税人有关情况，有关单位拒绝的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下罚款；情节严重的，处1万元以上5万元以下的罚款。

依据：2016年教材第七章第392页。

【该题针对“税务检查”知识点进行考核】

9、【正确答案】 ABCD 【答案解析】 ABCD四项均属于纳税人的权利。依据：2016年教材第七章第370~371页。

【该题针对“征税主体的权利与义务”知识点进行考核】

10、【正确答案】 ABC 【答案解析】 纳税担保，是指经税务机关同意或确认，纳税人或其他自然人、法人、经济组织以保证、抵押、质押的方式，为纳税人应当缴纳的税款及滞纳金提供担保的行为。依据：2016年教材第七章第389页。

【该题针对“纳税担保”知识点进行考核】

11、【正确答案】 AB 【答案解析】 根据规定，欠缴税款、滞纳金的纳税人或者其法定代表人需要出境的，税务机关可以责令纳税人提供纳税担保或者阻止出境。依据：2016年教材第七章第388~392页。

【该题针对“税款征收措施种类”知识点进行考核】

三、判断题

1、【正确答案】 对

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经济法基础

【答案解析】 依据：2016年教材第七章第392页。【该题针对“税务检查”知识点进行考核】

2、【正确答案】 对

【答案解析】 依据：2016年教材第七章第380页。

【该题针对“对纳税人财务会计制度及其处理方法的管理”知识点进行考核】

3、【正确答案】 对

【答案解析】 依据：2016年教材第七章第386页。【该题针对“纳税申报的其他要求”知识点进行考核】

4、【正确答案】 错 【答案解析】 对未按照规定办理税务登记的从事生产、经营的纳税人，以及临时从事经营的纳税人，由税务机关核定其应纳税额，责令缴纳；不缴纳的，税务机关可以扣押其价值相当于应纳税款的商品、货物。

依据：2016年教材第七章第388页。

【该题针对“责令缴纳”知识点进行考核】

5、【正确答案】 对

【答案解析】 依据：2016年教材第七章第382页。【该题针对“发票的领购”知识点进行考核】

6、【正确答案】 对

【答案解析】 依据：2016年教材第七章第382页。【该题针对“发票的印制”知识点进行考核】

7、【正确答案】 对

【答案解析】 依据：2016年教材第七章第400页。

【该题针对“纳税人、扣缴义务人及其他行政相对人违反税收法律制度的法律责任”知识点进行考核】

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经济法基础

8、【正确答案】 错

【答案解析】 根据规定，纳税人对税务所（分局）、各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，向其所属税务局申请行政复议。

依据：2016年教材第七章第395页。

【该题针对“税务行政复议管辖”知识点进行考核】

9、【正确答案】 错

【答案解析】 纳税人的银行存款账户发生变化的，应当自变化之日起15日内，向主管税务机关书面报告。

依据：2016年教材第七章第373页。

【该题针对“税务登记证件”知识点进行考核】

10、【正确答案】 错

【答案解析】 临时取得应税收入或发生应税行为的单位和个人，以及只缴纳个人所得税、车船税的个人，无需办理税务登记。

依据：2016年教材第七章第372页。

【该题针对“税务登记申请人”知识点进行考核】

11、【正确答案】 错

【答案解析】 根据规定，纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当先向原税务登记管理机关办理注销税务登记，然后再向工商行政管理机关办理注销手续。依据：2016年教材第七章第377页。

【该题针对“注销税务登记”知识点进行考核】

12、【正确答案】 错

【答案解析】（1）纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关有权采取“责令缴纳”的税款征收措施，并不是采取强制执行措施。（2）从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款，纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，经县以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取强制执行措施。依据：2016年教材第七章第388~392页。

【该题针对“税收强制执行措施”知识点进行考核】

13、【正确答案】 错

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经济法基础

【答案解析】 国家禁止自由买卖的商品、货物、其他财产，应当交由有关单位按照国家规定的价格收购。

依据：2016年教材第七章第391页。

【该题针对“税收强制执行措施”知识点进行考核】

篇3：2016新经济法基础第二章课后练习题

一、单项选择题

1.以下各项中，不属于行政事业单位会计要素的是（）。A.收入 B.所有者权益 C.负债 D.净资产

2.下列各项中，不属于事业单位资产的是（）。A.库存现金 B.零余额用款额度 C.应缴国库款 D.短期投资

3.下列各项不属于事业单位收入、支出类科目的是（）。A.事业收入 B.经营支出 C.其他支出 D.应收账款

4.以下关于事业单位货币资金的说法，错误的是（）。A.事业单位“库存现金”科目期末借方余额反映单位库存现金数额 B.事业单位的现金主要用于单位的日常零星开支 C.不得“坐支”现金

D.支出现金，借记“库存现金”科目，贷记有关科目。

5.2015年3月6日，某事业单位收到同级财政部门批复的分月用款计划以及代理银行盖章的“授权支付到账通知书”，金额为180000元。则下列账务处理中正确的是（）。A.借记“零余额账户用款额度”180000元 B.贷记“零余额账户用款额度”180000元 C.借记“财政补助收入”180000元 D.贷记“财政授权支付”180000元

6.事业单位购买短期投资时发生的手续费计入（）。A.短期投资 B.投资收益 C.其他收入 D.其他支出

7.出售短期投资时，按照实际收到的金额与收回短期投资成本的差额计入（）。A.银行存款 B.短期投资 C.其他收入 D.投资收益

8.以下事业单位应收及预付款项的会计分录，错误的是（）。

A.事业单位收到应收票据，借记“应收票据”科目，贷记“经营收入”等有关科目 B.应收票据到期收回的票面金额，借记“银行存款”科目，贷记“应收票据”科目 C.事业单位预付款项时，借记“预付账款”科目，贷记“银行存款”科目 D.补付的货款，借记“银行存款”科目，贷记“预付账款”科目 9.以下关于事业单位应收账款坏账准备的说法，错误的是（）A.事业单位应于每月计提应收账款的坏账准备

B.事业单位应当及时清算并催收应收账款 C.事业单位一般并不计提应收账款的坏账准备

D.事业单位的应收款项包括应收账款、应收票据和其他应收款

10.在财政授权支付方式下，终了，下列关于注销额度的账务处理正确的是（）。A.借记“财政应返还额度”科目，贷记“零余额账户用款额度”科目 B.借记“财政应返还额度”科目，贷记“财政补助收入”科目 C.借记“零余额账户用款额度”科目，贷记“财政应返还额度”科目 D.借记“零余额账户用款额度”科目，贷记“财政补助收入”科目 11.以下不属于事业单位固定资产的是（）。A.一般设备 B.专用设备 C.房屋和建筑物

D.随买随用的零星办公用品

12.某事业单位2015年5月购进一项固定资产，价值1000万，残值率为5%，依照税法规定该类设备的折旧年限是10年。则2015年5月份，该固定资产的折旧是（）万元。A.0 B.50 C.95 D.100 13.某事业单位2015年3月20日向甲企业转让一项商标权，合同约定价款为200000元，甲企业于当日向该事业单位移交一张面值为200000元、三个月到期的商业承兑汇票。6月20日汇票到期，该事业单位收到甲企业的款项200000元存入银行，则2015年6月20日时该事业单位的会计分录为（）。

A.借：库存现金

200000

贷：应收票据

200000 B.借：银行存款

200000

贷：应收票据

200000 C.借：应收票据

200000

贷：经营收入

200000 D.借：应收账款

200000

贷：经营收入

200000 14.事业单位处置无形资产后发生的净收入反映在（）。A.其他收入 B.其他支出 C.应缴国库款 D.投资收益

15.事业单位无法偿付的应付账款应转入（）。A.其他应付款 B.其他收入 C.营业外收入 D.预付账款

16.下列各项中，不属于事业单位净资产类会计科目的是（）。A.固定资产 B.事业基金 C.事业结余 D.经营结余

17.2015年8月，某事业单位收到财政补助收入360000元，“事业支出”科目下“财政补助支出”明细科目的当期发生额为170000元。月末，该事业单位将本月财政补助收入和支出结转，下列账务处理中正确的是（）。

A.借：财政补助收入

360000

贷：财政补助结转

360000 B.借：财政补助收入

190000

贷：财政补助结转

190000 C.借：财政补助结转

170000

贷：经营支出

170000 D.借：财政补助结转

190000

贷：事业支出

190000 18.年终结账时，事业单位的下列项目中，可能会转入“经营结余”科目的是（）。A.事业支出 B.其他收入 C.经营收入 D.对附属单位补助

19.某事业单位2015年实现事业结余550万元，经营结余400万元。假设该单位经营结余按25%的税率缴纳所得税，按该年事业结余和经营结余的10%提取专用基金。则2015年年末结转到“事业基金－一般基金”的未分配结余为（）万元。A.695 B.755 C.760 D.785 20.年末，事业单位将“非财政补助结余分配”科目余额结转至（）。A.非流动资产基金 B.专用基金 C.事业基金

D.非财政补助结余分配

21.下列各项中，期末不会结转至事业结余的是（）。A.事业支出

B.对附属单位补助支出 C.经营支出 D.其他支出

22.事业单位收入支出表中的其他收入属于（）。A.事业收入 B.事业活动收入 C.经营收入 D.专款收入

23.以下关于事业单位资产负债表的说法，错误的是（）。A.事业单位一般在年终时才结账，每月月末并不结账

B.事业单位资产负债表的平衡公式是“资产+支出=负债+净资产+收入” C.事业单位资产部类的总计数应该等于负债部类的总计数

D.事业单位资产负债表中“期末数”栏根据事业单位本期总账科目和有关明细账科目的期末余额填列

二、多项选择题

1.非企业会计体系包括（）。A.行政单位会计 B.事业单位会计 C.民间非营利组织会计 D.小企业会计准则

2.下列各项中，属于民间非营利组织会计的有（）。

A.清真寺 B.教堂 C.社会团体 D.基金会

3.事业单位的会计报表至少应当包括（）。A.资产负债表 B.收入支出表 C.财政补助收入支出表 D.附注

4.下列关于事业单位会计特点的说法中正确的有（）。

A.会计核算一般采用收付实现制，但部分经济业务或者事项的核算采用权责发生制 B.会计要素分为资产、负债、净资产、收入、支出和利润六大类

C.各项财产物资应当按照取得或购建时的实际成本进行计量，除国家另有规定外，事业单位不得自行调整其账面价值 D.会计核算目标是向会计信息使用者提供与事业单位财务状况、事业成果、预算执行等有关的会计信息 5.下列各项中属于事业单位负债的有（）。A.短期借款 B.应付职工薪酬 C.财政应返还额度 D.应缴国库款

6.下列各项中，属于事业单位负债类科目的有（）。A.零余额账户用款额度 B.应缴财政专户款 C.预收账款

D.非财政补助结余分配

7.下列各项中，属于事业单位货币资金的有（）。A.库存现金 B.银行存款

C.零余额账户用款额度 D.财政应返还额度

8.下列关于事业单位库存现金清查的说法中正确的有（）。

A.发现现金溢余，属于应支付给有关人员或单位的部分，计入其他应付款 B.发现现金溢余，属于无法查明原因的部分，计入营业外收入 C.发现现金短缺，属于应由责任人赔偿的部分，计入其他应收款 D.发现现金短缺，属于无法查明原因的部分，计入营业外支出

9.在财政直接支付方式下，终了，根据本财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额，下列会计处理正确的有（）。

A.借记“财政应返还额度”科目 B.借记“零余额账户用款额度”科目 C.贷记“财政补助收入”科目 D.贷记“银行存款”科目

10.以下属于事业单位存货范围的有（）。A.包装物 B.材料

C.随买随用的零星办公用品 D.图书

11.2015年12月5日，甲事业单位购入自用物资一批，取得的增值税专用发票上注明的物资价款为2000元，增值税税额为340元，款项尚未支付，当日收到物资，经验收合格后入库。则该事业单位下列会计处理中正确的有（）。

A.借记“存货”2000元 B.借记“存货”2340元 C.贷记“应付账款”2340元 D.贷记“其他应付款”2340元

12.下列关于事业单位存货清查的说法中正确的有（）。A.应定期进行清查盘点，每年至少盘点一次 B.发生毁损时，将存货转入待处理财产损溢 C.盘盈的存货计入其他收入 D.盘亏的存货计入其他支出

13.下列针对事业单位长期投资核算说法中正确的有（）。

A.以现金资产取得的长期投资，按照购买价款以及税金、手续费等相关税费作为投资成本 B.以非现金资产取得的长期投资，按照非现金资产的评估价值加上相关税费作为投资成本 C.长期投资持有期间采用成本法核算，收到利润时，按照实际收到的金额，计入其他收入 D.对外转让或到期收回长期债券投资时通过“待处置资产损溢”科目核算

14.2015年1月1日，某事业单位财政直接支付方式购入分期付息、到期还本的3年期国债100万元，年利率为4%，则下列会计处理正确的有（）。A.2015.1.1 借：长期投资

贷：财政应返还额度——财政直接支付

B.2015.1.1 借：长期投资

贷：财政应返还额度——财政直接支付

借：事业基金

贷：非流动资产基金——长期投资

C.2015.12.31 借：银行存款

贷：其他收入

D.2015.12.31 借：银行存款

贷：投资收益

15.以下关于事业单位固定资产的入账价值描述正确的有（）。A.自行建造的固定资产，按照建造过程中实际发生的全部支出入账 B.购置固定资产过程中发生的差旅费应计入固定资产价值

C.接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产的市场价格或有关凭据记账 D.盘盈的固定资产，按照重置完全价值入账

16.事业单位自行开发并按照法律程序申请取得的无形资产，下列各项中应计入无形资产成本的有（）。A.依法取得前发生的研究支出 B.开发过程中的资本化支出 C.取得时发生的注册费 D.取得时支付的聘请律师费

17.下列各项中，属于事业单位净资产的有（）。A.非流动资产基金 B.财政补助结转 C.非财政补助结余 D.专用基金

18.年末，完成非财政补助专项资金结转后，留归本单位使用的非财政补助结转计入（）。A.非财政补助结余

B.银行存款 C.专用基金 D.事业基金

19.以下各项目中年末可以转入非财政补助结余分配的有（）A.经营收支的亏损金额 B.经营收支的结余金额 C.事业收支的超支金额 D.事业收支的结余金额

20.下列事项中，可能会涉及到非流动资产基金的有（）。A.固定资产计提折旧 B.处置长期投资 C.用无形资产对外投资 D.出售存货

21.事业单位按规定提取专用基金时，可能涉及到的会计处理正确的有（）。A.借记“事业支出”科目

B.借记“非财政补助结余分配”科目 C.借记“专用基金”科目

D.贷记“非财政补助结余分配”科目

22.下列收入中，期末可能结转到事业结余的有（）。A.事业收入 B.上级补助收入 C.附属单位上缴收入 D.经营收入

23.下列各项中，属于事业单位其他收入的有（）。A.银行存款利息收入 B.固定资产租金收入 C.盘盈库存现金 D.收回已核销的应收账款

24.下列各项中，属于事业单位其他支出的有（）。A.借款利息支出 B.无形资产处置损失 C.对外捐赠 D.库存现金盘亏

三、判断题

1.行政事业单位会计核算均以收付实现制为基础。（）

2.事业单位的各项财产物资应当按照取得或购建时的实际成本进行计量。（）3.终了，事业单位“零余额账户用款额度”科目应无余额。（）

4.事业单位下恢复财政直接支付额度后，以财政直接支付方式发生实际支出时，借记“事业支出”等科目，贷记“财政应返还额度”科目。（）

5.事业单位本财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数的，根据未下达的用款额度，借记“财政应返还额度”科目，贷记“财政补助收入”科目，下收到财政部门批复的上年末未下达零余额账户用款额度时，借记“零余额账户用款额度”科目，贷记“财政应返还额度”科目。（）

6.事业单位逾期三年或以上、有确凿证据表明确实无法收回的应收账款，报经批准后转入“营业外支出”科目核算。（）7.事业单位随买随用的零星办公用品，必须作为存货核算。（）

8.以货币资金的方式对外投资，应当按照实际支付的款项记账；以实物或无形资产的方式对外投资，应当按照评估确认的价值记账。（）

9.事业单位购入的构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件，应当作为无形资产核算。（）10.非财政补助结余包括事业结余和经营结余两部分。（）11.财政补助结余是财政补助项目支出结余的资金（）。

12.事业单位计提固定资产折旧时，应当冲减其对应的非流动资产基金。（）

13.事业单位的非流动资产基金是指事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产，主要包括修购基金、职工福利基金等。（）

14.事业单位的经营收入是指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入，年终结账时“经营收入”科目应无余额。（）

15.事业单位的“其他收入”科目本期发生额全部转入事业结余。（）

16.事业单位资产负债表年报按照“资产=负债+所有者权益”的平衡公式设置，不再设收入、支出项目。（）

17.事业单位的财务报告是反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件。（）18.收入支出表是指反映事业单位在某一会计期间财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表。（）

参考答案及解析

一、单项选择题 1.【答案】B 【解析】所有者权益是企业会计才有的会计要素，负债、收入等会计要素是共有的会计要素，净资产是行政事业单位会计才有的会计要素。2.【答案】C 【解析】应缴国库款属于事业单位负债类科目，不属于资产，选项C错误。3.【答案】D 【解析】应收账款属于事业单位资产类科目，其余三项都属于收入、支出类科目，其中事业收入属于收入类科目；经营支出和其他支出属于支出类科目。4.【答案】D 【解析】支出现金，借记有关科目，贷记“库存现金”科目。5.【答案】A 【解析】相关会计处理如下：

借：零余额账户用款额度

180000 贷：财政补助收入

180000 6.【答案】A 【解析】事业单位取得短期投资时，手续费计入短期投资的实际成本，分录如下： 借：短期投资（购买价款+税金+手续费等相关税费）

贷：银行存款等 7.【答案】C 【解析】出售短期投资或到期收回短期国债本息，按照实际收到的金额，借记“银行存款”科目，按照出售或收回短期国债的成本，贷记“短期投资”科目，按其差额，贷记或借记“其他收入”科目。8.【答案】D 【解析】补付的货款，借记“预付账款”科目，贷记“银行存款”科目。9.【答案】A 【解析】事业单位的应收及预付款项应当按照实际发生数额记账，一般不计提坏账准备。10.【答案】A 【解析】在财政授权支付方式下，终了，依据代理银行提供的对账单作注销额度的账务处理，借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目，贷记“零余额账户用款额度”科目，选项A正确，选项C是下年初恢复额度时的账务处理。11.【答案】D 【解析】事业单位随买随用的零星办公用品，在购入时直接列为当期支出，不作为固定资产核算。12.【答案】A 【解析】固定资产当月取得，下月计提折旧，所以该固定资产5月份折旧为0万元。

13.【答案】B 【解析】A选项错误，款项存入银行应借记“银行存款”科目；选项C为3月20日时该事业单位应做的会计分录；选项D是该笔交易甲企业未支付款项时该事业单位应做的会计分录。14.【答案】C 【解析】事业单位处置无形资产后，净收入反映在应缴国库款中，选项C正确。15.【答案】B 【解析】事业单位无法偿付或债权人豁免偿还的应付账款，借记“应付账款”科目，贷记“其他收入”科目。16.【答案】A 【解析】固定资产属于资产类会计科目 17.【答案】A 【解析】相关账务处理如下：

借：财政补助收入

360000 贷：财政补助结转

360000 借：财政补助结转

170000 贷：事业支出——财政补助支出

170000 18.【答案】C 【解析】选项C的“经营收入”科目在年终结账时可能会转入“经营结余”科目或者“事业结余”科目，将视具体情况而定；其余三项在年终结账时都要转入“事业结余”科目。19.【答案】B 【解析】结转到“事业基金－一般基金”的未分配结余=（550+400）-400×25%-（550+400）×10%＝755（万元）。20.【答案】C 【解析】年末，将“非财政补助结余分配”科目余额结转至事业基金。21.【答案】C 【解析】选项C期末，经营支出将转入经营结余，非事业结余。22.【答案】B 【解析】事业单位收入支出表包括收入、支出和结余三部分，其中收入包括事业活动收入、经营活动收入和专款收入，其他收入属于事业活动收入。23.【答案】B 【解析】事业单位资产负债表年报按照“资产=负债+净资产”的平衡公式设置，不设收入、支出项目。其余选项都是关于事业单位资产负债表的正确说法。

二、多项选择题 1.【答案】ABC 【解析】非企业会计体系包括财政总预算会计、行政单位会计、事业单位会计、民间非营利组织会计以及基金会计等，小企业会计准则属于企业会计体系中包含的内容，选项D不正确。2.【答案】ABCD 【解析】以上四个选项均正确。3.【答案】ABC 【解析】事业单位的会计报表至少应当包括资产负债表、收入支出表或者收入费用表和财政补助收入支出表。4.【答案】ACD 【解析】事业单位会计要素分为资产、负债、净资产、收入和支出五大类，企业会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六大类。5.【答案】ABD 【解析】财政应返还额度是企业的资产，不是负债，选项C不正确。6.【答案】BC 【解析】零余额账户用款额度属于资产类科目；非财政补助结余分配属于净资产类科目。7.【答案】ABC

【解析】事业单位的货币资金包括库存现金、银行存款、零余额账户用款额度等。8.【答案】AC 【解析】选项B,事业单位清查库存现金，如发现溢余，属于无法查明原因的部分，计入其他收入；如发现短缺，属于无法查明原因的计入其他支出。9.【答案】AC 【解析】在财政直接支付方式下，终了，根据本财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额，借记“财政应返还额度——财政直接支付”科目，贷记“财政补助收入”科目，选项AC正确。10.【答案】AB 【解析】随买随用的零星办公用品一般发生时直接列为当期支出，不作为存货处理选项C错误；图书属于事业单位的固定资产，选项D错误。11.【答案】BC 【解析】相关账务处理如下：

借：存货

2340 贷：应付账款

2340 12.【答案】ACD 【解析】存货发生盘盈、盘亏或者报废、毁损时，通过“待处置资产损溢”科目核算。“待处理财产损溢”用于企业，“待处置资产损溢”用于事业单位，所以选项B错误。13.【答案】ABC 【解析】转让或者核销长期股权投资，通过“待处置资产损溢”科目核算，而对外转让或到期收回长期债券投资时不需要通过“待处置资产损溢”科目核算。14.【答案】BC 【解析】长期投资增加时，应当相应的增加非流动资产基金；长期投资持有期间的利息收入通过“其他收入”科目核算，选项BC正确。15.【答案】ACD 【解析】B选项，购置固定资产过程中发生的差旅费不应计入固定资产价值。16.【答案】CD 【解析】事业单位自行开发并按照法律程序申请取得的无形资产，按照依法取得时发生的注册费、聘请律师费等费用作为无形资产的成本入账，依法取得前所发生的研究开发支出不作为无形资产成本，应当于发生时直接计入当期支出，选项A错误；自行开发无形资产，依法取得前所发生的研究开发支出不作为无形资产成本，应当于发生时直接计入当期支出，选项B错误。17.【答案】ABCD 【解析】事业单位净资产包括事业基金、非流动资产基金（选项A）、专用基金（选项D）、财政补助结转结余（选项B）、非财政补助结转结余（选项C）等。18.【答案】D 【解析】年末，完成非财政补助专项资金结转后，留归本单位使用的非财政补助结转计入事业基金。19.【答案】BCD 【解析】事业单位在终了，实现的事业结余应全数转入“非财政补助结余分配”科目，结转后该科目无余额；经营结余的处理方法略有不同，通常应当转入非财政补助结余分配，但如为亏损，则不予结转。20.【答案】ABC 【解析】事业单位的非流动资产基金是指事业单位长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等非流动资产占用的金额，存货属于企业的流动资产，所以不涉及非流动资产基金，选项D错误。21.【答案】AB 【解析】事业单位按规定提取专用基金时，借记有关支出(事业支出)科目或“非财政补助结余分配”科目，贷记“专用基金”科目。22.【答案】ABC 【解析】期末，事业单位应根据“事业收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”、“其他收入”本期发生额中的非专项资金收入结转至事业结余，选项ABC正确；经营收入本期发生额期末结转至经营结余，选项D错误。23.【答案】ABCD 【解析】事业单位其他收入主要包括投资收益、银行存款利息收入（选项A）、租金收入（选项B）、捐赠收入、现金盘盈收入（选项C）、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项（选项D）、无法偿付的应付及预收款项等。

24.【答案】ABCD 【解析】以上四个选项均正确。

三、判断题 1.【答案】×

【解析】行政单位会计主要以收付实现制为基础，事业单位会计核算一般采用收付实现制，但部分经济业务或者事项的核算采用权责发生制。2.【答案】√

【解析】事业单位的各项财产物资应当按照取得或购建时的实际成本进行计量，除国家另有规定外，事业单位不得自行调整其账面价值。

3.【答案】√

【解析】终了，事业单位应当依据代理银行提供的对账单作注销额度的相关账务处理，所以“零余额账户用款额度”科目无余额。4.【答案】√ 5.【答案】√ 6.【答案】×

【解析】事业单位逾期三年或以上、有确凿证据表明确实无法收回的应收账款，报经批准后转入“其他支出”科目核算。7.【答案】×

【解析】事业单位随买随用的零星办公用品，可以在购入时直接列作当期支出（事业支出或经营支出），不作为存货核算。8.【答案】√ 9.【答案】×

【解析】事业单位购入的构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件，应当作为固定资产核算；购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件，应当作为无形资产核算。10.【答案】√ 11.【答案】√ 12.【答案】√ 13.【答案】×

【解析】事业单位的专用基金是指事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产，主要包括修购基金、职工福利基金等。14.【答案】√ 15.【答案】×

【解析】期末，事业单位应当将“其他收入”本期发生额中的专项资金收入结转至非财政补助结转；将“其他收入”本期发生额中的非专项资金收入结转至事业结余。16.【答案】×

【解析】事业单位资产负债表年报按照“资产=负债+净资产”的平衡公式设置，不再设收入、支出项目。17.【答案】√ 18.【答案】×

篇4：2016新经济法基础第二章课后练习题

 2014年初级会计职称考试《初级经济法基础》第二章练习题(2)多项选择题

1、根据规定，劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有()。

A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B、与本案有利害关系的C、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的【正确答案】ABCD

【答案解析】本题考核劳动争议仲裁的回避制。

2、根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的征缴范围的有()。

A、国有企业职工

B、外商投资企业职工

C、高校中的外聘教师

D、国家机关公务员

【正确答案】ABC

【答案解析】本题考核基本养老保险。公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

3、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿的支付标准表述中，正确的有()。

A、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限

B、月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入

C、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算

D、劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资

【正确答案】ABCD

【答案解析】本题考核经济补偿的支付标准。

4、根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。

A、劳动报酬

B、社会保险

C、劳动合同期限

D、试用期

【正确答案】ABC

【答案解析】本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

5、试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有()。

A、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由

【正确答案】ABCD

【答案解析】本题考核点是试用期的有关规定。

6、有下列情形之一，劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同)，则应当订立无固定期限劳动合同的是()。

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年

B、国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

C、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者严重违反用人单位的规章制度

【正确答案】AB7、关于劳动调解，下列说法正确的有()。

A、对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任

B、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

【正确答案】BCD

【答案解析】本题考核点是劳动调解。对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。

8、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。

A、劳动者达到法定退休年龄

B、用人单位被依法宣告破产

C、用人单位决定提前解散

D、劳动合同期满

【正确答案】ABCD

【答案解析】本题考核劳动合同的终止。根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者达到法定退休年龄的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。

9、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有()。

A、女职工在孕期、产期、哺乳期的B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、劳动者被依法追究刑事责任的【正确答案】BD

【答案解析】本题考核劳动合同的解除。(1)选项A：用人单位不得解除劳动合同;(2)选项C：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。

10、因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有()。

A、治疗工伤期间的工资福利

B、住院伙食补助费

C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

【正确答案】ACD