驻村工作组2018年帮扶计划

驻村工作组2018年帮扶计划（精选6篇）

篇1：驻村工作组2018年帮扶计划

***村驻村工作组2018年帮扶计划

2018年是***村巩固脱贫成效的关键之年，为了做好驻村帮扶工作，***村驻村工作组将在新区党工委、管委会及镇党委政府的坚强领导下，与村支两委紧密协作，严格贯彻落实上级相关精神，按照2018年脱贫攻坚春风行动令要求，做好同步小康驻村“一帮六宣”工作，为推动永乐村脱贫攻坚、社会经济发展贡献力量。

一、永乐村基本情况

***村位于永乐镇的东北部，距政府所在地7公里，东与***县***乡接壤，南与本镇***村相邻，西与本镇***村毗连，北与***县***乡连通，位于***、***和***县三县交界之地。辖区面积有24.8平方公里，耕地面积3299亩。其中田2344亩，土955亩，可耕地面积达6000亩以上，森林面积12000亩，是永乐镇森林植被最好的一个村，森林覆盖率达65%以上。

***村属省级二类贫困村，全村有18个村民组751户2942人，中共党员69人，村干部7人，驻村队员5名。其中建档立卡贫困户290户899人，2014年至2017年已脱贫254户828人，未脱贫36户71（低保户25户54人，五保户6户7人，一般户5户10人），贫困发生率已经由2014年的30%降为2017年的2.41%，并于2017年整村脱贫出列。

二、驻村工作组成员情况及分工

*** 驻村第一书记、驻村工作组组长，负责工作组全面工作的统筹安排。

*** 组员 负责工作组信息收集、医疗帮扶、党建资料收集工作。

*** 组员 负责教育帮扶、产业发展工作。*** 组员 负责安全维稳、矛盾纠纷调解、危房改造工作

*** 组员 负责基础设施建设、为民办事服务工作。

工作组全体成员必须服从安排、听从指挥、分工协作，在组长统筹安排下，协助村支两委做好村内各项事务。

三、致贫原因分析

一是贫困人口分布广，居住条件边远落后；二是自然灾害频发，生存环境恶劣，返贫现象突出；三是资金紧缺，种植技术缺乏，严重制约产业发展；四是传统农业耕种观念更深蒂固，农业产业结构调整艰难；五是受交通、地理位置和历史发展等因素制约；六是社会民生事业落后，农村公共服务建设投入不足。

四、工作计划及措施

（1）加强工作组自身建设，完善驻村工作机制，为帮扶工作打下坚实基础。

1、深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。

2、加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力，增强适应基层、服务下派工作的本领。熟记同步小康驻村工作“一宣六帮”工作职责、了解“五个一批”“六个精准”等脱贫攻坚知识点、熟知“易地扶贫搬迁”“农村危房改造”“教育医疗扶贫”等政策。

3、严守纪律。自觉遵守驻村工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，努力创建“让组织满意、让群众受益”的工作组。

（2）认真开展走访调研，及时了解掌握村情民意。进村入户到贫困户、老党员、群众代表、致富能手家中走访，确保在四月中旬前遍访所有贫困户。组织参与群众会、院坝会，征询他们对当前发展的意见建议。

（3）加强农村基层组织、党员队伍建设。按照“两学一做”学习活动要求，加强党员干部学习。定期组织召开党员大会、组织生活会，组织带领村党员学习党章、十九大精神及总书记在参加贵州省代表团讨论时的重要讲话精神等，掌握省、市、区、镇的有关政策文件，鼓励带动党员干部积极建言献策，找寻好的发展思路；开展 批评和自我批评，使党员干部找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员干部的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍，选拔一批思想素质高、作风硬、能够带领群众共同致富的年轻同志充实到党组织中来。

（4）开展好讲习活动，宣传党的方针政策

依托“新时代农民讲习所”这一平台，大力开展讲习活动。通过开群众会宣讲、入户走访宣讲等形式，向群众宣传党的方针政策，让党的政策家喻户晓。

（5）协调项目发展产业，促农增收保脱贫。积极协助村支两委，巩固目前已经建设完成的1000亩精品水果基地、黑山羊养殖基地和土鸡养殖小区。年底完成400亩茶叶基地建设，指导群众管理好300亩的自建茶园。

（6）帮助调解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。做好群众教育和思想疏导，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，对群众反映的热点、难点的矛盾纠纷问题，要第一时间调查、第一时间化解处理，努力做到小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交。

（7）帮助保障和改善民生

关心关注特困户、低保户、残疾户、留守儿童等特殊困难群体，定期或不定期到户走访，帮助解决家庭的实际困难，为其家庭办理1—2件实事；

总之，我村驻村工作组将在新区党工委、管委会及镇党委政府的领导下，团结全村干部，认真完成交办的各项事务，极力为地方的发展多干几件群众看得见、摸得着的实事好事，为永乐村脱贫攻坚、社会经济发展和基础实施建设作出贡献。

***村驻村工作组 2018年3月20日

篇2：驻村工作组2018年帮扶计划

为扎实搞好20xx年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚“县摘帽”工作打好基础，我乡严格按照《全省“五个一”帮扶力量考核实施细则》（川组通〔20xx〕xx号）和《20xx全州贫困村“五个一”帮扶考核工作实施方案》文件要求，积极开展各项工作，现就20xx乡驻村帮扶工作开展情况，自查报告如下。

一、工作开展情况

（一）组织领导到位。

一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完善了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起“大扶贫”工作格局，明确了xx个贫困村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全覆盖；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的成效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实情况进行监督考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。四是完善健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件及时兑现工作经费，研究制定了驻村帮扶干部管理考核办法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。

（二）联系领导到位。

联系乡领导结合不同村情分别组织所在村驻村工作队成员指导并参与制定脱贫攻坚计划共xx份，实现“一村一计划、一村一方案”。联系领导每月不少于xx次深入联系乡、村调研指导，组织听取xx次乡驻村帮扶力量情况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推进全乡的脱贫攻坚工作。

（三）帮扶单位到位。

一是落实包村责任。全乡xx个建档立卡贫困村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信用社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均认真制定落实了帮扶计划，全力支持了xx个贫困村的发展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商研究贫困户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。

（四）驻村工作组到位。

一是明确人员结构。各贫困村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建立乡制定了《驻村帮扶工作组工作制度》、《第一书记管理工作制度》等相关制度机制，在工作时间、力量整合、信息对接等方面进行统筹协调和规划有序，着力通过制度的作用促进帮扶力量落到实处、作用到位、取得成效。三是明确责任分工。驻村工作队充分发挥“领头雁”作用，扎实开展各项工作，统一开展基层走访工作，在脱贫攻坚中发挥着中流砥柱的巨大作用。

（五）第一书记类到位。

xx名优秀党员干部担任建档立卡贫困村“第一书记”，实现“第一书记”全覆盖。切实落实第一书记工作经费，明确了精准扶贫、基层组织建设、发展集体经济、强化村级治理和为民办事的工作要求，压实开办“农民夜校”工作责任。

（六）农技员类到位。

按照“一人一村、不交叉、不重复、全覆盖”的原则，xx个贫困村结对开展“一对一”技术帮扶行动。一是加强农牧业技术培训。全覆盖开展了对贫困村两委负责人、农牧技术帮扶人员的培训。二是加强农业技术咨询。利用农闲时节，培训贫困村农牧民生产实用技术、提供技术咨询服务等。

二、存在的问题

1.是统筹协调情况不佳。“1+n”间整体协调配合不够紧密，在工作中相互印证情况不理想。存在各自为政、沟通衔接不好等情况，整体工作合力有待提升。

2.是帮扶措施局限性强。帮扶措施依然以政策兜底、慰问扶贫为主，在帮助贫困户实现自身产业发展、强化造血功能等方面力度不够。

3.是宣传工作有待提升。部分贫困户发展思想滞后，对自身发展上缺少积极主动性，“等靠要”思想较为严重。

三、下步工作建议

1.是进一步增效提能。对“1+n”帮扶力量进行业务培训。加强整体协调配合，发挥好“抱团”作用。解决好帮扶力量间各自为政、沟通衔接不及时的问题，促进整体工作合力提升。

2.是进一步强化“造血”。立足发展实际，尽快找出合适的经济发展模式，全力培育抓大集体经济，为基层经济发展注入更多活力。

3.是进一步强化感恩教育。以政策宣讲为突破口，给贫困群众讲清住房保障、脱贫后相关政策等内容，竭力教育引领贫困群众转变观念，摒弃“等靠要”思想，变“要我脱贫”到“我要脱贫”。

篇3：驻村工作组2018年帮扶计划

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边走访:“五访五弄清”认人认数认底子

工作组所驻的中和村是省级贫困村,资源缺乏,交通闭塞,村民仅靠蜜桔种植业维持生活;村小校舍破烂不堪,孩子上学难;水利设施年久失修,农田灌溉难;无钱修路,村民出行难……驻村后,他们请几名村干部轮流陪同,走村入户开展“五访五弄清”,在不到半个月时间里,走遍了全村12个村组,迅速地熟悉了人头、知晓了数据、掌握了底子。

村小组公路硬化雏形

——访特殊群体,弄清困难状况。以村小组为单位,逐一上门看望五保户、低保户、贫困户,重新建立“1+X”结对帮扶,并更换了新的“连心卡”,详细了解致贫原因、贫困程度及生活所需。利用茶余饭后,了解“留守儿童”的家庭、学习、生活、心理、健康等状况,主动与“留守儿童”家长联系,鼓励他们返乡创业。

——访信访人员,弄清事情原委。与信访苗头户真诚交流,弄清群众产生意见的深层次原因,找准产生意见的根源,逐项破解。比如,新建中和小学征收赖家村小组集体用地一事,引发了少数村民的信访苗头,通过上门做工作、宣传政策,目前事态基本平息,前期土方开挖工程正在进行中。

——访致富能手,弄清村级经济。围绕农村发展、农业增效、农民增收,深入走访种养殖大户、农业产业带头人、农村经纪人等,认真分析产业分布、支柱产业培育情况,引导致富能手积极传授致富经验。3个月来,先后走访蜜桔大户13户,烤烟种植户5户,征求意见建议16条。

——访本村党员,弄清村史乡愁。与全村党员和村干部、村小组长交心谈心,了解村级组织运行情况、党员队伍现状、人口现状、特殊群体数据以及本村宗族分布、村史变迁、在外成功人士的乡愁等,鼓励他们积极为农村发展建言献策。建党95周年期间,集中走访了全村49名党员,并为70周岁以上老党员和生病党员送上了慰问金。

——访县镇单位,弄清联络网络。利用往返村里的间隙,加强与扶贫相关的县直部门、镇所单位的上下联系,及时掌握所在乡、村两级的领导班子及相关工作部门的成员姓名和联系方式,主动与他们建立联系;搞懂弄清脱贫攻坚工作在县镇党委、政府谁主管、谁分管,哪些部门负责,哪些人具体抓,做到心中有数。

边谋划:“五心五依靠”抓稳抓富抓党建

“群众并不是为争那一袋面、一壶油,而是对一些村干部的处事不公深恶痛绝……”,到中和村一段时间后,工作组在“五访五弄清”的过程中,渐渐摸透了贫困的“症结”:村干部一人一把号,各吹各的调,个别干部无原则,管得多,服务少。比如在办低保扶贫中,一些应该得到照顾的却得不到,凉了群众的心,一些党员曾经在村两委扩大会上说,如果再这样搞下去,干脆出去打工算了……

“工作组进驻前,中和村一度乱了。矛盾升级成上访,纠纷演变为斗争,群众间的不同意见,扩大为宗族间的派系。”干了一届镇长、一届书记,如今又继续提名的白舍镇党委书记何峰,戳中了中和的“软肋”:村两委班子不力、党建基础不牢。

有问题不可怕,就怕问题你发现不了,找到了却又无从下手。针对中和村的现状,工作组很快找到突破口,他们认为,组织部门的扶贫工作组,特色在“党建”,抓手也在“党建”。于是,工作组决定从抓党建入手,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,把风气搞正,把组织建强,把驻村做实,以党建上的“脱胎换骨”带动中和村的“脱贫攻坚”。

根据该村实际,工作组提出了以“五心五依靠”为主要内容的党建扶贫工作思路:在一年的驻村时间里,围绕“五心”即打造领导核心村党支部、配强办事公心两委班子、培育不忘初心合格党员、找到群众称心发展路子、留下深得民心工作队伍,坚持“五依靠”即依靠挂点娘家、依靠各级组织、依靠群众支持、依靠政策帮扶、依靠党建强村,抓紧抓好信访维稳工作,坚决把各种矛盾纠纷化解在基层,做到“小事不出村,大事不出乡”;抓紧抓好精准扶贫工作,持续抓好产业脱贫、安居脱贫、保障脱贫,大力推进教育扶贫、技能扶贫,从根源上阻断贫困代际传递;抓紧抓好基层党组织建设,在发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用上取得更大成效。

在这一党建扶贫思路的指引下,工作组通过召开村“两委”班子座谈会、全村党员大会、民情恳谈会等方式,详细了解群众生产生活情况,听取方方面面意见,形成了中和村党建扶贫三年规划。同时,本着先易后难、先急后缓的原则,工作组进一步明确,驻村期间重点抓好公路硬化、居家养老和文化娱乐休闲场所、水坝水渠修复、村庄整治、新(扩)建中和小学、安全饮水、蜜橘产业互助合作社、设立村务公开监督委员会等8个方面实事。

边干实事:“五微五理事”见小见细见成效

在边走访、边谋划的同时,工作组还注重从抓群众的思想观念、精神面貌、切身利益和对小分队的信赖认可入手,以“五微五理事”的创新举措维护稳定、精准扶贫、建强组织,让村民对自身的付出见小见细见成效。

——注重“微细节”,理村民感兴趣的事。在穿着上,换下上班的行头,穿上简单朴素的运动服;在语言上,学说南丰话,学会拉家常;在自我管理上,重新划分帮联片区,对外公示联系方式,拉近与村民的距离。

——点亮“微心愿”,理村民心里一直期盼的事。当得知一些村小组妇女跳广场舞没设备的心愿后,工作组及时协调购置了12套音箱设备分送至各村小组。

——开展“微服务”,理村干部忙不过来的事。设立便民服务站,和村干部一起轮流坐班,公布生育服务证、残疾人证、低保、医疗救助、新农保参保续保等便民服务办理流程,及时受理与村民息息相关的“微服务”。

——争取“微项目”,理村干部办不到的事。向县水利局争取到10万元水毁修复项目,向县民政局争取到15万元“农村居家养老”项目,向县交通局争取到30万元竹源村小组危桥改造项目。

——建好“微阵地”,理凝聚党心、民心的事。建立矛盾纠纷调解室、精准扶贫工作室和党员活动室,规范制作党建“四化十制度”、“三会一课”、无职党员设岗定责、村规民约、精准扶贫“作战图”和综治五项基础重点工作等上墙展板。组织全村50多名党员和不是党员的村小组长赴广昌县开展“回忆入党心路历程”主题“党日+”活动,争做合格党员。

篇4：2020年驻村帮扶工作计划

一、基本情况

xx村位于xx镇xx部，总面积xx平方公里，辖xx个村民小组，共xx户，人口xx人，党员xx人。全村有耕地xx亩，山林x万亩。村民经济以粮食种植、林业及外出劳务为主，经济十分落后，贫困问题相当突出。20xx年以来，村内共有贫困户xx户xx人。至20xx年底，现已脱贫xx户xx人，当前仍有xx户xx人未脱贫。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实县委、县政府关于扶贫工作的安排布署，结合县扶贫开发攻坚工作领导小组印发的《xx县2020年脱贫攻坚工作要点》要求，把扶贫工作做为我局切实转变工作作风、密切联系群众的纽带，真正达到群众得实惠、干部受教育的目的。以提高农民收入、促进农村劳动力转移和就业为目的，不断增强农民自身“造血”功能，使其生活有保障、就业有门路、创业有项目、尽早尽快地走上脱贫致富之路。

三、工作目标

根据xx村发展实际和扶贫工作具体要求，本着增加农民收入、提高生活水平的原则，积极引导村民转变观念，调整产业结构，增强脱贫致富能力，通过产业扶持、就业培训、教育支持、兜底保障等措施，确保至少完成村内x户贫困户的脱贫任务和巩固至少x户已脱贫户工作成果。

四、帮扶措施

1、强化领导。专门成立驻点帮扶工作领导小组，由局长xx同志任组长，分管副局长xx同志任副组长，xx同志任队长兼任xx村第一书记，xx同志任专职联络员。

2、强化党建。充分发挥党员模范带头作用，组织全村党员学习十九大报告、习近平总书记讲话、政策、法规、科技，稳步提升党员素质，着力提升支村两委班子的管理能力和自治能力。不断健全村民议事决策制度，充分调动村民的积极性和主动性。严格落实村务公开各项规定，确保村级管理公开透明，进一步密切并巩固党群干群关系。

3、办好实事。全力扶持村级基础设施建设和农业产业发展，积极争资引项，力争为xx村解决一批群众反映突出、严重影响制约生产生活的实际问题。

篇5：驻村帮扶计划2018-2

基层组织建设与脱贫攻坚是当前农村工作的重中之重，作为帮扶单位，应更加注重精神扶贫，让群众真正由内因发力，实现脱贫致富；更加注重解决群众生活疾苦，让弱势群众在困难之际也能感受到党的温暖；更加注重产业增收，让贫困群众脱贫有产业，致富有门路。结合村情实际，特制订2018年工作计划。

一、积极支持第一书记工作，作好第一书记的后盾，保证第一书记在工作中与村党组织书记相互配合相互支持，工作中要做到对村级事物总揽不包揽。

一是加强基础组织建设方面：

要严格执行“三会一课”制度，严肃党组织生活，通过“三会一课”，通过第一书记讲党课，大力宣传党的方针政策，特别是宣传扶贫开发和强农惠农政策，并深入推动政策落实。要带头学习十九大精神、习总书记系列讲话以及农村工作方法和技巧，不断提升和锤炼自己的党性，提升自己农村工作能力。要以改善支部办公条件为抓手，不断提升党员为民办事能力，提升支部的凝聚力和战斗力，建设先进基层党支部。

二是大力推动脱贫攻坚方面： 要做好扶贫的巩固与提升，在开展讲党课扶志的基础上，开展相关技能培训，加大扶智力度，通过送出去、请进来等方式，提升村民，特别是建档立卡户的劳动技能，让大家有一技之长，由普通劳动变为技术劳动。特别是在干果经济林提质增效及连翘大田管理方面，聘请专家到田间现场教学，三是积极为民办事解忧方面：

要以解决群众之所需为契机，提升群众满意度。2018年要积极申请落实农村文化室建设，让群众农村文化更加丰富多彩。同时，聘请文化教师进农村，以教群众广场舞为抓手，不断丰富群众文化生活。

四是提升村级管理水平方面：

认真落实“四议两公开”决策程序，通过两委提议，党员及村民代表决议，让决策更加公开与透明，让村集决策更加贴进群众，从而改善干群关系。积极参加上级党委及相关部门组织的农村干部培训，充分发挥村监会作用，不断提升村级管理水平。

驻村工作队作为精准扶贫的中坚力量，在2018年要以“两不愁三保障”为目标，开展农村工作，同时抓好产业的巩固与提升，抓好基础设施建设，巩固脱贫成效。

一是要抓好“一村一品一主体”申报实施。围绕原有205亩连翘产业，以两委主干为责任人，成立合作社，与建档立卡户建立利益连接机制，带领村民发展产业。二是抓好产业项目的巩固与提升。围绕村集干果经济林，实施提升增效工程，主要是开展施肥、除草以及田间管理等工作，让经济林提质增效，上档升级。同时积极落实光伏发电项目，拓展村民增收渠道，加快村民增收步伐。

三是抓好农村文化室建设。农村文化建设还很簿弱，村民文化需求同时日益提高。在2018年，要以农村文化室建设为突破口，建立130余平米的集学习、休闲、娱乐为一体的农村文化室，设定专人管理，并定期开放，丰富村民文化生活，提升村民幸福指数。

四是围绕群众最关心的问题，开展大走访，及时解决群众困难。以脱贫巩固为目标，以看病、住房、上学为排查对象，积极宣传政策，提供服务上门，打通政策与群众的最后一公里，让群众共享发展成果。主要是宣传“136”的看病政策；对村级危房开展大排查，并联系上级部门确定危房等级，积时落实住房保障政策；积极雨露计划、大学生补助以及贫困大学生申报公示工作等工作。

总之，以支部凝聚力、战斗力提升为抓手，以为民办实事、办好事为突破口，以基础设施完善与改善为途径，不断提升村民满意度，提升村民幸福指数。

篇6：驻村工作组2018年帮扶计划

工作计划

粮食局驻村工作组2006年包村帮扶工作计划2007-12-16 22:45:10第1文秘网第1公文网粮食局驻村工作组2006年包村帮扶工作计划粮食局驻村工作组2006年包村帮扶工作计划(2)粮食局驻村工作组2006年包村帮扶工作计划

按照市委、市政府确定的包村帮扶任务，吉安市粮食局包村帮扶工作组于8月初进驻峡江县福民乡娄屋得村。工作组利用半个月的时间，深入乡镇、村组、农户调查研究，广泛听取乡、村干部和群众的意见，对帮扶项目进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，从娄屋得村的实际情况出发，按照市粮食局领导提出的“巩固成果、扩大辐射、确保五好”的要求，特制定2006年包村帮扶工作规划。

一、娄屋得村的基本情况

娄屋得村地处峡江新老县城之间，交通便利，是乡政府所在地，据新县城13公里。全村有17个自然村，20个村民小组，556户2100人，村干部5人，党员45人，有1000名劳力，总面积10937亩，其中稻田5237亩，山林5000亩，水库700亩，人平耕地面积近2 亩5分田土，全村主要是以种植水稻为主，烟叶、水果、鸭禽等为辅。2003年，全村人均粮食1300公斤，人均年纯收入2500元，在峡江县村级收入属中等。通过工作组的帮扶，使娄屋得村领导班子的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党团员充分发挥先锋模范作用，村民的整体素质有明显提高，致富能力明显增强，生产生活条件明显改善，民风纯正、社会稳定，全村成为峡江县的先进村、小康示范村。第1文秘版权所有

二、2006年主要工作任务

2006年是三年包村帮扶的第一年，是开创局面的一年，十分关键。工作组要认真落实中央和省市关于农村工作的方针政策，遵照市村建办公室的具体部署，按照“抓好根本，打好基础，确保重点”的工作思路，加强村领导班子和党员队伍建设，搞好必要的基础设 施建设，大力发展农户经济和村级集体经济，圆满完成第一年的工作任务。

一、立足根本，加强村领导班子和党员队伍建设，建立健全各项制度。

1、建好班子。要按照“三个代表”重要思想的要求，以“五个好”为目标，切实加强村党组织班子建设，通过交心引导,培训或督促自学的方式使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习,增强带头致富的实际本领。

2、抓好队伍。建立一个党员活动室，组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动,提高他们的政治,科技素质,充分

发挥他们在本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。实行“三会一课”，工作组每季给党员上一堂党课，开展一次民主评议党员活动,倡导开展批评和自我批评的风气,努力纯洁党员队伍。发现、培养和吸收有条件的干部、村民特别是有文化、有技术、乐于奉献的青年到党组织中来，保持本村党组织的活力，壮大党员队伍，尽快成为“红旗村党支部”。

3、教育村民。以组为单位,在村民中每月组织一次以学政治、学文化、学科技为主要内容的学习活动，重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的科技文化素质。

4、健全制度。建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策,建立党员学习和组织生活制度；推行村务公开制度,村务实行公开；坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度;建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督；完善村规民约。

二、打牢基础，抓好基础设施建设，改善村民生产生活条件。

1、修好一条“致富阳光大道”。整修、拓宽、加固棱头至罗家村公里村级公路，确保交通运输畅通，解决五个自然村800余人行路难及方便农产品销售问题。

2、修缮东坑引水工程，建一段40米长的渡槽引活水入塘坝水库，解决东坑200余亩农田的用水问题。

3、改善村级办公场所，创造一个优美的工作环境。娄屋得村办公场所设施简陋，房屋年久过时，应对其进行必要的装修，建成全村党团员、民兵活动中心，建好计划生育、村民保健阵地，布置村 务公开栏，全面提高工作效率。

三、抓住重点,搞好粮食生产、山地开发、家庭养殖,增加村民收入,解决温饱问题，壮大集体经济

1、狠抓粮食生产，搞好科技培训，提高农业单位面积产量，引导农民种植优质水稻新品种，加强农田基本建设，调整种植结构，提高粮食单产。

2、大力推广农业科技，鼓励发展畜牧业，努力调整产业结构，搞好山地综合开发，发展高效优质农业，增加农民收入，壮大村级集体经济。

3、邀请有关专家授课，组织1期种植技术培训班，1期养殖技术培训班，提高村民科技种养水平。

4、组建村“农产品购销服务中心”，以市场需求为导向，按照市场规律办事，如可以以村为集体，依托市粮食局下属粮食收储企业，开展粮食购销工作，低收高卖，增加村级集体收入。

四、加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。