投资理财公司实习日志（精选8篇）
篇1：投资理财公司实习日志
一、实习目的
面临毕业，这次的实习对我有很大的意义。首先，毕业生面临寻找工作的压力，为了在即将到来的社会工作中能够尽快适应，必须掌握更多的实践知识和社会经验，而这次的实习就提供了一个绝佳的机会;其次，大学四年以来，这次是自己学找实习工作，也能从侧面反映什么样的工作更适合自己，为自己定下所找工作性质，也能借大学最后一学期好好学习自己所欠缺的知识，为将来的工作打下基础。
二、实习主要内容 本来要去要签的公司去的，结果由于实习只有短短两个星期，最后只能在同学的介绍下来到河南省金满仓投资管理有限公司，我想，在哪里都是做有关投资理财方面的，所以就在这里实习了。短短的两个星期，并不能真正的着手工作，早知道课堂理论知识必不足以运用实践，但是来到公司之后才知道自己与他们的差距。下面就将实习内容简述一下。
它是一家私营企业性质的公司，是天津贵金属交易所的107号会员,也是中国黄金协会理事单位，依托天津贵金属交易所的电子交易平台，主要开展黄金、白银理财产品的相关业务，是国内仅有的黄金理财产品运营经验的投资集团公司的优势。主要从事商务服务行业重点开拓全国 河南市场。
目前已有员工人数100多人，打造了金满仓 金顶盛世河南运营总中心的品牌，形成本公司本着服务投资者，共创财富的经营理念，努力成为高效、团结、智慧、服务的高级金融投资服务机构。
在公司，老板也乐于见到我们能够在那里实习，因为公司长期招收业务员，如果真的有同学对黄金投资感兴趣的话，在实习结束后可以留在公司。在去了公司之后，公司人事就把我们按做员工培养，首先要做的就是学习有关黄金投资知识：投资技巧、黄金用途和黄金的价值、技术分析基本理论、如何投资获利、黄金投资避险和黄金投资理财等。使我学习了很多知识，首先是道琼斯理论：道氏理论主要应用与股票市场，但与其他的技术分析理论一样，也可以根据不同市场的不同特性，适当调整后应用于各个投资市场。
根据道氏理论，股票价格运动有三种趋势，其中最主要的是股票的基本趋势，即股价广泛或全面性上升或下降的变动情形。这种变动持续的时间通常为一年或一年以上，股价总升(降)的幅度超过20%。对投资者来说，基本趋势持续上升就形成了多头市场，持续下降就形成了空头市场。
次级趋势：它是主要趋势运动方向相反的一种逆动行情，干扰了主要趋势。在多头市场里，它是中级的下跌或“调整”行情;在空头市场里，它是中级的上升或反弹行情。最后就是短期变动：它是短期波动，很少超过三个星期，通常少于六天。其次就是艾略特波浪理论，就不介绍了。
虽然在课堂上有学习过很多有关投资方面的理论，但是很少有现场学习然后运用的。感觉自己在学习的时候又不一样的心情，突然发现自己所学真的少得可怜，也是我认识到了自己知识的不足。做投资没有丰富的知识是不行的，我们在这两个星期主要是学习然后运用模拟系统进行操作，时间短暂，虽然所学不多，但也使我认清楚自己。
三、思想认识、收获与体会： 此次实习短短两个星期，我认为时间有些仓促，但是我仍有很深的体会。大学生实习是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;这是人生的一段重要经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位有着很大的帮助。
下面是我的一些收获：
1、向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，养成良好的生活习惯和生活作风，树立自己正确的价值观与人生观。
2、做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，身边的同事就是最好的老师。要培养自己为人处事的正确原则。
3、要有热情和耐心，无论在哪个行业，热情和耐心都是不可或缺的。
4、要积极主动地学习，积极主动却可以让你学到更多东西。 这些是我在大学课本上不能学来的，通过这样的实践才能让我明白什么是工作。交流和理解将会是任何工作的基础，好的沟通将会事半功倍。
我觉得这样的实践，可以帮助我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识，这些东西将让我们终生受用。
通过这次的实习，我们逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实习活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位，增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们，更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。
四、对搞好实习的建议
1、教材应重视实际应用，体现学科的实用性，避免与社会实践脱节，重视自学功能，增强通俗性和易懂性，重视实验教学，激发兴趣，培养科学素养。
2、教师应构建冲充满生命力的课堂教学，灵活选择教学方法，转变学生的学习方式，全面提高教学质量。积极引导学生从事实验活动和实践活动，注重理解，教会学生分析。
3、学校多提供寻找就业信息的平台，新增职业指导项目，解决实在的问题。
4、学生自身也应良好的配合教师教学发展的计划，多补充自身不足的知识，提升自身的素质。
5、明确实习目的，围绕目的进行实习
6、明确自己的身份，扮演好自己的角色
7、做好“四勤” 即“手勤”、“腿勤”、“嘴勤”、“脑勤”。
篇2：投资理财公司实习日志
1.2.2 具体实习内容介绍
1.2.2.1 熟悉证券开户流程以及临时情况的处理方法
实习的第一天，公司的职员向我们介绍了开户的相关情况,使我们对开户流程有了相关的了解.证券账户包括股东账户、资金账户和基金账户三种类型。股东账户是客户向证券公司申请开立的，用于证券买卖的账户。股东账户包括上海股东账户和深圳股东账户，他们又各自包括A股股东账户和B股股东账户。上海B股的股东账户用美金进行交易而深圳的B股股东账户则用港币进行交易。上海A股的股东账户不可以复开而深圳的可以。在开立股东账户时客户需填写自然人证券账户申请表、代理开户合同中的开户申请表和第三方存管协议。第三方存管协议有三联：客户联、券商联和银行联。银行联由客户带往相应的银行进行确认。第三方存管的目的是保障资金安全。资金账户是客户向证券公司申请获得的客户号，它是由股东账户对应生成的。基金账户是客户向基金公司获得用于购买基金的账号。一个身份证只能在一个证券公司开一个资金账号，一个资金账号可以向多个基金公司开立基金账号。开立A股账户费用为46元人民币，B股账户则为100元人民币，对于三板股票的账户开户费只需三十元。
学习开户时客户应携带的资料，以及客户日常可能遇到的问题的解决方法。对于未开过户的客户他们需携带身份证和银行卡。银行卡必须是中行、建行、工商、兴业、农行、交行，还有华夏和招商等八家之一的银行卡。客户如要进行同行换卡则可直接到对应银行的柜台进行换卡。但如果客户是要进行异行换卡，则客户要先对账户进行清仓，即达到零股票零资金。客户要进行转账必须在营业时间进行否则资金会被冻结，如果资金是从证券账户转向银行账户，其上限为50万。
1.2.2.2 熟悉资本市场的发展情况和证券交易的相关内容
金元证券股份有限公司乌市黄河路营业部的总经理芦红星先生向我们介绍资本市场和证券交易的相关内容。首先他提到资本市场在中国仍属于新兴的市场，有很大的发展空间。它的主要功能是筹集资金、合理定价和资源的优化配置。在国外资本市场与商业银行混业经营，在中国二者是分业经营。其次他向我们介绍了证券公司的业务。其业务包括经济业务、资产管理业务、自营业务和投资银行业务。
接着芦经理向我们介绍个人投资方面的问题。他说到，个人投资首先要看宏观环境，因为宏观环境反映的是系统风险，是个人无法控制和避免的。其次我们还得关注公司的监管和技术层面的信息。技术信息主要在于我们对知识把握的情况。芦经理讲到“要想口袋满就要脑袋满”这生动地说明了知识的重要性。在后面的讲述中他向我们介绍了主动性买盘和被动性买盘以及股市与房产价格之间的紧密关系。紧接着他向我们介绍了证券经纪人以及从事证券行业所应具备的工作精神。从事证券行业要具有全力以赴的敬业精神、团结协作精神、个人主义与集体注意相结合、全局观和敢于接受挑战的精神。
芦经理介绍说证券市场有一级市场、一级半市场和二级市场。一级市场是未进入市场，二级市场是进入市场，而一级半市场非法的。之后他向我们介绍了权证的相关内容。其中他主要介绍了期货和基金。现在期货主要以金融期货为主。基金与理财产品的主要区别在于基金的资金全部来自投资者而理财产品的资金部分来自券商，部分来自投资者。
最后芦经理向我们介绍了金元的主要情况。他向我们介绍了金元的交易方式，理财中心和前、中和后台的管理。前台主要负责营销，中台负责咨询，而后台则负责总的管理。
1.2.2.3 熟悉K线理论的实际操作
公司的客服部经理张海斌老师向我们介绍K线理论的实践操作。K线是判断多空双方力量的重要工具。张老师首先介绍了单根K线的相关知识。一根K线描述了最高价、最低价、开盘价和收盘价。红色的K线是阳线，蓝色是阴线。红色的代表低开高收，卖盘小于卖盘，蓝色的代表高开低收，卖盘大于买盘。有一些特殊的K线——同阶线，它们分别是十字星、T字线、倒T字线和一字线。按时间长短可以将K线分为日K线、周K线、月K线和年线。日K线代表短期走势，周K线、月K线和年K 线代表中长期走势。另外还有五分、十五分、三十分、六十分K线，它们代表的是超短期走势，适用于权证模式的分析。
其次，张老师向我们介绍了K线组合。首先是见底形态和上升形态。这包括了早晨之星、好友反攻、曙光初现、旭日东升、垂头线、倒垂头线和红三兵。早晨之星、好友反攻、曙光初现、旭日东升、垂头线、倒垂头线都是在跌势的末端出现。早晨之星代表的是转势信号，出现好友反攻可以适当买入，到了旭日东升则可以大胆买入，因为它发出的转势信号最强。其次是见顶形态和下跌形态。它主要包括了黄昏之星、淡友反攻、乌云盖顶、射击之星、吊颈线和三只乌鸦这几种组合。它们都出现在涨势的末端，发出的都是推出的信号。最后张老师了介绍了后势上升和下降都有可能的几中K线。十字星在涨势末端出现发出的是见顶信号而在跌势末端出现则发出的是见低信号。“T”字线在高位出现发出的是见顶信号，在途中出现则继续看涨或看跌，在低位出现则发出的是见底信号。倒“T”线与T线类似。“一”字线在涨势中出现继续看涨，在跌势出现则继续看跌。
1.2.2.4 熟悉切线理论的实际操作
公司安排张老师向我们介绍切线理论，也叫趋势理论。所谓趋势就是指股票价格市场的运动方向。趋势主要包括主要趋势、次要趋势和短暂趋势。主要趋势是指市场的主要趋势，次要趋势是指在主要趋势中出现的插曲，短暂趋势则是指构成主要趋势的一个个小的趋势。趋势主要有向上、下降和水平这三中方向。其中水平方向常被忽视，但却是很重要的。
趋势理论中最主要的两条线是压力线和支撑线。压力线是经过上升趋势高点的直线，也称阻碍线。其主要作用是暂时阻碍股票价格创新高的能力。支撑线也称抵抗线，是经过下降趋势低点的直线，其主要的作用是暂时或永久地阻碍股价创新低。压力线与支撑线是相互区别的但二者也是可以相互转化的。同时经过一个高点和一个低点的直线即是压力线也是支撑线。股价要创新高或者新低都要突破压力线和支撑线才能达到。这种突破需要达到三个条件：时间、空间和成交量。时间一般为2到3天，空间为3%，成交量要与之相配合，当成交量不配合时就会出现假突破。
最后张老师向我们介绍了趋势线、轨迹线和8浪主线。趋势线是将两个或多个下降趋势的高点或上升趋势的低点连接起来的直线，轨迹线是两个或多个上升趋势的高点或下降趋势的低点连接起来的虚线。8浪主线主要是分析当前我国的股市行情。
1.2.2.5 熟悉基金的相关内容
公司安排一名职员向我们介绍基金的相关内容。基金具有利益共享、风险共担、组合投资和专业管理的特点。基金是间接的投资产品，它的风险适当收益较高。基金主要有以下三个当事人：投资者、基金管理公司和基金托管公司。基金的投资者就是基金的受益人，基金的管理者使用基金的资金进行投资，主要有银行的投资银行等，基金托管公司负责管理基金所筹集的资金，主要是各国有商业银行。基金按照运作方式划分可以分为开放式和封闭式基金。开放式基金的规模是变动的，时间可长可短，一般在一级市场交易。封闭式基金的规模固定，时间固定，可以转让但不能卖，一般在二级市场进行。按组织形式分分为契约型和公司型。契约型主要通过签定合约来运作基金，公司型则是组成基金公司来运作。按投资目标不同分为股票型、基金型、债券型、货币型和混合型。如果把资金的60%-80% 投资于股票则称之为股票型，如果资金的大部分投资于基金则称为基金型，同理可知什么是货币型和债券型，而混合型则是多种投资方式并存的基金。这几种基金的风险和收益依次递减。按投资的方向分可分为成长型、收益型和平衡型。成长型追求的是未来收益，收益型追求的是当前收益，平衡型则处于二者之间。按投资理念分为主动型、被动型和指数型。按募集的方式分为公募基金和私募基金。按资金的用途和来源分为在举基金和离岸基金。
基金募集必须提前6个月上报证监会，在被批准后产生产品并上报，基金的募集时间大概为三个月。基金要3-6月才会建满仓，因此基金可以用于测算股票的走势。基金募集的费用包括认购费(1%-1.2%)、申购费(1.5%)和赎回费(0.5%)，其中赎回费会随持有年限的增加而减少。 2 保险公司工作日志
6.证券公司实习日志
7.投资公司实习日志
8.建材公司会计实习日志
9.房地产公司会计实习日志
篇3：投资理财公司实习日志
传统针对应用系统培训考核存在诸多的弊端:
(1) 考生进行流程业务过程的考试结果无存储记录, 不能审核;
(2) 流程业务操作的题型不记录考生的操作步骤和时间, 无法考察考生在完成过程性知识点过程中的正确与否;
(3) 考核结果的批阅方式仍然采取人工进行批阅, 费时费力且容易出错。
针对以上情况, 为不断提高工作效率, 提升服务水平, 规范化、标准化培训考核, 本文提出一个仿真培训考核方案, 其特点是针对流程业务题型能够实现:
(1) 流程业务题型题库的管理;
(2) 题型数据的初始化;
(3) 记录考生在进行系统操作过程中的流程日志;
(4) 记录考生考试答题的操作时间;
(5) 支持仿真培训功能;
(6) 根据评分规则实现考生答案的自动评分, 提高批阅效率, 尤其是面对大量试卷时做到统一标准, 短时间内完成批阅。
1 国内外仿真考评系统研究现状
国内外虽然拥有各种仿真考评系统, 但基于流程知识的仿真培训考核操作过程中的自动评分却很少涉及。计算机自动评分 (Computer Automated Scoring, CAS) 是指使用计算机程序来模拟人工评分的标准及内部过程, 对开放式题目和表现性活动进行评分及反馈。最早的CAS系统产生于教育领域, 如对学校或者培训机构的认证考试, 文献[1-3]就是针对教学考卷考试知识点的自动评分。随着理论和技术的发展, CAS发展到多个领域, 运用于航海、建筑、技能考核等, 但是这些领域往往针对需要员工进行现场实地操作的业务, 如文献[4-7]。自动考评在电力行业的应用也较为广泛, 但大部分考评系统只对实务型业务开展。目前, 各领域操作的流程越来越重要, 对业务操作的序列性也越发的重视。虽然目前有针对流程性业务的培训系统, 但是流程性业务知识培训后的考评却较少涉及, 虽然文献[8]提到了仿真系统的自动测评技术, 但是却没有利用操作过程中系统活动日志为依据来进行判断。本文利用系统的操作痕迹即操作日志, 根据仿真系统中存储的答案为每一类型流程题型设计一个自动评分规则, 完成业务流程操作的仿真培训自动评分。
2 系统流程与结构模型设计
2.1 系统流程设计
针对本文提出的研究方案, 以构建新型流程知识仿真考核系统, 提高现代应用程序培训考核质量为宗旨, 服务于引进了新型复杂应用需要进行人员培训的电力公司。
根据图1的流程图, 本文设计的流程知识仿真培训考核系统相对于传统计算机应用考试系统, 其仿真试题题库存储、考试环境准备、评判试卷、成绩汇总等工作都由系统支持, 提高了培训考评的公平公正。
2.2 流程知识考核静态结构模型
静态结构模型如图2所示。
流程题型业务仿真界面即流程题型考核界面与实际操作系统界面具有完全相同的操作环境;逻辑包含流程业务逻辑和评分规则, 流程知识业务逻辑是与考核知识点相对应的业务流程逻辑, 评分规则是题目评分的算法细则;数据域包括初始化数据, 考试输入数据, 期望输出结果即题目所对应的答案结果数据, 考生输出结果即考生输入数据依流程逻辑所产生的结果;结果包括获取考试环境数据即获取考试场次编号、考生编号等环境数据, 记录考试操作痕迹即记录考题所要求的操作过程痕迹, 输出答题结果即输出考试结果和答题、操作记录。
3 基于操作日志的流程知识培训考核关键问题
3.1 基于操作日志的流程知识测评自动化模型
业务流程是由若干相互关联的、按照一定时间和逻辑顺序组成的活动集合, 而活动是由相应的角色通过利用各种资源来执行有相应的输入、处理规则和输出组成。流程业务题型就是在业务流程的基础上, 根据业务之间的关联以及时间或逻辑顺序在系统中进行操作的一种题型, 操作中涉及到的各种知识即流程知识。
本仿真系统的考核主要针对考生的流程题型的操作进行评判, 考生的操作导致系统状态的变化。因此, 对考生考试过程中的操作序列的提取主要通过存储考生在进行流程考试操作过程中的操作日志到数据库中来实现。同时, 将考生的操作直接定义为事件来表示考生的操作序列, 用四元组表示事件E (M, D, S, P) 。其中M为操作模块, D为操作日志, 通过操作日志可以反映考生的操作顺序和操作时间, S为进行操作后后续模块状态, P表示进行该操作需要的参数即初始化数据。当对所有的操作都定义成事件的标准形式后, 把每道题的最简正确操作序列存入数据库的评分规则库中, 这样就完成了正确答案的操作序列表示。
在事件E中, 日志D的结构是由考生的操作顺序以及操作过程中的时间组成, 即D可以表示为D (H, T) 。H表示在日志中存储的考试的操作步骤, 即各操作之间的顺序, H的存储方式是一个三维数组, 为H (Iv, V, Ov) , V表示业务流程活动, Iv表示活动V的输入数据, Ov表示活动V的输出数据;T表示考生操作完流程耗费的时间。如D中存储的信息可以是 ( ( (0, s, Os) , (Ia, a, Oa) , (Ic, c, Oc) , (Ic, e, Oc) ) , 10 min) , 表示考生完成流程走的步骤是s→a→c→e, 完成流程花费的时间为10 min, 最终结果是Oc。其中, s代表start, e代表end。
本文自动测评结合操作序列和操作结果一同进行测评。因此本文提出的实操题型的自动测评模型如图3所示。
图3中的推理机利用事先设定好的每个操作步骤的评分标准实现对考生的合理评分。动态数据库主要存储考生操作过程中的相关信息, 如初始状态、推理规则等, 可以在系统推理或成绩计算过程中动态生成或删除。
3.2 基于操作日志的流程知识考评方案
在进行自动评分过程中, 首先抽取待评试卷, 从规则库中找出每道题对应的规则组成待用规则集存入动态数据库。待用规则即正确答案, 对于基于结果或序列的操作所表示的分别是正确答案或最简操作步骤。
在确定了操作测评的自动化模型以及评分流程后, 评分的算法主要是:判断正确答案的操作序列是否出现在考生的操作步骤中, 根据考生操作日志判断考生的操作顺序是否正确。由于正确答案的操作序列存在多个可能, 需逐个比对, 只有均不符合才能判定考生的操作不全对。若答题有时间限制, 查看答题时间是否有超出规定答题时间, 若超出则根据评分条件进行相应的减分。具体流程如图4所示。
3.3 基于操作日志的流程知识自动评分规则
自动评分的规则主要通过考生的操作日志, 比较实际操作过程与标准过程的差异来进行。评分规则的设置原理为操作到某一步多少分, 得出正确结果多少分, 然后计算总得分。每一个类型的题都有自己的评分规则, 即每一类型的业务操作流程都有一个评分规则, 每道题的评分规则是事先定义好存放在规则库中。图5是本系统中提出的评分规则的评分过程图, 根据每个题型的得分标准进行相应的评分, 最终得出流程的总分。
4 实例研究
某电力公司在系统中进行业务流程考核, 用流程日志记录每个考生的操作痕迹, 包括考试答题操作时间, 操作先后顺序等信息。当考生完成上一步操作后, 操作序列存取考生操作的事件信息, 将这一步的结果传递到下一步的初始数据中进行数据装载。每一步的操作都有一个操作序列存取考生的操作题目、操作日志、操作结果和初始数据信息。之后根据自动评分流程将考生的操作序列和题目的标准操作序列进行比对, 将期望输出结果跟考生实际结果比较得出考生实操的最终分数。
在实际操作过程中, 假设考生在考试过程中的操作步骤为sacmge, 那么对该考生该业务中考试的操作日志D中存储的操作路径H为 ( (0, s, Os) , (Ia, a, Oa) , (Ic, c, Oc) , (Im, m, Om) , (Ig, g, Og) , (Ig, e, Og) ) , 上一活动的输出是下一活动的输入, 即Os与Ia相同, 而考生操作这一流程的时间为10 min, 因此, D的存储信息为 (H, 10 min) 。而规则库中存储的这一业务的正确操作路径为sacfge, 即正确操作路径为H1 ( (0, s, Os) , (Ia, a, Oa) , (Ic, c, Oc) , (If, f, Of) , (Ig, g, Og) , (Ig, e, Og) ) , 同时业务规定在进行操作花费的时间不得多于15 min。因此, 该流程存于规则库中的正确答案应为 (H1, 15 min) 。评分规则此时比较实际操作过程与标准过程的差异。根据评分规则, 该考生的前两步正确, 但是c之后的活动应为f, 而考生的操作是c->m, 遍历考生接下来的所有操作均无f, 系统扣除该步骤分。再对比标准答案中, f的下一活动为g, 同时遍历考生日志得到g, 遍历到e结束。而考生的操作时间为10 min<15 min, 没有超出该题的时间限制, 不需扣除超时分数。
因此, 虽然考生最终结果跟标准答案一样, 但操作过程中却有错误, 没有完全掌握业务流程知识。而基于操作日志的仿真考评方案就能根据考生的操作序列进行比对, 真正起到考察考生流程知识点掌握情况以及熟练程度, 帮助考生针对性的进行再培训。
5 结语
本文给出了操作序列表示方法和测评的自动化模型, 在此基础上建立考核自动评分流程。同时结合实例构建出有效的自动评分方案。该系统在实际中的应用, 克服了传统流程性考试人工评分的不足, 实现相对、客观, 提高了流程业务知识点考核的工作效率, 同时也降低了业务培训考核的成本。随着现代计算机技术的不断进步, 面向流程性业务题型的自动阅卷技术也将不断成熟, 必将在今后的仿真培训考核系统中发挥越来越重要的作用。
参考文献
[1]严可, 胡国平, 魏思, 等.面向大规模英语口语机考的复述题自动评分技术[J].清华大学学报:自然科学版, 2009 (z1) :1356-1362.
[2]李学俊.基于人工智能的主观题自动评分算法实现[J].江南大学学报:自然科学版, 2009 (3) :292-295.
[3]李莉, 张太红.LSA在中文短文自动判分系统中的应用研究[J].计算机工程与应用, 2007 (20) :177-180.
[4]项曙光, 岳金彩, 李玉刚.过程仿真培训成绩的自动评定及其实现 (Ⅱ) :培训成绩自动评分的实现[J].计算机仿真, 1999 (5) :6-10.
[5]傅焜, 李志忠, 杨宇航.基于流程图和仿真的维修培训系统[J].计算机仿真, 2006 (6) :282-285.
[6]王兴武, 常喜茂, 董青, 等.基于Web的火电仿真培训系统研究及实现[J].系统仿真学报, 2006 (11) :3091-3094.
[7]沐润志, 李恒.一种新型实验现场评分系统[J].价值工程, 2013 (12) :201-202.
篇4：投资理财公司实习日志
【关键词】 服装贸易公司 网络日志 知识管理
中国加入WTO后，国内市场开放程度日益扩大，随着成员国对我国认识的不同深入，将给我国企业带来更多的机会，特别是国际贸易企业。国际贸易中的服装贸易一直以来在中国的出口创汇中占有重要的地位，但是，随着跨国采购商不断对低成本追求，国内贸易公司的竞争力将会不断下降。如今更多的跨国采购集团将其目光转向了其他亚洲发展中国家。这对中国的服装贸易产生了巨大影响。那么，中国企业将如何做才能在竞争中取胜呢？除了保证其工艺和质量的优良外，最重要的是对贸易企业采用良好的知识管理方法以提高企业自身的软实力维护并开发更具竞争力的跨国采购商。
知识管理（Knowledge Management）“作为一种新的管理模式， 它不同于某种具体的方法、技术或管理方案， 而是基于知识的业务重组及组织机构管理思想， 其本质是一种创新管理”。吴奎豪（2001）指出，企业建立知识管理，有两个目标一是把知识用于创新，以便及时抓住资源；二是增强知识储备，提高现有的生产率。贸易公司强调工作的流程性及每个部分可能风险的监控。因此，贸易公司的知识管理的目的增强对贸易知识学习与交流，探讨国际贸易中潜在风险的规避以提高工作的生产效率。由于我国政府对贸易公司的准入门槛限制比较低，如今的贸易公司的规模都不是太大，一般的员工人数在10-50人左右，几乎所有的服装贸易公司都没有做过任何形式的知识管理。就起原因可能是本来贸易公司非常小，没有必要做知识管理；知识管理的成本比较高，或许不太适合这些小的企业。但是，不管是什么原因，如果公司想要发展，那么公司对客户的维护和对供货商的选择都是公司面对的，而在这一过程中，有效的知识管理是良好的方法。
自从WEB2.0网络的普及和应用后，基于该网络的网络日志便开始流行起来。它是继Email、BBS、IM之后出现的第四种网络交流方式，是网络时代的个人“读者文摘”，代表着新的生活方式和新的工作方式，更代表着新的学习方式。简言之，网络日志就是以网络作为载体，简易迅速便捷地发布自己的心得，及时有效轻松地与他人进行交流，集丰富多彩的个性化展示于一体的综合性平台。
网络日志具有多人参与性、可读可写性，人是它的灵魂。随着计算机网络快速扩张，网络日志的目的与最初的个人情感的表达得已相去甚远。虽然，目前网络上的日志撰写人发表和张贴网络日志的目的有很大的差异，但是这表明网络日志的应用和作为交流工具已非常普及。由于沟通方式比电子邮件、讨论群组以及BBS和论坛更简单和容易，网络日志已成为家庭、公司、部门和团队之间越来越盛行的沟通工具，主要包括：基本的网络日志、小组网络日志、协作式网络日志、公共社区网络日志和知识库网络日志等。
服装贸易公司的工作比较繁琐，所以建立一个知识库型的网络日志会使公司充分利用自己的网络，实现网络利用的最大效果和企业绩效的提升。
1.谁来负责
在服装贸易公司中，以网络日志的形式进行知识管理，谁来负责和维护这个知识管理体系是一个问题。目前的中国服装贸易公司来讲，公司的规模比较小，有的企业根本就未设立人力资源部门。而人力资源部门的职能由总经理或部门经理代为执行，那么谁来负责网络日志形式的知识管理？按照知識管理理论的分析，知识管理应该由知识的高度持有者流向知识的相对贫乏者。所以，在贸易公司中进行知识管理应该由那些拥有丰富的理论和实践经验的人来担任知识管理的主持者或负责人。这样更能够促成员工之间的交流和讨论以及对贸易问题的解决和经验的积累。
2.如何去管理
知识管理系统的主持者更容易挖掘出来，而对这个系统的管理则相对更加复杂。如何去管理？如何是管理更有效能？这是知识管理过程的中心。除了贸易企业外，在其他行业中，也有企业进行过知识管理，但是最终还是未能取得更高的效能。所以，有研究者认为知识管理为企业带来的效能并没有像学者们所讲的那样。但是，这些研究对知识管理的质疑选错了对象，知识管理本身是具有积极意义的，问题的关键在于企业该如何进行知识管理。这不是对贸易公司提出的问题，而是所有企业应该面对的问题。笔者认为，在确定了知识管理体系的主持者后，企业需要明确知识管理的一个时间点，即隔多久必须进行知识的讨论和分享，讨论中如何激发每个员工的参与热情。对于服装贸易公司来讲，笔者认为，知识管理最好每天都要进行一次，因为贸易中的某些问题是潜在并且是缺乏预见性的，所以，每天在下班前，让所有的部门抽出时间分享自己在当日工作中的心得和问题是必要的，这样不仅可以有效明确贸易进程的任务，而且可以使员工对每天的工作有个总结，同时为新的一天的工作做出计划，监控自己的工作。
3.分享什么内容
服装贸易所需要的知识是比较琐碎的，主要包括服装面辅料的基本知识、服装工艺知识、纸样知识、船务知识、贸易流程和基本的服装跟单流程。对于国际贸易员来讲，他们出了需要具备基本的国际贸易知识和沟通技巧外，还需要对服装的基本知识有一定深度的了解和掌握。由于服装知识被各个不同的载体或部门所掌握，所以要想有效分享服装知识，就需要各个部门的通力协作。在网络日志中可以设立不同的板块，有各个部门的资深负责人进行编写并与其他员工分享。对于贸易专员提出的各种的问题，各部门的负责人需要及时回答并进行讨论。
掌握服装知识的载体不一定需要更多的贸易知识，但是这些部门需要知道有关货物出货日期的安排和生产的排单，这需要贸易员工分享他们订单中的必要信息，使其他部门对生产的安排更加合理与有效。这对于按时出货给客户是必要的。
服装贸易中的报价同样是需要分享的，这部分分享的内容应是服装生产部门提供给贸易人员的加工价。对于加工价格的分享，需要企业给贸易专员设定权限并定时与服装生产部门讨论如何控制成本。
船务知识的分享同样是必要的，这里需要船务部门定时维护船务的基本信息。比如，填写船务文件的基本知识和出货时需要转本的文件要求进行分享。这对于提高工作效率和保证货物准时送出是必要的。
综上所述，笔者构建了服装贸易公司的知识管理体系。
利用知识管理体系，将会使企业节省培训费用同时提高企业的工作效率，有利调动员工的积极性，并且分享工作心得，形成团队精神。然而采用这种体系进行知识管理，还只是一种理论构想，缺乏实证研究支持。但是，采用网络进行知识管理和企业文化的内化已成为当前的企业知识管理趋势，所以企业要根据自身的实际情况量身设定知识管理体系赢得国家贸易中的成功。
参考文献：
[1]http：//baike.baidu.com/view/560.htm.
[2]王海芳，新疆中小企业知识管理研究.新疆财经，2009（1）：95.
篇5：移动公司实习日志
移动公司实习日志
炎炎夏日,我作为一名普通的大学生很荣幸的成为了湖北移动的一名勤工俭学的一名在校实习生.家境不是很好的我们对于这份来之不易的工作更是惊喜万分，同时也感到不的压力，因为这是我们刚刚塌出社会的一小步。酷热的温度无法熄灭我们的热情,更是燃烧了我们回报社会的热情。在这个月的实习生活中,我们接触到了很多移动品牌的用户，也接触到了社会上各层次的人们，让我们暑期的生活充实而多彩。一个月的实习很快就过去了，让我从一个普通的移动用户，对中国移动有了深刻的了解与认识。实习前的培训更让我认识了中国移动的大学，它是中国移动的指导思想。培训期间对中国移动企业文化的了解的同时我们还接受了业务及礼仪的一些基本知识。正是由于这些基本知识才使我们在这一个月的实习工作中能得心应手。还是简单谈一下工作，移动为我们大学生推出的这项勤工俭学的岗位，不紧使我们解决了下学期部分学费问题，更让我们为以后踏出社会打下坚实的基础，这项工作对我们来说很新鲜。感受新鲜的同时更让我们感受了一份责任。这阶段的工作尽管不是很累也不是很轻松，但我能感受到这份工作的意义所在。在这期间让我能更好的领悟到移动的服务态度，让我认识到这就是移动企业文化所真正包含的意思，那就是服务，从头到尾只有服务贯彻到底。然而，简单，单调的服务看似简单，做好它却也还是有点困难的。微笑，有人说过微笑是最好的大学，当然在工作中这是必不可少的。移动始终在服务中贯穿着三声，那就是“应声，留声，送声”。让每一位用户能感受到服务的热情和周到，当然，在这短暂的实习工作中，要很好的领悟这些是需要长时间的。所以只有拥有一颗真诚的心，对工作抱一个认真的态度我想我还是能在短暂的时间里，更好的认识和了解这份工作并把它做好，而且会让自己更好的融如到这个集体。最后很感谢湖北移动公司给我们的这次机会,更感谢社会各界对我们在校大学生的支持个鼓励.
篇6：毕业装潢公司实习日志
要说在所做的工作中那种最累，今天所做的工作肯定是最累的，因为这周销售额比较好点，大家都忙活起来了。本来可有可无的我突然间变的也忙起来，一些老主顾通过电话定购了材料，于是我不得不放着份内的事不做，做起了搬运工和送货员。
先和同事把客户订的各规格又笨重的灯具装上卡车，然后跟车把货送到指定的工地上去，要是遇到全部订规格材料还好，(因为规格材料只要数量 x价格就可以了)结完帐就走，但大多客户往往是要清点货物数量及质量方面的问题。客户为了能够砍价，往往找些莫须有的质量问题说事，为了公司的利益，我必须慢慢解释，让客户接受我们送来的货物，才算完成任务。这次也让我这个文员体验了销售工作的不易啊。
看了“毕业装潢公司实习日志”的人，还看了：
篇7：船务公司实习日志(信管)
2011年8月29日 星期一
今天是实习的第一天，没有什么具体的工作，主要了解一些公司的背景、服务类型、发展方向等，对公司进行较为深入的了解。另外，尝试与同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心的给我讲工作中会遇到的一些趣事，以及我所在的信息中心主要负责哪些工作、有哪些职责，使我对未来一段时间的工作充满了期待。
2011年8月30日 星期二
今天正式开始了我的暑期专业实习，王经理将我分配到了合同归档小组，这个小组的主要工作是将公司签订的合同进行归纳整理，然后进行录入存档，这样便于各部门在需要的时候进行调取。公司用的后台数据库是微软公司推出的SQL server 2005。但是由于直接在数据库中进行操作是很不安全的，只要少数管理员拥有最高权限，能够对数据库进行直接操作，所以公司录入数据以及一些其他信息查询修改都是有一个专门的程序。
2011年8月31日 星期三
继续进行合同归档的工作，工作很顺利的同时我发现，公司系统中对需要录入的数据条件限制的很严格，这样在很大程度上避免了错误数据、无效数据的录入，同时尽可能的减少了数据库中数据的冗余。并且，每天下班时都要将数据在指定的计算机上进行备份，防止突发状况的发生。
2011年9月1日星期四
今天的工作很忙碌，在进行数据录入的同时，又增加了一项工作，就是将上个月的成交合同总数，种类，进行一个总结，将总结好的信息、数据等交给张姐，然后张姐会根据大家汇总上来的信息数据与之前的数据进行比较，然后写一份报告给经理，算是上一个月的总结。
实习第一周的最后一天，工作依然是充实而忙碌的，感觉这周的实习学习了很多，锻炼了自己的耐心，同时自己对于数据库的一些功能了解的更加深入，对以前学习的知识有了进一步的理解。
2011年8月5日星期一
今天王经理给了我一些资料，主要是关于公司经营的业务，让我对公司的业务流程有一个较为详细的认识。通过这些资料我了解到公司经营的船务业务很复杂，一份合同的完成都需要各个部门的共同配合，其中每一项工作都要较为严格的时间限制，必须在相应的时间内完成，不然就有可能对后面的工作造成很大的影响，严重的话会造成合同违约。例如：当公司与货主签订合同，要根据合同中要求的交货期来安排船期；根据船期，提前两周输入订舱信息，然后发给船公司，如果遇到重大节日的话，应该更早，否则就有可能订不到舱位，导致货物的滞留。2011年8月6日星期二
由于我之前工作完成的很顺利，在进一步了解公司的运营业务之后，经理将我调到了网络组，这个小组的主要任务是建立公司的专门网站。要求这个网站能够将公司的背景、业务以及未来的发展方向系统的介绍给更多的人知道了解，起到一个良好的宣传作用，并且扩大公司的经营范围，使公司能够得到进一步的发展。鉴于我刚到这个小组，在了解了这个小组的主要工作之后，我的工作比较简单，是进行网站的文字编辑工作。
2011年8月7日星期三
网络小组的工作范围并不大，就是一个网站，但是一个网站从开始的建立、编码、整理，到建好之后各种新闻、文件的录入，后期维护，以及要将职工的薪资信息、部门信息等建成一个后台数据库，通过密码登陆，都是一个很庞大的工程。这次使我对网站的建立的各项工作有了更系统的了解、认识，这都需要专业知识以及工作经验的积累。
查看网站的需求文档，对网站的各种功能有了进一步的了解。通过对真正网站的接触，知道了目前网站的一些架构和常用技术。还意识到了一个项目必须要有团队的合作，每个人都应该有着各自的分工，独立而又有联系，紧密配合，取长补短，使得工作做的更好。
2011年8月9日星期五
今天学习参与制作公司网站、装系统、应用软件、并配置网站在本地的运行环境。顺利装了系统，安装了IIS组件，并在IIS上设置了默认网站的主目录地址。但是出现“在地址栏中输入网址后发现无法查看网页”的问题，最后通过同事们的讲解，知道了这是由于是在本地电脑上虚拟访问网站，要设置Internet来宾账户的权限，并且发现，仅当磁盘格式化为NTFS格式时才可在XP环境下看到安全选项卡，进行设置。
2011年8月13日星期二
今天的主要工作是熟悉后台管理操作，以及各功能模块的作用。在同事详细讲解之后，我根据笔记以及相关书籍，尝试在后台进行了“添加公告”“添加问卷调查”“分析统计个访问数据”“添加友情链接”等一系列操作。虽然走了很多弯路，遇到很多问题，最后还是完成了。
2011年8月14日星期三
继续熟悉网站，熟悉各模块及各种管理操作。完成了添加栏目的操作，并设置了全站专题。发表了文章，有上传了图片，并在后台对文章图片进行审核。出现问题：上传下载中心的软件时发现不能上传过大的文件。解决：发现能在后台对文件的最大值进行设置。
2011年8月15日星期四
为网站添加图片，修改Logo等美化操作，进一步熟悉网站的各个模块。知道了网站中有通用模板，并且更频道、各栏目、各内容页也都有各自的模板，并有一套模板的管理系统，可以方便的设置各页的样式。在编辑模式下可以直接修改模板，不需要代码知识。
2011年8月16日星期五
今天是实习的最后一天，主要是大致了解一下Dreamweaver软件的使用方法。熟悉了操作界面，创建了文档，进行了页面设置，尝试了页面内超链接与不同页面间的超链接，以及在本地创建虚拟站点的操作。同时实习即将结束，并对这一段时间的实习进行总结。
这一段时间的实习，即是对我知识水平，工作能力的检验，也是对我学习能力和接受能力的检验，我很高兴通过了这次检验。不过我收获更多的是在实习中我对社会、对工作、对合作都有了全新的看法和认识。在学校学习的知识是有限的，难以深入理解的，而结合在实践中就不一样了，知识水平是处理问题的基础，而问题是复杂多变的。
篇8：投资理财公司实习日志
关键词：创业投资,经济萧条,投资策略
创业投资最早起源于20世纪初的美国, 此后, 在其他各国也相继生根发芽。经过不断的发展壮大, 通过资本与技术的结合, 创业投资促进了高科技成果的市场化, 培育并扶持了半导体、计算机、信息技术以及生物工程等尖端技术产业的迅猛发展, 并依靠技术进步和由此产生的相对经济效益, 带动整个社会经济的全面进步。经过几十年的发展, 创业投资公司积累了不少投资策略方面的经验, 本文试图对经济萧条时期的创业投资公司的投资策略进行研究, 以期对创业投资公司有所帮助。
一、创业投资的概念及文献回顾
世界上第一个成型的“创业资本”的概念是随着美国创业投资协会的成立而产生的。美国创业投资协会章程中对创业投资的定义为由专业机构提供的投资于极具增长潜力的创业企业并参与其管理的权益资本。OECD于1996年发表《创业投资与创新》时, 将创业投资定义为:“是一种投资于未上市的新兴产业企业并参与管理的投资行为。其价值是由创业企业家和创业投资家通过资金和专业技能所共同创造的。”《关于尽快发展我国创业投资事业的提案》中认为, 创业投资是一种把资金投向蕴藏着失败危险的高技术及其产品的研究开发领域, 旨在促进高技术成果尽快商品化, 以取得高资本收益的投资行为。
尽管对创业投资的描述不同, 但本质上有两点相同:第一, 投资对象为具有高成长潜力的未上市公司, 以建立“共担风险, 共享收益”的机制, 从而与对成熟企业的股权投资方式相区别, 又区别于以借贷方式所从事的其他投资。第二, 积极参与所投企业的创业过程, 以弥补所投企业在创业管理经验上的不足, 同时主动控制创业投资的高风险, 从而区别于单纯的投资。
本文在综合各种定义的基础上, 将创业投资定义为:由专业机构向具有高成长潜力的未上市企业进行股权投资, 并参与企业的运作与管理, 以期在所投企业相对成熟后, 通过股权转让等方式实现高资本增值收益的一种资本运营方式。
二、投资策略的含义
目前学术界并未对投资策略作以界定, 但创业投资公司的投资策略应包括以下三方面:投资领域、投资阶段、退出渠道。投资领域也就是对投资行业的选择, 由于不同的经济条件及创业投资公司的侧重点不同, 其行业选择也相差较大。投资阶段就是对项目种子期、初创期、成长期、成熟期的选择。退出渠道是指通过何种方式退出所投项目, 从而实现其资本的增值。目前主要有被投资企业公开上市从而在二级市场出售股权、协议出售股权、被投资企业回购和破产清算等四种方式。
三、经济萧条对创业投资公司投资策略的影响
虽然全球创业投资的发展如火如荼, 但始于2008年的美国次贷危机使全球经济深受打击, 创业投资业也不再景气。虽然, 目前主流的观点认为, 当前的经济并未进入萧条, 但研究萧条时期创业投资公司的投资策略也是大有裨益的。这对创业投资公司进行投资策略的调整以度过危机是有借鉴意义的。
1.对创业投资公司投资领域的影响
经济萧条时期不同行业的发展受到国民经济发展的影响或制约程度不大相同。一些随经济的繁荣而繁荣, 随经济的萧条而萧条的行业可称之为周期性行业, 如首饰业、餐饮业、房地产业、娱乐服务业等;另一些随经济的萧条而繁荣, 随经济的繁荣而萧条的, 可称之为反周期性行业, 如修理业、典当业等;还有一些行业则基本上不受经济周期的影响, 可称之为非周期性行业, 如医疗器械、娱乐行业、零售业等。
如1999年随着美国网络经济的崛起, 风险投资公司将主要的投资项目放在了以互联网为代表的IT、软件、互联网设备等企业。而到了2003年, 受“9·11事件”的影响, 美国经济全面步入衰退, 创业投资公司将目光投向了生物技术、医疗器械、娱乐等行业, 对IT业的投资大幅缩水。因为这些行业的需求弹性很小, 几乎不受经济周期的影响, 它们自然成为了主要的投资目标。2008年, 次贷危机的爆发更加剧了创业投资公司投资领域的变化, 他们进一步加大了对非周期性行业的投资力度。具体数据见表1。
资料来源:Venture Capital Investments Q4 and full year 2008 - Money Tree
2.对创业投资公司投资阶段的影响
在创业投资策略中, 许多公司都将投资限定在被投资企业的某些发展阶段, 有的只投早期, 有的只投扩张期, 有的只投成熟期等。这样创业投资公司比较容易掌握该发展阶段的特点, 把握投资风险。一般来说, 企业发展越到晚期风险越小, 投资越容易成功。晚期创业投资公司承担的风险虽小, 但越到晚期股票的售价越高, 创业投资的代价也越大。
在经济繁荣时期, 由于变现快、风险小、运作周期短等原因, 处于发展中后期的优质企业相对于巨大的市场需求而言太少, 创业投资公司之间抢夺优质企业的竞争十分激烈, 一部分创业投资公司继而将目标转向处于种子期的企业。所以, 繁荣时期创业投资公司主要的投资阶段在企业的中后期, 但投资于种子期的比例相对而言还是较高的。
在经济萧条时期, 资本市场融资功能的下降使得创业投资公司将更大比例的资金投于风险相对较小的中后期企业, 对于风险较大的种子期和初创期的企业则敬而远之。虽然投资于前期的企业所获得的收益率更高, 但当生存成为首要问题时, 任何创业投资公司都不会去冒风险。
如表2所示, 在经济景气的1999年, 美国投资于种子期的比例相对高于萧条的2003年和2008年。但整体来说, 投资于初创期和成长期比例始终最高, 两者总和都超过了60%。由此, 我们可以看出, 经济萧条对创业投资公司投资阶段的影响主要体现在对种子期的投资上, 经济萧条会减少对种子期企业的投资比例。
资料来源:Venture Capital Investments Q4 and full year 2008 - Money Tree
3.对退出渠道的影响
在常见的退出方式中, 被投资企业公开上市通常认为是最理想的退出方式。根据美国的统计, 创业投资的各种退出方式的年平均投资回报率为:并购为15%, 而发行股票上市为30%～60%。公开上市不仅为投资人和创业人带来丰厚的回报, 而且为创业企业的后续发展创造了广阔的空间, 如果条件许可大部分创业企业都会选择上市退出。但在萧条时期, 资本市场的融资功能大为减弱, 甚至丧失, 使得创投公司只能通过其它方式退出。
资料来源:Venture Backed Exits Q1 2009, Q1'05 Venture-Backed IPOs
参考表3, 美国在经济繁荣的1999年, 由于资本市场资金十分充足, 创业企业退出较为容易, 并购和IPO融资额都达到了空前的巨大。其中, 并购占了较大的比例, 这是因为IPO对企业要求较多, 上市门槛高, 只有少部分企业才具有上市条件。而到了2003年和2008年, 不仅并购和IPO募集数量大幅减少, 金额也较1999年下降很多。受资本市场的影响IPO的比例更是一路下滑。由此可见, 经济萧条对创业企业的退出影响很大, IPO这一渠道基本被关掉, 并购和清算成为主要选择。
四、对萧条时期创业投资公司投资策略的建议
1.在投资行业选择方面
在经济景气时期, 创业投资公司主要投资于互联网、软件、金融、电信等周期性行业。但当经济步入萧条后这些行业受影响的程度也最深, 利润下滑很快。因此, 在萧条时期, 创业投资公司在缩短战线的同时, 应当将重心向非周期和反周期行业倾斜。这些行业包括典当、环保节能、创意产业、新材料、医疗健康、娱乐业等。
例如, 1997年亚洲金融危机爆发后, 东南亚一些国家的经济严重倒退, 许多行业空前萧条, 但此时这些国家的典当业却出人意料地得到发展甚至繁荣。一方面是银行等金融机构纷纷倒闭、企业破产;另一方面却是典当行生意红火、车水马龙, 许多人因手中的存款丧失或者债券、股票被套牢, 而被迫以实物资产向典当行借贷, 以求周转度日, 改善自身财富缩水的窘境。
而在美国历史上的经济萧条时期, 娱乐业却异常兴盛, 尤其是文化创意产业。1929-1933年美国陷入经济大萧条, 好莱坞却进入鼎盛时期。其中, 喜剧电影迅速崛起, 查理·卓别林、马克斯兄弟等喜剧明星受到人们的狂热欢迎, 成为那个时代的一种标志。这可能与人们逃避现实、不愿面对财务现状的心理有关。
所以, 萧条时期创业投资公司应当调整思路、认真做好行业研究, 或许能够得到“意外”收获。
2.在创业阶段的选择方面
萧条时期, 创业投资公司应当在减少对种子期和初创期企业投资比例的同时加大对成长期和成熟期企业的投资比例。种子期和初创期的企业由于其管理经验缺乏、产品推出后市场反映的不确定性, 再加之萧条时期第二轮、第三轮等后续融资的困难, 其投资风险相对较大。而处于成长期和成熟期的企业无论是管理经验还是产品的市场认知度都相对较高, 创业投资公司的退出相对容易。在生存成为创业投资公司的第一要务时, 创业投资公司本着审慎的原则应当提高中后期企业的投资比例。
3.在投资退出渠道方面
创业投资公司可以放弃创业投资不控股的投资理念, 探索上市以外的退出渠道, 如通过购并实现投资退出。国内创投业普遍存在一种偏见, 即创投项目只能通过上市变现退出。实际上, 创投资金的退出方式并不是单一的, 不能仅仅盯着上市。我们知道所有投资项目未必都能最终上市, 从美国、台湾等创投业较为发达的国家和地区的实践来看, 一般来说1/3的创投项目可以通过IPO变现, 而另外2/3的项目则必须通过股权转让、并购等方式实现退出。因此我们要转变思路, 投资早期阶段项目时可相对控股, 为寻求上市以外的退出渠道打下基础。如IDG技术创业投资基金于1999年末向广州邦迅科技有限公司投资360万美元现金, 占23%股权。邦迅是中国移动通信领域内最早、最成熟、产品与服务最全面、市场份额最大的解决方案供应商之一。2002年2月, 邦迅公司被纳斯达克上市公司——亚信科技 (中国) 有限公司以4700万美元的价格全面收购, IDG技术创业投资基金的投资也得以全部退出, 投资回报率高达200%。亚信公司收购邦迅的主要原因在于, 亚信原先以IP领域以及Internet领域为主, 在移动通信领域缺乏经验、人才与技术储备, 而收购邦迅以后将为亚信带来成功的客户案例、成熟的解决方案和专业技术人才与开发经验。
4.加强对已投资企业的管理, 同时为它们提供增值服务
鉴于萧条时期创投业处于低潮, 建议创投公司加强对已投资企业的管理, 为其提供增值服务, 防范投资风险, 提高投资价值。具体来说, 一方面可以通过各种方式为创业企业继续募集资金, 如增资扩股或申请政府部门的资金援助。另一方面, 协助创业企业制订包括财务管理 (如应收账款的管理) 、销售管理 (如销售员的提成与货款回收的挂钩) 和人事管理等一整套制度, 提升内部管理水平, 促进公司规范化管理。当然也包括介绍合作伙伴, 协助开拓市场, 引进人才等。
5.开展创新业务
创投公司在萧条时期面临更多的是生存问题, 短期内必须寻找新的利润来源, 因此可以开展一些新业务, 以增加收入, 维持生存。比如财务顾问业务、投资咨询业务和管理咨询业务等。通过这些创新业务, 可以获得一部分收益, 从而维持生存。
参考文献
[1]张玉臣.创业投资管理[M].同济大学出版社, 2005:56-65.
[2]万坤扬, 袁利金.创业投资与技术创新关系的实证分析[J].工业工程与管理, 2006 (1) :25.
[3]万兰英.中国创业板市场的理论与实践[M].经济管理出版社, 2006:121.
[4]王淑敏, 蔡静.投资经营管理学[M].清华大学出版社, 2007:143.
[5]安实, 王健, 赵泽斌.风险投资理论与方法[M].科学出版社, 2005:48.
[6]杨静文.我国创业理论及实证研究概述[J].商业研究, 2005 (22) :19.
[7]张明, 夏太寿.创业投资的“入口”与“出口”选择[J].中国科技投资, 2006 (5) :44-46.
[8]张珉, 卓越.风险投资中的分阶段投资:一个人力资本的视角[J].财经研究, 2005 (3) :37-39.
[9]Venture Backed Exits Q12009, Q1’05Venture-Backed IPOs.http://www.nvca.org.