志愿者协会未来计划

2024-05-08

志愿者协会未来计划（通用8篇）

篇1：志愿者协会未来计划

志愿者协会工作计划范文1

蓬勃志愿者协会始终坚持“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题开展宣传和教育的志愿服务工作。20xx年xx月协会开启了交通文化节交通安全知识教育的系列活动，交通文化节征集大赛接近尾声，协会将组织作品的评审工作和作品网上公投的工作。而且，交通安全知识竞赛也将在xx月6日举办和交通安全知识讲座将于xx月7日举办。另外，协会将继续与东北林业大学三页草报社合作，继续在三叶草报刊上设立交通安全教育专栏。详细来说，协会在接下来的一个月里，有以下工作：

一、交通文化节之交通安全知识竞赛

xx月6日，协会即将举办交通文化节之交通安全知识竞赛，同时邀请全校同学参与，这是协会开启发展之路的新起点。以前，协会绝大多的交通安全知识竞赛数只局限于交通学院学生，而现在面向全校同学开放，服务的对象将更加广泛。

二、“交通文化节之交通安全标语、交通图标、交通安全教育征文、交通安全教育海报设计大赛”评审

xx月5日，交通文化节征集大赛接近尾声，征集大赛截稿，作品评审工作即将开启。在11月8日前，协会将组建一个“20人”评审组，其中10人是协会从事交通安全教育的志愿者，而其他评委有其他学院志愿者协会推荐志愿者或者协会邀请老师等。协会始终本着“公正、公平、公开”的原则评审各项作品，坚持各个角度进行交通安全知识教育，最终达到预期的效果——同学参与交通文化节接受交通安全教育，而评审组也因为同学们对交通安全的认识而再次受到交通安全的教育和感悟。11月8日，评审组将对所有作品进行人工初审，然后挑选优秀作品制作成展板以后在二教展出，同时将作品发布在校园网站，发动同学参与优秀作品投票，让广大同学们在投票的过程中观看作品，认识交通。

三、交通文化节交流论坛之交通安全知识讲座

xx月7日，交通文化节交流论坛之交通安全知识讲座将在交通学院501#举办，本次讲座将邀请交通学院交通工程教学与从事交通安全研究工作的老师为我们讲解交通安全知识。本次讲座也面向全校同学开放，相信有更多的人员参与，让更多的人关注交通安全，关注生命。

四、协会发展规划与志愿者培训大会

xx月底，协会将举办“协会发展规划”演讲比赛，旨在让xx级学生深入了解协会的发展和加强协会主题发展的讨论，培养协会下一届交通安全教育志愿服务的工作者。协会要发展，关键要提高志愿者的志愿服务能力和工作能力。因此，协会在“协会发展规划”演讲比赛以后，根据目前志愿者反映出来的问题，将邀请协会指导老师和协会前一届会长以及工作比较突出的志愿者，为志愿者们解答协会管理和主题活动开展的问题。

志愿者协会工作计划范文2

学院青年志愿者协会作为一个新成立的社团，各项制度都还不够完善，为了今后的各项活动都能够顺利进行，塑造我们学院青年志愿者的形象，特制订以下计划：

1、进行会员培训。

青协要成为一个更加规范化、专业化、有影响力的志愿者队伍，理应有各项技能的培训活动，特别是在南宁市创建了属于自己的志愿者礼以后，我们志愿者更应该在礼仪方面规范化，所以我们将对协会会员定期进行相应的精神、礼仪以及献血协助、同伴教育、爱心支教等方面的技能培训。

2、准备并开展每月的例行活动：

“捐废品，献爱心”活动。受中华慈善总会“一张纸，献爱心”活动的启发，青协理事会讨论决定每月开展一次“捐废品，献爱心”活动，由志愿者们在各个宿舍及老师办公室收集废纸、空塑料瓶等废物，再以协会名义卖出，所得资金用来买学习用品，赠送给贫困地区的小学生。

3、为我学院五大社团交流晚会做准备。

一个社团的成功离不开其它社团的帮助与支持，作为一个新成立的社团，此次交流会对我们青协的重要性不言而喻，它将是我们第一次以青协的名义参加本院社团的集体活动，我们定会尽最大的努力把活动办好，利用这次机会与其他社团好好交流，为以后的工作的顺利开展打下基础。

4、做好每天为我学院老师们领取报纸的工作。

为减轻老师及其助理的负担，校领导把为老师们领取报纸的任务下发到我们各二级学院的青年志愿者工作部负责，志工部成员讨论后觉得将此任务交给青协，由青协会员分批领取。

5、举办“送温暖，度寒冬”活动。

冬天就这么悄悄地来了，许多学生都衣服多得没地方放，想丢可是又舍不得丢，而孤儿院的那些小朋友们的衣服却少的可怜，这样的无助的他们该如何度过寒冷的冬季呢？我们通过活动，让同学们捐献这些衣服出来给小朋友们，既解决了同学们的困扰，又可以让小朋友们温暖地度过这个冬天，同时也成全了同学们的爱心，还能增强我们青协的影响力，举办如此互惠互利的活动，正是众望所归。

6、承办12月份的献血活动。

十二月份为我学院承办献血活动，届时我们将可能与公管学院以及旅游学院共同承办，活动前会对会员（特别是红爱、防艾小分队的成员）进行培训，以求能够顺利举办献血活动。

7、对11级学生进行“同伴教育”。

在经过大学生发展公益组的防艾培训之后，我们会分批对11级各班学生进行“同伴教育”，普及防艾知识。

8、配合完成我院、校的各项志愿者活动。

9、与各二级学院以及其他高校的志愿者组织加强交流与联系，以便志愿者活动更好地开展。

以上就是本协会本学期的计划，若有更改，再另行通知。

志愿者协会工作计划范文3

xx市青年志愿者协会在新的一年工作开始之际，将以我市第三届“两会”提出xx跨越式发展战略目标为锲机，以《关于进一步加强志愿服务工作的意见》为指导，在过去工作的基础上，以“促进xx社会和谐，服务xx跨越式发展”为宗旨，努力搭建公众和各界参与志愿公益事业的平台，协调社会力量和资源优势，弘扬志愿者无私奉献、服务社会的精神，巩固、开拓和志愿工作的空间和内容，吸纳更多企业、团体和个人，壮大志愿者队伍，为xx市跨越式发展做出新的贡献。主要的工作计划是：

一、加强队伍建设，健全完善管理制度

1、积极发展会员，重点发展单位会员。加强对与社会各界的联系，重点走访各大企事业单位、机关、学校，宣传协会所开展的工作和项目，积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。

2、健全完善管理制度。继续做好会员登记、年审、培训等管理工作；强化会员的组织观念，提高会员的责任感。在现有志愿者两证基础上，设计、印制志愿者手册。

3、加强基层组织建设，建立完善基层志愿者队伍。吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设，以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展，扩大基层志愿服务组织网络覆盖面。

二、组织和实施各项志愿服务活动

1、“红红火火过大年”主题活动

活动简介：在20xx年春节期间，组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动，以讲文明树新风为主线，以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点，以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容，组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动，传递亲情友情，共享幸福生活，着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。

活动时间：20xx年元月15日至2月15日（具体时间待定）

活动场地：（与相关单位协商，待定）。

2、“志愿服务月”系列活动

活动简介：“3、5志愿者日宣传”在志愿者者日前后，组织志愿者开展志愿服务宣传和志愿服务月启动仪式；“3、8妇女节送健康下乡”组织广大医疗志愿者开展送健康下乡活动，为农村妇女开展义务体检、咨询服务活动；“3、12植树节”在植树节期间组织志愿者参加植树活动。

活动时间：3月1日—4月1相关节日期间（待定）。

活动场地：（与相关单位协商，待定）。

3、纪念《世界水日》环保宣传活动

活动简介：人们生产生活中，浪费水的现象比较严重，科学用水、节约用水还没有成为每个公民的自觉行为，浪费用水、水污染进一步加剧了水资源短缺的形势，通过宣传活动，提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。

活动时间：3月21日（星期日）-3月23日期间

活动形式：网站宣传

4、《地球一小时》熄灯活动

活动简介：“地球一小时”是一个鼓舞人心并且易于实施的活动。在活动当天，预计xx会有10余所学校，百余家单位、组织机构，预计万余人参与其中。这项活动让每个人、每个家庭和企业尽可能多的参与进来，为整个城市节能环保意识的提高并使更多的人为应对气候变化而付出努力，向世界展示xx在节能减排和环境保护方面的决心和行动。

活动时间：3月27日（星期六）晚19时—21时

活动场地：xx蓝天广场

5、环保与健康系列公益活动

活动简介：健康环保徒步活动，结合环保宣传及“公民环保测验”，提高市民关注环境和参加环保的意识，传递环保志愿精神和理念。为自身健康和周边环境的.美化作出努力，为xx城市的美丽环境尽自己的一份力量。

活动内容：环保展板宣传、宣传标语签字、现场招募志愿者，徒步沿途的垃圾清拣等。

活动时间：每年五月间进行

活动场地：蓝天广场及四周街道。

活动解释：“公民环保测验”利用商场环境、认为投放垃圾测试过往顾客环保意识，对自觉归置垃圾者现场通过鼓掌表扬。

6、“我的节日”系列活动

活动简介：深入开展“我的节日”主题活动。在我国重要的传统节日期间，在城乡社区、学校、机关、企业组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，推动“我们的节日”主题活动在各地深入开展。并结合志愿服务中心工作积极开展以关爱“留守儿童”、“空巢老人”以及关爱残疾人等为主题的慰问、帮扶等系列志愿服务公益活动。

活动时间：20xx年度

活动场地：待选、待定。

7、“关爱农民工子女”主题活动

活动简介：围绕“关爱农民工子女”主题开展“关爱农民工子女，我们在行动”志愿服务活动。动员广大志愿者积极参与关爱农民工子女行动，通过丰富多样的形式，在“亲情陪护、感受城市、学业辅导、爱心捐助、结对帮扶”等方面与受助学生结成帮扶对子。

活动时间：在“6、1儿童节”前后（具体时间待定）

活动场地：学校（具体地点待定）

8、“绿色出行日”活动

活动简介：结合9、16《国际保护臭氧层》和9·22《国际无车日》，宣传倡导市民在9月22日“中国城市无车日”这一天，自觉主动地放弃使用小汽车，尽可能地采取乘坐公交车、骑自行车或步行等绿色方式出行，减少汽车尾气对空气和噪音的污染，以实际行动支持和参与环保活动。为了xx多一个蓝天，少一些污染，给我们的地球放一天假，给我们的城市放一天假，让我们来享受一天清新的空气和安宁。

活动时间：9月16—22日

活动场地：城市最佳骑行路线

活动场地：在沿海岸线的山林地或风景区内举行。

9、表彰为志愿服务事业做出突出贡献的志愿者和优秀单位

结合纪念《国际志愿者日》（每年12月5日），对做出突出贡献的环保志愿者和优秀团体单位进行表彰暨星级志愿者晋级嘉奖活动。

活动简介：年度环保志愿者先进集体、个人表彰大会。

活动时间：x月x日

活动场地：待定

三、建设和管理好xx志愿者网站

进行网站的后期维护工作，充分利用网络的宣传和实用功能，树立协会的社会公益形象。加强网站管理，吸纳有专业知识的志愿者来参加网站的管理和维护工作，使网站能够成为宣传环保和整合环保社会资源的有效平台。

四、工作程序：

1、拟邀请函或电话进行前期联系沟通，跟进进行见面协商。

2、走出去，拜访各大企事业单位、邀请他们参与或捐助。

3、在水到渠成之时，举办座谈会请市级领导参加，媒体宣传。

4、在“3·5志愿者日”期间隆重举行志愿服务启动仪式，在“12、5国际志愿者日”期间举行隆重表彰大会，并在各大新闻媒体及网站进行宣传。

请各位理事、会员对此工作计划提出建议和意见。谢谢！

志愿者协会工作计划范文4

蓬勃志愿者协会始终坚持“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题开展宣传和教育的志愿服务工作。20xx年10月协会开启了交通文化节交通安全知识教育的系列活动，交通文化节征集大赛接近尾声，协会将组织作品的评审工作和作品网上公投的工作。而且，交通安全知识竞赛也将在11月6日举办和交通安全知识讲座将于11月7日举办。另外，协会将继续与东北林业大学三页草报社合作，继续在三叶草报刊上设立交通安全教育专栏。详细来说，协会在接下来的一个月里，有一下工作

一、交通文化节之交通安全知识竞赛

11月6日，协会即将举办交通文化节之交通安全知识竞赛，同时邀请全校同学参与，这是协会开启发展之路的新起点。以前，协会绝大多的交通安全知识竞赛数只局限于交通学院学生，而现在面向全校同学开放，服务的对象将更加广泛。

二、“交通文化节之交通安全标语、交通图标、交通安全教育征文、交通安全教育海报设计大赛”评审

11月5日，交通文化节征集大赛接近尾声，征集大赛截稿，作品评审工作即将开启。在11月8日前，协会将组建一个“20人”评审组，其中10人是协会从事交通安全教育的志愿者，而其他评委有其他学院志愿者协会推荐志愿者或者协会邀请老师等。协会始终本着“公正、公平、公开”的原则评审各项作品，坚持各个角度进行交通安全知识教育，最终达到预期的效果——同学参与交通文化节接受交通安全教育，而评审组也因为同学们对交通安全的认识而再次受到交通安全的教育和感悟。

11月8日，评审组将对所有作品进行人工初审，然后挑选优秀作品制作成展板以后在二教展出，同时将作品发布在校园网站，发动同学参与优秀作品投票，让广大同学们在投票的过程中观看作品，认识交通。

三、交通文化节交流之交通安全知识讲座

11月7日，交通文化节交流之交通安全知识讲座将在交通学院501#举办，本次讲座将邀请交通学院交通工程教学与从事交通安全研究工作的老师为我们讲解交通安全知识。本次讲座也面向全校同学开放，相信有的人员参与，让的人关注交通安全，关注生命。

四、协会发展规划与志愿者培训大会

11月底，协会将举办“协会发展规划”演讲比赛，旨在让08级学生深入了解协会的发展和加强协会主题发展的讨论，培养协会下一届交通安全教育志愿服务的工作者。协会要发展，关键要提高志愿者的志愿服务能力和工作能力。因此，协会在“协会发展规划”演讲比赛以后，根据目前志愿者反映出来的问题，将邀请协会指导老师和协会前一届会长以及工作比较突出的志愿者，为志愿者们解答协会管理和主题活动开展的问题。

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篇2：志愿者协会未来计划

本计划在时间上分为三个部分，分别为短期，中期和长期工作计划，在工作内容分为思想工作和组织活动两个部分，在范围上分为校内和校外两个范围。需要说明的是，各个部分的计划在进行的过程中并不是孤立的，而是相互联系的，相互结合的。

一、短期工作计划

前言：目前协会所面对的主要问题和矛盾只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动，根据河南大学大学生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的经验，特此制订河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。(详细内容见附1)

1、志愿者工作、管理人员的培训

河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册，主要根据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的经验并结合河南大学和协会具体情况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分，在纵向上包含以下几个方面：

1)志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动，通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深入的认知，增加志愿者参与志愿服务活动的粘度和持续性。

2)志愿服务工作的政策和组织机构的设置，通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向，帮助协会成员、服务对象以及社会大众明了协会对于推动志愿服务工作背后所承担的使命。

3)临时志愿者的招募，主要通过志愿服务平台的设立，定期面向社会和学校招募临时性志愿者，为有志于参与志愿服务工作的人提供途径去贡献他们的能力，同时也能为协会吸纳新资源来帮助有需要的人，以达到一个互惠共赢的局面。

4)志愿者培训工作，通过对即将参与管理工作的志愿者进行相关的培训，可以增进志愿者工作的满足感并且提升志愿服务工作的整体素质和管理服务质量。

5)志愿服务监督，通知志愿者自我监督和他人监督的结合，维持志愿服务的素质，协助志愿者处理他们所面对的问题并及时提供援助。

2、志愿者培训

志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参与志愿服务的人员，其所提供的培训在整体的深度和难易程度上都要易于管理人员的培训。主要内容有：

1)志愿服务的价值以及参与志愿服务的需要和要求，主要为参与志愿服务的人员提供价值需要。

2)环境熟悉与培训，使志愿者尽快熟悉相关的工作环境并掌握相关的服务技能，比如心理知识，情绪管理，沟通技巧等等。

3)评估评价，针对参与志愿服务的志愿者的表现及时提供相关的评价并协助志愿者解决出现的问题。

4)发展领导者，为有意向长期从事志愿服务工作的志愿者提供相关的技能培训并提动相关的升迁机会。

二、中期工作计划

前言：本部分计划主要针对每月的重点工作和工作中重点而制订，同时参考短期计划和长期计划相互配合，共同推进。由于大部分工作服务项目需要较长的时间，所以月份与活动并不是一一对应，只是作为工作提示列出每月工作重点和重点工作。

1、各月份重点工作和工作重点

1)九月重点工作：协会换届新任志愿者招募和培训

工作重点：换届中协会组织工作的协调进行以及新一届主席团和部长层的相互配合问题。

2)十月重点工作：敬老爱老活动月，儿童村服务，支教。

工作重点：通过一些简单的志愿服务活动增加志愿者对协会和志愿服务的认同感，并增加志愿者的服务热情。

3)十一月重点工作：四进社区，服务开封菊展，旅游志愿者。

工作重点：在前期志愿服务活动的基础上使志愿者参与城市建设和社会志愿服务，提升志愿者对自我价值的认知和对协会发展的肯定。

4)十二月重点工作：志愿者日，形象展示和文化传播

工作重点：在校内开展多种形式的志愿者的展示和文化的传播活动，作为协会形象展示的平台，同时也吸纳更多的人参加到志愿服务中来。

5)一月重点工作：志愿服务评价和评估

工作重点：将活动中心转移到志愿者，注意构建和谐的社团文化并为志愿者提供互相交流的机会。

6)二月重点工作：管理人员的学习和角色转变

工作重点：一段时间的志愿服务过后，要有意识的去培养领袖能力，为一部分有志于长期发展的志愿者提供相关的能力指导和实践体验的机会。

7)三月重点工作：学雷锋月，春晖行动系列活动

工作重点：新学期的工作以校外居多，有利于培养志愿者相互间的合作意识，并且为锻炼领袖能力提供一定的机会和平台，并且也为协会挑选伶领导人物提供机会。

8)四月重点工作：赛事服务，社区体验

工作重点：积极有效的完成相关的工作，并且为志愿者提供参与项目制订，执行的过程，增加其成就感。与此同时社区体验可以增加其个人的阅历和视野。

9)五月重点工作：青年节活动，母亲节感恩活动

工作重点：在长期的志愿服务之后，需要为志愿者提供精神上的安慰和相关的人生观和价值观的引导，同时也增加了协会的人文关怀和精神诉求。

10)六月重点工作：志愿者评估和相关年终总结活动

工作重点：对表现突出的志愿者进行相应的嘉奖和表彰，对协会形象的建设和对外宣传有巨大的作用，同时增加志愿者和相关管理人员对自我能力的肯定。

11)七月重点工作：暑期社会实践和“三下乡”

篇3：长春心语协会志愿者管理浅述

(一) 长春心语志愿者总会与志愿者之间的沟通

建立有效的上下沟通渠道, 在制定和选择服务活动时能多听取志愿者们的意见和想法就是十分必要的。[1]具体说来长春心语志愿者总会一方面可以缩短与各个分会负责人举行理事会的时间, 比如每周一次, 这样可以让分会负责人随时了解总会最新活动的安排并及时通告下属其他志愿者会员, 也可以使总会通过分会负责人掌握各分会志愿者们的最新动态和想法, 从而制定更加符合志愿者们意愿的活动。另一方面总会可以在制定活动之前, 通过网络QQ等渠道, 组织志愿者会员共同讨论, 从而依据大家的意见制定合理的服务活动。

(二) 志愿者之间的沟通

志愿者之间拥有良好沟通能够增加彼此之间的感情, 增强志愿者协会对志愿者的凝聚力。因此, 对于长春心语志愿者协会总会而言, 要经常组织各个高校之间的志愿者联谊活动, 比如由于吉林大学南区和长春工业大学林园校区距离较近, 总会就可以组织两个志愿者分会进行一场羽毛球友谊赛, 比赛奖品由总会提供, 并为获得名次的同学办法获奖证书;对于各个高校分会而言, 分会负责人要经常组织志愿者们就志愿者服务问题、学习问题、生活问题等进行讨论, 当然也可以效仿总会在分会志愿者内部举办各种比赛和活动, 增进志愿者们的交流和了解。

二、完善小额经费保障机制

小额经费看起来小, 却对志愿者们的服务心态和能否持续性参加服务产生着巨大的影响。如果处理不当, 会严重打击志愿者的服务热情。关于如何完善小额经费保障机制, 据笔者了解2014年4月在长春工业大学、吉林建筑学院、长春师范学院等几所分会的负责人的共同努力下, 长春心语志愿者总会曾制定出一个小额经费使用办法。具体如下:长春心语志愿者协会总会, 会在每个月月初交给各分会负责人小额活动经费50元整, 该经费主要用于日常资料的打印复印、公交车费的报销等。每个月月末由各分会负责人上交一份小额经费使用情况报表, 总会会审核该报表并依据报表情况对花销超过50元的部分给予另外报销, 对使用金额不超过50元的分会, 把剩余的钱数留给该协会下个月使用。据笔者调查了解, 这一举措确实有效地解决各分会面临的小额经费问题, 也大大促进了志愿者们的服务积极性。

三、完善激励机制

完善的激励机制是志愿服务活动能否顺利完成和能否持续进行的必要保证, 全面完善激励机制要从以下三个方面进行:

(一) 工作激励

工作本身就是志愿者寻求的目的。志愿者进入中心后, 首先要给志愿者合适的岗位, 让他们尽快参与到中心的工作中, 从而满足他们在工作参与中的成长要求。比如笔者的访谈对象刘同学, 他加入长春心语志愿者协会的目的就是想锻炼自己的组织能力, 那么如果工大分会的负责人了解到这一点就可以在安排服务工作时有意识地让刘同学多承担一些组织领导的角色, 这样他在工作中得到了他想获得的激励, 自然也就更愿意留在协会, 更愿意继续服务下去。[2]

(二) 价值激励

很多志愿者会员参加志愿者协会的目的就是为了实现个人的价值, 让自己的人生过得更有意义。那么, 时刻让参与志愿服务的志愿者们感觉到自己参加活动的意义和自我价值的实现, 就是长春心语志愿者总会及其分会负责人所要重点做的工作之一。根据社会工作中小组工作的理论, 负责人可以在每次活动之前就向志愿者们讲述他们所要参加的服务活动的意义和价值, 这样可以让他们产生积极的心理暗示。另外, 在每次活动结束之后, 负责人也要把参加活动的志愿者聚集在一起, 再次讲解他们所参加的这次服务活动的意义和价值, 这样可以再次强化志愿者们的自我价值认同感。

(三) 荣誉激励

荣誉是众人或组织对个体或群体的正面评价, 是满足人们自尊需要、激发人们奋力进取的重要手段。从人的需求来看, 人人都需要肯定和荣誉。精神上的成就和满足往往足以支撑志愿者做出更多的“牺牲”。目前, 长春心语志愿者协会在荣誉激励方面已经采取的措施有: (1) 每年的年末以各高校分会为基本单位评选出若干优秀分会、优秀组织者及优秀志愿者。 (2) 为服务满一年的志愿者颁发《志愿者服务证书》。 (3) 给予参加协会组织的比赛活动并获得名次的志愿者颁发证书和奖品。[3]除此之外笔者还认为长春心语志愿者总会要多与各高校分会的校方负责人做好沟通, 如果可能, 各高校校方也可以对在长春心语志愿者协会表现优秀的志愿者给予荣誉上的奖励。这样可以使大学生志愿者获得社会和学校的双份肯定, 从而使他们更坚定自己的志愿者服务之路。

参考文献

[1]王名.非营利组织管理概论.北京:中国人民大学出版社, 2003年.

[2]王妮丽, 崔紫君.非营利组织中的志愿者及其管理.云南社会科学, 2003年.

篇4：拜耳：“自我运转”的志愿者协会

志愿者协会是拜耳公司志愿者自我管理的核心组织，以协会年会、各地分会的形式实现“自我运转”，如自主制定年度活动及财务计划等。像拜耳医药保健公司的员工志愿者主动发起的血友病救助项目一样，这种管理模式能够激发志愿者的积极性，让志愿者探索服务项目与自身工作内容的结合，由此也推动拜耳专业优势与品牌影响力的发挥。

《WTO经济导刊》：志愿服务项目的选取和策划，往往遵循一定的标准，比如结合公司的专业优势或企业社会责任核心议题，拜耳对此有什么样的考虑？

原博雍：拜耳志愿者协会由社会责任部门主管，更侧重于公益项目。项目选择上，首先是要有可操作性，并且能够持续。可操作性必须考虑到，员工技能上是不出其外、难度不大，容易上手及互动性强的项目，地域上最好是在工作地周边的，便于持续参与。

其次，肯定要与拜耳公益的四大板块（环境保护、公共健康、社区发展、教育）相契合，服务于整体的可持续发展战略。这几个领域与拜耳“科技创造美好生活”的企业理念相一致，并且大部分都应用到拜耳的业务、资源优势。

《WTO经济导刊》：志愿服务正成为企业开展商业运营、经营管理等之外的又一项共同语言。在你看来，员工参与志愿服务能够为公司创造怎样的价值？

原博雍：拜耳志愿者协会开创性的“自下而上”模式在国内有着明显的优势。拜耳志愿者协会通过挖掘热爱志愿服务的积极分子，个性化地根据公司特点、部门构成、业务构成、区域办公室情况，设计了协会的架构和职责分工，“自下而上”建立起来。

协会的管理层都是活动中挖掘出来的普通员工，公司高层只作为指导和资源提供方，甚至活动参与者，并不直接参与到协会的管理和运作中。最终推动拜耳志愿者协会成为拜耳员工自己的平台，实现了自我运转。

同时，为了实现团队的独立运作，拜耳非常重视志愿者团队的能力建设，将培训看作志愿服务的基础性工作，不仅开设了针对不同层次与需求的志愿者培训课程，还组织一年一度的全国志愿者协会大会和各地分会的团队建设活动，保证了核心管理团队的稳定与成长。

《WTO经济导刊》：很多成功的志愿服务项目往往为人们争相效仿的对象。在项目设计以及实践当中，如何实现这种可复制性、推广性？

原博雍：前瞻性、可操作性、创造共享价值是让项目具有可推广性的几个关键点。以“拜耳——农村发展”项目为例，涉及的学校条件改善、人畜饮用水改善、医疗卫生支持、社区发展资金等内容，都是围绕重庆万州区的经济、社会发展需求。

与传统扶贫的单一捐赠模式不同，这个项目所秉持的社区主导和社区发展基金驱动的模式，为我国农村经济可持续发展提供了前瞻性的实践支持。项目通过对农户进行农业培训，提高农业技术和技能，进而发展拜耳自己的产业，这也是创造共享价值模式的核心。

篇5：志愿者协会工作计划

志愿者协会工作计划

指导思想：

以深入贯彻落实党的十八大精神为出发点，贯彻落实学校团委领导的指示和部署，紧紧围绕学校工作，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引导和鼓励更多的在校大学生和社会公众积极参与志愿服务，深入推动志愿服务事业蓬勃发展，以社会实践为主要项目来引导我校志愿者以社会公益、社区服务、扶贫济困、环境保护以及大型社会活动等公益事业开展志愿服务活动。

本学年工作基本原则是：贯彻落实学院各项文件的精神，大力发展志愿者活动，以热情服务社会，以真心帮助他人，本着基本原则正确发展志愿者之路，不断完善协会的管理制度和运行机构，强化学生内部的奉献精神和团结合作意识，加快学生发展的步伐，走向社会，与更多志同道合的公益性组织合作，让更多的人了解我们。

一、工作定位和工作思路

在校团委和系内老师的指导下，坚持以丰富校园文化，培养个人道德情操，同时以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效的开展各式各类的活动，以增强我系学生的社会责任感和归属感，激励我系学生明白自身存在的价值，如何在社会中不迷失自我。每个人带着一颗诚心去做志愿者服务是一股强大的社会力量，而我们作为大学生志愿者就是志愿者服务中的主要力量。

二、工作重点

1、进一步完善志愿者协会内部建设，包括完善部门各制度的建立、每次活动人员档案的管理、成员内部培训的力度等。

2、重视团队的学风建设，优秀学生干部要在学习上起模范带头作用，营造学习的热情氛围，不能因为志愿服务耽误学习，全面提高部门全体成员的学习成绩。

3、加强与与校志愿者协会交流并配合校志愿者的工作，共同服务校园建设。

4、加快部门平台的建设，使其更加全面、内容更丰富，通过这个平台能与更多的社会组织进行交流，打响我们经管系志愿者团队的品牌。

三、工作的开展和实施

1、前期准备阶段：确定此次活动的时间、地点、路线等；参加该活动相关技能培训；各方面工作的分工（确定负责人）；准备好活动所需物品；

2、活动执行阶段：首先在到达目的地后，先联系该活动负责人，然后开展工作。

3、活动结束：整理好活动场地，收集此次活动的反馈信息，并做好记录。

四、做好学生志愿者各项日常活动

五、完成校团委交办的其他工作

六、本学期具体工作安排如下：

2013年3月至2013年6月：

1.4月、开展慰问幸福小学活动，帮助贫困的学生捐助衣服和书本等。（培养同学们爱幼的情操）

2.5月、慰问爱辉敬老院活动，给老人带去年轻的气息和欢乐。（培养同学们尊老的情操）

3.6月、开展爱护母亲河活动，为我们的黑龙江清洗下河水和岸边，并在江边拉条幅，将所有想保护环境的人在条幅上签名。（让我们爱护环境的情操）

以上是我们所想的部分活动。

篇6：志愿者协会工作计划

办公室：

1.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者积极，主动参加各种公益活动，义务劳动;

2.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者准时准点参加我校组织各项活动，为本院青协分会争光;

3.协同我院青协各部门，组织青年志愿者积极配合分团委以及学生会各部门的工作。

4.协同我院青协各部门，面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用

以上就是我部门在本学期内的工作计划。希望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作用，更好的树立青协的形象，更好的为学院和全院同学服务。也衷心的祝愿，我院青协在新的岁月里发展的更好。

宣传部：

1.做好“3月31日地球一小时、5月12日减灾防灾日、5月31日世界防烟日、6月5日世界环境日”等活动的宣传工作，认真做展板，如果条件允许可进入周边社区进行宣传工作;

2.做好宣传板的同时认真落实展板展出负责事宜，密切关注展板安全;

3.做好青协微博的宣传工作，让更多的人关注青年志愿者这一群体;

4.每次活动中进行图片采集，整理后进行海报展示，或上传至文史学院青协分会博客与微博;

5.部长以身作则，积极引导干事，给干事充分锻炼的机会，在学习和为人方面给干事树立榜样，营造和谐奋进的部门氛围。

上学期宣传部做的不够好，在制定本工作计划的同时，我们也在反思应该怎样做的更好。新的一年新的气象，宣传部已经做好准备，作为青年志愿者要为同学们、为人们服务，我们的工作成效也要迈上一个新的台阶。

外联部:

1.三月为雷锋月，开展宣传雷锋精神活动。在校园内展出展板对雷锋的精神进行宣传，并号召大学生应继承并发扬雷锋精神。

2. 二月四日是清明节，在清明节前后组织班集体参加“向烈士致敬”，进行扫墓活动。

3. 五月一日为劳动节，在五月份开展一次“我爱城市活动”。到街道去清扫垃圾。

4. 六月一日是国际儿童节，组织开展“关爱孤儿”活动。在六月一日那天到孤儿院去献爱心。给这些孩子带去温暖。

5.除了以上工作计划，若其他部门在开展活动中需要赞助，外联部负责与厂商联系。并在需要节目的活动中，组织排练节目。

青培部：

1.对我院大一志愿者手册进行统一管理，进行志愿者服务手册的注册。

2.在三月,开展”地球一小时”活动,倡导节能减排,维护绿色校园，增强我院志愿者的环境保护意识。

3.现在是春冬换季时,学生淘汰衣物较多，可以在校园内进行衣物捐赠活动，为贫困区孩子贡献爱心。

希望志愿者们在本学期认真完成工作,全心全意帮助他人,把志愿者服务精神发扬光大。

督察部：

1.每次活动要有至少两名干事参加，都要做好活动观察记录，然后讨论合作写一份活动督查总结，并在下一次例会上作活动督查报告。

2.加强与其他部室的联系，上学期这一方面做的努力不够，本学期要多与其他部室联系，注意观察和询问其工作进展情况。

督察部主要负责督察我院青协各部门的工作情况，希望本学期能更顺利更高效的开展督查工作。

以上内容即为本学期工作计划主要内容。

二〇一二年三月一日

篇7：新风志愿者协会工作计划

在09--10学年里新风志愿者协会以“友爱、互助、进步、奉献”的青年志愿者精神为宗旨，做好学院的事情，再面向社会，帮助有需要的人。加强了新风的自身建设，面向全学院的师生，向他们展现了团委社团联合会的精神面貌。

一.制度建设

新风现在已经有不少志愿者，主要的事情是完善制度，进一步加强对新风全体成员的有效管理，激活激励机制，规范新风的活动，促进发展。

主动积极的加强与院团委的联系，把志愿者的工作与团委的主题团日活动联接起来。发动更广大的同学参与我们的活动。

二.思想与宣传建设

由于很多志愿者都不是很清楚新风的具体，以往可以借鉴的不是很多，所以只有对成员自己采取先认识，决定还是采取一定的活动让他们更加了解新风。让更多人知道新风志愿者，以及我们学院的团委学生会能加入志愿者的活动中来。

三.对上学期的总结

上个学期由于一些原因活动没有办的很好，也有很多是自己的原因。平时的常规活动志愿者还都是很积极的，只有一些志愿者自己的事情也多就可能没参加活动。所以打算这个学期会举办一些活动来增加成员之间的接触，更能做好宣传活动。

四、准备拟办的活动

面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用。

利用节假日举办些活动。这个学期主要有一些常规活动和节日活动：

1、长期开展“1+1”暖人心活动

从学期初起，本协会每周的周六下午将组织志愿者前往彭城培智学校，陪孩子们玩耍，教他们学习，给他们更多的关爱，再者让那里的儿童了解正常的社会生活，使他们能够正常的回归社会。帮助学校打扫卫生等等。

每周的周日上午将组织志愿者前往塔东敬老院，陪同老人聊天，回忆往事，让老人对自己得到认可。帮助院长和阿姨们中午给他们包饺子，体验生活。

2、在一些特定节日期间，组织志愿者和同学们到公园或者社区去做一些志愿者服务。所以我们志愿者协会的这些活动不确定。

在新的学年里，在院团委的领导下，新风将坚持“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平。力求在新的一年里，志愿者工作取得辉煌的成绩！

新风志愿者协会2010年9月7日附件：敬老院活动策划

培智学校活动策划

敬老院志愿者活动策划

为了更好的开展我们志愿者活动，使我们的志愿者服务更能深入

到服务的对象。做好敬老院志愿者活动，为老人们更好的服务。

一、活动时间：每周日上午9时。

二、活动地点：徐州市塔东敬老院。

三、活动内容：

1、9点在原来园教育超市门口集合2、由队长清点人数后带队去敬老院

3、到了敬老院男生帮助敬老院的阿姨打扫楼道和房间，拖地等等，女生可以陪老人一起聊天。

4、等到敬老院包饺子时，大家一起包饺子，可以一起体验生活。

5、包完饺子后，由队长带队回校。

四、注意事项：队长负责好来回路途中的安全，如果有事不能准时的可以请假。

新风志愿者协会2010年9月7日

培智学校活动策划

为了弘扬“奉献，有爱，互助，进步”的志愿服务精神，大力推进青年志愿者服务行动，我协会以开展青年志愿者活动，广泛开展社会公益活动和文体活动，以先进的文化引导学生。

活动目的：力所能及的帮助需要帮助的社会人群，传递爱的音符，让他们感受到来自社会的关怀。使他们以更健康积极乐观的心态去看待这个世界，面对人生的挫折，同时锻炼自己的能力，体验进去社会的感觉。

活动时间：每周六下午两点

活动地点：彭城培智学校

活动负责人：带队队长

活动过程：出发前集中志愿者，清点志愿者人数，交代细节到达地点后，所有志愿者和联谊对象办个小型见面会，组织人员介绍本次活动的来意，进行一段短小精悍的开场白小型见面会结束后，志愿者可自行解散并融入小朋友的生活和娱乐当中，可选择对象与其谈心玩耍

4活动结束后，组织者召集志愿者集合并清点人数

5感谢校方负责人，向校方对本次活动的支持表示感谢

活动备注要求志愿者以平等可亲的态度对待联谊对象，并不得与联谊对象发生争执所带礼物要在安全范围内，即不可以是小刀等危险物活动期间志愿者不可以自行到处闲逛

新风志愿者协会

篇8：志愿者协会工作计划范文

志愿者协会工作计划(一)

在新的一学年，交通学院青年志愿者协会将会按照校团委和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神，促进部门建设和成长，以及推动学院学生会的成长。根据本部门特定情况，现制定出本部门8—9学年上学期工作计划：

一、迎新活动

9月份，大一新生入校，为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。

二、部门招新

9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。

三、义务家教

1月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。

四、建立共青文明岗

1月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于1月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。

五、义务卖报

11月份，服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动――义务卖报”活动中来。

六、老人慰问

11月份，同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。

七、收尾工作

12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。

八、其他工作

建立部门博客，从而达到一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建设。

志愿者协会工作计划(二)

xx志愿者协会始终坚持“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题开展宣传和教育的志愿服务工作。20xx年10月协会开启了交通文化节交通安全知识教育的系列活动，交通文化节征集大赛接近尾声，协会将组织作品的评审工作和作品网上公投的工作。而且，交通安全知识竞赛也将在11月6日举办和交通安全知识讲座将于11月7日举办。另外，协会将继续与东北林业大学三页草报社合作，继续在三叶草报刊上设立交通安全教育专栏。详细来说，协会在接下来的一个月里，有一下工作

一、交通文化节之交通安全知识竞赛

二、“交通文化节之交通安全标语、交通图标、交通安全教育征文、交通安全教育海报设计大赛”评审

三、交通文化节交流之交通安全知识讲座

四、协会发展规划与志愿者培训大会

志愿者协会工作计划(三)

××大学青年志愿者协会是在共青团××大学委员会领导下的由我校广大志愿从事社会公益与社会保障事业的青年学生组成的校级学生组织。在校团委各级领导的关心与支持下，逐渐发展壮大成为校园精神文明建设活动的一支生力军，是学校、社会与我校青年志愿者之间的桥梁和纽带，对营造良好的校园文化氛围和提高大学生思想素质围起着重要作用。

在新学期青年志愿者协会工作开始之际，协会的工作都会以科学发展观的重要思想为指导，坚持以人为本，认真学习贯彻党中央书记处关于继续加强青年志愿者工作的重要指示精神，落实团中央关于“两个全体青年”的要求，坚持做好青年志愿者这一重要工作。本学期校青协继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，积极开展“爱祖国，爱科大，讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作的开展大体有以下几方面：

一、强化自身建设。

青年志愿者协会作为全校志愿者的领导机构，健全组织机构，规范管理制度，提高干部素质，加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作：

1、根据实际需要及时进行青协内部人员工作位置调整。为了加强同各院分会的联系，充分发挥校青协的组织作用，本学期校青协将把所属七部门的机构设置及人员配备更加合理、健全，以使全校青年志愿者工作得到更好的发展。

2、对所属部门加强管理。

本学期将对各部门进行精细化管理，主要依据《××大学青年志愿者协会章程》《××大学青年志愿者协会内部成员管理制度》《××大学青年志愿者协会理事会制度》《××大学青年志愿者协会注册会员管理条例》等各项规章制度，对各部门进行量化考核，规范内部管理。

3、举办业务素质培训，开展小型活动。

为提高全体成员素质，增强校青协号召力和凝聚力。将组织开展基本志愿知识及专业技术培训，并在各部之间展开各种互动活动，增强团队凝聚力。

二、加强与学院青年志愿者分会之间的联系，帮助学院完成志愿者组织服务队的建立。

本学期我们将继续指导并帮助各学院完善建立志愿者组织，加强和学院之间的联系，促使各学院更好参与青年志愿服务活动。校青协定期传达各阶段青年志愿服务活动动向，并以第××届牡丹花会为平台，组织各院系积极开展志愿服务活动。

同时考虑到本学期新成立的一些分会，校青协也会加强沟通，及时了解各学院青协分会活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。并通过开展定点培训，交流学习会等多种方式，实现我校青年志愿者工作的全面发展。

三、继续坚持与完善校青协品牌服务队。

“阳光天使”义务家教活动是校青协大力推进开展的一项品牌活动。在本学期，我们将更注重加强帮助真正需要帮助的贫困家庭，让校方提供家庭贫困、学习上存在困难，学习意愿强烈的同学，把志愿者们的帮助，带给最需要的人。同时根据义务家教个人的所学特长，确实做到发挥长处，提供最优秀的服务。