第一篇：志愿者协会发展建议
关于对演讲与口才协会的发展建议
本人在演讲与口才协会已经接近一年,对于协会发展有着如下几点看法和建议.意见不对之处,还望多多指教,批评.
一、 存在问题：人员流失严重
原因分析：协会成员在初进协会时对协会不很了解，没有达到他们的预期想法，协会内部成员之间缺少沟通，能够沟通的方式除了开会还是开会。
解决办法：协会对会员管理应该形成以会长为核心，以各社长，部长为组长的分区分片管理。成立管理小组，每个社长或部长负责管理一部分人。小组可以单独活动，但要服从协会管理。 这样就能将协会几百号人化整为零进行管理。各小组组长应该长期保持联络，小组之间的交流方式可以通过协会内部以小组为单位，进行几场比赛。使小组间在竞争中获得交流。例如我们可以举办几场协会内部的演讲与口才知识竞赛，辩论赛等。让每个小组的人都能有所作为，有事可干。这种管理模式就像是古代的诸侯国与皇帝的关系;
另外，第一次开见面会很重要。这直接关系到会员对协会的发展前景是否有信心。我们应该摒弃单一的开例会做自我介绍，而应该从一开始就抓住会员的心。比如我们可以举办一场“迎接新会员暨新会员自我介绍晚会”以别开生面的方式将介绍会搞活。我们还可以设置一定的奖励制度，对表现积极的会员给予物质奖励。
关键词：化整为零 加强沟通活动搞活有事可做，人人有责。
二、 存在问题：协会知名度不高，别人对协会认识不足。
解决办法：别人对协会认识不足，以及对协会活动热情不高主要是宣传做的不好，如何宣传这个协会?
1. 在新的招新活动一开始就应该抢夺先机，创造一个为新生服务的机会。要想让别人加入你的团队，就首先让他们尝到甜头。办培训班，在中门西门设置报名点，为吸引人气，可适当设置报名费。邀请黄老师和前几届会长准备材料进行备课上课(这里需要强调的是会长或其他有资历的会干干部应该认真备课，向同学传授演讲与口才方面的知识)。在培训过程中宣传演讲与口才协会。
2. 协会干部应该加强与自己所在二级学院的联系，在举办活动时可以通过以下几种方式宣传途径宣传。首先，活动如果由校部团委或是学校其他部门组织发起，应该先请团委将活动文件下发至各二级学院，引起辅导员的重视，辅导员重视了，自然会将任务下达给下属部门。其次，协会应该在活动确定下来之后就进行大张旗鼓的宣传，以此来为活动造势。并且宣传一直持续到活动结束。宣传媒体可以通过海报、展板、横幅。
3. 尽量与校部部门合作，以此来保证活动在二级学院的落实情况。
关键词：给同学所需活动造势官方支持
三、存在问题：活动观众少，举办过程中分工不明确，细节做的不好。
解决办法：在我们协会中曾经有失败的经验，在活动正式举办之前一天就应该对各个选手通知到位，活动开始之前让选手提前到场地把所需的背景音乐PPT等拷贝到电脑中。并进行调试确认。防止意外发生。针对比赛过程中观众流失，可为观众设置互动环节出售门票进行抽奖环节。另外在对选手评分时增设大众评分环节。亲友团越多，得分可能越高。使选手能够多拉亲友团。活动结束后，应该及时将奖品证书发放到位，如果社团联审批过慢，可先由协会内部人员平摊经费，等社团联批下来在留下自己那部分钱。这样做的目的是在选手心中留下对演讲与口才协会的良好印象。否则，会导致他们认为我们协会办事效率低，挫伤他们的积极性。要记住，每一次活动的成功举办都是对协会有力的宣传。
关键词：通知及时 发放及时前期调试 服务周到大众参与
以上仅代表个人观点，如有雷同，不怨俺!!!
演讲与口才协会刘东生2012年5月16日
第二篇：对协会的建议
对车协的建议
一.开学之初首先做好宣传工作，加大对其的重视。着重通过迎新生、报纸上介绍车协最近的辉煌历史和有吸引力的汽车知识、以及副部下宿舍的宣传力度和个人魄力。
二.扩展部委以及所有车协人员的汽车知识。平时可以推荐一些杂志书目，网页等等，这个可以提醒我们需要对车了解学习的必要性。我认为往年的汽车沙龙虽然能起到一定的作用，但并不能让每一个人员都参与之中从中受益，我们可以在沙龙的过程中增添一个汽车知识比赛的过程，通过笔试的方式，最高成绩获得者给予一定的奖励并可以参与以后的出题和知识讲座。
三.内部交流必不可少，吃饭喝酒并不适合一整个协会参与。所以篮球赛，乒乓球赛，趣味运动项目等等是个不错的选择。大一应当充当主力军，既可以消除彼此的生涩，加强部门间的交流，还可以增加副部、部长和部委之间的默契和感情。同时，外部交流也很重要，可以找进行社团社团间的联谊，形成几个兄弟协会。
四.拉赞助需要时间的合适和准备的充裕。然而对于我们来说周末才有空闲，对4s店或者大公司来说周末往往找不到负责人，所以请假拉赞助不可避免，然而自己的孤军奋战成功的机率并不大，既然说到其他部门的跟随拉赞助的问题，所以必须步调一致，准备充足，以最大的自信加大成功的机率，这需要主席团的支持，组成一最合适的团队和合适的分配比例。这样4s店的经理才能看出我们的能力和对他们宣传效果的自信。
五.随着时间的增长，部委的懒做拖拉习惯不可避免，作为大二大三的学姐学长，应该勤督促，并尽最大努力的让他们参与进来，分配合理的任务，这个需要副部之间不断的交流学习。
———————外联部副部长，宋雨
第三篇：志愿者协会协会秘书长述职报告
志愿者协会协会秘书长 述职 报告
尊敬的xx会长，尊敬的协会理事会、监事会同事，尊敬的协会会员、助学会员及所有到会的来宾：
大家下午好!又是一年辞旧迎新时。回首过去的一年，倍感时间的紧迫，在这匆忙而又平凡的一年中，我们大家一起经历了磨砺和考验，品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦。在此，我谨代表xx市鹏博爱心互助协会理事会、监事会的全体成员，向一年来信任协会工作，无私支持协会发展的协会会员们表示衷心的感谢!向热心支持公益，资助贫困学生的助学会员们表示衷心的感谢!向积极参与协会的公益环保活动，传播爱心理念，传递正能量的义工朋友们表示衷心的感谢!对今天到场的所有朋友们表示衷心的感谢和诚挚的祝福!
下面我受理事会、监事会的委托，就2013年的工作情况 汇报如下：
1、《xx行动》执行情况
2013年，协会一共走访了xx、xx、xxx、xx、xx、xx九个地区，全年共新增资助贫困学生xx名，筹集助学款xx元。今年走访的九个地区中，有5家是和当地的公益组织机构合作。
2、《xx行动》执行情况
2013年协会同xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫、以及xx女士合作，在贫困山区总计援建了x所图书室，其中会员 xx为图书室提供书籍运费两千多元。
3、《xx》执行情况
xx活动今年一共开展了九次，义工们的足迹踏遍了xx的xx、xx、xx、xx，为xx增添了一道靓丽的风景。
4、xx集团《幸福的黄色小票》活动
2013年一共开展了4期《幸福的黄色小票》活动，通过义工们的无私奉献，为贫困山区的孩子筹集棉被xx床，已经发往云南普角学校、贵州省岑巩学校、云南xx村小学、四川xx完小、贵州xx学校、安徽xx学校共6所学校，为山区的孩子们送去了冬天的温暖。
5、《走进大山》执行情况
2013年协会开展了一次走进大山活动，带领x对城市家庭的孩子走进农村，与山区孩子同吃同住同劳动，在让城市孩子了解不一样的生活环境的同时，也让农村孩子们了解大山以外的世界，促进了城市与农村孩子的共同成长。
6、与企业、其他公益机构合作情况介绍
协会2013年得到腾讯公益慈善基金会x万元、xx省财政厅x万元的行政费用支持，用于协会的日常运作及工作人员的工资发放;协会目前与xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫进行公益事项合作，援建图书室;其中xx市xx信业创业投资有限公司捐赠羽绒服386件，已经委托协会发放到了青海省西宁市残疾人学校及甘肃省平凉市的贫困学生手中。
以上是协会2013的一个工作 总结及回顾，下面是2014年的工作 计划 报告：
1、《xx行动》实施 计划
预计2014年协会将新增资助贫困学生五百名，每次走访的学校提供的学生名单原则上不得低于四十个。目前协会已经收到陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等地区的资助申请，明年协会的走访重点将会是西北地区。
2、《xx行动》实施计划
协会即将筹建图书室援建小组，欢迎有志为公益事业做贡献的朋友毛遂sui自荐，加入我们的图书室援建小组。图书室援建募捐有两个方向，一是跟企业合作，企业出资建图书室，二是寻找合作的学校，募捐图书，筹建图书室。协会计划明年援建图书室十二所。
3、《xx》实施计划
继续实施xx环保公益项目，在每期活动中发放协会宣传单，让大家在宣传协会的同时，锻炼身体，环保公益，吸引更多的人加入到协会的队伍。
4、《走进大山》实施计划
计划2014开展2次走进大山活动，加强城市与山区孩子的互动。
5、与企业和公益组织之间合作计划
一、继续参与腾讯公益爱心转播活动。
二、加深与xx信业的合作，进一步开展其他公益合作项目。
三、开拓其他企业对图书室的援建工作。
各位会员，各位来宾，对我们来说，成绩已经成为过去，新的一年已经到来，我相信在xx会长的带领下，在理事会、监事会全体同仁努力下，在协会会员、助学会员及所有新朋老友的支持下，我们一定能够抓住机遇，战胜困难，迎接新的挑战，将公益的理念传播到我们生活的每一个空间。我坚信我们的明天会更加美好!
再次感谢所有支持协会发展的协会会员、助学会员、论坛会员和义工朋友，感谢今天所有来参加活动的朋友们!
第四篇：志愿者协会
青年志愿者协会活动总结
计算机与信息科学系青年志愿者协会是一个具有特色的团体，是优化大学生活，丰富大学生内涵，提升大学生素质的团体。我们在这将近一年里通过一系列志愿者服务活动，将我们当代大学生的精神风貌展现在了全院师生面前，也赢得了一致好评。
计算机与信息科学系青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的同学组成的团体。在湖南工学院院团委学生会和计算机与信息科学系团总支学生会的领导下，本协会积极投身社会实践活动、努力完成学校各部门分配的工作任务，为社会发展提供志愿服务。 计算机与信息科学系青年志愿者协会自创办以来一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”这一宗旨，始终奉行“志愿、奉献、务实、持久”的原则，发扬“助人为乐、吃苦耐劳”的精神。在这一个里我们积极开展有益于同学、学校、社会的公益活动，并立足校内，放眼社会，拓展同学们的社会空间，增加同学们了解社会，接触社会的机会，使同学们能力得到了锻炼，修养得到了提升，奉献精神得到培养。与此同时我们的志愿工作也为社会的发展起到了推动和促进作用。
【协会活动】
2010至2010年度，协会在青年志愿者活动展开方面积极探索，力求有计划有措施地开展更富有影响的活动。在承接并做好校学生会和系部团总支学生会安排的一系列的活动的同时，我们也注重志愿者服务项目的创新以及质量。将近一年的时间里，在协会多年发展中所拥有的相对固定的服务项目及基地的前提下，我们的服务次数多、效率高，而且在校园以及社会产生了较广泛的影响。为协会赢得了一定的荣誉。
一、了解你我，共谋青协未来——新成员内部联谊
协会的发展离不开团队的合作。在08级青协新成员确定后，为了成员之间相互认识、了解，让青协有更好以发展力量，我们在酃湖水上渡假中心开展了第一次活动，这也让大家对青协有更深的认识。活动前期我们积极准备，暂定的几个理事对活动进行了宣传和对要参与的人员进行了统一的安排。活动中我们分工合作，从开始就体现出了一种融洽的气氛。活动分为自己动手准备晚餐、娱乐这两大块，每一项都有会员积极地参与其中，这也让这次活动达到了预想的结果。在清洗餐具的过程中大家积极主动，这让我们协会的宗旨得到了第一次的体现。在晚上的娱乐活动中，大家用自己精心准备的节目一一展现出来，赢得一波又一波的高潮。
活动是成功的，相信也给大家留下了深刻的印象。晚会后我们交谈甚欢，像早已认识的朋友。在这其中正凝聚着我们青协发展的力量。
二、敬老爱老，有你有我——敬老院之行
衡阳市珠晖区敬老院是我院挂牌的青年志愿者协会固定服务站点。有28位孤寡老人在这个地方居住生活。我们深知敬老院的简陋，也知道那些老人没有享受过天伦之乐，过着孤单的晚年生活。2010年8月中旬，我们以传承中华民族的传统美德，构建和谐湖工为活动目标，启动了“敬老爱老，有你有我”——敬老院之行活动。
活动前期，我们积极准备：宣传部拿出了以“老吾老以及人之老”的敬老宣传板报，文艺部方面积极组织为老人表演的小节目，外联部进行外联以及拉赞助，组织部主要向学生号召积极参加此次活动以及制定服务内容。
2010年8月16日，我们青协的每一位志愿者带着热心、细心、爱心、耐心走进了珠晖区敬老院。我们首先给敬老院的里里外外进行了大扫除：打扫、整理房间、洗碗……我们乐此不疲。清扫活动结束后，我们把准备好的蛋糕切好送到每一位老人的手中，看着他们吃蛋糕的样子，我们的心很甜很甜。我们和老人们聊天，之后还送上了我们精心准备的文娱节目。老人们被我们带动，也情不自禁地加入到节目中与我们同乐。其中，令我们印象深刻的是，有一位失明的老爷爷像遇到知音，一个劲地拉起了二胡。他拉二胡的水平并不高，可我们却听的如痴如醉……那一刻，我们分不清是我们感动了老人还是老人感动了我们。
他们虽然没有儿女，但当我们紧拥老人身边聆听他们的故事与他们同乐时，他们那童真般的笑容告诉我们：他们是幸福的。活动临近尾声时，我们怀揣着各自心中的祝福，将爱倾注于歌声传达给他们。
慰问孤寡老人，给他们送去一份温暖，展示了我们当代大学生良好的精神面貌，同时增强大学生的社会责任感。我们希望通过这次活动，呼吁更多的人关爱老人。
活动结束后，宣传部通过宣传板报等形式对活动进行宣传，此次活动在学院掀起一股敬老爱老的热潮，一时间很多青年志愿者协会也纷纷投入到敬老爱老活动中。
三、校园是我家，清洁靠大家——校园大清扫
在2010年10月份，我们协会积极响应学院要求，组织校园大清扫活动。大清扫活动的消息一经传开，就有志愿者争先报名，经过协会组织部的审核，最后，我们从中挑选出了十二位同学。在整个活动中，十二名志愿者做到了严于律己，即使这一天天公不作美，他们也冒着大雨将所负责区域里的垃圾清理得干干净净，这真正诠释了我们协会一直秉承的吃苦耐劳精神。此次活动时间虽短，但每位志愿者都秉着细心负责的态度来完成这项工作。他们参与其中目的只有一个，那就是为营造一个干净清爽的环境，让大家正常的工作，学习和生活。
四、做有素质的大学生——文明督导
文明督导是展现一个学校综合素质的重要指标，为了营造温馨和谐的就餐环境，2010年11月，我们青年志愿者协会参加了学院开展的食堂文明督导活动。对就餐时有不文明行为的同学进行友善的提醒，使他们认识到自己的不文明行为并逐步改正。同时也是对参加活动的青年志愿者的文明教育，督促他们养成文明的就餐习惯，通过自身影响并带动身边的其他同学。 因为是在就餐时间执勤，参与此次活动的志愿者每次都饿着肚子，穿梭于餐厅，提醒就餐同学收回餐具，有时也帮助那些不方便拿餐具的同学收拾餐具。但在工作中也难免有受委屈的时候，可这并没有让青协的志愿者们知难而退。一周的工作结束，由于志愿者们的良好表现，我们这一团队不仅受到餐厅工作人员和就餐同学的一致好评，还获得了学院优秀组织一等奖，而其中的两名志愿者也荣获院文明督导优秀个人奖。
五、防艾宣传——遏制艾滋，你我同行
湖南省自1992年发现首例艾滋病病毒感染者以来，艾滋病在我省正从高危人群向普通人群扩散，防治形势相当严峻。计算机与信息科学系青年志愿者协会认识到此次活动的重要意义，为落实防艾的有关知识，提升同学们防治艾滋病的能力，提高同学们自我保护意识而大力宣传，广泛发动，呼吁学院全体教职员工及学生预防艾滋病，关怀和帮助艾滋病病人，共同筑起一道防艾的钢铁长城。
协会为此做了相当充分的准备：外联部主动与衡阳市红十字会的工作人员联系，从中了解到了当下衡阳的防艾情况和并学习了相关的防艾知识。红十字会的相关工作人员为我们协会的这一想法及我们的诚意所打动，主动提出赠与我们协会六百本防预艾滋宣传手册来表达他们对我们此举的支持。组织部组织了志愿者在全院范围内进行防艾问卷调查。宣传部对整个活动进行了大力的宣传，其他部门分工协作以保证此次活动的有序进行。活动当日，我们组织了防艾签名活动，理事和会员们共同在活动现场向各位同学细心讲解防艾的有关知识，发放防预艾滋小手册。
此次活动达到了在学生团体内贯彻对艾滋病的认识和预防知识，积极呼吁各位同学树立社会责任意识、培养文明健康的生活方式、营造良好的艾滋病防治校园环境的目的，并为构建和谐校园做出了表率，为全国的防艾工程做出了一定的贡献。
六、暖暖三月情——三月雷锋月主题活动
在2010年3月，计算机与信息科学系为了弘扬雷锋精神，加强大学生的思想教育，开展了三月雷锋月主题活动。活动以我们青年志愿者协会为带头人，发动08级每个班开展以此为主题的思想教育班会和实践活动。活动中，我们认真组织、积极参与。活动结束后，我们评
出了两个优秀班级。此次活动在我们协会的大力号召、08级新生积极参与下取得了圆满成功。此次活动也最终扩大了我们协会在学院的影响力。
七、情暖三月——义务支教
为了培养当代大学生的社会公益心，鼓励大学生参加社会实践活动，在实践中提高动手能力，让大学生了解民情、社情。培养大学生乐于奉献的精神以及加强当代大学生活对学习雷锋精神的深刻认知、体会、领悟，增强大学生的使命感。青协特此策划了此次赴松林小学义务支教活动。
支教人员用自身的知识把各种有价值的信息传播给孩子们。新的知识，拓宽了他们的视野，激发了他们的学习兴趣。同时，大学生们用所学的知识服务社会，回报社会，实现了自我价值、社会价值。通过对支教生活的体验，支教人员学会了应对各种困难，磨炼了意志，在艰苦的环境中锤炼自我，净化心灵，升华人格。
活动开展初期，在计算机与信息科学系李文珊书记和廖阔老师的指导下，本协会成员对活动进行了大力宣传，动员同学们积极投身于支教活动。我们通过层层选拨，从众多的应聘人员当中选定了15位优秀的支教老师。
2010年3月14日支教活动正式拉开帷幕。这天清晨，我们协会工作人员和支教老师踏着黎明前的曙光一同前往衡阳县松林小学，展开教学活动。在路上我们有着各种各样的设想和不安。可当看到一双双渴望知识的眼睛，一张张天真无邪的笑脸时，我们将所有的担心都抛到了九霄云外。我们的支教老师用饱满的热情及充分的准备将一个个课堂变得生动活跃。课间的十分钟，支教老师和孩子们一起嬉戏打闹，仿佛我们大家都是一群孩子……支教活动在欢声笑语和依依不舍中定格落幕。
【总结】
计算机与信息科学系青年志愿者协会是一个永远积极向上的集体，是一个永具激情活力的团体。
在与众不同的2010年及充满挑战的2010年，我协会在举办的大大小小活动中不断地成长。协会的青年志愿者们通过参与公益活动、文化活动、实践活动，尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，实现了自我价值。在为他人、为社会服务的同时，志愿者们也获得了学习新知识、新技能的机会，从丰富生动的社会实践中学会和理解了很多陌生的东西，开阔了眼界，增长了见识，提高了能力。在与不同的人打交道的过程中，扩大了自己的生活圈子，获得了快乐与友谊。
在今后的发展中，我们协会将积极总结，吸取经验，扬长避短，不断创新，以全新的姿势迎接新的挑战，争取成为一个具有专业水准的团队。
第五篇：沐恩志愿者协会
深圳市龙华新区大浪沐恩志愿者协会(前生为：大浪沐恩义工队)始建于2010年03月，她是一支集大浪办事处机关、事业单位、工厂企业的老、中、青相融合的义工队。沐恩组建团队以来，长期坚持以‘生态环保、沐恩践行’为服务宗旨，以“生态环保、绿色大浪”为服务使命;秉承着“从感恩中来、到感恩中去”的服务理念，以“真诚务实、想干会干”的服务思想，去践行“从容做事、淡定做人”的沐恩精神。并一直致力于开拓志愿者工作。在上级领导、社会各界的关心支持，以及每位志愿者的不懈努力下，始终不渝地秉着“奉献，友爱，互助，进步”的精神，普及服务理念，深化服务项目，使得志愿服务事业逐步走向全民化、专业化、机制化的道路。 协会概述：
沐恩志愿者协会是一个以龙华网站、沐恩官方网. 沐恩QQ论坛为平台、以爱心公益为出发点和落脚点。所有志愿者全部通过网络和活动现场进行社会招募，定期举行优秀志愿者评选和学习交流活动。协会以“公益交流”为平台，自2000年成立以来，由当时的一人义工发展到现有的800多名志愿者，由最初的单一友助开展的关心关爱关助智残障儿童，发展到现在包括敬老爱老、关爱留守儿童、助残、大型普法宣传、助学、环保宣传、义务献血、捐助农村书屋等多种类全方位公益服务项目及活动，志愿者近年来的活动在深圳市精神文明建设上也是一道亮丽的旗帜，彰显了沐恩青年积极、向上的一面，同时也得到了深圳市政府部门及人民群众的一致好评。
2000年以来，沐恩志愿者协会始终坚持奉献、友爱、互助、进步的准则、先后策划开展了各种类型的公益活动，几年来，沐恩志愿者协会致立于各项公益爱心慈善活动的发展，能较好的将网络与现实相结合，通过网络互动，帮助寻找离散亲人两起、先后走进特殊教育学校并与部分孩子结成对子，与司法局矫正大队联合举办关爱犯法青少年矫正活动宣传、能在新年的第一天与福利院老人孩子欢度新年，并为他们送去节目，端午节与大浪敬老院老人一块过节，为老人体检、理发、让老人不再孤单。在玉树地震、青海泥石流等灾难降临时，志愿者能有序自发组织为遇难同胞默哀，为幸存者祈福，其中在有限的时间内能够自发筹款与友邻志愿者组织当地义工、深圳义工一道前往玉树慰问贫困家庭，能够和宝安公益志愿者联盟、深圳义工联、玉树义工联密切联系，并由沐恩协会组织骨干成员前去观摩学习，真正做到了走出去、引进来。
组织目标：沐恩协会坚持定点拾取垃圾和铲除牛皮癣，建设生态大浪和宣传低碳环保.废弃电池回收传播“奉献.友爱.互助.进步”的志愿者精神汇聚新义工传递正能量并秉承义工“知足.感恩.珍惜.努力”和“真诚.务实.想干.会干”的指导思想，长期坚持遵循“做事先做人”的原则和“做事不做秀”的信念去帮助人. 业务范围：(—)围绕社区义工服务工作的中心任务，组织.协调大浪沐恩志愿者协会开展社区义务工作;(二)长期定点开展大浪羊台山.大浪绿道.大浪体育公园等社区公园的绿化环保.卫生维护及环保宣传工作，定期与大浪残联.敬老院等合作开展义工服务;(三)配合大浪各社区开展义工服务活动;(四)组织与周边办事处兄弟义工组织和社会团体开展学习交流活动。
成长历程：由深圳市百优义工和五星级义工获得者付伯承发起的大浪沐恩志愿者协会，从2009年他一个人的星星之火，发展到后来文化义工队的几十人，再到如今沐恩志愿者协会已注册1800余人，从原来简单派发大浪《浪花报》、维护《星光大浪》等各类型街道文艺、体育活动秩序，到协助街道各部门宣传消防、安全、计生、环保等活动，从交通文明劝导、敬老院、残疾人家庭服务，到长期定点大浪羊台山、大浪体育公园、大浪绿道等十多个公园捡拾垃圾和铲除辖区内的小区、街边牛皮癣等“洗胃清肺、整容换貌”生态大浪、绿色消费与垃圾分类、低碳环保宣传教育活动，无处不在散发沐恩人“送人玫瑰、手有余香”的足迹。
2010年3月，大浪街道宣传科推荐会长组建大浪文化义工队并出任队长，从此，沐恩志愿者协会的爱心火种开始一发不可收拾地迅速蔓延。义工队秉承“知足、感恩、珍惜、努力”和“真诚、务实、想干、会干”的指导思想，长期坚持遵循“做事先做人”的原则和“做事不做秀”的信念。三年多来，广泛吸纳了大浪街道各事业单位、执法队、应急分队、房管租赁等单位、部门和辖区热心公益的企业老板、职工;公、私立学校教职工、学生及学生家长等已注册800余人。以会长聚“老、中、青”去“传、帮、带”到“大手拉小手” 系列春风活动的感召下，大浪的社会文艺演职人员也数次被邀请到了沐恩，义工长期定点为“龙华敬老院、大浪残联、石岩任达山庄养护院”的老人、残疾人服务的公益文艺演出中，深受敬老院老人们和残联的残疾朋友喜爱与好评，让传统美德和义工精神得到了正能量地播洒与传承。
协会现状：1现有服务队伍：“环保”志愿服务队、“敬老助残”志愿服务队、“无偿献血”志愿服务队、“爱心助学”志愿服务队、“平安志愿者服务队”等，兼有“爱心公社”、“四季风”、“义工之家”等民间组织队。
2、各志愿服务组织队伍有专门负责人，协会对每位社会报名加入的志愿者信息统一登记归档，对参加活动的志愿者统一发放《深圳市志愿者服务证》，并登记注册。
3、各组织队伍根据不同的活动需要，进行专门培训，合格者统一参与活动。
协会荣誉：2010年12月4日，会长代表沐恩义工队参加了“情系玉树、送爱灾区”探访玉树地震孤儿的“暖冬行动”被《深圳晶报》等报刊报道。 2010年12月20日，会长参加了“第八届深圳关爱行动启动仪式”。 2011年5月，大浪街道团工委、义工联再次指派会长组建“大浪社区服务义工队”，主要负责大浪辖区“生态环保”系列服务活动，同时委任会长为深圳第26届大学生夏季运动会大浪“沐恩U站”常务副站长一职。
2011年8月29日大运会结束，会长代表沐恩义工队参加了广州“爱.大家”首届珠江公益节闭幕式活动。
2012年1月1日，50多名沐恩义工在美化大浪羊台山活动中，意外营救了一名晕厥在羊台
山上的少女，2012年1月4日被媒体头版头条报道。
2012年4月24日，沐恩义工无意中救助了一名饿晕倒在马路上被骗的流浪者，会长支助路费使其结束流浪，安全顺利回到了老家。
2012年4月29日，会长带队参加了龙华新区义工“千人誓师”授旗大会并亲自接受新区领导授旗。
2012年5月4日，龙华新区大浪办事处授予沐恩义工队“大浪学雷锋活动标兵团队”。
2012年5月25日，沐恩义工首次发起“献一滴血、助一帮人”的爱心献血活动。
2012年9月，办事处各级领导关心团队日后发展方向，指导会长先申请成立社会团体组织使其合法化。10月会长发起了成立“深圳市龙华新区大浪沐恩志愿者协会”，同时向新区社建局递交申请社团组织材料。
2012年11月18日，沐恩志愿者协会在爱义小学会议室召开了第一次筹备会议。同时沐恩官方微博，也通过了协会副会长雍太安先生的多方努力在腾迅公司得到申请并开通。
2013年1月1日，羊台山环保宣传活动后，为更好服务社会和协会本身发展需要，协会纠正原“三不一少”即：不宣传事迹、不总结经验、不学习培训、少参与他队活动的自闭思维，决定开展“走出去学习、请进来传经”的“战术、战略”。
2013年3月12日，协会成功开展了与大浪社工服务中心、矫正缓刑少年犯宝安法院服务社工、红树林环保小记者团等机构首次联袂种上“重生”树活动;
2013年4月13日，协会与深圳市时代青工文化服务中心、大浪量能科技成功举办了“公益创业”推动中国公益模式的大型公益推广宣传活动;
2013年4月19日，会长代表大浪义工联参加了广东团省校举办的“中国梦.志愿行”--“公
益v30.青年领袖营”启动暨社志合作培训班开学典礼;
2013年4月21日，协会邀请六家爱心企业老总召开了第一届第一次常务会议。
2013年4月27日，会长、副会长应邀参加了龙华新区首届青年高峰论坛; 2013年5月1日，会长、副会长及骨干成员到深圳市“绿典环保促进中心” 考察学习，并向负责人请教“垃圾分类、绿色低碳”等生态环保专业问题; 2013年5月3日，会长、副会长及协会骨干参加了宝安义工联纪念五四活动94周年之“中
国梦、青春正能量”论坛活动;
2013年5月4日，会长及夫人代表沐恩志愿者协会，参加了宝安区义工联首届“雁盟杯”义工厨艺PK赛活动;
2013年5月15日，协会在群内外广泛征集《沐恩志愿者》LOGO，最终定稿以“两片绿叶托起一颗红心”为协会徽标，寓意：爱心在绿叶的烘托下显得更热血、更活力，相辅相成绿色的生命也更需要爱心来呵护;两片绿叶既代表“绿色生态”，又代表志愿者的两只大手，捧、托一颗“敬老爱老、助残爱残”的慈善仁爱之心。
2013年6月8日，新区社建局通知会长领取了《社团法人证书》，至此，沐恩义工团队终于有了一个合法的组织机构，有了快乐温馨的一个“家”。
2013年6月23日，大浪办事处“安全消防年” 巡回演出活动，协会提前几周积极组织会员排练大合唱《让世界充满爱》。巡回演出活动现场，会员们情绪饱满、歌声嘹亮，以感恩的情怀生情演出，次次博得了上下一致好评。
2013年7月8日，由协会理事单峰先生设计的协会新办公室整体外观效果图，经广泛征求群内外意见后，最终仍定议“绿色生态”为主题的协会服务办公点。
2013年7月16日，协会再次广泛征求群内外意见，以“会徽加协会全称”作为“协会会旗”，以“会徽加‘沐恩志愿者’字样”作为 协会“志愿者旗”，同时征集两面旗子是以“红色”为底色，还是以“绿色”为底色的讨论，经数日争论大家旗子鲜明、各表不一，最后定议定制“红、绿”两种颜色旗子在不同活动中使用。
2013年7月18日，深圳市量能科技有限公司专门租赁给协会办公的服务场地，正式由深圳市合艺诚建筑装饰工程有限公司爱心老板龙剑平先生支持赞助装修;
2013年7月28日，协会召开第一届第二次常务会议，邀请了理事会的十多家爱心企业老总、新区各界社团组织法人，一起共同探讨“社团组织搭台、爱心企业唱戏”，企业与社团“互惠互利、共创双赢”的公益模式，大浪办事处党工委副书记、纪工委书记潘芸同志和办事处综治办副主任科员王宏涛同志以个人身份到会参加了会议，潘书记作了重要讲话。
2013年8月13日，广东省武警消防总长牛跃光少将.深圳市公安消防局.安监会.龙华新区公安分局以及大浪办事处书记等相关部门一行到大浪消防公园视察，并亲切慰问了U站值班的沐恩义工。
2013年8月15日，大浪办事处陪同深圳市龙华新区党工委书记姜建军，及新区领导班子一行视察大浪消防公园，并亲切慰问了U站值班的沐恩义工。 2013年8月17日新区城管局垃圾分类培训在量能科技四楼会议室如期进行。培训结束后，10多名义工移步到鹊山新村宣传垃圾分类等环保知识宣传并上门派发垃圾桶。
2013年8月19日，深圳市龙华新区管委会主任王立新、大浪办事处党工委书记何家鸿，一行到大浪消防公园视察，并亲切慰问了U站值班的沐恩义工。
2013年9月1日下午，沐恩志愿者协会邀请到了深圳十多家网络、媒体负责人及社会组织负责人到协会新办公室交流公益发展。
2013年9月4日上午，大浪办事处党工委委员、组织科科长刘少明、团工委书记吴映宽莅临协会指导工作。
2013年9月6日下午，深圳团市委书记蔡颖、龙华新区党工委、大浪办事处相关领导与沐恩义工们温馨互动亲切交流。
2013年9月12日下午，大浪办事处党工委副书记、纪委书记潘芸莅临协会与协会会员单位量能、倍特力、保千里、铭德、力拓等爱心企业促膝而谈并亲切指导协会工作。
2013年9月14日上午，大浪办事处团工委书记吴映宽陪同龙华新区团工委书记张波、副书记黄小波亲切慰问了身患尿毒症的沐恩义工黄丽波后，又莅临沐恩志愿者协会指导工作。
2013年9月27日，龙华新区首届“社会组织风采展”， 沐恩志愿者协会荣获“优秀社会组织奖”。
2013年9月29日，广东省“南粤幸福周” 龙华新区文艺汇演暨优秀社会组织展示活动，深圳电视台“第一现场” 等知名媒体对沐恩志愿者协会进行了现场采访报道。
2013年10月12日，“龙华金秋” 重阳节文艺汇演暨“敬老文明号” 表彰活动，沐恩志愿者协会很荣幸被龙华新区社会建设局评为“敬老文明号” 单位。
2013年10月30日，光明新区团工委书记率光明、公明两街道团工委及其辖区各社会组织一行60佘人，由龙华新区团工委书记、大浪团工委书记等领导陪同，到沐恩志愿者协会参观指导工作，对协会“生态环保、沐恩践行” 理念和义工工作付出的努力，给予了充分的肯定和高度的评价。
2013年12月5日国际义工日，龙华新区“志愿龙华” 之“汇聚义能量， 共筑龙华梦” 系列活动启动仪式暨龙华新区义工联合会揭牌仪式在观澜文化艺术中心举行，龙华新区党工委委员、组织人事局局长曾雪莲当众唯一点名，充分肯定了沐恩志愿者为生态环保所做出的积极贡献，并亲自为沐恩协会颁发了“2012―2013志愿服务活动先进集团” 牌匾，沐恩协会23人共同见证这一盛况活动并为之振奋 1， 义工介绍：义工含义;“义工”，指的是出于奉献、友爱、互助和社会责任，自愿无偿地以自己的时间、技能等资源开展社会服务和公益活动的人员。它具有两个核心要素：“无偿服务”和“有益社会”。四个基本特征：志愿性、无偿性、公益性和组织性。 2，“沐恩志愿者协会”的成员来自各行各业。他们中有干部、公务员、有教师、有学生、也有私营业主和公司职员等。他们的人生经历各不相同，但都有着一颗相同的爱心，正是这份乐于助人的爱心，让大家走到了一起。 3，“沐恩志愿者协会”自2000年12月成立以来，目前已累计服务社会6000余个小时，参与人数达2800人次之多，活动范围涵盖访贫问苦、助学助困、公益环保等多方面内容。2014年，“沐恩志愿者协会”将一如既往，继续为广大市民和社会各界提供力所能及的志愿无偿服务，并诚邀您的加入。
义工珍视人与人之间真诚相待、互助友爱的同胞之谊，握住陌生人的手就像自己左手握右手。我们爱生活爱奉献，喜欢在给与别人无私帮助的同时，享受这份志愿工作所带来的自豪感与成就感。
我们祝福每一个家庭都和谐美满，每一个孩子都健康成长，每一个日子都充满诗意，每一段感情都值得收藏——愿我们的爱心历时弥坚、绵延永续!
沐恩志愿者协会未来发展方向：扶孤助残、应急救灾、扶贫支农、义演义卖、无偿献血、支教助学、环保活动、护幼活动、敬老活动、以及各大公益活动。
义工一般做的哪些活动
义工活动范围一般涉及助学、助老、助残、其他弱势群体关注、青少年问题关注、环保以及一些社会公益性宣传活动。
其中助学义工一般工作主要为参与收集调查贫困学生资料、整理贫困学生资料、宣传助学活动、募集助学款、助学后续工作跟进等; 1.助老一般为进入社区或者敬老院，给老人一些情感的关怀、为老人做些力所能及的事情;
2.助残包括为宣传全社会公众平等对待残疾人，协助残疾人学习基本生活技能，促进减少社会公众与残疾人的交流障碍等等;
3.弱势群体关注包括贫困重症患者募捐救助、流浪人员物资关怀等等; 4.青少年问题关注包括单亲家庭青少年关爱、问题家庭青少年关爱、家庭暴力干涉、孤儿关爱等等;
5.环保包括环境保护宣传工作以及一些身体力行的环境保护活动开展; 6.社会公益性宣传活动一般包括血液、公路行人指引、戒毒等等宣传。
义工解释
义工即为义务工作者，是指为社会公益事业提供无偿服务的人群。义工是指愿意尽自己一份力，为需要帮助的人做些力所能及的小事的人。这里的义工不用伟大，重在有颗愿意付出自己点滴力量，共同营造整个中华公益氛围的平凡的心。