保洁绿化主管位职责

保洁绿化主管位职责（共12篇）

篇1：保洁绿化主管位职责

保洁、绿化主管岗位职责

在物业经理的具体领导下，认真做好本小区的保洁、绿化工作，严格按照物业中保洁、绿化的基本要求，制定切实可行的具体考核办法。

1、制定绿化、清洁维护保养计划，检查执行情况，对清洁、绿化工作要进行经常性的工作职责，基本要求的培训。

2、负责保洁员和绿化员的岗位分配和日常工作的具体安排，做好经常性的检查考核工作。并要有严格的当天考核、检查记录，主管要有日志、制定具体的考核办法。每月的考核结果直接与工资挂钩。

3、上岗要佩戴工作证，穿戴好服装，树立员工形象；

4、文明服务，大度和气，作风廉洁，拾金不昧，经常与业主保持良好的关系，争取业主的支持。

5、按照公司服务内容和服务标准对物业辖区进行清洁卫生打扫，维护物业辖区的良好的卫生环境秩序；

6、负责巡视小区内各区域的保洁情况，特别是卫生死角，发现问题及时安排人员进行处理，并做好相关记录。

7、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等；

8、对保洁范围内物业的异常情况及时报告主管与，同时通知保安。

9、对乱扔废弃物的现象应予以制止，并及时清除；

10、妥善使用并保管好清扫、保洁的工具，做到勤俭节约、以旧换新，对无故损坏或丢失的酌情赔偿。

11、绿化养护操作场地及道路两旁整洁有序，无危及车辆、行人的现象；

12、对业主说话和劝阻有损绿化的行为要温和有礼；

13、正确并熟练操作使用园林器械，妥善保管好绿化工具设施、特别农药的安全的使用和保管、化肥及其他用品；

14、花草树木及时浇水，防止过旱和过涝；

15、对花草树木定期培土、施肥、除杂草和除病虫害，对新栽的花草树木要及时修剪、补苗、浇水，保证成活率达90％以上；

16、熟悉辖区内的绿化概况，充分利用绿地面积和光秃地，合理布局、种植花草、树木；保持绿地内无白色垃圾；干道、人行道上无杂草，整洁、美观。

17、加强对保洁、绿化工具以及各种用品的管理，突出成本意识，做到以最少的支出获得最佳的环境效果，保洁用品和绿化的垃圾要实行经费包干，纳入目标管理。

18、认真完成公司领导安排的其他工作。

19、以上各项均纳入目标考核。

保洁、绿化主管工作权限

1、对于各网点保洁员调配岗位、值班情况的决定权。

2、解聘、劝退、开除保洁员工的建议权

3、对于各网点保洁员有一天内请假的审批权。

4、有要求各网点保洁保洁员集合、学习、培训的权利。

成都金房物业绵阳分公司

二0一二年二月一日

报送：成都金房物业总公司、花园小区业委会

发至：金房物业绵阳分公司各项目部；分公司相关各部门；花园小区项目办公室、房管部、秩序维护队、保洁绿化部、水电维修部

篇2：保洁绿化主管位职责

一、给全体保洁人员进行了学习培训，包括：规章制度，岗位职责，清扫标准，清扫范围及清扫时间；

二、把公司学习的（客服流程培训）进行了上传下达的学习及如何运用到实际工作中，包括树立为业主服务的意识，服务理念及服务技巧，让我懂得了良好的服务意识养成是不断提升服务的经验总结，所以从客服部对业主的接待开始到维修，再到回访，整个服务流程是至关重要的；

三、所有人员参加集体劳动，在体现团队力量的同时在春节来临之前对整个小区楼内杂物进行了清理，提高了预防为主，安全第一的防火防盗意识；

四、集体劳动清扫小区内积雪，以保障业主出行安全，其次积雪全部铲除在绿化带里正好用于开春植物的养护（包括10楼小院）；

五、在检查楼内卫生的同时，登记了各楼号各单元所需要维修的地面，墙体及配套设施；

六、本月收费任务已超额完成。下月计划：

一、在过节前彻底清除西区及家园的垃圾场杂物，废旧家具，以防火灾和影响小区美观；

二、安排内外保洁开始迎春节前的清洁工作，外保清扫死角，16号提前擦拭垃圾箱，内保陆续擦拭各单元门、楼道玻璃；

三、安排维修人员巡查西区及家园楼道照明和防盗门的正常使用；

四、严把在节日期间外围及楼道内的环境卫生，并安排值班人员按时检查卫生，为业主们营造一个干净、舒适的生活环境；

五、春节期间燃放鞭炮指定地点燃放，以防花草树木着火，同时减少了外围保洁清扫烟花爆竹残渣的困难度。

篇3：保洁主管职责

一、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员工的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向管理处回报。

二、熟悉校园内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，公共设施设备的数量及分布。

三、实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、管理处定期大检查四级检查制度。

四、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视校园两遍，有效制止违章操作，现场督导保洁工作，考核结果切实与员工工资挂钩。

五、合理配置校内保洁器具及清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保校内不留卫生死角。

六、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。

七、负责保洁员工的岗位技能培训工作。

篇4：保洁主管职责

1、负责各管理处保洁员工的选聘。

2、负责各管理处新员工的入职前培训和上岗培训并分派至各保洁岗位；建立健全相关的培训制度、考核考评制度和培训计划、培训教案与档案。

3、检查各管理处保洁助理对所属员工的在职培训效果。

4、对各管理处保洁部工作提供业务上的支持与技术上的保障。

5、协助制订各管理处保洁助理职责。

6、协助制订和检查、考评各管理处保洁助理工作绩效与工作能力的办法。

7、负责协调与处理涉及环保工作的对外关系与事务。

8、每周向校方行政主管汇报一次工作。

9、物业接管方案的草拟，前期介入计划与整改方案的实施及跟踪。

10、对各管理处有关保洁工作重大事务及投诉的处理与跟踪、检查或回访。

11、涉及保洁事务的重要合同草拟、发出会签、正式签订。

12、完成上级领导交给的其他工作。

保洁主管助理职责：

1、制订保洁工作的检查标准并实施抽检与督促，考核各员工的工作绩效和品行，并填写相关记录。

2、检查各保洁岗位职责并监控实施，评估效果且定期改进。

3、负责协调管理处内各部门之间的关系并处理往来事务。

4、负责相关保洁设施、设备、工具、器具的使用与维护等的控制和管理。

5、对保洁用品和耗材的计划、采购及质量、价格和领用、消耗的控制和管理。

6、在保洁主管的指导下，选择合格的合作伙伴，建立合格分供方档案。

7、管辖区域除“四害”工作的实施、检查和控制。

8、完成上级领导交给的其他工作。

保洁员职责：

1、保证所辖区域的卫生达标，完成助理、领班下达的保洁工作；

2、熟悉所辖区域的工作流程及周期工作计划，保证服务质量达到学院的要求；

3、遵守各项管理制度和要求；

4、报告并上交在所辖区域内所拾获的任何遗失物品；

篇5：商场保洁主管职责

2、处理各类突发事件，制定预防措施;

3、负责修订并组织本部门的外单位招标工作和考核;

4、负责制定本部门的工作计划、培训计划，并组织实施;

5、负责召开保洁各类会议，及时传达和布置工作;

6、负责制定绿化修剪、摆放计划;

篇6：保洁主管职责标准

保洁主管在管理处业务助理的领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：

一、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向业主服务助理汇报。

二、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区两遍，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

五、经常检查商场、店铺，落实“门前三色”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

六、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

篇7：保洁主管主要的职责

2、负责制定保洁工作计划，并及时监督指导各区域的保洁作业情况。

3、编制消杀计划并执行，完成消杀工作

4、小区内的绿化修剪、维护

篇8：保洁主管主要的职责

2、跟进学校的保洁，

3、保洁、绿化等相关人员的工作安排，

篇9：保洁主管岗位职责

保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作，带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务。

1．指导、编排及监察清洁工之工作;

2．制订、安排日常及定期之工作计划表;

3．提供计划及制订各项工序，以配合整体进度;

4．对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率;

5．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象;

6．定期向公司和地一大道领导报告清洁情况及商讨改善;

7．提高员工之工作知识及技巧，以达更佳效果;

8．遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人;

9．有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏;

10．收发物料，定期清点;

11．处理业主之有关投诉;

12．人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作；

13．保守公司秘密，严格遵守保密制度，确保本部门文件/资料的安全；

14．遵守公司和地一大道各项规章制度；

篇10：保洁主管岗位职责

1、保洁主管在办公室领导下，全面负责景区卫生工作，具体负责全景区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

4、保洁主管应对景区现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

7、负责定期召开保洁部全体员工例会，对近期的工作进行总结，探讨工作中发生的问题及问题的处理办法。

8、遵守公司的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。

9、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能，杜绝浪费。

篇11：保洁主管工作职责

1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向业主服务助理汇报。

2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准，实施工作检查制度包括：自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量，合理配备，确保住宅区内不留卫生死角。

4、坚持每天巡视管理区两遍，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

5、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

7、负责保洁员的岗位技能培训工作。

8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

篇12：保洁主管岗位职责

2、根据物业中心要求和目标，制定保洁部的工作计划和预算，并严格执行。

3、负责制定保洁部的.各项规章制度、岗位职责和工作程序。

4、在有关部门指导、协助下，做好本部门员工的招聘、培训和评估等工作。

5、负责保洁部的资产管理，参与设备更新改造工作。

6、负责保洁部质量管理和安全保卫工作

7、负责处理师生及员工的投诉，负责与物业中业内其他部门及物业中心外有关方面的联络协调工作。