保洁绿化公司岗位职责

保洁绿化公司岗位职责（共14篇）

篇1：保洁绿化公司岗位职责

物业公司保洁绿化部工作职责

一、主任工作职责

(一)在上级领导下，负责本部门的全面工作，组织领导，落实各项规章制度，圆满完成各项工作任务。

(二)定期向公司领导报告部门工作完成情况及下一阶段工作安排，提出校园建设的合理化建议。

(三)掌握部门各岗位工作流程，组织制定严格制度、监督和考核体系，在顺利开展工作的同时能根据工作实际情况合理调整，确保工人按时、按质和按量完成工作部署。

(四)建立部门各项规章制度，检查、督促岗位责任制和操作规程的执行情况，每天巡视本部门工作区域内的情况，及时发现问题并且及时组织整改，不断提高服务质量，落实奖惩制度。

(五)负责本部门人员的考核及管理，做到有章可循，有章必循，一视同仁。

(六)经常检查各岗位人员的劳动纪律执行情况，确保各班安全生产，无违纪现象。

(七)发生事故亲临现场，组织人员抢救处理，并组织当班人员进行事故处理分析，吸取教训。

(八)负责招聘临时工人，负责管理人员的工作指导、监督、检查并提出奖惩意见。

(九)负责本部门经费计划和组织施工管理。

(十)加强与其它部门的联系，协调校内外各单位的业务往来，树立整体工作思想，互相沟通，不发生纠葛、矛盾，不推诿工作。

(十一)抓好部门的组织建设和思想建设，制订员工培训计划，每周开一次管-理-员会议，分析、研究员工的思想动态;每月召开一次员工会议，充分调动员工的工作积极性。

(十二)在每周的管-理-员工作会议上，确定每个区周工作重点，围绕重点工作及时调动人力、物力资源，完成周、月的重点工作。

(十三)加强管理业务的学习，不断提高管理水平和领导技巧，熟悉工作业务技能，提高工作效率、质量。

(十四)负责本部门的安全生产及防火防盗工作。

二、技术员工作职责

(一)严格遵守公司制定的各项规章制度，负责园林施工管理工作。接受部门主任的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。

(二)负责园林维护管理、绿化工作的技术指导与监督检查。

(三)负责校内绿化彩化工程的测绘、设计、经费预算等工作。

(四)根据学校的整体布局，提出有关生产管理、绿化彩化方案和合理化建议。

(五)合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保施工的进度。

(六)对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。

(七)负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。

(八)利用微机做好校园绿化管理工作。

(九)负责本部门工人的管理与技术培训。

(十)负责有关园林方面的资料收集和保管工作。

(十一)认真填写施工日志，详细记载当天人、材、机的使用情况。

三、管-理-员工作职责

(一)园林管-理-员工作职责

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2.协助主管领导做好园林维护管理、技术指导、监督检查工作，适时向部门领导汇报工作情况。

3.每日巡视检查植物生长状况，作好工作记录，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。

4.负责园林维护管理及绿化工程的组织实施工作。

5.对所负责工人组全面负责，掌握园林维护管理及绿化施工状况，及时解决存在问题。

6.根据工作需要，合理调配人员。

7.要掌握本辖区的设备和公共设施的使用、维修及摆放。

8.加强对本辖区草坪、树木、花卉管理。

9.合理组织在本辖区临时工的工作，对偷懒、耍奸、破坏公物的临时工进行批评教育，对不按规章办事的临时工可以提出处理意见。

10.做到腿勤、嘴勤，经常宣传学校的方针政策，有责任教育全校师生员工遵章守纪。

11.根据学校的`整体布局提出有关生产管理、绿化、彩化方案等合理化建议。

(二)保洁管-理-员工作职责

1.负责校园保洁工作的管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难问题，并定期向主任汇报。

2.掌握校园内道路分布及工人分配情况，公用设施设备的数量及分布。

3.合理配置校区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保分担区内不留卫生死角。

4.严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。

5.负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

6.根据公司的重点工作和员工队伍的实际，定期对保洁员的岗位技能和安全生产进行培训。

7.负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的文化及各项规章制度。

8.带领所属保洁组完成公司安排的临时工作。

(三)垃圾站管-理-员工作职责

1.管-理-员在庭院保洁部主任的领导下开展工作。

2.指挥工人做好垃圾装填分类工作，做到合理装填。

3.监督垃圾工对每天进入站内的垃圾日产日清情况，检查垃圾站内场地卫生，不得满地杂物;站内不得随意堆放垃圾。

4.定期检查垃圾站内墙面、天花板，应无积灰、污迹、蛛网，无乱图乱画，墙面光洁，外墙面整洁。

5.认真做好除“四害”，防污染工作，夏季，定时喷洒药水，减少蚊蝇滋生。

6.建立运行管理台账，做好生活垃圾日清运量的统计。

7.及时收管用具和设施，对站内设备和设施的完好情况时行登记，故障要及时汇报。

8.把安全生产放在首位，消除一切不安全因素，做到早发现，早预防，确保安全

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篇2：保洁绿化公司岗位职责

在主管的领导下，全面负责小区清洁卫生工作的安排和监督，其职责如下： 5.18.1 服从领导，模范带头，以身作则，积极带领队员完成上级交给的各项任务。5.18.2 全面负责小区内的清洁卫生工作的安排,做好每日检查记录并及时向主管汇报。

5.18.3 负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作,组织保洁员学习文化和专业知识。

5.18.4 提交小区内除四害消杀工作，组织安排保洁员完成此项工作。

5.18.5 每日检查监督卫生、消杀,评定工作效益,搞好环境卫生，抓好宿舍内务卫生管理。

5.18.6 坚持每日巡查小区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。5.18.7 坚持原则、办事公道。5.18.8 完成上级交待的其它任务。

5.19 保洁员岗位职责

保洁员在保洁班长的直接领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作，主要职责如下：

5.19.1 清扫、清洗：高层电梯间、大堂每天清扫一遍，每两天拖洗一遍,电梯每天擦、抹一遍，副楼梯每周拖洗一遍，公共场所、商场每天清扫一遍，商场每三天打蜡一次；多层部分公共场所每天清扫二遍，楼梯道、天面每周清扫二遍。

5.19.2 垃圾清运：高层住宅、商场、公共场所每天清运一次；多层住宅每天清运二次，垃圾桶每天清洗一次。

5.19.3 保洁：当班时间责任区内任何垃圾、脏物、废物、杂物等，随产随清，保持责任区内的卫生。

5.19.4 虫蚊消杀:公共场所每周二次,重点是垃圾桶。排雨井、排污井、绿化槽等处。

5.19.5 住户服务：必须在接到住户上门卫生清洁服务要求的24小时内完成。5.19.6 维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。5.19.7 完成上级交待的其它任务。

5.20 绿化员岗位职责

绿化工在班长的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面管理，为住户创造并保持怡人的生活环境。

5.20.1 熟悉住宅区绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，保证绿化率达35%以上，绿化覆盖率40%以上，绿化完好率达99%以上，因地制宜，合理布植花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，以挥绿化的生态环境效益。5.20.2 提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林具械。5.20.3 对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等，方便居民欣赏。5.20.4 养护、管理花草树木。

a.对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱或过涝。b.对花草树木适时施肥，方法正确，满足花草树木正常生长发育需要。c.根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花木进行修剪、整形，使花木生长量适当, 长势优良, 乔灌木各种树形优美，构成丰富的植物景观。

d.清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。e.以“预防为主”和“治旱、治小、治了”的原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。

f.定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗。

篇3：集团公司举办车辆保洁比武大赛

7月2日,集团公司举办了一场别开生面的车辆保洁比武大赛,来自八个运营单位的八支保洁队48名保洁员,代表每队要在20分钟内分别清洗完2台公交车。开赛令后,各代表队保洁员用自制或改良后的洗车工具以最快的速度、最熟练的保洁技能清洗车身、打扫车厢。经过激烈角逐,第二客运公司夺得保洁比武大赛一等奖,其它七个队分别获得二、三等奖和优胜奖。

集团公司副总经理薛谦忍总结讲话,他说这次活动举办得非常成功,检验了保洁员队伍,改进了保洁工具,提高了保洁能力。通过今天的比武活动,促进了保洁工作,增加了保洁科技含量,改写了以往只靠人工擦车的历史,为美化车容站貌,打造满意公交打下了坚实的服务基础。

集团公司两级班子成员、机关相关处室负责人、运营服务科科长、车队队长书记等200余人现场观摩了保洁比武大赛。

篇4：保洁绿化公司岗位职责

“这是政府购买公共服务的项目之一，如果保洁公司做好了，政府付款；如果做不好，达不到考评标准，政府还要扣款。为了诚信，也为了以后在政府购买服务中争取到更多的份额，我们清理垃圾一点也不能马虎。”顺利中标打理桃林镇村环卫保洁工作的东海县国泰物业管理有限公司负责人马国远道出了乡村环境大变化的原因。

东海县下辖11个镇、6个乡、两个街道办事处、两个国营场。有346个行政村，900多个自然村，是全国著名的粮食、畜牧生产大县，有大中小水库、河道300座（条），沟塘 1000多座，每年产生农作物秸秆和牲畜排泄物过百万吨，农村环境卫生保洁历来是县乡两级政府工作中的重点之一。虽然东海县近年投入大量人力、财力、物力推进环境整治，但未收到预期效果。为了搞好农村环境卫生，实现环境保洁的新突破，东海县率先在桃林镇、石湖乡两个乡镇积极推进“政府花钱买服务”试点，引进专业物业保洁公司“下乡入村”搞农村环境保洁，彻底改变了过去政府环境保洁投入大、农村环境卫生见效不快的局面，收到了显著的实效。

2015年3月，东海县桃林镇对外公开招标农村环境保洁与维护，有着丰富环境保洁经验的国泰物业从众多的竞争者中胜出，以186万元的中标价，喜获政府购买服务大“蛋糕”。该公司从4月1日起，开始对全镇21个行政村的60多个自然村落及镇区的道路进行保洁维护。为了保持全镇环境的清洁卫生，公司制定了严格的考核制度及奖罚措施，规定每个村落、乡道的保洁员必须于每日早9点前完成首次清运任务，全天不间断清理，确保垃圾房（池、桶、散点）无垃圾。公司还将全镇分为三大片，每片安排专人、专车，定期或不定期对全镇保洁情况进行检查，对保洁良好的及时兑现每月工资并给与50—100元的奖励，对保洁不到位、垃圾日产不清的保洁人员进行罚款。

石湖乡也是引进专业公司参与农村环境保洁的乡镇。有28名员工的建新保洁公司，年初从乡政府拿到40万元财政保洁“蛋糕”，负责全乡11个行政村20个自然村的环境保洁。保洁公司开展工作以来，村组环境比以前大为改观，收到了多赢的效果。建新保洁公司的员工反映说，现在是在家门口上班，每天就是随垃圾清运车清运垃圾，活不太累，公司每月给的工资近2000元，还有意外伤害险，工作之余还能耕作家中承包的责任田，比外出打工强多了，工资福利有保障，保洁工人的积极性提高了。现在，东海县农村的环境有了非常大的改观，花草树木有人定时修剪，道路破损有人维修，每天村民把生活垃圾放在垃圾袋中，由物业公司成员收走，村民随时随地监督物业的工作，哪里不干净、哪里要清扫清运，打个电话，物业公司的工作人员立马就到。

“政府买服务，卫生迈大步。”机制创新让政府从过去的扛把铁锹、拿把扫帚上街打扫卫生的既当运动员又当裁判员的繁琐事务中解脱出来，专心做好监督员。两个试点乡镇均出台了环境保洁百分目标考核办法及《保洁作业考核细则》，并规定中标公司必须交纳一定数量的环境保洁保证金，安排专人对环境保洁情况进行不定期抽查、巡查，对物业公司工作绩效进行“月考评”，县、乡两级财政依据考核得分按月将相应的保洁费用划拨到物业公司账户。

自从把环卫服务外包给专业环卫公司以后，农村的环境卫生有了显著变化，昔日随处可见的“牛皮癣”踪影全无，街面纤尘不染。“环卫服务外包，举措新，效果好，财政部门功不可没！”该县农民纷纷对县财政实施的政府购买环卫服务给予“点赞”。

（作者单位：江苏省东海县财政局）

责任编辑：欣闻

篇5：保洁绿化班班长职责

保洁绿化班主要是营造小区良好的居住环境，搞好小区的绿化和清洁卫生，具体职责如下：

一、依据小区环境规划，制定小区的整体养护，挖掘绿化空间，提高绿化覆盖率。

二、贯彻建设环保绿化小区方案，在园林绿化，垃圾处理，污染控制方面制定详细的管理制度。

三、对绿化保洁工作，按人员区划片包干作业管理，做到员工之间任务划分清楚，责任明确。

四、负责检查员工现场工作情况，掌握小区内绿化状况，清洁状况，必要时现场指导员工操作。

五、精心设计小区各种环境标识牌，设计小区的人文景观，提高文化品位。

六、定期开展小区四害等消除工作。

七、做到无卫生死角，保持小区整体卫生干净，整洁。

八、完成领导交代的其它任务。

水电班班长职责

水电班班长在管理处的领导下，对小区内各类机电，供水设 备的运行、保养维护实施具体管理，其职责如下：

一、熟悉辖区内供电、自来水、网络走向、进水总水阀、电表位置、数量等低压线路号，所属变电站名，各配电室出线回路走向，电气设备的配置和使用，电梯、保安、消防等设备的操作；

二、严格遵守公司制定的电气运行维修保养，水泵设备的运行维修保养，电气每半个月保养一次，水泵每（）检查一次，小修不过夜，中修三天内处理完毕，正确判断一般设备的故障，采取应急措施；

三、每天巡视配电室一次，观察电压表、电流表，计量器是否正常，发现问题及时处理，处理率100%，设备完好率100%，准时每月抄表一次，准确率100%，更换各类水泵泵头，阀门完好率100%；

四、发现停电、停水，应及时查明原因，并及时与供电部门、供水部门取得联系，采取应急措施；

五、坚守岗位，按时上下班，认真交接班，做好值班记录，保管好资料、图表、工具等；

六、处理业主投诉，一般投诉24小时内解决；

七、开展便民服务，按公司定价，收取有偿服务费；

八、配合收款人回收各类资金，认真执行管理处停送水电的规定；

九、做好下水道维护，疏通化粪池的清理、用水井盖的检查等工作；

十、完成管理处交办的其他任务。

保安队队长职责

保安队队长在管理处经理的直接领导下，对住宅区的治安，交通车辆管理负全面责任，其职责如下：

一、协助招聘保安员，对保安队伍的发展和建设负全面责任；

二、负责保安员的上岗培训和思想教育，职业道德教育，接受管理处和辖区派出所的监督和指导；

三、负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作，参加有关维护治安、预防罪案发生的统一行动；

四、负责保安队日常工作安排，合理调配人员，保证流动岗和固定岗24小时内无缺岗，无治安死角；

五、负责对员的出勤考核，坚持白天和黑夜查岗制度；

六、督促队员遵守员工宿色管理制度，安排值日，负责队容纠察，保持队伍有良好的风气；

七、负责队员的政治思想工作教育，对态度不好，工作不认真的员工做思想工作，对屡教不改和情节严重者书面提出处理意见报经理裁决；

八、定期组织队员进行常规训练，学习火警、匪警，及突发事件的应急措施，救生知识，帮助每个队员都能按要求达标；

九、定期会放住户对小区治安的意见和提议，做好记录向上级汇报；

十、认真完成经理交代的其它任务。

管理处经理职责

管理处经理在公司总经理的直接领导下，带领管理处全体人员对小区实施专业化、一体化管理，接受管委会、业主和有关业务部门的监督，实施各项管理指标，其职责如下：

一、认真执行物业管理法规和公司有关规章制度；

二、负责管理处日常管理经费，合理控制费用开支；

三、负责组织、协调员工工作安排，负责管理处员工工作绩效考评；

四、负责审批员工培训考核及奖惩计划，监督员工培训工作；

五、负责管理处各项工作检查，督促各项管理工作的落实，使员工树立一流工作成绩的荣誉感；

六、组织每周工作例会，了解人员状态，工作难点，总结和布置工作；

七、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的业务关系，协助有关部门开展工作；

八、接受公司总经理及业主委员会组织的任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责；

九、关心员工生活，解决员工困难，丰富员工业余生活，增加集团凝聚力。

十、完成公司及总经理交办的其它任务。

电梯（操作）工岗位职责

一、电梯工应持经劳动局培训考核合格的上岗证上岗；

二、待人主动热情，有礼貌，文明用语；

三、当班时不得串岗，擅自离开岗位；

四、电梯内不得看书及做私活等，不得和客人闲聊；

五、电梯保持清洁，脏了随时擦，制止电梯乘行人员在轿厢内吸烟；

六、电梯工要妥协保管电梯门和机房的要是5，电梯停运时，应使电梯处于检修状态，关闭电梯门；

七、电梯工在下列情况下应提醒乘行人员不得使用电梯： 1）人员超载；

篇6：保洁绿化公司岗位职责

室内绿化养护服务

免费上门园艺设计，根据客户办公环境提供个性化的绿植装饰方案及服务；

确认室内花木绿化方案和花木的品种、数量、摆放定位；

签订合同后进场并开始提供专业养护，每周1-2次，保持绿化布置最佳状态；

及时调换枯病花木，需要更换的植物花卉，在48小时内调换到位；

积极做好回访，了解客户需求，改进服务质量。

室内植物达到：

产品数量、株高符合要求；株型端庄、匀称；植株挺拨、有生机；叶面清洁、无枯黄； 如出现植物衰竭或死亡、枯黄、虫患等情况，我们将在48小时内采取相应的补救措施，包括免费更换；但由于植物正常生长之新陈代谢时更换新叶所产生的部分树叶枯黄现象(移植后30天内)，属于我们日常养护工作的修剪内容，应予以理解并免除我们相应的责任。

缸盆、垫盘配套协调，无退色等原因影响观赏效果。

指派品行优良、有经验的专业人员到现场养护，每周安排1-2次养护。在日常养护工作中依照顾客的时间和规章制度来安排工作。

养花浇水

一、日常生活中，人们常常对于或自己特别喜爱的珍贵花木，溺爱过度，生怕长不好，甚至怕干坏干死，因而经常不断地浇水，结果使植株根部不透空气，影响呼吸，最后根系烂掉而枯死。

二、在给花木浇水犹如蜻蜓点水，虽然也常浇水，但往往是浇“半截水”，结果是泥土经常是上湿下干，表面土湿，里面土干，实际上植株根部根本吃不到多少水。还有的浇水时只向叶上喷水，不给盆土浇水，其结果也是如此。

三、对“干盆”浇水时，看见盆底一出水就认为已经浇透了水，其实盆内泥土长期周边湿，中间干形成“空心罗卜”花木根部并没有均匀的吸收到水分。

四、对于盆栽花木，经常是看的次数多，浇水次数多，没有空或是忘了去看就少浇或不浇水，全随个人兴致而定，这样使花木不是干坏就是因太湿而烂根。

五、不考虑花木的生态习性、气候变化、花盆大小、植株情况以及放置地点（光照强、弱，通风好、差等）采取“例行公事”、定期普遍全部浇水，一律平等对待。

实际上，给花木浇水是一门比较复杂的学问，必须根据自然的客观条件和植株的客观需要，区别对待。实施正确的浇水，一般还应尽力做到：

一看：看盆土干湿、看土壤颜色深浅，看枝叶挺拔是萎蔫。

二摸：摸土质的软硬，摸泥土的松紧。

三听：用手指弹高中敲盆体，听其声音是清脆还是沉闷。

四做到：不干不浇，浇要浇透（整盆泥土都要浇湿）同时要做到间干间湿、干干湿湿，切忌盆底下有积水。

篇7：公司保洁员岗位职责

2、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集，并协助清运工作。

3、保证所负责的区域楼道、电梯、卫生间等处的环境卫生。

4、保证按质按量的完成所分配的任务。

篇8：公司保洁岗位职责概述范本

1、确保每天按计划全面清洁所负责的办公区域，同时正确执行清洁标准操作程序;

2、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法;

3、完成领导交办的其他清洁任务。

篇9：公司保洁员岗位职责

2、负责本公司垃圾的收集与处理;

3、负责公司洗手间的清洁;

篇10：物业公司保洁职责

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;

3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见;

4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;

5、管理物料的采购和库存;

篇11：物业公司保洁职责

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、听从分配和安排。

篇12：物业公司保洁职责

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

篇13：公司保洁员的岗位职责

2.负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;

3.负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的垃圾;

4.清扫办公区域的厕所卫生间;

5.管理好清扫工具、清运工具;

6.完成领导临时交办的其他工作。

篇14：公司保洁员岗位职责范围

2、洗手间要常清洗，，保干净，无异味;

3、纸巾要及时补给，洗手盆要保持干爽洁净，无水渍，洗手液要及给;