省红十字会系统先进集体评选申报材料

省红十字会系统先进集体评选申报材料（精选7篇）

篇1：省红十字会系统先进集体评选申报材料

省红十字会系统先进集体评选申报材料

句容市红十字会1995年在全省率先实行“人员、编制、经费”单列。目前，现有在岗在编6人，固定办公场地250㎡，现代化办公设施一应俱全。一直以来，特别是近两年，句容市红十字会贴紧中心、深化改革，认真学习宣传党的十八大以及十八大三中全会精神，认真学习宣传《中华人民共和国红十字会法》和省委、省政府《关于促进红十字事业发展的意见》，以“踏石留印，抓铁有痕”的实干态势，积极发挥优势，打造特色品牌。“三救”、“三献”项目建设等各项工作都取得了显著成效，连续多年考核名列镇江市红十字会系统第一。

一是全力抗灾救灾，彰显人道力量。汶川、玉树、雅安地震和台湾泥石流等突发性自然灾害发生的第一时间，句容市红十字会通过媒体及时发布“抗灾救灾，援助灾区”倡议书。在市政府的指导下，先后4次组织社会各界集中举行“心系灾区，奉献爱心”捐赠仪式，累计募集援助地震灾区等自然灾害专项资金600多万元，特别是2013年，句容市红十字会在宣传呼吁的基础上，联合市民政局共同组织市级机关党员干部开展“援助雅安”的专项捐赠活动，市委书记、市人大主任尹卫东及四套班子领导现场带头捐款，300多名机关公职人员同时奉献爱心。在征得63名捐赠者的同意，句容市红十字会将赈灾专款购置115顶帐篷，于4月27日派专人、专车、专程送往雅安地震灾区，为此《中国红十字报》给予了专题报道。

二是开展博爱救助，服务弱势群体。以“博爱送万家”和“爱心一元捐”特色活动为载体，开展助医、助孤、助老、助学、助残，每年春节前集中举行“博爱送万家”、“爱心一元捐”集中发放仪式，先后6次开展“心系贫困学子”专项助学圆梦活动。近两年，我会共筹集各类救助款物195.53万元，其中物资89.55万元，分别救助孤寡老人、危重病人、贫困学生等特困家庭3428人次。先后4次举行造血干细胞捐献活动，880人成为造血干细胞志愿捐献者，已有2名志愿者捐献造血干细胞，仅2013年就有6人志愿捐献遗体，完成了登记发证手续。以“无偿献血日”、“5·8世界红十字日”等公益活动为载体，举办4次无偿献血活动讲座，以此宣传和推动市民无偿献血活动，2013年全年无偿献血636800毫升，创历史新高。

三是积极创新红十字青少年工作。连续四年，组织4000多名青少年学生，开展抗震救灾、逃生避险演练，以此纪念“5·12”国家防灾减灾日。市实验小学、边城小学成功创成省红十字示范学校，河滨路小学、句容中专校两所学校被评为镇江市红十字示范学校。2013年，在城区中小学开展“弘扬红十字精神，构建和谐校园”征文比赛活动，共收到征文500余篇。几年来，争取社会资金60万元，加大对博爱学校的投入，不断改善学校办学条件和校园环境。今年，博爱学校营养餐项目得到省红会充分支持，拨款5万元。9月，南京海关首次向博爱学校捐赠衣服、文具、玩具等救助物资，赢得了句容市委、市政府的高度赞扬。四是进一步拓展志愿服务内涵。成立6支红十字志愿服务队，以“学雷锋日”广场活动为平台，开展多项志愿服务。社会儿女志愿者春节期间开展红红火火过大年活动，为40位空巢老人送去爱心年夜饭；省农林学院志愿服务者与博爱学校残障学生开展大手拉小手活动；与边城中心校联合开展“一对一”帮扶留守儿童传递正能量暑期志愿服务活动，其中“博爱青春”志愿服务项目报至省红会立项，赵小文等3名同志被评为镇江市优秀红十字志愿者；“红十字健康快车”项目医疗志愿服务队被镇江市红十字会授予“镇江市红十字优秀志愿服务团队”，“红十字健康快车”项目被评为镇江市优秀志愿服务项目。

五是创新特色，不断推进品牌项目建设。成立“红十字健康快车”医疗志愿者服务队，完善服务计划和方案，近两年，坚持每月2次赴镇、村和企业为百姓开展义诊、巡诊、卫生保健讲座以及慢性病筛查等服务。据不完全统计，到目前为止，总计义诊28次，义诊3000多人次，发放宣传资料近万份。建立应急救护培训基地，启动应急救护培训仪式，先后3次组织师资参加省级救护培训班，按照培训“四统一”和“进学校、进社区、进行业、进家庭”要求，在成立社区应急救援专业队伍的基础上，多层次、全方位开展初训与普训。目前，已完成应急救护培训22316人，其中培训初级救护员2300人，普训20016人，圆满完成了培训目标任务。

六是注重与强化自身组织建设。2011年4月，句容市红十字会顺利召开第五次会员代表大会，聘请市委书记、市长为名誉会长，因人事调整，2013年7月与9月，句容市红十字会先后两次依法召开第二次、第三次常务理事会议，通报2012年特别是2013年以来，在人道救助、项目建设、红十字青少年以及志愿服务等方面工作实绩，选举产生句容市第五届红会领导组成人员，增补部分理事、常务理事。8月，经句容市委同意，句容市红十字会组织专门力量，利用三季度集中对所辖9个镇、1个社区统一进行基层红会组织换届。

七是占领舆论高地，放大宣传效应。连续两年“5·8”活动期间，会领导主动接受媒体专访，市级多家媒体分别从红会职能、博爱文化以及“三救、三献”等方面进行专题报道，其中《今日句容》以头条整版分两次报道句容红十字会工作动态与成效，积极营造博爱文化氛围。2013年8月，句容市红十字会面向社会正式开通“句容市红十字会”网站，及时发布工作信息，接受社会监督。据统计，共向各类报刊、电视、网络投稿100余篇，用稿96篇，其中国家级5篇，省级22篇，镇江市级36篇，有效提升了句容市红十字会的社会影响、公信力，被省红十字会评为2013宣传工作先进集体。

篇2：省红十字会系统先进集体评选申报材料

镇江市特教中心主要先进事迹

——镇江市红十字系统先进集体推荐材料 我校是一所聋、弱为一体的综合型中等特殊教育学校，创建于1937年。全校现有16个教学班，130多名学生，58名教职员工。多年来，学校以“大爱”为核心，积极配合市红十字会做好救灾、救护、救助工作，在构建和谐社会中发挥独特作用，把动员人道力量，改善最易受损害群体状况作为落实为人民服务宗旨的实际行动和最好诠释，作为检验是否具有先进性的标准。为使深受残疾的特殊贫困儿童接受良好教育，改善教学环境，我校大力弘扬人道、博爱、奉献精神，党、工、团长期以来连续捐款、捐物，并和红会一起向社会寻求资助，连续十几年接受红会对我校学生的义务体检。

一、坚持奉献大爱追求卓越的“大爱”根本，明确创建思路，综合办学水平步入全国百佳

特教师生需要爱，这个爱的根本应该是奉献大爱追求卓越的精神。全校师生形成这样一个共识：奉献大爱，追求卓越，化弱为强，感恩有为。几年来，学校办学成果显著，特色鲜明，多次受到各级各类表彰。获得了全国“三八红旗集体”、全国“特殊教育先进单位”；江苏省“精神文明建设工作先进单位”、江苏省“健康促进学校（金奖）”和镇江市的“文明单位”等近40项光荣称号。特别是，09年5月，国家三部门在全国范围首次表彰“全国特殊教育先进单位”，江苏共有7家特殊教育学校获此殊荣，我校有幸步入全国特教百佳行列，初步实现了“全省一流、全国有位”的办学目标。

二、拓展扶残助困感恩回报的“大爱”内涵，打造创建品牌，文明共建特色鲜明成果丰

我校是一个渴望“爱”的弱势群体，长期以来，我校师生得到了来自方方面面的特别厚爱。我校党员、团员、女工委员会、退休教师等都率先资助贫困学生，同时又广泛动员社会各界来校扶残助学，为残疾学生营造了一个和谐、幸福的学习生活环境。吴倩同学在镇江市新区交巡警大队长达10年的资助下顺利完成学业，被中国残疾人艺术团录取，成为江苏省第一个步入残疾人最高艺术殿堂的演员。“扶残助学”使得一大批像吴倩一样的同学把残而有为变为现实。近年来，学校先后有50多名特困学生获得红十字会等单位资助，资助款累计达10万余元，历届考取大学的高中生还得到共建单位每人每次1000元的奖励，使我校残疾学生充分感受到了社会的温暖和大爱。我们始终致力于宣传社会、促进文明进步。充分发挥特殊教育专业优势，引导社会关注弱势群体。“同在蓝天下”是我们精心打造的助残日传统系列活动，如今这一活动已成为我市树立尊重、关爱残疾人

社会新风尚、宣传精神文明的品牌工程。“有爱无碍——手语走进社区”等多项活动得到了镇江宣传部的充分肯定，学校连续三年获得了镇江市精神文明建设十佳新人新事表彰。

三、立足教学生一天服务学生一生的“大爱”理想，夯实创建基础，和谐校园建设成效突出

我们以残疾学生为本，坚持“教学生一天服务学生一生”化弱为强，残而有为、持续发展的办学理念，努力培养对社会有用的人才。在江苏省第四届特殊奥林匹克运动会上，我校选派的6名选手取得了7金、4银、5铜的好成绩；在江苏省聋校学生田径运动会上实现了我校省级田径比赛金牌零的突破。在全国残疾人体育锦标赛上，张飞同学获得1块金牌、1块铜牌和1个第四名。足球队获得市属中学生赛第三名，健美操获得第七名，创历史最好成绩。真正实现了自强自立、化弱为强、残而有为的理想。

近年来，多人受到各级各类表彰：任健美荣获“全国特殊教育先进个人”，并因连续三年向我市血站无偿献血，被镇江市人民政府授予“无偿献血奉献奖”； 周蓓被评为镇江市“三爱教育先进个人”，羊溶被评为市“健康教育工作先进个人”；赵庆荣获镇江市首届“百佳文明和谐家庭”“创业型家庭”；特教老师甘于清贫，无私奉献的感人事迹让在场的所有人为之动容，为之感动。2008年，在汶川特大地震灾害中，全校教职工一次次自发捐款、一次次缴纳特殊党费、团费，一个个争先向灾区献血，献不上的还积极要求预约登记；郭雅静老师满怀激情地利用暑假时间奔赴灾区一线，加入志愿者行列，为灾区人民义务服务。大家用各种各样的方式表达了对灾区人民的朴素情怀，用实际行动践行了镇江大爱精神。今年，当获悉镇江市慈善总会正积极地为我市重症儿童募集善款的消息时，我校全体师生员工秉承 “奉献大爱、感恩回报”的特教情怀带头捐款，并由校团总支代表全体学生向全市中小学生发出倡议，号召全市中小学生铭记镇江大爱精神，伸出友爱之手，省下零花钱，去帮助那些正用稚嫩身躯与病魔作顽强斗争的重症儿童们，学校募集善款一万余元全部上交给镇江市慈善总会，以表达我们特教人向重症贫困儿童的关切之意，使得镇江的大爱阳光在特教的沃土上熠熠生辉、耀眼闪亮。

几年来，我校师生以追求卓越的大爱精神，以文明的校风校貌，以一流的业绩、一流的才华展示了我们感恩有为的素质和无私奉献的形象，获得了政府和社会的认可。我们将在坚定不移坚持以“奉献大爱 追求卓越”学校精神的指导下，以残疾学生的需要为本，努力办好让社会满意的特教学校，为弘扬大爱镇江的社会良好风尚，实现社会文明进步、和谐发展做出我们应有的贡献。

篇3：省红十字会系统先进集体评选申报材料

县人事劳动和社会保障局申报2005全省劳动和社会保障系统先进集体简要事迹材料

2005年，我局在县委、县政府以及市劳动和社会保障局的正确领导下，以落实科学发展观和构建和谐社会为指导，按照年初确定的就业再就业、社会保障体系建设、劳动保障监察三项重点工作，协调推进劳动合同管理、劳动争议仲裁等各项劳动和社会保障工作，以顽强拼博的精神和高度负责的态度，把上级交给的任务和人民群众关心关注的热点问题做深做实，劳动和社会保障工作取得了显著成绩，实现了突破性进展，为县域经济的发展做出了积极贡献。

一、抓素质、树形象，提升干部队伍素质。

提速工作过程，提高工作质量，提高依法执政水平，转变职能、转变观念、转变作风，做深做实各项人事劳动和社会保障工作，认真解决社会关注、群众关心的热点难点问题，积极为群众办实事、办好事，加强队伍和机关效能建设，改进工作，为此，我们在机关内部广泛开展了“四项活动”。

1、以保持共产党员先进性教育为契机，深入开展学习教育活动。重点抓好《党章》、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神的贯彻落实，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严格干部人事工作纪律和廉洁自律、廉洁从政的各项规定，做到“四自”即自重、自省、自警、自律，保持“三严”，即严格要求、严格管理、严格监督，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力，努力建设一支学习型、创新型、务实型、廉洁型、高效型的人事劳动和

社会保障干部队伍。

2、开展了以“争做合格人事劳动和社会保障干部”为主要内容的文明办公活动。一是理顺文明办公。进一步加强机关环境建设，坚持文明用语、热情待客，在机关内部实行了“迎一张笑脸、让一把椅子、递一杯热茶、给一个明白、做一件实事、保一份满意”六个一服务准则，严格遵守社会公德和公务员行为规范。二是规范办事程序。进一步修订完善了《乐亭县人事劳动和社会保障局主要业务办理程序》，规范了受理、初审、复核、审批四个环节的责任、权力、完成时限以及达到职责的工作效率。大力推进“三办”，即随到随办、急事急办、特事特办，严格执行“首问责任制、工作限时制和一次告知制”，认真落实岗位责任制和责任追究制，积极推行“一站式办公、一条龙服务”，努力提高服务水平和工作效率，以优质的服务和高效的工作取信于民，在社会上较好地树立了人事劳动和社会保障部门的良好形象。

3、深入开展了服务承诺活动。为切实加强人事劳动和社会保障干部队伍的建设，不断提高工作人员的办事效率、执法水平和服务质量，我们对各科室的业务工作程序、办事时限作了具体规定。我们规定对来我局办事、咨询或上访的人员，工作人员都要热情接待，有问必答。工作人员职权范围内的事，要当场答复；需局机关研究的事项，一周内给予答复；需请示上级机关或事实不清楚，一时答复不了的，待上级机关做出决定或事实查清后及时给予答复；不符合政策规定的，要做好耐心的解释工作。同时，我局在县电视台对社会公开了十一项服务承诺。为方便群众监督，在人劳局机关、社保局、就业服务局办公楼前分别设置意见箱，将局办公室电话4611872开通为投诉监督电话，自觉地把我们的工作置于了社会各界及广大人民群众的监督之下。今年以来，全局共接待来访群众600多人次，没有因接待不周发生口角或因对服务不满而越级上访 的，我们的工作得到了广大来局办事、咨询和上访人员的理解与好评。

4、开展“阳光行动”，增加工作的透明度。为了主动接受群众的监督，努力创造廉洁、高效的政务环境，我们在全局实施了“阳光行动”。一是进一步规范收费行为，实行“阳光收费”。对我局劳动和社会保障方面的收费项目，严格按国家及省、市有关收费规定和标准进行收费。为此，我们还从社会各界聘请了30名收费监督员，对我局的收费项目、收费程序和收费标准进行监督。同时，在收费项目中，我们坚持了对收费规定有幅度的，一律按照最低标准收取的原则，对可减免的收费项目，全部实行了减免。据统计，今年我局共为企、事业单位和个人减免表格、手续等费用7万余元。二是推行行政权力公开透明运行机制。我们坚持以规范行政权力行使为着力点，以便民惠民为落脚点，以政务公开透明为基本要求，以减少环节、提高效能为目标，积极推行行政权力公开

透明运行，努力实现观念转变、职能转变和作风转变，提高人事劳动和社会保障工作在社会的公信度。主要做了三个方面的工作：第一，彻底清理。从有利于社会监督和正确行使行政权力出发，积极组织各科室、下属事业单位对行使的行政权力进行全面彻底的清理，目前，初步清理出89项行政职权，摸清了本单位行政权底数，并编制出行政职权目录，对应行政职权目录制作出“项目流程图”。第二，全面公开。我们对干部职工普遍关心的工人技师评审、下岗失业人员再就业、医疗保险等热点问题的政策、原则、方法和程序，以及人事劳动和社会保障方面应作的工作，都利用公开栏、召开会议、下发文件等多种形式及时进行了公开、公示。今年以来，我局共举办政务公开栏5期，下发各类政策性文件12份，召开各种工作会议7次，利用集市公开宣传政策法规2次，印发宣传品8000余份，从而扩大了群众的知情权，使行政权利公开透明运行工作取得实

效。第三，严格规范执法行为，做到依法行政。今年我们集中开展了劳动保障监察、工资内外收入监督检查、劳动争议调查等几十次执法、检查活动，工作中每个工作人员都做到了自觉出示执法证件，使用文明用语，讲清执法依据，对违法行为进行合理处置。

三、抓热点、解民忧，为群众办实事。

我们立足人事劳动和社会保障工作的实际，着力为群众解决了一些实实在在的困难和问题。

1、采取积极措施，进一步做好下岗失业人员再就业工作。推出了《进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》（乐字[2005]32号）。以解决全县近803户特困就业家庭的就业困难人员为重点，认真做好再就业工作。一是加大下岗失业人员的再就业培训，举办了市场营销、家政服务、电气焊、摩托车维修等8个方面的培训，共培训下岗失业人员3276人，投入培训经费万元。通

过培训已有1227名下岗失业人员重新走上了工作岗位，其中“4050”人员316人。二是突出重点，积极开展“4050”人员以及“三种家庭”下岗失业人员认定帮扶工作。决定对重点帮扶人员实行以开发公益性岗位的办法予以安置，清退机关事业单位临时工、农民工、借调、抽调、返聘人员，用于帮扶安置被确定为重点帮扶对象的238户“三种家庭”下岗失业人员。三是落实优惠政策，鼓励下岗失业人员自谋职业。为80名从事个体经营的下岗失业人员办理小额担保贷款126万元。272名下岗、失业人员在办理工商执照、税务登记等方面享受了优惠政策，共减免各类费用70余万元

2、大力开展劳动监察维权活动，依法保护劳动者的合法权益。今年以来，我们着重解决了几起侵害劳动者合法权益，在社会上造成不良影响的案件。3月18日，我局接到举报宏利制衣厂使用童工的案件，劳动监察大队立即到该企业调查情况，经查该企业确实招用了一

名14周岁的童工，劳动监察大队当即以法责令该企业将童工送回老家，并对该企业给予了罚款的行政处罚。此外，我们还查处了恒安实业公司、同乐公司等四起故意延长职工工作时间，侵害职工合法权益的案件，通过对这些案件的查处，不仅依法保护了劳动者的合法权益，也使广大职工树立了依法维权的意识，同时也净化了我县的劳动用工秩序。另一方面，加大了治理拖欠农民工工资工作力度，目前已受理拖欠农民工工资案件15起，为8名农民工追回拖欠工资万元。

三、抓大事、促改革，推动人事劳动和社会保障各项工作全面发展。

1、积极进取，开拓创新，下岗失业人员再就业和农村劳动力向非农产业转移工作取得突出成绩。

全年实现城镇新增就业4450人，完成全年任务指标的101%；完成下岗失业人员再就业培训3276人，下岗失业人员实现再就业1227人，其中“4050”大龄

就业对象316人，分别完成全年任务指标的142%、102%和158%；为从事个体经营的下岗失业职工办理小额担保贷款80人，发放贷款金额126万元，完成全年任务指标的160%；实现农村劳动力向非农产业转移12320人，其中劳务输出3635人，分别完成全年任务指标的110%和102%；城镇登记失业率控制在%以下，低于市达%任务指标;在阳光培训工作中，完成引导性培训8460人，完成全年任务指标的94%；完成技能培训1620人，完成全年任务指标的108%；完成创业培训166人，完成全年任务指标的111%；另外，为3525名下岗失业人员代收代缴养老保险费1041万元，为14200名下岗失业人员和大中专毕业生进行了人事档案保管或人事代理，人才劳动力市场介绍安置求职人员2200人，就业再就业各项工作都取得了突破性进展。

2、进一步加大了社会保险征缴力度，社会保障体系建设进一步巩固和完善。全县企业养老保险扩面续保人数达

到1498人，失业保险扩面人数达到428人，分别为市达目标任务的%和116%；确保了养老保险金、失业保险金的及时足额发放。共计为4562名企业离退休人员（今年新增350人）发放养老保险金3132万元，为4645名机关事业单位离退休人员（今年新增210人）发放养老保险金7948万元，为2001名享受失业保险待遇人员发放失业保险金547万元，社会化发放率保持在100%；超额完成我局负责征缴的自收自支事业单位养老保险费、城镇职工医疗保险费、企业工伤保险费、女工生育保险费、国有企业离退休人员医疗社会统筹费征缴任务，实际征缴数已达2946万元，（县财政局核定任务指标为2130万元），协助地税部门开展了征缴企业养老保险费和失业保险费工作，全年共计征缴企业养老保险费2980万元，失业保险费519万元，征缴额比去年同期分别增加556万元和21万元。实现了年初确定的社会保险费收支平衡，略有节余的目标。工伤保险扩

面参保人数为67人，完成全年扩面任务%；机关事业单位养老保险参保人数为13802人，参保率为100%，基金征缴额为5975万元，征缴率已达到%；城镇职工医疗保险新纳入参保人数1140人，为全年扩面任务的114%，基金征缴额为16万元，征缴率为%；失业保险工作得到加强，今年新接收享受失业保险待遇人数为2176人，并及时兑现了相关待遇，接收登记率达到了100%；全县4326名企业退休人员均已纳入社区管理，社会化管理服务率达到%（市下达任务指标为95%）。全年稽核参保企业96家（全县参保企业共计189家），稽核率达到%（市下达任务指标为50%），其中实地稽核73家，实地稽核率为%（市下达任务指标为35%）。

3、严格执法，依法监察，进一步规范了劳动合同管理，维护了劳动关系的和谐与稳定。全年督促指导用人单位签订劳动合同2233份，新签集体劳动合同13家，续签258家，续签率达到100%；

篇4：-学会申报省先进集体事迹材料

*学会申报省先进集体事迹材料

市…学会在社科联、科协的直接领导下；在挂靠单位…的大力支持下；在学会理事会成员及全体会员的共同努力下，圆满完成了…工作任务情况如下：

一、坚持党的基本路线、坚持以邓小平理论为指导核心，以“十六大四中全会”精神为导向，认真贯彻和执行“三个代表”，积极参加保持共产党员先进性教育活动。弘扬科学文化，积极宣传科学知识，使心理学这-http://门学科渗透到各个领域，深入到千家万户，真正起到科技救国、科技兴国、科技是第一生产力的作用。

二、热心于学会工作，为了使…学这门学科在各个领域得到认识，我学会积极组织参与政府社科联、科协组织的各项活动：

1、今年以来，组织了近58次…、…活动，深入到社区、街头，如“…之春”、“…之秋”活动以及“…节”、“老年节”、“世界…卫生活动日”、“…日”、“世界…会纪念日”、“…日”、“…日”、“捐献…”、“世界…日”、“世界…日”、“全国…日”，到…等学会都组织了…咨询、义务辅导、作…疏导、在…广场、红…街、…公园、…广场。

市委、市府关于解决特困群众看病难、看病贵若干政策措施下发后。…积极性很高①建立…县医院、…县肿瘤医院、…市、…县…卫生专家服务基地。常年派专家进行业务辅导。授课会诊，病案讨论等提高他们的诊治水平。使他们更好地为边远山区群众服务。

②建群众满意工程：效果突出，缓解群众“…”各项举措落到实处。先进性教育的根本落脚点是要使群众得到实惠，为有效降低医疗服务费用，改进环节服务工作，我们先后就落实“三合理”出台了相关措施…余条。在门诊区域增设预约挂号、邮寄服务、导医咨询等便利民措施；实行了一日清单和组合收费清单；主动减免…个社保病人共计…元劳务性费用；推出价格在…套餐供…选择；设立了“医疗扶助基金”，资助特困病人；为…名特困群众发放“医疗救助优待证”，落实“…”政策；开展与…社区贫困群众结对帮扶工作。这些工作的开展，深受病人的赞誉，一面“保先教育见成效、救死扶伤显真情”的锦旗表达了…对…保先工作的充分肯定。参加人员…人次，展板…张，出动车辆…台次，横幅标语…幅，发放科普资料…份，…人次，…人次等乡镇组织了大型…、咨询、义务服务、义务辅导等宣传活动，使广大群众真正体会到…的重要性，使…充满新的活力。

2、在…”期间，临危不惧，广大医务人员积极参与，做好各种宣传工作，用科学的态度对待…保护了人们的…。

3、保先教育

…日以来，按照中央、省委、市委对第二批保持共产党员先进性教育活动的安排部署，结合市社团工委、社科联、社科协先教活动领导小组对学会先进性教育活动的总体要求，我们全体共产党员认真开展了保持共产党员先进性教育活动通过精心部署，广泛宣传、深入发动、认真组织扎实抓好各阶段，各环节、各层次教育活动的工作。到目前为止，圆满完成了集中教育阶段的各项任务，使活动达到了预期效果。

4、我…在…电视台设了…的专家热线，每二周一次，解答了来自各行各业、不同层次的…障碍的问题，考前…紧张综合症、…障碍，长期头昏、头痛、胃神经官能症、下岗、失业、老年的…压力等以及社会功能失调的群体。为…市城区干休所，…院…所离退休人员时行了专题心理讲座；为高考学生进行考前如何面临高考专题…讲座，受到了学生的好评，使心理学办得有声有色，得到社会的认同和好评。

5、本举行了重要学术会议…次，举行重要学术报告…次，分别聘请…医科大学、第…军医大学、北京…大学、上海…大学、…医学院、…医学院等专家来…工作专题学术报告。本我…完成省级科研课题…项，完成市级科研课题…项，申报省级科研课题…题，申报市级科研课题…项，院内科研课题立题…题，申报市级科研课题9…项，院内科研课题立题…项，省科协以“科学发展观与…贸源利用”为主题，XX年…省中青年专家学术大会，申报文章…篇，其中一篇“从…的崛起，论管理人员的素质”，获大会…等奖，并在大会交流。申报市社科联文章…篇。所有科研课题内容新，有一定的科学性、先进性，实用性和创造性，有一定的社会效益和经济效益。

6、…方面取得了满意的成绩，司法人员对失足青少年人格障碍、缺陷，社会功能失调群众做了大量工作，从…这个角度开展，引导，使其尽快回归社会、重返工作岗位。

7、教育…方面，各校领导不单纯注重应试教育培养，同时更注重…教育，培养新一代，不但有健康体魄和渊博知识，更要有健全的人格。比如考前学生处于非常高度紧张状态，学校在学习任务非常重要的前提下，想方设法抽出时间，请…专家前去做心里辅导，收到学校及家长的一致好评，同时教育…课和…已经纳入学校教学大纲的内容。…城…中已经加入中央教科所牵头的全国中小学…健康协作组。在…乃至全国都产生了较大的影响。

8、我会会员积极撰写文章参加全国、省、市级、科协的评选活动。

9、大力弘扬民族文化坚持抵制伪科学（法轮功），组织学习讨论法轮功的危害，大大增强了会员的科技含量。

篇5：省先进班集体申报材料

省级先进班集体申报材料

申报单位：计科092班 所属学院：计算机学院 2011年5月16日星期一

计科092班省级先进班集体材料

审计优秀班集体材料

一．五湖四海是一家，共建计科零九二

1、班级概况：

中原工学院计算机学院计算机科学与技术092班——以下简称“计科092班”，先后荣获了“十佳班级”、“校级五四十佳红旗团支部”、“校级先进集体”、“校级优秀团支部”等一百二十余项荣誉称号。现有班级成员30人，其中11人已光荣地加入了伟大的共产党的行列，另有16名同学提交了入党申请书，志愿积极地向党组织靠拢。

计算机学院党支部、团支部和计科092班班委会作为班级工作的核心，分工明确。党支部为我们思想导航，团支部是我们理想与责任结合的桥梁，班委会带领我们共筑温馨的家。团结奋进，积极进取，开拓创新是计科092班团支部的集体精神风貌。现在，全班同学正在“博学弘德，自强不息”的思想引导下进行着不懈的努力，争取再创佳绩、勇攀高峰。

2、成员概述：

班主任：王海龙 辅导员：胡勇

中原工学院计算机学院计科092班共有成员30人：

班 长 ：郝新建 团支书 ：赵亦晨 副班长 ：白兰兰 组织委员：吴冰洁 宣传委员：陈玉锋 文艺委员：郭鹏姣 学习委员：李威威 生活委员：刘亚红 心理委员：丁鹏举 体育委员：熊建锟

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3、班风形成与作用：

团结奋进，积极进取，开拓创新是计科092班的集体精神风貌。在我班班风建设中，班风标准和具体行为规范是目标，活动是骨架，舆论是灵魂，骨干是核心，训练是动脉。它的形成有利于培养、塑造班级成员的良好形象，从而推动个人品德素养的发展，促进集体的良好作风。

团结奋进，积极进取，开拓创新映了班级成员的整体精神风貌与个性特点，体现出班级的内在品格与外部形象，引领着班级未来发展的方向，对于班级建设具有重要的导向作用。

在校团委和学院团总支的领导和全班同学的共同努力下，计科092班先后被学校及所在学院评为“校级十佳红旗团支部”、“校级先进班集体”、“十佳班级”等。

二．强化思想道德品质，弘扬爱国主义精神

先进思想和良好的品德，不是自发地产生，自然地形成，科学的灌输是做好德育工作的主要方法。

1、加强党员队伍建设工作，充分发挥党员引导作用 以严格管理为手段，不断增强党组织成员的凝聚力和战斗力。以学习教育为主导，切实提高入党积极分子队伍的政治思想素质。建立学习型党组织，坚持学习教育长抓不懈，是提高队伍素质的重要手段。选择表现突出的预备党员，立足本职岗位，提出创建目标，做出创建承诺，发挥示范作用，切实起到“树立业务工作一块牌子，举起思想更多班级精彩请关注计科092班博客：jike092.blog.163.com

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工作一面旗帜，擦亮正人正己一面镜子，叫响预备党员光荣称号”的积极促进作用。

积极营造预备党员发挥先锋模范作用的舆论环境，充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用党员的人格魅力增强先进性教育的说服力、感染力，从而进一步强化我班入党积极分子的身份意识，始终保持应有的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在自己平凡的工作岗位上建功立业，真正做到一个党员就是一面旗帜。

2、坚定共产主义理想信念，高举共产主义伟大旗帜 班委自身要做坚定共产主义理想信念的楷模，带头树立远大理想。时时、事事、处处用自己的一言一行发挥表率作用，影响班级所有成员，团结大家为共产主义理想信念而奋斗，为实现党在现阶段的任务而不懈努力。

树立以理想信念价值为核心的思想，重德能、促智能，着力于大家学习，身心和谐发展。坚持正确的理想信念，以崇高的理想信念构筑学生的精神支柱，运用党的路线方针政策引导大家弘扬爱国主义主旋律。我们只有树立科学的世界观，坚定共产主义理想信念，才能有资格作为社会主义祖国培养出的下一代接班人。

三．致力班级学风建设，全面提高学习成绩

学习是我们的天职,在刚进入大学校园后，第一届团支部协同班委会一道，狠抓学风建设，努力营造一个健康、有序的学习环境和良好竞争氛围,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好学风。

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1、开办趣味学习，提高学习能动性

“兴趣是最好的老师”。学习兴趣是我们学习过程最为珍贵、最不容忽视的内部动因，引导得当，不断给大家以学习乐趣的体验，最后可深化为志趣，会使我们受益终生。秉持着“点燃激情与智慧，发挥学生主观能动性，体验学习趣味性，深入探究，快乐学习”的理念，我们定于每周六下午四点开办趣味学习实践，积极整合班级学习资源，组织大家自主学习和开展学习实践活动。

2、实行一个亮点办法，激发学习积极性

一个亮点办法是指发现个人某方面亮点，最大限度地牵动全方面的学习热情。使同学主动投入到适合自己最近发展区的学习中去，从而激发同学的学习积极性，焕发学习生命的活力。以个人一个亮点带动他人一个亮点，全面提高计科092班学习成绩。

由于校团委和院团总支的正确领导和班级的优良学风，我班同学在2009-2010学年综合考核中分别荣获“国家奖学金”、“国家励志奖学金”。

四．德智体美劳全面发展，与奉献同行让爱心永驻

我们以激励为手段，以训练为载体，以增强创新实践能力为重点，着重培养同学勇敢、坚毅、无私、感恩的良好品德，进一步提高我班成员的身体素质、心理素质、社会素质和创新素质，努力造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

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1、思想道德建设是根本，认真贯彻落实思想指导工作 加强和改进大学生思想政治教育，提高思想政治素质，是我支部的一项重要工作，也是未来支部工作的中心任务之一。在陈玉锋同学任宣传委员的一年半中，我支部在团总支的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习，贯彻党和团的代表大会精神，不断加强自身建设，大胆创新，支部全体团员积极学习，不断提高。在班主任王海龙老师、辅导员胡勇老师和时任班长的领导下，开展了“爱国心”主题班会。班级全体学生通过学习党的十七大精神，不断提高自身素质，积极申请加入中国共产党行列。

2009年10月中旬，我班组织“健身心——二七行”活动，以“亲眼看、亲手摸、亲耳听”的形式向同学们灌输爱国主义思想，使同学们深刻的感悟到党的革命先烈为祖国作出的贡献。在党委副书记卢老师和班主任王老师以及辅导员胡老师的引导下，我班联合计科091班定期开展“党课学习交流会”，交流会的开展使我们更加深刻的了解党，爱戴党，坚定了同学们入党的决心。

2、积极发起和响应实践活动，丰富同学课余生活

在2009-2010学年，为帮助同学更好的认识与了解计算机，我班在全校范围举办了阳光绿色PC活动，打出的“充分利用网络资源，丰富同学知识层面”的口号得到了同学们积极的响应。2009年10月中旬，我班组织“健身心——二七行”活动，以“亲眼看、亲手摸、亲耳听”的形式向我班同学灌输爱国主义思想。之后，我班在全校范围内组织观看了电影《肖申克的救赎》，同学们感触颇深，积极的提更多班级精彩请关注计科092班博客：jike092.blog.163.com

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交观后感。在我院举办的“心理情景剧大赛”中，我班荣获计算机学院第一名佳绩。

冬至时，我院举行“包饺子大赛”，我班同学积极参与，相互协作，获学院包饺子大赛第一名的好成绩。在学院举办“网络的利与弊”辩论赛中，我班荣获辩论赛团体一等奖。我班同学所在的4个宿舍被评为“标兵宿舍”。在“宿舍文化设计大赛”中我班所在宿舍获得比赛团体一等奖。

在2010-2011学年中，当我们得知郑州铁路职业技术学院先进个人张敏同学患有重病，因家中贫困无治疗资金。为响应“与奉献通行，让爱心永驻”，我班联合郑州晚报组织开展了“一分钱，一份心”募捐活动，募得善款万余元。4月中旬，为回报社会，奉献爱心，我班班委在确保同学自身健康情况下，组织大家无偿献血，除个别同学身体原因，我班每人献血200-400毫升不等。同月，我班联合校园网成功开展了“校园网新视野关于计算机二级讲座”，丰富了同学们的计算机知识。

为扩大农民致富视野，推进我国新农村建设以及体现大学生良好素质，在惠农政策方针的指导下，我班在龙湖镇小乔村进行了“家电下乡”“汽车下乡”详解活动。国庆节后，在校团委工作的启发下，我班与网络先锋协会共同申办了“国庆61周年征文”活动，此次活动的开展增强了同学们对党对国家61年来变化的认识，强化了同学们的爱国主义信念。联合龙湖镇镇政府开展“贫困帮扶”活动，受到龙湖镇镇政府的好评。

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为了丰富学生们的团日活动，我团支部学生积极出谋划策，自发拍摄了一部反映当前大学生就业情况的短片，该短片获得了各观影领导和老师的一致好评。此次拍摄更是加深了同学之间的感情，锻炼了学生的组织能力，以及解决问题的能力，增强了班级的凝聚力，提高了大家的集体荣誉感，更丰富了学生的校园文化生活。对于学生来说，这是一段难忘的经历，也是一次很好的历练。

建党90周年到来，我班团支部精心策划了“庆祝建党90周年系列活动”，其中包括党史学习、短片拍摄、红歌比赛、才艺大赛、环保春游、党知识竞赛等。

十一过后，有部分新生配备电脑，为增加新生的对计算机知识的了解，同时也为各年级同学解决计算机故障，我班各班委与网络先锋协会先锋维修队队员联合举办了“义务维修——让你的电脑更听话”活动。活动期间，我班各班委与先锋维修队成员在我校南苑餐厅门口三天轮流值班，为同学进行电脑知识讲解以及电脑维修。

五． 不断发现弥补自身不足，共同创建美好明天

我们首先要在能力素质上找不足。在同校、同职务之间横向看齐找差距。在不同年龄段、不同职务纵向比较知不足，形成低效向高效学习，合格向优秀晋级的良好氛围和风气。二是在责任意识上找不足。我们要在思想上牢固树立班荣我荣，班耻我耻的全局观念和大局意识，有效避免责任的问题。三是在工作作风上找不足。班委认真查找更多班级精彩请关注计科092班博客：jike092.blog.163.com

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自身有无工作态度不认真、不端正问题，对同学不主动、不热情问题，是否存在纪律上涣散，观念上淡漠的问题，并有针对性制定一些措施来解决这些问题，形成良好的风气，树立班级风貌。

计算机科学与技术092班全体成员一起走过2年的风雨，我们知道宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。我们取得的成绩是对过去的肯定，而明天还在迎接我们。专业方向选择是一个新的起点，我们会在新的起点上开始另一次航程。

在支部工作中取得成绩的同时支部成员也清楚地认识到工作中存在的不足，在今后的工作中将在学校党委的领导下和校团委的带领下，求真务实，团结协作，弥补不足，努力构建基层团支部建设新局面，使支部工作再上一个新台阶。

申报单位：计算机科学与技术092班 所属学院：中原工学院计算机学院

2011年5月16日星期一

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篇6：全市后勤系统先进集体评选材料

沧州市卫生局办公室

2001年以来，在局领导班子的正确领导和各科室的密切配合及大力支持下，办公室全体工作人员以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，充分发挥协调、督导、服务三大职能，与时俱进，开拓创新，各项工作扎实推进，取得了长足进展，受到了省卫生厅和市委、市政府办公室及市安监局的10余次表彰奖励。

一、建制度、明职责，精心营造开放有序的办公环境

创建高效率的新型机关，首先要有完善的管理制度、健全的运行机制作为重要基础和前提。为解决这一重要课题，局办公室结合实际，集思广益、力求实效，先后制定和完善了《会议制度》、《有关事项请示报告制度》、《政务值班制度》等一系列规章制度，并编印了《沧州市卫生局机关管理制度汇编》，使局机关管理制度进一步完善，为机关工作制度化、规范化奠定了坚实基础。

同时，经过反复研究及工作实践，逐步建立和完善了机关三位一体岗位目标责任制运行机制，以全员目标岗位责任制为核心，以四级责任、三大目标、两条主线、一个保障为主要内容，以综合考评、奖优惩劣为激励手段，实施制度化管理和规范化运行，形成了机关全体争先创优、争创一流的工作格局。四级责任是指党组书记、局长为一级责任人，党组成员、副局长为二级责任人，支部成员、党小组长、工青妇负责人、各科科长为三级责任人，党员及一般工作人员为四级责任人，按各自岗位职责负相应责任，形成一个全封闭的责任链条。三大目标即思想政治工作、业务工作、机关管理三项工作目标，涵盖了全局工作的方方面面，将三大目标逐级分解，每个岗位、每个人都承担一定责任。特别是思想政治工作、机关管理工作，变一个科室抓为全员共同抓，形成千斤重担众人挑的局面。两条主线即一条主线是发挥党组织、工青妇等群团组织的作用，四级责任人共同做好思想政治工作这篇大/article/xinde/“ target=”_blank">体会到了这项工作的艰辛，也更感受了自己肩上的千钧重任。他们毅然担负起了这项艰巨工作，以高度的责任感和使命感，昂扬的工作热情，投入到每一件细微的工作之中，切实发挥了服务员和炊事员的应有作用，为机关工作的高效运转做出了重要贡献。2003年，防治非典斗争紧急打响后，面对突如其来的非典疫情，局机关整体工作面临巨大挑战。为贯彻落实市委、市政府的重要指示精神，严防疫情在我市暴发流行，局机关全体工作人员连续数日坚守岗位、彻夜不眠。在此情况下，切实做好局机关后勤保障工作，具有了更为重大的现实意义。在前所未有的挑战面前，办公室全体工作人员团结一心、众志成城，不怕苦，不言累，为机关全体工作人员精心安排了尽可能舒适的办公、休息环境和安全、放心的饮食，保证了局机关整体在超负荷运转下的旺盛战斗力，为局机关经受住防非斗争的严峻考验提供了强大支持。2003年下半年，因工作需要，局机关整体乔迁新办公楼。局机关办公室再次承担起了树立局机关新面貌、新形象的艰巨任务。在办公室全体人员的辛勤劳动和各科室的协助配合下，从设立业务宣传栏和宣传标牌到购置办公桌椅、办公用品，每一项具体工作都有条不紊的顺利完成，在很短时间内局机关整体形象焕然一新。为长久保持机关环境卫生清洁，建立了定期卫生大扫除和检查制度，使局机关整体卫生意识有了极大提升。机关后勤工作的扎实高效开展，使机关整体形象有了极大改善，倍受上级主管部门关注。在短短半年时间内，有多位上级领导莅临单位指导机关建设工作，并都给予了高度评价。

为适应电子政务的发展趋势，满足信息社会的高效率要求，局办公室积极推进机关网上办公的应用和普及，多次组织全体工作人员，通过专门制发文件、组织培训等方式对网络应用和维护等基础知识进行系统学习，提高了全体人员的电脑网络操作技能。在不懈的努力下，目前，局机关全部实现了宽带上网。绝大部分的文件传递、修改、写作和查询等都已经通过电脑和网络来完成，使办公效率成倍提高，最大限度节约了行政资源。

三、促学习、强素质，全力打造德才兼备的战斗队伍

一流的业绩必须由一流的队伍来创造。局办公室一直高度重视队伍建设，在强调加强全体工作人员业务学习的同时，不断加大队伍思想政治和道德教育力度，精心培育政治过关、业务精良、思想先进的战斗队伍。一是大力加强“三个代表”重要思想和科学发展观教育，牢固树立立党为公、执政为民的指导思想，切实增强为群众服务、为机关服务的认同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。二是加强社会主义思想道德教育，在认真学习公民道德实施纲要同时，深刻领会公务员日常道德行为规范的精神内涵，使全体人员自觉将德是否做到位作为检验工作是否圆满完成的标准。三是苦练基本功，力求开创更出色的工作业绩。为适应新形势、新任务对工作人员自身素质提出的新要求，办公室全体工作人员一直非常注重日常学习。充分利用每周五政治学习和其他业余时间，结合岗位特点，不断提高本职工作技能和知识水平，增强业务能力，更好的服务于民、服务于机关，使办公室工作水平不断提高。四是进一步明确岗位职责，规范工作秩序，使全体工作人员始终站在全局高度，坚持礼貌、谦和、诚恳服务，树立办公室的良好形象。

篇7：全国民政系统,先进集体申报材料

先进集体申报材料：

务实进取开拓创新的 医院

----全国民政系统先进集体事迹材料

医院(原

精神病院)位于

，是

民政局直属的社会福利事业单位，唯一一家集精神病患者收养、治疗、康复为一体的 级专科医院，城镇职工定点医保单位，精神病人劳动能力鉴定机构，担负着地区八县一市及周边农牧团场各类精神疾病的防治任务。

医院自

年经国民政府移交建院

年来,在地委、行署的正确领导下，在各级业务主管部门的关心支持下,通过全院职工的不懈努力,医院发生了翻天覆地的变化。特别是近10年来,医院建设更是日新月异。医院占地面积

亩，建筑面积

平方米，医院机构规格升为

级，人员编制增至

人，床位编制增至

张，内设办公室、医务科、护理部、总务科、院感督查科等五个职能科室和五个临床病区。在岗职工

人，其中在编

人（管理

人、专技

人、工勤

人），公益性岗位

人(专技

人、工勤

人)，临时聘用

人（专技

人、工勤

人），现住院病人

余人，年门诊流量

余人次。医院先后获得市级社会治安综合治理先进单位、民族团结先进单位、绿化合格单位、文明小区、精神文明建设先进单位、安全文明小区、拥军优属先进单位、地区模范职工之家、地区 1 五好党支部、自治区文明单位、自治区一级福利院、自治区卫生红旗单位、自治区民政窗口行风建设先进单位等殊荣。特别是近年来，医院在自治区民政厅和地区民政局的大力关心下，在社会各界的大力支持下，把“文化立院、关爱患者、全面发展”作为基本出发点，走出了一条具有康宁医院特色的道路，确立了“全心全意为精神病患者服务”的服务理念，营造了优美的住院及治疗环境，融洽了和谐的医患关系。医院虽然面临着硬件设施不完善、病房楼面积少，住院患者床位和资金严重不足等重重困难，康宁人变压力为动力，在院党支部的坚强带领下精诚团结、兢兢业业，走出了一条自我发展的路子。

荣誉只能代表过去,决不能代表未来，全院职工深知，只有百尺杆头更进一步,才能无愧于党和人民给予的荣誉,才能适应医院不断发展的要求,才能担负起民政福利事业为人民服务的神圣职责。全院职工是这样想的，也是这样说的，更是这样做的。

坚持科学发展 提升服务质量 创康宁新形象

医院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守国家法律，坚持落实周三、五学习制度，系统地学习中央新疆工作座谈会、《江泽民文选》、十七大、十七届三、四中、五中全会、地区“三干”会精神。结合“创建和谐医院”、“创建学习型党组织”、“两讲一树”、“热爱伟 2 大祖国，建设美好家园”和创先争优主题教育，强化对职工思想道德教育，在学教活动中，医院做到学习工作化，工作学习化和人人有学习计划、学习笔记、学习心得，确保在职职工全年集中学习不低于12天。使广大职工遵纪守法，倡导科学发展、文明行医，更新服务理念、提高服务质量、改进服务态度，建立和谐医患关系，做到“廉洁从医，依法执业”，避免了医疗事故的发生，今年来医院医疗纠纷和事故发生率基本为“零”。

医疗质量是医院的生命线。提高医疗质量，确保医疗安全，涉及到医院各个部门，体现在每一个工作环节，依赖于全院职工的共同努力，这项工作直接体现了医护人员技能水平和医院形象。为此，医院首先从转变职工观念、树立全员质量意识入手，开展“医疗质量管理年”、作风效能建设和“五查五看”活动，让全院职工树质量至上、优质服务的思想，切实从自身做起，从岗位做起，形成后勤保临床、临床保病人、全院保质量、保安全的全方位保障体系。其次，注重全程质量管理，从抓基础质量入手，大力开展“三基三严”训练，严格诊疗范围和操作规范、规范病历及档案材料书写，增强内功；同时进一步完善规章制度，明确工作程序、内容、时限、要求，对重点患者实施重点监护，做到操作有标准，行为有规范，考核有细则。为改善服务形象，医院认真落实全国卫生工作会议精神，细化分解医院质量管理标准，以“三优一满意”为载体，把“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、3 满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”作为对医护人员思想业务素质的基本要求和行业作风建设的核心内容，努力在社会公众中塑造“工作上爱岗敬业，技术上精益求精，服务上至善之美，信用上真诚可靠”的医护人员形象，力求达到服务规范化、制度化。

为提高医护质量，医院在经费十分有限的情况下，在病人生活、医疗物资、基础设施建设，设备购臵上进行重点保障。院领导班子始终教育职工，病人的需要就是医院建设发展的需要，只要是病人需要的，就应最大限度的满足。近五年来，医院在各级民政和财政部门的支持下，先后争取到上级资金

万元，全部用于改善病人伙食、基础设施建设和新增医疗设备，使其住院患者的生活质量和就医环境得到了较大改善，患者的康复率也逐年提高，医院社会形象也进一步提升。医院在注重基础设施建设和医疗设备更新的同时，还强化对医护人员的培训，并勉励职工做学习型职工，不仅要结合区域特点加强政治理论的学习，还要强化对专业技术知识的学习，目前全院有50%的职工取得了自治区计算机等级证书，有

名职工自觉参加函授和脱产类的高等教育学习，取得了毕业证书，98%以上的医护人员都取得专业技术等级证书。在抓好理论的基础上，注重了技能操作的培训，通过狠抓病历质量管理、项护理技术操作和精神病人日常监护、安全管理，组织开展岗位大练兵活动

余次，每年都要组织业务技能比赛

次，并邀请地区综合性医院的 4 医护专家做评委，给予现场指导。通过各种有效的培训途径，职工的文化业务素质有了明显的提高。五年来，有500余名患者康复出院，回归社会，开始了新的生活。

强班子 带队伍

俗话说的好：“火车跑的快，全靠车头带”。

年，医院机构规格升格后，为促进医院健康快速发展，上级部门任命

和

同志为院党政主要领导，为列车挂上了一个好的车头，为医院选配了一个好的班子。三年来，他们怀着满腔赤诚和无私奉献精神，立于时代潮头，以强烈的革命事业心和时代责任感，以超前的发展意识和开拓精神，以敏锐的发展眼光和认真务实的科学态度，调整医院发展目标，用取信于民，树立良好领导形象，练就了“打铁先要自身硬”的管理功夫，用务实高效，率先垂范，廉洁从政的风范团结带领全院干部职工深入开展学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好”活动，为医院造就了一支高素质的干部队伍。

在强队伍建设的基础上，注重制度建设。医院实行院科分级管理，明确各级各类人员职责；重拳整顿劳动纪律、医德医风，制定《医德医风十不准》，明确医德规范；全面推行综合目标管理责任制，以医疗质量为核心，与业务技术指标、组织管理、医德医风、医疗安全、精神文明、绩效考核，兑现奖惩，实行改革分配制度，坚持“多劳多得、奖优罚劣、兼顾公平”的分配原则，效益工资与科室、个人的绩效、岗 5 位特点、工作量大少、责任轻重相结合，推行绩效工资制；改革了人事用工制度，实行全员聘任制，三年一聘。

建章立制 以章治院 狠抓医护质量建设

为加大制度管理力度，医院结合实际构建了工作、动力和激励机制，并编印成《医院管理工作制度》，严格照章办事、改革新招使出，招招奏效。一分耕耘，一分收获。行之有效举措，令人折服。三年来，共收治住院病人

人，门诊流量

人次，出院病人

人,医院自费病人创收

万元。在抓医疗质量上，按照创特色的思路，推行了行政总值班和落实三级查房制度，全面加强医护质量管理, 院级大查房做到每周进行

次。并坚持开展病例质量大检查,对查出的问题及时反馈、限期整改，使医院病历书写全部进入CCMD—3诊断标准，患者对医院的服务和管理工作满意率达到。

强化基础设施建设 改善患者就医环境

夯实基础设施，医院旧貌换新颜。为改善病人的就医环境和职工的工作、生活环境，医院一直致力于基础设施的建设和改善。三年来，医院投入

余万元用于医院基础设施建设，共新建、扩建基础设施

平方米。完成了

余万元的患者康复楼、门诊楼和

余万元的病人综合服务房及二期续建工程；安装了较为先进的污水处理系统，集资

余万元解决了职工住房困难问题，新建

职工住宅楼

栋；实施了院区绿化美化和道路硬化工程，硬化地面

余 6平方米，种植风景树

余棵，花卉

余株。通过争取上级资金

万元的 平方米病房楼项目处于在建中，又争取到国家项目资金

万元综合病房楼工程建设项目，正在拟建过程中。这些基础设施建成后，将给病人提供更加安静、舒适、优雅的住院环境。

一切以患者的利益为出发点

医院始终奉行着“金杯、银杯、不如患者的口碑，金奖、银奖不如患者的夸奖”这样一句信条指导全院职工为患者服务。医院的服务对象都是精神失常的病人，他们也是社会弱势群体中的弱势群体，需要全社会的关注和关爱。目前,在院住院治疗的病人

余人,其中60%以上是生活不能自理的病人，对这些病人的医疗护理工作量大，日常生活护理工作量更大，工作人员每天都需要为病人叠被子，为其洗脸、洗头、洗脚、洗澡、洗衣服、被子、床单、褥子，帮助他们进食、穿衣、排除大小便，除负责日常生活护理外，还要负责病人的安全管理，防止病人在精神状态下跳楼自杀、他杀、伤人毁物等行为的发生。况且这部分病人大多处于衰退期，自我控制力和身体抵抗力差，有的病人几十年一直处于待恢复期，其生活护理难度很大。医院在克服工作人员编制少，工作量特别繁重的情况下，教育引导职工乐于奉献，积极工作，保质保量完成职责任务，大力倡导用人性化管理方式，用爱心和诚心换取病人舒心。如：休养四病区有一名维吾尔族女病人

，现年过

岁，有被害妄想症，不吃饭，7 不睡觉，一天24小时,医护人员全程护理,吃饭、吃药都是一点点喂，大小便都需人拿盒接、用手扣，就这样，她还不配合，经常打骂工作人员，但我们的工作人员做到打不还手、骂不还口，医护人员被患者打骂属家常便饭，一线职工基本上都被病人打骂过，有的门牙都被打掉，有的耳朵被打坏，但职工仍无怨无悔，总是不厌其烦地给她们喂饭、喂药，确保其生活、治疗两不误，同时还经常给她做心理治疗，尽量减轻她因心理失衡，造成不利治疗管理的行为。又如：

2年7月,有一汉族病人

，医院对精神科疾病无法确诊,紧急转入医院，医院及时组织医护人员对病人进行会诊后确诊为椎体外系副反应损伤，随时都会有生命危险，医院便立即组织人员进行抢救,经过2个多小时的紧张工作,保住了病人的生命，为预防病人病情不出现反弹，3名医护人员轮班守护3天3夜,轮流为病人打针换药、擦身、换衣、端大小便，喂饭喂水，力所能及地满足病人的需求，病人想吃软一点的食物，工作人员就从自己家里端来可口的面食，一点一点地为给病人吃，经过近半月的精心治疗和护理，病人康复出院。出院时病人家属十分感激，为医院赠送了“医术精湛、品德高尚”的锦旗，来表达患者家属对医院医护人员无私奉献精神的感激之情。因精神病人长期服药，年老体弱的病人内科疾病较多，有的病人便秘，护理员就用手指头为病人抠，有的病人排尿不畅，医护人员及时为其导尿排尿，有的病人贫血，单位买来羊肉水果等食物安排护理人员单独 8 为其炖，还有个别病人卧床期间想吃饺子，病区安排工作人员买。即便这样的工作环境，医院尚有10名老职工退休离开了岗位，还让自己的子女踏着父辈的足迹继续加入到地区精神卫生服务的艰辛行列中，充实到临床一线工作。正是由于全院职工的无私奉献，换来了患者及家属的良好口碑。近年来，医院收到各类锦旗16面，感谢信18封。类似生动事例，在医院还有很多很多，据统计，在护理工作中，医护人员坚持实行人性化护理,共给病人洗各类生活物品

余件，给病人洗澡、理发、刮胡子

人次，修剪指甲

人次。医护人员为病人买药、送饭，解决生活困难的好事145余件，医院职工为患者捐衣

件，捐图书156册，捐款

元。为患者购买各种工具书20本。对来院无法交足治疗费的病人，医院总是本着先治病救人的原则，开设贫困病床，为其减免检查、药品等医疗费用，从未把病人拒之门外，充分体现了人性化的服务理念，进一步融洽和谐了医患关系。

抓行风促政风 助推医院发展

医院以加强政风行风建设为核心，纠正医德医风工作作为促进作风建设的重要举措来抓，每年及时调整医院纠风工作领导小组，设臵服务监督台6个，监督举报电话1部，监督举报信箱1个，实行了院务公开、政务分开、财务分开，实行向社会承诺服务和“一条龙”便民服务，注重标本兼治、综合治理，以社会各界广泛参与为基础，自觉接受各方面的监督，以患者和家属满意为标准，切实加强作风建设和能力 9 建设，进一步树立“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的卫生行业新风尚，优化发展环境，为精神卫生改革发展作出贡献。来访人员院党政主要领导随时接访，每年聘请了兄弟单位两名同志为医院行风评议员，聘请退休职工和两名常年住院的病人家属为医院效能监督员，对医院行风政风建设进行有效监督。近年来，全院医药、器械、办公用品实行阳光化操作，均通过政府采购，各种帐目公开，未出现党员干部严重违纪问题，全院形成了以党风带行风、以行风促新风的好风气，进一步密切了党群、干群关系。

医院在抓好行风建设的同时，始终坚持认真落实党风廉政建设责任制，切实加强对廉政建设的监督检查，进一步增强党员干部的政治责任感和紧迫感，并把加强反腐倡廉建设和反腐败工作摆在最突出的位臵，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持依法行政、从严治政，强化对行政权力运行的制约监督，着力推进重要领域和关键环节的制度建设，认真解决职工反映强烈的突出问题，努力取得反腐倡廉工作新成效。医院围绕加强党的执政能力建设，认真履行党章赋予的职责，将贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例》及自治区、地区的实施意见纳入到责任制工作中去，突出重点，开拓创新，推动了医院党风廉政建设工作深入开展。在巩固不正当交易行为自查自纠专项工作成果上，医院高度重视，强化领导，落实责任，调整充实了不正当交易行 10 为自查自纠工作领导小组，设立办公室负责日常工作，全面组织自查自纠工作的实施。根据医院实际情况，进一步加强对医院各病区、科室进行全面的摸底调查，把医药购销、医疗物资设备、政府采购、基建工程、诊疗活动、财务等职能科室作为重点领域认真深入开展自查自纠，经过认真的自查，没有发现不正当交易行为，但通过活动开展，全体干部普遍受到教育，廉洁从医、依法执业的意识得到进一步增强，交易行为将进一步规范化，各种不正当交易行为将得到有效遏制，促进了医院的各项工作沿着健康的轨道发展。