太小工会换届选举办法

太小工会换届选举办法（通用4篇）

篇1：太小工会换届选举办法

太平溪镇中心小学2016工会换届选举办法

一、分组产生职代表（11月25日前完成）

1、语文组、数学组、综合组、后勤组分别组织选举活动，由组长负责按指标数（30%）产生职代表。联系人：语文组陈萍副校长，数学组望艳红副校长，综合组陈代鄂书记，后勤组陈国义主任。此项选举务必在11月25日放学前完成。

2、要求：（1）各个小组务必严肃、认真地推选思想进步、为人正直公道、工作积极、有突出贡献、敢说真话、热衷为学校发展献计献策的人选。（2）采用无记名投票，得票多者当选。（3）各个小组选举出的代表中必须有1名女教职工，1名35岁以下教职工，同时兼顾有老中青代表。（4）当场唱票，宣布组内选举结果。

3、指标分配：语文组5名，数学组5名，综合组4名，教辅后勤组3名。共选举产生17名教职代表。

二、全体教职工会选举工会委员会（12月5日前完成）1.选举流程：（1）各组选举产生的18名教职代表作为候选人，提交学校党支部、校委会研究审定，将工会主席纳入工会委员会候选人中，共19人，按姓氏音序排序印制成选票，提交大会正式选举，其中工会主席为必选名额。（2）实行差额选举，委员昌盛要兼顾各工会小组（语文3人、数学3人、综合2人、后勤1人）。从19人中选取9人为工会委员会委员，组成新一届工会委员会。（3）组织召开选举大会，教职工当场填写选票，如同意，请在候选人姓名上面的小方格内划一个“○”；如不同意，就划一个“×”；如弃权，不要划任何符号。每张选票划9个“○”。多划者视为废票，少者有效，无一“○”者为弃权票。（4）大会当场唱票、汇总，得票多者当选为新一届工会委员。唱票：韩艳琼；监票：望西渊、韩庆祝、谭昌龙；计票：望西建。

2、由陈代鄂书记宣布选举结果。

3、由屈万鹏校长确认结果。

三、工会举行委员会会议，落实各委员职责分工。

2016年10月22日

篇2：太小工会换届选举办法

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》《教职工代表大会有关规定》的规定，结合我校工会工作实际，特制订立德中心中学工会委员会换届选举办法如下。

一．换届选举的领导和组织

工会委员会的换届选举工作，要在校长和单位党组的领导下，由各组工会负责具体选举工作。

二．名额、结构

工会委员会名额，视会员人数多少和有利于开展工作确定：

1、委员会委员名额：

语文组：预备人选：4人，正式代表2男1女。

组长：张建中

宿华然 朱亚楠 陈祥民 郑丽 凡秀敏 周广松 何成一 李艳 邵井臣

数学组：预备人选3人，正式代表2男

组长：茹金宇

王峰 常伟 岳千亮 秦峰 马立才 刘楠楠

英语组：预备人选3人，正式代表1男1女。

组长：于钦山

蒋晓娟 杨丽 王进秀 李磊 郝灵敏 柏小丽 康春燕

理化生组：预备人选3人，正式代表1男1女。

组长：马思辉

王轶群 徐长敏 葛现锋 马素芳 陈登奎

史地政组：预备人选3人，正式代表1男1女。

组长：马刚

王丽萍 张德燕 王涛 戴明 张传华 许永琴 王艳 薛宗宇

音体美及后勤组：预备人选3人，正式代表1男1女。

组长：王忠义

张辉 张继 朱传志 王晓媛 王清乾 蒋家勤 宋华

2、委员会委员构成：

（1）主席1人（2）副主席1人

（3）组织委员（财务委员）（4）教育委员（青工委员）

（5）女工委员

三．委员、副主席、主席的任职条件

1、应具有参政、议政，参与学院和学校民主管理、民主监督的能力；

2、有强烈的事业心和责任感，年富力强，任劳任怨，热爱工会工作，积极为教职工办事；

3、具有良好的民主作风，能够密切联系群众，正确地执行党的群众路线，热心公益事业，乐于奉献；

4、在群众中具有较高的知名度和影响力，有较强的组织、管理、协调能力；

5、工会委员会成员的主体应是单位主体人员的代表。四．各组工会委员会候选人的提出

各组工会小组委员候选人以工会小组按要求提名，由领导小组根据本单位多数工会小组的意见，提出初步建议名单，报经分党委审查同意，提交会员代表大会通过。提名的候选人数应多于委员会委员名额1—2人。

工会主席、副主席候选人，可以由上届工会委员会根据本单位多数工会小组的意见提出建议名单，报经校党组和校工会领导小组审查同意后提出；经代表大会选举产生。

五．各组工会委员会的选举

各组工会代表由各组会员代表大会差额选举产生。选举各组工会委员会代表候选人，参加选举的会员人数应超过单位会员总数的三分之二以上，方可进行选举。选举可以直接采用差额选举办法选举，也可以先差额预选候选人，再进行正式选举。

选举一律采取无记名投票方式进行。

选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。

每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

候选人得票超过应参加选举人数的半数始得当选。当选人数超过规定名额时，以得票数多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。

当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。

工会委员会的主席、副主席可以由会员代表大会按照上述办法直接选举产生；也可以由工会委员会选举产生。

六．选举结果的报批

各组在选举产生新的工会委员会后，尽快将选举结果和委员分工填写工会委员会选举结果呈报表报学校工会领导小组及校党组同意后，再报区工会批复后开

始工作。

篇3：洞小工会总结

2.济宁剑桥直营校调整了作息时间，休息日为每周一、周二。

3.专职教师认真备课，并完成了教案的书写。

4.济宁剑桥总校顺利开展了感恩节活动。我校两名教师参与到活动中，学习并感受到感恩节活动策划的成功，并在周五与其余教师进行了分享及总结。

5.张沪佳老师在上周五早上参与了总校的课程顾问会议，会后与江校长展开了交流讨论。

6.何艳老师在上周四下午认真听取了总校就如何进行成功签单的视频会议，并做了会后总结。

7.周倩老师在上周五上午完成了我校三位教师党费的上缴工作。

8.李娜老师在上周五上午去技术监督局完成了我校的换证工作。

9.公开课的通知已全部发放完毕。

10.基本完成了我校教室的装饰工作。

11.元旦节目素材的采集已开始进行。

篇4：石小工会工作制度

工 会 工 作 制 度

一、会议学习制度

为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

（一）全校工会会员大会

1、每年召开一次，由工会主席主持，全体会员参加，根据工作需要可临时召开。

2、会议内容：

1）听取审议一年来工会工作报告、经费收支报告。

2）讨论决定教职工合法权益的重大问题。

3）推荐先进集体、个人。

（二）校工会委员会

1、校工会委员会是学校会员大会和教职工代表大会的常设机构，是教职工之家，由工会主席主持，每月召开一次委员（或扩大）会。

2、会议内容：

1）传达贯彻上报工会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员大会的决议。

2）讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。

3）讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。

4）讨论决定工会组织建设及上报工会干部任免及变动。

5）讨论决定工会重大节目活动意见及重大问题，向行政提出的建议。

6）讨论分析工会干部、积极分子，教职工群众的思想动向和意见要求。

7）讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。

8）召开民主生活会。

（三）工会学习制度

1、每周五下午参加校行政部门的政治学习。

2、每周一下午工会干部个人具体业务自学，也可安排集体学习。

3、学习主要内容：党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报、有关业务方面的教材、书刊杂志等。

（四）教职工代表大会

1、每年召开一至两次，由工会委员会组织筹备工作，全体教职工代表参加，根据工作要求可临时召开。

2、会议主要内容

1）审议和通过学校工作报告。

2）审议和通过学校财务工作报告。

3）审议和通过提案工作报告。

4）审议和通过有关学校规章制度。

5）民主评议学校领导干部。

6）讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。

7）讨论决定必须经教代会决定的其它问题。

8）讨论决定学校的改革和发展等重大问题。

二、工会计划制度

为加强工会工作的计划性、减少盲目性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。

1、每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署，围绕学校重点工作，针对工会活动的特点，提出下一工会工作要点。

2、工作计划产生的程序是：

1）广泛了解教职工的意愿，结合我校实际拟出初稿。

2）征求及教职工意见，再提交校工会讨论。

3）征求行政意见，提交校党总支讨论审定，上报下发。

3、根据工作计划与各时期的重点工作，布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。

工会于月初提出本月工作要点，责任到人，月底检查完成情况。

三、工作报告制度

1、工会主席每季向工会委员会报告一次工作。每年召开一次会员大会，总结汇报工作，报告内容为本年工作情况，工作效果及存在问题，改进措施。提出下一工作思路。

2、各工会小组长，每学期向工会委员会报告一次半年工作情况，工作效果及下半年工作要点。

3、工会全年工作计划、工作总结、重点规章制度和组织人事，重大活动安排等要预先报校党总支。

四、文书立卷归档制度

上级工会有关文件和在工会活动中形成的文件、制度和材料，包括会议记录、工作计划、总结、活动通知和结果及照片，凡办理完毕，又具有保存价值的都要随时归入校档案室立卷。

五、工会例行活动制度

1、重大节日组织教职工丰富多彩，灵活多样且具有教育意义的活动。

2、根据教育教学需要，组织教职工文体娱乐活动。

3、春节开展对教职工送温暖活动。

4、对生病住院教职工及做产的女教职工进行慰问。

5、对直系亲属死亡的教职工进行慰问。

6、对教职工逝世协助处理后事，并对其亲属进行慰问。

7、对教职工出现家庭、邻居严重不和及遇到突发事件进行及时走访慰问，并协调处理有关问题。

8、对教职工结婚进行祝贺。

石埠子小学

妇 委 会 工 作 制 度

一、为了加强学校妇委会组织建设，使学校的妇女工作更加规范化，制度化，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会、事业单位基层组织工作条例》以及教育局妇委会的统一领导部署，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、校妇委会是学校党支部和上级妇联领导下开展妇女工作的群众团体。

三、学校妇委会基本职能：

发挥党组织联系妇女群众的桥梁和纽带作用；教育、团结、动员学校女教工积极参加文明校园、活力校园、和谐校园建设，努力做好本职工作，优质、高效地完成各项任务；代表维护女教工、女学生的合法权益，促进男女平等。

四、学校妇委会的主要任务是：

1.以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕学校和党支部的中心工作，教育、引导女教工、女学生树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质，打造“学习型妇女组织”建设，努力让女教师、女学生成为有道德、有文化、有纪律的新时代女性。

2.组织女教职工积极开展“巾帼建功”，“五好文明家庭创建”和“女性素养工程”和各种学习、培训和研讨活动，提高女教工的理论素养、知识水平和工作技能，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

3.发现、树立优秀妇女典型，及时向党组织和上级妇联组织报送，宣传表彰女教工、女学生先进典型。

4.代表、组织女教工、女学生参与民主管理、民主监督，及时反映女教工、女学生的意见，建议和要求，依法维护女教工、女学生的合法权益。全心全意为女教工、女学生服务，为女教工、女学生办好事，办实事。

5.协助计划生育部门做好计划生育工作。