国土局书记（通用7篇）
篇1：国土局书记
国土局党组书记述职述廉报告
xx县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。
～年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了工作目标任务。现将个人在～的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：
一、全面加强机关党建工作，提～部队伍整体素质
加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章4篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。
二、切实加强矿山安全管理，规范推进矿权市场建设
安全工作是矿业生产经营管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能够有力促进企业达产达效，才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此，我坚持以抓矿山安全为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采取有效措施，全力促进矿山安全生产，维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年4月份，组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识，提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查，及时消除安全生产隐患，力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查4次，检查矿山企业74个，查出安全隐患780处，下发安全整改通知书83份，查封矿洞30个，查封采场4个，处理矿权纠纷10起。在检查过程中，每到一个矿山企业，我们就立即召开矿主、管理人员和安全员座谈会，发现问题现场纠正，层层落实安全责任，减少安全事故发生。三是搞好重点矿区综合整治。对庙坪南沙沟、关口镇关子沟铅锌矿区、公馆乡红洞坡矿区3个重点，我们集中人力、集中时间开展综合整治，彻底解决无证开采、乱采滥挖、越界开采、以探代采、开富弃贫等突出问题，及时调处矿山纠纷，大力规范矿山开采秩序和探矿、采矿行为。通过严肃整治矿山开采行为，严格落实矿山安全管理措施，有力地保证了全县矿山企业的正常生产，并取得了全年无重大安全事故、一般安全事故较上年降低33%的良好成绩。四是大力推行探矿权、采矿权招拍挂工作，着力规范矿权市场建设。今年，受市局委托挂牌出让探矿权1宗，价款5万元，挂牌出让采矿权6宗，价款12.7万元，原采矿证到期后协议出让矿权11宗，价款18.45万元。五是认真做好企业年检工作。坚持以检促管，以管促改，加强监督，从严管理。共年检采矿许可证67家，核发许可证7家，结合年检清收矿产资源补偿费43万元，全年征收矿产资源补偿费
100万元，超额完成市局下达任务。六是优化投资环境。在矿业发展中，通过详细编制矿产开发利用规划，积极为采矿、探矿、选矿企业搞好优势服务，同时简化办事手续，提高工作效率，认真落实招商引资各项优惠政策，努力促进全县矿业的健康发展。现在，全县共有采矿企业74家，探矿企业35家，选冶及深加工企业17家，矿业总产值达到5.8亿元，较上年增长41.46%。
三、全力做好地质灾害防治，保障群众生命财产安全
地质灾害防治事关人民群众生命财产安全。切实做好地质灾害防治，是一项十分严肃而又相当艰巨的工作。对此，我主要从以下四个方面着手，周密部署，狠抓落实，确保不出任何问题。一是加强宣传，努力提高广大群众的防灾抗灾意识。充分利用会议、标语、印发宣传资料、电视讲座等形式，全方位、立体式地向广大群众宣传地质灾害防治知识，增强全民自觉防范意识。二是加大专兼职防滑人员培训力度。以各乡镇防滑工作人员为对象，邀请市局专家进行专业知识培训，受训人数达80余人；以矿山企业负责人为对象，以加强矿山地质环境保护为主题开展地质灾害防治知识培训，受训人数达120人。三是进一步建立完善地质灾害防治预案。在全县防灾总预案的基础上，督促28个乡镇结合自身实际情况编制了本区域的防灾预案，逐点落实监测人员、责任人、预警信号、人员及财产转移路线等。同时，与气象部门保持密切联系，及时发布灾害性天气预报信息。四是严格落实三项制度。以汛期为重点，坚决落实值班制度、灾情速报制度、巡回检查制度。今年全县各乡镇全面检查均在3次以上，县局重点抽查、巡查重大灾害隐患点80多次，及时掌握险情变化。通过这些措施的有效落实，使得今年的地质灾害防治工作有条不紊，并取得了明显的成绩：投入150余万元治理桐木中学滑坡地段，现已通过初验；投资15万元治理甘溪信用社办公楼后滑坡点，现已基本消除隐患；由工商银行旬阳分行投资20余万元对上渡口工行家属楼后堆积滑坡点进行了综合治理；由财险旬阳分公司投资40万元对其办公楼后滑坡险段进行了有效治理；蜀河民族小学已筹措200余万元搬迁。
四、严格遵守党的各项纪律，牢筑拒腐防变思想防线
作为一名党员领导干部，我在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不良风气，洁身自好，清廉为政。一是真抓实干，认真履行“一岗双责”职责。我在对全局党风廉政建设负总责的基础上，坚持按照谁主管谁负责的原则，层层落实廉政建设责任，一级抓一级，一级对一级负责。利用春训会、干部队伍作风整顿的机会，先后多次对干部队伍廉洁自律情况提出要求，听取股队所负责人的汇报，并注意加强日常监督管理。二是严以律己，认真执行“十不准”规定。对照十不准检查，我都能够认真贯彻执行，没有违犯。没有违规报差旅费、电话费、医疗费和收取各类津补巾、奖金、手续费等；没有利用职务之便索贿受贿；没有借个人私事大操大办，借机敛财；没有从事营利活动和办企业，单位购销等经济活动都有相关人员具体办理，自己从不插手；没有公款旅游和参与高消费娱乐活动，没有私带公款、公章、文头、有价票据外出办事；没有违规购建私房或参与土地买卖；没有在专项资金和物资、项目扶持上以权谋私，优亲厚友；没有以各种理由加重农民和企业负担，也没有乱收费；没有挥霍公款、大吃大喝现象；没有将单位公用财物据为己有或让家属亲友使用。三是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益，积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。在用人上，严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党委会集体意见为准，不搞个人说了算。在经济上，严格遵守财经纪律，从不介入买卖关系，不向利益伸手。在严管家人和身边工作人员方面，坚持思想教育和日常监督并重，家人和身边工作人员在这方面也从未有过什么问题。
篇2：国土局书记
一、学习思想、工作方面的情况
(一)学习思想方面：自党的十八大召开以来，以学习贯彻党的十八大精神为主线，认真组织学习党的十八大精神及省委十一届二次全会、市委六届二次全会精神，准确把握其精神实质，努力提高自己以及全系统干部职工的政治理论水平。一是通过中心组学习、干部职工集中政治学习、党员“三会一课”等多形式的学习;二是采取集中辅导、形势报告等方式，加强干部职工的政治理论学习;三是走出去、请进来的方式，加强自己及广大党员干部的政治理论学习，本人先后参加市委组织部和省厅党组组织的十八大精神专题学习，所有副科级以上干部分别参加了市委组织部及省厅党组组织的十八大专题班的学习，还选派了一名党务干部参加市直机关工委在湖南大学举办的十八大高级研修班的学习，一名科级干部参加的优秀科级干部研修班的学习，所有参学人员还结合自己的工作职责及认识认真撰写学习心得。通过不同的形式，加强广大干部职工的政治理论学习，使自己及广大干部职工全面理解对新世纪、新阶段世情、国情、省情、市情的认识，深刻感受到我国进入全面建成小康社会自己肩负的历史使命，增强全面建成小康社会的信心和决心，鼓舞了士气，激发了热情，从而构筑国土资源人的思想高地，为全面建成小康社会目标的实现奠定良好的政治思想基础。
(二)工作方面：进入新时期、新阶段，党面临的执政考验、改革开放考验、外部环境考验更为复杂和严峻，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。作为党组书记，我深感责任重大。为此，我以机关党的建设工作为抓手，团结班子成员围绕中心、服务大局，以抓思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设为重点，为推进各项业务工作的开展提供坚实的组织保障。一是不断优化党组织结构，加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;二是按照市委的统一部署，认真组织开展“五型”党组织创建活动，不断增强党员干部学习的自觉性，提高创新意识、发展意识和服务意识，提高工作效率，使党员干部凝心聚神投入到发展上来。三是认真开展以同步驻村小康工作为重点的党建扶贫工作和“四在农家”、“互助共建”等工作，选派1名优秀干部到盘县红果镇花家庄村任同步驻村小康工作组长。四是不断加强干部队伍建设和交流力度，努力提高干部队伍特别是领导干部的领导能力和执政能力。2013年以来在省厅党组的关心下，局领导班子得到调整和充实，新提拔2名县级领导干部，系统内提拔和调整使用科级干部11名，面向社会公开招考和遴选事业单位工作人员7名，干部队伍得到充实和更新，使系统干部队伍不断加强、结构更趋合理。五是调整理顺了开发区国土资源管理机构及人员配备，园区国土资源管理工作得到加强。六是进一步坚持和完善民主集中制，充分发挥班子的整体功能，调动系统干部的积极性和主动性，增强做好各项工作的紧迫感和责任感，支持行政领导开展各项业务工作。
二、廉洁自律方面
(一)抓党风廉政建设的情况：一是我作为党组书记，我认真履行“第一责任人”的职责，抓好党风廉政建设责任制的落实，把党风廉政建设摆在重要位置，建立健全党风廉政建设各项制度。坚持年初召开全市国土资源党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政建设工作，增强各级国土资源部门、各级领导、全体党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的责任意识。二是认真组织广大干部职工学习中央“八项规定”和省、市委及省厅党组“十项规定”以及廉洁自律的相关规定和政策、法规，组织广大干部职工学习《反腐倡廉典型案例》的警示教育材料和观看《先进模范道德人物事迹》、组织学习寻明胜同志先进事迹等活动，以身边的典型案例教育和激发自己和广大党员干部职工，增强广大干部职工拒腐防变能力，激发广大干部职工干事创业的激情，增强广大干部职工的服务意识，提高服务质量和办事效率。在选拨任用领导干部上，严格按照《党政领导干部选拨任用条例》的规定，坚持民主推荐，民主测评，组织考察，任前公示，党组决定的程序进行。
(二)自己廉洁自律的情况：作为一名领导干部，我深知廉洁从政的重要性，因此我严于律己，以身作则，洁身自好，克己奉公，在党员和干部职工中发挥表率作用，做到自重、自省、自警、自励;牢固树立正确的世界观和人生观、价值观，保持共产党员的浩然正气，昂扬锐气，把好世界观这个总开关，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事。我带头并严格遵纪守法，自觉接受法律、纪律、规章制度约束，自觉接受群众监督，按时申报个人收入情况，管好并严格要求自己的家人和子女，至今本人及家属、子女没有违法违纪现象发生。我始终坚持民主集中制，充分发扬民主，凡属“三重一大”事项均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行集体研究，不搞个人说了算和独断专行。坚持领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，对民主生活会查找出的突出问题进行认真梳理和整改。作为党组书记，我的一言一行在职工中的影响和作用不同，因此，我率先垂范，以身作则，时时处处严格要求自己，规范自身言行，团结同志，爱护部属，关心群众，光明磊落。班子成员和干部职工能做到相互支持、相互配合，团结协作，充分调动了班子成员和干部职工的工作积极性，维护了班子的团结，发挥了领导班子的整体功能，促进了国土资源各项工作的顺利开展。
三、存在的问题和不足及努力方向
一是系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的深度不够，有待进一步加强，理论素质和业务能力有待进一步提高。二是开展调查研究不够，有待进一步改进。三是开拓进取精神不足，特别是现在主要精力不抓业务了，有想轻松轻松的思想，要加以克服。
针对以上存在的问题，我在今后的工作中要进一步加强政治理论的学习，克服思想上的惰性，进一步树立创新意识，努力工作，为全面建成小康社会贡献自己的力量。
篇3：国土局书记
近年来,阜平县国土资源局情为民所系、权为民所用,积极争取上级支持大力推进土地综合开发工作。通过与上级单位联系沟通,争取到国土部《国土资源办公厅关于支持河北省阜平县扶贫攻坚意见的函》(国土资源函[2015]605号)等优惠政策,同意该县适用支持乌蒙山片区政策措施“探索对低效果园和残次林地的开发利用,将坡度25度以下的损毁建设用地、未利用地(包括已变更为未利用地的灾毁园地、地质残次林)开发整理成园地,经国土资源部有关部门认定,验收后可用于占补平衡”的土地政策,解决新增耕地上种植果树的后续问题,打消了市、省国土主管部门后顾之忧。为土地综合开发工作深入开展创造有利条件。后期该局还将继续加强与上级部门的沟通,在立项、验收等环节上寻求上级部门的支持。同时该局加快项目勘测工作,通过结合乡镇与村民及时沟通,解决村民的顾虑,第二批14个村勘测、设计、水保单位进村划定项目区进村难问题得以及时解决;通过对照二调图,提出第三批土地综合开发村,结合乡镇村完成初步摸底,为最后确定三批综合开发村提供可靠依据。与市局协调,本周内市局组织专家对未上评审会的3村9个项目上会评审,采取专人驻市办法,立争在6月20日前完成所有23个项目立项工作。
篇4：国土局书记
山河地理如何对接女性气质？测绘又具有怎样的商业价值与前景？3月3日，本刊记者专访了省国土测绘院一院党总支书记、院长杨艳萍。
□本刊见习记者 张翠翠
“吃螃蟹”和“找醋”
数据是测绘的生命，采访过程中，每向记者提及一个工程的详细数据，她立刻拿起电话找人核实，一再确认一张测绘图的“1：000”还是“1：2000”的精度。
女性做测绘很有优势，“尽管和数据打交道，外出测绘也比较辛苦，但女性都比较细致，慢工出细活。”杨艳萍谈起一同知青下乡时的女同事，“如今，她们都成了出色的领头人。”
2004年8月，杨艳萍就任第一测绘院（以下简称一院）院长，当时的一院没有外延的测绘业务，从企业到职工都很艰难。
当全国各地的国土测绘院仍旧埋头做基础的国土测绘工作时，杨艳萍做了第一个“吃螃蟹”和带人找“醋”的领头人，“我这个人性子急，一看到有那么多职工领着低水平的工资，就得立马去找到新的市场。”
市场开始活了，但问题随之也来了，“记得最清楚的是给兖州矿务局做测绘，因为特殊行业有特殊的行业规定，我们的测绘不符合客户的要求。”得知消息后的当晚八九点钟，杨艳萍立马同测绘负责人赶到了现场，听取了客户的要求后，现场进行重测与修正。
“做市场，就得为客户服好务，负好责。”之后，第一批接到的客户成为了忠实客户，信任越来越多，后续合作像滚雪球一样的越滚越大了。
“2006，我们一院13个人可以负责6、7个项目了，项目多了，人也忙了。”杨艳萍说测绘人很辛苦，“白天跑市场，晚上绘图。我们的年轻人都是这样锻炼起来的。”也正因这样的锻炼，让山东省国土测绘局的整体测绘技术水平又提高了一大截。
“济青南北线、山东高速的测绘都是我们做的。”说到济青南线，杨艳萍从脸上洋溢着骄傲，从航拍到测绘图的完成，我们只用了40多天，整个项目组基本上都是白天出去测绘，晚上在办公室加班绘图，“有的人吃住都在办公室了。”
“为他者”的刚柔之道
着装简单干练，但也不失雅致，已经年近60的杨艳萍看上去只有40岁左右的样子，“您都怎么保养？”保养？杨艳萍尴尬的笑了，“就抹点护肤品，唯一的彩妆就是一支口红。”
她没有太多时间来装扮自己，她一再说自己是为别人活着的，在单位对职工负责，回家对家人负责，“一年中最闲的时间就是大年三十到初一，职工放假了，我不用担心生产安全问题；家人在身边，我也很安心。”
业余爱好几乎没有，“自从做了管理，除了抓技术就是抓管理，闲情逸致真的很少。”杨艳萍说，“养花算吗？”她笑道：“不过都是些观叶植物，好养。”
“平时我喜欢读一些心理学的书，毕竟和员工沟通时需要走进他们的心里，要了解他们的想法。”体己才能知己，让员工在杨艳萍面前畅所欲言。“我的脾气很急，但是我会尽量弱化女性的缺陷，刚柔相济，职工有困难就变身柔，职工要锻炼，我就得变刚。推他一把，他或许就成才了。”
曾有一位新来的年轻职工，毕业于211高校，很有才华，分配时让他从外业开始锻炼，他有情绪。我给他说了这样一段话：“如果你是老年人，我会告诉你做好传帮带就可以了；如果你是中年人，我会告诉你做好目前的工作，多关注年轻人的发展；而你是年轻人，我就要告诉你，要想有发展，就得磨练自己。”
这位年轻人接受了她的建议，同时也提出了不少让杨艳萍欣喜的想法。“年轻人，有想法，但不肯实干，不过作为领导需要细致耐心的做工作，平衡他们的优缺点。”
民用测绘的商业未来
“如今都是互联网和智能手机的时代了，测绘得寻找新发展。”百度地图、GOOLE地图就是我们测绘专业范畴，“很可惜，人家做出来了GPS导航，但是论及专业，我们会更精准。”在杨艳萍的桌子上，放着两份报纸：中国测绘报、国土导报。“得不断学习，得与时俱进，不然就被淘汰了。”如今，杨艳萍又开始召集大家谋划创新第一测绘院未来产业链。
杨艳萍将眼光放在了民用测绘上，“测绘会越来越有用，我们也能做出像GPS导航一样的新东西。”杨艳萍经常鼓励年轻人创新，激发他们跟随智能时代的步伐，将全民测绘落实到实处。“小学生的GPS定位手机，我们可以研究一下，利用专业测绘技术做到更精准。”
鲜少有人知道天地图山东网站，这是省国土测绘院研发的网站，打开此网站，可以看到分类很明确，天气、路况、环境、水质、景点、人口等，点开路况，还可以看到高速路的基本概况，“这就是测绘的专业性，其他GPS做不到如此精确。”
篇5：国土局书记
XX年4月省厅党组任命我为XX市国土资源局党组成员、机关党委书记，国时还兼任着办公室主任职务。半年来，我作为机关党组织书记，认真履行“直接责任人”的责任，在局党组和上级党组织的领导和指导下，认真履职，努力加强机关党建工作和办公室日常工作，为国土资源管理各项任务的顺利开展提供保障。现就学习思想工作及廉洁自律情况报告如下：
一、学习、思想、工作情况
学习方面：面对新阶段，新情况，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。作为机关党组织书记，我除自己通过参加中心组学习、党员“三会一课”、职工政治学习、外出培训、自学等形式加强自己对党的十八大、省委十一届二次全会、市委六届二次全会以及中央和省、市委的重要文件指示精神的学习外，把对党员的学习教育作为一项重要工作来抓，拟定了学习党的十八大精神实施意见，号召在全体党员干部中掀起学习党的十八大精神的热潮，不断增强党员干部学习的自觉性 和主动性。本人分别参加了市直机关工委在湖南大学组织的党务干部学习十八大精神研修班和省厅党组、市委组织部、市人事局组织的深入学习十八大精神专题培训。通过多种渠道认真努力学习政治理论，不断提高自己的政治理论水平，增强自己的党性修养，为搞好机关党建工作奠定良好的政治理论基础。
思想方面：思想建设是机关党建工作的基础。我们按照建设学习型机关的要求，加强党员干部的思想建设，认真学习并组织党员干部开展“十破十立”、“十强化十转变”的学习讨论，并撰写学习心得，通过学习，使广大党员干部进一步树立认识新事物，适应新形势，研究新情况，解决新问题的思想。在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性。树立求真务实、乐于奉献的精神，强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作。
工作方面：
1、进一步落实党建工作责任制，不断完善党的制度建设，使机关党建工作逐步规范化、制度化。按照《XX市党建工作责任制》和《XX市国土资源局党建工作责任制》要求，进一步建立健全各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处，使机关党建工作逐步规范化、制度化。
2、不断创新党建工作载体，丰富活动内容。认真按照市委、市直机关工委的安排，在机关中开展“五型”党组织创建活动，以“用心服务，让人满意”为主题，明确“争当发展保障先锋和服务先锋”的活动载体，将机关党建工作与同步驻村小康工作组、社区互助共建、“四在农家”等各项活动有机结合，不断创新活动载体，丰富活动内容。结合庆“七一”活动，组织全体党员积极参加上级党组织举办的各项活动外，局机关党委组织党员开展了重温《党章》和入党誓词，组织全系统党员干部职工积极参加党的基本知识和基本理论知识竞赛活动，到党建扶贫联系点和“互助共建” 联系社区开展走访慰问困难党员活动，帮助驻同步小康村、互助共建办实事。在“七一”期间推荐和表彰先进党组织和优秀党员、优秀党务工作者，继XX年钟山分局被命名为市级五好基层党支部外，今年机关一支部被命名为市直机关五好基层党组织，20余名党员被表彰为优秀党员和优秀党务工作者。充分发挥基层党组织在各项活动中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进机关党建工作在保障发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织和党员走前头、作表率。通过活动的开展使基层党组织建设不断加强，党员教育不断深化，服务意识不断增强、服务水平不断提高。
3、加强基层组织和党员干部队伍建设，优化结构，提升素质。
为了进一步加强基层党组织建设，合理设置基层党组织，优化设置结构，选好配强支部班子，今年6月份对原有支部进行调整和支部改选，使支部设置更加合理，选配了一批热爱党务工作的人员充实为支部班子委员，支部班子结构更加优化，素质得到提升。
4、通过抓机关党建，促进各项业务工作的顺利开展，为全市经济社会又好又快发展提供资源保障。我在工作中把机关党建工作与业务工作紧密联系起来，避免机关党建工作与业务工作“两张皮”的现象，使党建工作围绕中心，服务大局，促进各项国土资源管理业务工作的正常开展，各级基层党组织和党员干部紧紧围绕“两加一推”的主基调和“两化带动”战略，充分发挥战斗堡垒作用的先锋模范作用，活跃在国土资源管理的各项工作中，较好地完成了国土资源管理各项业务工作，为全市经济社会又好又快、更好更快发展提供资源保障。
5、办公室工作方面：我认真履行办公室主任职责，加强协调、调度，确保局机关各项工作的正常运转。
6、协助党组书记抓好人事教育管理工作。
二、廉洁自律方面
我作为机关党组织书记，我认真履行“直接责任人”的职责，除加强自己党风廉政建设外，抓好党员队伍党风廉政建设也是我义不容辞的责任。通过组织党员认真学习贯彻中 纪委十八届二次全会和省、市纪委全会精神，特别是中央领导、省委领导关于党风廉政建设的一系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省、市关于改进作风、密切联系群众的有关规定，参加《廉洁从政准则》的学习和测试，组织党员集中开展警示教育活动，提高党员干部的认识，从思想上筑牢反腐败防线，强化依法行政意识。我自己本人严格遵守党的纪律和各项法律法规，严格要求自己，严于律已，自觉接受党内外群众监督，树立良好的服务意识和工作作风，做好群众的表率，没有违法违纪现象。
三、存在的不足
一是系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的深度不够，理论素质和业务能力有待进一步提高。
二是对机关党建工作的重要性认识还有待于进一步提高，工作的积极性、主动性不够，与新时期党建工作的要求还不完全适应。
三是抓机关党建工作的精力不足。由于办公室的事务较杂，且虽成立了机关党委办公室，但没有专职人员，业务工作量大，人手少，影响机关党建工作的开展。
四、今后努力的方向
一是加强学习，不断提高自己的政治理论水平和党务工作的业务能力，进一步提高对党建工作重要性的认识，增强 做好党建工作的责任感和紧迫感，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履行直接责任人的责任，努力把机关党建工作抓好抓实。
二是进一步完善党建工作机制，建立健全党建工作责任制和党建工作的各项制度，使党建工作制度化、规范化、科学化，不断提高党建工作水平。
三是不断探索新时期党建工作的新思路、新方法，拓展党建工作载体，丰富党建工作内容，以围绕中心、服务大局为目标，为各项业务工作的顺利开展提供坚强的政治和组织保障，使机关党建工作更好地为经济建设服务。
篇6：全省国土资源系统纪委书记
为认真学习党的十八大精神，切实把党的十八大提出的 “坚持中国特色反腐倡廉道路，建设廉洁政治”的要求落实到2013年的党风廉政建设和反腐败工作中，更好地推进国土资源系统反腐倡廉建设工作。12月26日，在成都青白江区召开了四川省国土资源系统纪委书记贯彻党的十八大精神学习座谈会。全省21个市（州）国土资源局的纪委书记（纪检组长）和厅纪检监察室全体人员参会。厅党委委员、纪委书记李学军到会并作重要讲话。
会上，组织学习了中共中央纪委《关于纪检监察机关认真学习贯彻党的十八大精神的通知》（中纪发〔2012〕23号）、《中共四川省纪委、四川省监察厅关于认真学习贯彻党的十八大精神的通知》（川纪发〔2012〕24号）、《认真学习贯彻党的十八大精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争——王岐山同志在中央纪委监察部机关干部大会上的讲话》、《王怀臣同志在传达党的十八大精神大会上的讲话》等内容。学习传达了中央经济工作会议精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”的相关内容。各市（州）国土资源局纪委书记（纪检组长）汇报了各地学习贯彻党的十八大精神的情况，并结合如何贯彻党的十八大精神研讨2013年党风廉政建设和反腐败工作思路。李学军同志指出，学习和贯彻党的十八大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，本次学习会议达到了“学习了文件、领会了精神、交流了体会、谋划了明年工作”的目的，会议开得很好，希望大家认清当前反腐倡廉的新形势、新任务，切实增强紧迫感、责任感，进一步抓好党的十八大精神的贯彻落实，奋力推进全省国土资源系统反腐倡廉建设工作。一是继续学习领会党的十八大精神。要深刻理解党的十八大的主题、基本要求及奋斗目标，注重“四大考验”、“四大危险”、“四个创新”、“五位一体”等概念的深刻内涵。特别要深刻领会党的十八大对反腐倡廉建设的新要求、新理念，党的十八大强调要坚持中国特色反腐倡廉道路，建设廉洁政治，明确提出了干部清正、政府清廉、政治清明的奋斗目标。我们一定要深刻认识和领会其丰富内涵，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路，准确把握惩治和预防的关系，坚决纠正损害群众利益的不正之风，密切党同群众的血肉联系，严格按照党章赋予纪律检查机关的职责办事。坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法，深入推进反腐倡廉工作的创新，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。二是主动融入总体布局之中。按照中央和省委、省政府的统一部署和要求，围绕大局、服务大局，紧密联系国土资源管理工作实际，拓展反腐倡廉工作思路。三是深入推进作风建设。切实把党的十八大精神落实到加强党的作风建设之中，继续保持工作力度，努力践行为人民服务的宗旨，着力整治慵懒散奢等不正之风，以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。认真开展民主评议政风行风工作，自觉接受社会各界和人民群众的监督，使政风行风方面存在的问题得到切实解决，努力在改进政风行风方面取得新成效。四是抓好重点工作的落实。重点抓好今年的工作总结上报、明年工作谋划和“三项建设”活动等工作。对党风廉政建设和党风廉政责任制落实情况的总结，既要总结工作成效和经验，也要找准问题和不足，重大情况、主要问题必须上报，瞒报、漏报的将予以通报批评。对明年惩防体系工作的谋划要更加细致，切实把党的十八大精神落实到反腐倡廉建设、党的纪律建设和纪检监察队伍自身建设之中。对“三项建设”活动要继续抓紧抓好，纪委书记要联系基层、加强调研。
通过召开学习座谈会，使大家对党的十八大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求有了较为深刻的认识，进一步明确了2013年反腐倡廉工作的方向和思路，为推动国土资源系统党风廉政建设和反腐倡廉斗争取得新成效起到了积极作用。
篇7：XX国土资源局支部书记述职报告
党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系各基层支部的工作机制，狠抓工作目标、制度和责任落实，全面提升了党建工作水平。下面是整理的关于XX国土局支部书记述职报告范文，欢迎借鉴!
XX国土局支部书记述职报告范文一
XX年，在县委、县政府的正确领导下，我以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以加强党的执政能力建设为重点，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，狠抓党员素质培训教育和干部队伍管理，努力提升党组织的凝聚力和战斗力，全面推进国土系统党的思想、组织、作风和制度建设，在推进党建工作上台阶的同时较好的完成了各项目标任务。现就本年度履行党建工作职责情况报告如下：
一、注重学习培训，全面加强领导班子建设及干部队伍建设。
一是注重思想政治建设。XX年，局党委按照建设学习型领导班子、学习型机关的要求，建立了“一把手”抓学习的领导责任制，制定了《局党委中心组学习计划》，完善了学习制度。局领导班子成员通过参加党委中心组集中学习和平时自学，深入学习领会党的十八届三中、四中全会精神XX县十四届三次全委会精神，认真学习贯彻国土管理大政方针，全面提高了理论素养和领导能力。二是充分发扬民主，切实凝聚班子合力。严格执行民主集中制，进一步健全了《集体决策制度》、《内部会审制度》，完善了党委议事规则、局务会议制度，坚持每月召开一次局务会议，对大额资金的使用、干部人事的安排和调整等重大事项，都由班子成员集体研究决定，形成了集体领导、集体决议的良好氛围。三是班子成员都能从改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结，工作中互相信任、互相理解、互相支持，遇到问题及时通气，统一认识，努力营造良好的共事氛围，形成了班子的整体合力。四是建立了干部轮岗制度。对全系统业务股室、事业单位、基层国土所负责人进行了交流轮岗，选拔了一批德才兼备的优秀干部，激发了全系统干部职工干事创业的热情。五是加强干部教育培训力度。全年共开展了6次集中培训，重点对依法行政、登记发证、地灾防治等业务进行了学习;同时积极参加省、市、县组织的集中学习和业务培训，全年组织干部职工参加省市县组织的各类集中学习和业务培训15次，共有92人次参加了学习培训。通过系统学习，提高了干部职工运用政策法规的水平和处理问题的综合能力。六是扎实开展了党的群众路线教育实践活动。制定了全系统《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入抓好学习教育,全面征询意见建议，认真查找存在问题，深刻剖析问题根源，扎实开展批评与自我批评，并坚持边学边查边改，确保全系统教育实践活动“不虚、不空、不偏”。活动中，全系统共召开征求意见座谈会10次，发放意见征求表367份，征集到各类意见建议100余条;局班子成员对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求，查找出“四风”方面存在问题127条;制定整改措施121项，目前已整改到位并将长期坚持116项，其余5项正在积极推进解决;对局内部管理各项规章制度和局属各单位工作流程进行了一次全面的修改和完善，删繁就简，优化程序，并制定长效制度12项，初步建立起以制度建设统领全系统工作的长效机制。
二、狠抓党风廉政建设，从源头上预防腐败。
一是认真落实党风廉政建设责任制。制定了《XX年党风廉政建设责任制实施方案》，按照“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的原则，夯实了党风廉政建设责任。通过班子成员在日常工作中率先垂范，严格落实“一岗双责”和“五个一”制度，确保了全系统党风廉政建设工作的稳步推进。二是严格日常管理。通过个别谈话、走访调查、召开民主生活会、群众来信来访多种渠道，全面了解掌握干部职工平时表现，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是进一步加强基层单位的党风廉政建设工作。各事业单位、国土所坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，进一步细化内部管理细则，推行工作日志制度、重大事项集体决策制度和责任追究制度，认真落实国土系统“五条禁令”和十项便民措施，有效杜绝了不廉洁行为的发生。四是扎实开展党风廉政教育。结合单位实际，有计划地开展反腐倡廉专题学习，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行廉洁自律规定，切实做到警钟长鸣，提高拒腐防变的能力。五是全面贯彻落实中央“八项规定”。对中共中央关于《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《县委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的意见》等相关文件精神进行了再学习，结合国土系统的工作实际对各单位贯彻落实相关要求进行了安排部署，先后制定下发了《公务卡管理办法》、《公务接待管理》等制度，进一步完善了工作规则、财务管理、公文办理等制度，规范了公务用车管理，精简了会议、文件和内部刊物;建成了机关廉政灶，严格了公务接待、工作就餐标准;开展了超标准办公用房清理工作，并及时整改到位。通过严格执行中央八项规定，狠抓作风建设、党风廉政建设，全系统党风政风和行风进一步好转。
三、夯实工作责任，全面加强机关党建。
一是健全了局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系各基层支部的工作机制，狠抓工作目标、制度和责任落实，全面提升了党建工作水平。二是进一步加强了基层党组织、机关工会组织建设，强化与干部职工的沟通联系，逐步建立相关运行机制和配套制度,形成上下协同、左右互动、充满活力的党建工作格局。三是局属各支部以党员活动日为载体，认真执行“三会一课”制度，广泛开展了理想信念教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育、诚实守信教育，采取集中学习、座谈讨论、观看党员电教片、做读书笔记、写心得体会等多种形式，丰富党员活动内容，做到支部活动经常化、规范化和制度化，进一步提高了党员干部的综合素质。四是制定下发了全系统学习宣传贯彻十八届三中、四中全会精神和习总书记系列讲话精神的通知，给每个干部职工印制发放了专用学习笔记本和学习材料，不断强化了集中培训和个人自学力度，并邀请县委党校讲师到局开展了专题宣讲报告会，系统、全面、深入地对十八届三中、四中全会精神和习总书记系列讲话精神做了综合阐述和宣讲。全系统每个干部职工都撰写了深刻的学习心得体会，并制作了学习专栏，将学习心得体会上墙公布，交流学习心得，深化学习效果。五是切实抓好党员的发展教育工作，严格党员发展工作程序，严把发展党员“入口关”。同时加强党费收缴工作，按规定足额收缴，按时上解。六是认真开展了民主评议党员、处置不合格党员工作，进一步加强了全系统党员队伍的教育、管理和监督，健全了党员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制，增强了全体党员的在党意识和模范意识，党组织的凝聚力、战斗力得到全面加强。七是切实加强了党建信息的宣传力度，充分发挥媒体舆论导向作用，积极向各级报刊杂志写稿投稿，加强正面宣传引导。全年共在国土报、《陕西国土》、汉中日报和《汉土信息》等报刊杂志上稿134篇，在县级简报、站上稿107篇。
四、深入推进精神文明建设。
一是全力推进社会主义核心价值体系“六进”工作，通过开办学习园地、知识竞赛、媒体宣传、召开座谈会等活动，加强了全系统社会主义核心价值体系的宣传教育。二是深化“梦”宣传教育活动，以“梦·汉中美·茶乡魂”为主题，利用市民学校、道德讲堂等阵地，把“梦”宣传教育活动引向深入。三是紧紧围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德”教育，以“讲文明树新风”为主题，扎实开展了先进文化的宣传活动。四是以“建美丽幸福西乡，做文明有礼使者”为主题，以开展“文明礼仪伴我行，携手共创文明城”活动为载体，继续推进文明礼仪规范，积极开展言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、上交流等“文明六礼”活动。五是在全系统扎实开展了“我推荐、我评议身边好人”、“道德模范”、“十大孝子”、最美家庭等评选活动;继续开展“五好”国土所、先进工作者、先进党支部、优秀党员、基层满意站所、股室长评议等活动，建立表彰激励机制，弘扬正气，鼓舞士气，振奋精神。六是以传统节日为载体，广泛组织开展了群众性纪念活动、节日民俗活动和节日主题活动，弘扬中华优秀文化传统，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
五、认真开展专项整治，切实提升为民服务意识。
一是改进服务态度，提高服务质量。以端正服务态度为重点，着力解决便民措施不健全、不科学和接听电话、接待群众时干部职工精神不饱满、语言不文明、举止不规范、服务态度冷漠等问题。倡导文明服务做到“五个一”：一张笑脸相迎、一句问候致意、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热忱服务。向服务对象亮出窗口单位和服务行业的工作职责、履职要求、工作流程、办事程序、工作时限等信息，为群众提供优质便捷的服务。二是简化办事程序，提高工作效率。进一步明晰各股室、事业单位、基层国土所职能权责，细化岗位责任，把任务、责任落实到每个环节、每个岗位、每个工作人员。通过定责、定岗、定人，做到权责清楚、分工明确、程序规范，确保政令畅通。局属各股室、事业单位对工作流程进行全面梳理精简，优化审批流程，减少审批程序和环节，减化非必备审核程序。
三是严肃工作纪律，改进工作作风。从健全完善规章制度入手，坚持依制度管人、管事。严格执行请示报告制度，加强对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象。持续抓好国土部行政为民“十项措施”和“五条禁令”、干部作风整顿“四项制度”、局内部管理各项制度的落实，进一步规范部门的行政行为，全面改进工作作风。加大对行业不正之风的打击力度，特别是对那些存在门难进、脸难看、事难办，服务群众生冷硬;工作不细致，让群众来回“跑空趟”或无故一拖再拖;没有责任心，对群众反映强烈的问题视而不见、久拖不决，使小矛盾演变为大问题的现象，发现一起，严处一起。通过强有力的措施，促进行业作风的根本好转，确保机关纪律严明、管理规范，运转高效。四是建设行风监督员队伍，主动接受社会各界监督。聘请人大代表、政协委员、服务对象、群众代表等组成行风监督员队伍，通过各种形式，充分发挥监督员队伍作用。一方面，请监督员对全系统履职尽责、依法行政、为民服务等情况进行实时监督，并及时听取意见建议的反馈;另一方面，通过行风监督员，广泛宣传国土整体形势、政策法规、工作进展等情况，增强社会各界对国土工作的深入了解。五是驻村入户，帮助群众脱贫致富。局包村扶贫干部加强与村两委班子成员的座谈交流，摸清村情民意，帮助理清村级发展思路、培育发展致富产业、制定年度发展计划;采取走访、入户、谈心谈话、发放意见建议征求表等多种形式，全面掌握帮扶村各家各户的基本情况，结合实际制定详细的扶贫帮困措施;对群众生产生活中的困难和问题，认真梳理归纳，能够立即解决的问题，积极组织落实，需要逐步解决的问题，列出工作计划和时间表，积极推进解决。目前，已给帮扶的沙河镇紫荆村80余户困难群众落实帮扶资金5万元余元，用于购买茶苗，发展茶产业。
六、积极组织开展各种党员活动，增强党组织的凝聚力。
一是制定了“优质服务示范岗”创建活动计划、评选标准，在全系统认真开展了评选活动，对评选出的27名优秀党员制作了优质服务示范岗桌牌，张贴了光荣榜，实现了有党员的地方就有典范，就有优质、高效的服务。二是在建党93周年庆祝活动中，精心编排节目参加了全市国土系统文艺汇演，并获得了优异的成绩;召开了全系统建党93周年庆祝大会，回顾了党的光辉历程，对近年来在工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的2个党支部和14名党员干部进行了表彰奖励，开展了重温入党誓词、观看党员电教片等多种形式的庆祝活动。三是局领导班子积极开展计生创业家庭和“关爱女孩”帮扶活动，班子成员各自给被帮扶的女孩送去500元慰问金，为沙河镇青岩村两户计生创业家庭每户送去1500元帮扶资金;在“七一”前夕组织了慰问活动，给沙河镇青岩村5名困难党员送去米、面、油等生活必需品。四是积极参加了全市国土系统职工运动会，并获得总分第二的优异成绩，其中象棋获得团体第一名，乒乓球获得团体第三名，羽毛球获得团体第四名。组队参加了县政府组织的篮球比赛、午子山登山比赛等活动。通过形式多样的活动，丰富了机关党建工作内容，陶冶了情操，进一步激发了全体党员干部爱岗敬业、创先争优的工作热情，有力地提升了党组织的凝聚力和战斗力。
七、存在的问题
XX年，在履行党建工作第一责任人职责的过程中，我虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但还有一些需要加强和改进的地方。就我个人而言，还存在以下不足：一是学习意识不强。虽然制定了党委中心组学习制度和学习计划，但因忙于日常事务，使学习时间和学习质量得不到有效保障，而且学习形式和方法单一，多是念文件、看电教片，未达到预期的学习效果。二是到局属各党支部指导党建工作少。习惯于坐等汇报，下基层指导工作、教方法、解决工作困难少;对于党建工作以会议、文件形式交办任务，提要求较多，沉下心来与基层党支部书记一起研究问题、解决问题少;对一些党建活动跟踪问效较少。全系统党建工作还存在下列问题：一是个别基层党组织负责人抓党建思路不清，发展党员力度不大，党员老龄化程度严重，文化、知识结构偏低，工作时紧时松，缺乏连续性，也没有建立长抓不懈的工作机制。二是个别基层党组织负责人“党建第一责任人”职责不能完全落实，管党意识不强，没有投入足够精力抓党建工作。三是个别党支部“三会一课”制度不能经常坚持，党务公开不够及时。四是全系统党员干部的整体素质有待进一步提高，部分干部党务知识不能熟练掌握。五是服务基层意识不强。机关和窗口服务单位还存在门难进、脸难看、事难办的问题;个别工作人员在接待群众时有不耐烦、不热情、冷脸冷语的问题发生。
八、存在问题的原因分析
(一)自觉学习的意识不牢。作为一名党员领导干部，总认为自己是党龄长，党性强，多年来在学习和工作中积累了较多知识和经验，加之工作忙了、事情多了，从而放松了党性修养的锤炼。学习理论和典型的主动性、自觉性也慢慢放松了，参与集中学习也就是随便听听，个人自学多停留在看新闻，看看要点，了解大意上，只是浅尝辄止，缺乏深入研究，导致对一些理论学习不系统，不深入，难以用理论指导实践。
(二)精神有所懈怠。忽视了自我的进一步完善和提高，创新工作的动力和信心不足，有的工作只求过得去不求过得硬，缺乏一种自加压力、敢于把事情做好做大、高人一筹、领先一步的气魄和胆识。这些表面上看是工作标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，精神上懈怠，依赖思想和经验主义作祟，缺少党员先进性的追求和境界。当前，国土管理工作面临巨大挑战，保护耕地与经济建设之间的矛盾、保护与开发利用之间的矛盾、征地拆迁与维护群众利益之间的矛盾等等，情况复杂、问题突出，如果思想不解放，安于现状、固步自封，瞻前顾后，缺乏敢闯、敢试的勇气，不但推动当前工作乏力，还会导致一些问题久拖不决，产生新的问题;一些矛盾未能及时化解，激化更大的矛盾。
(三)宗旨意识不牢。首先，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。其次，对“一切为了群众”的理解还不透彻，干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，导致照顾小团体以及个人利益，而忽视群众利益。再次，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些参谋建议与群众期盼存在差距。
(四)党性修养弱化。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。口头上讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的忧患意识缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够。
(五)艰苦奋斗精神淡化。部分党员干部在执行纪律上降低了标准，放松了要求;在精神状态上松懈低迷，不思进取，使命意识淡薄，工作激情消退，把影响发展的困难看得重，工作阻力看得大，讲客观条件多，讲主观努力少，工作不求有功，但求无过，缺少开拓创新和奋发进取精神。这些问题归根结底是从思想上淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，没有保持好共产党人的政治本色。
九、今后努力的方向
1.强化思想武装。进一步健全完善党委中心组学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型领导班子和学习型党组织建设活动，扎实抓好局党委中心组理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高领导干部理论素养。坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进国土管理科学发展的工作思路和政策措施。加强《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果学习，抓好支部会议、周一例会集体学习、专题辅导和讨论活动，每月不少于1次。定期推荐自学篇目，实行班子成员学习情况定期报告制度，每季度末进行通报。
2.全面贯彻执行民主集中制。强化民主集中制制度落实,完善局党委议事规则，细化民主集中制相关制度，坚持重大问题集体研究，科学决策，班子成员按各自分工抓好工作落实，形成团结协作、共谋发展、坚强有力的领导集体。结合教育实践活动和干部“一听二报三讲”谈心谈话活动，加强与干部职工的思想沟通和感情交流，畅通个人意见诉求表达渠道，广泛听取干部职工对组织、对班子、对工作的意见建议。把局班子及成员执行民主集中制情况作为民主生活会的重要内容。
3.增强贯彻落实上级决策部署的执行力度。对中央和上级的重大决策部署，第一时间抓好学习，统一思想，抓好基层党组织的贯彻执行。围绕党的十八届三中、四中全会精神及中省市县重要决策部署的贯彻落实情况开展专项督查、回访复核，确保政令畅通、令行禁止。带头深化特色社会主义理论学习，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。带头严格遵守党规党纪，始终与党中央保持高度一致，对政治谣言及不实信息自觉抵制、坚决斗争。
4.发挥统筹全局、协调各方的核心作用。加强对局属各党支部、各股室、事业单位的指导检查，加强各支部自身建设和干部队伍建设，班子成员每年到到各分管联系单位检查指导工作不少于4次，到联系党支部调研党建工作不少于4次。
5.深入基层调查研究。认真落实中央八项规定、省市县实施办法，带头改进调研方式，轻车简从、不搞迎送，多到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方，同基层群众同吃同住同劳动，深入了解实际情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作;建立健全调查研究制度，局班子成员每年下基层调研不少于30天，开展蹲点调研不少于4次，每次不少于3天。
6.加强队伍建设。队伍是推进国土事业可持续发展的重要力量，要用发展的眼光高度关注队伍建设，出台激励政策，努力培养造就一支高素质的国土队伍，为国土事业长远发展打下坚实的基础。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，细化完善干部“德”的考核办法，加强对干部8小时内外的监管，督促干部自觉落实“三严三实”要求。
7.深化党务政务公开。凡与群众利益密切相关的重大项目和敏感事项，坚持听取和采纳群众意见后再决策，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，努力使国土各项工作赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。
8.提高党内组织生活质量。严格执行“三会一课”制度，班子成员以普通党员身份按时参加“三会一课”，每人每年到联系单位、党支部开展1次以上讲党课活动，把参加情况纳入年度述职述廉内容。建立“三会一课”台账，写实登记参加情况，每半年向上级组织报告1次。
9.严格执行工作纪律。严格执行请示报告制度，加强对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象;严肃工作纪律，严禁上下班迟到早退、随意离岗，严禁上班期间干与工作无关的事。
10.持之以恒抓好党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制,班子主要领导坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉工作各项部署，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。加强廉政文化建设和警示教育,营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。全力落实市局新出台的《XX市国土系统工作人员行政过错责任追究办法》、《关于进一步规范纪检监察案件线索受理初核程序及要求的通知》和《关于强化党风廉政“一岗双责”全面推行“五书三表”制度的实施意见》，加强监管，做到有错必纠、有案必查。
11.切实改进工作作风。加强监督检查，建立抓落实的约束和激励机制，围绕治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信，进一步加大效能督查问责力度，健全重点工作办理跟踪督查机制，对违反效能建设规定行为动真较真处理，着力解决精神懈怠、无所作为、遇事推诿、办事拖拉、质量低下等机关效能方面的突出问题。