服务型党组织创建规划

服务型党组织创建规划（精选8篇）

篇1：服务型党组织创建规划

服务型党组织及区队建设的创建规划

为进一步深化服务型党组织建设和区队建设，提升党员干部职工队伍的整体素质，适应煤矿安全高效矿井建设需要，增强区队经营管控能力，促进矿区和谐建设，现结合我队实际就加强和改进服务型党组织及区队建设创建规划如下：

一、指导思想

以服务型党组织建设为统领，继续按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体工作思路，把推动安全发展、高效发展、质量发展、和谐发展，作为各项工作的出发点和落脚点，围绕“安全高效、经营管控、和谐建设”三条主线，贯彻矿党委“一、二、三、四、五”战略部署，以“创先争优”、党员立项攻关、党员安全责任区等活动为载体，不断深化“两学一做”学习教育，完善工作机制，强化监督考核，打基础、严制度、重建设、强队伍，全面提升服务型党组织建设水平、区队管理水平和党员干部职工队伍整体素质，用推动发展的成果检验党建工作成效。

二、组织领导

队成立服务型党组织及区队建设领导小组。组

长：马可峰

王建波

成员：李晓锋

史海华

屈晓峰

余 谦

陈

林

郭一鹏 范献辉

康文举

三、把握原则

1、融入原则。把服务型党组织建设及区队建设融入到安全高效矿井建设中，抓班子，带队伍，强化经营管控，实现矿区和谐稳定。

2、创新原则。根据煤矿发展需要和单位工作实际，不断赋予服务型党组织建设及区队建设新的内容，创造性地改进和完善，增强创建工作的生机和活力。领导小组每季度要对服务型党组织及区队建设进行一体化考核，选树典型，并适时进行创新工作经验交流。

3、实效原则。在创建工作中，要结合各单位实际，以“两学一做”学习教育为载体，重心下移，在“安全高效”上出实招，在“经营管控”上算成本、增收节支，重点在“做”上下功夫，突出实效，着重发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员立项攻关、党员（安全）责任区、“创先争优”等活动在基层党组织建设中的基础作用，发挥党员先锋模范作用，用实际行动和实在效果促进安全高效和谐建设。

四、总体要求

（一）坚持“五个服务”：

服务改革，就是贯彻落实集团和矿党政决策部署，围绕矿重大改革举措，稳妥推进各项工作服务，进一步发挥好党组织把关定向、动员组织、保落实作用。

服务发展，就是团结动员广大党员干部职工始终坚持“安全高效”发展战略，始终坚持“三不四可”、“三基三抓一追究”，落实安全生产经营型矿井建设要求，牢固树立节约思想，做好年度、月度生产经营成本预算管理，探索材料分类承包管理新模式，大力倡导节支降耗，修旧利废，有效控制各项成本支出，促进矿井持续健康发展。

服务民生，就是贯彻落实惠民利民政策，多办力所能及、职工舒心顺气的好事实事，扎实开展“惠民服务转型年”活动，搞好优秀服务窗口，精准帮扶，切实为困难职工提供服务排忧解难，创新群众工作方法，主动化解矛盾，促进企业和谐稳定。

服务群众，就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，时刻把职工安危冷暖放在心上，既认真倾听职工意见，维护职工利益，引导职工，团结带领职工群众共推企业发展、共享发展成果。

服务党员，就是健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，搭建平台，促进党员成长，彰显党员风采，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，积极帮助老党员、生活困难党员解决实际问题，切实增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务

职工群众内在动力。

（二）达到“六有”目标：

一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的领导班子；二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部职工队伍；三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地；四是有形式多样的服务载体，创新贴近实际、贴近职工群众的工作抓手；五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度；六是有群众满意的安全生产经营业绩，取得职工欢迎、职工受益、职工认可的实际成效。

五、服务型党组织建设及区队建设的途径方法

（一）打造坚强有力的领导班子

1、围绕政治素质好，引导班子成员树立坚定的理想信念，在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定。严肃组织生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、支部书记述职等基本制度，具备坚定不移的的执行能力，争先率先的看齐意识，廉洁自律的务实廉政意识，工作作风扎实深入，困难面前敢于担当，能够妥善处理好改革、发展和稳定的关系。

2、围绕经营业绩好，提升把握大局、应对攻坚克难的水平，提升领导班子安全高效和经营管控的能力，强化效率效益和节约意识，提升安全意识，创新工作思路，善于立足实际问题破解难题，安全基础工作不断夯实，经济效益不断提高，实现持续和谐稳定。

3、围绕团结协作好，进一步加强领导班子团结，认真贯彻民主集中制原则，坚持一岗双责，权责到位；畅通沟通渠道，党政密切配合，拧成一股绳，班子成员之间有效沟通，相互支持。严肃规范党内政治生活，党政主要负责人率先垂范，积极开展批评与自我批评，杜绝好人主义，不搞一团和气。

4、围绕作风形象好，自觉践行“两学一做”学习教育，建立完善务实管用的制度机制，规定动作不走样，保持作风建设常态化长效化。经常深入职工群众调查研究，及时准确了解职工所思所盼、所忧所急，主动做好思想引导工作，妥善解决好与职工切身利益相关的问题和困难。讲规矩守纪律，廉洁自律，遵纪守法，认真抓好本单位党风建设和反腐倡廉工作，班子整体形象好。

（二）培养本领过硬的骨干队伍

1、按照“控制总量、优化结构、严格程序、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员入口关，加强党员日常教育管理监督，畅通出口，引导广大党员自觉加强党性修养，自觉践行宗旨意识，自觉发挥先锋模范作用，着力建设一支政治素质高、业务能力强、群众评价好的党员队伍。

2、按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，强化“重品行、重一线、重实绩、重公认”的选人用人导向，科学合理培养不同年龄梯次和各种专业、经历的干部，建设一支敢于亮剑、善打硬仗、职工拥戴的高素质干部队伍。

3、牢固树立人才是第一资源的理念，坚持以技能水平高、职工群众公认度高、解决现场实际问题能力强为标准，培养安全生产、经营管控等重点人才，加强技术型、专家型人才培养力度，造就一支高素质的技术人才队伍。

4、营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的环境，形成全员学习、全程学习、终身学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。搭建交流展示平台，为职工创造更多的成长成才机会，积极开展“三无”班组活动，不断提高职工的生产实践能力，建设一支能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。

（三）巩固功能实用的服务场所

坚持因地制宜、一室多用、重在管理，注重发挥班前会议室、值

班室作用，为职工群众学习知识、提升素质、倾听职工群众心声、互动交流提供有利条件。充分发挥现有场所功能，为职工生产生活提供优质服务。

（四）创新形式多样的服务载体

1、深入开展党员立项攻关、党员（安全）责任区、创先争优等活动，引导党员骨干在矿井安全高效建设、经营管控中建功立业，带领职工同心协力共度难关，发挥示范引领作用。

2、广泛开展职工技术比武、降本增效成本管控等合理化建议和“五小创新”活动，组织党员职工为适应新常态积极提合理化建议、小改小革、节支降耗，凝聚企业发展合力。

3、深入开展党员志愿服务、党员承诺践诺、党员干部联系服务群众、结对帮扶等活动，切实增强党员干部服务群众意识，不断提升职工群众满意度。

4、坚持党建带工建，党建带团建，引导群团组织围绕中心，结合实际，创新载体，开展形式多样的“志愿者”优质服务活动。

5、树立“全心全意为他人服务”意识，深入开展亮身份、亮标准、亮承诺“三亮”活动，积极推行规范服务、高效服务，提升服务质量和水平。

（五）形成健全完善的制度机制

1、坚持议事决策制度，规范领导班子的议事规则和程序。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》要求，积极探索新形势下做好安全生产、经营管理、和谐稳定和党的建设工作的新方法、新机制。

2、坚持和完善党风建设和反腐倡廉工作责任制，严格落实党组织主体责任和“四员一站”监督责任，努力探索使广大党员干部长期受教育、永葆先进性的长效机制。

3、完善党的群众工作机制，进一步密切党群干群关系。充分发

挥工会、共青团等群团组织密切联系群众优势，维护职工权益，充分调动职工工作的积极性和创造性。

4、创新思想政治工作和精神文明建设工作机制，大力培育和践行社会主义核心价值观。落实日常性思想政治工作规定，强化宣传思想文化工作，创新思想政治工作和精神文明建设工作机制，倡导感恩孝贤等优秀传统文化，强化心理疏导，理顺职工情绪，解决思想和意识形态问题，增强形势任务教育、思想政治工作的针对性，发挥思想引领作用。

（六）创出群众满意的服务业绩

1、深化“两学一做”学习教育，有效解决涉及职工群众切身利益的突出问题。党组织工作得到上级党组织认可，党员、群众对党组织工作满意。

2、全面落实我矿以服务为导向、群众满意为根本标准的考核奖惩体系，对班子成员的考核与服务业绩紧密挂钩。

3、严格落实安全生产责任制，杜绝重大事故，实现安全高效。

4、深化精神文明创建活动，提升文明单位创建水平，实现全方位动态监管。广泛开展职工文体活动，丰富职工文化生活。

掘进一队党支部 2017年

服务型党组织及区队建设的创建规划

掘进一队党支部

2017年

篇2：服务型党组织创建规划

一、建设学习型党组织的重大意义

（一）建设学习型党组织，是全面落实中央建设马克思主义学习型政党的一项重大战略任务。

（二）建设学习型党组织，是巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果、保持和发展党的先进性的一项长效机制。

（三）建设学习型党组织，是提高领导班子和广大党员干部能力素质的一项紧迫任务。

二、建设学习型党组织的指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，紧紧围绕企业改革发展中心，建立健全经理部党组织学习长效机制。以经理部领导班子学习为重点，以抓好全体党员学习为基础，以理论联系实际为关键，创新开展新形势下的经理部党组织学习活动，不断提高广大党员干部的思想觉悟、理论素养和职业技能，增强经理部党组织的学习力、凝聚力和战斗力。

三、建设学习型党组织的方法步骤

创建学习型党组织是一项长期的、持之以恒的工作，重点要抓好四项工作:

第一，宣传发动。在活动开展前期，充分利用宣传阵地集中宣传学习型组织有关理念。通过召开动员会、举办讲座、座谈讨论等形式，增强感性认识，进一步激发对创建学习型党组织的热情，推动创建活动的开展。

第二，组织学习。组织党员干部系统学习学习型组织有关知识，树立学习型组织有关观念。领导人员要注重学习党的路线、方针、政策，学习市场经济知识和有关法律法规，学习有关学习型组织知识，着重解决指导思想问题，把握现代管理趋势;管理人员和工程技术人员要重点学习学习型组织的有关知识，学习社会主义市场经济理论，学习相关的法律法规、金融和管理等方面的知识，学习国际经济贸易知识，提高管理技能和工作能力；广大员工要重点学习专业技术和相关科技文化知识，加强思想道德修养建设，着重提高文化素养和工作技能。要采取技能培训、请专家讲课、收看录像、组织外出观摩、交流学习心得、读书竞赛、演讲比赛等形式抓好管理人员和员工的学习，以自学为主。

第三，实践提高。开展系列活动，丰富学习内容。要把“创建学习型党组织活动”与“感恩、责任、奉献”主题教育相结合，进一步更新党员干部的思想观念，提高党员干部的道德水平和工作能力；与加强企业文化建设相结合，形成健康、向上的文化氛围；与“创岗建区”相结合，争当优秀党员，发挥党员模范带头作用；要把“创建”与争当“青年岗位能手”、“技术状元”等活动有机结合起来。同时，建立健全员工教育培训制度，认真落实员工教育培训计划，编制技能培训题库，组织考试考核。

篇3：服务型党组织创建规划

一、善谋划, 推进创建工作

创新观念, 增强服务型党组织创建的系统性。工区党总支开好务虚会, 从自身实际出发, 结合工区长远发展目标, 积极谋划服务型党组织建设整体工作, 理思路、建机制、抓管理、促落实, 使基层服务型党组织建设落地靠实。坚持以服务发展、服务改革、服务生产、服务群众、服务党员为重点, 通过搭平台、抓主题、建载体, 深入开展服务型党组织建设。强化服务主体, 加强基层党组织、党员队伍和党的纪律建设;创新服务载体, 开展多种形式的服务活动, 深入开展“三基”工作和党群共建活动;强化制度建设, 严格组织生活, 建立和完善服务员工、联系群众的各种制度;强化干部队伍建设, 加强理论学习和班子建设, 发挥好党员干部的示范引领作用。

创新方法, 增强服务型党组织创建的针对性。我们制定了“党员测评制”, 把开展服务型党组织建设过程中党员应承担的责任和业绩指标归类为5个方面, 细化为36条细则, 各支部每半年开展一次党员承诺星级测评活动, 贴近了党员的岗位实际, 并自觉接受员工群众的监督。党员干部通过测评, 对标、对照自己在业务素质和工作业绩方面的各项表现, 能够发现问题, 及时改正, 推进工作再上一个新台阶。他们在各项“急、难、险、重”的工作中, 扛责任、挑重担、亮身份、树形象, 以实际行动发挥党员的先进性作用, 取得了实效, 又推进了工区党建工作的深入开展。

创新机制, 增强服务型党组织创建的有效性。一是创新领导机制。建立完善两级班子“一岗双责”机制, 实现齐抓共管、良性互动的一体化管理。二是创新协调机制。定期召开总支会、支委会, 研究当前服务型党组织创建工作情况, 特别是对于出现的问题和运行过程中的动态, 及时做好督查和引导工作。三是创新运行机制。做到服务型党组织创建与中心工作同研究、同部署、同检查、同总结评价, 做到服务型党组织创建有形有效地为经营管理服务、为工区发展服务。

二、搭平台, 服务员工群众

搭建联系员工群众的沟通平台。平台一, 工区班子成员每星期到班站的次数不少于三次, 在每周一的工区班子会上汇报到班站的工作开展情况。平台二, 党总支每半年、党支部每季度开展员工群众意见建议征集活动, 既可以是座谈, 也可以是不记名问卷, 征集的建议汇总后及时答复。平台三, 落实“五必到、五必访”和“送温暖”活动, 及时为员工群众排忧解难, 送去党组织的关心和温暖, 凝心聚力, 稳定员工队伍。

搭建员工参与经营管理的互动平台。平台一, 组织开展原油上产、设备保养、达标创优等多种内容和形式的劳动竞赛, 奖励成绩突出者, 员工不仅要落实好岗位责任制, 还要在把工作做好做优上想办法。平台二, 利用好每年召开的职代会, 充分征求员工在生产经营上的建议, 既保证政策的科学严肃, 又能实现考核的公平合理。平台三, 积极鼓励员工开展技术创新, 不论是员工自己发明创造还是引进吸收的新技术、新工艺, 都积极给予支持帮助, 促进节能降耗、修旧利废等工作的开展。

搭建员工快速成长的发展平台。平台一, 青年员工充分轮岗实习, 尤其是新毕业的大学生在基层各岗位轮岗后, 再安排到机关相应的技术岗位进行一段时间的实习, 在一定程度上压担子、交任务, 既能发现不足又能锻炼能力。平台二, 组织开展技术分析比赛, 既可以是油水井分析, 也可以是解决生产实际问题的建议, 种类不限、篇幅不限, 在交流、讨论中互相提高。平台三, 在一对一以技术培养为主的师带徒模式的基础上, 拓宽培养渠道, 对重点培养对象建立班站领导和工区领导联系机制, 在思想境界、为人处世、发展方向等方面给予正面引导, 创造良好的成长环境。

三、抓主题, 服务原油生产

抓产量不放松。工区党总支围绕原油生产这个中心任务, 培养全员的大局意识、责任意识, 增强员工的产量敏感性, 同时将产量指标层层下达, 压力层层传递, 使员工不断抓好原油生产运行中的各个环节、各项工作。地质分析数据要准, 地质技术人员每天紧盯油水井动态数据, 每季度进行油井工况分析, 对产量波动大的井及时制定对策。生产解决问题要快, 生产事项排表运行, 每旬落实进度;生产问题写在白板上, 每天逐项解决。一线落实工作要细, 强化油水井日常管理, 取全、取准各项数据资料, 落实好加药、巡检等生产制度。

抓安全不懈怠。党总支时刻强调做好安全工作的重要意义, 员工必须要时刻紧绷安全弦, 加强HSE文化阵地建设, 通过安全经验分享、事故案例分析、征集安全生产格言、设立班站安全园地等方式, 引导和规范员工日常的安全行为。设备必须要保证良好状态, 无论是运行还是例行保养, 处处用“显微镜”查隐患, 用“放大镜”看问题, 做到检查与复查同步, 复查与整改并行。制度必须要严格执行, 注重思想的“软”和制度的“硬”相结合, 强调在考核的同时要指出不遵守制度的后果, 让员工在思想上真正能够有认同而不是被动接受, 避免问题重复出现。

抓稳定不停步。用心做群众工作, 基层党组织作为党联系群众的桥梁和纽带, 群众有困难要帮、有疙瘩要解、有矛盾要化, 讲实情、说实话、办实事, 做群众的知心人、暖心人、贴心人和放心人。用纪律强化廉洁自律工作, 从落实好支部、党员学习制度入手, 严明党的纪律和企业制度, 用案例加强警示, 以信息公开透明强化责任的落实。用法制抓综合治理工作, 改变以往强干蛮干的做法, 要学法、更要会用法, 依法维权, 特别是在工农纠纷的处理上要做到有理有据, 在解决生产问题上赢得主动权。

四、建载体, 服务党员队伍

开展党员“三创三无”活动。党员要努力在工作上创优, 运用所掌握的技能解决工作中的实际问题, 提高生产效率, 实现完成任务多于群众;在岗位上创标, 以身作则, 进一步提高岗位的工作标准, 树立标杆模范, 实现工作质量优于群众;在技术上创效, 围绕生产、安全、经营等工作勤于实践, 勇于创新创效, 实现技术水平高于群众。以党员的“三创”行动带动周围的群众实现无违纪、无违章、无事故。

开展“四好”班子测评活动。工区两级班子成员要加强理论学习, 狠抓思想建设, 增强政治引领力;落实责任, 创造优良的工作业绩, 增强推动发展力;把握正确方向, 开拓进取、锐意创新, 增强改革创新力;讲求团结协作, 维护和谐稳定, 增强凝聚保障力。按照建设标准, 我们每季度对班站的业绩指标完成情况、基础工作检查情况、民意测评打分情况和综合治理工作情况等四项内容进行综合评判, 班子和成员不能偏科, 有问题随时指出, 开展沟通谈话, 强化班子的战斗堡垒作用。

开展党员任区“双包双带”活动。以党建“三联”示范点工作制度为基础, 实行支部包片、党员包点, 形成以片带点、以点保片的格局, 在执行中推行“一包三定”, 对点和片按照班站、单井实际情况实行专人承包, 在现场、安全、综治等方面定任务、定标准、定奖罚, 在落实责任的同时提升整体工作水平。

参考文献

篇4：创建服务型基层党组织

建设服务型基层党组织背景

建设服务型基层党组织是党的十八大和十八届三中全会提出的重大命题，也是党的自身建设向科学化、现代化迈出的重要一步。在企业全面深化改革，加快转型发展，不断增强创新活力与内生动力的新形势下，建设服务型基层党组织，对于转变党建发展思路、落实服务功能、增强服务意识与能力，着力解决少数基层党组织趋于组织虚化、功能退化、影响弱化现象，着力解决少数党员与普通群众一般化现象，着力解决思政工作趋于行政化、空洞化、表面化现象，有着十分重要的现实意义。

有利于推动基层党建工作转型升级。建设服务型党组织，核心是要求基层组织改进领导方式和工作方式。若继续沿用过去行政命令式的组织动员和灌输式的教育方式以及强调管理、管控、管住的社会治理方式，不仅不合时宜，而且职工群众也难以接受。这就要求基层党组织坚持以问题为导向，以需求为指向，努力实现党建工作从行政管理型向服务协调型转变，组织建设从单一自转型向服务融合型转变，党内活动从常规动作型向服务定制型转变。

有利于推进基层党建工作延伸拓展。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，始终处在推动改革发展的最前沿，联系职工群众的最前沿，化解各类矛盾的最前沿，协调各方利益的最前沿。建设服务型基层党组织，不是另起炉灶，而是在已有的组织基础、工作基础、功能基础上，积极探索实践。将服务主体、客体、载体有机统一起来。打造服务平台，建立服务网络，健全服务制度，创新服务方式，强化服务保障，提高服务能力水平。

有利于推进基层党建工作资源配置。客观上讲，基层党组织所要解决的是职工思想、行为和价值观念等“软性”任务，所要创造的是和谐环境、发展动力和推动手段等“软指标”。这就要求基层党组织善于运用行政资源、管理资源、人才资源，整合各方力量，发挥杠杆作用，增强服务功能。善于运用和建立现代企业制度要求，在治理结构、议事决策过程中发挥参谋监督作用，把治理、领导与服务有机结合起来，把党建与发展紧密糅合起来。善于从“去行政化”的改革中，从推行党政“双向进入，交叉任职”的架构中，从量化领导人员绩效考核评价中，落实“一岗双责”，使党组织的作用真正成为经济增长和改革发展的内生动力。

建设服务型基层党组织内涵

改革发展是武钢矿业“十二五”主基调，生产经营是武钢矿业持续发展的主要任务。党员群众是党组织服务的主体，基于此，矿业公司党委提出在全公司范围内开展创建服务型基层党组织活动，聚焦服务主题，把基层党组织和党员推向一线，把服务阵地建在最前沿。通过“三服务”，实现“三满意”，即：群众对党员满意、党员对党组织满意、企业对党群工作满意。

服务改革发展。坚持在改革方向上引领、思想观念上引导、变革行动上引进，着力化解改革中遇到的思想矛盾和问题，影响和带动职工在解放思想中统一认识，在转变观念中达成共识，在协调利益关系中正确处理好改革、发展和稳定的关系。党员要在改革中增强大局意识，带头积极参与改革，支持改革，宣传改革，作改革先锋。

服务生产经营。坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”工作理念，引导党员职工坚守安全红线，突出效益导向，遵循市场化原则，强化责任保安全，降本创效争领先，急难险重冲在前。党员要立足岗位，以良好的精神状态和工作绩效把党员的先进性和先锋模范作用贯穿于安全生产、经营发展、降本增效、管理提升全过程，促进生产经营目标全面实现。

服务党员群众。坚持以人为本，尊重党员主体地位，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，提高党员对党内事务的参与度，促进党员能力全面发展。坚持面向基层，尊重职工群众的首创精神，搭建成长、成才平台，服务员工价值创造，帮助群众排忧解难，推动形成“倒三角”服务模式和评价机制。

坚持源头参与，构建服务体系。本着“参与决策、带头执行、有效监督”的原则，发挥企业党组织负责人、工会负责人、职工代表在董事会、监事会的作用。以党内议事规则为基准，将企业方向性、政策性、全局性问题纳入党委会集体讨论决定。以规范企业管理流程为抓手，抓好政策规章公布，办事流程公开，选人、用人公示，接受监督。主动适应改革趋势，建立精简、扁平、弹性、贴近需求的基层党组织，构建灵活高效的服务体系。

坚持组织引领，搭建服务平台。以协同机制、专业精神搭建“四个服务平台”。即：以关注职工生活为重点，创建党员服务站，开展党员便民服务；以提高办事效率为重点，创建党员服务窗口，建立和完善限时办结（回复）制、服务代理制、挂牌服务制和服务承诺制，为基层和职工做好服务；以岗位创新创效为重点，创建党员创新指导站，开展技术协作、技术攻关服务；以困难群体为重点，创建党员帮扶志愿队，开展社区服务，为“三休”人员提供便利化服务。

坚持问题导向，创建服务渠道。从职工群众最关心、最迫切的问题入手，以着力解决职工群众的切身利益需求为基本职责和首要任务，开展党委书记接待日、经理（厂矿长）接待日、工会主席接待日活动，健全直接联系群众渠道。落实党员领导干部“十有”帮扶和结对帮扶举措，健全职工困难帮扶渠道。发挥党风廉政监督员、职工代表在购矿、采购、治庸问责等过程中的监督作用，健全党风廉政监督渠道。发挥党员职工代表在职代会闭会期间建言献策、调解劳动争议、提供法律咨询援助等作用，健全职工代表作用发挥渠道。加强员工职业生涯设计与导航，组织开展师傅带徒、青年联谊交友活动，健全激励员工成长、成才渠道。

建设服务型基层党组织路径

强化组织领导，健全工作体系。建立党委主导、行政支持、群团配合、部门协同的领导体制和工作机制。做好顶层设计，规划制度安排，提供经费资源，抓好工作落实，推动并形成组织思想引领、党员广泛参与的建设大气场。

强化支部建设，增强党性与服务性。坚持党建创品牌，推行支部书记直选，选优训强支部带头人，实现“六个一”目标。发挥党员主体作用，将理想信念、宗旨意识、党性观念和政治纪律、组织纪律贯穿于党员教育全过程，引导党员带头践行社会主义核心价值观，立足岗位创先争优，融入服务创造价值，做到“五在前”。

强化运行管理，正确处理“五个关系”。

正确处理好继承与创新的关系。继承和发扬党建工作好传统、好做法、好作风，针对形势变化，找准“三服务”对接口，更新理念、手段和方法，形成“服务工作化，工作服务化”的党建工作新模式，克服“两张皮”，避免新瓶装旧酒。

正确处理好管理与服务的关系。将管理功能作用于力量整合、资源配置、利益协调、考核评价上，将服务功能作用于满足企业和党员群众的实际需求上，服务是为了更好地融入，融入是为了更好地服务。

正确处理好务虚与务实的关系。实施服务项目管理，做到活动形式与服务内容辩证统一，聚焦服务不散光，突出成效不游离，避免脱离实际，只求形式不求效果等问题。

正确处理好引领与堡垒关系。既做好思想引领、文化推动、典型示范、精神支撑，又坚持抓基层、打基础、管长远，加强自身建设，使各级党组织成为党员之家、干部之家和职工之家，成为可信、可靠、可亲的战斗堡垒和精神家园。

正确处理好建设与保障的关系。制定创建方案，明确目标措施、建设路径、硬件保障、评价标准，形成规范管用的有型体系。强化创建责任，使服务真正成为各级党组织和全体党员自觉自愿的行动，避免上热下冷。

（作者系武钢矿业公司党委书记）

篇5：三问服务型党组织创建

“什么是服务型党组织？”、“为什么要创建服务型党组织？”、“如何在企业里开展创建服务型党组织活动？”，在我看到这次研讨课题时，这三个问题始终萦绕在脑海中。我想任何新生事物的出现都是符合发展规律的，只有弄清楚了服务型党组织的来龙去脉，做到知己知彼我们才能在创建的过程中做到百战不殆，才能克服在创建过程中可能出现的一切困难，达到我们所期望的效果，因此，在此就这三个问题与大家探讨。

疑问一，什么是服务型党组织？

“服务”两字对大家而言，并不陌生。早在1944年毛泽东为张思德写下那篇《为人民服务》时，便阐明了我们党是为人民服务的。所以，当中国面临两种前途、两种命运决战的关键时刻，中国的老百姓选择了共产党。新中国成立以后的历史也一再证明，正是凭着这一宗旨我们党走过了风雨兼程的六十年，更有了取得辉煌成就的改革开放三十年。而在党的十七届四中全会的公报中也有这样一段文字：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。”因此，服务型党组织的职责和任务就是要服务于发展、服务于社会、服务于群众。

疑问二，为什么要创建服务型党组织？

如果说在新中国成立前，我们党提出的“为人民服务”是所有共产党人的呼声，是他们愿意用鲜血乃至生命去践行的诺言；而现在，你看网络上经常会曝光个别领导冲着来反映问题的群众大喊：“刁民”，对前来采访的新闻媒体质问：“你们是为党服务，还是为群众服务？”。新华社的一篇文章中曾这样写道：好好审视一下我们如今的社会吧！到底出了什么问题！这是不是当初亿万革命先烈抛头颅、洒热血时所要追求的目标？！当初人民送儿当兵、推着粮车支军，宁愿被打死也要保护红军和解放军时，难道就是为了今天在没钱看病、没钱养老、没钱买房、没钱读书的情况下，却看着中国的奢侈品消费全球第一、官员一顿饭吃掉几万元、政府大楼越盖越豪华、贪官的百分比不断上升、少数人拥有成百上千亿财产的吗？他们追求的社会主义、共产主义，就是这样的吗？

“我深知国之命在人心，解决人民的怨气，实现人民的愿望就必须创造条件，让人民批评和监督政府。”——这是温家宝总理在2011年人大会议闭幕后会见中外记者时说

1过的一句话。所以，在这样的形势下，在这样的背景下，创建服务型党组织活动有着积极的现实意义，它为我们党实现科学建设，实现可持续发展开辟了新的路径。

疑问三，如何在企业中开展好服务型党组织创建活动？

以往的党内学习活动大都是在党组织内部进行，而此次服务型党组织创建，强调要服务发展、服务社会、服务群众，这就将党内的学习活动与广大职工的具体利益，与我们的中心工作紧密联系在了一起，因此创建活动应该有实实在在的依附载体，才不致于使创建流于空喊口号的境地。笔者认为可以利用企业内现有的载体来促进服务型党组织活动的开展。

1、与创先争优活动相结合。将服务型党组织创建与创先争优活动有机融合，结合打造“五好”党支部、“四优”党员，开展如“岗位奉献”活动（党员突击队）、“服务群众”活动（志愿服务、结对帮扶）、“亮牌示范”活动（党员示范岗、最佳党员责任区）等，发动党员在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用，在服务企业发展中增强党员的先进性，巩固党支部的战斗堡垒作用，为公司实施“两创一转”、“三次创业”添砖加瓦。

2、与学习型党组织建设相结合。要开展好服务型党组织建设，就要打造一支“有本事、能干事、关键时刻站得出来”的服务型党员队伍，因此我们要提升党员的政治素质，以“三会一课”为基本形式，开展党的基础知识、基本理论特别是中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的学习教育，使党员成为讲党性、重品行、作表率的示范；要提升党员的岗位技能，充分借助公司各类职教培训、岗位练兵、技术比武活动，鼓励党员加强学习、自主学习，使党员成为本职岗位的行家里手和推动企业科学发展的骨干人才；要提升党员的工作业绩，进一步加强党员及责任区考核工作，努力促使党员创造一流业绩。

3、与企业文化建设相结合。我们要把服务发展、服务社会、服务群众作为一种理念、一种动力、一种追求，融入**50多年形成的企业文化中，通过文化的辐射和渗透作用，将这种理念、动力、追求融入到每个员工的思想内、岗位中、人生里。广泛发动员工参与创建活动，引导广大员工向先锋模范组织、人物学习，在企业内形成学习先进、争当先锋的良好氛围，最终达到以企业文化调动党员、职工的激情和动力，为企业可持续发展凝心聚力的目的。

篇6：创建服务型党组织学习体会

为进一步深入贯彻落实中央、市委和县委要求，全面推进服务型党组织建设，结合我校实际，东滩头中学党支部紧紧围绕学校的改革和发展，在我校开展“服务型”党组织创建活动。在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，牢固树立科学发展和主体发展的教育理念，在勇挑重担、克服困难和开拓创新中体现党的先进性，切实加强了学校党建工作，现做以下总结：

一、成立领导小组，加强学习，提高党员素质，增强党组织的战斗力。

（一）成立领导小组，支部成立了相应的领导小组，确保工作的正常开展。

（二）加强学习，提供保障。为推动党组织建设，不断提高学校管理水平。为创建服务型党组织提供保障。党员教师积极参加党课学习，努力提高自身素质，增强党组织的战斗力。

（三）明确学习内容，提高学习的针对性。使广大党员教师始终成为教书育人的典范。因而，围绕科学发展观来选择学习内容，提高了党员干部学习的针对性；开展学习身边先进典型的事迹活动，增强了党员示范作用。这些内容的选择和确定净化了广大党员教师的心灵，强化了自律意识和道德意识，提高学校党员素质，为搞好工作指明了方向。

二、围绕教学开展学校党建工作，促进班子建设。

党支部要走出只管党务，只管队伍，只管群众生活的狭小天地，要在振兴学校，谋求学校发展中尽职尽责。要用一种精神去凝聚全体教师完成学校各项工作，为学校发展保驾护航，使学校朝着正确的航向不断前进发展。

班子建设是实实在在的，不是空洞的，在办学过程中，带领党员率先积极参与学校教育教学的实践，引导教师把校长的办学理念转变为每个教职工的理念，全身心地投入到教育事业中去。教学一线的骨干有党员，党员是一面旗帜，他们的先锋模范作用，有力促进了学校的发展，确保学校中心工作的顺利完成。

三、构建服务型党组织，发挥监督保证作用。

党支部坚持以人为本，以校为家，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的思想，做好教师的服务工作，凝聚了人心，使集体充满活力、充满战斗力，使学校保持了良好的发展势头。

（一）师资队伍建设方面，重点抓党员教师队伍建设和青年教师队伍建设。党员是教师群体中的先进分子，我们不断的对党员教师进行教育，先提高他们的思想觉悟、业务能力，充分发挥他们的先锋模范作用。青年教师是这个群体的希望，他们的提高会使学校具有可持续发展的能力。为此党支部采取以下措施：

首先，为教师成长创造条件，搭建平台。展教师风采，激励教师主动发展。如给青年教师压担子，让他们上公开课、参与好课评选活动，使其成长为教学的骨干；分教研组对教师进行课标知识测试。为使教师适应时代发展的要求，树立现代教育理念，积极支持青年教师参加继续教育。

其次，以老带新，促进教师持续发展。通过党员教师教学示范课、“一帮

一、结对子”，党员教师现代信息技术培训等活动，充分发挥党员教师的先进模范作用。

再次，立足岗位，从严要求党员教师。要求每一个党员在同类岗位人员中鲜明地凸显出来，成为学校的一面旗帜：学校干部做到精心

管理——勤政高效、务实廉洁，成为教师的榜样，在做内功上下功夫。党员教师做到专心教学——学生为本、质量第一，成为课堂教学领域的佼佼者。党员班主任做到爱心育人——循循善诱，教人求真，成为班主任工作的优秀者。

（二）建立联系制度，发挥师生员工的创造性。教育党总支近年把联系学生和教师两项制度作为学校党建工作日常工作常抓不懈。要求党员教师每人联系二名学生、一至两名教师，制定了党员联系学生和教师的制度，定期与被联系学生及教师谈心，深入掌握思想动态，及时指出问题苗头，解开思想疙瘩，对学生进行学习辅导、心理指导，学校还对贫困学生进行经济方面的资助，或为其联系资助人。

总之，党支部从实际出发，细化工作要求，明确工作措施，确保各项工作目标落到实处，取得实效。

东滩头中学

张辉

篇7：创建服务型党组织实施方案

创建活动实施方案

为了深入贯彻落实党的十八大精神，切实增强全镇基层党组织的号召力、凝聚力和带动力，不断提高基层党组织的服务水平，经镇党委委研究决定，在全镇开展基层服务型党组织创建活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为根本宗旨，以保持党的先进性、纯洁性和巩固党的执政基础为创建目标，深入贯彻落实党的十八大精神，牢固树立“党委服务支部、党建服务中心、党组织和党员共同服务群众”的服务型党建工作理念，全面构建多元的服务平台，努力提升服务能力和水平，不断丰富务实的服务内容，建立健全长效的服务机制。通过扎实有效的服务型基层党组织创建活动，使我们的党组织和党员在服务中获得群众更大的信任、赢得群众更大的支持，让广大群众通过自己的辛勤劳动生活得有希望、有尊严、有保障，更幸福。

二、目标内容

创建服务型基层党组织，目的是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。各基层党组织要把服务作为基本价值取向和功能定位，围绕三项

内容，建设三个平台，畅通三种渠道，实现三大目标，力争使全镇的基层党组织全面提升为高标准的服务型基层党组织。

1、明确三个服务内容。即：服务发展、服务社会、服务群众。基层党组织和党员要牢固树立科学发展意识；要致力于关注民情、维护民安、促进民和，努力推动和谐社会建设；要主动贴近群众、团结群众、动员群众，服务群众，不断赢得人民群众的信任和支持，不断夯实党执政的群众基础。

2、建设三级服务网络。即：建设覆盖镇、村、组的三级便民服务网络。在镇级成立社会管理服务中心、便民利民服务中心；村级成立产业发展服务站、民事调解服务站、便民联系服务站、文化活动服务站；组级成立党员为民服务点；构建党组织和党员服务群众的三级服务网络，有针对性地开设行政审批代理、就业培训、劳务输出、政策法律咨询、民事纠纷调解、农网查询、远程教育、农产品或农用物资代购代销、土地流转、农业适用技术推广等服务项目。

3、畅通三种渠道。即：畅通村情直通、民意直通、诉求直通。村情直通：镇、村、组三级党组织要继续坚持实行三级议事例会制度，做到常态化运行、民主化决策。不断推进议事会的制度化、规范化，并且要注重拓宽群众参与面，让更多的群众能够通过村级议事会反映诉求。同时，镇机关

干部经常联系所包村组，随时掌握村情；民意直通：镇村组三级干部要经常深入农户，特别是孤寡老人、困难党员、困难群众、在外务工、创业人员等特殊群体，真诚沟通交流，知民意，解民忧，化民怨。诉求直通：通过党代表接待日、党员干部集中下镇工作日等形式，不断畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。

4、实现三大目标。即实现农民收入快速增长、全镇社会和谐稳定、人民生活幸福安康三大目标。加快我镇“十二五”规划建设步伐，农村社会各项公益事业不断完善，生态环境极大改善，富裕、文明、秀美、和谐的社会主义新农村全面建成。

三、活动载体

创建服务型基层党组织，涉及基层党建工作的方方面面，同时也是一项长期的任务。为了扎实有效地推动此项活动的开展，各基层党组织要从当前实际出发，抓住与人民群众联系最紧密、最直接的切身利益问题，在兼顾全面的基础上，逐步完善提高。2013年，各基层党组织和党员重点在以下方面开展服务活动。

（一）村级党组织要在服务上办好三件事：

一是在“一村一品”上做文章，发展一项致富产业。各支部要从本村实际出发，组织致富能手和有头脑的党员，为群众谋划一项主导产业，并积极组织群众改善农业基础条

件，创新生产经营方式，为农民产前、产中、产后提供良好的服务，促进农民增收，带动农民共同致富。

二是在稳定和谐上做文章，建立一套化解矛盾的工作机制。镇村组三级联动，坚持不懈地狠抓三级议事例会制度的执行力度，能解决的问题不推诿，能化解的矛盾不上交。村村力争创“三无”：无村干部违法违纪，无越级上访，无群体性事件。

三是在为民务实上做文章。基层党组织要组织党员志愿者服务队，开展党员义务奉献日活动，免费为村民提供各种服务，免费参加村各项公益劳务。为民服务上，主要从产业发展、代办手续、邻里纠纷、帮扶困难弱势群体等方面服务；公益劳务上，主要是环境整治、防火防盗、群众生产生活安全方面服务。

（二）镇机关党组织要在服务上办好三件事：

一是提升工作效能，转变工作作风。细化和公布各站办主要业务办事流程，公示服务承诺，实施党员干部挂牌上岗、首问负责、全程服务等工作制度，提高办事效率和工作效能，保证服务对象方便办事、按时办结，不断优化党务、政务环境。

二是开展“一岗双责”活动，深入基层联系群众。全体机关党员干部以做好本职业务工作为第一工作职责，以下基层联系群众、帮扶解困、发展产业为第二工作职责，每人每

月在基层工作时间不少于7天，每月的1日和15日为干部集中下基层工作时间。党政班子成员必须做到“五个一”，即每人包扶一个村，包扶一个企业，支持发展一项产业，帮扶一个困难户，帮扶一个困难学生。其他机关工作人员必须做到“三个一”，即每人联系一个村，服务一个企业，帮扶一个困难户。

三是加强学习型党组织建设，强化教育培训。镇党委理论中心组学习由原来的每季度2次增加到4次，机关干部每周必保集中学习1次，每周四为机关学习日，班子成员每月轮流进行一次培训讲课。举办镇村干部培训班，从加强农村财务、合同管理、村务公开、新农村建设等领域加强对镇村干部培训。认真做好党员发展和教育培训工作，对全体党员干部每年进行四次培训。加大在青年农民中发展党员的力度。制定党员教育培训计划，通过远程教育网络等形式对党员开展教育培训，培养高素质的农村党员和群众。

四、方法步骤

镇村两级党组织要以上述活动为载体，结合各自实际找准定位点，谋划创新点，形成突破点，认真安排部署，精心组织推进全镇服务型基层党组织创建活动。为了确保创建活动扎实开展，取得成效，整个活动分三个阶段进行，从现在开始，到2013年年底告一段落。

第一阶段：学习准备（2013年8月至9月）。各基层党

组织要认真研究十八大提出的关于建设服务型执政党的有关理论，组织班子成员进行集体讨论，依据本方案制定出台目标明确、载体丰富、措施具体、内容丰富、切实可行的活动方案。各支部活动方案于2013年9月30日前上报镇党委。

第二阶段：开展活动（2013年11月31日前完成）。各支部要在开展活动的同时，围绕人民群众的所想、所盼，建立具体可行的服务群众常态化工作机制，形成一批制度成果。每个支部都要建立至少一项务实管用的服务群众工作制度。

第三阶段：总结提高（2013年12月31日前完成）。各支部对活动中的做法成效进行全面总结，既要总结成绩和经验，也要总结困难和问题，同时要提出深化开展服务型党组织创建活动的意见建议。形成书面报告上报镇党委。

五、保障措施

1、强化组织领导。全镇服务型基层党组织创建活动在镇党委的统一领导下实施。活动领导组组长由党委书记万宝刚担任，副组长由镇长李昕、镇党委副书记林乐晋担任，成员由其他党委、政府班子成员组成。要把开展服务型基层党组织创建活动作为当前和今后一个时期党建工作重点任务，科学谋划安排，认真组织实施。

2、狠抓工作落实。各包村工作队要加强对所包村支部服务型基层党组织创建活动的指导和督查，一级抓一级、一

级带一级、一级促一级，及时了解情况、总结经验、解决问题，确保活动取得实效。镇党委将结合年底的村级目标责任制考核工作，于2013年年底通过调查走访的形式，测评群众满意度，对创建工作进行全面考核评比。

篇8：服务型党组织创建规划

一、推进民办高校基层服务型党组织建设是践行党的宗旨的必然要求

1945 年6 月11 日中国共产党七大通过的党章总纲中, 首次提出:“中国共产党人必须具有全心全意为中国人民服务的精神, 必须与工人群众、农民群众及其他革命人民建立广泛的联系”。并在第一章第二条规定:“凡党员均有下列义务: (三) 为人民群众服务”。这样, 党的七大就第一次正式确定了全心全意为人民服务的宗旨。在新的历史时期, 全党上下仍然要始终牢记党的宗旨, 坚定服务意识, 坚持一切为了群众, 一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去的群众路线。如果党员干部不践行实事求是、踏踏实实的工作作风, 就会背离党的宗旨, 就会失去与群众的血肉联系。

而践行党的宗旨, 归根结底的落脚点放在服务上。在民办高校, 基层党组织要做好服务教职员工和服务学生两方面工作。高校的基本职能包括人才培养、科学研究和社会服务三项, 基层党组织的工作也必然要围绕这三项基本的职能来展开。《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》特别强调了对党员的服务和权利的维护, 体现了以人为本的原则, 同时给创建高校基层服务型党组织提供了直接理论根据。

二、推进民办高校基层服务型党组织建设是巩固党领导核心的重要保证

党的基层组织如同是党的基本细胞组织, 肩负着与群众血肉联系的使命和责任。基层组织直面群众, 与群众接触密切, 代表着党的形象。从这个意义上说, 基层党组织的建设, 直接影响党在群众心目中的地位。因而, 全面推进服务型基层党组织的建设在新时期党建工作中有着重要意义。因此, 要巩固党的核心领导地位, 就必须利用基层党组织与群众接触密切的特点, 发挥与群众密切联系的优势, 坚持服务群众, 创先争优, 以一些典型的基层模范人物来影响和推进基层服务型党组织建设, 巩固党的核心领导地位。

党章第三十一条明确指出:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒, 是党的全部工作和战斗力的基础。”纵观我们党九十多年的光辉历史, 党之所以从一个只有50 多人的小党, 发展成为如今有着8000 万党员的执政党, 并且成为中国社会主义各项事业的领导核心, 成为工人阶级和中华民族的先锋队, 归根结底, 是由于党始终坚持与人民群众的紧密联系, 坚持一切依靠群众, 一切为了群众, 从群众中来, 到群众中去的群众路线, 在人民群众的支持下, 取得了革命、建设和改革的伟大成就。

在民办高校中, 创建服务型基层党组织, 就要紧密结合教学、科研、管理、后勤等各项具体工作, 围绕学院的中心任务, 凝心聚力, 为学院的健康发展提供坚实的政治保障。同时, 要加强对师生的人文关怀, 注重关心人内心的感受, 引导人正确对待自己、他人和社会, 正确对待困难、挫折和荣誉。

三、推进民办高校基层服务型党组织建设符合群众对党的热切期望

推进基层服务型党组织建设, 关键是广大党员在思想上要有所转变, 把自身的功能定位转到服务上来。服务的对象是群众, 服务的内容是关乎群众的民生、发展各个方面, 服务的要求是想群众之所想、急群众之所急。在新时期, 以前以管理为主要功能的基层党组织已经不符合社会发展和群众的期盼。广大人民群众热切期盼的不是那些高高在上、仅仅传达上级精神的基层党组织, 而是对基层党组织的服务功能有了更高的要求。

在创建民办高校基层服务型党组织的过程中, 由于民办院校青年教师居多, 一般都面临上有老下有小的生活压力。另外, 由于青年教师刚刚踏入工作岗位, 有着诸如工作经验不足, 工作压力大的普遍特点。根据这一现实, 基层党组织要关注青年教师的身心健康, 将其作为党组织工作的重点。奋战在教学一线的教师对学生的影响是巨大的, 只有教师身心健康, 才能培养出身心健康的学生。除了服务于教师, 基层党组织另一个重点是服务学生, 充分发挥班导师和辅导员的思想教育作用, 充分利用课堂教育给学生传递知识的同时还要多传递社会正能量。特别是思政课堂中的内容要与时俱进紧跟时代步伐, 对学生进行正确的思想引导和价值观的引导。

在基层服务型党组织建设中, 有两个问题值得注意。一是服务不是盲目服从, 在服务的过程中要发挥主观能动性, 有目的、有计划、有步骤的服务。也不能眉毛胡子一把抓, 要根据不同的教师学生, 制定不同的服务方法。二是要做到原则性和灵活性的统一, 在坚持原则的基础上, 灵活运用各种方式方法, 将服务师生做到实处。要做到这两个要求, 基层党组织负责人就要不断学习、认真思考、善于总结。这样才能既有较高的政策水平又有较强的业务指导能力和协调能力, 进而提高领导力, 完成上级党组织赋予的责任和使命。

四、推进民办高校基层服务型党组织建设是深化落实全面从严治党的内在动力

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山近日在广西调研时强调, 基层党组织是党的事业的根基, 全面从严治党就要重视基层、强基固本, 强化基层党组织的政治引领和服务群众功能, 更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用, 推动党的路线方针政策落地生根。2014年以来, 全面从严治党已经成为我们党加强自身建设的关键词, 正式进入“四个全面”的战略布局当中。“全面”二字表明, 从严治党是对全党上下每名党员、各级组织的统一要求。而作为战斗堡垒的基层党组织, 更是要将从严治党落到实处。

基层党组织落实从严治党的要求, 要从服务二字上做文章。十八大以来的“八项规定”和“清除四风”, 已经为基层党组织落实从严治党的要求指明了道路。那就是坚持服务群众的宗旨, 深化服务意识, 提升服务能力, 加强与人民群众的血肉联系、鱼水深情。只有立足于服务, 扎根于群众, 基层党组织才能发挥其应有的能量, 才能抵制四风等问题的侵蚀, 发挥党组织的战斗堡垒作用。

在民办高校, 广大师生党员, 不因应成为党员而沾沾自喜, 认为入党就是终点。而应以成为党员为新的起点, 坚持服务群众的宗旨, 深化服务意识, 提升服务能力。

五、推进民办高校基层服务型党组织建设是全面贯彻三严三实的实践前提

2014 年3 月9 日, 习近平总书记首次提出“三严三实”, 即“既严以修身、严以用权、严以律己, 又谋事要实、创业要实、做人要实”。这成为十八大以来群众路线教育实践活动、全面从严治党之后又一条加强党的建设的根本准则。

“三严三实”中, “严”与全面从严治党互为呼应, 既要求党员干部贯彻“权为民所赋, 权为民所用”的马克思主义权力观, 又强调党纪国法并非一纸空文, 广大党员干部要心存敬畏。“实”遵循了“实事求是”这一马克思主义的精髓, 要求广大党员干部把做人、处事、创业都落到实处。

在民办高校, 基层党组织要从自身实际出发, 重实干、办实事、求实绩, 做到以严砺德、以实成才, 成为紧密联系群众的桥梁和纽带, 发挥出更重要的作用。

综上所述, 全面推进服务型党组织建设是新时期我们党自身建设的重要目标。这个目标既是党的优良传统在新时期的具体体现, 又符合新时期广大人民群众对党的新的要求。因此, 全面推进服务型基层党组织建设有着重大意义。民办高校党的基层组织作为高校党组织的重要组成部分, 必然也要紧紧围绕服务推进建设。民办高校基层党组织既要服务校园里的广大师生, 同时又要服务于与学校息息相关的社会群众。因此, 全面推进民办高校服务型基层党组织建设是新时期民办高校党委必须完成的重要任务, 应成为新时期民办高校党委工作的重点和中心, 具有重大的意义。

摘要：新的历史时期对于党建有着新的要求。十八大以来, 创建基层服务型党组织成为党建的目标之一。随着群众路线教育实践活动的深入开展, 以及全面从严治党和三严三实地提出, 在新时期和新形势下继续发扬党的建设这一法宝和坚持为人民服务这一宗旨, 有着新的要求和更为突出的意义。

关键词：新时期,民办高校,服务型党组织

参考文献

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