个人求职英文简历（通用9篇）
篇1：个人求职英文简历
英文求职简历模板范文|英文求职简历范文中英文
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，这时候可别把简历给忘了哦。你真的.懂得怎么写好简历吗？以下是小编精心整理的英文求职简历模板范文|英文求职简历范文中英文，仅供参考，欢迎大家阅读。
本人性格开朗大方，待人友善，语言交流能力强，能吃苦耐劳,具有较强管理组织能力和优秀的团队合作精神。
在多年的从业路上，积累了丰富的工作经验，社会适应能力强。
现在面临竞争激烈的社会环境，我坚信：有信心，有勇气，更主要的是有能力，一定能适应这个社会环境。年轻而有激情的我，不揣冒昧，呈函求职，盼能与贵公司结下不解之缘。倘若能在激烈的竞争中被接纳为公司的一员，则是我的荣幸，我将尽心尽责投入到每一项工作。
I am generous, cheerful character, friendly and treat people, language ability to communicate can be hard, with strong management capabilities and excellent team spirit.On the road in the years of accumulated experience, and social adaptability.Now facing society"s competitive environment, I firmly believe that: there is confidence, courage, and are capable of major, must be able to adapt to the social environment.Young and has the passion, I presume, were you a job, a view forged bond with your company.If the competition can be accepted as a company, it is my pleasure, I will of due diligence into every job.
篇2：个人求职英文简历
错误!未知的用户属性名称。 错误!未知的用户属性名称。, 错误!未知的用户属性名称。错误!未知的用户
属性名称。
电话: 错误!未知的用户属性名称。 传真: 错误!未知的用户属性名称。 电子邮件: 错误!未知的用户属性
名称。[李]
目标
此区域可用来提供您希望读者采取之下一步骤的清楚指示。可能是您要他们拨打的电话号码、希望他们造访的网站，或是希望他们填写的资讯。无论如何，这份资讯应该要清楚、简短并能提供读者继续往下阅读的动机。
经验
公司 [插入日期]
此区域可用来提供您希望读者采取之下一步骤的清楚指示。可能是您要他们拨打的电话号码、希望他们造访的网站，或是希望他们填写的资讯。无论如何，这份资讯应该要清楚、简短并能提供读者继续往下阅读的动机。
公司 [插入日期]
此区域可用来提供您希望读者采取之下一步骤的清楚指示。可能是您要他们拨打的电话号码、希望他们造访的网站，或是希望他们填写的资讯。无论如何，这份资讯应该要清楚、简短并能提供读者继续往下阅读的动机。
公司 [插入日期]
此区域可用来提供您希望读者采取之下一步骤的清楚指示。可能是您要他们拨打的电话号码、希望他们造访的网站，或是希望他们填写的资讯。无论如何，这份资讯应该要清楚、简短并能提供读者继续往下阅读的动机。
教育程度
公司 [插入日期]
此区域可用来提供您希望读者采取之下一步骤的清楚指示。可能是您要他们拨打的电话号码、希望他们造访的网站，或是希望他们填写的资讯。无论如何，这份资讯应该要清楚、简短并能提供读者继续往下阅读的动机。
公司 [插入日期]
此区域可用来提供您希望读者采取之下一步骤的清楚指示。可能是您要他们拨打的电话号码、希望他们造访的网站，或是希望他们填写的资讯。无论如何，这份资讯应该要清楚、简短并能提供读者继续往下阅读的动机。
技能
篇3：英文简历的写作策略
关键词：英文简历,写作,策略
一、英文简历写作的意义
简历是求职者向招聘单位推销自己的重要工具, 它也是打开面试大门的金钥匙。一份语言规范、得体的英语简历体现出求职者具备清晰的思路、良好的语言表达、较强的沟通交际能力, 而且体现出求职者所具备的专业特长、语言功力、综合文化修养等, 因此英语简历的写作显得尤为重要。
二、英语简历写作中出现的问题
(一) “I”使用的错误
为了引起招聘方的注意, 在写作中, 应聘者主观地认为“I”的出现会加深招聘方的印象, 这样的写法适得其反。“I”的反复出现会另招聘方非常不舒服, 认为应聘者骄傲, 不顾及他人的感受。所以在写作中, 尽量少用“I”或“my”的句子。
如:As a result of my steady efforts in study, I can get good scores. (wrong) As a result of steady efforts in study, I can get good scores.
(二) 语法、句法错误
在简历的写作中, 恰当运用简单句, 避免使用复合句是书写句式时不错的选择。简单句虽然简单, 但招聘方阅读时倍感枯燥无味, 很难留下深刻印象。简洁中蕴含信息容量很大的语言是招聘方希望看到的。
如:As I have been in Japan for 4 years, I know Japanese well. (wrong) having been in Japan for 4 years, I know Japanese well. (right)
另外, 在时态的运用上学生也经常混淆和模棱两可, 对于过去时和现在时的运用常常错位, 例如, 在写作中, 描写相关经历用过去时, 介绍自己曾经获得的奖项用一般现在时。
(三) 词汇使用错误
在词汇的表达上学生经常使用中式英文。“三好学生” (excellent student instead of three good students.) “辅导员” (counselor instead of ideological tutor.) “班长” (class president instead of monitor.) 因语感较差, 导致中式英文的表达出现较多。
(四) 时间顺序错误
在英语简历的写作中, 学生在说明学历和工作经历时经常先写过去, 再写现在。而英文简历的写作要求采取倒叙的方式说明学历和工作经历, 先写现在的学习和工作经历, 然后再写过去。在写作上一定要注意规范化的写作, 而不要受到汉语习惯的影响。一定要写出地道、符合西方表达的句子。
(五) 版面格式不规范
在简历的写作中, 美观、大方的排版会给招聘方留下美好的印象。合乎规范的排版应是条目化, 符合西方人的阅读习惯和审美意识。在简历的写作中, 学生演常常根据自己的喜好来排版, 五花八门, 各式各样。简历的写作需要培养学生跨文化的交际意识, 培养学生具备规范化和正确性的意识。
三、简历写作采取的对策
(一) 书写特点
1. 大写。
大写标题可以迅速吸引读者的注意力, 读者在瞬间后捕捉到主题意思, 使得招聘方即刻理解了简历的主旨, 有效地引领招聘方逐步理解各项内容, 为求职者成功申请到面试打开了一条通路, 也为找到满意工作奠定了基础。
如:COMPANY ASSISTANT
2. 粗体和黑体。
在简历的写作中, 单词粗体和黑体起到了强调的作用, 表明了作者的亮点所在, 优势得以展现, 希望以此吸引招聘方的注意力, 使得招聘方会着重阅读, 加深印象。
如:Education Background
3. 颜色。
简历书写者为了让招聘方清晰辨识到重点信息, 深刻领会简历书写者的意图, 有些文字用蓝颜色, 以此来表明重点, 增加更多的有力条件, 为成功面试铺垫基石。
4. 字号。
简历撰写者通过多种多样的方式来展现自己的优势以此来获得招聘方的青睐。字号的变化体现了求职者的心情。下面这个例子的标题字号为13.5, 正文字号为小五。简历撰写者希望读者多多关注并予以重视。
5. 标点。
英文简历是求职者成功取得面试资格的一个重要环节, 是打开就业渠道的一扇门。在简历中, 简历书写者陈述与招聘相关的工作、技能、特长等诸多事宜, 通常是陈述句, 句号运用多。
(二) 词汇特点
1. 名词。
在简历写作中, 简历书写者运用积极、乐观的词汇来陈述与招聘工作相关的事宜, 更为积极地展现简历书写者的资质, 招聘方会在阅读时感到愉悦舒服, 愿意录用阳光明媚的人士, 它会给公司的前景加砖加瓦, 同时增加了自信心, 有利于面试成功。
如:Creation, independence.
2. 动词。
在英语简历的写作中, 每个具体的动词描绘着简历书写者的学习、工作经历。因简历书写者的具体行为动词可以展现不同阶段所做的具体事情, 动词的生动运用可以把平时地相关事宜传递出来, 因此动词运用较多。
如:Demonstrate, design, communicate, purchase.
3. 形容词。
在简历写作中, 形容词的运用生动形象地展现了简历篇章美的韵味, 栩栩如生地勾画出求职者不同一般的经历和良好的社会阅历。
如:Active, energetic, modest, creative.
4. 词汇重复。
为了保证招聘方清晰读懂简历, 不产生任何误会和曲解, 简历书写者使用重复词汇来达到清清楚楚、明明白白的目的。努力做到简历清晰明了, 一目了然。
如:Work as a teacher.Work as a tutor.
5. 词语并列。
在简历写作中, 意思上相近的词并列排放, 准确无误地表达了每一个词的意思, 烦琐中显现简单, 招聘方进一步明晰此词的意思, 加深了印象。
如:Supervises and directed, questions and concerns.
(三) 句法特点
1. 主动语态。
在简历的写作中, 直截了当、简洁明了, 没有拐弯抹角。执行者和接收方一目了然, 主动语态的运用明晰了执行者和接收方。
如:I can make full use of my financial management knoewledge and skills.
2. 陈述句。
陈述句客观、真实地展现出简历书写者实事求是地写出了与应聘工作相关的经历和技能。陈述句在简历中的运用丰富了简历书写者所具备的各项能力, 没有任何虚构浮华之词, 真真切切。
如:An individual's resume usually includes personal data, job objectives, educational background, work experience or employment history and other information or references.
3. 过去分词短语。
在简历的写作中, 过去分词短语的使用丰富了句式结构, 使得句子结构紧密, 句意达到了言简意赅的效果。
4. 平行结构。
在简历的写作中, 平行结构运用较多, 它平衡和协调了前后的句子, 节奏分明, 保持了语言的连贯性。语言内容鲜明, 语言气势突显。
如:Guide and direct the large-scale events, manage and coordinate large-scale events.
(四) 语篇特点
1. 版面设计。
条目化、分项式的版面设计是英语简历语篇设计的特点。版面设计具有条理性, 会给招聘方留下美好的印象。版面设计美观、大方会另招聘方赏心悦目, 爱不释手。同时也增加了简历书写者的面试机会。
2.“and”。
英语简历的书写重在“简”, 啰嗦繁杂的句式是避讳的。简简单单的句式干净利落, 令招聘方对大篇幅的内容一目了然。“and”在简历中使用较多, 它简化了复杂的句式关系。
如:Supervise general office activities and assist the executive vice-president such as writing and reports.
3. 词汇同现。
词汇同现联结了句与句之间的密切关系, 控制整个语篇的主题范围, 加强了语篇的衔接力, 语义连贯, 相互之间互为联系, 互为补充。在简历的写作中, 词汇同现的使用加强了语篇的粘合力。“Vice-president”是中心词, 与之工作有关的词汇依次使用。
如:Vice-president, Duke University, North Carolina, PA (2002-present) .
四、结语
写好英文简历是求职成功的重要部分。简历中的书写、词汇、语句、语篇特点不但体现了简历书写者的逻辑思维能力, 而且也体现了语言文字表达的能力, 是一个人综合能力素质的体现。通过探讨写作策略, 希冀帮助求职者成功就业, 找到满意的工作, 为社会贡献自己的一份力量。
参考文献
[1]陈鹏霞.英文求职信与求职面谈英语会话[M].世界图书出版公司/香港商贸出版社, 1991.
[2]丁往道, 等.英语写作手册[M].北京:外语教学与研究出版社, 1994.
篇4：个人求职英文简历
本期。小编给大家带来一份超级实用的“新年大礼”——实用的英文简历制作攻略。它将助你一路过关斩将。迎来职业发展的全新春天!
大多数人在制作简历时，往往喜欢借鉴网络上的通用范本。造成许多人的简历雷同。然而，过度借鉴别人的简历就会埋没自身的优点，特别是在与同专业同学的竞争中。所以说，一份融入自己个性或创意的简历，能让你在众多竞争者当中给HR留下一个好的第一印象，从而为你的表现加分。
小细节让你出奇制胜
通常，求职者只会在简历上简单地写明所应聘职位，其实，若懂得利用这小小空间描述自己的职业目标，就更能表现你对该工作的热忱及憧憬，令招聘者对你格外留意。
避免四大“不合格”规避不佳印象。
个人简历除了要简短明了、整洁清晰、格式美观外，还要注意避免以下现象：
(1)简历内容过于简单：过于简单的简历，使应聘单位无法对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，从而影响面试机会的获得。
(2)条理不清：简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复。
(3)字迹不清楚，打印或复印不规范、质量差。
(4)工作意向不明确：求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求、工资待遇等。
投其所需用BaIance Sheet展示自我
篇5：个人求职英文简历
鉴于有些同学对英文简历模板比较感兴趣，下面为大家提供个人求职英文简历模板，随时可以下载哦。希望对你们制作自己的英文简历有帮助!
个人求职英文简历模板个人求职英文简历模板
Name: Miss.JANNY WU Nationality: China(Mainland)
Current Place: Nansha Height/Weight: 164 cm 52 kg
Marital Status: married Age: 28 years
Career Objective
Application type: Jobseeker Preferred job title: Finance/Audit/Tax: ACCOUNTING、Finance/Audit/Tax: CASHIER、:
Working life: 4 Title:
Job type: Full time Expected Start date: In three days
Expected salary: ￥2500～￥4499 Preferred working place: Guangzhou Nansha
Work experience
Company"s name: ****CO., Limited Begin and end date: XX10XX06 Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Real Estate / Construction
Job Title: Accounting assistant
Job description: Register the general ledger, establishment every kind of financial report.Declare to tax office to pay tax.Reasons for leaving:
Educational Background
Name of School: Guangdong Aduanced Technical School Of Light Industry
Highest Degree: Technical secondary school Date of Graduation: XX1001
Name of Major 1: ACCOUNTING Name of Major 2:
Education experience: Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No
XX09 XX06 Guangdong Aduanced Technical School Of Light Industry ACCOUNTING Graduation Certificate
Language Ability
Foreign Language: English Level: normal Chinese level: excellent Cantonese Level: excellent
Relevant skills and abilities
Curriculum:
basic accounting, financial management, financial accounting, cost accounting, management accounting, economic law, tax law, auditing
Through the National Computer Rank Examination II To obtain a certificate of accounting, you can master the relevant
accounting
software(Kingdee,UF);Proficiency in computerrelated office automation software(PPT, Word, Excel, etc.)
Register the general ledger, establishment every kind of financial report.Declare to tax office to pay tax.Selfrecommendation letter
I am optimistic character, work prudent, and be good at thinking and selflearning ability, and easy to accept new basic knowledge of solid, strong operational skills test.People sincerely, Fu fighting spirit can be hardworking.Work actively and conscientiously realistic, have a strong sense of responsibility and team spirit;love
篇6：英文个人求职简历
Research Area: Biopharmacy
TEL:(+86) 138-0013-8000
E-mail:
Date of Birth:
February. 1987
Political Status:
Member of Communist Party of China
Education
Graduation: 20xx.06
Georgia Institute of Technology
09/20xx-06/20xx
Study abroad, Department of Biochemistry and Molecular Biology
Jobs University
09/20xx-06/20xx
Department of Biochemistry and Molecular Biology, Dr.
Jobs University
09/20xx-06/20xx
Bachelor of Biomedical Engineering, Department of Biological Science and Technology
•Tutor: Mr.Jobs; Research Area: Bio-pharmacy
•CSC Scholarship
06/20xx
•Scholarship for Outstanding Students
12/20xx
Research Projects
Research on Antigen Presenting with Phage Display
04/20xx-06/20xx
•Conduct survey of literature and liaise with other labs
•Coordinate upkeep and sterility of laboratory glassware
•Communicated findings and draft weekly progress reports to Professor Smith
04/20xx-02/20xx
•04/20xx-03/20xx
•Research Achievements
Defect recombination induced by density-activated carrier diffusion in nonpolar InGaN quantum wells
journal paper
Appl. Phys. Lett, 103, 123506(20xx)
Reducing the efficiency droop by lateral carrier confinement in InGaN/GaN quantum-well nanorods
journal paper
Opt. Express 22, A370 (20xx)
Skills and Certificates
•Good knowledge of cell culture and antigenic stimulation; Skilled in MACS, FACS
•Skilled in biochemical tests: protein expression, purification, Western Blot
•Good command of Origin, Vector NTI, Primer Premier, FCS Express
•IELTS: 6.5; Proficiency in English
Practice Experience
Jobs University
09/20xx-07/20xx
Assistant
•Guided undergraduates to attend SITP projects
Jobs University
09/20xx-07/20xx
President
•Participated in the gold trade qualification training
Interest
篇7：英文求职个人简历
Results-driven Management Executive with multi-faceted manufacturing experience. Strong general management qualifications in strategic planning,manufacturing production scheduling and control, inventory/materials management, project development, arehousing,distribution,budgeting/finance,human resources and capital improvement. Fully computer literate,including all Windows,mainframe,and proprietary applications. Ability to quickly and easily learn and use new software and hardware. Fluent in English and German;proficient in French.
CAREER EXPERIENCE
ABC BEIJING,XXXX INC. 11/97 - Present
PresidentOriginated and managed the United States subsidiary of a French based company that produces machine products for manufacturing plants. Through effective marketing,sales,and operations management increased the company from zero to over 2 million in sales within the first two years of business. Final decision-maker for all corporate procedures. Strategically planned all aspects of the company from site selection and marketing stratege to personnel selection,training and development.
Created nationwide network that sold industrial machines to various major production companies,including General Motors,Toyota,and DaimlerChrysler.
Experienced in both strategic planning and tactical management that led to an increase in both profitability and market penetration.
Integrated thchnology into many different locations that increased production and the dffciency of overall operations.
Exerienced Project Manager with resposibilities for calculating costs and efficiencies to determine profitability for each project.
Implemented and ensured that all opertions were certified to ISO9000 standards.
Set up Just-in-Time manufacturing and distribution systems to increase the profitability of the company.
Utilized background in electrical,mechanical,fixture,and tooling engineering to help customers effectively implement products.
BIG XXXX,INCORPORATION.BEIJING12/8-10/97
Vice President 2/94-10/97Senior executive with full responsibility for the strategic planning development,operations management,sales,project development,customer service and production for the 45M American division of a German machine tool builder. Maintained excellent business relations with major automotive manufacturers,which allowed these associates,to contact our organization to obtain tools designed to their specific stipulations,meeting parts and cycle time requirements. Took over an unprofitable company and after one year turned the operations around by restructuring the organization and implementing procedures to control costs and ensure margins.
Interacted daily with General Motors and Chrysler to coordinate and solve any problems.
Proactively pursued design changes that would better meet the needs of the customers.
Grew the company from 14 million to 45 million by provding excellent project development and immediate customer service.
Personally responsible for the successful implementation of Gig Werke machinery in General Motors and Chrysler Lean Manufacturing Cells.
Using the Daizen theory of management-gradual and steady improvement to get the maximum potential-built excellent customer serive that helped gain greater market penetration.
篇8：英文简历语类的字系特征分析
关键词：英文简历,语类,字系学,语类结构潜式
随着国际交流的日益频繁, 英文简历这一国际通用的简历形式的作用日益凸显出来。在对一些英文简历语篇进行观察的过程中, 作者发现, 这些语篇在结构、形式和用词上具有一些其他语篇类型不具备的特点。而通过应用语类分析的相关理论, 我们可以将英文简历定位为一种特定的语篇类型, 从而对英文简历语篇的特征进行归纳和预测。本文将重点分析英文简历这一语类较为突出的特征———字系特征。
1 本文的资料搜集
本文所要研究的语料为50份英文简历, 其平均长度约为500词。这50份英文简历全部都是真实的素材, 它们主要来自以下三个渠道:第一, 美国职业简历作家协会提供给客户的简历。这些简历都是客户在其求职中实际使用过的。第二, 网上的人力资源机构及专门的简历网站上的简历。第三, 一些简历写作指导书籍中的简历。
2 英文简历语篇的语类确认
系统功能语言学学者Hasan在1978年提出了“语类结构潜势” (Generic Structure Potential) 这一语类分析模型[1]。本文将应用这一模型对英文简历语篇进行语类分析。
2.1 Hasan的语类分析模式
在语类结构潜式中, Hasan引入了三个较为重要的概念:语境构型, 必要成分和可选成份。语境构型指的是“一个刻度的话语范围、基调和方式值”[2], 即某个情景语境内的语场、基调和方式的总和。当我们确定一个语境构型时, 我们就可以确定一个语类结构潜势, 从而确定一个语类。某一语类的语类结构潜势可以用来预测该语类的必要成分、可选成份、它们的顺序以及重现的可能性。语类的确定取决于必要成分, 某一语篇只有在具备了某一语类结构潜势中所规定的所有必要成分时, 才能被归入该语类;而可选成分的存在则确保的同一语类范畴内语篇的多样性。
2.2 英文简历语篇的语类结构潜式
2.2.1 语境构型:
a.语场:求职者向招聘人员介绍自身情况;b.基调:交际者:求职者与招聘人员;角色关系:阶级性;社会距离:最大;c.方式:语言的作用:构成性;媒介:书面媒介;渠道:书面符号。
2.2.2 必要成分:
求职者姓名、联系方式、教育或培训经历、受雇经历、分隔/强调符号;
2.2.3 可选成分:
求职意向、座右铭、个人自然情况、个人概述及资格总结、技能或专长, 执照或认证、兴趣爱好、奖励或荣誉、服兵役、参加活动或加入团体、发表或出版、推荐人/意见。
3 英文简历语类的字系特征分析
3.1 相关理论概述
字系学是研究语言书写符号的科学。字系学的最小单位是字素 (grapheme) , 字素是语言中可以区分意义的字符。在英语中, 字素指26个字母、标点符号等。一个或几个字素组成词 (word) 。同一字素存在着不同的字素变体 (allographs) , 如“p”和“P”。每个字位可以有许多变体形式, 如各种各样的手写体, 同一字位的形状大小不同的体等。[2]
在本文的字系研究中, 作者将借用功能文体中的“前景化” (foreground) 理论, 前景化即“有动因的突出 (motivated prominence) ”。根据Halliday的观点, “突出是语言显耀的统称, 是语篇的某些语言特征以某种形式突露出来”。韩礼德认为“如果某个语言特征, 由于其突出, 而对整个作品的意义有所贡献, 它是通过它自身在语言中的价值—=—通过它意义产生的功能——作出的”。[3]
3.2 英文简历语类字系特征分析
文字突出方式主要产生于两个区别性因素:空间 (space) 和符号标记 (marking) 。下面, 作者将从这两个方面对英文简历语类的文字突出方式, 即字系特征进行分析。
3.2.1 空间布局突出方式分析
从空间上讲, 在文字符号之间或上下左右所留的空间符合常规要求的是无标记的。在字系系统中, 无标记的空间布局的典型功能是表示不同阶级的字位符号。例如, 在英语中, 词中字母之间的空间比词与词的空间小, 词与词之间的空间比句子与句子之间的空间小, 句子之间的空间比段落之间的空间要小。而至于突出的空间布局形式, 其往往可以用来在一定的情境中产生特殊的效果, 从而实现语言的功能并形成强烈的美学效果。[3]
3.2.2 符号标记突出方式分析
符号标记包括各种类型、形状和大小的字符。英语的无标记字位符号是罗马小楷字, 如resume以及其他标准符号。其他的文字符号则主要是作为突出方式来使用的, 如斜体resume等。下面, 作者将从大写, 加粗, 斜体等几个方面对英文简历语类中的符号标记突出手段进行分析。
3.2.2.1 大写。
大写分为词首大写和整词大写两种。
词首大写是英语中常见的字位符号特征。其典型的功能是标示句子的起始或表示专有名词。除此之外, 词首大写还可用作突出方式, 例如在编号33的简历中, 求职者将简历中5个成分的首字母以大写的方式突出出来, 这5个字母连起来恰好构成一个英文单词“serve” (服务) 。通过阅读该简历, 我们发现, 该求职者的求职意向是“社会服务顾问”, 而“serve”一词正体现了求职者的工作性质和工作决心。
3.2.2.2 斜体。
在字系系统中, 斜体主要是用来突出“引言”, “书名”或其他作者想要强调的内容。例如, 在编号18的简历中, 求职者将推荐人意见用斜体展示, 使读者可以非常清晰地将其与求职者的自述区分开来。
3.2.2.3 加粗。
加粗的突出程度比斜体和大写要高得多。一般情况下, 黑体字多用于副标题和小标题, 或用于简略总结全文的主题思想。例如, 在编号18的简历中, 求职者将每个小标题都进行加粗, 从而使招聘人员可以很快地进行信息定位。
在英文简历这种较为特殊的语类中, 字系突出手段的作用已经不仅仅是对词汇语法特征的补充和强化, 而是上升到一个同等重要的地位, 对语篇功能的实现有着至关重要的意义。
参考文献
[1]Hallliday, M.A.Kand Hasan, |R.Language, Text and Context:Aspects of Language in a Social-semiotic Perspective[M].Geelong:DeakinUniversi-ty Press, 1985/1989.
[2]张德禄.语言的功能与文体[M].北京:高等教育出版社, 2005:79, 198-199.
篇9：高效英文简历模板
一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英文功底，并不能获得用人单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达低劣或平庸、毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，下面结合一个具体的例子给出说明和评述。
Balance Sheet基本方法
选择要应聘的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet。
例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：
－University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
－Outgoing personality
－Able to communicate at different levels
－Good knowledge of PC operations
－Proficiency in written and spoken English/Mandarin
那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，就可以这样写（与上列各项对应）：
－University graduate with major in Marketing
－Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
－Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life
－Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc
－Fluent in English and Mandarin
这个方法的好处是可以让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。
Work experience工作经验的陈述
工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，措词得当是不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动，如：协助出版校刊、举办活动、展览、宣传……都可算是工作经验。不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，以让招聘者深入地了解。
下面的写法显得相当简陋呆板：
2006/7-2006/8 General Clerk, IBM
2007/7-2007/8 Account clerks, Manley Toy Trading
2008/6-2008/8 Salesgirl, Esprit.
倘能换一种表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunity: As a General Clerk (IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading), I have learned how to prepare purchasing orders,place orders, handle accounting matter, check voucher,… also (Salesgirl, Esprit) developing the technique of selling, serving and stocking.
就能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！
Job objective 事业目标
通常，一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－Position Applied: Management Trainee或I am applying for... 其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），更能显示出你对该工作的热爱及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子：
Job objective：
To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.