开展作风纪律整顿工作报告

2024-05-22

开展作风纪律整顿工作报告（共13篇）

篇1：开展作风纪律整顿工作报告

开展作风纪律整顿工作报告】

我分局作风纪律整顿工作，在市局的正确领导下，坚决、认真地贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合分局工作实际，积极行动起来，迅速成立了机构，制定了方案，在全分局广泛深入地开展了宣传动员，思想发动，学习教育，查摆问题和自查自纠工作。在作风纪律整顿中，我们得到了辖区党委政府和特邀监察员的有力指导和帮助，取得了社会各界的关心和支持。通过开展作风纪律整顿工作，分局干部队伍受到了锻炼，分局作风建设得到了加强，服务质量、办事效率有了明显提高，坚持依法办税，科学办税，文明办税，廉洁办税，正成为分局广大税务干部的一种自觉行动。随着全分局行风状况的明显好转，不正之风得到有效遏制，从而有力地促进了分局各项任务的完成。下面就分局开展作风纪律整顿工作的情况向市局报告如下：

一、作风纪律整顿工作开展的基本情况：

活动。至目前为止，分局共开展集体学习10次、集体讨论10次，收到心得体会5篇。在宣传教育活动中，我们开展了“五学五推”活动，一是学习了《两个条例》，推出了分局党支部今后党内监督和约束的重点是，倡导分局党员干部模范遵守《两个条例》的规定和要求，把自己的言行和举止规范到《两个条例》之中，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行国家的税收法律、法规、政策不走样；二是学习了谢旭人局长在全国税务系统党风廉政建设工作会议上的讲话，推举了分局党风廉政建设的新举措.完善了分局党风廉政责任制考核办法，准备实施围绕一个中心，抓住两个环节，开展三项活动的新思路，从而在分局建立起纵向到底横向到岗的党风廉政建设新机制；三是学习了胡道新局长在2004年全省国税工作会议上的讲话，推动了分局坚定不移谋发展，全力以赴抓落实工作，再上新台阶；四是学习了总局有关违规违章案例的通报，推行分局“两权”制约的新机制，在分局内部，逐渐形成两权运行到哪里，监督制约就运行到哪里的局面，逐步达到制约无盲点，监督无盲区的目标；五是学习了省局关于进一步推进依法行政的决定，使全体人员进一步认识到依法行政的重要性，推进了分局全体人员依法行政的能力进一步增强，树立了有所为有所不为的新观念，我们还开展了“该干什么，不该干什么”的大讨论，重点就思想、工作、纪律、廉政四个层面，存在的“八种不良现象”，要求每一位干部进行了对照检查。为使作风纪律整顿取得实效，我们对分局每位干部配发了1本作风纪律整顿学习笔记。在学习的基础上，准备于6月15日对作风纪律整顿的有关内容进行测评考试，以巩固作风纪律整顿的成果。

（三）深思熟虑，推行“三过关”，实施“三举措”，认真查找分局内作风建设中存在的问题。作风纪律整顿建工作能不能搞好，重点是能不能找准问题。为此，我们在查找问题阶段推行了“三过关”，实施了“三举措”。

一、内查“三过关”。从5月25日至27日，利用两天时间，分局从上到下，内外结合，采取多种途径，从各个方面广泛深入地进行了查摆问题。在自查方面，实行“三过关”，即，一般干部自查的问题，在股室座谈会上要过关；股室（室）负责人自查的问题，要过分局领导检查关；股室（室）查出的问题，要过分局支部会诊关。从而确保了查摆的问题有共性，有个性，有针对性。

二、外查“三举措”。在从外部查找自身存在的问题上，首先，我们采取走出去的方法，掌握查找问题的主动性，从多个不同层面，不同角

该文章转载自无忧考网：http://

篇2：开展作风纪律整顿工作报告

为认真贯彻市委教育工委《关于开展思想作风纪律整顿工作方案》通知要求，坚决解决思想作风纪律方面存在的突出问题，进一步焕发全校各级党组织和广大党员干部干事创业积极性和创造性。经校党委研究，决定在全校开展思想作风纪律整顿，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记坚持人民至上重要讲话精神和关于作风建设的一系列重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，践行总书记给我校西部支教毕业生群体回信精神，落实立德树人根本任务，紧紧围绕省委、市委工作部署，坚定不移讲政治，坚定不移践行新发展理念，坚定不移以人民为中心，坚定不移全面从严治党，以严明的纪律和良好的作风狠抓工作落实，切实解决师生员工最关心最直接最现实的利益问题，真正把以师生为中心的发展思想落实到办学治校各项工作中，统筹做好疫情防控和教育教学工作，不断推进学校改革发展，为确保“十四五”规划顺利开局上路提供坚强保障。

二、目标要求

（一）政治上绝对忠诚。

坚持对党绝对忠诚的政治品格，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉坚守忠诚本色、践行初心使命，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动落实“坚决当好首都政治‘护城河’”的要求。

（二）思想上深度解放。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步解放思想、更新观念，以改革创新的思路推动学校高质量发展，为区域经济社会发展提供人才保障和智力支持，加快推进建设符合时代要求、受人尊重、特色鲜明的应用型大学。

（三）作风上明显转变。

坚持作风建设永远在路上，聚焦形式主义、官僚主义等问题，全面开展集中整治，进一步整顿作风、锤炼作风，打造铁一般的纪律和担当，让师生员工看到变化、得到实惠。大力培树正面典型，宣传推介一批干实事、作风好的先进典型，强化典型示范引领作用，进一步激励广大干部担当作为，推动学校各项工作落地落实。

（四）纪律上更加严明。

加强政治性警示教育，强化纪律观念教育，引导党员干部自觉守纪律、讲规矩。结合学校制度建设年和质量提升年的工作要求，进一步加强制度建设，不断推进学校治理体系和治理能力现代化。

（五）发展上跨越提升。

积极抢抓京津冀协同发展、×新区建设和国家实施产教融合战略的重大历史机遇，进一步拓展我校发展空间。集中优势资源、重点扶持与地方主导产业相关的学科专业，深化教学内容与课程体系改革，将产教融合、校企合作协同育人理念贯穿人才培养全过程。依托京津保联动发展研究院，搭建与地方政府、行业企业的合作平台，推动合作向涵盖科研服务、决策咨询、成果转化、人员培训、学生实习实践等领域转变。依托“水润×”文化网站，搞好线上线下活动，扩大网站影响力，将“水润×”网站打造成弘扬优秀文化、留住×乡愁的重要平台和特色品牌，拓展服务×建设的领域。

（六）民生上显著改善。

坚持人民至上，把为民造福作为最重要的政绩，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，着力解决发生在师生身边特别是师生关注和反映强烈的突出问题，不断提高师生的满意度和获得感。落实“六稳”“六保”工作要求，全面了解掌握毕业生就业意愿和状态，加强“一对一”“点对点”就业指导，实行分类帮扶和动态管理，积极拓展就业渠道，鼓励和引导毕业生到祖国西部地区、基层单位建功立业，动员更多在校生和毕业生投身军营、保家卫国。

三、重点任务

（一）围绕贯彻落实党中央决策部署，持续整顿有令不行、有禁不止等问题。

坚持将思想作风纪律整顿与深化主题教育整改、纠正“四风”、全面从严治党等结合起来，统筹安排、一体推进，确保实效。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻领会、认真把握党中央和省市委在关心什么、强调什么、推动什么。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”，着力整顿贯彻落实党的路线方针政策和执行党中央重大决策部署态度不坚决、执行不严格，甚至弄虚作假、阳奉阴违、欺上瞒下等问题，全方位对标对表，不折不扣贯彻落实和改进提高，确保党中央政令畅通、令行禁止。

（二）围绕深化全面从严治党，持续整顿落实管党治党责任不实不力等问题。

认真贯彻省委书记×在2021全面从严治党“两个责任”和党风廉政建设责任制落实情况专项检查反馈意见会上重要讲话精神，严格落实我校《2021年落实全面从严治党主体责任工作任务及安排》，进一步压紧压实党委主体责任，党委书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，纪委监督责任，推动主体责任和监督责任一贯到底。加强权力运行制约，用制度管人管权管事，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（三）围绕中央八项规定精神落实，持续整顿违规吃喝等“四风”禁而不绝、隐形变异问题。

严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决整顿利用内部食堂、躲进居民小区违规吃喝、不吃公款吃老板，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规收送礼品礼金、收送电子红包，违规操办婚丧喜庆事宜，分批异地操办酒席，超标使用办公用房和私车公养等“四风”问题，持续加大整治力度，营造风清气正的校园政治生态。

(四)围绕六个方面清理规范工作，持续整顿违法违规行为及背后的利益输送等问题。

围绕上级明确的违法违规圈占土地、违规违建项目、资源能源项目、房地产开发项目、矿山综合治理、地下水超采综合治理等方面工作，通过自查自纠，着力查纠我校党员干部是否违规参与并涉及背后的利益输送问题，学校是否存在违法违规占地、建设等行为。

（五）围绕保障师生切身利益，持续整顿师生身边腐败和工作作风问题。

牢固树立以人民为中心的发展思想，坚决整顿党员领导干部深入一线不够经常、对师生诉求回应不够及时，推进创新创业、校企合作力度不够，服务×新区建设和京津保率先联动发展有待进一步提升等问题，进一步畅通信息反馈渠道，确保件件有着落，事事有回音。坚持疫情防控常态化，外防输入、内防反弹，统筹做好疫情防控和教育教学工作。

（六）围绕推动学校高质量发展，持续整顿思想不解放、意识不主动等问题。

聚焦京津冀协同发展、×新区建设和国家实施产教融合三大战略叠加的有利时机，坚决整顿推动学校改革发展的锐气不足、决心不大、实招不多；

建设全国转型发展示范校的勇气不够；

对待焦点难点问题存在畏难情绪，缺乏一竿子插到底、较真叫板要结果的韧劲等问题。深化产教融合、校企合作，提升整体办学实力和人才培养质量，加快推动学校高质量发展。

四、实施步骤

（一）动员部署阶段（×月底完成）。

召开动员会，对开展思想作风纪律整顿进行安排部署，并结合学校实际，成立组织机构，制定工作方案，迅速掀起整顿热潮。

（二）查纠整改阶段（×月底前完成）。

围绕“坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民”开展讨论，聚焦“六个围绕、六个持续整顿”，深入开展问题排查，横向到边、纵向到底、兜清底数、动态管理。对讨论中挖掘出的问题和排查出的问题，逐一列出清单，制定整改方案和措施，建立台账，限期解决。对短期能解决的要立行立改，需要长期推进的要明确时限、久久为功，确保类似问题不再发生。要把思想作风纪律整顿列入民主生活会的重要内容，深入查摆存在问题，剖析根源，制定整改清单，逐项整改到位。

（三）规范提升阶段（×月底前完成）。

坚持举一反三、标本兼治，突出发现问题、解决问题、防范问题，针对典型性、普遍性、倾向性问题进行逐项研究，认真分析产生的深层次原因，查找制度层面存在的缺陷，对现有制度规定进行修改、补充、完善。同时，要把开展思想作风纪律整顿中好的经验做法上升为制度规范，建立健全符合学校实际的制度体系，形成长效机制。

（四）总结考评阶段（×月底前完成）。

加强对思想作风纪律整顿工作的总结，对重点问题要重点督导，务求实效。把思想作风纪律整顿成效作为领导班子、领导干部综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。对工作成绩突出、成效明显的进行大力表彰；

对组织不力、未按要求推进工作的予以通报批评，造成不良影响的，依规依纪严肃追责问责。

五、保障措施

（一）加强组织领导。

成立学校思想作风纪律整顿工作领导小组，××任组长；

党委常委、×任常务副组长；

其他校级领导任副组长，办公室、组织部、宣传部、纪委办公室、学生处、人事处、教务处主要负责人为成员，负责思想作风纪律整顿工作的组织领导协调。领导小组办公室设在纪委办公室，主任由汤志江同志兼任，负责日常组织指导、统筹协调、督促检查。

（二）强化监督执纪。

各党总支、支部要切实负起主体责任、各级书记严格履行第一责任人责任、班子成员做到“一岗双责”。纪委办公室要将思想作风纪律整顿纳入监督重点内容，实施常态化监督检查。对发现的涉嫌违规违纪违法问题，区分不同情况，精准运用监督执纪“四种形态”，对搞形式主义、官僚主义的，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，并严肃追究责任。

（三）广泛宣传引导。

宣传部要丰富宣传内容，创新宣传方式，设立专栏专题，用好新媒体平台，强化宣传效果。推出一批有深度、有影响的报道，强化正反典型宣传，凝聚广大干部教师思想共识，营造浓厚舆论氛围。

篇3：开展作风纪律整顿工作报告

会上, 大家集体观看了“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”《没有规划好的人生》和《正风肃纪、创优环境》两部警示教育片。

观看警示教育片后, 周礼仁组长对山西省经信委前一段纪律作风集中教育整顿月活动进行了小结。他指出:委党组对纪律作风集中教育整顿活动高度重视, 11月30日, 洪发科主任主持召开了委干部大会;12月1日, 召开了各处室负责人会议;12月2日, 洪主任主持召开了委党组会议, 分别传达贯彻了省纪律作风教育整顿月会议精神, 并成立了领导组和办公室, 下发了方案, 提出了具体要求。各处室、各行业办和直属单位及时组织了传达学习、制定了实施方案、落实整顿月各项要求, 进展顺利。

会议要求今后做好五项工作:

要抓好学习。各处室和单位要组织全体人员认真学习委教育整顿月活动办公室已经下发的《纪律作风集中教育整顿月活动学习手册》内容。做到精神要进脑、要求有行动、措施见效果。

要开好组织生活会。以党委和支部为单位, 组织全体党员开一次以“正风肃纪、创优环境”为主题的专题组织生活会。每个党员要结合观看警示教育片谈观后感;对照“五个不准”进行自查, 开展批评与自我批评;围绕“正风肃纪、创优环境”这个主题积极建言献策。

要严肃工作纪律。严格执行“五个不准”规定:不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参与赌博。进一步整肃工作纪律, 健全和落实各项制度。

要加强监督。委纪检组监察室继续会同有关处室不定期进行明察暗访, 对发现的问题, 要进行严肃处理。

篇4：开展作风纪律整顿工作报告

根据市委、市政府的统一部署，我办自 2月22日开始，开展了为期一周的机关作风纪律整顿活动。在活动中，围绕工作目标，统筹安排业务工作和作风纪律整顿活动，认真查摆问题，周密制定整改措施，做到立说立行，马上整改，使机关干部精神状态更加振奋，工作作风明显改进，服务水平显著提高，机关面貌焕然一新。现将有关情况报告如下：

一、活动开展情况

（一）高度重视，加强对整顿活动的组织领导

《市委办公室市政府办公室关于开展机关作风纪律整顿活动的通知》下发后，我办党组高度重视，立即召开专题会议进行传达学习，研究制定了实施方案，明确了活动的总体要求、整顿重点和方法步骤。成立了以办党组书记、主任同志为组长，办党组成员为成员的活动领导小组，加强对活动的组织领导。随后召开了机关作风纪律整顿活动动员大会，对活动进行了动员部署，并组织机关全体干部职工认真学习了市委书记2010全市工作总结表彰暨对外开放大会上的讲话，进一步提高了广大干部职工对开展机关作风纪律整顿活动重要性、必要性的认识，把大家的思想和行动迅速统一到作风纪律整顿活动中去。

（二）全员参与，深入扎实开展帮扶结对工作

为确保我办作风纪律整顿活动出实绩、解民忧，切实为困难群众解决生产生活中的实际困难，结合在全市开展的帮扶结对活动，党组决定，机关参加帮扶结对的人员范围由原来的科级以上干部扩大到机关全体干部，对5户特别困难的群众，由办党组成员结对重点帮扶。2月22日，主任带领党组成员及有关人员到联系村，就发展壮大集体经济、改善困难群众生产生活条件、农村环境综合整治等问题进行了走访调研，并为户帮扶结对困难村民送去由全体机关干部从工资中捐出的慰问金共计元。

（三）边整边改，宗旨意识和服务水平进一步提升

在开展作风纪律整顿活动中，办党组和每位机关干部都认真查找了在精神状态、工作作风、服务水平、群众观念、廉洁自律等方面存在的问题，并结合工作和自身思想工作实际，逐条研究制定整改措施，落实了责任人，明确了整改时限，立说立行，不等不靠，马上整改。2月25日-26日，主任带领相关科室人员，放弃休息日，深入现场办公，为企业排忧解难，有力地促进了企业又好又快发展。

二、查摆的主要问题

一是思想不够解放，开拓创新意识不强。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式，解决工作中遇到的新情况、新问题，思路不宽，方法不多，存有求稳怕乱、畏难发愁、被动应付现象，缺乏知难而进的胆量和勇气。

二是工作作风不够扎实，服务意识、服务水平有待于进一步提高。表现在到基层一般性了解情况多，有针对性地进行专题调研不够，指导基层工作、帮助解决工作和生产经营活动中的热点难点问题还存有差距。我们在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要。

三是事业心、责任感不够强。表现在对工作标准不高，要求不严；不能严格遵守作息时间，存有上班时间串岗聊天、利用电脑玩游戏等现象。

三、整改措施

针对以上问题，办党组认真研究制定了整改方案。具体措施如下：

(一）进一步加强学习，不断提高思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统一学习计划，落实学习时间，明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化、经常化。政治理论学习，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，不断用科学理论武装头脑，改造主观世界，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致，不断增强纪律观念和大局意识。业务理论知识的学习，以法律法规、中央和省、市出台的一系列刺激增长、促进科学发展的政策措施为重点内容，加强学习研究，不断提高发展意识，确保政令畅通。做到凡是市委、市政府研究确定的事情，都要不讲条件，不打折扣、不搞变通，坚决杜绝有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策现象，确保各项工作任务落到实处。

(二)转变工作作风，切实提高宗旨意识和服务意识。要进一步强化“企业创造财富，政府营造环境”、群众利益无小事”的理念，坚持党的思想路线和群众路线，大兴调查研究之风，不断完善调查研究制度，切实提高宗旨意识和服务意识。每年班子成员都要抽出三分之一的时间，到各联检查验单位和港航生产服务企业开展调查研究。调查研究的内容，要以综合管理工作中存在的突出问题、影响发展的热点、难点问题为重点。当前，尤其是要在“转方式、调结构”、加强综合管理、通过走访调研，现场办公，提前介入，超前服务，积极为港航和修造船企业解决在生产经营中遇到的热点难点问题。(三)加强干部队伍建设，不断提高行政效能。要进一步加强“服务型”机关建设，不断完善制度，严格服务标准，规范行政行为，理顺办事程序，缩短办事时效。深化政务公开制度，推行“阳光作业”，主动接受社会监督；提倡文明用语，杜绝服务忌语；树立主动服务、热情服务的作风；提高工作效率，急企业所急，帮企业之所需，杜绝工作推诿扯皮和服务态度“冷、横、硬”现象的发生。要进一步加强对办机关党员干部服务态度、服务水平、工作纪律等方面的监督，健全完善机关干部星级管理考核制度，把工作纪律纳入到星级管理考核中，坚决杜绝迟到早退、上班时间串岗聊天、利用电脑玩游戏和违反禁酒令等现象的发生。

(四)加强廉政建设，不断提高拒腐防变的自觉性。党组书记对办党组和办机关的党风廉政建设负总责，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。党组成员要以身作则，率先垂范，自重、自省、自警、自励，带头加强党性锻炼。在接受上级党组织进行的测评和评议的同时，党组每年至少要组织一次适度规模的评议活动，及时了解基层干部群众对党组成员在执行党风廉政建设责任制和自身廉洁自律方面的意见。要严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守工作纪律、车改纪律、禁酒令、严禁领导干部子女婚嫁大操大办等规定，树立党员领导干部廉洁勤政的良好形象。

责任意识，不断推进事业快速发展。要牢固树立和落实科学发展观，进一步解放思想，锐意进取，开拓创新，改进工作方法，围绕市委、市政府的工作大局，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，用在发展上，主动想事业、干事业，想发展、谋发展、求发展，出实招，办实事，求实效，尽心尽力、尽职尽责、扎扎实实、创造性地开展工作，努力推进开放，加强管理，切实帮助企业解决影响事业发展的热点难点问题。一要创新管理机制，进一步优化 “大通关”环境。围绕“提速增效、服务发展”，不断深化查验制度改革，优化通关流程，提高工作效率，降低通关成本，努力营造货畅其流、客乐其行、便捷高效的 “大通关”环境，顺利实施。二要扩大开放，深入现场办公，指导帮助企业加快查验配套设施建设步伐，争取尽早实现对外开放。

篇5：开展作风纪律整顿工作报告

开展“纪律作风整顿年”活动工作实施方案2012年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，是党的十八大召开的重要一年。为实现县委提出的“科学发展建设新茌平，奋力赶跨全国五十强”宏伟目标,《中共茌平县委关于在全县开展“纪律作风整顿年”活动的实施意见》（茌发【2012】7号）文件精神，按照茌卫发【2012】20号文件统一部署安排，现制定方案如下：

一、指导思想和主要任务

（一）指导思想

以科学发展观为指导，以“正风肃纪、提高质量、强化服务、改善医德”为主题，以打造一支“想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事、干成事”的高素质干部职工队伍为核心，以强化中心各科室作风建设为重点，从思想上、能力上、体制上，着力解决阻碍改革、影响发展和基层反映最强烈、群众意见最集中的突出问题，为推进我县疾控事业的发展提供保障。

（二）主要任务

1、创新思想观念，塑造中心新面貌。纪律纪律作风整顿年活动，要从思想源头入手，切实解决干部职工队伍中存在的不想干事、不敢干事、不会干事的问题。要树立以建设和谐普宁为已任的思想，要敢于参与竞争，凝聚不甘落后的志气;要敢于攻坚克难，凝聚知难而进的勇气;要敢于抓住机遇，凝聚用好机遇的灵气;要敢于勇担责任，凝聚群策群力的士气。培养顾全大局，奋发有为的观念，增强干事创业的进取意识和服务基层群众的责任意识，弘扬无私奉献，爱岗敬业精神，塑造想干事、敢干事、顾大局、讲奉献、守纪律、保廉洁的疾控中心新形象。

2、强化能力建设，提高中心服务水平。要把作风建设的着力点放在为基层的发展服务、为人民群众谋利益上，要大兴为民之风，树立从政不忘民忧、为民不图回报、工作不遗余力，掌权不带私心的观念。全面了解、真正掌握群众对我中心工作意见最集中、反映最强烈的问题，进一步转变观念和职能，强化社会管理，加强公共服务，提高服务群众的能力。

3、完善管理机制，规范中心干部职工行为。要认真检查对照干部职工行为规范，下决心纠正干部职工队伍存在的问题。中心及各科室要逐步制订实施“一站式”、“一条龙”服务、“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”、“责任追究制”等制度。要大兴廉洁之风，切实完善干部职工的教育、监督机制，坚持教育常抓不懈，监督持之以恒，管理规范有效。

二、实施步骤和基本要求

县疾控中心纪律纪律作风整顿年活动分为四个阶段进行：

第一阶段（3月31日至4月15日）：学习动员，提高认识。结合自身实际，制定实施方案，召开动员大会，提高干部职工对开展纪律作风整顿的认识。引导全体干部职工统一思想，提高认识，明确纪律纪律作风整顿年活动的必要性和重要性，增强干事创业的紧迫感和责任感。

第二阶段（4月16日至6月30日）：联系实际，查找问题。积极深入基层、到群众中去，开展调研，倾听基层和群众的心声，了解基层的实情。借鉴以往的成功经验，通过多渠道、多途径积极征集多方面的意见和建议，查找自身存在问题。认真对照当前干部职工队伍存在的问题，逐个排查，逐个过关，在防范和解决问题的过程中切实加强作风建设。通过公布投诉电话等形式，畅通意见征集渠道，对征集、查找出来的问题，深刻剖析原因，敢于深入查找根源，触及深层次问题，达到既治标又治本的目的。

第三阶段（7月1日至10月31日）：深刻剖析，落实整改。对查找出来的存在问题，要深刻剖析，从思想根源上找差距，从能力建设上寻不足，从教育管理上查漏洞。中心各科室要下决心，动真格，坚持边查边改，边改边查。中心各科室要制订针对性强的整改方案，明确整改的内容、措施、时间和责任人，并以一定的方式公之于众（利用党务公开栏等）。同时做到“三有”：属思想根源上存在的问题，要有提高思想素质的整改方案。属能力建设上存在的问题要有提高能力水平的具体计划。属教育管理上存在的问题，要有加强制度建设的整改措施。对问题严重，负面影响较大的个别干部职工，要敢于动真格进行处理，不姑息，不手软。

第四阶段（11月1日至12月31日）：评议总结，巩固提高。本次活动对优秀科室和先进个人进行评议，评议活动结束后，召开总结大会，对作风建设先进科室予以通报表彰。对参与全员评议，排名靠后、有违纪违规行为的人员，予以通报批评，责令整改。

三、基本要求：

1、联系实际。中心各科室纪律作风整顿按上级要求有序进行，同时要紧密联系实际情况，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题。要善于根据自身的职能、工作特点、服务方式、服务对象，采取行之有效的做法，切实开展纪律作风整顿工作，务求整出成效，重塑中心新面貌。

2、突出重点。这次纪律纪律作风整顿年活动，坚持高标准、严要求、动真格，全面整顿作风存在的问题，使作风建设得到实质性的提高。要注意突出重点，加大对科室工作作风的整顿力度。

3、内外结合。一方面，要充分利用内部的力量，带动作风的良好转变。更好地发挥领导干部的表率作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要营造良好的民主氛围，发挥民主监督作用，在内部形成互相学习、互相促进的局面。另一方面，在充分利用外力的推动作用，促进作风良好转变。要坚持深入基层、深入群众、深入服务对象，认真查找作风存在的问题，找出解决问题的办法和途径。

4、促进工作。纪律作风整顿的目的是促进各项工作开展。各科室在纪律纪律作风整顿年活动中，要以活动为契机，切实有效地促进各项工作的开展，以工作取得的成效来检验纪律纪律作风整顿年活动的效果。

四、组织领导和工作机制

（一）加强组织领导，成立机构。县疾控中心成立县疾控中心纪律作风整顿工作领导小组，负责活动的部署、组织、协调、指导。领

导小组由中心主任肖文丰任组长，郭勇、袁加海等任副组长，各科室科长常伟、刁希国、胡福泉、房秀春、窦静、刘鹏、宫红、吴桂平、李宪成等为成员。

（二）加强检查指导，强化监督。中心领导小组将从有关科室抽调骨干组成中心纪律纪律作风整顿年活动督查组，加强对活动全过程的指导、督查。领导小组办公室设立投诉中心，公布投诉电话（号码：4271162），负责收集意见和建议。

（三）加强验收考核，确保实效。中心建立验收考核机制，加强对整个活动过程的跟踪，保证活动不走过场，不敷衍了事，确保取得明显成效。中心将通过纪律作风整顿，检验工作水平，在全员中开展评议活动，奖励先进，鞭策后进，扫清作风建设死角，使这次纪律作风整顿取得实质性成效。同时认真总结经验，制订巩固活动成果的措施，建立作风建设长效机制，促进中心作风明显转变，服务水平进一步提高。

茌平县疾病预防控制中心

篇6：开展作风纪律整顿工作报告

示范区纪工委：

按照示范区纪检监察暨纪律作风整顿工作会议精神要求，市政管理局在会后立即做了传达与动员，认真进行部署安排，开展了作风纪律整顿活动。现将我局活动开展情况汇报如下：

一、认真部署，强化责任意识

结合201x年目标责任完成情况及政风行风测评结果、“三严三实”专题民主生活会和民主评议党员会议查摆出的问题，局领导班子认真研究，确定了本次作风纪律整顿的工作方案，并成立了由任延宁局长为组长，李文华、冯斌洲副局长为副组长的领导小组。局党组要求每名工作人员认真对照“三查三看”进行自我剖析，找准问题建立整改台账、落实整改措施，并认真撰写对照检查材料。通过此次作风纪律整顿工作，使每个人的思想得到洗礼，灵魂得到触动，从思想根源上解决纪律规矩意识不强，攻坚克难劲头不足，为民服务意识淡薄以及庸懒散等方面的突出问题，解决干部中存在的怕担当、不担当，廉而不为、廉而慢为的消极情绪。

二、开展学习教育活动，着眼新形势、新要求，引领作风建设新常态

先后两次召开全局思想纪律作风集中整顿大会，传达了党工委管委会领导在管委会纪律作风集中整顿动员大会上的讲话，采取“自己查、相互提、群众评”等行之有效的办法，认真查找党员干部在思想意识、工作作风、服务效能等方面的问题；

组织机关干部及综合执法监察支队全体人员集中学习了习总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的讲话精神、刘云山在部分省市“三严三实”专题民主生活会上的讲话精神、郭社荣书记在杨陵区常委班子“三严三实”专题民主生活会上的讲话精神以及中省纪委六次全会会议精神、示范区201x年工作会议和纪检监察会议精神。要求全体同志一定要高度重视这次集中学习整顿活动，采取集中学习和个人自学相结合的形式，要把开展集中学习整顿活动和当前重点工作结合起来，促进思想和工作作风的大转变，提高工作能力和水平，强化责任意识和担当意识，并安排在完成整顿工作的同时，抓好当前重点工作，做到纪律整顿与当前重点工作相促进、两不误。

在认真学习的基础上，组织机关干部进行了讨论，全体党员干部围绕如何转变观念、提升境界，提速增效，创先争优，争做人民满意公务员等内容进行深刻反思和讨论，明确了市政管理局201x年以智慧城管及供热管网建设为全年工作两条主轴线，以抓好国际马拉松赛及23届农高会两项重大活动条件保障为重要节点，以提升城市精细化管理水平为突破口的工作思路。

三、晒权力清单，积极推行阳光政府

坚持“法定职权必须为、法无授权不可为”，全面落实《示范区管委会推进简政放权放管结合职能转变工作方案》及《示范区管委会行政许可项目目录管理办法》。对国务院及省政府涉及我局职能职责范围内取消和下放的行政审批事项及时进行对接和落实，并按要求制定了我局权力清单和责任清单，在局网站向社会公布，接受群众的监督，让权力在阳光下运行。同时围绕我局权力清单和责任清单，建立和完善岗位责任制，做到依法行政、依法履行职责，转变机关作风，提高工作效率，把简化行政审批的红利转化为城市管理发展的动力。

四、践行服务承诺制，促进城市管理工作再上新台阶

完善了岗位责任制、首问责任制、限时办结制、行政执法过错责任追究制等各项制度，以制度促工作、提效率。一是在局网站公开行政审批服务事项和办理流程，明确首办主体，提高审批效率，强化担当意识，充分体现示范区市政局机关干部良好的职业道德和精神风貌。同时对我局行政审批事项，认真思考探索网上审批新方式、新方法，简化审批手续，优化审批流程，提高审批透明度，全面提升行政效能。二是在网站设立投诉、举报、建议专栏，积极采纳听取群众对城市管理方面好的建议意见，并同时接受群众的监督，不断完善城市管理工作中的漏洞，提升城市精细化管理水平。三是利用移动互联网优势，建立发现问题、及时处置工作机制，建立闭环的城市管理业务处置流程，通过奖励等手段吸引杨凌市民积极参与城市管理工作，保证每个上报的问题都能得到有效及时地解决，提高为民服务质量。

五、建立问题清单，促进整改落实

对“三查三看”查摆出的问题以及“三严三实”专题民主生活会和党员评议时查找出来的问题，逐项列出清单，建立整改台账，细化整改措施，明确整改时限，确保每一项整改任务落地生根、取得实效。一是建立学习制度，加强对班子成员和干部职工的教育培训；

实行分管领导负责制，建立健全了岗位目标管理责任制，把各项重点工作细化到个人，定岗定责；

建立了动态考核机制，对全局重点工作严格考核。二是全体干部职工个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。同时建立个人整改台账，跟踪记录整改落实情况，力求取得实效。三是坚持边议边改边提高；

对那些具备整改条件的问题，立行立改；

对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结；

对需要综合治理的问题，加强协调联合整改；

对一时解决不了的问题，说明原因并持续整改。同时将整改落实情况在网站予以公示，接受广大群众的监督。

篇7：开展作风纪律整顿工作报告

为认真解决全院职工在思想、作风、纪律等各方面存在的问题，进一步整顿劳动纪律、转变工作作风、落实管理制度，顺利完成全年各项工作目标任务，综合各科室建议及意见，现就作风纪律整顿提出以下实施方案：

一、指导思想

以***医院员工手册为指导。首先，着力解决工作作风中存在的问题，通过开展“增强责任意识、增强工作能力、严肃工作纪律、加强工作作风、争创工作业绩”为主要内容的作风整顿活动，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，时刻把患者和群众的生命安全放在首位。同时，积极开展学习教育，认真自查自纠。通过本次活动，要坚决改进学风、会风和服务作风，激活管理机制，从而使医院进一步走向合理化、规范化，为单位长期发展带来活力。

其次，要以求实创新的精神拓宽新思路，确立新措施、推广新技术、实现新的突破，提升职工价值及核心竞争力，以强烈的事业心和高尚的责任感及严格的内部管理制度，提高医院对外的声誉影响和透明度。全力全面的营造干事业、谋发展、思进取、创业绩的良好工作氛围，为实现全年工作目标任务而努力。

二、加强组织领导

为确保本次作风整顿工作取得实效，达到预期目的，特成立专项督查整顿工作领导小组。具体如下：组

长：吴林桃副组长：欧阳佳

成员：李

芙肖金宪刘浊英欧晶王丽萍

三、整顿工作重点

本次作风整顿工作主要从以下几个方面开展，同时严格以百分制的形式纳入考评范围。具体为：

（一）工作纪律方面

1、上班期间，职工必须坚守工作岗位，不准迟到、早退，不准脱岗、串岗、溜岗。凡迟到者每次扣3分；迟到1小时以上者按旷工论处；脱岗、串岗、溜岗每次扣3分，无故3天不上班者，按自动离岗处理。

2、严格执行请、休假制度，凡无故旷工者，一次扣10分。

3、严禁上班干私活，吃东西、聚众喧哗、带小孩，违者每次扣5分。

4、严禁在医疗、行政区打麻将、扑克、上网聊天，违者每次扣10分。

5、各科室要加强内部管理，上班期间不着工作衣帽、不挂牌、在科室嬉闹，每项扣3分。

6、严格遵守作息制度，不许上班期间外出就餐、购物，违者扣5分。（特殊情况除外）

7、医技科室与后勤科室无人值班，违者每次扣10分，并根据情节给予处罚。

8、值班医护人员不能擅自离开病区，违者每次扣10分，并根据情节给予处罚或停职。

9、中、西药房、药库、收费室严禁闲人进入，违者扣科室5分。

10、未按时完成院领导安排的工作，每次扣5分。

11、会议期间，参会人员不得大声喧哗，将手机调至振动或关机（重要事情除外）。会议实行签到制度，对无故不参加会议者扣5分，不能按时参加者扣3分，中途离去者扣2分。

12、保卫工作人员24小时不能离岗，违者每次扣3分。

13、门前出现车辆堵塞，影响病人进出，发现一次扣除扣3分。（由保卫人员具体负责）

14、后勤人员签到不得代签、空签，违者扣10分。

15、要自觉维护医院形象，不得妄自猜测、散播谣言、诋毁医院形象，违者每次扣10分，造成恶劣影响者，一经核实立即停职。

（二）仪容仪表方面

1、要求职工衣帽整齐，挂牌上岗，工作期间禁止穿拖鞋，医护人员禁止穿高跟鞋上岗，违者发现一次扣5分。

2、医护人员工作期间宜淡妆禁浓妆上岗，违者每次扣3分。

3、要求职工举止文雅，语言文明、说话和气，办公物品摆放整洁，违者每次扣3分。

4、工作期间，禁止打私人电话聊天，举止要得当，禁止出现粗俗言语、夸张动作等行为，发现一次扣3分。

（三）卫生方面

1、科室不许堆放非医疗物品，违者扣5分。

2、科室要经常保持干净卫生，物品放置要有序，违者扣5分。

3、医疗废物不能正确处理，每次扣5分。

4、垃圾没有及时清理，每次扣5分。

5、楼道及室外卫生不及时清扫者，每次扣5分。

（四）医护工作无缺陷、无过错方面

1、科室无交接班每次扣10分，无故脱班一次扣20分。

2、凡因个人过错，造成医院及患者经济损失的所有费用由个人承担，未造成影响的发现一次扣20分。

3、加错药未输给患者，发现一次扣10分，加错药并输给患者，按医院有关规定处理，或责令停职。

4、配药治疗时不戴口罩、帽子，发现一次扣5分。

5、偷药、少加药、换药一经发现，扣科室20分，责令停职，并对科室给予重罚，情节严重者送公安机关处理。

6、医技科室报告不及时，扣2分，出现人为差错，扣5分。

7、药房发药出现差错者，每次扣10分，态度生硬，不能及时退换者每次扣10分。

8、凡发现科室私自收费，对病人态度生硬，吃、拿、卡、要，经查属实，每次扣20分，并根据情节给予重罚与停职。

9、医护值班人员手机必须品24小时开机，病人随叫随到，不能推诿病人，一经查实，每次扣20分或立即停职。

10、进行有创治疗、手术必须签署患者知情同意书或手术同意书，未签署即治疗或手术者一经发现，每次扣10分并给予处分一次。

11、坚持首诊医师住院查房制度，对于未执行查房制度者一经发现扣10分，造成严重后果者给予停职并进行相应处罚。

（五）病历方面

1、病历书写内容、医师签名字迹难以辨认，中英文混写、错别字刮、粘、涂扣3分。

2、未按规定时间完成相关记录扣3分。

3、病历内容缺项或内容不相符扣5分。

4、传染病历漏报，发现一例扣5分。

5、医院感染病历漏报，发现一例扣5分。

6、上交病历发现一份丙级病历扣5分。

（六）法律法规执行方面

1、所有执业医师、护士必须按照《执业医师法》和《护士管理条例》的要求执业，未取得执业资格者，均不能独立执业。

2、医院所有执业医师、护士不得班外行医，向外介绍病人，一经查实立即停止执业。

3、持有执业资格人员，所开据的处方不得和院外药店挂钩，一经查实立即停职。

四、具体实施办法

1、本次纪律整顿工作全体工作人员必须积极配合，由督察办公室具体负责对整顿工作的考评，并将每周考评结果上交院领导。

2、对于以上各项扣分，在扣除个人的同时，同分值计入科室。

3、处理办法：

（1）对于个人，连续违纪3次且拒不纠正或一月扣分在20分以上者，给予扣罚当月全部奖金提成，情节严重者给予辞退。

（2）科室每月扣分在50分以上者，扣除当月效益奖金50%，扣分在100分以上者，取消科室当月全部奖金及提成。

五、几点要求

1、各科主任要高度重视本次纪律整顿活动的必要性和重要性，给以积极配合，对本科室及工作人员存在的问题限期整改，确保整顿工作取得实效。

2、要通过组织学习教育，严明纪律，搞好团结，抓紧抓好作风建设，认真解决实际存在的突出问题。

3、各科室要不断完善规章制度，形成以管理促发展，以管理出效益的氛围。

篇8：开展作风纪律整顿工作报告

关于纪律作风集中教育整顿活动月开展情况的报告

县纪检委：

根据省、市、县关于在全省进行纪律作风集中教育整顿的统一安排，我局结合工作实际，卓有成效地开展了此项活动。现将半个多月以来活动情况报告如下：

一、建立机构，加强对纪律作风集中教育整顿工作的领导。

为了加强对此项工作的领导，局党总支于8月3日召开了交通运输系统党总支成员会议，传达了省、市电话会议和县委扩大会议精神，要求局属各单位要按照省、市、县委的要求，把纪律作风集中教育整顿作为凝聚力量、构建和谐、推进工作，保障发展的一项重大战略任务来抓。要切实加强领导，确实收到实效。局属各单位，各股室的各级领导要亲自抓，作表率，保证在活动月内各项工作健康发展。为此，成立了以交通运输局局长组长，局机关副职为副组长，局属各单位领导为成员的领导组。并确定由纪检书记周建云同志抓好活动月的日常工作。

二、制订方案，确定纪律作风集中教育整顿活动月工作重点及任务目标。

我局于12月7日召开了交通运输系统纪律作风集中教育整顿动员会，局长冯新明作了动员讲话。纪检书记周建云

宣布了《关于开展机关纪律作风集中教育整顿活动月工作实施方案》，活动方案强调这次活动的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党员干部为重点，以规范机关管理、完善制度、提高效能、强化服务为目的，全面加强干部职工的思想作风纪律建设，整顿机关工作纪律，努力建立“政治坚定、纪律严明、工作勤奋、廉洁高效、作风优良”的机关工作长效机制。任务目标是通过整顿纪律作风，着力解决机关单位存在的管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下等突出问题，切实促进统一思想，凝聚力量，使机关广大党员干部的责任意识明显增强，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作效能明显提升，工作行为明显规范，树立党政机关及党员干部“谋事创业、勤政自律、创先争优”的良好形象。方法步骤主要分为动员学习、对照检查、建章立制、总结提高四个阶段。

三、加强学习，从思想深入提高转变作风，强化纪律意识的自觉性。

我局对活动月期间的学习作了详细安排，要求全体职工要认真学习李兆前、张璞、王琦等领导同志在省、市会议上的重要讲话，学习市委、县委的《实施方案》、学习省纪委“五不准”、县纪委“五严禁、三必须”，学习李天福同志的先进事迹。要求全体工作人员，特别是各级领导干部，要带头学习、带头写心得、谈体会。要结合工作、学习、生活实际、对照要求，查找问题、剖析原因、制订整改措施。要求各单位、各部门要把集中教育整顿与中心工作有机结合，通

过教育整顿促进中心工作，用优异的工作业绩，体现教育整顿效果。

从12月份起，我局的各项工作开展得有声有色。特别是农村街巷硬化，进入工程验收准备阶段。局机关工作人员，不分上下班，每天都奔波在街巷硬化工地，实地测量各项工程。每天晚上都要加班到10—11时，集中整理内业资料。为了迎接省、市组织的农村街巷硬化验收，许多同志发扬不怕苦、不怕累的精神，顶风冒雪奋战在一线工地，充分体现了交通人“负重赶超、争创一流”的精神风貌。这也充分体现了我局高度重视纪律作风整顿所取得的成效。

尽管我局的纪律作风整顿有了一个良好的开局。但我们深知，通过短期的教育整顿，很难解决纪律作风方面存在的所有问题。下段，我们将组织全体职工，认真开展对照检查，并通过整章建制、强化督查，不断扩大教育整顿成果，建立健全加强机关作风的长效机制，把我局打造成作风过硬、谋事创业、上下和谐、保障发展的一流工作部门。

榆社县交通运输局

篇9：开展作风纪律整顿工作报告

根据《鄂尔多斯市委办公厅、市人民政府办公厅印发﹝关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见﹞的通知》（内党办发[2013]6号和《鄂尔多斯市委办公厅、市人民政府办公厅印发﹝全市集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案﹞的通知》（厅发[2013]20）精神，结合我单位工作实际，开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实中央和自治区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和我市配套规定，坚持党要管党、从严治党、吃拿卡要等突出问题，整风肃记，建章立制，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为我市电影事业发展提供坚强的纪律和作风保障。

二、工作目标

通过开展次项活动，进一步促进我单位党员干部队伍提高思想政治素质、强化纪律观念、增强执法执纪意识、改进工作作风。

三、整顿的范围和重点

整顿的范围：鄂尔多斯市电影发行放映公司全体职工。整顿的重点：“庸、懒、散、奢”、“吃、拿、卡、要”

（一）严肃工作纪律，着力治“庸”、治“懒”、治“散”。

1.责任感不强，对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时

办结制、效能考核制不落实或执行不到位，不作为、慢作为、缓作为，工作拖拉，经常受到群众投诉、举报；

2.工作不主动，推诿扯皮，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避；

3.纪律松散，上班迟到早退频繁。工作时间随意脱岗，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；

4.服务意识不强，工作态度差，该依法公开的信息不公开，接待群众、服务对象和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至百般刁难，应告知的事项不一次性告知，让人无所适从。

（二）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”。

1.公务消费大手大脚，铺张浪费严重，讲排场、比阔气、搞攀比，不按规定压缩“三公”经费；

2.超标准接待，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐；

3.公款旅游，违规公款出国（境）；

4.违反规定，超标准超编制购置或高档装饰公务用车。

四、时间安排和方法步骤

本次专项活动从4月开始至6月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段：动员部署、学习宣传（4月10日—4月15日）

1.动员部署。鄂尔多斯市广播电影电视局关于印发《开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的通知精神，召开动员部署

会议。制定工作方案，进行广泛动员。

2.学习宣传。采取多种形式，组织全体干部认真学习党的十八大报告，习近平同志、王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的讲话和工作报告，李立国同志在全国民政系统反腐倡廉工作视频会议上的讲话，王君同志、张力同志在自治区纪委九届三次全会上的讲话和工作报告，自治区领导同志在全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员部署会上的讲话，学习中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”，和自治区、我市出台的配套规定。通过学习教育，使系统干部充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义，进一步打牢纪律作风建设的思想基础。

第二阶段：自查自纠、监督检查（4月16日—6月15日）

1.查摆问题。我单位要认真对照方案中列出的整顿重点，认真组织自查自纠。通过设立意见箱、接受网上举报、公开举报电话、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众及服务对象的意见和建议。在此基础上，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、找全。

2.自我整改。我单位要结合实际，针对自查和征求意见情况，对存在的问题认真梳理、深入分析，有针对性地制定改进措施，并就整改问题作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，通过公告栏等向社会公开，接受基层群众和社会各界的监督。

第三阶段：完善提高、健全机制（6月16日—6月30日）

我单位要围绕干部队伍纪律作风方面查找出的问题，逐项检查整改措施是否到位、整改问题是否落实、整改效果群众是否满意，切实增强整改实效。重点要在加强思想教育、提高工作效率、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化。

五、具体要求

（一）提高认识

这次专项活动是进一步加强系统干部队伍纪律作风建设，以实际行动落实党的十八大精神的重要举措。我单位要高度重视，精心组织，把专项活动与贯彻落实党的十八大精神结合，与推进当前各项工作相结合，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持整顿突出问题，解决具体问题。领导干部要以身作则，率先垂范，确保专项活动达到解决问题，严明纪律，改进作风，促进工作。

（二）严守制度

1、工作时间为上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。严禁上班无故迟到、早退、旷工、擅自离岗。

2、严守工作纪律，上班时间不得做与工作无关的事情，如网上购物、看电影、炒股、聊天等等。

3、上班期间必须坚守工作岗位，有事请假，事毕销假。

4、每周二上午9:30组织全体职工集中学习，无故不准请假，如特色情况缺席的，必须事先请假。

六、加强组织领导

市电影公司成立领导小组，领导小组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

按照“分级负责、条块结合”的原则，主要领导要亲自担任组长，负总责，分管领导要具体负责，健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保领导到位、措施到位、责任到位。

篇10：支队开展作风纪律整顿活动

新春伊始，市城市执法支队部署开展了为期半个月的“思想、作风、纪律、廉政、效能”大整顿活动，促进支队全体执法人员以崭新的精神面貌迎接新任务、新挑战，努力为完成2011年各项工作开好头、起好步。

此次整顿活动目标是通过对照市局部署要求，认真查找队伍建设与管理中存在的思想认识不高、工作执行力不强、效率不高、作风不硬、纪律不严、廉政意识不强的突出问题，进一步强化工作责任心和纪律观念，转变工作作风，提高工作效率，全面提升城管执法队伍的整体素质，促进城管执法各项工作的顺利开展。

自2月中旬活动开展以来，支队从上至下召开了多层次的学习会、座谈会，支队全体干部队员认真学习了市委主要领导春节慰问讲话精神、市领导关于城市管理工作的重要批示精神和市局领导在2010工作总结表彰大会上的讲话精神，在各大队、机关各科室迅速掀起学习高潮。对照上级要求和任务目标，各大队、科室从干部到队员都结合自身工作实际，谈体会，理思路、定目标，支队领导对各单位逐一进行点评，对各大队、机关各科室下一步的工作提出具体要求，有效的统一了思想，振奋了精神，鼓舞了干劲。目前，支队各大队、各科室按照活动要求，积极查摆存在的问题和现象，对照要求制订整改措施，并在实际工作中

篇11：开展纪律作风整顿活动方案

为了加强政协队伍纪律作风建设，切实转变作风，进一步提高政治协商、民主监督、参政议政水平，县政协决定在政协机关和政协委员队伍中开展纪律作风整顿活动，现制定活动方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、省五次党代会精神，坚持科学发展观，选准角度，紧紧围绕县第十次党代会提出的目标任务，结合政协机关和政协委员队伍的实际，以“严肃纪律，整顿作风，强化管理，提高水平”为重点，认真解决面思想上、工作上、纪律作风上存在的突出问题，实现政协队伍精神面貌的新转变，为我县“十一五”规划宏伟目标出计献策。

二、组织领导

为保证这次纪律作风整顿工作取得实效，县政协决定，成立县政协纪律作风整顿工作领导小组，负责纪律作风整顿活动的组织领导工作。其成员如下：组长：×××（县政协主席）

副组长：×××（县政协副主席）

×××(县副主席，县委统战部部长)

×××（县政协副主席）

成员：×××（县政协办公室主任）

×××（县政协办公室副主任）

三、纪律作风整顿的主要内容

这次纪律作风整顿工作，主要结合政协工作实际，重点组织学习十七大报告和政协章程，对照胡总书记倡导的八个方面的良好风气，增强责任意识，积极履行职能，全面加强新形势下政协队伍的作风建设。

四、方法步骤

这次机关纪律作风整顿工作的时间为2008年2月20日至12月30日，具体分为四个阶段进行。

(一)学习动员阶段(2008年2月20日至4月30日)

各位委员和政协机关干部职工要认识全县开展纪律作风整顿活动的重要意义，结合工作实际，学习十七大报告、《中国人民政治协商会议章程》，采取自学和集中学习相结合、专题辅导等方式进行。

(二)查摆整改阶段（2008年5月1日至2008年6月30日）

这一阶段要着眼于查摆、找准本人纪律作风等方面存在的突出问题，重点对存在的突出问题进行系统的集中整改。要针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标和整改重点，使整改工作真正落到实处，确保作风建设真正取得实效。

(三)重点检查阶段(2008年7月1日至8月30日)

各位委员和政协机关干部职工认真完成上述二个阶段工作基础上，写出纪律作风整顿小结。县政协纪律作风整顿领导小组要对整顿活动进行全程指导、全程跟踪和全程督查。要切实加大监督检查的力度，把监督检查贯穿于整顿活动的全过程，对整顿工作进行定期与不定期的检查，要通过检查，查学习、查纪律、查作风，及时发现问题，提出改进意见，检查各委员、政协干部职工在纪律整顿活动中受教育情况，政协队伍纪律作风变化情况，确保整顿活动稳步推进，取得实效。

(四)巩固提高阶段(2008年9月1日至12月30日)

各位委员和政协机关干部职工要不断完善责任意识，切实巩固已取得的工作成果，防止已整改的问题出现反弹。同时，要针对督查组巡查中发现的问题，采取得力措施，深入整改，要不断总结经验，推陈出新，确保整改工作取得实实在在的效果。

五、整顿工作有关要求

1、提高思想认识。政协队伍要把开展纪律作风整顿作为自我检验和自我提高的良好机会，充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性。县政协委员必须要有良好的精神状态、认真负责的工作作风、严明的组织纪律，努力履行好职责，反映社情民意，积极参政议政。政协机关干部要爱岗敬业，为委员履行职责提供优质服务平台。

篇12：关于开展纪律作风集中整顿活动

1.维护大局工作情况。我校对上级党委、政府的决策部署贯彻的坚决、彻底。每接到各级党委、政府的文件精神，传达及时、行动迅速。

2.岗位职责履行情况。我校对上级安排的工作非常重视，从不推诿、扯皮。并做到了：在岗履职，在职尽责，人人有责任，事事有人抓，层层有落实。

3.工作纪律执行情况。我校严格执行上级有关规章制度，纪律严格，从不迟到、早退；上班时间从不上网聊天、打游戏、脱岗，做到了早来晚归。杜绝了中午喝耍酒，下午不上班现象。做到了开会不随意顶替，从无故缺席，不迟到早退，开会时间手机一律关机。校长按规定24小时保持联络畅通，不随意关闭手机。我校教师从不歧视差生，从不搞有偿家教和有偿办班。

4.工作效率。我校工作效率极高，办事从不拖拉，当天的事当天做，当午的事当午做。

5.创新意识方面。我校校长在工作中以身作则，事事带头，时时带头，要求老师做到的首先自己先做到。并具有创新意识，每次外出学习考察回来，整理思路，根据学校实际情况随时开展工作，受到上级领导的表扬。

6.服务意识到位，积极为学校发展服务，为学生服务，为家长服务。总之，今后我校将在各级领导的帮助支持下，在纪律作风整顿活动中，继续查摆在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给我校的各项工作做好，取得成效。