传家宝的名言

2024-04-26

传家宝的名言（精选8篇）

篇1：传家宝的名言

1) 入我室者，但有清风;对我饮者，惟有明月。——石成金《传家宝》

2) 莫言世事常如此，堪笑人生有几何。——石成金《传家宝》

3) 心中无崎岖波浪，眼前皆绿水青山。

4) 知止自能除妄想，安贫须要禁奢心 ——石成金《传家宝》

5) 早知穷达有命，恨不十年读书。——石成金《传家宝》

6) 朝闻道，夕死可矣。——《论语·里仁》

7) 士志于道，而耻恶衣恶食者，未足与议也。 ——《论语·里仁》

8) 士不可以不弘毅，任重而道远。——《论语·秦伯》

9) 志不强者智不达。——《墨子·修身》

10) 燕雀安知鸿鹄之志哉!——《史记·陈涉世家》

11) 志当存高远。——诸葛亮《诫外生书》

12) 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮《诫子书》

13) 有志者事竟成。——《后汉书·耿弇列传》

14) 志小则易足，易足则无由进。——张载《经学理窟·学大原下》

15) 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼《晁错论》

16) 有志不在年高，无志空长百岁。——石成金《传家宝·俗谚牧民

17) 孝子之至，莫大乎尊亲; 尊亲之至，莫大乎以天下养。 ——孟子

18) 哀哀父母，生我劬劳。 ——《诗经》

19) 一日为师，终身为父。

20) 谁言寸草心，报得三春辉。

21) 滴水之恩当涌泉相报。

22) 做人就像蜡烛一样，有一分热，发一分光，给人以光明，给以温暖。——肖楚女

23) 于无酒时学佛，于有酒时学仙。——石成金《传家宝》

24) 寂寂空山何堪久住，因多情花鸟不肯放人。——石成金《传家宝》

25) 眼前随分好光阴，谁道人生多不足。——石成金《传家宝》

篇2：传家宝的名言

2) 遇好晴和天好山水好风月好书好字画好花好酒，须受用领略，方不虚度。——石成金《传家宝》

3) 一切诸有，如梦如幻;一切烦恼，如魔如贼。——石成金《传家宝》

4) 生活需要一颗感恩的心来创造，一颗感恩的心需要生活来滋养。——王符

5) 吃水不忘挖井人，前人栽树后人乘凉。

6) 知恩图报，善莫大焉。

7) 羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。

8) 借得大江千斛水，研为翰墨颂师恩。

9) 投之以桃，报之以李。

10) 一父养十子，十子养一父。

11) 淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。

12) 父恩比山高，母恩比海深。

13) 一饭之恩，当永世不忘。

14) 鱼知水恩，乃幸福之源也。

15) 可怜天下父母心。

16) 知遇之恩当永生不忘。

17) 哀哀父母，生不养儿不知父母恩。

18) 天意怜幽草，人间重晚情。

19) 感谢命运，感谢人民，感谢思想，感谢一切我要感谢的人。——鲁迅

20) 父母之爱子，则为之计深远。

21) 人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心上。 ——华罗庚

22) 不当家不知柴米贵，不养儿，不知报母恩

23) 无愧于事，不如无愧于身;无愧于身，不如无愧于心。——石成金《传家宝》

篇3：传家宝的名言

一、大学科研团队中的“传家宝”

（一）大学科研团队的特点

20世纪60年代，日本科学家和工程师协会注册了第一个质量小组，标志了团队这一组织形式的诞生，随后美国等发达国家将团队这一组织形式成功运用到本国企业管理实践中并获得了成功[2]。研究者认为，团队是企业内部的一种组织运作模式，是由少数技能互补且愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人组成的群体。大学学术科研团队主要指以科研梯队、学术研究中心、课题组等为代表的教师科研群体组织，有特色鲜明的研究方向和研究目标，能够不断产生新的研究成果，同时需要团队成员的知识结构能够互补，同心协力完成科研目标[3]。

大学科研团队是以科研为中心进行协作：科学研究是学科得以生存和前进的原动力，只有对新技术新知识的不断研究和探索，才能让学科更充实更全面更具生命力，同时科学研究还为新产品提供理论依据。另一方面，科研已成为衡量一个高校综合实力的重要指标，核心期刊发表论文数量成为大学科研评价的重要指标。大学科研团队应以科研为中心才能不断地创新和发展，不断提高高校的综合实力。

单纯地以科研为中心，很难让一个科研团队存活和发展，实践是检验真理的唯一标准，只有把研究的内容通过项目的方式转化为技术成果和生产力，才能让研究的内容更具信服力，同时真正提高研究内容的价值。在纵向方面，大学科研项目主要来源于中央部委、科学院和基金委等政府相关工作或管理机构;在横向方面，主要来自学校自身提供资助项目以及和企业的合作。纵向方面的研究经费相对有限，并非每个大学科研团队都有纵向经费的资助。来自校企合作等横向项目给大学科研团队提供了更为广阔的天地，同时，校企合作的项目能更快更直接地融入到企业的生产实践中，业已成为目前大部分高校科研项目的重要来源。

大学科研团队还应通过科研内容来指导在校学生进行相关方面的学习，提高学生的自学能力、科研能力以及动手能力。高校作为国家人才培养的孵化基地，必须以学生为本，努力提高教学质量，提高学生的整体素质。目前大部分高校的科研活动都是以研究生为主，很少有本科生参与到科研活动中来，适当降低科研项目的门槛，把更多的本科生融入到科研项目中，可以让他们更早地接触到科研内容，不管他们是继续深造还是步入社会工作，都将给他们提供宝贵的财富。

（二）大学科研团队与企业研究所的区别

大学科研团队进行的科学研究主要是先进技术方面的探索研究，一般不产品化，校企合作主要也是提供半成品或核心技术支持;另一方面，大学科研的技术内容大部分可以公开、共享，保密不如企业技术成果那么严格。由于这些不同，所以大学科研团队的大部分资源可以用于共享和借鉴，这有利于研究内容的传播和发展。“传家宝”的思想就是在这样的背景下产生的。

（三）“传家宝”的特点

“传家宝”是指在大学科研团队中，参与科研团队的教师和每届毕业生在毕业前留给科研团队后进人员的学习材料。它具有以下的特点：1.技术内容全面，包含科研团队所有成员的技术资源，方便互补学习;2.技术保密性进行严格划分，无涉密的技术资源占绝大部分，方便技术传承;3.不以盈利为目的，不存在技术纠纷。

（四）“传家宝”的环境搭建

在科研团队的实验室建立FTP服务器，如图1所示。FTP服务器设立密级，分为资源共享区和资源保密区。例如，一些与企业和部门鉴定保密协议的材料放在保密区不允许共享，只有管理员和涉密人员可以访问。以本科研团队为例，以信息安全为主要科研方向，并与龙网信息安全研发中心合作，签订了相应的保密协议，相关的材料只能存在保密区，只有与此项目相关的科研人员可以进行管理和查看。而在可共享区里面有学生资源区和教师资源区，学生和教师按照统一的格式把自己要分享的传家宝内容上传至服务器，可供其他成员借鉴和学习。同时还对可共享的资源进行整合和资源内容引用排序，把被多次用到的资源内容进行重点发布。

（五）“传家宝”的资源上传内容

“传家宝”的资源上传内容主要分为六大块，如表1所示，并且还在不断地扩充中。

二、信息类“传家宝”案例分析

在资源统计整合区里，以信息专业方向的资源内容分析，可看到如表2、3、4的内容。

以上是一些重要的推荐排行，如表3所示，《Java Web整合开发实例精通：Struts+hibernate+spring》这本书的推荐次数为34次，排名第一，学生觉得比较适合于团队其他成员学习的一本书，表4也列出了前十名的学习网站，学生和教师可以在资源共享区看到以上内容，并进行相应的学习。以一个学生所学项目及经验、证书考试心得为例。

（一）所做项目及经验心得

2009.10—2010.4气象局海洋信息收集处理子系统(经验心得：通过在LINUX平台下该系统的设计和实现，掌握了J2EE的开发技术，学习了struct+hibernate的框架技术，同时对标准C语言有了更深的认识和学习)。

2010.05—2011.02网络信息抓取系统(经验心得：通过该系统的设计和实现，学习了Jbuilder开发平台，builder是一个可视化JAVA开发工具。它是在Java2平台上开发商业应用程序、数据库、发布程序的优秀工具)。

2010.10—2010.11通过网页钓鱼抓取对方本机系统和机器软件系统(经验心得：了解COOKIE的基本机制，学习了Java Stript脚本语言)。

2010.11—2011.02运用维基百科平台搭建内部文件管理系统(经验心得：了解文件管理系统的模块，学习了UML建模及维基百科开源平台)。

2011.03—2011.06设计针对文档的集成杀毒软件系统(经验心得：了解杀毒软件的运行机制，对系统集成进行学习)。

（二）证书考试经验

1. 中级：

软件设计师。通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档，组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件;具有工程师的实际工作能力和业务水平。

2. 高级：

系统分析师。系统分析师的基本职责是从事管理信息系统的定制、企业资源管理系统的设计开发及市场评估策划，能独立翻译、阅读国外技术资料，理解商务逻辑和客户需求，有管理信息系统的设计、项目设计能力、开发进度的估计能力、控制力，具有良好的理解力和逻辑分析能力以及表达能力、足够的沟通能力，具备基本文档的写作能力。

三、“传家宝”在本科生培养环节中的作用

“传家宝”对于科研团队成果的积累和传承有着重要的作用。而作为大学的科研团队，对于学生的培养也能起到至关重要的作用，对于信息安全专业的本科生来说，有助于其SRTP和毕业设计的完成。

（一）本科生SRTP

大学生科研训练计划(Student Research Training Program)简称SRTP，是本科实践教育教学改革的重要举措之一，通过教师或学生立项，给予一定科研经费的资助，为本科生提供科研训练机会，使学生尽早进入各专业科研领域，接触学科前沿，了解学科发展动态;增强学生的创新意识和动手能力;培养团队协作精神，提高学生的综合素质[4]。

“传家宝”对本科研团队中的本科生进行SRTP起到了关键作用，他们可以通过传家宝的内容更快更早地进入科研状态，同时可以根据提供相应资料的学长来源及时地寻求相应的指导和帮助。在他们项目结束后可以把自己在SRTP中的经验和心得及时上传到服务器，供以后参与SRTP项目的学生学习和参考。

（二）毕业设计

毕业设计是教学过程最后阶段采用的一种总结性的实践教学环节，是对学生综合应用所学的各种理论知识和技能进行全面练习的考察[5]。对于信息安全专业的本科生和研究生，其毕业设计不仅是一篇学术论文，还应开发出相应的系统软件或是做大量的算法实验。这就需要学生有较强的动手能力和实践经验，而“传家宝”为学生提高动手能力和实践经验提供了宝贵的资源，也为学生提供了沟通的桥梁，同时减少了毕业设计的周期，为学生进一步深造或就业提供了更为充足的时间。

毛主席在《实践论》中说道：“认识从实践始，经过实践得到了理论的认识，还须再回到实践去[6]。”“传家宝”来源于学生和科研人员的实践，总结成经验和成果，经过一代代的传承再运用到了实践中去。来源于群众，又还于群众。对于大学科研团队的积累、传承和发展，将随着“传家宝”的不断充实而发挥越来越重要的作用。

摘要：通过阐述大学信息类科研团队中“传家宝”的特点、环境搭建以及数据统计, 指出了“传家宝”在信息类本科生培养中的作用, 体现出运用“传家宝”有利于科研团队技术传承和知识扩展的优势。

关键词：“传家宝”,信息类本科生,大学,科研团队

参考文献

[1]海本禄, 聂鸣, 李伟.大学科研人员参与合作研究的影响因素研究[J].科学管理研究, 2012, (1) .

[2]张阿李.高校科研创新团队绩效评价研究[D].镇江:江苏大学, 2009.

[3]冯冠平, 王德保.研究型大学在产学研结合中的作用和角色[J].清华大学教育研究, 2003, (2) .

[4]WruiComputing.SRTP.百度百科[EB/OL].http://baike.baidu.com/view/985843.htm.

[5]中文信息专家.毕业设计.百度百科[EB/OL].http://baike.baidu.com/view/21395.htm.

篇4：我的传家宝

姑且,我们将这些“闪光点”统称为传家宝。

在人生的道路上,每个人都会有一个或是几个与众不同的“闪光点”,是从前辈那里继承下来,或者是希望下一代继续传承下去的。

本期《英才》推出“传家宝”,并不想重复那些战争年代的革命故事。我们旨在从发生在企业家身上的一些故事中,知道现在的企业家们把什么视为自己的传家宝——即他们的内心最看重什么?

结果,我们发现:很多人始终将儿时就铭记在心的真理,坚持至今,并深深希望传给下一代。还有一些人,更希望将自己一生的思想财富,留给下一代。在这些企业家面前,物质财富不值一提,唯有知识与真理,方能永续。

于是,企业家给我们讲述了他们自己关于传承的故事……

传家宝:要想让风筝飞高飞远,必须要做的就是逆风奔跑。

钱金波逆风奔跑

口述|红蜻蜓集团董事长钱金波

我觉得可以称之为“传家宝”的理念,一定是在理想、思想、梦想上都闪闪发光的,不仅要渗透在一个人的家庭生活中,同时也要影响他的事业。

而我最珍视的“宝物”源于童年的记忆。

小时候,我经常放风筝。带着一颗放飞的童心,我经常在天马行空的自由想象中,任由风筝越来越高、越来越远。

要想让风筝飞高飞远,必须要做的就是逆风奔跑。逆风起飞,是物理科学中的普通现象。不过,我却把它看作是经营生活、管理企业的哲学、美学。

由于我喜欢琢磨,再加上爱好美好的事物,所以总是希望可以把逆风起飞与放风筝的心得结合起来。正好,儿时放飞最多的风筝是红蜻蜓,所以创业时我用“红蜻蜓”为公司命名,就是希望在以后的经营中始终记住“逆风奔跑”这句话。

尤其是在经济危机之后,“逆风奔跑”四个简单的字背后的价值更好地显现出来。这一次,前进路上,我们遇到了比正常情况下更大的风,要在这样的逆风中获得超常规发展,我们奔跑的速度也必须要超越正常。

就像在高速公路上开车,遇到路况不好的时候,别人都在想是否减速、修整,红蜻蜓却总是加满油、马上赶路。

其实,放风筝的游戏还有另一个蕴意,就是掌控距离。不难发现,放风筝的过程中,有时候你需要拉近、有时候需要放远。一段距离的结束意味着另一段距离的开始,从起点到终点,永无止境。

“在距离中寻求接近”,这也是红蜻蜓的思想传家宝。因为,不管风筝有多高、多远,你的手中都始终握着一根线,风筝最终还是要回来。

由此,在企业与行业之间,也存在一个把握距离远近的问题。我的想法是在力所能及的范围内,让自己的企业做一些对于行业有利的事情。

说到底,这些还只是“传家宝”对于企业经营的价值。对孩子的教育中,我也会常常将这样的期待传达给他。

以前,还经常想在周末的时候带着孩子去放风筝。我是想让孩子理解如何面对逆境,你停止不动、风筝是飞不起来的,你跑动起来,风筝才会逆势而飞。所以,只要你的目标是让它飞,你就必须要选择跑,不管有多累。

目前,我的孩子还在上大学,他今后是否会来集团工作还是去其他公司历练,我都尊重他的意见。只是对于讲给他“传家宝”的道理,我希望他能够在以后的生活中深刻体会。

(采访|本刊记者陈培婵)

传家宝:如果非要找到一个最值得几代人传承的东西,那就是“责任”。

汪力成责任驱动

口述|华立集团董事长汪力成

人们常常喜欢把成功的结果归结到一两个原因上,但事实往往不会这么简单。虽然表面上可能有一两个最关键的点,但背后一定有很多东西在支撑。企业的发展也是如此,不是一两样东西就能解决问题的。

华立发展了这么多年,从当年的公有制企业到现在的股份制民营企业,有很多理念和精神,已经形成了一个系统的企业文化,不是一两句话能概括出来的。当然,如果非要找到一个最值得几代人传承的东西,那就是“责任”。

我始终认为,不论是企业还是个人,要成为真正的成功者,一定要靠责任驱动,那些只靠利益驱动的人和事,不可能长久走下去。

我常常听到一些企业家感叹说,现在已经没有当初那股冲劲了。是啊,企业发展多年,要一直保持创业时的激情是很难的。但如果你的身上和心里始终有着一种责任感——往小里说,对员工负责,对企业未来的发展负责;往大里说,对国家社会负责,对产业负责——这些会成为驱动你前进最核心的东西。18年前,集团正式成立时,我们选了“华立”做名字,为什么用这两个字?我的想法很简单:日本有个“日立”,中国就应该有“华立”。不言而喻,这里面就蕴含着对振兴国家经济的责任。

我27岁当了余杭仪表厂(华立的前身)的厂长。其实那时候我对管理并不感兴趣,只喜欢一门心思钻研技术,跟机器、仪表打交道,但当时厂子发展情况不是很好,又没有其他更合适的人选,大家推选我,我就有这个责任把仪表厂弄好。

现在想来,当年大家推选我这个年轻人当厂长,可能因为我平时在无意中流露出做人做事的态度,跟华立一贯的传统相符合,表现得像一个标准的“华立人”,而不是因为我做了一件多么伟大、多么了不起的事情。一个企业的价值观和文化不是靠强调出来的,而是靠自然形成的。同样,一个所谓“成功”的企业家,那些“成功”的故事,过后回头去讲,可能大部分都是牵强附会出来的。所以我现在很少讲什么成功故事、光辉历程。

我的大部分知识都靠自学,对什么都感兴趣,每天再忙,回家一定会把各种各样的报纸都浏览一遍,并且每天看电视新闻、研究一些专题文章、专家评论之类的东西,这已经成了我生活的一部分。广泛的知识面、良好的理解力让我对周边发生的事情很敏感,尤其是国家政策等方面的重大信息。正因为如此,30年来发生了很多事,但华立的每一步,都没有太脱离过时代的变化。

但我一直认为,我本质上不是一个企业家,更不是一个商人,我对赚多少钱没什么概念,从小数字观念就差,当年刚当厂长时,甚至看不懂财务报表;我也讨厌年复一年、日复一日按照一个标准去管事情。我擅长的是战略。

人一定要知道自己的弱点和强项。成功的企业家也不一定每个方面都优秀,他可能只有一两点做的很好,他的成功在于,他清楚自己优秀在哪里,把它发挥出来;也清楚自己的弱项在哪里,把它规避掉。

对于华立未来的接班人,我首先希望他能有优秀的品德。小胜靠智,大胜靠德,越是高层管理者,越应该以德服人,否则这个企业是没有前途的。

此外,责任感就是最重要的素质了。华立发展这么多年,我们从不为了赚钱而不择手段。我可以拍胸脯说,我从来没有跟政府官员做过任何权钱交易。现在的民营企业,有几个敢这么说?

我并不打算让儿子继承事业,从内心里,我认为他应该自己去开辟一片天地。我只希望,他能跟我一样,做人有责任感。

(采访|本刊记者罗影)

传家宝:猎人打兔子的关键除了把握时机,还讲求出手的干脆利落。

胡克勤猎人打兔子

口述|洛娃集团董事长胡克勤

在我看来,“传家宝”并不是唯一的,但是我最希望自己的孩子能够从我亲身经历过的一个“猎人打兔子”故事中,汲取对工作、生活有价值的营养。

我从小是在农村长大的,那时候很淘气。和很多农村的孩子一样,我也是个“小猎手”,经常做个弹弓打鸟、要么就是拿着猎枪去野地里打兔子。

离开家乡多年之后,我还是会偶尔想起那时候的情景:听到枪响兔子会立刻蹿起来,反应非常机敏,所以开枪时不能正对着兔子的身体,那样肯定打不中。击中的要诀是,要预测枪响之后兔子蹿出的距离所需要的时间和子弹到达的时间。计算好提前量和时间,子弹和兔子才能刚好相“遇”。

其实,从童年趣事到多年后的琐碎生活,从创业到经营企业,我觉得这个“猎人打兔子”的道理一直适用。

道理很简单,计算的过程就是考验一个人预判能力的过程。好比你看别人在某个领域、某个行业赚了大钱,你再去投资,肯定赚不到钱、至少赚不到大钱。经营讲究预判,预判一定不等于落后。当然,计算也不能太超前,否则兔子同样会逃脱。

15年前,我下定决心要独自创业,看中的是日化产品这块快速消费品领域。那时候,中国的日化消费品正在进行一场大战。宝洁、联合利华等国际品牌涌入中国,来势汹汹,中国日化企业面临巨大冲击。

一方面是刚刚创业,一方面是进入这样一个危机重重的领域,很多朋友都替我捏一把汗。我则利用“打兔子”的道理,把事情分解到最简单:第一要看准兔子,也就是做企业要选择好切入点;第二要计算兔子蹿出来的距离和所需要的时间,也就是预测行业趋势。

当时,我真的是下了功夫,对日化行业做了调研、分析。拿洗涤产品来讲,美国、日本的品牌所有产品都是无磷的,但是进入中国的外资企业,却全部选择生产有磷产品——成本低。我们专门做了实验,这些洗涤产品含磷17%,对水的污染很大,很可怕。

在那个时候,对于环保的重要性,国人还没有足够的认识。就这样,我们率先提出环保洗涤的概念,企业的切入点就找到了。15年前我们第一次推出了环保产品系列。虽然引发了行业内一片争议,但是却在市场中撕开一个口子。今天国家已经限磷了,这就是预判能力的价值所在。实际上,猎人打兔子的关键除了把握时机,还讲求出手的干脆利落。在创业之前,我在一家国有企业工作,对于政策保持着时刻的警觉。于是,在国家开始将“三农”发展提上日程的时候,我希望自己可以再次抓住机会。

正值乳业是朝阳产业,我决意投资。只是,大部分企业都看到消费者对奶制品的旺盛需求,所以很多企业做乳业下游的市场,如果我们也大笔投入,最终兔子被打的千疮百孔,猎手却分不到多少兔子肉。于是,我迅速集中精力从草原、饲料、养牛来做上游产业。

细细去想,这样一个简单的故事中可以衍生出太多的哲理。比如说猎手可能要寻找很长时间才能找到兔子;找到兔子之后要瞄准击中还需要忍耐;好的猎手一定不是鲁莽的,而是那些耐力十足、始终有一颗平常心的人……

(采访|本刊记者陈培婵)

传家宝:在我很小的时候,妈妈就告诉了我:做人要学会包容。所谓包容,就是能宽待别人,同时也宽待自己。

艾欣学会包容

口述|三通集团董事长艾欣

从小到大,我受妈妈影响比较大。对于我来说,金钱和物质并不是我希望传承下去的,反而是妈妈从小对我的教育,千金难易。我希望,由妈妈和我两代人总结出的人生体会,能在我的家族中一直传承下去。

妈妈对我们这些子女的教育是启发式的。我有好几个兄弟姐妹,有时候遇到问题时我不在,她就会说,“这件事,如果艾欣在,他一定会处理得更好”。实际上,她这么说并不是因为我一定会真的干得更好,仅仅是为了引导孩子们努力思考,看有没有更好的解决方式。但另一方面,我受到鼓励,就会尽量努力,让自己达到她的要求。

这种教育方式,我现在也拿来用在跟女儿的交流中,效果还挺好。比如最近她去英国读书,我给她发短信说:我相信你,你在那边会表现得很杰出。本来这句话只是一个美好的祝愿,但我发现,对于女儿,这句话所起到的作用并没有我起初想的那么简单,她确实放在心上了。过了两天,女儿回短信告诉我,她正在准备这个、准备那个。看来,她真的朝着我说的“杰出”的路上走了。

其实每个人都希望得到身边人的肯定,希望别人能看到自己的成绩,给自己一点鼓励。所以,朋友越多的人,越应该注意自己的态度对身边人的影响。作为一个企业家,员工们都很在乎你的意见和评价,你就更要善于发现别人的优点、不吝鼓励别人了。当然,也要经常鼓励自己。

现代人的压力,大多数是心理上的。所以,保持平和的心态很重要。我经常会拿日常生活中一些小小的成果来鼓励自己。比如,我现在每天会坚持做几件事:跑步、写字和阅读,不管多忙多累。虽然这都是小事,但每天坚持下来,也挺有成就感。其实,生意和生活本来就是由一件件小事组成的。我经常跟员工说,不要老想着一步成功,要一小步一小步地跑,但要一直坚持跑下去。

我最近在看一本书,讲到边际生产率:管理者们都在寻找生产率的边际,其实边际不在别人那儿,边际是你自己画的,你的边际越大,员工的边际也就越大。我反复琢磨这段话,其实它讲的就是做人。

做事先做人,尤其在中国企业界,这一点非常重要。西方人的交流比较直接,就事论事,只要有利可图,不管你之前对他如何,他最后都肯跟你做生意。但在中国不一样,中国人讲究“人情”,如果你在交往中不坦诚、对人不尊重、不客气,可能即使能赚钱别人也不愿跟你合作。

这一点,在我很小的时候,妈妈就告诉了我:做人要学会包容。当时我并不太懂,现在想来,所谓包容,就是能宽待别人,同时也宽待自己。

我的客户和员工都乐意跟我交流,很多人说,看我整天笑嘻嘻的,似乎什么烦恼也没有。事实当然不是这样,谁的生活中没有痛苦和煎熬?在地狱行走才找得到去天堂的路。人总是经历过痛苦,才能感受到真正的快乐。但我不想用自己不好的状态去影响别人,我希望朋友们在跟我相处时,感觉轻松。

我也从来不把责任归咎到别人身上。我相信“性本善”,这是对生活的一种基本判断、基本态度。跟人交往,我一般先给对方打100分,之后发现问题再慢慢修正。

遇到事情,我总是先从自己身上找问题,希望能够通过改变自己来解决问题。改变别人是很难的,而改变自己相对简单,可以控制。

人与人之间,很多时候就因为缺乏充分的沟通才会造成心理负担、误会,甚至仇恨,如果大家都能平等、宽容地沟通,问题会少很多。

不过,平等宽容待人,是一种做人态度,是要发自内心的。刻意去做,反而不自然,也不会有效果。

(采访|本刊记者罗影)

传家宝:几分掂量,我们认为自己是果农而不是花匠,暂时的成功只能说是在鲜花市场繁荣的时候,正好我们也有地、会施肥,种过花而已。

李小龙运营基因

口述|二六三网络通信股份有限公司董事长李小龙

看到“传家宝”这三个字,我最先想到的是“基因”。企业基因是经过一定的历史传承之后形成的企业持续发展的支撑力量。263网络通信的基因也是在慢慢的发展过程中沉淀下来的。

有意思的是,我们经常用2、6、3这三个数字对应的手势去解释“传家宝”的内涵。

2的手势是victory(胜利)之意,也就是“赢”,这是263“传家宝”的重要组成部分。

以早期ISP拨号上网为例,263最早采取了主叫计费模式,用户不需要事先开户、注册或者购买上网卡,只需拨打特服号码96263就可以轻松上网。此后,在企业对电子邮件的需求越来越大时,263通过邮件平台提供了包括反垃圾、防病毒等的一揽子服务。包括最近的多方通话,也是注意了市场细分的需求。这就是应需而动的创新。找到了这种需求,才能与客户共赢。

6的手势好似打电话的姿态,恰巧263是一家做通讯服务的公司,于是,运营成了我们的又一个基因。

对运营的坚持是263在付出刻骨代价之后才得出的法宝。

在国内互联网第一轮热潮来临的时候,所有涉及互联网、高科技、甚至是和这些不相关的传统企业,都觉得不触网就会眼睁睁地错过发展机遇,说不好会很快走下历史舞台。问题在于,当时大家连互联网是什么、如何利用、怎么运作都还没有弄清楚。

263也面临同样的问题,不过我们还是和很多企业一样大肆地、怀着一份忐忑、带着一份迷惘去积极触网。其结果不只是财务上有损失,对企业的长期经营也没有好处。最终,我们放弃了走门户网站的道路。

反思之后,263总结出这样一句话“运营的意识要像呼吸一样自然”。我们的强项在于做持续的服务,但是门户网站的特点是着力于新闻。相比来看,后者甚至不能说是种麦子,而更像是种花,情人节需要玫瑰就要种玫瑰,教师节需要康乃馨就多种康乃馨。

几分掂量,我们认为自己是果农而不是花匠,暂时的成功只能说是在鲜花市场繁荣的时候,正好我们也有地、会施肥,种过花而已。

再来看3,手势是ok。我们对它的理解是建立在合作关系上的ok。

这是一个可以选择的过程,可以撕扯、也可以合作。而263选择的是与大象共舞。合作不外乎是各取所需,实现一加一大于二的结果。

在这个过程中,我们需要知己知彼。大象的能力、大象的资源、大象的秉性,更重要的是大象的需求到底是什么?我们可以提供什么?这个逻辑并不神秘。

篇5：关于传家名言

2) 林塘花月下，别似一家春。--王勃《山扉夜坐》

3) 家和贫也足，不义富多扰。--〔清〕申延《耐俗轩新乐府》

4) 我的房屋对于我如同一座城堡，法律也无法将我从那里赶出去。--威·斯汤福德

5) 国家用人，当以德为本，才艺为末。--康熙父亲们最根本的缺点在于想要自己的孩子为自己争光。--罗素

6) 温和的语言，是善良人家庭中决不可缺少的。--印《摩奴法典》

7) 家庭是第一个源泉，伟大的爱国主义情感和信念的巨流是从这里开始奔流的。--〔前苏联〕苏霍姆林斯基

8) 黄裳元吉，邦家以宁。--卢照邻《中和乐九章·歌储宫第六》

9) 我相信家庭与外界是决然不同的，它可以充满爱，关怀及了解，成为一个人养精蓄锐的场所。--〔美〕萨提尔

10) 家庭是大自然创造的杰作之一。--桑塔亚那

11) 芙蓉秦地沼，卢橘汉家园。--宋之问《春日芙蓉园侍宴应制》

12) 家，在中国，是礼教的堡垒。--〔现〕老舍《四世同堂》

13) 克勤于邦，克俭于家。--《尚书·大禹漠》

14) 家怕先富后贫，政怕先宽后紧。--清·申居郧《西岩赘语》

15) 田家无四邻，独坐一园春。--卢照邻《春晚山庄率题二首》

16) 霅溪湾里钓渔翁，舴艋为家西复东。--张志和《杂歌谣辞·渔父歌》

17) 家园，世界的乐园。--德国

18) 家有不义之财，则伤本。--《战国策·秦策》

19) 鸟自爱巢人爱家。--英国

20) 明智者四海为家--地球是他的壁炉，蓝天是他的客厅。--爱默生

21) 治家严，家乃和;居乡恕，乡乃睦--〔清〕王豫《蕉窗日记》

22) 我家吴会青山远，他乡关塞白云深。--陈子良《于塞北春日思归》

23) 管理一个家庭的麻烦，并不少于治理一个国家。--蒙泰格尼

24) 一朝辞此地，四海遂为家。--李世民《过旧宅二首》

篇6：爷爷的传家宝

只见爷爷那个老花镜下面的那双眼睛瞪得溜溜圆，那双粗糙的大手，小心翼翼地扶正那块挂在我家店面墙上的紫檀色牌匾，只见他又轻轻地抚摸着那几个金色大字：“信得过商家”。

原来，不知道是谁弄歪了爷爷的那块宝贝牌匾，怪不得他一脸怒气。“我以为丢了金子呢，一惊一乍的。”奶奶嗔怪着。“这可是咱镇店之宝，比金子还贵呢!”爷爷老脸一黑，胡子差点翘起来，这时在一旁的爸爸赶紧出来帮腔“祖传宝贝，比钻石还贵呢!”。

就一块有三四十年历史的旧牌匾，其实也没什么稀奇的，可是爷爷把这块牌子当作“镇店之宝”。嘻!爷爷就是这样一个倔老头，我暗暗笑他的迂。

提起这块牌匾，还真的有点来历哟。爷爷曾经可是远近有名的加工金银师傅，镂空和贴金技术更是他老人家的独门绝活，靠着祖传的好手艺，十里八村的都找他加工金银首饰，有父母要给女儿备嫁妆的金戒指耳环、手镯链子，有年轻小伙子特别送给爱人的求婚信物，还有爱美的.女士小姐们的首饰……爷爷加工出的金银首饰玲珑精致，样式简直让人眼花缭乱。

“诚信是金”是爷爷一直秉持的做工经商之道。客户要是把金银材料放在其他坎店里去加工，隔夜来取回成品，大多数人都会不放心，毕竟金银首饰是贵重东西。而来爷爷店里的客户，要是今天做不完的留着明天来拿也没事，因为大家都信的过他。

爷爷一生教过很多徒弟，在他给学徒传授技艺之前，爷爷都要求每位徒弟亲手制作一块“诚信是金”的牌匾，并将牌匾作为自己的座右铭，时时告诉自己加工或者做生意一定要诚信，不要昧着良心赚钱。

一茬又一茬的徒弟学成了，他们自己单干，由最初的小小的手工作坊到有数控机床的工厂，家乡如今建成了金银珠宝首饰一条街，四面八方的客人云集，生意红红火火。虽然很多商店都有了自己的品牌，但这块牌匾依然会被挂在最显眼处。后来，爷爷被他们推举为商会副会长，爸爸说那些诚信店家的“信得过”的匾，还是爷爷在颁发呢!

仰头着挂在头顶上的方匾，这块厚实的紫檀木，我仿佛闻到那悠久而又淡淡的芳香，“诚信是金”，四个贴金大字在我眼前散发出耀眼的光芒，这回我终于体会到它的分量，它比金子还重，比钻石还贵，让爷爷的这块传家宝，永远在挂在我们心中，代代相传!

思念爷爷

小的时候。因为爸爸妈妈去外地打工了，只留下了我和爷爷奶奶在老家。于是，我成了地地道道的留守儿童。

小的时候。在夜晚，总是能听到爷爷拍着我哄我睡觉的声音：“杉杉真乖，快睡觉了……”爷爷唱的并不是特别好听，但在我心中，那是最神圣的歌谣。而几天过后，就变成了我哄爷爷的声音：“爷爷乖，快睡觉了……”每当这个时候，爷爷就会抚摸一下我的额头，说：“杉杉真聪明，都能哄爷爷睡觉了……”

那一次，我在电视上，看到一个小孩唱着歌，内容如下：“世上只有妈妈好，有妈滴孩子像根草……”不知不觉的，泪水随着我的眼中流了出来。我嘴里喃喃的说：“妈妈……妈妈……”心里想的都是妈妈的样子，而我能看到妈妈的途径只有两个，一个是看妈妈爸爸的结婚录像，而另一个是去网吧与爸爸妈妈视频。这时，爷爷来了，爷爷对我说：“杉杉，你是爷爷的开心果，哭的话就不好看了。“我擦干了眼泪，跟着那小孩的歌声一起唱了起来，只不过，我唱的歌词是：“世上只有爷爷好，没爷的孩子像根草……”

小的时候。我最喜欢的就是爷爷了。在我手指受伤的时候，医生说没希望康复了，只能动手术了。可是爷爷，他找了很多医生，终于找来一个医生。当时我的手不能直起来，一直起来就疼，所以只能弯着。医生他生生地把我的手指掰直了，我当时疼的眼泪都掉下来了。后来医生为了让我的手指能保持伸直的状态，用石膏固定住了。幼儿园的小朋友们都说我是木乃伊，都怕我，不和我玩。是爷爷，陪我度过那段难过的时光。在我出车祸撞的脸上都是疤的时候，是爷爷，每天关心我，照顾我。到现在我还后悔没有听爷爷的话在马路边上骑自行车。

篇7：我家的传家宝作文

爷爷年轻时，家里有三个孩子，要填饱肚子，还要上学。就靠一辆板车从大山里拉来一车车竹子，手工制做成竹椅、竹席，又用板车从乡下拉到县城去卖，步行二三十公里，风雨无阻。爷爷吃苦耐劳、省吃俭用，让爸爸和两个叔叔都拿到了大学文凭。我曾看到过爸爸已经有些斑驳的毕业证书，感觉沉甸甸的。爷爷现在七十多岁了，早已到了退休的年龄，但他仍在一所中学当园丁。每天天刚亮就出门，天黑了才回来，他的辛勤把学校装扮成了美丽的花园。我真不明白：爷爷为什么不享清福，要这么辛苦呢?家人常劝他别再做了，可他说：“会做就做一点儿!”爷爷少言，他用吃苦耐劳的行动带着一家人走出大山，他用吃苦耐劳的行动诠释“奋斗”的内涵。

大家都说爸爸像奶奶，我却隐约在爸爸身上看到了爷爷的影子。爸爸在政府工作，前年他参加了下派，成了我们县城最偏远乡村的一名驻村干部。适逢修路，几十公里都坑坑洼洼，下雨天公交车无法通行，只能坐装载修路材料的大货车;晴天，道路上尘土飞扬，爸爸总是“满载而归”：衣服上、鞋子里、头发上、鼻孔里……全是黄土。爸爸没有一句怨言，驻村一年，修缮了学校、引进先进农耕设备……为一方百姓办好事、办实事。爸爸周五从乡下颠簸近两个小时到老家县城，又要坐四、五个小时火车到福州看我们。这时他又摇身一变成了一位“搬运工”——背来一大袋青菜。有一次，我下楼接爸爸，我一拎袋子，哇，好重呀!应该有二十斤。白菜、萝卜、菠菜、茼蒿……琳琅满目，我真怀疑爸爸是不是把奶奶的菜地搬来了!“爸爸，不重吗?早市离我们家就500米，为什么要这么辛苦地背呢?”爸爸意味深长地说：“爷爷奶奶种的青菜最健康，这点苦不算什么。”我使出吃奶的力气，把包提上楼，真的很沉!

我还知道爸爸工作之余自学充电，拿到了法律本科文凭，现在正进修律师课程呢!爸爸吃苦耐劳、积极进取是他对爷爷奋斗精神的传承。

原来我有很多疑惑：别人上下学有人接送，上兴趣班有人陪同，我却都是自己去;剪指甲、绑鞋带、削水果、洗碗这些事情妈妈总是让我自己来;碰上问题、难题爸爸总是当“甩手掌柜”让我自己想办法解决;参加学校田径队训练，每天早上六点半就要到学校，放学后还要训练两个小时，太累了!可是爸爸妈妈却监督我一天都没落下……渐渐地，我就成了能干的小小男子汉：妈妈做家务我搭把手，爸爸修电器我出主意;外婆怕我累着，要帮我，我告诉她让我自己来;学习上，我给自己定下目标，并努力地拼搏实现……每当拿到一份奖状、一份好成绩，我都感受到它是沉甸甸的。渐渐地，我明白了，爸爸妈妈是在锻炼我独立自主、吃苦耐劳，在拼搏进取中理解“奋斗”的含义。